第1篇 关于2023党风廉政建设自查报告
2023年，xx街道纪工委在县纪委和街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神、中央、省、市、县纪委全会精神，按照中央及省、市、县关于开展党风廉政建设工作的安排部署，抓实教育、制度、督查、纠风、惩处等各项工作，充分发挥监督、执纪、问责作用，现将20xx年上半年落实党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下。
一、党风廉政建设主体责任全面落实
(一)党政重视、主体责任落实。一是多次召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐__工作进行了专题研究，研究制定20xx年党风廉政建设责任书及党风廉政建设、反腐败工作实施意见，分解全年反腐__和农村党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员、街道直属各部门、村(居)委会。二是街道主要领导切实履行第一责任人责任，确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。三是党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作，并做到同检查、同落实。四是全面实现“三转”，纪工委书记专抓纪检监察工作，完全脱离其他业务部门的分管，有效发挥监督、问责、执纪作用。五是强化村(居)务监督委员会的管理，规范村监督委员会职责，开展村(居)务监督活动，开展村(居)务监督委会全员培训1次，有效发挥了村(居)务监督委员会的作用。
(二)层层签订责任书，明确工作职责。一是对全街道党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村(居)委会、各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地制定党风廉政建设责任书，党工委书记与党政领导班子其他成员及各村(居)委会书记签订党风廉政建设责任书26份，党政班子成员分别与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书34份。三是一般干部职工结合工作岗位作出廉政承诺74份。四是所有责任书均明确与年度科学发展观综合考核挂钩，规定了对单位和个人的责任和奖惩。
(三)切实履行职责，抓实农村党风廉政建设工作。一是领导班子成员按照一岗双责要求履行好分管联系单位党风廉政建设工作的领导责任。二是领导班子成员定期与分管单位领导班子成员进行廉政谈话，研究党风廉政建设工作，没有发生因教育、监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。三是班子成员和街道各部门按联系点负责所联系的村(居)委会农村党风廉政建设工作，做好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的宣传、贯彻和执行，指导14个村(居)务监督委员会开展工作。
二、作风建设不断推向深入
为进一步加强干部作风建设，打造务实高效干部队伍，街道紧密结合“三严三实”教育实践活动和“作风改进年”活动，采取“抓学习、建机制、重引导、严督查”狠抓干部作风转变。
(一)抓学习，强素质。街道充分利用干部教育在线学习、中心组理论学习、党课、党员大会、干部职工会等有利时机，组织全体干部职工学习《___关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、中央“八项规定”和省、市、县委关于转变作风建设的各项规定，以励行节约为契机，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为重点，在全街道党员干部中开展思想作风建设学习活动，树立终身学习理念，提升能办事、会办事的理论基础，引导他们树立忧思意识、公仆意识和务实意识。
(二)建制度，明职责。为强化机关干部服务群众、服务基层的意识，街道按照谁主管谁负责，每位班子成员把抓作风与抓业务相结合，做到既管事，更要管人。强化用制度管人、靠制度管事的长效机制，建立健全《廉洁勤政制度》、《工作纪律督查制度》、《请示汇报制度》等办公管理制度，规范“值班制、考勤制、会议制、学习制、工作制、财务管理、公务接待、公车使用”等制度。针对各部门、各村(居)委会制定科学发展观考核办法，努力改善服务水平，努力使干部职工养成严谨的工作作风，做到件件抓落实、事事有成效。
(三)重引导，促自觉。街道党工委、办事处把作风建设提到议事日程，把干部作风建设与党的群众路线教育实践活动同安排、共部署。一是通过组织党员干部深入基层、深入农户调查研究、解决问题等，引导干部转作风、树形象、强能力，着力解决制约xx发展的突出问题，努力在实现“美丽家园·幸福xx”工作上有新突破和新成效。二是奖勤罚懒树典型。善于发现身边的好人好事等先进典型，发挥先进典型示范带头作用，同时用身边的违纪违法案件开展警示教育，引导广大干部职工见贤思齐，奋发向上。
(四)严督查，促转变。街道把严格执纪、严肃问责作为强化干部作风建设的刚性措施，严格执行《xx街道内务管理规定》，确保从严带班子、从严管干部、、从严抓作风，从领导抓起，从干部管起，要求职工做到的领导先做到，要求职工不做的，领导先不做。在建立完善工作制度的基础上健全了一套行之有效的效能监察和奖惩制度，采取明察暗访、当场录像、岗位点名等形式，严肃机关规章制度，严格请销假制度，请假一天及以上一律以假条为准，严禁带口信、电话请假，对不履职和违反工作纪律的干部严肃问责，依纪处罚，用铁的纪律和铁的手腕煅造出一支铁的队伍。开展以反“四风”和查处违反工作纪律为主的纪律整顿，半年来，开展了25次纪律督查，发出督促通报6期，查处职工迟到、缺席等违纪行为54人次，制止一村监督委会主任违规办周岁宴1次。机关上“庸、懒、散、慢”问题得到有效治理，工作拖拉等不良现象明显好转，工作作风有效改善。
三、监督工作扎实有效推进
(一)制度建设更加完善。一是切实加强教育、监督、改革、纠风、惩治等方面的反腐__制度建设，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。二是注重发挥行政监察职能，深入开展执法监察、廉政监察、效能监察，督促落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，着力加强政府自身建设。三是严格执行并完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询、领导班子议事规则等各项党内监督制度。四是积极推进党的基层组织党务、村务公开工作，全面推进权力公开透明运行，认真开展“八个严禁”自查自纠活动。
(二)反腐__宣传教育有效开展。按照党政齐抓共管，纪工委具体落实，部门各负其责的原则，由街道纪工委牵头定期召开反腐__宣传教育工作联席会议，纪工委、组织、宣传、总工会、团工委、妇联、党校、党政办、文化广播电视服务中心等部门相互沟通、协调、配合，集中力量落实好反腐__宣传教育任务，认真组织开展廉政文化“六进”活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围，着力构建反腐__“大宣教”格局。组织干部职工146人，到县检察院进行廉政警示教育1次。观看了《“四风”之害》、《公安局长的蜕变》、《州长的疯狂》等警示教育片，组织学习高德荣先进事迹、李云忠腐败典型案例，及时解决苗头性、倾向性问题，增强党员干部勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(三)案件查办规范有力。街道党工委、办事处始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访，上级交办、转办和领导批示的信访举报件，及时安排人员或成立专案工作组进行调查处理，并按时上报办理结果。做到有案必查，应查尽查，不压案、不瞒案。街道纪检监察机关半年共收到各类信访举报11件，已经办结 8件，正在办理3件;独立党政纪立案查处违纪案件7件，党纪处分7人，协办案件1件，提供县检察院案件线索1起。收缴违规低保资金39084元，收归村集体村干部违规私分公益林资金13500元，进一步密切了党与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐。
(四)基层党风廉政建设效果明显。一是以开展村居务公开工作为契机，加强村(居)委会的党风廉政建设工作，建立健全村(居)委会资金、资产、资源管理制度和民主议事决策制度，积极构建村(居)委会党风廉政建设制度体系。二是加强企事业单位党风廉政建设，积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设的途径和方法。
(五)纠风工作成效显著。一是坚决纠正涉农领域损害群众利益的不正之风、牵头清理城乡低保，清查1087户，2112人，取消违规享受低保人员234人，制止补歹大偏山村、新寨鲁西村违规发放低保资金行为，正依纪处理当事人;二是严肃整治征地拆迁中损害群众利益的行为;三是坚决纠正民生专项资金管理和使用中的突出问题，加强民生资金监管平台的使用，由监察室负责民生资金监管工作，按时浏览网页，及时发现问题并解决，督促按时拨款，督促超时浏览网站3次;四是大力开展安全生产和食品药品安全专项整治;五是坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风;六是布置整治“收受红包”活动，切实加强作风建设。
(六)党务公开工作全面推进。抓好党务公开工作，全面提高党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系。纪工委将党务公开与党风廉政建设有机结合，全面推进村级党务公开工作，做到了村级党务公开工作有阵地、有内容、有底册。把九龙社区的县党务公开示范点经验，向全街道推行，推动党务公开工作的开展。
(七)“四难、四多”问题根本解决。认真对照“四难”“四多”问题具体内容，全面清理管理制度、工作制度、办事制度，查找出制度上的漏洞，认真研究，建章立制，结合工作实际，针对每一个问题制定出了相应的具体措施办法。一是实行开门办公和阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，加强公开公示，利用公开栏、便民服务手册等形式把单位办事流程、服务具体事项等内容向社会公开，方便群众查询，对不进行公开公示的单位给予通报批评并进行整改。二是绝不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻落实党工委、办事处的决策部署上打折扣、做选择、搞变通，对违反规定的，给予相关人员通报批评及以上问责。半年来通报批评2人，拟问责3人。
(八)群众诉求渠道全面畅通。街道15个为民服务窗口正常运行，在街道14个村(社区)、71个自然村、164个村(居)民小组的醒目位置公开为民服务热线电话，群众可以通过电话、短信的方式直接反映有关民生、经济建设、矛盾纠纷、干部作风等热点难点问题，半年共解决群众诉求156人次，及时处置短信举报圭山居委会10组、11组违规承包集体土地事件。
四、廉洁自律落实力度加大
(一)坚持谈话、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，认真落实“五必谈一约谈”、“三谈两述”及函询制度。
(二)开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。20xx年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。
(三)坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度，建立领导干部廉政档案，加强自律和他律。
(四)严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。街道实行分块、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。严格公务用车管理，节假日按时报备。继续狠刹大操大办，借机剑财之风。
五、存在问题
半年来，街道党风廉政建设取得了一定的成绩，同时我们也认识到工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是村级财务存在账外运行、不规范管理的问题没有有效控制;三是党风廉政建设教育还有待于进一步加强;四是群众反映问题量大与纪工委短期内难以完全核实的矛盾突出;五是纪工委业务培训需要加强的问题。这些问题有待于今后加倍努力，发扬成绩，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，创新工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关心的热点、难点问题，力求使xx的纪检监察工作登台阶、上水平。
党风廉政建设自查报告范文
第2篇 度党风廉政建设述职述廉报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党建和党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设工作纳入中心工作重点抓紧抓好，认真抓班子带队伍，抓作风促发展，现将个人履行工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位予以评议。
一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
