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2023年6月党组书记党建工作责任制述职报告(3篇)

发布时间:2023-12-06 19:55:12 查看人数:43

2023年6月党组书记党建工作责任制述职报告

第1篇 2023年6月党组书记党建工作责任制述职报告

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xxxx年,在县委的坚强领导下,我始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以党的群众路线教育实践活动为契机和动力,以提高党建工作科学化水平为重点,扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,严格落实党建工作责任制,扎实履行党建工作职责,有效促进了商务工作全面发展。现将履行党建工作责任制情况述职如下:

一、牢记责任,高度重视,着力落实党建第一责任人责任

作为党建工作的第一责任人,我始终把抓好党建工作作为首要职责,认真落实党建工作和党风廉政建设两个主体责任,坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,制定党建工作方案,明确工作思路、目标任务和主要措施,带头履行党建工作责任。一是重视牵头组织。实行月例会制度,每月坚持召开组织生活会,定期研究党建工作中存在的问题,及时分析、及时解决,对“双联”工作、“党的群众路线教育实践活动”、机关干部“庸懒散浮拖”问题整治行动等主题实践活动进行安排部署;二是重视全员提升。加大干部培训力度,先后派员参加上级组织的培训10余次;三是重视服务带动。带头抓调查研究,抓业务工作指导,发动全体党员干部每月深入基层不少于4次,搞好企业帮扶和服务工作,建立领导干部定点联系制度,有效推进党建工作扎实开展。四是重视党建保障。加大党建工作投入力度,切实落实党建工作经费、党员教育培训经费、机关事业单位党组织活动经费、联系点帮扶经费等共计5万元。

二、建强班子,带好队伍,着力加强基层党组织和党员队伍建设

1是抓制度建设。我积极牵头组织强化党建目标管理,坚持从思想、作风、制度和廉政建设等方面着手,调整了班子成员职责分工,并进一步修订完善了《商务局党建工作绩效考核评价制度》、《党员服务承诺制》、《谈心谈话制度》、《县商务局机关内部管理制度》等工作制度,大力推进基层党组织标准化建设。

2是抓作风建设。

紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设,带头落实并执行县委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》以及县委组织部《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》,在提升机关服务水平和全员工作效率上下功夫。一是在学习上,确定每周五为局机关集中学习日,并严格执行党组中心组学习制度、干部职工每日1小时理论学习制度。二是在思想上,进一步强化思想统领、警示警醒,提升全局干部职工拒腐防变能力和全心全意为民服务的宗旨意识。三是在工作上,进一步固化敬业精神、精业态度、责任落实,努力提高全员工作效率。四是在生活上,加强与干部职工交流沟通,及时了解干部职工思想动态,切实解决实际困难,消除干部内心隔阂,营造团结一家亲的工作生活氛围。

3是抓干部队伍建设。

进一步完善干部选拔任用制度,坚持“德才兼备、任人唯能”的原则,大力培养年轻干部担任中层骨干;加强对党建工作业务人员的培训,切实提高党务干部理论素养和工作能力,同时对系统内入党积极分子加强教育培训。抓好党员培训,开展对局机关和系统党员干部学习《____章程》、社会主义核心价值观、商务相关法律法规知识等学习教育培训100余人次。

