第1篇 驻村工作个人述职报告
20xx年3月以来，本人服从组织安排，积极参加州直党建扶贫暨同步小康驻村帮扶工作，挂职任xx县xx乡党委副书记，同时担任州直党建扶贫暨同步小康驻村工作组成员、驻xx村工作组组长，到xx村蹲点，深入基层、积极走访群众、制定帮扶计划，党建扶贫驻村工作开展有序。现将20xx年上半年党建扶贫暨驻村工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)深入基层走访群众，与新成立的xx村村支部、村委会主要班子成员进行交流会谈。一是了解到xx村山高谷深、交通闭塞，经济落后，老百姓生活十分贫苦;二是村委办公室急需电脑2台、复/打印机1台、广播控制器1台;三是锦额和晚娄片区卫生情况较差需修建垃圾池5个;四是晚娄片区人畜饮水困难、消防隐患大需修建饮水工程和配备消防设施;五是适合开展养鱼，种植辣椒、紫薯、楠竹等种养殖业。
(二)制定帮扶计划。针对xx村的情况，驻村工作组结合帮扶单位的特点制定了较为切实可行的帮扶计划。具体如下：一是积极协助乡政府，协调水利、消防等部门解决晚楼的饮水和消防问题;二是协调帮扶单位解决村委办公设备：广播控制器1台、复印机1台、打印机1台、电脑2台;三是协调相关部门修建垃圾池3个，垃圾箱30个;四是大力发展种养殖业，比如：养鱼、种辣椒、紫薯、楠竹等。
(三)到晚娄实地查看饮水工程情况。经实地勘察了解晚娄现有蓄水池2个，系县水利局修建，因没有水源、和输水管道已多年未蓄水。老百姓主要靠自己从山上接简易的水管来解决吃水问题，因山上水源供给不稳定、没有相应的卫生处理设备，导致经常喝不到稳定、干净的水。
(四)深入学习党的群众教育路线实践活动。一是充分利用空余时间学习《xx___在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署电视电话会议上的讲话》、《____纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等文件资料;二是观看《瓮安之变》;三是听取xx县人民检察院“服务基层，联系群众”、中共xx县委党校“如何当好一名村干部” 教育宣教报告。
(五)积极协助配合乡政府及其他驻村工作组工作。一是参加“地网行动。协助政府到晚娄、锦额、务翁村开展“地网行动’’,对xx年至xx年村民购买家电下乡的产品进行核查，历时3天，核查276户。二是协助驻八一村工作组的相关工作。陪同工作组到八一村于村两委开展座谈会、发放森林保险传单等。三是协助州中医院到瑶里村开展精准扶贫调研工作。xx乡瑶里村是州中医院精准扶贫定点村，5月中旬在乡党委书记黄昭凯的带领下，我们党建扶贫工作队的队员到该村协助州中医院同志对扶贫对象进行走访调研，共走访了20余户。四是协助县电信公司发放紫薯苗12万株到各村。xx县电信公司支持xx乡扶贫建设，为了尽快让老百姓脱贫致富，该公司从外地调来紫薯苗12万株。由于路途较远，到xx乡政府时已是晚上7点，当天正是栽植的时节，苗木不能暴露在空气中太久，否则易死亡，为能第一时间时把苗发放到老百姓手中，我们党建扶贫队的队员连夜把苗木从货车上卸下来，立马通知各村组来领取并做好登记。五是深入青山界参与边界纠纷调处工作。xx乡扣文村与黎平县平寨乡乌潮村是互相比邻的两个跨县村，由于历史原因，边界一直有纠纷，当事双方各有说法，导致有诸多地块存在纠纷，青山界边界就是其中最大的一起纠纷。现在青山界由华润集团在此开发风力发电项目，为了该项目的顺利实施及各项赔偿能合理妥善地支付到老百姓手中。黎平县调处办和xx县调处办在青山界开展了边界调处工作。我和乡政府龙晓志部长、吴常升副乡长及林业站杨通吉同志等陪同两县调处办的同志进行调解。到达现场后听取了两村的意见，确定了纠纷地块。由于山顶雾太大能见度不到4米，造成勘界工作无法开展。经过当事双方的同意，决定暂不勘界，再约定选择一个晴好的天气再来开展此项工作。
二、取得的成绩
(一)积极协调解决xx村村委办公电脑2台。xx村缺乏办公设备，现仅有的1台电脑还是xx年前xx县某单位赠送的，配置较低已不能满足现在的办公需求，急需2台电脑办公。知晓该情况后我积极向上级领导汇报沟通，得到州林业局世行办的大力支持，同意赠送2台闲置电脑给xx村办公用。5月16日，州林业局世行办主任刘国胜亲自将2台电脑送到xx村村委。
(二)积极争取州林业局世行办支助资金2万元。xx村有世界银行贷款林业项目林地1049.9亩，现已成林，急需合理有效的管护。但是大部分村民对世行林的管护职责概念模糊，世行林的管护存在安全隐患。与此同时，为了让1049.9亩世行林得到较好的管护、消除隐患，我与村两委商量决定加大对世行林管护的相关法律、法规、政策等的宣传，让世行林管护职责家喻户晓。但该村缺乏宣传设备，给该项工作的开展带来困难。于是我积极向州林业局领导汇报请示，得到州林业局世行办领导高度重视和大力支持，同意支助2万元，用于世行林的后期管护。该2万元已于6月拨付到xx村。
(三)获同步小康驻村工作组重点帮扶村省级专项补助资金2万元。我与村两委已向乡财政所咨询了该专项补助资金使用范围、方法和程序，目前正在抓紧落实中。
三、存在不足和下步工作打算
(一)半年来，在州林业局和xx县xx乡各位领导和同事的帮助关怀下，为当地群众办了一些实事，但也存在一些不足，主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不够理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上xx村村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。三是政治理论学习不够系统;四是管理能力和工作方法有待改进。
(二)下半年工作打算：一是继续搞好调查研究，为群众办实事;二是抓好村级班子及自身建设;三是积极主动多方协调、解决项目资金，力争完成驻村帮扶计划制定的各项工作任务。
第2篇 驻村第一书记工作述职报告
铁力市王杨乡红光村党支部第一书记辛衍蕾
2023年9月，市委选派我作为红光村党支部第一书记以来，带着浓浓的嘱托和期望，与红光村干部群众一道，围绕'抓党建、谋发展、奔小康'文章，努力做到接地气、长见识、练本领、挑大梁。现将驻村工作情况报告如下：
一、所做的主要工作
（一）软硬并举抓党建。以抓好软弱涣散村党组织整顿转化工作为突破口，紧紧依靠全村43名党员和广大村民群众，从建章立制营造软环境和打造阵地场所硬平台两个方面，增强凝聚力，提高战斗力。一是在软环境方面，虚功做实，严格党组织生活。队伍建设方面，在原党支部书记辞职外出务工的情况下，从村内选任了党支部临时负责人；组织生活方面，严格落实'三会一课'制度，各项记录真实齐备，发展入党积极分子1名；管理机制方面，村务公开到位，村章村账管理规范并得到省农委调研组的高度评价。二是在硬件方面，强化载体功能，抓好村阵地场所建设。努力把村党支部打造成为'党员之家'、'村民之家'.争取资金130余万元，硬化了2100平方米村级活动广场，修缮了130余平米村党支部和村委会便民服务场所，添置了桌椅书柜、电脑广播、供暖等设施，并将各项制度制成图板上墙。村部全年无休，开放办公。冬天，保证村部供暖，打造村党支部这个党员和村民的主心骨，向心力、凝聚力、号召力、战斗力明显增强。三是在开展'两学一做'学习教育方面。组织召开了支委会和全体党员大会，系统学习了中央、省、市、县、乡五级的安排和部署，全文传达了王杨乡党委'两学一做'学习教育实施方案，制定了学习计划，保证按照实施方案的要求，在活学、选学、深学、跟学、精学中覆盖每一名党员，坚持抓在日常，严在经常，切实把上级精神落实到支部，落实到党员。
（二）精准施策引项目。围绕如何带领村民致富奔小康，立足城郊优势，结合村里良好的水稻种植、棚室蔬菜种植和畜禽养殖的三大基础，明确我们的产业主攻方向，谋划了现代农机合作社、红光绿色有机蔬菜种植基地、有机肥（农家肥）生产、秸秆综合利用和红光生态养老服务中心等项目，争取对接、综合利用好上级扶持政策，调动村民的主动性、积极性、创造力，把村民组织起来共同致富。一是筹建了佳新现代农机合作社。扶持和引导村种粮大户项春贵在规模化种植水稻的基础上，注册成立了铁力市佳新现代农机合作社，帮助其办理各项手续。合作社总投资500万元，通过土地流转和入股经营农户170户，其中带动贫困户21户，经营土地4600亩。目前，合作社各项手续已基本齐备，完成投资200多万元，建筑面积2500平方米农机场库棚、配件库、维修间和办公培训场所正在加紧建设，32栋水稻育苗大棚初具规模。二是积极打造红光绿色有机蔬菜种植基地和品牌。为满足市区不断增长的'菜篮子'需求，引导更多的村民规模化、绿色化种植蔬菜，有效解决村民卖菜难的问题，进一步增加村民收入，带动贫困户脱贫致富，重点从销售环节入手，研究落实绿色蔬菜销售市场摊位，解决村民卖菜难的问题，以产品'卖得好'引领产业'上规模'.针对蔬菜种植散户和大户分类施策，从两个方面重点解决种植户蔬菜销售问题。对蔬菜种植散户，经向市场管理部门争取，在早市为村民办理了16个，长约50米的固定销售摊位，并为每个村民免去了300元一个的摊位费。村民去早市卖菜，一改往日'打游击式'的辛苦和繁琐。对蔬菜种植大户，在乡政府的支持下，经与铁力商城沟通协商，以优惠价格在商城门前人流密集处租赁了十个摊位。每个摊位月租金1000元，乡里和村里从扶贫角度，承担700元，以300元/月的价格向村民开放。下一步还将研究成立蔬菜种植合作社，抱团经营，以小带大，以点带面，切实把红光绿色有机蔬菜的品牌和销售渠道打造出来，让市民吃上红光村的放心菜、绿色菜！三是做好'农村淘宝'项目的运营工作。认真做好组织推荐等基础性工作，帮助村民张东旭成功入选阿里巴巴的农村淘宝项目创业合伙人，从建设地点、前期宣传、后期服务等方面全面支持农村淘宝村级服务站落地，为村民带来了实实在在的便捷服务，特别是严格把关，助力'旺农贷'这一特色信贷服务覆盖本村，发放贷款10万余元，被铁力市电商办评为先进典型。
（三）立足规划搞建设。集中民智、惠及民意的基础上，按照市委主要领导到村调研指示精神，编制完善了《红光村美丽乡村建设规划（2022-2023年）》，对近两年美丽乡村建设进行了统筹谋划和合理规划。以改善农民生产生活条件、整治农村人居环境、发展特色农业产业、促进乡风文明为重点，以村基础设施建设为载体，努力建设成为规划布局合理、基础设施完善、环境生态优良、地域特色鲜明的美丽乡村。2023年，争取到位投资200万元，主要进行村内道路硬化3640米、主街亮化2100米、排水边沟硬化7280米、农户围栏改造2000米等建设任务。为促进规划落实，认真编制了建设方案，实地踏查了建设地点，力求合理安排投资。同时，在美丽乡村建设中，按照政府主导、农民主体、社会参与的原则，积极落实政府财政投入、农民自筹、帮扶共建、社会参与四位一体的投入机制，协调佳新现代农机合作社出资3万多元，对村内道路进行了砂石硬化。对破损严重的农田道，按照'谁投入、谁受益'的原则，组织村民集资维修，义务出工出力，确保春耕工作不受影响。
（四）围绕农时抓工作。去年9月份入村以后，恰逢'秋收',重点对'三秋'工作进行动员、部署和安排，指导和督促村民适时开展秋收生产。秋收前，对全村的1.1万亩农作物生长成熟情况进行了调查摸底。在禁止烧荒方面广泛宣传，加强和完善火灾预防措施。秋收过程中，做到帮忙不添乱，指导村民精收细收，分类收获。针对农民普遍关心的粮价问题，多次到市粮食局，了解铁力、双丰粮库粮食收购价格。面对粮价走低，卖粮困难的实际情况，多方联系粮食收购商或经纪人到村，并与驱车往返200多公里到南岔国家储备粮库进行沟通衔接，邀请粮库质检员、收购员到村，帮助村民测量水稻的含水量和杂质量，进行购销对接，尽可能地帮助农民解决卖粮难题。当前，'春种'时节，在帮助农民种地的同时，认真做好土地确权登记、贫困户精准识别、党员统计、征兵动员等各项工作。在工作中，注重向村民宣传国家政策，特别是粮食收储、生猪养殖行情、种植结构调整等，引导农民对接市场，搞好经营。同时，注重了解、化解村民各种矛盾和纠纷，在土地承包、户口迁移、邻里纠纷、民政救助、信访等方面，根据国家的法律法规和政策，带着感情做好解释、解答和处理，化解纠纷十余起，做到了'小事不出村，大事不出乡'.特别是妥善处理了群众反响极大的公交线路取消问题，经与公交公司多方协调和争取，确保了通村公交车的正常运营，方便了村民出行、学生上学。
二、工作中存在的问题和困难
（一）村级党组织生活亟待丰富和完善，党员培养方式有待探索和创新。主要表现在：组织生活的频率和质量还有待提高，党组织建设还需加强，特别应丰富组织生活方式方法和节奏，确保每次党的组织生活不仅仅是开会传达文件、举手划票表决，注重有实质内容、实际效果的组织生活，不流于形式、不走过场，不变味、不走调。通过严肃的党内组织生活，形成既有集中、又有民主，既有纪律、又有自由，既有统一意志、又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。在党员和村后备干部培养方面，应重点从合作经济组织带头人、外出务工经商人员、复原转业军人、群众威望高、综合素质好的年轻人中选拔，参与村居管理，加强跟踪培养，储备后备力量。