1、贯彻落实中央和省、州、县委党建工作的相关部署，突出抓好______系列讲话精神的学习，全面贯彻落实大会精神，深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而自觉增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强拒腐防变的能力。
2、利用“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，知行合一、学用结合，争做合格共产党员。全乡凡是有书写能力的党员，都必须认真书写学习笔记，做到“以写促学”。同时乡班子成员要到所联系村讲党课、开展专题学习，做到“以讲促学”，确保学习教育不走形式，真正将学习教育落到实处。
3、以点带面，以包村干部、驻村第一书记、村组干部、农村党员为点，向广大村民辐射宣讲十九大精神。以蹲点干部为骨干，组建了9个宣讲小分队，进村入户，依托群众大会、农民夜校、文化院坝等在村民中广泛开展十九大精神宣讲工作，大力宣传党领导全国人民在深化改革、脱贫攻坚方面取得的辉煌成就，在村民中广泛开展感恩奋进教育。
二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。
一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预__败现象的发生。
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各村党组织和干部职工学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全乡营造了发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。并结合我乡实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查班子成员执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政的情况。对各村支部，也把党风廉政建设责任制的落实与党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。
3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，规范财务制度管理，完善了预算资金管理制度；全面加强了对村级组织的日常经济审计，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。
三、强化领导班子建设，提高干部队伍质量。
1、选优培强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成9个村“两委”换届工作，健全以党建促发展工作运行机制，建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿后进村1个。
2、完善党委内部各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，形成领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设 责任制，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐__警示教育片”。
四、强化监督，及时整改，深入推进 “三大一严”专项行动。
按照“脱贫攻坚到哪里，监督检查就跟进到哪里”的要求，乡党委紧盯精准监督的全程跟进，保障专项行动顺利实施。乡党委将“三大一严”专项行动与落实中央和省、州、县各项重大部署相衔接，与推进正风反腐重点工作相结合，重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等问题，紧扣脱贫攻坚任务，统筹协调、加快推进，整体落实、确保实效。。
五、认真查处腐败和“四风”问题。
紧紧围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题的重点内容：发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题;违反中央“八项规定”精神和省州县有关规定的问题;农村集体“三资”管理中的违纪违法问题;惠民政策执行、资金管理使用中和涉农项目建设方面的违纪违法问题;小官巨腐等基层党员干部违纪违法问题等，结合我乡整治重点，查处群众反映的突出问题，抓出特色形成亮点，持续深入推进正风肃纪，切实让群众感受到全面从严治党的成果。
六、存在问题、原因分析及下一步打算
一是党建理论学习、工学结合还不够紧密。对基层党建工作研究深入不够，学习党建新理论、新知识的经常性、系统性不足，结合乡情，围绕发展，推动基层党建与中心工作有待进一步融合。
二是抓基层党建职责落实还不够深入。对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法和整治措施还有待进一步改进。
三是基层党建发展还不够平衡。一些党员素质较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。
认真分析原因，主要是：一是从严治党的要求没有完全落实到位，自己在认识上还有差距。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党风廉政建设工作职责督促指导力度不够。三是在学习上不够深入，对新形势、新常态、新知识思考研究实践抓得不够紧，需要在今后工作中认真进行整改和提高。
今后，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，完善问责追究机制，加大基层党风廉政建设工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。同时，强化制度落实，进一步完善干部蹲点、党员承诺践诺等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任书，切实抓好工作执行力，确保各项制度落到实处。
第3篇 上半年乡镇党风廉政建设自检自查报告
xx年，xx乡在县委、县政府、县纪委的统一领导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大违纪案件的查办力度，耐心做好群众的来信来访工作，加强干部职工的政治思想教育，继续纠正行业不正之风。现就半年来的党风廉政建设自检自查报告如下：
一、加强领导，为推进党风廉政建设提供组织保障。
乡党委、政府严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求，建立健全了以乡党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。
二、开展宣传教育，营造良好氛围。
xx乡采取“一块黑板、两面教育、三种载体”的宣传教育模式，把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。“一块黑板” 就是充分利用乡、村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育，大力宣传刀会祥同志先进事迹，弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神，积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，为党的建设树立正确的舆论导向；以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，深入剖析违纪违法的根源，揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害，通过警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。“三种载体”就是以教育培训、文艺演出、网络服务为载体，加强党员干部的理论学习，加强对流动党员的网络管理，加强乡村文化站建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。半年来我乡共开展基层干部反腐__教育培训6期，180余人次，不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。利用读书观片等形式组织全乡党员干部开展警示教育活动，半年共组织干部职工观看教育片2次。
三、强化考核监督，全面落实党风廉政建设责任制。
为增强基层党风廉政建设的可操作性，确保基层党组织的党建工作有章可循，乡党委政府研究制定出xx乡基层党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以党委文件形式下发到各党总支、党支部。要求各级党组织和党员干部要认真贯彻落实，对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部将进行责任追究。重视考核结果的运用，切实把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，作为基层党组织评先评优的前提条件。
四、完善制度建设，转变干部作风。
党委政府高度重视《建立健全惩治和预__败体系xx—2023年工作规划》的贯彻落实，根据师发[xx]27号文件精神，结合我乡实际和部门职能，制定具体分工方案，把任务细化到单位、到部门。各单位、各部门认真研究，精心安排，把各项任务融入到单位的本职工作之中一并贯彻落实。
进一步坚持和完善群众事务代办制、驻村夜访制、村官论坛等三项制度，确实转变干部作风，做到解民忧、帮民富，加快基层党风廉政建设步伐。据统计，xx年12月至今共为群众代办婚丧嫁娶、升学打工、民政财政、户籍管理等各类事务2674件，办结率达98%以上，为群众节省办事经费10万余元。驻村夜访制解决了干部下村和群众劳动“时间错位”问题，转变基层干部工作作风，变群众上访为干部下访，积极调处群众矛盾纠纷，切实帮助群众解决热点难点问题，促进农村经济社会稳定发展，同时利用驻村夜访宣传党的方针政策，了解民情民意，解决群众实际困难。半年来共夜访群众460余户次，帮助群众解决困难和问题300余件。村官论坛进一步理清了村干部发展思路，统筹全乡经济发展，走活农村经济发展“一盘棋”。村官们相互交流个人的治村之道、发展之路、矛盾纠纷调处、基层党组织建设、农村党员教育管理、农村基层党风廉政建设等典型经验和做法，相互促进，为乡党委政府提供决策依据。该项制度的实施，有力地转变了农村基层干部的工作作风，变过去被动按上级指示要求做事为主动思考、寻找带民致富之路。半年来，已成功举办“村官论坛”3期，上台交流发言村官9人，交流经验5条。
五、发挥职能作用，监督“三务公开”。
继续推行村务、政务、财务“三公开”，对“三务”公开内容和形式进行专项检查。我乡各站所、村组公开的内容主要有抗旱资金使用管理情况、农业直贴“一折通”发放情况、工程招投标、商品林采伐指标分配、新农村建设项目资金使用、烤烟收购合同分配、家电下乡汽车下乡政府补贴兑付情况、新农合报账情况、土地公开出让、集体林权制度改革情况、群众事务代办制代办员基本情况等。各单位采取张贴板报、会议通报、广播播报等灵活多样的形式进行公开，增强了透明度，提高了人民群众的知情率，拓展了监督面。
六、抓好纠风治乱工作，认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。
乡纪委坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，认真开展行业监督和纠风工作。一是对全乡13所小学、1所中学的教育收费情况进行检查，未发现乱收费现象。二是进一步加强对医药购销、医疗服务、环境保护、征地拆迁、安全生产和农民减负、企业减负、治理公路“三乱”的监督检查，未发现有不正之风。三是加大对各种捐赠活动的监督检查力度，确保各级各部门捐赠的抗旱救灾物资矿泉水30余吨、大米10余吨、塑料水管、钢管、水桶等和抗旱资金100余万元的正确发放和使用。
七、发挥治本功能，严格执纪办案。
坚持党要管党、从严治党，严格执行“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法”的办案方针，把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段，作为维护改革发展稳定大局的重要保证，严惩各种破坏改革、阻碍发展的违纪违法行为。半年共转接到群众来信来访案件1件，立案调查1件，给予撤销党内职务处分一人，给予行政问责（诫勉谈话）一人。
八、厉行节约，树立部门形象。
为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，各单位严格执行乡党委、政府规定的的伙食接待标准，杜绝大吃大喝。实行单位伙食接待费单列制度，按季度上报乡纪委，主动接受纪委监督，从而有效制止铺张浪费行为，在群众间树立良好的部门形象。
九、抓工作纪律，转变部门作风。
乡党委认真按照县纪委《关于对乡（镇）领导干部工作纪律进行监督检查的通知》要求，加强对乡级领导、乡直站所、各驻乡单位的工作纪律要求，严禁工作日期间早出晚归、公车接送上下班；严禁干部职工工作时间内擅自脱离工作岗位；严禁干部职工请霸王假、无故迟到、早退。乡纪委采取随机抽查的方式对全乡站所、部门进行执纪情况检查，纠正少数部门工作纪律涣散的行为，有效转变了部门作风问题，提高工作效率。
经自检自查，xx乡xx年的党风廉政建设工作完成责任制的各项任务的40%。
第4篇 办公室副主任履行党风廉政建设责任制情况的报告?
