第1篇 党委书记党建工作个人述职报告
尊敬的领导：
一年来，我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署，结合乡实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。
一、健全制度，进一步凝聚抓党建合力
在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，始终将抓党建作为主业，以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务，并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。
一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；完善基层党建协调会制度，坚持每次会议着重解决一至两个问题。
二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员，同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善各项规章制度，推进支部的规范化建设工作。
三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书，立下党建工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
（一）落实主体责任，切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建，以党建统揽全局工作，一年来，我牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置，针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够；基层党组织综合服务水平不高；抓党建工作精力不足3个方面的问题，以问题为导向，建立整改台账，问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次，解决具体问题7个，专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次，圆满完成了党建年度目标任务。
（二）抓思想教育，提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体，一年来，不断强化党员干部的政治理论学习，以“两学一做”常态化学习教育为载体，对党章、党规和习___系列重要讲话精神进行集中学、深入学，并坚持理论与推动实际工作相结合，用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的xx大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次，受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。
（三）强化基层管理，固本强基抓实抓好党建工作。一年来，全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。年初圆满完成所辖4个村支部换届工作，并分别与当选人员进行了谈心谈话，目前按照组织部门要求已完成4个村换届后村两委运行情况摸排，总体运行情况良好，按照三分类三升级要求督促一般村提升与后进村支部整顿转化工作，成效明显，抓好藏区党建示范点科尔纳村创建工作，利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织2个，优秀党员6名，评选孝子善人7名。完成全年党费收缴10330.8元；全年发展新党员9名，其中，高中及以上文化的2名，35岁以下的7名，女性党员3名，注重为党组织输入了新鲜血液。
（四）强化党建扶贫，全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”，“大扶贫”促进“大党建”的工作思路，我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署，督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作，实施好党员精准扶贫示范工程，切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济，20xx年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元，人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20xx年与全县同步奔康垫定坚实的基础。
三、取得的成绩和存在的不足
一年来，我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下，尽职尽责地开展党建工作，取得了一定的成绩：一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变，各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。
存在的问题：一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严，常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。
出现以上问题，主要原因在于，思想转变还不够全面，具体抓党建工作时，没有处理好经济发展与党建工作的关系，教育引导不够，党建工作安排部署多，会议落实多，亲自抓督促整改少，没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织，导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。
