第1篇 支部书记抓基层党建工作述职报告
述职报告是一种新的应用文体，主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职情况，包括个人职位和岗位职责，以及工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。欢迎阅读1566范文网小编为大家推荐的支部书记抓基层党建工作述职报告：
1支部书记抓基层党建工作述职报告
一、主要工作情况
1、加强领导，强化引导力。一是抓好谋篇布局。全年，我组织召开4次党支部会议，专题研究党建工作，制定学习计划，明确工作内容，落实工作职责，为做好党建工作奠定基础。二是完善和落实各项制度。严格落实三会一课，组织召开支部委员会、支部党员大会各2次，全年开展集中学习40余次。建立健全组织生活会、民主评议党员等制度，促进机关党支部作风养成。三是突出领导带头。我作为支部书记，全年带头开展学习辅导23次，组织党员领导干部讲党课5次，安排普通党员领学16次，帮学、带学、促学效果明显。
2、丰富载体，提高执行力。一是落实上级党组织精神。我组织全体党员，历经一年时间，编辑出版《长白山民间故事》，推进文化与旅游深度融合，获得书记签批和大会表演，切实履行服务绿色转型发展大局的职责。二是推进党组织联系社区活动。我组织机关党员干部，深入对接的浑江区三道沟镇二道沟村，为村小学捐助教具、电脑，为20名村民送医送药，捐赠物品总价值4000余元。三是积极开展党组织服务日活动。我带领机关和文艺界党员，深入警营，开展赠送书籍、书画创作、文艺演出等活动4次;深入社区，开展文艺演出活动3次;深入企业，开展活动1次;深入农村，开展活动4次。
3、创新方法，扩大影响力。一是组织召开全市文艺界党员代表座谈会。发放征求意见表24份，征得意见建议35条，为改善工作方法、提供工作质量奠定基础。二是把党员学习贯穿文联全年工作。我组织制定学习制度，明确规定每周一上午集中学习一个小时，雷打不动，其它时间根据个人学习计划自学，保证党员干部学习时间。三是组织全员抓党建。鉴于文联党员人数少，我提出机关所有党员均承担党建工作相应职责，从党建工作客体变成党建工作主体，提升工作影响力。
二、存在的主要问题及原因
一是思想认识不到位。对党建工作缺乏足够的重视，把党建工作与业务工作割裂开来，对抓好党建工作的重大意义缺乏足够认识。二是制度完善落实不到位。各项制度在具体执行过程中，仍然存在着走过场的现象，党课学习质量不高，组织生活会等难以确保实效。三是工作成果体现不到位。党建工作总体质量、水平不高，对待党建工作缺乏热情，对各协会的辐射带动作用不明显。
造成上述问题的原因，主要有以下几个方面：
一是责任感不强、主动性不强。部分党务干部存在着凭老经验、老办法做事的情况，不愿意接受新思维，不愿意改变工作方法。二是执行制度不严肃、落实制度不严格。对党内各种规章制度理解认识站位不够高，研究不够深，监督不够严，落实不够实。三是管理不到位、人员缺激情。近年来，由于活动过于集中，程序过于繁琐，对党务干部的要求更高，压力也更大，使得党务干部疲于奔命，工作积极性不高，难于平衡党建和业务的关系。
三、下步工作思路和主要措施
1、进一步提高思想认识。我将着力提高对党建工作的重视程度，切实增强做好党建工作的责任感和使命感，带头落实各项责任，带头抓党建、带头讲党课，通过做好党建工作推进业务工作，通过业务工作检验党建工作成果。
2、进一步完善各项制度。不断完善各项规章制度，加大制度执行的严肃性，不变通、不走过场，保证制度落到实处，实现以制度规范约束工作，以工作丰富完善制度。
2支部书记抓基层党建工作述职报告
我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委六个一工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2023年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反四风、改作风，针对三重一大制度落实，全面推行了2111工作法，不断优化了发展环境;采取选、撤、调、派等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照逢提必下原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2023年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐__，改进作风抓党建。按照省委3783主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实两个责任要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对3+5工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在三会一课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
2023年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《20222023年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20xx年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行3+5工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务，在非公企业和社会党组织建立健全两代表一委员民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年5.15全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
3支部书记抓基层党建工作述职报告
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来，我以创建学习型党组织为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了一人学一技活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记一定三有政策，认真组织开展一体双联、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督查，村级班子绩效考核述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部学教互动，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部学教互动的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风
一年来，我乡实行两片两线管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
建立健全服务、帮扶、管理、教育四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、七一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众一帮一帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行四议两公开工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展
(一)深入开展创先争优和两转一建活动
继续开展笑脸迎、即时办、回头访为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县创先争优活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导创先争优活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了个十百创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个项目建设和产业发展示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。
把两转主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子
3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展
今年，我乡以党的建设促进经济建设为指引，大力发展特色产业。立足烤烟兴乡战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县十佳共产党员、石井村为县先进党支部，蒋重先为县优秀共产党员。乡党委在七一期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
第2篇 2023年党支部书记年终述职报告
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我在辖区单位、社区全体干部和社区居民、党员的大力支持下，下面是1566范文网整理的关于2022党支部书记年终述职报告范文，阅读参考!
你们好!请允许我代表党政办全体人员祝在坐的各位新年快乐。身体健康，合家幸福，事业进步。
一年前，钟书记赴江苏、浙江、广东三省不辞辛苦去考察取经，使我受益匪浅;11个月前，我们迎着羊年的瑞雪，在这里举行了“理思路、谋发展”演讲会，使我心潮澎湃;10个月前，沐浴着和煦的春风，我们在这里，举办了中层干部竞聘会，2月26日，在我镇的工作会上，王镇长提出了161658工程，一幕幕展现在眼前，仿佛依稀是昨天，转眼之间，365日已经过去，对我本人来说，有成功、有喜悦、有坎坷、有挫折、有心酸、还有困惑，更使我有了新的人生阅历。
下面，我将本人一年来的学习工作情况向各位领导和同事们作以汇报，不足之处，请领导和同事批评指正。
一、学习
一年来，本人能够系统学习党的十六大及十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，认真学习市三次党代会及北山口镇二○xx年工作意见，通过学习使我始终以“三个代表”重要思想武装自己，不断提高思想政治素质，始终保持清醒和坚定，使本人认识有了新的提高，实践有了新的成效，各项工作有了新的进展，特别是防非期间中央提出的“万众一心，众志成城，团结互助和衷共济，迎难而上，敢于胜利”的二十四字方针和胡锦涛___对“三个代表”的本质“立党为公、执政为民”的学习，为今年本人工作的开展奠定了一个坚实的思想基础。
二、工作
1.业务工作。一年来，在镇党委政府的正确领导下，团结和带领办公室人员转变作风，以勤政为民，创新务实，严以律己的实际行动，树立了办公室良好的窗口形象。
(1)办文。上级来文实行专人管理，做好来文登记、领导审阅、传阅，保证了市委、市政府及职能部门的决定、决策的贯彻执行。发文，无论是党委、政府及办公室文件，简报等均实行专人管理，做好登记，在拟稿人、撰稿人、校对的基础上，由党政办一名副主任把关，保证了党委、政府的决定、决策准确及时地落实到各村各单位和人民群众中。
(2)办会。会议承办实行专人负责，市委、市政府及上级职能部门会议通知，有专人做好记录，当日通知参会人员，镇党委、政府组织的会议，从会议通知、会场准备、会后督查明确一名副主任具体负责工作会、人代会、总结会等，今年的会议无出现任何差错。
(3)机关卫生、后勤服务、车辆管理、协助领导制定完善了卫生、考勤、伙房、车辆、文印等十一项工作制度，抓好了制度的落实，但机关卫生仍有死角，后勤服务质量有待提高，机关车辆调配仍有不足。
