第1篇 林业局局长述职报告范文
在这一年来，在上级*委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下，自己和全体班子成员一道，组织带领林业系统的广大干*职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务，为加快我县林业发展奠定了坚实的基础，为推动县域经济健康、持续、快速增长作出了积极的贡献。
1. 深入学习贯彻xx系列重要讲话和市委市政府重大决策部署。我始终坚持先学一步、学深一层，深入学习贯彻xx系列重要讲话精神，学原文、读原著，提高认识，增强理论武装。认真贯彻落实市委四届三次、四次、五次、六次全会精神，全市生态文明建设大会，围绕五大功能区域发展战略，及时编制并报市政府审议通过印发了《重庆市推进生态文明建设林业规划纲要2019-2020年)》，明确了五大功能区域林业发展定位，明晰了全市林业生态文明建设思路。
2. 坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。我始终保持坚定的理想信念，进一步增强了"三个自信"。始终严守政治纪律和政治规矩，保持对"7个有之"的高度政治*醒，在思想上、政治上、行动上与中央和市委保持高度一致。按照"四有"好干*标准严格要求自己，模范遵守*员干*政治纪律"八严禁",带头用铁的纪律约束自己及身边的同志。
3. 认真落实各项举措，全面推动林业生态文明建设。严格按照"五个绝不能"要求，严守林地、森林、湿地红线，强化生态保护，加强生态工程建设，推动林业产业发展，深化林业改革，增强依法治林、科技支撑能力，与班子成员一道圆满完成了年度目标任务。
4. 切实巩固*的群众路线教育实践活动成果。作为局长、*组**，率先垂范，带头开展整改。对教育实践活动中查摆出的问题，逐项落实整改责任，完善整改措施，把整改落到实处。
5. 认真贯彻中央八项规定和市委七条实施意见，坚决反对"四风".我亲自抓作*建设，带头遵守中央八项规定、市委实施七条意见，严格逗硬，严格管理，敢于担当，狠抓制度的执行，严防"四风"反弹。
6. 切实加强*风*政建设和反腐朽工作。我切实履行*风*政建设*组主体责任和"第一责任人"责任，始终把*风*政建设和反腐朽工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，大力支持纪检组开展工作。
7. 坚持依法治林，不断提高依法行政水平。认真领会依法治国、依法治市的重大意义，自觉增强法制观念，带头遵纪守法，严格依法办事，重大决策切实做到于法有据。切实维护林业系统稳定，不断推进林业法治建设。
过去的一年，还存在学习不够深入，下基层调研少、工作方法简单等不足，我将认真加以改进。
第2篇 2019年林业局*委**述职报告
按照会议安排，下面我就今年**工作第一责任人履职情况、抓基层**工作责任制落实情况、本单位**工作开展情况、存在的问题及今年工作打算等项工作述职
一、主要做法
(一)落实**工作责任制，履行好**第一责任人职责
坚持“围绕经济抓**，抓好**促发展”的原则，带头落实**工作“一把手”工程，实行“一岗双责”。定期召开班子会议，专门研究**工作，制定**工作思路，严格制定并实施林业系统基层支*班子**工作责任目标及考核办法，实行年度奖惩考核。
(二)搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用
过硬的*委班子是**工作的一面旗帜，所以，我坚持把*委班子建设作为**工作的首要任务来抓。
一是切实加强民主集中制。作为“班长”，在*委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，涉及“三重一大”事项一律上会研究，人事任免实行票决制。
二是切实加强领导干**洁从政。严格落实*风*政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了“*风*政学习教育月”和“林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动”，增强了*员干*特别是领导干*的*洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的*风*政建设及政风行风满意度比较高。
三是切实加强领导班子自身建设。严格*内组织生活，认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高，全年理论中心组学习12次。年初局*委班子集中听取局内各股站室、森林**、国有场圃工作思路，反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流，坦诚相待，分工协作，互相支持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。出台了《森林**资金管理办法》，由林业局负责森林**资金的日常核算和管理。针对国营场圃的管理权限下放到林业局，局*委加大对国有场圃班子的管理力度，制订了《区国有林场管理办法》、《区国有林场目标责任考核细则》等制度，全面系统的量化各方面指标，严格考核奖惩，实行重大事项报告审批制度、资金财务运行定期审计制度等，归口后的国营场圃更加健康有序的发展。
(三)抓好干*队伍建设，打造团结务实奋进的职工队伍
在抓好干*队伍建设方面，我做到了3个注重
一是注重创新学习方式方法，努力提高干*综合素质。向实践学，针对林业工作特点，造林期间实行向实践学，下乡期间相互比较，总结推广成功经验;走出去学，组织参加市级以上外出参观学习10余人次，组织股站长以上人员赴河北把头沟村和林西七河图村参观经济林建设两次达70多人次，组织各乡镇林工站进行全区拉练参观学习达40多人次;请进来学，通过聘请专家授课，开展了xx届四中全会解读、计算机知识培训、法律法规培训、业务知识培训等。此外还创办学习园地，实行学习笔记调阅制度，局*委新建并开放了图书阅览室，投资2万余元购置各类图书和报刊杂志，给职工自学创造条件。