4是抓主题活动建设。

积极开展“双联”活动。一是深入宣传贯彻有关“双联”工作文件精神。组织带领局机关工作人员深入联系点,开展政策宣传,法规宣传。同时关心群众的生产生活问题,帮助制定增收计划,排查化解各类矛盾,促进农村稳定及和谐社会建设。二是紧贴实际解民忧。深入联系社区田坝子社区党支部和镇乡帮扶联系村隆盛镇五一村,开展调查摸排工作,摸清了困难党员、群众、留守儿童底数,积极筹集慰问经费,精心制定走访计划,扎扎实实做好维稳工作,把党的温暖、机关干部职工的爱心及时传递给困难群众。三是围绕行业职能办实事。根据帮扶联系村实际,办群众看得见、摸得着的实事。通过局内自筹、发动募捐等形式,多方筹措资金合计3万元支持联系社区和镇乡帮扶村两委建设,并组织工作人员走访慰问,认真了解慰问对象的家庭、生活、生产情况,为联系村12户困难党员、群众、留守儿童带去米、面、油和慰问金等合计折价5000元。认真组织干部职工到社区开展双报到志愿服务活动,机关党员分别于3月29日、6月27日、9月26日、12月5日到各自所在社区党支部开展街道文明劝导、街道保洁、政策法规宣传、看望慰问困难群众等活动,局机关党支部到县城区田坝子社区党支部报到,并按社区党支部安排开展活动。目前,全体在职11名党员参加所在社区活动均达4次,参加人次达44人次,人均服务时数16小时以上。深入扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是紧扣“为民务实清廉”主题,紧密结合商务工作实际,精心选准活动载体并设计自选动作,认真制定活动方案,强化组织领导,夯实活动基础;二是本着严格、认真态度,步步深入、层层递进抓好理论学习和思想发动,借助集中学习、专题辅导、党课教育、撰写体会、组织测试等形式,抓好干部职工学习教育,努力实现党章党纪、党的政策理论、___同志系列论述主旨和精髓入心入脑,切实提高党员干部思想认识;三是对查摆剖析的党建工作突出问题进行全面整改。目前,我局班子存在的干部队伍建设、管理不严;理论学习应付多,“空对空”;脱离群众、脱离实际;解决困难群众问题不力;服务企业不主动等问题通过制定整改措施,落实具体责任人等方式,均已得到有效解决;四是切实正风肃纪,深入推进“9+6”突出问题专项整治。按照中央和省委、市委、县委关于开展“四风”突出问题专项整治和9+6问题整治的部署要求,以及《县党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》﹙大委群组通〔xxxx〕1号﹚精神,我局结合商务工作实际,围绕8个方面26项内容制定了《县商务局党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》,落实牵头领导、具体责任股室,具体责任人开展专项整治,目前我局未出现一例违规、违纪行为。积极深入开展机关干部“慵懒散浮拖”问题专项整治活动,加强机关效能建设。全面深入推进机关效能建设,落实工作责任,强化工作措施,不断推进工作作风的转变、工作效率和工作水平的提高。围绕“着力治庸提能;着力治懒增效;着力治散聚力;着力治浮求实;着力治拖加速”主题,共梳理出局班子存在“庸懒散浮拖”问题6条(不善学习、不思学习;工作任务完成不及时,工作不主动,服务不到位;遇到困难绕道走,事情来了相互推;心浮气躁、精力不集中;群众观念淡薄,不愿深入基层;工作拖拉、效率低下),梳理出班子成员及干部职工存在“庸懒散浮拖”问题34条,针对存在的问题,制定出了整改措施和整改时限并在局宣传栏进行公示,做到整治工作有方向、内容、目标和效果。严格执行首问责任制、限时办结制、“一次性”告知制等制度,认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

第2篇 2023年4月党组书记党建工作责任制个人述职报告

xxxx年,在县委的坚强领导下,我始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以党的群众路线教育实践活动为契机和动力,以提高党建工作科学化水平为重点,扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,严格落实党建工作责任制,扎实履行党建工作职责,有效促进了商务工作全面发展。现将履行党建工作责任制情况述职

一、牢记责任,高度重视,着力落实党建第一责任人责任

作为党建工作的第一责任人,我始终把抓好党建工作作为首要职责,认真落实党建工作和党风廉政建设两个主体责任,坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,制定党建工作方案,明确工作思路、目标任务和主要措施,带头履行党建工作责任。一是重视牵头组织。实行月例会制度,每月坚持召开组织生活会,定期研究党建工作中存在的问题,及时分析、及时解决,对“双联”工作、“党的群众路线教育实践活动”、机关干部“庸懒散浮拖”问题整治行动等主题实践活动进行安排部署;二是重视全员提升。加大干部培训力度,先后派员参加上级组织的培训10余次;三是重视服务带动。带头抓调查研究,抓业务工作指导,发动全体党员干部每月深入基层不少于4次,搞好企业帮扶和服务工作,建立领导干部定点联系制度,有效推进党建工作扎实开展。四是重视党建保障。加大党建工作投入力度,切实落实党建工作经费、党员教育培训经费、机关事业单位党组织活动经费、联系点帮扶经费等共计5万元。

