第1篇 2023党委书记抓党建工作个人述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
今年来，在县委、县政府坚强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带领**广大党员干部群众，按照'围绕发展抓党建，抓好党建促发展'的总体要求，认真履行党建职责，扎实有效推进基层党建工作，实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子
一是抓好党政领导班子建设。党委认真抓好党员干部学习，党委副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周;在7.1期间，街道积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇，并分别撰写1万字的笔记;严格按照'五个严禁十七个不准五个一律'要求，成功推荐一名纪检副书记，一名副科级干部。二是抓好农村班子建设。认真抓好党支部书记培训工作，提升农村干部的业务素质和党性修养;实行农村干部'八小时'岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入党积极分子'双培养'工程，按照'把优秀党员培养成后备干部，把优秀青年积极分子培养成党员'的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培养农村后备干部70余人，全部为高素质人才和致富带头人。四是加大'非公党建'工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。
二、完善制度，配全设施，建设一流基层党组织阵地
结合'基层组织建设年'活动，带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。按照上级要求标准，对31处村级活动场所全部进行修缮，购买办公桌椅180套，粉刷墙面5000平方米，现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级文化大院。二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开栏》等制度牌120个，所有村级党员活动场所都实现了制度上墙。三是工作台帐规范化。统一制定了《党务工作手册》，下发了《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等。四是办公经费严格化。对村级办公经费进行集中管理，按时拨付，村级报账实行'三日报账、三级把关'制度，即每月4、5、6三天集中报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费正确合理使用，杜绝农村干部腐败行为。
三、精心组织，全面部署，开展一流基层党组织活动
一是认真落实好'下基层大走访'活动。强化领导，完善方案，实行党员干部'一帮一'责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人，撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议，为街道各项工作提升起到了积极作用。二是定时保质的开展农村党员代表大会。各社区(村)定期召开党员代表会议，重点收集村民反应的实际问题，并积极提出整顿解决方案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育，学习致富好方法。四是认真组织学习宣传十八大重要精神。十八大胜利召开后，组织干部群众认真开展学习十八大会议精神活动，制定详细的学习计划和配档表，要求全体人员撰写学习十八大读书笔记，并不定期对学习情况进行检查督导。
四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面发展
党委牢固树立'围绕发展抓党建，抓好党建促发展'的思路，积极发挥党员的先锋模范作用，以党建指导和党建帮扶为基础，转化党建成果。在招商引资上，成功引进了**等投产项目5个，年产300万只led节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个，现代商品城扩建新建等在谈项目12个。在项目迁占上，在项目顺利建设的同时，实现了无动荡迁占，完成**2.4万吨欧式去骨烤鸭项目103亩，60万吨**项目扩建30亩。在文化建设上，大力开展了以'四德教育'为主要内容的'好媳妇、好婆婆、好邻居'等一系列活动，共粉刷活动标语120余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了浓厚的文化建设氛围。
一年来，在县委、县政府的正确领导和全体党员干部的共同努力下，抓党建工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，个别党员思想认识上不够，基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。下步工作中，我们将以'抓理论学习，提高干部素质;抓组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平;争项目资金，加快基础设施建设;争政策扶持，加快产业结构调整;争目标第一，加快发展速度'的'三抓三提高、三争三加快'为工作重点，把抓好党建、促进发展作为总抓手，努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌，在基层组织建设上打造新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，在推动经济社会发展上实现新跨越!
范文二】
今年3月，本人从大柘镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人，其中书记1人，副书记1人，下辖2个党总支，42个党支部，其中非公支部11个，共有党员748人。作为抓基层党建工作的“第一责任人”，本人牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，农口系统党委党建工作取得了良好的成效。现将就职以来抓党建工作情况述职如下。
一、提高认识，增强抓党建工作的责任感和使命感
一年来，我严格按照“班子建设年”和“项目建设年”的部署和要求，坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。
二、完善机制，认真落实党建工作责任制
农口系统党委下设支部多，单位职能多样，为落实好党建工作责任，年初我们在认真调研分析的基础上，制定了年度党建工作目标，并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工，形成了党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度，8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。
三、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础
一是加强班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。以“班子建设年”为抓手，通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动，切实加强了党委班子自身建设。同时，注重加强所属各单位领导班子建设，积极协调党建工作与局机关业务工作的关系，做到既抓好党建又抓好业务，形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次，召开党委会议 4次，党务干部会议5 次，开展主题实践活动2次。
二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动，引导党员干部为我县发展出谋献策，以支部为单位形成书面意见建议 条，选送年青党员参加论坛和演讲比赛，并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动，加强了全系统党员干部队伍建设，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时，注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划，落实专人负责和跟踪，对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理，今年以来，共发展了13名新党员，培养入党积极分子14名，不断改善和优化党员队伍结构。
三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队，并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。
四是抓好党风廉政建设工作。 建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育，结合纪教月活动，组织党员干部学习《反腐__教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。
四、创新思路抓亮点，服务大局促发展
一是创新方式强覆盖。按照“基层组织建设年”的要求，积极探索“两新”党组织向产业延伸，集中力量抓组建扩覆盖。今年以来，农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个“两新”党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部，覆盖非公有制企业23家，覆盖率61%，党建工作覆盖率达到100%。
二是创新载体抓特色。今年年初，我们按照县委的要求，结合本系统实际，研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一“书记项目”，制订了“书记项目”实施方案。“书记项目”启动实施以来，亲自牵头制订了《绿色食品·平远慈橙生产技术规程》，收集相关资料并向国家工商总局申报了“平远慈橙”和慈橙”两个注册商标，在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标，开设“平远慈橙标准化种植培训班”、“慈橙绿色防控项目培训班”，发放了320份“书记项目”专家组联系卡和200多份书籍、技术资料，派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题，为擦亮平远慈橙品牌，开拓市场，服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。
三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展“强班子带队伍提高执行力”排头兵实践活动和“创先争优比奉献”活动，提出了总体要求和活动内容，指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案，开展“三查三评”等活动，定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时，结合农业农村工作实际，围绕“生态经济”这个核心，以大力发展精致高效农业为重点，以农业技术推广服务体系为依托，进一步优化农业产业结构，提高产品质量，提升产业层次，实现农业经济再上新台阶。同时，各支部结合实践活动，进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来，建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等，为党建工作提供人、财、物保障，形成了规范有序的党建工作机制。
四是创新平台强服务。以党代表工作室建设、使用和管理服务为载体，打造市、县党代表联系群众、服务群众的平台，充分发挥基层党组织和广大基层党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和先锋模范作用，切实帮助党员干部和广大群众解决生产生活困难。今年农口系统党代表工作室接访群众5人次，受理案件1宗，约谈案件1宗，两案均按期办理完毕;各级党代表撰写调研报告、意见建议。积极引导各党支部和党员深入基层、服务群众，用党员干部的“奉献指数”来提升人民群众幸福指数。据不完全统计，今年以来，农口系统各单位党员干部帮助群众办实事好事175件，落实帮扶资金1100多万元。
一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一些成效，但还存在着一些差距和不足，主要表现在：抓队伍建设的措施不够实，党员队伍建设还不能完全适应新形势的要求;以党建统揽农村各项工作的本领不够强，管党意识还需进一步提高，谋划工作的思路有待进一步拓宽，措施还需进一步强化。
在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，增强管党意识，充分履行好党委书记的职责，团结带领党委班子成员，凝聚农口系统内各单位党组织，切实落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，帮助农民群众开辟增收致富新渠道，继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业，用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷，为平远经济社会发展做出新贡献。
以上述职，如有不妥之处，敬请批评指正，谢谢!
范文三】
各位领导、同志们：
今年以来，特别是教育实践活动开展以来，在中央和省、市县委的正确领导下，我与乡党委一班人精心谋划推进基层党建工作，并取得了一定成效。现述职如下：
**乡党委辖2个总支、22个党支部，共有党员1024名，其中农村党支部15个，农民党员968名。一年来，自己坚持把抓好基层党建工作作为第一责任，切实履行第一责任人的职责，以科学发展观为指导，认真学习贯彻习___系列重要讲话和党的十八大三中、四中全会精神，以落实省、市、县委部署的第二批教育实践活动为核心，按照“五优同创、整乡推进”的工作思路，以全面推行党建项目化管理、“星级党建”品牌创建、落实村干部“双议双评”、“四议两公开”工作法、“两述一评”、党员“三卡”管理为重点，积极探索创新，完善制度机制，努力提高基层党建工作水平，为促进全乡经济社会转型跨越、科学发展提供了坚强的组织保证。
一、履职工作特点和亮点
(一)抓责任落实，切实履行第一责任人职责。一是带头履行职责。建立了党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、党支部书记“直接责任”的责任体系，形成了书记亲自抓、分管领导具体抓、党支部书记直接抓的工作格局。二是带头抓好督查检查。对工作，坚持做到布置必有检查，有检查必有通报，先后对5名工作不力的干部进行通报批评，对10多名村干部进行了诫勉谈话;三是扎实开展党的群众路线教育实践活动，通过群众提，自己找，上级点，互相帮，深入查，对查摆剖析的自己涉及党建工作方面的3条问题，逐一制定整改方案，规定时限，目前已全部整改到位。
(二)抓党委自身建设，强化了统揽全局能力。一是严格执行民主集中制，在工作中，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在全乡形成了讲民主的良好氛围;二是建立党委议事决策制度。围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式等作出了具体的规定，确保党委议事决策的科学化、民主化、合理化。
(三)抓基层组织建设，发挥党的领导核心作用。一是充分发挥村务监督委员会监督作用，保证村级财务收支透明，建立了村级重大事项决策、村务公开、村干部问责等规章制度，建成了便民服务站，确定专人轮流值班，为群众提供便利服务，确保村级权力决策在阳光下运行;二是配齐配强村级班子。以村“两委”换届为契机，按照“公推直选”、“三推两选一票决”和《村民委员会选举法》的规定，选举出30名党支部书记和村委会主任，其中45岁以下15人，高中以上文化23人，选派到村任职大学生村干部15名，并对两个后进党支部分别选派1名乡副科级领导担任支部书记，使村级班子的战斗力明显增强;三是扎实推进“四议两公开”工作法和“双议双评”工作制度，积极开展了软弱涣散党组织整顿，先锋引领行动和“双联”共建活动，完成了大社村党支部整改工作，更换村班子成员2名，在“上孙”村完成了村部、卫生所、便民超市改造任务，配套建成了文化广场和老人幸福院，开创了农村基层党建工作新局面。
(四)是抓党员干部教育，充分发挥先锋模范作用。一是坚持落实“三会一课”制度，坚持主要领导带头学，一般党员干部落实每周二、四集中学习制度，重点学习了习___系列讲话和党的十八届三中、四中全会及发展、管理党员《细则》及《实施意见》;二是按照中央、省、市、县委的各项规定，建立健全了党员干部管理监督约束机制和工作考核督查机制。狠抓政府机关党员干部职工教育培养，针对部分年轻党员干部不会干、不愿干、不敢干等突出问题，采取引路子、出点子、压担子等方法，促使年轻党员干部尽快增强本领，转变作风，踏实干事，独当一面;三是注重从致富带头人、外出务工返乡人员、大中专毕业生等优秀青年中发展党员，为党组织输入新鲜的血液，今年共发展党员16名。
(五)抓廉洁自律，全面落实党风廉政责任制。一是按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设和反腐败的各项任务分解落实到每个领导班子成员身上，切实履行一岗双责职责;二是大力推行党务、政务公开制度，对党员发展、救灾钱物、粮食补助发放、支农惠农资金兑现等事项及时公开，实行“阳光操作”，接受群众监督。
二、存在的主要问题及原因
回顾20xx年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在：一是抓基层党建的精力相对不够到位。20xx年，针对乡域经济总量偏小，大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于产业带动、新农村建设和民生及基础条件改善方面。在班子分工中，班子成员都兼顾分抓行政工作，致使党建工作的精力不够集中，对全乡党建工作缺乏系统深入地研究。二是基层党建工作的难点还没有突破。对少数村带头人素质不高、缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。三是资源比较缺乏。随着城镇化、信息化的推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资源相对较少。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题，我将与乡党委班子同志一道，团结和带领全体党员干部，认真学习贯彻中央和省、市、县委要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，下大气力研究解决各种重点难点问题。
一是统揽全局，加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建。班子成员要做到齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。同时，自己要对全乡基层党建中的难点、重点问题要亲自调研、提早研究，切实加以解决。
二是把握关键，全面落实“四风”突出问题专项整改工作。通过第二批教育实践活动的开展，对查摆出的问题，对照整改计划，督促将存在问题全力整改到位;对软弱涣散党组织整改情况进行调研，选优配强村级班子，特别是村两委带头人，优化村班子的机构，选拔和储备一批后备干部，调整素质一般、实绩平平的成员，进一步优化村党组织领导班子队伍，调整充实基层组织力量。
三是创新思路，通过抓党建促发展保稳定。持续深入开展 “星级党建”品牌创建、“五星先锋党员”创评、党建项目化管理工作，全面落实党员“三卡”管理和“三会一课”制度，规范落实“四议两公开”工作法，细化党员发展流程，完善村务监督委员会规章制度，充分发挥其职能作用，进一步规范村级财务，坚持做到村务、政务、财务民主公开，保证乡村干部能干事、干成事、不出事;进一步端正风气、鼓舞士气，认真开展以“和谐五星”为主的联创评选活动，为乡域经济发展奠定坚实的基础，确保全年各项工作顺利完成。
范文四】
各位领导、同志们：
大家好!
