第1篇 2023年书记党建述职报告
2023年书记党建述职报告
我自20xx年3月任县扶贫移民局党组书记以来，严格落实“书记抓、抓书记”要求，认真履行党建工作第一责任人职责，牢牢把握“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作上台阶、上水平，形成了党建和经济建设互动并进的良好格局，促进了扶贫移民各项工作全面推进。现将20xx年我个人工作开展情况向各位领导进行述职。
一、20xx年度抓基层服务型党组织建设情况
(一)强化核心建设，抓政治责任履职
始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致，认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。通过一年来的工作，我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，党组核心建设是党建工作的重中之重，是提高党员干部思想政治素质的保证，没有正确的政治理论指导，工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好党务工作，光有热情是不够的，更需要加强党性锻炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我始终做到坚持学习不放松，从我做起，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。
(二)坚持民主集中，党组凝聚力不断增强
作为局党组书记，在党组织建设上，坚持按照民主集中制原则，正确处理与党组成员之间的关系，自觉维护党组的权威和团结，注重摆正自己的位置，把握自己的角色，形成强大的工作合力。工作中，牢固树立大局意识和责任意识。凡局机关的重大事项都是经局党组会议研究决定，特别是扶贫移民项目的确定，资金的使用，都是经过集体决策。我个人不自作主张，不以权压人，尊重大多数人意见，最后形成结论。在民主生活会上，党组一班人敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了班子团结和谐。
(三)强化服务功能，狠抓责任落实
我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实，层层细化目标任务，责任到人头，形成一级抓一级，级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓，对重要违纪案件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话，听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
(四)加强制度建设，发挥制度约束作用
进一步落实党建责任制，建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》、《党务目标管理考评制度》等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。围绕《廉政准则》，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，纪检组长要参与项目建设过程的监督，防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中，都邀请纪检、监察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。
(五)健全组织体系，搭建党员干部服务平台
进一步强化机关支部建设，在机关党员干部中开展“党性教育”、创一流业绩活动。积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在机关内部开展文明股室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“三分类三升级”和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台，在马公乡先锋村、乔庄新华社区建立了党建工作联系点，开展贫困户慰问8户。党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。今年3月，组织全局26名党员干部深入马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动，共联系贫困户41户，通过对户户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，股室各司其职的党建工作格局。
(六)创新学习，强化党员干部队伍建设
进一步创新学习形式，把学习纳入干部年度考评之中，力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。采取集中学习与自学相结合形式，领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习，使每一名干部掌握扶贫移民业务知识。积极开展“党员双报到”活动，支部21名党员全部在新华社区报到，走访慰问贫困户4户，开展了环境治理和就业咨询服务等活动，每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培养力度，去年局党组把工作能力强，业务素质精、年轻的7名干部任中层干部，负责各股室工作。推荐了1名干部任总工程师进班子工作，推荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员。
(七)严格考评，实现党建工作管理规范化、制度化
进一步完善党建工作专项考评机制，实现党建工作管理规范化、制度化。以开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动为契机，认真开展政风行风建设，落实了监督机制。将20xx年扶贫移民项目和实施进度计划报县纪委，随时接受监督指导。项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制，对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好群众来信来访和案件查处工作，坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环节，作为检验作风建设成效的主要标准。利用《阳光政务》政风行风热线解答群众提出的问题，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设，机关作风进一步转变，党员干部职工廉洁自律意识不断增强。过去一年来，未出现一起违法违纪行为。
(八)抓党建凝心聚力，年度目标任务全面完成
过去一年来，我带领局党组一班人团结协作，凝心聚力，尽职守责，不断进取，切实抓好各项工作的落实，圆满完成了县委、县政府和上级扶贫移民部门下达的各项目标任务。通过强有力的抓党建工作，我局被县机关工委评为20xx年度“先进基层党组织”，综合目标考核获“二等奖”。20xx年，争取到位各类项目资金4489万元，完成扶贫减困人口5000人，完成扶贫劳务培训1500人，实施整村推进新村扶贫8个村，实施连片扶贫开发项目6个村，“10+4”特困村完成年度建设任务，移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。
二、20xx年深化基层服务型党组织建设的思路和措施
(一)总体思路
坚持以党的xx大、xx届xx全会精神为指导，继续围绕“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。结合开展群众路线教育活动契机，以服务型党组织建设为切入点，着力加强思想、组织、作风、反腐__和制度建设，全面提高机关党的建设科学化水平，扎实推进各类项目建设，为实现小康目标提供坚强政治动力和思想组织保证。
(二)工作目标及措施
1、加强机关党的思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的xx大、xx届xx全会精神和省委xx届四次全会、市委xx届八次全会精神。进一步强化理想信念教育，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设，加强机关党建工作宣传力度。