二、建强班子,带好队伍,着力加强基层党组织和党员队伍建设

1是抓制度建设

我积极牵头组织强化党建目标管理,坚持从思想、作风、制度和廉政建设等方面着手,调整了班子成员职责分工,并进一步修订完善了《商务局党建工作绩效考核评价制度》、《党员服务承诺制》、《谈心谈话制度》、《县商务局机关内部管理制度》等工作制度,大力推进基层党组织标准化建设。

2是抓作风建设。

紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设,带头落实并执行县委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》以及县委组织部《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》,在提升机关服务水平和全员工作效率上下功夫。一是在学习上,确定每周五为局机关集中学习日,并严格执行党组中心组学习制度、干部职工每日1小时理论学习制度。二是在思想上,进一步强化思想统领、警示警醒,提升全局干部职工拒腐防变能力和全心全意为民服务的宗旨意识。三是在工作上,进一步固化敬业精神、精业态度、责任落实,努力提高全员工作效率。四是在生活上,加强与干部职工交流沟通,及时了解干部职工思想动态,切实解决实际困难,消除干部内心隔阂,营造团结一家亲的工作生活氛围。

3是抓干部队伍建设。

进一步完善干部选拔任用制度,坚持“德才兼备、任人唯能”的原则,大力培养年轻干部担任中层骨干;加强对党建工作业务人员的培训,切实提高党务干部理论素养和工作能力,同时对系统内入党积极分子加强教育培训。抓好党员培训,开展对局机关和系统党员干部学习《____章程》、社会主义核心价值观、商务相关法律法规知识等学习教育培训100余人次。

4是抓主题活动建设。

积极开展“双联”活动。一是深入宣传贯彻有关“双联”工作文件精神。组织带领局机关工作人员深入联系点,开展政策宣传,法规宣传。同时关心群众的生产生活问题,帮助制定增收计划,排查化解各类矛盾,促进农村稳定及和谐社会建设。二是紧贴实际解民忧。深入联系社区田坝子社区党支部和镇乡帮扶联系村隆盛镇五一村,开展调查摸排工作,摸清了困难党员、群众、留守儿童底数,积极筹集慰问经费,精心制定走访计划,扎扎实实做好维稳工作,把党的温暖、机关干部职工的爱心及时传递给困难群众。三是围绕行业职能办实事。根据帮扶联系村实际,办群众看得见、摸得着的实事。通过局内自筹、发动募捐等形式,多方筹措资金合计x万元支持联系社区和镇乡帮扶村两委建设,并组织工作人员走访慰问,认真了解慰问对象的家庭、生活、生产情况,为联系村12户困难党员、群众、留守儿童带去米、面、油和慰问金等合计折价5000元。认真组织干部职工到社区开展双报到志愿服务活动,机关党员分别于x月29日、x月27日、9月2x日、xx月5日到各自所在社区党支部开展街道文明劝导、街道保洁、政策法规宣传、看望慰问困难群众等活动,局机关党支部到县城区田坝子社区党支部报到,并按社区党支部安排开展活动。目前,全体在职11名党员参加所在社区活动均达4次,参加人次达44人次,人均服务时数1x小时以上。深入扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是紧扣“为民务实清廉”主题,紧密结合商务工作实际,精心选准活动载体并设计自选动作,认真制定活动方案,强化组织领导,夯实活动基础;二是本着严格、认真态度,步步深入、层层递进抓好理论学习和思想发动,借助集中学习、专题辅导、党课教育、撰写体会、组织测试等形式,抓好干部职工学习教育,努力实现党章党纪、党的政策理论、xx同志系列论述主旨和精髓入心入脑,切实提高党员干部思想认识;三是对查摆剖析的党建工作突出问题进行全面整改。目前,我局班子存在的干部队伍建设、管理不严;理论学习应付多,“空对空”;脱离群众、脱离实际;解决困难群众问题不力;服务企业不主动等问题通过制定整改措施,落实具体责任人等方式,均已得到有效解决;四是切实正风肃纪,深入推进“9+x”突出问题专项整治。按照中央和省委、市委、县委关于开展“四风”突出问题专项整治和9+x问题整治的部署要求,以及《县党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》﹙大委群组通〔xxxx〕1号﹚精神,我局结合商务工作实际,围绕8个方面2x项内容制定了《县商务局党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》,落实牵头领导、具体责任股室,具体责任人开展专项整治,目前我局未出现一例违规、违纪行为。积极深入开展机关干部“慵懒散浮拖”问题专项整治活动,加强机关效能建设。全面深入推进机关效能建设,落实工作责任,强化工作措施,不断推进工作作风的转变、工作效率和工作水平的提高。围绕“着力治庸提能;着力治懒增效;着力治散聚力;着力治浮求实;着力治拖加速”主题,共梳理出局班子存在“庸懒散浮拖”问题x条(不善学习、不思学习;工作任务完成不及时,工作不主动,服务不到位;遇到困难绕道走,事情来了相互推;心浮气躁、精力不集中;群众观念淡薄,不愿深入基层;工作拖拉、效率低下),梳理出班子成员及干部职工存在“庸懒散浮拖”问题x4条,针对存在的问题,制定出了整改措施和整改时限并在局宣传栏进行公示,做到整治工作有方向、内容、目标和效果。严格执行首问责任制、限时办结制、“一次性”告知制等制度,认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

