第1篇 2023年社区2023年基层党建工作述职报告
2023年以来，在区委、区政府的正确领导下，我和街道党工委班子成员团结一致，始终以高度的政治责任感，团结带领广大党员干部，紧紧围绕推动xx发展的中心工作抓好各项工作落实，实现了整体工作上水平，重点工作有突破。现将我履行基层党建第一责任人的有关情况汇报如下：
一、身先士卒，扎实推进“书记项目”
(一)“书记项目”实施情况
我街道的“书记项目”是：居民小组经济组织“双建双派、双培双促”工程，即通过在居民小组经济组织中建立党支部、党小组和监督机制，下派党支部书记、集体资产监督员，加强对脱离管理链条的居民小组经济组织的监管;把经济组织负责人培养成党员，把党员培养成发展经济的带头人，促进居民小组经济组织规范运作，促进经济转型发展。
我街道从去年开展实施“书记项目”工程。截至目前,已在条件成熟的24个居民小组中成立党支部，其他10个成立了党小组。创新开展下派集体资产监督员做法，向居民小组经济组织下派了32名集体资产监督员，其中有2名监督员兼管2个居民小组，确保了34个居民小组经济组织的集体资产运作都有社区一级的参与和监督。区国资委对我街道的此项工作给予充分肯定，并进行过专题调研。
今年以来，我街道继续深入推进对居民小组经济组织的监管工作，取得了较好的成效。
1.完善集体资产监督员制度。一是完善集体资产监督员制度。总结了《集体资产监督员管理制度》的运行情况，下发《集体资产监督员管理制度补充细则》，对下派集体资产监督员做法进行完善补充。一年来，32名集体资产监督员参加居民小组经济组织董事会、股东大会、股东代表大会等会议，切实开展监督工作，街道34个居民小组没有发生一起经济违规事件。二是出台议事规则。先后出台《社区和居民小组集体决策重大事项议事规则》和《股份合作公司集体决策重大事项议事规则》，有效克服了社区和居民小组的各类组织以及股份合作公司在重大事项决策上的随意性，减少发生违规决策的可能性。
2.建立党风廉政公开平台。优化提升党风廉政信息公开平台，加强对集体“三资”的防范和监督。成立提升工作领导小组和办公室，通过优化提升党风廉政信息公开平台，新建“三资”监管及服务模块，将其建设成为集社区和居民小组的集体土地、管理和服务于一体的综合平台。目前，该平台正在我街道平湖社区进行试点。
3.加强居民小组党组织和监督员队伍的培养教育。探索建立由社区综合党委选聘集体资产监督员，经街道培训、审核、颁发证书后，派驻到各居民小组经济组织的模式。一是实现了有效的监管。如通过实施集体资产监督员监督机制，实施对居民小组年终分红的财务报表进行审核、签名确认，拆迁赔偿投票表决，全程监督议事过程等监督措施，避免违规现象的发生。二是实现了集体资产的增值、股民分红增加。如我街道禾花社区集体资产监督员通过向上级争取扶贫资金、为居民小组经济转型发展创造良好的环境等举措，有效促进社区经济发展。该居民小组集体经济收入以及居民收入不断提升，居民房屋出租价格由2023年的350元/间攀升至现在的500元/间，居民小组集体厂房物业租金由06年的8元/㎡攀升至现在的12元/㎡，2023年水门村人均分红已攀升至12800元。
同时，针对薄弱环节，不断加强居民小组党组织和监督员队伍的培养教育。一是认真调查了解实际情况。街道组织部和集体资产办分别对居民小组党组织和集体资产监督员发挥作用的情况进行调查了解。二是不断增强组织力量。街道和社区有意识在居民小组中培养优秀分子入党，今年来，在居民小组中培养了入党积极分子6名，发展对象5名。三是开展各种方式培训。由各社区综合党委委员分工挂点指导居民小组党组织开展活动，在实践中边干边学。邀请了会计师事务所的专家开课培训，提升监督员的监督能力。
4.加大对居民小组负责人的监督力度。把居民小组的负责人纳入街道干部管理范畴。今年，街道组织相关业务部门和各社区、各居民小组股份合作公司董事长到龙城街道盛平社区，参观学习集体资产监管的先进经验。今年下半年，针对新木社区老村居民小组存在聘用人员和社区管理上不规范的问题，街道安排挂点领导和组织部门对该居民小组长进行严厉批评教育，实现了整改到位，也为其他居民小组提供了警示。
目前存在的问题
一是有27个居民小组经济组织仍然是旧制度下的经济合作社的形式，需要进行制度改革，难度比较大。二是居民小组经济组织及其负责人的政治和经济待遇问题需要给予关注。同样是基层的集体组织，居民小组不像社区那样拥有政府资源，如政府发工资的工作人员、办公场所等。我街道也在考虑，并希望寻求上级支持，能否给居民小组长及居民小组党支部书记发放补贴，纳入财政预算。
下一步工作计划
针对以上两个问题，我们将重点研究有针对性的措施，加强居民小组经济组织的监管工作。
(二)推进“社区书记”项目情况
我街道在组织12个社区申报书记项目的基础上，挑选出平湖社区和上木古社区的书记项目作为试点。
1.平湖社区书记项目：商业街区党建新模式
通过推进商业街区建党，以党建带动商业步行街繁荣发展。平湖社区大皇公商业街区党支部是龙岗区首个成立党支部的商业步行街。党支部拥有300多平方米的专门办公场地，街道和社区先后投入40多万元建成党群活动中心，内设党史教育宣传区、党员宣誓活动区、运动健身区、图书阅览室等，并配备群众舞台，为周边500多家商户、9间工厂的7000多名员工在业余时间开展文体活动提供便利条件，为流动党员发挥专长、开展分类志愿服务打下了基础。
大皇公商业街区党支部成立后，有效地促进了社区经济转型升级，加强了街区城市管理。同时，该党支部党员志愿者积极参与到街区的三区联防联动活动中来，协同街区消防联防队伍，定期开展消防知识宣传教育培训、隐患排查治理行动、组织开展消防演练、整治街区乱摆卖、超门店经营现象行动和治安巡逻等，做到一有紧急情况，能快速出动，第一时间控制险情，保证有效处置突发应急事件，为推动商业街区安全营业保航护驾，促使街区的治安案发率比去年同期下降34%。
第2篇 2023社区书记抓基层党建工作述职报告
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，下面是2022社区书记抓基层党建工作述职报告，欢迎阅读：
2022社区书记抓基层党建工作述职报告
一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，当表率的具体职责定位。按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进社区各项事业向良好势态发展。下面，我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、落实责任，齐心协力抓党建
社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排，结合社区实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓党建工作并落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。
二、强化基础，健全机制创党建
一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:
1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育，激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课，邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区，带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。
2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底，共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入____，其中有2名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动社区经济事业发展。
3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查，在七一、春节，我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问，对他们生活需求和精神需求，我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习，不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题，召开了有关党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。
