第1篇 *支**风*政建设自查报告
根据市*风*政建设责任制领导小组《关于开展xxxx年度*风*政建设责任制执行情况检查考核工作的通知》(儋*xxxxx号)精神，xxxx年，在市委、市纪委的正确领导下，我局*支*严格落实*风*政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，扎实开展*的群众路线教育实践活动，较好地完成了*风*政建设各项任务，现将我局*支*履行*风*政建设主体责任情况报告如下：
一、加强领导，层层落实*风*政责任制
一是认真落实主体责任。局成立了*风*政建设领导小组，*支***、局长陈泽奇任组长，*支*纪检委员、副局长王海坤任副组长，其他班子成员和各科室负责人为小组成员。二是进一步完善*风*政建设机制。局*支*在年初就召开会议，专门研究部署年度*风*政建设和反腐败工作，明确局*支*、各科室的*风*政建设工作的目标任务。制定了《*风*政建设和反腐败工作实施方案》和《*政风险防控工作方案》，严格按照一岗双责的要求，明确了局领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全局*风*政建设工作的有序开展。三是明确责任。下发了《*风*政建设和反腐败任务分工》的通知，进一步明确了责任。四是强化督查考核。将*风*政建设责任制考核纳入局年度目标管理绩效考核，将考核结果作为各下属单位、内设科室和*员干*职工评先评优的重要依据;同时，组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护*风*政建设责任制的严肃性。
二、抓好反腐__教育，营造*政氛围
一是加强理论学习。以开展*的群众路线教育实践活动为平台，采取集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式学习领会十八大和十八届三中、四中全会精神以及***___系列重要讲话，坚定政治立场，讲纪律，守规矩。传达中央、省、市反腐__建设工作会议精神，对全局*员干*提要求、敲*钟。组织学习中央八项规定心得体会八项规定以及省委、市委有关作*建设文件，深刻领会其重大意义和精神实质，提高干*职工思想认识，引导干*职工树立*洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的学*讲*氛围。在学习中，严格要求班子成员做到理论联系实际，撰写好学习心得体会。二是广泛开展*政文化创建活动。深入推进*政文化进单位，增强*政文化的影响力，探求多种途径和方法推进*政文化建设，在单位办事大厅设立*政文化宣传栏及制作*政格言展示牌xx块，在全局营造守*、尊*、崇*的浓厚氛围。三是开展谈话教育。局领导高度重视，把*政谈话作为一项经常性工作，认真开展*政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的*员干*进行约谈、告诫，给*员干*拉袖子、拍肩膀，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，抓早抓小，防患于未然，有效的遏制违法违纪问题的发生。
三、抓好制度建设，推进治本抓源头工作
局*支*认真落实习___把权力关进制度的笼子里的要求，立足于建立提前防范、主动防范的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《厉行节约工作管理制度》等，坚持三重一大集体决策原则，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委要求，领导干*认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展*政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立*政风险预*机制，加强*政风险点的收集、分析和研判，及时发出预*信息，做到*情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。其中，绘制权力运行流程图x个(其中外部x个、内部x个)，职权目录表x个，全局共查风险点xx个。
四、加强班子自身建设，提高执政能力和水平
一是局*支*坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实*支*的有关制度和要求。认真落实*政领导干*自学制度，形成崇尚知识、终身学习的良好风尚。结合第二批*的群众路线教育实践活动，全年共组织理论学x次。二是坚持民主集中制，组织开好*员领导干****。结合*的群众路线教育实践活动，通过召开干*职工座谈会、下基层调研、开展谈心谈话和发放征求意见表等多种方式、多种渠道听取意见建议。经过认真梳理后，对征求到的意见建议，制定整改落实措施。同时还紧紧围绕查找到的问题，撰写领导班子成员的**材料和个人剖析材料。认真落实述职述德述*等*内监督制度和领导干**洁从政相关规定。