四、下步工作思路和主要措施
（一）进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系，加强村基层党组织学习培训，继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研，摸清病灶和软肋，对症下药，改进工作。三是牵头制定党建目标责任制，并督促各项目标任务的完成。
（二）进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设，着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况，进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养，加强干部“四个意识”的树立培养，把思想和行动统一到___和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿，充分发挥其先锋模范作用。严格标准，注重引导，充分吸纳乡村优秀人才加入党组织，不断增强和壮大党组织力量。
（三）进一步建立健全制度，狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度，认真落实“四议两公开一监督”工作法，着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微*等突出问题。带头认真落实党内生活制度，每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度，每年与党委、*、政府班子成员谈心交心不少于2次，与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次，定期召开党委班子民主生活会，主动接受组织和干部群众的监督，坦诚沟通思想，及时交流意见，形成思发展谋发展的共识，凝聚推进发展的强大合力。
第2篇 2023年上半年乡镇党委书记党建工作个人述职报告
本人围绕县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领党政一班人，创新机制破难题，奋发有为谋发展，积极落实基层党组织建设工作各项措施，全镇各党组织活力明显增强，党员干部创业激情明显提振，为民服务水平明显提升，创新社会管理机制明显收效，各项社会事业发展明显提速，助推了全镇经济社会发展实现了新的跨越。半年来，省委常委、政法委书记毛超峰及市、县领导多次来我镇检查工作，并给予了充分肯定，同时，也引起社会各界的热心关注。下面，我就半年度党建工作述职
一、基本情况
丰集镇有基层党组织36个，其中总支1个，村级支部16个，外建支部2个，企业支部1个，共有党员1145名。
二、党建工作开展情况
(一)全面落实党建工作责任制。一是切实履行党建工作职责。实行周一党委会制度，定期研究党建工作运行情况。今年镇党委会专题研究党建工作12次，召开全镇村级党建工作会4次，召开全镇基层党建工作会4次，落实党建工作责任人，对党建工作负责。二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制，并负责对村党建工作的指导、协调工作。完善目标考核体系，镇党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》，以严肃党建工作职责。三是加强领导，落实保障。为全面有效推进党建工作，镇党委将党建工作经费纳入财政预算，保质保量的完成各项目标任务。在财政资金紧张的情况下，镇党委挤出资金为 13个村统一制作党务、村务公开栏等硬件、软件设施，为张寨、童畈、王集、施寨等村配备了桌椅等办公设备，对村级组织场所建设工作较好的村，采取以奖代补的形式，予以了奖励。及时落实村工作经费及工作报酬。
(二)注重“三提升、四坚持”，抓班子带队伍，充分发挥党委班子的领导核心作用。一是抓班子提升三种能力。第一是提升班子的执行力。我们规定：凡是县委、县政府作出的决策和部署的工作，所有班子成员都要不折不扣的执行，我作班长带头执行。第二是注重提升班子的创新力。我们要求：每位班子成员都要驻村撰写民情日记，学会在实践中创造新思路，解决新问题。第三是注重提升班子的团结力。把“团结也是一种能力”的理念贯穿在班子建设之中。关心尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，使每一位班子成员都成为干部眼中的一个标尺，群众心中的一面旗帜。二是带队伍注重“三坚持”。第一是坚持正确的用人机制。结合镇部分站所长年龄老化，工作热情差的情况，通过干部自荐、集体推荐的形式，调整充实了联创办、村建中心等重要岗位的站所长职务，让那些开拓进取、埋头苦干的同志得到了重用，在全镇形成想干事、让干事、能成事的良好氛围。第二是坚持良好的学习习惯。制定了周二、周五学习制度，以学促用，以学促干，使党员先锋模范作用得到提升，干部为民服务本领得到增强。第三是坚持优化良好的创业环境。打造镇便民服务中心，将13个站所整合到便民服务大院集中办公，通过一站式的高效便民服务，切实转变基层站所的工作作风，在全镇营造出爱岗敬业、争当模范的良好风气。第四是坚持民主监督。利用好党务、政务公开栏这个有效载体和平台，加强制度建设，规范权力运行，推行阳光政务，确保政府工作都置于广大群众的监督之下，从而密切了党群、干群关系。通过抓班子队伍，镇党政班子团结务实，干部群众心齐劲足，全镇上下风清气正，各项工作取得长足进步。
(三)加强机关干部队伍管理，切实转变干部作风。牢固树立“干部是关键”的理念，严把“选、育、用、管”四个环节，打造了一支纪律严明、办事高效的镇机关干部队伍。半年来，我镇实行党员干部承诺和党委考核相结合的管理模式，干部在年初对本职工作进行年度承诺，承诺规定要有工作思路、工作措施、工作职责和工作目标，让干部自己给自己“增压”。党委把各项工作分解到部门，落实到岗，明确到人，实行年中和年尾两次量化与定性相结合的考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。结合制度建设，镇从学习制度、工作作风、生活作风、财务管理等方面再次细化了一系列可操作的规章制度，并编印成册，发放到每位干部职工手中。在机关内部实行机关干部去向告知志、亮牌服务制等，强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制和月底公示制，加强干部作风建设。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，群众满意度明显提升。