第3篇 林业局职工述职报告范文
林业局担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。以下是小编收集的述职报告相关内容，欢迎查看！
总结一：林业局个人述职报告
时间如流水，转眼间又是崭新的一年。20**年，区林政管理稽查站根据局*委的统一部署及工作实际需要，重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来，我站在林业局等上级部门的大力支持下，以集体林权制度改革工作为载体，进一步加大林业行政执法力度，同时加强规范林业文明执法，为我区形成爱护森林、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下：
1、全力以赴做好集体林权制度改革工作
集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重，我区按照试点先行，梯级铺开的原则，于4月18日全面铺开。从5月初开始，根据局*委的统一部署安排，我站全体工作人员集中精力全力参与集体林权制度改革工作，于6月底完成全区16.9万亩生态公益林确权划界工作。
目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个，已完成260个村，占林改行政村的87.5%;全区集体林地44.4万亩,已确权面积41.3万亩,占总面积的93%,确权总宗数6661宗,完成林权证办理发证面积15.6万亩;在确权面积中:分山到户面积4.02万亩,占9.7%;均股均利面积4.66万亩,占11.3%;集体统一经营面积18.68万亩,占45.2%;流转面积6.28万亩,占15.2%;基中形式面积7.66万亩,占18.60%。
2、严格临时占用林地管理，取得明显成效
根据林业局内部分工，我站负责监督采石场等临时占用林地管理，在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定，对需要临时使用林地的单位或个人，严格按照程序申报各项材料，实行行政许可制度。根据我区的特殊情况，我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内，办证要报省里审批，且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因，导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。
3、加强木材流通市场管理，保护森林资源安全
为保护我区森林资源安全，遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定，在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。一是对申办木材经营(加工)许可证的申请人，严格实行资格审核。经现场调查核实，报林业行政审批科审批。二是对符合条件的木材经营(加工)户进行事后监督，使其行为在森林法允许的范围内进行。目前，全区共有木材经营户23家，加工户4家，其生产、经营加工行为都在我们的监管之中，尚未发生违法经营(加工)现象;并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处，全年共查处林业行政处罚案件20起，其中违法运输10起，违法占用林地10起，无行政败诉案件和错案发生，处罚标准、处理结果公示率达98%以上，切实保护了我区的森林资源。
4、规范林木采伐管理，控制滥伐林木案件
一方面加强对森林、林木采伐办证、伐后管理，实施木材采伐现场监督，对还林实际情况进行检查，制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面，进一步规范林木采伐办理程序，对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划，认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期 工作，将工作落实到每株树、每个农户，为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。
5、加强法制宣传和法制培训工作，提高依法行政水平
今年，我站采取多种措施，全方位加强法制宣传和执法培训工作：一是宣传林业法律法规和林业政策，使集体林权制度改革深入人心。目前全区12个街道、乡、镇297个村，我们已派出四个工作专班，受益群众涉及1800余人，发放相关资料3350份。对采石企业业主的宣传主要是通过发通知，将法律法规附写在通知单上进行广泛宣传。目前共发放宣传资料130份;对来站咨询或是接受处理的违法人员，站长×××同志亲自进行相关法律的讲解，让他们心服口服的接受。二是积极宣传我站的工作。我们已在××共青团网和××热线上发表新闻;三是参加3次培训班和1次文明执法教育考试。
6、加强内部管理，强化责任意识
在年初工作会议上，根据工作需要，我们将在岗工作人员分成外勤人员和内勤人员，因人施用，因事设岗，完善了《稽查站工作人员岗位责任制》，要求大家认真遵照执行岗位责任制，各行其责;并制定了《××市××区林政管理稽查站绩效考核制度》，实行每日签到工作制度，由专人管理日常考勤，对于年内的工作根据相关情况分别实行加、扣分，在年终针对平时考核情况汇总，进行评优评先评奖。通过今年积极努力的开展工作，我站已经取得了一定成绩，完成了绩效考核目标，但是也存在着一些问题。所以，在今后工作中，我们将继续加大林业行政执法力度，努力做好本职工作，圆满地完成局*委交办的各项工作任务，以优异的成绩，展现新时期林业工作者的新形象。以优异的成绩回报大家!
