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派出所的述职报告示例(12篇)

发布时间:2023-12-24 21:17:01 查看人数:55

派出所的述职报告示例

第1篇 派出所的述职报告示例

20**年,全所民警在分局党委的正确领导下,在镇政府关心支持下,坚持“政治建警、依法治警、从严治警”方针,紧紧围绕分局总体工作思路,立足自身,以维护辖区社会稳定为核心,以维护高校园区和高新技术开发区社会治安为中心,以建设xxx新区的社区警务为重点,以构造和谐社会为目标,攥紧严打重拳,全力维护一方平安和稳定,为城南经济建设带给了优质的投资环境,受到了上级部门的称赞和表彰。

据统计,截止20**年10月31日,我所共接处警2792起,其中违法犯罪案件741起,纠纷585起,交通事故4起,火灾事故9起,自杀2起,公民求助18起,走失寻人6起,其他1427起。查处治安案件93起,其中偷窃少量公私财物25起,骗取少量公私财物1起,明知是赃物而购买1起,故意损坏公私财物1起,敲诈勒索1起,殴打他人造成轻微伤害3起,寻衅滋事1起,非法携带其他管制刀具2起,赌博8起,吸食毒pin2起,非法销售烟花爆竹2起,违反旅店业管理规定46起。查处违法人员214人,其中治安拘留52人,罚款158人,警告2人,强制戒毒2人。破获刑事案件103起,其中故意杀人1起,抢劫3起,故意伤害2起,盗窃案件84起,扒窃2起,收购赃物1起,非法行医1起,赌博9起。起诉13人,劳教7人,抓获网上逃犯4人。

(一)、竭力维护社会政治稳定,依法妥善处置群体性突发事件。

维护政治稳定是公安机关首要任务,我所牢固树立政权意识和忧患意识,建立健全同“xx功”邪教组织及非法宗教作斗争长效机制。围绕稳定抓信息,围绕重大事件、敏感时期收集深层次情报信息,始终持续耳聪目明,为上级领导决策带给重要参考。全年我所共收集上报102条情报信息,12条信息被市局及分局等部门采用。

随着xx区高新技术开发区招商引资力度的加大,重点工程相继竣工,因征地开发、拆迁安置、补偿费用等引发各类矛盾尚未得到妥善解决,导致个访、集访事件时有发生。为此,我所牢固树立“稳定压倒一切”的理念,把维护社会稳定摆在公安工作的首要位置,增强工作紧迫感和使命感,以“发现得早、控制得住、处置得好”为目标,做到未雨绸缪,超前防范,快速反应,依法、果断、稳妥地予以处置。

20**年度先后依法妥善处置了xx公司、xx开发区纬九路标三段、标四段阻碍施工、xx信息技术学院、xx大南校区工地、xx工地施工单位民工拖欠工资,xx学校学生xx、xx楼身亡,市容局执法队员在拆迁过程中与村民发生纠纷等事件,由于各项工作超前布置,措施得力,工作落实到位,没有发生一齐影响社会稳定的个访、集访及群体性事件。

(二)贯彻打防结合,以防为主的方针,加强治安防控体系建设,有效遏制了可防性案件的发生。

遏制发案,加强治安联动防范,是新形势下公安工作的一项新的举措。根据治安防控体系建设实施意见,结合鲁港辖区的实际,因地制宜,因时制宜,整合各方面力量,建立群防群治网络,目前我所已将xx新村、xx新村、xx区、xx自然村、x村,申报为派出所巡逻防控示范区。并就各点状况研究方案,采取措施,成立了组织。目前各点均发放了“治安巡逻”执勤袖章、巡逻发现状况登记本,采取以自然村、生产队队长为牵头的治安防范组织形式;聘请了一些低保户人员开展巡逻。在办公场所、财务金融等重点部位安装警报器、探头,实现了人防、物防、技防有机结合。

5月10日11时许,犯罪嫌疑人xx(男,17岁,xx职业学院学生)伙同xxx男,17岁,安xx学院学生)在xx镇新感觉网吧盗窃内存条、cpu,刚出网吧门即被老板发现,周围群众一边追赶,一边报警,正在附近巡逻的我所民警,迅速出动将xx当场抓获,现场缴获6根内存条和7只cpu,价值4000元左右。并于次日将xx抓获,破获盗窃案件6起。

(三)、以开展各类专项斗争为契机,攥紧严打重拳,始终持续对违法犯罪的凌厉攻势。按照上级部门的统一部署,结合本辖区的治安实际,始终持续对刑事犯罪主动进攻的高压态势,卓有成效开展了“禁赌”“断指”“破案追逃”、等专项斗争,取得了显著成果,在分局的评比活动中名列前茅。

1、20**年3月1日晚8时许,我所精心组织、周密部署,所领导亲自参战,在xx镇旺仔棋牌室一举抓获以“数花”的形式赌博一场,现场将参赌人员xx、xx等10人抓获,缴获赌资4万余元,打响了我局“禁赌”专项行动深入开展的第一枪。

2、10月1日下午4时许,犯罪嫌疑人王xx(男,1991年05月18日,住xx新村x户)伙同方x(男,1991年3月28日,住长xx室)在xx路,中医药高专对面准备销赃一辆枣红色的霹雳豹牌电动摩托车时,我所巡逻民警当场查获。此案告破,我所取得了全分局“断指”行动零的突破。

10月16日凌晨,根据耳目汇报,称xx县公安局正在抓捕的涉嫌抢劫网上逃犯xx暂住在xx镇xx村某出租房内,xx可能携带枪zhi。用心制定严密抓捕方案,抓捕小组持枪上阵,将网上逃犯xx暂住地秘密包围,构成合围之势,一举将网上逃犯xx抓获。

(四)、落实公安部八条措施,强化校园周边治安环境的整治。

我所辖区内共有七所高校:中医学校、商贸学院、安师大、机电学院、信息技术学院、皖医、职业技术学院,在校学生已达4万余人,我所民警牢固树立“高校园区无小事”的意识,认真贯彻“八条措施”。在高校园区实行社会治安综合治理,我所派出两名民警专门与各高校加强联系和指导,建立护校队,加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻,维护校园治安秩序;各校之间建立治安联动机制,努力探索高校园区群防群治机制,建立定期召开高校保卫工作联席会议,通报高校的治安状况,强化校园周边治安环境整治。

对发生危害广大师生的案件,出警优先,处警优先,快速侦破,实行专人专案专办,有力维护和保障师生的人生财产安全。

1、6月16日12时许,接110转警,称安徽机电职业学院西大门有人打架,一名学生在门岗处被人砍伤。经查,当日中午,机制3044班学生xxx与同学xx发生纠纷,xx邀集其老乡xx学院学生xx等人对xx追打,并将xx砍伤。目前伤者已痊愈,犯罪嫌疑人xx已被移送起诉。

2、20**年8月27日,机电学院学生xx到银行取款时,发现自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在侦查中,办案民警从工商银行调取

了乔龙功取款的录象。在铁证面前,xx对盗窃行为供认不讳。

(五)进一步贯彻落实市局、分局关于警务信息执法系统的暂行规定,提高人机对话水平。

根据分局警务信息系统管理的有关规定,我所制定了《xx派出所警务信息工作暂行规定》,确保警务信息采集真实、准确、鲜活,实现公安信息资源共享,提高串并案件、打击犯罪的实效。提高了民警的综合实战应用潜力,完成了台账工作数字警务化,园满完成电子警务地理信息标注工作。

5月12日我所办案民警利用警务数字化协同系统进行查询,又深挖1起抢劫案件,抓获另一名同案人员陶铭。

5月12日,民警在办案中将犯罪嫌疑人xx抓获。xx交待今年2月份以来,xx、xx(男,20岁,住xx镇,在逃)、xx、xx等4人时纠时合,窜到市区xx、新x、xx等网吧乘受害人上机不备或采用扔硬币、餐巾纸等手段,吸引受害人注意力,将放在桌上的手机盗走后销赃挥霍。针对4人作案和手机被盗等特点,办案民警乘胜追击,利用警务数字化协同系统进行查询,又深挖1起抢劫案件,抓获另一名同案人员xx(男,21岁,大专文化,住xx室,安xx高等专科学校骨伤0505班学生)。查清20**年2月26日凌晨,方涛伙同高xx、xx四人在奥林匹克公园附近,对两名男青年采取殴打、恐吓等暴力手段,抢劫1部手机、1部小灵通和现金若干的犯罪事实。

(六)、加大社会治安管理,夯实公安基础工作。

今年以来,我所以“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”为目标,加强治安管理。

1、加强暂住人口管理,全力投入暂住人口照片采集工作。

xx派出所克服基础差、底子薄的不利因素,全警动员、全力以赴,开展暂住人口照片采集工作。截止目前共采集暂住人口照片近3000余张,照片采集率达70%,园满完成工作任务。

2、规范五种人、重点人口管理,完善基础台帐,迎接区政法委的检查,受到好评。

3、加大对xx路客运站,辖区网吧、旅馆集中整治,消除治安隐患。

针对辖区网吧存在违规营业回升现象,我所采取普查和突击检查、处罚和法制教育等多种措施,集中整治。整治行动中,共下达责令整改通知书9份,暂扣违规上网微机12台,举办由网吧业主参加的法制教育宣传会2次。透过上述整治,xx高校园区周边网吧管理逐步规范,违规经营得到有效遏制,遵法经营已成为大多数业主的自觉行动,整治行动到达了预期效果。

