第1篇 党支部换届选举请示报告
我局党(总)支委员会是于××××年×月经党员大会选举产生，现已任期届期。根据党章和《____基层组织选举工作暂行条例》的规定，我局拟于×月×旬召开党员大会以“双直选”的方式选举新一届党（总）支部委员会。
新一届党（总）支部委员会拟设委员×名，其中书记和副书记各1名。在广泛听取党员干部、群众意见的基础上，确定新一届党（总）支委员会委员候选人为×××、×××、×××、×××、×××（按姓氏笔画排列）等×位同志，其中，书记候选人为×××同志(副书记候选人为×××同志)。
当否，请批复：
年 月 日
第2篇 村支部书记抓党建工作述职报告
村支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!
xx村在镇党委、政府的正确领导下，在村三委班子的共同努力以及广大村民的支持下，各项事业稳步进行，社会秩序安定，村民和谐相处，通过认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，广大党员干部素质明显提高，干部作风得到很大的转变，村民的文明素质随之提高。为认真落实党建工作责任制，根据上级的工作方案，现就抓党建工作向各位领导和同志们作如下述职，对不足之处，请各位领导提出批评指教。
一、履行第一责任人职责情况
1、认真贯彻执行党对农村的各项路线、方针、政策，在思想上、行动上和___及上级党委保持一致，紧紧围绕党委的工作要求，把握角色定位，自觉维护大局、维护团结，树立为群众服务的思想，坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的工作理念，紧紧围绕长治久安抓发展，认真研究制定本村基层党组织工作年度计划，分析党建工作中突出问题作出整改落实。
2、认真组织开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕共产党员先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主题，深入查找“四风”方面存在的问题，深刻剖析产生问题的根源，提出整改措施并认真进行整改。切实以______提出的新思想、新观点、新政策、新要求为指导思想，进一步密切党群干群关系，加强基层组织建设，不断提升干事能力和为民服务能力，解决好群众最关心最直接的问题。
二、整顿软弱涣散基层党组织情况
广济村党总支及下设五个党支部，在今年的评选中表现较好，但广济村党总支第五支部被评为后进党支部，由于原支部书记于2023年5月18日辞职，至今未进行补选工作。且五支部人数只有5人，除支部书记外，只有4名党员，不能达到成立委员的标准，导致五支部无支部委员。
广济村党总支对后进党支部整顿提升工作负总责，对职责范围内问题的整改落实承担主要领导责任。村党总支要牵头制定整改工作方案，细化问题整改责任清单，村委会、监委会要认真履职尽责，加大整改工作力度，紧盯不放、对账销号。并由村党总支牵头，于2023年10月30日前完成第五支部支部书记补选工作，尽早完成五支部后进党支部销号工作。
三、加强基层服务型党组织建设情况
1、认真落实联系服务群众制度，把“三联系”工作切实落实到实处，切实转变工作作风，认真践行群众路线，深入群众听民声、解民忧，依托为民服务站，健全群众诉求首问责任制，不断提升党员干部服务群众的工作效率，提高服务质量，树立群众利益无小事的工作原则。
2、结合本村优势，不断发展壮大村集体经济，一是积极做好生态村和城乡清洁工程，改善村民的生产生活条件；二是加强第二、三产业的发展，依以大棚蔬菜为特色、集镇市场经营和服务业为优势，不断提高广大群众经济收入。
3、在开展各项工作中，广济村党总支始终以“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的工作态度为村民服务，深入群众中认真宣传各项政策，村里大事小事的向村民及时公开或按“四议两公开”工作进行，得到广大村民的拥护和支持，使我村社会稳定，村民思想觉悟得到提高，生活稳定幸福。
三、近期工作重点
1、由于7月1日-3日连续暴雨天气，致使广济大面积农田被淹，给广济村民造成极大的经济损失，群众意见较大。为了避免广济农田再次受灾，对广济排洪主沟红线外围加固一条长可通车的防洪坝梗，防止河水倒灌。
2、为确保广济塘子周边坝埂安全及广济周边村子人民群众的生命财产，防止下轮暴雨到来造成塘子决堤，经广济村“三委”班子成员多次对坝埂进行巡查，对泄洪沟道进行多次实地查看，需对塘子泄洪的主要沟道进行改道并全面清挖，以缓解大围片区排洪沟道泄洪压力，经村“三委”会议研究决定，同意对泄洪沟道进行改道并全面清挖。涉及需要改道及清挖的沟道具体如下：1、沿牛广路绿化带旁排洪沟接新梗子秧田至青年沟；2、三组小秧田接三组大秧田顺镰刀坑至青年沟；3、紫莉梗昆玉路涵洞边接科技组三面光沟道至草海青年沟。
3、广济下大路周边涉及村民多次向村委会反映，下大路由于道路年久失修，路面坑洼较大，两旁沟渠阻塞，一旦雨季来临，沟渠排水不畅，路面被淹，村民出行困难。经政府联系点工作人员及村“三委”现场多次查看，村民所反映的下大路路面情况属实，经“三委”成员会议研究，决定对下大路路面进行硬化及两旁排水沟道支砌，从王祥房后路面至新寺路口，硬化长度约100米，厚度20公分，单面支砌宽30公分，高50公分的排水沟。
4、为切实抓好xx镇滇池流域水环境综合治理工作，根据区委区政府与xx镇签订的《滇池保护治理“三年攻坚”行动2023年军令状》相关要求，广济村委会于2023年5月18日，召开村“三委”扩大会议研究，决定同意新建两个农村生活污水收集处理设施，具体如下：
（1）大村一组泡水坑集体土地位于青年沟旁，新建一个面积约50平方米的生态塘，用于处理xx、草村、富有、广济多个村委会生活用水及富有、广济辖区内冷库内排放的污水。
（2）、三节桥村公厕旁，新建一个面积约50平方米的生态塘，用于处理三节桥村内生活用水及公厕污水。
四、对下步的思路重点措施
在肯定成绩时，也存在一些不足，主要表现为：一是理论知识学习不够；二是统筹工作不够全面；三是服务群众方面做得不够深入；四是作风上要求不够严。针对上述不足我们将在今后的工作中作出整改落实，提高各方面的工作能力，具体如下：
1、加强理论知识学习，认真学习党章，深入学习___及上级党委政府发放的各个文件精神，牢固树立为民服务的思想，不断提高自身素质，通过认真扎实的学习，进一步坚定理想信念，提高分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性和创造性，树立正确的人生观和价值观。
2、认真落实党要管党，从严治党的责任，加强基层党组织建设统筹管理，做好本村各项工作。
3、践行群众路线，把握新形势下群众工作的特点，把群众路线教育实践活动贯彻在各项工作中，时刻注意摆正自己的位置，不脱离群众，坚持求真务实，言行一致的工作作风，真心实意为群众解决困难和问题。
4、建立健全各项规章制度并执行好制度规定，搞好民主集中制，充分听取和尊重各方面的意见，不搞一言堂，用制度管人管事，以落实“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理“四风”问题。
