第1篇 街道办事处述职报告范例
20xx年,在区委、区政府的坚强领导下,桂园街道坚持以科学发展观统领工作全局,认真践行“三个代表”,紧紧围绕迎办大运中心工作,充分发挥自身优势,加快推进国际消费中心和民生幸福城区建设,想干敢干快干,提速提质提效,圆满完成各项目标任务,街道工作实现“六大提升”,进一步开创了基层工作新局面。
一、2023年工作总结
一年来,街道上下团结一致,奋力拼搏,各守其职、尽心尽责,在保障辖区平安稳定的基础上,优化干部作风,提升城区环境,创新党建思路,加大民生投入,繁荣群众文化,把街道各项工作继续推向前进,以崭新的面貌迎接大运会的举办,向世人展现了不一样的精彩。总的来说,2023年是干部作风持续提效的一年,是城区环境整体提升的一年,也是民生幸福城区建设全面提速的一年。2023年1-9月,辖区人均可支配收入为28920元,同比增长12.7%;规模以上工业总产值1.61亿元,固定资产投资额18.25亿元;社会消费品零售总额56.99亿元,同比增长17.4%。截至2023年6月30日,辖区有基本单位4243家,其中法人单位2987家、产业活动单位1256家,比2023年底增加17.9%。
(一)围绕迎办大运工作,提升办赛事办城市水平。树立“全民办大运、大运惠民生”的理念,采取多种方式广泛宣传,动员辖区一切社会力量以主人翁的精神、东道主的热情,全身心投入到“绿色出行”、“志愿服务”、“市容环境提升”、“内外宾接待”等工作中,营造了“全民动员、全民支持、全民参与”的良好氛围。一是强化组织协调,做好市容环境提升工作。坚持短期工程与长远效益、品质品位与廉洁节约相结合,组织协调辖区企业、单位大力开展外墙装修、绿化提升、卫生清洁、灯光工程改造、社区公园建设、户外广告整治、街道家具清洗和“七乱”(乱摆、乱卖、乱停、乱放、乱拉、乱贴、乱挂晒)整治等市容环境提升工作,组织机关科室人员周六到挂点社区协助开展市容环境提升工作,推进城市精细化管理,促进辖区繁荣发展,让老街道焕发新容貌,让老百姓得到真实惠。二是强化职责落实,做好安全保障工作。以高度的职责感、使命感推动大运安全保卫、应急处置和综治信访维稳工作,加强警民联防,以严密的措施、超常的手段确保了辖区平安稳定。大运会期间辖区发生刑事警情17宗,同比下降83.3%,实现了大运会开、闭幕式期间零警情,在警情防控方面列全区第一,创造了有史以来安保工作成绩。4个大运接待场所,均实现了零发案、零投诉。街道列管重点人员得到有效稳控,实现了零失控、零上访。三是强化服务意识,做好迎大运促发展工作。机关科室、社区工作站转变工作作风,增强服务意识,强化民生服务,开展了志愿者再行动、大运u站服务、“绿色出行、停用少用机动车”、共建绿色家园、迎大运健康行、趣味运动会等一系列便民、惠民、利民活动。同时招募大运会社会志愿者1253名、大运会城市志愿者220名,开展各类志愿服务活动260余次。
(二)围绕辖区安全稳定,提升城区防控稳控水平。牢记安全维稳第一职责,举街道之力,集各方之智,建立三大工作机制,全力以赴保平安,为辖区建设和发展营造良好环境。一是建立综治联动机制。创新工作思路,与桂园派出所联合建立流动人口和出租屋综合管理捆绑运作模式,完善出租屋隐患信息处置机制,并依托街道综治信访维稳中心、社区综治信访维稳工作室和社区平安综合例会三个平台,凝聚派出所、综治、信访、司法、民政、劳保、社区及辖区重点单位、部门等各方力量,构成了多部门联勤联动的调处格局,增强了调处力度,有效控制事态发展,把社会影响降到最低程度。一年来,受理调处各类民间纠纷1924宗,调解成功率95%;维稳矛盾纠纷344宗,劳资纠纷78宗,化解率100%。其中登品素食府员工猝死赔偿纠纷、两家兰州拉面馆经营区域纠纷、涉军群体上访事件等多起重大矛盾纠纷都得到了妥善处置。二是建立维稳防控机制。依据每周综治信访维稳中心工作例会平台,研判辖区维稳形势,加强排查工作,强化重点时期和敏感期稳控措施,将不稳定因素消灭在初萌状态。全年共核查出租屋信息6万多条,排查出租屋3万间(套),排查治安重点地区100余次,稳控各类特殊群体重点人员82人次,纳入管理的社区矫正和安置帮教对象共20人。三是建立安络机制。定岗定职定人,完善安全生产网格化管理制度,扎实开展安全生产排查和专项整治行动,举行文化娱乐场所火灾事故应急救援演习,提高应急处置水平。作为今年全区的火灾隐患重点地区整治街道,办事处大力推进火灾隐患重点地区整治工作,抓组织保障、抓督查指导,加强宣传教育、加强联合整治,完善消防设施,建立消防队伍,落实消防职责。全年共排查生产经营单位2200家,其中“三小”场所1900家,高层楼宇114栋,公共聚集场所140家,发现隐患443起,隐患整治完成率100%。一年来,城区运转和谐有序,安全生产形势平稳,没有发生重特大安全生产和食品安全事故。
(三)围绕国际消费中心建设,提升城市建设管理水平。以城市装修和城市更新为抓手,透过“政府主导、企业主体、市场化运作”机制,加快基础设施建设,推进精细化城市管理,营造良好的国际消费环境。一是强化环境的升级。协调各方力量,加快项目建设进度,改造了155栋建筑外立面485097平方米,完成了解放路、桂园路绿化提升工程,新建社区公园16个,实施城中村消防安全综合整治工程,立项金额达1.5亿元。透过大干快干,进一步完善、优化了辖区市容环境,提升了城区功能,增强了发展主动权。二是强化管理的优化。科学管理,智慧执法,做精做细城市管理,为国际消费中心建设带给良好市容市貌。街道整合城市管理力量,建立捆绑式城市管理工作模式,与派出所、交警、工商等多部门开展联合执法,透过凝聚合力,强化巡查密度,提升管理实效。个性是在全市首创了公安城管联防防治“牛皮癣”工作模式,得到上级领导和居民群众的高度评价。一年来,开展环境卫生及“六乱”整治大行动9次,清理乱摆卖4万多宗,拆除违法搭建近3千平方米,拆除非法户外广告3617块共26720平方米。透过管理和环境的共同提升,老城区旧貌换新颜,城市形象更亮丽,群众生活更舒心。整治后的宝丽大厦、嘉宾花园等物业租金比整治前上升了30%以上,世纪海翔投资集团总部签约入驻桂园,由旧村改造而成的深圳第一高楼京基100大厦顺利封顶成为深圳的新地标。蔡屋围股份公司全年总收入到达1亿6千多万元,比上一年增长37.3%,股民分红增长31%,上缴税款1730万元,增长了36.5%。
(四)围绕干部队伍建设和党建工作,提升队伍服务水平。重视政治理论和业务知识的学习培训,以制度建设为抓手,进一步加强班子建设和干部队伍建设,推进区域化党建工作,努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务过硬、清正廉洁的党员干部队伍。一是以纪律教育月活动为载体,推进廉政勤政建设。组织学习《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设职责制规定》和《行政监察法》,观看教育片,落实领导干部勤政廉政谈话制度,开展工程建设、公务用车问题专项治理和重点岗位科室人员“三纪”教育。二是以“双百”(百优处室和百优处室带头人)竞赛活动、廉洁礼貌窗口建设为契机,树立服务型政府形象。班子成员开展基层接访、约访、下访和回访活动,走进社区协助开展市容环境提升行动,走进企业排忧解难。机关科室、社区工作站公开服务,美化窗口环境,优化工作作风,改善服务态度,提高办事效率,提升服务潜力。一年来,先后上门为30多家企业办理了就业登记、计生服务、居住证办理、组织关系转接等业务,为152名离退休人员办理指纹验证。目前街道共有巾帼礼貌岗12个,其中省级3个,市级4个。三是推进依法行政,加强法治政府建设。健全行政决策机制,努力提高依法科学民主决策水平。全面推进政务公开,加强电子政务建设,增加政府工作透明度。加强行政执法队伍建设,完善行政执法程序,规范行政执法行为,保障权力正确行使。四是开展党代表、人大代表换届选举工作,严肃换届纪律,确保风清气正。成立领导小组,制定方案措施,加强宣传培训,加大协调沟通力度,构成强大工作合力,严格按照法律法规和选举程序有序推进工作,营造风清气正的换届环境,确保了选举工作的顺利完成。五是以创先争优为契机,强力推进区域化党建工作。8个社区全部建立了社区综合党委,59个党组织全部采取“双直选”的方式完成换届选举工作,得到广东省委督查组的好评。街道将辖区30多个重点单位聘为社区综合党委兼职委员,创立了素质共育、民困共助、多方共建等载体,壮大资源,服务群众。深入开展双培养活动,鼓励党员参与基层选举工作,将民意带头人培养发展为党员,党员透过担职参与社区事务,发挥表率作用。60名居委委员中,培养了24名党员骨干,有33名企业骨干被培养成社区党组织委员。透过双向培养,实现了社区各类组织中党员的全覆盖。建立社区党员网格化管理制度,由在职党员“亮证”服务社区,挂点到栋,组建各种党员服务队,设立了18个党员示范岗,组建党员技术攻关小组,让党员的良好服务形象根植于群众心中。整合各级行政资源,完善“两代表一委员”(党代表、人大代表及政协委员)工作室,让民意与各级党政部门无障碍沟通,增强社区党组织解决群众困难、服务社区居民的潜力。今年以来,市区党代表开展各类接访18次,走访困难群众30多户,为群众解决实际问题28条,得到了居民的广泛好评。戴北方部长还专程到桂园调研,对街道的区域化党建做法给予好评。
(五)围绕打造民生幸福城区,提升社会建设水平。坚持以人为本,以民为先,加强社区建设和管理,深入推进民计民生、基层基础工作,改善民生、服务百姓,努力营造幸福和谐家园。一是做好居委会换届选举和业委会组建换届工作,提高社区自治水平。12个社区居委会历时3个多月,顺利完成第xx届换届选举工作,选民登记5659人,登记率为40%,参加投票5497人,投票率为89.6%。组建5个业主委员会,完成9个业主委员会的换届选举工作。在办事处、社区工作站的指导下,社区居委会、业委会、老年协会、计生协会、义务巡逻队、志愿服务队、义工站等各类自治组织自我管理、自我服务、自我监督水平不断提高,初保、健教、残疾人事业健康发展。二是实施关爱行动,心系民生,情暖百姓。开展结对帮扶,辖区又有13家企业与21家困难户结成对子互相交换了“爱心联系卡”,并为困难家庭送上了20多万元关爱资金,目前辖区有30多家爱心企业获颁“桂园爱心企业”牌匾;开展对口帮扶,街道党员干部与河源市涧头镇乐源村181户困难家庭挂点到户,进行项目扶持、经济扶持、助学扶持、文化扶持、医疗扶持等活动,已落实帮扶资金170万元,举办文化扶持活动3次,医疗援助行动2次;开展就业帮扶,充分依托就业基地、辖区企业,举行“送岗位进社区”失业人员现场招聘会,帮忙群众就业,一年来社区登记失业人员总数1160人,其中有就业愿望886人、无就业愿望274人,促进就业人数882人,“零就业家庭”继续持续动态归零,8个社区均到达充分就业社区标准;开展医疗帮扶,组织困难家庭独生子女、下岗待业育龄妇女、单亲贫困母亲、优抚对象等群体免费体检;开展特殊帮扶,为52户低保家庭、41户临时救助家庭以及重大疾病困难家庭、特困家庭送去帮扶资金140多万元,举行捐款扶贫月活动,发动干部职工及辖区群众捐款近4万元,另外为单位患病困难职工捐款7万多元。三是开展居家养老服务,为老年人带给优质服务。用心推进“没有围墙养老院”服务模式,营造和谐、快乐的社区养老环境,目前已享受居家养老服务的老人达321人,带给就业岗位56人,到达了服务老人与解决就业的双赢局面。四是建立区域性职代会,维护企业职工合法权益。2023年新建工会167家,发展会员2294人,签订群众合同1295家,重点企业签订群众合同15家,均超额完成上级下达的工作任务。五是建立流动人口区域协作“点对点”服务,为辖区流动人口带给特色服务。在人民桥社区开设罗湖区河南籍流动人口计生服务管理工作室,建立集人口计生宣传教育、技术服务、计生*和河南籍流动人口“点
对点”工作“四位一体”服务管理模式,受到群众的称赞。六是开展“拥军优属、拥政爱民”系列活动,军政军民团结进一步加强。慰问辖区部队、参战老兵、伤残军人、退伍军人,发放各类慰问金130多万元。七是开展便民讲座和宣传服务,提高居民群众素质。与深圳广播电视大学联合成立“社区人口文化学院”,开设“三优”大讲堂,举办生育健康讲座、“青春健康”知识讲座;依托社区教育中心、学生校外活动室,举办“讲英语、学礼仪”讲座、礼仪知识宣讲、“大手拉小手”活动、普法宣传、安全知识宣传、劳动法律法规学习班和暑假学生辅导班等。
(六)围绕促进文化大发展大繁荣,提升文化建设水平。根据“文化立市”战略部署,以“弘扬特区文化、繁荣社区文化、服务企业文化、打造精品文化、塑造区域文化”为主题,以辖区文体协会为纽带,加大文化产品的供给,丰富居民的精神文化生活。一年来,共开展小型广场文化38场,观众人数约2万余人。一是继续擦亮桂园白领快乐大本营、都市大舞台、登楼比赛等文化品牌,引领主流文化创新发展。以“政府搭台、企业和文化团队唱戏、群众得实惠”的运作模式,打造时尚白领文化,强化对员工8小时外的情感关爱,为辖区发展带给强大的文化支持和精神动力。二是培养高素质文艺队伍,壮大群众文体力量。加强对文体社团的投入和扶持,打造舞飞扬艺术团、greenmax舞团、华声爱乐管乐团、辛之宽魔术团等文体核心社团,极大丰富了社区文化生活。三是在服务社区的基础上,努力打造精品文化。充分发挥文体协会的专业优势,加强文艺创作,用心参加国家、省、市、区举办的文艺汇演活动,共获得各项奖项37个,其中奖项8个,市级奖项6个,区级奖项23个,含金奖7个、银奖4个、铜奖11个、组织奖12个、风采奖3个。
一年来,人大、政协、侨务、工青妇、人武部、计生、统计、关工委、机关事务等工作,也根据上级统一部署扎实推进,在各种考核中均取得良好成绩,圆满地完成了年度预定目标。街道获市、区表彰16次,科室、社区获得各项荣誉23项。其中,街道荣获市人口与计划生育工作先进单位、市防范和处理邪教工作先进群众、市城中村综合整治先进单位、市第一次全国污染源普查工作先进群众和市迎大运市容环境提升行动先进单位等荣誉,人民桥社区被评为全省宜居社区。
第2篇 2023年街道办事处主任严以自律述职报告
街道办事处主任述职报告
xx活动开展以来,我和处村干部以“四个干”机制的落实,促进党的群众路线教育实践活动深入开展。在具体工作中,按照战略式思维、战役式攻坚、战斗式推进方式,采取“一线指挥、兵团作战、宣传造势、攻心为上、以人为本、明责加压”等措施,强力推动重点工作实现大突破。
一、前五个月工作开展情况