（二）村集体经济薄弱，开展公益事业捉襟见肘。目前村集体经济除村部部分房屋租赁收入应付电费、取暖等日常基本开支之外，没有结余。村集体开展修路、维修水利、贫困救助、捐资助学等公益事业，只能靠上级转移支付，发动村民集资或向对口部门争取，因此想为村民更多更好的开展公益性事业较为困难。村党支部开展访贫问苦等活动，经常也受制于没有经费的困扰。同时，由于村集体用地均已承包到户，没有机动地，发展集体经济受到没有生产、经营场所等条件的制约。
（三）村民素质有待提高，市场化、专业化农民有断档的危险。农民素质普遍有待提高，在田间地头生产一线的绝大多数是60后和70后，也就是'4050'甚至60人员，年龄结构偏大。80后、90后年轻一代通过求学、外出打工、做生意等等，基本在城市生活，脱离了农业生产一线，农业生产真可谓后继乏人，新生代、新时代、市场化、专业化的农民亟待培养。村民发展家庭经济普遍缺计划、缺技术、缺管理能力，思维方式和行为方式落后。'等、靠、要'的依赖思想非常严重，凡事都等国家政策和社会的救助，甚至惦记着村里的集体资产。
三、下一步工作打算
基层一线特别是农村一线是了解实际、向群众学习、向实践学习的好课堂，也是磨练作风、提高能力、增长才干的大考场。到基层工作是一种难得的人生际遇。我将谨记市委对我们的`期待和要求，饱含对农民群众的深厚感情，切切实实把立足点放到为村民办实事、办好事上。
（一）明确工作导向，认真抓好党建工作。在严格执行各项党建制度的前期下，丰富组织生活方式方法和节奏，注重有实质内容、实际效果的组织生活。重点在'两学一做'学习教育方面，我将带领村党支部一班人和全村党员从'学、做、改、干'四环节入手，全力以赴在抓农时、谋发展、惠民生中做好学习教育，确保软弱涣散基层党组织实现转化升级。一是强化理论武装，夯实'学'这个基础。高中阶段，我就加入了党组织，我将发挥党的理论知识丰富的优势，向村民学习党组织在农村开展业务的能力，互相取长补短。二是突出知行合一，抓住'做'这个关键。以'四讲四有'为标尺，发挥党员在为民服务、推进发展上的作用。三是坚持问题导向，突出'改'这个重点。针对村民对村党支部、村两委的意见和建议，我们做到警钟长鸣，高度重视，认真整改，杜绝不稳定、不和谐因素。四是注重教育实效，体现'干'这个目的。发挥党员先锋模范作用，筑牢村党支部在这个村集体事务中的战斗堡垒。确保党员在推进农村经济发展、美丽乡村建设、精准脱贫攻坚三个'一号工程'中走在前列、干在实处。
（二）注重工作实效，认认真真干好几件实事。一是着力打造铁力红光绿色蔬菜第一村的品牌。在保证销售渠道畅通的前提下，联合蔬菜种植大户，筹备成立蔬菜种植合作社，创新管理模式和营销手段，引导更多的村民做到规模化、绿色化种植，通过统一销售服装、统一打造品牌、公开公示生产过程等措施，在铁力市乃至伊春市打造'红光'绿色蔬菜的品牌。同时，研究创建家庭农场，让红光蔬菜成为铁力市民'菜篮子'主打品种，努力促进农民增收，农业增效。二是认真谋划脱贫致富项目。认真做好前期论证，搞好市场调研，编制项目建议书，因地制宜谋划发展乡村旅游业和养老服务业。利用农村自然资源和乡村文化，发展蔬菜等农产品采摘、农家乐体验等集餐饮、娱乐于一体的旅游项目。谋划建设生态养老服务中心项目，因地制宜地建设特色农家院，提供具有浓郁地方特色和乡土气息的养老养生服务，打造结构合理、特色鲜明、乡土气息浓烈的乡村服务产业。三是调整农业种植结构。多与铁力工业园区的农产品深加工企业对接，按照市场需求，开展水稻、玉米新品种种植试点，引导部分村民或村干部带头先行先试，待条件成熟时广泛推开。宣传推广当前在平贝种植、蔬菜种植中较为成功的典型经验，鼓励其他有意愿的村民学习和借鉴。四是做好'农村淘宝'项目的运营工作。研究将让村里的绿色大米、绿色蔬菜、笨鸡、笨鹅、笨猪肉以及粘玉米等更多急待开发的农副产品通过网络销往更广阔的市场，为未来村民增收致富开拓新路。
（三）学习先进经验和做法，推进美丽乡村建设。多想办法，多干实事，帮助村内现有企业做大做强，鼓励和扶持有创业意愿的年轻人在村里创业发展，多渠道增加村集体经济收入，多为群众办实事、办好事。做好村务民主管理，关注关心帮扶低保、五保、困难户以及留守群体；有针对性地实施精准扶贫工作，大力推广各类农村发家致富实用技术和本领，通过多种途径带领广大村民致富奔小康。同时，积极争取各级支持，加大投入力度，开展村屯环境整治，改善乡亲生活环境，对村内道路交通、给排水设施进行提档升级，在美化、亮化、绿化建设上进一步完善，加快美丽乡村建设。
第3篇 驻村帮扶工作自查报告
驻村帮扶工作自查报告
20xx年上半年，根据县委县政府对扶贫工作的相关要求和有关文件精神，政务服务中心按照规定任务不打折扣、关键环节落实到位的工作要求，扎实开展好联系村仁和坪镇杨家淌村各项扶贫工作。
一、加强领导，落实责任
20xx年年初，根据全县扶贫工作部署，政务服务中心作为驻村工作队，成立了政务办主任张宏琼同志为第一责任人、副主任李加坤同志任办公室主任、张钒同志为具体负责人和信息联络员的工作专班。同时，按要求组建了驻村工作队，为驻村工作落实了人员保障。
中心充分利用工作部署会，对六个精准、五个一批、精准扶贫建档立卡、十二个“一”的工作要求和全县的扶贫工作方案、主要领导讲话、重要文件精神等进行了学习传达。同时，通过驻村干部进村入户、党务村务公开栏、《战报》期刊、政府门户网、中心主页网站等方式进行广泛宣传。通过宣传，使驻村干部深入了解扶贫工作，调动了干部工作积极性，也激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。
二、了解村情，制定规划
一是摸清帮扶村村情。自1月帮扶村调整以来，中心领导和职工多次深入到联系村进行调研和蹲点，了解137户贫困户的基本情况，制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等，直接对应帮扶16个户。
二是制定帮扶规划。一是制定了《县政务服务中心精准扶贫工作方案》；二是制定了《杨家淌村20xx年精准脱贫脱贫规划》、《杨家淌村“三万”活动方案》。
三是协助、指导该村两委班子，研究发展主导产业方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。
三、真抓实干，做好帮扶
一是扶贫帮扶到位。1月13日，利用仁和坪镇精准扶贫宣誓大会的机会，政务服务中心一次性落实帮扶资金5万元；1月20日，对杨家淌村彭金池等6户贫困家庭进行走访慰问，提供走访慰问物资近4000元；2月22日，驻村工作队深入16个贫困户，落实了共计3200元的慰问金，为每个贫困户送去了新年的慰问和祝福。
二是明白袋发放到位。仁和坪镇杨家淌村共有贫困户137户，中心驻村工作队不仅对结对帮扶的16户贫困户发放了明白袋，并协助、督促村委会把剩余贫困户的明白袋发放到位，确保一个袋子4项资料，内容准确齐全。
三是入户认亲结亲。中心组织全体队员进村入户共5次。中心驻村工作队深入自己的责任贫困户，了解贫困户的基本情况、经济来源、家庭发展愿望等，做好相关记录，互留联系方式，与贫困户建立了的感情，结成了亲戚。
四是政策宣传到位。利用每次入户机会，向贫困户大力宣传党的xx大以来主要会议精神和___系列重要讲话精神，宣传党的强农惠农政策，宣传我县出台的扶贫政策，让农民群众了解今年“三农”工作重点，了解我县发展蓝图和措施，引导群众更好地发展生产，坚定脱贫致富的信心和决心。
五是培育主导产业。杨家淌村以生猪养殖为主导产业，在此基础上适度发展牛、羊草食动物养殖。杨家淌村有年出栏200头以上养殖户20户，其中规模为四组杨纪兵1500头，一组彭生1200头，这两户也是杨家淌村生猪产业示范基地。
六是参与组织建设。中心主任和副主任还分别参加了杨家淌村一、二季度的“两学一做”学习教育活动，参与党员讨论，关注党组织的建设和发展。
七是协助重点项目建设。中心驻村工作队对特色村寨的建设情况、村级广场和垂钓中心建设进行了调研。土墙石板屋是杨家淌的特色民居，目前已经建设好标准化农户一户；村级广场是特色村寨的配套工程，目前正在做争取准备工作；垂钓中心也正在争取中。
第4篇 驻村工作组述职报告
尊敬的各位领导：
xx年3月，本人作为一名驻村干部，进驻扎佐镇xx村村委会。驻村半年来，按照省市县的相关要求，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，现将半年工作述职如下：
一、坚持走访调查，了解村情民意
通过走访村民小组长、在职或离任的村干部，了解我村的基本概况和发展存在的问题;通过走访贫困户、低保户、五保户、残疾人、留守儿童、空巢老人等困难群体，倾听他们的民生诉求，帮助解决生产生活中的实际困难;通过走访养殖、种植大户等村组能人，推动以强带弱，宣传致富典型。通过与村民面对面的交心谈心，一方面能开门见山听民意;另一方面也能将各项惠农政策、保障群众切实利益的政策宣传到户。
二、制定帮扶规划，增强致富信心
根据已知的村情、资源和有利条件，驻村工作组与村支两委理清了发展、制定了发展规划。基于我村的现实情况，要着重改善基础设施、调整产业结构。一是拓宽毛洪至小冲3.5公里的串寨路，修建煤清沟至猕猴桃基地等几条机耕道，修建小冲到沙田湾等几条1500米长的排洪大沟;二是以村组干、党员带头为示范，大力发展牛马养殖、猕猴桃和折耳根种植，计划在今后三年内再发展30余户养牛户，果树在原基础上再种植200亩，另外发展经济作物和折耳根再种植100亩以上。
三、注重矛盾调解，构建和谐村寨
一是注重矛盾排查，通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾，梳理汇总，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作。二是注重矛盾化解，针对我村当前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题组织调解，现已调解矛盾6起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如：村民王真杰关于土地争议事宜，工作组与村支两委多次调解，引导他依法维权。
四、注重民生服务，提高群众满意度
充分利用现有便民利民服务设施，建设群众“谈心室”、“说事室”，打通联系服务群众“最后一公里”，驻村工作组累积走访群众一百余户，为群众办理涉及农低保、人畜饮水、计生等方面的实事十余件，协调派驻单位市人大给我村35户困难村民、3户老党员送来慰问金和慰问物资折合一万余元。定期走访跟踪孤儿、留守儿童、残疾人、退伍军残，密切关注他们的心理动态和实际需求。
五、抓好党建指导，提升组织建设。
一是配合村党支部落实“三会一课”，加强党支部凝聚力和感召力;二是紧密结合同步小康创建活动，通过远程教育和每周二的学习会议，切实做好党的惠农政策宣讲工作。党建工作扎实有效，今年6月xx村被评为“五好”党支部，驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。七一建党节我村召开了党员大会，发展了一名预备党员，组织全村党员赴红色圣地进行了爱国主义教育。
六、推进精准扶贫，对贫困户建档立卡
驻村工作组结对帮扶的贫困户有五户，我们现阶段已完成入户调查和拟定帮扶计划。在入户调查中，我们仔细查看贫困户的住房和生活条件，询问了解贫困户的耕地面积、经果林种植面积和劳动力的文化程度、打工状况以及他们自身的致富思路和意愿。摸清底数后，对贫困户建档立卡，分析致贫原因，一对一拟定扶贫计划。
下一步，驻村工作组将继续围绕当好“五员”和推进精准扶贫工作，继续深入宣传中央和省市县一系列强农惠农政策，积极向有关部门奔走争取项目完善基础设施资源，联系帮扶企业为村民提供种养殖技术指导，进一步做好党建指导、致富领航、民生服务、矛盾调解和政策宣传员。今天，通过总结和学习其他驻村工作组的成功经验，我们要不断地拓展思路，充分挖掘潜力，最大限度地服务好xx村村民。
驻村工作组述职报告（2）
自2月下旬投入驻村工作以来，按照上级要求，针对农村面貌改造提升行动的十五项任务，扎实开展工作。工作组结合村情民情，提出了“村庄面貌提升、科技提升、文化品位提升”的三大提升目标，探索符合xx村发展特色的面貌改造提升的工作思路，并在乡村两级干部的协助配合下，有效地推进工作。
今年基层建设年活动驻村工作组的主要工作是围绕xx省农村面貌改造提升行动，并且兼顾指导驻村党组织做好党的群众路线教育实践活动，帮助所在村健全完善基层党组织建设。
一、结合村情民意，制定切实可行的项目实施方案
我市的农村面貌改造提升行动是配合北京—张家口联合申办2023年冬奥会来进行的，工作组所驻村都是环北京和2023年冬奥会沿线村庄，时间紧、任务重，省市县各级督导检查力度远大于往年。我们的工作重点就是按照省市县相关要求并结合驻村的实际情况，以改善农民生活以实现农村布局优化、民居美化、道路硬化、村庄绿化、饮水净化、卫生洁化、路灯亮化、服务强化为目标，继续开展农村面貌改造提升行动(基层建设年)，不断提升农民生活品质，促进农村经济发展、农民素质提高、党群干群关系改善和基层组织建设进一步加强。