分析和总结一年来的工作，我们从中得到了一些经验及教训，在今后的工作中将继续以积极进取、团结向上的工作态度带领全村党员干部群众搞好基层党组织建设，做好新农村建设工作，为全村广大村民能够过上富裕、和谐、幸福的小康生活而努力。
第3篇 xxxx年党支部书记述职报告
述职报告范文
本人从2003年起，先后在3所学校担任党支部书记，工作中始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律，在学校管理中，依据“1+3”文件精神，积极参与学校重大问题决策，全心全意依靠教职工，支持校长依法行使职权，围绕学校工作中心任务，以和谐校园建设为重点，全面开展创先争优活动，加强师德师风建设，加强党支部自身建设，务实推进民主治校，促进学校健康发展。xxxx年学校党支部再次获得闵行区教育系统“创先争优先进基层党组织”。
一、学校党组织的主要工作。
1、坚持理论学习制度，增强教师育人的责任感与使命感。
坚持中心组学习制度和教职工学习制度，学习内容丰富：包括教育局行政、党委工作要求，国家教育部“中学教师专业标准”， 使教师对基本理念及63个基本要求逐步理解和内化，“上海市中小学生学业质量绿色指标”等。党支部“三会一课”活动正常，“讲党性”，“创先争优”活动，廉政文化进校园，建党90周年系列活动扎实有效开展。
2、强化师德师风，弘扬优秀教师精神。
以“茗师讲坮”、学校网站、校园橱窗等形式，大力宣传校“优秀党员”、“园丁奖”、“三八红旗手”、“师德标兵”的敬业和奉献精神，鼓励教师收看闵行电视台开展的区“十佳师德标兵”系列宣传片，观看上海基层党建网的“优秀党员教育电视片”，积极营造树师德、铸师魂、正师风的良好学校发展氛围。
3、注重文明建设，深入推进和谐校园创建。
以“新一轮文明单位的创建工作”为契机，广泛动员全校师生员工，积极开展精神文明建设，紧紧围绕社会主义核心价值体系，提升师生综合素质和学校文明程度，以教风、学风、校风建设为主线，不断提高创建水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，巩固我校干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的闵行区文明单位成果。11月，接受了闵行区教育系统xxxx年-xxxx年度和谐校园检查暨党建督导，经检查后的初步反馈，得到检查组同志的充分肯定。
4、落实环节，“创先争优” 探索常态化机制。
全面开展“创先争优”活动，抓住党员和干部两支核心队伍，落实好关键环节。党员结合自身岗位作出公开承诺，对部分党员承诺不够具体、不够明确的情况，党支部提出整改意见，接受群众监督。
对党员的公开承诺，党支部进行点评，以“师德标兵”评选、骨干教师评选为载体，组织群众进行评议。形成了党政工通力合作，党员为龙头，全校教师齐参与的创先争优局面。开展“龙茗中学创先争优活动评价三标准”活动，开展“党员民主评议”活动,试行“茗星党员”评选，推动创先争优常态化长效化，学校有1名党员获得闵行区教育系统“优秀党员”。
5、深化廉政风险防控，深化党务公开工作。
深入推进廉政风险防控工作，深化廉洁文化进校园活动内涵，各部门制订“廉政风险防控”措施，落实限额以下小型建设工程招投标管理工作。巩固规范教育收费工作成果，接受上级及社会对学校规范收费的检查和监督。继续深化党务公开工作，认真落实党务公开目录，丰富党务公开网内涵。
6、加强党的自身建设，严格党员发展程序。
严格发展程序，通过“三个结合”全面考察入党积极分子，认真开好党员座谈会和群众座谈会，坚持在德才兼备、业务精良、作风过硬的入党积极分子中发展党员。今年有1位预备党员转正，目前有2位入党积极分子拟发展为预备党员(预审材料已上报)。
继续做好党员责任区、党员和部分学生的结对工作，对党员按学校的“三个高于”要求(思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众)，发挥党员在学校教育教学管理等方面模范带头作用，引领学校实现新的发展。
7、在以迎接督导为契机的创先争优活动中，学校干部经历了岗位锻炼。
3月，龙茗中学第一次迎接学校督导评估，中层干部大多也是新手，资料准备期间，各部门、各条线依据督导要求反复研讨和学习，不断改进，确定了各项目支撑材料的目录和内容，直到最后一段时间，每周一会，始终处于学习、反思、调整和改进过程中，使中层干部在岗位实践中，提高了理论素养和教育教学管理能力。
8、加强工会、青工委建设，发挥组织的正能量。
支持工会开展教职工文体活动，丰富教师文化生活，鼓励教师积极参与学校体育节、艺术节活动，坚持开展文明组室的评比。强化思想引领，完善教代会制度，通过教代会的制度化、规范化建设，深入推进学校民主管理工作，工会获得“优秀教工之家”。
支持青工委开展以“信念 奉献 开拓”为主题的“茗师讲坛”青年教师演讲活动。推进志愿服务，针对学生中的特殊群体，开展以学业指导和心理辅导为主要内容的“成长1+1”爱心助学行动，发挥青工委组织的正能量，青工委连续获得教育局优秀青年组织称号。
二、存在的问题和努力方向。
1、积极开展学校党建研究不够，要努力提高党建有效性。
学校党员队伍整体先进性突出，做到坚定理想信念，工作敬业奉献。但面对建设新优质学校的要求，党建工作要避免过程化、表面化的情况，党组织要积极开展党建研究，如何在现阶段充分调动学校党员和干部改革创新的积极性，使他们成为学校突破办学瓶颈，实现新发展的带头人。
2、新教育理论的学习，深化研究不够。
龙茗中学经过5年办学的历程，取得了一定的成绩，面对新的教育发展机遇，如何尽快转变自身的观念，将新基础教育理念融入学校教育教学之中，深刻理解“绿色质量指标”，提高教师课堂教学有效性，减轻学生不必要的学习负担等方面做的很不够，需要通过学习和研究，产生新的思路，提出新的举措，找到新的方法。
3、学校特色发展，需要实现新的突破。
学校有许多社团，手球队、合唱队、武术队、鼓号队、创新俱乐部等，在师生共同努力下，实现了培养和发展学生特长，丰富学校文化的目标，但没有实现新突破，做到特色鲜明。现在已经明确，要把创新教育作为学校今后最重要的特色发展项目，建设创新实验室、培育自身的创新教育教师队伍、全面开展对学生创新思维的培育等，要开启新的路径。
述职报告范文
一年来，县工会在县委和市总工会的领导下，在班子成员和机关干部的大力支持下，认真学习和践行十八大精神，紧紧围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，尽职尽责，努力工作，忠于职守，廉洁奉公，较好地完成了全年工作任务，使我县工会工作水平有了新的提升。特别是xx年x月省工人报社派主任记者用两天时间，对xx工会工作进行总结，于3月15号用4000多字头版头条进行报道，3月19号全国工人报又占用2版显要位置，进行经验报道。现具体报告如下。
一、坚持学习，思想政治觉悟和政策理论水平不断提高
一年来，深入学习宣传党的十八大、十八届四中会精神、以及全总、省、市工会精神，按部就班地参加了群众路线教育实践活动，写心得体会21篇，记笔记2万字，对新形势下坚持走中国特色社会主义工会发展道路有了较为深刻的认识，并能在实际工作中得以应用，在平时的工作中，班子重视对政治理论的学习，深入领会党的十八大精神，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力。同时，加强了对工会业务知识的学习，不断提高业务能力。深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规。学习有关工会工作方面的文章和论述，努力掌握了工资集体协商谈判的知识和技巧，为完成工资集体协商签订做好理论上的准备。政治立场更加坚定，政策理论水平不断提高，工作能力进一步增强