一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，当表率的具体职责定位。按照“抓党建、强基础、聚合力、促发展”的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进社区各项事业向良好势态发展。下面，我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、落实责任，齐心协力抓党建
社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排，结合社区实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓党建工作并落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。
二、强化基础，健全机制创党建
一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:
1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育，激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课，邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区，带领社区党员到便民热线“12349”参观并座谈等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。
2、深入实施“双培双带”活动。通过调查摸底，共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入____，其中有2名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动社区经济事业发展。
3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，对在职党员开展“连心桥”结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查，在“七一、春节”，我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问，对他们生活需求和精神需求，我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习，不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题，召开了有关党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。
二是为了加强组织建设，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作， 3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐__警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时，社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中，社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上，不走形式，不走过场，严把审批手续，按审批制度予以办理。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。
为了加强党员队伍建设，今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，20xx年以来通过党组织认真考察、教育和培养，有1名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。
三、共驻共建，提升载体促党建
社区党委本着整合资源、共驻共建的原则，抓好活动场所建设，与社区共建单位林管局老干部办协商，完善活动场所的管理和使用，发挥活动场所的作用，为抓好“三级联创”，“五好五带头”活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在“三八”“七一”“元旦”“春节”都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演，及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。
四、创先争优，突出实效推党建
在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照创新发展理念，强化发展措施，把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来，在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上，我们积极协调市房产局、区物管办的领导，多次与林管局事务管理处沟通协调，市房产局免费计算了评估报告，林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金，帮助解决群众实际困难，稳定社区物业服务大局，为做好社区物业服务工作提供了保障，为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。
一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比，仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距：班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识，团结党工委班子成员及联系全社区党员群众，深入学习科学发展观，提高为民办事能力和水平，为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。
第2篇 2023年乡镇党委书记年终述职报告
各位领导、同志们：
根据考核组的统一安排，现将本人一年来的学习、工作、廉洁自律等情况作以简要汇报，请各位领导、同志们评议，并请市委考核组批评指正。
2023年，我与乡党委班子成员一道，团结和带领各族干部群众深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行市委决策部署，努力克服各种困难和不利因素的影响，民生不断改善、各项事业取得全面进步。
一、坚持理论联系实际，强化学习意识，提高学习能力，不断提高驾驭工作水平。
一年来，我紧紧围绕中心工作和形势发展需要，进一步加大了对政治理论、市场经济、政策法规、基层组织建设、农业农村工作、党风廉政建设等相关知识的学习。在学习方式上，注重个人自学和集体学习相结合、书本学习和工作实践相结合，以查漏补缺式的补充学习为“形”，进一步扩大和充实了知识面。今年9月份初，按照组织安排，我参加了地委中青班学习，期间到北京参加了全国基层乡镇党委书记培训班，通过学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步，这为我开展各项工作奠定了基础。在学习内容上，适应时事发展，不断充实内容，做到理论与实际、社会与经济、宏观与微观相结合。以创先争优活动为契机，重点学习了《___ 邓小平 ___论科学发展》等重要文献资料，并结合实际学习了党的十七大、十七届五中、六中全会精神、自治区党代会会议精神、地委扩大会议精神及中央新疆工作座谈会精神等内容，使学习内容逐步趋
于体系化、系统化。在学习方法上，宜精则精，宜粗则粗，精学与粗学相结合。通过精学，做到方向明确、思路清晰、业务熟练;通过粗学，加大了对相关知识与信息的涉猎和了解，不断提高了从宏观上分析和解决实际问题的能力。通过充实内容、完善方式、改进方法，从而提高了学习成效，进一步增强了把握全局、驾驭工作的综合能力。
二、坚持以解决实际问题为宗旨，真抓实干，狠抓落实，努力推动各项工作再上新台阶。
一是注重工作踏“实”。
1、谋思路、重调研，逐步完善便民服务制度。平时，深入村队，走访村支部书记和村委会主任，慰问村队老干部、老党员、村民代表和乡退休干部，准确掌握全乡的真实情况，不断完善首问责任制、限时办结制和一次性告知制，尽力方便群众办事;2、广泛与社会各界交流，积极与周边友临团场加强沟通，为进一步打开工作局面奠定基础。3、抓好维护稳定和化解矛盾的工作。对长期以来影响石桥发展和稳定的突出问题，尤其是信访问题，组织相关领导和人员，进行反复研究、深入排查和积极调处，一年来解决了一些实际问题，同时逐步化解了部分债务，确保了社会稳定。4、争取资金，不断改善干部职工住宿环境，确保干部职工安心工作，筹资16万元对干部宿舍进行了维修，筹资6万元维修了暖气管道。5、不断改善干部福利待遇，确保干部差旅费实报实销。今年各类节庆期间共发放干部福利 5万余元，支付干部差旅费29万余元，同时发放1至10月集体干部工资7万多
元。6、关注弱势群体，积极倡导帮扶困难户和帮扶贫困生。开春看到一些贫困户因缺少资金，致使耕地困难，为了不影响贫困户生产，积极协调相关单位为贫困户赠送柴油支援农业生产，全乡有7家贫困户得到价值1.8万元的农用柴油;3月29日，在与贫困生结对子帮扶见面会上，22名致富党员和10名党政领导与32名贫困生结成了帮扶对子，每名党员最少出资300元帮扶贫困生，当天就转交帮扶资金9600元。7、推行“敬老助学奖励金”。对孝顺老人、履行赡养义务，老人寿命达到90周岁的，一次性奖励其子女1000元;在此基础上，老人年龄每增加1岁，奖励金增加100 元;对于年龄达到100岁的老人，奖励子女2000元。同时对子女考入国家“985”工程重点院校的家庭，一次性奖励2000元。8月份向毕万德等四位老人子女发放了敬老奖励金4700元。
二是注重方法创“新”。
为开拓干部视野，增长见识，乡党委不断组织乡村干部和部分村民到兄弟乡镇、外县、附近团场、甚至出省参观考察，通过一系列看得见，摸得着、实实在在的观摩交流，提高考察人员的忧患意识、危机意识、竞争意识，进而促使其分析差距原因，寻求制约瓶颈，找到解决办法，转变思想观念，从而走出现状。截止现在，乡党委已组织近500人(次)党员、群众和致富能手、种养殖大户进行了各类观摩学习。
三是注重待人坦“诚”。
一年来，我能自觉维护党委的权威，坚持在党委领导下开展
工作。坚决贯彻执行党委的各项决策部署，作为“班长”，我十分注重坚持民主集中制原则，自觉在增强班子之间及成员之间的团结上做出表率。工作中严格执行党委集体议事规则和决策程序，注重主动与党委班子成员加强思想交流，做到重大事项广泛征求意见建议，形成一致意见后集体研究决定。日常工作中，始终把思想感化放在首位。争取在每次召开会议、安排工作时，组织相关人员学习党委、政府的相关文件及会议精神，尽可能使干部在了解甚至掌握党委主要意图的基础上开展工作，有效地避免了工作的盲目性和抵触情绪，做到了待人真诚，对事负责，从而保证了各项工作的顺利、有序开展。
三、以严谨的工作作风，营造良好发展环境。
工作中我带领班子成员带头转变作风，发扬民主集中制，严格党委集体决策程序，团结班子成员。发挥绩效考核督查领导小组的职能作用，加大对党委决策的落实，严肃追究影响和破坏发展的单位和个人的责任，在全班子及广大党员干部队伍中大力倡导'大事讲原则，小事讲风格'，班子内树立了互相补台不拆台、相互体谅不埋怨、相互信任不猜疑的良好风气。
四、切实履行党建“第一责任人”的责任，全面加强农村基层党组织建设。
我和班子成员一道，进一步完善了乡、村两级责任体系，明确了党委书记、包片领导、支部书记(站所长)三级党建工作责任制。把乡党委的“第一责任”落到实处;实行党支部书记“绩效联酬”制，把村党支部的“具体责任”落到实处。明确了工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作体系。做到党建工作与经济工作同部署、同落实、同进展。
第3篇 商务局党委书记局长述职报告
同志们： 今年我的职务先后经历了两次变动，根据工作需要和市委安排，1-2月我任市经贸委副主任、5月担任经贸委主任，8月组建市商务局，我出任市商务局局长。按照局班子分工，我负责主持商务局全面工作，分管财务工作。一年来，在市委、市政府的直接领导下，在同志们的支持帮助下，经过本人的努力，较好地履行了自己的岗位职责，完成了各项工作任务。现将一年来自己的工作情况作以汇报，请予评议。 一、抓好组建促到位 聚拢人心开好局 根据省编办批准的我市机构改革方案，市委、市政府决定撤销市经贸委和市外经贸局，将原外经贸局的全部和原经贸委的部分科室及原发展计划委员会的部分职能合并组建市商务局，并为市商务局配备了强有力的领导班子。为做好商务局组建工作，保证机构的平稳过渡、人员职能尽快到位和商务工作的正常运转，在8月9日上午市委组织部宣布商务局领导班子组成员以后，随即召开了党组扩大会，对领导班子建设和机构改革等重大问题进行了研究，确定了商务局近期应抓好的几项工作，并对局领导班子成员的工作进行了临时分工。当日局新领导班子又分别与原市经贸委有关科室及原市外经贸局全体人员见面，对商务局近期几项重要工作进行了安排部署。次日，又紧接着召开了局领导班子与局属各公司经理、书记及直属机构负责人见面会，听取了各单位目前经营、工作情况汇报。并在市商务局宣布成立的当天便宣布成立了商务局“三定”方案编制领导小组，根据《市委、市政府关于市县区机构改革的意见》，和铁代生书记、毛超峰市长的讲话精神，并借鉴兄弟地市“三定”方案，迅速确定了市商务局的基本工作人员，与编办就“三定”方案进行了反复衔接，在较短时间内较为妥善地安排了干部职工。同时，克服重重困难，对办公用房进行了大的调整。经过一个多月的不懈努力和商务局全体员工的密切配合、忘我工作，较好地实现了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不乱、工作不断、国有资产不流失”的工作要求，保证了商务局顺利组建和平稳过渡，保持了商务事业全面发展的良好势头，实现了开好局、起好步的工作目标。 二、理清工作思路 明确工作方向 商务局是一个全新的工作机构。岗位职务的的变化，给我们提出了新的任务、新的要求、新的课题。面对全新的工作岗位，如何有效地带领全局干部职工开拓进取，做好全市的商务工作，明确方向、确立思路就尤为重要。这也是一个领导干部要履行好职责的根本前提。为此，在商务局组建之初，我首先组织班子成员、科室主要负责人围绕市委、市政府第三次创业目标，结合我市商务工作的实际以及全国、全省商务工作会议精神，进行了认真的形势分析、研究探讨，在此基础上，确立了商务工作的奋斗目标和总体工作思路以及主要着力点。奋斗目标是“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩，做一流贡献”，总的思路是：“内强素质，外树形象，转变作风，争创一流”。商务工作的主要着力点是：千方百计推动利用外资上规模上水平；努力保持对外贸易的快速稳定协调发展；大力推进现代流通体系的建设与发展；加快实施“走出去”战略。其次，及时地组织召开了市商务局全体干部职工大会，对全市商务工作进行了全面安排部署，要求全体干部职工做好思想对接、工作对接、规则对接和体制对接，尽快适应新形势、新任务的要求，使大家认清了形势，统一了思想，明确了目标，坚定了信心，有效地调动了大家发展我市商务工作的积极性。 三、注重目标管理，确保各项任务的完成 今年是商务局组建全面开展工作的第一年，为了适应新的形势，确保全年任务的完成，真正做到开好局、起好步。我注重把目标管理作为龙头工作来实施，以目标统揽全局，以目标促工作落实，主要采取了三个方面的做法。一是坚持目标分解。商务局组建之初，就把与省委、省政府和市委、市政府签订的商务工作目标层层分解到各分管领导、机关每个科室和每个人身上，从而形成了自上而下、由点到面，纵横连锁的目标保证体系，使每个人明确了工作任务和努力方向，增强了工作责任感和紧迫感。二是坚持目标的跟踪考核。实行了局领导班子周一碰头会制度和月局务会制度，定期对商务工作目标进展情况进行讲评通报，表扬先进，鞭策落后，有效地促进了各责任单位任务的落实。三是坚持抓目标的难点。针对商务工作目标运行中出现的难点问题，适时召开不同类型的会议，分析形势，了解困难，及时研究，及时处理，采取相应的措施，保证了整体目标运行的健康发展。诸如针对利用外资目标进展缓慢的情况，我们实行了全市签约项目“三制”、“三率”考核制度，对各目标单位在各种洽谈会上所签项目责任到人，定期跟踪检查，从而有效地推进了各目标单位签约项目的落实，提高了利用外资的效果。商务局组建以来，由于坚持了目标管理的分解、落实、考核、检查、处理和总结，使大家做到了明确目标做安排，围绕目标抓落实，确保了各项任务的完成。截止11月底，全市外贸进出口总值累计达68583万美元，同比增长81.2%。其中，出口38656万美元，同比增长79.2%，占省计划的129.0%，居全省第三位;进口29927万美元，同比增长83.9%。累计实现贸易顺差8729万美元。全市共审批外商投资企业25家，投资总额41111万美元，合同外资19544万美元，占全年目标8000万美元的244%，居全省第二位；实际利用外资完成6321万美元，占省目标6300万美元的100.3%，居全省第三位。全市实现社会消费品零售总额106.97亿元，同比增长16.0%,创历史新高。其中，按市场分：市级消费品零售额52.49亿元，同比增长17.9%；县级消费品零售额26.35亿元，同比增长18.0%；县以下消费品零售额28.12亿元，同比增长11.1%。按行业分：批发、零售贸易业零售额89.54亿元，同比增长14.2%；餐饮业零售额13.92亿元，同比增长27.2%；其他行业零售额3.51亿元，同比增长24.4%。全市外派劳务152人，占省计划的304%，同比增长114.1%；期末在外人数284人，同比增长42%；完成外经营业额75万元,同比增长150%。商务工作各主要指标均提前完成年度目标，受到了市委、市政府和省商务厅的一致好评，其中省商务厅还先后分别向市政府和我局发来贺信，对我市外贸出口和利用外资提前两个月超额完成省定目标表示祝贺。 四、加强机关自身建设，努力转变工作作风 搞好机关自身建设，是提高机关工作效率，转变工作作风，树立机关形象的有效途径。在这方面，我主要抓了几点：一是针对商务局刚刚组建，面临新的任务、新的要求和新的课题，在局机关开展了以提高效能争创一流____学习教育活动，提出了“建一流队伍，树一流形象、创一流业绩，做一流贡献”的工作目标和“团结奋进、务实高效、开拓创新、清正廉洁”的机关精神。