雪中送炭容易出成绩，锦上添花难以看效果。今年的重点村庄都是沿高速公路、国道、省道、县道，经济发展水平较高，基础设施建设比较完善，村民生活比较富裕，投资少、见效快的项目都已经实施了。驻村工作组扑下身子，实地走访查看村情，入户调查了解民意，参观考察去年农村面貌改造提升的典型——秦家沟、安营堡村，学习他们的示范作法和先进经验。在实施方案的制定过程中，充分尊重和发挥xx村两委班子的积极性和主动性，坚持以村两委的意见为主，工作组协助调度为辅，共同制定了《xx村农村面貌改造提升行动(美丽乡村)重点项目实施方案》，涉及饮水安全、道路硬化和村内亮化、四清四化、村庄绿化、民居节能改造和危房改造、土地整理与公墓建设、秸秆处理村民中心建设、环境美化、农村教育设施建设、传统文化保护、基层组织建设、产业支撑十四个方面。
二、抓住重点，选准提升目标，力求创新突破
工作组来自高职院校，结合自身智力优势明显，具备职业技能培训能力的特点做文章，选定“村庄面貌提升、科技提升、文化品位提升”的三大提升目标，积极探索符合xx村发展特色的面貌改造提升的工作思路，力求实现创新和突破。
1、完成村庄面貌提升工程
xx村位于415县道旁，属于绿化非重点村，本年度没有下拨的计划内绿化树苗指标，但驻村工作组不等不靠，主动出击，积极争取各方面支持，经努力获得县林业局的大力支持，拨给绿化树苗1000株，其中柳树500株、杨树500株。通过植树绿化，极大地提升了村庄面貌。工作组还向农业局、农机公司积极争取到秸秆处理机械的政府补贴，秸秆处理机械正在进行调试，可以满足全乡的秸秆、柴草、树根处理问题，完成村庄四清四化要求。
2、探索和尝试科技提升工程
针对村民文化水平不高，缺乏专业技能的实际情况，驻村工作组在科技提升上下功夫。4月4日，借张家口职业技术学院党政领导深入xx村调研的契机，组织乡党政领导、村两委干部座谈。学院领导提出，要发挥高职院校的智力优势、科技优势、信息优势，结合专业技能人才的培养模式，与乡村两级组织探索出提高农民职业技能水平的新路，为农民创业提供智力支持。
3、打造文化品位提升工程
结合农村面貌改造提升工作，工作组联系张家口职业技术学院装饰艺术系为xx村设计、绘制农村文化墙，预计共绘制文化墙700米，目前已完成初步设计，共20个墙段、83幅设计图案。通过文化墙的设计、绘制，将大大提升农村文化品位。
三、率先垂范，身体力行，指导驻村群众路线教育实践活动，帮助驻村实现基层党建提升
工作组与乡主管领导、包村干部、村两委班子成立驻村工作领导小组，全面指导农村面貌改造提升和基层组织建设工作。明确提出xx村的党组织建设，是以加强基层服务性党组织建设，以建设“让群众好办事，为群众办好事”的基层党组织为目标，不断提高农村基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。
1、制定和完善基层党组织制度建设提升规划
为切实抓好重点村基层党组织建设的完善和提升，深入扎实开展好农村面貌改造提升行动，按照《关于全省农村面貌改造提升行动(基层建设年活动)重点村基层党组织建设提升工作实施方案》(冀组[xx]18号)要求，驻村工作组组长为第一书记的xx村党支部结合本村基层党组织建设的实际，制定了《xx村基层党组织建设提升规划》。提升内容包括：积极开展到户走访活动，有针对性的为民解决问题;加强党员培训;党员素质提升;加强基础设施建设;完善便民服务制度;“两委”班子服务群众办实事。
2、按照提升规划，建立党建提升台账
xx驻村工作组与xx村党支部按照《xx村基层党组织建设提升规划》，建立基层党组织建设提升台账，严格按照时间表推进工作。
一是积极开展到户走访活动。截止目前，xx村党支部组织全村党员讲党课3次。驻村工作组会同村党支部与5月份对全村逐户走访一遍，征求群众最需要解决的问题和意见、建议，正在为群众最需要解决的问题建立台账，制定解决方案，限期解决。
二是加强党员培训。村党支部组织全村党员开展“六个一”活动，即学习一本小册子、观看一套影像资料、组织一次大走访活动、开展一次志愿服务、上一次党课、召开一次座谈会。准备下个月组织村书记参加市县专题培训班，树立为民服务理念。
三是党员素质提升。以党的群众路线教育实践活动为载体，在活动的第一环节中，组织党员集中学习了上级文件精神、焦裕禄精神，进一步提升党员素质。目前正重点对入党积极分子培训，他们组织学习党章、十八大精神、党的群众路线教育实践活动，端正入党积极分子的入党动机，已进行1次，近期还将进行1次。
四是加强基础设施建设。村党支部和驻村工作组一道，以开展农村面貌改造提升为契机，积极争取上级帮扶，目前已完成栽树5000株，铺设饮水管道xx米，安装饮水变压器1台，正在安装村内道路路灯43盏，预计7月底前完成。
五是完善便民服务制度。以村级活动场所为基础，正在完善村便民服务站。目前已安排村两委坐班，实行周二集中服务日制度和周四书记坐班日制度，帮助群众解决问题，今后还将逐步建立为民服务代理制度，进一步提高服务群众的能力。
六是“两委”班子服务群众办实事。已完成一次村民代表党员代表等人参加的座谈交流，并确定全村急需解决的问题。对村内重点项目工程正在按照“四议两公开一审查”机制干事，充分发挥村民代表会、村务监督委员会的作用。正在结合xx省农村面貌改造提升活动，和驻村工作组一道向上级各有关部门跑办申请，共同筹措帮扶资金，为民办实事。
3、基层党组织建设已初见成效
一是增强了党组织的凝聚力和战斗力。通过系列化的教育活动，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员宗旨意识、法制意识、宣传党的方针政策积极性得到提高，积极完成村党委、村委会交给的各项工作。
二是发挥了党员的先进性和先锋模范作用。全村党员通过上党课，参加“六个一”活动，以及党的群众路线教育实践活动的集中学习，提高了党员的党性修养，调动了党员的积极性和争先创优意识，光荣感、荣誉感明显增强，工作积极性空前高涨，精神面貌焕然一新。
三是党风廉政建设初见成效、村务工作逐步规范化。通过多渠道、多途径对村干部的教育引导、制度约束，村干部的理论素质、群众观念得到增强，逐步从过去那种简单、指令式的“管理型”向“服务型”转变、“权力型”向“民主型”转变、“随意型”向“规范型”转变，提高了村“两委”工作水平，解决群众实际问题，增强了村“两委”人员服务意识。抓好班子的思想作风。同时，强化村干部的服务意识、勤政廉政意识、依法办事意识、建立工作制度和值班制度，目前已安排村两委干部坐班，实行周二集中服务日制度和周四书记坐班日制度。
驻村工作组述职报告（3）
今年是开展“访民情、惠民生、聚民心”活动的第一年。根据地市政府、党委对此项活动的进度及要求，花园乡下马 勒恰瓦克村工作组住村以来，以确保社会稳定和长治久安为总目标，以争取人心、做好群众工作为统领，以促进民族团结、宗教和谐、惠及民生为重点，时刻将“访惠聚“活动作为开展群众路线教育实践活动的有效载体，紧紧围绕“六大任务”开展工作，圆满地完成了xx年“访惠聚”各项任务。现将花园乡下马勒恰瓦克村工作组全年住村工作开展情况汇报如下：
一、紧紧围绕“六大任务”开展各项住村工作
花园乡下马勒恰瓦克村是个典型的少数民族行政村，该村总计585户、2046人，其中维吾尔族人口约占全村总人口的76%。村民依靠传统的林果业、畜牧业和种植业作为家庭主要经济来源。3月5日，“访惠聚”住村工作组正式进驻该村，队员们都被这里淳朴的民风民俗、热情好客的民众所感染。工作组意识到，做好少数民族基层工作并不容易，更应该靠政策、靠科技、靠投入、靠人心，按地市政府、党委要求，紧紧围绕“六大任务”开展各项住村工作。
(一) “践行群众路线、转变工作作风”方面
工作组住村以来，始终将党的群众路线教育实践活动为契机，坚持以上带下、以下促上，相互衔接、相互促进。把此次活动作为开展教育实践活动的重要途径，主动带头听取群众意见，带头抓好整改落实，为本村基层干部作出表率，时刻将“聚民心”作为全部工作的出发点和落脚点，本着“热心疏导、细心化解、耐心解答、交心为友”的理念，以实际行动拉近群众，贴近群众，融入群众，让各族群众感受到新变化、新面貌、新气象并把此项活动作为践行党的群众路线的重要实践载体，着力解决联系群众不紧密、服务群众不到位等突出问题，在联系服务群众中转作风、带作风、促作风，推动形成了风清气正的良好环境。
(二)“突出现代文化引领、促进宗教和谐”方面
牢固树立“三个离不开”的思想，全面贯彻党的宗教信仰自由政策，保护正常宗教活动和宗教界合法权益，精心做好宗教工作;充分发挥好宗教人士的特殊作用，加强与清真寺、宗教人士、重点人群的联系，特别在敏感节点期间，安排专人定期、不定期对宗教人士、重点人群进行走访，确保社会大局稳定;大力开展“四讲四送”活动,协助基层党组织加强对婚丧嫁娶等寺外活动的服务管理，融入少数民族风俗民情，参加村民家中婚丧嫁娶等活动。
(三)“加强民族团结、增进民族互信”方面
1、将民族政策的宣传引导贯穿于走访入户工作的始终
采取常态化入户走访、定期重点走访、维稳帮困走访等方式，对重点人群、帮困对象、宗教人士等进行跟踪走访、经常走访。全面贯彻落实党的民族政策，加强民族政策宣传引导，运用多种方式化解矛盾、消除隔阂、增进信任，使民族关系不断融洽起来。
2、加强政策和法制宣传，提高各族干部群众的政策观念、法制意识
引导各族群众按照政策和法律提出自己的利益诉求、维护自己的权益，推动全社会养成按政策办事、依法办事的思维模式和行为规范，特别在自治区“第十一个宪法法律宣传月”期间，住村工作组与村委会干部在入户走访和“逢十赶集日”积极向村民开展法制宣传教育，发放了《宪法》、《交通法》、《义务教育法》、《食品药品安全条例》等宣传资料千余份，遇到有法律法规等问题需要咨询的群众，进行了耐心细致的讲解，各族群众对该活动开展反响热烈。
3、组织或参加群众性文化体育活动，不断加强民族团结
充分发挥基层阵地作用，组织或参加群众性文体活动，扩大群众参与度和覆盖面，丰富群众精神文化生活。 4月份，组织村民观看电影《娜娜》、《第一书记》、《雷锋》等;5月14日，参加了花园乡“庆五四”暨第32个民族团结教育月活动，通过最美青年表彰、文艺汇演活动等，树立民族团结典型，积聚正能量。
4、及时捕捉增强民族团结互信的“正能量”，共筑和谐家园
七一前夕，住村工作组与村委会联合举办庆祝建党93周年活动，通过上半年工作开展情况、住村工作组工作介绍、投票选举入党积极分子及民族团结先进个人、传达第二次新疆工作座谈会的主要精神、开展党章知识竞赛、进行党员干部座谈等多个环节，其内容丰富、形式多样，对于进一步推进基层组织建设工作起到积极的作用。
5、加强双语学习促民汉密切沟通
为提升工作组干部双语水平，增强为民服务能力，推进住村工作任务落实，将双语学习作为加强与少数民族群众密切联系、强化沟通、增进感情的重要手段，通过民汉干部群众“结对学”、“相互学”、“一帮一”等形式，共同提高双语水平。
6、为群众排忧解难促民族情谊交融
一是春耕、秋收时节伸出援手。工作组首先将村中五保户、贫困户、残疾人、无劳动力家庭作为首要帮扶对象，先后11次来到五保户、贫困户的田间地头，帮助他们解决实际困难，例如在春耕备耕时节开种、在红枣挂果期为枣树“追肥”、在棉花收获期为五保户采摘棉花等。
二是排除道路障碍。在4月3日，因大风天气造成路边白杨树拦腰折断并横倒在道路上，在能见度非常低的情况下，村域道路交通已瘫痪。住村工作组主动进行现场交通清理，清理了横倒在道路中间的7棵断裂大树，保证了村域交通道路的正常通行。
三是调解村民纠纷。住村工作组开展工作以来，能妥善处理农村各种矛盾，调解村民纠纷，为创造本村安定祥和、安居乐业的社会环境尽一份力。例如4月中旬，两户村民因其中一方占用地埂的纠纷问题再一次反映到住村工作组，工作组、村委会人员第一时间来到现场，仔细询问事情缘由、耐心进行问题调解，及时化解了这起因占用地埂的村民纠纷。
四是建立帮扶机制。建立工作组队员与贫困人员“一对一”联系机制，结合入户走访，进行慰问送温暖活动，利用工作经费扶贫帮困，赢得群众好感。截止10月底，共计慰问困难家庭57户，发放慰问金及慰问品合计价值12600元。
五是开展“关爱弱势群体”免费医疗服务。为使“访民心、惠民生、聚民心”工作惠及更多群众，6月2日，住村工作组在地区维吾尔医院的大力支持和本村计生室的积极配合下，组织开展了一次“关爱弱势群体”免费医疗服务活动，特别对弱势家庭进行重点走访，为15名老、弱、病、残村民开展上门服务，提供免费坐诊并发放价值1500元的药品，为老弱病残人员送去了亲人般的关怀。
六是积极开展“肉孜节”、“古尔邦节”前慰问走访。在穆斯林群众的传统节日——“肉孜节”、“古尔邦节”来临之际，工作组带着党和政府的关爱之心，积极开展节前慰问走访活动。两节期间，先后慰问走访了本村48户特困户、“四老人员”等，并给他们送去了生活慰问品以及浓浓的节日祝福和良好祝愿，并与村民亲切交谈，询问他们的身体状况、家庭经济情况以及目前所面临的困难。
