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清理自查报告(8篇范文)

发布时间:2021-10-16 10:46:01 查看人数:48

清理自查报告

第1篇 *政**办公用房清理自查报告

关于做好我市*政**和领导干*办公用房清理自查工作的通知,要求和部署,我办积极组织学习,认真开展办公用房清理整顿工作。公用房清理自查情况做一个报告。下面是小编整理的*政**办公用房清理自查报告,欢迎阅读。

篇1:*政**办公用房清理自查报告

为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于*政**停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发„20xx‟17号)精神,根据省、市、县开展*政**办公用房专项清理工作的安排要求,我局认真开展了**办公用房清理工作,现就我局局**及下属单位办公用房清理工作情况报告如下:

一、基本情况

为加强对办公用房清理工作的组织领导,我局成立了以局长为组长,局班子成员和下属单位负责人为成员的办公用房清理工作领导小组,统一组织实施局**及下属单位办公用房清理工作。领导小组下设办公室,由局办公室牵头,3个下属单位配合,安排专人,具体负责办公用房清理工作。办公用房清理工作开展以来,我局严格按照办公用房清理要求,通过“腾、隔、挪”等方式,认真整改了领导办公用房超标问题;按照单位办公需求,完善配备了财务资料、综合档案和职工活动室,完成了超编制办公用房的腾空工作。

二、清理情况

1.单位基本情况。xxxx

2.办公用房清理情况。我局现办公大楼名称为:xxxx,总建筑面积xx平方米,其中:我局及下属单位共使用大楼建筑面积xx平方米。经过清理整改,我局腾空超编制办公用房x间、建筑面积xx平方米、使用面积xx平方米,现调为控制用房。清理整改后,我局及下属单位实际共使用大楼建筑面积xx平方米,其中:办公用房总建筑面积为xx平方米,编制人数人均占有建筑面积xx平方米,业务用房面积xx平方米,公摊面积xx平方米。

三、整改建议

目前,我局及下属单位使用的临时人员没有固定的办公场所,加之每年重点工程建设需要成立项目办公室用来办公和临时存放工程资料,为此,现申请县委、县政府及县清房办研究,允许我局把腾空的办公用房作为我局临时人员办公和重点建设项目办公室使用。

篇2:*政**办公用房清理自查报告

根据市委、市政府办公室《关于转发<中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅关于*政**停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知>;的通知》(x委办发电[20xx]38号)和市财政局《关于开展全市*政**和领导干*办公用房清理工作的通知》(x财资[20xx]4号)的工作要求,我台迅速组织了有关人员对照清理内容进行了办公用房使用的自查自纠,现将有关报告如下:

一、大楼办公用房的基本情况

xx市广播电视中心大楼于20xx年底投入使用至今已近20xx年了,因历史遗留问题大楼建筑、消防尚未验收,未明确使用权,未取得房产证。目前,在大楼内办公共有三个单位,分别是xx市文广新局、xx省广播电视网络股份有限公司xx分公司和我台。我台人员编制数为230人,实际在编数197人,临聘人员63人,共260人,用办公用房建筑面积共12089.75㎡。

二、自查情况

对照6项清理内容,我台自查第二、三、四、五项发现没有出现未经批准改变办公用房使用功能和未经批准租用、出租、出借、占用办公用房的情况。

自查内容第一项,根据《*政**办公用房建设标准》(原国家计委计投资[1999]2250号)的规定,由于我台承担着广播、电视新闻节目制作和播出的职能,有行业特殊性和工作需要,生产运营用房较多。在我台建筑面积为12089.75㎡的办公用房中,用于生产运营用房分别有各类型演播厅约1100㎡,录制、编辑、播出机房(室)约1600㎡,大、小会议室约800㎡,维修间、设备库、档案室、资料室、杂物间共约1000㎡,空置的办公用房约500㎡,另外还有大堂约300㎡、电梯间901.5㎡、走廊1500㎡、卫生间约500㎡,我台实际办公用房使用面积3888.25㎡,实际人均办公用房约14.95㎡。

篇3:*政**办公用房清理自查报告

根据××《××××》(××〔××〕××号)精神要求,按照上级的安排部署,××积极组织学习,对照《*政**办公用房建设标准》(×××号)标准,认真开展办公用房清理工作。现将我部开展办公用房清理工作情况汇报如下:

一、提高认识,加强领导

清理办公用房是加强*风*政建设的重要内容,是密切*群干群关系、维护*和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作,×××专题召开×××会议,并成立了由××××任组长,××××、××任副组长,办公室主任××和××××××为成员的办公用房清理工作小组,严格落实责任制,确保相关通知精神落到实处,自查自纠不走过场。

二、自查情况

(一)部门基本情况

×××××××××××××××××××

(二)办公用房使用情况

××××现办公用房为××××××总共使用面积为××××平米。通过自查,单位领导干*和干*职工办公用房在使用面积上符合标准,简单、整洁的要求,给办公人员带来了更高工作效率。我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《*政**办公用户建设标准》(×××××)要求,无领导干*在不同部门同时任职多处占用办公用房、无已理离退休手续的领导干*占用办公用房和无退居二线、转任人大或政协专委会主任、副主任的领导干*使用办公用房等违规情况和行为。

三、下一步规范管理措施

1.不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状;

2.严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为;

3.建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。

第2篇 办公用房清理自查工作报告

按照上级的安排部署,认真开展办公用房清理工作。办公用房清理自查情况做一个报告。下面是小编整理的办公用房清理自查报告,欢迎阅读。

篇1:办公用房清理自查报告

根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改*政**办公用房的通知》要求和部署,我局积极组织学习,认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情况汇报如下:

一、加强领导,提高思想认识

清理整改*政**办公用房是加强*风*政建设的重要内容,是密切*群干群关系、维护*和政府形象的客观要求。为做好清理整改*政**办公用房的有关工作,局领导高度重视,先后召开局*组会和中层干*会议,学习文件精神,统一思想,研究工作措施,并进行动员部署,让全体干*职工充分认识做好这项工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长,办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组,具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构,为该项工作开展提供了有力的组织保障。

二、强化措施,扎实推进工作开展

一是详细调查,摸清底数。为保障清理工作有效开展,我局把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓,做了大量细致的工作。对**办公楼层进行了核查。

二是完善机制,加强督导。完善了工作机制,实行集中统一管理,坚决制止违规启用,防止形式主义和走过场的问题,确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。

三、清理结果

我局现有办公楼两层,局在职人员23人,临聘人员5人,共28人。二楼办公用房共17间(人均面积16平方米),其中大会议室1间;三楼办公用房共11间,其中领导干*办公室5间(正厅非领导干*1间,面积24平方米。正县级2间,人均面积22平方米;副县级3间,人均面积24平方米),小会议室1间,库房1间,档案室及阅览室1间(面积均为24平方米)。

我局将以此次清理办公用房活动为契机,态度诚恳,思想统一,清查及时,整改落实到位,收到预期效果,促进公共资源的优化配置。

xx市xx局

20xx年x月x日

篇2:办公用房清理自查报告

根据xxxxxx工作部署,按照xxxxx要求,xxxx积极组织学习,及时行动起来,对办公用房开展清理整顿工作。现将开展办公用房清理工作汇报如下:

一、提高认识,加强领导

为了确保此次清理工作顺利完成,成立工作领导小组,对自查自纠工作进行监督指导。努力做到思想认识到位,措施落实到位,制度建设到位。

二、办公用房清理工作

目前,xxxxx共有工作人员x名,县级干*xxxx,科级干*xxx名,科员xxxx名,编外人员xxxx名。原有办公用房xxx间,办公面积xxxx,现有办公室xxx间,办公面积xxx;共清退办公用房xxx间,办公面积xxx。到目前为止,我单位在办公室、办公面积等方面全面落实xxx工作部署,请上级部门予以视察。

三、下一步规范管理措施

1、严格依据办公用房标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为;

2、建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。

xxxxx

篇3:办公用房清理自查报告

根据中办、国办《关于*政**停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知(中办发[20xx]17号)精神要求,按照上级的安排部署,我校积极组织学习,并开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下:

一、强化领导,提高认识。我们学校对这次清查活动高度重视,首先召开校委会,认真学习有关的文件精神,其次召开全体教师会,集思广益,安排部署此项工作。

二、自查阶段采取的主要做法:

精心组织,认真排查。除了全体体教师共同排查外,成立了以蔺德文校长为组长的领导小组。抽调专人,由南永谦,赵荣二位同志做具体测量,确保落实上级精神,自查自纠不走过场。另外由办公室承担绘制图纸的工作。