总结二：林业局个人述职报告
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
现将近年来工作情况总结如下：
一、强化意识，确立工作奋斗目标
林业局作为政府的一个重要职能部门，肩负着改善生态环境、保护森林资源、推进绿化国土的重要使命，在推进经济社会持续发展中起着至关重要的作用。而资源林政管理则又是林业部门的核心职能，其工作人员的素质优劣、依法行政水平高低、工作效能好坏，决定着政府职能作用的发挥，直接关系到部门的形象和人民群众的根本利益。本人自1988年调入资源林政股工作后，既感到无上光荣，又感到责任重大。因而首先在思想上高度*觉，自觉地把“依法行政、勤政为民”作为履行工作职责的准绳，把“领导放心、群众满意”作为工作的出发点和落脚点，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
二、加强学习，不断提高自身素质
书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作。否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。在学习方面，主要突出了三个重点：一是突出政治理论学习。按照局**的统一安排，比较系统地学习了马克思列宁主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习了政治经济学和社会主义市场经济学理论。通过学习，增强了共产主义信念，进一步坚定了自己的政治立场，人生观、价值观更加明确，提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力、适应市场经济的能力，也消除了思想上的模糊认识，对*在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识，政治理论水平有了新的提高，自觉贯彻执行*对林业发展的有关路线、方针、政策，把恢复生态，构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标。二是突出法律法规的学习。可持续发展，就得保护森林资源、优化生态环境;构建和谐社会，就得让人民群众知法守法，减少和杜绝森林违法犯罪行为。这就要求资源林政管理人员首先要知法懂法，并做好法规的宣传解释工作。为此，我利用闲暇时间，认真学习有关法律知识，先后认真学习了与资源林政管理有关的《森林法》、《森林法实施条例》、《野生动物保护条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《林业行政处罚法程序规定》以及天然林保护有关规定等多部法律法规和行政规章，增强了法律法规意识，提高了依法行政、依法管理的水平。三是突出业务知识的学习。虽说我是资源林政管理岗位上的一名老兵，但仍深感自己的专业知识无法满足日新月异工作的需要，不敢有半点懈怠。为此，按照学以致用的原则，我主动积极地自学专业知识，虚心请教领导和同事，对工作中遇到的专业问题，不回避、不推诿、不退让，力求吃透弄清，为开展、完成工作打下了一定的基础。同时，注重计算机应用等专业技能的学习和实践，掌握了计算机操作知识，适应了办公自动化的需要。 三、恪尽职守，认真完成工作任务。
总结三：林业局个人述职报告
我深知资源林政管理工作的重要性，多年来的工作实践使我体会到，要干好资源林政管理工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
近年来，本人在局领导的正确领导和股室同志们的大力支持下，在以下工作中做出了较好成绩：
一是在森林资源消耗全额管理和采伐限额管理工作上，突出一个“勤”字。
即：勤调查、勤走访、勤清理、勤检查、勤登记。发现问题及时处理，做到防患于未然，对有效控制森林资源消耗发挥了积极作用。
二是在审核发放林木采伐许可证工作中，突出一个“严”字。
即：严格政策、严格手续、严格程序。对前来申请办证人员，一视同仁，热情接待，坚持原则，严格把关。对符合政策、符合程序、手续完备的迅速办理，对不符合规定和要求的坚决不予办理。几年如一日，不发“人情证”、不办“关系事”，真正做到了让“领导放心、群众满意”。
三是在票证管理工作中，突出一个“实”字。
认真执行和自觉遵守票证管理制度，严格票证申领、交换程序，做到“票款两清”。几年来，本人在票证管理过程中，从未出现过任何差错和失误，有效地保证了票据的真实性和严肃性。
四是在协作工作中，突出一个“诚”字。
我县林业工作头绪多、人员少、工作程序交叉，需要各专业股室协作配合。每当遇到协作配合工作时，本人总是自觉地把分外工作当做分内工作、他人工作当做自己工作一样对待，诚心诚意，一丝不苟，尽其所能做好工作，得到了同事们的一致好评。
五是在临时工作中，突出一个“信”字。在日常工作中，经常遇到领导交办的突发性临时工作。每当此时，本人总是在处理好本职工作的同时挤出时间，专心致志、全心全意地去在规定的时间内，保质保量地完成领导交办的临时工作任务。因而有领导在私下说，把工作交给xxx就放心，误不了事。
六严于律已，不断加强作*建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作*建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守**各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于**形象的事不做，不利于**形象的话不说，积极维护**的良好形象 五、团结同志，积极发挥集聚效应
俗言说：一只筷子容易断，一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛，团结出力量，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以“与人为善”为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚心对待、高度尊重、亲密团结。只说有利于团结、有利于工作的话，只做有利于团结、有利于工作的事。对待前来办事的群众，视若亲人，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意”。
第4篇 林业局局长2016年述职报告范文
