第1篇 **工作责任制述职报告范文
各位领导：
21x年度，在县委、县政府的正确领导下，特别是在县委、县政府主要领导求真务实，埋头苦干精神的感召、鼓舞和带动下，做为一名乡*委**，我始终严格要求自己，当好**工作“第一责任人”，以开展基层组织建设年活动、深入推进“四个阜城”建设为契机，以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为总要求，因地制宜，多措并举，扎实推进**工作，有力促进了各项工作的顺利开展。
我们抓基层**的主要做法：
一是抓好*委班子自身建设，充分发挥*委班子的示范作用。
首先，着手抓好**工作责任制的落实。年初，乡*委层与各村*支*、各所站层层签订了**工作责任状，明确了相关领导、相关所站和各支*的**目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确**工作分工，*委**负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的**工作，从而形成了*委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的**工作格局。
第二，坚持落实民主集中制。建立健全*委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在*委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
第三，狠抓干*作*建设。在*委班子建设中，我把作*建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作*，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
二是坚持正确的用人导向，加强农村基层*组织建设。
在21x年开春第一次大会上向全乡*员干*发出“先换思想比作为，不换思想就换人”的口号。王集乡的跨越发展需要德才兼备、敢打硬拼的“拼命三郞”式村干*，不要维持会长型的村干*。在这一用人导向的指导下，我们对全乡58个农村“两委”进行了换届选举。在*支*换届过程中，我们请村民代表全程监督，村民代表可以“拍砖”、“吐槽”，这一举措使支*换届不仅符合“*意”，也更加顺应“民心”。村支*换届过程中，全乡有35名普通*员因在群众中威望较高，被选为*支*委员，有3名*支***因不能顺应“民心”，走下领导岗位。
三是严把发展*员“入口”关，确保为*组织输入新鲜血液。
我们按照“结构合理、素质优良、纪律严明、作*突出”的总体要求来发展基层*员，在总体控制上，只保证质量，不强调数量。我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、村*组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展*员，从源头上保证*员队伍的质量，为*组织输入新鲜的血液。针对当前农村入*存在家族化、利益化的问题，对申请入*人员除了在*内进行考察，还注重在群众中进行走访调查，了解入*申请人的群众基础，并做为是否批准其入*的重要依据。去年，经过严格把关，我们共发展德才兼备的*员19人。
四是多措并举，不断加强*员干*队伍管理。
首先抓思想，多次召开**会和农村干*大会，消除部分*员、干*“乡小志短”的自悲情绪，鼓舞*员、干*善于挖掘王集的地理优势、产业优势、劳动力等自身优势，树立干大事的信心，培养干成事的魄力，因地制宜，扬长避短，农业做好棚菜生产，工业做好铸造产业升级。
第二抓制度，对村级干*，实行“月报月训月发”的办法，即每月一号各村向乡*委、政府汇报工作，进行培训，部署任务，发放职务津贴。积极推行“季评估、年考核”制度，将各村每季度工作开展情况通过表格的形成进行汇总，并通报全乡。通过“晒成绩、找差距、增措施、鼓干劲”，激励村干*的工作热情。
在第三抓培训，通过定期开展主题*课活动、定期组织农村*员收看远程教育节目、定期通过乡信息平台，向全乡*员发送手机信息等渠道，对全乡*员进行宗旨教育和纯洁性教育，不断提高*员的理论水平、政策水平和致富能力。
五是开展基层建设年活动，深入推进“四个阜城”建设，释放的“正能量”日益凸显。通过扎实开展基层建设活动，深入推进“四个阜城”建设，王集乡上下风清气正，人人思进，基层*组织的堡垒作用、*员的模范带头作*发挥的更加明显。
一是后进村转化取得新进展。
21x年度，以基层建设年活动为契机，加大对其二、王其、后安等六个“三类村”的帮扶力度，并如期实现转化，达到了村容村貌整洁优美、思想道德风尚良好、基层民主制度建全、领导班子坚强有力的标准，特别是各村都发展起“一村一品”致富项目，干*干劲足了，民心齐了，老百姓乐了。
二是民生工作取得新成效。加大引蓄黄河水力度，打通干渠道节两个，疏通河道6多米，清理坑塘25个，为今年开春麦田浇水做好了充足准备。争取上级奖补资金87万元，尤庄、谢庄等1个村的村内道路全部进行了硬化，解决了群众“晴天一身土，雨天两脚泥”出行难问题。加大新农合、新农保等惠民政策的宣传、落实力度，去年新农合新增参合人数86人;新农保参保率98%，6以上人员参保率为1%。