通过一个月的学习教育活动，使机关的建设风貌大大改善，工作效率和工作质量大大提高，我局在组建之初短短两个多月内，先后成功的组织参加了厦门投洽会、深圳高交会、郑州交易会、上海工博会、广州招商会和焦作市赴长江三角洲招商活动、赴珠江三角洲招商活动，几项活动共签约项目100多个，合同资金总额200多亿元。二是在机关办公经费非常紧张的情况下，挤出资金对办公楼进行了全面装修，调剂、购置、更换了机关人员的办公桌椅，购置补充了机关办公用电脑、打印机、复印机、传真机、一体化印刷机，为各科室全部安装了空调，使机关面貌有了明显改观。三是严格执行考勤制度、卫生制度、值班制度等，增强了机关人员的整体观念和遵守纪律地的自觉性。四是推进了月计划及实施报告制度，保证了各科室工作有计划、有安排、有落实、有效果，提高了全局的办事效率。五是开展调查研究活动，适时拟订课题，组织督促机关人员深入基层，广泛进行调查研究，并提交了调研报告，通过调研，使我们掌握了第一手资料，为正确决策提供了可靠的依据。六是强化服务意识，要求机关科室面向基层，沉下去、沉到底，突出服务，办实事、干实事，为基层排忧解难，收到了快办事、办好事、主动办、办的好的效果，树立了良好的机关形象，推动了各项工作的发展。 五、维护班子团结，发挥整体效能 全局的工作绩效如何，关键取决于一班人的团结，而一班人能够做到合心、合力、合手，形成凝聚力、向心力、战斗力，又取决于班长的组织协调作用的发挥。为此，我注重抓了以下几个方面：一是注重抓一班人思想上和心理上的协调，坚持从团结的愿望出发，求大同、存小异，做到生活上关心，思想上交心，工作上放心，从而增强了一班人的相容心理，建立了相互信任、相互理解、互相支持、互相帮助的真情实感。二是注重重大问题集体研究决定，坚持民主集中制原则，做到五个通气，即重大问题多通气，决策问题先通气，改变决定重新通气，拿不准的问题及时通气，思想不统一的再三通气，从而减少了摩擦因素，保证了正确决策和实施。三是坚持分工负责和相互合作原则。对班子成员做到职责分工明确，注重发挥特长，让他们各负其责，各司其职，独立地开展工作。同时，要求既有分工又有合作，以分工发挥长处，以合作取长补短。四是注重填补工作范围的“空白点”，做到三管：既有人管而且能管好的事，支持大家管的更好；有人管但不容易管的事，关心协助大家一起管好；无人管及工作容易出现空挡脱节的事，主动填空，拾遗补缺，管好办好。五是身体力行，率先垂范，带头以“勤、细、慎”三字自勉。为保证班子整体优势的发挥，我坚持做到尊重年长的、学习有专长的，要求别人做到的自己首先做到，以实干体现自我。对班子成员提出的正确意见，积极支持，对不妥意见，努力做好思想工作。由于一班人感情上沟通，工作上合作，相互间配合默契，从而形成了思想上一致，素质上对应，能力上互补，团结一心搞工作，整体效能得到了充分发挥的大好局面。 六、加强思想政治工作，为商务发展提供有力保证 在抓好业务工作的同时，我注重加强了党务工作。一是狠抓基层党组织建设。认真落实“创先争优”活动，制定了《商务局局基层党组织目标管理方案》，针对局机关刚刚组建，组建了局机关三个临时支部，保证了机关党务工作的开展。同时，积极开展基层党组织创五好活动，有效地发挥了基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了党的路线、政策的贯彻落实。二是认真开展思想政治工作。结合大家面对新机构、新岗位所产生的各种思想动态，适时地进行了学习教育、宣传引导，动员大家以工作体现自我，以实际业绩接受组织安排，主动找他们谈心交心，广泛地开展了思想交流，解除了他们的思想顾虑，保持了整体的稳定，做到了思想不散、秩序不乱、工作不断。同时，结合机关学习教育活动，引导大家阅读《谁动了我的奶酪》和《致加西亚的信》这两本书，树立培养爱岗、敬业和奉献精神，收到了较好的效果。三是注重关心机关人员、企业职工的工作和生活，对因企业改制下岗及生活出现困难的职工，及时进行协调、妥善安置，帮助他们走出困境。特别是在机关同志及亲属生病、住院时，都及时代表组织去看望、慰问，使同志们感受到了组织的温暖。 七、坚持理论学习，努力提高自身素质 按照______关于党的各级领导干部要讲学习的要求，为了进一步全面提高自身素质，一年来，我始终把坚持学习放在头等重要位置来对待。一是认真地学习马列主义、___思想、邓小平理论和___同志关于“三个代表”的重要思想论述，深刻领会党的十六届四中全会精神实质，进一步加深了对党的基本路线和各项方针政策的理解，更加明确了肩负的责任和历史使命，增强了政治坚定性和执行党的方针政策的自觉性。二是根据市委宣传部的部署要求，积极参加了中心组学习活动，并且结合自己的思想和工作实际，认真撰写心得笔记，进一步提高了自己的理论素养。三是坚持学习市场经济理论和商务知识，广泛涉猎了“西方经济学”、“国际贸易概论”、“世贸组织运行规则”等报刊书籍，通过一系列的业务学习，进一步开阔了自己的视野，充实了自身的知识内涵，为更好地指导以后的工作奠定了坚实的基础。四是注重理论联系实际，自觉端正学风。把理论同改造思想、改进作风结合起来，同个人的工作实际结合起来，注重研究商务发展中的新情况、新问题，进一步达到了学习理论、武装思想、促进工作的目的。 八、严于律己，廉洁从政 2023年，按照市纪委关于党风廉政建设责任制的要求，紧密结合年度工作目标，积极开展党风廉政建设工作。一是认真落实党风廉政建设责任制，主动履行党组书记第一责任人的职责，大力支持指导纪检检察工作。积极贯彻落实中央、省、市委有关反腐__的有关指示精神，开展党风政纪教育，全面推行、规范政务公开、企务公开，自觉接受各方面的监督。为把党风廉政建设责任制的各项要求落到实处，及时提出了要强化五种意识，自觉接受监督。根据我局今年八月份刚组建的实际，结合领导分工和职责，组织制定和进一步完善了党风廉政建设责任制的分解，做到集中领导与个人分工负责相结合，谁分管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。同时在商务系统大力开展向牛玉儒同志学习活动，要求机关工作人员要像牛玉儒同志那样，廉政、勤政、两袖清风。通过教育，使广大党员干部自觉地接受巨腐防变的思想道德防线，避免腐败现象的发生。根据工作实际，我们要求机关工作人员坚决做到“六个严禁”，即：严禁向领导干部送钱和有价证券；严禁利用节日突击花钱，大吃大喝、铺张浪费；严禁参加带有赌博性质的打牌等娱乐活动；严禁跑官要官；严禁在重大决策，重要干部任免，重大项目安排和大额资金使用上搞个人说了算和盲目决策；严禁亲属和身边工作人员利用领导干部的职权和职务谋取非法利益，利用婚丧嫁娶之机收敛钱财等，特别是在双节即将来临之际，要求商务系统各级领导干部，认真执行“六个严禁”，坚决杜绝各种不正之风。根据市委、市政府《关于建立健全十项制度，加强对县处级领导干部监督管理的意见》，结合我局实际，组织研究制定了商务系统落实十项制度的工作标准、制度和方法，确保将市委的十项制度落到实处。同时，对群众举报属实的案件进行了认真的查处，取得了较好的效果。二是自觉遵守党纪党规，努力做到廉洁自律。严格管好家属、子女和身边工作人员，不以任何形式为个人谋私利，要求别人做到的，自己首先做到，不搞特殊化，坚持做到了管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。三是发扬共产党员一身正气的精神。坚持党性原则，不做老好人，敢于同一切有损党的形象和党的利益的歪风邪气做斗争。四是认真搞好信访接待工作，处处为群众着想，事事急群众所急，热情对待群众，及时地解决和处理了群众上访反映的问题。 总之，一年来，我尽自己的努力做了一些应该做的工作，即使取得了一定成绩，这也是大家齐心协力、艰苦奋斗的结果。然而，我清醒地认识到自己还存在着一些缺点和不足。主要表现在：一是深入基层调查研究不够。二是对我市商务工作的发展研究探讨的还不够。三是对局属外贸公司改制和遗留问题的处理还没有拿出应对的方案等，这些问题，都有待自己在以后的工作中加以克服和解决。 在新的一年里，我决心按照___同志“三个代表”重要思想的要求，更加努力学习，扎实工作，为全面建设小康社会，为促进我市商务工作的全面发展做出自己应有的贡献。 最后，诚恳地大家对我的述职多提宝贵意见，对我的工作多加批评指正。
商务局党委书记局长述职述廉报告
第4篇 市卫生局党委委员、纪委书记述职述廉报告
根据组织安排，我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下，我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。
一、主要工作实绩
(一)抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督
1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，接受群众的举报。去年9月份以来，事业单位招录人员，通过竞争上岗，全员直选方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发生。
2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《xx市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。
3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需要添置的资产，报纪委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登记。
4、加强对党务政务公开的监督。制定了《xx市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等，编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容，对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，还在办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。
5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了xx年度党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《____党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。
6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统xx年度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。
(二)立足实际，积极打造部门纪检监察工作新亮点
1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。在机关，打造“廉政文化长廊”，立足现有条件，在市局机关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活动。全系统共征集廉文警句200余条，从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长廊。在医院，组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、 岗位知识竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识;在市直卫生单位，通过制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文化宣传活动。
2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部，实行述职述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议，签订《廉洁自律承诺书》。
3、创新财务管理方式。开展财务季度会审。制定下发了《市直卫生单位财务检查考核标准》，每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查，针对审查中存在的问题，要求责任单位进行落实整改。实行财务人员轮岗制度。6月份，根据工作需要，对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。
(三)健全机制，推进卫生系统政行风建设扎实有效开展
1、健全廉洁行医监管机制。严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”，深入开展“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动。进一步加强医德医风教育，杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。
2、健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。出台了《xx市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《xx市医务人员医德考评考核细则》，建立医疗机构诚信档案和医德档案。
3、健全院务和医务公开监督机制。大力推行院务公开、医务公开，充分发挥(政)行风热线信息平台作用，畅通沟通渠道，听取群众的意见和建议，确保社会监督全面到位，去年卫生系统行风评议前移2个位次。
(四)注重配合，分管各项工作整体有序推进
1、科学发展和创先争优工作。9月中旬开始，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”为实践载体，组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。我市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体，我市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人，有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。在全市卫生系统广泛开展创先争优活动，通过选树先进典型活动，我系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号，是全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位，省内各大媒体都进行了集中报道。
2、妇委会、工会工作。组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“我为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。举办“全市护理技能操作大赛”活动，选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选，市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”。
自评得分：92分。
二、品行修养、理论学习及廉政建设情况
(一)品行修养方面。认真贯彻落实科学发展观，始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，树立正确的权力观。工作上勤勤恳恳、兢兢业业，注重团结同志，不心浮气躁，不好高骛远，低调做人，埋头干事。
(二)理论学习方面。坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，深入学习党的xx届四中全会精神和科学发展观的重要论述，不断提高政治和业务素质。自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。注重学习纪检和卫生相关业务知识，拓宽知识面，提高分析问题、解决问题的能力。
(三)廉政情况方面。始终牢记“两个务必”， 严格执行党风廉政建设责任制各项规定，筑牢思想道德防线。正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白为官。没有存在《关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。
三、最不满意的一项工作和急需提高的能力
在纪检工作创新上，虽然做了一些探索与思考，但思考不够深，创新力度还不够，没有形成较有影响的创新亮点。个人的学习力还需要进一步提升。今后我将不断提升自己，努力工作，为xx实现更大突破作出应有的贡献。
2016纪委书记述职述廉报告
第5篇 党委书记个人工作述职报告7篇
第一篇
一、强核心、聚人心、加强党的组织和干部队伍建设
（一）抓机制，强职责，党建责任制全面落实。始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体，力促工作取得成效。一是强化责任落实。及时调整充实了工作机构，落实了专职人员及办公场所，对年度计划、阶段性工作和村级组织活动场所建设、示范点建设等工作进行了研究部署。认真履行一岗双责职责，明确班子内部党建工作分工，在全乡形成班长负总责，班子成员直接联系，乡村上下联动，分级负责、齐抓共管的良好局面。二是强化目标管理。坚持党建工作与全乡重点工作同安排、同检查、同考核，逐级分解落实党建工作任务，建立健全年度奖惩考核体系，促进党建工作各项任务的落实。
（二）抓党员，强管理，充分发挥党员的先锋模范作用。不断提高广大党员服务农村经济建设、服务群众、带领群众脱贫致富的能力，加大对党员干部管理。一是不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，在党员的管理上，坚持“严”字当头，严格按照规章制度对党员进行规范化、制度化管理，使党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。二是在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。通过加强党员的教育监督管理，不管是在党委政府的工作上，还是在基层一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