七是促进棉花良种补贴发放惠农政策的积极落实。为准确核实棉花种植面积，做好哈密市棉花目标价格改革试点工作，促进棉花良种补贴发放惠农政策的积极落实，节气“大暑”之日，工作组队员与村干部一起顶着40摄氏度的高温，“兵分”六个小组奔走在棉花种植农户的田间地头或农户家中，认真核实、登记本村棉花种植情况的相关信息，为棉花种植补贴发放这一惠农政策的有效落实做好了前期工作。
八是联合排查“枣树一号病”受灾情况。“枣树一号病”是危害枣属植物的重要蛀果害虫，可引起果实大量落果，导致果实早熟和腐烂，降低红枣的品质及产量，严重时可造成绝收。按照花园乡乡政府的统一安排，村委会、住村工作组联合林管站农业技术人员顶着高温，“兵分”三个小组开展为期两天的“枣树一号病”排查工作，认真了解枣树感染程度以及枣树受灾面积，为下一步治虫防害工作的开展奠定了基础。
九是耐心做好群众来访接访。按照真挚感情+良好作风+群众工作能力的要求，以热情的笑容，耐心的疏导，认真做好群众来访接访工作。了解、解决和反馈基层群众反映的问题，及时梳理群众中存在的共性及个性问题，归类、汇总并上报。
(四)“落实民生建设任务、增加农牧民收入”方面
1、理思路、通渠道、解难题，积极协调企业进行帮扶，为农业发展提供助力
5 月23日 ，在住村工作组的带领下，下马勒恰瓦克村村队干部、致富能手、种养殖大户、四老人员代表20余人来到国家级农业产业化龙头企业——哈密长河工贸集团东郊草场进行参观学习，积极协调企业为本村农业发展助力，促进村民增收致富。
2、以惠及村民的民生项目为突破口，落实“惠民实事惠村民”
工作组结合该村实际困难，以惠及村民的民生建设工程为突破口，充分发挥自身优势，着力为村民办实事、办好事，提出了住村工作组三年帮扶项目计划，项目共计10项，计划总投资160.83万元，涉及该村沙石路面铺设、水泵及配套设施购置、篮球场地平整硬化、村内道路亮化、村内沥青路面铺设等多项惠民工程。今年实施的项目8项，总投资4.83万元，其中，工作组发挥自身能力实施的项目3项，总投资1.83万元(工作组筹资12500元);利用上级拨3万元帮扶专款拟实施的项目5项，总投资4.91万元。目前，该村沙石路面铺设、水泵及配套设施购置、机井开凿、篮球场地平整硬化等首批8个惠民项目已完成了验收立牌工作，真正实现“惠民资金惠村民”的目的。
(五)“强化群防群治群控、维护社会稳定”方面
1、建立全方位、立体式的“三位一体”的基层治安防控体系
作为地区反恐防暴试点工作组，始终牢记稳定是硬任务、不出事是硬要求，协助基层下功夫抓好自治区、地市两级各项维稳措施，多次与乡派出所、村委会、村警务室召开联席工作会议，并在走访入户、维稳巡逻时启动“三级联动”机制，构筑了全方位、立体式的“三位一体”的基层治安防控体系。5月9日，地区公安系统反恐维稳基层基础现场推进会在本村顺利召开，地区领导、地县两级公安系统党委班子成员、各警种部门领导、武警支队、基层派出所民警等200多人参加了此次会议。通过亮点纷呈的宣传栏、精心细致的讲解等向到会人员进行现场汇报，各项工作开展得到地区领导的高度肯定。
2、联合组织反恐防暴演练，提高应急处突能力
为加强和创新社会管理，推动流动人口管理信息资源共享，强化重点社区、重点单位、重点要害部位的安全防范，住村工作组、乡派出所、村警务室多次组织应急处突演练，特别进行了加强防刀袭击、防火与汽油瓶袭击、车辆碾压袭击、爆炸物品袭击的演练。通过反恐防暴演练，不仅增强基层的反恐防暴突发事件的应对能力，同时对增强基层群众公民意识和法治意识，树立维护稳定、人人有责的观念具有积极的促进作用。
3、认真传达各级关于维稳的主要精神，全面深入开展理论学习
工作组及时传达各级会议精神，以及敏感特殊期关于维稳工作的各项部署，特别是坚持把学习贯彻xx___重要讲话精神以及第二次新疆工作座谈会议精神作为一项重大政治任务来抓，制定学习计划，集中时间精力，采取多种方式，全面学、认真学、深入学，不断深化对xx___重要讲话精神、第二次新疆工作座谈会议精神的理解。
4、多次重申并细致安排维稳工作，进一步明确分工、责任到人
在特殊敏感时期，根据各级文件精神，工作组充分认识到当前维稳形势的严峻性、复杂性的艰巨性，认真落实各级各项维稳部署，把维护民族团结及社会稳定作为各项工作的重中之重。特别要求少数民族队员应发挥语言相通的特点，在村民中间做好思想宣传工作，扎扎实实摸清村民的需要及拆求，实实在在地为群众做一些实事，做一些好事。
5、配合村委会和警务室进行流动人员排查
对辖区实有人口、实有房屋、涉治安重点要素单位、宗教场所和流动人员逐项摸排，采集信息并及时上报，做到“底数清、情况明”。目前，经排查，下马勒恰瓦克村有其他外来务工人员160人，其中：甘肃籍80人; 河南籍41人;山东籍20人;四川籍19人;
6、每逢“主麻日”，安排少数民族同志前往清真寺，维护正常宗教活动的开展及稳定工作
配合加强宗教活动场所、宗教人士管理，把好讲经解经内容关，强化“四项管理”，深化“三非”整治，加强对宗教极端思想渗透情况的摸排，巩固遏制宗教极端思想渗透的专项行动的成果。
7、加强自身防护意识并做好敏感期值班工作
值按照班要求，坚持领导带班、干部24小时值班制度，要求带班、值班人员在岗值班期间，佩带值班红袖标志并配备警力装备，并严格执行重大事项报告制度，遇到紧急情况重大事件，必须在妥善处置的同时及时上报，对于因迟报、漏报、瞒报、识报而引发的问题而造成影响的，应予以追究责任。另外协助村警务室、村委会加强对“十户长”的组织，增强各族群众防范自保能力;并要求在敏感期值班人员一旦确定，不可随意调整，同时应加强，完善防护措施，做好值班备勤。
8、始终将去宗教极端化作为宗教工作的首要任务，做好少数民族群众的宣传教育工作
坚持“保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪”的工作原则，切断宗教极端思想的传播渠道，积极引导宗教与社会主义社会相适应，积极协助村委会做好本村群众的宣传引导，增强抵御渗透、辨别是非的能力，形成发动和依靠各族干部群众积极参与、相互配合的强大工作合力，严防非法宗教活动及暴力恐怖活动发生。
(六)围绕“加强基层组织建设、夯实长治久安基础”方面
基层组织是贯彻落实党的路线方针政策的基础。新疆与内地及其它边疆多民族地区相比,因历史文化、民族构成、宗教信仰等特点，形成了基层组织的特殊环境。工作组在花园乡下马勒恰瓦克村一年的住村经历，认为加强少数民族村级组织建设，是增加基层核心凝聚力与民族互信力、推进民族团结宗教和谐、促进哈密民族团结融合、社会稳定和谐的利器及重要途径。按照花园乡党委的统一要求，负责本村教育实践活动的督导工作。重点做好了以下工作：一是针对农村党员实际情况，开展“学习教育、听取意见”工作，协同村党支部做好动员部署;二是督导村党支部制定学习活动计划，认真学习中央和自治区、地委、市委有关党的群众路线教育实践活动文件，抓好学习教育与宣传;三是配合村委会采用召开村民小组会、实地走访党员和群众等方式，广泛征求群众对党组织和党员的意见;四是结合征求到的意见建议，督促帮助该村干部查摆“作风”方面的突出问题、关系群众利益的突出问题;五是督促村委会根据查摆的问题开展谈心活动，组织召开民主生活会，开展民主评议党员工作;六是紧盯作风问题不放，针对查摆出来的问题，列出问题清单，认真抓好整改落实，切切实实让群众感受到教育实践活动的效果。
二、着力转变干部作风加强内部组织管理
(一)协调、落实前期基础工作
3月3日下午，下马勒恰瓦克村“三民”工作组组长开始与花园乡党委对接;3月5号，组织工作人员正式进驻该村;3月12号，协调其他派出单位一起配备了基本生活设施，解决了吃、住等生活问题。同时，成立了“下马勒恰瓦克村住村工作组临时党支部”，为工作开展提供组织保障;3月15日，正式开始入户走该工作。
(二)建立各项住村制度
制度是规定、也是尺度、更是规范每个工作队员行为的标杆。为认真落实“三个贯穿始终、一个同步开展”的要求，发挥临时党支部的作用，发挥工作组组成部门各自优势，发挥工作队员的各自优势，明确目标任务，内部职责分工、工作到月到周，责任到人。先后制定了四项管理制度、一方案、一台帐。即《驻村工作制度》、《驻村学习制度》、《驻村例会制度》、《驻村考勤制度》、《驻村工作方案》、《建立工作台帐》。各项制度分别对工作纪律、请销假、工作信息、定期交流工作情况、研究工作中存在的实际问题、记录民情日记、开展群众路线教育实践活动的必学篇章等方面都提出了具体的要求。
(三)了解住村基本情况
工作组自住村后，依靠村委会的力量，第一时间组织召开村“两委”班子、村“四老人员”，村民代表，介绍工作组情况，说明来意，宣传“三民”活动。基本了解村情民意，了解宗教工作、重点人员情况、村干部和党员队伍建设及发挥作用等基本情况。下马勒恰瓦克村共有585户、xx人，其中：维吾尔族占比为76%;汉族占比为20%;回族及哈萨克族合计占比为4%;全村共有党员57人;“四老人员”18名人，其中，5人生活比较困难;残疾人员74人;共有清真寺8座,伊玛目8名;全村共有6个生产队，耕地4045亩。
(四)明确任务分工
为提高工作效率，工作组组长依据现有人员特点，将全部工作人员分为两个小组，并将此项工作按照总协调、信息采集、入户召集人、台帐填报、综合等岗位，对岗位职责进行进一步划分，做到责任到岗，落实到人。其中，总协调人员负责驻村工作的推进、安排、布置及协调工作、相关文件的审定;动态信息采集人员负责小组入户图片的收集整理成册，协助做好入户归纳工作;入户召集及信息编写人员负责编写小组信息、提炼归纳入户情况、致富意向的共性与个性;台帐填报人员负责完成小组入户台帐的建立及归档;人员负责按要求完成驻村工作组工作情况的汇总上报、各类材料的草拟等，完成工作组长安排的其它事宜。
(五)走访入户认真细致
工作组为了提高工作效率与质量，确保入户按计划完成，将第一轮的走访入户作为 “三民”活动4月份各项任务的重中之重并抓紧时间继续推进，为下一阶段“双向承诺”工作的开展打下良好基础。一是在入户工作开展过程中，明确要求入户中突出主题，以“聚民心”为根本，把“访民情、惠民生”作为途径和手段，在互动中传递党和政府的主张，在互动中了解村里80后、90后的致富意向，就业需求。二是依据现有人员特点对岗位职责进行进一步划分，做到责任到岗，落实到人，明确各小组走访户数，其中：第一小组293户，第二小组292户;三是要求工作组成员入户中注意口语、肢体语等行为细节，按要求认真做好入户台帐记录工作;四是及时梳理入户情况的共性与个性问题反馈村委员、能解决的与村委员及时解决，不能解决的上报乡里解决。在入户工作开展过程中不断完善工作细节，确保村(社区)不漏户、户不漏人，如一次走访家里人口不全，必须回访。通过走访，及时了解掌握群众最关心最直接最现实的利益问题。同时，及时了解“80、90”后青年的就业及致富需求，并列入访名日志，对发现并已经办理完结的问题，通过召开会议、单独回访、张贴公告、政务公开等方式，进行公开、集中反馈，力促入户工作更加细致，贴近民心。
(六)信息报送简明及时
信息报送是集中反映下马勒恰瓦克村各类问题、活动进度等最及时最有效的途径，我们在工作中积极捕捉正能量图片千余张，并积极向地市组织部基层办、工作人员派出单位报送信息48期。
(七)宣传教育贴近群众
一是工作组、下马勒恰瓦克村委会、警务室召开联席工作会议，乡派出所介绍了当地社会治安工作基本情况，印发了安全防范手册，讲解了防控、防爆器材、装备的使用方法，并建立了联防工作互动机制，为“三民”工作的顺利开展、确保一方平安打下了坚实基础。二是与村里“四老”人员共同学习讨论 “3.01” 昆明火车站、“4.28”乌鲁木齐火车站爆炸案、“7.28”莎车等恐怖暴力事件，加强宣传，引导群众正确认识暴力恐怖案件。三是以“四讲四送”为重点，采取“人对人、面对面、心贴心”的方式，开展调研、座谈、走访、宣讲，并将此作为一项长效性工作来抓，凝聚人心、促进和谐。四是根据“哈市民办电明[xx]5号”文件要求，驻村工作组开展了“法治宣传教育月”暨“第十一个宪法法律宣传月”活动，把党的群众路线贯彻到法制宣传工作中，把法制宣传教育贯穿到“三民”活动全过程，并结合工作实际，做好法制宣传各项活动。采取“人对人、面对面、心贴心”的方式，将此作为一项长效性工作来抓，凝聚人心、促进和谐。
(十一)工作开展计划先行
制定“花园乡下马勒恰瓦克村第一批‘三民’工作组年度工作计划”并提出每月重点工作，进行细化、量化;与村委会衔接，了解掌握本村惠民工程，初步制定该村惠民工程计划，并纳入全年工作计划内;通过实地调研、入户走访，编制花园乡下马勒恰瓦克村“访民情惠民生聚民心”活动三年规划(xx年—xx年)。
(十二)积极营造工作氛围
为了进一步能在互动中宣传党的方针政策、政府的主张，工作组积极开展外宣活动，营造工作氛围，在村委会院中制作并摆放关于党的群众路线教育实践活动及“三民”工作的宣传栏，并在工作组办公区悬挂便民服务信息台、各项工作制度以及摆放“三民”工作意见箱，同时印制并发放便民服务卡。
驻村工作组述职报告（4）
工作组自驻村以来，得到各派出单位的高度重视，在县委组织部、镇党委和驻村工作领导小组的指导和关心下，积极配合王官村支两委，全力开展驻村工作，现对半年以来的工作情况汇报如下：
一、履职情况
