第1篇 2023支部党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
我自担任谷汪乡马龙井村支部书记以来，在乡党委政府的正确领导下和全体村民的关心支持下，认真贯彻落实党的十七大会议和国发2号文件精神，以开展“争先创优”活动为契机，立足我村实际，团结带领村委会一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，发挥领头雁作用，较好地完成乡党委、政府确定的任务目标。为我村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。今天，我将三年以来工作情况向各位领导、各位同志汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好基层组织建设和队伍建设
(一)一是认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和管理，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设和自身建设，在乡党委的正确领导下，不断提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富进程先进党支部。
三是在全村党员群众的共同努力下，所做的工作得到各级党委政府的肯定，于2023年，被乡党委评为“治安模范”先进村;2023年，被市委党的建设工作领导小组评为“五好”基层党组织;2023年，获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;2023年，被乡党委表彰为科发展观学习实践活动“先进村”;2023年，获乡第三届“堵浒文化杯”春节文体活动团体第一名;2023年，被黔南州农业产业信息化工程领导小组评为“185工程建设先进村”;2023年，被州委党的建设工作领导小组表彰为“五好、四新、三落实”农村基层党建示范点;2023年，获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;2023年，获市级创先争优先进基层组织;2023年，获乡党委政府先进基层党组织。
(二)加强自身学习，着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习国发2号文件以来，我始终把学习放在了首要位置。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，重温了党和国家领导人的重要阐述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵。二是学业务知识，提高领导水平。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。
(三)加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作。坚持三会一课和民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
(四)规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，明确村党支部是各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
(五)充分完善各项管理制度，进一步落实党务、村务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。
(六)按照《党章》和福泉市发展党员“六制要求”，加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收
(一)村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。
(二)搞好村居规划和道路建设，继续加大发展种养殖业，积极探索各项经营致富路子，培养典型，增强示范户带头作用，为村经济发展营造良好的环境。先后于2023年、2023年完成翁拉冲组进寨道路的硬化和河湾组一事一议财政奖补项目。
(三)积极协调关系，解决好部分村民的生活。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、复员军人、参战军人、无经济来源等人员的生产生活问题。
三、抓精神文明建设，丰富村民的精神生活
(一)积极做好村组基础设施建设，方便村民进出村，排出积水，新修道路，同时改善了马龙井片区、新禾片区惠及4000余人的人畜饮水。加强村级文明建设，组织村民培训种养殖技术，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去。
(二)开展好“十文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”、“文明家庭”评选活动，达到弘扬正气，创先争优的目的。
(三)继续抓好计划生育宣传工作，注重育龄小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会从人、财、物上给与倾斜，保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金，争取计划生育工作取得好成绩。
四、加强社会治安综合治理
(一)加强社会治安综治维稳工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。
(二)及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了信访、上访案件“零”发生。
(三)积极协调村内纠纷茅盾，努力创建“平安村寨”。成功协调了耐寨组、大寨组、山脚组、九里塘组、翁拉冲组等的烟水配套工程，九里塘与笋子坡、翁拉冲的山林边界纠纷，翁拉冲与牛场镇西北街的山林权属问题，777万元机耕道建设协调工作。
总之，在这几年的工作中，我在乡党委政府和村支两委的大力帮助下，在全体村民的支持下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比，与成长的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树立好自身形象，发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵循党的章程和党纪党规，事事处处严格规定自己，努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。
第2篇 财务处党支部2023年党建工作述职报告
按照省局党委要求，结合计划财务处党建工作实际情况，我将计划财务处党支部2023年度党建工作总结如下：
一、抓基层党建工作责任制方面
（一）深入学习和贯彻中央、省委有关重大部署情况。一是确定学习制度，用理论武装头脑。经过支委会研究，确定每周五下午为党支部全体党员学习日,活动形式为集中、自学相结合。以学习___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章修改内容、省委十届六次全会精神及新时期治水兴水的重要论述等为主要内容。二是微信联络沟通制度。建立计划财务处学习与工作微信群，学习内容和工作内容定期或不定期在微信群发布，以便统一掌握。三是完善会议记录制度，每人发放了《党员学习笔记》，要求做好学习、工作笔记。四是积极参加相关活动，如参加局党委举办的“学习贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神”专题报告会、处级以上干部培训和省直工委组织的支部书记培训班等，准确把握党的建设高质量的核心要义和基本要求。
