第1篇 统计局创建文明**活动自查报告
文明**的评价标准是：以培育和践行社会主义核心价值观为根本，坚持围绕中心、服务发展、创建为民的工作理念，着力创造优美环境、优良秩序、优质服务。下面小编为您推荐统计局创建文明**活动的自查报告，欢迎参阅。
市直**工委：
_____*年，在市委、市政府及市直**精神文明建设指导委员会的领导下，_____市统计局工作紧紧围绕一年打基础，两年上台阶，三年大变样的奋斗目标，坚持依靠业务抓**，抓好**促业务的工作方针，开创了物质文明、精神文明和政治文明的新局面。在实际工作中，我们的具体作法和体会是：
一、树立良好的**形象
_____*年，我局在精神文明和政治文明建设上，总体思路是：以形象促认识，以形象促观念，以形象促思想，以形象促道德，以形象促行动，以形象促作*，以形象促规范，以形象促文明。抓好六大形象工程建设。
(一)改变作*，树工作形象。
一是加强纪律。纪律是各项工作的保证，是对每个公务员的基本要求，是一个人基本素质高低的表现，是衡量一个单位**作*好坏的重要内容。我们从严格考勤制度入手，实行早操制度。以早晨做广播操代替签到，变领导管理为群众管理，从封闭式的管理走向开放式管理。提高了大家工作纪律的自觉性，从而保证正常工作的顺利开展。二是进行勤政教育。教育干*正确处理好德、勤、能、绩的关系，在树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德的前提下，勤政是提高工作能力，做出工作业绩的途径和方法。三是树立主体意识。让干*职工明白谁是工作的主体，回答好三个问题：自己是干什么的、能干什么、怎么干?让干*职工清楚自己的身份、职责和能力，由此来调动大家工作的积极性，掌握工作的主动权，克服工作不到位、思想懒惰和工作懒散的问题，做到思想到位、行动到位和工作到位。
(二)倡导团结协作，树班子形象。
团结是做好一切工作的基础和前提。*要求我们团结，群众期望我们团结，事业需要我们团结。我们分析了单位内部团结有三层含义：一是班子之间的团结，二是领导和干*之间的团结，三是干*和干*之间的团结。首先，班子之间的团结，是带好队伍，做好一切工作的关键。因此，要求班子成员心往一处想，劲往一处使，一切从全局、大局出发，一切从工作着言。做到思想上互相支持，威信上相互维护，弱点上相互谅解，遇事勤联系，多沟通，求大同，存小异。坚持民主集中制的原则，少数服从多数的原则，行政一把手负总责的原则。其次，领导和干*之间的团结，是搞好工作的根本。失去群众，就失去一切。因此，要求领导成员注意工作方法，提高领导水平，了解民意，体察民事，善解民意，深入工作，深入群众，深入第一线。把群众的工作做好，把思想工作做通。不以领导自居，不盛气凌人，不将个人意志、意愿强加于人，发扬民主作*。再次，干*和干*之间的团结，是做好一切工作的基础。要求干*之间学会在人格上相互尊重，工作上相互协作，感情上相互交流，生活上相互帮助，弱点上相互包容。大事讲原则，小事讲风格。不允许搬弄是非、无是生非，不允许搞无原则的纠纷，不允许划别、搞派。特别是*员领导干*，在解决实际问题上，不要把矛盾激化，不要把问题扩大化;不上纲上线，不搞随意猜测，不拿怀疑的目光去看人、待事。
加强班子内的协作。一是同举一杆旗，同出一个声音。这杆旗就是一切为了*的事业、为了工作;同出一个声音就是严格执行*的方针、政策，与___保持一致，与市委、政府保持一致。二是做到令行禁止。班子成员率先垂范，凡是要求干*做到的，班子成员首先做到;不允许干*做的事，领导带头遵守。做到个人服从组织，私事服从公事，小道理服从大道理，小利益服从大利益。三是不搞变通。要求班子成员的工作方法要得当，在处理同一问题时，要勤沟通，方法应一致，前后一致。不能出现到了这个领导面前是一种对待方法，到了另一个领导面前又是一种对待方法，到了业务科室负责人面前又被变通了。这样极不利于工作的开展，又容易产生矛盾和问题。因此，我们要求班子成员，以及科室负责同志要敢于负责，不怕得罪人。我们认识到：敢于负责，不怕得罪人是对领导者的基本要求。能否认真负责，体现领导者的态度问题;敢不敢负责，体现了领导者能力和勇气问题;能否善于负责，体现一个领导者的工作方法问题。
(三)培养和提高素质，树个人形象。
局内要求班子成员不要和干*去争荣誉、抢利益。班子认为：工作是大家干的，荣誉应属于群众，利益多考虑大家。组织把自己放在领导岗位上干好所分管的工作，是应尽的职责，是一种最基本的要求。在利益分配上采取向第一线倾斜，让群众得到应得利益，群众得大头，领导干*得小头。局内要求全体干*在荣誉上正确处理好争与让的关系，准确地定位自己。在集体荣誉上，要求大家你争我夺，争先恐后，绝不示弱，这表现了一个单位的集体观念和荣誉感;在个人荣誉上，要求大家你让我推、淡泊名利，这表现出一个单位的群体素质，显示出一种高尚的气度和崇高的美德。另外，引导干*要正确地认识和估价自己。一个人的进步和发展，必须融入到单位利益和目标中，才能够实现自己的理想和目标。要正确处理小利益与大利益、小目标和大目标、公和私的关系。