4、加强流动人口、出租房屋工作。20**年我所共登记录入流动人口2536人,办理暂住证87本,其中删除已离开的流动人口622人,新录入流动人口456人,新录入16周岁以上流动人口照片1601张,照片录入率达70.45%,透过民警入户调查,共登记出租房屋245户,与出租房主签订治安职责书245份。

在工作中,随着7所高校的入住、开学,高新技术开发区的日益兴起,流动人口数量剧增,随之也带来了超多的社会治安问题。怎样管理好流动人口、规范出租房屋,是摆在我所面前的一大难题。所领导带领全所民警,不等不靠,实行“两手抓”的策略,发挥公安派出所的主干力量,带动基层治保组织对流动人口、出租房屋进行了有效管理。

(1)树立服务意识,做好流动人口的服务和权益保护工作。

为了方便群众,我所民警利用晚上时间加班,上门对流动人口进行登记,一方面宣传管理政策,一方面提醒群众要做好自身防范和财产保护。在每个村设立流动人口、出租房屋治安管理服务站,聘用兼职流动人口户口协管员7人,以更好地做好流动人口的服务工作。

(2)强化流动人口治安管理,严密防范和打击流动人口违法犯罪活动。我所广辟情报来源,在流动人口中物色治安耳目,破获各类治安案件21起,抓获网上逃犯1人,取得明显效果。

5、加强户口工作。20**年5月派出所恢复办理户口工作以来,我所共办理出生登记125人,死亡登记61人,迁入159人,迁出2187人,补录12人,删除4人,变更更正40人。目前我所辖区共有常住人口35399人,其中高校户口7357人,尚有5000余名大学生户口正在录入之中。树立窗口单位的良好形象,在户籍办理工作中本着为民办实事热情服务群众,加强高校户口的服务和管理。我所辖区内有7所高校,保质保量地完成户口迁出迁入任务,在热情服务的同时,协助人口与计划生育部门工作,坚持每月向xx镇计划生育办公室通报新生儿出生、育龄妇女迁入和暂住人口婚育证明查验登记。

七、严格管理,加大队伍的正规化建设。队伍建设是公安业务工作开展的保障,为此,我所按照政治建警、依法治警,从严治警要求,“抓队伍、促业务”强化队伍建设,:

1、加强政治理论学习,开展各项教育培训活动。结合开展“持续共产党员先进性教育活动”,认真组织民警学习了xx大精神,三个代表的重要思想,组织民警学习了党风廉政建设的《实施纲要》和《信访条例》,开展了“学习任长霞先进事迹,做执法为民的好民警”等讨论活动,透过学习教育提高了民警的政治素质,树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,为公安业务工作的开展打下了良好的思想基础。

2、坚持月末纪检和五条禁令检查日活动,学习违反“五条禁令”和公安民警违法乱纪案例的通报,举一反三,引以为戒,针对不足的地方开展批评和自我批评,做到警钟长鸣。每月底对民警的执行纪律等状况进行总结,。用心推行和落实谈心谈话制度,结合民警工作、学习、生活等状况,注意发现苗头性问题,对于发现的有违纪苗头性的,主动开展谈心交心活动,用时指出症疾所在,帮忙分析原因并加以改正,确保了队伍的纯洁性和稳定。

3、以贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》为主线,结合市局开展警容风纪整改活动,严格执行《公安机关人民警察着装管理规定》,从基本的行为准则和形象工程抓起,建立规范的工作、学习和生活秩序,强化养成教育。今年五月份,我所在镇政府和有关企业的大力支持下,增加了三间办公室,改造了户籍室,铺设了水泥路面,改变了“晴天一身灰,雨天一身泥”的状况,添置了四台电脑,更换了部分办公桌椅,使我所的办公条件有了较大的改观。同时,用心开展“立警为公、执政为民”教育,增强为民服务意识,使民警带着深厚的感情去工作,密切了警民关系。

4、建立内外监督制约机制,聘请人大代表,政协委员和新闻记者为警风警纪监督员,自觉理解评议。持续与人大代表、政协委员等警风警纪监督员的联系,利用多种形式如电话、口头、书面、座谈会,及时向人大代表,政协委员汇报我所的工作状况,向他们征求意见和推荐,对内自觉理解纪检,监察,法制等内部监督机构的监督。透过内外监督,有效地解决了队伍中存在的“冷硬横推”和“四难”现象。同时,用心做好宣传报导工作,20**年在市级以上报刊、电视上宣传报导60余篇(次),其中在刊物上宣传报道,收到锦旗10余面。

二、存在的不足

1、我所目前的《民警目标管理考核办法》有不科学、不合理的现象,且不便于考核,也没有很好地进行考核,透过此考核办法也未能真实反映民警的工作实绩。

2、在平时的队伍管理和教育工作者上,还不够大胆,有时紧时松现象,未能充分发挥每个民警的工作用心性,在从优待警上还要加强。

3、在高校园区治安管理方面,对外周边环境的整治未构成长效机制,高校园区的周边的旅社、网吧管理上存在漏洞。对内,由于警力缺乏,资金制约,高校园区内治安保卫工作薄弱。

4、追逃、反扒窃工作时紧时松,吸毒人员摸排底数不清,控制力度较差。

5、由于客观因素的制约,鲁港新镇治安管理和防范措施落实不到位,可防性案件屡发,打防控长效机制尚未建立。

6、基层基础工作薄弱,为现实斗争的效能没有充分发挥出来。

八、20**年工作思路:

在上级党委的正确领导下,全所全警动员,全警参与,以着力构筑xx镇打防控一体化社会治安防控体系为核心,以完善高校园区内治安管理为重点,以整治高校园区周边环境为抓手,以加大追逃打击扒窃吸毒人员工作力度为切入点,全力推进社会治安综合治理,维护鲁港社会治安一方平安。

1、继续落实追逃工作新机制,充分发挥旅店业前台登记信息系统的作用,发挥网上作战优势,

2、突出重点,大力整治治安复杂地区和场所。针对芜南路扒窃案件居高不下的现状,采取有效措施,专项整治,解决治安突出问题。同时加强对游戏机赌博、mai*嫖娼等违法犯罪活动的查处力度。

3、全面推进社区警务建设工作。实现警力下沉,管理前移,服务群众____社区警务工作运行模式。社区民警扎根社区,用心开展工作,建立以民警为骨干,以村委会、联防人员、保安员为依托的专群结合,点线结合的群防群治的网络。

4、狠抓侦查,加大侦破现行案件打击查处力度,发挥治安组拳头作用,尤其加大对杀人、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃抢夺等侵财性案件的侦破力度。

5、加大对高校园区和周边治安环境整治,尤其要建立网吧、旅店消防安全检查长效机制。派出所要用心与校方领导、校园保卫、物业部门加强联系,与各校建立联席会议制度,按期通报各校治安保卫状况,加强信息畅通;在高校挖掘信息,在广大师生之间建立情报信息网络,密切掌握高校动态。对发生在校园的刑事治安案件,抽调精兵强将,快侦快破,消除影响。同时发挥学校师生参与治安管理的用心性,在高校园区实行社会治安综合治理,各校之间建立治安联动机制,各校抽调人员组成联合巡逻队对高校园区加强治安防范,努力探索高校园区群防群治机制。下一步,派出所抽调2名民警,协调高校、专职负责高校园区治安管理工作,指导校园周边开展治安巡逻,对学生、辅导员进行安全防范教育,编发安全防范手册;对校园周边的网吧、旅店,对学校、工地上的重点人口、暂住人口进行登记,严格管理;指导学校开展安全保卫工作,对学校进行消防、治安检查,配合学校对门卫、保安、楼层管理员值班状况进行检查、监督;建立信息收群众系;协调高校建立覆盖高校园区的监控网络。

6、20**年预计我所的流动人口量将进一步增大,为了管理好流动人口,我所将专题向鲁港镇党委、政府汇报,取得地方政府的大力支持,抽调专人负责,加大对流动人口管理的人力和物力投入。在搞好流动人口服务的同时,加强清理流动人口、出租房屋的整治行动,继续物色和发挥治安耳目作用。

7、建立和完善《民警目标管理考核办法》,使其更加科学、合理,便于考核,并坚持严格考核,用制度管理队伍,凭实绩考核民警,推进我所队伍正规化建设。

8、继续狠抓月末纪检和五条禁令检查日活动,严格执行“五条禁令”,落实《内务条令》,规范民警的言行和各项执勤活动。

9、落实从优待警工作,以人为本,从生活上、身心健康上关心和爱护民警,凝聚警心,切实维护民警的合法权益,加强民警八小时以外的监督和管理,建立和落实加班通报制度。

10、优化警力配置,发挥民警长处,调动每位民警工作用心性,同时发挥团队精神,构成合力,做好各项公安保卫工作。

第2篇 2023年派出所教导员履职述职报告

规范执法,二是应加大队伍管理力度。群众对我所民警投诉仍居高不下。从严治警,从优待警仍需进一步加大力度。对如何发挥绩效考核机制的监督和激励作用,警务运作如何高效化,如何提高广大民警为民服务的宗旨意识,都有待更进一步的探索。今后的工作中,将更进一步严格要求自己,以加倍的努力投入工作,以优异的工作成绩回报分局党委和全所民警的信任和重托。

本人与全所民警一道,紧紧围绕分局关于“贯彻党的xx届四中全会,结合辖区实际,分局党委和街道党工委的领导下。着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气;继续践行深圳警队核心价值观,着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”基本思路和总体目标,积极协助所长管理好全所所有事务,尽职尽责做好各项公安工作,圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告

抓好队伍建设。一、认真履行教导员职责。

以认真落实科学发展观为主线,一年来。切实加强党组织建设和队伍建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以开展纪律作风整顿为契机,解决队伍存在问题;以开展反腐__教育为重点,确保队伍纯洁稳定;有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