一、认真履行工作职责，圆满完成各项工作任务
（一）大力度推进林业重点工程，注重科技兴林，生态效益突显。
今年县委县政府把林业置于前所未有的高度，以空前的投入和力度，打造以“一城两线三园四点”为亮点的十五项林业重点工程，总任务生态建设4.61万亩。“一城”即县城绿化。主要由园林局负责实施。“两道”即207国道和319省道绿化。绿化里程42公里，栽植8公分杨树38万株。“三园”指芸山、祝融、帝君三个城郊森林公园。抚育管护3500亩。“四点”指左权和顺交界处鹿鸣景点，平王、寒王交叉口景点，县城西出口七里店景点，左权榆社交界处管头景点。规划面积838亩，栽植各类树木7.6万株。同时，完成环城绿化2751亩，沿线公路目及荒山改造415亩，退耕还林工程任务1.2万亩，巩固退耕还林成果0.25万亩，太行山绿化工程0.7万亩，扩大内需项目造林1.3万亩，经济林工程1万亩，碳汇造林0.14万亩。以上工程已按规划设计全面完成任务，实现了造林绿化理念大转变，标准大提升，质量大突破，
（二）高标准发展干果经济林，坚持造管并重，经济效益显着
一是新建核桃园1万亩，高标准完成年度栽植任务。二是加强技术培训。聘请等核桃管理专家教授在桐峪、拐儿等乡镇核桃主产区开展了栽培管理技术培训。三是与晋中职业技术学院实行“院县联合”，发挥职院技术优势，提升我县核桃产业水平。四是积极开展核桃腐烂病防治。面对春季核桃大面积发生的腐烂病，我们迅速与上级林业部门联系，请专家进行会诊，并调回充足的药剂供农户使用。在拐儿、麻田组织了专门的培训，印发千余份宣传资料，并进行现场演示和指导，尽最大努力帮助农民解决燃眉之急，以减轻农户损失。五是核桃产量效益稳步提高。今年核桃产量达到600万公斤，产值1.2亿元，农民人均收入880余元。
（三）严格程序，有序推进，集体林权制度主体改革工作进展顺利
根据《左权县xx年集体林权制度改革实施方案》的总体安排，今年林改的任务是完成90%村的主体改革任务。目前，全县130个村已完成外业勘界工作，104个自然村已完成确权认证，完成75%。预计年底，可以完成主体改革的90%。
（四）加大力度，推进禁牧，确实保障林业生产持续健康发展
按照县委林业工作会精神，进一步巩固去年封山禁牧工作的成效，在3月份中下旬大约20天的时间内集中开展了一次禁牧大行动。一是禁牧大队坚持做好难缠户、钉子户的思想工作，耐心宣传禁牧政策。给养羊户下发入户通知书，督查卡，共发放资料约千余份。二是县主要领导多次召集各乡镇负责人专门召开禁牧工作会议。禁牧大队每天到各乡镇巡逻和督查。三是县电视台每日对各乡镇的禁牧情况进行通报并进行排名。四是对养羊户采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全县已基本实现全面封禁。
（五）严防死守，落实“六个加强”，确保森林资源安全
我们坚持“六个加强”确保森林防火特险期的平稳过渡。一是加强组织领导。严格落实县级领导和县护林防火指挥部成员单位包乡镇、乡镇干*包村、村干*包片、巡山护林员包山头和地块的“四包”责任体系。二是加强重点防范。对重点地段、重点人群、重点林区进行重点盯防，重点监控，专人负责。三是加强协调配合。县直**单位抽调280名工作人员驻村防火。各有关部门、各乡镇、各村相互联动，协同作战。四是加强应急队伍建设。县防火应急分队强化训练，严阵以待，全力备战。各乡镇也以村为单位组建专门的应急队伍。提高了应急分队人员待遇，由原来的每月800元增至1000元。五是加强培训。结合我县铺开的几大重点工程项目，我们召集高速、电厂等工程相关负责人进行森林防火培训，并与各施工队签署了森林防火责任书。六是加强应急保障。配齐备足扑火器材、物资，为各乡镇配备专门森林防火车、备足灭火弹等，并严格执行24小时值班制、森林火灾零报告制。
二、强化监督，推动工作公开透明
我们向社会做出公开承诺，精简办事程序，提升服务质量，提高办事效率，并设立了监督举报信箱，公布举报电话；组织召开行风监督员座谈会3次，山西省集体林权制度改革听证对话会在我县召开，进一步促进了我局政风行风建设；向社会各界人士印发了《左权县林业局民主评议征求意见卡》100余份，根据反馈的信息，制定了整改措施；认真抓好政务公开工作，进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1个月，从而增强了工作的透明度，避免了腐败现象的滋生。同时，抓好林业窗口建设，精简办事程序，极大地方便了广大林农。在工作中，我局通过招投标的方式，将重点工程任务公开、投资标准公开、投资政策公开；通过发放宣传资料将林业各项收费标准公开；通过下发文件将年度木材采伐指标公开、各项林业技术服务目标任务公开、核桃产业开发任务补助标准公开，做到了七公开。
三、强化执法，为林业生产保驾护航
一方面，提高林政执法人员素质。组织执法人员学习林业法律、法规，不断提高其执法水平。另一方面，严明工作纪律，规定工作日一律不准喝酒，不准参加与执法有关的宴请和收受礼金。完善了林政执法人员首办负责制和执法过错责任追究制度。同时，加大案件查处力度。一年来，共查处林政案件6起，为国家挽回经济损失7000余元，使滥砍乱伐现象得到了有效遏制。
四、加强作*建设，造就一流干*职工队伍
深入学习贯彻《*政准则》，全力开展创先争优暨建设学习型*组织活动，教育广大*员干*尤其是领导干*树立马列主义的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。开展反面典型*示教育和*风*纪宣讲教育，并积极参加县里组织的*政准则征文活动，**工作作*得到明显改变，工作效率有了极大提高。
第5篇 林业局纪检组长述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，现将本人一年来担任林业局纪检组长职务以来的进行述职报告如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。一年来，本人主要围绕以下四个方面开展：
一、加强学习，不断提高纪检能力，使*的各项方针政策在本局落到实处，
一是把加大反腐__教育放在各项的首位。坚持每星期二、五各半天的学习制度，大力倡导“以*为荣，以贪为耻”的社会风尚，*风*政建设和反腐败斗争做到逢会必讲，*钟常鸣。年初就将*风*政建设和反腐败进行了布置，严格按照“四大纪律八项要求”查找问题根源，坚决贯彻落实中纪委提出的“五项规定”提高*员干*__能力贯彻执行公务员八条禁令。今年2月16日由局领导带头，在《**县林业系统领导干*职工严禁参与赌博公约》上签字。同时，认真贯彻民主集中制原则班子团结协作，自觉接受各方面的监督，凡是重大事项或大规模资金的使用我都参加班子集体讨论通过，实行“阳光作业”。通过各项措施，今年未发生一起干*职工违纪行为。