二是为了加强组织建设，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作， 3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐__警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时，社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中，社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上，不走形式，不走过场，严把审批手续，按审批制度予以办理。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。
为了加强党员队伍建设，今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，2023年以来通过党组织认真考察、教育和培养，有1名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。
三、共驻共建，提升载体促党建
社区党委本着整合资源、共驻共建的原则，抓好活动场所建设，与社区共建单位林管局老干部办协商，完善活动场所的管理和使用，发挥活动场所的作用，为抓好三级联创，五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演，及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。
四、创先争优，突出实效推党建
在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照创新发展理念，强化发展措施，把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来，在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上，我们积极协调市房产局、区物管办的领导，多次与林管局事务管理处沟通协调，市房产局免费计算了评估报告，林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金，帮助解决群众实际困难，稳定社区物业服务大局，为做好社区物业服务工作提供了保障，为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。
一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比，仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距：班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识，团结党工委班子成员及联系全社区党员群众，深入学习科学发展观，提高为民办事能力和水平，为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。
2022社区书记抓基层党建工作述职报告
在区委的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，团结带领辖区广大党员干部，服从大局，服务群众，为促进全处经济社会各项事业健康有序发展提供了有力保障。现述职如下:
一、履职工作的特色和亮点
(一)抓部署重落实，强化党建责任。
我切实担负起党建工作第一责任人职责，全年共主持召开党工委会议专题研究党建工作9次，召开教育实践活动部署推进专题会13次，召开调整理顺xx社区、xx物流党支部班子会议2次，召开高家、高湖村两委班子换届选举专题会5次，对党建工作计划、教育实践活动、发展党员、班子建设、党风廉政建设等工作进行及时研究部署和督办落实。
(二)抓班子带队伍，增添党建活力。
一是强化干部队伍建设，推进高家、高湖村换届选举一次成功，全面实行一肩挑，及时调整理顺xx社区和xx物流党支部班子，干部年龄、学历、能力结构同步优化。二是加强党员教育管理，加强党员远程教育站点、市民学校等阵地建设，深入开展党员培训、设岗定责、党员户挂牌活动，实现覆盖率、参与率两个100%。三是扎实开展群众路线教育实践活动，着力抓好理论学习、问题查找、原因分析、整改落实等环节，有力促进了党员干部刹四风转作风。
(三)抓实事聚民心，提升党建成效。
认真落实街道干部岗位在村、重在服务、责在连心工作机制，深入开展一次走访、一件实事、一条建议三个一活动，竭尽全力为群众解难题、想点子，为居村发展出思路、跑项目。共走访慰问群众157户、中小企业43家，助力完成困难群众微心愿32个，收集整理意见建议65条，解决群众实际困难44个，群众最为关注的危房维修申报、有线电视和网络进后山、安全饮水、高马河治理、电压不稳、破损道路维修扩建、居村垃圾清运一体化等热点难点问题得到了有效解决。
(四)抓项目讲奉献，发挥党员作用。
一是调动党员干部积极性抓好协调服务，班子成员分片包干推进项目建设，主动做好群众政策思想宣传工作，确保七里冲路整治、汽车产业园补征地、四路合围、兴发安全距离拆迁、长丰石油科技等项目按期推进，全年共完成征地760亩，拆迁211户;二是党员干部及家属发挥模范带头作用，主动支持项目建设，带头搬迁拆除，并积极当好政策宣讲员，涌现了胡学华、胡学民等一批先进典型。
二、存在的主要问题及原因
(一)党建工作部署督办有待加强。
我作为抓基层党建工作的第一责任人，存在着重部署、轻督办的现象，尤其是对各支部书记履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。
(二)党员教育管理没有做到常抓不懈。
平时疏于对普通党员的经常性教育培训，导致部分普通党员党性意识不强，没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，只顾局部利益，缺乏全局观念。
(三)党建阵地建设亟待加强。
因受征地拆迁还建进度制约，六眼冲、磨盘党群服务中心建设工作滞后，高湖村办公楼老旧，亟待整修。
(四)党建工作方法有待创新。
面对新形势和新任务，部分基层党组织还习惯于老传统、老经验、老办法，在如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是落实主体责任不够。有重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。三是党建工作统筹推进不够。对街办机关、居村党建工作较为重视，但对非公企业党建工作平常研究不多、联系不多、指导不够，导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路及措施
(一)突出主责主业，认真履行党建职责。
切实落实党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，经常性开展调查研究，及时研究部署党建工作中出现的新情况新问题，做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。要整体谋划基层党建工作，加强居村活动场所建设、加强村级后备干部培养锻炼，充分发挥基层党组织作用，要调动资源，形成工作合力，加大投入，直面问题，守土有责。
(二)突出常抓不懈，加强党员教育管理。
一是以集中学习和分散自学相结合，通过召开会议、开办学习专栏、发放宣传资料等形式，深入开展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社会主义核心价值教育及法治宣传教育，切实抓好党员干部思想政治教育和能力建设;二是完善首问负责制、工作督查制度，创新绩效考核手段，建立健全党员创先争优长效机制;三是健全党内关怀帮扶机制，加大对老干部、老党员的关怀力度，切实解决困难党员的实际问题。四是建立健全激励关爱机制，定期表彰优秀基层党组织书记,建立优秀干部人才向基层倾斜激励机制，引导各级党员干部自觉将三严三实作为价值取向、行为准则和根本标尺，始终坚定理想信念、增强发展定力、提升能力素质，集聚起推动猇亭发展转型升级大业的强大正能量。
第3篇 社区党支部书记2023年履行基层党建工作责任述职报告
2023年以来，在县委县政府、街道党工委、办事处的正确领导下，我切实履行基层党建第一责任人职责。现述职如下：
一、履职情况