1.106国道市区段改造提升拆迁工作。通过四十天的努力,按规定时间完成违建拆除及有证户协议签署,涉及拆迁户xx户,商户xx户,拆迁面积36073平方米。在中心线50米拆迁的基础上,完成两侧200米的摸底,按确定项目,配合完成入户评估,以及土地组卷工作。
2.大广高速南引线征地拆迁工作。涉及我处xx三个村xx亩(xx户)土地、青苗及地上物补偿款已发放到位,拆除地上建筑物总面积xx平方米,其中违建4620平方米,征地拆迁工作圆满结束。在此基础上,我们继续深入配合高速南引线工程顺利推进,清明节前完成34座坟头的迁移工作。
3.成立办事处现代服务培训中心。结合xx新城和任丘新区建设中急需大量劳动力的状况,我们成立了现代服务培训中心,3月11日上午,xx路办事处成功举办第一期职业技能(家政服务员)培训班,经一个月的培训,共计34人获取全国通用资格证书。
4.xx路西伸工程。涉及xx路办事处83户,拆迁面积xx平方米,需迁坟xx座。在工作的开展中,我们全面结合党的群众路线教育实践活动,以拆迁任务的落实为平台,锻炼党员干部,增强党员干部的战斗力、凝聚力、创造力、影响力。从2月23日开始至3月21日,全部签订协议,实现和谐拆迁。目前,施工队伍已顺利入场。
5.xx水厂及周边征地拆迁。根据xx的村情和村班子战斗力较强的特点,办事处不派一兵一卒,对村干部明责加压,遇到难题直接找书记、主任。xx村两委迎难而上,全面研究政策,征集村民意见,召开代表会议,通过广播和入户宣传,得到了党员、村民代表以及全体村民的理解支持,7天时间将198.78亩(121户)土地及地上物补偿款100%发放到位、建筑物拆除完毕,并将以前的遗留问题彻底解决,清明节前完成迁坟工作。xx村xx水厂征地任务的圆满完成,充分体现了基层党组织战斗堡垒作用的发挥,充分体现了基层党组织同群众的血肉关系。
6.xx路绕城线征地拆迁。按指挥部要求,完成xx路绕城线xx亩征地范围内的地上物清登、摸底和71座坟头的迁移工作。根据放线情况,对涉及我处xx村的土地进行逐户丈量。
7.城中村改造。结合实际,制定了我处旧城改造三年规划。2023年,结合106国道市区段改造提升工程,对南五里铺村改造进行调整,对一期工程进行招拍挂,重点解决该村改造工作中遗留的问题,剩余户的拆迁工作近期完成。xx村正在进行方案设计,处村工作队员征求改造范围内住户意见,留取影像资料;根据《任丘市旧城改造房屋征收补偿办法》,办事处出台项目的实施方案和补偿办法,进入征求意见阶段,根据意见进行修改。
8.xx新城建设项目(一期)征地拆迁。市政府已发布公告对相应地块进行控制;当前,已完成前期摸底、影像资料留存和地上物清登,待评估后,及时进行地上物整理;清明节前后,迁坟1334座。
9.北站路改造提升拆迁工作。北站路改造提升拆迁工作。涉及商户17家,目前12家已签订协议,地上物全部拆除并已补偿到位。所余5户,已有4户同意,剩余1户正在入户开展工作。
10.xx游园和xx游园的前期工作。租地款及地上物补偿款基本发放完毕,3361平方米建筑物(9户)全部拆除,119座坟头于清明节前全部迁移,土地方面的历史遗留问题正在妥善处理,施工单位已进场。
11.农村面貌改造提升工作。在深入巩固“四清”、“五化”成果,狠抓长效机制的同时,切实抓好村庄周边和国、省、县、乡、连村道路两侧的环境卫生;xx、xx、长洋淀、xx四个精品村的各项工作扎实推进;抓住春季绿化时机,在国省干道两侧及各村栽种毛白杨、速生杨、国槐、木槿、山楂等3万余株(865亩)。
12.重点项目建设和“双百工程”。
任丘市第六中学项目已进场施工,今年9月底完成主体工程,明年5月投入使用。
碧桂园集团开发项目拟建地址坟头基本迁完,清表工作完成80%。
东星国际家居建材城项目已完成选址、勘测、可研报告,正在与投资方商讨相关协议。
“双百”工程。2023年拟入统企业3家,分别是:xx汽车部件有限公司、xx塑业有限公司、xx__材料有限公司。成长型企业3家,分别是:万通橡胶制品有限公司、银丰机械制造有限公司、xxxx助剂有限公司。
13.基层组织建设和信访稳定。以党的群众路线教育实践活动为契机,不断增强自身的战斗力、凝聚力、创造力和影响力,以工作深入开展为载体,锤炼党员干部,进一步增强破解难题的能力;对小于庄、大于庄村班子软弱涣散情况,经过多次走访党员干部、认真细致的思想工作、请“明白人”辅助等多项措施,推选出了小于庄村党支部书记,派后备干部到大于庄村任职,有效提升了两个后进村班子的战斗力和执行力;狠抓“三议四办”机制的落实,保障村务公开透明运行;实行双向承诺制度,根据承办项目情况,对村“两委”兑现奖惩;在xx村建立党员联系户制度,该村党员作出“一句话”承诺,以此履职践诺,促进党员模范作用的发挥,并以xx村为示范,在全处逐步推广。
在信访稳定工作中,一是抓好初信初访工作,把矛盾和问题解决在萌芽状态;二是妥善处置、有效化解了许多因征地拆迁引发了群体访;三是通过解决问题或耐心细致的思想工作,使部分老上访户息诉罢访或实现重大进展。
二、履职尽责发挥作用情况
作为办事处主任,我全力做好以下几个方面:
(一)准定位、勇担当,迎难而上强推进
主任既要在党委班子中当好副手,又要独挡一面抓好政府性工作。书记、主任是否精诚团结、同频共振,关系着办事处稳定与发展,也直接影响到整个干部队伍的团结与否。我在全局性工作中全力配合书记、不等不靠,在政府性工作中勇于担当、尽职尽责,遇到急、难、险、重的任务主动上位、绝不推诿,重大事项及时向书记汇报、沟通。
第3篇 街道办事处党务委员述职报告述职报告
各位领导同志们:
2001年10月,我由滨湖区委组织部提拔交流至中桥街道办事处,任党务专职委员,分管组织、纪检、宣传、统战、老干部工作,兼党政办主任和卫生所的分管领导。新环境、新人员、新工作,给了我全新的学习和锻炼机遇。中桥街道有20余年的建街史,历任领导为地区两文明建设创造了较好的基础。作为新班子一员,传承和发扬“永不满足,争创一流”的中桥精神是责无旁贷的使命。一年来, 现任班子领导团结、廉洁、开拓、奉献,个个是我工作中的指导老师,街道中层干部及社居家委干部工作中给予我全力支持,机关全员成了我工作中的益友。在这个团结友爱的集体中,激发了我最大的工作热情,坚决不负领导和群众的厚望,恪守勤、实、诚、廉。积极为班子挑担分忧,为集体争光,为基层尽职服务是我的工作目标。
勤:一是勤于学习,善于思考。作为党务干部必须有坚定的政治立场,有敏锐的观察力,有无私的奉献精神,有廉洁自律的觉悟,有精通业务的能力。具备识才造才、综合协调、决策调研的能力。加强学习,是提高素质能力的根本途径。我一方面向书本学,坚持每天2小时自学党报党刊、理论著作、法律法规;一方面向身边的领导、同事学,学习其好的工作方法,做思想工作的艺术,协调处理问题的决策思维。二是勤于实践,善于研究。在基层的实践中全面调查,不断探索,进行研究。一年来,结合本街道流动预备党员的管理特点,撰写了“加强社区流动预备党员教育管理的有益探索”,刊发在《无锡党建》02年第6期;并获无锡市委宣传部、组织部、纪律检查委员会党员教育论文三等奖。结合街道精神文明建设和社区工作调查,分别完成了:“与时俱进创新机制,切实加强社区党建”和“扩大基层民主,推进社居委居民自治的调查与思考”两篇调研文章。的确,学习—思考—实践—再思考,是一个循环链,要做好基层的各项工作,学习、实践、思考是一个永恒的课题。因而,我将立终身学习之志,做到与时俱进,创新思维理念,广博深学,创新工作方法。将勤政务实作为立身之本。
实:一是工作务实,办事踏实求实效。我们新班子到任第一项工作任务是进行机关机构改革,完成“三定”方案的实施,按区委区政府机构改革的总体要求,进一步调整优化机关人员结构,实行精简,定岗定编定职能。结合中桥街道实际,我们党工委认真分析讨论,制定了街道机构改革实施意见,成立了“三定”纪检督查小组,设立机构改革意见箱,全程工作坚持公开、公平、公正的原则。实际操作中,我和劳动人事工作人员,首先认真分析核查全街75名行政事业及挂靠人才事业人员的性质,梳理确立了参与改革的人员范围,为班子决策提供翔实的一手资料。其次,经民主测评、民主推荐等形式,形成“三定”的参考依据。再次组织考察谈话,人员分流,任前公示,定编公示,充分体现“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”决策精神。全街行政定编11名,事业定编27名,三科一室科长、四助理公示后发文任职,顺利完成街道“三定”方案的实施。科长助理任职一年后又进行了公开述职和民主测评。
二是作风朴实,重实情,说实话,办实事。随着我街道行政区域的调整,加盟南长,促进发展,我们在认识上、组织上、工作上全面到位,缩短磨合,学习城区兄弟街道的先进经验。我先后组织了社居干部、机关中层干部30余人赴清扬、长街、通扬、迎龙桥等街道参观学习,跳出中桥看中桥,找自己的差距与不足,目标定位,强化考核。第一,从街道的制度规范着手,由我执笔,将街道18项规章制度整理汇编经领导审阅定稿下发,供全街道人员遵循。第二从目标考核着手,我们将经济与精神文明建设同步推进,强调两手抓,使工作模式贴近大南长,贴近中桥实际。为此,在街道精神文明建设中,我们注重了创办一个服务基地、二个宣传园地、三支队伍。
一个基地,即街道的社区志愿服务基地。我们在开展便民利民的服务项目基础上,专门成立了帮困助学志愿分队,倡导“大手拉小手,在助知成才的路上送一程”。通过广泛宣传,细致调查,目前已结成50个困难学生帮扶对子,加入助学分队的有区街领导、离退休干部、党团员、机关、社居干部、派出所干警、议政督查员、企业家,新学期开学前,助学资金达一万余元。
二个宣传园地,即《中桥信息》、社区“公民道德窗”,在党政办惠国荣、管翼波等同志支持下,《中桥信息》02年3月与基层见面,开设了为经济竞赛、工作交流、社区服务、文明创建、道德楷模、法律知识之窗,每月一期,各社区及机关部门信息源源不断,现已成为基层工作交流的主阵地。“公民道德窗”用社区的人和社区的事,教育引导,正气示范。对外宣传与交流,社区效应强。
三支队伍,即一为宣传通讯员队伍。半年来,组织了两次专业培训,结合学“七一”、“5·31”讲话,“wto知识讲座”,写作知识等,提高了通讯员捕捉信息的敏锐力。二为议政督查员队伍。他们察民情,解民忧,献良策,深受居民百姓的爱戴,架沟了百姓与街道的桥梁。每两个月召开工作例会,互通情况,答复议题,形成了规范运作。由于督查员热情高,在社区对居民热点问题:失业安置、最低保障、老年人健身场地与器材缺乏等反映及处理中,党工委重视,解决效果好,居民满意,无锡电视台《金色夕阳》栏目作了专题采访转播。三为志愿服务队伍。除帮困助学分队外,还建有便民利民服务队、医疗卫生志愿分队、文艺宣传特色分队,各志愿队在“五进社区”活动中,展示了团队风采,引领道德风尚,弘扬了团结文明健康奋发的主旋律。志愿队想百姓之所想,急居民之所急,学讲话,重落实,将人民需不需要、满意于否、答应于否作为衡量自我工作的标准。
三是深入社区,联系实际,扎实指导。对于新任职干部更需要深入社区,掌握第一手资料,我经常与蹲点社居干部谈心,分析情况,协调解决难题。同时,也常与社居总支书记交流、策划宣传与活动。一年来,我赴中南、中联、翠园、金城、新中北等为社区党员讲课,交流学习“三个代表”、“公民道德建设实施纲要”、“学习十六大报告”的体会,剖析社会民风,弘扬先进典型,激发党员们奉献社区的先锋模范意识。还亲自指导了一村、新中北、三村社区党组织对流动预备党员的考察转正。去年7月份配合主职领导进行了9个社区的全面调研,完成了42名社居干部的基层测评。收集书面建议104条,座谈共性议题24个,并组织社总支书记、机关科长及派出所领导对议题进行专题答复通报会。此举得到社居议事协商会主任、议政督查员和居民代表的一致赞同,拉近了干部与百姓的距离。
四是深入居民,依据实情,为民解难。我街道人口密集,老年人员多,下岗失业人员多,翠园社区的居民看病治疗难,去医院路程远。我作为分管卫生的领导,认真思考总结卫生进社区的特点,并利用星期天专程到翠
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园考察休息日的人流情况,为方便居民,利用地区资源,争取到上级政策的支持,指导开设了翠园社区卫生服务门诊,而今热情规范的服务赢得了众多居民的美誉。
五是组建统战网络,认真培训,调查翔实。为做好统战工作,先后多次召开台侨与少数民族联谊小组会议,听取建议,调整建立了社区统战干部网络,进行了统战工作方针、任务的培训,进行全街道统战对象的核查,整理了统战对象基础台帐,经常与台侨、少数民族联谊组人员互通情况,春节组织各界人士学习了十六大文件,走访了有困难的少数居民家庭。
诚:是我人生中的座右铭,对事业诚,对领导同志诚,严于律己,宽以待人。一年来,本人努力配合街道党工委认真贯彻区委区政府两文明工作总体目标。首先,以系列教育为形式,抓干部班子建设。自己参与起草了“加强作风建设,实践三个代表”的干部专题冬训讲课材料、“党工委中心组学习计划”、“党工委争创‘团结、廉洁、高效、开拓’ 好班子活动意见”、“街道党风廉政责任制”、“创好班子干部廉政责任公约”、“党员干部谈心谈话制度”、“街道对全体干部进行告诫教育的暂行规定”、“街道机关工作人员重大失渎职行为处理的暂行规定”、“社区党建与宣传工作的实施意见”、“街道开展‘双增’主题教育意见”、“二校一室教育指导意见”等文稿。有针对性地抓好社总支书记工作例会,注重调动和发挥各社区工作积极性,开阔思路,创新工作。还以座谈民主测评为形式,完善各类干部的考核测评,街道年轻区管后备干部的民主推荐测评、团员青年的测评,结合调研与相关人员谈心谈话,诚意交流,沟通思想。其次,以社区单位为资源,抓社区党建工作的拓展。通过登门走访,请进来诚商,广泛征求社区党建协调委员会成员意见,使地区12个社居(家)委与辖区单位共同制订了“奉
第4篇 街道办事处主任度述职报告
2023年,我在区委、区政府和街道党工委的正确领导下,在街道班子成员、街道各部门及各社区居委会人员的共同支持下,认真履行职责,全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来的学习和情况如下:
一、学习方面