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(200x年元月)
一年来，我切实把党风廉政建设放在思想首要位置，始终牢记党的宗旨，在思想作风、廉政建设等方面注意自身形象修养，自觉加强思想道德修养，进一步增强了党性观念和廉洁自律意识，较好地履行了自己的职责和义务，现总结如下：?
一、思想上高度重视，切实把党风廉政建设作为头等大事来抓?
学习教育是党风廉政建设的基础。一年来，我始终坚持把党的思想理论学习摆在更加突出的位置，带头学习和实践“三个代表”重要思想，学习贯彻中央、省、市关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定文件。平时注意阅读报刊、收看电视、上网学习、研究时事政治，始终保持清醒的政治头脑，始终坚持崇高的'政治信念，增强服务意识，强化岗位责任和纪律观念，以身作则，弘扬正气，不断提高自身拒腐防变能力和抵御风险的能力。同时要求办公室人员严以律己，不断加强世界观、人生观、价值观改造，防微杜渐，警钟长鸣，进一步增强了搞好党风廉政建设的自觉性和紧迫性。?
二、坚持勤字当头、求真务实的工作作风，努力做到“三个服务，三个满意”?我始终坚持找准位置，干好本职，自觉主动接受党和人民民主监督，创造性地开展工作。坚持贯彻解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，一切从实际出发，不搞形式主义，坚持不做弄虚作假、劳民伤财的事情。我分管秘书、信息、社会事业发展等工作，“撰拟文稿，服务领导决策”是我的职责，我始终把这项工作当作服务群众的窗口。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持深入基层，深入群众，深入工作第一线，经常面对面征求意见，广泛开展谈心活动，认真记下群众关心的生产生活问题，形成材料，及时向领导反映，建议领导科学决策。协调各方，化解矛盾是今年的一项重要工作，也是一件棘手的难题，我主动上前，正视问题，哪里有矛盾就到哪里去解决，经常带着办公室人员到上访人群、破产企业、偏远乡镇去，收集第一手材料，协调乡镇、有关单位和企业，研究处理问题的办法，不存私心，敢于较真，在我的积极努力下，一些老大难问题得到了解决，也得到了基层单位和群众的满意。同时牢固树立大局意识和团结意识，时时处处以工作为重，坚持互相了解，沟通思想，并勇于开展批评与自我批评，经常与领导班子成员谈心交流，取长补短，虚心学习，增进感情，形成了良好的工作环境。?
三、坚持廉洁自律，以身作则，弘扬正气，牢固树立抵制不良思想的堤防?
在自身建设方面，坚持克己奉公，廉洁自律，凡要求别人做到的，自己首先做到。工作生活中，爱岗敬业，敢于奉献，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得起考验。踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，做到不该办的事不办，不该说的话不说，不该谈论的问题不谈论，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，十分注意用良好的形象影响人和带动人，做到“八个坚持、八个反对”，自觉遵守中央和省、市委关于廉洁自律的有关规定，自觉抵制不正之风，不搞特殊化，不以权谋私，时刻注意检点自己的行为，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，自觉加强自我约束、自我监督。在管好自己的同时，按照党风廉政责任制的要求，注意管好自己的亲属和身边工作人员，不谋私利，不搞特殊，不给基层添麻烦，树立个人良好形象，?
一年来，我在党风廉政建设方面做了一些自己应做的工作，取得了一定的成绩，但与政府领导和群众的要求相比，还有一些不尽人意的地方，主要不足是：一是在党风廉政建设的学习上，因忙于事务，应酬较多，存在着外紧内松问题，对一些方针、政策学习理解得还不够深入。
二是在厉行节约上做得还不够过硬，主要表现为上级来客怕招待不好，影响工作，存在有超标准接待现象。针对以上问题，我决心在今后的工作中，继续加强学习，严格按照党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，进一步强化观念，规范行为，继续发扬踏实苦干、务实高效、廉洁奉献的敬业精神，不断提高个人思想道德水平。?
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第5篇 乡镇党风廉政建设巡察报告
县委巡察工作领导组：
20xx年10月19日至11月12日县党风廉政建设第二巡察组对我镇进行了全面巡察，2023年1月12日，县委巡察组对我镇巡察中发现的问题进行了反馈，在对镇党委、政府工作进行正面评价的同时，重点指出镇村工作中存在的六大类14个方面问题，并提出了改进工作的针对性很强的具体指导意见和建议。青山镇党委、政府高度重视巡察反馈的问题，及时召开会议，统一思想，分解任务，明确责任，并结合镇情实际制订了整改方案，现将巡察整改情况汇报如下：
一、高度重视，迅速部署
青山镇党委、政府把县委党风廉政建设巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓，要求全镇上下深刻领会把握县委党风廉政建设巡察反馈意见精神，研究部署整改落实工作，尽全力抓紧抓好。一是召开党政联席会议专题学习巡察反馈意见，认真分析，深刻反思。第一时间成立了书记任组长，镇长、纪委书记任副组长、其他党政班子成员为成员的整改工作领导组，明确责任，细化分工。领导组小设办公，抽调精干人员具体办公，具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照县委党风廉政建设巡察反馈意见，研究具体整改方案，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行分类盘点销号。三是召开由全体镇村干、镇直单位负责人参加的干部大会，通报县委党风廉政建设巡察反馈意见，专题学习巡察整改方案以及责任清单，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。
二、正视问题，立行立改
围绕县委党风廉政建设巡察反馈意见要求，青山镇以压实“两个责任”为核心，以完善制度建设为抓手，以严格干部管理、严肃财经制度、回应群众关切为重点，全面开展巡察整改工作，着力强化镇村干部党风廉政、作风效能教育，切实加大监督检查、案件查处、失责追究力度，努力营造风清气正的良好政治生态。
(一)“两个责任”落实不到位方面
一是主动压实“两个责任”。重新修订《青山镇落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》，主动把“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，单位负责同志认真履行好抓班子、带队伍、正风气的各项职责，始终坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，不断推动“主体责任”落地生根，确保形成实实在在的工作支撑。紧紧抓住责任分解、监督检查、倒查追究等三个关键环节，先后制定或修订《青山镇2023年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《青山镇贯彻落实中央、省市县委〈建立健全惩治和预__败体系20xx-2022工作规划〉的实施意见》等重要文件，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，将任务细化到部门，将责任落实到个人，紧紧扭住落实“两个责任”的关键少数，着力构建“横向到边、纵向到底”的惩防体系。同时，精心制发《青山镇党风廉政建设责任制检查考核办法》，着力加强对各基层党组织的监督检查力度，重点督促党政班子成员认真履行“一岗双责”，真正做到对职责范围内的党风廉政建设要“两手抓、两手硬”，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。二是着力拉紧作风建设红线。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委有关于作风建设相关规定，印发《青山镇2023年纪检监察工作要点》，把作风建设和整治腐败摆在更加突出的位置，先后出台《青山镇严明群众工作纪律严格干部作风问责办法》、《青山镇作风效能督查工作办法》、《青山镇2023年度机关作风效能建设考评办法》等文件，专项查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。2023年上半年，镇纪检监察机关共编发《作风效能建设通报》5期，对10多名镇村干部予以通报批评并给予相应的经济处罚;立案2件，办结1件，坚决查处了茅坪村原党总支副书记石培文骗取库区移民扶持资金的问题并给予党内警告处分。
(二)干部管理不严格方面
一是硬化措施。制定干部分工文件，定岗明责;印发《青山镇2023年度村级目标管理考评实施意见》，严肃考评;制定《青山镇机关、事业单位工作人员考勤管理制度》、《青山镇村干部监督管理考核暂行办法》、《青山镇督查督办工作制度》和《青山镇2023年督查工作要点》，严格管理，认真督查。二是强化担当。印发《青山镇“改进工作作风、增强宗旨意识”大讨论活动实施方案》，集中开展思想教育活动，持续抓好干部不作为、慢作为问题整顿，不断强化责任意识和宗旨意识，从思想的根源杜绝不敢担当、遇事推诿的想法，着力营造想干事、争干事的工作氛围。三是深化服务。制定《青山镇“三驻”服务活动实施方案》，下发《关于继续推行镇村干部工作责任网格工作制度的通知》，持续推进以“驻村解难题、驻组摸民情、驻户办实事”为内容的“三驻”活动，认真推行镇村干部工作责任网格制度，让镇村干部真正沉下身子深入田间地头，惠民智、谋民策、解民忧，让群众有更多的“获得感”。