1.抓好自身建设，发挥班子作用。年初支部制定了一份详细的学习计划，要求每位班子成员认真对照学习；同时积极整改上年度查摆的突出问题，推进创新性工作，开展“党建+”活动。社区全面推行“党建+治理”、“党建+城管”工作模式，把党建工作融入到社区各项工作中，搞好服务，进一步增强党建工作实效。
2.强化党员管理，提升整体素质。认真落实“三会一课”、“民主评议”等制度，依托远程教育平台，每月开展2次党员干部集中学习；同时深入开展“两学一做”专题学习教育工作，分专题进行讨论，并要求每名党员谈心得体会，认真学习。今年，xx社区发展党员2名、培养了3名入党积极分子，并指定专人做好积极分子的培养、考察、教育工作。
3.加强支部交流，促进共同发展。重视与辖区11个非公支部、结对共建支部之间的交流，社区党员志愿者主动上门为企业提供帮助，帮他们解决包括阵地建设、发展党员等问题。今年4月27日我支部携手长沙县广播电视台党支部共同慰问了社区困难群众，7月，我们联合长沙县广播电视台开展了庆七一文艺晚会，这些活动都取得了不错的效果，反响很好。
4.提升服务能力，增强工作实效。结合“向群众承诺、为群众办事”活动，承诺每年为居民办2-4件与群众切身利益相关的实事。推行组团式服务，在辖区先后开展了“r区菜市场规范整治”、“l区违规停放的二手车、僵尸车全面清理”及“帮扶济困”等活动。今年7月，支部对社区困难党员雷小鸯进行了慰问，希望老人家保重身体，并继续发挥党员的先锋模范作用。
二、存在的问题及原因
一是党员管理不够到位。发展党员工作欠规范，存在会议资料不全、原始资料不详尽等问题；党员干部培训形式比较单一，党员积极性不高。社区部分党员参与志愿活动不积极，不够深入群众，没有很好地发挥模范带头作用。党员管理工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。比如在对待某些党员的党员意识淡薄问题，有时候考虑到人情、面子等问题，能够带过就带过了，没有很好地去进行引导和管理。
二是非公支部作用发挥不够明显。我很重视和非公支部之间的交流，但是仍存在有重社区党建、轻非公支部党建工作的现象。辖区内的11个非公支部在平时的走访过程中，注重对他们阵地建设、发展党员等党务工作的指导，很少去关心非公支部实际作用的发挥和企业党员的成长。部分非公企业党组织作用发挥不够明显，党员在企业内没有起到模范带头作用。
三是党员活动阵地建设不够完善。社区成立多年，一直没有自己的办公用房，导致党员活动阵地的建设不够完善，存在一室多用的情况，没有很好的发挥作用。对于重点工作这根弦还拉得不够紧，没有起到实际效果。
四是推进党建创新的办法不多。打造党建工作特色亮点不够，一些好的做法好的经验，没有及时进行总结和宣传，没有形成更大的影响力。同时对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、凭老套路处理。再加上我社区各方面工作任务很繁重，有时候也成为了我们没有时间和精力开展创新性工作的借口。
三、下一步打算
今后，我将继续认真履行党建第一责任人职责，不断提高基层党建工作的整体水平。一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。强化党建工作机制，加大工作落实力度，促进我社区党建工作更加科学化、制度化和规范化。全面落实社区网格建设党小组工作，规范党小组活动阵地，增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。二是加强党员管理，切实抓好队伍建设。认真组织党员开展好集中学习培训，结合党员冬春训、上党课等活动，每月开展2次以上党员教育活动；深入落实“三务”积分办法，做到及时记录、及时公开以及加强监督；不断优化党员队伍结构，严格把关审核党员发展的程序、步骤，确保发展党员质量。三是注重打造亮点，整体推进党组织建设。倾注精力加大创新力度，年初要求每位班子成员提出1个工作方案，再召开专题会议，定好1-2个亮点，树立社区党建品牌，及时做好总结和宣传，引领带动党建工作水平上一个新平台。四是加强监督落实，全面提升工作效率。根据辖区实际，制定严格的监督管理措施，让全体党员认识到党内监督的重要性，自觉接受监督，全面发挥党组织的管理、监督职能。坚定锤子钉钉子的精神，对于解决办公用房、完善党员活动阵地、提质改造社区公园等工作，做到紧盯死盯、铆足劲抓落实。
第4篇 社区党组织书记抓基层党建工作述职报告
社区党组织书记抓基层党建工作述职报告
20xx年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。
一、主要工作情况
一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委常委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。
二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织159个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派132名机关干部担任双联村党支部副书记，选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。
三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动，问题整改率达99.8%。发展党员396名，培训党组织书记8583人(次)，处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件71件104人。
四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅105个。深化“民情流水线”工程，建设“三维数字”社会服务管理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。
五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动，全区13977名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子1520个，开展服务活动312场(次)，解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩，带动群众新建设施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩，新建新型农村社区住宅10209户。
六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资1017万元新建村、社区综合服务中心3个，新建、改建、维修村级活动场所27个，建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到1.02万元，村级组织公用经费提高到1.5万元，社区办公经费提高到2万元，累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇，为1735名离任村干部发放生活补助710万元。
二、存在的主要问题及原因
一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。
二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。
四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。
五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄弱，全区443个村中仍有66个“危旧”阵地，34个社区中9个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。
产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。
一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委常委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研5次以上。
二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。