（二）强化政治功能、完成重大任务。围绕中心、服务大局，深入贯彻落实中央八项规定，严格落实“三公”经费管理办法，严格执行预算法，按照年初批复的预算执行，加快各类专项资金支付进度，建立健全内部控制制度、修改完善财务管理制度，从各项财务制度建设上对廉洁自律进行把关。
（三）加强组织建设，强化主体责任。坚持站在旗帜鲜明讲政治的高度，切实落实党建工作责任制，认真履行全面从严治党主体责任，坚决贯彻局党委各项部署，推动全面从严治党不断向纵深发展。1、制定“两学一做”工作方案，召开全体党员大会，布置学习内容，做好学习笔记，写好心得体会，落实好活动项目。2、高度重视，深入推进全面从严治党，按照“一岗双责”制度，抓好党风廉政建设，真正做到“两手抓、两手硬”，切实做好“第一责任人”。3、坚持“三会一课”制度和“三重一大”支委会讨论决定制度。今年完成了支部换届改选、党费收缴、民主评议党员、组织生活会、 主题党日活动 ，进行了讲党课2次、交流讨论3次、学习心得。
（四）深化党建引领，统筹推进各项工作。十九大对党建工作提出了新要求，要把党建工作摆上重要位置，坚持党建工作和业务工作同步研究安排，同时发力抓好落实。2023年圆满完成各项工作：认真做好部门财务决算和基本建设竣工决算，准确及时上报各类报表，组织编制中期规划，落实贯彻政府会计改革和宣传个人所得税法等工作。
二、履行党风廉政建设责任制方面。
（一）遵纪守法，廉洁自律。始终保持党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。学习了《____纪律处分条例》《____党内监督条例》《党员领导干部廉洁从政若干规定》和中央、省委关于廉洁自律的各项规定。在支部会议上传达局党委贯彻落实中央八项规定实施细则、整治帮圈文化的文件精神。
第3篇 水资源处党支部2023年党建工作述职报告
水资源处党支部2023年党建工作述职报告
2023年xx省水文水资源局水资源处支部委员会以___新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不忘初心、牢记使命。作为支部党建第一责任人，强化主责意识，深化理想信念教育和党性教育，注重正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展，为所承担的水文业务工作提供了坚强保证。
一、深化责任主体 提高党建质量
牢记支部书记主业主责、班子成员一岗双责。在认真学习《2023年度全省水文系统党建工作要点》后制定了《2023年度省局机关水资源处党支部工作计划》，年中对照工作计划查漏补缺进行小结，年末将继续做好党员评议及支部年终总结工作。做到开展基层组织建设年初有计划，年中有检查，年末有总结考评，确保基层组织建设各项活动顺利开展，取得实效。
进一步提升支委成员的政治理论水平及工作管理能力，按照省直工委和省局党委的部署，参加支部书记抓党建培训、党务工作者业务培训以及___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中培训学习等。支委成员在党建工作中增强相互沟通，统一认识，促进管理。
二、严肃政治生活 加强党性修养
贯彻落实《中共xx省水利厅党组新时代全面从严治党实施意见》精神。严格执行《____党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善组织生活纪实制度，增强党员参加组织生活、交纳党费、民主评议、党性分析的自觉性和严肃性，加强党性教育和党性锻炼。把坚定维护______党的领袖和核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立四个意识，认真落实《关于加强和维护___集中统一领导的若干规定》精神和中央关于加强党的政治建设的部署要求。把党章作为支部党员经常性学习内容，组织党员全面学习掌握党章的基本内容,重点把握十九大修改和增写的内容。
省局班子成员王鸿杰、沈兴厚分别以xx省精准扶贫工作开展情况以及深入学习___新时代中国特色社会主义思想为主题为支部上了党课，进一步坚定了支部党员的理想信念加强党性修养。
三、落实意识形态责任制 传播正能量
高度重视意识形态工作，将其作为支部党建的重要内容。作为支部第一责任人，通过组织收看纪念马克思诞辰200周年大会______讲话，观看电影《厉害了，我的国》，收看庆祝改革开放40周年大会，利用支部学习、支部党员大会、处室业务工作会等多种机会引领广大党员四讲四有，树立正确的言论导向，及时发现并纠正错误思想。开展党员干部使用微信、微博、严守政治纪律和政治规矩等承诺活动。
四、加强政治学习 理论武装头脑
2023年以来，党支部把学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务，高度重视，抓好落实。原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，结合思想和工作实际谈心得体会，讨论具体落实措施；学习领会省委十届四次、五次、六次全会精神以及中央、省委和厅党组对新时期治水兴水的重要论述和部署，以新担当展现新作为，以党的建设高质量推动经济发展高质量，一步一个脚印为实现中原更加出彩的奋斗目标做出自己应有的贡献；学习《以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展》系列专题讲座，强化政治纪律和政治规矩意识。全体支部党员积极研讨，广泛交流，查找不足，提高认识。在学习形式上，除了宣讲、理论导读和个人自学以外，还进行了集中学习，积极参加网上答题活动以检验学习效果。
五、紧抓正风肃纪 营造风清气正工作环境
强化党的纪律建设，严明政治纪律、政治规矩，培育积极健康的党支部政治环境，抓好党员干部《____廉洁自律准则》、《____党内监督条例》、《____问责条例》、《____纪律处分条例》的学习贯彻。发挥党员同志的领头雁作用，在各项业务工作中时常以学习贯彻______关于进一步纠正四风，加强作风建设重要批示精神自省、检查，在全处工作中大兴学习之风、干事奉献之风。在时间紧、任务重、环节多的情况下,全处职工自觉树立大局意识，不计个人得失，较好地完成了第三次全国水资源调查评价、国家地下水监测工程建设等几项重点工作。在这几项工作中，坚持把纪律挺在前，坚守原则，以作风建设推动业务开展。
六、存在的问题及下一步打算
一是支部政治文化建设比较匮乏。2023年度省局机关举办了一系列的道德讲堂、微党课、志愿者服务等活动，广大党员及群众参与其中升华了思想，启迪良多。但由于支部成员较少，又忙于业务工作，此类政治文化建设活动比较匮乏。下一步应进一步探讨在人数不多的支部中开展政治文化建设的有效载体和具体内容，加强与类似支部的沟通，适时联合组织载体多样的政治文化活动。
二是理论学习不够深入。虽然在省局机关党办的指导下按部就班地进行了重点理论知识的学习，但理论学习的紧迫感还不够强，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性和针对性；对一些重大理论观点缺乏深钻细研，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。下一步将加强理论学习的常态化和专题研究。
三是基层党组织凝聚力有待进一步增强。组织生活中的谈心谈话环节还做的不够，应以此沟通思想、交流工作生活，调动党员同志的工作积极性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极引导全处职工在业务工作中勇于担当、乐于奉献、攻坚克难，确保年度各项中心工作圆满完成。