2、继续深化服务型党组织创建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真组织实施各类扶贫、移民、长效帮扶项目建设。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制，进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作，深入推进党务公开。
3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在县委的统一部署下，深入扎实开展好各阶段活动，确保活动取得实效，建立党的群众路线教育实践活动长效机制。
4、加强机关精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》，扎实推进局机关“道德讲堂”相关工作;省级文明单位和卫生单位成果不断巩固;加强机关文化建设，丰富机关文化生活，全体干部职工积极参与创国卫活动。
5、深入推进党风廉政建设，保持机关党的纯洁性。认真落实中央、省、市纪委全会精神，努力适应新形式、新任务的要求，不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。继续开展多种形式的廉政文化进机关活动。
6、重点解决“最后一公里”问题，确保年度目标任务全面完成。一是切实解决特困村支撑产业薄弱和带头致富能力弱的问题;二是切实解决项目实施过程中监管不到位的问题;三是切实解决宝电库区交通等基础设施不完善，产业发展滞后等问题;四是切实解决20xx年-20xx年扶贫项目的整改落实;五是重点实施扶贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶项目，全面完成年度各项目标任务。
三、存在的问题及整改措施
(一)存在的主要问题
通过深入查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：
一是思想觉悟有待加强，距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是：工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工帮助不够，工作中易出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通不够。
二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务知识的学习，未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。
(二)整改措施
1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。
2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。
3、加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务，努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。
20xx年，扶贫移民工作任务重、压力大，我将继续履行党建工作第一责任人职责，进一步转变作风，创新工作，突出重点，抓出亮点，不断推进基层党组织建设，为全县经济快速发展做出更大成绩。
第2篇 党组书记抓基层党建工作述职报告2023
一份优秀的述职报告是将自己的工作成绩摆出来，在讲究成绩的罗列时也不能回避缺点，下面是党组书记抓基层党建工作述职报告2022，仅供参考:
党组书记抓基层党建工作述职报告2022
本人作为党组书记，在市委的正确领导下，以十八大精神为指导，以推动粮食行业的发展需求作为党建工作的切入点，转变党员干部工作作风，迎难而上，有效地促进了粮食行业健康发展。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职：
一、带头履行基层党建工作责任情况
作为基层党建工作第一责任人，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制，助推党建工作出成效：用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济发展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措，倒逼党员干部顺应制度环境变化，选择符合市委要求的行为取向，确保各项工作的完成。完善机制，加强人才队伍建设，根据《益阳市粮食行业中长期人才发展纲要》，科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制，按照为民、务实、清廉的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发)，集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上实行票决制，提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关，成熟一个发展一个，在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。
二、抓基层党建工作总体情况
(一)抓领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持三会一课 制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。
(三)抓基层组织建设
进一步完善阵地，强化工作保障，积极推进学习型党组织建设，造就高素质的基层党组织带头人队伍;以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作。认真落实党务公开工作。我局制作了党务公开栏，依照党章和党内法规，对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员或群众逐一公开。组织广大党员、积极分子参加十八大精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过党员的榜样作用，推动形成良好社会风气;
(三)抓党风廉政建设
一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。
(四)抓党员队伍建设
1、我们在党员教育管理中，重点抓好党员经常性教育这一环节，每季度组织党员，入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，按上级要求，完成党费、心边心基金收缴工作。
2、做好发展党员工作。 加强对入党积极分子的培养教育，结合学习十八大和党章等活动、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，今年6月，我局为1名预备党员进行了转正活动。
3、我们要求每名党员努力做到五带头：一是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，解民忧、帮民困，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法作斗争。
三、基层党建工作存在的主要问题。
一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大，对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。
四、下一步工作的思路
在今后的工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展，力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建粮食创业平台，营造干事氛围，提高工作效能。
党组书记抓基层党建工作述职报告2022，尽在1566范文网。
第3篇 村级党支部书记党建述职报告
尊敬的领导、同志们：
今年以来，在上级党委的正确领导下，我与村“两委”班子精心谋划推进基层党建工作，并取得了一定成效。现述职如下：
一、积极做好我支部的党建工作