五、存在的不足
一年来，我局在贯彻*风*政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是*风*政建设和反腐__教育宣传力度不足，创新不够;二是制度执行还有待进一步加强。
六、今后的打算
今后我们将进一步探讨新形势下加强*风*政建设和反腐败工作新思路、新途径，以加强思想教育、改革创新制度、坚持监督检查为抓手，着重在抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高上下功夫，扎扎实实做好*风*政建设工作，为全市xx工作事业和队伍建设的健康发展提供坚强的纪律保障。
*支**风*政建设自查报告
第2篇 学校*支**费收缴自查报告
*费收缴，是*的基层组织建设和*员队伍建设中的一项重要工作。按照《*章》规定向*组织交纳*费，是每个*员必须履行的义务。更是***员*性觉悟和组织观念的重要体现。为此，根据县委布置和安排，现将我支*的*费收缴工作自查结果报告如下：
在收缴*费的过程中，我们做到了以下几点;
1、强化了对*员的政治思想教育，着力提高*员的*性意识和责任意识，增强*员交纳*费的自觉性和主动性。如老*员xxx同志，每月到要交*费的时期时主动提醒我们收*费的同志，并第一先交纳了*费，且他的*费在我们支*是最高的。
2、专收专管。我们支*确定了两名同志负责*费的收缴工作，一是支委成员xxx同志负责每月对每个*员的*费的收缴，然后记入《*费登记册》。将所交费用交后勤xxx同志保管。并在一定时候交乡*委。
3、坚持执行了*员交纳*费公示制度。在每月过*组织生活时，收取了*员，并向每个*员公布了每个人交的多少，上交时间。
存在的问题：
在收缴*费的过程中，零钱不好找。
有时到交*费的时候，同志们没有准备好*费。
收齐*费后不好保管。
整改意见：
确定时间。规定每月的7-8号为交*费日子。就是每月过组织生活时候交。
第3篇 创建“五好”*支*自查自评报告
我校*支*自2009年9月成立至今，在局*委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建五好*支*为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作*上全面加强*的建设，用改革的精神努力开拓**工作的新局面，扎实地把*支*建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了*员的先锋模范作用，保证了我支*各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。
目前，我校共有*员教职工243人，其中正式*员54人。在校*支*的带领下，深入开展了以争创五好*支*为中心工作的争创活动，现对照局*委提出的《关于做好五好*支*考核验收工作的通知》的要求，通过自查自评，报告如下：
一、领导班子好。
我校*支*始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使我校*支*做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作*好。
1、班子建设强。
我校支*组织健全，人员结构合理。现由索南多杰同志担任我校*支***，杨国平同志担任我校*支*副**、张国鹏、更太加、措吉卓玛、桑太加、加环、娘加才让、才让加、马进才等同志担任支*委员，支***索南多杰同志原一直担任校长职务，并十分熟悉**业务，理论水平、文化程度高，*性强、作*实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确：杨国平同志全面负责支*工作;更太加、张国鹏同志任支*宣传委员，负责支*宣传工作和文件撰写、上下发及*的建设工作;桑太加、娘加才让同志任支*组织委员，负责支*组织工作和*员生活。合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。
2、政治方向明。
支*领导班子能坚决贯彻*的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向，贯彻*的教育方针，能正确处理学校中心工作与支*工作关系，积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确办学理念和办学思路，并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。
3、思想作*正。