随着城市重心的不断下移,国有企业改制的不断深入,街道和社区承载的任务也不断增加,服务对象也在向多方面扩展,服务对象对我们质量的要求也越来越高,街道和社区的重要性日益显现。为了提高自身的素质和形象,更好地适应的要求,在平时的和生活中,我始终注意自己的学习,一是注意学习党和国家的路线、方针、政策以及其他的一些理论知识,不断提高自己的理论修养;二是注意学习与有关的业务知识,不断提高自己的能力;三是注意学习其他同志,特别是一些老同志的经验,不断提高自己的实践水平,尽量不走或少走弯路。我的学习方法主要是在中边做边学,但是我总感觉这样学是不够的,特别是在解决一些具体问题时,缺乏一些必要的.法律知识和相关的政策知识,有时还感觉到学习缺乏系统性,这些都需要在今后的中加以改进,要争取做到静下心来把一些必要的法律法规以及相关的知识学懂学透,切实做到学有所获,学以致用。
二、方面
一年来,我和街道、社区的同志一起围绕街道党工委“以经济建设为中心,以城市管理和社区建设为重点,全力推进街道各项社会事业向前发展”的思路,明确重点,分工到人,狠抓落实,圆满完成了全年的目标任务。
一是认真抓好街道基础性的经济。这是街道的中心,也是做好其他的基础。街道的经济主要是抓紧抓好经济收入,严格控制费用支出。在收入方面我们做到了在基础项目上应收尽收,在其他项目上想方设法争取多收,去年在创建商业示范社区、蚂虾街商业啤酒广告、大舞台社区建设等项目上争取了十几万元的收入。在控制支出方面,我能坚持做到该支的支,不该支的坚决不支。通过大家的共同努力,从而保证了全年职工的工资、福利和正常的运转。
二是下大力气抓好招商引资、协税护税和土地出让金的征收。2023年,我们把招商引资作为一件大事来抓,这主要是因为它不仅是一项任务,还是一项能为街道增加收入的项目。我们把任务和压力层层分解,最终通过街道和社区同志的共同努力,我们完成了将近5000万(年初区政府下达的目标任务是1560万元)的招商引资任务,远远超过年初的目标任务,在全区40多家目标任务单位中名列第一。协税护税和土地出让金的征收也取得了很好的成绩,在横向比较中名列前茅。
三是认真抓好计划生育。这项在去年上半年是我直接分管的,这是一项一票否决的,任务繁重,责任重大,市计生委对各区、各街道又实行“末位否决”的制度,一经否决全盘否决,这给从事计划生育的同志带来了更大的压力,在这种情况下,我们变压力为动力,从最基础的做起,首先是加大对协管员的业务培训,提高她们的能力;其次是要求协管员必须定期入户核对相关信息并及时输入微机;再次是每季度去社区检查一次,以督促她们提高质量,同时也提高她们的迎查能力。通过大家的共同努力,去年上半年我们圆满完成了目标任务。下半年的计划生育是吴主任分管的,我个人的付出相对要少多了,但是压力和责任是一样的。下半年我们的计生取得了很好的成绩,去年底在计生检查中成绩很好。
四是认真履行职责,抓好其他各项行政。如第五届社区居委会换届选举、社区建设、劳动保障、城市管理、安全生产等多方面的。
三、廉洁方面
一年来,我能够认真贯彻落实廉正建设责任制,并严格按要求去做,平时自己也非常注意学习廉洁从政的有关规定,不断提醒自己要“廉”字当头,坚持按原则办事,按规定办事,如房租价格的洽谈与敲定,自管市场的收费问题,街道的开支问题等,我都能坚持做到集体研究、部门经办、分管主任把管审核制度,从源头上严格要求自己,注意树立自己良好的形象。
现在我已经结束了在青年街道五年的时间,在这五年的时间里,我学到了很多,也得到了很多。我学到的是最基层的经验和方法,了解了最基层的实际情况。我得到了青年街道领导和同志们的信任和支持,得到了很多的朋友,这是我一生的财富。尽管现在我已经到了一个新的岗位上,但我会永远关注青年街道,因为这里有我五年的成长历程。也希望你们在我今后的和生活中继续给我关注和支持。
总之,一年来,我始终抱着虚心学习、努力的心理,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠。但由于受个能力和水平的限制,在中还存在一些不足之处,与区委、区政府的要求和街道、社区同志们的
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第5篇 街道办事处述职报告格式
在办事处任职的这一年来,在区委、区政府的正确领导下,我坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下:
一、加强学习,努力提高自身素质和领导工作能力
一年来,我始终将学习作为获得新知、汲取营养、掌握政策、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,只有不断学习,学而所用,才能适应不断变化的形势与工作要求。在参加中心组集中学习,参加专题讲座与培训的同时,还通过自学武装自己。一是认真学习“科学发展观”重要思想和党的xx大、xx届xx全会精神,掌握精神实质,坚持正确方向,与党的路线、方针、政策始终保持一致。二是积极参加区委组织部组织的专题讲座的学习,进一步了解金融投资、区域经济、招商引资等方面的专业知识。
三是利用业余时间,学习了财政、税务、统计方面的知识,以适应工作的需要。通过不间断的学习,既提高了自己的政治理论水平和思想觉悟,又增强了自己在实际工作中分析、研究、解决问题的能力。特别是在涉及街道企业改革和重大决策方面,做到不简单的拍脑袋、想当然,而是依据政策,认真测算,民主决策,科学决断,实事求是地进行操作执行。
二、围绕中心,突出重点,尽心尽力履行工作职责
一年来,我们始终坚持以经济建设为中心,根据党工委的统一部署,全员发动,分线作战,全力以赴地抓好经济工作、环境卫生、社区建设三项重点工作,各项经济指标均超额完成了区委、区政府下达的目标任务。
一、坚持以经济建设为中心,努力提高招商引资的质量,大力扶植税收重点企业,加大协税护税工作力度,改善资产运营管理,通过这一系列举措保证街办事处有充足的财政收入来开展各项工作。尤其是在协税护税工作方面,在发展巩固已有的一次性税源基础上,大力培值新税源,引大项、进强项,做到“应收尽收”,同时也在零散税和房屋出租税的征收上下了大力气,全年可实现税收分成超过200万元。
严格按照国资委的要求,对全街国有资产进行规范化管理。对拖欠的水电费、房租进行催缴清理,与工业园的企业租户重新签订了规范的合同,并且全部建档备查。由于管理规范、措施得当,全街资产收益有了明显增加,全年资产收益达140万元。
二、坚持将控违拆违、双创工作与改善居民生活环境、优化城市发展结合起来,将控违拆违工作作为全街的中心工作来抓,加大了对拆违控违工作的投入力度,并且多次召开主任办公会,对拆违工作的程序和具体运作方式进行了明确规定,违法建筑蔓延的趋势得到了有效的遏制。1-12月,我街共组织100人以上的拆违35次,300人以上的拆违8次,500以上的拆违5次,拆除各类违法建设近千次,达37000余平方米,全年5次被评为全市争创“无违法建设优胜达标街道”,6次被评为全市争创“无违法建设优胜单位”。并且,被区*局推荐为市查违优胜街道。
三、城区公共设施建设改造工作取得了突破性进展。今年,结合文明创建,争取多方支持,对社区的地下管网进行改造。对社区的内部环境也进行了整治,协调建设局、园林局对人行道、花坛进行改造、维修,新建垃圾箱,并且将社区所有道路全部刷黑,使社区的社区环境发生喜人的变化。
为了提升社区服务档次,建设高标准社区服务站,街办事处加大了对社区的投入,投入近60万元,采取兴建、改建、扩建等方式完成了“一门式”服务站和办公用房的建设和改善。
三、把握大局,统筹兼顾,扎实抓好行政相关工作
街道工作比较繁杂,除了三项重点工作外,还涉及到财税、劳保、民政、计生、*、综治、司法、民调等各个方面,加之临时性、突发性的阶段性任务也防不胜防。在工作中,我注意围绕中心,把握大局,统筹兼顾,协调抓好相关行政工作。对各位副主任分管的工作注意调动其积极性与创造性,放手工作,抓大放小,对事关街办全局的工作,及时掌握工作情况和结果。
四、遵纪守法,廉洁自律,发挥一名党员干部的带头作用
一是严格遵守党和国家的有关法律法规,遵守组织纪律和各项规章制度,严格按规定办事,讲程序、讲规范、讲服务、讲效率。
二是对照廉洁自律和党风廉政建设的要求,基本达到了“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求。作为街办主管财务的负责人,一方面认真执行有关财经纪律、财务规定及报批手续,严把资金“出口关”,不拿原则做人情,5000元以上非常规性重大开支必须经过集体研究、把关,尽力压缩一切不必要、不合理的开支与费用,所以被街道有些同志戏称为“小气”、“抠门”,但我感到这是职责所至。
三是摆正位臵,扮好角色,团结同志,关心同志。尊重党工委书记,服从领导,做到尽职不越权,做事不拆台,遇事多汇报、多沟通,全力维护党工委的形象。对待副手,工作上多支持、多理解、多尊重,主动帮助协调工作中的一些难题与矛盾,放手工作。对待机关、社区工作人员,更多的给予支持、鼓励和尊重,不拿架子、不摆谱子,切实关心街道、社区家庭有困难的工作人员与聘用人员,用足用好国家政策,尽力提高他们的生活待遇,关心他们的生活。在街道努力营造一种团结关爱、奋发向上、相互关心、相互支持的工作氛围和人际关系。
总结回顾自己一年来的工作,虽做了不少工作,也取得了一些自感欣慰的成绩,但离上级的要求、群众的希望还有不少距离,这将成为鞭策我在新的一年中努力学习、勤奋工作的压力和动力。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
第6篇 街道办事处副主任述职报告
街道办事处副主任述职报告
20xx年,在市委、政府的正确领导下,在班子的团结协助下,在街道各部门和各社区工作人员的大力支持和配合下,我自觉履行岗位职责,遵守上级党风廉政建设的有关规定,自觉维护班子团结、维护大局,发挥应有的积极作用。下面,就一年来,在思想、学习、工作及廉洁自律等方面向在坐的各位作如下汇报:
一、思想方面:
一年来,本人始终与上级党委保持一致,自觉拥护并认真贯彻执行党的路线、方针和政策,思想上积极要求进步,注重党性、党风锻炼和党性修养,积极主动地参加组织活动和组织生活,遵守国家各项法律法规和街道各项规章制度,服从组织的安排、摆正自己的位置、当好配角、执行党委决定、履行自己的职责。此外,本人能够自觉坚持党的民主集中制原则,工作中不讲条件、不给领导添麻烦,尊重领导、团结同志,在班子中努力营造团结协作、求真务实、顾全大局、勤政廉政的工作氛围。
二、学习方面
一年来,我能参加街道党委集中学习,业余时间和坚持自学,对“三个代表”重要思想、十六届五、六中全会、十七大精神和地、市委扩大会议、《党章》、国家相关法律法规、《科学发展观》、《___文选》廉洁手册等相关内容都进行了了解。今年月还参加了第三期乡科级理论研讨班。通过这次培训,丰富了理论知识、加深了认识、开阔了视野,使得自身的政治敏锐性、政治鉴别力和党性观念、政策观念、法制观念、群众观念有了明显地增强。今年撰写了学习心得、两篇调研论文和六万字的学习笔记。
三、工作方面
今年按照街道党委分工,我主要分管精神文明、宣传思想、计划生育、工青妇、社区文化体育以及分片负责边城社区。
一年来本人主要是从以下几个方面做好工作:
在精神文明、宣传思想、文化体育工作中:今年是**市自治区精神文明建设先进市届满之年。为做好迎接自治区精神文明建设先进市的验收工作,积极配合我市三个文明协调发展,我街道党委制定本单位创建实施方案,成立街道创建领导小组和个工作组。对具体工作组进行了细致分工。遵照《方案》四个阶段具体步骤周密部署,建立有效的工作机制,做好对广大居民的宣传工作,在创建活动中我们注重为群众办实事、办好事,把群众满意不满意、不、拥护不拥护作为衡量各项创建工作的第一标准,使创建工作落到实处,确保了创建工作目标的顺利实施。
宣传思想工作再坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,引导和激励辖区广大党员干部群众围绕街道党委中心任务,开展各项宣传工作,充分挖掘、利用好街道信息资源,使外宣任务落到实处。截止目前,我街道共在各类新闻媒体发表稿件篇,超额完成了年初下发的外宣任务。今年精心组织和安排各类文化体育活动,做到月月有大型文体活动,被上级部门授予“文化广场活动组织奖”,从而大大提高了街道的知名度。
在计划生育工作中:在地、市计生委及街道办事处的指导下,深入贯彻执行中央“决定”、“一法三规一条例”知识,以稳定低生育水平,提高人口素质为主要任务,加大对“婚姻新风进万家”活动的宣传力度,积极开展关爱女孩行动,加强计划生育优质服务及信息化建设工作,进一步推进综合改革的进程。在街道党委的支持下,加大对计划生育工作的经费投入,确保了育龄妇女信息系统的正常进行。建立“避孕节育、协会宣传一条街”,制作宣传牌对居民宣传相关知识,受到了辖区居民群众的好评。从而较好地完成了上级业务部门下达的各项工作任务。
在工青妇工作中:今年,认真组织干部职工、团员青年、广大妇女群众学习上级有关会议精神的同时,举办“外来务工迎新春茶话会”、 “爱我**-做文明人”征文比赛、“法律知识讲座”、 “妇女权益知识讲座”、开展“法律进社区”、 “争做文明公民”签字活动、“绿色书库捐书”活动、民族团结教育月中为部队官兵洗衣服活动,共同开展联议会、组织干部职工、团员青年、妇女群众参加义务植树、开展“绿色暑期社会实践”、 “争做好少年”、“参观警示教育基地”、“走进弱势群体”、“做文明宣传员”、“关爱女孩、预防艾滋”、“社区职工运动会”等活动来增强了工会组织、团组织、妇女组织的凝聚力,形成和谐的人际关系。
在包片社区工作中:工作责任明确,认真积极贯彻落实上级及街道党委有关工作精神,安排部署,和社区工作人员一道开展各项工作,保证了边城社区各项工作的正常运转。
四、廉洁自律方面
注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识,树立良好的从政道德。平时能认真学习中央、自治区、地、市领导关于党风廉政建设的重要论述,上级纪委的有关会议精神,《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规。同时,也经常翻阅有关领导干部违法违纪忏悔录等相关材料,作为反面教材,时刻警示提醒自己。积极参加党风廉政建设教育等活动,同街道干部一起观看指定的电教片、参观警示教育基地、阅读《自治区第九个党风廉政教育月学习资料选编》上的有关文章、撰写心得体会。自觉践行廉洁自律承诺,严格执行自治区关于领导干部廉洁自律的各项规定,接受干部群众监督,提高廉洁自律的自觉性。