局内大力提倡和树立以德做人、以德育人、以德服人、以德用人的道德观。要求干*职工做人厚道、老实，不虚、不娇。着力培养干*自身的能力和素质。提倡做人心胸宽阔，心底无私，心地善良，心存志远，心态、心境平和;有正气、气节，是非观念要清，正义感要强，做人的原则要明;要保持敏锐的观察力，眼界要宽，看问题要深，判断事物要透;要有一种韧劲和拼劲，百折不挠，宁折不弯，态度豁达、乐观;要不怕清贫，耐住寂寞，少讲多干，乐于奉献，默默无闻，不摆功、不论绩;要保持向上的活力，尤其是年青干*始终要保持昂扬向上的工作状态;做人做事要脚踏实地，从点点滴滴做起，一步一个脚印，作*上要求真务实。工作方法上要勤于刨根问底，心到脚到;要遵守社会公德和职业道德，做到以德行政、以德勤政。
(四)强化教育和学习，树公仆形象。
在全局*员干*中开展以三个代表重要思想为内容的保持***员先进性教育活动。使每个人清楚地认识到：当好人民公仆必须用理论和思想武装自己。通过三个代表重要思想的学习和保持***员先进性教育活动，结合工作实际，大家深深地认识到统计数据是国家制定计划和决策的依据，运用的好，就能转化为现实的生产力。因此，在工作中，统计数据力求做到真实、可靠、完整、科学。在统计工作中，要求大家坚持依法统计的原则，这是*和人民对统计工作的基本要求，也是我们履行职责必须坚持的最高准则。只有这样，才能体现出我*代表广大人民群众的根本利益，这是我们做好统计工作的出发点和归宿。通过保持***员先进性教育活动和三个代表重要思想的学习，使大家深切的感受到先进性教育活动是学习理论的机会;思考问题的机会;提高素质的机会;推动工作的机会;改变工作作*的机会;加强道德修养的机会;也使干*、职工经受了一次考验，一是政治上的一种考验;二是思想上的一种考验;三是作*上的一种考验;四是政策水平上的考验;五是工作能力上的考验。
在全局干*、职工中开展向先进人物学习的活动。坚持正面教育和现实教育相结合，学习牛玉儒、任长霞等先进人物的光辉事迹。针对市统计局**人少事多、工作清苦、收入不多和工作紧张的特点，大力提倡奉献精神，树立勤政为民的形象，以先进人物为榜样，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，永葆人民公仆本色。
在领导干*及全体*员中开展*风*纪和*政建设的学习教育活动，进行世界观、人生观、价值观的大讨论。在***上，针对单位和个人*性、*纪、*风方面存在的问题和不足，进行剖析、检查、批评，克服了统计**与数据打交道，数据不值钱，数据不当权，腐败离我们远的不良认识。教育*员干*培养和提高顶着歪理、耐着清贫、守着寂寞、管着小节思想和本领，从思想上、行为上筑起一道坚固的防线。教育干*和职工从我做起，从现在做起，牢记两个务必。一要树立正确的理想和信念;二要看淡名利地位;三要把严腐败关口;四要增强自律意识;五要牢记*的宗旨;六要勤俭节约;七要勤政为民。
二、踏踏实实做好统计工作
_____*年，在统计工作中，我们总体工作目标是：围绕一个中心，适应两个需要，增强三个意识，强化四项工作，实现五个目标。
围绕一个中心。就是始终围绕_____市经济建设这个中心开展统计工作。在具体工作中，我们紧紧盯着_____市各项工作目标及十五规划的任务，积极反映全市经济结构、城乡结构、产业结构、所有制结构的状况，反映全市改革开放、科技进步、人民生活等成果和情况。尤其是今年=月以来，在市委二届次(扩大)会议后，我们及时调整了工作思路，以《统计分析》、《统计信息》、《统计专刊》和《_____主要经济指标》为载体，在统计专业报告上下功夫，将扩大会议精神的经济目标与统计工作结合起来，更好地反映_____市经济社会发展情况。
适应两个需要。一是适应新形势下*政领导和有关部门对统计信息的需要。改变过去无货可供、货不对路的状况，从根本上改变统计工作方法。根据三农既农民增收难的问题，通过调查、测算出农民收入主要来源构成情况，以此来引导农民积极调整产业结构，走畜牧业发展之道和劳动力向二三产业转化之路。二是适应社会公众对统计数据的需要。它既是统计工作更好地服务于改革开放和发展社会主义市场经济的客观要求，也是统计部门的法定义务。在具体工作中，我们以每月印制的《_____主要经济指标》为载体，定期公布统计数据，为*政领导和社会公众服务，