二〇一九年元月
第4篇 学校审计处党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告
2023年来，在学校党委和机关党委的正确领导下，在全体党员的大力支持下，我切实履行支部书记抓党建“第一责任人”职责，团结支部党员，积极贯彻落实学校党委和机关党委的工作部署，努力抓好基层党建日常工作，扎实推进支部的政治建设，圆满完成了各项党建工作任务。现将支部一年来的党建工作情况汇报如下，恳请各位领导和同志们批评指正。
一、履行职责情况
1、提高政治站位，从严落实支部党建工作责任
作为党支部书记，我时刻牢记抓好支部党建工作的主体责任，坚持把党建工作当作重要工作来抓，始终把党的政治建设放在首位，以“党委部署、支部落实、书记负责”的工作思路开展党建工作。年初结合审计处实际情况，突出工作重点，细化工作任务，亲自组织制定支部工作计划和“一承诺两清单”，以此为遵循，积极督促贯彻落实机关党委部署的各项任务，认真做好支部党建工作纪实，做到有计划有落实有记录。始终重视党员的教育管理，加强党员党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”。认真落实意识形态工作，加强思想引领，提高政治站位，保持政治定力。一直以来，重视党风廉政建设，结合审计工作，从学习教育入手，严控廉政风险点，不断筑牢党员的思想防线。2023年审计处被评为校党风廉政建设工作先进集体，李兴禹被评为校优秀共产党员。
2、创新学习方式方法，打造学习型党支部
支部始终把党员教育管理作为首要工作任务，为确保学习效果，防止党务工作与业务工作两层皮，2023年来，结合支部特点和工作性质，积极探索学习方式方法，建立“三位一体”学习机制，把政治理论学习、审计业务学习和党风廉政教育有机融合一起，每次政治理论学习和业务学习一并进行，把每月的第一个周三作为支部学习日，保证学习时间。在学习方式上，采用听专家讲座、集体学习和讨论、党员领学、讲党课、线上线下、观看专题片等方式。“三位一体”学习机制，做到了以党建带业务、抓业务促党建，增强了党性修养和业务能力，取得了良好成效。
3、严格遵守组织生活制度，不断提高组织生活质量
严格落实党组织生活制度，积极落实意识形态责任，提高党支部组织生活质量，是全面从严治党的重要环节。
首先，认真落实“三会一课”制度，规范政治生活
以“两学一做”学习教育为内容，认真落实“三会一课”制度，一年来，召开支部党员大会15次，传达上级会议精神、布置工作任务、集体学习、主题讨论等，支部党员全体出勤。召开支委会10次，主要是制定工作计划、总结党建工作、布置工作任务、准备活动等工作。支部党员积极讲党课，5名党员讲了8次党课，其中：处级干部率先垂范，主动带头讲党课4次，支部书记讲党课2次，普通党员讲党课2次。
其次，召开组织生活会，促进支部及党员的健康发展
一是召开了处级党员领导干部巡视整改和意识形态工作专题民主生活会；二是召开支委会成员组织生活会；三是组织民主评议党员活动。
第三，扎实开展主题党日活动，激发爱党爱国热情
不断创新党日活动形式、提高党日活动质量，开展主题党日活动共四次：一是“聚焦新学期、实现新作为”主题党日活动；二是审计处和财务处党支部联合组织全体党员去哈尔滨城市规划馆开展“爱党、爱家乡”主题党日活动；三是全体支部党员到侵华日军“731”部队遗址，开展爱国主义教育；四是支部开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”主题党日活动。
第四，组织抓好支部党建日常工作
一是抓好支部党员组织关系管理工作；二是严格按标准足额收取、及时上交党费，共收取上交党费3406.70元；三是积极参与机关党委组织的各项活动，及时完成机关党委部署的各项任务。
二、存在的主要问题及原因
1、推动党建工作主动性不够
习惯于按要求落实机关党委工作部署，机关党委布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖机关党委工作的布置和推动，投入党建工作精力不够。
2、政治理论和业务知识深入研究不够
2023年，在党员教育管理方面，虽然机制上有保证，学习广度不断扩展，但是学习有时流于表面，流于形式，为了完成工作任务而学习，对政治理论和业务知识深入研究也不够，浅尝辄止，学以致用需加强。
3、党建工作方式方法创新不够
党建工作方式方法较为传统，工作气氛较为严肃，工作方式方法创新不够，致使工作活力不足。
以上问题产生的原因：一是审计处是行政职能部门，不是专门党口部门，思想上只要完成规定动作就达标，对自己党建工作要求不高，平时主要忙于业务工作。二是在思想上对学习放松，以平常工作忙、压力大为理由，没有高标准严格要求党员，没有紧迫感，刻苦学习的精神有些松懈，对政治和业务知识学习的不细不深不透，主动性不强。三是投入党建工作精力不足，对党建工作深入思考较少，有时想创新工作方式方法但又受到各方面条件限制。
三、下一步工作思路
1、认真履行主体责任，抓好支部党建工作
在全面从严治党的形势下，我深知基层党建工作的重要性，作为支部书记，认真担负起党建工作第一责任人的职责，将党建工作放在心上，抓在手上，主动作为，围绕中心工作，统筹规划，以求真务实的工作作风，扎扎实实地抓好支部党建工作和业务工作，两项工作相促进、互提高，充分发挥支部的战斗堡垒作用，充分发挥审计监督职能，更好地为学校科学管理服务。
2、继续加强党员教育管理，夯实党建基础
坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新学习方法方式，采取多种教育方式，继续加强对支部党员政治教育、业务教育和廉政教育，建立起学习型党支部，激发干事创业新动能，打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的审计队伍。
3、解放思想，激发新理念实现新作为
学习贯彻______在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察xx的重要指示精神，以解放思想大讨论为依托，开展对审计工作大讨论，解放思想，激发新理念实现新作为，贯彻落实学校第十一次党代会提出的目标任务。
4、集思广益，努力打造创新型党支部
积极发动全体党员，集思广益，结合审计工作，创新党建工作方式方法，开展特色活动，增强工作活力。
第5篇 党支部党建工作述职报告
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
根据全县统一安排，现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，定期安排部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路线教育实践活动，进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》，确保各项工作有章可循、有序推进。同时，全面推行精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19份；在机关推行“比一比评一评”活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议决定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。