严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入年级组、教研组、班级和课堂，及时解决教职工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善学校的各项管理，提高学校的管理水平。同时，支委成员也能经常与*员群众谈心交心，征求意见，及时解决*员群众的思想认识问题，帮助*员干*认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。
支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做*员和教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领教师们认真做好每一件事情，较好地发挥*支*的政治核心作用。支委班子与校务班子能配合协调、相互支持，共同做好学校的每一项工作。支委成员能以身作则、*洁自律。在工作中具有极强的民主治校意识。
二、干*队伍好
1、树立*员教师的先锋形象作用。
*员教育和管理是加强*的自身建设的一项基础工作，是实现*的政治路线的重要保证，是保持*的先进性和发挥*员光锋摸范作用的重要手段，是加强*的思想和作*建设的基础。我校根据《中共贵德县委办公室、县人民政府办公室关于印发*员干*和社会各界人士参与扶贫开发户帮户、一扶一结对帮扶活动的通知》，认真开展了送温暖活动。此次活动也是我校践行学习实践科学发展观活动的重要举措。实施民生工程，解决贫困群众实际困难是*贯彻群众路线，密切*群干群关系，维护社会和谐稳定，转变工作人员作*的有效途径，是加强民族团结，促进社会和谐的社会工程;是发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困、乐善好施的传统美德。
此次活动我校243名教职工全部参与，捐款金额达12500余元，每个人在*支*的号召下积极慷慨解囊，为自己结对的贫困户送去的慰问款、慰问物资。很多教师一致表示此次送温暖活动不光光是给贫困户送去金钱、物资，而是要进一步利用此次活动帮助他们改善生活。具体可以帮助解决贫困户的孩子上学问题，剩余劳动力外出务工问题等等。
通过开展户帮户、一扶一活动学校教师进一步认识了学习实践科学发展观的具体内涵，深化了为人民办实事的意义。
2、形成良好的师德师风。
我校*支*十分重视教师队伍建设。每周一次教师例会、年级组会议等时间对教师进行师德教育，围绕实施素质教育和爱岗依法施教的意识、爱岗敬业和奉献精神。加强了对教师师德师风的考核力度，每学期都进行一次考评活动，与晋级、评优和评先直接挂钩，现在我校教师爱生敬业、乐于奉献的师德形象已经形成。教师中体罚与变相体罚现象、赌博现象几乎销声匿迹。
三、支*作用好
1、坚持 三会一课制度。
我校*支*能定期开好支委会，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个*员能按时参加支**员大会、*小组会，认真上好*课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在*的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。
2、认真做好组织发展工作。
我校*支*认真做好入*积极分子的培养和发展工作，严格按《*章》规定，规范发展程序。三个月来，根据局*委的要求，重点抓好在教学骨干、教育一线和中青年中发展*员工作的要求，把保证质量放在首位，着力加大入*积极分子培养力度。坚持着眼长远，重在培养，立足教育，个别发展的方针，做好*员发展工作。
3、*员教育工作到位。
我校*支*十分重视*员教育工作。支*组织开展*员活动情况正常。由于*员教师平时工作比较忙，*支*总能利用讲座、自学等多种形式让广大*员教师受到良好的教育。对于需要集中学习的，为了使全体*员参加，*支*尽量将学习时间安排在教师休息时间，并且能做到提前一天通知每位*员教师让他们做好准备。先进*员的事迹对于我们广大*员教师来说更具现实意义，我校*支*充分运用电教手段，开展*员教育活动，播放*教片或组织收看*教片等，使全体*员教师看了之后感受颇深。
4、各类制度齐全。
根据我校实际，为健全我校*支*的管理制定，*支*建立健全了《民主评议*员制定》、《*内民主监督制度》、《*内***制度》、《*支*议事制度》、《组织生活制度》、《**工作制度》、《*员教师联系群众工作制度》、《*费收缴制度》、《*风*政建设责任制度》、《*员教育制度》、《*员活动日制度》、《责任追究制度》、《*员积极分子培养、考察和发展*员公示制度》、《*员发展制度》、《*员*性分析和民主评议制度》、《*员的义务》、《*支*组织活动制度》、《讨论票决制度》、《*员承诺制》、《*员定期思想汇报制度》、《*组织承诺制》、《*员三会一课制度》等各项制度。
5、重视对工会、共青团等组织的领导。