二、围绕中心，服务大局，建功立业于经济建设主战场
工会切实发挥广大职工的积极性和创造性，积极组织动员广大职工在经济建设主战场建功立业，在推进现代化建设中发挥工人阶级的主力军作用。广泛开展劳动竞赛活动。今年以来，积极响应省、市总工会号召，深入开展 “六比一创” 劳动竞赛活动(比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比节能降耗、比科学管理，创精品工程)，助推三实xx，有力促进了全县经济高效快速开展，受到上级工会组织的好评，县工会被评为“xx市劳动竞赛优秀组织单位”。再是以弘扬劳模精神为载体，积极服务经济建设。全县现有县以上劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者95名，省五一劳动奖章获得者，享受省、县劳模待遇的国家部委、省各厅局劳动模范和先进工作者14名。为加强劳模的培养、选拔、推荐和管理，我们专门设立了劳模管理办公室，兑现了劳模经济待遇，向财政争取省部级劳模健康体检资金26000元，为劳模们安排健康体检。通过组织开展各种形式的座谈交流活动，为劳模参与经济建设搭建平台、提供舞台，从而在全社会营造了 “崇尚劳动，劳模光荣”的浓厚氛围。
三、关注民生，扶贫济困，帮助特困职工解决实际困难
工会以为职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题为宗旨，帮扶救助工作实现了全覆盖的目标。我们积极完善扶贫帮困长效机制，着力推动困难帮扶由节日送温暖向常态化保障转变，由关心城镇困难职工为主向关心全县劳动者延伸农民工在内的不同弱势职工群体拓展，由工会内部帮扶为主向社会化帮扶发展，全力打造工会组织的爱心品牌。重点开展了一年四季活动：一是春季春风行动。春节前后，工会系统职业介绍机构统一开展“春风行动”，为广大农村劳动者和进城务工人员提供全方位的就业服务。职业介绍机构全部向进城求职的农村劳动者免费开放，免费就业登记，免费职业介绍，对初次外出的农村劳动者免费发放《就业登记证》，提供职业指导、政策咨询等服务。活动期间，工会接待求职咨询的进城务工人员13000人次，提供免费职业介绍服务13000人次，成功就业7600人。二是夏季开展“三送”促发展活动。即送凉爽、送安全、送法律活动，书记县长及主管书记县长人大政协领导带队深入工地一线为职工送去白糖茶叶毛巾香皂饮用水等防暑品。三是开展“金秋助学”活动。通过调查摸底、入户走访、征求意见等程序，筛选出特困职工子女26名，经过公示和“送温暖基金理事会”研究，向这些寒门学子送上助学金2.6万元，其中困难农民工子女占所救助对象的40%。四是冬送温暖活动，春节前开展“真情送温暖，助困进万家”。重点慰问了70个系统工会，下拨救助金25.6万元，通过县工会帮扶中心救助631人，全年还继续开展了职工大病医疗互助活动。4月份从全县进行了总动员，之后我们深入到职工中，大力宣传职工医疗互助活动开展的目的、意义和基本知识，让广大职工众积极参与到活动中来，今年共参加大病医疗互助活动28349人，收集互助金141745元。截止目前为止，共为6例患者报销医疗费12万元。
四、夯实基础，扩大履盖，基层组织建设取得新突破
14年我们按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，着力构建“横向到边，纵向到底”的工会组织网络，把壮大组织队伍作为今年工作的重中之重。一是完善机制，充实力量。根据实际情况，充实工会基层组织建设领导小组，进一步提高联动工作效率。二是加强非公有制企业“党建带动工建、工建服务党建”工作，推动党委把工会组建工作列入主要议事日程，为加强非公企业工会组建工作提供组织、思想、政策上的支持和帮助。三是摸清底数，对全县企业进行全面核查。依据税务部门注册登记的企业和工业促进局中小企业台帐，根据未建会企业不同情况安排了建会工作计划，确定具体建会任务，确保注册登记在内的民营企业及时建会。四是借助外力，促进建会。加强同人大、政府的联系，开展对非公企业实施《工会法》、《劳动法》情况的监督检查，督促非公企业依法组建工会。积极与有关部门沟通和配合，在对企业进行劳动用工、劳动合同签定情况检查的同时，适时对未建会企业开展建会工作。截至目前为止，县工会提前完成市总下达任务，全县共建会801家，会员达到86791人。
五、加强管理，强化措施，工会自身建设取得可喜进展
工会始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、具有凝聚力和战斗力的领导集体。一是注重理论学习。我们加强了马克思主义哲学、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论的学习，尤其是加强了对四个全面精神的系统学习。领导班子成员始终坚定中国梦理想信念，不断提高班子的议事决策能力。同时坚持中心组学习制度，在今年开展的学习实践活动中，每周坚持学习1-2次。另外，班子成员积极参加机关干部集体学习和自学，每人笔记已达2万字以上，写体会文章在20篇以上。二是坚持贯彻民主集中制原则。县总工会领导班子坚持学习贯彻民主集中制，提高民主意识，在工作中注重养成民主作风。坚持每季度召开一次民主生活会，开展批评和自我批评。坚持重大问题集体讨论、民主决策，充分听取班子成员的意见，形成团结协作、务实高效的工作作风。三是加强党风廉政建设。班子成员能够身体力行，率先垂范，时刻用《党章》严格要求自己，以中纪委关于党政领导干部廉洁自律的有关规定规范自己的行为，不奢侈、不浪费、不敛财、不搞不正之风，做到廉洁勤政、为民、务实、清白，树立了良好的公仆形象，较好履行了党风廉政建设第一责任人的责任。四是建立健全各项规章制度。领导班子经过多次研究讨论，进一步健全和完善了党风廉政建设一岗双责制度和领导干部的学习制度、廉洁自律制度、党组会议制度、主席办公会议制度、常组会议制度、考勤制度、学习制度、卫生制度。五是努力改善办公条件。今年我们多方筹资10多万多元，为科室新配齐了电脑、空调、桌椅，并全部实现联网化，极大地提高了办公效率，实现了办公自动化。
一年来，还在活跃职工文化生活上从数量、高标准上开展了几次让职工高兴满意的活动，其中五一篮球赛、元旦文艺汇演反应最为强烈，规模质量前所未有，这些活动成了职工娱乐的一个重要平台，也在激发职工热情、焕发青春方面起到了一定作用，参与各种活动的积极性也非常高，比如订阅工人报260多份，系统报纸创了最高比例，植树活动10个人半小时植树240棵，等等非常高涨。带动各项工作都得了一定成绩，但按照县委和市总的要求还存在一些差距：创新意识不够，在工作中缺乏与时俱进的精神;对基层工作指导不够，基层工会工作开展不够平衡;作风不够深入，深入基层少，研究社情民意少，这些都有待于今后加强与改进。今后我们一定紧紧围绕县委中心工作，以四个全面重要思想为指导，振奋精神、开拓创新，团结动员全县职工，为打造三实xx再立新功、再创佳绩!