三是认真履行职责，提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》，组织机关党员干部深入学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，积极开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动，组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场，开展集中学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论，举办专题党课2次，先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同*****等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动，赴**村（社区）开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日，先后对包联村、基层党组织的**名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问，把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费***元，按期转正党员***名。
四是强化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”，修订了《***行为规范（试行）》，严格规范组工干部职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显减少，质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求，在部机关开展了“三严三实”、“五不”主题教育及“改革创新担当”大讨论活动，不断增强组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍，建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。
二、存在的主要问题和原因
一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。
二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常；再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成经验，走在前列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。
原因分析：一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全县中心工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。
二是大力开展调查研究，多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下机关党建工作的新路子。
三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。积极关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。
四是增强创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进全县党建组织工作再上新台阶。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
第6篇 社区支部书记党建工作述职报告
我们将加强建立社区党组织的各项长效管理机制，进一步促进党员树立共产主义信念，为民服务的观念，增强党员的责任感和使命感，进一步健全党员的学习制度，进一步加强对流动党员的管理，进一步健全党组织的民主生活制度。如下是给大家整理的社区支部书记党建工作述职报告，希望对大家有所作用。
社区支部书记党建工作述职报告篇20xx年以来在区委、区政府正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，牢固树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的理念，以党的群众路线教育实践活动为契机，切实把基层党建工作作为一把手工程，放在心上、抓在手上、落在实处，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动街道各项工作顺利开展提供了坚强的组织和干部保障。下面，我就党工委书记履行基层党建工作职责情况述职如下：
一是抓基层，增活力，在服务型党组织建设上找准群众的关注点。结合在职党员进社区活动，设立岗位24种，报到党员370名，开展各类为民服务活动111次。举办了东岗街道农村党建与党风廉政建设工作培训班，4个村及村社区共计50余人参加了为期两天的全封闭式培训。带头协调推进街道各类项目，如桃树坪棚户区改造项目、店子街棚户区改造项目、东岗镇电投改造项目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，积极配合轨道交通建设，目前所有项目进展顺利。强化措施，严格落实党委主体责任和纪委监督责任。为了落实党风廉政建设党委主体责任工作要求，提高农村党建和党风廉政建设水平，今年11月份我街在全市开创性的组织了4个村、村社区的两委班子、财务人员、党建专干共计50余人参加了东岗街道农村党建与党风廉政建设工作培训班，特别对村帐街道代理制进行商讨，对存在的问题提出可行的措施。并由区纪委协调，我带领街道班子主要成员及区纪委、区经管站的同志，到宁波、萧山等全国村帐代管先进典型地区进行了实地考察学习，形成了具有可操作性的调研报告。对大洼山村软弱涣散的情况进行了针对性的开展了整治：通过建立三个一责任机制，对村两委班子成员培训、交流谈心，集体财务开展整顿和完善、支部委员进行补选、建立整顿台账，完善村务、党务、财务公开等各项制度。通过以上几点措施使大洼山村党组织建设初见成效，现大洼山村党支部管理规范，工作作风得到改变，两委成员能做到相互配合，共同协作，支部工作逐步走上正轨。
二是抓党员，重管理，有效发挥党员先锋模范作用。认真落实区委关于发展党员细则，严把入口、畅通出口，对拟发展对象进行了全面考察，公示、严把关，做到成熟一个发展一个，今年共培训积极分子6名，发展党员5名，预备党员转正9名;在日常管理中严格落实三会一课制度，重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议，对党员进行动态信息化管理;在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作，不断引导党员树立良好形象。做好处置不合格党员的工作。根据区委组织部下发的相关文件精神，街道成立领导小组。研究了评议计划、制定了评议的方法，共排摸出20名失联党员，上报区委组织部。
三是抓制度，打基础，不断增强基层干部的凝聚力和战斗力。以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设，对《东岗街道三会一课制度》、《东岗街道政务大厅窗口工作人员行为规范》等原有的4项制度进行了修改完善，并新建了《东岗街道行政事业人员人事管理制度》、《东岗街道党风廉政一岗双责制度》等12项制度。各社区(村、村社区)也相继对各自制度进行重新审定，共废除1条，修订26条，新建15条，通过制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面推动了制度废、改、立工作的经常化长效化，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。