1.我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20xx年以来，培养了7名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。
2.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。
二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作
1.注重基础设施建设。积极搞好村内水、电、交通等基础设施建设，保证村民用水、用电安全和出行便利。整修小区环境，加强村容村貌工作，为村民打造了良好的居住环境。
2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队，举办了唱红歌比赛和体育比赛，极大的丰富了群众的精神文化生活。
3、提高村民养老金。为了更好的实现老有所养，提高老年人的生活水平，20xx年我村养老金每人每月提高了50到100元不等，过节费也相应提高，使老人能安享晚年，乐享佳节。
4、做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确指导下，在村支部大力支持下，紧紧围绕街道计生目标管理中，开展一系列工作，取得很好的成效。
三、全面开展创先争优活动
科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理，总结出来的我国几十年治国的经验，它是吸收了一切优秀文明的新成果，是一种新型发展观。它的内涵丰富，是我党关于现代化建设的理论，是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。自20xx年以来，我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融合力和组织力。
结合自身实际，坚决贯彻执行街道党工委的决定，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法;进一步改善工作作风，提高工作效率，优化发展环境;把学习实践科学发展观与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，实现西红庙村又好又快的发展。
四、下一步党建工作打算
1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐__工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为松烟村的发展做出更大贡献。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
第4篇 2023年学院基层党组织书记抓党建工作述职报告
2023年，我认真学习十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想，履行党建第一责任人的职责，始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，为加快继续教育学院事业发展提供了坚强的组织保障，实现了党建工作与学院发展互促共赢。现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）加强班子建设，落实从严治党责任。我作为党总支书记，坚持用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化“四个意识”，认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，充分发挥班子领导示范作用。
(二)深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。我能紧密联系单位和个人实际，坚持用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，制定了党总支2023年度学习教育计划，每周一利用工作例会进行集中学习活动。在“七一”，开展了“四个一”主题组织生活。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，形成了调研报告；我给全体党员上了一次党史专题党课；党员之间开展了谈心谈话活动；组织开展了“重温入党誓词、重读入党志愿、重忆入党经历、重问入党初心”主题党日活动。组织学习了《梁家河》，号召党员牢固树立马克思主义群众观、实践观、发展观，进一步坚定理想信念、提升党性修养。
(三) 提高站位，落实扶贫工作部署。我要求全院党员转变工作作风，积极参与脱贫攻坚“双百工程”，服务渭南经济社会发展。7月15日至7月24日在白水县开展了9期基础教育师资培训。10月19日，组织开展了《行政公文写作》培训。10月29日，为白水人社局组织了《依法行政与放管服改革》的主题报告。为推进我校略阳农民培训基地工作，10月31日，在汉中市略阳县召开农民培训基地推进工作会。
(四)规范党员管理，严格党员监督。我院高度重视渭南市 “互联网+党建”云平台的使用工作，认真排查，确保党员信息“一个不漏”，准确无误录入系统。总支对本单位党员进行了培训，形成乐党员人人会使用，人人想使用，人人熟使用的良好局面，达到了所有党员全覆盖。完成了全年党员党费收缴工作。
(五) 狠抓党风廉政建设，严格落实主体责任。根据校纪委开展纪律教育学习宣传活动的部署要求，不断深化对全面从严治党、加强作风建设、打赢脱贫攻坚战等工作重要性的认识，不折不扣把中央决策部署落到实处，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，树清正廉洁之风、艰苦创业之风。2023年7月11日，开展了冯新柱案“以案促改”专题研讨会。以处级干部为重点，在全体党员、干部中深入开展了纪律教育学习宣传“五个一”活动，9月3日和9月6日2次组织全体党员、干部以新修订的《____纪律处分条例》为重点集中学习了党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、党内监督条例等，9月6日，我给全体党员上了一堂《“以案促改”，严守纪律规矩》的纪律教育专题党课，9月5日，开展了纪律教育知识测试。11月12日召开专题会议传达学习《____纪律处分条例》。
(六) 开展爱国奋斗精神岗位践行活动，立足岗位作贡献。我们结合继续教育，明确党员干部职责任务，推动党员干部立足岗位、创先争优。2023年我们多次召开成人教育招生宣传工作会，下点宣传，了解生源状况，迎难而上。获批了市场营销（高起本）、人力资源管理（高起本）2个专业，录取新生557人，完成了寒暑假面授工作、毕业证书发放和学位授予工作。2023年，我们获批了国培计划7个项目、省培计划3个项目，各项目按计划实施顺利。12月4日，国培项目办副主任苏理、沈善良一行来我校检查“国培计划”项目实施情况，认为我校承担的培训项目，领导重视，方案完善，组织认真，管理严格，实施规范，后勤保障服务到位，效果良好。
(七)深入学习贯彻全国教育大会精神。11月21日，我们召开了全国教育大会精神宣讲会，全体教职工集中学习全国教育大会精神。我就______在全国教育大会上的重要讲话精神进行了宣讲，谈了自己学习的心得体会，要求全体教职工要把学习和贯彻______在全国教育大会上的重要讲话精神，作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务，学深学透、融会贯通。
二、存在的问题
一是如何既要抓好行政工作又要抓好党建工作，还需要进一步的深入研究，积极探索；二是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深，学习方法比较单一，学习的形式也不够丰富；三在调查研究方面做得还不够，对党建工作的开拓创新意识有待进一步提高。
三、下一步工作打算
（一）加强理论学习，提高党员干部的思想政治素质。一是认真搞好党员学习。制定好学习计划，落实好学习责任制，加强党员之间交流，做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。二是注重把学习形式和本职工作结合起来，抓好全体干部职工的政治教育。
第5篇 2023年5月市直工委书记抓基层党建工作述职报告
xx年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人xx年度履行职责情况述职
一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养