第4篇 党支部两学一做回头看自查报告
开展两学一做学习教育活动，学党章党规，学系列讲话，做合格党员越来越成为全体党员的共识。下面是cn人才小编收集整理的党支部两学一做回头看自查报告，欢迎阅读参考!~
党支部两学一做回头看自查报告为切实解决学习教育过程中落实上级文电不到位，工作打折扣、走形式、学习讨论质量不高等问题，宜昌东车间党支部在本月多次开展两学一做专题学习，扎实推进两学一做回头看的强化工作，为后续学习教育工作的开展夯实基础。
在理论学习上，宜昌东车间党支部对第一专题4次集中学习和1次集中讨论进行全员检查，对组织生活情况进行图片信息的留存，对支部党员的研讨材料进行严格把关，未联系个人工作、生活、作风实际查找问题的责令补强。在实际动作上，宜昌东车间党支部按照电务段5s环境整治建设的要求，现场标准化工区及有人值守驻站点，设置小食堂、小浴室、小洗漱间、小单身公寓、小活动室。在取得电务段领导和车间党支部的大力支持下，多方筹集资金添置厨卫电器，倾力打造规范整洁，舒适到家的办公环境，保证完成工区五小工程建设。以更好的方便职工生活，丰富职工娱乐活动。
近些年来，干部职工队伍最容易出现问题的环节在于违章、蛮干、闯红线、漏检漏修、值班饮酒。为了堵塞这七方面的漏洞，加大队伍的管理力度，车间提出五个一票否决。即：
①职工违章违纪造成严重影响后果的一票否决;
②因组织不力、违章蛮干、失职渎职造成设备损坏停用的一票否决。
③因疏于对职工的管理，疏于检查，不尽职尽责，酿成重大铁路事故和灾害险情的一票否决。
④因作业不严格上道管理规定，造成人身伤害、危及损坏机车的一票否决。
⑤利用值班时间饮酒、擅自离岗、脱岗导致应急延误的一票否决。凡是一票否决的工区和个人，该班组和班组长取消全年参加评选各种先进班组和个人的资格。
通过这项活动，大家能够凝心聚力，互相补台，思想认识又提高了一个新的台阶。宜昌东车间党支部书记张国彬如是说。
党支部两学一做回头看自查报告，尽在1566范文网。
第5篇 村党支部书记上半年述职报告
莲花村党支部书记兰大洪
2023年，根据上级的统一部署，莲花村以党建为统领，村两委、驻村工作组集中精力、强化措施，加快推进精准扶贫工作，以邓小平理论、'三个代表'重要思想、'两学一做'为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，为全面完成年度目标任务打下坚实的基础。
一、基本情况
莲花村距镇政府所在地17千米，距县城23千米，103省道穿境而过。全村辖8个村民小组、9个自然寨， 612户， 2347人，劳动力805人，常年外出务工劳动力310人。国土面积23平方千米，实有耕地1541亩，其中田614亩，土927亩，现有党员41名。通过精准识别，2023年全村共有建档立卡贫困户149户466人，贫困发生率为20%,其中享受农村低保44户103人。2023年计划脱贫114户394人，贫困发生率降至3%以下。
二、精准扶贫工作开展情况及主要做法
1、切实加强组织领导。2023年3月莲村召开全村党员、组长、村民代表大会，推选贫困户小组长，大会一至确定支部书记、第一书记、村委会主任及助理任组长，各自然寨推选一名贫困户小组长。组长及贫困户小组长的工作职责是按照一宣六帮的要求，把党的各项惠农政策宣传到每户农户家中，做到家喻户晓，人人皆知。务必当好广大群众的政策宣传员，人民群众的矛盾纠纷调解员。
2、狠抓贫困户思想教育扶贫。以邓小平理论、'三个代表'、'科学发展观'重要思想为指导，深入贯彻落实党的'十八大精神'、'中国梦'.紧紧围绕上级的发展思路，致力提高群众思想素质，与群众座谈，拉家常，了解群众的需求，并着力转化贫困户的思想观念。召开一次高标准的全村党员、组长，村民代表、贫困户精准扶贫政策知识培训会，对他们进行了一次思想大洗礼，同时也让贫困户从中感悟到思想的转变。
3、强化基层组织建设。以党建统领精准扶贫为抓手，进一步加强扶贫基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设，为扶贫发展提供坚实的组织保障。一是驻村工作组、村两委定期组织全体党员、群众学习党的路线、方针、政策和法律法规，努力提高政策水平和法律意识；二是认真开展好'两学一做'学习教育常态化制度化，充分发挥党员在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用；三是切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设，配合村支两委班子及民兵营、共青团、妇代会、治保会等其它组织，做到各项工作有人抓、抓到位、抓落实。
4、大力开展脱贫攻坚春季攻势行动。对全村所有贫困户进行再一次精准识别，再一次精准摸底，务必做到不漏一户贫困户，不漏一个贫困人口，帮助他们算好经济帐。针对每户贫困户的实际情况，精准施策，精准帮扶，打赢这场输不起的脱贫攻坚战。
三、帮扶取得的实效
按照扶持产业发展一批、就业发展一批、易地扶贫搬迁一批、政策保障兜底一批、医疗救助扶持一批、生态补偿脱贫一批的'六个一批'扶贫攻坚计划，向绝对贫困发起总攻，坚决打赢精准扶贫、精准脱贫攻坚战。