1、加强学习，提高自身素质，更好服务群众。组织好驻村工作组的学习活动。学习党的十八大精神、党和政府在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对美丽乡村建设的有关部署和要求;加强农业基础知识的学习，注重理论结合实际，认真开展农村调研，深入考察，研究符合村民意愿和适合本村发展的路子;向村干部学习农村工作方法，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好美丽乡村建设打下良好的基础。
2、落实制度，保证真蹲实驻。驻村工作组认真学习省、市、县关于驻村工作的相关要求，制定驻村工作考勤等制度并严格执行，坚持每周驻村工作例会，督促驻村干部做好民情日记记录和台账管理，规范完善驻村工作的相关资料。
3、做好驻村工作的宣传，努力提高知晓率。发放便民服务卡、在群众集中路段及交通要道上张贴同步小康驻村工作组便民服务牌和驻村公告。通过走访宣传努力做到全村100%的知晓率;在万村千乡网页的同步小康驻村工作专栏，公开驻村干部信息，及时更新驻村工作动态。
4、把进村入户走访作为工作的出发点。花大力气，苦功夫走村串户，访问群众、掌握情况，认真听取群众的意见，了解群众的真实意愿和要求;摸清王官村村情，摸清困难老党员及困难群众的底子，了解存在问题的原因，及时与村两委沟通，弄清村两委目前急需解决的热点、难点问题。对王官村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、蔬菜及经济农作物生产情况、农村经济收入情况、基础设施建设情况等作一个全面的了解。并结合村支两委今年的工作规划，制定出驻村工作组xx年工作计划。
5、驻村工作得到各派出单位的重视和支持，民建贵阳市委由主委、市政协副主席余维祥带队，到王官村调研考察，与村支两委座谈，对驻村工作提出指导。还多次约请民建企业家会员来村考察争取寻找项目带领村民致富。县国土局司法局多次来村参与调解纠纷，宣传政策。
6、根据省委提出的六项行动要求，驻村工作组紧抓工作重心，深入推进“四在农家?美丽乡村”建设，驻村工作取得以下成效：
一是通过走访村民、和村支两委坐班、参加村民组会议等方式，收集记录群众反映的问题、意见一百多条，通过疏理，登记好台帐，和村支两委共同协商处理。到目前为止，驻村工作组参与调解纠纷，解决问题共60件(次)。
二是积极参与王官村“建设美丽乡村、环境卫生整治工程”。目前已完成垃圾池的修建工作，全村共修建垃圾池18个。对垃圾池修建的考察选址，和因垃圾池修建被占用土地的村民的协商工作，协调镇环卫站来清运垃圾，工作组都全程参与其中，并提出不少可行性意见。由工作组组长焦诗梅联系，经民建贵阳市委协调，垃圾池的修建费用约5万元得到相关部门的支持。
三是积极参与修建串组路、串户路的前期考察、协调资金的工作。王官村计划修建的串组路宽7米、长约1.7公里，串户路总长度约5公里，主要集中在中哨坝。在县人大罗主任的支持下，驻村工作组向镇财政所申请一事一议项目资金，镇财政所陈局和工作人员已对串组路进行考察。资金渠道除积极争取政府专项资金的支持外，我们还到在王官村的各家企业争取支持，这是一项有难度的工作，工作组将和村支两委一起共同努力。另外，工作组也积极想办法争取外援，经过派出单位民建贵阳市委协调民建会员支持，得到价值4万元的水泥赞助。
四是指导、帮助王官村开展“党的群众路线教育实践活动”。参加村支两委每周的学习座谈会，帮助拟订王官村“党的群众路线教育实践活动”实施方案、学习计划、工作台帐，规范相关工作资料。参与各组讨论村规民约，收集民情民意。
五是在派出单位修文县国土局的支持下，工作组协调资金慰问五保户、困难户共五户，送去慰问金1500元。通过民建贵阳市委联系贵阳市人社局和卫生局，于6月中旬组织医疗专家来王官开展义诊活动。修文县司法局在7月1日与王官村党支部共同开展七一活动，并慰问困难党员，还送来价值2千元的法律书籍。
二、下一步工作打算
在下一步的工作中，我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：
一是继续加大为农民群众办实事的力度，多渠道筹措资金，积极组织协调，为进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。
二是帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度，强化基层组织建设，继续指导和帮助王官村开展“党的群众路线教育实践活动”。
三是继续加强维稳工作力度，认真开展群众走访、了解掌握在劳动社保、产权纠纷、邻里纠纷等存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，做到小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交的维稳工作要求。
四是继续协助村支两委搞好环境卫生整治工作，串组路、串户路以及村新办公楼，文化广场的修建工作;
五是协调资金为村路安装路灯;
六是继续引导村民猕猴桃种植，引进民建企业家来村开辟猕猴桃种植基地，带领村民致富.
第5篇 2023年干部驻村帮扶工作调查报告
根据省政府扶贫开发办公室统一安排，第三调研组于2月15日至19日深入咸丰县、利川市，对八个贫困村的驻村帮扶工作开展了抽样调查，我们通过入村走访、与镇村干部座谈、查阅资料等方式，掌握了基本情况，现将抽样调查情况报告如下：
一、驻村帮扶基本情况
咸丰县共有贫困村22个，贫困户44307户。从2023年到2023年期间，每两年一轮，分三轮完成以66个重点贫困村为主要帮扶对象的驻村包片帮扶工作。全县共组建了22个工作队，其中州直工作队4个，县直工作队18个。此次走访抽查了清坪镇高峰村、马家坪村和坪坝营镇中坝村、水车坪村，四个村共有农户1371户，总人口4593人，共有贫困户571户，贫困人口1849人，贫困发生率为40.25%。其中马家坪村和水车坪村是2022至2023年第一轮实施的村，共有州直及县直部门9个单位驻村帮扶，州直单位3个，县直单位6个，驻村帮扶队员共26人。利川市共有贫困村141个，贫困户68650户。从2023年至2023年期间，对38个扶贫攻坚片区、141个贫困村、440个非贫困村、21.6万贫困人口开展精准扶贫工作。贫困村帮扶单位由47个市直单位组成，负责141个贫困村驻村帮扶工作，每两年启动一批，每轮47个，驻点单位每两年换一次联系点，每个片区安排1至2名市级领导牵头帮扶。此次走访抽查了东城街道办事处笔架山村和求男台村、南坪乡长乐村和谋道镇鹿池村。其中求男台村、鹿池村、长乐村为第一轮2022至2023年实施的村，笔架山村为第二轮2022至2023年实施的村。四个村共有农户1430户，总人口为6175人，共有贫困户699户，贫困人口为2762人，贫困发生率为44.72%。共有7个市直部对这四个村进行驻村帮扶，其中3个村有1家帮扶单位，一个村有5家帮扶单位。
二、驻村帮扶主要作法
1、领导高度重视，驻村帮扶工作有保障。咸丰县、利川市分别于2023年9月23日和2023年12月28日以两办名义印发了《关于在全县开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的实施方案的通知》和《关于在全市开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的实施方案的通知》，实施方案中明确了指导思想、目标任务、帮扶方式、帮扶职责、保障措施，并对驻村帮扶工作的目标任务、工作纪律提出了明确的要求，有事需向所在乡镇履行请假报备手续。制定下发了领导干部和部门包片驻村结对帮扶表。咸丰县在2023年11月17日再次召开了全县驻村帮扶动员暨培训会议，对州直及县直驻村帮扶工作队长进行了专门的培训。两个县(市)的领导经常到驻村看望和慰问各级驻村帮扶工作队员，听取工作情况汇报，帮助解决实际问题。各派出单位充分发挥后盾作用，积极支持队员的工作，为队员创造了良好的工作、生活环境。
2、驻村队员接地气，驻村帮扶工作有成效。咸丰县、利川市第一轮实施帮扶的贫困村中，驻村工作队员大多数都能按照方案要求进村了解情况，与镇村干部同吃同住，帮助贫困村制定村级发展规划，对产业发展和基础设施建设给予一定的资金扶持，并在春节前对部分困难群众进行慰问。咸丰县水车坪村牵头帮扶单位为州商务局，帮扶责任单位为州供销社、省第二地质大队、中石油恩施销售分公司，帮扶工作队与该村一起制定了总体规划和年度计划，共包括基础设施建设、村庄环境整治、实施民生工程、发展农业产业、强化村级阵地建设等内容，并印发了干部包户的方案，明确了各帮扶单位帮扶资金(州商务局12万元，州供销社、省第二地质大队各10万元，中石油恩施销售分公司9万元)，规划目标明确，措施具体，符合实际。该村已建成猕猴桃基地1000亩，成为群众脱贫致富的主要产业，群众和村干部谋求发展的信心很足，积极性很高。
3、帮扶方式与内容灵活，驻村帮扶工作各有特色。咸丰县和利川市根据全省驻村帮扶的指导意见，结合实际，在帮扶形式与内容上勇于创新。两县市在实施步骤上都采取每两年为一轮，分三轮对所有贫困村进行驻村帮扶;在帮扶方式上按照“科学规划、全面覆盖、分批实施、分年考评、限期脱贫”，采取“五个统筹”(统筹组织驻片单位、统筹选派驻村干部、统筹安排专项资金、统筹落实帮扶政策、统筹开展考核评价)的办法组织推进驻村帮扶工作。利川市在贫困村帮扶中提出贫困村“六型村庄”建设(产业型村庄建设、科普型村庄建设、先进型村庄建设、服务型村庄建设、宜居型村庄建设、和谐型村庄建设)，实施贫困户“四个到户”工程(产业扶持到户、技术培训到户、扶贫搬迁到户、金融扶贫到户)。咸丰县在帮扶任务上做到六到位(开展政策宣传、落实建档立卡、制定帮扶规划、发展扶贫产业、改善民生条件、扶持市场主体、建强基层组织)。这些帮扶方式与内容都比较符合当地实际。
三、存在的问题
1、驻村帮扶工作推进不平衡。从两个县市出台的实施方案比较来看，咸丰县推进的更快一些。有的派出单位及工作队员积极行动，有计划、有步骤地开展工作，大多数工作队已基本上实现了时间过半、任务过半的年度工作目标。但也有个别队员把驻村帮扶看作是“镀金”，没有把主要精力放在驻村帮扶工作上，工作上缺乏积极性、主动性和创造性。部分包村扶贫单位行动迟缓，极个别单位没有开展实质性工作，影响了驻村帮扶工作的全面开展。
2、部分村干部依赖思想比较重。个别村两委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干劲和信心不是很足，对所驻工作队期望值过高，把希望完全寄托在驻村帮扶工作队员身上，片面要求多办实事，解决眼前的一些实际问题，而不在培养造血功能、注重长远发展上下功夫，在一定程度上影响了驻村帮扶工作的正常开展和实际效果。
3、帮扶的精准度有待提高。在贫困村的发展上和贫困户的脱贫上，驻村工作队缺少深入研究与调查，对村情、民情把握的不够，制定发展规划有的不符合实际，操作性不强;有的还停留在表面文章上，流于形式无实质内容;有的简单的认为只要给点帮扶资金就行了，以资金来代替驻村，以资金的多少来衡量帮扶效果的好坏。
四、对搞好驻村帮扶工作的意见和建议
1、要加强驻村帮扶工作的指导，进一步完善驻村帮扶的长效机制和帮扶考核制度。驻村帮扶工作刚刚启动，势头很好，初有成效，但要防止前紧后松，虎头蛇尾。要进一步加大对驻村帮扶工作的督查指导力度，制定科学、具体、管用的考核评价办法，让做得好的有面子，做得不好的有压力。
2、要在帮扶内容与帮扶措施上进一步提高精准度。驻村工作队要充分的征求村干部和群众意见，因村而宜，因地而宜，根据贫困村的土地、资源、劳力、资金、市场等方面制定有操作性、群众能得实惠、管长远的发展规划。特别是在产业发展上，要注重造血功能，努力提高群众收入水平;在基础设施建设上，要加大投入力度，努力改善农村生活居住环境;在社会管理创新上，要利用好网格化，努力建设农村和谐家园;在基层组织建设上，要增强村两委凝聚力，夯实基层堡垒。驻村工作队员要成为发展规划的指导员、政策法规的宣传员、群众致富的参谋员、矛盾纠纷的调解员、农产品的推销员。驻村派出单位要结合各自职能，不断创新驻村帮扶的形式与内容，将扶贫与扶智相结合，提高帮扶的实效性。
3、要加强干部驻村帮扶工作的经验交流和舆论宣传。适时召开驻村帮扶工作经验交流会，组织队员代表实地参观和现场观摩，发扬成绩，查找不足，促进工作。搞好舆论宣传，大力营造驻村帮扶工作的社会氛围，充分利用各级新闻媒体，大力宣传驻村帮扶工作的最新动态，工作队的好经验、好做法和优秀工作队员的典型事迹，扩大声势和影响，为驻村帮扶工作的开展营造浓厚氛围。充分调动群众参与驻村帮扶的积极性和主动性，群众不能当看客。
第6篇 大学村官驻村工作述职报告范例
大学生担任村官是到基层锻炼的一个重要过程，那么应当怎么来写述职报告呢?下面是小编精心整理的大学村官驻村工作述职报告，供大家学习和参阅。
大学村官驻村工作述职报告
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!