二是把建立健全各项规章制度作为关键问题。到县林业局后，我与办公室的同志一道，重新修定了七十多页的《**县林业局依法治局管理规定》。这个《规定》，应该说是一部比较全面、系统的“林业内部规章”，明确了职责、制度、奖惩措施等规定，具有较强的可操作性和指导性。责成各股室也相应制定了规章制度，为从源头预__败的发生打下了基础。并经常下乡督促检查制度的落实情况，切实做到按制度管人，用制度管事。
三是在抓好本职的.同时，还肩负着野保办、罗砚高速公路的林地征占用补偿,安全生产、工、青、妇和全局的精神文明建设。今年上半年还被县委“先教办”抽调负责城区教育系统的“先教督导”和抽调到新华、劳保局等进行为届中考核组。
二、履行岗位职责，“三项”任务得到落实。
1、抓好*员干**洁自律。一年来，认真组织干*职工学习了《*章》、两个《条例》和积极参加了县上举办的各项活动。同时，在各种会上经常把原局长董加龙的案件作为*示教育，教育全体干*职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林**干*、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他们依法执法、公正执法、*洁执法、文明执法，认真吸取“马关的扣苗事件”的教训，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守*纪国法和*洁自律的有关规定。今年通过开展“*风*政教育月”和“先教”活动，全局*员干*整体素质得到了明显提高。
2、做好来信来访接待和违纪案件的查处。一年来，从纪检监察室接待群众来电来访中，涉及了林业部门事项，我都从有关规定入手，及时派员并带队深入调查落实和答复，对案情十分复杂，责成由森林**分局按照办事时限要求负责调查处理县纪委控申室转来信访2件，办结2件，办结率100，同时，根据群众举报今年8月21日，我亲自带领森林**干*到阿用乡处理乱剥杨梅皮案件，没收非法收购杨梅皮7吨并当场烧毁，有效地打击了破坏森林资源的行为。
3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林**、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查，按照《行政许可法》认真开展**效能建设，严格行政审批制度，使全局作*有很大的转变，大大地提高了效率，增强了服务意识。今年我局作为行风评议跟踪问效单位取得了好成效，树立了林业部门新形象。
三、加大监督力度，群众关心的热点、难点问题得到妥善解决。
一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容。在退耕还林工程中，监督是否按有关要求实施，农民有关补偿政策是否到位在林浆纸项目上，主要督促做好交接地、兑现租地金。在木材指标管理上，监督指标是否全部分配到林木所有者手中，是否按作业设计进行采伐。在砚富高速公路、剥隘库区、洞巴电站等涉林项目建设上，督促做好为施工方办理林地征、占用手续，兑现补偿征占用林地费。通过检查，责成乡（镇）林业站督促群众补植补造退耕还林苗木6.1万亩，补偿高速公路和剥隘库区等征占用林地费2700多万元，办理高速公路征占用林地3600多亩。此外，局领导班子和纪检室人员还经常深入局属事业站、森林**分局、木材公司、林场、木材检查站和全县15个乡（镇）林业站进行检查指导，对各方面管理薄弱的基层站所加大监督力度，定期不定期进行监督检查。
四、*风*政建设责任制进一步得到落实。
按照“谁主管，谁负责”的原则，一级对一级负责。在***上我本人能够从大局出发，认真开展批评与自我批评，以找准自身存在问题，促进为目的摆正自己的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。一年来，本
局没有发生领导干*违反规定驾驶公车或公车私用的行为，没有发生大操大办或请客送礼现象。
一年来，我虽然做了一定的，取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距。一是广大人民群众对我的也还有不满意的地方；二是对干*职工的*风*政建设和反腐败宣传教育还不到位；三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决；四是规章制度落实到位还有困难；五是监督力度还有不到位的地方；六是自身建设有待加强；七是各种材料及信息上报不及时等等，所有这些问题都有待于下步中加以解决。
下步的打算是：
1、继续深入学习上级有关*风*政建设和反腐败的相关文件精神。
2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导*洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”任务。
3、抓好班子和下属支*的建设，继续推行*风*政建设责任制。
4、认真解决群众反映的热点、难点问题，做好信访接待，按时上报各种信息材料。
5、按时完成上级纪委交办的任务。
我的述职完毕，谢谢大家！
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局没有发生领导干*违反规定驾驶公车或公车私用的行为，没有发生大操大办或请客送礼现象。
一年来，我虽然做了一定的，取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距。一是广大人民群众对我的也还有不满意的地方；二是对干*职工的*风*政建设和反腐败宣传教育还不到位；三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决；四是规章制度落实到位还有困难；五是监督力度还有不到位的地方；六是自身建设有待加强；七是各种材料及信息上报不及时等等，所有这些问题都有待于下步中加以解决。
下步的打算是：
1、继续深入学习上级有关*风*政建设和反腐败的相关文件精神。