为认真落实分局关于“加强班子建设、树正气、提士气”工作目标,作为教导员,本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位,一是注重发挥好三个效应,即班子的整体效应,领导个人形象效应,模范带头效应;二是继续落实分局“双挂”制度,实行所领导包干责任制,深入基层带头实干,与民警一道开展巡逻防控、清查整治,设卡查车,既当指挥员又当战斗员,有效提升了班子的凝聚力和战斗力。1抓班子能力建设。,公安机关各级领导班子的建设年。

本人认真落实了四必谈,六必访”机制,找民警谈心、谈话56人次,晋职、岗位交流谈话23人次,新调入民警谈话7人次,新警上岗谈话15人次,受到批评或戒免谈话6人次,2抓队伍思想纪律作风建设。一年来。思想政治工作情况汇报,党务、思想政治工作汇报、总结。今年上半年,为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神,xx年本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了查思想、查执法、查纪律、查作风”教育整顿活动,一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改,进一步规范民警执法办案;二是对候问室进行了改造,杜绝了不安全隐患,三是加强了对“人、车、酒、财、网”管理力度,并狠抓了各项规章制度落实的执行力,对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警,加大了问责力度,使群众上访投诉率明显下降。12月20日,本人又组织全所民警,采用ppt教学方式,配以典型生动的案例和视频资料,讲授了以“培育核心价值,铸造深圳警魂”为主题的警队核心价值观教育课程,引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考,提高民警的责任感、危机感。

第3篇 派出所述职报告

xx年上半年,xx年上半年,在国际金融危机造成区域经济运行困难的严峻形势下,我所全体民警迎难而上,在xx市公安局和xx镇党委、政府的正确领导下,紧扣确保全国“两会”的顺利召开、确保辖区社会政治稳定,以学习实践科学发展观为动力,统筹兼顾,努力提高队伍素质,狠抓各项业务工作,深入开展“一打三禁”专项工作,确保了辖区的政治稳定和治安稳定。

一、深入开展学习实践科学发展观活动

上半年,我所根据上级公安机关的安排部署,紧密结合基层工作实际,在全所民警、协警中深入开展了学习实践科学发展观活动,组织全所人员召开了动员会,详细的制订了学习计划,合理的安排了每周的集中学习时间,要求全体民警都撰写了学习笔记、学习心得和自我剖析文章各。

在查摆剖析阶段,所内党员用心带头,组织全体民警认真开展了批评与自我批评,同时,利用警民恳谈会、执法监督员会议等渠道,面向全社会广泛征求意见,认真撰写单位剖析检查报告,进一步改善了工作作风,促进了全所工作的科学发展。

二、大力推进队伍正规化、执法规范化和打防控信息化建设

1、用心推进队伍正规化建设,着力提高和谐警民关系。首先强化了宗旨教育,增强民警“全心全意为人民服务”的观念,以“大走访”爱民实践活动为载体,深入基层帮扶贫困户、帮忙孤寡老人、开展上门bànzhèng服务等等;同时用心化解矛盾纠纷,开展实效大防范知识宣传和法制教育宣传工作,增强群众安全防范意识和法制意识,进一步和谐了警民关系。其次是正确处理好“大与小”的关系,在破获大案的同时坚持不懈抓小案,千方百计地为群众办实事,健全完善了案件回访制度和追赃制度,一点一滴体现为民之心、爱民之情。再次是大力加强教育整顿工作,开展了学习盖起章先进事迹等一系列活动,进一步加强了民警的思想道德和党风廉政教育,使民警牢固树立了正确的价值观、权力观、利益观,深化了民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。

2、大力加强执法规范化建设,着力提高理性、公正、礼貌、规范的执法潜力。我所继续深化社会主义法制理念教育和执法规范化教育基础上,要求全体民警进一步创新执法理念,改善执法方式,完善执法规范管理,自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势结合起来,努力实现法律效果和社会效果的有机统一。其次是从民警日常执法活动最急需的方面入手,进一步规范、细化了各类执法标准,将执法要求透过程序规定,具体到与月考核相挂钩,切实提高民警的政治素养和执法水平,做到了自觉学法、真正懂法、模范守法,有效推进了公安机关的执法公信力。

3、深入推进公安信息化建设,着力提高基层派出所打防控实战潜力。我所根据市局提出的“传统+科技”口号,坚持向科技要警力、向信息化要战斗力,以继续加强信息中心建设为中枢,努力做好基础性信息的采集、录入,把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来,并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中,用信息化手段不断提升

基层基础工作的质量和水平,加快实现由传统警务模式向现代警务模式的转型,切实提高了我所打防控的实战潜力。

三、继续深化实效大防范工作,努力确保我镇社会政治稳定和治安稳定

一是加强情报信息搜集,加强特情队伍建设和线索掌控,多层次全方面的拓宽破案信息渠道。二是紧紧围绕xx年上半年全国“两会”安保工作,做好了多个敏感节点的防控工作。三是针对xx人群、上访人群等开展了用心预防,上半年没有发生重大的群体性事件,没有发生进京赴省的群体性上访事件。四是大力开展矛盾纠纷化解工作,前半年共接待群众来访31人次,查处和化解涉群涉诉案件2起。

上半年,我所深入开展打击“两抢一盗”和“一打三禁”等专项工作,继续持续对违法犯罪的高压态势。1到6月份,我所共破刑事案件68起,共打掉犯罪团伙6个;抓获各类犯罪嫌疑人56人,其中逮捕50人,起诉47人;查获涉毒违法犯罪人员24人。在打击违法犯罪的同时,我所还尽全力开展了追赃工作,上半年共追回赃物(款)34万元。

四、加强各项社会管理,解决群众反映强烈的问题

针对金融危机所导致的社会治安突出的问题,我所多管齐下,全面开展各项社会管理工作,取得良好成效。1至6月份,我共查处各类治安违法嫌疑人187人,其中行政拘留114人,调解各类纠纷53起,进一步促进了社会和谐。

1、加强常住人口、重点人口和流动人口管理工作。上半年我所共办理二代证3727人;对辖区重点人口、监管对象等特殊人群采取了定人、定位、动态追踪等有效管控;加强了对外来流动人口及出租私房的管控工作,逐村、逐户、逐企排查登记,全面掌握流动人口和出租房屋的底数和相关信息,出租房屋全部签定了治安管理职责状,有效防止了违法犯罪。

2、加强治安乱点整治,强化特种行业、娱乐服务场所治安管理和阵地控制。先后对旅馆业、公共娱乐场所、网吧、二手机、棋牌室、废旧回收、摩托车修理等行业进行了多轮次的检查,在对电子游戏室的几次突击检查中,收缴了70多部电子游戏赌博机,并进行了集中公开销毁,进一步净化了辖区的社会文化风气。

3、构建社会治安巡防体系,遏制多发性侵财犯罪。今年上半年,我所花大功夫,投入了超多的资金和精力,加强了巡防队伍建设,全面提升了社会面的巡逻防控潜力,透过公开盘查与便衣伏击相结合、徒步巡查与机动巡逻相结合、建城区巡防与乡村护村队巡防相结合的警务模式,有力地加强了辖区社会面控制,遏制了多发性侵财案件上升的势头。

4、加强对辖区场所行业的消防隐患整治力度。上半年,在镇政府的统一协调下,我所联合质监、消防等部门,对辖区内的所有场所行业严格开展了消防安全大检查,有效保障了“两会”和“五一”期间的消防安全工作,同时开展消防专项治理工作与“错时”检查同步进行的方式,取得了良好成效。

回顾我所上半年的公安工作,虽然取得了必须成绩,但与上级公安机关的要求、人民群众的期盼还存在着较大差距。在下半年的工作中,全体民警将在市公安局和xx镇党委、政府的正确领导下,迎难而上,奋力进取,全面推动我所公安工作再上新台阶、再创新佳绩。

第4篇 派出所述职报告格式

xx派出所地处xx市大东门内,辖区面积0.87平方公里,属繁华闹市。共有常住人口9045户27966人,出租房屋数410个。有大小单位200余家,其中,有省级单位11家,金融机构7个,大型商场个,特种行业、公共娱乐场所46家,集贸市场1个,商业网点104家,中小学校3家,居家委会58个。所内现有警力配备26人。其中所领导5人,内勤4人、户籍民警9人、刑侦民警6人、保安公司1人、新警待训1人。党员19人,全部都是大专以上文化程度。1987年被评为区级礼貌单位,xx年被评为市级礼貌单位,1999年以来连续六年被市局评为“人民满意派出所”,xx年被评为市消防安全检查先进单位,xx年被评为xx区社区党建工作模范单位。

今年以来,xx派出所在分局党委和柏树林街道党工委的领导下,认真贯彻党的xx大、xx届xx全会精神和科学发展观,坚持立警为公、执法为民,加强人口管理,强化治安管理,严格执法办案,热情服务群众,狠抓队伍建设,有力维护了辖区政治稳定和社会安定,为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。

一、加强人口管理

一是组建专门管理队伍。由所长xx、副所长xx主抓人口管理组织工作。定岗2名户籍内勤、9名职责区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评,进行量化考核,确保工作任务真正落在实处。同时,在社会上招聘了10名户政信息协勤员,为我所用,协助工作。

二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为第二代身份证换发工作的重点,按照市局的安排,安装了新系统,实行一站式办公,集中一个月时间,全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题,并组织社区民警及时、准确发放纠错通知,现已完成纠重号206人、纠错号31人,纠重户口220人,并增补姓名中冷辟字246个。