(三)“八项规定”精神执行不严格方面
一是重新修订镇级财经管理制度，强化公务接待、差旅费、会议费、打印、印章、政府采购等9个方面的制度约束。二是开展机关财务清理，梳理烟、茶叶、土特产等不合理支出20.34万元并进行纠正。三是取消了无依据的津补贴发放文件，开展整治滥发津补贴和公款私存问题专项行动，抽调精干人员，成立专门组织，对20xx年以来镇村发放的各类津补贴进行了清理，清理各类津补贴290余万元并及时将违规发放的20xx年度考勤奖、考学奖合计5.47万元收缴县财政。四是认真落实公车改革要求，严控公车使用，杜绝私车有偿公用和私车公养，对私车有偿公用的舒从斌、熊登华等2位干部已报销的700元车费全部予以追缴并给予批评教育。
(四)“三公经费”支出较大方面
为切实压缩经费支出，解决“三公”经费支出过大问题。一是镇党委、政府在过去管理制度的基础上针对管理漏洞和不足制定了《青山镇“三公经费”管理制度》，重点对公务用车运行维护、公务招待等方面进行详细规定，从严控制;二是强化监督每月定期对“三公经费”支出情况进行公示，广泛接受监督。
(五)财经管理不规范方面
一是重新修订财经管理制度，严格财务审批报销程序，实行集体研究和一支笔审批制度，镇成立由镇长、纪委书记、副镇长组成的财经领导小组，所有公务支出由经办人签字，有关负责人审核后，统一提交镇财经领导小组集体研究后经纪委书记签批、镇长审核用印后，党政办财务经办人从备用金中支付，大额支出经党政联席会议研究后，交由财政所统管会计和资金会计入账支付。二是抽调纪检、财政、民政等部门工作人员，成立财务清理工作组，对敬老院2023年之前的账务进行清理封存，清理出结余资金64.23万元全部转入财政所农村“三资”下设的敬老院账户下，其账务由财政所安排专人代管代做并实行财务收支集体会审、大额支出报备审核、临时用车派签以及资金支付制度。同时，将综治协管员程大德、张英莲的工资供给渠道从敬老院调到镇机关，并从2023年起五保户补助统一通过“一卡通”打卡发放，坚决杜绝代领。三是抽调纪检、财政、党政办等部门工作人员，成立债权债务清理工作组，对镇政府历年来的债权债务进行清理，清理各类债权债务4149.81万元。四是配合上级主管部门集中开展计生社会抚养费和垂直单位向乡镇报销业务费专项整治行动，整治清理社会抚养费191笔、213.69万元，摊派支出5笔31.1698万元，收缴违纪资金0.2万元。
(六)群众反映强烈的问题方面
青山镇始终坚持以民为本的治理导向，千方百计增加民生福祉，积极回应群众关切，能立即解决的立即解决，能限期解决的限期解决，能逐步解决的分计划解决，不能解决的努力做好群众解释工作。关于尧塘村牌坊组硖石口群众要求安装自来水的问题已落实，牌坊自来水工程已完成施工。关于莲花河道路、街道河堤、茅坪村下店组良田水毁严重，亟待修复的问题已落实，相关项目工程已完成施工。关于姜河太河组、汤店和平、土门组、尧塘五冲组要求修水泥路的问题已部分落实，五冲水泥路已完成项目招标，目前正在施工;姜河太河组、汤店和平、土门组由于修水泥路惠及人口少，不符合县里新修水泥路相关政策，村里已出具相关书面说明。关于青山街道老街居民要求进行棚户区改造的问题已落实，我镇棚户区改造项目已启动，2023年计划改造搬迁安置90户，相关确权已完成。关于老政府资产闲置，多名退休老干部住危房急需安置的问题已部分落实，由于镇政府财力有限以及经济下行，老政府资产一时难以处置;但老干部住房问题已解决，目前正在积极动员老干部搬至新区公租房居住。关于尧塘村陈冲美好乡村支出混乱、债务不清问题已落实，镇成立债务清理组对尧塘村陈冲美好乡村债务进行了清理，清理各类债务55项114.99万元并按程序办理了入账手续。关于集镇新区建设负债较大问题，镇已成立债权债务清理工作组，清理各类债务1970.73万元，目前正在多方化债中。关于青山河流污染严重和林政管理混乱的问题，我镇已制定了相关措施，争取了相关项目，目前正在积极改善中。
三、巩固成果，确保长效
通过县委对我镇党风廉政建设巡察和我镇对巡察反馈意见逐项整改，进一步加强了我镇的党风廉政建设和反腐败工作，进一步压实了“两个责任”，对我镇全体党员干部进行了一次集体警示教育，敲了警钟、打了警板，镇村干部作风有了很大的改变，工作成效有了明显提升，起到了抓早、抓小、抓预防的作用，找出了工作中存在制度不健全，检查无常态，管理不到位，执纪不坚决等问题。下一步我们要继续紧盯自身的问题，坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现，工作中进一步增强“两个责任”，聚焦主责主业，突出问题导向，敢于顶真碰硬，增强“四个意识”，注重自身建设，注重长效管理，推动新常态，在贯彻中央“八项规定”精神上态度坚定，措施有力，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实抓好我镇党风廉政建设和作风效能建设，为夺取脱贫攻坚的全面胜利，为“四项重点工作”的快速推进，为青山跨域发展推动提供坚强有力的组织保证和纪律保证。
第6篇 电信公司党风廉政建设自查报告
xxxx年，我公司坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕公司正风气、树形象、推转型、促发展开展各项工作，紧密结合干部队伍的思想、工作作风实际，以完善惩治和预__败体系为重点，深入贯彻执行党风廉政建设责任制，积极探索廉政风险防范体系建设，在更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设上下功夫，加强对三个重点权力运行的制约和监督，圆满完成了党风廉政建设各项任务。
一、领导重视，措施得力，党风廉政建设责任全面落实
我公司党组始终把党风廉政建设工作作为全年工作的重要内容，精心规划，制订了《xxxx年党风廉政建设工作实施意见》，特别明确了各主管领导抓党风廉政建设工作的职责，夯实了各级领导责任。不仅如此，我公司还把抓领导、领导抓作为落实党风廉政责任制的核心，健全组织机构，明确责任分工，坚持党政一把手负总责、亲自抓，党组成员按分工负责抓，纪检监察机构具体抓，相关部门各负其责，党员干部积极参与反腐__的新格局。二是层层签订党风廉政建设目标责任书。《目标责任书》明确了党风廉政建设目标责任书规定的九项责任内容，并召开机关大会签订目标责任书，分层次细化、量化了廉政责任。三是严格执行党风廉政建设责任制检查考核制度、重大事项报告制度、责任追究制度及奖惩制度。
二、加强从政道德教育。
要将企业廉政文化建设纳入党员干部日常教育和入党积极分子培训、党课教育的内容之一，纳入企业文化建设的规划之中，开展以企业诚信体系建设为核心，以企业经营理念、价值取向、行为规范、评判标准为内涵，营造诚实守信、廉洁从业的企业廉政文体，开展网络传廉、短信促廉、读书思廉、文艺颂廉、家庭助廉等形式多样的廉洁文化创建活动，使企业形成以廉为荣，以贪为耻的氛围。
三、深化警示教育。
要注意运用重大典型案例，深刻剖析案发原因，以案明纪，引导党员干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想情操，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
1、建立健全机制，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
要认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败实施纲要》，以企业管理体制改革和经营机制转换为契机，以构建国有企业惩治和预__败体系为目标，进一步统一思想，提高认识，加强领导，强化责任，求真务实，开拓创新，努力开创国企党风建设和反腐__工作的新局面，为国有企业的改革和发展提供坚强有力的政治保证。
2、健全规章制度。
要按照《中央企业全面风险管理指引》、《中国电信股份有限公司内部控制管理办法》和集团省公司惩防体系建设实施计划，进一步完善对权力运行的制约监督制度，认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，建立有效防止权力滥用的机制。x、抓好责任制落实。要根据上级对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际，完善责任内容，按照责任分工，将党风廉政建设任务分解落实到各级班子成员、各部室。坚持每半年进行一次自查和情况分析报告，加强监督检查，强化责任考核，确保责任制工作落到实处。
四、抓好廉洁自律。要突出重点
继续深化对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、《中国电信股份有限公司高级管理人员职业操守守则》、《中国电信股份有限公司员工职业操守守则》的学习;认真落实四大纪律、八项要求和廉洁自律各项规定，坚持把反腐__教育融入到领导人员的培养、管理、使用的方方面面，增强广大党员、领导人员廉洁从业、诚信守法的自觉性。
五、要加强制度建设与执行，进一步加大监督力度
1、加强对各项制度执行情况的监督，促进领导人员正确行使权力。按照上级的要求，要加强和改进党内民主，认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，坚持重大问题广泛征求意见，集体讨论，积极推进党务公开，认真执行党内重要情况的通报和报告、情况反映等制度。加大对制度的宣传教育力度，促进员工认知、认同、理解并自觉执行制度，强化对重要制度执行情况的动态跟踪。继续抓好对一年一次的党内民主生活会制度、领导人员廉洁承诺、述职述廉和诫勉谈话、信访函询等制度执行情况的检查。严格执行领导人员报告个人有关事项的规定。完善对企业领导人员选拔、培养、管理、使用及综合考核评价的制度，不断完善廉洁从业的监控机制和评价体系。