（三）抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强。始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好队伍，促进全乡基层组织建设再上新台阶。一是强化党政班子自身建设。以加强班子成员素质建设和作风建设为突破口，建设一支高效廉洁的领导干部队伍。认真坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机制，使各项决策科学有效，进一步建立和完善党政联席会议、党建例会、理论学习等制度，营造了“合心、合拍、合力”的良好氛围，提高了班子执政能力和执政水平，确保了全乡各项工作有效推进。二是强化村级干部队伍建设。以上党课、专题辅导、远程教育和农民夜校等方式加强村干部队伍建设，不断提高村“两委”综合能力素质，严格村党支部书记目标责任制管理，村干部绩效考核办法，充分发挥战斗堡垒作用。
（四）抓学习，强覆盖，扎实开展“两学一做”学习教育活动。一是思想高度重视。乡党委非常重视“两学一做”工作，把这项工作作为今年党建工作的龙头任务。要求各党员认真总结近年来开展主题教育实践活动的好经验、好做法，针对今年的“两学一做”工作，明晰思路，分类施策，抓好落实。二是强化组织保障。为加强“两学一做”工作的领导，乡党委成立以党委书记为组长，乡长、党委副书记为副组长，村书记、第一书记为成员的领导小组，加强了对此项工作的领导。三是拟定实施方案。结合各村支部情况，针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”学习教育工作实施方案。四是精心准备材料。准备了《党章》、《____纪律处分条例》、《____廉洁自律准则》、《___关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、党的十九大报告等内容，为“两学一做”顺利开展奠定了坚实的基础。
（五）深入开展“纪律作风大整顿、行政效能大提升、干事创业大见效”三大行动。一是从目前存在的突出问题改起，精准发力、综合施策、整顿提升，聚焦聚力打赢脱贫攻坚战；二是坚持领导带头、以上率下，一级带着一级干、一级做给一级看，带动乡、村两级干部转变作风；三是切实解决思想不严的问题、标准不高的问题、工作不勤的问题、方法不优的问题、执行不力的问题、目标不实的问题，营造干事创业、追赶超越、争先创优的良好风气，开创各项工作新局面。
（六）充分发挥好第一责任人作用。一是履行第一责任人职责。认真按照党建工作“书记抓，抓书记”的要求，带头学习、带头落实，听取党建工作报告6次，开展交心谈心57人次。二是努力推动党建重点工作。组织召开党委会专题研究党建工作7次，就加强“两学一做”学习教育活动、基层服务型党组织建设、党的群众路线教育实践活动、三分类三升级工作、精准扶贫工作和学习贯彻党的十九大精神进行专题研究。到6个村指导基层党建工作12次，解决基层组织软弱涣散等难点问题。三是加强党建督促检查。对乡党委班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况时常进行监督，认真开展廉政谈话21次。与班子成员一起对各村党建工作进行专项督查6次，及时通报检查结果，督促整改落实。
二、重建设、兴农业，夯实农村经济发展基础
（一）农业生产工作。一是大力推进传统农业春耕备耕工作。组织农技人员深入各村组实地检查、指导今年春耕备耕工作，向群众详细讲解相关政策及管理技术，加大对病虫害的防治，确保粮食丰产增收。二是开展好春季畜禽防疫工作。三是开展好农机工作，进一步提高服务能力。四是大力宣传莴笋保险和牦牛保险政策，鼓励农牧民购买保险。
全乡完成农作物播面3319亩，粮食总产675吨；马铃薯播面702亩，总产197吨；蔬菜播面700亩，总产1700吨；畜禽出栏3942头，奶产量575吨，肉产量323吨。农民实用技术培训达450人次。
（二）林业工作。一是做好草原护林防火工作，要求各责任主体积极宣传，全力防范，做好春季草原护林防火工作，特别是清明期间防火工作。二是做好护林宣传工作，严厉打击私挖乱采林木现象。三是加强野生动物保护工作。
（三）水利工作。一是认真谋划xxxx年水利扶贫农村饮水安全巩固提升改造工程，严格按照要求，由各村摸排，组织审核上报。二是认真做好防汛工作预案，落实防汛责任，要求防汛责任人24小时开机、落实24小时值班制度等，积极筹集防汛物资，做好防汛相关工作。
三、推项目、强基础，推动基础设施建设
（一）县乡村至村通村道路建设项目，建设规模及主要内容：新建长8.039公里、宽3.5米、厚0.18米硬化村道，项目概算总投资288万元，资金来源：专项资金。目前该项目正有序推进，紧张施工中。
（二）村xxxx年脱贫攻坚项目：投资48万元建设雪宝顶登山旅游客栈（6间特色木屋），该项目已改为入股县国资公司；投资3.3万元建设入户路250米,目前该项目已全面完工。
（三）村xxxx年脱贫攻坚项目：投资48万元新建牦牛养殖场，养殖牦牛60头，该项目已改为入股县国资公司；投资16.8万元硬化通组路、入户路700米，目前该项目已全面完工。
四、打基础，保民生，全面推进社会事业大发展
（一）脱贫攻坚工作。按照“三年集中攻坚、一年巩固提升”要求，围绕“两不愁、三保障、四个好”目标，从严落实“六个精准、五个一批、六个一”脱贫举措。开展“回头看、回头帮”，对xxxx年已脱贫的13户51人和村做好巩固工作。通过壮大集体经济、培育特色产业、拓宽就业渠道等方式，实现措施扶持、项目覆盖、资金受益到村到户到人，确保xxxx年全乡24户130人实现脱贫。完成易地扶贫搬迁任务目前已完成。
（二）卫计工作。坚持“三为主”方针，推行“三结合”方法，执行计划生育各项管理制度，建立健全计生工作长效管理机制。确保完成xxxx年免费婚前医学检查任务、孕前优生健康检查任务和献血任务。
（三）民政社保工作。一是贯彻落实各项惠民政策，确保困难群众病有所医、老有所靠、残有所保，认真落实每个季度的低保动态管理，对低保户每个季度的生活补助实行直接打入“一卡通”。二是推进xxxx年度城乡居民养老保险缴费征缴工作，目前已完成410户；完成全乡262户全民参保入户调查任务。
（四）国土工作。做好地质灾害防治工作，各村落实地质灾害监测人员，制定防灾应急预案，对灾害点受威胁群众进行了防灾避险培训，增强了减灾防灾意识；以防为主，及时发布灾害预警信息。
（五）维稳信访工作。始终紧绷反分维稳这根弦，严密防范和依法打击分裂破坏活动。深入推行网格化服务管理体系建设，主动发现矛盾、化解矛盾、提供服务、解决问题。深入推进寺庙依法管理，巩固提升文明和谐平安寺庙创建成果。
（六）城乡环境综合治理工作。将城乡环境综合治理工作纳入常态管理，按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”标准，以治理“六乱”为目标，完善环卫设施、强化队伍建设、开展群众教育、落实工作机制，深入开展环境综合整治工作。
（七）依法治理工作。为进一步推进依法治理工作向纵深发展，结合我乡实际，制定出一套“法治”工作思路，创建“345工作法”全面实施普法教育大会战。抓住“关键少数”，充分发挥村两委干部第一责任人职能作用，在矛盾纠纷大排查、构建“一核多元、合作共治”体系、强化社会治安综合治理、加强法治文化阵地建设上下功夫、抓落实、求实效，在基层依法治理工作上探索了一些举措，取得了一定成效，在全乡6个村创造了无赌博、无艾滋病、无毒品、无刑事犯罪、无治安案件、无邪教、无群体性事件的“七无村落”，实现了全乡6个村无一例信访案件。
9月26日，县xxxx年依法治县工作现场推进会在我乡顺利召开，此次现场推进会为各乡镇、部门提供了一个相互交流、相互学习、相互沟通的平台，现场共同探讨在依法治理工作中的做法和经验，切实提高法治思维和依法解决各类问题的水平，提升大家工作思路与能力，促进我县依法治理工作再上新台阶，使“遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治良好秩序在基层得以进一步落地落实。
（八）安全生产工作。一直将安全生产工作视为重中之重，分阶段开展安全生产大检查，全面抓好护林防火、草原防火、道路交通安全、食品安全等。
（九）义务教育均衡发展工作。加强与县教育局和乡中心校联系，把义务教育均衡发展工作作为一项重点工作，加大投入、健全机制、强化措施，不断提升义务教育水平。
（十）旅游工作。积极探索乡村旅游经营模式，切实做好“三微三态”建设工作，如“思源阁”农庄、雪宝顶等，逐步实现以旅游促脱贫。
五、存在的问题
（一）自然条件差，农业产业化水平不高，农业基础设施建设仍然脆弱，抵御自然灾害的能力差。
（二）村集体经济薄弱，产业结构调整力度还不够大，农民增收困难。
（三）脱贫攻坚工作存在共性问题和个性问题。
（四）村级班子建设及干部教育管理、作风建设有待进一步加强。
（五）一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。
第二篇
本人自xxxx年6月份担任乡政府副乡长以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在乡广大干部群众的大力支持下，认真履行职责，勤奋工作，基本完成了年初确定的各项目标任务，现将本人一年来的履职情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、强化学习，不断提高自身涵养
一是加强理论学习。坚持组织生活与网络学习相结合、集中学习与个人自学相结合的形式，着重学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神和___系列重要讲话，不断增强把握新形势的思维理念和其他成员团结协作，实施农村环境卫生整治、文化广场建设等民生工程，并严格按照相关程序监督项目的实施，破解了一批事关群众切身利益的难题。
二、廉洁从政，筑牢为民务实清廉本色
作为乡政府副职，如何当好政府参谋，深感责任重大，也时常告诫自己，绝不能慷国家之慨，养私人之肥，挥公权之力，谋一己之私，唯有淡泊明志、勤政廉政，才能带好队伍、聚力发力，筑牢风清气正的发展空间。一是坚定政治立场，加强党性修养。认真学习贯彻执行《准则》《条例》并用党的最新理论成果武装自己、约束言行，坚定理想信念和政治立场，在思想上、政治上、行动上与区委、区政府和镇党委保持高度一致。二是坚持组织原则，遵守政治纪律。带头坚持民主集制，“三重一大”事项一律提交集体研究决定，不搞“一言堂”、拍脑袋、拍胸脯决策。在项目建设中，坚持原则，不插手招投标，不打招呼，始终顶住压力，守住公心、摒弃私心。在工作中慎言慎行，注意维护班子的整体形象，自觉服从和服务于整体工作大局，坚决贯彻落实中央和省、市、县重大决策部署。三是常律己善修身，坚守从政底线。始终坚持以党规党纪要求自己，坚决执行一把手“四不直接”分管制度和“财务会签”制度，把制度和规矩挺在前面，从自身做起，在思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，在生活上遵纪守法、自觉抵制各种不正之风和腐败行为。四是带头执纪问责，共建政治生态。带头并督促班子成员及其他领导干部严格落实
三、党风廉政教育建设
“一岗双责”制，严格执行考勤、首问负责等干部管理制度规定和州县相关规定，努力形成人人遵纪守法、个个照章办事、积极团结向上的良好工作生态。摆正位置，做好政府助手应该做好的事情。在工作上我能够摆正位置、选准角度，坚持“四种意识”，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，当好配角，相互补台，同唱一台戏，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。
四、依法行政，维护社会稳定积极营造法制环境
一是充分认识推进依法行政、维护社会稳定工作的必要性和紧迫性，带头学法用法来维护社会稳定，把推进依法行政、建设法治政府同加强政府自身建设紧密结合在一起。二是定期参加依法行政维护社会稳定的学习活动，研究部署依法行政、维护社会稳定工作，组织专项检查，做到了有组织、有计划、有制度、有方案、有检查、有实效。
第三篇
xxxx年是全面实施“十三五”规划的承上启下之年，也是脱贫攻坚全面突破的关键之年。上半年以来，我坚持认真学习贯彻党的十八届五、六中全会和省第十一次党代会以及______系列重要讲话精神，落实全面从严治党责任、践行“两学一做”学习教育常态化制度化要求、加强党建工作各项任务进行，为促进经济社会又好又快发展提供坚实的组织保障。现将上半年抓党建工作简要述职如下：
一、工作推进情况
（一）认真履行党建工作第一责任人职责情况
1、深入开展调查研究，加强改进党建工作。一是牢固树立主业意识，把党的建设作为党委工作的主业，坚持把主体责任记在心上、抓在手上、扛在肩上；健全完善党建工作责任制，在履行好第一责任人职责的同时，明确了班子成员抓党建的具体责任，形成了党委抓党建的工作合力，以上率下，进而逐层逐级压紧压实从严治党的责任，抓出好的工作业绩。二是抓住干部队伍建设这个着力点，从严抓好干部日常管理监督，严格落实党风廉政建设“两项责任”，把好教育防范关，严格执行干部廉洁谈话、双向约谈等制度，勤补精神之钙、常扫思想之尘，把宗旨意识、纪律规矩真正立起来，化虚为实、虚功实做。三是抓住党建工作为中心工作保驾护航这个落脚点，在日常工作推动中抓思想、抓作风、抓导向，做到业务工作部署到哪里、党建工作就延伸到哪里，促使党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，确保各项工作圆满完成。
2、充分发挥好第一责任人作用。一是履行第一责任人职责。认真按照党建工作“书记抓，抓书记”的要求，带头学习、带头落实，召开党建工作会议3次，听取党建工作报告6次，开展交心谈心57人次。二是努力推动党建重点工作。组织召开党委会专题研究党建工作3次，就加强“两学一做”学习教育活动、基层服务型党组织建设、集中整顿软乡弱村、推动千里党建走廊示范建设、党建扶贫工作进行专题研究。到6个村村指导基层党建工作12次，解决基层组织软弱涣散等难点问题。三是加强党建督促检查。对乡党委班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况时常进行监督，认真开展廉政谈话7次。与班子成员一起对各村党建工作进行专项督查6次，及时通报检查结果，督促整改落实。四是认真履行“一岗双责”职责，明确班子内部党建工作分工，在全乡形成班长负总责，班子成员直接联系，乡村上下联动，分级负责、齐抓共管的良好局面。
3、研究部署党建重要工作，推动落实重点任务。一是深化农业供给侧结构性改革。优化农业产业体系、生产体系、经营体系，着力抓好建基地、创品牌、搞加工等重点任务，推动农村一二三产业融合发展，加快幸福美丽新村建设。着力解决贫困村集体经济单薄、来源单一、规模较小，运行管理机制还没有完全建立和集体经济收入水平整体不高，持续稳定性较差，对贫困户的带动作用还不够明显的问题。二是坚决打赢脱贫攻坚战和推进社会民生事业发展。以“绣花”功夫精准扶贫精准脱贫，围绕“两不愁”全力攻坚，大力发展特色产业，帮助贫困群众稳定就业增收；围绕“三保障”全力攻坚，扎实抓好易地扶贫搬迁、藏区新居建设、农村危房改造、义务教育均衡发展等，落实健康扶贫政策；围绕“四个好”全力攻坚，推进“四好村”创建，办好农民夜校，积极培育新风正气；围绕构建稳定脱贫长效机制全力攻坚，落实驻村帮扶机制，扎实开展“回头看、回头帮”。三是切实加强思想文化建设。以“干部作风整顿年”为抓手，深入开展“纪律作风大整顿、行政效能大提升、干事创业大见效”三大行动。培育践行社会主义核心价值观，扎实开展群众性精神文明创建，全力推进“孝、善、和、诚、俭、美”传统思想文化建设。四是积极推进依法治理示范点建设。全面深入推进依法治理，营造民主团结、安定和谐的浓厚氛围。聚焦转变政府职能推进依法行政，持续推进“法律七进”和基层法治示范创建活动。五是抓好维稳信访工作。始终紧绷反分维稳这根弦，严密防范和依法打击分裂破坏活动。深入推行网格化服务管理体系建设，主动发现矛盾、化解矛盾、提供服务、解决问题。深入推进寺庙依法管理，巩固提升文明和谐平安寺庙创建成果。六是着力完成“换届选举”工作要求。在换届选举工作中坚持把纪律、规矩挺在前，对全乡干部和村三职干部开展换届专题廉政谈话70人次，观看《镜鉴》11次。现已全面完成乡党委、人大、政府、人民代表和村两委的换届选举工作。
（二）贯彻落实中央、省委、州委和县委关于基层党建工作部署情况
1、抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强。始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好队伍，促进全乡基层组织建设再上新台阶。一是强化党政班子自身建设。以加强班子成员素质建设和作风建设为突破口，建设一支高效廉洁的领导干部队伍。认真坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机制，使各项决策科学有效，进一步建立和完善党政联席会议、党建例会、理论学习等制度，营造了“合心、合拍、合力”的良好氛围，提高了班子执政能力和执政水平，确保了全乡各项工作有效推进。二是强化村级干部队伍建设。以上党课、专题辅导、远程教育和农民夜校等方式加强村干部队伍建设，不断提高村“两委”综合能力素质，严格村党支部书记目标责任制管理，村干部绩效考核办法，充分发挥战斗堡垒作用。
2、抓学习，强覆盖，扎实开展“两学一做”学习教育活动。一是思想高度重视。乡党委非常重视“两学一做”工作，把这项工作作为今年党建工作的龙头任务。要求各党员认真总结近年来开展主题教育实践活动的好经验、好做法，针对今年的“两学一做”工作，明晰思路，分类施策，抓好落实。二是强化组织保障。为加强“两学一做”工作的领导，乡党委成立以党委书记为组长，乡长、党委副书记为副组长，村书记、第一书记为成员的领导小组，加强了对此项工作的领导。三是拟定实施方案。结合各村支部情况，针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”学习教育工作实施方案。四是精心准备材料。准备了《党章》、《____纪律处分条例》、《____廉洁自律准则》、《___关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、党的十八届六中全会报告和省委十届九次全会报告等内容，为“两学一做”顺利开展奠定了坚实的基础。
3、抓保障，重投入，基层组织工作有序开展。坚持党建工作重在建设，找准基层党建工作着力点，建立党建工作经费保障机制，筹集党建专项经费，用于解决党建工作中的实际问题。各村每年单列党建专项工作经费，确保了党建工作的正常运转。按照县委的部署，把开展村级组织活动场所建设作为加强和巩固基层组织建设的具体行动，切实抓好基层组织活动场所建设。今年以来，我乡严格按县委的要求配套资金，新建村级组织活动场所1个、改扩建村级组织活动场所5个，全乡6个村已基本建设成功能完善、设施配套、简洁规范、制度健全的村级组织活动场所。