三、自查情况

1)学校的基本情况

我校位于称钩驿镇镇政府所在地,目前核编教职工人数为30人,实有教职工38人,现有教学班8个,现有学生人数230人,其中有103名学生住校就读。

2)办公用房的使用情况

我校的办公用房都是三级办公用房,没有房产证,有土地证,总建筑面积为544.20平方米,使用面积为408.15平方米。具体每栋建筑的使用情况是:

01号综合教学楼,砖混结构,三层,建筑面积1173平方米,共有三间教室,一间音乐教室,一间电教室,10间办公室,有10位教师在上面办公并兼宿舍。

02号教学楼,砖混,总建筑面积422平方米。一层为商品房,已出售,二楼有二间白板多媒体教室,一间学生兴趣小组活动室;一间是*员活动室和一间学生广播室。

03号宿舍楼框架结构1273平方米,三层,全部住校学生宿舍。 04满江楼(砖混结构184平方米2f):二层,14间房,共28位教师在上面办公并兼宿舍。

05教学楼(框架结构2112平方米4f),4间教室,一间多功能室,一间学生体操室,三间仪器室,三间实验室,一间图书室,一间阅览室,三间储藏室。

3)我校总建筑面积为3991平方米,其中大部分为教室,多功能室,学生活动室等,教师的办公面积为544。2平方米。

4)存在的问题:

我校的编制人数和实际人数不相符,如果按照编制人数30人算,则办公用房面积是超标的,但如果按照实际人数38人算,则没有超标。

五、清理效果

经过我们对学校办公用房的清理和整顿工作,学校的办公用房得到了规范和整齐。学校的工作面貌有了新的改观。我们认识到,办公用房不仅仅是简单的作*问题,更是一个学校工作面貌的集中体现,没有良好的工作作*,就没有良好的工作成绩。只有把办公用房清理工作做好,把学校的工作面貌搞好,我们的工作才能取得更大的进步。

第3篇 开展清理拖欠农民工工资工作情况自查报告

如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。下面是酷猫写作范文网小编整理的开展清理拖欠农民工工资工作情况自查报告,欢迎大家阅读!

开展清理拖欠农民工工资工作情况自查报告

根据伊宁县人大常委会2016年工作要点,经主任会议研究决定,10月12日由我带领人社局主要负责人和教科文卫委、农牧委以及几名人大代表组成检查组,分别对伊佳民族服饰有限公司、新特药业有限公司物流一期建设项目、伊宁县服装家纺产业园,采取实地察看、召开座谈会、听取工作汇报、查阅资料等方式,就县人民政府治理拖欠农民工工资问题情况进行了检查。现将我县人民政府治理农民工工资拖欠问题情况报告如下,请予审议:

一、 基本情况

我县共有工程建设施工项目74 个,其中新开工建设项目41个。1-9月收取农民工工资保证金317.94万元。1-9月受理投诉案件60 起,结案 59起,其中建筑领域工资拖欠案 50起。涉及劳动者人数1032人,追回拖欠劳动者工资978万元。有效规范和促进了全县农民工工资清欠工作,维护了农民工的合法权益。但调研中发现,我县治理拖欠农民工工资问题方面任然存在一些亟待解决的问题和不足。

二、存在的问题

(一)部分企业用工管理和行为不规范。调研过程中发现,用人单位或企业未与工人签订合同,相当一部分是口头约定或者一般的协议,一旦发生纠纷,务工人员拿不出维护自己权益的有效证据,致使权益受到损害。

(二)员工用法律手段自我保护的意识淡薄。在劳动关系主体中,劳资双方是平等的参与者,但实际上劳动者明显处于弱者的地位,加上多数职工不学法、不懂法,致使绝大部分劳动者当自己的利益受到侵害时,不懂、也不敢用法律来维护自己的利益,这从另一方面助长了一些企业无故拖欠或克扣职工工资的行为。

(三)企业在生产经营过程中,因主观或客观等原因,生产、经营不正常,资金周转困难,造成企业停产、半停产,发生亏损,不能依法正常履行向职工支付工资的义务,确实没有能力按时足额支付职工工资,这是企业拖欠职工工资的主要原因。