2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导*洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”任务。
3、抓好班子和下属支*的建设，继续推行*风*政建设责任制。
4、认真解决群众反映的热点、难点问题，做好信访接待，按时上报各种信息材料。
5、按时完成上级纪委交办的任务。
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第6篇 林业局副局长*政述职报告
我本人主要分管办公室、文秘文印、档案统计和*支*宣传日常事务，具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体。在落实*风*政建设责任制方面，我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理腐败。一年来我从分管的入手，一是坚持标本兼治的原则，采取多种措施预防和监督，对单位的重大决策、重要干*任免、投资安排和大额资金使用等方面，坚持民主集中实事求是。需开会研究的，集体开会研究决定，需班子讨论确定的，班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目，标准全部公开上墙，没有扩大收费范围，没有提高收费标准，全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支，没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购，采购摩托车7辆，传真机1台，现又上报政府采购计划2份，计划采购电脑10台，水车2辆。
二、*洁自律方面
1、工程招投标方面。今年，我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标。为了保证招投标公开、公正的进行，我严格按有关标准和规定，一是成立了由分管旗长任组长，纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》，并按程序发放了标书，进行了资格预审，同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法，从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中，我严格按程序操作，按事实打分，没有以权谋私。
2、严格执行了领导干*不准接受与其行使职权有关的单位，个人的现金，有价证券和支付凭证的规定，没有谋取不正当利益，更不有向管理服务对象索取财物，也没有在公务活动中接受和赠送礼金。
3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办，借机敛财。
4、我本人严格执行了《*员领导干*选拨任用条例》的有关规定。在选拔任用干*上，我始终坚持任人唯贤，反对任人唯亲，严格按程序选拨，按要求推荐，并坚持普遍培养，重点选拨，加强平时的培养锻炼，做到了是才必选，是才必用，没有在用人上搞不正之风。
5、积极支持查办案件，而且坚持实事求是，主动配合的原则，没有发生阻碍和干扰办案的行为。
6、我本人和家属都是从专业学校毕业后，正式分配参加的干*，小孩现在幼儿园上学，没有违反领导干*配偶，子女从业的有关规定。而且在中，对自己的配偶与职工干*一样一视同仁，没有放任、纵容，也没有在企业中兼职，更没有以权谋私。
7、严格执行了*洁自律有关规定，一是对自己分管的专项资金，严格实行了“三专一封闭”管理，坚持按作业设计施工，按规定列支，没有挤占、挪用，更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中，食宿从简，没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买，手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套，面积49.9平方米，是我本人97年自费购买的。
8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中，每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”，如实填报上报，真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际中坚持因地制宜，实事求是，没有搞“形象工程”、“政绩工程”。
9、严格执行了领导干*重大事项报告制度的有关规定，如实申报了个人在中、生活上的重大事项，没有漏报和不报。
三、存在的问题
1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准，导致在政策落实中有偏差，存在着主观性、片面性和简单化问题。
2、综合处理事务能力有所缺乏，有时**事务繁多，抓不住重点，掌握不住关键，影响整体。
3、对职工干*的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少，思想不够解放，存在求稳怕乱，等待观望的情绪。
4、科技人员管理有所松懈，个别地方科技人员服务不到位，不彻底，影响了造林成活率。
5、在提高各级领导绿化意识，调动各方积极性，提高林业的地位上做的不够，局面没有打开，措施还过少。
四、产生问题的根源及原因
深刻反思和剖析自己存在的问题，虽然不客观和大气候的影响。但产
要还是自己主观努力不够造成的。
第一，放松了学习，特别是政策和政治理论的学习不够，导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用，平时学的.理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习，就不能够充分运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题。
第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是决定对人生的态度、立场、方向性的问题。主观上学习不够，客观上必然放松世界观的改造。剖析自己存在的问题，都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观，才能确保铲除各种错误思想的产生。