1、完善基础设施建设，改善村民居住条件。修建青山脚至翁多组上道路硬化，老王田至新寨组上道路硬化，村委会至谷撒塘组上道路硬化，覆盖200余农户，现已投入使用。
2、加大产业扶持，组织莲花塘、谷撒塘、甲多种植刺梨800亩，带动贫困户30户102人。
3、龙塘王英华种草200亩，带动贫困户10户20人。
4、种植苦荞72亩，扶贫专项资金0.5万元，带动贫困户35户128人。
5、种植大蒜78亩，扶贫专项资金4.246万元，带动贫困户52户154人。
6、共发放养殖蜂群70箱，扶贫专项资金3.5万元，带动贫困户35户128人。
7、易地扶贫搬迁共25户91人。
四、存在的问题
我村贫困面大，贫困户尚有等、靠、要的思想严重，扶贫先扶智，我们将加大他们的思想教育扶贫，制定精准施策，精准帮扶，为建设'百姓富，生态美'的文明和谐新莲花而努力奋斗。
五、下步工作打算
1、村两委与驻村工作组积极争取上级部门的大力支持，2023年预实施项目：在全村各自然寨安装节能路灯165盏，覆盖612户2347人。
2、协调上级部门为广大群众安装自来水，现甲多寨已开始实施。
3、加大招商引资力度，引进贵定县百顺农业发展有限公司到谷撒塘放牛坪开发荒山荒坡，进一步壮大我村村级集体经济。
4、加大教育扶贫和移民搬迁投入。继续向上级争取教育和移民搬迁基础设施建设等资金。成立村级教育扶助基金会，缓解贫困户家庭子女就学费用压力等困难。
5、培植农业特色产业。加大农业产业发展资金投入，扶持产业大户规模发展，成立农村专业合作社，辐射带动扶贫对象发展产业。
村党支部书记上半年述职报告（二）
——丰收村支部书记 罗 廷
各位领导、各位兄弟村的同仁们：
大家好！
根据镇党委的统一安排和部署，我们在6月2日进行了'德新镇‘五亮五比五提升’脱贫攻坚‘大比武’观摩会',通过观摩使我真正'红了脸、出了汗',通过对比让我对我村各项工作有了新的发展思路，下一步我村将全面动手建立健全各项工作制度，继续做好值班制度和办公卫生打扫制度，以兄弟村先进的工作经验，带动丰收村的持续稳步发展。按照镇党委的要求，现结合我村2023年上半年党总支工作，就本人工作情况汇报如下，敬请与会的各位领导、同仁多提宝贵意见，谢谢！
2023年上半年，丰收村党总支始终以中共十八届代表大会、及十八届四中、五中、六中全会精神，______系列重要讲话精神对贵州工作的重要指示为指导，紧紧围绕'党建为统领，扶贫攻坚为主线'的要求，扎实开展脱贫攻坚'春季攻势'和'两学一做'学习教育活动。
'撸起袖子加油干，真心实意谋发展'
在春季攻势的号角，全面脱贫攻坚的战争全面打响，德新镇丰收村驻村干部和'两委'班子，始终以县委、县政府提出的'找准短板、精准发力、集中攻坚'为主要工作任务，以'精准扶贫、精准脱贫'为主线，全面开展精准扶贫工作。
强化干部队伍，深入开展调研
丰收村为实现精准扶贫的'六个精准',按照镇党委、镇政府的要求，成立了以包村领导为指导，村支书为主力、村主任为排头，'第一书记'为助手，驻村干部为抓手，村支两委干部为协手的干部队伍。队伍成立了，如何有效的开展好有关活动是一个大难题，要想打赢这场硬仗，就必须要吃深吃透工作要求和有关政策，为此丰收村组织开展了丰收村'春季攻势'学习座谈会、丰收村常务干部自学会、精准扶贫知识学习座谈会等共计6次。
队伍有了，政策知晓了，在开干前还有一个最重要的问题就是要摸清楚家底，只有知己知彼才能百战百胜，在'第一书记'陈鑫同志的带领下驻村干部、村'两委'班子先后开展集中调研3次，分配次调研4次，走访农户340多户，1500多人。通过走家入户与老百姓拉话题、摆家常，深入了解丰收村的实际情况。专门走访境内的企业，了解生产情况和发展计划，走访致富带头人10人，了解发展思路和遇到的困难和挑战。召开调研反馈会3次，群众（党员）代表会2次，及时反馈调研情况，听取群众意见和干部意见，及时整理，制定了《丰收村同步小康驻村工作计划》、《丰收村2022-2023年发展规划》、《丰收村发展壮大村集体经济规划》等。
以'四个一'为抓手，推动扶贫先扶志
丰收村以'民主法治模范示范村'创建为契机，以'大回访'、群众代表大会、党员代表大会、'百宝袋'和'精准扶贫政策明白卡'等为载体，推动制定了以法治为主导，(www.koomao.com)破除封建迷信、陈规陋习为目标，倡导移风易俗的村规民约。通过代表大会集中宣讲了精准扶贫政策，通过以发放'百宝袋'和'精准扶贫政策明白卡'为主要手段的政策宣讲小组，走家入户向老百姓宣讲怎样用好政策，实现精准脱贫。对于'懒、等、靠'的村民，实行村干部上门做思想动员、政府政策大力支持的方式，树立主动脱贫、带头脱贫的思想。
3
建立交通线，打造'新引擎'
丰收村紧紧围绕三场'硬仗',在打赢易地扶贫搬迁的基础上，紧紧围绕基础设施建设和产业扶贫为中心。在各级各部门的大力支持下，丰收村最后的'通村主干线（三口冲至牛屎寨）已于近期动工，与此同时进行的还有另外两条通组路，预计在年底均可以实现完工，届时丰收村将彻底告别'泥巴路'的历史，迎来崭新的发展机遇。
丰收村主要以种植业为主，收入来源主要靠外出务工。支柱产业有茶叶、刺梨、果木、脱毒马铃薯、油菜、蔬菜等。丰收村以打造一个好企业为目标推动建立了以村民自筹自建的'丰收蔬菜种植农民专业合作社'.