三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议,宣传暂住人口政策,并在辖区设立了暂住人口宣传登记站18个,分散于辖区各个街巷,方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口,我所职责区民警和户政信息协勤员用心深入社区,及时开展登记、*、发函等工作,取得了预期的效果。一年来,新登记暂住人口2476人、*2230人,暂住人口登记率到达95%以上,*率到达95%以上,街面*率到达100%以上,照片收集率到达了100%。与此同时,我们加强私房出租房户管理,对辖区所有私房出租房户,全部签定了治安职责书,并登记备案,出租房屋治安管理登记备案率和治安职责书的签定率到达100%,做到了底数清、状况明。

四是严格重点人口管理。对于我所现列管的93名(男79名、女12名;其中二类22名、三类2名、四类14名、五类53名;吸毒人员63名;25岁以下0名、26-35岁34名、36岁以上57名,辖区监管对象4名。)重点人口,我所认真落实管教措施,对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口,按时填写考察报告,掌握其现实表现,一年来,无漏管、失控现象发生。

五是严把出境审核和协查关。在出境审核中,我所严格落实职责区民警、户籍所长两级审核制度,首先由接待室进行接待并告诉所需的证明和表格及办事程序,然后由职责区民警、户籍所长进行调查审核,审查同意的由内勤登记、盖章。今年元月份以来,我所共政审人员230余人。在对境外居留人员的管理上,除在大型宾馆、旅馆建立起与市局外管处的网络互联使境外人员随住随报外,对散居在居民家中又是境外人员的,我们对其进行了临时或长期登记并报分局外管科。

六是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部输入微机,进行信息化管理,既方便了群众办理各种证照,又方便了相关部门的查询,受到了辖区群众和兄弟单位的好评。

二、强化治安管理

一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓。去年冬季以来,先后开展了冬季严打整治行动、“利剑”治安集中整治行动、打击“两抢一盗”行动,我所共破获刑事案件129起,刑拘65人,治安处罚53人、移交4人、批评教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪团伙8个、抢劫团伙7个、盗窃团伙1个,打击处理147人。狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰。个性是在分局组织的打击“双抢”行动中,和平路派出所荣获第二名,受到上级领导的表扬。

二是用心开展“打造平安东大街”建立活动。xx年11月初,分局党委提出“打造平xx大街”构想后,所支部高度重视,用心响应,并制定了切实可行的行动措施。针对xx街、xx以东路段抢包、绺窃高发的态势,要求每个社区民警在各自社区采取拉横幅、贴标语、办板报、沿街店铺发“告知书、黄袖标”等形式营造浓浓的建立氛围;继续推广“一店一员、一店多员”治安防范模式,要求进店能看见治安员,上街能遇见巡逻队。此举被1月17日三秦都市--《400“黄袖章”盯牢东大街窃贼》为题做了详细报道。针对百盛商场内绺窃多的特点,推出了“一员变三员”的制度。既是营业员、导购员,也是治安员,又是义务消防员,佩带专用袖标,发现可疑人员时,透过使眼神、打手势等肢体语言提醒顾客管好自己的财物,留意窃贼。有力改善了商场治安状况,盗窃案件数比去年同期下降了71.4%,顾客的安全感普遍增强。对于我所以实际行动打造平安东大街的做法,市委常委、市委政法委书记,市局局长xx同志专门做出重要批示:xx派出所把为群众反映强烈的突出问题作为整改重点很值得各基层单位学习借鉴,期望各单位都能像和平路派出所那样,真正以“人民满意”作为标准,确保先进性教育取得实效。

三是大力开展校园周边治安环境整治。针对辖区校园周遍抢劫、敲诈勒索学生案件多发的实际,我所率先建立了全市第一家标志明显、规范性治安岗亭,由民警24小时值班,强化治安管理。加大对案件查破力度,成功打掉了以xx、xx、xx为首的3个9人青少年抢劫团伙,维护了师生的生命财产安全。

四是密织巡逻网。针对辖区绺窃、抢夺、抢劫多发的特点,我所用心组建全天候三级巡逻网络,加强巡防力度。将一辆白色面包车改为标志明显的警用巡逻车,日夜由一名所长带领民警开展巡逻,控制社会面,构成威慑。与社区主任联系,将社区低保户组织起来,和社区协勤员一齐组成巡逻队在职责区民警的带领下,在辖区背街小巷24小时不间断的巡逻。在辖区单位内部组建巡守队,开展护楼护院。一年来,三级巡逻网络在巡逻守候中,共抓获各类违法犯罪分30人,破案64起,破本辖区28起,抓获辖区现行违法犯罪嫌疑人破获的案件,占破获案件总数的20%左右,使辖区发案总量得到了有效控制,居民区入室盗窃、入室抢劫和撬盗机动车等可预防性案件得到有效遏制,安全小区覆盖率稳定在85%左右。建北社区、建南社区为零发案社区,占社区总数的30%。

五是大力推行技防工作。在密织巡逻网的同时,我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所资金缺乏的状况下,先后投资2万多元建成cas110报警系统,在辖区的金融要害单位、省市领导住地、政协及东大街、和平路、建国路等地段安装了技防设施,实施有效监控,为单位的治安防范控制和各级公安机关侦破案件带给了依据、证据。

六是用心推进派出所警务战略。按照分局下发《进一步加强社区警务工作的决定》的文件精神,我所坚决贯彻一名社区民警管理1000户或3000人的标准,将原先的5个社区改为9个职责区。为了提高“见警率、知警率”,提出了“五个一”要求,即:要求职责区民警每一天绕社区转一圈,每一天和社区干部见一面,每一天为群众办一件事,每一天检查一次社区巡逻队,每一天至少熟悉一户适龄人员,进一步推进了社区警务工作。

七是不断提高人民群众自防意识。我所经常向辖区群众和单位进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育,定期通报治安状况。一年来,共向驻地单位、居家委会和群众通报治安状况,开展安全防范宣传8次,有力的提高了辖区群众和单位自防意识,减少了治安灾害事故和刑事案件的发生。同时,加强青少年的法制教育,选取法律水平高、业务潜力强的同志担任学校的法制辅导员,明确职责,每学期进行4次法制课、讲解防范知识,提高学生自我防范的潜力,使学生自觉养成学法、知法、懂法的良好习惯。

三、严格执法办案

执法工作是公安工作的生命线,此项工作的好坏,直接影响着党和政府的形象,影响着人民群众的满意率。为此,所支部十分重视此项工作,主要做法如下:

(一)规范接处警。要求民警接待群众报警时,要认真登记,及时处警,出警时要两人以上按规定着装,到现场后认真调查,每处一警都要有详细的、规范的材料,不得应付了事。由于无第一手资料而造成案件无法破或给群众造成损失的由出警人承担职责。一年来我所接处警4600余起,均做到了“四有四必”的要求,受到了市局的肯定。

(二)完善执法质量考评制度。为每位民警建立执法档案,实行错案追究制。如果因个人原因造成的设法上访案件。将追究相关职责,记入本人执法档案,目标考评挂钩和年终总评挂钩。实行“捆绑”职责制,扎实开展“一案一评”,“双审双把关”制度,严格实行“谁审批谁负责、谁办案谁负责”的职责制,进一步强化民警法律、证据、人权、公正意识,使全所整体执法水平明显提高。

(三)严格案卷移交台帐制度、案卷质量职责落实制度。成立执法检查小组,采取对每一案卷逐一翻阅、登记审核的方法,定期进行检查。对发现的问题及时明确职责,并对涉及的民警耐心谈话和严厉批评,同时扣除岗位目标考评分,责令其写出检查立即纠正。由于支部重视,制度健全,狠抓落实,全所民警用心参与,共同努力,一年来,全所没有一齐复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错职责案件;未发生刑讯逼供、滥用强制措施,滥用枪支警械问题;未发生超时限、超范围留置及其他违法问题,所办案件批捕率、移送起诉率到达100%,退查率零。

四、热情服务群众

我所把老百姓与公安机关接触最多的值班室、户籍室、档案室、候问室作为创礼貌“窗口”、“党员模范示范窗口”的第一载体,优质服务、热情服务,让群众深切感受党和政府的温暖。户籍室印制了8种便民服务卡,满足不同需要的群众查阅取用。对身份证、暂住证等规费进行公开,便于群众监督。在户籍室设置饮水机、空调外,增设爱心伞、老花镜、座椅等,方便群众办事,以备群众所需。此外,我们还向群众无论节假日或晚上,只要有急事需办事,我们必须想法解决,这一作法得到了群众的一致赞扬。由于我们服务热情、优质,全年未发生因服务态度、服务质量引起的群众投诉。

我们还向群众公开人民警察职权及管理范围,制做了值班民警、在岗民警一览表,在派出所进门大厅内设立了警务公开栏、宣传栏、为办事群众设座椅等,使群众从一进派出所大门就能了解所内状况,找到所要找的民警。

五、狠抓队伍正规化建设

(一)发扬党内民主,不断提高班子凝聚力。班子成员每周一早上8:00时定期召开碰头会,交流沟通思想,总结上周工作,安排下周工作。在日常工作中支部成员相互分工负责,相互理解、支持,工作中分工不分家,构成了一个团结战斗的群众。增强了凝聚力。并且,所领导严于律己,带头遵守各项规章制度,从而带动了全所民警礼貌执法、用心服务的热情,使队伍正规化建设逐步迈进。