三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成40个农村产业型党组织示范点，新建8个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建10个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建10个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在“两新”组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。
四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。
五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到2万元，城市社区工作经费增加到10万元，农村社区工作经费增加到7万元，村干部报酬增加到1.6万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇“五小工程”建设任务。区财政连续两年每年安排600万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排80万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。
第5篇 2023年社区书记基层党建工作述职报告
按照社区党工委要求，现将2023年本人履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。
2023年，走过的足迹历历在目，在社区党工委的正确领导下，我以新时代___中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大精神，深入贯彻落实全面从严治党的目标，积极推进党的政治、组织、作风和制度建设，思想上树立党的一切工作到支部的鲜明导向，担负好教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，使'两学一做'学习教育逐渐形成常态化制度化。
一、履职情况
（一）带好班子，形成共识
火车跑的快，全靠车头带。联工委班子做到三坚持，一是坚持每月例会，对社区党工委决策部署和会议精神做到第一时间学习传达，结合联工委具体情况进行工作安排，做到有的放矢，做到第一时间贯彻落实。二是坚持学习制度，联工委班子采取集中学和个人自学相结合的学习方式，以___新时代新思想新理论新战略为主线，围绕十九大精神，围绕《党章》党规内容，谈思想谈认识谈体会，把一班人的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习，提高了思想站位，振奋了精神，激发了昂扬向上的工作热情。三是坚持会议制度，对关乎居民切身利益和居民迫切需要解决的问题，班子及时召开会议研究，研究措施，妥善解决。同时对较难解决的问题，一方面积极向上级汇报；另一方面克服困难，创造条件尽快解决，使居民感到满意。
（二）抓好思想，增强党性
按照社区'两学一做'学习教育计划，我们紧紧围绕习___治国理政新思想新理论和十九大精神，结合'七一'系列活动及'不忘初心、牢记使命'为主题，认真落实'三会一课'制度，总支和支部共组织党员听党课42场，党员达千余人次，召开各支部党员大会32场，参会党员700余人次。通过召开民主生活会、组织生活会和评议党员；通过'讲、严、立'专题警示教育及'三查三问'集中整治形式主义官僚主义专项行动的研讨，查摆问题制定清单；通过组织党员学习黄群等四位全国优秀共产党员先进事迹，使全体党员牢固树立'四个意识',坚定'四个自信',在思想上政治上行动上坚决维护以__________权威和党的集中统一领导，进一步增强了每名共产党员不忘初心、牢记使命，永远忠诚于党的信念。
（三）重视党建，打好基础
一、以'三级联创'为抓手，把开展基层党组织标准化建设达标和党支部提升行动有机结合，做到同室传、同部署、同检查，把支部建设做实做细。组织党员学习习___关于全面从严治党的系列论述和《党章》《条例》等党纪党规，学习党风廉政建设和作风建设方面文件精神，增强了党员遵循党章党规的自觉性，更进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、为更好地做好党建工作，联工委主动与社区党办对接，给予业务上的指导，从而使党建工作不断迈上新台阶。
（四）促进建设，树立形象
总支班子十分重视作风建设和效能建设，在深化作风建设专项整治活动中，班子和个人对照'慵懒散奢'四个方逐条进行对照检查，开展自查自纠，联工委工作人员对加强效能建设进行了学习研讨，着力解决了不担当、不作为、工作不实，服务意识淡薄问题。通过开展作用建设、效能建设，目前的工作效率进一步提高服务水平进一步提升，行政行为进一步规范，受到居民好评。
（五）开展活动，增强活力
一年来，为丰富党员组织生活，我们组织党员参加'弘扬雷锋精神，争当社区先锋'在职党员志愿服务活动，文明祭祀劝导植绿、'蓝天保卫战'、优化美化生活小区环境活动；组织党员参加听专家学者上党课，收听收看远程电教和特色养生大讲堂活动，组织党员参加'七一'系列活动和帮扶困难党员等活动。通过丰富多彩的活动，增强党员认同感和归宿感。
二、存在的问题及原因
（一）我于2023年7月份到_____工作，千头万绪的工作忙于熟知、了解、解决，在党建工作思想上重视，但抓的不够紧、不够细，负有一定的责任。
第6篇 社区党总支部书记2023年履行基层党建工作责任述职报告
自社区成立起我一直担任xx社区党总支部书记及社区主任，主持xx社区全面工作，奉行“热情规范、真诚务实”的工作作风，带动全体党员和辖区居民共同参与社区建设，较好地完成了各项工作，现将2023年度履行职责情况总结汇报如下：
一、履职重点工作完成情况
1、服务型党组织创建，常抓不懈。
一是支部党员组织关系集中摸排工作，做细做实，未走形式。二是发挥在职党员的先锋模范作用，深入10个网格广泛开展支部志愿服务活动，如党建先锋生态林植树节活动、“七一”红歌合唱活动、与电力职院党支部捐书慰问携手共建活动、关爱留守儿童送赠书慰问、“讲规矩、有纪律，做知敬畏守底线的党员”微宣讲比赛、牵手经开区工商分局党支部开展“远离传销 享受和谐” o2o活动。
2、学习型党组织创建，稳步推进。
社区党支部认真落实“三会一课”制度，在党员冬春训活动及“两学一做”基础上，社区党总支围绕社区工作，采取送学上门、党建“020”微信群等方式开展党员教育。一是围绕四讲四有进行专题学习讨论，把个人自学与集中学习结合起来，撰写发言提纲；二是结合专题学习讨论， 联社区党政领导、党支部书记用实例讲党课；三是组织生活会把解决问题贯穿于学习教育的全过程，严格执行双重组织生活制度，与党员一起学习讨论、进行民主评议、查摆解决问题。
3、以人为本，狠抓整改落实。
一是调解昌和小区垃圾站纠纷、星城国际漏水纠纷、家润多经济赔偿纠纷等，做到事事有回复，件件有结果。城管工作处理数字化案件158处，拆除违规灯箱15处，违章建筑2处；结合文明创建，细化落实城管工作，发现问题，处理问题，不定期组织物业负责人召开会议，组织社区党员志愿者开展文明劝导活动，确保小区卫生环境全天候保洁。
二、存在的问题
1、支部党员未能充分发挥作用。大部分党员的积极性不高，社区开展各项党员志愿服务活动时，由于党员人数偏少，年轻党员因工作关系，年老党员身体堪忧，并不能每次都能全员参与进来，而且缺乏有效的管理机制、激励机制来调动与牵制，党员教育管理只是纸上谈兵，疲软之态势。
2、与群主交流不深。深入居民群众走访较少，听取干群的意见不全面，党员与群众的沟通不畅。我社区为楼盘社区，邻里之间隔着“防护墙”，相关政策、制度上门宣传常遇“闭门羹”，以致于宣传效果打折扣，加之社区宣传手段单一，党员作用发挥不大，且楼盘居住人员构成复杂，导致宣传者着急，受众者遇冷的尴尬局面。
3、党组织生活少。党内活动和组织生活开展不经常，内容缺乏针对性，方法比较简单，党员带头作用发挥不充分，仅停留在完成上级布置的集中学习上，不能将党建活动与日常工作紧密结合，特别是在文明创建期间，党支部党员能够主动参与进来的较少，理解较少，党支部党员先进性未能较好的起到表率作用，且缺少系统的、经常性的指导规划，使得党建与社区工作脱节。
4、党员结对帮扶的效果有待加强。党员到结对帮扶困难群众家中走访少，实际帮扶作用不够；每位党员虽然与2户困难群众家庭结对，但是社区除有慰问活动外没有组织党员深入结对户家中进行定期走访，结对帮扶效果不佳。
5、兼职委员作用的发挥有待加强。我社区有1位兼职委员，兼职委员正式参与社区工作少，搞本职工作大都是行家里手，但对社区工作比较生疏，责任观念、党性不强，议政意愿较弱，联席会议等制度未发挥好作用。