2、围绕体系构建，拓宽源头__。一要继续深化人事制度改革。进一步完善公开选拔、竞争上岗机制，严格选拔标准，规范动作程序，提高透明度，防止用人上的不正之风。二要深化采购管理改革。扩大集中采购范围，提高公司统谈、统签、统付比例。对广告宣传、业务代理、咨询服务等项目，要严格照管理规范和内控要求进行项目审批;继续推进企业与供应商签定廉洁诚信共守协议制度。对外重大捐赠，要按规定履行审批程序。三要深化财务制度改革。进一步加强对预算执行的过程监督，强化财务检查，坚决清理和查处小金库、帐外帐，形成对大额资金外流有效监控的预警机制。
3、加强企业的效能监督。今年，我们要按照集团省公司的要求把效能监察作为重要工作来抓。一是要认真学习《中央企业效能监察暂行办法》，贯彻落实《中国电信集团效能监察实施办法(试行)》;二是抓好集团省公司统一立项的效能监察项目的实施。围绕企业经营管理的中心工作和领导关注的热点、难点问题，围绕市场营销、采购管理、工程建设、运行维护、财务管理、薪酬管理等企业经营管理的关键领域和薄弱环节自行选题立项。
4、严格落实服务责任曝光制。去年，我们下发了服务责任管理办法，但在执行上还不到位。今年公司将加大监督力度，在落实服务责任曝光制上，要重点解决三件：第一是要抓好各级在服务基层当中存在的问题;第二是要对综合、后端支撑一线、支撑前端服务过程当中的问题;第三是企业在服务与客户过程当中的突出问题。重中之重是抓好前二项，解决好系统性服务问题。促进企业效率、效能和效益的提高。
六、争创满意企业，打造金牌团队
服务是企业综合管理能力的体现，是打造品牌的关键因素。要加强对全体员工诚心为本，创新服务的宣传教育，坚持以人为本，以市场为导向，以客户满意为目标，加强行风建设，争创客户满意企业。
1、把提升客户服务作为基础管理。健全服务质量管理，强化服务责任考核，完善对客户服务信息收集、梳理、分析、反馈、支撑和管理等工作，形成各司其职，相互协作的管理体系。二是开展服务流程回头看活动，自下而上对各类流程进行梳理，畅通服务、细化关联工作流程，确保对连带责任的考核主体精准到位。三是建立面向高端客户的服务体系，提高公众客户服务便利和迅捷的水准。全面实施工时池制度，进行集中派工、集中回访，真正做到用户说了算。四是进行系统的改进和流程优化，提升xxxxx在线一次处理成功率。
2、把打造卓越团队作为核心要务。各级党委和纪委要认真学习贯彻胡锦涛___关于抵制八个方面歪风邪气、倡导八个方面良好风气的重要讲话和省公司、市委市政府关于开展作风建设年活动的指示精神，以弘扬求真务实工作作风、大兴调查研究之风为有效切入点，进一步加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，不断研究新情况、形成新思路、提出新举措。
3、把创建一流企业作为最终目标。积极参与和谐社会建设和满意机关评议活动。以信息化建设为切入点，进一步巩固信息化建设主力军的地位，充分把握社会发展中的商机，提升企业社会形象。积极参与全市重大事件活动，进一步扩大号码百事通和商务领航的品牌影响力，全面展示全国文明单位的精神面貌，提高企业美誉度。
七、加强自身建设，努力提高执纪工作能力
在新的形势下，纪检监察干部应以全新的姿态、昂扬的状态和创新的心态来迎接挑战、完成新任务、推动企业各项工作跃上新台阶。
一、要加强组织建设，强化发展意识。要加强纪检监察组织建设，切实履行好纪检监察工作职责。作为纪检监察干部，必须在头脑中绷紧发展这根弦，思想上多思发展之忧，工作上多谋发展之策，行动上多出发展之力。各项工作必须围绕发展，在任何情况下都要围绕中心工作不分心、不偏离、不动摇，全力为创优发展环境、推进企业经济发展做保障。
二、要强化大局意识。纪检监察干部要在服务这个大局上动脑筋、下工夫、做文章，紧紧围绕大局做工作、围绕大局搞服务，为企业提供创优环境提供保证。
三、要强化创新意识。纪检监察工作要适应新形势，创造新业绩，就必然要求纪检监察干部与时俱进，开拓创新，工作中要善于思考，善于研究、不断学习、勇于创新。要不断总结经验，找准创新着力点，走出纪检监察服务企业新路子。
四、要强化自律意识。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，知责思为，履职图进，以服从党纪国法为天职，以违反党纪国法为耻辱，以对党对人民忠诚作为最基本的品格，始终保持昂扬向上的精神状态，奋发有为，树立良好形象，做党和人民的忠诚卫士。
今年，我公司在抓党风廉政建设方面虽然做了大量工作，取得了一些成效，但与上级的要求还有一定差距，存在以下不足。
一是廉政宣传教育力度不够，效果不是很突出。
二是制度落实不够好，量化不够到位。
今后，我公司将针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进党风廉政建设。着重做好以下几方面的工作：
一是在加强领导班子自身建设的同时，进一步增强全体干部执政为民、为群众办实事的意识。
二是经常了解掌握干部职工的思想状况和廉政情况，积极开展调查研究，发现问题，及时提醒。
三是推进廉政文化建设，增强机关干部廉洁自律意识，提高廉洁从政的自觉性。
党风廉政建设自查报告
第7篇 关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的报告
2023年，我局党风廉政建设工作在市委、市纪委和杭州市局的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，按照市委[1999]80号和市委办发[2022]27号文件规定的内容及年初部署的党风廉政建设和反腐败各项任务，坚持“依法监管、从严治政”的方针，紧紧依靠广大党员干部和人民群众，以党风廉政建设责任制为抓手，不断加大工作力度，标本兼治，综合治理，我局党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。按照市委、市纪委关于开展党风廉政建设责任制考核工作的通知要求，我局对今年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查，现将有关情况报告如下：
一、深入开展党风廉政教育
我局党委十分重视党风廉政建设责任制工作，始终坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了反腐__的有关理论和各级领导同志关于党风廉政建设的讲话言论，狠抓了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。组织学习了《____党章》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。局党委班子成员通过集体学习和业务自学相结合的方式，加强理论业务学习，勤于思考、善于钻研，认真撰写读书笔记，提高综合素质。局领导还十分注意理论和实践相结合，带着问题深入基层企业开展调研，探索破解难题的办法。
二、狠抓领导干部廉洁勤政
领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。
一是局党委对党风廉政建设实行书记、局长负总责，其他党组成员配合的工作方法。年初，局党委明确了局党风廉政建设和反腐败工作领导和责任分工，安排部署了本年度的党风廉政建设责任制工作，做到了党风廉政建设与党务、政务工作一起早研究、早部署。每个党委班子成员不但对所分管的业务工作负责，而且对自己所分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人对本部门的党风廉政建设负全责。
二是将党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。平时党委主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，局党委还定期组织检查、指导、督促局属各部门党风廉政建设的工作部署和落实情况，召开党风廉政建设责任制工作通气会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进局党风廉政建设。
三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律，保证政令畅通。特别是在干部使用、行政审批、费用开支等方面，不打电话、不批条子、不做暗示，不向企业和个人施加压力。同时，自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员，从不向企业摊派、不向基层伸手。在作出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不能做。
四是领导班子成员廉洁自律，发挥表率作用。局党委班子成员牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，严格要求自己，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。一年来凡是遇到扶贫济困献爱心等公益活动时，领导干部总是带头捐款捐物，过年过节或行政审批中有个别送礼金的情况，都一律退还，退不掉的交由局纪检监察部门处置，为全局干部做出了好的榜样。
五是领导班子团结协作，开拓创新。今年新一届局领导班子成立后，坚持业务工作和党建工作、物质文明和精神文明“两手抓”，相互之间团结协作，工作分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，李顺荣局长作为班长，既能成为局党组的“主心骨”和“领头雁”，又能充分发挥每个党组成员的作用。同时，坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来，充分发挥班子每个成员的专长，及时调整班子分工，把担子分担到每个成员身上。
三、认真落实党风廉政建设各项规定