(二)坚持政治建警,不断提高队伍政治素质。我所始终把政治建警作为队伍建设的首要任务来抓。坚持每周三下午政治学习雷打不动,并制定了学习考勤制度、请销假制度、缺课补课制度,确保学习活动在人员、时间、效果上的“三个落实”。尤其是在持续共产党员先进性教育活动中,所支部紧紧围绕践行“三个代表”重要思想这个核心,采取学习、宣传、开展传统教育、典型引路、心得体会交流、召开剖析座谈会、开展批评与自我批评等形式开展教育活动。活动期间,所支部先后组织民警集中学习68次,每个民警撰写心得体会,写读书笔记2万字,召开辖区各界人士会议8次,征求意见52条,解决群众反映突出的热点问题15条,走访辖区特困户12户。透过教育,进一步坚定了广大党员民警理想信念,提高了广大党员民警全心全意为人民服务的宗旨意识,使广大党员民警牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想,增强了大局意识、职责意识、服胍馐丁⒎钕滓馐逗头ㄖ埔馐丁

(三)开展岗位练兵,提高民警业务、体能素质。我们深入贯彻落实公安部《xx――2023年队伍正规化建设纲要》和省公安厅、市公安局队伍正规化建设各项要求,按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则。坚持边干工作边练兵,在业务工作中练兵,针对具体案例练兵,使民警业务素质不断提高。每周二下午利用一小时练习警械使用、擒拿格斗、控制与搜身带离、急救常识等,使民警体能素质不断加强。

(四)强化内务管理,促进良好作风养成。按照*部长“人要精神、物要整洁”的要求,所支部十分注重整治所容所貌,增强派出所外在形象。结合全市建立全国卫生城市活动,加强每周一次内务管理的日常监督检查,落实民警的卫生值日和每周的大扫除制度,明确划分卫生区域,定人、定职责。要求办公室和宿舍物品统一摆放,整齐有序。要求民警从捡一个烟头、拾一片纸屑、关心公共卫生等细小处入手,养成良好的个人习惯,不断提升民警礼貌程度。还对所貌进行了美化,统一停放车辆,并张贴书画条幅使之与职业道德规范、制度相配,在所里走廊布置了花盆,使我所办公环境清洁、优美,给群众干净、整洁、清雅亲切的效果。

(五)完善制度,强化内部管理。所支部进一步完善了《和平路派出所支部会议制度》、《和平路派出所支部学习制度》、《候问室使用规定》、《财会制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《社区民警工作规范》、《内勤工作规范》等一系列规章节制度,并认真贯彻落实,以制度管人。今年以来,所内民警无一人有违法违纪行为,内部管理再上一个新台阶。此外,我所设专人管理业务工作基础台帐及档案资料,未发生丢失、泄露事件。

第5篇 派出所述职报告示例

今年以来,我所按照上级的安排布署,认真开展了党员持续共产党员先进性教育活动、大练兵活动、正规化建设、利剑行动等各项活动,全年共抓获各类违法犯罪分子200余人,其中刑拘52人,被捕11人,劳教20人,破获各类案件150余起。

现将我所今年以来的工作汇报如下:

一、班子建设

我所班子自成立以来,注重把思想工作放在各项工作的首位。支部成员之间分工协作,相互理解、支持,遇有大事共同商量。支部成员注意自身修养,自觉理解群众监督,工作中身体力行,为大家起好模范带头作用。支部在工作中一是狠抓干警队伍建设,经常不断地开展纪律作风教育,对干警工作中出现的问题及时进行教育,使干警能克服不足,更好地干好本职工作。二是增强班子凝聚力。支部成员不定期地召开碰头会,交流沟通思想,工作中分工不分家,构成了一个团结战斗的群众。三是对民警工作严格量化考核,奖优罚劣,引入竞争机制,从而极大地调动了民警的工作热情和用心性。

二、今年开展的各项活动。

1、今年上半年,我们按照上级的安排,在全体党员干警中开展了持续共产党员先进性教育活动,透过这一活动,广大党员素质普遍提高,为人民服务的意识普遍增强。

2、继续坚持开展岗位大练兵活动。要求领导和民警都要用心参与分局组织的各种培训和竞赛活动,边学边改边提高。业务方面,每一天利用点名进行政治学习,对应知应会的理论,我们为民警打印成册,人手一份。体能方面,每周二、四早半个小时进行早操、集中队列、体能训练。按照“干什么练什么、缺什么练什么”的原则,真正实现“人人参与练兵、人人受到教育、人人得到提高”。

3、完善治安巡逻队的日常管理工作。根据辖区实际,我所成立了11个社区巡逻队,巡逻队员105个,治保会10个,治保干部96个,同时负责巡逻工作,加大对本辖区“两抢一盗”案件重点区域和路段的巡逻密度,增强群众的安全感。将治安巡逻人员摆在街面,要求民警深入社区,深入每户,逐人排查,带领好巡逻队,对本辖区进行认真的清理整顿,解决治安混乱状况。近20天来,已刑拘13人,破案43起。我们还继续落实公安部“八条措施”,加大对校园周边治安的整治。对原有校园周边200米以内的“三厅两室一吧”进行了全部取缔,为辖区内的中小学和幼儿园带给良好的周边环境。同时加大对出租房屋和暂住人口的管理,在利剑2号行动中,检查私房出租户380间,办理暂住证700余个。

三、所内日常内务工作

1、搞好内务管理工作。按照公安部周部长的“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的原则严格管理干警队伍,为了做到整齐化,我们为全体干警购买了统一的放置衣物的柜子,统一的被褥、床单,对民警宿舍、办公室物品摆放都做到严格规定,任何人不得乱放杂物。严格每周由教导员对每位干警的办公室、宿舍进行卫生检查评比,并将此纳入目标岗位考核中,对连续三次评为不合格的将扣分当月目标奖,并在全体干警大会上做出检查。

2、贯彻落实队伍正规化建设。按照分局下发的正规化管理考评细则,逐一对照,从钥匙链、值班牌等小事抓起,认真抓好落实。要求民警从细小做起,从头发、从言谈举止、从仪容仪表做起,所内开会民警务必着警服,做到警容严整。并将值班室、会议室定为无烟室。

以上是我所今年以来的工作状况,依据考评细则,我们认为我们已到达三级派出所要求和标准,现提出申请,请分局评议。

第6篇 2023派出所民警述职报告

20xx年,在分局党委的领导下,自己结合单位的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,现从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职:

一、德

一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线,扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习,不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能,深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓,牢固树立执政为民,立警为公的思想,坚持贯彻执行“五条禁令”,始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则,中国大学网范文之述职报告:派出所民警个人述职报告。另一方面:自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志,在工作中始终坚持维护班子的团结,增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动,对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除民警的心理障碍,使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

二、能

在工作中,自己虽然当过户籍、治安民警,兼任过内勤,当了基层领导后,负责过治安管理、安全防范,案件侦查等工作,但自己仍然坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中,根据不同的发案,采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等,采取不同的方式,全面认真的研究,确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况,不同业务能力的民警,采取科学灵活的工作措施,述职报告。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。

三、勤

在工作中,自己始终起好模范带头作用,甘为马前卒、甘为人梯,在中队自己既是业务领导,又是政工领导,既是中队长又是侦查员,既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时,也给自己分配同等数额的破案打击任务,既要完成中队分配给自己的各项业务指标,还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件,自己都要亲自去摸线索,亲自开车去捉嫌疑人,问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班,需要少部份人加班时,我加班民警不一定加班,自己一年来加班加点地工作,从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上,都是积极主动让给其他人,自己从不索取。个人认为工作态度是端正的,敬业精神是强的。

四、绩

1、20xx年全所共立刑案1xx0件,派出所破案50件,打击1xx人,中队破案136件,打击39人 ,中队办案批捕率为100%,破案率为109.45%,顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—xx月中队完成打击(逮捕)21人,另刑拘(后全部逮捕)5人,完成全年任务(39人)的66.xx%,破案86件,完成全年任务(136件)的63.98%,打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—xx月本人应完成打击人头4.5人,实际完成打击人头6.5人,破案应完成15件,实际完成28件,超额完成了中队下达的任务。

2、抓好所队配合,正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重,注重协调 ,双方有什么困难,做到有求必应;案侦中队工作任务重,办案成本高,只有一辆长安车,中队急需用车时,派出所就给予协助,派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上,案侦中队也全力以赴,给予指导帮助;特别是今年村发生一起重伤害案,由于嫌疑人未抓获,后发展成为信访督办案件,自己看到这种情况后主动与所长联系,带领中队民警通过几天的侦查,终于在镇将犯罪嫌疑人抓获,顺利地破了此案,事主和群众都非常满意。

3、今年xx月底,分局决定自己到县互派锻炼,虽然因家庭原因有所顾虑,但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲,xx6岁高龄的岳父无人照顾,加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难,义无所顾到县互派锻炼。在今年11月份,自己82岁高龄的父亲从病重到病危,xx6岁高龄的岳父病重,妻子骨质增生发病路都走不得的情况下,自己只是回家安排好亲友照顾后又回到县工作岗位,忠孝不能两全,自己选择了忠于人民、忠于事业。在县工作期间,自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将区分局先进的建警思想带到县,将派出所的优秀素质带到县的原则,分不同时间,在一定场合进行业务指导,同时,也坚持学习他们在艰苦环境下,努力拼搏,敢于奉献的作风。

五、廉

自己在工作中,遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定,在执法办案中,从未接受过涉案双方人员的请吃请喝,收受财物的情况,自觉抵制不正之风,始终保持廉洁自律,秉公办事、依法办案,坚持请示报告制度,一年来中队没有发生一起违规办案的事。