我叫xxx，刚赶上我县村官选拔，很荣幸我成为了一名村官。转眼间走上村官岗位已经一年了，在这段时间里我学到很多的东西，积累了大量的宝贵工作经验，也学会了为人处事的方法，从一个“学生”真正成为一个“同志”，这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心，现将我一年来的工作情况汇报如下：
一、摆正心态、转变角色。走出单位的大门，真正融入到农村，踏上新的工作岗位，当踏进村委大门第一天时，简陋的办公场所，几条长条凳紧靠办公室四周墙壁，整齐摆放着。室内坐满了“裤腿挽起，泥土沾脚，浑身尘土”的党员、干部、村民，他们见我到来，全部笑脸相迎，一口一个“大学生村官来啦!好好干，多为咱村献计献策，早日让咱们村民脱贫致富，达小康”。
他们那诚实的语言，企盼的眼神，希望的心情，一时使我不知所措。面对陌生而慈祥的面孔。我只好点头致意。农村的工作关键是和老百姓打交道，其中有通情达理的、蛮不讲理的;有思想超前的、有思想保守的等一些问题。因此在只有工作中不断的向村里的老干部、老党员学习，积累农村知识与工作经验。在这段时间中，村两委成员给了我极大的帮助和支持，他们都是我的导师，让我学到了很多东西。那么，如何面对现实，怎样才能促进新农村建设进程呢?这是我进村任职的首要任务。
艰苦的农村生活方式，繁重的工作重担，善良而诚实的村民，使我的心情忐忑不安，久久不能平静。既来之，则安之，经过昼夜苦思冥想，想方设法，利用一切工作方式与党员、干部、村民接触，谈心交心，共同生活。使我感到了社会农村这个广阔的天地，是取之不尽，用之不完的知识宝库，他们那勤俭朴素的生活，诚实憨厚的举动和企盼心情，驱散了我心中的乌云，感染了我的人生，理顺了我前进的思路。决心扎根农村，为民办实事是每个中华儿女应尽的神圣职责。也是将自己的知识运用到农村的回馈。
二、深入村组，了解基本情况。该村人文环境条件虽然较好，但农民文化素质较低，思想观念落后，自我生存能力不强，盲目行事严重，在发展道路上存在着很多困难与问题，从而导致区位优势发展缓慢。作为一名下派大学生村官，我认为首先端态度，客观冷静地对待现实存在问题，在工作中寻求突破，坚持科学发展观、紧紧围绕中央提出的二十字方针，按照“因地制宜，科学规划，突出特色，分类指导，整体推进”的原则，针对性地为农民解决生产、生活中的难题，让农民在看得见，摸得着的物质利益中，感受到党的先进性，致富路上有奔头。
三、宣传政策，帮助群众快致富。入村后在村委，特别是在村支书、村主任的帮助和带领下，认真细致地考察朱里桥村的实际生活中存在的问题，倾听村民呼声，了解民间疾苦，寻找着重点，扬长避短，充分发挥当地优势，注重科技致富，规模发展，加快新农村建设的步伐，在此基础上，我们采取“村委主导，村*体，社会帮扶，村企共建”的机制，大力调整结构求增长，引大项促带动，创环境谋发展，办实事聚民心，化矛盾构和谐的长久战略，使全村经济呈现出较好较快的良好局势。
四、处理各种纠纷，确保一方的稳定。记得刚到村上不久，就和村上的领导一起处理了李会的土地纠纷，下农村去调查、取证，参加了村上召开的村民代表大会，认真做好每一次会议记录;前不久又参加了我村的一起打架斗殴事件的调解，最终都得到*的解决。
五、利用空闲，协助乡党委政府做好群众工作。在入村的一年立我积极参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取村民的意见和建议;并且做好记录，了解村民的动态和想法。及时向乡党委政府汇报。工作不忙时，学习一些农村政策法规，比如农村医保、土地承包法、计划生育方面的知识，接受村民对政策和法律的咨询，增强为村民服务的本领。在村上并不是每天都有事情做，空闲的时候就到乡里协助党委政府做一些日常工作。
在任职一年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，但我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作。积极努力协助各级领导完成各项工作任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言“求民之所求，办民之所需。”时光飞逝，只争朝夕。我真切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚定、更加积极。
述职人：xxx
大学村官驻村工作述职报告范文
我叫xxx ，20xx年7月毕业于xxx学院 。经过层层选拔，我有幸成为了xx县xx年度58名村官中的一员。我自20xx年9月分配到台头镇桥上村以来，认真学习业务知识，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将自己几个月来的实际工作情况向组织作以汇报：
一、思想政治表现：
工作以来，我在村委干部和同事的关心和支持下，以马列主义，___思想、邓小平理论为指导，努力实践 三个代表 重要思想，牢固树立大局观念，强化服务意识，各项工作均取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可。工作之余，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习党的方针、政策、决议及 三个代表 重要思想以及党风廉政建设等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致; 另外，除了干好自己的本职工作外，对于局里组织的各项活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中能进一步提高。
二、工作态度及工作情况：
首先，对自己所在村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次，我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作;另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的组成部分。对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。
由于在学校期间，我不断加强自己的知识积累和社会经验积累，因此，入职后便马上投入到紧张的工作当中，并能在工作中把实际工作与所学知识相结合，使各项工作都能按时保质完成。两个月来根据镇政府要求，作到村务公开，连续多次就村民关心的问题召开两委会和代表会，认真听取两委班子成员的意见和村民代表的建议，详细解答了提出的问题并提出解决方案由两委会和 村民代表表决通过。完成年度村支部书记、村委会主任的报告草拟工作保证了 村里各项会议和 各项工作顺利进行。走访村民，与村干部沟通对村里情况得到了进一步了解。向广大村民做好宣传工作，开展多种多样的文化节目丰富群众生活。
三、缺点和不足
回顾过去，我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织、村委集体以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是业务知识学习还不够全面，理论与实践的结合做的较差;二是对工作要求和规定能认真执行，但积极性不够; 三是有的工作开展不平衡，不细致;四是和村委领导和同志们思想和工作业务交流不够;五是自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
四、今后努力方向
回顾几个月来的工作，本人在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足，处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之，我在今后的工作、学习中要严格眼球自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助各级领导完成各项工作任务，力争在村官助理这一工作岗位上创造新的、更大的业绩!
大学村官驻村工作述职报告范例
20xx年12月，我很荣幸的成为**村一名在职到村任职大学生，并担任党支部书记助理.时光飞逝，转眼间，我到村任职三年了.三年来我渐渐的适应了农村的工作和生活环境，学到了很多知识，自己各方面素质都有了较大的提高，基层工作经验也有所增加.现将我的工作学习情况总结如下：
一、 不断加强自身学习，提高思想认识。
这三年来，我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策，尤其是在学习实践科学发展观活动。同时充分发挥班集体学习小组的作用，和同事积极探讨社会新热点，新形势下的农村发展现状，彼此之间加强沟通交流，及时了解和掌握国家大政方针政策和一些政治理伦。
二、扎实工作，履行书记助理职责。
来到**村后，我感觉到了很大的压力，有压力才有动力。主动向书记、主任请教，同时深入群众，弄清了村委会工作的基本内容，村里的主要经济来源，发展情况，人口分布，土地，计划生育和综合治安等基本情况。做为书记助理，首要的是协助村支两委做好村里的工作，投身到具体的实践中去，在实践中应用，在实践中学习，是对自己的考验，也是一种锻炼。只有深入基层， 才能了解群众的生活，才能了解群众的困难，才能为群众干实事做好事，更好的开展工作。其中主要表现在：
1、六城联创。当时信阳市创卫工作正如火如荼地开展，来不得半点马虎、出不得一点纰漏，我们压力很大，生怕做不好。为了完成上面交办的任务，我们分片包干、责任到人，发动党员、村民积极参与，投身于这场环境整治“革命”中。工作中，经常碰到“钉子户”、遇到麻烦事，往往是前面弄干净了、后面垃圾又出来了，为了解决这个“顽疾”， 我们村干部一道挨家挨户走访、排摸具体情况、制定整治方案，我们风雨无阻、没日没夜、连续作战，出色完成任务。
2、征地拆迁。**村地处城乡结合部离市只有2公里左右。对于征地拆迁这项工作在村里是“家常便饭”，每年都有很多项目。征地拆迁号称“天下第一难”，每一次征地都是一块“硬骨头”。有时占地面积小，但是涉及户数多，难度非常大。在推进过程中，往往白天没有人，通常晚上走进门，我们村干部天天工作到半夜，做工作、讲政策，以情感人、以理服人，帮助老百姓解决实际问题，最后在多方努力下顺利交付土地。
作为在职大学生村官，我们身上肩负的不仅是一种工作的职责，更多的是群众对我们的信任和期待。所以我们有理由坚信，我们这些大学生村官对建设新农村起着举足轻重的作用，充分发挥自身的优势，在锻炼中成长，在成长中成熟，从而为建设社会主义新农村奉献自己的的青春和热情。
第7篇 2023驻村半年工作述职报告
今年以来，在上级党委和政府的领导下，在村支两委和广大群众的支持下，根据 “一宣四帮”的工作职责和年初的工作计划，我和工作组协助村支两委完善工作制度、理清工作思路、制定经济发展规划，帮助村民解决部分基础设施建设问题，化解群众矛盾纠纷，维护社会稳定。认真、扎实地开展驻村工作。现将今年驻村以来的学习、工作情况向各位领导及代表们作述职报告，并接受大家对我的评议。
一、加强学习、增加修养、提高本领
回顾去年一年的驻村工作，取得一些成绩，也存在一些不足。通过对去年工作的认真总结，找到自身差距，从而更有针对性地加强政治理论学习。今年以来，我系统地学习了党的十八大精神以及党在新时期的扶贫开发、农业管理、富民型党组织创建等方面的业务知识，在工作中向领导学，向同事学，向群众学，通过这些学习，增强了自身的党性修养，并用学到的知识指导实践工作，提高自己的农村工作本领。
二、加强党建、完善制度、打牢基础
今年年初，第九届xx村村支两委换届顺利完成，新一届的村党支部和村委会班子成立。新班子成立之初，各项规章制度还未健全，班子成员之间工作默契尚未形成，这些问题在一定程度上影响了村各项工作的顺利开展。同步小康工作组作为第九届村两委换届委员会的主要成员，我个人作为换届委员会领导小组的组长，看到这些问题，协助新的村两委完善工作制度，理顺村两委工作关系，促进村班子团结和谐，就成了工作组的主要任务之一。换届完成后，我和工作组协助村两委完善了村政务公开、财务管理、组织分工、维稳防控等工作制度，帮助八个村民小组选出小组长、户代表及理财组等基层组织。经常和班子成员个别谈心，使新班子成员共同达成“团结、奋进、和谐”的思想共识，及时地扭转了工作推诿扯皮的局面，使新旧班子顺利完成交接，各项工作稳步开展。
三、理清思路、找准目标、助推发展
今年以来，同步小康工作组和新的村两委达成共识，要抓住xx特区加速发展的有力时机，搭乘全省建设同步小康“六项行动”、“四在农家、美丽乡村”建设的高速列车，加快我村的经济发展，进一步完善我村的基础设施建设。早在年初，工作组和村两委就制定了我村的经济发展规划，制定工作措施和步骤。今年3月到6月，经过工作组和村两委的不懈努力，经过反反复复数十次的论证修改，我村终于争取到xx特区打造小康示范村寨的试点项目，该项目将在我村瓦厂组实施，预计总投入资金210余元，项目完成后，将把我村瓦厂组打造成一个风景秀丽、设施齐全、环境优美的生态宜居小康村寨。助推经济发展，增加农民收入是工作组的主要任务之一，今年上半年，在原有的基础上，工作组又协助龙子地组郑朝登等村民共同成立了xx特区富强种养殖合作社，该合作社共投资30元万，在我村原郑家寨水泥厂开展种牛养殖、苗圃种植、休闲山庄等项目，根据xx特区的市场情况，该合作社还将准备投资兴建一个建筑装饰材料厂，目前各项前期工作正在进行中。上半年以来，我和工作组共计走访群众200余人次，培训干部群众30余人次，帮助谋思路，出点子100余条，协调项目2个，资金230余万元，办理各类实事150余件。
四、完善民生、维护稳定、促进和谐
基础设施建设是群众最为关心的民生项目之一，今年以来，工作组和村两委一直将此项工作纳入重要议事日程。今年3月，在市公安局帮扶助的大力支持下，经过工作组、村两委和广大群众的共同努力，总投入8万余元的上嘎支上寨公路硬化工程顺利完工，该条公路的顺利通行，惠及上嘎吱组100余户370余人，方便了群众出行。6月，工作组和村两委协助四方坡村民组克服多方困难，发动村民齐心协力共同完成了800余米的下水道污水处理工程，解决了困扰该组500余村民和1000余学生多年的生活环境问题，美化了村容村貌。在工作组和村两委的多次督促下，在特区领导的关心下，久拖3年的瓦厂、云上人畜饮水工程终于完工，有关方面现正组织验收，相信不久，两个村民组的600余户xx余人将用上清洁、卫生的自来水。
今年以来，随着xx特区阳光小区、铁锅厂棚户区改造等重点项目在我村实施，各种征地拆迁、土地纠纷等不稳定因素也随之而来。维护稳定，调解纠纷，化解矛盾也就成为工作组的日常工作，上半年以来，工作组和村两委共走访群众200余次，组织调解50余次，化解矛盾纠纷20起。配合xx镇拆迁办深入群众，走村串户，讲政策、摆道理、拉家常，共计做通了20余户征地困难户的思想工作，使得各项重点工程顺利实施。
五、存在的问题和下一步打算
回顾今年上半年的驻村工作，自己在平凡的农村工作中得到锤炼和成长，在孤独和寂寞中得到沉淀和积累。取得一定的成绩，但也存在一些不足，如：在思想上有所松懈，在工作激情上有所懈怠，在争取项目和资金的力度上有所松动;在处理群众问题上有所拖延。这些问题产生的根源，在于在思想认识上、在意识培养上、在党性修养上放松了对自己的要求。
下一步，我将严格按照“一宣四帮”的工作职责，严格遵守中央的“八条”规定和省委的“十条”纪律，严格践行xx___的“三严三实”的要求，廉洁自律，克己奉公，争取按照年初的工作计划完成各项工作，为我村的同步小康工作尽自己最大的力量。
最后，非常感谢特区、xx镇领导以及村支两委对我的关心和帮助，也非常感谢工作组成员对我工作的大力支持。
谢谢大家!欢迎大家对我的工作多提宝贵意见!