按照市委、市纪委关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合我局实际，我们制定了《2023年局党风廉政建设和反腐败工作领导和责任分工方案》，将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上，确保党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理，落实财务“收支两条线”。所有财务都按要求纳入了“收支两条线”管理，行政处罚款一律上缴地方财政，杜绝了私设“小金库”和“帐外帐”，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面，每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表，没有出现违反规定从业的情况。三是实行政务公开。我局紧紧抓住市政府开展政府信息公开工作契机，大力推行政务公开、事务公开，将我局的职责职能、审批事项、工作动态等内容及时在市政府门户网站上予以公布，方便群众查询，接受社会监督，从而大大提高了行政效率，起到了较好的社会效果。
第8篇 党风廉政建设个人述职述廉报告
个人述职述廉报告
我叫***， 54岁，现任******党支部书记。一年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照****［2005 ］08号文的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下：
一、建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。
把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。
二、 坚持政治学习，提高思想认识。
1、加强学习，不断提高自身素质。借着保先教育的东风，我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。
2、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
三、坚持廉洁从政，保持民主作风。
1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数；不违章指挥违章操作；不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
四、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面：
1、要认真学习十六大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受矿纪委的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。
3、要和其他干部进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场，听取职工群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。
一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
第9篇 上半年党风廉政建设责任制执行情况自查报告国企
进入20xx年以来，xxx公司在中国xxx公司、xxx公司及地方各级政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻xxx公司20xx年度工作会议和20xx年度党风廉政建设工作会议精神，全面落实《党风廉政建设责任制》，同时结合公司自身的实际，在过去的半年中掀起了大干快上的工作热潮，在保证xxx工作突飞猛进的同时，公司加强勤政、廉政建设，求真务实，开拓创新，党风廉政建设也取得了明显成效，极大地促进和推动了公司其他各项工作的进展。按照xxx关于报送上半年党风廉政建设责任制执行情况自查报告的通知要求，现对公司上半年各项工作开展情况进行自查，并将自查情况汇报如下。
一、党风廉政建设责任制落实情况
公司严格按照xxx责任状考核细则，紧紧围绕公司xxx时期容易发生党风廉政建设事件的实际，在责任制落实上开思路、找方法、抓落实。为此，几乎在公司所有的大小会议上，党风廉政教育都成了必不可少的内容之一，公司采取与各部门签订责任状的方式，将具体党风廉政目标细化，并由公司党风廉政建设考核小组负责监督考核，到目前为止，公司上半年党风廉政建设落实情况良好，工作开展情况良好。
二、领导干部廉洁自律工作
领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设工作的重中之重，领导干部身居要职，与权职、利益等接触的机会较多，较之普通员工而言，发生党风廉政事件的机会也较大，因此，公司严格按照xxx责任状考核细则，在领导干部廉洁自律工作方面加大了力度，上半年先后更新出版下发了《xx管理标准》，组织公司中层干部进行述职述廉报告，对领导干部进行了德、能、勤、绩民主测评，在党内生活会上组织领导干部进行荣辱观与廉政教育，对干部进行任前廉洁谈话和任后公示等大量工作，上半年，公司未出现违反廉洁从业规定的任何事件。
三、党风廉政建设宣传教育工作
公司在抓其他工作的同时，党风廉政建设的宣传工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途径和信息网络途径，在公司内部网站里开辟了学习园地和党员之家，对党的时事政策及相关法律法规进行及时播颂、上传和更新，同时在全公司范围内大力弘扬提倡节俭风气，为党风廉政建设提供了良好的舆论氛围。
四、源头治理及效能监察工作
公司在党风廉政教育工作中，结合自身实际，以学习教育为主线通过学习、宣传、落实各项方针政策和法律、法规，使全体干部、职工提高遵法、守法和执法的自觉性，保证企业在正确的轨道上运行。以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，大力开展反腐__教育，及时查找党员干部在思想上、作风上和工作上存在的突出问题，及时地加以整改解决，防患于未然，__于未变。每季度上报纪检监察信息。公司认真贯彻执行华电集团公司党组的各项决策部署，认真执行《____党内监督条例》等相关制度，在公司内建立监督网络，设立举报电话和举报信箱，并积极开展效能监察工作。在公司中层干部聘用过程中严格按照程序办事，进行全面考核和广泛征求职工意见并进行公示。通过开展效能监察和源头治理工作，公司未发现任何案件线索和问题。
五、信访举报和办案工作
自公司成立以来，职工队伍稳定，上半年未发生群众上访、举报和违法违纪案件。公司设立了廉政建设举报电话、举报信箱、干部廉政档案，举报箱每月开箱一次至今未收到任何举报电话和信件。
上半年，通过公司全体干部职工的共同努力，xxx的正确领导下，未发生任何党风廉政建设方面的问题，我们自认为取得了不错的成绩。下半年，公司党政领导将始终保持清醒头脑，以身作则、勤政廉洁，加强学习和自身修养，切实做好党风廉政建设工作,团结和带领全体员工确保完成年度任务，确保党建工作及党风廉政建设、精神文明建设继续更加深入开展并取得实效。
第10篇 2023年如何做好党风廉政建设和反腐败工作的调研报告
乡镇纪委是党和政府最基层的一级纪检监察机构，其管理层面对象主要是乡镇村两级单位干部，直接面对的是生活和战斗在农村第一线的党员和干部，为一方政治稳定和发展而服务。乡镇纪委职能发挥的好坏，直接关系到农村基层党风廉政建设的成效，进而关系到人民群众对党和政府工作的满意度、信任度。所以如何做好乡镇纪检监察工作，特别村级纪检监察工作是摆在我们面前的现实重要课题。
一、乡镇村级纪检监察工作中存在的问题
从群众来访举报和镇纪检监察机关查处的案件来看，农民群众意见较大、反映突出的问题主要表现在以下四个方面：一是在两委换届选举中产生有能力不出力、无能力势力大的人员当选;二是存在挪用公款的问题;三是村务不公开，村干部私自决定出卖或租赁集体资产的问题;四是低保户、贫困户等评定中办事不公，吃拿卡要问题。分析以上信访案件，发现在农村党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题，具体如下：
(一)认识欠缺，主观意识占上锋。部分农村基层干部，对抓好党风廉政建设的认识不到位，片面认为农村基层经济不发达，再加上实行了组财村审镇监管、会计集中核算后，腐败的土壤不像发达地区那样肥沃，因此在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无，表现为贯彻责任制的积极性不高，导致部份村监委会成员不参与或不主动监督村两委工作。村级落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，有部分的村干部认为抓党风廉政建设是软工作软任务软指标，没有把党风廉政建设摆上应有位置，只部署不检查，做起来次要忙起来不要，重现象轻实效，把主要精力放在了项目建设等硬指标上。
(二)宣教放松，廉政教育欠深入。平时由于各项基层工作纷繁复杂，许多廉政教育开展不够，导致镇村两级党员接受教育的机会不多，“大宣教”的氛围和格局尚未完全形成。尤其在农村，村级干部的生活待遇低，教育、管理难度大，乡镇对村级干部存在重用轻教、重用轻管的现象。一些村开展党风廉政建设教育的形式单一，抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够，使党风廉政教育没有发挥应有的效果。
(三)文化不高，干部素质差距大。部分农村党员干部年龄较大，文化程度不高，工作能力差，为民服务意识不强，不懂法，缺乏工作魄力和带领群众致富的谋略;个别村干部不作为，不给好处不办事、给了好处乱办事、优亲厚友的现象偶有发生;有的宗族观念严重,封建主义思想蔓延，为个人或亲属谋取不正当利益;有的法制观念淡薄，工作方法简单粗暴;有的没有廉洁从政意识和自律意识，导致吃喝玩乐挪用公款侵吞集体资产的现象时有发生。