（三）严格党员干部教育管理和作风建设情况
1、抓党员，强管理，充分发挥党员的先锋模范作用。为了不断提高广大党员服务农村经济建设、服务群众、带领群众脱贫致富的能力，加大了对党员干部管理。一是不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，在党员的管理上，坚持“严”字当头，严格按照规章制度对党员进行规范化、制度化管理，使党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。二是在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。通过加强党员的教育监督管理，不管是在党委政府的工作上，还是在基层一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
2、抓作风，重纪律，加强反腐__建设。持续用力正风肃纪，严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定和州委州政府八条意见精神，加强反腐__建设，营造良好政治生态。
（四）着力抓好脱贫攻坚工程
1、推项目、强基础，推动基础设施建设。一是上呐咪村xxxx年脱贫攻坚项目：投资48万元建设雪宝顶登山旅游客栈（6间特色木屋），该项目已改为入股县国资公司；投资3.3万元建设入户路250米；投资10万元改造部分基础设施，综合整治环境卫生。目前正有序推进，确保xxxx年8月中旬全面完成各个项目建设任务。二是水草坝村xxxx年脱贫攻坚项目：投资48万元新建牦牛养殖场，养殖牦牛60头，该项目已改为入股县国资公司；投资16.8万元硬化通组路、入户路1200米；投资10万元改造部分基础设施，综合整治环境卫生。目前正进行财评工作，确保xxxx年10月前全面完成各个项目建设任务。
2、打基础，保民生，全面推进脱贫攻坚工作。按照“三年集中攻坚、一年巩固提升”要求，围绕“两不愁、三保障、四个好”目标，从严落实“六个精准、五个一批、六个一”脱贫举措。开展“回头看、回头帮”，对xxxx年已脱贫的13户51人和摘帽村（俄寨村）做好巩固工作。通过壮大集体经济、培育特色产业、拓宽就业渠道等方式，实现措施扶持、项目覆盖、资金受益到村到户到人，确保xxxx年全乡24户130人实现脱贫。完成易地扶贫搬迁任务（上泥巴村3户10人、水草坝村2户11人、上呐咪村1户4人），目前项目正有序推进。
二、存在问题和原因分析
（一）存在问题
1、党组织的地位和作用弱化。部分党组织对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，“一岗两责”落实不到位;少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作组织不力，抓得不紧。
2、党员干部教育管理虚化。基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不彻底，个别支部存在着业务会与支部会兼顾开;往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。
3、党员先锋意识淡化。基层组织和党员干部队伍的现状与农业农村工作发展新阶段的要求不完全适应，一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，有的党员工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取。
（二）原因分析
1、思想认识有偏差。一是部分党员干部理想信念动摇，丧失了在广大农民群众中的先锋模范作用。二是部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。
2、综合素质不到位。基层党组织干部对农村政策掌握不多，对有关政策理解片面，把握不准，断章取义;对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作;宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，影响了党员干部在群众心目中的形象。
三、下一步工作打算
下半年，我将继续学习贯彻省第十一次党代会会议精神，以______系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为统揽，落实县委、县政府决策部署，改革创新、锐意进取，全面完成xxxx年度目标任务，为乡经济社会发展作出新的贡献。
（一）以“党员队伍建设”为主线，全力提升工作运转效能。切实做好党员发展、培养培训、团队协作、发挥作用等工作。
（二）以“干部作风整顿”为抓手，切实筑牢党风廉政基础。
（三）以“村级组织建设”为重点，有效发挥村组干部作用。依托村级组织阵地，建立党员群众服务中心，配套建设好村卫生室、图书室，开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。
（四）倡导社会主义核心价值观，全力推进“孝、善、和、诚、俭、美”传统思想文化建设。
（五）继续巩固好维稳成果，全面统筹好党建工作与经济社会发展的关系。
（六）充分发挥党组织、党员作用。联系农村基层实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥先锋带头模范作用提供更多平台。
党的建设是一项长期而复杂的工程，它要求我们契而不舍地去研究、去创新，虽然我们取得了一点成绩，但是按照县委的要求还有一定的差距，我们将坚持不忘初心、一如既往、开拓创新，从立党为公、执政为民的高度，不断提高党建工作水平，切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力，从而全面推进乡党建工作的健康有序开展，为建设和谐做出我们应有的贡献。
第四篇
一、履职情况及成效
（一）认真落实党建工作主体责任。今年以来，按照县委党建工作的新要求，认真履行党建工作“第一责任人”的职责，上半年主持召开6次党委会研究布置党建工作和党风廉政建设工作，到各村调研18次，走访群众85户，撰写调研报告1篇，梳理出党建工作存在的问题7个，到各村指导党建工作32次，讲党课3次。召开民主生活会2次，结合“两学一做”常态化建设和三项整改“回头看”开展党建专题讨论4次，每季度定期开展1次党建和党风廉政建设工作督促检查。通过明确责任、每月到村指导工作1次等，认真整改了xxxx年抓党建工作中存在的工作落实不到位、督促指导不力等问题。
（二）扎实推进基层党建各项任务。认真贯彻落实中央、省、州、县关于基层党建工作的部署，以三分类三升级为抓手，扎实推进基层党建工作。在深入调研的基础上，对全乡5 个村进行分类定级，共梳理出基层组织纪律涣散、服务意识差、“三公开”不及时、产业结构调整滞后、集体经济空壳、社会矛盾纠纷化解不力等问题共22件，其中基层组织建设问题9件，正在逐一进行整改；民生发展等“七难”问题5件，已全部解决；矛盾纠纷问题（主要是成兰铁路问题）8件，已化解3件。
（三）加强干部教育管理和教育。上半年乡党委中心学习组集中学习6次，会前学法12次，建立了周二干部学习制度，上半年组织干部学习12次。举办全乡农村党员干部和农村后备干部培训班1期，培训人数达31余人次。共吸收正式党员3名，培养积极分子4名。选拔农村后备干部15名，统一纳入各支部进行重点培养。
（四）建立“两学一做”常态化机制。为深入学习贯彻______系列重要讲话精神，推动全面从严治党，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识，立足岗位履职尽责，按照上级党委有关指示精神，结合我乡实际，建立了“两学一做”常态化机制。利用“三会一课”、“农民夜校”等平台认真组织学习党的方针政策，组织党员干部开展专项讨论活动，围绕省第十一次党代会撰写心得体会。
（五）认真抓好村两委换届选举“回头看”
为切实巩固村级组织换届选举成果，加强村级干部队伍建设，正确了解掌握我乡新一届村级领导班子和班子成员的思想工作状况，乡以“谋发展、强服务、保稳定”为切入点，扎实开展村“两委”换届选举“回头看”活动，进一步推进农村基层组织建设，增强村级组织自身的凝聚力和战斗力。通过精心准备，摸清情况。深入各村，通过座谈、问卷等形式，摸清各村存在的问题。对查摆出的问题，建立全乡村级班子建设情况台账，实行分类指导。带着问题，专项培训。根据查摆出来的问题，有针对性的对农村干部进行培训。
（六）真抓实干，奋力推进全乡脱贫攻坚工作。为确保我乡xxxx年脱贫攻坚各项任务取得明显成效，顺利完成全乡32户贫困户104名贫困人口脱贫任务。乡党委政府坚持以“党建为引领，促进农村全面发展”为思路，以“三好两富”为目标，以“五个一批”为工作抓手，真抓实干，投入到户产业资金35.3万，若尔寨村集体经济48万，安置公益性岗位43人，实施暖棚建设项目6户，低保政策兜底91人，危房改造10户等具体措施，多措并举奋力推进全乡脱贫攻坚工作。
二、存在问题及原因
(一)履行党建第一责任人责任不够好。在落实“一把手抓党建第一责任”时重安排部署、轻督促落实，只注重与各村支部书记签订责任书，多采用会议形式提要求、指方向，实际到村组落实指导党建工作少，对全乡党建工作研究的不深、不透，造成我对新形式、新情况下农村党建工作出现的新情况、新问题有时会感觉自己没有好的办法和对策来解决和处理。党建工作按部就班的多，创新突破的少，亮点特色打造更少，没能在内容机制、党内监督、基础保障等方面创新党建。
（二）基层组织建设落实不力。推进党建工作的措施不力，不能把抓党建工作和抓民生、发展、稳定有效的结合起来，工作简单，方法单一，缺乏创新。对基层组织存在的个别问题了解不透彻，调查研究和分析研究党建工作新情况、新问题不深入、不细致，没有严肃对待和认真解决基层党建工作中的热点、难点问题，个别工作还浮于表面。
（三）党员干部教育管理不严。存在干部管理松懈的现象，用制度管人执行不力，人性化的管理过于严重。对个别机关干部不遵守请销假制度、工作推拖应付等行为，没有进行严格批评教育，个别村组干部外出不请假，个别农村党员经常不参加支部会组织会时有发生。
（四）党风廉政建设责任制落实不力。对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
认真分析以上存在的问题，主要有以下三方面原因。一是思想认识上有偏差。主观上认为党建工作多属思想领域范畴，务虚的多、务实的少，抓起来意义不大，思想上产生了惰性，缺乏使命感和主动性。二是责任意识不强。忽略了抓党建工作的重要性，没有意识到基层党建抓不好，会直接影响党在群众中的形象，动摇党的根基。三是日常监督不到位。在实际工作中，也只是在会议上、口头上、制度上强调党建工作，安排部署多、指导督促少，亲力亲为不够。
三、工作思路及措施
（一）切实履行好党建第一责任人职责。以身作则、率先垂范、形成乡党委书记带头抓党建的良好工作格局。全年召开党建工作专题会议不少于12次，到各村调研指导党建工作不少于4次，把党建与民生、发展、稳定和脱贫攻坚有机的结合起来，同研究、同部署，强化措施，落实责任，促进党建工作常态化、制度化。做到每月召开1次党委会，安排部署好党建工作，每季度进行1资调研，撰写1 篇调研报告，全力解决好在调研过程中发现的热点难点问题。
（二）加强基层组织建设。创新工作思路，以乡党委为核心，加强乡村两级班子队伍建设，全年组织学习培训不少于6次，落实好乡中心组学习制度，每周二学习制度，会前学法制度，每月召开1次干部交流会，落实好各支部的“三会一课”制度，提高干部队伍素质和工作能力。积极做好民生及“精准扶贫”工作，大力发展特色种植养殖业，促进各项事业全面发展。进一步加强依法治理工作，及时排查和化解各类社会矛盾纠纷，特别是解决好成兰铁路建设过程中引发的炮损、扬尘污染等一系列问题。
（三）加强党员干部教育管理。进一步研究制定和完善各项规章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班签到情况、请销假情况、在岗情况、工作表现情况、学习情况等作为年终考核和推荐提拔的重要依据，认真落实各项制度。在各村支部推行党员积分制管理办法，把党员参加“三会一课”、参加组织生活、履行党员基本义务等情况作为评分标准，对不合格党员严格按照《党章》和《党员纪律处分条例》等进行处理。加强党员干部培训力度，每年培训不少于4次。
（四）带头落实党风廉政建设责任制。深入贯彻《廉政准则》，切实加大《党政机关厉行节约反对浪费条例》的执行力度。加大法治宣传力度，每年对村主任、村会计进行1次财经纪律方面的培训，从源头上预防和减少腐败。每月排查1次发生在群众身边的“四风”问题，建立台账，及时整改。坚持民主集中制原则，加强监督，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，坚持主要领导“三个不直接分管”， 着力构建 “不想腐、不能腐、不敢腐”的制度机制。
第五篇
一、工作推进情况
今年以来，我与班子成员一道，严格按照中央、省委、州委和县委的部署要求，围绕落实全面从严治党责任、践行“两学一做”学习教育常态化制度化、加强党建工作各项任务进行，把党建工作作为“一把手”工程，全面抓好各项任务落地见效。
（一）认真履行党建工作第一责任人职责。年初通过深入调查研究，制定了《乡xxxx年党建工作方案》，落实《乡党委书记抓党建工作纪实制度》，目前共召开党委会6次、党建专题研究会议5次、村支部述职会1次；组织班子成员进行党建培训2次，明确班子成员应履行的党建职责，督促班子成员履行好“一岗双责”。明确责任分工，签订乡村责任书5份，层层落实责任。要求全乡各项工作务必做到“三定”（定时间、定责任、定内容），比如：每月1日召开村两委会，每月15日定为“党员活动日”，每季度末月的25日前进行“三公开”。
（二）贯彻落实中央、省委、州委和县委关于基层党建工作部署。认真学习贯彻党的十八届六中全会、省委第十一次党代会精神和州委、县委关于基层党建工作要求等重要部署，落实省委、州委基层党建11项重点任务，全面做好“两学一做”学习教育常态化制度化；上半年村委会换届完成后，强措施抓落实，确保换届后乡村班子有序运行；集中对、则术后进村进行整顿提升、加强村支部阵地规范建设，有力推动党建扶贫，提升乡基层组织建设水平。6月27日召开乡庆祝建党96周年表彰大会，对1个先进党支部和8名优秀共产党员进行了表彰，扬正罚恶，持续用力正风肃纪，营造出良好的政治生态坏境。
（三）严格党员干部教育管理和作风建设。加强领导班子思想政治建设，结合中心组学习和“农民夜校工作”分别制定学习计划，按照县委“干部作风整顿”及“两学一做”常态化制度化要求，组织集中学习11次；严格党员发展，今年共发展预备党员1名、正式党员2名；积极发挥党员先锋模范作用，乡机关19名党员联系帮扶38户贫困户；学习中央八项规定、省委政府十项规定和州委、州政府八条意见精神4次；要求各村在每季度末月的25日前必须完成“三公开”，截至目前已监督更新乡村“三公开”内容共12次；
（四）着力抓好脱贫攻坚工程。充实基层党务工作力量，选派2名党员作为农村合作社党建指导员，实现“两新”组织党建工作全覆盖；加强2个贫困村和1个非贫困村“第一书记”的培训、管理工作，推进基层组织建设，强化脱贫攻坚组织保障；xxxx年预脱贫33户124人，目前已召精准扶贫联系会2次，建立完善1户1档专卷，落实30户贫困户借贷周转金30万元，83户贫困户263人享受了到户产业，资金为49.2万元；3月底发动全乡群众在公路两边种植花草，并通过“三微三态”工程及环境卫生大整治活动，全面改善了我乡人居环境；不断改进和完善活动场所建设，目前5个村基本完成村委会翻瓦坐节，各村七一前再进行1次大清理、大扫除、大整改。
二、存在的问题及原因
存在以下4方面存在不足：
（一）推进基层党建工效果不佳。个别村的组织生活制度和“三会一课”制度坚持效果不明显、力度不大；远程教育设备利用率不高，虽落实了监管员，但监督措施不多、实效不大；干部中双语干部少，在具体落实政策时不能用当地语言给群众讲解，导致落实不力。
（二）党员干部管理、发展不力。由于党员外出务工现象严重，导致党员集中教育培训开展较少，今年虽然通过“农民夜校”学习教育，但党员参会率依然不高；部分村支部发展党员随意性较大，出现党员男女比例不协调、文化程度偏低、年龄偏老的局面。目前，全乡党员干部159名，其中女党员只有18名、仅占全乡党员的11%；年龄45以上党员62人占党员总数41%。
（三）履行党建责任不力。思想认识不到位，尽责抓、主动抓的意识不强，虽然调研10余次，但对党建责任制如何落实，没有进行认真梳理和思考，督促班子成员履行“一岗双责”不力、责任意识不强。去年底则术村支部换届和今年上半年村村委会换届出现的问题充分说明我乡党建责任落实不到位，党支部战斗力、凝聚力弱。
（四）开展党风廉政不到位。对反腐__、廉政建设工作开会强调多、具体落实少，提出要求多、及时提醒少。乡村干部履行签到认真落实不够、村干部请销假制度执行不严，不假外出、纪律松散等问题存在较多。
本人经过认真反思，发现以上问题存在的原因主要有以下三方面：一是思想认识有偏差。二是制度运用不力。三是工作主动性不强。
三、下一步工作打算
下半年，我将与班子成员一道，针对存在的问题，团结带领乡村党组织，集中破解重点难点问题，推动党建工作各项任务落地生根。
（一）切实抓好基层党建工作。坚决落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、远程教育、党员领导干部双重组织生活等制度；加强干部“双语”培训，要求干部在宣传国家方针政策和贯彻执行各项工作时尽量以群众“听得清、能明白”的话语讲出，提高政策落实效率，强化基层根基。
（二）强化党员干部管理。制定《党员发展计划》，组织乡村干部以村为单位，建立18-35岁的大中专毕业生、复转军人等优秀年轻人才库，全方位、多层次吸收优秀人才，为发展党员打下基础；每年召开2次入党积极分子及新吸收党员培训，提升其政治理论水平；每年发展党员7-9人，吸收预备党员6-8人，发展入党积极分子10-12人加大党员培训教育力度，农村党员全年集中培训不少于8次，每次培训时间不少于2天，培训人数要覆盖到全乡农村党员总数的100%。
（三）切实履行管党治党职责。重点抓好则术村、村后进村转化提升工作，制定切实可行的提升整顿计划，强化与村支部签订责任书制定，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局，每季度召集班子成员召开1次党建研究专题会议，坚持完善议事决策、沟通协调、监督约束工作制度，确保党员都在组织之中、都在监督之中，不断提升后进村党支部的战斗力和凝聚力。