6、组织教育活动有待增加。社区内党员 类别复杂，既有从业党员，又有无业党员；既有公有单位党员，又有非公党员；既有本地党员，又有外地党员；既有高收入党员，又有低收入困难党员。他们的思想、需求又各不相同，加之党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象，随之而就形成了为了任务而学习。
7、在职党员进社区发挥作用不够。在职党员缺共建意识、缺志愿者意识，主动性较弱，被动参加活动，组织组织就去，少数在职党员即使参加了活动也是浅尝辄止，仅停留在补充报道登记册。
三、下一步工作计划
1、扎实做好党建工作。积极探索社区党员的服务管理，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作链条。
2、带头落实党建工作责任制。切实履行好“第一责任人”职责，真正把党建工作时刻放在心上，牢牢抓在手上，建立党建工作动态检测和常态整顿机制，强力推动整改提升。
3、加强对党员管理。严格党员的教育管理制度，加强党员思想政治和能力建设，对个别不能准时参加支部活动的党员进行教育和劝导，建设一支担当有为、善做善成的基层干部队伍。
4、全面开展党员志愿服务活动。充分发挥在职党员、流动党员不同类型党员的自身优势， “认领”相应志愿服务岗位，建立志愿服务长效机制，帮助群众解决实际困难。
第7篇 2023社区党委书记抓基层党建工作述职报告
述职报告是一种汇报工作状况的文体，它对于工作信息之间的交流很有帮助，下面是小编搜集整理的社区党委书记抓基层党建工作述职报告，欢迎阅读参考。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告
20xx年以来在区委、区政府正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，以党的群众路线教育实践活动为契机，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动街道各项工作顺利开展提供了坚强的组织和干部保障。下面，我就党工委书记履行基层党建工作职责情况述职如下：
一、履职工作特色及亮点
一是抓基层，增活力，在服务型党组织建设上找准群众的关注点。结合“在职党员进社区”活动，设立岗位24种，报到党员370名，开展各类为民服务活动111次。举办了“东岗街道农村党建与党风廉政建设工作培训班”，4个村及村社区共计50余人参加了为期两天的全封闭式培训。带头协调推进街道各类项目，如桃树坪棚户区改造项目、店子街棚户区改造项目、东岗镇电投改造项目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，积极配合轨道交通建设，目前所有项目进展顺利。强化措施，严格落实党委主体责任和纪委监督责任。为了落实党风廉政建设党委主体责任工作要求，提高农村党建和党风廉政建设水平，今年11月份我街在全市开创性的组织了4个村、村社区的“两委”班子、财务人员、党建专干共计50余人参加了“东岗街道农村党建与党风廉政建设工作培训班”，特别对“村帐街道代理制”进行商讨，对存在的问题提出可行的措施。并由区纪委协调，我带领街道班子主要成员及区纪委、区经管站的同志，到宁波、萧山等全国村帐代管先进典型地区进行了实地考察学习，形成了具有可操作性的调研报告。对大洼山村软弱涣散的情况进行了针对性的开展了整治：通过建立“三个一”责任机制，对村“两委班子”成员培训、交流谈心，集体财务开展整顿和完善、支部委员进行补选、建立整顿台账，完善村务、党务、财务公开等各项制度。通过以上几点措施使大洼山村党组织建设初见成效，现大洼山村党支部管理规范，工作作风得到改变，两委成员能做到相互配合，共同协作，支部工作逐步走上正轨。
二是抓党员，重管理，有效发挥党员先锋模范作用。认真落实区委关于发展党员细则，严把“入口”、畅通“出口”，对拟发展对象进行了全面考察，公示、严把关，做到成熟一个发展一个，今年共培训积极分子6名，发展党员5名，预备党员转正9名;在日常管理中严格落实“三会一课”制度，重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议，对党员进行动态信息化管理;在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作，不断引导党员树立良好形象。做好处置不合格党员的工作。根据区委组织部下发的相关文件精神，街道成立领导小组。研究了评议计划、制定了评议的方法，共排摸出20名失联党员，上报区委组织部。
三是抓制度，打基础，不断增强基层干部的凝聚力和战斗力。以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设，对《东岗街道“三会一课”制度》、《东岗街道政务大厅窗口工作人员行为规范》等原有的4项制度进行了修改完善，并新建了《东岗街道行政事业人员人事管理制度》、《东岗街道党风廉政一岗双责制度》等12项制度。各社区(村、村社区)也相继对各自制度进行重新审定，共废除1条，修订26条，新建15条，通过制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面推动了制度“废、改、立”工作的经常化长效化，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。
二、存在的问题及原因
通过深入查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：
一是党建特色品牌不突出，虽在今年打造了“三个零距离助推微服务”党建特色品牌，但触角延伸广度较窄，宣传营造滞后，没有进行深层次的探索和创新，开展活动形式较为单一，导致特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
二是党员的教育管理不严，在党员队伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影响了党员先锋模范作用的发挥。有些辖区党员不能以党员标准严格要求自己，不按时缴纳党费、不过组织生活，甚至变为失联党员，无视纪律，不讲原则，致使部分党员党性淡薄，宗旨意识淡化。
三是农村党建工作较为薄弱，党组织凝聚力、战斗力、号召力不强。农村党员由于年龄偏大，文化程度偏低，理论学习仍显得不足，重经济、轻党建的思想依然存在，导致农村党建工作滞后。
三、下步工作思路和主要措施
在下一步工作中，我将继续履行好党工委书记的职责，创新思路、改进方法，切实增强党的基层组织服务的能力:
一是要结合群众路线教育，巩固干部作风整治成果，建立作风建设长效机制。深化拓展“民情流水线”工程，推进服务型基层党组织建设，提高基层党组织服务能力。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。
二是落实党员考绩，完善不合格党员退出机制，优化党员队伍结构。一要把握界线，界定阳光化。对不合格党员的界定，从丧失共产主义信念、不履行党员义务，社会公论差，违反《党章》和有关法律法规行为4个方面，具体确定了违纪违法、违反计生政策、信仰邪教、组织集体访、连续6个月不缴纳党费等10种表现为不合格党员标准，使不合格党员“对号入座”，做到界定有依据。二要严格程序，处置科学化。在处置程序上，坚持自下而上、层层把关的方式，共经过由党员所在党支部开展核实取证，支委会形成初步意见，党员大会形成决议，报上级党组织审批备案，将结果通知本人。
三是进一步加强对农村集体“三资”管理。重点加强对财务公开工作的检查和监督，完善农村集体资源资产管理制度。
四是推进“两新”党建工作，依托大西北板材市场，打造非公有制党建品牌。
第8篇 社区书记抓基层党建工作述职报告
述职报告最主要的特性是自述性、自评性、报告性。其中最重要的要体现出来自己的能力。小编小编搜集整理了社区书记抓基层党建工作述职报告吗，希望可以帮助到你的述职报告写作：
社区书记抓基层党建工作述职报告
按照中央和省、市、区委要求，结合党的群众路线教育实践活动，我积极履行党委书记的职责，改进工作方法，创新工作载体，完善工作制度，扎实推进社区党建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务，11次主持召开社区党委会和专题党建会议，牵头研究制定社区党建工作计划，落实党建工作责任，解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度，结合群众路线实践活动深入社区走访51次，与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。