2、中心工作
防非工作：北山口村外出人员276人，占全镇四分之一，但是，能够严格按照政府的要求，做好消杀、隔离、监控及报表报送，无出现差错。
“三讲一树“：在确保世界健康教育示范村荣誉的基础上，狠抓硬件建设和制度落实，代表我镇迎接市检查两次，并做好了创建省级文明村的各项工作。
秸秆焚烧：今年由于镇、村领导重视，措施得力，无出现焚烧现象。
夏征工作：提前五天完成任务，排序排在全镇前五名。
2022党支部书记个人述职报告2022党支部书记个人述职报告
其他中心工作，合作医疗、防汛抗灾、党报党刊征订均按要求完成任务。
3、其他工作
(1)做好目标考评工作：一是针对市委、政府的责任目标，协助领导做好各项责任目标的分解、落实。并且做好每月的进度汇总，为领导决策提供依据。元月3日，通过了市委、市政府全年目标的考核。二是协助领导做好了各村责任目标的分解、督促、检查、落实。
(2)做好党政办支部工作：按照机关党总支要求，做好报刊、杂志的订阅，组织支部党员的学习、民主生活会和党员培养对象的培养教育。
一年来的工作和学习，使我深深地感到“孤掌难鸣”这个词的真正涵义，原来，我说过一句话领导不批评就是对办公室工作的肯定，之所以一年来办公室的工作未出现差错和大的失误，首先得益于钟书记、王镇长及各位领导对办公室工作的大力支持，其他部门同事的辛勤努力;竞争上岗后，办公室人员由原来的9名，减少到5人，减少了将近一半，但是，工作量没有减少，相比较有所增加。陈俊霞同志到办公室工作后，依然把自己的小孩送给亲戚代养，瞿爱荣一人带两个小孩，爱人长年出差在外，从未耽误过工作，崔广新同志，爱人在其他乡镇任教，小孩没人带，但从未影响工作，于艳霞同志在做好工会工作的同时，做好收发文，还有王聪双同志，一人既管档案，又管文印工作，爱人在公安部门，值班较多，依然把小孩晚上带到了单位，星期天、节假日加班加点从未怨言。
不足之处：
(1)机关卫生、后勤服务、车辆管理有待进一步改进。
(2)工作能力不强，工作方法有时简单，工作方式有待进一步改进。
明年工作：围绕党委、政府各项工作的开展，严格要求自己，我深知“榜样的力量是无穷的”，要以郑培民为榜样，也深知“身教胜于言教”，不但要学习“三个代表”，更要实践“三个代表”，以百倍的努力，全身心投入到工作中去，无愧于党委、政府的信任，无愧于共产党员的称号。
2022党支部书记年终述职报告范文三
自任职以来，我负责党委秘书、党政办工作，兼管经济工作，代管宣传、精神文明建设、体育、文化、卫生、教育等工作，先后担任邱后、五社工作片片长。四年来，在上级主管部门和镇党委的直接领导下，我牢记肩负的使命，积极争取各方面的支持，谋发展之策、尽服务之力、求务之效，较好地发挥了承上启下、沟通工作、协调各方、推动落实的作用，尽心尽责地完成镇党委、政府交给的各项任务，得到上级领导的肯定。xx年，我镇被区精神文明建设委员会授予“xx年度创卫工作先进镇”称号，镇机关党支部被区委授予“先进基层党组织”称号，信息报道工作连续3年被区委授予全区党委系统信息报道“先进集体”，连续两年被授予市党委信息系统先进单位。xx年，我镇被市委、市政府授予第十届“文明镇”称号，我也被市人事局、市文明办授予“泉州市文明系统先进工作者”。现将任职来的思想、自身建设和工作等方面的表现情况汇报
一、在思想和自身建设方面
1、注重加强学习，不断提高自身水平。在瞬息万变的当今时代，机关工作环境任务也会随之发生变化，工作的方式方法也与过去有明显不同，我始终把加强学习作为提高自身素质的第一要务，努力从书本上学，从实践中学，不断提高政治理论素质和业务能力。结合先进性教育活动，认真学习“xxxx”重要思想以及xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，带头参加党委学习中心组、机关学习例会的学习，积极参加省委办公厅第二十二期乡镇党委秘书培训班、全市乡镇宣传委员培训班，并结合工作实际订阅了《秘书工作》、《办公室业务》等刊物，在学习中坚持做好学习笔记，结合工作实际撰写心得体会，使自己对党的方针政策有了更深刻的理解和把握，提高了个人分析解决的问题的能力。在深化理论学习的同时，我还从工作需要出发，挤出时间自学市场经济、计算机网络等方面的知识，不断扩大知识面，完善知识结构，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐。通过学习，我不断加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性，在思想上和行动上与___保持高度一致。
2、注重自身建设，保持良好工作作风。秘书工作是一项苦差使，工作辛苦、生活清苦。但强烈的责任心和使命感驱使我尽心尽责去抓好本职工作。所分管的党政办公室工作繁杂、琐碎，担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责，加班加点，占用双休日、节假日是常事，特别是xx年“12.10”部分村民围堵国道，冲击镇机关，自己根据本人的职责，上前阻止，而受到围攻，个人身心均受到伤害。对此，我能以事业为重，正确对待，毫无怨言，本着“办公室无小事”的原则，以主人翁的态度扎扎实实对待每一项工作，无论大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做好细、做好、做精。同时主动给自己压担子，不给领导添麻烦，做到严密周到，科学安排，确保每一项工作落到实处。
3、注重廉洁自律，牢固树立公仆形象。来到工作是一种缘分，为这里的事业尽心尽力，已成为我的追求。做人要正、从政要勤、当官要廉、办事要公是我所恪守的原则。任职以来，我坚持谦逊坦荡、求实严谨的作风，坚持在党委、政府的领导下开展工作，重大问题多请示，一般问题勤汇报，在工作上敢于负责，勇于承担责任。在分管接待、后勤管理工作中，我能够坚持照章办事，厉行节约，努力节省开支;谨记“两个务必”，执行好党风廉政建设责任制，从严要求自己，注意自己的一言一行，切实做到耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，守得住小节。作为镇党政班子中的一员，能够摆正位置，注意与班子成员搞好团结，及时沟通协调，平常多交心，遇事多协商，注意维护主要领导的权威，能够公道正派，实事求是地对待别人和自己，坚持大事讲原则，小事讲风格，多琢磨事，多补台，把思想和精力集中到做好工作上来。对组织上决定的事情能够坚决执行，保证政令畅通。敢于严格要求和管理机关工作人员，对下属坚持政治上多关心、生活多帮助、工作上多支持，通过关心人、理解人、帮助人，达到温暖人、稳定人、激励人的效果。
一年来，在街党工委、办事处的正确领导下，在各社区、各部门的支持配合下，按照服务工作要热心、协调工作要细心、督办工作要尽心、接待工作要耐心的总体要求，我与办公室所有同志一道，求真务实、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，把握新形势，明确新任务
办公室是一个单位的'参谋部'、'服务部'、'后勤部',办公室工作人员必须'吃得苦中苦，受得气中气，守得密中密'.对此，我始终把思想政治建设摆在首位，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，注重个人修养，从日常小事做起，规范一言一行，树立办公室的良好形象。一年来，我能积极参加各项政治学习，学时不少于30次，网上党校学习不少于20个学时。通过深入学习科学发展观、党的xx大和xx届三中全会精神，使自己政治立场更加坚定，政策理论水平有了新的提高;工作空隙自觉学习领会区主要领导的讲话精神，将思想统一到区委、区政府工作目标上来;能坚决贯彻执行街党工委、办事处的决策，紧紧围绕全街中心工作，积极参与政务、管理事务、搞好服务;平常不放松党风廉政建设的学习，遵章守纪，恪尽职守，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小节。
二、认真履责，适应新形势，实现新跨越
一是抓好制度建设。今年建立健全并认真抓好了办文、办事、办会制度，档案管理制度、季度及年终考评制度等，进一步明确了文印、门卫、厨房工作人员岗位职责，从而有效规范了办公秩序。
二是抓好会议落实。通过定期召开工委会、工作例会，研究讨论全街重要工作部署和安排，通报工作落实情况等，确保全街上下步调一致。
三是按时报送各类材料。按区'两办'的要求及时报送各类汇总材料，参与撰写各类计划、总结、报告、年鉴、通知、请示、公函、会议纪要等30余份材料。
四是做好信访督办。积极办理市、区两级领导的(2023年度乡党委书记党建述职报告)批示件、区治庸办的督查件，受理区信访办、数字化城管转来信访督办件60余件，严把审核关，办结率达100%.其中有6起重复投诉的案子，通过组织民政、城管、工会、司法等部门
第3篇 2023年学校支部书记个人述职报告
时间飞逝，转眼间 2023年就要过去了。回顾过去，我的各项工作始终围绕学校发展总体目标和上级党组织的工作安排进行，在努力抓好党支部工作，大力抓好德育的常规管理工作，加强班主任队伍建设，切实加强学生的诚信教育、感恩和文明礼仪教育、行为规范教育等，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质等方面为学校党建工作、教师道德建设和学生德育工作做了些应做的工作，现述职如下：
第一部份：个人工作述职：
一、努力抓好党建工作，处处以身作则：
1.我校党支部在狠抓“五个基本”建设的基础，进一步地围绕学校总体工作目标，开展了“三八”标兵评选，优秀党员干部评选工作。在“三八”、妇女来临之际，我们评选出了以方灵霞，杨慧为代表的“三八”标兵，并号召全体女职工尤其是女党员向她们学习，在2023年10月份开展的优秀党员干部评选中，许玖玖，黎职梅等六位党员干部获得殊荣。
2.我校积极开展党的知识宣传工作，认真做好新党员培养和纳新工作，把好入党质量关，2023年有二名党员转正，二名入党积极分子向党支部递交了入党申请书，2023年两名教师纳新。我坚持按组织原则和程序办理入党手续，我亲自为他们整材料，上党课。
3.我带头撰写党建论文。我撰写的《学校廉政文化建设的调查与思考》一文，获得市级一等奖。为了庆祝建党90周年，我撰写了《从为人民服务的延安精神说起》一文，获得监利县委宣传部，教育局等五家部委联合颁发的优秀论文奖，并出版发行。
4.充分发挥工会作用，2023年我牵头组织筹备第七届第二届职代会，在全体班子成员的努力下，2023年6月25日职代会如期召开。
我们还发挥工会在学校财务财产管理、校务公开上的民主监督作用，每期对学校财务，财产进行清理通报并告示。
为体现工会和学校对教师的人性关怀，在我的倡仪下，外住教师每月可得到20元的水电车旅费;每位教师生日当天，会收到工会送到的生日蛋糕;生病就医的在岗教师，我都要亲自去探访。我们特别关心退休教师中的重病号，钟云海多年患病，我们在每个特别的时候，如元旦、春节、重阳节、都要上门看望。我和钟老师保持着密切的联系，并为他撰写了题为《生命最后的绝唱》新闻稿，发表在监利教育信息网和荆州教育信息网上。
5.教师的思想道德和职业素质教育是个长期且艰巨的工作，2023年我们以“四风”建设为抓手，在广大教师中开展了不搞有偿补课，不索要家长礼物，不推销个人资料的承诺和诚信活动。广大教师思相觉悟有很大提高，部分教师闻风而止，杜绝了“三乱”现象。
6.充分发挥党支部和党员干部在“两课”中的引领作用，为了组织好访万家活动，我亲自起草学校实施方案，亲自安排走访工作，并指导各防段工作，亲自入户走访几个学生家庭。党员方灵霞老师代表朱河镇参加全县“我的家访故事”演讲比赛，为了更好地完成上级下达的任务，我积极参与指导工作，并亲自修改演讲稿，终于获得县二等奖的好成绩。在比教活动中，我认真地查阅资料，撰写演讲稿，并第一次为个人的演讲报告做ppt.