(四)制度欠缺，执行监管力度弱。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度建设上，有些村的党风廉政建设责任制及相关制度尚不够全面、系统，有的没有针对性、操作性。因此存在着少数村级财务处置、土地转让款使用等群众关注的重大事项上出现群众上访。在制度落实上，有些村干部民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村干部说了算，不与党员和村民代表商量，党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。在责任追究上，镇村纪检、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥，或多或少存在畏难思想，对责任范围内村干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。
(五)公开不够，群众监管多落空。个别村村务公开不及时，不到位，公开程度不高。把不想让群众知道的收支不公布或变换开支内容进行公布。很多群众反映的问题都是因为农村基层党员干部处理问题没有坚持民主决策、阳光操作，如承包、发包山林、拍卖等重大集体问题不经集体研究，村干部自己决定，村民对村财务和重大事项决策及处理过程不清楚，随着群众民主意识增强，导致上访现象增多。
二、加强乡镇党风廉政建设的探讨
(一)坚持从严治党，查处违法违纪案件，纯洁党的组织。镇纪委应坚持依靠党内监督和群众监督并举，促进党风廉政建设的好转。进一步建立和完善接访制度，积极查处党员干部违法违纪案件。重视群众的来信、来访和举报工作，紧紧依靠群众，掌握全镇廉政建设的工作动态。
(二)积极推进制度创新，从源头上预防和治理腐败。一是进一步健全组财村审镇监管的机制。全镇21个村委会的财务全部移交到镇三资管理中心，既解决了我镇财务管理多年来存在未能解决的问题，充分发挥了村集体经济的效能，从源头上预__败现象的发生，给群众一个明白，还干部一个清白，推进了廉政建设，又有效地促进了村集体经济的发展。二是继续完善政务、财务公开制度，促进党风廉政建设。组织协调相关部门，定期开展检查评比，增强公务活动、财务管理的透明度，加强群众的监督力度，扩大基层民主，密切干群关系。三是进一步完善建设工程的招投标和政府采购工作。加强对建设工程和商业用地交易的管理，认真贯彻落实政府采购制度，从源头上有效地防止以权谋私等腐败现象的发生。
(三)认真落实党风廉政建设责任制，建立廉政监督制度。建立健全镇领导班子成员和各党支部委员的党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制与实际工作、具体职责结合起来。建立镇领导班子成员廉政卷宗，为考核、监督领导勤政、廉政情况提供重要依据。镇纪委与各村党支部签订《廉政建设责任书》。
落实好领导班子成员的年度述职、述廉和民主评议制度。镇委坚持自律和监督相结合，专门召集会议，镇班子成员向基层单位的党员干部汇报自己本年度工作情况，进行述职、述廉，接受广大党员干部的监督和评议。坚持民主生活会制度，在作风上互相监督，工作上相互促进，积极开展批评和自我批评，努力建成一支廉洁高效、勤政为民、群众拥护的好班子。
(四)抓好廉政建设教育，筑牢思想道德防线。一是抓好农村干部的廉政教育，规范了村干部的廉洁自律行为。通过发放宣传册、贴宣传画、刷标语、挂横幅、观看廉政电影等形式，向基层党员干部宣传廉政教育。二是抓好政府机关的作风建设，规范政府机关干部的行为。在政府机关开展作风建设活动，组织机关党员干部认真学习党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，提高了机关党员干部政治思想素质，有效解决政府机关不作为、作风浮夸、办事拖拉等问题，重新塑造机关单位党员干部在群众心目中的形象。同时，加强对党员干部的法律法规教育，不定期组织党员干部观看警示教育片，增强了他们的廉洁意识和法律观念，有效地提高他们反腐防变能力。
(五)加强窗口服务单位工作作风建设。切实解决“门难进，事难办，脸难看”的衙门作风和吃拿卡要行为，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，根据上级文件精神，结合实际制定下发本镇窗口单位满意度测评工作的安排意见，成立窗口单位“督查工作领导小组”，进一步提高窗口单位办事效率，服务态度。及时征询办事群众意见，依据群众反馈问题，提出具体整改措施。
(六)不断完善群众点名领导接访制度。根据班子成员调整情况及时制作新的点名接访公示牌并在机关醒目位置对各成员的姓名、照片、职务、分工、联系方式等进行公示，接访制度、受理范围、信访指南、办理程序及时限等制度上墙，方便来访群众咨询、解决问题。
(七)设立农村纪检岗位。明确农村纪检岗位职责：协助党支部抓好党风廉政建设工作;协助抓好党务、村务公开;对村级项目建设、资金使用、资金管理、计划生育指标、土地使用、扶贫、救灾、救助以及医疗卫生、中小学教育、基础建设、各种补贴等党的各项支农惠农政策的落实情况进行监督;协助有关方面对农村党员、干部中存在的违纪问题的调查;接待群众来信来访，及时化解矛盾。培养选择文化水平高、思想道德好、热心为民、敢说真话、立场坚定、信誉度高的人专职于此。
充分发挥村级纪检员作用，可促进村支两委干部勤政廉政意识增强，有效遏止越级上访，密切党群干群关系，有效地化解了各类矛盾纠纷，为经济社会发展提供了和谐稳定的局面。
第11篇 党风廉政建设调研报告2023
导语：“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：廉政而长久，其行何也?其反义词为”腐败“。现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。
党风廉政建设调研报告2022
近年来我教育党支部在教体局的正确领导和关心下，带领全体党员干部、广大师生努力拼搏，取得了一定的成绩。这清晰地折射出学校党支部全面贯彻党的教育方针建设和发展现代学校所取得的新突破，是党支部认真学习贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想的具体体现。在深化改革、加快发展的过程中，我们坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，使学校处处洋溢着一种积极向上和谐的精神氛围，呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，
(一)认真组织学习，保持与时俱进的精神状态
1、以政治理论学习和形势教育为切入点，加强思想政治建设。
2、结合先进性教育，抓好党员的学习活动。
3、加强教师的政治理论学习，不断提高教师政治理论水平。隔周一次的政治学习雷打不动，除组织教师学习中心组学习的内容外，还组织教师认真学习了新的“义务教育法”、“师德规范”等内容。学习做到了“五有三结合两保证”,即有计划、有记录、有材料、有笔记、有点名;集中学习与分散学习相结合，政治理论学习与先进性教育相结合，警示教育与形势教育相结合;保证学习时间、保证学习质量，收到了较好的教育效果。
4、重视和充分发挥宣传阵地的作用
(二)以班子建设为根本，强化学校党的组织建设
1、加强党政班子建设。党政领导坚持民主集中制原则，做到“中心”、“核心”,两心并一心，心心相印;职责分、思想合，工作分、目标合，岗位分、行动合;分工不分家，以长补短，团结奋进。
2、锤炼党员干部队伍，树形象
完善干部任用聘任制，重视加强干部培训，实施干部任职工作分工责任制。通过在职锻炼，丰富干部队伍的管理经验，增长了才干工作报告。
3、积极探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制，不断优化党组织的结构和活力，加强党员队伍建设。
(三)以师德建设为依托，大力加强党的作风建设
1、以制度建设为保障，提高师德水平。思想政治工作必须辅以一定的行政手段，使教师的言行有规可依、有章可循。
2、以创优争先为牵动，激励教师在岗位上闪光。充分发挥典型的示范引路作用，积极选树教学工作、班主任工作、师德师风等方方面面的典型，以典型的事迹激励教师取长补短、难而进，使教师学有榜样、比有标准、干有方向。善于帮助教师发现自身的闪光点，及时给予充分的肯定，并鼓励教师以此为基点拼搏进取，使教师相信，只要付出就有收获，就会在人生征程上留下一段闪光的足迹。
(四)以教育教学为中心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1、以课程改革为契机，提高教师教育教学水平。结合实际抓好课标培训，提高教师理解教材和驾驭课堂的能力;加强课堂教学指导，通过上好研究课、示范课达到引路子、定调子的目的;采取手把手指导、面对面讲析，走出去、请进来，校际教研交流等方式方法，快速提高教师的教育教学水平。今年，我校被评为市课程改革先进单位。
2、积极促进开展“校本教研”及“教学开放日”活动，激励党员教师勇挑重担，做教育教学改革的先行者、排头兵。
(五)加强党风廉政建设，增强公仆意识、廉洁从教意识和拒腐防变能力
(六)以团队工作为载体，进一步推进学校社会主义精神文明建设，为党建工作提供群众基础和智力支持
三、存在问题：
1、对个别教师的政治思想工作缺乏实效性
2、党员活动没有专项经费。
3、工作过程创新还不够，比较墨守成规。
4、党员素质的个体差异比较大，党员先锋模范作用尚未充分体现。
四、若干建议：
1、上级能否从上缴的党费中下拨一定比例的专项经费保证党组织活动正常开展。
2、希望上级在给学校布置党建工作时，能更有针对性。
三、存在问题：
1、对个别教师的政治思想工作缺乏实效性
2、党员活动没有专项经费。
3、工作过程创新还不够，比较墨守成规工作报告。
4、党员素质的个体差异比较大，党员先锋模范作用尚未充分体现。
四、若干建议：
1、上级能否从上缴的党费中下拨一定比例的专项经费保证党组织活动正常开展。
2、希望上级在给学校布置党建工作时，能更有针对性，.