增强三个意识。就是增强服务意识、大局意识和创新意识。一是服务意识。就是增强为*政领导服务、为社会公众和企业服务的两为方针，这是统计工作的灵魂和主旋律，把两为方针作为统计工作的出发点和归宿，作为衡量统计部门贯彻三个代表重要思想的标准。为此，今年=月份以来写出《统计分析》_____期;《统计信息》_____期;《统计专刊》=期;每月印制一份《_____主要经济指标》;每季写出一份《国民经济运行分析报告》;。二是大局意识。要求各专业科室从全局统计一般棋的大局出发，按照内有分工，对外一家的原则，互相支持、互相促进、形成合力、共谋事业。三是创新意识。就是要在思想观念上、制度方法上、技术手段上、优质服务上创新，以推动统计事业的快速发展。我们从源头抓起，严禁一门多数，数出多门。一年来，与经贸委、计委、城建局、农牧局等单位建立了经常性联系，对数据进行分析研究，评估趋势。另外，在工作方法上采取了主动出击的办法，要求专业人员到基层单位看项目，找数据，催报表。先后组成调查组，对_____万元以上的投资项目，产值_____=万元以上的工业企业，进行数据调查和搜集，防止漏统、少统，保证gdp质量的可靠性。
强化四项工作。一是强化制度方法改革。一方面精简了那些过时、繁冗报表和指标，减轻基层负担，另一方面根据市委政府领导和社会经济发展的需要，增加新的指标和内容，特别要增加反映地方经济、文化、科技发展特色的内容，提高统计的快速发应能力。二是强化调查研究工作。我们把深入基层，深入第一线作为改进工作作*，贯彻十六届三中、四中、五中全会精神和市委二届次会议精神的一项重要内容。在调查研究的基础上，分析了我市经济在自治区及各市的位次，由此估价_____市经济发展态势和特征，找准_____市经济的坐标。三是强化统计信息化建设工作。我们用发展的眼光，高起点、高水平，设立了_____市统计信息局域网。四是强化统计法制工作。结合四五普法，加强对全社会，特别是各级领导、企事业单位负责人的统计法制宣传工作，我局广大统计干*，严格执法，规范执法程序，加大了对统计违法案件的查处力度，坚决处罚了=户统计报表中的违法违纪案件，增强了全民的统计法制意识;举办了=期统计人员法律知识培训班，进一步提高了全市统计人员的执法水平。
实现五个目标。一是统计数据质量达到国家领导人提出的不出假数、真实可靠的要求;二是统计服务达到*政领导和社会公众双满意三是在执行国家、自治区统计制度的基础上，尽快形成符合_____市市情的统计内容和方法，保证*委、政府，综合经济部门，企业单位对统计数据的需求;四是与市政府同步推进信息化建设，使电子政务水平走在政府各部门的前列;五是采取多种措施、多种方式，不断提高统计队伍素质，达到国务院领导要求的造就一支坚持原则、精通业务、作*扎实的统计队伍。
一年来，创建活动使我局受益匪浅，统计工作上了一个新的台阶，政治文明、精神文明建设取得阶段性的成果，工作作*和精神面貌发生了根本性的变化。我局将以此为契机，把_____市统计局创建文明**活动推向一个新的台阶。
第2篇 医院管理年活动自查报告
医院管理是按照医院工作的客观规律，运用现代的管理理论和方法，对人、财、物、信息、时间等资源，进行计划、组织、协调、控制。充分发挥整体运行功能，以取得最佳综合效益的管理活动过程。下面是小编为您推荐的医院管理年活动自查报告，请参阅。
为全面了解全县医院管理年活动第一阶段工作情况，督促、指导和帮助各单位医院管理年活动扎实有效开展，发现、树立和推介好的做法、先进典型和成功经验，根据自治区卫生厅(厅卫医[*]59号)文件精神和《*县卫生局关于开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动实施方案》的要求，县卫生局要求各医疗单位于*年10月下旬，采取自查的方式，对医院管理年活动第一阶段工作情况进行了自查。
全县*家医疗机构均进行自查、总结汇报，现将自查情况通报如下：
一、主要成绩
总体上来看，各医院结合自身实际，在开展医院管理年活动中，创造性地开展了工作，各有特色，成效显著。
(一)领导重视，机构健全。各医院、卫生院均成立了医院管理年活动领导小组，一把手为第一责任人。县人民医院班子成员在医院管理年活动中起到了表率作用，将医院管理年活动作为医院工作的重中之重，以开展医院管理年活动为契机和切入点，全面加强医院内涵建设;县人民医院、县第二人民医院、县中医院、县妇幼保健院都专门抽调了一名办公室主任负责医院管理年工作，为医院管理年活动的有效开展提供了充分的组织保障。
(二)全员动员，精心部署。多数医院对医院管理年活动高度重视，按照卫生部和卫生厅、市、县卫生局的要求，进行了层层动员和部署，结合实际制定医院和科室管理年活动实施方案，目标明确，任务具体。