二。规范管理，提升德育水平
2022---2022上学期学校以思想道德建设为主线，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求，规范学生的一日常规，完善评估考核方案，扎扎实实地投入到争做“文明学生”、争创“星级班集体”的教育活动中来。在教师中建立“人人争做文明教师”的德育氛围。
1.加强文明礼仪教育
以学校常规工作为抓手，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一年来，我们对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果及时公布，有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了教师、学生值日的检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用广播、班主任例会等形式进行检查评估情况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为习惯。
2.养成教育常抓不懈
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。政教处通过值周教师、校值日生等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。 其次，我们在工作中进行改革，把登记结果纳入学校考核中去。由值周生每天抽查记分并通报，每月宣布评比结果。如今，学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。
3、注重诚信教育
政教处以“四风”建设为契机，将诚信教育列为德育主要内容，在全校掀起了一股诚信风。通过红领巾广播站、学校宣传窗、学校网站、班队会、黑板板等多种形式对全校师生进行诚信教育。并根据学校实际和季节特点，及时调整、更新教育内容，使诚信教育工作贯穿学期始终。最后，还在全校开展了诚信征文及“校十佳诚信之星”的评选活动，将诚信教育的影响深入到每一个学生的心中。
三。夯实基础，注重队伍建设
1.加强班主任队伍建设
在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们继续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径。每个学期由政教处部署德育工作计划，政教处负责具体工作，实施过程由各中队辅导员负责，真正做到德育工作贯穿于各项工作中，使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。同时，我们强化班主任考核制度，本学期，方琳霞、聂祥英、何照清、秦卫平等老师在平凡的班主任工作岗位上勤勤恳恳，爱岗敬业，敢于创新，获得了“优秀班主任”称号。
第4篇 机关党支部副书记述职述廉报告
各位领导、各位同事，上午好！
2023年5月，我被聘任为综合办公室副主任， 11月，被聘任为机关党支部副书记。一年来，在处领导的关心和领导下，在部机关、各科室和办公室同事的大力支持下，我按照科学发展观的要求，紧紧围绕本处中心工作，牢固树立“办公室无小事意识”，带领办公室全体同仁恪尽职守，各项工作主动上手、超前安排，精心组织，保证了办公室工作高效、快捷、健康、有序的运转。现将一年来的履职情况和下一步工作重点汇报如下：
一、 持续学习，修德养性，增强素质。
作为综合办负责人，我深深地意识到，只有加强学习，才能不断增强驾驭全局的工作能力，高质量地做好“三个服务”。因此，我把学习作为一种日常任务长抓不懈。一是先后参加了公司、地服部举办的党支部书记培训班；二是参加了部、处举办的管理人员培训班外；三是利用业余时间阅读了《中庸处事之道》、《孙子兵法与三十六计》等管理类书籍；四是注重修身养性，丰富业余生活，提高自身综合素质。
二、 明确职责、发挥表率，做好服务。
（一）按岗定责，充分调动办公室全体成员的工作积极性。 办公室主任的工作职责就是领导和指挥办公室的全体同志，通过承办、管理、沟通和协调等把办公室的职能发挥出来，来完成办公室所承担的各项工作。基于此，我针对办公室人员的性格、特点进行了分工调整，做到按岗定责，职责到岗，责任到人，并经常性地向办公室成员灌输“办公室工作无小事”意识和“一盘棋”的团队精神，要求他们从大局着眼，从细节想起，从小事做起，从而使我们这支队伍“心往一处想，劲往一处使”，高效率地完成各自所承担的工作。
第5篇 财政局党支部书记述职报告
尊敬的领导：
今年以来，开发区财政局以群众路线教育实践活动为契机，以开展“三严三实”专题活动为导向，以“精诚理财、为民惠民”党建品牌理念为主线，围绕发展大局，扎实做好局内党建工作，取得了抓党建、促发展的良好效果，党建组织工作亮点纷呈，现将我局本年度支部述职述廉述法情况报告如下：
一、年度工作完成情况
（一）加强理论学习，提高党员干部思想政治素质
为提高财政干部的政治业务水平，全局财政干部严格按照要求，每月至少集中学习一次，坚持集体学习与个人自学相结合，个人每月自学时间不少于8小时，每位班子成员自己挤时间，加强政治理论和业务知识的学习。组织财政干部参加会计人员专业职称和会计后续继续教育培训、新《预算法》专题讲座、政府和社会资本合作（ppt）运作实务等专业培训。支部书记参加了开发区组织的基层党务工作实务、发展党员和党员管理操作指南和开发区廉洁从政的培训，认真复习参加考试，取得了优良成绩。
（二）加强组织建设，促进财政工作和谐持续发展
落实党建责任制，把一把手作为党建工作的第一负责人，坚持做到“两手抓，两手都要硬”，定期召开支部会议，研究讨论党建工作中碰到的问题并切实解决。认真贯彻执行《____发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则”，慎重选定入党积极分子、培养新党员，使更多的新鲜血液充实到革命队伍里，对发展对象进行重点培养和考察，要求他们在思想上、行动上和___保持一致。及时做好调动人员党组织关系的转移。今年，我支部共发展入党积极分子一名、预备党员一名，接收原组织关系在外的党员两名。
（三）加强组织领导，丰富党组织活动
为纪念____建党97周年，按照开发区党工委的要求，局支部紧紧围绕庆七一开展一系列活动，一是开展学习许巧珍先进事迹，由支部书记发出倡议，全局党员干部学习观看许巧珍事迹并撰写心得体会；二是支部书记上党课，会上大家结合徐巧珍的先进事迹怎样把当前财政工作做好、做实进行了热烈讨论；三是结合“三联三送一凝聚”和党员义工365主题活动，到xx困难户xx家中进行慰问；四是举行重温入党誓言活动，使党员在党旗下接受心灵的净化和洗礼，牢记共产党员的政治责任和历史使命，不断保持共产党员先进性；五是开展慰问老党员活动，财政局内退党员xx双目失明，财政局联系点领导xx局长带领部分党员，购买了水果、粮油等日用品上门慰问；在竞赛过程中，大家踊跃答题，在答题的过程中大家了解了相关的法律知识，提高了大家的守法意识，增强了法制观念。
（四）围绕“财系民生”党建品牌，深入开展创先争优
我局在创建“财系民生”党建品牌中，党员干部以身作则，带头做到抓学习、提素质、强管理、优服务、惠民生、促工作。一是围绕收入目标，超额完成全年目标任务。今年以来，我局通过对辖区内房地产企业进行排查、配合税务做好房地产企业清算工作，督促房地产、建筑业企业在营改增之前做好清算工作及时开票，做好安置房税收核实工作并按时清缴和对属地管理企业进行户管调整等一系列措施。
二、反腐__建设情况
财政局领导班子成员在平时工作中认真学习并严格执行《廉政准则》，严格贯彻落实党风廉政责任制，牢固树立廉洁自律意识，始终坚持按章办事，带头执行中央八项规定、省委改进作风密切联系群众十项规定、xx市委改进工作作风、密切联系群众的实施意见和钟楼区的“五个不准“规定，做到以下几点：
（1）无违反规定收送现金、烟卡、购物卡、有价证券、支付凭证和收受干股；
（2）无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；
（3）无借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；
（4）无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；
（5）无违反公务接待有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；
（6）无违反因公出国（境）管理规定的情况；
（7）无违反规定在住房问题上以权来谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；
（8）无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；
（9）无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；
（10）按规定报告个人有关事项。
三、学法用法情况
（一）学法情况：一年来，我局干部学习了《政府采购法》、《国务院关于加强地方性债务管理的意见》、《财政违法行为处罚处分条例》、《会计法》、《行政许可法》、《行政复议法》等。
（二）依法办事情况：认真贯彻执行《预算法》及《政府采购法》等法规，坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照《预算法》执行；加强政府采购管理，对需要政府采购的一律按照采购流程办理相关手续，无政府采购正常办理手续的一律拒报。今年以来我局没有发生一起违法违规事件，无因不作为、乱作为而受到查处的案件以及出庭应诉和参与复议质证的情况，没有发生一人因违纪违规违法受到处分。
（三）遵纪守法情况：在日常工作中，我局工作人员严格业务办理流程，始终保持严谨细致的工作态度完成本职工作，做到勤于思考，勇于创新，精益求精，扎实推动财政工作，争做守纪律、讲规矩的表率。至今我局没有人受到党纪、政纪处分，无违法犯罪被追究法律责任，以及其它影响党员干部形象的情况发生。
我局在开展党建工作中，认真抓好各项中心工作的落实，做到党建业务两手抓、两手都不误，在全局同志的共同努力下，我局率先在全区创建了省级规范化财政所并顺利地通过了验收，被区财政第二次推荐为省级先进财政所，进一步将党建工作与财政工作融会贯通，以抓好党建工作推进我局各项工作更上一个台阶。
以上是以上我支部述职述廉述法情况，请同志们批评、监督。
述职人：xxx
xxxx年x月x日
第6篇 机关党支部书记抓党建工作述职报告
机关党支部书记：陈永康
今年，机关党支部在团党委的正确领导下，按照团党建工作的总体要求，深入学习贯彻党的十八届六中、七中全会和党的十九大精神，学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻______关于新疆和兵团工作的重要指示精神，学习贯彻兵团第七次党代会精神，坚持问题导向，增强“四个意识”，紧紧围绕师、团党委提出的“提质提效”要求，深化团场改革，壮大团场综合实力，更好履行维稳戍边职责使命，坚持党要管党、从严治党，牢固树立面向基层、服务基层意识，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使机关各项工作取得了明显成效。现就本人一年来履行党建工作情况报告如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