(四)农民工的合法权益没有得到有效保障。调研中发现,部分企业没有按照《劳动法》缴纳三金、五金,亏待员工工资现象任然存在。

三、几点建议

(一)通过依法保障农民工合法权益。健全劳动关系调整制度,规范企业的用工行为。要堵塞漏洞,就应健全劳动合同制度,加强劳动合同管理。用人单位在与员工订立劳动合同时,必须严格按照劳动法律、法规的规定,明确包括劳动报酬、工资支付、违犯劳动合同的责任等内容的有关条款。这样才能为员工按时足额领取工资提供书面依据,一旦发生劳动争议,便于及时解决。

(二)加大宣传教育力度,提高劳动者和用人单位法律意识。要广泛宣传,重点解决拖农民工工资问题,这关系到市场经济秩序和社会稳定。要深入宣传劳动保障法律、法规、政策,增强用人单位和劳动者守法和维权的自觉性。要逐步提高农民工的自我维权意识和维权能力,增强农民工的维权信心。媒体应多向其宣传维权知识、方法、程序,加强劳动法的宣传等,使其人人皆知。农民工对企业拖欠行为要及时投诉、举报;新闻媒体要采取多种形式,对恶意拖欠农民工工资的行为以及解决拖欠农民工工资好的典型及时曝光和宣传,增强新闻舆论监督力度。

(三)加大执法监察力度。工资是劳动者维持家庭生活的直接收入来源,关系到每个劳动者的切身利益。劳动行政部门应加强对企业工资支付情况的监督检查,并加大执法力度,发现企业无故拖欠或克扣职工工资的,不仅要求企业依法补发,还要给予职工经济补偿,并进行经济处罚。只有让经营者感到无故拖欠或克扣职工工资的行为不仅不会有利可图,而且会得不偿失时,用人单位才有可能自觉地遵守《劳动法》及其配套规章的有关规定,主动地按时足额发放员工工资。

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第4篇 关于清理拖欠农民工工资自查报告

解决拖欠农民工工资问题,事关社会公平正义和社会和谐稳定。下面是酷猫写作范文网小编整理的关于清理拖欠农民工工资自查报告,欢迎大家阅读!

关于清理拖欠农民工工资自查报告

2016年12月下旬,在区委区政府的正确指导下,镇*委政府对春节期间拖欠农民工工资工作部署,早谋划、快出拳,及时制定了切实可行的实施方案;成立了以镇长为组长的专门工作组;提前召开了全镇专题工作会议,取得了较好的效果。

江家店镇2017年元旦、春节期间共发生农民工讨薪案件二件,涉及人数近800余人,金额达1330万元。在区政府和区直相关单位的大力支持下,通过全镇相关职能单位同心协作,于春节前使这两起案件全部得到稳妥处理,讨薪农民工过上了一个安宁祥和的羊年春节。

一、安徽翔鹰花炮厂欠薪事件

按照省相关文件要求,我镇的花炮企业必须在规定时间内全部关停。由于花炮企业是我镇的支柱产业,企业生产经营规模大,用工人数众多,按照企业往年支付工资惯例,大多数工人都是在农历春节前结清全年工资。

在接到上级关停文件的同时,镇*委政府认真谋划,成立三个工作组,对可能出现的问题进行逐个排查,分步骤逐项开展工作。首先对企业工人集中宣传国家相关政策和文件精神,让他们了解关停花炮企业的目的和意义。其次对所有工人进行登记界定,了解企业职工数和欠薪总额。在掌握大体数额的同时,主动与裕安区劳动监察大队汇报、沟通情况,在监察大队的指导下按照法律程序多方面做工作。

1.对企业法人宣传政策,让其明确用人单位的权利义务和恶意拖欠农民工工资应负的法律责任,督促企业理清工人工资和往来债务之间的区别。

2.积极帮助企业争取政府支持,多方筹措资金用于专项兑付工人工资。

3.对每天来询问的工人做好耐心细致的解释说明工作,介绍每个工作步骤和工作进度,尽可能取得工人的理解、信赖和支持。

在区政府和区直各部门的帮助协调下,翔鹰花炮厂在农历二十三号前发放工人工资800万元,涉及人数600人,下欠约100万元工资与当事人达成一致意见,承诺于2017年5月1日前兑付。