(三)大力宣传，强化教育。各医院均不同程度地开展了院内和社会宣传，都利用固定式横幅、标语、宣传橱窗等进行院内宣传，大部分医院创办了医院管理年活动简报，及时传达上级卫生行政部门有关精神和报道本单位管理年活动开展情况。部分医院还利用身边的先进人物和典型事迹，加强了对医务人员的职业道德教育，开展了假如我是病人等主题讨论。通过这些活动，促使医务人员换位思考，改变服务观念，增强以病人为中心的主动性和自觉性。
(四)改善服务，降低费用。部分医院把改善医疗服务、降低医疗费用等工作融入到了医院管理年活动第一阶段的工作中，起步早、行动快，并初见成效，赢得了社会的好评。县人民医院开通绿色通道，对残疾人、70岁以上老人实行优先就诊及优惠就诊，免费为病人提供轮椅、推车等，医技科室、药房、收费室的上下班时间实行弹性管理，优化了服务流程、疏通了服务环节等措施为患者就医提供便捷服务;县第二人民医院为使医疗服务更贴近患者、贴近群众，实现以病人为中心优质服务，医院在精神科住院部宣传栏上编印了《办理住院手续须知》、《医院便民服务就诊流程图》等，极大地方便了病人。县妇幼保健院实施惠民政策，合理检查，开展优质诚信服务活动，实施入院有人接，手续有人办，检查有人陪、出院有人送等服务，提升了服务质量，促进了医院文明建设全面协调发展。县中医院围绕医院管理年活动主题，制定了活动细化措施，制订了操作性强的量化管理指标，落实了便民措施，设立导医咨询，提供人性化服务。
(五)认真总结，及时转段。大部分医院、卫生院的管理年活动办公室工作到位，材料详实，档案管理完善，并按照根据自治区卫生厅文件精神对第一阶段工作进行了认真的自查、总结。
二、问题与不足
由于检查的形式是自查，对各个医院取得的成绩，肯定了解不全面、不深入，还有许多好的做法、经验没有发现。
希望大家以后通过简讯等方式加强交流，互相借鉴、学习。从这次自查的总结汇报情况来看，成绩是主要的，但也还存在一些问题与不足。
少数单位领导对医院管理年活动的重要性认识不到位，被动应付。没有把医院管理年活动作为促进医院内部管理，提高医院服务水平和管理水平的良好机遇和手段，而是将其作为一次独立的政治运动来对待;不是把它与医院整体工作有机地结合起来，而是将其作为与医院工作不相关联的活动简单应付，仅从形式上成立了医院管理年活动领导小组及办公室，无专职人员责任，领导思想认识上出现偏差，使医院管理年活动从一开始就流于形式。
医院管理年活动第一阶段的工作主要是宣传发动与组织部署，检查方式和内容相对简单，自查的目的一是要发现、树立和推介各医院开展管理年活动的好的做法、先进典型和成功经验，二是要引起医院全体干*职工对医院管理年活动的高度重视，为下一步工作打下基础，全面推进医院管理年活动。针对本次抽查的情况，就医院管理年活动下一阶段工作提出如下要求：
各医院、卫生院要切实加强组织领导，端正思想，明确目标。医院管理年活动与医院整体工作密切相关，涉及到医院的各个科室、各个部门与各个环节，其内容、要求、指标丰富而具体。做好医院管理年活动工作，是促进医院内部管理，提高医院服务水平和管理水平的良好契机，各医院要本着求真务实的精神，把不断提高广大医务人员的思想认识贯穿始终，宣传动员不够的单位要补课，要充分运用横幅、宣传橱窗、宣传手册等媒体，大力宣传开展医院管理年活动的重大意义，宣传典型、经验和成效，为医院管理年活动营造良好的舆论氛围，形成人人重视、人人参与、人人争做贡献的良好氛围，把医院管理年活动不断推向深入。各医院要建立自己的专家督导组，进行自身工作的督导检查与工作改进情况的纵向比较，把抓落实、求实效贯穿医院管理年活动始终，坚决避免走过场。
各医院要结合本单位实际，积极探索，创新性地开展工作。要运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，强化活动效果，使医院管理年活动充分体现出各个医院的自己特色，体现出时代性和创造性;要切实总结有效的好思路、好做法，建立机制，形成制度，通过医院管理年活动的开展，使医院管理水平与医疗服务水平迈上一个新的台阶。
第3篇 教师师德师风学习活动自查报告
教师师德师风学习活动自查报告