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第7篇 2023年度支部书记抓党建工作述职报告
一年来，在县委的坚强领导下，在县人社局党组的具体指导下，在支委成员及全体党员的大力支持下，我认真履行党建工作责任，加强支部组织建设，为不断提升社会保险经办管理服务水平提供了坚强的组织保障。现将2023年抓党建工作情况述职如下：
一、落实党建工作责任，坚持党建业务两手硬
2023年，我认真落实主体责任和全面从严治党要求，坚持从思想和制度建党，严肃党内政治生活，全面从严管理党员队伍。一是认真履行主体责任。在党建工作中，牢固树立“带头抓”的意识，以加强党的建设来推动和保障社保经办工作的圆满完成，用完成社保经办工作的成绩来检验党建工作的成效，强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，始终坚持把党建工作与社保经办工作同研究、同安排、同检查，推动党的建设工作与社保经办业务齐头并进。二是严格落实“一岗双责”。要求分管领导既要管业务，又要管各自业务领域内的党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”，建立了社保局支部领导班子党风廉政建设责任台账，细化责任清单，按月报送责任台账落实情况。今年3月，支部书记与4名领导班子成员、16名中层股室长与分管领导层层签订了《2023年度党风廉政建设责任书》共20份，明确了责任内容和职责分工。我始终坚持亲自部署，亲自督办党风廉政建设和反不廉洁工作，坚持重点环节亲自协调，重要问题亲自过问。领导班子成员也按照要求，切实负责推进、督办、落实分管领域内的党风廉政建设和反腐败工作，在局支部形成了“主要领导抓总、分管领导抓块、责任股室牵头、相关部门协同”的良好工作格局。
二、落实党建工作制度，确保党建工作上台阶
我坚持严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实党建工作制度，不断提升党建工作的规范化水平。一是严格落实“三会一课”。认真落实“三会一课”要求，定期组织召开支部党员大会、党支部委员会和支委扩大会，坚持重大问题集体研究，重要事项集体决策，重要情况及时通报。2023年，开展党员大会4次，支委会12次，党小组会议12次，专题讲党课2次，民主评议党员2次，支委扩大会3次。二是始终坚持民主决策。严格执行“三重一大”决策制度，坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，做民主集中的基础上，对重大决策、重要人事任免做到有主见不主观，一律经支委会或支委扩大会议集体研究决定。三是扎实开展共建联建。健全工作机制，县社保局与xx街社区委员会签订结对共建协议，指定专人负责抓好社区共建工作，组织实施共建活动。开展共建活动，促进发展共赢。2023年县社保局支部与xx街党委开展共同上党课、卫生联洁、业务技术指导等活动共3次，实现组织共建，党员共管，有效促进干部作风。四是强化党员日常管理。从严规范党员行为，按月足额缴纳党费，认真管理完善党员干部一表一卡，积极协助县人社局党组完善党员信息并导入系统。2023年，县社保支部严格按照党员发展流程发展预备党员 名。
三、创新党建工作载体，强化队伍建设显成效。
始终把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务，坚持用党章党规来规范和约束党员干部言行，用______系列重要讲话精神来武装思想头脑，教育引导支部全体党员争做合格党员。一是切实加强理论学习。把思想建设作为班子建设的根本坚持支部书记、班子成员带头学、带头讲党的政治理论，认真学习党的十九大，省第十一次党代会，市第七次党代会和市委七届一次、二次全会精神、______系列重要讲话精神、社会主义核心价值体系等。坚持领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学、干部自学等方式，推动党员干部开动脑筋、思考问题、提升学习质量，督促指导支部党员干部读原著、学原文、悟原理，在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。二是扎实开展“两学一做”。我局印发了《关于推进“两学一做”学习教育制度化常态化实施办法》（x社险支委发〔2022〕4号）文件，明确了任务，细化了措施，制定了计划。健全支部理论学习制度，确定每月初为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于x小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头学，围绕“两学一做”、党风廉政教育等主题开展专题党课x次。集中学习xx次，专题学习x次，专题讨论x次，抽查党员干部学习笔记x次。三是扎实开展交心谈心。严格落实领导干部谈心谈话制度，经常开展交心谈心活动。2023年，支部采取分层级“一对一”面谈方式开展全覆盖谈心谈话，共面谈xx人，其中：座谈局领导干部x人，股室长x人，一般干部xx人。通过谈话理顺了情绪化解了矛盾，达成共识，进一步掌握了解干部职工的思想动态，进一步凝聚人心，增强团结，进一步推动了工作间的密切配合，进一步激发了干部职工的工作激情。四是认真做好警示教育。组织干部职工学习党风廉政建设文件、观看警示教育片、专题学习通报案列，教育引导干部筑牢自身拒腐能力。严格执行劳动纪律、工作纪律、服务纪律，切实加强社保基金监管，严格落实社保经办风险防控措施，用严的纪律，严的制度，严的措施，严管社保队伍。在处置群众反映大、12345热线投诉工作人员坚决不手软，一经查实严肃通报批评并扣除绩效考核奖励，对整改后无明显改善的予以辞退或调岗，问题严重的主动移交县人社局纪检组，扎实整改窗口服务冷、硬、差，办事效率低等侵害群众利益影响社保局形象的不正之风。
2023年我认真抓支部党建工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下三方面：一是个别=同志仍然存在重经办业务轻党建的思想，把经办业务学习抓得实，思想政治教育抓得虚。二是在抓党员学习教育上，学习方式单一，学习内容沿用上级文件精神，没有结合社保局实际，在内容和形式上有时候有照搬照抄的情形，从而影响学习教育的实际效果，未达到预期目标。三是制度落实不到位。因社保经办工作任务繁重，党支部“三会一课”、评议党员等制度落实得还不够不彻底，不到位。
在2023年，我将全面贯彻落实______“党要管党，从严治党”的要求，履行好“第一责任人”的职责，带领全局干部扎实推进党建工作取得新成绩。
一是进一步强化责任。在切实担负第一责任人的同时，带领分管领导落实“一岗双责”，促其转变观念，主动研究、主动部署、主动落实党建工作。
二是进一步落实制度。进一步落实“三会一课”、民主评议党员活动，继续坚持民主决策，不断健全管理机制，突出党建工作规范化。
三是进一步抓好管理。加强党员队伍思想教育，坚定干部政治立场；加强党员学习教育，提升干部知识层次。进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育活动，形成干部职工同心同德、同频共振、风清气正的良好氛围，提升“社保人”的向心力、凝聚力、战斗力。
第8篇 市委党支部书记抓基层党建工作述职报告
深入实施基层党建保障工程，使基层党组织有资源、有能力为群众服务。严格执行《问责条例》，对履行主体责任不力、党内问题突出的，严肃追究责任。如下是给大家整理的市委党支部书记抓基层党建工作述职报告，希望对大家有所作用。
市委党支部书记抓基层党建工作述职报告