按照街道党委党风廉政工作要求,结合所分管工作的实际,认真落实分管部门的党风廉政建设责任制,并在学习贯彻党风廉政有关文件的基础上,积极组织参加反腐__的宣传教育活动及廉政文化进社区活动,积极组织辖区各类党员在文化广场成功举办了一台《唱向绿色**》为主题的廉政文艺演出,积极参加党委组织的“第九个党风廉政教育月”学习活动,认真思考,并按要求写出了《**市领导干部勤政廉政工作日志》。严格按照新时期领导干部从政准则,市、街道廉洁自律制度的要求对照检查,并以此对配偶及身边工作人员进行教育,从无任何违反规定的现象。
五、存在的不足
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但是与组织的要求相比,仍存在差距与不足。
1、学习不够,导致政治理论水平不高,业务知识欠缺;经验不足,分析问题与解决问题的能力有所欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的少计划、穷于应付;工作的前瞻性、创新性不够。
2、是深入基层,调查研究不够,辖区分管工作的具体情况了解不彻底,导致不能很好地解决群众关心的热点、难点问题。
3、业务工作能力、说话能力、写作能力都有待进一步提高。在工作中有时有一些急躁的情绪。
六、今后努力的方向
1、自觉加强学习,接受教育,不断进步,以适应反腐__工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。
2、加强对所分管工作的研究,来更好地履行岗位职责,增强工作的预见性、创新性和有效性,以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到明年的各项工作中去。
3、加强个人修养,勤政务实,埋头苦干、实践自己先做人、再做事的人生原则。多深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事。
以上述职,敬请领导、同志们批评指正。
谢谢大家!
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第7篇 街道办事处主任述职报告
街道办事处主任
我于xx年3月8日进入xx工业新城征地拆迁指挥部征地组工作,任xx镇xx村征地组大队长,在征地指挥部的直接下,大家心往一处想,劲往一处使,克服重重困难,不怕任务险重,全力推进xx工作新城征地工作,圆满完成了首批征地任务和xx开发征地任务,为xx工业新城建设做出了自己的努力。主要做了以下几个方面工作。
一、团结协作、勇挑重担。
随着xx工业新城开发建设动员大会的召开,预示着全面落实市委、市政府南拓战略号角的吹响。3月9日,全区各单位抽调的机关干部迅速集中到xx工业新城建设指挥部,积极投身到开发建设征地工作中来。我和大家一样怀着一个共同愿望——为xx工业新城开发建设贡献自身力量,做一点实实在在的事,我充分认识到个人身上所肩负的历史使命,深深地感觉到能够参与到新城建设工作中来是自己的荣幸,我曾多次表示绝不辜负区委、区政府的信任,以饱满的热情竭尽全力的做好自己的本职工作。
身为大队长我能够以身作则,带领全组同志踏着没膝盖的积雪,战九天、斗严寒,充分调动小组成员的积极性和主观能动性,在工作中互相交流工作,发挥个人的长处,及时修正工作中出现的不足并加以改正。小组成员也能够做到克服困难、相互配合、团结协作,取长补短,确保征地工作顺利开展。
3月16日,征地组负责xx镇xx村韩xx屯开展土地征地确认工作。由于多场大雪雪深难行,地块交叉重叠跨度大,工作组认证工作推进到xx屯最东侧地块的时候,时间已到中午十二时,如果工作组此时返回单位就餐、休息,那么下午工作组同志和镇、村干部及广大村民还将重新走一遍上午的行程,这势必会耽搁时间,影响工作进度。为了抢时间、抢进度,提前完成土地认证工作。我和大家商定放弃午休时间,继续快速推进认证工作,满足和保障跟随村民提出的认地要求。
经过长时间的跋涉和工作,工作组下午三点多走出没膝积雪到村里,这时候,多名队员已经筋疲力尽,冰冷的积雪也已将鞋子打透,穿在脚上十分难受。组里立即组织人员到食杂店购买了面包、火腿肠。简单补充体力后,经过简短的休整,工作组的全体同志又同镇、村干部及部分村民一起投入到了新的工作中去。
在xx征地组工作中我能够充分发挥做过征地工作的优势,团结互助积极帮助组里其他同志解决工作中遇到的难题,多次到村里“强势户”家中召开家庭会议和政策座谈研讨会,说清道理讲解政策,耐心地做群众的思想工作,寻求农民对征地的正确理解和支持,收到了较好的效果。
二、率先垂范、攻坚克难。
在征地过程中,我处处以身作则,处处起模范带头作用。工作耐心细致,积极主动,坚持公平、公正的工作原则,敢于承担工作责任,在征地踏查阶段,每次执行工作任务都走在队伍最前面,踏着深深积雪前行,挨家挨户校对征地数据。在征地调查宣传阶段,挨家挨户宣传、细心讲解政策。在征地签字阶段,挨家挨户走访,耐心讲解,不厌其烦,带领着小组第一个实现与农户签订征地协议。在征地攻歼战阶段,带领着小组第一个完成征地签字任务,实现了平乐村首批征地和xx征地签订协议开门红、大满贯。征地期间共与村民签订征地协议150余户。农户签字比例达100%。在征地验收尾阶段,领取任务,积极洽谈,说服了“钉子户”,解决了工作难点。为超前完成征地任务做出了自己的努力。
三、刻苦钻研、勤于思考。
我十分注重学习,带领全组人员抓紧一切可以利用的时间学习业务知识,虚心请教有经验的同志,帮助大家适应新的工作环境,尽快进入角色。征地工作对做群众工作的能力要求比较高,针对自己的小组成员年龄较小的同志,跟群众打交道的经验不足的情况,我总是耐心给予指导,发扬领导干部和党员传、帮、带的优良传统,帮助年轻人提高工作能力,让年轻人充分得到磨练和提高。在工作中,我刻苦钻研,善于,我自创研制的征地认证十步工作法和签订征地协议二十六法,在工作中得到推广和使用,收到良好的效果。
四、保质保量、完成任务。
在xx工业新城征地过程中,我充分发挥领导干部和党员的先锋模范作用,用实际行动表达了自己的心愿,我敢于负责,直面矛盾,肩负起征地大队长的重任。我没有辜负组织和大家对我的希望,不负众望,继承和发扬了实事求是、敢闯新路、艰苦奋斗的井冈山革命精神和开拓创业的大庆铁人精神,充分发挥集体的智慧的力量,工作讲方法,注重工作成效。在区委、区政府的领导下和全体征地小组同志的配合下,圆满的完成了xx工业新城的征地任务,xx年本人被区委授予“建设xx感动平房优秀共产党员提名奖”荣誉称号。
第8篇 2023年街道办事处主任述职报告
街道办事处主任述职报告范文200*年,由于有组织的培养、教育,领导的信任,同事们的关心、帮助,是我不断成熟的一年,不断进步的一年。一年来,本人按照区委、区政府的要求,结合街道工作的实际,和全街干部一道,尽职尽责地开展各项工作,取得了一些成绩,现简单汇报如下:
一、勤学习,不断提高自身素质
大学毕业后,当了13年教书先生,又在办事处工作了6年,从武装部长、宣传委员、代理办公室主任到副书记、纪委书记,到办事处主任几个岗位的异动,我始终觉得自己是半路出家的和尚,还念不好经,为了不念错经,必须不停的学习。不管具体工作有多紧张,我都能坚持看报、读刊,及时了解国际、国内的政治、经济、文化动向,认真学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神,不断提高自己的政治理论水平。为了适应工作岗位,我系统地学习了市、区有关经济财税文件,以及财经税务知识,争取当一个内行的街道办事处主任,能处理突发多变的矛盾。对带有方向性、宏观性、全局性的问题和重大事项,能从大局出发,总体思维,通盘谋划,正确决策。
通过学习和思考,也给自己定好了位。首先是街道工委副书记,然后才是街道办事处主任,尽心尽力协助书记主持日常工作,当好副手,自觉维护书记的权威和班子的团结。把共事看作是一种缘份,把团结看作是一种幸福、是一种力量。
二、肯实干,努力推进各项工作
今年,街道在经济建设、城市管理、计划生育、综合治理、社会事务、重点工程建设上做了许多富有开拓性的工作,取得了较大成绩。经济建设中心突出。我街始终坚持以经济建设为中心,经济持续快速增长,全年完成国地两税3255万元,比上年增长30%,全街实现企业总产值39856万元,与上年同比增长56%,其中建安产值完成30500万元,与上年同比增长103%;规模工业产值完成5700万元,比上年同比增长31%;企业总收入完成31572万元,与上年同比增长27%;招商引资内资到位30140.3万元,与上年同比增长11%;固定资产投资完成38900万元,完成年任务的125.6%。招商引资工作取得新突破,先后引进了_____城、_____房产、_____等几个实力雄厚的房地产开发重点项目,加快了以餐饮为特色的第三产业和其他社会服务业的发展,显著增强了街道的财税实力和发展后劲。
重点工程顺利推进。近两年是我街开发建设的关键年,街道在时间紧、任务重、历史遗留问题多、矛盾集中的复杂情况下,以100%的协议签订率、100%的房屋拆除率,提前7天顺利完成了_____大道建设工程76户的拆迁任务,确保了建设工程的如期进行。
顺利完成了市检察院、市人大和观沙路的征地拆迁任务,并提前交付用地。_____市土地储备中心_____用地的拆迁任务已完成60%,全年完成重点工程土地拆迁总面积284.519亩,拆除房屋17011.13平方米,涉及拆迁人数159人,完成了_____组和_____组共85户村民的历史青苗核对及补偿工作。街治用地已着手启动,目前正着手启动_____村的农民重建安置开发建设工程,安置地的拆迁任务已完成80%,总设计图、小区水电设计图、高压铁塔的迁移规划均已申报进窗,可望在2023年年初全面开始建设。
城市管理工作成效显著。街道一手抓建设,一手抓整治,大力实施美化、绿化、亮化、净化工程。街道的市容、市貌和环境卫生有了显著的改观。重点整治了_____街、_____市场等地的脏乱差现象,依法拆除违法违章建筑近6000平方米,街道市容、市貌较以往有了显著的改善。在今年的市、区城市管理检查验收中得到了市、区领导的一致好评,被市授予红牌单位。计生工作一年一个台阶。在确保全市计生工作模范街道荣誉的同时,深化基础管理,全面提升优质服务水平,计生协会活动经常,计生综合改革卓有成效,计划生育率达99.6%以上。
社区建设进一步加强。为响应区委、区政府关于建设“数字化学习型社区”的号召,_____园社区创建的旨在服务社区居民的“_____园社区服务信息”,在今年10月8日正式开通,居民足不出户就可以网页上查询到政策法规、居务公开、文明创建、妇女计生、社区党建等信息,网站开通后,收到不少居民群众发来的信息,社区及时答复,督查整改。中联科技园社区在中联重科的大力支持下,争取了十万元修建办公服务综合大楼,办公楼选址和建设方案已经确定,明年年初可以动工修建。
_____园社区参加了全国社区文明风采电视大赛选拔赛,并展示了良好的形象,通过人事调整和岗位考核制度的明确,两保工作稳步推进。7人申请到共计13万元小额担保贷款,其中小额贷款创业典型——成五一同志开办的环境艺术研究所,作为再就业示范岗,得到区劳动局领导的一致好评。低保建立了信息监控和实行动态管理,开展了一系列扶助弱势群体的活动,如爱心捐款、捐衣物等,成效显著。_____园社区还被评为2023年度_____市优秀园林绿化社区。社会大局确保了稳定。
街道与各社区、村、驻街单位签订了《综合治理责任书》和《禁毒责任状》,建立健全了各种创安组织,逐月对各社区、村进行了重大隐患问题的排查。对_____地区的涉军群体的稳定做了大量的工作,确保没有出现大规模的集访行动,受到了市里的通报表扬。切实落实了领导责任制,健全维稳信息员队伍,扩大信息收集范围,加快信息反馈的速度;注重方法控制和平息事态,通过落实机制,有效平息年初_____社区因停电发生的群众矛盾,缓和了付家洲移民遗留问题导致的集体上访事件。有效调解了_____酒家与_____花园纠纷及银建社区居民意外死亡事件等数起纠纷。充分发挥党组织战斗堡垒作用,通过群防群治,摸排监控,以宣传教育为主,采取有效措施,较好的维护了一方稳定,确保了一方平安。
三、严律己,树立勤政廉政的公仆形象。
作为办事处主任,我能严格按照党的民主集中制原则办事,时时、事事、处处把维护班子团结和书记的权威作为自己的责任,认真执行集体的决定。在工作中注重听取各方面的意见,发挥集体作用,不弄虚作假,阴奉阳为,做到讲团结、讲原则、讲风格、顾大局。能虚心听取别人的意见,闻过则喜、有过则改。有求真务实的精神,不搞花架子、“形象工程”,实实在在做事,上无愧于党、无愧于人民,下无愧于自己。勤奋敬业,一年来几乎没有休息过一个星期天。
牢记为人民服务的宗旨,强化公仆意识,始终保持高昂的工作热情,勤勤恳恳,扎扎实实,发奋工作,保持工作满负荷,努力提高工作效率,办事不拖沓,今日事今日毕,1小时能做完的工作绝不超过60分钟,且做到事事有落实,件件有回音。时刻注意用领导干部廉洁自律若干规定来约束自己,坚持原则,依法行政,规范管理,时常用反面典型警示自己,做到“自重、自省、自警、自励”,保持良好的公仆形象。
回顾一年来的工作,取得了一些成绩,但与区委的要求相比,仍存在差距和不足,一是忙于工作,忽视学习;二是工作压力大,有时有畏难情绪;三是步子还不大,发展还不快。在今后的工作中,我将按照区委的要求,发扬成绩、加强修养、改进不足、与时俱进、开拓创新,争取再创佳绩。
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第9篇 街道办事处党务委员述职报告
2001年10月,我由滨湖区委组织部提拔交流至中桥街道办事处,任党务专职委员,分管组织、纪检、宣传、统战、老干部工作,兼党政办主任和卫生所的分管领导。新环境、新人员、新工作,给了我全新的学习和锻炼机遇。中桥街道有20余年的建街史,历任领导为地区两文明建设创造了较好的基础。作为新班子一员,传承和发扬“永不满足,争创一流”的中桥精神是责无旁贷的使命。一年来, 现任班子领导团结、廉洁、开拓、奉献,个个是我工作中的指导老师,街道中层干部及社居家委干部工作中给予我全力支持,机关全员成了我工作中的益友。在这个团结友爱的集体中,激发了我最大的工作热情,坚决不负领导和群众的厚望,恪守勤、实、诚、廉。积极为班子挑担分忧,为集体争光,为基层尽职服务是我的工作目标。