第7篇 派出所德能勤绩廉述职报告

光阴荏苒,时光如梭。转眼间,xx公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里,紧凑、充实、忙碌成了我的真实写照。2023年体制改革后,我就一直在内勤这个岗位上,先后在xx、xx两个派出所了2年,2023年因需要,我被调xx派出所,充分汉阳所创建一级所的力军。今天,我按分局党委要求,在这里做述职报告,从德、能、勤、绩、廉等五个方面自己近三年的,请各位批评指正。

一、努力加强自身修养,培养良好道德品质。高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来,我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,坚持做到“在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创新局面紧密地结合起来,认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想,遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。在困境面前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,逆境时不悲观失意。这些年,通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展,我的政治理论修养得到了明显提高,政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步,为我圆满完成了各项任务提供了可靠的保证。

二、立足本职,不断提高自己的综合能力。局党委从2023年开始,就制定了为期三年的大练兵计划,我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求,而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上,不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中,我一路走来,顺利通过。内勤这个岗位很锻炼人,特别是在派出所等级创建中,上级要求汇报的材料很多,信息上报量很大,为了保质保量地完成信息上报,我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好安排,做到日有打算,周有安排,月有计划,分轻重缓急,循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤还讲究效率,这几年的锻炼,培养了我雷厉风行、求真务实的作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的态度。内勤管得面很宽,除了业务外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导积极建言献策,当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁,通过这些年的'锻炼,尤其是近三年的高强度锻炼,我的能力有了明显提高,效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。

三、尽职尽责,勤奋,做一个与时俱进的合格民警。勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情,都始终保持良好的精神状态,满腔热情。这些年来,我始终按所里规章制度办事,每次按时完成,从不拖拉。始终保持着饱满的热情,始终保持着旺盛的势头,当所里需要时,我均以为重,将作为我生活中最重要的一部分,全身心投入。当私事与公事相冲突时,我均能以大局为重,以公事为重,尽职尽责,做好份内。为使自己能够适应新时期信息社会公安的需要,我在之余,加强自学,先后取得了法律专业和计算机专业的文凭,使自己的知识结构更合理,能紧跟时代的步伐。

四、近三年的成绩。xx公安体制改革以后,我服从分配,到xx派出所,挑大梁,担重任,与建所的8位同志齐心协力,攻坚克难,在2022-2023年期间,实现了派出所当年建所即为合格所,次年即被评为三级派出所的目标。2023年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地,充当汉阳所创建一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等中均有突出表现,得到了领导和同事的肯定。三年来,我共向新闻媒体投稿60余篇,被报社、电台、电视台、网站采用60余篇。作为兼职法制员,参与审核行政案件千余起,没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起,没有一起发生执法过错。管理所内基础台帐160余册,均做到条目清楚,内容详实。利用自己计算机知识方面的优势,管理所内公安网络,更新电子警务公开信息,制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余篇,被上级采用300余篇,为所领导和上级提供了决策依据。

五、廉洁自律,清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习,用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑,不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地,洁身自好,廉洁自律,不贪、不拿、不要,不断提高自己的__拒变的能力。将清清白白做人,

坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年,我从未接受过对象一次吃请,从未抽过对象一支烟,更没有接受对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了xx公安的光辉形象。

六、存在的不足之处。这几年,我之所以能够圆满完成上级交办的各项任务,离不开各级领导的关心,离不开同志们的支持和帮助。金无足赤,人无完人。我同样存在一些不足之处,一是自己的业务能力有待进一步提高;二是知识结构有待进一步优化;三是组织协调能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来,我将扬长避短,在与其他同志的共同努力下,共同为建设和谐平安长江做出自己的贡献。

希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助,支持我。

谢谢大家!!!

《派出所德能勤绩廉述职报告》来源于网,欢迎阅读派出所德能勤绩廉述职报告。iyk

坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年,我从未接受过对象一次吃请,从未抽过对象一支烟,更没有接受对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了xx公安的光辉形象。

六、存在的不足之处。这几年,我之所以能够圆满完成上级交办的各项任务,离不开各级领导的关心,离不开同志们的支持和帮助。金无足赤,人无完人。我同样存在一些不足之处,一是自己的业务能力有待进一步提高;二是知识结构有待进一步优化;三是组织协调能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来,我将扬长避短,在与其他同志的共同努力下,共同为建设和谐平安长江做出自己的贡献。

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第8篇 派出所述职报告样本

xx年我所在分局党委的正确领导下,以党的xx大会议精神为指针,紧紧围绕构建社会主义和谐社会和建立和谐的奋斗目标,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实分局的工作部署,以“发案少、秩序好、群众满意”为标准,坚持“打防并举、以防为主”,竭尽全力维护辖区政治稳定和社会安定,一年来,我所始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针,努力提高民警队伍的素质,努力树立公安机关的良好形象。xx年我们主要抓了以下几项工作:

一、强化队伍管理。

继续在队伍管理上下功夫,严格管理,严格要求,坚持不懈地抓好“五条禁令”、“约法三章”贯彻落实,按照?提出的四句话的要求,使广大干警工作作风、纪律作风、执法观念进一步提高。努力锻炼和打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。以学法用法为重点,狠抓法制宣传教育,努力提高全体干警的法律素质。加大了在思想教育理论学习“xxxx”的重要思想以及《刑法》《行政法》《公安机关执法工作制度汇编》等业务知识,增强了民警的法律意识,提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的潜力和水平,实现了人本管理、办案的模式;坚持经常找民警谈心制度,及时掌握每名民警的思想动向,打牢民警执法为民的思想基础,把好民警思想关。全年所内无一名民警违法违纪。

二、加强实有人口和出租房屋的管理,不留死角死面。

1、加强常住人口的管理。我所始终把人口管理工作作为派出所各项基础业务工作的重中之重。我所对本辖区常住人口的基本状况进行了了解。2、强化重点人口的管理。目前,我辖区境内列管的重点人口贴合上级要求3‰的列管率,并全部建档并纳入日常管理,真正做到“底数清、状况明、无漏管、无失控”。对这些人实行监督和教育相结合的管理方式,随时掌握思想动态以防发生重新犯罪。3、强化流动人口管理。由于我所地处市中心区,行业场所较多,所以对外来人口管理工作就显得尤为重要。为全面掌握流动人口和出租房屋的动向,我所派专人负责对出其进行管理,把管理、教育、服务紧密结合起来,保护房主与租客、常住人口与流动人口的合法权益,预防和控制违法犯罪。从中带给案件线索、发现抓获违法犯罪嫌疑人。

三、提高场所管理潜力和服务水平。

透过加强对行业场所、重点部位的治安管理、切实提高阵地控制潜力,全面掌握辖区内公共娱乐场所、特种行业、重点要害部位的底数。首先,对境内的行业场所逐个建档,做到“底数清、状况明”。与各场所负责人签订治安、火灾职责状,并定期对场所进行安全检查,职责区民警每半个月检查一次,对发现的治安、火灾隐患下发隐患整改通知书限期整改,注重抓早、抓小、抓苗头,及时剔除治安隐患和火灾隐患,对在规定期限内不及时整改的单位对其进行相应的处罚。加强阵地控制,净化辖区社会环境,严厉打击“黄、赌、毒”丑恶现象。

四、清仓行动

按照分局关于“清仓行动”的实施方案我所领导高度重视,周密部署,同时制定方案,并成立“清仓行动”小组。透过行动,全面掌握重点人、重点阵地、非法组织及不稳定群体、时间、重点专案及线索等基础工作的底数、基本状况以及历史和现实状况。并建立档卡台帐,做到了底数清、状况明、台帐全、信息完整。工作重点明确,分级分层落实管控措施,实施动态化管理,确保有效掌控。为全面履行情报信息、侦查调查、防范保卫“三位一体”的职能奠定坚实的基础。

五、三考方面

为了确保在“三考”工作名列前茅,“五一”节期间我所无一人休假,全所民警全体上岗用心认真的准备“三考”执法考核工作。为在法律知识考试中取得优异的成绩,民警用心备战,利用工作时间,相互探讨,民警们要透过此次的法律和业务考试,提高自己的法律素养。在此次三考法律知识考试中我所的平均成绩在90分以上。

六、信访方面

加强信访案件的处理。我所坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,用心开展矛盾纠纷调处排查工作,随时掌握辖区内出现的各种不稳定苗头提前制定预防处置措施。对本辖区的重点人和上访老户及时跟上工作,由所领导和社区民警负责做好化解工作,把不良因素化解在萌芽状态。在全市“两清一保”信访攻坚月专项行动中,确定的重点信访案件为陈玉芳到市上访案件,经我所超多艰苦细致工作,现陈玉芳已息诉罢访。

七、严打行动

为打击震慑各类犯罪,有效稳定辖区社会治安,按照上级公安机关的部署,我们全力开展了严打整治斗争,提升破案攻坚潜力。对持械、持刀寻衅滋事恶性团伙施以重拳,目前我所抓获处理了三名持械伤害的嫌疑人,增大持械案件的打击强度,提高了打击质量,有效遏制此类案件多发势头,切实增强人民群众的安全感。xx年共破获刑事案件x起,查处治安案件x起;抓获各类违法犯罪嫌疑人x名,其中抓获网上逃犯x名,现行犯罪嫌疑人xxx名。打掉犯罪团伙x个,刑事拘留x人,起诉x人,批捕x人,执行逮捕x人,行政拘留x人,强制戒毒x人。透过深入开展连续不断的严打活动,有力地震慑了犯罪,有效地维护一方平安。