二是突出社区党建工作特色。着力打造社区共建、党员志愿者服务、便民服务一条龙等工作亮点，全力打造一站式服务大厅，增设代缴水、电、电话费等服务窗口，切实提高服务居民群众的质量和水平。
三是为党建工作开展提供基础保障。注重打牢党建工作基础，为网格党支部专门安排2处活动场所，投入2万元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜，为网格党支部组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视不够。第一责任人意识不强，社区成立后，在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力和财力相对较少，对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的主业意识和将党建工作作为第一要务的责任感和紧迫感。
二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好，三会一课和民主评议党员等工作不能带头经常组织，自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。
三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训，导致党务干部的能力素质停滞不前，后备力量严重不足，直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后，社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时，特别是组织服务群众过程中，明显感觉不能适应和满足工作需要。
四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用，满足于过去打造一站式、一条龙服务取得的工作成绩，没有对服务群众工作进行认真深入的研究，群众反映什么就帮助解决什么，主动服务、灵活服务意识不强。
产生以上问题的主要原因有：一是思想认识有偏差。作为社区书记，对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够，重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作务虚多、务实少，加上总觉得社区是信访维稳重灾区，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓党建工作显得力不从心，因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态，没有真正俯下身子主动参与，跟踪检查。对社区党建研究不深，办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性，没有长远规划，在落实过程中存在淡化、虚化、弱化、简化甚至曲化等问题，阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作，对基层党建责任落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度，也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全，想着干，推着干，没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。
三、下步工作思路和主要措施
一是认真落实主体责任。作为党建工作第一责任人，坚持站在巩固党的执政地位的高度，深刻认识加强社区党建的极端重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制，认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会，严格落实三会一课、民主评议党员等制度。
二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次理论讲堂、半年开展一次党建工作集中培训，提高社区党务干部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地，提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神文明建设，计划组织践行社会主义核心价值观、廉政文化进社区等社区文化活动6场次，丰富群众的精神文化生活，弘扬中华民族的优秀传统，全面推进社区党建。
三是打造服务型基层党组织。突出贴心服务主题，发挥社区一站式服务大厅的一条龙服务功能，增设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区党员志愿者作用，深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务。继续开展六必访活动，为弱势群体提供上门服务。
四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后，进一步整合调整社区网格党支部，选优配强网格党支部书记，层层落实社区、网格党支部书记主体责任，同时加大网格党支部的经费投入，保证每个支部1000元的党建活动经费，协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。
社区书记抓基层党建工作述职报告，尽在1566范文网。
第9篇 xxxx年社区xxxx年基层党建工作述职报告
xxxx年以来，在区委、区政府的正确领导下，我和街道党工委班子成员团结一致，始终以高度的政治责任感，团结带领广大党员干部，紧紧围绕推动xx发展的中心工作抓好各项工作落实，实现了整体工作上水平，重点工作有突破。现将我履行基层党建第一责任人的有关情况汇报如下：
一、身先士卒，扎实推进“书记项目”
(一)“书记项目”实施情况
我街道的“书记项目”是：居民小组经济组织“双建双派、双培双促”工程，即通过在居民小组经济组织中建立党支部、党小组和监督机制，下派党支部书记、集体资产监督员，加强对脱离管理链条的居民小组经济组织的监管;把经济组织负责人培养成党员，把党员培养成发展经济的带头人，促进居民小组经济组织规范运作，促进经济转型发展。
我街道从去年开展实施“书记项目”工程。截至目前,已在条件成熟的24个居民小组中成立党支部，其他10个成立了党小组。创新开展下派集体资产监督员做法，向居民小组经济组织下派了32名集体资产监督员，其中有2名监督员兼管2个居民小组，确保了34个居民小组经济组织的集体资产运作都有社区一级的参与和监督。区国资委对我街道的此项工作给予充分肯定，并进行过专题调研。
今年以来，我街道继续深入推进对居民小组经济组织的监管工作，取得了较好的成效。
1.完善集体资产监督员制度。一是完善集体资产监督员制度。总结了《集体资产监督员管理制度》的运行情况，下发《集体资产监督员管理制度补充细则》，对下派集体资产监督员做法进行完善补充。一年来，32名集体资产监督员参加居民小组经济组织董事会、股东大会、股东代表大会等会议，切实开展监督工作，街道34个居民小组没有发生一起经济违规事件。二是出台议事规则。先后出台《社区和居民小组集体决策重大事项议事规则》和《股份合作公司集体决策重大事项议事规则》，有效克服了社区和居民小组的各类组织以及股份合作公司在重大事项决策上的随意性，减少发生违规决策的可能性。
2.建立党风廉政公开平台。优化提升党风廉政信息公开平台，加强对集体“三资”的防范和监督。成立提升工作领导小组和办公室，通过优化提升党风廉政信息公开平台，新建“三资”监管及服务模块，将其建设成为集社区和居民小组的集体土地、管理和服务于一体的综合平台。目前，该平台正在我街道平湖社区进行试点。
3.加强居民小组党组织和监督员队伍的培养教育。探索建立由社区综合党委选聘集体资产监督员，经街道培训、审核、颁发证书后，派驻到各居民小组经济组织的模式。一是实现了有效的监管。如通过实施集体资产监督员监督机制，实施对居民小组年终分红的财务报表进行审核、签名确认，拆迁赔偿投票表决，全程监督议事过程等监督措施，避免违规现象的发生。二是实现了集体资产的增值、股民分红增加。如我街道禾花社区集体资产监督员通过向上级争取扶贫资金、为居民小组经济转型发展创造良好的环境等举措，有效促进社区经济发展。该居民小组集体经济收入以及居民收入不断提升，居民房屋出租价格由2023年的350元/间攀升至现在的500元/间，居民小组集体厂房物业租金由06年的8元/㎡攀升至现在的12元/㎡，xxxx年水门村人均分红已攀升至12800元。