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就xx年度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，运用庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到六个掌握，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以网格化管理、组团式服务为平台，全面推进农村135工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推进农村135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值 1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七一困难党员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做致富领头雁、产业带头人，为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。
(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成xx年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《______村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
xx年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是十二五规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
第9篇 局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告
局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告
各位领导、同志们：
今年以来，特别是教育实践活动开展以来，在中央和省、市县委的正确领导下，我与乡党委一班人精心谋划推进基层党建工作，并取得了一定成效。现述职如下：
xx乡党委辖2个总支、22个党支部，共有党员1024名，其中农村党支部15个，农民党员968名。一年来，自己坚持把抓好基层党建工作作为第一责任，切实履行第一责任人的职责，以科学发展观为指导，认真学习贯彻习___系列重要讲话和党的十八大三中、四中全会精神，以落实省、市、县委部署的第二批教育实践活动为核心，按照五优同创、整乡推进的工作思路，以全面推行党建项目化管理、星级党建品牌创建、落实村干部双议双评、四议两公开工作法、两述一评、党员三卡管理为重点，积极探索创新，完善制度机制，努力提高基层党建工作水平，为促进全乡经济社会转型跨越、科学发展提供了坚强的组织保证。
一、履职工作特点和亮点
(一)抓责任落实，切实履行第一责任人职责。一是带头履行职责。建立了党委书记第一责任、分管领导具体责任、党支部书记直接责任的责任体系，形成了书记亲自抓、分管领导具体抓、党支部书记直接抓的工作格局。二是带头抓好督查检查。对工作，坚持做到布置必有检查，有检查必有通报，先后对5名工作不力的干部进行通报批评，对10多名村干部进行了诫勉谈话;三是扎实开展党的群众路线教育实践活动，通过群众提，自己找，上级点，互相帮，深入查，对查摆剖析的自己涉及党建工作方面的3条问题，逐一制定整改方案，规定时限，目前已全部整改到位。
(二)抓党委自身建设，强化了统揽全局能力。一是严格执行民主集中制，在工作中，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在全乡形成了讲民主的良好氛围;二是建立党委议事决策制度。围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式等作出了具体的规定，确保党委议事决策的科学化、民主化、合理化。
(三)抓基层组织建设，发挥党的领导核心作用。一是充分发挥村务监督委员会监督作用，保证村级财务收支透明，建立了村级重大事项决策、村务公开、村干部问责等规章制度，建成了便民服务站，确定专人轮流值班，为群众提供便利服务，确保村级权力决策在阳光下运行;二是配齐配强村级班子。以村两委换届为契机，按照公推直选、三推两选一票决和《村民委员会选举法》的规定，选举出30名党支部书记和村委会主任，其中45岁以下15人，高中以上文化23人，选派到村任职大学生村干部15名，并对两个后进党支部分别选派1名乡副科级领导担任支部书记，使村级班子的战斗力明显增强;三是扎实推进四议两公开工作法和双议双评工作制度，积极开展了软弱涣散党组织整顿，先锋引领行动和双联共建活动，完成了大社村党支部整改工作，更换村班子成员2名，在上孙村完成了村部、卫生所、便民超市改造任务，配套建成了文化广场和老人幸福院，开创了农村基层党建工作新局面。
(四)是抓党员干部教育，充分发挥先锋模范作用。一是坚持落实三会一课制度，坚持主要领导带头学，一般党员干部落实每周二、四集中学习制度，重点学习了习___系列讲话和党的十八届三中、四中全会及发展、管理党员《细则》及《实施意见》;二是按照中央、省、市、县委的各项规定，建立健全了党员干部管理监督约束机制和工作考核督查机制。狠抓政府机关党员干部职工教育培养，针对部分年轻党员干部不会干、不愿干、不敢干等突出问题，采取引路子、出点子、压担子等方法，促使年轻党员干部尽快增强本领，转变作风，踏实干事，独当一面;三是注重从致富带头人、外出务工返乡人员、大中专毕业生等优秀青年中发展党员，为党组织输入新鲜的血液，今年共发展党员16名。
(五)抓廉洁自律，全面落实党风廉政责任制。一是按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设和反腐败的各项任务分解落实到每个领导班子成员身上，切实履行一岗双责职责;二是大力推行党务、政务公开制度，对党员发展、救灾钱物、粮食补助发放、支农惠农资金兑现等事项及时公开，实行阳光操作，接受群众监督。
二、存在的主要问题及原因
回顾20xx年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在：一是抓基层党建的精力相对不够到位。20xx年，针对乡域经济总量偏小，大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于产业带动、新农村建设和民生及基础条件改善方面。在班子分工中，班子成员都兼顾分抓行政工作，致使党建工作的精力不够集中，对全乡党建工作缺乏系统深入地研究。二是基层党建工作的难点还没有突破。对少数村带头人素质不高、缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。三是资源比较缺乏。随着城镇化、信息化的推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资源相对较少。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题，我将与乡党委班子同志一道，团结和带领全体党员干部，认真学习贯彻中央和省、市、县委要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，下大气力研究解决各种重点难点问题。
一是统揽全局，加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建。班子成员要做到齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。同时，自己要对全乡基层党建中的难点、重点问题要亲自调研、提早研究，切实加以解决。