我是一名普通教师，自从1993年走上教师工作岗位后，我肩负教师的职责，深感责任重大，不仅要教好书还要在各方面以身作则，为人师表。在开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来，我所形成的座右铭是：作为一名人类灵魂的工程师，必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范————要出自内心的爱学生，以平等的身份待学生，以尽可能多的时间与学生打成一片，并尽己所能授业于学生。有一首歌最为动人，那就是师德；有一种人生最为美丽，那就是教师；有一道风景线最为绮丽，那就是师魂。学高为师，身正为范。教师是学生心目中的楷模，关系到学生的成长，关系到教育业的发展，所以对于每个教师来说，德就显得至关重要。因此，借助于师德师风学习这个学习的良机，我对自己做了自查自纠，并对出现的问题作了整改。其具体自我查摆总结如下：
（1）团结协作
工作中，和同志们相处都是一直以“和谐”为贵，以“尊重”为首，从不与同志闹矛盾，和他们一起钻研、一起讨论。
（2）*洁从教
我一直都不以教谋私，强烈抵制社会不良风气，不从事带有盈利性质的活动；不乱收费、不乱调课，不借学生家长办私事，不索取或接受学生家长的馈赠。
（3）为人师表
我一直在“为人师表”这方面特别注重，尊重社会公德，不参与有损形象的娱乐活动，做到工作期间，衣着规范，课上不接打电话，以免影响上课，言行不粗暴，对学生亲切、温和。
（4）爱岗敬业
我热爱教育，所以我选择了它。从教二十年来，我一直把教育当成是重要的事业来干，把教育学生看成是职责来做，认真备课，精心授课，细致批改作业，尽量让自己不出现知识性的差错。真正做到了以校为家、工作第一。
（5）热爱学生
因为走进教育行业，就注定和孩子打交道，要始终领着一群不完美、不成熟的孩子，让他们渐渐长大，所以，我喜爱学生，时时处处爱护他们，把他们看成是一棵棵幼苗、花朵。有时和他们打成一片，谈心、说笑、话人生，真的是感觉不亦乐乎！ (范文网 http://fanwen.) 我从不打骂、体罚学生。我深深地记得陶行知先生说过：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。你如果把他们看成是铁心的朋友，你就会真正的去付出。
一、存在的主要问题
（）教学理论知识水平不够，学习起来不深入。平常时间没充分利用，有关教育教学的书籍看的很少，总爱看一些休闲杂志。有时理论学习过后，就把它放在一边儿，不做深入内化，不加强实践、锻炼，以至于记得快、忘得也快，水过地皮干。
（）对学生关爱不够。本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，不能及时发现，总对自己信心十足，觉得这样就万事大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。
（）教学中，本人能够详细、准确的把握教材，一般不出现太大的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位，力度不够，没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些，自己钻研的劲头儿还不够，付出的精力还不多。
二、下一步整改措施
（）理论学习是头戏，提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习，不玩空架子，没有理论，那来的实践，何谈自己的课堂教育？何谓有所发展？那简直是一句空话，坚持一边理论，一边实践，一边钻研，坚持记教育教学笔记，以提高自身素质为重点。作为一个教育者，要不断的学习、不断充电，千万不能让自己停滞不前。否则，会满足不了学生们的需求，让我彻底明白了：在社会信息发达的今天，在新课程教改的背景下，我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。
（）关爱学生，以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生，不歧视后进生，让学生都充分得到个性上的发展，做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生，以“循循善诱”为主要策略，要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个可以接近的教师，是值得敬重、佩服的教师，是一位合格的教师，要让学生因你而幸运。
（）努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习，放下架子和其他同志共同钻研教学，做到共同进步，协作互助。
（）教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心，学会思考大纲，思考学情，也不仅限于死扣教材，要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中，让自己的课堂充满活力，学生真正学到东西。