同时，针对薄弱环节，不断加强居民小组党组织和监督员队伍的培养教育。一是认真调查了解实际情况。街道组织部和集体资产办分别对居民小组党组织和集体资产监督员发挥作用的情况进行调查了解。二是不断增强组织力量。街道和社区有意识在居民小组中培养优秀分子入党，今年来，在居民小组中培养了入党积极分子6名，发展对象5名。三是开展各种方式培训。由各社区综合党委委员分工挂点指导居民小组党组织开展活动，在实践中边干边学。邀请了会计师事务所的专家开课培训，提升监督员的监督能力。
4.加大对居民小组负责人的监督力度。把居民小组的负责人纳入街道干部管理范畴。今年，街道组织相关业务部门和各社区、各居民小组股份合作公司董事长到龙城街道盛平社区，参观学习集体资产监管的先进经验。今年下半年，针对新木社区老村居民小组存在聘用人员和社区管理上不规范的问题，街道安排挂点领导和组织部门对该居民小组长进行严厉批评教育，实现了整改到位，也为其他居民小组提供了警示。
目前存在的问题
一是有27个居民小组经济组织仍然是旧制度下的经济合作社的形式，需要进行制度改革，难度比较大。二是居民小组经济组织及其负责人的政治和经济待遇问题需要给予关注。同样是基层的集体组织，居民小组不像社区那样拥有政府资源，如政府发工资的工作人员、办公场所等。我街道也在考虑，并希望寻求上级支持，能否给居民小组长及居民小组党支部书记发放补贴，纳入财政预算。
下一步工作计划
针对以上两个问题，我们将重点研究有针对性的措施，加强居民小组经济组织的监管工作。
(二)推进“社区书记”项目情况
我街道在组织12个社区申报书记项目的基础上，挑选出平湖社区和上木古社区的书记项目作为试点。
1.平湖社区书记项目：商业街区党建新模式
通过推进商业街区建党，以党建带动商业步行街繁荣发展。平湖社区大皇公商业街区党支部是龙岗区首个成立党支部的商业步行街。党支部拥有300多平方米的专门办公场地，街道和社区先后投入40多万元建成党群活动中心，内设党史教育宣传区、党员宣誓活动区、运动健身区、图书阅览室等，并配备群众舞台，为周边500多家商户、9间工厂的7000多名员工在业余时间开展文体活动提供便利条件，为流动党员发挥专长、开展分类志愿服务打下了基础。
大皇公商业街区党支部成立后，有效地促进了社区经济转型升级，加强了街区城市管理。同时，该党支部党员志愿者积极参与到街区的三区联防联动活动中来，协同街区消防联防队伍，定期开展消防知识宣传教育培训、隐患排查治理行动、组织开展消防演练、整治街区乱摆卖、超门店经营现象行动和治安巡逻等，做到一有紧急情况，能快速出动，第一时间控制险情，保证有效处置突发应急事件，为推动商业街区安全营业保航护驾，促使街区的治安案发率比去年同期下降34%。
第10篇 2023年社区负责人抓基层党建工作述职报告
2023年以来，我在街道党工委的正确领导下，以党的十九大报告和______系列重要讲话精神为指导，认真担负管党治党主体责任，切实抓好基层党建和党风廉政建设工作，现述职如下：
1、履行党建“第一责任人”职责，落实党建重点工作任务。
今年以来，我认真履行党组织书记为党建工作“第一责任人”的职责，带领大家认真学习贯彻党的十九大报告和______系列重要讲话精神，确保了社区党建工作的顺利开展。一是按照“开展党建引领社会治理”要求，充分发挥党组织在社会治理中的靠前服务、龙头引领作用。进一步通过党员为民代办制、有困难找党员服务体系等特色活动，为社区居民提供更加便捷、贴心的服务，努力实现党员志愿服务群众“零距离”。二是密切联系服务群众,认真落实基层党组织书记牵头领办基层党建项目。深入践行党的群众路线，开展大走访活动，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。
加强组织建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是加强组织建设。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。二是加强班子建设。定期召开党支部会议、民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，对党员进行测评、考核，及时总结党建工作。三是加强思想建设。通过开展“两学一做”活动，准确把握党章党规基本要求，深入领会______治国理政新理念新思想新战略，增强贯彻落实的自觉性坚定性。四是加强制度建设，加强党员的考核与管理。
3、持续推动党员立足岗位、发挥作用。
深入学习党章党规、______系列讲话，持续推动党员立足岗位、发挥作用。深化“亮身份、树形象”活动，在社区服务大厅，设立“共产党员示范岗”“共产党员服务窗口”，铭记身份，履职尽责，勇于担当奉献，发挥先锋模范作用；深化“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动，涵养优良家风，促进党风政风，组织引导广大党员把家风建设摆在重要位置，把合格党员要求融入家庭建设，自觉遵守党章党规党纪，更好地淳正党风政风、促进社风民风。
存在问题和不足
一是破解难题还不够有力，抓党建工作缺乏创新精神。在党建工作中发挥主观能动性不足，标准不高、要求不严，社区党建工作特别是党风廉政建设有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬；对社区党组织建设存在的问题研究不深，在党员教育管理上，开拓创新意识不强，工作中有时会习惯性的按传统思想来解决问题，创新意识和创新能力有待加强。
二是部分党员不能充分发挥先锋模范作用。对党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。一些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用，形象不佳，影响力凝聚力不强。
下一步工作打算
一是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作，健全完善党建工作目标责任制，认真抓好党支部的民主生活会和组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。
二是强化党员管理，突出思想武装，提升理论素养。把加强政治理论学习、提高两委班子的政治素质作为整改的首要任务，持之以恒，常抓不懈。通过学好党章党规、学透系列讲话，让党员增强党性、牢固树立“四个意识”，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性，每月组织集中学习活动不少于2次，提高党员干部的素质修养、业务水平和服务能力。
三是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员做合格党员，进一步发挥先锋模范作用。进一步加强社区党员干部学习制度，努力提高思想政治理论水平，充分发挥先锋模范作用，增强在群众中的影响力凝聚力。全体党员要做到重在学以致用、知行合一，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，在做到“四讲四有”基础上，自觉成为“五种人”。
第11篇 2023年社区党委书记抓基层党建工作述职报告
各位领导、各位代表下午好，
一年来，我始终坚持着上级党委的领导，认真学习贯彻党的十九大精神，落实上级党委政府的各项部署，严格执行镇党委关于落实基层党建工作的各项要求，全面落实从严治党，用___新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，抓好党委班子政治建设、思想建设，提升组织力，推进党组织建设，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进基层党建工作，提高党员们的党性教育，开展各项社区活动，丰富居民群众生活，推进社区经济又好又快发展。现将这一年来的党建工作汇报如下：
一、贯彻落实___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
一是学习解读十九大报告。1月12日，组织全体党员开展年终总结会议，同时与全体党员共同学习十九大报告精神，牢牢把握社区居民主要矛盾的变化，让党员们完成“六步走”：学起来、教起来、传起来、研起来、干起来和实起来，不断完善社区公共设施，解决社区内“两违问题”，让社区党员并肩构建xx社区未来蓝图。