（四）加强党风廉政建设。制定《县乡村干部绩效管理办法》实行扣分制，将村干部请销假、会议出勤、签到情况与绩效工作挂钩。组织乡村党员干部学习《乡村组干部考核办法》、每月组织乡村干部对发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行1次自查，组织乡村干部集中观看1次警示教育片，组织班子成员开展1次重大案件反思活动。
第六篇
根据工作安排，现将被派驻县乡村任第一书记以来所开展的主要工作报告如下。
一、基本情况
村是县建档立卡贫困村，属典型高半山藏族村寨。全村现有4个村民小组、85户、428人（其中：劳动力250余人）。村民经济收入主要依靠传统种植业，辅以采药、务工等副业。全村共有贫困户30户、144人， xxxx年底全村人均纯收入4779元。计划xxxx年贫困发生率控制在3%以内，贫困村摘帽。
二、主要工作及成效
（一）班子队伍建设情况
一是培育党员意识。立足实际，采取座谈交流等多种形式，组织党员深入开展“两学一做”学习教育，引导村党员以合格优秀党员标准要求自己，争当致富能手、干事先锋，增强为民服务意识。二是合理设岗定责。结合村情，科学组建经济发展、维稳治安等十类党员职能小组，采取党员和村党支部双向选择方式确定上岗人选，有效增强党员责任意识，调动党员服务群众的积极性。三是激活党组织活动阵地。积极筹措资金13.725万元，配置村委会办公设备，完善体育、文化活动器材，推进党建规范化建设；打造“孝、善、和、诚、美”文化等极具特色的村级文化。四是注重队伍建设。制定发展党员计划，在返乡知识青年、致富带头人中，发展入党积极分子3名，预备党员2名，正式党员1名,为村两委会提供后备人才保障。五是注重换届纪律。分批次召开村两委会、党员大会、群众大会和入户，宣讲换届纪律，针对重点人群，强调九个不准和六项坚决查处行为，营造风清气正的换届风气。
（二）脱贫攻坚推进情况
1.抓政策宣传，脱贫主动性更加增强。组织召开村两委和村民大会宣传讲解脱贫政策，通过走村入户和贴标语、做展板等宣传方式对政策进行了深入宣传学习，促使村民逐步摒弃“等、靠、要”的消极思想，主动谋求自身发展和脱贫致富。
2.抓项目建设，脱贫基础更加坚实。xxxx年以来，通过实施州县和帮扶项目，先后投入资金90余万元，实施入户道路、消防设施、照明路灯、集中排水管道、机耕道等基础设施等基础设施改善工程。目前， xxxx年修建的生产性便道3公里、暖棚5个、便民钢架桥1座均已投入使用。已搭建覆盖全村的宽带网络，接入使用率达到90%以上，进一步夯实了全村发展特色种养业的硬件基础。
3.抓产业调整，脱贫渠道更加广阔。积极调整产业结构，多渠道共计投入资金24.3万元，发展中药材种植154.9亩、优质良种土豆153亩，亩产均达到1500公斤以上，村民户均直接增收1000元以上。同时，我村通过落实贫困户小额信贷扶持政策、实施党员示范项目等，以集体经济带动扶持贫困户发展有机莴笋、藏系山羊、牦牛等种养殖业。
4.抓帮扶承接，脱贫保障更加有力。全力抓实、抓好上级对口帮扶部门的帮扶承接落实工作。一是产业帮扶。争取州级产业和双联单位帮扶资金44万元，用以建设面积90亩的羌活和大黄种植基地1个、羊肚菌10亩、正规划建设发展藏系山羊养殖产业，计划养殖300头藏系山羊，进一步壮大集体经济。二是智力帮扶。积极协调州教育局对口帮扶，组织村内60余名青壮年劳动力种养殖技能培训。同时，积极动员失学适龄儿童少年复学，特困户适龄儿童陈友贵、入寺儿童郎甲等均被动员复学，考取大专院校的俄波王修也得到助学贷款和州教育基金会的资助。三是资金帮扶。协调州双联帮扶单位，多方筹措资金67.725万元，用以购置和完善了村委会办公设施，建设应急排水管道1.5公里，规划单独建设村级幼儿园一所，目前已完成前期征地、勘测、设计等前期工作，计划xxxx年秋季学期投入使用。四是卫生帮扶。协调相关卫生部门，为村民讲解普及健康常识、传染病预防知识，定期到村为村民做常规体检，筛查地方性疾病和慢性疾病，减少和逐步杜绝因大病致贫或返贫现象。
通过系列措施，全村脱贫攻坚工作推进有序、成效渐现。xxxx年，全村脱贫2户12人，xxxx年预脱贫5户29人，按贫困人口退出标准筛查初验，全部达到退出标准。xxxx年底，全村人均纯收入达4779 元，较xxxx年底增长了12.4％，xxxx年人均同期收入稳步增长。
三、主要困难问题
一是地理环境恶劣、土地分散，高半山地域等客观因素严重制约规模化发展种植业。二是村民文化程度偏低、现代生产技能不足，增收渠道不宽，创新意识差、传统落后生活生产观念的消极影响难以短期根除。三是村两委对村集体经济作用认识不到位，重视不够，导致集体经济还较薄弱。四是部分贫困户依然存在“被动脱贫”，感恩意识不强，需进一步加强教育。
四、下一步工作打算
（一）进一步抓实基层党建，努力助推脱贫攻坚
继续深入开展“两学一做”学习教育，进一步提升党员素质，以农民夜校和党员示范性项目为载体，增强党员干部脱贫致富和发展本领，引领贫困村民尽快脱贫致富。
（二）进一步调整思路，大力推动产业发展
积极调整产业发展思路，大力发展集体经济，继续鼓励支持个体特色产业发展，重点抓好藏山羊、牦牛养殖，有机蔬菜、大蒜、良种土豆和羊肚菌的种植。
（三）进一步抓好项目建设，全力改善基础条件
进一步完善基础设施建设，大力实施民生工程，重点抓实危房改造、入户路维修、安全饮水、用电改造、生产性便道等建设项目。
（四）进一步突破瓶颈制约，着力抓实帮扶工作
积极联系对口帮扶单位和党员干部，加强教育宣传，使村民树立感恩意识，进一步增强脱贫主动性和积极性。按照脱贫规划和“一对一”帮扶计划，真帮实干，确保贫困户早日脱贫，贫困村如期摘帽。
第七篇
一、工作推进情况
今年来，我在上级领导的关心支持和同志们的大力配合帮助下，严格按照县委的总体部署，深入贯彻党的十八大和十八届六中全会精神以及省的十一次党代精神，认真落实从严治党要求，扎实开展“两学一做”专题教育活动，进一步深化作风建设，切实增强管党意识、落实管党责任，努力抓好党建各项工作。
(一)认真履行党建工作责任制
今年来，我高度重视党建工作，我认真履行“第一责任人”的职责,扎实推进党建工作和其他各项工作。围绕从严治党、“两学一做”学习教育、作风建设等重点工作，切实肩负起党建工作第一责任人”职责，团结带领单位党员干部，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严治党各项工作任务。定期召开专题会议，研究解决党建工作推进中的困难和问题，作阶段性工作安排，落实好各项党建工作任务。
(二)推动落实党建重点工作
紧紧围绕党支部的战斗堡垒作用，加强党的建设，努力做好重点工作。重点工作有：一是做好村的精准扶贫工作，把帮扶工作落到实处，细化帮扶措施，把责任落到实处，确保村xxxx年整村脱贫;二是加快高原之宝牦牛乳业的建设，做好服务、协调工作，目前已完成地基处理工作，7月施工队伍正式进场，今年完成主体框架建设内容。预计总投资3亿元，年度投资6000万元。建成后试生产，产值达100亿。三是督促高原红牦牛肉食品有限公司的装修以及设备的安装调试工作，5月19日，进行了锅炉房的点火及调试工作，将进行试生产工作和取得食品认证工作。四是督促丹珠梅朵电子商务公司今年10月完成装修和设备的安装调试工作。五是加快推进园区大门和围墙的建设工作，确保7月份开工建设，10月份完成建设工作。六是力争招一家以中藏药材加工为主的企业入驻园区；七是拟完成五里堡现代农业产业园“阳光小镇、春天红叶谷”的前期意向性规划工作；八是继续完成中盈公司的遗留问题的解决工作；九是作为牵头单位，配合做好南片区滨河路用地征赔工作；十是协调污水处理厂、给排水公司的管网入地工程，并与园区管网接通。十一是协助国资公司完成20000平米“双创中心”的基础建设。
(三)建立健全党建机构，认真落实制度
今年来，为扎实推进单位党建工作，按照建立健全党建工作责任制要求，成立了以党支部书记为组长的党建工作领导小组，并结合单位工作实际制定年度计划，明确各股室职责分工，确保党建工作层层有抓，层层抓落实。建立民主议事制度，认真落实好组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等制度，增强党员日常教育，扎实开展党主题日活动、“两学一做”教育活动和干部作风大整改顿活动，努力创建先进基层党组织。
(四)加强党员干部廉政教育
一是扎实开展“两学一做”学习教育活动，通过集中学习和自学的方式，学习___系列讲话读本，党章、党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例，问责条例、纪律处分条例等内容，重点学习___一系列重要讲话精神、以及省的十一次党代会精神。不断提高党员干部的思想认识，引导党员干部切实实践党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准等党内法规要求。二是开展典型案列教育。通过吴开明反面典型案列，上廉政党课，警惕告诫党员干部树立正确的“三观”、坚定理想信念、追求高尚的道德情操培养健康的生活情趣，任何时候都要对权力、对法纪怀敬畏之心、常存戒惧之意，始终绷紧廉洁自律之弦，不断提高拒腐防变能力。把廖俊波、李报国等先进典型做为标杆，向他们靠齐，不断加强自身品质修养，以无私奉献、实干苦干、担当尽责的工作态度，做好工作。
(五)加强党员干部作风建设
一是强化党员干部日常监管、请销假、出勤公示制度落实到位。二是扎实“纪律作风大整顿、行政效能大提升、干事创业大见效”—干部职工作风大整顿年活动，开展专项治理，解决干部职工思想不严、标准不高、工作不勤、方法不优、执行不力、目标不实等问题。三是学习贯彻“两准则三条例”及中央、省、州、县各级纪委全会精神，切实增强干部职工守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。四是严格执行干部思想作风“十不准”，切实改进党员干部作风，以好的党风政风带动形成良好的社会风气。
（六）进一步加强基层党组织建设
一是严格落实“三会一课”制度，党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，定期开展党支部活动。严格落实带头讲党课制度，以“迎接十九大，做合格党员”为题为单位党员干部上党课；二是严格落实组织生活制度，开展以“学习贯彻省的十一次党代会精神，凝聚全面小康正能量”为主题，结合实际工作，开展批评和自我批评，不断加强单位党员干部发现和解决自身问题的能力，引导干部职工增强“四个意识”，改进作风；三是积极开展民主评议党员活动和党主题日活动，6月份召开党员民主评议会，选优秀、树典型，引导个别党员干部向优秀靠齐，组织开展观看警示教育片、参观纪念管等党主题日活动；四是做好党员发展工作，认真贯彻落实《____发展党员工作细则》，加强预备党员和入党积极分子队伍建设、培养和管理工作，保证发展党员的质量。
二、存在的主要问题
一是对党建工作重要性的认识有待进一步提高。作为党支部书记存在对党建工作用劲不足，对党建工作责任制执行力度不大，“一岗双责”落实还不到位，党建工作“第一责任人”的意识还有待加强。二是做党建工作的方式方法有待进一步创新。作为党支部书记，多年来主抓党务工作，但工作中凭经验抓党建的时候多，按部就班，常规一套，开展党建工作创新不够。三是组织教育活动有待进一步规范。由于单位党员人数少，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，使得一些党员对政治理论学习兴趣不浓，业务知识一知半解。
三、下一步工作思路和措施
一是提高认识，用新理念指导党建工作。深刻认识党建工作对服务大局、促进发展的重要作用，深刻认识到新形势下对党建工作的新要求，树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想，认真履行党建“第一责任人”的责任，切实把党建工作摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排、同部署，在单位形成浓厚的党建工作氛围。二是拓宽思路，用新视角谋划党建工作。紧扣丰富党建工作内容，开展好“三会一课”、民主评议党员等党建活动，创新各种活动载体和形式，把党员干部紧密团结在党组织周围。三是强化监管。进一步健全机关党建工作责任制，层层分解责任，落实工作任务，形成党支部记负总责、各股室抓落实、层层有责任的工作机制。全面推行党建工作目标管理机制，对各股室分解工作任务，实行量化考核。
第6篇 乡镇党委书记抓党建工作述职述廉报告
各位领导、同志们：
2023年聚凤乡党委在县委的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，班子成员精诚团结、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”工作思路，把加强基层党组织建设作为全乡工作重点来抓，充分发挥农村基层党组织和广大党员的模范带头作用，扎实抓好责任体系和各项工作的落实，有效推进了全乡基层党建、经济社会新的发展。现在，我将一年来履行党建工作责任情况汇报如下：
一、提高认识，把抓党建工作作为自身“第一要务”
作为乡党委书记，我始终认为抓党建工作是自己工作的第一要务，围绕这一要务，我主要做好“三个坚持”。一是坚持带头履行党委书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子整体素质，发挥领导核心作用。二是坚持用制度规范党建工作。制定了《聚凤乡党政班子成员抓党建工作联系村制度》和《聚凤乡村级干部目标管理考核办法》，这些措施，使我乡党建工作得到进一步保障，并取得了很好的效果。三是坚持发挥党支部书记的作用。党支部书记是基层党建工作的关键“角色”，特别是村党支书记素质的高低，直接影响到农村经济社会发展的快慢，因此，我十分重视村党支部书记的选拔和培养工作。一年来，乡党委先后选派了16名村党支部书记到铜仁、贵阳等地参观学习。
二、围绕一条主线，抓好三个重点
按照县委要求，结合我乡实际，紧紧围绕一条主线，突出三个重点，扎实开展农村党建工作。
1.一条主线。以县委创建“五个好”基层党支部文件为主线，深入开展“五个好”基层党支部创建活动。根椐县委《关于创建“五个好”基层党支部的实施意见》，制定了《聚凤乡关于创建“五个好”基层党支部的实施意见》和《聚凤乡关于创建“五个好”基层党支部工作计划》等一系列文件，有效地加强了对全乡基层党组织创建工作的指导。
2.突出抓好三个重点。
(1)以提高致富能力为重点，大力实施“双培双带”工程。
实施“双培双带”工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先，我们对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手进行摸底，建好档案，掌握底数。其次，树立典型，抓好示范基地、示范户建设，充分发挥他们的典型引路作用。第三，把政治思想素质高、带动能力强的发展能手，作为重点对象，跟踪培养、教育，引导他们积极向党组织靠拢，对具备条件的，及时发展入党。2023年，全乡共有6名发展能手被吸收为预备党员。
(2)以优化党员队伍结构为重点，做好发展党员工作。
根椐县委组织部相关文件要求，我乡在发展党员工作中，严格按照党员发展的十六字方针，制定党员发展计划，重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作，严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制。坚持严把“入口关”，做到成熟一个、培养一个、发展一个。对符合条件的，由各支部确定高素质的老党员给予经常教育和帮助，对条件还不成熟的，积极加以引导，使其尽快成熟。2023年，全乡共发展党员20人，培养积极分子23人，为基层党组补充了新鲜血液。
(3)以规范党员管理体制为重点，加强流动党员的管理。
2023年，我乡共流出党员48人，占党员总数的10%。其管理情况：一是给流动党员建立了党员卡;二是建立了党员联络信息卡，及时掌握流动情况，进行跟踪管理;三是对流入的外来党员，全部实行属地管理。
三、坚持三个结合，增强党建效果
(1)坚持与产业建设相结合。
为实现“茶业大乡”目标，乡党委把党建工作与产业建设有机结合起来，对如何又好又快发展产业进行了广泛调研、冷静思考、制定了切实可行的相关对策。一是围绕本乡特点，提出十二五期间产业发展目标：即“1112工程”(人均1亩茶、户均1亩烟、户均1亩中药材、人均2亩油茶)，实现后人均纯收入可达6000余元，受益群众达15000余人。二是走出去学习经验，增强群众发展产业的必胜信心。2023年，我们分别组织了118名干部、致富带头人、优秀党员、茶农赴湖南、贵阳、凤冈、湄潭、施秉等地参观学习，涉及油茶种植技术、茶叶的管护和加工、中药材种植技术等，参加学习效果明显，无论是党员干部还是茶农都倍受鼓舞，精神振奋，回来后掀起了产业建设的热潮;三是加强产业配套基础设施建设。四是积极鼓励两茶(绿茶、油茶)企业的基地建设和市场营销。五是优化烤烟、中药材种植区域，稳步推进发展。六是改造了低产油茶20000亩、新植3111亩，受益人群达8000余人。
(2)坚持与党风廉政建设相结合。
2023年，乡党委制定了《聚凤乡党风廉政建设规划》、《聚凤乡2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》、《聚凤乡农村基层组织党风廉政建设实施意见》等文件，进一步规范了党员干部行为准则，真正做到了廉洁从政、勤政为民。
(3)坚持与“三个建设年”和“六进村”活动相结合。
按照县委统一的部署，为了推进“三个建设年”和“六进村”活动的开展，我们在开展两项活动中，精心谋划，及时部署，狠抓落实，全力推动，采取多种形式，全力贯彻落实，真正让群众了解相关惠农政策，努力改变发展环境。通过活动的开展，找准了制约我乡经济社会发展的“瓶颈”，理清了发展思路，选准了发展目标，基础设施建设得到进一步完善，民生问题得到进一步解决。2023年，完成了全乡108公里通村通组公路的养护维修工作，23.2公里通村公路的大修工作，实施了2.6公里通组公路硬化工程，完成了350户危房户改造工作，维修了灌溉沟渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污沟建设，实施了沼气池建设256口，完成了茶园管理2500余亩。“便民服务站”工作得到进一步拓展，仅马屯村服务站在学习实践活动期间，就为群众免费照相183人次，代办民族证、户口册、准生证等证件254个，受益群众达4000余人次。
各位领导，同志们!2023年我乡党建工作取得的点滴成果，都是县委的正确领导、县委组织部的精心指导的结果。同时，我们也清醒地认识到，由于受各种客观或主观因素的影响，我乡党建工作离县委的要求和领导的希望还有一定的差距。为此，在今后的工作中，我将认真履行党建工作第一责任人责职，为加强基层组织建设，充分发挥党在农村的领导核心作用而努力奋斗!