第8篇 驻村第一书记工作的述职报告
大家好！我叫xx，在咱县xx局工作，去年九月份，被县派到我们村任第一书记，就是协助xx书记做好村里的工作，五个月以来，我和“村两委”成员做了些工作，付出了努力，取得了一定的成效，但我个人的收获则更多，现给大家作以汇报：
一是非常荣幸。县选派第一书记驻村工作会后，我得知到我们杜庄村，就感到非常的满足和荣幸，我九0年参加工作到xx，第一次做事就是到我们老君庙的房坡村驻队，当时是第一届村委选举，就是坐包村干部的自行车从老君庙出来，经杜庄到房坡，在房坡住了一个多月，当时也老想要是到咱杜庄驻队到乡里近多了。2023年根据组织安排，我到咱老君庙镇任xxx，做了两年整，包片在孙屯、孙沿等东北角的几个村，那时咱杜庄就在xx的带领下，各项工作做得都很好。这次县选派第一书记能到咱杜庄驻村，和“村两委”班子共事，共同为广大村民服务，说心里话，真是感到缘分、满足和荣幸。
二是尽心尽责。驻村后，我在镇包村干部xxx及xxx书记的带领下，逐渐熟悉了村的基本情况，了解了村发展规划及当前困境，和“村两委”班子成员及广大党员干部切实做好了四个方面的工作。一是以县高标准良田建设为契机，全村耕地基本建成了高标准良田。二是在镇大力支持下，运用民政资金对部分村室进行了更新改造，由于改造项目较多，局在资金困难的情况下，拿出1万元进行帮扶，在一定程度上改善了办公条件。三是争取扶贫资金50万元，计划硬化道路近2公里，现已正在实施。四是认真做好贫困户重新核查工作、秋季秸杆禁烧和新农合款的征收等政府安排的中心工作。
三是下步打算。我和镇包村的xxx、xx书记反复商议，_____年我们重点做好三个方面的工作：一是引导发展农村合作经济组织，走高效农业的新路子。二是利用项目资金对北面的七间村室进行改造。三是争取项目资金对村前的道路进行整修，在村主要路口安装路灯，同时对道路两侧进行绿化，能达到文明生态村的标准。
半年的工作成效，是局的关怀、镇党委政府的关心和支持的结果，是“村两委”、全体党员干部共同努力的结果。下一步工作中，我将认真总结，和“村两委”的同志共同努力，创新工作，充分发挥第一书记作用，全力促进杜庄村的发展。
谢谢大家！
第9篇 驻村工作半年述职述廉报告
根据省、市、县统一安排部署，我被安排到xx县xx镇xx村开展同步小康驻村工作。20xx年3月驻村以来，在xx镇党委、政府的正确领导下，按照2023年实现全面小康的总目标，坚持以“十八大”精神为指引，紧紧围绕当好政策宣传员、致富信息员、党建指导员、矛盾调解员、民生服务员的要求，认真开展好各项工作，现将半年来开展的工作情况汇报如下。
一、基本情况 xx村位于xx县城东南面8公里，东与开阳县接壤，属于边远山区，全村面积12.2平方公里，耕地总面积1064.2亩，人均耕地面积0.8亩，下辖7个村民组，xx村总户数328户，1305人，全村有党员19人，xx村一是山村群众很朴实、很热情是很有发展潜力的地方;二是该村农业基础好，是全省有名的秋淡季蔬菜种植基地，种产业也相继发展起来，搞传统农业生产在经济上很有改观;三是该村基层设施正在逐步完善，进村的主要公路便利。 二、驻村工作开展情况 (一)搞好调查研究，摸清村情民意，制定工作计划。驻村后，在村支两委的大力支持、密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户发放便民联系服务卡提高驻村知晓率，并深入了解村情民意，掌握村民生产生活中的困难，同时，认真对村民经济情况进行摸底。与村干部、村民同吃、同住，与工作组其他同志一道，重点走访了村组干部、党员及贫困户、低保户、五保户、留守儿童、孤寡老人、困难户，共走访89户，144人次，基本掌握了驻村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源。按照组织部和镇党委政府的安排部署，我们驻村工作组明确了20xx年驻村工作目标：一是帮助协调实施还未硬化进组公路及沟渠修复;二是帮助村民提高收入问题;三是走家串户访疾苦，宣传党的方针政策;四是加强组织建设和精神文明建设。 (二)主动作为，全心全意为民办实事。驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，为困难户解决生活困难。在党的教育实践活动中我们工作组协助村支两委解决了运输公司停运半年之久的老问题，在走访中我们征求到群众意见32条，已经处理26条。在落实xx县“三良工程——良种计划”工作中，我积极宣传党的支农惠农政策，倾听群众呼声，参加召开群众会6次，做到参会的每家每户都清楚党的政策，补贴标准，并要求每户严格使用“良种”，实施科学种植，科学管理。积极开展“控辍保学”和“9+3”中职招生宣传动员工作，反复做学生和学生家长思想工作。通过向上主动申请、汇报，向下召开群众会积极听取群众意见，协调好内部矛盾，从上级政府争取到，省国土资源厅在xx县土地整治项目。在“7、16”洪灾时积极参加抗洪抢险，组织群众开展生产自救。 (三)扎实开展为民服务，为群众排忧解难。我们驻村干部从小事入手，做到村民到村上办事,我们热情接待,询问有什么需要,主动帮助他们办事或把他们带到有关人员那里去办理,尽量提供方便。遇到来访群众 ,我们认真倾听，疏导情绪，靠前协助，耐心劝解。对了解收集到的各类问题，现场能解决的，当场给予明确答复，对一时办理不了的，定期向群众通报办理进展情况。通过建立民情收集、交办、落实、反馈“四位一体”的链条循环工作流程，实行分层级解决，做到件件有着落，事事有回音，以实际行动取信于民。共参与调节处理矛盾纠纷16起，有效处理16起，另有4起正在处理中。 (四)积极抓文化促和谐，丰富群众业余文化生活。深入村寨向群众宣传党的十八大精神，每月15、28日定期组织党员、村民组干部进行学习，加强党员先进性教育，确保了党支部战斗堡垒作用的发挥，提高了村支部战斗力。积极开展“七一”党建活动接受革命再教育;深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，并送发《应知应会》及相关法律知识手册进村入组，让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育群众遵守《村规民约》，认真宣传“整脏治乱”重要意义，扎实开展“整脏治乱”活动。 三、目前村工作任务 一是土地确权;二是土地整治中寨至老安组排洪大沟修建;三是灌溉沟渠的修复;四引用外来资金，提高当地居民实际收入。 四、下步工作打算 在这几个月的驻村工作中，我与xx村民一起共事，坚持把改善xx村人民的民生放在首要位置，争取积极引资，提高xx村民的实际收入，但是由于自身能力有限及经验不足，在处理一些复杂问题时有考虑不周，驻村工作中也存在一些偏差和错漏，但我相信只要能充分认识自我不足、不断学习、总结，一定能够做好后期的驻村帮扶工作。在下步驻村工作中我将继续围绕当好政策宣传员、致富信息员、党建指导员、矛盾调解员、民生服务员的要求，积极宣传好党的方针政策，帮助村民解决热点难点实际问题，认真履职做好各项工作。 以上是我的述职报告，敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正，谢谢大家。
第10篇 2023新同步小康驻村工作上半年述职报告
为确保驻村帮扶出实效，我与村支两委、党员群众召开座谈会，理清问题难题、商讨发展思路、寻求致富路子，结合该村实际，因地制宜，制定了2023年xx村驻村帮扶计划，并认真撰写工作台账和民情日记。下面是整理的关于2022新同步小康驻村工作上半年述职报告，欢迎阅读!