尊敬的老师、各位同学:大家好,时间如指尖细沙,一转眼已经过去一学期了,和同学们从陌生到相知,也逐渐习惯了大学的生活。感谢老师和同学们的信任,让我来担任文艺委员,虽然我只担任了这个职位一个学期,但这一学期班级里各种情况点点...

xx年11月旅游局负责人述职报告范文这次会议安排我述职,既是人大常委会对我工作的关心、支持和鞭策,又是一次我接受监督、改进工作的极好机会,在此表示衷心的感谢。

尊敬的各位领导,各位科室负责人及职工代表:大家下午好!首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助,在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员:大家好!根据市委安排,我代表市委农工部(市政府农办)述职如下,请予评议。我部是市委、市政府负责“三农”工作的综合协调部门,一年来紧紧围绕“四大一新”发展战略,认真履行工作职能,以服务“...

从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结一、工作中的体会以及成长:...

根据组织安排,我负责政府全面工作。一年来,在县委的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,紧紧依靠广大干部群众,围绕县委工作部署,带领县政府一班人,尽职尽责,开拓创新,扎实工作,严于律己,圆满完成了各项目标任务。

医院行政办公室主任述职报告各位领导,各位老师:下午好!我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。

乡镇组织委员述职述廉报告本届以来我在镇和镇任职,9月至2月,任镇党委委员、纪委书记,分管纪检监察工作,2月至今,任镇党委委员,分管组织人事工作。一是夯实基础,进一步加强基层组织建设。

第3篇 党组书记党建工作述职报告

党组书记党建工作述职报告

根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、党建工作基本情况

作为xxxxxx环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。

20xx年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为xx环保工作倾斜了大量的资金。

20xx年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20xx年春节至今曾多次到xx镇、xx乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的xx镇解决生活垃圾处理难的问题,为xx镇垃圾填埋场的建设补充xx万元。

在努力实现“工业强县”的目标下,半年来共办理建设项目环评审批xx项,上报审批xx项,出具总量控制意见xx份。20xx年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂xx家,启动xx家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查xx次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题xx条,为我县完成年度三岔河流域“河长制”目标任务提供了坚实的保证。落实“以人为本”的重要思想,系统地建立健全了“接待、登记、回复”一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉xx起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收xx万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

二、具体做法及成效

(一)找准“切入点”,建立健全党建工作领导机制。 一是成立党建工作领导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20xx年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、“四帮四促”和“三个建设年”、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

(二)找准“支撑点”,建立健全党建工作保障机制 一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建“绿色学校”、“生态县(乡镇、村)”等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上完善,从内容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用“六·五”世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织保障。

(三)找准“着眼点”,建立健全党建工作激励机制 一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展“党员先锋岗”活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现“三提高”:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距,党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强,长效机制的建立不够系统。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

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