第7篇 水务局党委书记抓党建述职报告
各位委员：
我是xxxx年x月水务局任党委书记，主持区水利局工作，同年x月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。
一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以xx堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。
一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。
此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作，全面完成以xx堤塘为重点的水利工程建设任务
我到区水利局初期班子成员只有二个人，xxxx年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓(思想建设和工程建设)，踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以xx堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成xx高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、xx海塘、xx十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。
通过各方努力，大部分堤塘在20xx年台汛前基本完工，xx农村段六标到20xx年台汛前完工，xxx外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。xx堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年xx月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。
今年x月，我区被省政府授予“xx省城市防洪工程建设先进单位”。在建好xx堤塘的同时，我区还积极争取并建成了xx千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉。
二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成xx堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，xxxx外移新建工程也将于今年xx月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自20xx年至20xx年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达xxx余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长510米，设计标准为20年一遇，工程总投资xxxx万元，新增土地面积1650亩。20xx年x月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积2800亩，设计标准为20年一遇，围垦主堤长3100米，概算投资xxxx万元，计划到20xx年底完工。
三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。
一是完善防台风预案工作。区防办结合xx水工程的实际情况，重新编制了《xx区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《xx洪水(风暴潮)风险图》操作方便，技术，该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。
二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。xx堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好。
最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从20xx年到20xx年分二期共投资80多万元，配置了x型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。
四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面
xx堤塘建成后，水利工作抓什么?我根据变化了的形势，及时提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。
一是河道疏浚整治工程全面启动。20xx年底，堤塘建设已接近尾声，我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状，组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作，及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划，为区政府提供决策依据。区政府于20xx年1月出台了《xx区河道疏浚整治五年规划及实施意见》，计划从20xx年开始用五年时间，对全区300多公里的河道进行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护，计划总投资近1.5亿元。我区自xx堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量，组建河道整治办公室。经各方努力，河道整治开局之年进展顺利。20xx年度河道整治计划长度xxx公里，工程量xxx万方。实际完成长度113.4公里，工程量89.61万方，累计完成投资xxxx万元。其中河道疏浚工程超额完成，河道砌石工程已全面开工，但因政策处理难度大，资金难到位等原因进度不够理想。20xx年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资xxx余万元。
二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、xx三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成xx、xx两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。
加强河道管理，确保河网畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如20xx年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的xx东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。
三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作，成立xx区水土保持监督管理站，编制了《xx区水土保持规划》，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。
五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展提供有力保障
繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。
一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。
三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。
回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。
二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。
三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。
四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。
述职人：xxx
20xx年x月x日
第8篇 交通党委书记述职报告
xx县交通党委书记述职报告 现将本人一年来的工作述职如下：
一、本人的职责：学习宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务；组织党员认真学习马列主义、___思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，学习科学、文化和业务知识；对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯；对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争；推进社会义精神文明建设，了解、反映群众的意见，帮助群众解决实际困难；对入党积极分子进行教育，培养和考察，做好发展党员工作；协助组织、人事部门对干部考核和民主评议，对机关干部的任免、调动和奖惩提出建议，支持工会、共青团、妇委会等组织依照各自的章程开展工作。同时，协助319国道xx过境线改建工程指挥部做好第二标段的征地、拆迁、安置等工作；挂钩联系xx、xx、xx、xx等四个乡镇的农村路网建设。
二、思想政治建设。 坚持以“三个代表”重要思想为指导，在系统内组织开展了学习党的十六大和十六届三中全会及胡锦涛___的“七·一”讲话精神活动。一是从xxxx年春在系统各单位开展再兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，二是组织党委、支部两级班子中心组学习十六大及十六届三中全会精神。同时结合庆祝建党84周年纪念活动，组织交通局、公路局、稽征所联合开展了交通法规宣传日活动。
三、开展纠风及效能建设的监督工作，扎实推进精神文明建设。 围绕创文明单位这个主题，着重在局机关开展“效能建设”和创“四好”机关及民主评议工作。在xx征收站、xx征收站、一楼运政大厅、车购办、xx车站、公路分局、路政所等七个单位继续开展“文明窗口”竞赛等特色活动。在活动中，相应成立了专项活动领导小组，着重对落实情况进行检查监督，还聘请“机关效能”及“民主评议行风”监督员。今年通过机关效能建设、创“四好”机关、民主评议行风、文明窗口等活动的开展，广大党员干部的思想素质有了进一步的提高，切实转变了机关工作作风，提高了工作效率和服务质量，社会对交通行业的满意率大大提高。今年获得文明单位的有：xx公路分局获得省级文明单位，县交通局、xx稽征所、xx公司获得了市级文明单位，两个收费站保留了县级文明单位的称号。
四、强化领导班子自身建设，建立健全有效工作机制。 要求党委、支部（总支）坚持中心组学习，提高领导班子成员的政治理论水平和领导决策水平，增进班子成员的团结协作，强化整个班子的领导力量。在强化领导班子的领导机制中，不仅抓好主要领导班子的团结协作，促进领导决策机制的形成，还着重抓好了中层领导干部的团结协作，形成纵横配合、上下协调的工作局面。同时着力于“提素质、善机制、突重点”为主要内容的思想作风建设，用马克思主义哲学观分析问题、解决问题，在党员干部中率先抓好理论武装。在领导班子后备干部培养中，坚持“四化”方针，大胆起用有发展潜力的年青干部，加大对后备干部的教育培养工作。同时，把工作制度的建设作为今年工作的重要内容来抓，作为加强基层党组织建设的重要举措，进一步完善了《中共xx县交通委员会工作规则》和支部工作制度。
五、加强党员干部队伍建设。 1、党员干部素质建设。主要抓了思想道德、职业道德、科学文化、法律法规、业务技能等教育培训工作。全年党员干部参加各种培训学习达176人次，参训率98%。 2、发展党员工作，壮大党员队伍。继续做好发展党员工作，把优秀的青年干部职工及时地吸收到党内来，不断壮大队伍。今年共发展4个党员。
六、按“三个代表”的要求，加强党的自身建设。 认真学习“三个代表”重要思想，切实加强了领导班子的素质建设和廉政勤政建设，制定下发了《关于贯彻中共中内、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施方案》。今年着重抓了交通基础建设中的廉政建设，对本年开工的所有工程均实行公开招投标和双合同制（施工合同与廉政合同同时签订）。在认真抓领导干部廉洁自律工作中，严格贯彻执行《廉政准则》，着眼于构筑拒腐防变的“家庭防线”，深入开展家风建设活动。同时，在工作中爱岗敬业，勤政廉政。
七、协助行政领导，全面推进交通事业建设。 在党委及各支部中继续开展新一轮党建创先活动的同时。积极配合行政工作，有力地促进了交通事业的全面发展。本人主要负责国道319xx城关过境线改造工程xx大桥以西的征地、拆迁、安置工作，现已基本完成。挂钩的xx、xx、xx、xx四个乡镇的农村路网建设工作，至今四个乡镇完成农村路网建设64.7公里，其中经省交通厅验收的37.9公里，待验收的17.8公里，正在施工的9公里。
八、做好其他工作 1、领导工会、团委按各自的章程有效开展工作。 2、完成了党报党刊征订发行工作。 3、继续做好计划生育工作。今年着重抓了工地用工和房屋、店面出租的计划生育管理工作。今年没有发生违反计划生育政策的人和事。 4、完成了年终党内统计报表工作和特困党员的摸底上报工作。 一年来，本人能够团结班子，做到心往一处想、劲往一处使，各项工作取得了一定的成绩。但问题和困难仍然存在，如各支部党建工作发展不平衡，经费困难，投入不足，行业风气还不能让群众完全满意，与省、市提出的要求还存在一定差距。本人将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想为指导，在县委的领导下，把党的十六大及十六届三中全会精神贯彻落实到今后的各项工作中，开创交通工作的新局面。
第9篇 2023终企业党委书记述职报告
下面，我将本人2023年在落实党风廉政建设责任制以及工作情况作以汇报。回顾2023年的工作，我作为矿党委书记主要抓了以下几方面工作。
一、以转变干部作风为重点，抓领导班子建设。
我认为一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩，因此，一年来，我在抓班子建设上，以提高干部的思想政治素质为目的，以强化教育和监管为手段，以创建学习型企业文化为契机，抓干部作风转变，努力建设一支求真务实的领导班子，培育一支说实话、干实事的干部队伍。
在职位的具体工作上，一是坚持中心组学习制度，不断加强班子成员政治思想教育，增强矿领导班子求真务实谋发展的自觉性和坚定性。通过集中学习和自学，使矿领导班子成员达到了思想认识有新高度，理论联系实际有新思路，工作作风上有新转变。二是按照“八个坚持，八个反对”的要求，以解决干部工作作风为主题，制订了《高庄矿领导班子建设安排意见》，完善了对领导干部实行绩效考核、民主评议等相关制度，促进作风建设健康发展。认真落实了民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力，增强班子成员大局意识、危机意识、紧迫意识，促进了领导班子的自身建设。三是积极做好“三好”创建活动。制订了具体的考核内容及标准，矿党委组织考核小组每季度对全矿开展“三好”活动情况进行一次考评鉴定，及时发现问题，纠正问题。今年6月份召开了“三好”活动总结表彰大会，表彰了8个“好班子”、8对“好搭档”、23名好助手，并对评出的“三好”活动先进集体和个人进行宣传和表扬，对活动不力的单位提出批评，并限期整改。四是深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，促进了政工队伍的思想建设，培育了政工干部过硬的工作作风。
二、以思想作风建设为重点，抓党建工作
一年来，我在抓党建工作中，以思想作风建设为重点，探索党建工作新途径。一是加强党员教育和培训。以创建学习型企业文化为平台，建设学习型党组织，全面提高广大党员政治素质和思想素质。充分利用电化教育，增强党教的直观性。在落实三会一课制度方面，努力做到时间、内容、人员三落实，矿党政班子成员分工包队，深入各基层为党员授课，在二季度集中组织了全矿大党课教育活动，印发了专题学习材料，收到了良好效果。二是加强了组织建设。一年来，根据《党章》的规定和工作要求，为了优化领导班子，对18个基层党支部领导班子进行了调整。按照组织发展原则和方针，培养了85名入党积极分子，发展了36名党员，为党组织输入了新生力量。三是加强制度建设。进一步修订和完善了基层党支部工作制度、“三会一课”制度和争先创优规划，通过开展争创“先进党支部”、“先进党小组”和“先进党员责任区”活动，促进广大党员干部作风转变。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善党委内部的议事、决策机制。四是加强党建带团建工作，积极指导、支持团组织围绕企业的中心工作，结合青年的特点，创造性地开展工作。
三、以贯彻两个《条例》为重点，加强党风廉政建设
一年来，我把落实党风廉政建设责任制工作作为我的工作重点之一，做到常抓不懈，一是组织开展了两个《条例》学教活动，强化党员干部廉政教育。4月初，矿党委召开了两个《条例》学教活动动员大会，对活动的开展进行了安排部署。活动中矿党政班子成员认真开展了自查自纠，针对职工所提意见，制定了整改完善措施，组织开展了两个《条例》学习测试活动，全矿200余名党员干部全部参加了测试，使两个《条例》的学教活动做到了扎实，取得了明显效果。
二是坚持超前防范，构建反腐__工作体系。节日期间，提前安排下发文件规定，对全矿领导干部提出了严格的要求，组织开展了“党风廉政宣传教育月”活动，对基层单位党风廉政建设和干部作风情况不断进行监督检查，使广大党员领导干部在节日期间做到廉洁自律、勤俭过节。在全矿党员干部中集中开展了“三项治理”工作，认真开展自查自纠，要求副科级以上干部全部写出了廉洁自律承诺书，增强了党员干部的廉洁意识。x月份，召开了2023年度党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设先进单位和先进个人进行了表彰。坚持召开党风廉政建设分析会议，主动查找我矿党风廉政建设存在的问题。加大党风廉政建设责任制检查考核力度，对各单位党风廉政建设做到每季度考核评估一次，不断监督各单位认真落实党风廉政建设责任制。
我本人作为党委书记，在抓好党风廉政建设工作的教育、监督的同时，带头贯彻落实党风廉政建设责任制，日常注意加强自身政治理论学习，努力提高自身政治思想素质。世界观决定着人生走向，因此，我在思想上高度树立正确的人生观、权力观，严格自律，自觉接受组织和群众监督，时刻把自己的言行置于党和群众监督之下，并以前车之覆，作后车之鉴，不断用社会媒体披露的腐败现象警示自己，使自己始终保持纯洁高尚的思想境界。我深深认识到党委书记的表率作用，因此，我时刻注意自己的党性修养，带头执行党风廉政建设各项制度，从小事做起，防微杜渐，不搞不正之风，一个心思就是和班子成员一道努力工作，尽快使高庄矿摆脱困境，得到发展，使高庄矿父老乡亲的生活能有所提高。
第10篇 党委书记述职报告述职报告