勤:一是勤于学习,善于思考。作为党务干部必须有坚定的政治立场,有敏锐的观察力,有无私的奉献精神,有廉洁自律的觉悟,有精通业务的能力。具备识才造才、综合协调、决策调研的能力。加强学习,是提高素质能力的根本途径。我一方面向书本学,坚持每天2小时自学党报党刊、理论著作、法律法规;一方面向身边的领导、同事学,学习其好的工作方法,做思想工作的艺术,协调处理问题的决策思维。二是勤于实践,善于研究。在基层的实践中全面调查,不断探索,进行研究。一年来,结合本街道流动预备党员的管理特点,撰写了“加强社区流动预备党员教育管理的有益探索”,刊发在《无锡党建》02年第6期;并获无锡市委宣传部、组织部、纪律检查委员会党员教育论文三等奖。结合街道精神文明建设和社区工作调查,分别完成了:“与时俱进创新机制,切实加强社区党建”和“扩大基层民主,推进社居委居民自治的调查与思考”两篇调研文章。的确,学习—思考—实践—再思考,是一个循环链,要做好基层的各项工作,学习、实践、思考是一个永恒的课题。因而,我将立终身学习之志,做到与时俱进,创新思维理念,广博深学,创新工作方法。将勤政务实作为立身之本。
实:一是工作务实,办事踏实求实效。我们新班子到任第一项工作任务是进行机关机构改革,完成“三定”方案的实施,按区委区政府机构改革的总体要求,进一步调整优化机关人员结构,实行精简,定岗定编定职能。结合中桥街道实际,我们党工委认真分析讨论,制定了街道机构改革实施意见,成立了“三定”纪检督查小组,设立机构改革意见箱,全程工作坚持公开、公平、公正的原则。实际操作中,我和劳动人事工作人员,首先认真分析核查全街75名行政事业及挂靠人才事业人员的性质,梳理确立了参与改革的人员范围,为班子决策提供翔实的一手资料。其次,经民主测评、民主推荐等形式,形成“三定”的参考依据。再次组织考察谈话,人员分流,任前公示,定编公示,充分体现“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”决策精神。全街行政定编11名,事业定编27名,三科一室科长、四助理公示后发文任职,顺利完成街道“三定”方案的实施。科长助理任职一年后又进行了公开述职和民主测评。
二是作风朴实,重实情,说实话,办实事。随着我街道行政区域的调整,加盟南长,促进发展,我们在认识上、组织上、工作上全面到位,缩短磨合,学习城区兄弟街道的先进经验。我先后组织了社居干部、机关中层干部30余人赴清扬、长街、通扬、迎龙桥等街道参观学习,跳出中桥看中桥,找自己的差距与不足,目标定位,强化考核。第一,从街道的制度规范着手,由我执笔,将街道18项规章制度整理汇编经领导审阅定稿下发,供全街道人员遵循。第二从目标考核着手,我们将经济与精神文明建设同步推进,强调两手抓,使工作模式贴近大南长,贴近中桥实际。为此,在街道精神文明建设中,我们注重了创办一个服务基地、二个宣传园地、三支队伍。
一个基地,即街道的社区志愿服务基地。我们在开展便民利民的服务项目基础上,专门成立了帮困助学志愿分队,倡导“大手拉小手,在助知成才的路上送一程”。通过广泛宣传,细致调查,目前已结成50个困难学生帮扶对子,加入助学分队的有区街领导、离退休干部、党团员、机关、社居干部、派出所干警、议政督查员、企业家,新学期开学前,助学资金达一万余元。
二个宣传园地,即《中桥信息》、社区“公民道德窗”,在党政办惠国荣、管翼波等同志支持下,《中桥信息》02年3月与基层见面,开设了为经济竞赛、工作交流、社区服务、文明创建、道德楷模、法律知识之窗,每月一期,各社区及机关部门信息源源不断,现已成为基层工作交流的主阵地。“公民道德窗”用社区的人和社区的事,教育引导,正气示范。对外宣传与交流,社区效应强。
三支队伍,即一为宣传通讯员队伍。半年来,组织了两次专业培训,结合学“七一”、“5·31”讲话,“wto知识讲座”,写作知识等,提高了通讯员捕捉信息的敏锐力。二为议政督查员队伍。他们察民情,解民忧,献良策,深受居民百姓的爱戴,架沟了百姓与街道的桥梁。每两个月召开工作例会,互通情况,答复议题,形成了规范运作。由于督查员热情高,在社区对居民热点问题:失业安置、最低保障、老年人健身场地与器材缺乏等反映及处理中,党工委重视,解决效果好,居民满意,无锡电视台《金色夕阳》栏目作了专题采访转播。三为志愿服务队伍。除帮困助学分队外,还建有便民利民服务队、医疗卫生志愿分队、文艺宣传特色分队,各志愿队在“五进社区”活动中,展示了团队风采,引领道德风尚,弘扬了团结文明健康奋发的主旋律。志愿队想百姓之所想,急居民之所急,学讲话,重落实,将人民需不需要、满意于否、答应于否作为衡量自我工作的标准。
三是深入社区,联系实际,扎实指导。对于新任职干部更需要深入社区,掌握第一手资料,我经常与蹲点社居干部谈心,分析情况,协调解决难题。同时,也常与社居总支书记交流、策划宣传与活动。一年来,我赴中南、中联、翠园、金城、新中北等为社区党员讲课,交流学习“三个代表”、“公民道德建设实施纲要”、“学习十六大报告”的体会,剖析社会民风,弘扬先进典型,激发党员们奉献社区的先锋模范意识。还亲自指导了一村、新中北、三村社区党组织对流动预备党员的考察转正。去年7月份配合主职领导进行了9个社区的全面调研,完成了42名社居干部
的基层测评。收集书面建议104条,座谈共性议题24个,并组织社总支书记、机关科长及派出所领导对议题进行专题答复通报会。此举得到社居议事协商会主任、议政督查员和居民代表的一致赞同,拉近了干部与百姓的距离。
四是深入居民,依据实情,为民解难。我街道人口密集,老年人员多,下岗失业人员多,翠园社区的居民看病治疗难,去医院路程远。我作为分管卫生的领导,认真思考总结卫生进社区的特点,并利用星期天专程到翠
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园考察休息日的人流情况,为方便居民,利用地区资源,争取到上级政策的支持,指导开设了翠园社区卫生服务门诊,而今热情规范的服务赢得了众多居民的美誉。
五是组建统战网络,认真培训,调查翔实。为做好统战工作,先后多次召开台侨与少数民族联谊小组会议,听取建议,调整建立了社区统战干部网络,进行了统战工作方针、任务的培训,进行全街道统战对象的核查,整理了统战对象基础台帐,经常与台侨、少数民族联谊组人员互通情况,春节组织各界人士学习了十六大文件,走访了有困难的少数居民家庭。
诚:是我人生中的座右铭,对事业诚,对领导同志诚,严于律己,宽以待人。一年来,本人努力配合街道党工委认真贯彻区委区政府两文明工作总体目标。首先,以系列教育为形式,抓干部班子建设。自己参与起草了“加强作风建设,实践三个代表”的干部专题冬训讲课材料、“党工委中心组学习计划”、“党工委争创‘团结、廉洁、高效、开拓’ 好班子活动意见”、“街道党风廉政责任制”、“创好班子干部廉政责任公约”、“党员干部谈心谈话制度”、“街道对全体干部进行告诫教育的暂行规定”、“街道机关工作人员重大失渎职行为处理的暂行规定”、“社区党建与宣传工作的实施意见”、“街道开展‘双增’主题教育意见”、“二校一室教育指导意见”等文稿。有针对性地抓好社总支书记工作例会,注重调动和发挥各社区工作积极性,开阔思路,创新工作。还以座谈民主测评为形式,完善各类干部的考核测评,街道年轻区管后备干部的民主推荐测评、团员青年的测评,结合调研与相关人员谈心谈话,诚意交流,沟通思想。其次,以社区单位为资源,抓社区党建工作的拓展。通过登门走访,请进来诚商,广泛征求社区党建协调委员会成员意见,使地区12个社居(家)委与辖区单位共同制订了“奉献社区,服务群众”的服务区,依据各自特色,开展社区党建工作。辖区明达电器有限公司建立了首家民营企业社区工作委员会,公司王总亲自部署,带头与中南社区服务区开展“五个一”具体共建项目,育一片绿地,建一支志愿服务队,办一个图书室,创一支文艺特色团队,结一批帮困助学对子,单位职工与社居民参与率较高。
对老干部工作,以忠诚服务为主导。我街道现有离退休老干部24名,工作中要体现党政领导的关怀,对两个待遇的落实,尤其是异地安置的离休老干部,对个别原单位特需费不到位、拖欠医药费等,我们据情及时上报呼吁材料,请上级主管部门协调敦促尽快解决。对于生病的老干部及时走访,送去组织上的关怀。老干部支部学习等经常参与,02年始支部老干部还与地区两名困难学生结对助学,发挥了老干部集体的奉献作用。
廉:作为党员干部,廉是本色,是为官从政的首决条件、最起码的要求。廉反映了党风、政风与作风,也是个人道德境界、思想品质的体现。社会的转型、市场经济的冲击波、形形色色的诱惑,抵御的堤防就是思想、人格、品质。作为从事党务工作的我,务必筑牢思想防线,耐得住寂寞与清贫,要多关注身边的弱势群体,多想想人民群众,多回顾我党革命史,多看看当代的楷模。为此,把好“三权”树好“三观”是根本,慎言慎行当好表率是行动。在党工委领导下,一是加强与议政督查员的联络,广泛收集社情民意。做到及时反馈,及时处理。二是加强来信来访的督办,重调查、重事实。认真调查,不循私情。在街道纪检工作方面,虚心接受区纪委的指导,坚持党性原则,坚持党管干部,严肃党纪,对街道基层两例社区党员违纪,认真做思想、教育、引导工作,立案处理,开除1名,党内警告处分1名,既教育了当事人,也警示了支部的其他党员,收到预期效果。
综述任职来的所分管的工作,02年度区两文明考核给予了较好评价,这些成绩离不开班子领导的传帮带,更离不开大家的帮助与支持。任职来的工作对我是学习的过程,也是思想作风提高改进的过程,我从原来重专业技术知识转变为重学习政治理论、党的`方针政策、法律法规,进一步增强了理论联系实际、身体力行的自觉性。能忠诚党的事业,有坚定的政治信念,有一定的政治敏锐性,在大是大非问题上有鲜明的政治态度,工作作风求实务实,坚持讲团结,讲大局,讲稳定。光明磊落,公道正派,廉洁自律,以行动履行“三个代表”要求,努力实践党的宗旨,做到深入基层,服务基层。
面对新世纪干部标准,自身也存在明显不足:
一是政治理论功底不足,思考问题浅显,自觉缺乏底气。原因是没有深学博学,没有潜下心钻研。
二是开拓创新意识不足,求进快进节奏不强,缺乏总设计师的风范,品牌工作培育滞后,社区单位服务区推进面不理想。原因是碍于单位领导工作忙,没能紧紧跟踪。
三是工作方略缺乏预见性、前瞻性思考,忙于一般事务,发挥的参谋作用不够。
今后工作设想:
在党工委领导下,一要带头认真学习党的十六大报告,以“三个代表”重要思想为指导,勤于学习,善于思考,进一步提高理论水平和自身党性修养。
二要解放思想,观念创新,进一步提高领导和工作水平。以与时俱进的方法打破因循守旧的观念;以争创一流的精神冲破竞争束缚的羁绊;以开拓探索的实践创新工作途径;以务实的领导作风树立为民服务的公仆形象;以科学求实、理论与实际相结合的理性思考提高自我工作与领导水平。
三要思路清、目标明,进一步提高工作成效。围绕贯彻落实区委区政府各项目标任务,树立强烈的责任意识和全局意识,发展意识和竞争意识,服务意识和创新意识,以十二分的精力投入到当前和今后的工作中,领导
更应具有旗帜作用,应达到:其身正,不令而行的境界。作为党建、精神文明工作,我们的目标是:要建立出高素质干部队伍、高标准的基层组织、高质量的党员队伍,为街道物质文明、精神文明和政治文明的新一轮发展提供坚强有力的组织保证。
今年工作措施:
(一) 突出争先创优。
一是党工委班子与社区党总支联动争创“团结、廉洁、开拓、高效”好班子,社区党总支开展创“堡垒党总支”活动。二是机关和社区继续开展优秀志愿分队的服务活动。通过系列争创,为街道中心工作、重点工作营造环境,提高工作成效。
(二) 突出项目探索创新。
一是社居委职能深化,扩大社居民主自治,增强居民自治意识,创造氛围,发挥社居委议事协商会职能,探索重大事项听证制。
二是社区规范化建设。深化“五进社区”活动,提升思想道德建设,推行居务公开,居委干部(小巷总理)公开述职、民主评议,重大事项讨论公示制。
三是强化社区党员的先进性。探索
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第10篇 街道办事处述职报告模板
一年来,在市委、市政府的正确领导下,在街道党政班子成员支持配合下,坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,工作上取得了一定的成绩。下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下:
一、思想作风情况
自己作为街道办事处行政一把手,深感责任重大。我也清醒地意识到,要做好自己的本职工作,不辜负组织和群众的期望,光有工作热情是不够的,更需要从严要求自己,加强党性锻炼和加强世界观改造,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。
1、加强学习,提高政策理论水平和业务素质。
一是加强理论学习。结合科学发展观学教活动,认真学习党的路线,方针,政策,加强政治理论学习,提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物,还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识,提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过学习丰富了自己的基础理论知识,弄清了基层领导干部所应具备的基本素质,对市委、市政府、街道党工委的指示精神能够认真领会,并能够联系街道实际坚决贯彻执行,自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己,为更好地履行职务奠定了思想基础。
2、增进团结,认真贯彻民主集中制。
团结是力量的源泉,是做好一切工作的基础,在团结问题上,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道,不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙。工作上充分相信依靠行政班子成员,按照工作分工,各负其责,善于发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交党委会或班子会集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路,不固执己见,能经常主动向党委书记请示,和班子成员进行沟通,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。
3、改进作风,坚持勤政、廉政、优政并举。