我校*支*十分重视对工会、共青团工作的领导，经常听取工会、团委工作汇报，及时研究工会、共青团工作，支持他们依照自己的章程独立地开展工作，并能尽学校可能给予人力物力财力上的支持。充分发挥工会组织的作用，重视发挥共青团的作用，指导支持团支*开展工作。
四、工作业绩好
1、狠抓思想政治建设，促进整体水平提高。
我校*支*认真制定了学习十七届四中全会精神的学习计划。学校*支*以支委成员牵头，认真参考有关的理论文章。在集中学习时，学校*支*要求*员以三个代表的思想严格要求自己，边学习、边实践，努力在工作中做到与时俱进。
为保证学习时间，我校*支*要求每月至少安排1次政治业务学习。*员学习的内容除时事政治学习外，还包括思想理论教育、*的基本知识教育、*的路线方针政策和科学发展观教育。学习时每位*员要做好至少15000字左右的读书笔记，学习后不定期的向支*递交学习《心得体会》。这样的学习的确收到了实效，全体*员法制意识增强了，提高依法治校的水平，促进*员教师整体水平的提高。
2、狠抓精神文明建设，提升学校文化内涵。
我校自成立至今，一直将创建县级五好*支*作为我校的一项重要工作来抓。围绕创建标准，我校*政班子尽可能的将每项工作做好，现已自查自验。我校将以此为突破口，争做文明师生，争创文明校园。
新办学校有其硬件上的优势，但其校园文化建设却极其缺乏。我校*政班子在遵循校园文化建设的教育性、整体性、个性化、学习性、创新性等原则下，从环境文化、学习文化等领域积极开拓。
五、群众反映好
1、规范办学行为，我校*政班子能按照教育局的要求，认真做好收费工作。同时，按照上级部门下达的要求，我校积极向教师做好宣传工作，要求全体教师努力向课堂四十分钟要质量，决不因为工作刚刚起步而影响教育质量。群众投诉、信访及热线电话反映率几乎为零。
2、校园周边环境整治到位。对于校园周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我校通过橱窗宣传等形式，不断加大宣传力度，能自己解决的马上解决;不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。
3、社会评价好。由于我们的一切工作能想群众所想，急群众所急。学校的各项工作十分符合群众意愿，*员干*又能做到尊重家长、爱护群众。因此，在学校组织的学生评教师、家长评学校的过程中，满意率均在95%以上。这也充分说明了我们的工作作*和工作实绩得到群众公认。
如今，我校*支*班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作*好，*员干*和*员教师都能以身作则树立先锋形象，支*制度齐全、组织发展工作有序，同时**工作搞的有板有眼、卓有成效，通过全体*员和教师的共同努力，教师的政治和业务修养得到提升，学校的校园文化建设逐步得到深化，学校的综合实力逐渐得到提高，在社会上的信誉度也在不断提升。我们相信，通过开展争创五好*支*活动，是加强我校**工作的一项重要措施。因此，我校*支*高度重视这次争创活动，自始至终在抓落实、求实效上下功夫，用卓有成效的工作来说明活动效果。在争创活动中，创建目标做到了实实在在，争创措施做到了切实可行，从而使这项活动变得扎扎实实、富有成效，真正起到促进我校改革、发展、稳定大局的作用。
成绩已经过去，在今后的工作中我校*支*将一如既往，抓理论学习，加强学校基层**工作的针对性和实效性，充分发挥教师入*积极分子在师生群体中的战斗堡垒作用，树立先进模范*员，努力提高*支*的战斗力和凝聚力，齐心协力，进一步开展好学习实践科学发展观而努力奋斗。
第4篇 行政服务中心*支*创先争优活动自查情况报告
市创先争优办：
行政服务中心*支*在市创业服务年活动领导小组和市创先争优办的统一领导下，积极开展创先争优活动，现就创先争优活动自查情况报告如下：
一、学习动员，周密部署。
根据市委《关于在全市*的基层组织和*员中深入开展创先争优活动的实施意见》(贵发[2010]9号)文件精神，行政服务中心*支*，周密部署活动安排，及时召开了支*大会，进行宣传和动员，成立了支*创先争优活动领导小组，制定了《创先争优活动方案》。支*将整个活动内容分为长短期阶段，对*员参加近远期各项阶段活动，提出了明确目标和具体要求，并将活动方案在公示栏向全体工作人员和群众公示，进行承诺，接受社会各界的广泛监督。
二、统一认识，积极参与。
支*在广泛动员基础上，组织全体*员，认真学习市委创先争优活动有关精神，以及上级要求学习的相关理论材料。使每个*员真正从思想上明确筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展的活动主线，树立以岗位为重点，以服务破难点，以业绩树亮点的目标，在群众中敢于、乐于亮牌示范，用*员自身的实际行动把*的旗帜亮出来。通过学习使*员们统一了思想认识，奠定了积极投身活动的自觉性。
三、稳步启动，分层推进。