二是党员骨干集中学习。3月27日，组织办公室、社区党员干部学习______参加第十三届全国人大一次会议广东代表团审议新闻视频，共同学习了解当前形势走向。作为工作在基层的共产党员，要认真落实新时代党的建设总要求，努力把党组织锻造得更加坚强有力，从领导干部做起，从一件件小事抓起，防止不良风气，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。4月11日，组织社区行政服务中心全体工作人员，开展落实贯彻党的十九大精神——不忘初心牢记使命专题学习。通过集体学习，认真学习贯彻党的十九大精神内涵，深入基层开展学习十九大的宣传活动，进一步将精神内容推进到各个角落，形成学习热潮，让工作人员继续坚定不移地学习十九大报告精神内容，不忘初心，牢记使命，履行党员义务，增强社会责任感，加强业务素质的
提升，永远树立全心全意为人民服务的宗旨。
三是丰富党内主题活动。紧扣党日活动主题，在做好“规定动作”的同时，引入丰富多样的“自选动作”，结合实际开展学习活动，学党章党规、学系列讲话、学精神，做到“主题党日”活动接地气、有实效；截止到2023年12月09日，xx社区党委开展主题活动合计19场次，另外社区开展活动15场次。坚持将“主题党日”活动成为推动各项工作进展、解决实际问题的有效平台，激发党组织活力，增强组织力、创新力、凝聚力和战斗力，党员精神风貌得到改善，党建工作取得了成效。
二、贯彻党章、践行新时代党的组织路线、执行基层党建方面的党内法规、开展制度建设、履行抓基层党建责任、开展“书记项目”等情况。
始终坚持贯彻党章，执行基层党建方面的党内法规；4月13日，响应上级党委的召唤，组织党委、党支部班子进行2023年党的十九大精神暨党章应知应会统一考试；班子成员积极备考，以认真负责的态度努力完成考试的全部试题，展现了与时俱进，温故知新的学习型党委风采。
5月份，在全体党员内开展关于党费规范收缴工作学习会议，和“关于坚决全面肃清李嘉、万庆良流毒影响”学习会议，加强党员们的党章党规的学习，明确党员的义务和责任。
加强党支部建设。7月31日，各支部举行授牌揭幕仪式，借此加强对党支部的建设管理，并以西区支部、心区支部为试点着重开展党内活动，提升党支部活力和凝聚力，通过以点带面，实现全党委能力的提升。
履行抓基层党建责任。作为党委书记，我始终牢记自身责任，认真履行主体责任，履行好党建第一责任人职责，不断强化党组织核心建设，切实抓好政治履职。团结和带领“两委”班子成员，每月至少召开一次“两委”会议、党委会议，并因应工作需要，召开班子工作会议，落实班子其他成员的分工，跟踪各分管领域工作的开展情况，认真落实社区党建责任的目标要求。
全面落实今年的重点工作，排除困难全面完成土地承包经营权确权工作，坚决领导集体三资管理，监督集体资产全部规范到镇平台交易。积极配合三资管理平台试点工作和推进，积极主动上报争取工业区改造工作，积极配合有关部门落实水源保护区的工农生产的工作任务，积极推进留用地的转让工作，努力确保社区安全稳定。
三、上年度重点问题整改落实情况。
往年，因日常忙于应对处理社区实际工作，在理论和业务学习不足，今年，在___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习要求，始终坚持学习，并多次召集党员骨干共同学习，提升党员干部的理论知识水平，活化思维方式，促进了党群凝聚。得到了村内一致的共识就是全面配合政府的工作谋求村的各项事业的发展。
四、开展基层治理提升工程等本年度基层党建工作重点任务完成情况。
xx社区始终严格按照上级部门对居民代表（53.25%）、股东代表（53.85%）占先锋队员百分之五十的要求，积极发展社区内的党群先锋队员,完成以上硬性指标。
今年6月，紧跟上级要求进度，通过并实施了党员分层量化积分考核管理办法；对全体党员实行分层管理。目前已经对今年的积分情况进行汇总，准备年底公布。
一直以来，党员没有活动场所，没有党员学习教育培训基地、志愿者活动室、党群连心服务站等等，牌子也只是挂在会议室门口形式处理。今年，将原xx社区礼堂完成了升级改造工程，初步形成了党员学习活动基地的雏形；日后，将继续往打造成具有我社区党建特色的教育培训基地的方向完善，并依托教育基地为平台，拓展我社区基层党建工作。
五、开展“红领计划”推动乡村组织振兴三年行动实施方案、提升组织力建设等情况。
我带领党组织、居委会逐步实施“红领计划”推动乡村组织振兴，藉着主题党日、民主生活会、组织生活会、社区和党组织活动等，开展“不忘初心牢记使命”主题教育，坚持用党的十九大精神、___新时代中国特色主义思想武装党员思想。
七一期间，开展“传承红色基因，讲好红色故事”活动，向党员们介绍“xx红色基因和近代标志建筑物”，触发党员们对xx的热爱，营造浓郁的爱我家园情怀。
锻能党员队伍提升整体组织力。5月份，参加镇组织的党员大轮训培训班，通过学习，了解到乐从未来的规划和发展方向，从深层了解学习十九大会议精神。7月，开展“大巴党校新时代、新担当、新作为”专题培训，深化党员党内教育,加强党员管理教育，推动党建引领基层治理工作。
9月，xx港澳同胞、海外华侨回乡寻亲，并支持社区扶贫、助学、奖学，对xx社区困难群众以及优秀的莘莘学子给予帮助与奖励。针对海外乡亲浓浓的乡情，并了解到xx振兴乡村工作计划及发展规划，想为家乡发展添砖加瓦，拟引入资金，支持乡村建设，把原箩斗厂、梁氏宗祠旁侧修建一座xx文化中心，活化社区陈旧建筑，创造出一处社区居民文化活动的基地，丰富文化生活。
演艺台升级改造工程，拟投入z万。xx演艺台，是我社区各项活动开展的重要场地，是场地保障；但根据实际使用情况和需求，面临着升级改造，拟通过对舞台顶篷的改造、台下场地的完善，为广大居民群众提供更舒适、利用率更高的活动场地。
打造一村一品，结合社区文化底蕴，营造小桥流水的文化水乡。沿着xx的涌边街一直到xx帅区，有连接河涌两岸的梯云古桥，也有横街小巷那青砖、趟栊门；还有孙西菴故里碑刻与乡贤祠、文武庙记载着过往的文人骚客。当然，最出名的就是xx古祠庙内受xx人百年焚香礼拜的先贤——孙蕡。着力推动xx岭南诗宗孙蕡故居修缮和诗词文化园建设。
六、存在的问题和整改举措。
1、重党委学习，轻支部学习。回顾2023年的工作，重心倾注于大党委，忽视了对支部小范围的深入了解，忽略了对支部委员的培训教育，没能更好地、申请地开展学习教育；日后，将党建工作深入细化，落实党委班子对支部班子的一对一的共同学习，并参与到各支部的组织生活中。
2、党组织纪律存在涣散，党组织活动参与度欠缺。在开展党员分层量化积分考核的过程中，对年内党建工作、党员党组织生活参与情况等进行查看审视，存在着一些问题，如：50岁以下党员党组织生活参与率不高，不够积极，置身事外；更存在个别年轻党员党性缺失，纪律涣散，未能自觉按时缴交党费；今后，将加强支部的党性、纪律教育，并针对个别问题，个别谈话，细抓到个人。
第12篇 社区党支部书记2023年履行基层党建工作责任制述职报告
一年来，在街道党工委的正确领导下，本人立足本职、正确定位，在社区工作中当好主角，团结带领全体党员群众，以求真务实的精神全面推进社区工作。现将本人今年党建工作开展情况汇报如下：
一、支部工作情况
（一）抓学习，严管理，不断增强支部凝聚力和战斗力
身为xx社区党建第一责任人，我深知抓好基层党建、夯实党建基础的重要性，在工作中一直强调责任意识，努力促进党组织和党建工作有序发展。
一是抓好班子建设，不断提高班子战斗力。不断完善社区干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质。扎实开展党员“冬春训”、“两学一做”学习教育，亲自讲党课，利用远教设施组织党员在线学习，开展党员间谈心交流活动、撰写学习心得，不断提升党员党性修养。2023年召开党建工作会议17次，书记上党课4次，专题讨论5次。
二是抓好党员队伍管理，发挥模范带头作用。围绕45名到社区报到的在职党员，91名党员志愿者建立了党员管理台账，按照地域划分到七个网格，根据群众需求开展志愿活动，全年开展了“关爱流动人口-包饺子、送春联”活动、“春天植树”志愿活动、消防安全宣传志愿活动、强对流天气紧急安全隐患排查志愿者活动等。今年共出动志愿者服务x余人次，充分发挥了在职党员“八小时”外服务理念，密切干群关系，优化服务效能。
三是抓好发展党员工作，优化党员队伍。严格党员“三务积分”管理。年初制定支部“三务积分”考核方案，对党员提交的积分项严格审查和把关，对不能积分的项目及时和党员沟通解说。7月份对2022-2023年度积分进行汇总并作为支部推选年度优秀党员重要依据。对表现优秀的积极推荐，定期开展教育培训工作，保证新党员的发展质量。今年支部发展1名预备党员， 1名预备党员转正。加强党费管理，及时按标准收缴党费，并督促做好2022-2023年党费补缴工作。