(四)开展“双学双提”、创先争优和争当“五好干部”三项活动，砺炼党员干部队伍，营造了拼抢争超的干事氛围。自“双学双提”活动开展以来，镇党委把活动开展与创先争优和争当“五好干部”活动三者有机结合起来，做到“三不误，三发展”，精心组织，强力推进。一是通过强化组织领导，确保活动进展顺利。镇成立了活动领导小组，制定了方案，成立了专门办公室和工作指导组。充实“双学双提”办人员，做到事有人管，专人专事。镇党委还在资金紧张的状况下，对“双学双提”办活动场所进行了高标准建设和配备，投资1.8万元，整合2间大办公室，新增电脑、复印机一套，办公桌椅一套，做到办公设备齐全，场地宽敞。通过发放宣传册、刷写标语、悬挂条幅等措施，强化舆论宣传，在全镇形成了浓厚的活动氛围。二是通过开展蹲点驻村活动，达到促进工作的目的。镇制定了《丰集镇开展“六个一”活动实施细则》、《丰集镇党员干部蹲点驻村活动实施细则》。在驻村期间，10位镇领导干部都撰写高质量的调研报告，办理了一批实事，共化解民间纠纷16件，引导、督促村组群众新修村组路14公里，整修大塘11口，新建村组垃圾池 26个，资助困难大学生8名，为农民群众提供创业帮扶资金17万元。通过“六个一”活动的开展，全镇党员干部作风得到转变，党员干部访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生渐成热潮，并在社会中产生了极大反响。三是创新活动载体，增强活动实效。镇从创新机制、优化服务、关注民生的角度创新活动载体，做到与工作相结合，与改善民生相衔接。镇“双学双提”办把各类惠农政策编辑成册，发放到每位党员干部手中，让惠农小册子成为干部的“床头书”，时时学，天天学。同时，镇党委还组织了15期惠农政策知识大竞赛，4期党员干部 “学政策、建业绩”报告会，3期争当“五好干部”大演讲，各村支部书记、站所负责人和机关公务员都登台演讲，各自谈体会、谈思路、谈决心，集中展示干部的精神风貌，体现干部的工作水平和业绩。在服务行业，开展技能大比武活动。如在信用社、营业所、供电所、派出所、计生所等窗口服务行业，开展了4期电子政务技能竞赛。在年初，评选了“十佳公务员”、 “十佳村党支部书记”、“十佳六大员”、在便民服务中心评选“每月一星”、“红旗窗口”。5月26日，结合开展“五好干部”活动和庆祝建党91周年，镇召开了创先争优活动“五好干部“表彰大会，表彰了10名“五好支部书记”、4名“五好公务员”、15名“五好职工”、3名“五好政法干部”、5名“五好医生”、12名“五好教师”。随后，同台举办了“庆七一 、报党恩”的文艺演出，以丰富多彩的形式庆祝党的91岁生日。镇党委、政府对先进进行了隆重表彰和大张旗鼓地宣传，镇党政府主要领导亲自为获奖的单位和集体授牌并发放奖品。通过表彰先进，选树了典型，让党员干部学有方向，争有标杆，在全镇营造了学先进、争先进的良好氛围，形成一个促进工作，引领发展，真抓实干，争创一流的良好机制。如施寨村支部书记曾现国同志投资50 万元带头土地流转，创办合作社。青山村支部书记高志勇同志投资100万元，承包茶场，注册专业合作社，带领群众致富。霸王岗村支部书记张家友同志投资40 万元，种植苗木，发展林业经济，带领群众致富。党员自富与带富，在我镇已成为一种新风。
县委考核组及与会的各位领导:xx上半年，县委老干局领导班子在县委、县政府的正确领导和县委组织部以及上级业务部门的具体指导下，围绕县第十三届五次全委扩大会议及“两会”确定的中心任务和全县中心工作以及省、市老干部工作总要求，按照...
首先，我先介绍一下全县党组织的基本情况：目前，全县共有x个基层党委，其中系统党委x个、乡镇党委x个，以及xx系统下设的公安局党委、经贸系统下设的国投公司党委、教育系统下设的职业中学党委；2个党工委，分别是非公经济组织党工委和城...
作为xx镇中心小学的一名五年级的数学老师，同时也是xx镇中心小学的一份子，我在教学方面，能做到认真备课，积极上课，认真阅作业及练习册和试卷，能热爱自己的职业，热爱班集体及学生，并能做到喜欢学生把同学之间的关系搞融洽，我把他们...
驾校校长述职报告(一)全体教职员工同志们，大家好。20xx年是全体教职员工乘势而上，再攀高峰，喜获丰收的一年，在交通局正确领导下，学校稳步发展，我校严格按照上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强基础设施建设，强...
xx年，在公司领导的正确指引下，我深入学习科学发展观，不断改造世界观、价值观和人生观；在各位同仁的大力支持下，我以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。
教育局长年终述职报告区纪委全委会：按照区委、区纪委下发的关于领导干部述廉的具体要求，现将个人落实党风廉政建设责任制情况汇报一年来带领班子成员认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真学___*****同志、贺国强同志在中纪委六...
xx年，是实施“xxx”规划的开局之年，也是公安部确定的基础建设年，提出了“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求。本人结合本队实际，围绕“三基”建设工作，认真履行职责，团结干事，狠抓落实。
本人在本学期担任xx小学科学课教师。小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程，目前越来越受到各界的重视。研在课前、探在课中、思在课后这几句精辟的话一直指导着我的教学思想，尽管课时任务重，我仍尽力精心预设每一节课，...