二、新沟平塘小区二期欠薪事件

平塘小区二期工程建筑面积约19000平方米,总造价1600余万元,于2012年6月开工建设。发包方:新沟民族村新农村建设理事会,承包方:安徽天裕建设工程有限公司(实际为罗杰、朱玉国等4人)。合同约定:13-15号3栋楼7400平方米为甲方(发包方)代建,价格850元/平方米,18-20号3栋楼11600平方米由乙方(承包方)自建自卖;本工程采取全垫资,要求竣工时间为2012年12月31日。

由于承建方经济实力不足,致使工程一再延期没能按时全面交付使用。2013年底已发生欠薪事件,镇政府已直付农民工资145万元,截止事发前,镇财政通过三资专户累计为其垫付资金518万元。

2016年底,部分班组长到镇反映该工地再次欠薪,且有恶意欠薪嫌疑,镇*委、政府高度重视,成立以*委副**为组长的协调组,全程跟踪协调处理欠薪事件:

1.组织专人,全面登记核实欠薪情况,累计欠薪430余万元,涉及近200名农民工。

2.向农民工解释事件原委,做好劝导工作;

3.抓住外出人员返乡过年机遇,会同新沟村两委、承包方制定优惠政策,发布公告,鼓励预购房户提前交款结算,同时积极卖房,筹集资金;

4.召开协调会议,明确事件解决途径:一是承包方作为欠薪主体,需积极筹措资金,兑付农民工资;二是新沟村积极组织卖房、结算,筹集资金;三是镇财政预借部分资金;

5.向区相关领导和部门汇报,做好应急预案。

至2017年2月17日,在区劳动监察大队、区**分局治安大队积极协助下,本次欠薪事件得到基本处理,欠薪民工满意,结果如下:

1.承包方承担350万元,其中年内兑付100万元,下欠250万元承诺于2017年端午节前兑付到位;

2.新沟村通过售房筹集资金40万元;

3.镇财政预借40万。

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第5篇 关于乡镇办公用房清理自查报告

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于*政**停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神,按照发改投资20_____2674号文件的要求,我镇认真开展办公用房清理整顿工作。现将我镇开展办公用房清理工作报告如下: *政**停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强*风*政建设的重要内容,是密切*群干群关系、维护*和政府形象的客观要求。为做好*政**停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作,xx镇*委、政府认真落实文件精神,严格落实责任制,确保将通知精神落到实处。现将我镇清理办公用房情况报告如下:

一、基本情况

xx镇**实有人数87人,其中正科级4人,副科级10人,其他55人,含行政事业在编在岗人员53人、大学生村官7人、公益性岗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、县水利局驻镇水务中心3人、县畜牧局驻镇动检3人,办公用房总面积580.5平方米。

二、清理情况

(一)办公楼兴建上:

本单位现有办公楼一栋,系1993年启用,无在建办公楼。

(二)办公用房自查结果:

对于本单位领导干*办公用房进行了严格的审查,腾退、规范了部分超标准的办公用房。目前,单位领导及同志干*办公用房在装修程度、面积上全部符合标准。

(三)办公用房使用面积:

清理办公用房自查报告我单位对副科级以上领导干*办公用房也进行了全面的清理,力求让每个领导干*都只能有一个办公地点,其他同志和单位的办公用房都不超标准。

到目前为止,我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准无超标准现象,在今后的工作中,建立健全**办公用房集中统一管理、使用的相关制度,确保**办公用房建设管理工作严格规范。

乡镇办公用房清理自查报告范文

第6篇 关于清理吃空饷自查报告

根据市政府办公厅下发的《转发〈甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治**事业单位吃空饷问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发〔20_____〕265 号)要求,我办对吃空饷问题进行了认真自查,没有发现吃空饷问题。现将具体情况汇报如下:

一、 基本情况

兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人,工勤编制4人,现有在职在岗人27人。下属管理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人,现有在职在岗人员12人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。

二、 主要做法

一是规范管理,建立机制。有效防止和杜绝吃空饷现象发生,根本在机制,关键在责任。我办领导高度重视,自觉加强管理和制度建设,规定了内设机构的设置及职能编制,规范了人事管理的制度。二是多管齐下,防患未然。我办从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干*档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。

三、 存在的问题和今后工作

我办下属管理单位兰州仲裁委秘书处毛万里同志因患有严重的精神疾病,经单位核实后按照人事工资制度发放病休工资;张宗峦同志脱产学习;曹志新同志编制在兰州仲裁委秘书处,但工资关系未转仍在市政府法制办名下。