通过这次的师德师风学习，得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。课改的今天、我校的教师个个干劲儿十足，都不甘示弱，我更不例外，一直都没有泄气过，努力让自己做的更好。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强师德的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一名非常优秀的教师！
《教师师德师风学习活动自查报告》出自：酷猫写作范文网
第4篇 *的群众路线教育实践活动四风问题自查报告
*的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，四风问题违背了*的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。
我个人通过学习、查摆、对照，充分认识到四风问题是*的群众路线的大敌，它破坏了*同人民的血肉联系，疏远了*群干群关系，损害了*在人民中的光辉形象。在检查了自己工作、学习、生活的各个方面后，发现自身还有着较多的缺点和短处。
一、存在的问题和不足
1.形式主义方面
工作中，例行公事做得多，深入实际、创新突破做得少。处事时，偏离实际、上推下卸、变通拖拉的现象有一定存在，担当意识较差。学习中，依据个人好恶，蜻蜓点水、浅尝辄止，真正刻苦学习的意识和能力不足。
2.官僚主义方面
官僚主义不分大小，身处**衙门，更是极易滋生蔓延。工作中，脱离实际，主观意识过浓，服务意识较差的现象也偶有发生。
3.享乐主义方面
改革开放的长足发展，社会财富的极大丰富，使全体人民(也包括我们**干*在内)获得了较好的物质和精神享受。同时，这也是滋生享乐主义的社会大环境，同为血肉之躯，任何人都难逃诱惑。得陇望蜀，社会的进步，不仅满足了人民群众的欲望需求，更对*的事业提出了全新的要求。面对群众的需求，我们只有克制自己，提供更好的服务，这对谁都会是一个苦涩的蜕变。
4.奢靡之风方面
物质和精神生活的丰富，使我们在愉快享受的同时，也勾起了更多的欲望和更高的期盼。如不及时加强精神修养，增强拒腐防变的自制能力，极易步入追求奢华，贪图享受、玩物丧志的歧途。
二、今后的改进措施和努力方向
1.加强学习，提高素养
通过各种途径加强学习，培育形成良好的价值观，使自己的人生追求始终追随*的宗旨，形成人生价值追求与工作要求的完美统一与良性互动，在追求自身幸福的同时，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
2.牢记宗旨，强化服务
时刻牢记*全心全意为人民服务的革命本色，抛弃庸俗追求，培育良好的心态，把真诚服务作为工作与生活的出发点和落脚点，力戒形式主义和官僚主义，在自己的岗位上扎扎实实的服好务、干好差。
3.敢闯敢拼，创新工作
只有全身心的投入，才会发现工作中的问题和不足，才能通过不断的改正和创新，去更好的完成工作，提升自我。
在今后的学习和工作中，我一定针对自己的缺点和不足，勇于担当，创新突破，对待工作态度认真积极，遇事多和领导沟通汇报，团结好同志，加强学习和自身修养，以更大的干劲为*委政府的工作做出最大的努力。
第5篇 “营造风清气正的发展环境”活动自查自纠报告
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。
(二)工作方面
1、工作积极性主动性，工作不够积极主动。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。有拖拉的现象，领导安排了工作，总认为搞的赢，来的急，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。
二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。2012年营造风清气正的发展环境活动个人自查自纠报告
三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作*方面
一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，
二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面
日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。