勤政是基础,廉政是要求,优政是目标,三者相辅相成,缺一不可。作为一名领导干部来说,既要干净、又要干事,并且要多干群众欢迎的实事、好事,否则就不是一位称职的领导。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。我们工作生活在城市最基层,党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实,党和政府的关怀、温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。
因此,在工作决策上坚持一切从街道实际出发,坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上、追名逐利的行为,不提不切实际的高指标,不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风,认真履行“一岗双责”党风建设要求,工作求真务实,力求高效,做到知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力,带动整体行政班子建设和队伍建设。
二、工作绩效情况
一年来,在市委、市政府的正确领导下,在班子成员的密切配合和全体街居干部的努力下,严格履行工作职责,完成各项工作任务,也取得了一定成绩,主要表现在以下几个方面:
1、抓调研,理清工作思路
新形势下如何做好社区工作,没有现成的模式可以参照,需要在实践中不断进行探索,找到一条符合本街道实际的社区建设路子。作为行政一把手,,我把深入调研,理清工作思路作为一项重要任务来抓,通过各种途径和形式的调查了解、征求意见,基本理清了街道、社区工作的思路和重点,在社区经济、社区党建、社区服务、社区环境、社区文化、社区治安、社区卫生等各个方面,应重点抓哪些工作,都能够心中有数。
通过调查研究,提出了办事处“一条主线二个重点三个确保”的街道工作思路。一条主线即科学发展观主题教育这一条主线;二个重点即突出经济建设、社区建设两个重点;三个确保即保发展、保稳定、保民生。一年来的工作实践证明,这个思路是符合形势、深得人心,为整个街道的经济建设和社会发展起到了促进作用。
2、抓落实,确保完成各项任务
(1)重点工作全面完成。农村经济实现农民增收、集体经济收人增长的良好势头,完成农村经济总收入1820万元,完成任务的110.98%。农民人均收入大幅度增加,完成7800元,完成计划的108.62%。养蜂,养鸭等牧业有了较快发展,其中养蜂落实了700箱。全年完成招商引资4,249.30万元,其中:向上争取资金200万元,占必保任务的209.84%,占力争任务的175.23%,占向上争取资金任务的800%。
固定资产投资完成5000万元,完成任务的100%。其它重点工作也清楚的了突破性进展:胜利村云水路商品楼开发项目,已经开工建设,云水路土地开发项目,建筑面积2万平米,总投资3800万元,现已完成投资3000万元,主体工程已经全部结束。社区服务中心建设项目,前期已经投入资金10万元,完成可研、立项、专家评审,并以报国家发改委,预计明年施工建设,建立功能齐全的社区服务大厅。高质量地完成区域内的水利普查工作,通过部门验收。
(2)加强社区组织建设。以社区换届为锲机,以提高社区服务水平为重点,以社区居民群众需求作为服务出发点、立足点加大对社区的投入,扩大服务队伍,为下岗或无业人员提供再就业机会。实现社区服务网络化,为居民提供家政、医疗、健康、法律、计划生育、就业培训等各种方便快捷的服务。突出做好城市居民最低生活保障工作,及时调查核实,做到应保尽保,维护社会稳定;
(3)、提升社区文化品位。为进一步繁荣社区文化,顺利开展了一系列丰富多彩的专项文化活动。各个社区根据自身实际情况共举办了多场精彩的特色文艺专场,各专场精彩纷呈、温馨健康、气氛热烈、生动活泼。进一步促进了我街道居民素质、群众生活质量和社区文明程度的提高。广泛宣传《公民道德建设实施纲要》,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育,扎实开展“四五”普法教育活动,进一步提高公民道德素质和法律素质。
(4)维护社区稳定。深入开展“平安街道”创建工作,,从强基固本入手,建立依法治街管理机制、安全小区创建机制、社区消防工作机制、治安防范运作机制、社会矛盾调解机制、“*功”对象长效管理机制、两劳帮教和禁毒反毒机制,形成“预防、控制、化解”于一体的社会治安综合治理体系,为居民营造安全有序的治安环境。做好信访维稳工作,确保辖区社会稳定。认真解决群众上访问题,搞好不稳定因素排查调处工作,着力化解社会热点、难点问题,将矛盾纠纷化解在基层,坚决避免发生大规模群体性事件。进一步加强安全生产监管,确保不发生重大安全事故,努力营造人民群众安全稳定的社会环境。
(5)促进社会事业发展。今年来,计生办依法加强计划生育工作,宣传和贯彻《人口与计划生育法》,健全计划生育服务网络,全面开展计划生育优质服务、婚育新风进万家活动,建立和完善流动人口计划生育管理机制,在强化属地管理、搞好优质服务的基础上,依托社区,努力探索城市社区以层次化、优质化、亲情化、规范化为特征的温馨式服务体系,促进了人口与计划生育整体水平的提高。统计工作重点组织好人力,按照国家人口普查方案要求,高标准,高质量完成了人口普查工作。围绕村两委换届,调整了村级班子成员,村级队伍建设得到了加强。妇联、文书档案、残联等各项社会事业得到了发展。
(6)环境整治成效显著。围绕“双城建设”,大力开展爱国卫生运动、除“四害”运动,对脏、乱、差的居民区、小街小巷、宿舍楼道进行清理整顿,拆除了违章建筑,清理了卫生死角,并协同有关部门对秩序混乱、卫生环境差的营业市场、饮食店等进行环境整治。建立环境长效保洁机制,针对街道干部建立的干部联系社区卫生责任制度,针对各社区建立的社区卫生保洁清扫承包制、健康教育制度、环境卫生宣传制度、社区低保护“义工”制度、党员卫生责任制、宿舍楼群卫生责任制、门前三包制度、垃圾箱清理保洁制度、考核制度、社区环卫例会制度等;
3、抓制度,行政工作高效运转
今年,进一步健全各项规章制度,先后制定《主任办公会议制度》,《财务管理制度》《干部学习制度》等,对各社区,村签订了岗位责任制和制,并制定具有可操作性的检查办法,使各项行政工作,有章可循,快捷高效。各条线上的领导干部职、责、权分明,人人有事做,事事有人做,使街居干部始终保持昂扬的斗志和青春的活力。
三、廉政建设情况
注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,树立良好的从政道德。平时能认真学习中央领导关于党风廉政建设的重要论述,中央、省、市、市纪委的全会精神,《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规,学习市纪委统一印发的廉政教育文章。同时,也经常翻阅有关领导干部违法违纪的剖析材料,作为反面教材,时刻警示提醒自己。积极组织开展从政道德教育活动,同街道干部一起观看指定的电教片、阅读有关文章、撰写心得体会。
绷紧廉洁自律这根弦,做到不为金钱所动,不为人情所移,不为权力所惑。自觉践行廉洁自律,严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。按照廉政内容,接受干部群众监督,提高廉洁自律的自觉性。认真履行党风廉政建设第一责任人制度。作为单位行政一把手,不仅要管好自己,还要管好班子成员和站所工作人员。参加好市纪委,街道党工委组织的党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育活动。至今,街道没有一名干部违*纪、破坏党风。
在履行职责方面,能做到认真贯彻落实___、国务院和上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设的规定和要求,和党委成员一起,及时组织研究街道党风廉政建设工作,提出工作思路和重点,经常过问党风廉政建设工作,解决党风廉政建设中遇到的重大问题。班子内部有明确的分工,班子成员对分管范围的党风廉政建设工作各负其责,明确责任。
20xx年,黎明街道办事处各项工作有了新的发展,取得了一些成绩,这都是市委、市政府正确领导和街居广大干部群众共同努力的结果,我作为街道办事处行政负责人,只是履行了自己应尽的职责,所做的工作离市委、市政府的要求和干部群众的期望还有一定的差距。在下步的工作中,我决心在区委、区政府的正确领导下,深入学习党的路线、方针、政策,不断提高政治素质和工作能力,团结街居一班人,振奋精神、抢抓机遇、真抓实干,推动街道经济和各项社会事业更快更好地向前发展。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
第11篇 街道办事处的述职报告示例
xxxx年,在区委、区政府的正确领导下,街党工委、办事处带领全体干部职工,团结协作,开拓进取,全面完成了各项任务。
一、深入学习,改善作风,提高执政潜力和水平。
高度重视抓好xx届xx全会精神、“三个代表”重要思想和“两个条例”的学习宣传贯彻,利用各种形式和阵地,在全街党员干部中掀起了理论学习的热潮。
透过专题学习、上课、自学、竞赛、参观、观看录像等,学习科学的发展观、政绩观、人才观、群众观,加强街道公务员对《关于加强街道工作的意见》、《公务员行为规范》和《行政效能监督条例》的学习教育。继续举办“群众利益无小事”论坛活动,在淘苑文化广场和56号大院举办了“青年社区成长教育”和“未成年人思想道德教育”大家谈活动。
建立健全各项对外公开办事制度、对内管理制度,要求全体干部、职工、社区专职工作者和社区服务工作人员按照或参照公务员行为规范的规定要求自己,切实改善工作作风,提高行政效率和公共服务质量,以增强职责、热情服务、方便群众的原则做好各项工作。在区内首创公务员轮流到社区中心窗口为群众服务的制度。
开展了行风评议工作。透过问卷调查,群众对我街政务公开、执法水平、办事效率、廉政状况和队伍建设的满意度都较高,区行风评议评审团也对我街的行风评议工作作出了较高的评价,认为领导重视,措施落实,制度健全,监督机制完善,工作讲实效,促进了各项工作水平的不断提高,确定华乐街评议等级为满意,满意率达99.35%。
切实增强执政意识,提高执政本领,创造执政业绩。把潜力建设同华乐地区经济社会发展紧密结合,同现阶段的具体任务紧密结合,同提高人民群众的生活水平紧密结合;从而提高服务大局、协调各方的潜力,社会管理和公共服务的潜力,把握规律、开拓创新的潜力和攻克难关、化解矛盾的潜力。切实维护好,实现好人民群众的根本利益。
二、整合资源,服务大局,推动总部经济发展。
大力发展“总部经济”是新时期我区经济发展重大战略部署。华乐地区尤其是环市东一带发展“总部经济”有着得天独厚的传统优势和良好的基础。
我们以“为地区‘三个礼貌’建设服务,为辖区内企业发展服务”为目的,抓好淘金商业街的整治改造和建设,透过对街内的道路铺设、拆违、绿化等整治工作,提升其品位,使其成为高级商贸旅游区的休闲购物商业街。一是加大宣传力度,对环市东花园广场设计方案展开了热烈的讨论,推动了环市东各机团单位对国际商务区的形象推广活动,提升环市东的商务文化氛围。二是加大对总部企业服务的力度,整合地区优势资源个性是辖内机团单位的资源,进一步优化营商环境,促进商家联动,增强商务区的影响力和综合竞争力。三是加大环市东一带安全防范力度,创新群防群治机制。加强出租屋和非户籍人员管理,确保社会治安的良好环境。将环市东路以南的邮电、螺岗、青菜东、青菜岗四个社区连片构成“南片警务区”进行管理和防范,突出打击“入屋盗窃”和整治花园酒店周边秩序。从而带动和辐射整个华乐地区,大力服务总部经济的发展。
三、总结经验,丰富资料,推进固本强基工程。
“商厦党建”工作取得新进展。2023年成立世贸中心大厦党员联络服务站,首创“商厦党建”新模式,得到市、区领导及有关部门的充分肯定。我们及时总结经验,以党建带动群团组织建设,今年3月成立世贸中心大厦联合工会、妇委会、联合团支部。随后,相继在华乐大厦、花园大厦、友谊商业大厦成立了党员联络服务站,并分别在条件成熟的世贸中心大厦、华乐大厦成立联合党支部,进一步填补了社区党建的空白点,扩大了党建工作的覆盖面。
用心推进非公经济组织“两有”任务的完成。透过挖掘和推荐党员就业、派驻党建联络员等形式,成立了淘金联合党支部和好又多商业广场有限公司淘金店党支部。至11月份为止,我街50人以上非公经济组织13家,已有11家有党员,完成率达85%;100人以上非公经济组织4家,已有3家单独建立了党组织,完成率达75%。超额完成区委固本强基工程到今年底前,70%的50人以上的非公经济企业有党员和100人以上的非公经济企业建立党组织的工作任务。
开展形式多样的非公党员活动。组织非公企业党员、义工队参观街工疗站、敬老楼等社区服务场所,举办非公企业党员活动日、非公党建对象学习班、白领礼仪讲座、与华乐地区贫困家庭子女进行“六一”联欢和“结对子”等一系列活动,创新非公党员管理和活动形式。用心开展在非公经济组织,个性是“两有”单位中发展党员工作,现共收到《入党申请书》35份,其中有9人被列入支部重点培养对象。
抓好固本强基示范点工作。青菜东社区党支部已设立党支部办公室、党员电教室、党员活动室和党务公开栏,按党员居住地段、楼宇进行分类管理,其党员志愿者队伍在小区的社会治安、物业管理、慈善救助、关心下一代工作中发挥了很好的作用,受到群众的好评。该支部还开展了“党员活动日”暨“社区同乐日”活动,组织党员上门慰问困难家庭,进行清洁社区行动,并举办了游园活动,有党的知识竞赛、象棋比赛、呼啦圈比赛、粤曲演唱等,共有300多名社区党员和群众参加了活动,构成了和谐、向上、欢乐的社区氛围。世贸中心联合党支部从原先的3名党员发展到这天的16名党员,覆盖12个不同单位。目前,已有蕉叶饮食集团、广州纵横集团等企业的13名员工向党组织递交了入党申请书,其中2人被列为重点培养对象。
注重加强社区党支部建设。各社区党支部建立健全了党建工作制度,设置电教室,落实党员电化教育“三簿一册”制度。结合支部换届选举,进一步加强和充实支部班子建设,对党员人数达80人的2个社区支部配备了专职党务副书记。组建党员志愿者队伍,结合街中心工作,用心开展志愿者服务活动,配合治安、城管、计生、民政工作的推进。强化流动党员管理,建立了流动党员管理制度,将流动党员的资料登记、造册、录入电脑。
四、加大力度,稳步推进,建立两适宜礼貌城区。
坚持“属地管理,守土有责”的原则,认真履行城市管理的各项职责,因地制宜,科学管理,城市管理、社区服务潜力和水平有了进一步的提高。