在今后的工作中,一是加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报并接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干*人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干*人事管理制度,进一步规范干*人事管理,从制度上严防吃空饷现象发生。

清理吃空饷自查报告范文

第7篇 2016办公用房清理整改自查报告范文参阅

今天小编为大家介绍2016办公用房清理整改自查报告精选范文参阅,供大家借鉴,希望能对你有帮助。

根据通知要求,现将我局办公用房清理整改的情况自查报告如下:

一、精心组织,强化落实

成立了城管局办公用房清理整改工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,**各股室和局属各单位负责人为成员。召开专题会议,认真学习相关文件精神,落实局办公室具体负责局**及局属各单位办公用房清理整改情况的自查。局办公室认真对照《*政**办公用房建设标准》和核定的领导职数、职工编制数,认真开展自查,逐屋核实面积,建立办公用房使用管理台账。

二、自查情况

(一)局**

1、按上级要求可使用的办公和附属用房:编制数正科级领导1名,副科级领导3名,一般人员3名,应核定办公用房18平方米+12平方米×3+9平方米×3=81平方米;服务用房8平方米×7=56平方米;设备用房(81平方米+56平方米)×9%=12.33平方米。

合计149.33平方米。

另附属用房:车库(40平方米×3)+食堂(3.7平方米×7)=145.9平方米。

2、实有办公用房:78.911平方米;服务用房52.08平方米;无设备用房和附属用房。

合计130.991平方米。

(二)执法大队

1、按上级要求可使用的办公和附属用房:编制数40名,应核定办公用房9平方米×40=360平方米;服务用房8平方米×40=320平方米;设备用房(360平方米+320平方米)×9%=61.2平方米。

合计741.2平方米。

另附属用房:车库(40平方米×7)+食堂(3.7平方米×40)=428平方米。

2、实有办公用房:102._____5平方米;服务用房63.382平方米;无设备用房和附属用房。

合计166.327平方米。

(三)环卫所

1、按上级要求可使用的办公和附属用房:编制数57名,应核定办公用房9平方米×57=513平方米;服务用房8平方米×57=456平方米;设备用房(513平方米+456平方米)×9%=87.21平方米。

合计1056.21平方米。

另附属用房:食堂(3.7平方米×57)=210.9平方米。

2、实有办公用房:80.357平方米;服务用房79.104平方米;无设备用房和附属用房。

合计159.461平方米。

(四)市场开发服务中心

1、按上级要求可使用的办公和附属用房:编制数15名,应核定办公用房9平方米×15=135平方米;服务用房8平方米×15=120平方米;设备用房(135平方米+120平方米)×9%=22.95平方米。

合计277.95平方米。

另附属用房:食堂(3.7平方米×15)=55.5平方米。

2、实有办公用房:80平方米;服务用房15平方米;无设备用房和附属用房。

合计95平方米。

经清理,我局**和下属单位均无超标准使用办公用房情况。

第8篇 一问责八清理自查报告

一问责八清理自查报告

"一问责",是对*的领导弱化、主体责任缺失,管*治*不力、发生严重违纪问题的,抓住典型,严肃问责,公开处理,通过严肃问责和通报曝光一批落实 "两个责任"不力的典型,倒逼"两个责任"落实。重点解决严重违反*的政治纪律和政治规矩、*组织政治核心作用弱化、全面从严治*主体责任缺失、*风*政建设监督责任缺位四个方面问题。以下是范文先生网小编提供的一问责八清理落实自查报告范文,欢迎借鉴!

一问责八清理落实自查报告范文对*的领导弱化、主体职责缺失,管*治*不力、发作严峻违纪违法疑问的,捉住典型,严厉问责,揭露处理;

对超职数装备干*、违规进人疑问,违规公费出国(境)、公款旅行疑问,乱收费、乱摊派疑问,领导干*经商办公司及其亲属运用其职务影响获取不正当利益疑问,停留截留套取移用财务专项资金特别是涉农资金疑问,省属公司违规配车、用车疑问,招标招标不标准、违规出让土地、违背计划调整容积率等疑问,懒政怠政、不作为、不在状况疑问,进行整理