二、产生问题的根本原因
一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会严于律己、严于律人，学会与时俱进。
2、进一步改进工作作*。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
第6篇 *的群众路线活动“回头看”自查报告
按照*支*的安排，本人结合个人实际，认真开展了回头看查缺补漏工作，并对照五看内容，逐一进行了**，现将个人自查情况报告如下：
一、加强学习教育，提高思想认识。
在回头看活动开展中，认真学习了***___在*的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，使本人对反四风改作*、继续整改落实的思想认识上更加清晰。一是通过回头看学习教育阶段扎实有效，即保证了学习时间，又系统学习了规定的内容和自选内容。主要学习了*章、*的十八大、十八届三中全会精神，学习了习___系列重要讲话和中央、省、市委会议文件精神，学习了《*的群众路线教育实践活动学习文件选编》等五本必读书目和应知应会内容200问答题、观看了*示教育录像以及学习了中央八项规定和省九项规定等内容。通过深入学习，使本人在思想认识上不断提高、理想信念更加坚定、宗旨意识、服务意识、责任意识不断增强。
二、征求意见、准确查摆问题。
三、整改清单清晰准确、剖析深刻。
针对个人存在的四风问题，认真进行剖析，从理想信念、宗旨意识、*性修养、政治纪律和政绩观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源，对于形式主义方面问题，我从个人主观主义、能力水平、标准要求、责任意识上进行了剖析。对于官僚主义方面问题，从宗旨意识、群众工作水平、群众工作经验进行了剖析。对于享乐主义方面问题，从主观世界、思想意志进行了剖析。对于奢靡之风方面问题，从艰苦奋斗的理念进行了自我剖析。通过深刻剖析和反思，使自己从从思想上再次得到了洗礼，更加明确了严格遵守*纪国法和*洁自律的重要性和必要性，更加坚定了理想信念，筑牢了拒腐防变的思想防线。同时，对照中央21条专项整治任务，以及省 七查七治进行排查问题并加以整改落实。根据整改内容强化了整改措施及完成时限，并进行了公开公示，接受群众监督，使整改真正做的到位，达到应有的效果。
四、开展批评与自我批评，扎实开好专题***。
在召开专题***上，一方面能虚心、诚恳的接受大家对我提出的意见建议，同时也对自身存在的问题进行了深刻检讨，真正做到了批评与自我批评，达到了自身提高的目的。另一方面，班子成员对我在四风方面存在的其他问题也进行了批评指正，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃气氛，又有加油、鼓劲的宽松与和谐，达到了敢揭短亮丑，敢于动真碰硬的目的。从我自身来讲，切实从思想根源上端正了态度、提高了觉悟，对存在的问题也及时得以纠正，可以说又一次净化了自身的不足。
五、严格政风肃纪，认真执行各项制度。
通过深入学习中央八项规定，在思想和行动上有了很大提高，并深刻领会八项规定的内涵和改进作*的重要意义。一是严格执行各项制度，遵守各项纪律，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻*的十八大精神上来，把个人行为规范到制度的框架内，认真履行工作职能，带头改进工作作*，带头执行单位制定的学习、考勤等16项规章制度。二是规范日常工作，务实工作，提高工作效能，推行转变作*、办理实事、不搞形式主义、不弄虚作假，自觉接受社会监督。三是带头遵守社会公德、职业道德，注重个人品德修养，坚决不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不参与赌博活动。四是严格执行*风*政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各类不正之风，不断提高自己的人生价值和价值观。
总之，自第二批*的群众路线教育实践活动开展到至今，我个人把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，严格执行《中央八项规定》，无论在工作作*上，还是在工作纪律方面，都有质的改变，可以说，在活动中，本人认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题，在积极制定整改措施的同时，切实做到了边学边改、边查边改、真抓真改，取得了很好的效果。