一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实xx大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作，我认真学习了四个长效机制、xx大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。
二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务
（一）健全体系， 规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必须履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
（二）积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法，以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教育培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了20期模块化培训班，共有1200多名机关党员干部参加了培训，极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力，有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政治思想素质。9月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班，市直41名积极分子参加了学习培训。通过7天的集中学习，积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容；三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习，全年学习时间不少于10天。
第6篇 村党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告
村党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告
自我任xx村党支部书记以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权力和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己一年来的工作、学习汇报如下。
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
作为一名村支部书记，我深感责任重大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。今年，我将十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为年内党建工作的重中之重，努力用重要思想武装头脑，使之成为开展一切工作的方向标和根本遵循。同时，更把重点放在了十九大精神的贯彻方面，我认真根据十九大精神和镇党委关于基层党组织建设三年行动计划战略部署，结合本村的实际，进一步明晰了本村在未来几年内发展的新要求和新方向。对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早沟通，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、落实责任，明确分工，齐心协力抓党建
村党支部认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排，结合本村实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓党建工作并落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，党风廉政建设责任制、民主集中制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。
三、强化基础，党建促动，推进各项工作顺利开展
在强化党建基础方面，着力从党建教育、支部规范化建设、实施头雁工程、落实党风廉政建设等方面开展工作。
一是着力提高党员干部的政治理论素养。以学习党章、党规、党的十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想、______视察广东重要讲话精神及系列重要讲话精神为重点，组织全体党员认真落实两学一做、三会一课等制度，全年开展党员大会、专题党课各4次，主题党日共计12次。每月利用党员干部远程教育平台进行集中学习。全年谋划开展不忘初心牢记使命为主要内容的党课，不断提高党员理论素养，开阔视野，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
二是大力推进基层党组织规范化建设。第一，制定完善党建工作年度计划，做到平时有检查、年度有考核，定时向上级党组织报告党建工作；完善建设党务公开专栏，明确公开内容、范围、形式。第二，按照统一标准建设好党员活动室，做到党员活动室内悬挂好党旗、支部基本制度条例，摆放有桌椅书柜、党报党刊，设置有党建宣传栏。第三，完善党员管理及发展工作，严抓党员组织生活出勤率、依时缴纳党费等；在发展党员方面，通过调查摸底，把优秀青年吸收为党员培养对象,实行重点培养，吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们技术和特长，为党组织补充新鲜血液。第四，建立好相关党建工作台账，仔细做好党建工作会议记录，做到党建工作有迹可寻。
三是认真落实基层党组织头雁工程。2023年，按照镇委、镇政府工作安排，我村支部着力从我村的年青中选拔出2名优秀人才为我村党组织书记后备人选。
四是认真落实上级党风廉政建设机制。及时向支委班子传达上级有关廉政建设文件，贯彻落实廉政准则和厉行节约制止奢侈浪费八项规定与农村三资管理制度工作，坚持党员干部抓作风，注重把问题解决在基层，加强思想道德建设，不断增强遵纪守法意识，促进基层党员干部廉洁自律，依法办事。
在党建促动方面，着力从抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促民生福利、促社会和谐方面推进工作。
一是抓党建促脱贫攻坚。党支部通过走访群众反映问题等方式，了解生活困难户以及困难老党员，我们党支部结合实际开展送关怀温暖行动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病贫困户进行了摸底调查，在七一、春节，我们对特困党员进行节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。
二是抓党建促乡村振兴。围绕贯彻落实全国全省市组织工作会议精神以及广东省加强党的基层党组织建设三年行动计划相关要求，结合振兴乡村战略开展农村三清三拆三整治建设项目实际推进情况，我村党支部召开两委联席会议讨论制订初步方案后，召开党员大会以及村民代表大会再次讨论表决方案通过后开展农村三清三拆三整治工作。在工作过程中做到宣传到位、工作到位、落实到位。三清三拆三整治工作开展以来，我村村容村貌得到较大改善，村民居住生活环境得到进一步美化，公共资源的利用率得到了明显提升。除此之外，为方便群众夜间出行安全，我村目前已开展各自然村主要入村道路安装路灯工程建设，按计划2023年1月底前全面完工。
三是抓党建促民生福利。在水利建设方面，合理使用基本农田水利专项资金对我辖区主要灌溉水渠硬底化建设，以及主要排洪渠进行疏通清淤处理，有效保障农田排灌问题。
四是抓党建促社会和谐。在开展扫黑除恶专项斗争专项整治行动中，党支部高度重视，联合驻村律师组织开展党员学习有关法律、法规。两委干部组织成立扫黑除恶专项斗争专项整治领导小组，开展清理违法违纪、涉黑涉恶村霸等专项斗争工作，查处两委干部充当黑恶势力保护伞行为。
一年来，我村支部各项工作都取得一定成绩，这是党委政府正确领导，村两委班子和谐共济，全村人民共同奋斗的结果，这些成绩与镇委镇政府和广大党员群众的要求，仍有一定差距，在工作中还有一些不足，我深知要更好履行职责，必须进一步解放思想，按照学习新党章，展示新形象，奋斗新跨越的要求，团结两委干部成员，加倍努力，全力把工作做的更好，为本村人民群众服务。