支*结合中心实际情况，结合五加一、白加黑和三比三看活动，做到起步稳，层面清、任务明、推进快。
争创活动分三个层面推进：
1、班子争创。
中心支*在班子中积极开展当三好( 用好人、做好事、留好名)干*，创建四好( 政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作*形象好)班子，建设五好( 支*班子好、*员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好)支*活动。班子成员做到三个坚持，即：坚持带班上岗制度;坚持服务企业创业代办跟办制度;坚持不懈的继续抓好创业服务年各项任务的落实。班子成员身子下沉抓重点，素质提升跨台阶，由点带面牵主线，同频共振促服务的工作氛围。
2、*员争创。
全体*员积极响应支*提出的一个岗位一盏灯，一个团队一条心，一个支*一面旗的争创号召，结合各自不同岗位，写出了*员承诺书，窗口单位*员设立了*员示范岗，支*开办了活动专栏，及时公开*员争创典型，鞭策*员，便于群众监督。
3、服务争创。
服务是行政服务中心一切工作的主线，也是建设作*形象好*组织，打造坚强堡垒的主渠道，支*在活动中，以*员示范为载体，开展三比三看创新服务活动。一是比和谐看行风。中心把维护行政审批窗口和服务对象双方和谐稳定作为工作的重中之重，切实增强全体人员维护窗口谐稳定的责任感和使命感。认真落行政审批六公开，规范细化工作程序，努力提高依法行政水平。同时，切实加强干*职工道德教育、法制教育，努力提高大家的法制意识和守法观念。积极开展文明窗口、*员示范岗、窗口服务先进工作者等文明创建活动。比谁竞争意识强，看谁落实的到位。二是比服务看效率。切实做好行政审批和行政服务这篇大文章，在中心形成人人谋发展，人人是形象的浓厚氛围。在审批、发证、收费服务等各个方面，全方位开展工作竞赛，领导与分管领导比，窗口与窗口比，看谁的工作效率高，看那个精神面貌好，看谁的服务意识强。三是比成绩看贡献。树立创新意识、赶超意识。中心班子成员按照各自分工，结合实际，在制定切实可行工作方案的基础上，对分管工作督进度、抓落实。各股室、各窗口根据本职工作的实际，认真制定工作计划，比谁取得的成绩突出，看谁的贡献较大。
四、深入查摆，建章立制。
支**员积极参与*性分析和整改工作，一是*员自评。每位*员对照标准，从三个方面自查自评，写出*性分析材料。二是*员互评。支*会上，在每个*员做了*性分析后，与会*员逐一发言，集体会诊。三是群众评议。通过群众座谈会，个别交谈等形式，对*员进行评议。四是支*评议。支*汇集*内外群众意见，形成评议意见，向*员反馈，肯定成绩，指出不足和整改方向。五是建章立制。为建立创先争优活动长效机制，支*通过查摆问题，找出差距，建立了*员三会一课制度、*组织任期目标承诺制度、*员目标管理制度、*员联系群众制度、*员争先创优制度等十项工作制度。从而确保创先争优活动在中心深入持久地开展有了制度保障。
中心*支*创先争优活动各项工作虽然取得了一些成绩，但还存在不少问题：一是办公楼有待建设，受此瓶劲制约，行政服务大厅集中、便捷、阳光、高效的作用还未充分发挥出来;二是部分窗口工作人员的素质还有待提高;三是大厅电子设备、硬件设施等不能完全适应工作需要等。
支*将在今后的活动中，组织全体*员结合行政服务中心实际，求真务实，探索创新，取得实效，为我市实现科学发展、进位赶超、绿色崛起发挥坚强堡垒和先锋作用。
第5篇 *支*个人*风*政建设自查报告范文
《20xx年度*风*政建设目标责任书》、《中国***纪律处分条例》及《中国****员干**洁从政若干准则(试行)》等内容，总结了下半年度*风*政建设工作，布置*风*政建设自查的组织实施工作。要求中层干*结合自己一年来的工作，认真进行自我剖析，并填写干**洁档案。对照*风*政责任制标准进行自查，对于存在的问题制定整改措施。
在20xx年*风*政建设工作中，我们xx*支*认真落实了各项*政制度和*政教育学习计划，保证了领导班子和干*的*洁从政，促进了部门的各项工作。
现将支*自查的基本情况报告如下：
1、用规章制度指导工作。
根据厂*委下发的《*风*政建设责任制实施办法》、《*风*政建设责任制考核标准》和上级有关*风*政建设的有关规定，我们xx*支*结合自身特点加强和改进作*建设措施，并努力在工作中加以落实。部门领导能够集思广议，按照班子工作制度来研究解决问题，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体研究，小问题互相通气，使班子间团结协调，工作相互配合。支*成立至今，支*干**员没有出现任何违反*风*纪和法律法规的情况，职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件，制度的落实保证了*风*政。
2、加强*员和干*的教育。xx*支*成立以来，我们积极组织*员干*和关键岗位的工作人员参加七个一活动，学习有关反腐__的有关文章，组织