河北新闻网讯(河北日报、河北新闻网记者周远)为加大巡视整改力度,推进政治生态优化,省委决议自2月起至6月底,在全省展开"一问责八整理"专项举动,着力处理巡视中发现的*的领导弱化、主体职责缺失、纪律松懈、有章不循、怠政懒政、损害群众利益等制约和影响我省变革展开安稳全局的杰出疑问,进一步推进全省*风*政建设和反腐败斗争,尽力营建风清气正、干事创业的政治生态。

"一问责",是对*的领导弱化、主体职责缺失,管*治*不力、发作严峻违纪违法疑问的,捉住典型,严厉问责,揭露处理,严厉问责和通报曝光一批执行 "两个职责"不力的典型,倒逼"两个职责"执行。要点处理严峻违背*的政治纪律和政治规则、*组织政治核心作用弱化、全部从严治*主体职责缺失、*风*政建设监督职责缺位四个方面疑问。

"八整理",是对超职数装备干*、违规进人疑问,违规公费出国(境)、公款旅行疑问,乱收费、乱摊派疑问,领导干*经商办公司及其亲属运用其职务影响获取不正当利益疑问,停留截留套取移用财务专项资金特别是涉农资金疑问,省属公司违规配车、用车疑问,招标招标不标准、违规出让土地、违背计划调整容积率等疑问,懒政怠政、不作为、不在状况疑问,进行整理dd

对超职数装备干*、违规进人疑问进行整理,加大清纠力度,完善规章准则,全部推进和增强干*选拔委任和**事业单位进人作业的标准化和纪律性。要点处理超职数装备干*疑问、违规进人两个方面疑问。

对违规公费出国(境)、公款旅行疑问进行整理,严厉执行外事作业纪律,坚决整理和查办2015年以来在因公暂时出国(境)活动中的违规违纪行为,进一步完善有关规章准则,保证我省因公暂时出国(境)作业健康有序展开。要点处理虚报出国(境)任务、审阅把关不严,违规运用出国(境)经费,借机公款旅行三个方面疑问。

对乱收费、乱摊派疑问进行整理,树立于法有据、科学标准、揭露通明的监管机制,坚决避免疑问反弹,实在保证公司和群众利益,优化经济社会展开环境。要点处理行政事业性乱收费、行政许可中介效劳违规收费、乱摊派三个方面疑问。

对领导干*经商办公司及其亲属运用其职务影响获取不正当利益疑问进行整理,摸清情况、发现疑问、严厉纠正、严厉追责,探究树立长效监督准则,推进领导干**政建设。要点处理领导干*参加或变相参加经商办公司;领导干*亲属在其统辖的当地和事务范围内从事可能与公共利益发作冲突的经商办公司、社会中介效劳等活动;领导干*运用职权和职务上的影响为亲属经商办公司供给便当和优惠条件;领导干*之间运用职权相互为对方亲属经商办公司供给便当条件;国有公司负责人亲属做相关生意,涉嫌利益输送等五个方面疑问。

对停留截留套取移用财务专项资金特别是涉农资金疑问进行整理,健全机制,完善准则,进步财务专项资金管理水平和运用效益。要点处理运用资金、项目管理权,贪婪、纳贿,获取私利;基层干*冒领、私分农民补助资金和补偿款;项目申报中招摇撞骗,套取和骗得财务资金;截留、移用财务专项资金;停留、延压项目资金;未经同意私行改变项目施行内容、地点六个方面疑问。

对省属公司违规配车、用车疑问进行整理,实在扭转在配车、用车上的不正之风,推进省属公司*风*政建设进一步加强。要点处理违规装备公事用车、运用公事用车、处置公事用车和费用、发放公事交通补助四个方面疑问。

对招标招标不标准、违规出让土地、违背计划调整容积率等疑问进行整理,完善机制,强化监管,营建杰出的经济秩序和展开环境。要点处理招标招标不标准、违规出让土地、违背计划调整容积率三个方面疑问。

对懒政怠政、不作为、不在状况疑问进行整理,推进全省各级干*精神面貌显着改观、担任认识显着增强、效劳效能显着进步。要点处理懒政怠政、不作为、不在状况三个方面疑问。

依照这次活动的组织,专项举动共分为制定方案、发动部署,会集整理、处理疑问,完善准则、总结进步三个期间。省委请求各级*委、政府和有关职责单位要加强组织领导、坚持分类处置、健全长效机制、强化职责追查,保证各项请求不折不扣执行,保证专项举动获得实实在在的作用。

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清理自查报告(8篇范文)

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