第7篇 xxxx年教育局党委书记党建工作述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，本人履行基层党建工作第一责任人职责，围绕教育治理转型抓党建，通过抓好党建促教育治理转型。述职如下：
一、履职情况
(一)深入开展'两学一做'学习教育。本人始终把思想理论武装放在首位，先后学习自学篇目50余篇，撰写学习笔记2万字，学习心得5篇。以普通党员的身份2次参加支部组织的大讨论活动，开展讲党课活动2场次。召开动员会、推进会6场次，到双语中学、县中学现场指导督学办公10余次，在可可托海镇、曲库尔特住村工作组蹲点20余天。通过群众提、自己找、上级点、班子帮的办法，查找问题清单5条，现已整改完成5件。
(二)落实主体责任，强化担当意识。作为全县教育系统履职抓党建的'第一责任人'，全年主持召开13次党委会议，做到常研究、常部署。制订了'绩效党建'责任清单，对党委班子成员确定了具体绩效党建考核指标，其中我认领党建指标5项。加强和规范'三会一课'，在各学校划分了20个党小组。开设'道德讲堂'、'微型党课'及'晨学半小时'等经常性教育平台，实现教育系统298名党员按需施教、全员覆盖。深化党员党性实践锻炼，承诺事项600余条，进一步强化党性意识。
(三)强化服务功能，提升服务水平。围绕'办人民满意教育'，深入推进'我为素质教育做贡献'主题实践活动，对全县18所学校115名申报教师进行评选，评出名师、学科带头人、骨干教师等84人;依托'3+n'项目，党员教师带头开设美术、演讲等特色项目班20余类187个班级;开展与青年教师、贫困学生结对子活动，帮助青年教师提高教学水平，资助贫困学生解决上学难问题;开展党员志愿服务行动，将每周五定为服务日，党员微心愿认领15件。
二、存在的主要问题及原因
一是学习培训重视不够，形式单一。对有些支部党员把学习当成额外负担的情况，我没有予以足够重视，甚至有时候认为教育工作比较特殊，把主要精力应该放在抓教育教学上，从而忽视了通过抓学习来抓党员干部素质提升。有时组织学习培训活动，也只是采取一人读众人听的方法，学习培训形式单一，活动方式和载体少，间接导致了党员干部的积极性不高。二是保障机制落实不到位，缺少专职党务工作者。由于全县各学校教师队伍不足，致使在各学校党组织中从事党务的干部均为兼职，没有充足时间和精力去研究基层党建工作，致使党务干部变动频繁，成为学校党建工作的制约因素。三是个别党员素质不高，模范带头作用较弱。部分党员宗旨意识不牢，党性观念不强，在日常工作上不能起到模范带头作用，遇到困难不能够冲锋在前;对此，我虽然也在不同会议上点出了问题，提出过要求，但没能做到持续关注，深入基层跟踪调研、帮助解决。
产生以上问题的原因：一是'抓好党建工作是最大政绩'的理念树得还不牢，认为自己即将退休，而且平时工作多，自己的精力就大多用于业务工作上，抓党建工作就少了。二是缺乏有效的管理机制。对存在问题的党支部多是以提醒教育为主，没有形成管长远的督查问责机制，导致部分党组织党建工作只满足于订计划、下任务，没落实到行动上。三是科学统筹不够。由于面临创建教育强县工作，事务繁琐，没有有效地把党建工作与全面改革、促进发展有机融合起来，同谋划、共部署。
三、下一步工作思路
(一)强化履职抓党建主业责任。加强学校党组织书记对党建重点工作研究，做好责任分解，细化责任到人。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，将学校党建工作考核纳入年底学校整体绩效考评工作，占15%的比例，形成'党建促教学'的工作机制。各党支部每年拿出至少5000元作为党建经费，为基层党建工作创造必要的工作条件和物质保障。
(二)加强队伍建设，提高党员干部综合素质。以支部书记能力培养、党务干部业务增强、党员教师素质提高、后备干部水平提升为重点，计划xxxx年举办党建工作培训班1期200人(次)以上。深入推进干部挂职、交流制度，通过城乡学校结对子，互派中层以上管理人员参与学校管理，进一步畅通城区与农村、机关与学校之间的党员干部合理流动。
(三)注重典型引领，发挥战斗堡垒作用。通过结对子、重帮扶、共提升的形式，带动一批薄弱学校，实现区域内更高水平的均衡发展。定期组织骨干党员教师'送教下乡'活动，提升农村教师的业务素质。全力打造'品牌支部建设'，争取将富蕴县中学打造为县级党建工作观摩点。以'3+n'素质教育活动为依托，组织党员教师每周两个小时进'课外'活动，培养更多校园特长生。继续深化'三联共建'、'结对帮扶'和'在职党员进社区'活动。
述职完毕，谢谢大家。
述职人：
xxxx年**月**日
第8篇 国资委党委书记抓基层党建述职报告
各位领导、同志们：
现在，我就履行基层党建工作责任情况报告如下：
一、履职还算尽责
(一)履行党建责任有新认识。我作为党委书记履行基层党建责任还是首次，对基层党建的认识还有一个提高的过程。一年来，我始终牢记习___“必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”的教导，切实履行基层党建责任，做到党建工作与国资监管工作两手抓，做到两项工作同时计划、同时部署、同时落实。自己带头调查研究，带头狠抓落实。我选择汽齿党委办点，深入24家企业进行党建调研，为企业解决了一批具体问题。
(二)抓基层党建有新方法。立足基层抓示范。总结推广了xx集团等企业的“党员示范岗”等典型经验，用典型示范，带动全局。立足教育抓精品。将“企业流动党校”打造成抓党员教育的精品，赢得了省国资委党委在全省国资系统的推介。立足解困抓帮扶。组织机关党员对口帮扶17家困难企业的365名困难职工，发放慰问金43.6万元。对企业进行划片，每片由一个条件好的企业为组长单位，以强带弱。批准全系统向党建对口帮扶点捐款380多万元。立足实效抓考核。将党建工作列入了企业年度经营业绩考核，把党建工作的优劣和企业领导人的薪酬挂钩。
(三)基层党组织战斗力有新增强。民主集中制更健全。通过抓企业建立“三重一大”决策、党务公开等制度，使企业党组织决策更加民主。带头人更强。选配了11名德才兼备的人才担任企业党组织负责人，有效解决了8家企业存在的“班长”不强的问题。队伍更壮大。今年从一线员工中发展新党员83名，占发展党员总数的70%。阵地更完善。按照有工作制度，有党务公开栏，有活动场地等“六有”要求，加强了党组织基础建设。
(四)群众路线教育实践活动有新成效。通过活动，我和班子成员作风更实了。对活动中反映我本人的12项、党委班子的28项“四风”突出问题进行了整改。权力运行更规范了。减少了51%的审批事项，规范了审批程序。管理更严了。制订了18个规章制度，扎紧了反对“四风”的制度篱笆，“三公”经费下降了60%。与群众的心贴得更近了。我到市三水泥厂看到职工还住在工棚中，当即决定申报公租房改造项目，通过努力协调，该项目已经批准。项目实施后将使213户职工居住条件得到彻底改变。
二、问题不容忽视
(一)落实基层党建责任不够到位。工作中对基层党建工作研究不够深入，措施不够有力，履行党建工作责任还没完全到位。部分企业党组织负责人对党建工作缺乏热情，工作处于被动应付的状态，对这些问题的解决缺乏长效机制。
(二)基层党员队伍结构不够优化。企业党组织负责人中年龄在55岁以上的有11人，占55%;35岁以下的党员仅20人，占17.5%。由于党组织负责人和党员队伍老化，造成党员队伍活力不强，基层党组织战斗力较弱。
(三)基层党建工作机制不够健全。我委管理的企业党组织中，有国有、集体企业，也有混合所有制企业;有上市公司，也有停产多年的企业;有效益较好的企业，也有困难企业。面对千差万别的情况，有针对性地抓基层党建的机制还没有形成;对困难企业党组织负责人的保障还没有有效解决;混合所有制企业中党组织发挥政治核心作用的机制还没有建立。
(四)群众路线教育活动整改不够彻底。对整改周期长、难度大的问题，缺乏持之以恒的韧劲。如部分困难企业的职业病防治、医疗保险欠缴等关系群众切身利益的问题，还需进一步加大工作的力度。改进作风的基础还不稳固，特别是个别党员干部精神不振、为官不为、基层基础薄弱等问题还没有从根本上解决。
产生上述问题的主要原因：一是自己和部分企业党组织负责人对基层党建工作重要性认识不足。二是党组织在企业的地位由领导核心转为政治保障的过程中，如何适应这一转变缺乏必要的研究和探索，工作中老办法不灵，新办法不多。三是与国资监管责任相统一的党建工作体制还不够健全，基层党建工作保障还没有落实。自己也存在思想上重视多，行动上抓得少;安排布置多，督促检查少;要求别人抓得多，亲力亲为抓得少等问题。
三、后段更需努力
今天的述职，对我既是检阅，更是鞭策。前面各位书记都讲了很好的经验，我将认真吸收借鉴，努力适应经济新常态，开创企业党建新局面，做到“四个着力”：