第7篇 *的群众路线教育实践活动专项治理工作自查和整改报告
*的群众路线教育实践活动专项治理工作已进入自检和整改阶段，在此次活动中，全体*员干*认真学习活动相关材料，按照活动的要求对自身问题进行了认真自查自纠，并针对发现的问题作出了积极的整改措施。
一、存在的问题
1、有些干*思想认识仍需进一步提高。思想上不够重视学习，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。需要更加认真细致的学习*的知识、人民群众的知识及*的群众路线教育实践中的相关知识;
2、在工作中存在不正确履行职责，办事拖拉、敷衍塞责行为。
3、存在接待当事人不够耐心细致问题，在接待当事人或执行公务时偶有态度生硬、言辞粗俗的现象发生。在接待上访人员，特别是长期缠诉上访人员时，接待不够热情，解释不够耐心，遇事不够冷静，有脸难看、话难听的现象发生。
4、有个别同志为人民服务意识不强，工作纪律懒散，偶有上班迟到的现象发生
二、产生的原因及整改措施
产生以上问题的原因主要是：工作中进取意识不强、工作标准不高，工作缺乏积极性、主动性，工作标准低，满足于不求有功，但求无过的消极思想;为人民服务思想不够牢固。
针对以上问题应从以下几个方面进行整改：
1、要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，自觉地把实现好维护好发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，时时处处为群众谋利益，为群众做一些力所能及的实事。提高为群众解决实际困难的主动性和积极性，增强服务意识。
2、坚持求真务实，进一步改进工作作*。深入基层，深入群众，面对面地听取群众意见，帮助基层解决实际问题。切实加强调查研究。想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民所系、权为民所用，利为民所谋。我要正确运用手中的权利，树立一身正气，掌权为民，用权为民。
3、切实加强人才队伍培养，不断增强部门自身建设。要以法官队伍为重点，继续抓好人才工作，增强业务发展后劲。要以本次活动为契机，巩固实践活动成果，进一步加强全庭自身建设，树立整体形象，展示xx昂扬向上的精神风貌。
第8篇 教师群众路线教育活动自查报告
通过学习，我深刻地意识到，密切联系人民群众是提高工作能力的重要途径，自己所做的与上级的要求还有一定的差距，要认真自查，才能达到自我提高、自我完善，增强*性。通过学习，我认为自己还存在一些问题，有必要加以认识和解决。
一、存在的问题
由于平时工作繁忙，工作还存在一定的形式主义。突出表现在对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合班级实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，使工作得不到较好落实。对学生情况深入不够，对实际情况的掌握也还不够全面。
对教书育人是我们的天职理念领会不深不透，还没有自觉把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得还不是那么令人满意，今后还要把工作做深做细，让群众放心、让社会满意。
对工作中存在差不多就行的观念。有时候有安于现状，不求有功，但求无过的想法，还需要进一步增强事业心和责任感。
在日常工作中，总有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不够强。与本职业务有关的就学，与本职无关的就不去学或很少涉猎，存在实用主义的思想。
随着学校办学条件的全面改善，攻坚意识有点弱化，艰苦奋斗的意识淡化，思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感。
二、下一步整改思路
针对自身存在的问题和不足，我将在以后的学习工作中做到以下几点：
经常深入群众中零距离、面对面查找工作中存在的问题和不足。与家长一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。
坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。树立强烈的时间观念、效率观念，今天能办的事绝不拖到明天，不断提高工作效率，着力解决工作作*的不足，努力去除和改变一切不能适应工作的做法，实实在在确保在作*建设上取得实际成效和改观，提高满意度。
认真进行理论学习，目前，学校还处在关键时期，我要始终与时俱进，开拓创新的精神状态，自重、自*、自励。