八、巡控方面

建立治安防控机制。透过会战规范治安防范网络,与今年开展的“严打行动”紧密结合,使治安防控机制更加完善。第一,建立巡控制度,明确巡逻任务和巡逻时间,做到打防并举。确定巡控区域、划定治安复杂区域与常规巡逻部位,划定必巡线、必巡点。按照上级规定各警务区划定一条必巡线,每条必巡线设立三个必巡点,以确保巡控工作能够发挥实效。并采取巡逻和蹲守相结合,长线巡逻和重点巡逻相结合等方法,对境内重点区域和易发案部位进行巡逻防控,在此基础上,根据发案的季节性特点,适时调整巡逻时间,加强社会巡控增强人民群众安全感。对居民小区、重点部位进行不间断的巡控,死看死守,力争不发生重大的有影响的案件。强化打击职能,持续高压塔态势,维护辖区治安稳定。

应对在今年取得的成绩,我所全体民警将在今后的工作中再接再厉,争取取得更好的成绩。

第9篇 派出所的述职报告

经文保科在分局党委的领导下,在市局二处业务部门的精心指导下,按照省厅、市局工作规划的总体布置,始终把维护政治稳定当作头等大事来抓,全力做好“奥运”安全保卫工作,认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要资料的三项会战,紧紧围绕和服务于经济建设这个中心,立足辖区,因地制宜,合理调整布局,狠抓基础工作,深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查,严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件,实现了发案少,秩序好,社会稳定的目标,促进了全区的经济发展。主要作法:

一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作

我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓,扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。1、加强情报信息工作,努力掌握工作主动权,多次召开企事业单位保卫科(处)长会议,分析当前事业单位存在的各种不安定因素,根据目标,合理调整信息员布局,密切注视社会动态。向市局上报信息9条,其中五条信息,受到市局重视,作了重要批示。2、妥善处置各类群体性事件,在有关部门配合下妥善处置上访,围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次,涉及300余人,没有发生一齐因工作不力而酿成的恶性事件。3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施,堵住输入源头,阻断外来传播途径,坚决遏制了非法宗教,在内部单位的活动。

二、抓好保卫队伍建设

抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。1、不管企事业单位怎样改革、精简,我们始终要求各单位务必设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作,提高对保卫工作的重视,使保卫组织,人员得到落实。整顿了保安队伍,内部单位新增保安160余人。2、抓好保卫干部培训工作,上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班,通报治安状况,研讨在新形势下,怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习,交流工作经验。3、抓好保卫人员培训,组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识,提高了保卫人员的业务水平和专业技能。4、在重点单位进行突发治安事件演练,“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训,传达贯彻了省业务培训的专业资料。6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课,受教育干部群众达6000人,受到了群众的欢迎和好评。

三、继续开展严打整治斗争

1、按照市局的布置和要求,认真组织好6次清查“打黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争,不断将斗争引向深入。严打工作以来,共调动保卫力量190人次,采取17次集中行动,对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际,进行重点打击,上半年内部单位共发刑事案件10起,其中9起为盗窃案件,破盗窃案件17起,“三电”案件9起、逮捕5人,缴获财物总价值50万元,行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动,对3名青年行政拘留,维护了学校师生合法权益,教育了广大师生,震摄了犯罪,稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃,破坏电力设施的专项斗争中,成立8人组成的工作组,先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙,逮捕5人,行政拘留95人,挽回经济损失100万元,取得了重大成果,受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视,加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件,确保单位内部稳定。

四、深入开展安全大检查

按照市局的要求,组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故,全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次,对全区200个经济文化单位进行全方位,深入细致的安全大检查,发现隐患问题19处,下整改通知书8份,落实整改17处,对9个重点单位进行处罚下发整改通知书,并处警告。限度地消除内部治安隐患,堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区,成立专门工作组、专案组,共打掉盗窃团伙5个,抓获各类犯罪嫌疑人189人,刑拘21人,逮捕13人,行政拘留99人,抓获逃犯4人,当场处罚22人,批评教育32人,刑拘在逃逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰,保证施工正常进行。经文保科在分局党委的领导下,在市局二处业务部门的精心指导下,按照省厅、市局工作规划的总体布置,始终把维护政治稳定当作头等大事来抓,全力做好“奥运”安全保卫工作,认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要资料的三项会战,紧紧围绕和服务于经济建设这个中心,立足辖区,因地制宜,合理调整布局,狠抓基础工作,深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查,严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件,实现了发案少,秩序好,社会稳定的目标,促进了全区的经济发展

第10篇 派出所党支部述职报告2023

述职报告具体的内容包括任职期间的具体情况,工作经验的总结与提炼,下步工作设想与规划,以下是小编提供的派出所党支部述职报告2022,希望对您有帮助!

xx年,我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下,以邓小平理论、xxxx重要思想为指导,认真落实科学发展观,切实加强基层党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位一把手带 领党委领导班子,按照抓班子,带队伍、促工作,保平安的工作思路,不断创新党建工作思路。在维护社会稳定,打击各种违法犯罪活动中,我认真履行职责,秉公执法,为确保一方平安,为市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将xx年度抓党建工作述职如下:

一、进一步加强领导班子建设

根据机构编制的有关规定,我局领导职数设局长1名,政委1名,副局长4名。多年来,我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作,配齐配强领导班子,在召开局党委领导班子会上,我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议,得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核,xx年6月20日,市委、市政府任命罗志平同志为市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。

根据市委的统一部署,我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案,制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和xxxx重要思想,学习科学发展观和党的xx大会议精神,以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习,班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高,进一步坚定了理想信念,有效地促进了各项工作的开展。

坚持民主集中制,加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结,我处处以身作则,大事讲原则,小事讲风格。对重大问题,坚持民主和集中制,从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低,不在权力上比大小,不在得失上论输赢,班子成员之间加强沟通与交流,增进理解,维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题,通过谈心、民主生活会等形式,开展批评与自我批评,讲真话,讲实话,使班子的凝聚力战斗力不断增强。

二、抓好争先创优树典型活动

xx年12月份,我局完成了县级公安机关内设机构改革工作,全局原来的21个内设机构整合为17个,中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设,方便党员管理和发展新党员,xx年7月,我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部,党委由原来的8个党支部增加到10个党支部,有7个党支部重新选举支部委员。xx年初,我局党委有党员117人,我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部,方便开展组织生活和发展新党员。

我十分注重抓创新、树典型。长期以来,在人们的心目中,看守所工作是一件苦差事,工作压力大、任务重,整天与在押人员打交道,一不小心造成责任事故,轻则被处分,重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警,大多数为老弱病错,在那里做撞钟和尚,熬过日子,等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新,对看守所民警实行轮岗制度,大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后,市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。现任10名民警中,年龄最大的49岁,最年轻的25岁,平均年龄35岁;其中,大学本科文化的民警2人,大学专科文化8人。市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用,全体党员模范带头,工作取得显著成效。xx年度,市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中,共获取30多条重要线索,破获了16起刑事案件,其中2起毒品案件,11起盗窃案件,1起抢劫案件,2起抢夺案件,抓获了9名犯罪嫌疑人,得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在市看守所召开监管工作现场会,推广我们看守工作经验。xx年,市看守所党支部荣获市先进基层党组织,有3名党员被评为优秀共产党员,有1名党员被评为优秀党务工作者。

三、狠抓公安队伍自身建设

我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施,为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作:

1、加大队伍的管理力度,扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好五条禁令的贯彻执行。多年来,我局没有民警违反五条禁令现象;二是层层落实党风廉政建设责任制,局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状,中层领导又与民警签订责任状,层层抓落实,确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。

2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等,建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度,各单位每月分析上报 一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题,严格了队伍管理,确保队伍的稳定。

四、全力维护社会治安稳定

根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署,我局党委认真开展打黑除恶、命案必破、打盗抢抓逃犯等专项行动,有力地打击了各种违法犯罪活动,确保一方平安。一年来,我把上级下达的破案、打击、追逃任务,全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位,落实目标和任务。xx年度,全市共立各类刑事案件515起,破283起,破案率为55。与去年同期相比,刑事案件立案数下降0.2,破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人,逮捕180人。连续3年命案100破案(其中xx年发5起,破5起。xx年发4起,破4起。xx年发4起,破4起),实现了命案必破的目标,全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平),查处142起,查处率达%78.8,查处违法人员207人。

一年来,我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中,涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。xx年,治安大队、刑侦大队荣获全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体市公安局分别荣获市、来宾市社会治安综合治理工作先进集体派出所荣立集体三等功,有5名民警荣立个人三等功。

五、狠抓队伍党风廉政建设

在思想政治教育和党风廉政建设方面,我主要抓了以下三点工作:

一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际,开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》,使民警受到深刻的警示教育。一年来,我局共开展警示教育12次,收到了良好的效果,年内没有民警违法违纪案件发生;

二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组,我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,做到一层抓一层,层层有人抓落实,确保党风廉政建设工作落到实处;

三是认真开展两整顿两规范专项治理活动。

为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作,以立警为公,执法为民为核心,我局开展了两整顿两规范专项治理活动。由于我采取了有效措施,党风廉政建设取得明显效果。为此,我们市公安局荣获全区xx-xx年度争创无违法违纪公安局先进单位。

六、存在不足和今后努力方向

一年来,我在在抓党建工作取得了一些成绩,但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守,观念落后,跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作,而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地,很少参加组织生活。

今后,我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育,用xxxx重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑,进一步加强基层单位的党建工作,规范党组织的组织生活,定期召开民主生活会,使三会一课经常化,增强党组织战斗堡垒作用。

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第11篇 派出所所长述职报告

今年以来,我所民警共自破和协破各类刑事案件7起,立查治安案件12起,处理调解纠纷4起。共打击各类违法人员98名,其中抓获上网逃犯1名,治安拘留82人,治安罚款22人。