在脱贫攻坚的道路上，丰收村取得了丰硕的成果：
（一）异地扶贫搬迁方面。截止当前全村实现危房改造147户，异地扶贫搬迁15户。（二）产业发展方面。发放土杂鸡2220多只、蜜蜂20多箱、苦荞种200多斤、大蒜5385斤。建立了蛋鸡养殖场1个、蔬菜种植合作社1个、茶叶合作社1个。（三）生态补偿方面。共补偿公益林3312.2亩，受益17人。（四）教育医疗方面。截止2023年初精准扶贫教育资助90人，其中大学本科生3人，专科生1人。2023年实现普通高中春季免学费资助27人。贫困户上交新型农村合作医疗134人。（五）就业扶持方面。全村共有贫困劳动力826人；实现创业4人；外出务工人数132人；发展生产人数74人；就近转移人数42人；其他方式就业42人。（六）其他方面。实现了通村主干线全面动工，通组路准备安排进场的交通网的建立。
丰收村全体干部将继续撸起袖子加油干，为丰收村打赢'精准扶贫'站打下了坚实基础。
'坚持党建统领，做好‘两学一做’学习教育工作'
丰收村党总支现有党员42名，其中预备党员2名，女党员6名。2023年上半年主要开展了党员党组织关系排查、流动党员排查、后进党组织排查、春节慰问贫困老党员、村霸排查等，召开了专题民主生活会和月主题党日活动，邀请县人大常委会主任凌毅同志、德新社区综合服务中心专职副主任黄明超同志到村宣讲省十二次党代会精神2次，在各级各部门的支持下组织召开了春节文化体育活动，按月收缴党费。
'不忘初心，继续做好下半年各项工作'
接下来，我将继续做'火车头',带领丰收村全体党员干部，以'五亮五比五提升'脱贫攻坚'大比武'为契机，继续做好各项工作。
一是继续做好民主法治模范村创建工作，深入民主法治观念，提示综合治理水平，巩固环境卫生，促进法治丰收、和谐丰收、文明丰收的创建。二是继续做好'两学一做'学习教育工作，严格按照各级党委的要求，严格落实'月主题党日'活动，继续做好按月收纳党费工作，稳步推进党建工作持续有效开展，深化党的基础领导。三是做好'大比武'工作，推动脱贫攻坚这条主线向纵深方向发展，带领村支两委干部和全体村民委打赢脱贫攻坚战而努力奋斗。四是继续做好信访维稳工作，争取做到'小事不出村，大事不出镇',打造幸福稳定的生活环境。
各位领导、同仁，丰收村的发展一直在继续，村容村貌一直在变，我们有信心也有决心在镇党委镇政府的大力继续做好各项工作，推动丰收村持续、稳步、快速的发展，敬请大家持续关注。
谢谢大家！
第6篇 小组党支部书记述职报告
述职报告可以让述职者对自己的工作有一个更清晰深刻的认识，也是让领导和下级了解述职者工作的有效渠道。下文是关于小组党支部书记述职报告，仅供大家参考：
小组党支部书记述职报告
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2023年度党建工作述职如下：
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来，我以创建学习型党组织为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了一人学一技活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记一定三有政策，认真组织开展一体双联、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督查，村级班子绩效考核述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部学教互动，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部学教互动的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风
一年来，我乡实行两片两线管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
建立健全服务、帮扶、管理、教育四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、七一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众一帮一帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行四议两公开工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
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第7篇 2023年村党支部党建述职报告
在中央和各级党委的正确领导下，我与党总支一班人精心谋划推进基层党建工作，在全体党员和广大村民的大力支持和监督下，以发展村级经济建设为中心，以___思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持学习科学发展观，以围绕开展党的群众路线学习教育实践活动为契机，取得了一定成效。现述职
一、做好抓基层、打基础的工作，对于巩固党的执政基础和执政地位非常重要。按照中央和各级党委的要求，近年来我注重履行“第一责任人”职责，争创“五个好党支部”，围绕“基础设施硬化，荒山岗坡绿化，农村建设新化，集体经济强化，整体工作优化”工作目标，加大基础设施建设，铺设村级沙石路2.4公里、水泥路2公里，建设了一个综合服务中心，向广大村民提供一站式服务，建设老年活动中心，丰富了广大村民的老年生活，推动了全村基层党建工作。
二、扩大基层党内民主，扎实推进党务公开。根据上级党委关于加强基层组织建设的部署，在20xx年，把换届选举工作作为党员、公民民主生活中的头等大事来做，精心组织，依法按规开展两委换届选举工作，把优秀的同志选进班子里，充分发扬了民主。在党务工作中，严格执行党务公开制度，每季度公开不少于1次，对于村内铺设2公里水泥路这样的大事，严格按“四议两公开”规程操作，得到了广大党员和群众的一致肯定。
三、加强服务型基层党组织建设，密切联系服务群众。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，广泛征集群众的意见，开展“一诺双评”活动，扎实开展无职党员设岗定责制度和全程代理制度，定期对党员承诺进行回头看，切实做到了密切联系群众。
四、加强党员的发展、教育和管理，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用。针对我村党总支党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学、初中文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村总支积极搞好组织发展，加强基层力量。两年来，我村培养了2名年轻党员。
我党总支确定了每月的15号、25号为党员干部活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，学习《党章》、十八大精神、《___关于深化改革的若干决定》等，讨论党总支的各项工作。20xx年10月份，我组织带领两委赴县廉政教育基地学习。组织党员在党员政治生日和‘七一’，学习党的历史，重温入党誓词。
严考核、定责任、落实各项工作制度，年初根据上级各项工作目标，结合我村实际，细化全年工作，分工到人，条线明确，把责任实绩与干部能力相结合，定期组织党员干部参加各类学习活动，转变工作方式，使干部队伍的政治素质、思想品质及工作能力得到明显增强。
五、存在的问题
随着时代的发展，形势和任务的变化，党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。拟定了明确的发展思路，在抓落实上不够，如做了林业发展规划，不能深入群众解决林业发展问题。实践“三个代表”重要思想的自觉性不强，虽然也有坚定的信念和信心，但开创精神不够，有时还停留在口头上，缺乏从自身做起的具体行动意识，大局意识不强，如在新农村建设工作中，以打造小区亮点为主，自然村落的新农村建设马虎。
二是党建工作机制不完善。考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。有时执行相关制度不到位。对规章制度认识不到位，制度停留在写在纸上、难以落实到执行上。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够。
四是党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能难以充分发挥。 群众意识不强，为民服务的宗旨不够。不能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识不够。在工作上能广泛征求党员和村民组长的意见，但征求普通群众意见少，联系群众不广泛、不深入，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
五是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面是我本身承担较多的工作任务，放松了党务工作。
六、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识党务工作的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部、党员关心的热点上，做到工作的难点上，放到作风的改进上，体现在各项工作的落实上，形成与村里工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。要克服“党建工作任务较软,内容较虚、中心工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强党总支的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以党建实效去推动本村工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。主要领导同志要负起党建第一责任人的责任人。二是建立党建工作绩效考核评价机制。提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。要继续实行党员示范户、流动党员双向带动、党员承诺等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进地方工作任务的完成，作为加强和改进党建工作的出发点和落脚点;要创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
(四)加强教育，落实党内监督机制。强化党内的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
第8篇 党支部书记述职报告结尾
xxxxxx
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
第9篇 xxxx年上半年学校党支部书记述职报告
通过一系列活动的开展，大大提高了党员、干部的政治敏锐性，切实提高了党员自身综合素质，提升了党员形象，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为学校各项工作的高效开展提供了强大的推动力。下面是学校党支部书记述职报告xxxx年范文，阅读!