二是把握关键，全面落实四风突出问题专项整改工作。通过第二批教育实践活动的开展，对查摆出的问题，对照整改计划，督促将存在问题全力整改到位;对软弱涣散党组织整改情况进行调研，选优配强村级班子，特别是村两委带头人，优化村班子的机构，选拔和储备一批后备干部，调整素质一般、实绩平平的成员，进一步优化村党组织领导班子队伍，调整充实基层组织力量。
三是创新思路，通过抓党建促发展保稳定。持续深入开展 星级党建品牌创建、五星先锋党员创评、党建项目化管理工作，全面落实党员三卡管理和三会一课制度，规范落实四议两公开工作法，细化党员发展流程，完善村务监督委员会规章制度，充分发挥其职能作用，进一步规范村级财务，坚持做到村务、政务、财务民主公开，保证乡村干部能干事、干成事、不出事;进一步端正风气、鼓舞士气，认真开展以和谐五星为主的联创评选活动，为乡域经济发展奠定坚实的基础，确保全年各项工作顺利完成。
第10篇 党支部书记抓基层党建工作述职报告格式
本人作为xx村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十x届x中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。
党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。
支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀*员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力：
一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。
四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。
五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
二、党员队伍建设
我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。
党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。
三、基层组织建设
组织广大党员、积极分子参加十x届c中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难；模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气；积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。
四、党风廉政建设
1、组织领导到位。
党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国*纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐__，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。
党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。
上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐__教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。
我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。
5、制度保障到位。
6、加强重点岗位监督。
一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
五、存在的主要问题和下步打算。
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：
一是在抓党建工作方法上缺乏创新；
二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；
三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。
在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：
一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展；
二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。
三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。
第11篇 公益协会党支部书记基层党建工作述职报告
——大兴安岭公益协会党支部书记武士龙
大兴安岭公益协会党支部书记 武士龙
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。大兴安岭公益协会党支部（兼合式）成立一年来，在区委'两新'工委的正确领导下，以党的十九大精神为统领，以开展基层组织建设为重点，深入推进'两学一做'制度化常态化、落实'三会一课'生活制度等，抓紧抓实推进党建工作，实现了党建与公益双促进、共发展。
一、围绕制度建设，规范党建工作
2023年以来，公益协会党支部通过制定、完善和落实制度，不断规范支部的党建工作，有效推动了党员素质提升和作用发挥，党支部战斗力、凝聚力持续增强。一是坚持'三会一课'制度。抓在经常，落到实处，基本实现了协会党员组织生活的规范化、制度化，有效推动了支部党建工作。二是深入学习领会十九大精神。党的十九大召开后，协会及时组织全体党员传达学习贯彻党的十九大精神，集中学习、座谈讨论、撰写体会等方式，协会党员进一步统一了思想和认识，纷纷表示，要把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后的一项重大政治任务和工作主题，迅速全面兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，高举___新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，更加紧密地团结在以___同志_______周围，把___新时代中国特色社会主义思想在大兴安岭公益协会党支部带领的公益组织里生动实践、在全体志愿者中成为自觉行动。
二、围绕组织建设，夯实党建工作
组织是基础，夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。公益协会通过巩固阵地、激励关怀等措施，全面推动支部的组织建设。一是增强组织活力。党支部成立以来，大兴安岭公益协会党支部在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决党建工作中遇到的各类问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，创新党建工作思路，措施和方法，有力推动了全协会各项工作的开展。二是巩固阵地建设。对支部的党员活动室和党员服务点进行了规范化建设，通过与卫东社区党建联办的沟通，由卫东社区提供党建办公场所，进一步完善了党员学习教育平台。同时，通过公开栏、宣传栏、自媒体宣传等形式，使支部党员在服务区内群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。一年以来，支部注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的会员吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大了党组织的力量。