以开展建立国家卫生城市工作为载体,重点加强对东风路、环市路、建设六马路、淘金路等主要道路商铺的卫生和除四害工作的督促检查。加大清理“六乱”的力度,遏制“六乱”在内街范围的发展,重点对人行隧道、人行天桥等进行了清理。加大了清拆违章建筑的力度,今年共拆除违章建筑近3000平方米。同时,配合工商、卫生、环保、城市管理等部门,对无牌、无证、占道经营等现象进行了全面的整治。做好2000―2023年街道和居委会开展创卫工作相关资料的整理工作,并协助辖区内60个单位整理健全有关创卫资料。于7月、9月分别透过了省爱卫会的调研和考核,以卫生、整洁的姿态,迎接国家爱卫会的检查验收。
顺利完成淘金示范住宅小区的建立工作。绿化美化社区环境,完善道路铺设,拆除违章建筑及不规范防盗网,完成外墙立面的清洗与整饰工作,用心推进与完善物业管理。3月底小区的整治工作基本完成,并透过了区有关部门的验收,小区面貌焕然一新,受到了居民群众和区有关部门的好评。
认真做好清理卫生死角和“除四害”的工作。开展爱国卫生月行动,做好宣传发动工作,在辖区内大搞清理卫生死角行动,开展灭鼠灭蚊等除“四害”工作,有效地预防了禽流感、非典、登革热等传染病的发生。
物业管理工作进展顺利。制定了加快推进我街物业管理的工作方案和一系列措施,有重点有步骤地开展工作,取得了必须的成绩。目前全街参与物业管理户数已达11661户,物业管理户覆盖率达81%,物业管理面积覆盖率达90%;今年街已完成半封闭管理的小区有6个,已成立业委员会和筹委会有8个。
用心开展“市容达标路”和“羊城市容环卫”杯活动。加强内街环境卫生的清扫、保洁和垃圾压缩站的管理,开展垃圾分类收集和垃圾密闭转运工作,全面落实“门前三包”职责制和监督员措施。市容卫生管理工作获得市、区政府及上级环卫部门的赞扬和好评,荣获了“东山市容环卫杯”竞赛综合奖第二名和“东山市容环卫杯”竞赛环卫管理第一名的优异成绩。
五、关注民心,扶助弱势,落实社区建设各项任务。
以社区建设为核心,以完善老年服务为载体,推进“星光计划”工程建设,为各星光点添置更换了一批活动设施,目前9个社区星光老人活动中心运作正常,活动项目丰富,并增设了理发项目,统一收费,价格合理,深受老人的欢迎。全年为60岁以上老人办理《老年人优待证》共998本。
全面落实低保制度,切实做好慈善救济工作。全年办理低保救济37户/81人;享受基本医疗25户/33人;享受东山慈善医疗16户/20人;享受广州市慈善医疗2户/2人;发放实物救济26户/61人;已办《低收入困难家庭证》75户/214;享受慈善捐助105户/264人;办理入住“东山区罗岗福利院”2人;办理入住“广州市精神病院”4人。籍街慈善会成立5周年之际,于6月30日和9月21日先后举办了2次慈善活动,共筹集人民币26130元。用心发动辖内15个机团单位认捐14户困难家庭,慰问了7户百岁老人及112户特困、残疾人。开展为百色人民献爱心行动,筹得善款10719元,物品139722件,在群众中产生了良好的反响。
用心推进劳动再就业工程。今年1至10月份,全街登记失业人数为1835人。到10月底止,再就业率为76.2%,特困人员就业率为60.87%,“两劳”失业人员就业率达100%;“4050”失业人员458人,已再就业312人,就业率达68.12%;“零就业家庭”4户,全部家庭至少有一人已再就业。
顺利完成残疾人调查工作。据统计,全街共有残疾人378人,为市政府全面掌握各类残疾人的基本生活状况及职业培训、康复治疗等带给了基本的统计信息。全年共办理残疾人证20个。第二季度对辖区内的机关、事业、团体、企业等单位按比例安排残疾人就业年审的追缴工作,目前已完成70%,收到保障金约11万元。
完成了对淘金北地区的接管工作。7月1日起,正式接管新旧广深铁路之间区域。在较短的时间里完成了2763户人、8590多人常住居民的状况摸查及材料建档工作,协助公安机关部门完成了490多个户口簿的换发工作。顺利接管了淘金北地区的治安、城管、计生、民政等工作,并成立了淘苑社区居民委员会。
六、措施得力,构成网络,维护地区社会稳定。
我街辖区商业发达,街市繁华,诱发不安全的因素多,更容易发生问题。针对这一特点,我们坚持预防为主的方针,有针对性的做了超多的工作,社会环境得到有效净化。坚持重点治理,及时排查重点部位,刑事立案明显下降;加强娱乐服务场所管理,“黄赌毒”等社会丑恶现象得到有效遏制,持续了社会的安全稳定。
加强对环市路“站街女”的清理工作。根据春节过后,环市路等部位“站街女”活动有所回潮的实际,联合派出所坚持每周组织一至二次专项小型清理行动。从去年9月至今,共盘查、带回审查“站街女”230多名,处理吸毒嫌疑人员46名(其他人员均教释处理);成功打掉3个组织、介绍、容留卖*和进行毒品分销的窝点,抓获团伙成员39名,缴获毒品80多小包,涉疑毒资6500多元人民币,破获组织介绍卖*和以色诱进行盗窃、抢劫的刑事案件近10宗,较好地维护了辖区良好的治安秩序。
进一步加强出租屋外来暂住人员管理工作。出租屋和非本市户籍人员管理工作底数清楚、机构健全、人员落实。现已登记出租屋2053套,贴合出租条件780套,贴合出租条件率38%,出租屋建档率100%;登记非本市户籍人员6928人,应*人数6795人,已办理暂住证人员为5989人,持证率为88.1%,出租屋内未发生各类刑事案件。
大力开展税费征收工作。透过采取与职能部门共同开展咨询活动,加强与流动人员较多的单位交流和沟通,上门派送宣传张单等多种形式进行宣传教育。对不自觉缴税的出租屋主,利用发税务部门催缴通知书等手段加大征缴力度。今年1-11月份,共办ic卡暂住证1476个,ic卡工本费2.95万元,收取流动人员调配费14.4万元;共收缴房屋出租综合税385.1万元,其中租住部分出租屋税收为70.6万元,商用部分出租屋税收为294万元,税费返还达28.8万元。
安全社区建立工作全面开展,81.8%的社区透过区级创安验收,“无毒社区”到达81.8%,群防群治组织已基本构成网络化和制度化。公众聚集场所消防安全专项治理工作得到有效加强。机动车维修、旧货交易、废旧物品收购等行业得到有效的管理,未发生刑事案件和治安案件。刑释解教人员帮教率达100%,安置率达89.5%。预防青少年违法犯罪工作,在校学生和未成年人违法犯罪(劳教以上)未超过总人口的万分之零点五。综治宣传、普法工作和法制教育坚持不懈,形式多样,教育面广。
全力开展社区警务工作。11个社区全部成立了社区警务室,社区警务室建设100%达标。透过成立“南片警务区”进行治安管理和防范,到达了较好的成效。结合综治宣传月活动,在治安较为复杂的青菜岗社区内举办了一场大型的社会治安综合治理宣传咨询活动。邮电、螺岗、青菜东、青菜岗四个社区透过辖内公司无偿支持,共制作400块“人人参与打击入屋盗窃犯罪,发现疑犯及时报警者重奖”的宣传牌,分别钉在社区内显眼处,以震慑违法犯罪分子。为提高居民防范入屋盗窃案件意识,今年共印发5000多份“民警温馨提示”宣传单,张贴在居民楼防盗门上及派发到居民家中。
据统计,今年1―12月,刑事立案505宗,比去年同期的542宗减少了37宗,下降6.8%。其中入屋盗窃案90宗,比去年同期的98宗减少了8宗,下降8.2%;“双抢”案件142宗,比去年同期的204宗减少了62宗,下降30.4%。社会治安形势总体平稳。全街共调处群体性纠纷事件5宗,其中劝止群体性上访事件4宗共150人次,调处矛盾纠纷隐患1宗。没有发生因矛盾纠纷引起械斗、打砸抢事件;610工作取得明显成效,94.4%的“*”练习者得到转化,自2023年3月份以来没有发生辖内“法转功”人员进京滋事、公开聚集和插播电视事件。
七、以人为本,依法管理,切实抓好计生工作。
全面落实“三为主”方针,较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项工作任务。目前,我街总人口52473人,其中育龄妇女10544人,占总人口的19%。2023年10月至2023年9月出生率为7.1‰,自增率为4.65‰,计划生育率98.92%,多孩率为0。全年共结婚250对,晚育率为92%。
坚持以宣传教育为先导。全年投入2万多元,上门慰问了计划生育模范家庭、特困独生子女户和产后育龄群众。辖内11个居委会的宣传“三栏”资料全部采用温馨、耐人寻味的电脑喷涂宣传画。制作计生宣传材料箱架30个,发放宣传资料5000份。全年举办学习班、讲座、咨询活动54次,撰写政务信息25条。
加强计划生育系统信息化建设。今年共投入14000元,为11个居委和计生办更换电脑,为区、街、社区居委会三级信息数据网络传输和系统升级做好准备。
热情为群众服务。全年共接听热心电话1512人次,接待来访293人次。落实对计划生育家庭的奖励优惠政策,做好独生子女保健费发放及独生子女综合保险工作。全年共征收社会扶养费132022.50元。
加强对流动人口计划生育管理。建立流动人口双向管理联系卡,按照要求将我街流入的已婚育龄妇女1028人的信息全部反馈给户籍地,全年办理流动人口《婚育证明》流出1463人、流入1322人,查环查孕1191人次。与出租屋屋主签订《流动人口计划生育合同书》,对有超生可能的育龄群众及时与户籍地计生部门取得联系,实施共同管理。
八、创新载体,发挥作用,开拓社区群团建设新领域。
扎实推进在非公经济组织工会组建工作。对2000年以来成立的非公经济组织工会进行摸查,健全了工作制度;加大非公经济组织工会的组建工作,新增会员单位170家,会员1100人;在花苑、白云、天胜。青菜东、螺岗、邮电社区开展群众合同签订工作,经过广泛宣传发动,参与签订集团合同的企业近300家。
发挥团支部的桥梁和纽带作用。在非公经济企业中航服务公司成立团支部;开展青年社区调查活动和暑期大学生青春社区行活动;在华乐地区青年中开展招募义务综治队队员工作。
保护妇女的合法权益。成立华粤南海城等3家非公经济组织妇委会;举办中老年健康、男女平等、妇女再就业、艾滋病预防、妇女常见病预防等培训和讲座;开展为特团单身母亲家庭送温暖活动;认真做好来信来访工作,受到当事人称赞,其中一宗被南方都市报刊登。
2023年3月10日下午,举行了广州世界贸易中心大厦联合工会、共青团联合支部委员会、妇女委员会成立大会暨揭幕仪式,同时成立了世贸大厦义工队,进一步拓展了“商厦党建”模式,为商厦非公经济组织的工、青、妇组建工作探索了一条具有时代好处的好途径,开拓了城市社区党建、群团建设的新领域。
发挥华侨新村归侨侨眷众多的人缘优势和地缘优势,在华侨小学举办了以“中国心.民族情”为主题的归侨侨眷美食文化艺术节,该活动受到了村内居民的一致好评,进一步加强了归侨侨眷的沟通和友谊,充分发挥了侨务工作在社区建设中的作用。
九、打造特色,锐意进取,努力完成其他各项工作任务。
人大代表用心履行工作职责。开展了对华侨新村社区及华乐街派出所的视察,参加了区人大第二次会议。视察及会议期间,代表们就华乐地区治安管理问题提出了“提升社会综合治理潜力,促进总部经济发展―关于加大我区社会综合治理力度的推荐”,得到东山区ww及综治委的答复。闭会期间,人大代表坚持每月到社区听取选民意见,认真做好接访工作。10月16日在东山区人大专题接访活动中,联组共设7个接访点,接访群众20人,收到问题和意见、推荐共72条。
开展了建立礼貌社区工作。针对各社区的特色,因地制宜,打造特色社区。在群众文化层次较高的邮电社区,着重建立“学习型社区”;华侨新村社区绿树成荫,是广州市历史文化重点保护区之一,致力建立“绿色社区”;天胜社区与广东广播电视厅、南方电视台等文化机构接壤,中腹有省一级学校21中,根据其文化资源丰实的特色,大力打造“文化社区”。邮电社区被评为市级礼貌社区,天胜、华侨社区分别被评为区级礼貌社区。
加强基层民兵组织建设。进行了2023年基干民兵和普通民兵整组以及民兵高炮训练,开展了地方与军事专业对口统计,协助上级做好“三区一范围”划定,完成华乐街人防工程挂牌工作。
开展全国第一次经济普查工作。按区经济普查办公室的要求,成立了华乐街经济普查领导小组和经济普查办公室,完成了场地、设备、人员培训等各项准备工作。透过认真组织,广泛动员和团结协作,顺利地完成了基本单位普查及个体户清查工作,共清查录入个体户842户、基本单位2027户。
超额完成义务献血任务。分别在好又多淘金店门前、世贸中心大厦大堂和英雄广场等地举行了多场献血活动,并用心发动、协助辖内机团单位组织(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆网络.查看)好献血活动,全年组织1359人义务献血,比区要求多出138人,超额完成了区下达的义务献血任务。
整理档案文书。完成我街1994年以前永久、长期文书档案整理并向区移交;制定了国家公务员公共行为规范制度及有关管理办法。
十、存在问题
在充分肯定成绩的同时,也务必看到我们工作中仍存在不足和难点,如过去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固,给推进物业管理增加了必须的难度;执法人员在开展执法过程中遇到暴力抗法问题;无牌无证和超经营范围经营的问题;社会治安方面压力大,工作资金不足;各居委会的办公条件还比较差;婚姻登记制度改革后,婚育和计生管理难度大。这些都有待下一步认真加以解决。
第12篇 街道办事处的述职报告范例
街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实状况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了必须成效,现将a路街道办事处xx年督查工作汇报如下:
一、辖区基本状况:
新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路,辖区面积约16.5平方千米,其中耕地面积近1万6千亩,农业人口(6205)人均占有耕地2.5亩,辖区常住人口2702户,7901人,其中少数民族占常住人口的16%,流动人口约16000人。驻州、市企事业单位20个,州级礼貌单位3个、市级礼貌单位6个、市级礼貌窗口1个,州级礼貌村2个、市级礼貌村6个。
a路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65人,其中在职职工54人,退休职工11人,合同制工人13名,办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会.