小学党支部书记述职报告
我叫***，现任**市**中学党支部书记。在我任职期间，在上级教育主管部门的关心和领导下，在我校全体党员和广大教职工的帮助下，较好地履行了党支部书记职责，现将我一年来的思想政治学习和工作情况汇报如下：
一、政治思想方面
思想理论学习是一切工作的灵魂。是坚决贯彻党的路线、方针、政策的有力保证。因此，一年来，我校党支部坚持以邓小平理论和“八荣八耻”重要思想为指导，全面落实科学发展观，借着新《____章程》出台的东风，带领全体教职工认真开展政治理论学习。本年度，共召开11次党员学习专题会，并利用间周例会组织全体教职工进行政治理论学习，先后学习了十七大精神、新《党章》、胡___在全国优秀教师代表座谈会上讲话、《____领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和精神;4月23日——6月23日，在党支部中开展了以“面对现实，树立信心，齐心协力，扎实工作”为主题的系列活动，全体党员共写心得体会和思想报告67篇;利用“奥运”召开的大好时机，开展了“加强党性，提高修养，构建和谐校园”的系列主题活动，充分发挥党员的先锋模范作用，确保我校奥运期间的稳定;1月23——11月23日，开展了“如何做群众满意的党员，做学生满意的教师”系列活动，在党员中广泛开展批评和自我批评，强化整改;组织干部、党员收看了郑培民、许振超等事迹报告，以正面典型加强思想政治教育，提升党的感召力;由***副书记协同，召开全体教职工大会2次，讲解新形势下的教师及其行为和学生及其行为之间的关系，加强师德师风建设。通过一系列活动的开展，收到了良好效果：
一是提高了自己的政治敏锐性，能及时、准确的领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引好方向，走对路线。
二是在我校党支部的带领下，每一位党员、干部都能按照“四做”要求，即做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人，时刻高标准，严要求，寻不足，找差距，重整改，狠执行，尚廉洁，能垂范，勇争先，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实提高了党员自身综合素质，提升了党员形象。
三是所有党员都能够紧密团结在___周围，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，以点带面，强化了全体教职工的精神文明建设，形成了优良的校风和教风，也为培养学生德、智、体全面发展树立了榜样。
四是党支部各项工作，始终围绕“创建特色**中学”这一中心开展，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上都有严格的制度、具体的措施和严谨的步骤，保证了学校发展的社会主义方向，保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了监督作用的发挥。
二、廉洁、民主、协调方面
1、一年来，我校党员认真贯彻《____领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，时刻谨记自己是一名教育战线的党员领导干部，党赋予我的职责就是搞好教育管理工作，决不能因贪图一己私利而玷污党员教育工作者的形象。在生活和工作中，我校党员重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范，重制度讲和谐。同时，我从自身做到“四个带头”，一是带头开展工作，亲自谋划、亲自抓;二是带头发现问题，研究问题，解决问题;三是带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉性、主动性和实效性;四是带头抓好责任落实和监督落实，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己真正成为“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的干部。
2、坚持民主集中制，是避免决策失误、求得工作实效的最好捷径，因此，我十分注意发扬民主、联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案、规划、计划、制度等均通过教代会或党支部民主表决;对职责内重大问题的决定，始终坚持公开办事，加强工作的透明度，强化民主监督，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，有效地避免了决策的失误。
3、按照统战工作“加强领导，巩固联盟，抓住关键，打好基础，围绕中心，服务全局”的要求，充分发挥“广泛团结，凝聚人心，调节关系，维护稳定”的功能，做好非党积极分子的统战工作，做好进一步广交朋友，联络友谊，争取人心的工作，做好有影响、有代表性的非党教师工作，为党外人士参政议政创造了良好条件。
三、队伍建设方面
一是要求党员充分发挥先锋模范作用，成为岗位的标兵，群众的益友，学习的榜样;
二是弘扬党员队伍中党性强、作风正的先进事迹、先进人物，对党员队伍严格管理，严格组织生活，严格执行党内制度。
三是在日常工作中，做到计划大家订、有事大家议、具体工作有人抓，相互尊重，相互支持，相互补台，落实责任，竞争实效。
四是认真做好发展党员和新党员的考察培养工作，认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，每年做到工作有计划，有目标，有措施，在严格考察和培养的基础上，严格按照党章规定，具体细致地做好吸收党员和培养新党员的各项工作。
五是认真执行党建工作的各项制度，制订了党建工作长期规划和分阶段目标，建立健全了“党员责任区制度”、“发展党员的工作制度”、“听取群众建议的座谈会制度”、“干部廉洁自律制度”，“党员干部护校值日制度”等工作制度。同时，切实加大群众监督力度，重视检查反馈，效果良好。
通过努力，切实增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，创建一流支部、一流学校提供了强大的组织保证，打下了坚实的政治基础，出色地完成了上级党委安排的各项工作任务。
四、存在的问题和不足
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：
1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面，个别工作存在实效性不足的问题。
2、平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。
3、个别党员还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。
五、加强和改进工作的意见、建议及今后工作打算、努力方向
1、抓好班子建设、党员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。
2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。
3、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。
xxxx年，我严格按照上级党委要求，带领全校教职工，团结一致，奋发进取，完成了上级赋予我校的各项目标任务，促进了学校各项工作的健康顺利开展。
以上是我一年来的述职述廉报告，不妥之处，敬请指正!