一年来，根据机关实际工作并结合推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，加大机关党建工作力度，使机关各项工作和精神面貌发生根本好转。一是在“两学一做”活动中，广泛动员，精心组织，周密部署，采取多种有效形式，做到规定动作到位，自选动作创新，呈现出“学习深入、氛围浓厚、全员参与，主题突出、效果明显，学习与工作两不误的特点，达到了预期效果。二是要求科室领导和有关人员积极参加团党委中心小组学习，同时，积极参加团主办的各项活动。如：参加演讲比赛并荣获第二名；两次参加知识竞赛分获第二名、第三名；出板报5期；制作各类宣传牌14块。三是1月9日到12日，利用三天时间组织副科级以上干部在团中学进行了封闭学习。四是坚持“三会一课”学习制度，年度共召开支部大会12次、支委会4次、小组会8次、党课教育2次、专题组织生活会1次。五是参加师举办的第二届旅游节厨艺大赛中，荣获第一名的好成绩。通过多方面的学习，我切实感觉到理论水平和政治素质得到了一定的提高，增强了认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好机关党建工作更好地服务于基层奠定了良好的基础。
二、落实党建主体责任，切实转变工作作风
本人清醒地认识到，作为机关党支部书记，扎实抓好机关党的思想建设和作风建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用是自己义不容辞的责任。一年来，能紧紧围绕“学习型、调研型、创新型、服务型、实干型、廉洁型”领导班子创建活动，营造了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的氛围。为了进一步改变机关工作作风，建立了机关党员服务承诺责任制，设立党员示范岗，实行星期一点名制度，同时，制定了《党员联系群众》、《党员管理制度》、《党建工作制度》等制度，形成了按制度办事，用制度管人的机制。
通过落实党建主体责任，使机关工作作风得到了明显改观，呈现了'七多七少'的良好局面，即：勤奋学习的人多了，不求上进、不学无术的人少了；驻连入户的人多了，闲在机关的人少了；按政策法规办事的人多了，吃拿卡要的人少了；讲和谐树新风的人多了，“门难进、事难办、话难听”的人少了；干部与职工接触的'人多了，身上的“官”气减少了；实事求是的多了，虚假浮夸现象少了；为民办实事的多了，上访告状的群众少了的'七多七少'现象。
作为支部书记，能经常了解党员干部的思想动态，掌握各部门工作情况。坚持周一例会制度，利用例会总结上周工作，安排部署本周重点工作，确保各部门将工作和思想统一到党委的工作中心上。在团场文明单位创建工作中，认真抓落实，组织机关多个部门齐抓共管，使团机关的各项工作有序的开展。
三、本部门重点工作完成情况
一是严格请销假制度。坚持请请销假制度，否则不予报销差旅费，按事假对待。凡是机关组织劳动或学习等活动，团领导及全体机关工作人员都能积极参加。
二是机要工作。严格按照密码程序处理内部传真、涉蜜传真和公文传输，收发传真做到了及时、准确，无差错。
三是史志工作。《团志》计划28章，目前已完成23章，另外5个章节正在撰写和修改阶段，计划明年10月份完成撰写任务。
四是档案工作。为了迎接兵团对连队档案管理检查验收，我们对连队档案管理进行了认真指导、督促、协调，帮助连队完成档案整理工作，通过了兵团的验收。
五是圆满完成了团党委安排的各项工作任务和团领导交办的各项工作，积极协调部门之间的关系，帮助部门办文办会。
六是认真开展外事活动，经常走访涉外家庭和人员，严格因公出国审批制度。
七是整合旅游资源。围绕“一山、两园、三库”抓好旅游工作。在兵团第三届、九师第二届旅游节厨艺大赛中我团代表队再次获得了第一名的好成绩。
八是抓好信息报送工作。紧紧围绕团场工作重点及时师上报信息140多篇，向师门户网站和团门网站发稿共计380多篇。
九是机关节能减排取得良好成效。通过各种会议等形式的宣传教育，(www.koomao.com)使干部职工认识到了节能工作的重要性，并养成了时时节能、处处节能的良好习惯，真正做到了各项工作有人管、有人问，使节能工作落到了实处。全年，办公费、交通费、招待费、水电费、会务费、文稿费等累计节省资金16.80万元。
十是抓好与连队挂钩工作。与连队挂钩、与贫困职工挂钩，从经营技术、生产管理和资金投入上给予大力扶持，使全团承包职工取得了较好的经济效益。我们办公室挂钩的九连，今年完成利费200多万元，职工承包收入1.8万元。组织机关党员干部进行挂钩扶贫，建立联系点9个，开展了精准扶贫50户、106人，民族团结一家亲结亲26户、52人。
四、存在的问题
1、党支部组织活动抓得不实，党小组活动不够正常。
2、机关个别部门存在官僚作风，存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象。
五、今后工作的努力方向
一是提高支部书记的综合素质，打牢党建工作基础。
二是以十九大精神为统领，更加扎实地搞好本职工作。
三是进一步提高与团领导、与各科室之间的协调能力。
四是进一步增强机关的服务意识、大局意识，争当全团表率。
第7篇 2023基层党支部书记述职报告
基层党支部书记述职报告2022
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、重提升，全面履行机关党组织管党责任。一是认真履行党建第一责任人职责。建立了由我任组长的党建工作领导小组，定期研究党建工作，全年共召开党建工作会议7次;与基层党组织书记签订党建工作目标责任书，层层分解落实责任;研究制定了《住建局机关党总支工作年度计划》，定期听取机关党支部书记工作情况汇报。二是健全完善党组织体系。年初，及时对机关党总支进行调整，选优配强总支和支部班子，为机关党务工作高效率运作提供了组织保障。三是抓好党建工作目标责任制的落实。年初制定下发了《住建局机关党总支党建工作要点》，明确党建工作的目标和任务,建立健全党建工作目标考核机制。
2、重管理，扎实推进机关党组织建设。一是开展了“四讲四学”、“人人讲一课”等学习活动。结合群众路线教育实践活动，组织局机关党员干部听取了主管市长、局党委书记的专题党课、邀请了市委党校教授进行了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动》的专题辅导、提升了党员干部的思想境界。组织机关全体党员参观了四保临江纪念馆，观看了电影《焦裕禄》、《杨善州》等6个专题片，坚定了机关党员干部的理想信念。二是规范完善各项规章制度。建立了党员个人学习档案和学习笔记查阅制度，把“三会一课”制度的落实纳入目标考核，变软任务为硬指标。设立了党务公开栏，对“民主评议党员工作”、“三会一课”等党务工作管理制度进行公布。三是加强机关党建工作，举办了纪念建党93周年庆“七一”书法绘画摄影展，展出作品200余幅。
3、重实效，全面加强服务型党组织建设。一是积极开展“党组织服务日”活动。组织机关党员进行实地体验，与园林工人一起栽植苗木。二是开展了“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动，要求党员在工作期间、参加党内活动期间佩戴党徽，进一步强化党员意识。三是扎实开展帮扶活动。在节日期间，走访慰问困难党员和困难群众，为他们送去面粉50余袋。深入七道江旱沟村进行实地走访和调研，并帮扶面粉100余袋。四是继续巩固和深化“在职党员进社区”活动，协助社区党组织开展宣传燃气安全使用等服务内容。五是突出工作特色，提炼出“说实话、想实招、办实事”的服务核心理念，使之成为全体机关干部共同遵守基本理念。
二、存在的主要问题及原因
一是机关党建工作方式、方法不够创新，机关党建工作相对于业务工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，党建工作的能动作用发挥不够。二是抓党建缺乏主动性，面临党建工作的新情况、新问题研究的不够深入、不够透彻，主观上认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，缺乏主观能动性。三是在党建工作整体水平和党员整体素质上还有待提高。在抓党建工作时，还停留在就党建抓党建的思维，没有形成“抓思想，从抓具体业务出发，抓业务工作从思想入手”的工作格局。
存在以上问题的原因：一是抓党建工作的方式方法不到位。没有跳出“就党建抓党建”的思维模式，找准业务工作和党务工作的切入点还不到位。二是党务工作者能力素质不到位。局机关党务工作者基本是兼职人员，大部分是业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作，致使活动缺少活力和吸引力。三是党员思想政治工作不到位。对党员的日常监管和经常性教育、谈心谈话教育不够，影响了党员先锋模范作用的发挥。
三、下步工作思路和主要措施
1、创新工作载体，探索机关党建工作新方法新途径。一是坚持继承和创新相结合的原则。选准党建工作切入点，找准党建业务工作的结合点，用党建工作促进中心工作。二是结合机关工作的实际和特点，不断探索机关党建的形式和方法，增强党组织活动的实效性，提高机关党组织的凝聚力和吸引力。
2、增强党务干部带头学习意识。把加强自身学习作为一种政治责任，一种精神追求。一是抓学习，提升能力。强化党务干部的学习理念，激发带头学习的热情;二是加强培训，提升党务干部的实际工作能力。三是加强指导，提升党务干部的业务水平和服务能力。四是积极开展活动。通过开展专题党课、测试等活动，让其广泛参与，全面锤炼基本功。
3、提高理论武装水平，牢牢把握加强党建工作的新思想、新要求。一是加强党的思想政治建设。把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论武装工作。二是注重学习教育实效。把集中学习和个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，把学习宣传贯彻党建工作精神和干部教育培训结合起来，有目的、有计划地开展学习教育工作。
基层党支部书记述职报告2022
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、明确党建工作责任。我严格履行党总支书记第一责任人职责，制定总支委员为具体责任人的党建工作责任制，做到工作有计划、有目标、有分工。制定工作目标绩效考评办法，开展党建工作督查，亲自督促检查总支班子成员和党员干部履职情况。严格党员教育、管理和监督，加强党员队伍建设，积极组织机关党员干部参加市直机关工委举办的各项活动。