一是着力落实党建工作责任制。坚持党建工作和国资监管工作同谋划、同部署、同考核。定期研究企业党建工作，年初制定党建计划，把责任分解到各党委委员、各企业单位，年中督办，年末考核，确保基层党建落到实处。
二是着力创新党建工作机制。创新党员学习平台，上下联动，办好“流动党校”，抓好党员教育培训。创新活动载体，明年组织全系统党员积极参与2-3个党建主题活动。推广创新典型。总结推广一批基层党建工作法，打造2-3个党建服务精品，推选一批“党员先锋岗”、党员服务能手，提升基层党建水平。
三是着力落实保障措施。抓好党组织选举换届和调整，选优配强党组织带头人。对基层党组织经费保障、党员干部待遇情况进行督查。为基层党务工作者创造必要的工作条件和物质保障。加大帮扶力度，为困难企业党组织和党员办实事。将党员少、条件差的留守企业党组织和条件好、力量强的党组织进行整合、联合、挂靠。
四是着力整改“四风”问题。按照活动要求，加强整改落实。对遇到困难、进展不顺的要加大整改力度;对需要较长一段时间才能解决的要明确责任人和整改时限。出台履职清单，划清出资人机构和企业的权力边界，让权力在阳光下运行。健全“以管资本为主”的监管制度，将权力关进制度的笼子。
述职人：xxx
20xx年x月x日
第9篇 市妇联党支部书记抓基层党建工作述职报告
市妇联党支部副书记郭建宏
根据会议安排，我就2023年履行抓基层党建工作职责情况向大会报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）认真履职，严格落实支部书记工作责任制。以抓实党建为主责，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员固定活动日”和“作风建设年”活动为抓手。认真学习党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想，将落实全面从严治党贯穿妇联工作全过程。结合“三会一课”和工作实际，严肃组织生活，认真开展民主评议活动，严格落实“三重一大”制度。坚决执行市委的决策部署，不折不扣的落实各项决定;年中深入农牧村开展妇女儿童调查研究1次，撰写党建调研报告。
第10篇 街道党委书记抓基层党建工作述职报告
各位领导、各位同志：
大家好
20xx年，在区委和区委组织部的正确领导下，我以'三严三实'专题教育为契机，围绕落实全面从严治党、认真履行基层党建工作'第一责任人'职责，谋全局、抓重点，以实事求是、积极作为和敢于担当的工作作风，坚定不移地对党的基层组织工作真抓真管、细抓严管，取得了一定的成绩。
一、履职主要工作
(一)深化调研，转换思路，找准基层党建工作立足点
今年以来，按照全面从严治党，加强党的基层组织建设工作的要求，组织召开了党工委会议研究党建工作*次，其中有*次专题研究基层党建工作。每半年集中组织调研xx次，如xx城改村遗留问题的解决，杜绝不作为，乱作为等损害群众利益的事，随时深入党员群众进行调研。不断拓展基层党建思路，提升党员干部的政治担当，凝心聚力，使基层广大党员成为街道和谐发展的领航者。
(二)思想重视，真改实改，筑牢落实不断整改的着力点
对20xx年度述职评议考核中存在的*条问题，结合'三严三实'专题教育，及时销号整改。一是主动带头到基层村、社区、企业党组织跟踪指导解决核心的关键问题;二是结合'软弱涣散村党组织整改'工作和'社区党建示范点'建设，对城市转型社区中和城改社区创新了街道和村、社区的二级党建管理网络，为两个村、社区下派党建工作者及帮扶干部xx人;三是不断挖掘非公党建潜力，'两个覆盖'工作达到xx%，非公党建'巩固提升年'活动取得实效。社区'评星定级、晋位提档'创建三星及以上社区比例达到xx%(xx个社区)。四是投资xx多万元倾情打造的*地区非公企业党建服务中心已投入使用，必将解决外来务工党员及先进青年积极分子远离原党组织，没地方学习、没人监管、感受不到组织温暖等问题。
(三)自觉带头，严格把关，抓好'三严三实'教育成果转化的关键点
在'三严三实'专题教育中 ，以第一责任人的政治担当，思想重视，率先垂范，始终做到'九个带头'，对班子专题研讨发言稿多次集体讨论、严格把关，积极开展批评和自我批评xx次。深挖根源，带领大家抓好主体责任落实，以'发展和稳定'中存在的问题为导向，集中组织交流讨论xx次，对照标杆边学边查边改问题xx余人次，重点整治干部不作为、乱作为xx起。每半年进行*次干部作风整治，约谈基层干部xx人次，真正让群众看到'三严三实'教育的真实成果。
(四)围绕发展，惠民保稳，找准基层党建工作的服务点
我坚持把'抓书记、书记抓'作为履行主体责任的关键，坚持'十个指头弹钢琴'：一是以富民工程为导向，最大限度谋取民生福利。化解发展问题和发展矛盾*多件次，组织党群结队帮扶、岗位认领送温暖xx余人次，化解农民工工资xx起xx多人次。二是落实回迁是最大的民生，全力以赴维护地区和谐稳定。针对城改遗留问题，全年xx余次召开专题会议对xx、xx和xx等城改村遗留问题进行集中研判，接待群众来信来访xx人次，对群众反映的问题，能解决尽力解决好，不能解决的做好说服劝解工作。三是重视沟通化解信访压力，多渠道稳定信访秩序。针对今年非正常上访形势严峻的实际，*余次约谈开发商，主持召开各方协调会*次，对上访重点对象采取'吸附、约谈、稳控、派驻、打击、联动、化解'七项举措，尽力化解矛盾，维护地区稳定。
(五)创新举措，统筹规划，找准基层党建薄弱环节的突破点
在学习和领会中、省、市、区委有关会议精神的基础上，结合实际，在城改社区党组织转型中，重点引导社区党组织围绕新市民新需求，抓好服务型党组织建设，引导基层干部在化解矛盾，消除党群、干群隔阂中敢于担当，勇于担当，善于担当的责任意识。在非公企业党建中，为*家党员示范店授牌挂牌，公开党员承诺，树立党员形象，引领企业发展。率先打造非公企业党建服务中心建设，为外来务工党员服务。在*家驻街党组织之间，围绕发展共同点和共振点，建立'大事共议、实事共办、要事共决、急事共商'大工委工作制，共谋街道和谐稳定发展。
(六)严守底线，严守规矩，把牢党员教育管理的发力点
在党员教育管理上，带头讲党课，每月最少组织*次干部廉政学习教育，班子每周不少于xx次学习交流，经常找党员干部谈心。将村、社区干部、驻街区'两代表一委员'等也纳入街道干部集中教育范畴，每月定期组织学习教育*次，全年xx次请专家教授来街道讲课，特别是十八届五中全会召开后，及时邀请市委宣讲团团长xx来街道宣讲，党工委再组织班子成员到基层村、社区宣讲，受教育党员干部xx多人次。引导党员干部算好人生'七笔帐'(政治、经济、家庭、名誉、亲情、自由、健康)。在严肃党内生活上，在xx个社区建立了居民监督委员会，建立信访民情直通车信箱xx个;聘请政风行风监督员*人。今年以来，共有*余名党员参加了民主评议活动，未发现不合格党员，纳新xx名党员，为*名党员转正。在执纪问责上，带头执行中央'八项规定'，坚持查办案件'不缩手'，履职尽责'共携手'，立足抓小、抓早、抓经常、抓长远，对上级转办*件线索，件件有答复，件件有落实。
(七)超前保障，强基固本，踩准基层基础建设承重点
以社区党组织示范点建设为重点，打造一流的党建服务示范基地，全街道共投资xx余万元，完成xx个村、xx个社区组织阵地的新建和装修，增添、更换了部分办公设施、文体器材,完成基层'一部三室三站一场所'建设，为xx名离任主要干部发放生活补贴xx万元，为xx个基层党组织落实工作经费xx万元，落实服务群众专项经费xx万元。
二、存在主要问题及原因分析
(一)抓基层党组织干部教育管理上有'弱化'现象。个别单位对党建工作重视不够，还存在重经济、轻党建的倾向，少数同志不愿意做党务工作，用行政行为代替党建工作，使党建工作在有些单位有流于形式现象。我对这些同志的心理状态，没有及时发现和教育，使得他们的主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，而支部活动被干部职工活动所代替。
(二)对基层组织教育活动的督查指导的时效性不够。受限于基层事务较繁忙，有时没有很好地执行对基层党组织的定期督查，致使部分基层党组织放松组织生活制度的落实，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，往往注重学习的次数和'政治性'，没有很好地注重对党员科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，导致一些基层党组织干部业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