第10篇 2023年档案局党支部书记落实党建责任制述职报告
2023年以来，本人切实履行党建工作第一责任人职责，探索工作方法，创新工作机制，全面提升机关党建水平。党支部被市直工委授予“先进基层党组织”，2名同志被市直工委授予“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”，1名同志被孟州市委授予“2023年度优秀共产党员”。现将个人履行党建工作职责述职如下：
一、主要做法
（一）抓基层党建工作责任方面
1.加强学习，增强意识。开展“两学一做”学习教育常态化。学习党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想，制订学习计划，坚持每周二集中学习，确保全面准确掌握精神实质。
2.巡察反馈，落实整改。认真学习上级巡察反馈意见，召开四次民主生活会，深入查摆问题制定整改措施。8月8日至9月21日，市委第四巡察组对档案局开展45天巡察，我积极配合，全面接受巡察组反馈意见和建议，制定整改方案，建立整改台账，目前已全部整改到位。
3.支部联建，双促双赢。我局联建化工镇许庄村后，半年来，我们制定方案，进村入户，发放创建文明城市、《宪法》等宣传单500余份，全局党员与8名贫困户结对帮扶，为他们送去米、面、油等慰问品，开展扶贫档卡资料整理、扶贫政策培训等工作。
4.履职尽责，一岗双责。自己认真履行“第一责任人”职责，制定“一岗双责”责任书并与班子成员分别签订，利用“党建e家”平台，每周二开展一次党建活动，新发展党员一名。
第11篇 社区党支部书记、居委会主任述职报告
社区党支部书记、居委会主任
各位、居民们大家好：
我自2000年进入社区工作，热心社区工作。在2023年被选为社区党支部书记和居委会主任的重担，群众的期盼、组织的信任，使我决心干一番成就回报社会。近年来，在镇党委、政府的正确下，坚持解放思想，认真履行职责，积极创新创优，严格执行规定，社区工作取得了一定的成绩，圆满地完成了上级交给我的各项工作任务。现将本人履行职责情况如下：
一、履行职责情况
1、勤于学习调研，不断提升自身素质。 坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，不断提升服务科学发展的能力。首先加强政治理论及业务学习，不断提高业务工作能力，增强领导工作水平。不说行外话，不做行外事，注意在日常工作中点滴积累，以创新的理念、以务实的作风、务实的干劲，广泛征求社区群众对社区工作的意见建议，为进一步做好社区工作集思广益，以更好地履行自己的工作职责，更好地做好决策。
2、努力工作，完成各项目标任务。如何高标准高质量地完成上级下达的任务，如何来加强社区内部管理，如何来提高社区工作效能，作为主要领导，需要多开动脑筋，多勤奋工作，并通过自己的表率，来影响一班人，带动一帮人。
3、发扬民主，加强班子作风建设。一个单位的工作如何，风气怎样，关键是领导班子，班子一帮人能否尽职尽力、勤奋工作、团结一致，关键责任又在主要领导。本人能够发挥领头雁的作用，始终做到：在工作和执行制度上以身作则，重大事情运作等坚决做到两委共同研究决定。我本人认为班子是团结的班子、勤奋工作的班子，有战斗力的班子，通过大家的努力，各项工作也取得了显著的成效。
4、加强社区作风建设，社区作风好差直接反映了一个社区的形象，直接折射出社区工作人员的素质。一创服务型社区。二创学习型社区。
5、严格执行各项规定。我以身作则，做好示范带头，执行好社区居委会各项规章制度。同时要求领导狠抓管理，干部职工爱岗敬业，严格遵守各项规章制度。
以上即为我履行职责和自律情况，取得了一定的成绩，但对照上级和广大居民的要求，我的工作还有许多地方需要进一步改进，为民服务的水平还有待进一步提高，我个人也存在学习不够深入、工作繁忙时也有厌烦抱怨情绪等现象。今后，我将以科学发展观为指导，进一步解放思想，理清思路，保持严谨、认真、踏实的工作态度，一丝不苟的工作作风，始终扎实工作。为广居民群众热情服务，为社区工作人员做好表率，不断扬长避短，努力为社区科学发展、和谐发展作出自己的积极贡献。
以上如有不当，请各位领导、同志们，批评指正！
第12篇 公安×党支部民主生活会情况报告先进性教育
关于十四党支部党员
民主生活会情况的报告
市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室：
第十四党支部党员民主生活会于2023年4月9日14时，在所四楼会议室如期召开。会议由支部书记谭建才同志主持，第十四支部党员12名全部参加，市局“保先办”派员参加了旁听。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：
一、对党组的意见和建议
1、建议加大公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度。公安基层部门始终战斗在“维护社会长治久安、保障人民安居乐业”等各项公安工作任务的第一线，工作任务相当繁重，基层民警疲乏不堪。建议局党组在酝酿公安队伍建设思路时，应加大基层公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度，彻底转变队伍中存在的重机关，轻基层的现状。
2、建议局党组充分考虑和切实解决基层民警的实际困难。基层民警始终战斗在公安工作的第一线，长期超负荷地工作，但职级、经济待遇却长期得不到解决，基层民警都很灰心和失望。
3、建议局党组在制定机关管理及后勤保障工作制度时，能实际地为基层考虑，不能搞管理上的“一刀切”。如基层公安民警的电话费问题、值班补助问题，应有别于机关部门，适当予以提高。
4、建议局党组在公安工作的具体决策中，应不断强化公安的职能作用。一方面应继续强调和贯彻公安部门不能搞创收活动的政策，杜绝权钱交易行为，制止与民争利现象；另一方面，应妥善处置各类遗留问题。如市公安局汽车驾驶学校的改制工作，第二看守所的债务问题、生产问题。要把党组的精力、公安部门的警力、物力和财力放在队伍素质、执法质量的提高上，放在工作、纪律、生活作风的转变上。
二、党员对第十四支部及支部成员的意见和建议
民主生活会上，在民主、团结的基础上，全体党员畅所欲言，广泛地开展批评与自我批评。党员对支部的意见和建议归纳起来大致如下：
1、建议第十四支部要以先进性教育活动为契机，不断增强支部的凝聚力、向心力，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领广大干部、职工共同搞好看守所的建设和发展工作。
2、支部成员之间应加强团结、民主精神。
3、在今后的工作和学习中，支部应充分考虑干部、职工的实际困难，切实解决群众在生产、生活中遇到的各种问题。会议中，提到了职工岗位、工资问题，养老保险、医疗保险问题。
4、应尊重基层民警的休息权。近两年来，第十四支部没有实施年休假制，客观上没有尊重监管民警的休息权。
党员对支部成员的意见归纳如下：
1、对支部书记谭建才同志提出：多关心干部、群众的生活及福利待遇。职工的岗位、工资、养老、医疗问题要落实，民警的值班补助要适当提高；要加强看守所的内务管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围。
2、对支部成员孙友堂、李平两同志提出：要摆正自己的位置，对分管的工作，切实负起责任，积极主动地出谋划策，当好副手；对在后勤、狱政、财务管理工作中发现的问题和漏洞，能处理的应及时处理。不能处理的，应及时汇报或上报。
三、党员之间的批评与自我批评情况
在民主生活会上，全体党员本着“言者无罪，闻过则喜，有则改之，无则加勉”的原则，广泛地开展批评与自我批评。形成的意见大致归纳如下：
（一）普遍存在的问题
1、党员在自我批评时，绝大多数党员都反映自己在近几年的生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡薄，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面，一是理论学习不系统，不深入，不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。
2、第十四支部党员普遍存在着对公安监管基层工作的厌倦、疲乏心态。在批评与自我批评过程中，绝大部分党员谈到了这一问题，也分析了产生这种心态的原因。归纳原因大致有二个方面。
客观上形成的原因是党组不重视公安监管工作，监管部门的实际困难，如关于人员结构调整、工资渠道问题，债务清偿，日常运转问题长期予以回避，或不尊重事实。主观上形成的原因一是党员的先进性标准不严，要求不高，党员模范示范作用没有很好发挥；二是部分党员责、权、利三者之间的关系不明，界限不清，过于看重权、利。在实际工作中，把自己混同于一般的群众，放松了对自身的要求。
（3）党内批评与自我批评的民主风气不浓。绝大多数党员在党性剖析中谈到了自身在作风建设上存在着不善于开展批评与自我批评的问题。分析原因，大致归纳为：一是奉行“多栽花少栽刺”、“表扬人多一条路，批评人树一面墙”的观念，主观上存在无原则的“好好先生”倾向；二是存在“无用论”的观点，主观上认为批评人是在做无用功，批评人是领导的权力和职责，与一般党员没有什么关系。