2、加强党员队伍建设。制定了《创建学习型机关、打造廉政型民政学习计划》，每月最后一个周五由党员领导干部带头讲党课，中层干部及业务骨干讲授本科室业务知识。全年共组织23名中层以上干部进行授课。每周五下午开展集中学习，安排政治理论、政策法规和职能业务等培训，全年共举办培训26次。邀请主管副市长陈耀辉同志讲授《勇于担当是领导干部的时代责任》，提高了党员干部的党性修养和履职意识。组织党员干部参观四保临江战役纪念馆、参加全市烈士公祭活动、参观颜廷民事迹图片展，提高党员干部为人民服务、艰苦奋斗、无私奉献意识。
3、加强服务型党组织建设。在“党组织服务日”活动中。组织党员干部走访慰问五保户、低保户、优抚对象62户，为其排忧解难，发放慰问金共计2万余元。在“党组织联系社区”活动中，积极与新建街道古兰社区结成帮扶对子，为社区提供1台电脑、1部照相机折合人民币8000余元。在开展“在职党员进社区”活动中，组织全体党员到所居住的社区报到，并积极参与社区组织的各项活动。
二、存在的主要问题及原因
一是片面的认为业务工作是硬任务，党建工作是软任务，对党的基层组织建设投入精力少。二是党组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，局限于“应景”式的层面上，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三是角色定位不准，工作缺乏创新，部分机关党建工作难以推进。
存在问题主要有以下原因：一是主动抓党建的思想认识不到位。在推动基层党组织落实管党治党责任上仍有欠缺，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓党建工作少。二是对党建工作研究不够，认为党建工作就是严肃的思想政治教育，只需按部就班就行，党建工作思路单一，固定老套，缺乏活力，不能适应党员的需求变化，教育方法缺乏多样性，教育实效不明显。三是找不准机关党建工作与业务工作的结合点，把自身定位为简单的“服务”层次，缺乏自身特色，机关党员干部认同度和参与度不高。
三、下步工作思路和主要措施
1、认真履行党建第一责任人职责。切实树立“党建第一责任人”意识和抓好党建是最大政绩的政绩观。从严落实好党建工作责任制，带头搞好调查研究、带头解决问题。研究加强和创新基层党建工作的措施，巩固和拓展教育实践活动成果，不断提升党建工作水平。对抓党建不重视、不到位的严肃问责。
2、拓展活动方式，丰富活动内容。在开展活动的过程中，采取更加生动的做法，以组织党员参观廉政教育基地、参与公益活动等为载体，改变以往单一的活动方式，培养党员对党组织活动的乐趣，享受到参与活动的激情，使党组织活动更加人性化、丰富化。
3、进一步更新思想观念。转变“安排工作等文件、工作落实靠经验”的传统模式，从被动应付工作转到主动创新工作上来。把完成作为机关党建工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵，使机关党建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。
基层党支部书记述职报告2022
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、加强学习型党组织建设。我们始终坚持把建设学习型党组织放在第一位，全年共组织集中学习25次，领导干部讲党课3次、邀请专家学者讲课5次、开展集中研讨4次。除“三会一课”制度外，还制定了自学计划，对学习内容、学习形式等提出了明确具体要求。通过多措并举的学习形式，更新观念，丰富知识积累，促进各项工作的推进。
2、加强服务型党组织建设。在开展“党组织服务日”活动中，组织党员多次深入到市林源春生态科技有限公司,帮助他们牵线搭桥，最终和台湾南良集团达成合作。在开展“党组织联系社区”活动中，主动与浑江区前进社区联系，针对社区办公条件差等问题，为他们解决了一台电脑和一台打印机等办公用品、赠书200多册。为浑江区大镜沟村协调解决排水资金5万元。在开展党内帮扶活动中，我们重视挖掘政协委员的潜力，发挥政协组织联系广泛、人才济济的优势，发动广大委员参与帮扶活动。将委员和委员活动组参与帮扶明确写进年度工作要点，向广大委员发出号召，倡议结合开展社情民意调查，积极投身帮扶活动中。为浑江区六道江镇张家小学协调解决40套桌椅和3万元经费，改造校食堂和卫生设施。在喜丰小区建立了一处“爱心援助”超市，积极协调相关部门为三道沟镇仙人洞村修建了一条1.1公里的村道。为养老院和社会福利中心的老人们捐献了价值4000余元的大米、面粉、布鞋等一些生活用品。
3、加强创新型党组织建设。定期研究党建工作，听取情况，征求意见，每月讨论研究党建工作，认真抓好党总支建设，定期召开党总支会和支部书记会，听取工作汇报，帮助研究和指导工作中出现的新情况、新问题，提出解决的办法。不断健全和完善工作制度，坚持重大事项请示报告制度。注重通过传、帮、带和集中学习等多种形式，抓好党务干部业务能力的提升。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作质量效率不高，活力不强，工作有时比较松懈、不够严谨。二是创造性开展机关党建工作不够，党务工作满足于落实文件精神多，自主开展工作少。三是党务干部年龄偏大，人手少，对工作投入精力不足。
产生这些问题的主要原因：一是对党建工作重要性认识不足，为完成任务而工作，偶尔有应付心理，导致落实工作任务效果不够理想。二是创新意识不强，对党建工作积极性调动不到位，在研究新情况、新问题上下功夫不够，党务干部缺乏工作主动性和创造性。三是政协机关工作性质所致，单位人员普遍年龄偏大，加之党务工作人员又少，有时面对繁重工作任务往往精力有限。
三、下步工作思路和主要措施
1、将党建工作放到重要位置。牢固树立党建“第一责任人”意识，强化组织领导，坚持以上率下，强化主体责任，明确党建目标，把党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，统一纳入管理。
2、突出加强党组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步量化、细化机关学习任务。组织开展“党史学习日”、“一分钟党课”“观看红色电影”等主题活动，不断丰富学习形式。围绕建设服务型党组织的要求，继续开展好党员进社区、党组织服务日，党员结对帮扶等活动，不断研究和探索党建工作的新内容，达到助推工作的目的。
3、加强党务干部队伍建设。选择一批年轻的党员干部充实到党务工作中来，增加党务工作人手，分解工作压力，增强组织活力。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、讲奉献、勇于开拓创新的高素质党务干部队伍。
第8篇 海事局年度党支部书记述职报告
支部书记：赵建球
尊敬的局领导、党员同志们：
上午好，现将我任机关四支部书记以来工作情况汇报如下：
本人对支部比较满意有三个方面，具体情况如下：
一、支部有号召力，党员有看齐意识。支部是党的基层组织，是带领党员群众贯彻党的理论和路线方针政策，落实党的任务的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。机关四支部是一个有号召力、凝聚力的支部，主要从以下几个方面加强支部建设。一是作为支部书记，不断提升个人的能力素质，加强组织协调能力，理顺各方面关系，将大家团结好、引导好，出思路、解难题，关心支部党员成长；二是发挥支委骨干作用，支委都是部门负责人，火车跑得快，全靠车头带，部门安全工作干得好，支部工作才有闪光点；三是把握时代要求，教育引导党员充分发挥先锋模范作用，经支委会讨论，一致认为支部牛立雄同志在加强业务学习、岗位成才等方面，成绩突出，对全局有示范引领作用，树为支部典型，用身边的先进鼓舞人，树立正气，培树正能量；四是为党员发挥先锋模范作用搭建平台，目前正着手开展'苏冀电煤航线'和'刘姐百事通'品牌建设，刘秀峰同志是支部老先进，通过品牌创建的平台，刘姐带头，其余同志跟进，增强支部党员的先锋意识，强化责任意识和服务意识，激发自我教育、自我提高的内在动力。看齐意识的本质要义在于树立标杆、规范行动，根本目的在于凝聚共识、汇聚力量，让思想看齐、行动看齐，齐则有序、齐则有力，毕叶和冯岑岑同志，克服各种困难，积极参与或支持支部活动，也体现了闻令而动、行为看齐的德行操守。
二、在'苦干50天、党员上一线'活动中，支部党员有攻坚破难的担当精神，体现出了能力和作风，体现出了党性和觉悟。船舶处加强渡船监管，通过对因船舶安检存在重大缺陷滞留的方式，督促船舶纠正缺陷，滞留渡船7艘，督促船舶纠正长期存在而又没有处理的缺陷：船检证书未标注抗风等级。同时滞留7艘渡船，这种监管力度是以前没有过的。危防处组织海事处加强对危化码头的巡查和监管，会同职能部门督促丽天化工码头纠正在改造施工同时靠泊船舶装卸货作业的违章行为，对华西、南荣、澄利、利士德四家散装液货码头长期存在的超负荷靠泊船舶装卸货作业等违章行为督促纠正。政务中心克服人手少的困难，在只有两名工作人员在岗的情况下，日常工作不断、不乱，有序开展，唐再阳同志一人担起了政务窗口全部工作，周末经常加班。船舶处、危防处的个别同志也给予了窗口一定的帮助，只要有需要，随叫随到。同时会同职能部门对超大型船舶内部核准事宜进行了规范，在此期间，有20余艘岬角型散货船安全进出江阴港，在核准过程中，政务中心把好第一关，处理好安全监管和服务的关系，在保障安全的前提下为企业创造了巨大的经济效益，增强了港口竞争力。
三、'两学一做'活动有成效、自选动作有特色。体现在两个方面：一是组织生活会上大家畅所欲言，积极开展批评和自我批评，认真对照标准找差距，分析原因，制定对策。沈冰同志是船舶管理方面的老行家，理论水平和实际操作能力都有目共睹，在自我剖析时意识到自己'枪是好枪，火力猛，就是有时动力不足',能够正确认识并面对存在问题，是关键的第一步，也是学习成果的体现。支部把'两学一做'自选动作和'苏冀电煤航线'品牌创建结合起来，参加利电能源集团集体党课，和利泰支部共建，联合学习，把'做'落在实处，共创品牌，并准备把活动向船员延伸，将利电运销公司11艘沿海和国际航线船舶船员中的党员组建党小组，纳入共建范围，将党建工作和海事中心工作结合起来，保护船员权益，保障航行安全。
存在的困难主要有：一是人才高地优势不明显，四支部是静态执法集中部门，应该是全局执法引领人才的摇篮与基地，是先进监管能力的孵化器，但现状不能让人满意。二是缺乏学习先进党建工作经验的.机会，老是自弹自唱，坐井观天，不知道先进典型是怎么做的，需要学习和引领。
党建工作存在的主要问题是没有充分认识并发挥宣传的作用，
宣传是增强组织向心力、凝聚力和战斗力的保障，是导向正能量、强化引领和服务的手段。机关四支部在'苦干50天、党员上一线'活动中，整体宣传工作滞后，敏感性和责任心需要进一步提高。
海巡执法支队支部
支部书记：许云刚
尊敬的局领导、党员同志们：
上午好，现将海巡执法支队党支部工作情况汇报如下：
三项最满意的工作：