述 职 报 告
各位代表：
根据中国石化集团公司党组决定，我于2023年7月14日到河南油田任局党委书记。七个多月来，面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务，面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验，在集团公司党组领导下，自己紧紧依靠、凝聚一班人，认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，按照集团公司暨股份公司的工作部署，联系企业实际，把握发展主题，围绕“五大战略”，启动“四大工程”，创新党委工作，积极发挥政治优势和保证作用，团结带领广大干部职工，振奋精神，克服困难，扎实工作，通过油田上下的共同努力，使企业改革得以顺利进行，油田发展步子加快，总部确定的2023年生产经营各项目标任务全面和超额完成，党的建设、领导班子建设、精神文明建设和企业文化得到加强，油田在深化改革、加快发展中保持了大局稳定，实现了企业两个文明建设的协调发展。集团公司党组领导作出重要批示，对河南油田的工作给予了充分肯定。
下面，自己就履行局党委书记职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职，请各位代表评议。
一、深入调查研究，理清党委工作思路
集中精力，尽快了解和熟悉情况。到河南油田后，我集中利用月余时间，连续走访了包括新疆塔里木勘探公司在内的河南油田34个厂处单位和27个局机关职能部门，在了解熟悉全局情况的基础上，结合油田实际，经过深入思考，及时提出了“围绕实施河南油田‘五大战略’、推进‘四项改革’、抓好‘四大工程’、加强‘三基’建设、确保实现‘两大目标’、充分体现以经济效益为中心”的局党委工作总思路，即始终坚持以经济效益为中心，围绕坚定不移地实施油气资源、市场开拓、管理创新、人力资源开发和企业文化五大战略，推进改制分流、移交办社会职能、压扁管理层、专业化重组四项改革，抓好油田素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程，加强基础工作、基层建设、基本功训练，确保实现改革和发展两大任务目标。而后，进一步阐述了精神文明建设实施素质、环境、平安、繁荣“四大工程”的内涵，强调要以素质工程为核心，促进干部和职工群众转变观念，提升思想道德和科学文化水平；以环境工程为基础，坚持以人为本，营造吸引人才、支持人才干事创业的软硬环境；以平安工程为保障，确保河南油田稳定大局；以繁荣工程为标志，用河南油田企业文化统一职工价值理念，丰富职工群众的文化生活。精神文明建设“四大工程”的提出和实施，为党委充分发挥政治核心作用打开了新的思路。
建立党委工作会议制度，推动各路工作落实。建立并实施了每月初召开一次局党群各部门和新闻单位工作例会的制度，使局党委各系统工作月月有总结、有检查、有安排、有纪要，加强沟通协调，形成了党群各部门齐心协力推进工作的整体合力。
深入调查研究，超前谋划2023年工作。为增强企业党委工作的针对性、实效性，于11月份相继主持召开了上市单位党委书记、存续单位党委书记和党群处室长三个座谈会，全面听取基层和部门的意见，经过充分调研和准备，局党委于12月20日成功地召开了三届四次扩大会议，总结了2023年的工作，分析了面临的形势，安排部署了2023年的任务，审议通过了局党委和行政工作报告、《河南油田2022-2023年发展战略（草案）》、《河南油精神文明建设2022—2023年实施纲要》、《局党委关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》、《河南油田社区党组织建设暂行规定》。会议提出的2023年工作指导思想、发展目标和党委工作举措要求，符合集团公司党组的战略部署，符合河南油田实际，为2023年工作开好头、起好步赢得了主动。
二、组织开展以“解放思想，转变观念”为主题的系列教育活动，促进企业改革发展
精心组织开展形势任务宣讲教育。局党委把开展形势任务教育作为思想政治工作的当务之急、重中之重，于8月份先后3次主持召开专门会议，研究确定宣讲主题、宣讲内容、宣讲提纲、宣讲形式，成立了阵容强大的宣讲团，从9月份开始，以《当前河南油田形势任务教育宣讲提纲》为基本内容，在全油田上市、存续、社区、改制等单位开展了分层次、有针对性的宣讲报告，共为全局30多个直属单位做了26场报告，听众达5400余人。作为局党委书记，自己以《认清形势，明确方向，以积极进取的精神状态迎接挑战》为题，为油田机关科以上干部进行了形势任务宣讲。宣讲团成员和理论骨干还深入车间班组和社区居委会，与职工群众面对面交流，进行政策讲解、答疑释惑。基层干部和职工群众普遍反映，这次宣讲活动十分及时必要，帮助大家进一步认清了形势，促进了观念的转变，增强了加快发展的紧迫感，坚定了深化改革的决心和信心。
认真组织开展外闯市场事迹报告活动。继开展形势任务宣讲报告后，局党委在安排对油田外闯市场情况进行调查摸底、充分准备的基础上，又开展了油田外闯市场事迹巡回报告会。由油建公司、钻井公司、地调处3个外闯市场单位和录井公司王宏亮、精蜡厂赵韵华等个人代表组成的报告团，于12月份先后做了10场外闯市场事迹巡回报告，油田各单位的基层干部和职工及家属代表、离退休职工、协解人员代表，计4000余人参加了报告会。报告会以外闯市场单位和个人的真实经历，讲述了一个个生动感人的故事，大家在被外闯市场将士们艰辛创业的事迹深深感动的同时，增强了拓展市场求生存求发展的经营观。我在首场外闯市场报告会上，要求各单位要学习他们的先进事迹和他们爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家为大家、甘于奉献的牺牲精神，刻苦钻研技术、争创一流业绩的创业精神，解放思想、敢于挑战市场的开拓精神等“五种精神”，提出要进一步加大开拓外部市场力度，把外部市场做大做强，把专业化公司做赢做富，实现市场份额和经济效益的同步增长。
三、从提升素质、树立形象入手，加强领导班子建设和基层党组织建设，提高企业精神文明建设水平
以思想政治建设为核心，着力提升领导班子的整体素质。围绕增强执行能力，提高干部素质，局党委突出抓好领导班子政治理论建设，规范中心组学习制度，抓好领导干部的理论培训，以油田党校为阵地，全年举办各单位党政正职学习班5期、培训350人次。突出抓好领导班子民主集中制建设，在带头过好局领导班子民主生活会的同时，重视对厂处领导班子民主生活会的监督指导。突出抓好领导班子思想作风建设，瞄准建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”，首次制定出台了《关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》。突出抓好领导干部能力建设，通过“请进来”、“走出去”，厂处干部540多人次接受了能力培训。
调整理顺关系，加强社区
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基层党组织建设。随着改革的深化，社区承担的责任越来越大，管理的幅度越来越宽，在维护稳定中的作用越来越突出。我总结了三句话：社区是油田改革的“蓄水池”，发展的“加油站”，稳定的“大本营”。为此，我多次到社区调研，主持召开了社区管理工作座谈会和社区党组织建设座谈会，讨论研究社区管理工作、非在职职工党员的思想状况、特殊群体管理等问题，研究出台了《关于调整充实加强社区基层组织的实施方案》，对社区基层管理机构、职责、关系定位等作出规定，并制定实施了《河南油田社区党组织建设暂行规定》，在居民住宅小区管理委员会设党总支，下设党支部，党总支书记实行专职制，副书记、委员实行兼职制，并按楼栋建立党支部，把协解职工党员、离退休职工党员统一纳入基层支部，针对不同类型党员的特点，进行统一指导，分层教育，分类管理。油田四个社区共建立非在职职工党总支27个，按楼栋建立党支部161个、党小组542个，初步形成了以社区党委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络，奠定了社区党组织建设的组织基础。与此同时，按照集团公司党组要求，区分在职职工党员、改制企业职工党员、协解职工党员、离退休职工党员和流动党员5个层面，安排在全局范围内开展专题调研，摸清了油田党组织建设和党员教育管理中存在的问题和差距，为2023年上半年在全局开展保持共产党员先进性教育活动奠定了基础。
以“四大工程”为载体，构建和谐发展的新油区。出台了《河南油田2022—2023年精神文明建设实施纲要》及19个配套办法，制定了精神文明建设目标责任书。借助油区街景改造，在醒目路段、公共场所制作宣传企业精神的广告、标志。深入开展文明单位、文明窗口、文明家庭创建和广场文化、社区文化、体育文化活动，在局机关召开了文明单位创建活动现场会。着眼矿区“绿、洁、畅、亮、美”，加强绿化、环卫、道路、市场、小区管理，组织开展“爱我河南油田，建设美好家园”活动，重视矿容矿貌治理，使油田的人居环境明显改善，矿区面貌焕然一新。
四、加强领导，高度负责，全力做好维护大局稳定的工作
2023年，随着主辅分离改制分流和企业移交办社会职能等改革进程的加快，油田稳定工作面临比以往任何时候都更加复杂的形势和挑战考验，主要表现为：历史遗留问题比较多，解决难度大；主辅分离任务繁重，各种利益关系加速调整；无城市依托，移交办社会尤其难；油田人多油少矛盾突出，“单位人”转为“社会人”
第11篇 2023年9月部队党委书记述职报告
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我是2023年x月调任现职的，到职后，能够认真学习政治理论，熟悉本职业务，积极履行职责，在某营年度工作中充分发挥主观能动性，主动做好建章立制、部队管理、军事训练等方面的工作，严于律己，团结同志，摆正位置，虚心好学，在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的，理想信念是坚定的，工作作风是深入扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚决，
述职报告主题简介
述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要，使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标，在报告中就是“主题”。确定主题，这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语，深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出，还要符合记忆规律(7个字左右)，最好让听众口耳相传。
本质
抽象性——观念认识，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。主题的本质属性是抽象性，也就是说，它是对于事物的一个中心认识判断。
主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句。正如古人所说，要“立片言以居要，乃之警策”，“扩之则为千万言，约之则为一言”。正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单独省略)的判断句。如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。
层次
正如灵魂的高低决定着人的水平一样，主题句的高低也决定着全文的水平，也就是说主题句具有层次性。作者一定要充分发挥主观性，让主题句达到更高的层次。我们不谈作者自身修养的提高问题，仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈。主题可以有五个层次。
(1)客观特色层次。主题句最基本的层次应该是客观层次，即主题句准确反映了演讲稿中心内容
的本质真实和客观特色。如：“建设经济效益高的……”
(2)时代特色层次。时代特色中最突出的是科学技术。这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。 如：“建设信息时代的……”
(3)文化色彩层次。这就要求作者的思想文化修养的提高。如：“建设小康(大同)的……”
(4)哲理意味层次。 哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建设世界性的、永久性的……”
(5)审美生命层次。黑格尔认为美学是哲学的高度发展，而哲学又是人类所有认识的精华。所谓美，其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质。据此，笔者以为，主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如：“建设全新的自由人联合体(马克思语)的……”
表达
当然主题存在着具体的复杂情况，特别是因文体而异，但是都应用一句话来准确表达。在教学文体议论文、说明文和记叙文以及应用文中，主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨，都应是一句简单的话。主题句的位置：
标题 较多主题句。或者正题是主题，而副题则是“在某会议上的报告”。
开头 一般要在段尾写出主题句。
中间 主要采用分析法——分出二三层来，说明主题为什么(主张)和怎么样(措施)，行文中兼用其它论证方法如列举事实的例证法。在中间部分的靠后处突出主题句。
结论 重申主题句，可以在字句上变化，或更深入一步。
第12篇 2023年党委书记党建述职报告
20xx年，xx镇党建工作总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委提出的“五个基本”及镇委全年工作目标，结合蒋场实际，积极探索组织工作服务于发展的有效途径，为全镇经济和社会发展提供坚强的政治保障。
一、以提高党的执政能力为核心，不断强化领导班子思想作风建设
1、坚持理论学习不动摇
在干部队伍中不断加强政治理论和业务知识的学习，将理论学习贯穿于全年工作的始终。2023年，我们组织广大党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届四中、五中全会精神以及省委、市委重要会议精神。将学习活动制度化、经常化，坚持每月一次镇党委中心组集中学习，每周一次机关干部集中学习。丰富学习载体，通过电视、光碟、网络、远程教育站点等形式组织学习。对新的班子成员及机关干部及时送市委党校进修学习。加强自学，要求班子成员每年学习笔记达3万字以上，机关干部达2万字以上。要通过学习不断提高干部队伍的政治理论水平及科技文化素质。
2、坚持规范制度不动摇
今年来，镇委制定和完善了一系列规章制度，如学习制度、考勤制度、机关管理制度、干部管片驻点制度、重大事情集体决策制度等，特别是在干部群众反映比较敏感的财权、人权、事权等方面都制定了严格的制度，并坚持执行。今后一段时期，我们将进一步做好各项制度的废、改、立工作，加大对制度的执行力度，通过完善的制度规范干部行为。
3、坚持责任落实不动摇
镇委制定了《关于领导班子及机关干部职责分工的通知》，《通知》对每个班子成员及机关干部职责进行了明确。同时按照领导干部管片、机关干部驻村的原则对镇22个村派驻了领导及机关干部，加强了对村级工作的领导。镇委与各村、各单位签定了党政干部责任状，对各战线、各村、各部门的工作进行了量化细化。镇委将在年终对部门及村工作进行考核结帐，并将考核结果与干部工作及报酬挂钩。
4、坚持党要管党不动摇
一是做到党委书记管党责任明确。明确了党委书记为党建工作第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责、经常听取党建工作情况汇报，督导党建工作落实。二是明确了党建工作的具体责任人。镇委明确了一名副书记和组织委员为党建工作具体责任人。三是做到党组织建立全覆盖。全镇设立了38个支部，其中部门支部16个，村支部22个，确保每名党员的支部隶属关系明确。今年随着教育系统改革，我们已按照方便管理的原则，对教育系统支部进行重新调整。
5、坚持党内民主不动摇
镇委始终坚持党委集体领导与个人分工负责相结合，重大敏感事项由党委集体讨论决定，提高党委会议在重大事件决策中的作用，不让个人意志代替党委意志，避免书记办公会代替党委会议。每半年召开一次领导班子民主生活会，每周召开一次党委会议，中心工作相互配合，整个班子团结和谐，做到心往一处想，劲往一处使，各班子成员每周在机关干部会上汇报上周工作，提出下周的工作计划，将自己分管的工作置于干部监督之下，减少工作上的失误，增强工作的主动性。
二、以加快发展，改善民生为重点，不断强化党组织服务于民的水平
充分发挥各级党组织和党员在经济社会发展中的主体地位和作用，以各支部为阵地，以党员为主体，带领群众发展经济和社会事业。
1、以双建双带为载体，全面促进蒋场经济发展
镇委要求各村党支部通过一年努力，基本形成本村村级发展的支柱产业，每个支部要有5—8名党员示范户，形成党员“双带”示范基地。孙岭、彭刘、官河、沙湖等地要形成以辣椒、地瓜、花菜为主的蔬菜产业;张庙、黑流、中和、官吉等地肉牛养殖要形成特色;李场、西燕、堤湾等地棉花和油料作物种植要形成特色;饶场、江堤等地牲猪生产要形成特色。全镇农业生产要形成蔬菜、棉花、油料、牲猪、肉牛等五大支柱产业。鼓励支持党员争当经济建设的排头兵，发挥主力军的作用：堤湾村党员熊衍发创办了金熊泵业公司，带动了50多位村民发家致富，企业年缴税收30多万元;贺湾村党员贺太平创建了中太棉麻公司;中和村党员余先发养牛100多头，齐桥村党员齐中清、张庙村党员陈金山等成为农产品营销大户，每年人均销售油菜籽上百万斤。充分利用这些党员的骨干带头作用，鼓励群众加入肉牛养殖、特产种植、农产品销售方面，形成专业协会，带动农民发家致富，促进农产品销售。
2、充分利用村级资源，不断壮大促进集体经济
认真清理集体资产，充分利用资源，发展壮大集体经济，要充分利用村级土地资源、水资源、林权资源及房产资源等，通过创办经济实体，完善承包租赁等方式，不断壮大集体经济，减轻村级债务，增加集体积累，逐步摆脱无钱办事的尴尬局面。
3、以便民利民为目标，开展党员阳光便民服务活动
我们将党员阳光便民服务活动作为便民工作重点来抓，镇建立了党员阳光便民服务中心，投资3万元对原财政所纳税服务大厅进行了重新装修，设立了农业服务窗口、惠农服务窗口、综合服务窗口、维权服务窗口。将原来的七个中心以及财政所，合管办、民政办、计生办、派出所、信访办、司法所等相关部门纳入了镇阳光便民服务中心，规范了办事制度，实行了领导值周制，配备了必要的办公设施，中心工作逐步走向规范化轨道。与此同时，在全镇22个村及社区建立了阳光便民服务站，成立了生产服务队、扶贫帮困服务队、矛盾调解服务队、证照办理服务队等。今年我们将进一步规范阳光便民服务活动机制，配强人员、配齐办公设施，使阳光便民服务活动切实成为便民利民的民心工程。
三、注重抓基层、打基础，不断增强党的基层组织的凝聚力和吸引力
近年来，我们按照省委、市委要求，在全镇范围内大力开展“三级联创”活动，通过上下联动开展三级联创活动，党支部班子的面貌有了新的变化，基层干部队伍的整体素质有了新提高，干部服务于民的水平上了新台阶，在加强新农村建设上有了新的举措。今年我们将进一步抓好以下几个方面的工作：