二、领导重视,机构健全。
我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作,为切实解决“上级决策好,落实到基层难”这一顽症,也为进一步加强和改善a路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求,构成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参与,街政办具体负责,相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《a路街道办事处督查工作暂行办法》,下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》,为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。
三、任务明确,督查有力。
今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务:一是“两公开”“民主日”工作;二是党建及驻村工作;三是环境卫生治理工作;四是经济及畜牧业工作;五是重点基础建设和招商引资工作;六是机关作风和纠风工作,七是其它方面的督查,如工程招投标、壮大群众经济、换届选举等工作的落实。
督查的方法是:一是采取明查暗访;二是采取定期不定期督查;三是采取组织人大代表,政协委员走访;四是采取工作检查;五是采取听证会,座谈会等形式进行督查。我处全年共督查16次,下发督查通报13份,下发整改通知10份(卫生),召开座谈会、观摩会、专题学习共5场:
(一)“两公开”、“民主日”督查状况:
1、“四民主、两公开”:
做到了每季度定期督查一次,上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏,财务账目做到日清月结,彻底取缔了“小金库”。村财务使用务必经两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决定,填写村民议事卡,报处财务领导小组审批;村招待费控制在零,因公务开支,务必特批方可使用。处招待费实行先派单后就餐,定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布,村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布,对年度评选的先进、发展的新党员、工资晋升奖励状况等,随时在公开栏中公布。
2、“民主日”活动:
我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果:一是干部与群众之间及时得到了沟通,群众有话愿意给领导说,使多年遗留问题在“民主日”上得到了解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大,参会人员由原先的两委班子、党员、村民代表参加,扩大到户代表、村民人人参与的局面,村民有问题直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。
截止9月,全处上半年共开展“民主日”活动场,参加人员达人次,提出问题和推荐条,解决和采纳条,全处“民主日”活动开展率达100%。
(二)驻村工作:
一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗状况进行督查;二是检查驻村工作的各项制度是否完善,是否制作了学习园地、制定了工作计划、创“五好”方案、及各类驻村基础性工作是否到位。经督查发现,做的好的工作组有:南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子配合,针对村上存在的问题及时进行指导解决,如政法委驻南五工二村工作组就用心参与了该村富民市场的改制工作。
(三)卫生治理“六乱”工作:
结合争创国家卫生城市和建州50周年大庆,我处从治理卫生工作抓起,一是紧紧围绕建立“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村,开展了加强居民巷道,居民楼院卫生治理,努力营造干净、整洁环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”,对六工庙村、中沟村,居民点建设规划,主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进行了整治。三是加大对园丰农副产品市场有限职责公司(瓜果蔬菜市场)卫生整治力度,该市场今年投入10余元强化了软硬件建设。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达7次,下发整改通知10份。四)经济及畜牧业发展工作:
1、经济指标:
1―9月共完成经济总收入万元,占年计划的%,其中二、三产业收入元,占年计划的%,畜牧业收入万元,占年计划的%。
2、畜牧业:
办事处今年确立了“牛为龙头、羊为基础、猪禽与特种养殖并举,进一步巩固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜牧业发展思路,现各类牲畜饲养总量已达头(只)。经督查看到:一是牲畜存栏中畜种结构日趋合理,优质畜种的比例进一步提高;二是采取政策启动,示范带动,服务推动的办法,辖区奶牛养殖户增多,如:我处在六工庙村就兴建占地100多亩的养殖小区;三是扩大人工饲草料基地的建设,今年重点在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有365亩。
3、劳动力转移:
随着城市向西南扩张,
土地被征用,我处对农民劳动力转移状况也进行了督查,截止目前已转移劳动力人,劳动力转移新增收入105.39万元,人均增收225元。已超额完成钱年任务。
(五)重点基础建设和招商引资工作:
1、基础建设:
a路街道办今年着力扩大小康村的建设范围,努力配合城市扩容进程,对由此涉及村组存在的落户、建房、征地和拆迁等问题进行督查。一是对各小康村建设工作中存在的问题进行督查;二是根据城市总体规划的要求,把“城在田中、田在城中”的做为发展定位,对城市建设和农民增收等进行督查;三是落实抗震安居工作,督促辖区内的危房及时改建。
2、招商引资和项目工作:
据我处督查统计全年共完成招商引资四项:一是引进新基大卖场项目,项目总投资1.2亿元,年创利税1500万元。二是新上麦趣尔10万吨乳制品加工项目,项目总投资1.15亿元,目前一期用地手续已办完,准备动工。三是引进浙江客商投资450万元,承包经营南五工二村市场,已签定承包协议。四是新上绿旗亚麻籽胶技改项目,项目总投资5000万元。
(六)转变作风,强化纪律工作:
1、作风建设,制度建立上:
一是采取对上下班时间查岗,每一天早晚点名两次,每月公布一次考勤,并把考勤与年终奖金挂钩,领导干部带头考勤。二是每个办公室都挂有办公门牌,离开办公室外出,务必在街政办登记;三是对驻村工作人员不定期查岗;四是对不遵守工作纪律迟到的在公示栏中公示,对无故旷到者在全体机关大会上做出检查,并扣发三个月工资,以身律己。五是加强制度建设,办事处制定了转变机关作风,财务管理、户口管理、宅基地审批、工程招投标等30余项制度。
2、机关、站所办纠风工作:
透过督促检查上半年我街道办各站所办为农服务服务意识明显增强,未出现吃、拿、卡、要现象。各站、所根据各自职能制定了相应措施,如农经站和各村签定了会计、出纳岗位职责状,每月坚持出纳例会制度和每月报帐、对帐制度雷打不动。办事处机关、财政所都聘请纠风义务监督员,在辖区单位、村组下发征求意见卡,理解群众监察。
(七)其它方面督查:
1、工程招投标工作督查:
办事处成立了招投标领导小组,重大工程建设,如:小康村建设、村镇道路建设等,务必进行公开招标,工程审计务必在财政、农经、纪检三家联合签定的定点部门审计,工程完工后,工程量由监工人员签字,报处纪检委审计后,方可付款。同时为进一步规范办事处各村建设性工程,做到各项工程前有监督、后有审计,并本着公平、公正、公开的原则,a路纪工委今年将ab州新政工程造价咨询有限职责公司、新疆宏昌会计师事务所确定为办事处工程预决算定点单位。全年处纪检办对各村组建设状况进行了不定期督查,经查:建设都按要能求进行招投标,未出现违纪现象。
2、村转居、换届选举工作:
今年我处将有一个村委会转型为居委会(五一村),秋季第xx届村民委员换届选举正在进行,这两项工作将是我处本阶段督查工作的一个重点。
四、落实督办、服务决策
1、及时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领导批示件的专项查办工作,做到事事有落实、件件有回音。据统计全年我处共完成上级督办上交材料11份,市信访局交由办事处信访办理案件件,办结件;市领导批示件,办结件。
2、认真做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政协委员提案的专项查办工作,及时督促相关部门和人员保质保量的办理,做到了让人大代表和政协委员满意,为领导制定和完善决策做发好服务工作。
五、机制创新、强化操作。
(一)方法改善、实现三转变:
一是实现立项督查由面上督查向跟踪督查转变。采取不打招呼、明察暗访、一竿子插到底等办法,深入了解和掌握抓落实的真实状况。对周期长、难度大的督查项目,分阶段确定督查重点,使督查资料具体,逐项跟踪抓落实。使决策落实状况的反馈更加可靠及时;二是实现专项查办由被动查办向主动查办转变。强化了重点工作的督查,将督查任务分解到各部门,各业务口子督查的用心性明显加强;三是实现决策查办由笼统向深入督查调研转变。今年我处加大了督查调研工作的力度,调研紧紧围绕我市经济和社会发展的重点和领导关注的问题,有选取地开展,且督查调研活动职责到人,全年我处共完成《加强农村组织建设夯实党的执政基础》、《贯彻民主集中制强化组织纪律性》等督查调研文章。同时南五工二村“决策落实督查监测点(州级)”也大力开展工作,加强了向上级反馈的意识,报送《弘扬中华民族美德老龄工作再谱新篇》、《昔日旧村落今朝小康村》等督查专报,把基层农村好的经验和群众的声音及时传到州市两级党委、政府。在信息报送上截止目前也完成《督查简报》共7期,《信息简报》共29期。(二)专项查办、增强时效性。
围绕群众反映的热点、难点问题展开督查,对一些影响大的领导批示件能用心参与查办,不拖拉、不推诿,及时准确掌握状况,提出推荐。同时在实践中能够不断总结经验,提高办件质量的效率。
(三)自身建设、逐步规范化。
首先是进一步健全和完善了各项制度和工作机制;二是加强对督查工作人员的培训和要求,提高人员素质,学习传达了州市两级领导有关督查工作的讲话;三是发挥相关业务部门的协调作用,采取联合督查,建立了上下配合、左右联动的督查工作体系。
(四)目标考核、督查相结合。
进一步完善了干部履行职责督查评价制度,强化职责追究制;建立干部履行职责督查评价档案,为全处中层以上领导干部(包括副科级、科级干部),共20人都建立有相应档案;透过日常督查了解掌握机关、村组干部工作业绩和履职状况,并把此做为年终评优和考核任用工作人员的参考标准之一。
六、成效显著、不足仍存
(一)取得的成效:
1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查,进一步确保了两项工作严格按程序和规定操作,也增强了领导与村民的思想沟通,化解矛盾,及时解决信访问题,到达了增强班子凝聚力,事半功倍的作用。
2、驻村工作的督查,使驻村工作队员能坚守工作岗位,并能协助“两委”班子开展工作,更好得对村级发展出谋献策。
3、作风转变明显得到了加强,每个工作人员按时上下班,改变了脸难看、事难办的不良作风,半天能办的事,决不拖到两天办理,下村办事在办公室留言册上写清去向,从思想和观念上增强了为农服务意识,树立了良好作风形象。
4、促进了小康村建设的步伐,加快了居民点工程和征地工作的进程,缓解了村民的人地矛盾。
5、纠正了不正之风,杜绝了乱收费现象的发生。在督查中增强了本处部门与部门之间的协调力。
6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作进展顺利。
7、督查经常,各项工作任务得以及时落实到位,“三位一体”的督查机制正日趋完善。
(二)、不足之处有:
1、督查人员因不是专职人员,有时人员不能及时到位。
2、对督查的力度还要加大。如对群众反映的信访问题,不能及时解决,激化矛盾,留有隐患。
一年来我处透过督查,使各项工作都上了一个新的台阶,但是还存在着许多问题,在今后的工作中我处将还要加大督查力度,对存在的问题及时纠正,以到达市委、市督查室的要求。