一是党务工作与业务工作有效结合。因为本人之前没有党务工作经验，也未在现场部门担任过部门正职，对党务与业务工作的关系理解上不是很透彻，通过老党务工作者的指导以及学习借鉴其他支部党务工作开展形式，逐渐理解到党务与业务工作是相辅相成、互为促进的，重点是要做好人的工作，及解决思想认识问题。通过支部改选，增设1名支委，分别明确各位支委对党务的工作范围，发展支部民主，对部门业务、评先评优等重要开展支部讨论决定，开展党员群众谈心等一系列动作，结合局统一开展的作风建设、'双亮'活动、'党员下一线'等，将党务工作与业务有机地结合在一起，运用'查研定改评'工作方法解决了几个监管难题。 二是党员示范引领作用得到加强。在党工部的大力支持下，成功培树了毛灵（入围江阴市十大杰出青年）、唐国平同志'老唐讲安全'支部品牌得到加强，调整工班安排与海巡艇巡航责任范围，为每工班指定工班长，全权安排当日巡航执法任务，并且随着'海巡06706''三化'示范建设的深入，整个部门内党员群众的工作积极性与热情得到提升。三是党建基础工作得到加强。参考借鉴机关三支部完善了基础台账，党建工作模块按要求进行录入；认真做好优秀职工的吸收入党工作；加强了对党员的日常管理。
两项存在的困难：
一项是党务活动开展的形式较为单一，有些活动存在虚化现象，如：'三会一课',一些活动未能真正落到实处，如'六必防、六必谈';第二项是支部年度工作计划缺乏统一性与连续性，与一些临时性的或者上级布置的工作未能有效衔接。
一个最大的问题：
支部书记对党务工作的策划与组织能力不够，视野不够开阔，层次不高，难以形成鲜明的自身特色。
后勤管理中心支部
支部书记：曹国柠
2023年上半年以来，江阴海事局后勤管理中心支部在江苏海事局后勤管理中心和江阴海事局党组的正确领导下，以'二学一做'为要求，充分发挥党员先锋模范作用，不断提升后勤中心的服务管理水平，并得到了江阴局领导和职工的基本认可，现将支部工作开展情况汇报如下：
党建方面三项最满意的工作：一是积极开展'二学一做'活动，坚持开展'学党章党规、学系列讲话、做合格党员'的各项活动，时刻以党章中____党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，以____党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身为要求。通过学习明白了____党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。___2023年9月23日至25日在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时强调：党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。要增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。党内生活要交心，党内同志要做诤友、挚友。领导干部在一个班子共事，要心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人、一个标准行事，在党性原则基础上，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的真正的团结。在这里习___强调党性是党员立身、立业、立言、立德的基石。这里用四个'立',也是强调一个做字。'两学一做'我认为一是要学，二是要做，学的目的是为了做得更好，因此关键在于做。为此我要在做字上下功夫：要做一个'勤奋'的党员。世界上最宝贵的除了良好的心理素质，还有一个东西，就是勤奋。最宝贵的勤奋，不光是身体上的勤奋，而是精神上的勤奋，勤奋靠的是毅力，是永恒。学业的精深造诣来源于勤奋。要做一个'忠诚'的党员。思想上忠诚，忠诚祖国，忠诚于党，忠诚于本职工作，忠诚事业，忠诚家庭。忠诚同事。要做一个'忘我'的党员。全心全意为人民服务、毫不利已，专门利人。不要从个人利益出发，不计较个人得失。要做一个'廉洁'的党员。要象林则徐说的那样'海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚'.公生明，廉生威。无欲则刚。做到'公'、'私'分明。要做一个'进取'的党员。做到老，学到老。学经、学史、学技术。提高为人民服务的本领。二是党建工作基础不断加强，在党建工作上，坚持定期集中学习制度，加强理论知识的学习，把经常性的学习教育作为培养党员、增强判断力的重要载体，努力提高学习成效。制定经常性学习教育计划，坚持'三会一课'制度，坚持进行党员每月一次政治理论学习，学党章、学党的廉洁规定、学习___的讲话，通过学习，进一步保持共产党员的自觉性先进性，增强用党的科学理论提高后勤工作的实践能力，树立正确的人生观价值观和科学的发展理念，用党的理论学习促进本职工作，以后勤工作的满意程度检验学习成效。三是全力开展'每月一星'的创建活动，党员的工作能力得到了很好的锻炼，对食堂、保洁、安保、车辆等后勤工作加强日常管理，激发工作人员的积极性，提高为海事中心工作的后勤保障质量，提高后勤管理能力。
工作推进或落实中最困难的一项工作。工作中发现，最大的困难是后勤工作繁杂、人员少、文化学习不足，工作安排条理性、人员安排调动、人员思想激励方面存在很大难度，工作管理能力难以提高。
个人在履行党建工作责任方面存在的问题和不足。一是后勤管理工作的创新力度还不够，思维不够开阔，方法不灵活，后勤管理中心工作的缺少新方法。二是支部和党员先锋模范作用、战斗堡垒作用不强，党员活力不足，党员的党性意识不强，以身作则上还有较大欠缺。
第9篇 环保局党支部书记抓党建专项述职报告
xx年以来，我紧紧围绕县委、县直机关工委对抓基层党建和落实党风廉政建设的决策部署，认真履行党建第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，坚持抓班子带队伍，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓重点求突破，有效加强了全局党建工作，进一步改进了工作作风，提高了机关效能,增强了服务意识,为促进我县环保事业发展提供了有力的政治和纪律保障。现按照县直机关工委《关于开展县直机关党组织书记抓党建专项述职评议工作的通知》(机关工委发〔xx〕54号)文件精神，就抓党建工作情况作如下述职，不妥之处，请批评指正。
一、履职工作特色和亮点
(一)认真履职抓落实，惩防并举筑防线。作为党建工作和党风廉政建设的“第一责任人”，我认真履行党建工作和党风廉政建设的主体责任。一是加强组织领导。为切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的组织领导，成立了由我任组长，支部委员、副局长任副组长，各股室负责人为成员的党建工作和党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责，班子成员严格执行“一岗双责”，切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的领导。二是签订《责任书》。分别与各分管领导及局属各股室负责人签定了《党风廉政建设责任书》，与全体党员签定了《党员目标管理责任书》，在针对性和管用上下功夫，实行谁主管谁分管谁负责制度，认真执行责任追究制度。哪个部门出了问题，不仅要追究当事人的责任还要追究分管领导的责任，真正做到一级抓一级、一级向一级负责，层层落实责任。三是注重落实。把党建工作和党风廉政建设和业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保了工作落到实处。主持召开支委会专题研究党建工作和党风廉政建设6次，同时利用局务会、局长办公会等重要业务工作会议，多次对党建工作和党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党建工作和党风廉政建设同步推进。四是突出重点，亲自协调。我对所有涉及党建工作和党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点任务亲自落实。结合群众路线教育活动整章建制工作，我组织班子成员先后修订完善了集体决策重大问题议事规则(试行)、贯彻落实“三重一大”事项若干规定、党支部工作制度等20多项制度，着力用制度来规范和约束权力运行，克服了以往工作中推推动动，不推不动的弊病，形成了齐抓共管、人人负责的工作格局，有效激发了干部工作的积极性。
(二)强化教育抓管理，落实制度提素质。在党员教育管理上，不断加强党员干部学习教育和培训管理，严格落实“三会一课”制度，组织党员干部开展学党规守纪律讲规矩教育活动、开展党员干部理想信念教育和开展主题党日活动，严格党员发展程序、严格组织关系接转和党费收缴管理，完善落实了党员设岗定责、服务承诺、积分管理、评议定级“四位一体”管理。一是加强政治理论学习。党支部坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，坚持每周一、五工作例会进行政治学习的学习制度，科学制定学习计划，建立学习教育的长效机制。通过集中学习、个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，xx___系列重要讲话精神和新修订的《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》、《____巡视工作条例》及《张掖市党风廉政建设巡查工作暂行办法》等法规，同时加强了环境保护法律、法规知识的学习。通过学习增强了党员干部服务群众、服务基层的能力和意识。本年度，共组织集中学习60多次，撰写心得体会80余篇。二是完善党建工作制度规范。进一步修订完善了《县环保局党支部党建工作制度汇编》;按照《党章》和党建工作的要求，制定了《民主生活会制度》、《党建工作联系点制度》、《党风廉政建设制度》、《三会一课》等工作制度，做到了党建工作制度化、规范化，通过制度的建立，为环保局党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中，坚持做到领导班子成员与一般工作人员一视同仁。一年来，党支部召开党员会议12次，支委会10次，领导上专题党课3次。三是抓实专题教育。根据县机关工委的统一安排部署，扎实开展了“三严三实”、“学党规守纪律讲规矩”和党员干部理想信念教育等专题教育。我局安排专人负责，制定了学习时间安排表，明确学习时间、学习地点，全体干部职工参加集中学习20多次，观看廉政教育和“践行三严三实好榜样”电教片共计6次，撰写心得体会20余份，开展座谈交流2次。通过学习教育，干部职工服务意识明显增强，不作为、乱作为、慢作为等典型问题得到彻底整治，工作效率明显提高。同时，事事处处八纪律和规矩挺在前面，把能干什么、必须干什么、不能干什么、不能说什么，列出“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”200多条，要求干部职工既要严格依法依规办事，不推诿、不扯皮，不越界、不违规，又要大胆开拓创新，切实做到敢担当、能担当、善担当，营造了“敢于担当、勇于作为，比学赶超、争先进位”的良好氛围。四是认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于____党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求，加强了党费收缴工作，保证党费月交制度的落实，并按时完成了党费收缴任务。同时，积极做好党内基本情况的统计和上报工作。五是深入开展党员设岗定责量化考核，不断增强党建工作的生机与活力。我们坚持“按需设岗、因事设岗、有岗有责、有责有为、注重实效、全面推进”的原则，根据党员标准条件、工作岗位特点和党员队伍实际，设置了“做遵章守纪服务一线的模范、做学习宣传环保政策法规的标兵、做精细化环境管理的楷模、做严于执法文明执法的表率、做掌握环境监测技术的能手”等5类岗位。通过科学设岗、申报选岗、支部定岗、公示明岗、严格考评等环节，完善落实了党员设岗定责、服务承诺、积分管理、评议定级“四位一体”管理工作，进一步调动了全体党员干部的主动性、积极性、创造性，使广大党员干部有岗有责，有位有为。