三、围绕公益服务，推动党建工作
党支部成立以来，协会党支部重点突出各项公益服务理念，使更多会员特别是党员会员在公益活动中践行了党的群众路线，增强了为民排忧解难实效。一是敬老孝老工程常态化。每年年初开始，公益协会将孝老敬老活动作为全年工作要点，通过对辖区敬老院的长期帮扶，使更多的爱心人士意识到孝老敬老是一个需要长期坚持的工作。通过开展敬老孝老活动，带动更多的爱心群众了解到孤寡老人们的需求，并帮助老人解决了大量实际困难和问题。全年共开展敬老活动20余次。二是坚持关爱留守儿童长效机制。2023年至今，公益协会的成员中先后与加格达奇区第五小学、第七小学、第四小学的200余名困难留守儿童进行了一对一签约帮扶活动。志愿者同孩子们互相留下了联系方式，约定每年为留守儿童捐赠学杂费，并在生活、学习、思想等方面给予帮助。帮扶活动开展以来，累计捐赠学杂费用30万余元，均已对接到位。目前志愿者关爱留守儿童活动仍在进行中，大兴安岭公益协会成员还将继续对更多的留守儿童进行一对一帮扶。三是积极处理应急求助预案机制。面对我区紧急求助信息，协会针对突发事件制定了《应急求助预案》，针对求助人信息做到第一时间了解、第一时间到位、第一时间发布。2023年初，微信朋友圈的一条求助信息引起了协会党支部的高度重视，求助人系协会多年帮扶的留守儿童罗雪同学，通过与其班主任核实、到医院现场了解，连夜制定了帮扶方案，在短短20小时内为罗雪募捐紧急救助医疗款20余万元。用最短的时间内，为一条鲜活的生命争夺了最佳治疗时间，事后罗雪及其家属送来锦旗和感谢信对协会党支部的义举表示由衷的感谢。四是克服资金紧张压力，努力推进党建办公场所建设。大兴安岭公益协会党支部在没有任何资金收入的`情况下，(www.koomao.com)通过加格达奇区'两新'党工委的努力协调，加格达奇区卫东社区的积极支持，将原九千三居委会办公室调拨给协会党支部进行使用，为了丰富党建办公室的党建内容，协会党支部自发、自筹资金2万余元，制作党建宣传展板、党建文化墙、党建风采等，有效提高了协会党员、群众对党建工作的高度认可。
四、围绕主题教育，深化党建工作
大兴安岭公益协会党支部在加格达奇区'两新'党工委的统一部署安排下，结合协会党支部实际情况，制定创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动工作方案，积极组织协会党员通过集中学习、个人自学、集中收看远程教育等方式进行了有效的理论学习。同时，能够克服种种困难，做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中，开展了广泛的征求意见活动，并以'支部书记讲党课'开展了深入的以批评和自我批评为主题的谈心活动，每名党员都本着对集体、对他人、对自己高度负责的态度，敞开心扉，知无不言，言无不尽，认认真真做'体检',切切实实找对策，为在今后公益服务社会工作中服务群众、带领群众发展更好的为人民服务的理念奠定了坚实的基础。
五、存在的困难和问题及下一步工作打算
一年来，大兴安岭公益协会党支部虽然取得了一定的成绩，但距离上级党组织要求，与其他先进支部比较还有一定的差距，主要是：一是协会党支部经济基础较差。对组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进；二是以往积累的党建工作经验较少。工作创新不够、亮点特色不多。
下一步，在今后的工作中，我们将深入贯彻落实十九大精神，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作上不断求新，推动协会党建工作扎实深入开展，并取得实实在在的成效。
第12篇 公积金中心党支部书记抓党建工作述职报告
在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面，我将后河村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、全面加强党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
1、发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设
我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学、初中文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。今年，培养了4名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。
2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。
我党支部确定了每月的5号、10号、15号、20号、25号、30号为党员干部活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，学习党员干部《若干规定》，讨论党支部的各项工作。
3、加强了党风廉政建设。
我组织带领两委全体先后6次，赴堡子沟廉政教育基地学习。组织带领党员‘七一’赴革命老区参观，重温入党誓词。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。 并及时把相关资料上传到党务公开网，接受群众监督。
4、抓干部管理，不断提高干部综合素质。
严考核、定责任、落实各项工作制度，年初根据上级各项工作目标，结合我村实际，细化全年工作，分工到人，条线明确，把责任实绩与干部能力相结合，定期组织党员干部参加各类学习活动，转变工作方式，使干部队伍的政治素质、思想品质及工作能力得到明显增强。
5、开展批评与自我批评。
在镇领导的指导下，认真学习、每月召开一次民主生活会，广泛征求意见，在工作中找差距，每半年进行一次‘两委’干部述职述廉，民主评议考核，通过强化考核，村干部的责任心增强了，班子的战斗力、凝聚力增强了，各项工作步调一致，按时完成。
二、立足为民办实事，确立完成全年各项工作指标
村支部、村委会的一切工作的出发点和落脚点都是围绕为广大村民谋利益、让村民多得实惠，逐步改变我村的面貌，在村级资金允许的情况下，整合资金，量力而行，为广大村民办好事、办实事。 村两委会年初制定工作目标，注重经济发展，以创收为重点，村明确专人负责经济创收工作，服务于企业，引导村民增加就业项目，成立了两家农村合作社，为我村农业未来的发展打下了基础，为村民创收增效提供项目的引导。为了全体村民的美好生活愿望，我将协同党支部班子成员共同努力，再创佳绩。
三、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展，形势和任务的变化，党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
四、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部、党员关心的热点上，做到工作的难点上，放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
(四)加强教育，落实党内监督机制。强化党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
公积金中心党支部书记抓党建工作述职报告