3、另外目前的教师职业倦怠情况还是存在，必须引起重视，是否从完善制度、改变奖惩机制、加强培训方面予以改进。
加强党风廉政建设的调研报告的方法：
(一)加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。
(二)转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力践行科学发展观，充分相信和依靠群众，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，凡事站在全局的高度，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，落实好党风廉政建设。
(三)严格要求，务求实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。经常深入基层、深入群众中调查研究，了解真实情况，积极向上级反映存在问题和困难，并及时修正不切实际的决策和做法，既听喜又听忧，讲真话，讲实话，努力促进我乡党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
第12篇 农村信用联社ｘｘ党风廉政建设工作述职报告
人，_____，*，现年*岁，大专文化程度，中共党员，高级经济师，2023年6月调入_____市_____农村信用联社工作，任理事长职务。现就我个人2023年度党风廉政建设工作如下：
一、加强学习，从思想上提高对党风廉政建设重要性的认识，从自我做起，做廉洁自律的带头人
2023年，我从自己做起，坚持学习制度，不断加强学习，从思想上提高对党风廉政建设重要性的认识，提高自身政治素质，做廉洁自律的表率。我认真贯彻学习中央纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委七次全会精神，与机关全体党员干部一道学习了《____纪律处分条例》和《____党内监督条例（试行）》、《廉政准则》、《七项规定》、“四大纪律、八项要求”及上级部门关于领导干部廉洁自律的各项规定。结合联社工作实际，检查反思自己在工作中存在的问题和不足，树立正确的人生观、价值观，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉从讲政治的高度来认识和把握自己的工作行为，自觉维护单位和职工的利益，坚持廉洁奉公，不谋私利，自觉抵制腐败现象和行业不正之风，真正过好五关，即政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关，事事处处严格要求自己，争做廉洁自律的表率。
同时，我自觉维护联社整体领导班子团结，充分发扬民主，坚持党性原则，严格执行制度，严格按联社议事规则办事，实行集体决策，自觉接受群众的监督，增加工作透明度，坚持解放思想，实事求是的工作作风，以严谨的工作态度，与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，做到重实际，说实话，办实事，求实效，踏踏实实地完成上级交给的各项任务。
二、加强领导，把党风廉政建设责任制落到实处
为认真落实党风廉政建设责任制，我着重抓好以下几方面工作：一是健全组织，_____联社建立了党风廉政建设责任制工作领导小组，并按班子成员分工情况，以文件形式明确了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，联社与各信用社签订了《党风廉政建设工作目标责任书》，按照“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实；二是建立严格的考核机制和奖惩措施，实行月考评、季站队、半年一考核，奖优罚劣；三是联社制定下发了《重要业务岗位人员监管办法》，建立职工行为规范监督岗，使每个干部职工的从业行为均受到组织监督、群众监督和制度制约；四是建立联社、信用社领导班子定期召开民主生活会制度，广泛征求群众意见，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评。通过批评和自我批评，统一思想，统一认识，实现新的团结，增强领导班子的凝聚力和战斗力；五是围绕“权、钱、人”三个重点环节，完善权力制约机制，在具体的工作中实行政务公开，集体研究决策，不搞一言堂，个人说了算，对贷款发放、财务开支等权力集中的业务活动，在完善各项管理制度的基础上，实行集体研究审批，联社、信用社的财务开支，实行定期按季公布制度，逐项列明开支情况，接受群众监督，增加工作透明度。在用人机制上，去年以来，积极推行干部任用制度，通过职位公开、报名初审、、群众评议、任前公示、上级资格审查等过程，选出了一批德才兼备的中层干部，避免了任人唯亲的现象发生。在干部管理上实行干部交流，离职审计和重要部门、要害岗位工作人员轮岗制度，严防职务犯罪，把党风廉政建设落实贯穿到各项工作中去。
三、完善内控制度，用制度来约束各项工作行为
完善内控制度，狠抓内控制度的落实，是防范各类经济案件的有效保障。2023年，我狠抓联社各项制度的完善和落实，用健全的制度规范联社、信用社各岗位人员的业务操作程序，规范职工从业行为。2023年，联社修订完善了领导班子成员、各科室负责人及每个科室人员的岗位职责，制订了理事会、经营班子、监事会的工作制度和议事规则，重新修订了联社机关例会制度、考勤制度、信贷管理制度、财务管理制度、稽核审计制度、计算机操作规程、安全保卫制度、党风廉政建设工作制度等二十余项，在制度的落实上明确专人考核，分工检查，相互监督，相互制约，形成了相互制衡，激励和约束相结合的监督制约机制，确保了各项业务经营工作的规范、有序、健康运行。
四、深入开展职工教育，加大反腐败、抓源头工作力度
2023年，通过开展多种形式的职工教育活动，促进了党风廉政建设工作，取得了明显效果。一是在党员干部中开展党性党风、党纪政纪和法制教育，开展职业道德教育和爱岗敬业教育，提高干部职工职业道德观念和遵纪守法自觉性，增强职工工作责任心和主人翁意识。二是组织全体党员干部利用近一个月时间，深入学习贯彻了“两个条例”，并召开了“两个条例”民主生活专题会，使党员干部自觉接受群众监督，带头规范从政行为和治社行为。三是在全系统开展了“三法”学习教育月活动，通过学习教育，进一步提高了干部职工的政策、法律水平，增强了大局意识、法律意识，做到了依法合规经营。三是充分运用正反两方面典型，进行示范教育和警示教育。注意发现和表彰管理卓有成效、多年无案件的先进单位和先进典型，典型引路，弘扬正气，用身边的事教育身边的人，进行示范教育。组织职工观看反腐__典型案例，对广大职工进行警示教育，以提高拒腐防变能力，从源头上防范和遏止各类经济案件的发生。
五、纠正行业不正之风，树立信用社良好的企业形象
近年来，反映在金融系统突出的行业不正之风有：一是假、假报表、假数字、弄虚作假不良行为；二是花钱大手大脚，奢侈浪费不良行为；三是以权谋私，以贷谋私、吃、拿、卡、要不良行为。为切实纠正行业不正之风，2023年，按照上级纪检部门纠正行业不正之风的工作要求，认真开展了执法执纪检查，由监察室牵头，稽核、财务部门配合，对全辖的大额贷款发放、财务费用开支等进行了立项检查，发现并纠正了存在的一些问题。同时，对群众反映的问题，及时立案进行了查处。严肃了纪律，保证了信用社经营活动合规合法，规范高效运行。
六、高度重视稽核监督和纪检监察工作
一是加强稽核、纪检监察部门的组织建设，联社、信用社按要求配备专职人员，明确级别和待遇，建立健全了联社、信用社监督制约机制。
二是为稽核、监察工作人员创造宽松环境，支持他们的工作，主动为他们排忧解难，调动其工作积极性。
三是加强管理，严格要求。全辖监察干部树立不怕得罪人，敢于碰硬，爱岗敬业的良好职业品德，提高了监察人员的执纪执法和查处案件的能力。
总之，2023年，我认真落实党风廉政建设责任制，领导班子成员认真履行党风廉政建设岗位职责，纪检监察部门发挥监督、检查、查处职能，有效防范了各类经济案件的发生。但是，工作中还存在有不足之处，个别单位、少数人员还可能存在有不勤政、不廉政的行为。在区纪检部门的正确领导和大力支持下，我将进一步加大工作力度，从源头上查处和纠正行业不正之风，不断地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，保障_____联社各项业务工作的健康运行，为辖区城乡经济协调发展做出新的更大的贡献。
人：_____
二oo六年元月十日