(三)落实规定改作风，加强建设出实效。一是认真贯彻落实中央、省市县委年度党建工作部署。年初，根据县直机关工委党建工作要点，结合环保工作实际，先后印发了《临泽县环保局xx年党建工作要点》、《临泽县环保局xx年党风廉政建设工作要点》、《临泽县环保局关于落实党风廉政建设主体责任实施意见》，用来指导全局党建和党风廉政建设及反腐败工作。在党建工作和党风廉政建设责任制落实中，我们结合环保工作实际，建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制。利用局务会、干部职工政治业务学习等相关会议，对党建工作和党风廉政建设工作进行认真总结，及时发现新问题、堵塞漏洞、完善规定。二是严格落实中央八项规定精神和县委《关于全面从严治党切实加强党的建设的意见》精神。先后组织全局干部职工认真学习了中央“八项规定”和xx___批示精神，学习了省委“双十条”规定、市委八项要求、县委关于全面从严治党切实加强党的建设的意见和关于改进工作作风密切联系群众的八项要求及实施细则等关于党建工作和党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报，进一步加深了全体工作人员对中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的理解，增强了全面贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过强化学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和省委“双十条”规定、市委八项要求和县委关于改进工作作风密切联系群众的八项要求及实施细则落到了实处。对干部职工中出现的一些不良倾向和苗头性问题，及时进行谈话提醒，抓早抓小，抓细抓实，防微杜渐。经自查，我局无用公款出国(境)旅游的人员;严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准;严格控制公务接待费用支出，达到公务接待费用支出在去年基础上削减10%;没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼;没有领导干部擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动，本单位也未举办过各类庆典活动;没有领导干部超标准建设、装修住房;没有以各种名义向企业转嫁、摊派和报销费用;没有私设“小金库”等违纪违规现象。三是强化作风建设，提升服务水平。紧密结合党的群众路线教育实践和“三严三实”专题教育活动，新建立《临泽县环境保护局干部职工工作及日常管理考评办法》、《临泽县环境保护局反对四风加强纪律改进作风的具体规定》等4项制度，配套下发了《临泽县环境保护局首问责任制度》、《临泽县环境保护局限时办结制度》、《临泽县环境保护局ab岗制度》、《临泽县环境保护局一次性告知制度》等制度，重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题和“庸、懒、散、软”等不良风气，形成了持续加强作风建设的制度体系。与此同时，局机关还大力推行“立说立行、马上就办、办就办好”的工作理念，着力通过完善日常工作流程、优化行政审批服务、及时处理投诉举报、规范公文处理程序、强化投资环境监管等环节，实现服务质量明显提升、办事效率明显提高、发展环境明显优化的成效。通过大力加强机关作风建设，党员干部大力发扬求真务实精神，勤政为民、务实清廉的形象得到了进一步的提升。四是强化制约监督，规范权力运行。为认真贯彻执行民主集中制原则，我局适时修订完善了《临泽县环境保护局贯彻落实“三重一大”事项若干规定实施意见》和《临泽县环境保护局重大事项决策规则》，班子成员带头遵守议事规则和决策程序，决策前深入调研论证，切实提高了决策的科学性和透明度。在局人事安排、经费开支、行政审批、评选先进等比较重要的问题决策上，都及时召开会议，集体讨论决定，并及时向党员进行通报，决策科学民主，始终把班子成员的行为置于党的纪检监察和群众的监督下，从而保证了领导班子的纯洁性、廉洁性。同时，作为班子主要成员，我始终能严格执行中央和省、市、县委的重大决策部署，重大事项、重要问题和重要工作及时向县委、县政府请示汇报，自觉接受党内监督和社会监督。五是深入推进政务公开。建立独立对外网站，按照有关规定进行了政务(事务)公开，属政务公开内容的一律上网、上墙、上公告栏公开，全面实行服务内容、办事程序、承诺时间、收费标准、监督渠道、办事结果“六公开”。
(四)深入开展先锋引领行动，切实加强服务型党组织建设。一是党支部召开专题会议4次，研究制定下发了《关于进一步加强“服务型党组织”建设的实施方案》和《关于开展五项争创、深化先锋引领行动的实施方案》，并在全体干部职工会上进行了安排部署。二是加强基层服务型党组织建设。在开展的“环保大检查”活动中，我组织广大党员深入企业，为20多户企业解决难题24个。在开展“在职党员进社区”活动，我局全体党员全部到社区报到，认领了扶贫帮困、政策宣传、环境保护等服务岗位10个，开展了为环境保护法宣传、帮扶慰问困难户、环境综合整治等服务8次。在开展“精准扶贫”活动中，我积极与挂靠的三三村、一工程村进行对接，全局17名干部职工按照“一个领导帮扶两户，两个干部帮扶一户”的原则，对确定的平川镇三三村14户贫困户和一工城村5户扶贫户，从产业扶持、输转就业、金融扶持、技能培训等10个方面开展帮扶工作。结合实际，为以上2个挂靠村配备了价值6.632万元的环卫设施(垃圾斗14个、人力垃圾车18辆、垃圾箱8个)，组织指导和帮助一工城村奶牛养殖专业合作社、平益肉羊养殖专业合作社积极申报省级畜禽粪便及尿液污染治理项目，帮助提升联系村群众生产生活环境。三是抓党建、促发展。我支部在抓好党建工作的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作。一年来，共受理办理环评项目182个，其中：报告书2个，报告表23个，登记表84个，“三产”项目73个;完成环保验收26个，建设项目“环评”和“三同时”执行率100%;深入企业、产业园区服务达60余次，帮助企业、项目业主解决问题24个，协调处理群众投诉59件，信访处理率100%;协办的人大代表建议6件，政协委员提案4件，党代表提案1件。为我县争取到黑河湖泊整治项目中央资金2561万元。通过明确党建工作目标，细化服务措施，提升服务质量，赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。
二、存在的主要问题及原因
虽然我局党建工作取得了一定成绩，但与上级部门和群众的要求相比，还有不小的差距。一是对党建工作重视程度不够。在业务方面投入的精力多，在党建方面投入的精力不足，对党建工作抓得不紧，落的不实。二是缺乏创新意识，党组织活动缺乏吸引力。因办公条件的局限性，部分制度和要求公开的内容没有上墙，没有党员活动场所，且集中活动开展的少，活动形式单一。三是党务工作者为兼职干部，经验少，党建业务知识不足，工作能力不强，和先进单位相比，党建基础工作不实不细，党员干部队伍整体素质仍需进一步提高。
针对上述问题，认真剖析，我感到主要有以下几个方面的原因：一是对思想建党的重要性认识还不到位，对党建工作的研究不多，履职尽责效果不明显。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。二是抓党建工作创新意识不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。三是党务干部抓党建的思想自觉和行动自觉不够强，不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践，对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解。
三、下一步工作思路和主要措施
1.增强责任意识，强化党建工作机制。我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
2.创新活动载体，增强党员服务意识。通过举办党员教育培训、参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与环保工作有机结全，不断提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3.加大经费投入，夯实组织建设基础。认真贯彻落实《xx—2023年全国党员教育培训工作规划》，对照服务型党组织建设的“六有”目标，整合资源，保障经费，突出实效。完善党员活动场所，建立党建活动阵地，激发党员干部干事创业热情。
4.提升党务干部素质，进一步加强自身建设。组织党务干部积极参加上级组织的学习培训，加强党性教育，着力提升业务素质。关心党务干部的成长进步，积极为他们施展才华和自身发展创造条件，充分调动党务干部的主观能动性，激发党务干部的工作热情。
5.加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与先锋引领行动、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为全县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
第10篇 2023基层党支部书记抓党建工作述职报告
去年以来，本人充分履行党工委第一责任人的职责，在服务中求发展，在发展中促和谐，使街道领导班子和干部的凝聚力、战斗力和创造力不断提升，做到了“以党建工作一颗子，激活街道社区服务全盘棋”。
一、履职工作特色和亮点
(一)立足街情抓发展，树理念。只有工作思路上与区委、区政府保持高度一致，才能找准方向，找准定位，找准着力点，才能在加快发展的进程中“有为”并“有位”。20xx年，我紧紧围绕街道“五园一湾”党建工作品牌，着力打造基层服务型党组织，按照“12353”的工作思路，即以贯彻十八届三中、四中全会精神为主线，深入开展党的群众性路线教育实践活动，大力提升居民群众的幸福指数，围绕区委、区政府下达的目标和街道既定的目标，抓好经济发展、提升城市形象、创新网格化管理三项重点工作，推进了基层组织、社区、“两个中心”建设、品牌建设及干部队伍作风五大建设，严守了综治信访维稳、安全生产、大气污染防治三个底线，有效促进了街道各项事业的全面发展。经过全街干部的不断努力，街道先后获得了全国“三八红旗”先进集体、全国和谐社区建设示范社区、国家“基层科普行动计划”科普示范社区、国家“五好”基层关工委先进集体、“陇原先锋号”先进集体、甘肃省民主法治社区等荣誉奖项。中央办公厅、国务院办公厅、中央督导组、民政部等中央相关部委、省市区等领导都到街道进行调研检查指导工作，工作成效相继被中央、省市各大新闻媒体深入报道，继续发挥了示范带动、榜样引领的作用。