第三、放松和忽视了自己的*风修养和锻炼。一是不能经常对照*章规定的*员的权利和义务履行职责，淡忘了*员的起码要求。二是忽视了为人民服务的根本宗旨。导致在思想观念、群众路线、作*建设方面存在差距和问题的重要原因。
第四、解放思想、实事求是的思想路线执行的不够好。中没能够正确处理好解放思想与实事求是的关系，不能有效地排除形式主义、主观主义的影响。
五、今后努力方向
一、加强学习，提高自身素质。一方面要加强对马列主义、___思想，特别是邓小平理论的学习，力求掌握精神实质，理论联系实际，解决自己分管和单位中存在的问题，另一方面要加强业务知识和相关法律、法规的学习，使自己的知识不断更新，以适应不断变化的新形势和新任务的要求。
二、要牢固树立为人民服务的公仆意识，坚持走群众路线。多深入基层搞调查研究，并广泛听取基层群众和林业专家的意见，想办法、出主意，为广大林农想实招、办实事，为单位的干*职工解决生活中的实际困难。
三、加强*性锻炼，时刻注意主观世界的改造。在政治上和___保持高度一致，牢记*员的身份，发扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神，抵制各种歪风邪气，严格要求自己自觉接受群众监督，认真执行*风*政建设中的规定，自觉反腐__，并同各种反马克思主义思想和作*彻底绝裂。
四、坚持群众路线，发扬民主，改进作*。要想办法调动广大群众的积极性，首先我作为一个班子领导要植于人民、服务于人民，倾听群众的呼声。尽量从繁杂的日常事务中解脱出来，多深入基层调查研究，深入二级单位了解情况，掌握第一手资料。在中要尽量讲求实效，防止形式主义、虚报浮夸等现象发生。
五、加强*洁自律，严格要求自己。高度认识反腐__的重要性，要*钟长鸣，加强自律，时时刻刻以*章和准则来约束自己形成*洁从政、严于律已的行为规范。与此同时在单位和系统内建立和完善监督机制，增强的透明度，接受有关部门和群众的监督，用制度来约束行动。
以上述职，难免有不全面，不深刻的地方，请同志们批评指正，并进一步提出意见，帮助我提高*性*风修养，改正缺点，提高素质，做一个全心全意为人民服务，无愧于*、无愧于人民的*员领导干*。
第7篇 林业局副**述职报告
2008年即将过去，一年中，在xx局领导下，在xx系统职工支持和帮助下，可以说圆满地完成了自己应负的职责，现将情况进行回顾。
一、学习是永恒的主题
今年县委提出建“五型**”，其中一项是学习型，并要求各部门开展理论中心组学习，这对于**建设，每人的自身建设和完成各项起着决定性的作用，它们将是人生的永恒主题，对自己来讲即是组织者，又是学习者。在局*委领导下，我们制定了各项规章制度，每星期五为集中学习时间，学习内容在月初下发，做到学习有针对性，学以现用，同时每人写出学习体会及调研文章，以此提高我们的政治素质和业务素质。一年来在学习方面始终抓住“三个代表”重要思想这一主线，认真学习了《*章》、《邓小平文选》、《保持***员先进性教育读本》、《中国***三大作*》和涉及本行业方面法律法规知识。通过学习，切实提高了自身素质，也丰富了驾驭的能力，从中加深了对加强学习和终身学习的认识，自己实践中充分的认识到，人只要活着，学习是第一的，当然学习面也是很宽的，[文秘部落]掌握的知识面也应是很广的，学理论、学法规、学修养……，从而树立正确的人生坐标。
二、团结、务实认真履行自己的职责
按照*委分工，我分管常务、工会、招商引资及**事务性。
1、加强*的建设及认真执行各项规章制度。
我局**干*100多人，通过*的先进性教育，同志们积极地要求加入中国***，而且形成人人争上游的良好局面。今年经认真考核，按照组织程序新发展了18名*员，转正*员4名，预备*员14名，并确立了10名积极分子进行培养。在组织发展中，我们**支*认真履行组织发展程序按照公开、公正、公平，严肃执行。
按照上级要求，我们制定了组织、宣传、*风*政建设目标。自己在中严于律已，认真执行各项规章，以保证目标的实现，我局制定的xx项管理制度，规范了**的方方面面，我认为这是保证**健康运行完成各项任务的根本措施，这xx项制度自己严格执行，并负责监督履行。由于制度规范，管理科学，可以说我局风气正，人人争上游，这就是全体同志认真学习、努力，严格要求从我做起的结果。
2、做好工会，切实履行职责。
工会的主要任务是维护职工的合法权益，要从基层基础建设，工会自身建议，制度建设抓起，几年来工会有声有色，十分活跃，都受到上级工会的表彰，其主要作法是开展好切实可行符合自身特点的活动，并见实效。今年结合行业特点开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，把学习摆在首位，通过学习，提高自身素质，在本行业进行科技科研探索，为社会作出贡献，此项活动开展顺畅，效果明显，出现了人人争上游的好局面。
3、招商引资是我县发展的必须选择。
我县提出项目立县，招商引资建设新xx，这符合我县的县情。局里我分管此项。一年来，通过内引外连，走亲访友，洽淡了几个项目，但都未能落地投产，但是一遇信息立即捕捉，在我系统，只要引进项目，我都要做好全程服务，以感情招商，每年都能完成任务。今年我洽淡引来技术，现已试运行，明年有望大规模生产。实践使我认识到，要以火热的心肠、朴实的态度，坚忍不拔的毅力，热情周到的服务去招商，从而发挥我们的优势，使我县经济迅速发展，加快小康社会建设步伐。
4、弘扬尊老敬老美德，切实做好老干*。
我局离退休老干*xx名，这些老同志为我县的xx事业付出了艰辛的劳动，在xx这块土地上洒满了辛勤的汗水，现在离职退休。一年来，在上级部门的领导下，按时给老干*体检，每月老干*的学习及老干*开展的科研，都认真做好服务员，认真对待老同志的.建议和意见，及时向局*委汇报，使得每位老同志都心情舒畅。我们的受到了县政府的肯定，本人几年来都被授予先进者。
6、严格执行局的规章制度，做好分管的事务性。
在日常事务性处理上，首先摆正自己位置，认真请示汇报，按要求去做，同时认真执行局的各项规章制度，从而使我局招待用餐、车辆管理都有一套较为完整的模式。使得各项费用支出控制在预算内。但是管理并非易事，有时也受到误解、指责在所难免，我觉得，维护**形象和集体利益是严肃的事情，[文秘部落]必须认真履行职责。
一年来在局*委领导下，在全体同志们支持下，自己完成的较好，反思自己的，也有不尽人意的地方，中取得的成绩，来自于上级的领导，归功于本系统职工的支持。
三、加强自身修养履行职责