(三)抓中心议大事不够经常。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，特别是今年来严峻的信访ww问题，严重干扰了中心工作的落实，造成大事议不透，小事议不完。在提高机关干部及基层党组织的行政效率上还有很大的潜力没有充分挖掘出来，办事效率还有很大的提高空间。
(四)抓党员先锋意识有所放松。在培养提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用方法还不够多，管理有松懈现象，致使个别党员放松了对自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群众，甚至面对个人利益同组织需要冲突，需要党员发挥作用的时候担当精神不够，长期以往，对基层党组织的公信力有消极影响。
(五)克服基层党建的难点发力不足。虽然已经取得了一些成绩，但扪心自问，在党员教育管理突破，和增强基层党组织解决问题的能力，稳定村情社情等方面发力不够，特别是城改回迁遗留问题解决效果还不够理想。
对于街道党建工作中存在的缺点和不足，究其原因，既有客观的，也有主观的，主要在我这个'第一责任人'。一是对抓党建和抓中心工作的行政资源和人力资源的高效配置还不够;二是抓党建中投入的精力多，但未能完全转化成100%的预期成果，力气未用到'刀刃'上;三是抓党建中创新还不够。
三、下一步工作思路
一是以'三严三实'专题教育为契机，加强党员教育管理。不断加大党员干部集中轮训力度，新当选干部岗前必须培训，每年党员干部集中轮训不少于*次，提高基层党员干部处理工学矛盾的能力，集中解决基层党员干部在学习中的懈怠情绪、厌学心理现象，树立党员的良好形象，把群众团结到党组织周围，增强各级党组织的凝聚力。
二是进一步落实党建工作制。形成党工委重党建、抓党建，人人过问党建，各级书记沟通交流、和谐干事的良好氛围，不断提升街道各级抓党建工作的合力。
谢谢大家
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
第11篇 教育局党组书记xxxx年党建专项述职报告
一年来，我履行基层党建工作第一责任人职责，围绕教育治理转型抓党建，通过抓好党建促教育治理转型，下面本人将教育局基层党建工作述职如下：
一、履职工作情况
(一)落实党建工作责任。主持召开24次局党委会，研究部署党建工作。建立完善贯彻执行民主集中制、'五个一'基层联系点和落实'三重一大'事项集体决策等9项制度。带头转变作风，到天元区、市一中、市二中等联系点现场办公4次，协调解决市二中原址移交给天元区办学等10个突出问题。给基层党组织书记讲党课，在茶陵大洲村蹲点，到天元区大岭社区开展志愿服务;筹措党建帮扶资金40余万元，支持帮扶点建设。牵头在湖南志愿服务网注册成立市教育局志愿服务队。调研撰写《市直学校领导干部退出机制调查报告》。组织基层党组织书记'双述双评'。
(二)提高党组织服务水平。创新基层党组织阳光服务模式，建市、县、校三级联动的服务实体平台和网上办事大厅，全年受理各类服务事项1007件;这一做法被省委教育工委推广到全省。拓宽党员干部联系服务群众渠道，组织1345名党员进131个社区，认领服务岗位518个;组织机关干部开展'五个一'优质服务竞赛，组织'五进五访'活动，创建'五型'机关;在学校开展'家访万人行'、'教育恳谈会'，收集建议835条。
(三)强化党员教育管理。实施'双培'工程，将23名优秀中青年教师培养成为中共党员。开展'三课一岗'竞赛，树党员先锋。组织90个基层党支部2118名党员参加了组织生活会和民主评议。在八中、中职开展处置不合格党员试点。落实党建工作保障，20个直属单位党建工作经费预算83.7万元;有党员活动场所20个，面积2645平方米。落实党风廉政建设责任制;开展廉政巡查10次，集体廉政谈话4次，个人廉政谈话120人次，诫勉谈话8人次，内部通报批评3个单位3人次。
(四)提升问题整改实效。制定30项措施，落实了中央、省、市专项整治任务。采取7项措施，整改了党委查摆的3个党建工作问题。已完成党委班子查摆的29个整改任务。整改了11所'公民不分'的民办学校，清理了2408名'在编不在岗'公办教师，党员干部退出了在民办教育机构的股份809万元，规范了教辅资料的选用，根治了'搭车收费'现象。建立了《市教育局公务接待与公务考察实施细则》等29项制度。
二、存在的问题及原因
(一)投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。没有把党建工作列入考核目标。重行政轻党务，重教学轻党建。党建工作思考深度与调研力度不够，工作与实际结合不紧密。没有充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、创造性，部分基层党组织书记工作不在状态。
(二)党建工作保障与服务型党组织标准有差距。基层党组织带头人队伍建设有待加强，少数基层书记抓党建工作原则性不强，存在不想管、不敢管、不会管的现象。党建工作主动性不够，凭经验办事，未能与时俱进。20个直属单位中有7个单位没有书记职数。党建工作经费没有列入预算。基层党组织活动场所使用不充分。个别基层党组织服务功能没有得到发挥，联系服务群众制度不健全，党员志愿服务与在职党员进社区工作还缺乏长效机制。
(三)党员教育管理与作用发挥有差距。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，'三会一课'制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃。有的班子民主生活会'辣味'不够。有的支部开展民主评议党员工作程序不到位，结果运用不充分。少数单位对党员教育管理失之于宽、失之于软，对党员干部的教育监督缺位。个别单位未按规定基数缴纳党费。少数党员党性意识淡薄，没有起模范带头作用，甚至出现违纪违规问题。对常住外地的退休党员教育管理缺乏有效举措。
(四)作风建设与从严从实标准有差距。教育实践活动总结大会召开后，少数单位负责人思想上有所放松，存在等待观望情绪。个别单位的整改疲于应付，流于形式，有些问题的整改还没有真正落到实处、改到深处。
产生以上问题，从主观上找原因，主要有三个，一是思想认识不高。认为党建工作是'虚功'，是'软指标'，短期内难以产生看得见、摸得着的政绩。二是创新精神不强。满足于以会议落实会议、以文件贯彻文件，缺乏一抓到底、追究问责的狠劲。三是督促落实不力。考评时看记录、查资料、听汇报较多，看现场、查实情较少，导致一些单位党建工作图形式、走过场。奖罚机制不健全，没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用。
三、下一步推进党建工作的打算
(一)全面担负党建工作的第一责任。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念。定期召开党委会，研究和部署党建重点工作，协调解决重点问题。完善党建工作考核细则。抓好基层党组织书记履行党建工作责任述职评议后的整改落实，近期组织一次集中督查。建立完善局机关、二级机构和直属学校党组织书记党建工作述职评议制度。
(二)全面改进党员干部的工作作风。组织党员干部参加 '五进五访'、志愿服务、教育恳谈会、'家访万人行'活动;组织2期经典诵读、6期道德讲堂、4期文化讲坛。制定《教育局直属单位党员教育培训三年规划(****年)》。举办2期建工作培训班，培训100名党务工作者。加强业余党校建设，筹建'数字党校'，开发一批优质微党课，征集一批党员教育创新案例。加强流动党员的教育与管理。
(三)全面提升基层组织的服务水平。制定《教育局直属单位基层服务型党组织建设规划(***年)》。配齐基层党组织负责人。筹建学校党建工作研究会。加大基层党建工作保障力度，将党建工作经费列入年初预算，确保各级党组织活动场所发挥效益。完善'三会一课'、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。
(四)全面落实教育活动的整改举措。整改工作实行'一周一小结、半月一报告、每月一通报'; 实施项目管理，组织团队攻坚。成立4个督导组，开展定期督查与随机抽查相、重点督查与单位自查。定期公布整改落实情况，接受社会监督。抓好'在编不在岗'、'公民不分'等问题整改的后续工作。
述职人：****
xxxx年**月**日
第12篇 书记抓党建工作述职报告2023
一、主要做法和成效
年初，市发改委党组确立了“一学一创一落实”的总体目标，打造学习型机关、争创省级文明单位、落实党风廉政建设主体责任制，强化党员干部党性修养、纪律观念，树立了干部职工争做思想先进、行为规范、举止文明表率的争先意识和责任意识。