*员收看反腐败的录像教育片，由纪检委员xxx进行*政*课讲授。努力做到查漏补缺，对因各种原因未能参加的*员干*，由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课，使得各项活动的受教育面都在90以上。组织*员干*参加厂纪委组织的知识竞赛，在厂纪委组织的两个条例知识竞赛中，我们及早组队，积极地做准备，支***xxx专门负责组织这次竞赛，支*委员xxx、xxx、xxx积极参与，并有支*委员xxx、工会委员xxx、团支***xxx三位同志组队参赛，最后在参赛的18队中，取得了第一名的好成绩。支*还组织全体职工进行了*的十六届四中全会及中纪委四中全会精神的学习，并进行了知识答卷，受教育面达到了100。开好支*的***，按照***的要求积极准备，开展了批评和自我批评，收到较好的效果，促进了部门各项工作的开展。
3、努力探索*政建设的新思路、新方法。
新形势下如何做好*风*政建设工作，是我们xx*支*面临的一项新的课题。在紧密围绕厂*委、厂部中心工作的同时，我们也在努力探索在*风*政建设工作的创新。抓*政首先抓干*，在七个一活动中我们印发材料并要求领导干*先学习，然后再和全体*员一起学习。在9月份纪委组织两个条例知识竞赛过程中，我们要求支委对参赛队员进行提问，在督促的同时自身也进行了一次学习。参赛时我们的支委始终在比赛现场，并组织人员到场为参赛队员鼓劲，再次温习了两个条例的相关内容，收到了较好的效果。在组织*政领导班子成员***时，我们不但周密准备，坦诚布公地开展了批评与自我批评，还邀请了不是领导班子成员的三名支*委员列席会议，取得了良好的效果。在支*组织的知识答卷中，支*有意识地进行了职工思想调查，听取职工对*政工团的意见和建议，并进行了总结。由专人负责整理，落实职工意见，如*员提出的*费收缴方面的建议，由职工提出的工会会费方面的疑问。提高了各项工作的透明度，受到了职工的好评。支*对支委、*小组长在职工思想动态方面提出了具体的要求，使得支*能够及时掌握职工思想动态，对稳定职工队伍，促进各项工作提供了有力的思想保障。在厂务公开方面我们努力做好职工思想工作，使得职工能够理解厂务公开的同时，大胆提出意见和建议，增进了相互理解和支持。
4、存在的问题有：
个别同志对*风*政建设工作重视不够，支*监督力度不够;*风*政教育活动参加人员达不到要求;***上自我批评的多，批评他人的少;*员干**风*政方面的教育支*抓的不够细致;厂务公开内容不全面等。
5、20xx年支*在*风*政工作重点做好以下工作：
(1)继续抓好*员干*的学习，不断提高*员干*反腐__的自觉性，把*风*政工作落到实处。
(2)不断完善和健全部门各种*洁制度，充分发挥职工的作用，定时听取他们的意见，研究和解决*风*政工作中存在的问题。
(3)加大厂务公开力度，促进*风*政建设健康发展。
第6篇 社区*支*分类定级自查工作报告
为保证基层*组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我社区*支*及时召开了工作安排会。重点围绕基层*组织五个好和区委组织部的参考标准，综合考虑基层*组织的功能定位、职责任务，确定*组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取*组织自评、*员群众评议、上级*组织评定的方法，按照优秀、良好、一般三个等级，实行支*自评、*员评、居民代表评的三级三评。同时，通过开展分类定级，激发社区*支*向五好*支*和分类定级中的先进*组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。结合社区实际，现我社区*支*分类定级自查工作报告如下。
一、支*基本情况
二、分类定级自我评价
以基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好的七好*组织为主要标准，总支*在调查摸底的基础上，主要从*组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。
(2)工作思路：年初召开了由两委班子成员、社区工作人员、*员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及*支*工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。