通过对回顾，对照目标责任，深感自己还存在一些不可忽视的问题，一是在学习上氛围不浓，形势发展之快常常无法适
应，必须认真学习，以顺应发展，跟上时代发展步伐。二是宗旨观念树立不牢，把人民利益放在高于一切的位置，这是检验每个*员干*的标尺，要时时刻刻切记的一点，筑牢____的防线，抵制不正之风的侵蚀，上述问题都需加强自身修养，切实承担起一个*员干*的职责和责任。
今后，我们要按照***___提出的勤政、务实、*洁、为民，牢记“两个务必”这一对*员干*的基本要求，在新的历史时期，开拓进取、与时俱进完成一个***员的使命。
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第8篇 林业局副局长*政述职报告-述职报告
一、在贯彻*风*政建设责任制方面
我本人主要分管办公室、文秘文印、档案统计和*支*宣传日常事务，具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实*风*政建设责任制方面，我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理腐败。一年来我从分管的工作入手，一是坚持标本兼治的原则，采取多种措施预防和监督，对单位的重大决策、重要干*任免、投资安排和大额资金使用等方面，坚持民主集中实事求是。需开会研究的，集体开会研究决定，需班子讨论确定的，班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目，标准全部公开上墙，没有扩大收费范围，没有提高收费标准，全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支，没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购，采购摩托车7辆，传真机1台，现又上报政府采购计划2份，计划采购电脑10台，水车2辆。
二、*洁自律方面
1、工程招投标方面。今年，我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行文 秘 家 园 fwsir.com，我严格按有关标准和规定，一是成立了由分管旗长任组长，纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的`招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》，并按程序发放了标书，进行文 秘 家 园 fwsir.com了资格预审，同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法，从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中，我严格按程序操作，按事实打分，没有以权谋私。
2、严格执行了领导干*不准接受与其行使职权有关的单位，个人的现金，有价证券和支付凭证的规定，没有谋取不正当利益，更不有向管理服务对象索取财物，也没有在公务活动中接受和赠送礼金。
3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办，借机敛财。
4、我本人严格执行了《*员领导干*选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干*上，我始终坚持任人唯贤，反对任人唯亲，严格按程序选拨，按要求推荐，并坚持普遍培养，重点选拨，加强平时的培养锻炼，做到了是才必选，是才必用，没有在用人上搞不正之风。
5、积极支持查办案件，而且坚持实事求是，主动配合的原则，没有发生阻碍和干扰办案的行为。
6、我本人和家属都是从专业学校毕业后，正式分配参加工作的干*，小孩现在幼儿园上学，没有违反领导干*配偶，子女从业的有关规定。而且在工作中，对自己的配偶与职工干*一样一视同仁，没有放任、纵容，也没有在企业中兼职，更没有以权谋私。
7、严格执行了*洁自律有关规定，一是对自己分管的专项资金，严格实行了“三专一封闭”管理，坚持按作业设计施工，按规定列支，没有挤占、挪用，更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中，食宿从简，没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买，手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套，面积49.9平方米，是我本人97年自费购买的。
8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中，每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”，如实填报上报，真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜，实事求是，没有搞“形象工程”、“政绩工程”。
9、严格执行了领导干*重大事项报告制度的有关规定，如实申报了个人在工作中、生活上的重大事项，没有漏报和不报。
三、存在的问题
1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准，导致在政策落实中有偏差，存在着主观性、片面性和简单化问题。
2、综合处理事务能力有所缺乏，有时**事务繁多，抓不住重点，掌握不住关键，影响整体工作。
3、对职工干*的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少，思想不够解放，存在求稳怕乱，等待观望的情绪。
4、科技人员管理有所松懈，个别地方科技人员服务不到位，不彻底，影响了造林成活率。
5、在提高各级领导绿化意识，调动各方积极性，提高林业的地位上做的不够，局面没有打开，措施还过少。
四、产生问题的根源及原因
深刻反思和剖析自己存在的问题，虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。
第一，放松了学习，特别是政策和政治理论的学习不够，导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用，平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马