（一）以打造学习型机关为抓手，深入开展“三严三实”专题教育。坚持把学习放在首位，提高认识，增强思想自觉和行动自觉。6月3日召开《深入开展“三严三实”专题教育，推进发展改革工作》为主题的专题党课，制定了《党组中心组学习计划》、《支部学习计划》等系列学习方案，分批组织中心组、支部委员会、支部全体党员及党小组等多种层次的学习，党组中心组每两周集中学习一次，班子成员针对学习内容逐一发言、深刻研讨，谈体会、谈认识，各支部每月两次集中学习，每名党员对每个学习专题写出心得，全年班子成员、中层干部及党员干部共撰写心得体会600余篇。为了确保效果，每月定期召开机关各支部“三严三实”专题教育学习情况汇报会，每个阶段党组听取支部“三严三实”专题教育活动开展情况、学习情况的专题汇报。
（二）以创建省级文明单位为契机，创新工作机制。在精神文明建设方面，按照制定的《**市发展和改革委员会2023年度精神文明创建工作实施方案》，将18项创建任务分解到6个创建小组。今年以来，利用节假日共组织开展23次创建活动，印发了48期简报，发放各类宣传资料万余份。为更好的开展帮扶工作，真正为群众办好事、办实事，经研究精心选派了三名优秀年轻科长分别到**的**乡、**乡，**县的城关镇进行驻村帮扶，帮助申请实施了改造变压器台区、低压线路，校舍修建、土地流转、特色蔬菜大棚种植，新修县乡公路和乡村电网改造、打井等共计500余万元的项目。在创新工作机制方面，一是实行业务工作例会点评考核制度。每月抽选15个科室工作人员每人进行5-8分钟的演讲发言，由发改委领导班子对演讲主题及临场表现进行现场实名计分评价，全年45个科室共进行了4轮12次业务点评。发言人员就思想作风建设和落实“一岗双责”情况以及业务知识、工作思路等方面进行发言，全面提高了全体人员的思想政治素质和业务工作能力水平。二是完善评先评优考核机制。充分发挥民主集中制，在评选优秀公务员、先进工作者、先进单位等荣誉称号时，提高领导班子的投票分值权重，把踏实工作、遵纪守规的同志推选出来。三是制定了《工作人员考评暂行办法》和《工作人员考勤和请销假制度》、《考勤制度的补充规定》等。考评暂行办法从日常考核、加分项目和民主测评三个方面加减记分进行汇总并得出个人综合分值，结果为转岗交流、晋升提拔及各类评先评优提供重要依据，全面客观公正的评价工作人员在履职尽责中所取得的实绩和成效。在考核中实行党风廉政建设一票否决制。四是组织网络教育培训学习。充分利用公务员网络培训学院和国家发改委卫星远程教育平台进行网络在线学习。截止目前，我委在全省公务员网络培训学院的平均学习成绩位居全市第3名，平均学分达201.87分；自开设国家发改委卫星远程教育培训平台以来，我们已经组织开班40余期，共80余天，培训人员多达1200余人次。
（三）以落实党风廉政建设主体责任制为着力点，营造良好的政治生态和工作环境。一是建立党组党风廉政建设专题会议制度，每季度组织召开一次，专题听取各党组成员落实“一岗双责”情况。开展了《认真落实主体责任 恪守纪律履职尽责 以党风廉政建设推动全市发改工作新进步》的专题报告和廉政党课。二是构建党组、党支部、科室三位一体落实党风廉政建设主体责任机制，分解落实党组、党支部、科室肩负的党风廉政建设主体责任，党组书记同班子成员签订党风廉政建设目标责任书，班子成员同分管科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，为了防止目标责任书一签了事、止于形式，要求每季度对班子成员和科室落实党风廉政建设责任制情况督查一次，每半年向派驻纪检组书面报告“一岗双责”和主体责任履行情况一次，实现了党风廉政建设全覆盖、无死角，层层传导责任和压力。三是建立廉政约谈制度，制定了《市发改委廉政约谈暂行办法》，进行个别约谈6人次，集体约谈9场次，班子成员廉政谈话31人次，科长廉政谈话85人次。通过谈话使党员干部清楚地认识到党风廉政建设的重要性，提高了执行纪律的自觉性，实现了不敢、不能向不想方面的彻底转变，“四风”问题得到有效遏制，树导向营造好氛围、扬正气凝聚正能量的工作氛围初步形成。
二、存在的主要问题和原因分析
（一）存在的主要问题。在机关党组织建设方面虽然取得了明显成效，但有些工作开展的还不是很平衡，机关党组织自身建设和党员队伍建设还存在着一定的差距不足，主要表现在：一是部分党员干部的先锋模范作用发挥的不好，党性修养不强、意识淡薄，缺乏凝聚力、战斗力，不知道该如何发挥作用。二是支部组织生活会开的不实。面对问题，不批评、不抵制，任其发展，缺乏对党、对同志负责的责任感；会议形式化，把组织生活会当作例行公事，谈心不深入，流于形式，批评的问题虚多，实少，没有达到红红脸、出出汗的效果；看重感情维护关系和班子的团结，轻视通过积极的思想斗争、思想交锋来增强凝聚力和战斗力，善搞“内部消化”。三是在机关党组织建设方面有待进一步完善，机关党委虽已经批复，但组织机构还没有建立，人员没有配备。
（二）原因分析。党员教育管理缺乏针对性，党员发挥模范作用缺乏有效的引导。党员管理工作同深化改革、加速发展的新形势存在一定的反差，首先是观念不适应，对新形势新矛盾、新问题缺乏足够的理论和思想准备，粗放管理。其次是从严的力度不适应，管理上存在畏难情绪，不愿管、不敢管、不会管或管理不到位的现象时有发生。第三是管理的方式不适应，党员管理缺乏针对性和吸引力，不能从实际出发，用旧的管理模式和方法，对新形势下党员思想变化、知识结构、生活方式的研究思考不够，党员教育管理的方式方法重复、单调，影响了党员发挥模范作用的积极性和主动性。支部组织生活会流于形式，民主生活会质量不高，批评与自我批评不能深入开展，往往是轻描淡写的自我批评多、诚心诚意的相互批评少。
三、下步打算
（一）政治学习常态化。围绕打造学习型机关要求，积极发挥党组中心组和支部的作用，营造重视学习、务实学习的良好氛围，采取互动式、体验式、共享式等学习方式，有创造性地运用集体学习、小组研讨交流、实例分析、调查研究等，通过各类培训班、大讲堂的开展教育活动，利用和发挥互联网，搭建开放、兼容的网络学习平台，加快推进党员干部“在线学习”。
（二）组织生活严肃化。积极发挥机关党组织的服务保证作用，定期开展组织生活会，听取阶段性汇报，经常性沟通交流，切实增强党内组织生活制度的政治性、原则性、战斗性。正规的、常态化的组织生活是落实从严治党要求、提高基层党组织建设科学化水平的根本途径，从严格党内生活做起，做好最经常、最基础的工作。同时，严格落实各项组织生活制度，自觉过好双重组织生活，定期主动向上级党组织汇报思想学习和工作开展情况，全面接受党内与党外、组织与个人、党员和群众的监督，形成合力，务求实效。
（三）同志关系正常化。抱着对党负责、对同志负责的态度，用党性、党规做尺子，量长短，比高低，直截了当点问题、揭矛盾，进行思想交锋，把自己摆进去，通过展开讨论和批评，及时发现问题并纠正党员的缺点和错误，改进作风、推动工作，切实达到解决分歧和统一思想，互相沟通和彼此了解的效果，做到对党好、对同志好，增强党内团结，保持党组织的凝聚力，提高战斗力。
（四）模范带头自觉化。根据不同时期的工作特点，适时地组织开展各项精神文明建设活动，利用双休日组织党员打扫卫生清扫垃圾活动，利用“五一”组织党员开展体育比赛，“七一”开展党的知识竞赛，为救助贫困生上大学积极开展捐助活动，引导全体党员弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观。同时，开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动，使党组的领导核心作用、党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。
（五）创新实效特色化。在做好基础性党建工作的同时，将与重点项目、产业集聚区、特色商业区、中心商务区等方面有机结合，在每个县（区）选择一个点进行宣传、推进、共建，突出开展党建工作的创新和实效，把工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。
（六）监督考核严格化。定期和不定期的深入到各支部检查党建工作的落实和各项活动开展情况，对软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对相关负责人要进行教育谈话。同时，党组成员不定期深入到所在支部督导督办党建工作，确保各项要求按质按量落实到位；完善党员发挥模范作用的考核评价体系，推行党员发挥先锋模范作用公示制度，增加民主评议的透明度，提高考核的准确性，提升广大党员干部主动作好群众工作的自觉性。