(二)强化作风抓班子、带队伍。一是当好班长。始终坚持“民主集中制”原则，积极主动征求班子成员和辖区居民群众的意见，协调好上下各方面关系，确保班子“合心、合拍、合力”，为各项工作提供组织保障。二是抓好学习。抓住干部作风教育这个重点不松懈，坚持各项学习制度，定期召开民主生活会，组织评议，改进不足。三是提升效能。成立了以街道纪工委牵头的督查队伍，对重点工作进行督查，严格奖惩，提高了干部职工的工作积极性。
(三)破解难题抓服务、显亮点。一是扎实开展群众路线教育实践活动，通过深入查摆，征求群众意见建议1900余条，共梳理出街道“四风”方面的问题136个，并在活动开展期间全部完成了整改，整改率达到100%。在活动中，街道还对畅家巷居民楼供水管道老化、杨家园小巷常年无垃圾桶无路灯、陈家湾子1-7、77-81号供暖不热等热点难点问题进行了解决。二是发挥街道“大工委”和社区“兼职委员”的作用，要求党工委委员积极联系辖区驻区单位，将其党组织负责人吸纳为街道党工委兼职委员，严格落实议事、党务舆情通报、承诺办结等制度，切实巩固了区域性大党建格局，共召开联席会议12次，共同商议重大事项14件，为和谐街区建设提供了有力的组织保障。三是全面推行“社区党支部-小区党支部-楼院党小组”三级党建网格管理体制，建立了74个共享资源、共同服务、共创和谐的楼院党小组，选出了146名楼院党小组长，并组建了72个“服务型”、“监督型”和“联谊宣教型”等特色服务队伍，形成了“纵向到底、横向到边”的党建网络体系。四是大力开展“在职党员进社区”活动，接收省市区三级1800余名在职党员到社区报到志愿为群众服务，为群众办实事好事500多件，构建了街道社区党组织和党员联系服务群众长效机制。五是大力提升辖区城市形象，在相关部门的配合下，通过协调筹资500万元完成了辖区38个“三不管”楼院改造任务，目前，我街道再无一处“三不管”楼院，也没有一处“脏源点”。同时，街道着力推行物业管理全覆盖工作，将辖区41个“三不管”楼院全部移交城关物业，让低收入、出租户等家庭也能享受到专业的物业管理服务。六是成立了全省首家街道一级的综合为老服务中心，并打破常规突破创新，引入了专业社工组织，本着“以人为本、助人自助”的社会服务理念，集中社区资源，为全辖区三无、特困、空巢、失独、孤残等特殊老人群体提供服务，其运行的模式、经验在街道社区居家养老方面发挥的功能和作用将具有超前性而领先西北。截至现在中心每天接待老人80人次，共接待老人4800余人次。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题。存在重经济社会发展、轻党建的问题，认为抓行政工作见效快，看得见，能出亮点，抓党建工作费时费力，见效慢，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在认识模糊。
二是街道“大工委”统筹协调核心作用发挥还不够。街道党工委虽然将辖区的一些大单位党组织负责人吸纳为党工委兼职委员，建立相关制度，定期召开了想关会议，但是作用发挥的还很有限，没有达到“共驻、共建、共赢”的目的。
三是“两新”组织党支部的凝聚力和战斗力还不强。在提升“两新”组织党建工作方面研究不够深入，缺少有效方法。辖区内共有“两新”组织党支部15家，但是由于从业人员流动性大，党组织负责人经常更换，党支部的先锋引领作用发挥的不够，党组织管理还比较薄弱。
四是社区党组织发挥的实际作用与被赋予的领导核心地位还存在一定距离。对社区事务决策把关的意识不强，社区党组织和居委会职责不清，对社区内的政治、经济、文化和人才资源整合力度不够，群众认可度不高等。
五是“五园一湾”党建工作品牌推广力度不够。作为全国先进基层党组织，全省先进基层党组织，“五园一湾”党建工作品牌已写入市党代会工作报告，但是总结提炼不够，没有打造成真正意义上全市党建品牌。
认真反思上述存在的问题，主要责任在我这个第一责任人。一是对基层党建工作的思想认识不到位，认为把经济社会工作抓好了，党建工作自然也就好了，没有把它作为一项硬任务来看待。 二是没有落实好“从严治党”。有时工作任务集中，会不自觉的让党建工作让步，各项党内制度没有做到持之以恒。三是投入基层党建工作的精力不够。虽然明白自己是党建工作第一责任人，但没有真正将党建抓到手上，放在心里。
三、下一步工作思路和主要措施
在今年的党建工作中，街道党工委提出了“树立创新理念，强化品牌意识，以深化拓展民情流水线工程为抓手，着力解决服务群众最后一公里的问题”的总体思路。
一是树立“抓好党建就是最大的政绩”，发挥好党建“第一责任人”的责任。抓学习，抓作风，抓纪律，做好党工委书记该做的事，努力协调处理好党建工作与其它工作的关系。
二是以街道“大工委”体系为基础，努力推进创新辖区部门、单位共创共建联席会制度，积极联系协调辖区单位参政议政共谋街道发展趋势，切实发挥街道大工委核心作用。
三是以推进街道“综合为老服务中心”和“文化活动中心”建设为抓手，拓展延伸党建工作新内涵，丰富街道基层党组织工作实质，为居民群众提供优质服务，打造和谐幸福街区。
四是以深化拓展“民情流水线”工程为依托，全面提升 “五园一湾”服务型党建特色品牌，实施改造街道政务大厅工程，在5个社区推行政务服务分离体系，还原社区服务本质。
五是着力提升社区党支部战斗堡垒作用，将符合晋升条件的畅家巷社区党支部和张家园社区党支部转为总支，全面加强居民党员和流动党员管理工作，努力提高心吸附能力，强化党员的宗旨意识，切实增强流动党员归属感，努力将街道社区党建工作上一个新台阶。
六是把街道“楼院长” 工作和“一刻钟精品服务社区工作”建设成为基层服务型党建工作新的载体，借鉴发达地区的做法，在总结以往工作经验的基础上，将这两项工作打造成全省工作品牌。
七是规范“两新”党组织党建工作。根据辖区15个“两新”党组织的实际情况，加大对它们的指导力度，健全机制，完善制度，促进组织规范化建设。
2022基层党支部书记抓党建工作述职报告
第11篇 年度社区党支部书记述职报告
各位领导、同志们大家好！
按照组织部和街道党工委的安排，现就本人一年来的履职情况述职如下：
一、主要工作和成效
（一）以党的群众路线教育实践活动为主线，深化基层组织建设，推动党建工作稳步发展
一是认真履行党建第一责任人的职责，立足社区实际，研究制定本社区党建工作思路、工作重点和推进措施。实行月例会制度，定期研究党建工作存在的问题，及时分析、解决。我坚持带头学习，每月主持召开党支部政治理论学习会。带头坚持民主集中制，严格执行三会一课制度。全年共组织召开支委会12次、党员会12次、讲党课8次。通过党员议事会、居民议事会的研究，对党建经费的使用严格把关。
二是加强党性教育，提高党性意识。我带领社区班子成员，认真开展党的群众路线教育实践活动。召开动员部署会，成立党的群众路线领导小组，制定本社区党的群众路线教育实践活动方案，采取召开座谈会、专题学习讨论会、入户询问意见、等形式广泛征求群众意见，经过认真梳理，我们共征求关于基础设施改造、社区功能室建设、成型小区改造、商品房交付、物业公司与居民的矛盾、医疗、教育等问题42条，已解决30条，得到群众的认可。
第12篇 2023支部书记述职报告
尊敬的各位领导
大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下，我校以党的“十八大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。
一年来，我校努力抓好学习党的十八大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。
二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设。
学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。
三、切实有效的开展党风廉政建设工作。
1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。
按照县教育体育局党委关于“一把手”讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻___颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动，开展读书写心得体会活动，推动“读书思廉”活动取得新的成效。在校园内广泛开展读“廉政书”，唱“廉政歌”，看“廉政戏”，听“廉政课”，观“警示片”，实行“廉政承诺和廉政宣誓”，开辟“廉政专栏”，以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。
2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。
学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价证券等不正之风。结合“八荣八耻”的学习，在全体党员干部中倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律，严格执行财务“收支两条线”规定，从源头上预防和治理腐败，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。
3、完善监督机制，加强党风廉政建设。
我们进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面，我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。
四、深入开展群众教育实践活动，为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。
五、以创建“义务教育均衡发展”工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。
作为书记的我，能维护校长的工作，紧密配合搞好了今年的“义务教育均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作，稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
六、存在的问题
一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入老师调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。
二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。
2023年支部书记述职报告