今年以来,我所围绕开展基层执法评议活动主要做了以下工作:

一、把握大局,竭力维护本辖区社会政治稳定。今年以来,我所始终把维护辖区社会政治稳定放在一切工作的首位。大力加强了信息网络建设。控制的重点目标是重点人员。在做好日常控制工作的同时,结合敏感时期的安全保卫工作,对存在不稳定苗头的企业单位,提早介入,做好前期预防、疏导工作,给企业党委当好参谋助手。

二、立足本职,积极创建人民满意平安环境。在工作中,我所始终以人民满意为标准,以创建“平安企业”活动为契机,紧紧围绕维护社会治安稳定,保一方平安为己任,有效维护了辖区社会治安秩序的持续稳定。一是积极发挥自身优势,主动出击,严厉打击各类刑事犯罪活动。二是夯实防范根基,切实加强安全防范工作。我所根据所辖企业的实际,不断深化“巡勤警务”工作机制,合理划分责任区,配置有效警力,细化、量化目标考核标准,充分发挥“三位一体”防范网络的效能,使警区工作走上规范。三是强化治安行政管理,规范管理办法。重点深化了 “暂住人口管理”。 近年来,我所在暂住人口管理工作中,按照“谁主管谁负责,谁雇用谁负责,谁容留谁负责”的原则,逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制,形成了暂住人口管理协调一致、齐抓共管的良好局面,取得了明显成效。

三、牢记宗旨办实事,树立人民警察的良好形象。我所始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,想企业所想,急企业所急,以身作则,大力实施“树形象工程”。一是自觉接受企业监督,主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作,听取建议;主动深入社区了解民情,征求意见;规范治安案件查处和民间纠纷调处程序,做到依法文明办案。二是强化服务职能,真心实意为群众办好事。以实际行动树立了人民警察的良好形象。

四、严律严警,努力建设高素质干警队伍。在执法工作中,针对个别同志中有时还存在冷、硬、横、推、拉的现象,在执法程序化、执法规范化中还有待进一步加强的问题。我所还制定了民警去向指示牌、警示牌和举报箱及学习专栏,教育全体民警处处从严要求自己,以身作则,廉洁自律。我所严格按照分局的从严治警,从优待警方针,狠抓队伍正规化建设,带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。日常工作中,我所全体民警无私奉献,舍小家、顾大家,放弃了全部的节假日,坚守岗位第一线。在严以律己的同时,我所狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题,及时跟上工作,采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法,加强对干警队伍的思想教育工作,做到警钟长鸣。迄今为止,干警队伍未发生任何问题。

总之,我所在分局的正确领导和关心支持下,在全所民警的积极配合下,圆满地完成了分局交付的各项工作,为辖区的稳定、发展,付出了艰辛的努力,取得了优异的成绩。在今后的工作中,我所要继续充分发挥自身的职能作用,竭力做好各项公安保卫工作,巩固好持续稳定的社会治安形势,为我市的经济建设和改革开放创造一个更加稳定的社会环境。

第12篇 公安局直属派出所所长述职报告

我叫***,男,xxxx年xx月xx日生人,汉族,大学文化,中共党员,xxxx年x月参加公安工作,现任胶南市公安局**派出所所长。

我在市局和镇党委政府的正确领导下,团结带领全所民警奋力拼搏,埋头苦干,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大及“两会”的精神为指针,认真贯彻落实《___关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议精神,严格按照市委市政府及市局的的统一部署,以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标,以强化基层基础建设为重点,按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求,以大练兵活动为载体,以创建“平安胶南”活动为契机,全面履行打击、管理、防范、服务职能,业务工作和队伍建设均有新的发展和提高,有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定,受到上经领导和社会各界的好评。200x年度,我所荣立“集体三等功”,荣获青岛市局授予的“基层行风建设示范窗口”称号、胶南市委政法委授予的“创人民满意先进单位”荣誉称号,我也荣获青岛市局嘉奖。

我带领全所民警共自破和协破各类刑事案件76起,立查治安案件30起,处理调解纠纷17起。共打击各类违法人员135名,其中抓获上网逃犯2名,逮捕40名,劳动教养6人,治安拘留54人,治安罚款12人,如此以来,严厉打击了不法,有效地维护了辖区社会治安的持续稳定。

我主要做了以下工作:

一、把握大局,竭力维护本辖区社会政治稳定。

我始终把维护辖区社会政治政治稳定放在一切工作的首位。大力加强了信息网络建设。控制的重点目标是**功重点人员、政治重点人物、上访老户。在做好日常控制工作的同时,结合敏感时期的安全保卫工作,按排专门人员死看死守,不使其外出滋事;对存在不稳定苗头的村庄、企业,该同志提早介入,做好前期预防、疏导工作,给党委政府当好参谋助手。

二、立足本职,积极创建人民满意平安环境。

工作中,我始终以人民满意为标准,以创建“平安胶南”活动为契机,紧紧围绕维护社会治安稳定,保一方平安为己任,有效维护了辖区社会治安秩序的持续稳定。一是积极发挥自身优势,主动出击,严厉打击各类刑事犯罪活动和地痞霸类分子。二是夯实防范根基,切实加强安全防范工作。我根据隐珠镇的实际,不断深化“巡勤警务”工作机制,合理划分责任区,配置有效警力,细化、量化目标考核标准,充分发挥“三位一体”防范网络的效能,使警区工作走上规范。三是强化治安行政管理,规范管理办法。重点深化了 “暂住人口管理”。 近年来,我在暂住人口管理工作中,针对辖区暂住人口“数量多”、“流动性强”、“人员复杂”的特点,按照“谁主管谁负责,谁雇用谁负责,谁容留谁负责”的原则,积极争取市局和镇党委政府的支持,新增暂住人口协管员7名,并充分调动社会力量,不断扩大管理覆盖面,逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制,形成了暂住人口管理协调一致、齐抓共管的良好局面,取得了明显成效。

三、牢记宗旨办实事,树立人民警察的良好形象。

工作中,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,想群众所想,急群众所急,以身作则,大力实施“树形象工程”。一是自觉接受群众监督,主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作,听取建议;主动深入农户、村院了解民情,征求意见;设立公开调处室1处,规范治安案件查处和民间纠纷调处程序,做到依法文明办案。二是强化服务职能,真心实意为群众办好事。我带领民警为群众办好事、实事860余次,个人捐款1500余元无偿救助困难学生,以实际行动树立了人民警察的良好形象。

四、坚持严打方针,严厉打击各类违法犯罪活动

打击各类违法犯罪活动是公安机关的重要职能,也是保持社会长治久安的基本手段。2003年以来,我结合市局开展的严打整治斗争,与刑警中队密切协作,抓获嫌疑人或提供线索破案 237起,有效的震慑了犯罪,打击了不法,维护了辖区社会治安秩序,确保了一方平安。分别破获了2003年2月9日聋哑人李桂军(男,33岁,隐珠镇三家庄村人)杀人案、4月3日肖军(男,25岁,江西省永新县里田镇人)撬盗保险柜案、6月2日刘长学(男,30岁,辽宁省康平县人)强奸杀人案以及临沂市苍山县五人持枪抢劫盗窃案等大案要案。

2023年我带领全所民警积极配合刑警中队,互通情况,共同战斗,打击犯罪,增强群众安全感。先后打掉了任天江三人抢劫犯罪团伙、王健等五人抢劫杀人犯罪团伙、刘运盛三兄弟盗窃花木犯罪团伙、孟祥焕三人抢劫犯罪团伙、张维新六人抢劫盗窃犯罪团伙、刘海涛六人抢劫犯罪团伙、刘君四人绑架犯罪团伙等七个犯罪团。如此以来,有力地打击震慑了不法,为“平安胶南”建设活动增添了光彩。

五、严律严警,努力建设高素质干警队伍。

工作中,我处处从严要求自己,以身作则,廉洁自律,向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号,当好排头兵。我严格按照市局的从严治警,从优待警方针,狠抓队伍正规化建设,带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。日常工作中,我无私奉献,舍小家、顾大家,放弃了全部的节假日,坚守岗位第一线。在严以律己的同时,我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题,及时跟上工作,采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法,加强对干警队伍的思想教育工作,做到警钟长鸣。迄今为止,干警队伍未发生任何问题。

总之,我在市局党委的正确领导和关心支持下,在全所民警的积极配合下,圆满地完成了市局党委交付的各项工作,为辖区的稳定、发展,付出了艰辛的努力,取得了优异的成绩。在今后的工作中,我要以顽强的工作毅力和扎实的工作态度,继续充分发挥自身的职能作用,竭力做好各项公安保卫工作,巩固好持续稳定的社会治安形势,为我市的经济建设和改革开放创造一个更加稳定的社会环境。

述职人:xxx

20**年**月**日

公安局直属派出所所长述职报告

派出所的述职报告示例(12篇)

20**年,全所民警在分局党委的正确领导下,在镇政府关心支持下,坚持“政治建警、依法治警、从严治警”方针,紧紧围绕分局总体工作思路,立足自身,以维护辖区社会稳定为核心,以维护高校园区和高新技术开发区社会治安为中心,以建设xxx新区的社区警务为重点,以构造和谐社会为目标,攥紧严打重拳,全力维护一方平安和稳定,为城南经济建设带给了优质的投资环境,受到了上级部门的称赞和表彰。据统计,截止20**年10月31日,我所共接处警2792起,其中违法犯罪案件741起,纠纷585起,交通事故4起,火灾事故9起,自杀2起,
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