(3)工作制度：社区*组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化**工作机制、社区兼职委员制、居站分设、三位一体及**工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、*支***岗位目标责任制度、述职制度和三会一课、民主评议*员及*员设岗定责、志愿服务、公开承诺、一会四评、群众推优等制度完善。全体*员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的*内述职活动，全体*员积极参与支*建设;*务居务公开工作经常化，支*经常给*员发短信，或提示或交流或督促或检查，把*务工作做在前头。
(4)活动阵地：社区服务中心面积280㎡，设有(副)**室、综合办公室、*员服务中心(*员中心户)、*员会议室、多功能教室(科普学校、远程教育室、市民学校)、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心，社区办公场所配备了6台电脑，已成为社区*员干*促进工作的主阵地。
(5)保障机制：
**活动、*员干*教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。
(6)工作业绩：充分发挥*员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建五个好*支*和五星级社区为目标，坚决贯彻执行*的路线、方针、政策，成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变，带动了社区各项事业迅速发展，得到了上级领导的一致好评。1月17日，自治区**王正伟一行在市市委**、市长的陪同下，冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福，考察组对我社区*的基层组织建设给予了充分肯定。
(7)群众反映：经走访、座谈了解，*员群众对*组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。我支*从*组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价，自评分为95分。
通过调查摸底和分类定级工作的开展，我社区*支*查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。我支*将以创建五个好*支*为目标，做好、做实、做强社区**工作。在为民做好各项服务工作的同时，努力构建风清气正的和谐社区，以用足四心、激活四情、迸发四力的精神，为开创五个建设新局面而共同努力。
第7篇 学校*支*组织制度落实情况自检自查报告
一年来，xx朝小*支*注重加强*组织建设，严格落实组织生活制度，坚持三会一课制度，严肃*的纪律，加强*员教育，*员领导干*以普通*员的身份参加*支*的组织生活，使广大*员紧密团结在*支*周围，有效地增强了*支*在基层组织建设中的战斗堡垒作用。
一、坚持落实支委会制度，发挥*支*的核心作用。
xx朝小*支*坚持支委会每月例会制度，对学校的重大事项、重点工作、**工作进行集中研究讨论，研究部署各项工作。一年来，*支*就*的群众路线教育实践活动等事项召开支委会4次，部署全年4项重点工作，研究讨论4项重大事项，*支*做为学校的领导核心，带领学校健康快速发展。
二、坚持**制度，发挥支*的组织作用。
xx朝小*支*结合学校工作的实际，坚持每月开展一次*支*活动，学校领导班子成员以普通*员的身份认真参加*支*活动。一年来，动力朝小*支*开展专题**2次，在*员教育、评议*员、征求意见、主题活动等方面发挥了*小组的组织前沿作用。
三、坚持*员大会制度，发挥*的思想政治教育作用。
xx朝小*支*在组织建设工作中，注重加强对*员进行宗旨意识、服务意识、*洁意识、风险意识的教育，提高*员的思想政治素质。一年来召开*员大会4次，确保___的政策法规、政令文件以及学校的工作要求传达到位，使全体*员在思想上能与___保持高度的一致，促进*员全面参与到支*改选、民主评议等重大组织生活中来，充分落实*的民主集中制。
四、坚持*课学习制度，发挥*员的教育作用。
xx朝小*支*在*员学习教育工作中，坚持普通*员讲*课制度，领导干*和普通*员都参与到讲*课活动中来。在*的群众路线教育实践活动中，有多名普通*员为全体*员讲*课。使*员学习教育活动成为*员自己学习、主动学习的活动，学习的效果更加突出。
需要改进的问题：
本学期**因身体情况请假没有上班，再加上宣传委员也怀孕请病假，所以支委会每月一次的例会没能够如期进行。
第8篇 *支***工作自查报告
今年以来，我支***工作在局*委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照**工作责任书要求，从*的思想建设、组织建设、制度建设、作*建设四大方面狠抓落实，充分发挥*组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，**工作取得显著成绩，干*职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局*委**工作自查要求，对照《中国****和国家**基层组织条例》内容，我支*结合自身实际认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、 主要**工作完成情况