尊敬的领导、各位同志：
我叫xx，工作单位是贵州省机关事务管理局。按照省委的要求，我今年参加了全省“干群连心·同步小康”驻村工作组，根据组织安排，3月22号驻xx乡xx村，后经组织调整，于4月22日调整到xx镇xx村。在镇党委政府的大力支持和关心下，通过近半年的真蹲实驻，真驻实干，进村入户与群众座谈，交心谈心，了解生活情况与迫切需求，密切了党群干群关系;通过与村干部一起协调矛盾纠纷，做群众工作，提升了基层工作能力和水平;通过向上积极争取协调项目，为xx村的基础设施建设和产业发展，进献了自己的绵薄之力。下面我将半年来开展工作情况进行述职：
一、xx村基本情况
xx村是xx镇政府所在地的邻近村，也是xx镇最大的村，全村有十个村民小组，526户，2022人，党员44人。全村耕地面积638.3亩，现有困难群众186户，343人，村支书饶景科、村长蔡文龙、会计兼计生专干杨永华。该村现有杂交水稻制种基地200余亩，食用菌生产基地300余亩，中药材基地200余亩，种植核桃、茶叶各100余亩。xx村作为“蔡伦古法造纸”主要生产地，现有一座生态博物馆、完整保留多处造纸坊。
二、搞好村情调研，打牢帮扶基础
一是驻村入户，搞好村情民意调研。驻xx村后，我集中利用最短时间与xx村村支两委一道对全村的10个村民组及部分贫困村民家庭进行走访调研，了解群众生产生活，对全村的农业产业发展情况及基础项目建设情况进行考察;二是组织村干部对xx村特色产业经营户进行座谈，广泛听取意见和建议，了解他们的发展思路和经营情况。三是搞好市场调查。针对现有的食用菌、中药材、杂交水稻种子等农业产业，深入贵阳市各大超市、批发市场、中药材市场进行调查，搞好生产成本、运输成本及利润分析，为群众算好成本账;四是通过召开群众座谈会等方式做好政策宣传员，主要是从xx大、xx届五全会精神、扶贫攻坚、国家惠农惠民政策及省党代表大会精神进行宣讲，调动全村群众脱贫致富的积极性鼓足信心;五是积极开展“两个”遍访活动，确保扶贫精准，与省机关事务局党组成员一同到贫困户家中开展了三轮遍访活动，了解其基本情况、贫困原因、脱贫思路，并精准制定扶贫对策，现已遍访8户贫困户;同时慰问困难党员、群众16人。
三、明确帮扶工作目标
为确保驻村帮扶出实效，我与村支两委、党员群众召开座谈会，理清问题难题、商讨发展思路、寻求致富路子，结合该村实际，因地制宜，制定了2023年xx村驻村帮扶计划，并认真撰写工作台账和民情日记。
四、争取基础设施建设项目，推进扶贫攻坚
与印江县驻村工作队副队长余文书记一同到省直机关等部门为xx村协调项目：一是完善xx村小学围墙等基础设施，在县卫计局、县教育局的大力支持下，为xx村小学筹集维修资金16万元。在6.1儿童节之际，组织贵州建工建筑装饰环境绿化工程有限公司为xx小学捐赠现金6.27万元，并全部更新课桌、椅子等设备;组织社会关爱留守儿童爱心人士在小学召开座谈会，为在校学生捐赠了书包、雨伞、水杯、运动器材等200余套;二是到省文化厅文产处争取古法造纸维护修缮资金5万元，目前资金已落实到位;三是争取到村路灯亮化工程资金10万元;四是积极争取协调通组公路硬化，目前项目正在协调之中;五是以蔡伦古法造纸之乡为着手点，争取将xx村申报为贵州省传统文化村落，目前项目正在积极申报中。
五、协助村“两委”处理矛盾纠纷
半年来，走访群众100多人次，多次与村支两委一同化解村民矛盾纠纷，协调304省道征地拆迁工作，并参与2023年农村低保评定工作。
六、廉洁自律
本人严格执行《党员干部廉洁从政若干规定》和驻村工作队纪律要求，廉洁从政，严于律己，工作中不吃、拿、卡、要，树立了党员干部的良好形象。
七、下步打算
在下步工作中，我和工作组将与干部群众一起克服困难，真蹲实驻、真驻实干，让驻村工作取得更大实效，下半年将主要围绕以下几方面开展工作：
一是强化基层组织建设，协助村支两委进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度;
二是将项目和资金争取尽快落实到位，并抓紧组织实施;
三是继续加大为农民群众办实事的力度，多渠道争取筹措资金，将亮化工程全村覆盖;
四是进一步与相关部门协调，尽快将全村通组公路硬化项目落实完成、确保省传统文化村落省报成功。
五是积极协调相关产业项目，结合xx镇精准扶贫产业党建示范带的打造，将食用菌、杂交水稻制种、中药材等产业做大做强。
第11篇 2023同步小康驻村工作半年述职报告
尊敬的领导、各位党员和村民代表
上午好！
我名叫xx，工作单位乡村建中心。首先向前来检查指导工作的各位领导表示欢迎，对半年来关心和支持我工作的各位党员和村民代表表示诚挚的谢意。
为切实抓好同步小康驻村帮扶工作，按照《同步小康驻村工作7-8月工作指导要点》要求，组织开展同步小康驻村工作半年述职。通过半年的扎实工作，提升了工作能力和水平，密切了党群干群关系，受到村民好评，为xx村经济社会发展，尽到自己的绵薄之力。下面我从“德、能、勤、绩、廉”五个方面来进行述职。
一、以德为本
牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观，具体体现在拥护____领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行党的路线方针政策，严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人，清清白白做事，严以律己，宽厚待人，乐于奉献。
二、能力为先
在实践中学习，从工作中积累，不断提高自身素质，不断增强分析问题和解决问题的能力，以务实的作风，解决了不少实际问题，努力维护了地方稳定，以农业实用技术，促进农业增产、增收、增效，农业产业得到突飞猛进地发展，推动了农户万元增收。
三、勤奋工作
业精于勤，荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作15天左右，在乡工作15天左右，通常周六周日不休息，与农民群众打成一片，一来，了解到农民所想、所盼；二来，增进与农民朋友的感情；三来，能了解农业生产中存在的问题，不摆架子，为老百姓办实事，办好事，收到老百姓爱戴。
四、成绩突出
（一）基本情况 xx村位于xx山脚下，距县城x公里，距乡政府x公里，居住着汉、苗、土家等民族，该村水资源丰富，地势坡度大。本村辖x个组面积x平方公里，有耕地x亩，全村x户x人，经济结构属多元结构，农作物有水稻、玉米、洋芋、水果、药材及烤烟。近几年来水稻面积不断扩大，常年种植水稻x亩，经济效益十分明显。随着农户万元增收工程实施，林下养殖土鸡也成为主要增收途径，xx年上半年较去年同期全村人均年收入增长了5个百分点。
（二)具体工作
1、切实抓好同步小康驻村帮扶工作，给群众讲解果树、水稻、药材等一系列农产品种植及防治病虫害等知识，还就当前新形势下农民怎样增收致富寻找新路子、新突破口作了详细讲解。首先；发展当地的特色农产业，比如xx大米、烤烟、中药材等做好产、宣、消各个环节工作。其次；运用和掌握好现代化农业生产技术，做新形势下科技型农民。
2、培养增收示范户。结合农技推广体系改革，实行技术包示范户，示范户带普通户，xx村发展了70个示范户增收效益十分显著。
3、协助村“两委”处理疑难问题，解决了多起家庭纠纷，维护了地方稳定。
4、大力发展技术培训。在xx村组织农民培训3次，使农民更好的掌握和运用好最新的种植技术，共培训425人次。5、基础设施得到改善。自来水入户率达到100%，电视覆盖率达100%，电话入户率达90%以上。6、协助村支部开展创先争优活动，全面推进“一讲二评三公示”制度，村级组织建设得到加强。7、认真落实“三项制度”，协助村建立完善民情档案，驻村工作每天都有记录，每周都有写民情日记以上。
五、廉政建设 严格执行《党员干部廉洁从政若干规定》，廉洁从政，严于律己，工作中不吃、拿、卡、要，树立党员干部形象。
通过半年来的工作，感觉所承担的同步小康驻村工作责任重大，困难也挺大，工作组能力有限。主要表现在：一是村基础设施落后，如道路不畅、生产生活用水不能保障、网络资源不畅等；二是驻村工作组与乡职能机关信息沟通不够；三是工作组深入村民开展走访不够，组建农民专业合作社积极性不高等等。
下步打算
在下半年的工作中，工作组将进一步坚持紧紧依靠乡党委政府的领导，积极支持驻村村支两委工作，牢记驻村工作职责，发挥组织协调帮助作用，以村为家，按照县乡相关要求，按照《xx村村驻村工作组xx年度工作计划》抓好落实，努力为xx村经济和社会建设添砖加瓦，为xx村建成小康做出积极贡献。
第12篇 2023年同步小康驻村干部工作述职报告
同步小康驻村干部工作述职报告
我是观山湖区城市园林建设管理处派出帮扶坪山村工作组员王兴，现挂职于百花湖乡坪山村村主任助理及同步小康工作组成员。在乡党委的正确领导下及全体村民的大力支持下并以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，争取“建设生态文明样板地”的前沿阵地，现将半年来驻坪山村开展的工作情况汇报如下。
按照县委、县政府深化“四帮四促”活动，“三进两解决”的工作要求和市委党建设工作领导小组办公室《关于认真贯彻落实全省同步小康驻村工作电视电话会议和市委常委会议精神进一步加强驻村工作的通知》(筑党建办发〔2022〕5号)文件及有关会议精神，我作为区城市园林建设管理处的第二批挂帮干部于2023年元月到坪山村报到，至今已有7个多月时间。
半年多来，在单位、乡领导同事们的关心帮助下，我认真按照省、市、区的相关工作要求，严格遵守有关规定，开展“四访四问五落实”，努力当好“五员”，实践服务，践行工作职责得到村支两委及村民们的认同与支持。
一、宣传好“建设生态文明样板地”就是当好“政策宣传员”
百花湖乡“提出建设生态文明样板地”的政策导向及发展方向，因此，这项入村宣传工作特别重要，但怎样来宣传，怎样做好宣传是我作为组长的一项重要政治任务，与村支两委召开的会议争当“建设生态文明地样板地”的前沿阵地的想法，村支干部一致同意，入村入户宣传以保护森林植被、做好森林防火杜绝火种带入山林，在森林防火期间无火灾，搞好房前屋后院落村貌的环境卫生等生态文明建设。
二、当好“致富信息员”多方协调全村各组的人畜饮用水工程
坪山村是百花湖乡七个贫困村之一，由于山高平地少，工程性缺水严重，全村近半村民外流务工，而且在外务工人员都具备一定的技术及一定的创业资金。村民对于如何发展，如何致富问题都有自己的想法。但是工程性缺水很严重，每个组到冬天及早春时期饮水是个大问题，人工挑水、摩托车拉水是件丢人笑话的事，在别人的眼里缺水根本不可能，实际上坪山村是山区，百花湖乡的自来水管没有到这么高的山区。
根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。村里的优势也是显而易见的，90%以上的树林植被，山高气候爽，站在坪山村的任何一条道路上都比观山湖区的任何一座大楼高。晴天可以远眺到奥体中心鸟巢。
所以发展，就要解决水，这个水包含人、畜饮水、生产生活用水，发展项目等灌溉用水。实践服务有难必帮，獐子冲组人畜饮水缺水严重时帮扶单位观山湖区城市园林建设管理处给予送水20吨。
邀请区农水局专家王科长到荒田组、林家坝组、下林家坝山塘实地查看给予支持修建40个清洗折耳根小水池和林家坝排洪沟修建。
原村支书实地踏勘觉得獐子冲打不出水，我们多次预约邀请贵州省地质勘察局领导实地踏勘后给予建议在獐子冲组打井可以打得出水，同时贵州省地质勘察公司张经理实地查验后根据定额无偿给予编制一份供水成井工程预算书。后与獐子冲组70多岁的组长向区水利局庞局长汇报，水利局庞局与水利科王科长实地踏勘獐子冲组的出水洞后支持将荒田组、大坡组的三个水源点整合修建一个50m3水池供獐子冲组的人饮水，同时请村支两委及乡水利站督促正在建设全村的人饮水项目抓紧施工。
三、当好“党建指导员”给老党员谋出路
为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，访问了本村老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
坪山村全村176户，人口512人，党员仅7名，在积极落实百花湖乡提出“11321”党建工程的同时，村老党员李大洪、喻启宽、毛子江及致富带头人龚贵学等想发展林下养鸡。通过入户走访，了解他们具备一定的养殖技术知识同时具有一定的创业资金及浓厚的创业激情。但是心里也有一块忧，忧国家政策上能否给予支持、补助、忧如果搭建圈舍是否是违章建筑、是否被强拆、忧达到林下养鸡规模后银行是否给予贷款补助。当收集到这些困难和忧虑时，新来支书何劲带领他们去花溪区黔陶乡、高坡乡、实地考察林下养鸡，并征询乡村建所、乡项目负责人同意林下养鸡，向上级部门汇报能否给予无偿提供鸡苗及惠农补助。
2023年7月份召开的全乡同步小康半年推进会的百党发[2022]37号文件上坪山村发展养殖与乡的鼓励和支持政策不符，因此只给老党员谋另外一条出路，多方打听得知贵州省的何首乌种植在贵州省要达到5万亩，而且有专门的公司上门收购及合同价保收，何首乌叶子发展为何首乌茶、何首乌榨菜、地下块茎三年后采收为中药材、每月何首乌可以采收4次何首乌茶叶，每亩可以在初期采收30斤，后期采收量翻倍，将此情况给老党员李大洪交流后很有兴趣，觉得这个产出更高经济价值更高，但是无种苗采购资金这是农村农民发展的头等大事，后与乡直管项目负责人阮云龙部长汇报后，给予向上级部门争取这个项目扶持。
四、当好“民生服务员” 帮助解决村“一事一议”建设困难
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联实际困难的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些。
村建文化广场资金不够，村民无文化活动的场地，如果要放映一场村民的电影、组建一支村腰鼓队或者山歌队必需要有活动的场地，可是村文化广场建设各户进组路等“一事一议”项目资金不足村里需要挖掘机给予支持，经与单位领导协商后给予支持一台挖掘机，并向贵州大学工程机械学院培训中心协调给予支持6名驾驶员。解决村里资金压力实践有难必帮的服务。
五、当好“矛盾调解员”协调村组之间的纠纷
獐子冲组与荒田组的山林纠纷矛盾一直存在，原先因为是长辈之间手指山，无书面协议和具体边界，这次要在上面修建村办公楼及文化活动广场，两个村民组的村民各说各的矛盾一度激化，有说是一座山调一座山，有说是两座小的调一座大的，后倾听各方声音、村支两委召开的多次会议及现在还健在的证人、证言、倾听双方的最真声音及真实想法，得知一座山调两座山，并将这个意见分别与这两个村民组沟通等到确认后由村支两委开会签订协议作为书面依据存档备案。
以上为我这段实践的经历：
一、是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开
二、是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上坪山村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开坪山村工作局面的突破口;支持村级班子的各项建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在下半年的工作中，我将继续发扬认真履行“五员”职责，践行“四访四问五落实”，纠正不足，把工作进一步做好做实，为贯彻落实“全省同步建设小康社会”观山湖区率先进入小康社会的政治任务，大力推动坪山村的同步小康社会发展而做出更大的奉献。