第3篇 党委书记党建工作个人述职报告模板
尊敬的领导：
20xx年是乡各项工作承前启后的一年，通过实现2个建档立卡贫困村摘帽、18户80名贫困人口致富脱贫统领稳定、发展、民生三件大事，一年来，在县委、县人大、县政府的领导下，我团结乡党委“一班人”，注重在学习中提升素质，在实干中体现执政能力，带领全乡群众艰苦奋斗、开拓进取，较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职报告如下：
一、注重学习努力提升学用本领
党的xx大会议对各级开拓在新形势新任务下创新工作提出了新的更高的要求，我坚持做到带头学习、带头工作，注重学以致用，将“两学一做”作为常态性工作来抓，把省党代会精神及xx大精神宣传牢牢抓在手上，亲自深入各支部开展宣教工作。全年完成宣教15次，宣教率100%，同时把对政治理论学习作为日常学习的重要内容，别人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，勤行。平时除积极参加上级安排各种培训和县委中心组集体学习之外，还善于向报纸等媒介学习党建、精准脱贫及产业发展方面的知识。并坚持与本乡、村实际相比对与结合，让所*系和指导所为。
二、开拓进取，促进各项事业协调快速发展
作为党委书记，有较强的事业心、责任感，经常深入基层党员和群众摆家常、听意见开展调查研究，既听群众的所思、所想又能收集关于乡村干部工作开展情况的第一手信息。
一是抓班子建设。一年来，我努力扮演好“班长”的角色，带领“一班人”以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，致力于建设学习型、创新型班子，促进了班子团结，增强了班子战斗力和凝聚力，把坚持民主集中制、民主决策、科学决策等制度贯穿始终，不断提高了班子整体素质。顺利完成了4个村的村级换届工作，真正把组织信任、人民拥护的能人选拔到村级领导岗位上，优化了基层干部结构，壮大了基层组织力量。
二是带好队伍。结合县作风整顿年的契机，大力开展乡机关作风的整顿工作，5月初对乡职工李某某违反工作纪律开展了四个面对面集中教育。规范出台了村级干部年度考核实施细则，同时注重对普通职工传帮带，促进其健康成长，使之个个均能独挡一面，完成好各自的职责工作。
三是落实主体责任，抓好主业。一年来，我始终将党建工作作为统领和抓手，针对去年述职评议查摆出的3个问题，以问题为导向，建立整改台账，全面整改。主持召开8次党委会会议、专题研究党建工作12次，到村指导基层党建工作15次，解决具体问题7个，对村支部负责人进行换届回头看谈话4人次。深入4个村支部活动室对党员、群众开展省第十一次党代会精神宣讲4次，宣讲面100%。开展xx大精神宣讲6村次，开展“七一”表彰纪念活动。表彰优秀基层党组织2个，优秀*员8人，表彰孝善和俭先进个人6人，达到了表彰先进激励普通的作用。同时将“两学一做”教育不断引向深入。促进党员人人争做合格党员。
三、加强党风廉政建设
作为党风廉政建设的主体责任人，我切实履行主体责任：
一是结合作风整顿建设年活动，与班子成员及换届后的村级主要负责人签订了廉政书，督促重大事项申报制，并在大、小会议上将党风廉政工作做到时时讲、处处讲，确保廉洁自律警钟长鸣。在班子内部形成风清气正的良好氛围。
二是深化机关作风建设，树立依法行政思想。组织规范乡机关工作制度。着力提高机关工作效率，从自身做起，创一流党员干部队伍，创一流工作业绩，创建学习型、创新型、服务型、廉政型机关，树立了广大干部依法行政思想，提高了工作效率，推进了乡机关作风建设的深入发展。
三是坚持民主集中制，增强干部岗位调整工作透明度。凡是重大事件或重大决策及重大财务支出，都组织召开党委会或党委扩大会按照末位发言制加以讨论，听取各班子成员的意见和建议。
四是以身作则，促进机关党风廉政建设工作。带头严格遵守各项制度。在生活中，我顶得住歪风、经得起平淡、管得住小节、挡得住*，不为名所累，不为利所缚，不为权所困。时时告诫自己，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，当好广大党员干部群众的表率。
四、存在问题
回顾一年来的工作，还存在不少问题：
1、党建工作创新力度不够，经济工作没有新的大的突破，思想还不够活，步子还不够大，意识还不够超前，未能在城关片区一枝独秀。
2、事无具细，阻碍了其它班子成员能动作用的发挥。总想追求完美导致的工作作风容易让部属无形中产生心理负担和压力。
3、做事求立竿见影，有急功近利的思想，理论联系实际的深度广度还不够，发现问题、分析问题和解决问题的理论指导不够扎实。
五、下一步工作打算思路
1、进一步抓实党建工作。做好藏区党建创建年科尔纳创建点的相关工作。统筹推动乡机关支部、村级支部的创建工作。做到点上精、面上齐、实际有内涵。
2、全力推进脱贫攻坚工作。确保按期完成村摘帽、户脱贫工作任务。
3、继续做好防灾抗灾及安全生产工作，确保群众生命财产“0”损失。
4、统筹推动其它各项工作。
我的述职完毕恳请各位领导提出批评与建议。以便于自已认真整改，不断地改进自己的工作。