(一)思想建设方面
2、认真组织*员干*学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了水利工作的新发展。
(二)组织建设方面
2、以三双一树为载体，深入开展创先争优活动。我支*以三双一树、破解难题等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的圆满完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。
(三)制度建设方面
坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支*议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支*根据自身的实际，按照年初制定的**工作目标，认真抓好**工作责任制落实。坚持*要管*，从严治*方针，逐级明确责任，强化工作措施，支***亲自抓，层层落实。坚持把团结、务实、创新、*洁作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。
(四)作*建设方面
开展作*建设年活动，强化支*作*建设。深入开展了作*建设年活动，*员领导干*立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作*、工作作*、生活作*中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作*，干*职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作*的持续好转。在此基础上，通过观看教育*示片、参观教育*示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干*职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，*洁从政，勤政为民，推动*风*政建设再上新台阶。 二、 存在问题
一是思想解放的力度不够大。统全体*员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。
三是服务意识还有待进一步增强。对服务是我们的天职的思想体会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。
四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。*员干*工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
五是*员*的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏*员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。
六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。
七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。 三、 今后努力的方向
1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干*职工的政治业务素质，特别是马列主义、___思想、邓小平理论、三个代表重要思想及*性知识、*的方针、政策的理论学习，增强*性观念，自觉加强*性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与*保持高度民主一致。
2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。
3、加强支*建设，整顿单位秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治群众反映的不良工作作*，治理好单位工作秩序，重塑单位良好形象。
4、加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。
总之，我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把水管所领导集体建设成为团结、*洁、实干、创新领导班子，为建设和谐社会、推动水利事业新发展作出新贡献。