三是农业工作实现新跨越。新发展前安、后安、姜庄等9个棚菜专业村，棚菜面积达165亩，完成县下达任务的33%，沿路发展棚菜专业村3个，使我乡“十里棚菜长廊”计划取得实质性进;春季植树造林111亩，完成县下达任务的22%;秋冬植树造林，新延伸1米通道绿化带，植树2万株;新建成其二、王其、席庄三个规模养猪厂，猪出栏数增加了5头。
二、当前工作中存在的主要问题及下步工作思路
一是*员队伍存在老龄化、学历偏低、妇女*员较少等结构性问题，弱化了基层*员的战斗力。二是对照“四个阜城”要求，个别*员还存在“懒、散、慢、独”现象，需要进一步加强教育。三是个别*员还存在“乡小志短”落后情结，缺乏做大事的雄心和魄力。
20xx年，我乡将继续以推进“四个阜城”建设为主线，以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为总要求，扎实做好全年工作。
一是在农村*支*中开展以“比招商、比税收、比造林、比种棚、比畜牧、比稳定”为主要内容的岗位大比武活动，通过大比武活动，树立一批“能想事、会干事、干大事”的先进*组织典型，通过典型带动促进全乡各项工作的健康顺利开展。
二是以基层建设活动为契机，加大后进村的帮扶力度，确保后进村如期转化，成为带动各村发展的新“引擎”。
三是继续加大农村基层基础设施和*员活动阵地建设力度，通过经常性地开展*内活动，更大程度地增强农村*员的凝聚力和向心力，激发农村*员干事创业的热情。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
第2篇 2016年度基层**工作责任制述职报告
各位领导、同志们：
xx镇共有8.3万余人，辖21个行政村、4个居委会和1个社区。现有45个*支*，共1700余名*员。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行**工作“第一责任人”职责，坚持“围绕经济抓**、抓好**促发展”的工作思路，以深入开展创先争优活动为契机，围绕全面提高农村基层*组织的执政能力这一主线，多措并举，真抓实干，扎实推进了我镇基层**工作，为全镇的经济和社会各项事业又好又快发展提供了强有力的组织保障，全镇呈现了经济较快增长，社会和谐进步，政治大局稳定，人民安居乐业的良好局面。下面，我就一年来履行基层**工作责任情况进行汇报。
一、以科学发展为指导，认真落实基层**责任
落实**工作责任制是搞好**工作的关键。年初，镇*委与各基层*支*签订了**工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支*的**目标任务，并制定了年度奖惩考核方案;在班子内部，进一步明确**工作分工，*委**对全镇**工作负总责，分管领导直接抓**，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的**工作。此外，镇*委建立了*委委员**工作驻村工作制度，要求每个*委委员每月到所驻村检查指导工作不得少于2次，镇*委每月至少召开一次专题会议，听取各个*委委员的**工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了“*委统一领导、部门各司其职、一级抓一级”的**工作格局。在具体抓**工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度**工作计划，明确了本镇**工作重点。为加强村级*支*建设，我比较注重到实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支*存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决，在今年的居委会*组织换届中，针对个别居委会*组织薄弱、纪律涣散等情况，镇*委及时调整了1位村支书，有效提升了村*组织的战斗力、凝聚力、号召力。另外我还抽出时间经常深入自己联系的**工作联系点—邝家村，帮助村“两委”解决实际问题，去年争取市县有关部门支持，共投入20万元硬化了1.6公里进村公路等。
二、以开展活动为载体，切实强化基层**工作。
1.深入开展创先争优活动。基层*支*是落实*的方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心。一年来，镇*委坚持以“构筑坚强堡垒、铸就模范先锋、促进科学跨越、打造和谐xx”为主题，深入开展创先争优活动，做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有实效。通过制订创先争优活动责任追究、*员领导干*联系点、督查、宣传报道、定期汇报等五项工作制度，落实*支*及*员公开承诺，开展争创*员服务示范窗口、结对帮扶、走访慰问困难*员群众等活动，使创先争优活动取得了实效。我镇xx村支*组织*员开展了“创先争优活动从我做起”签名活动;举办了“身边优秀***员”讲故事会，邀请了专家给支**员讲*课;积极开展了“三户一家”(“文明卫生户”、“诚信经营户”、“和美家庭户”和“孝贤之家”)的评选活动，有效提升了广大*员、干*、群众创先争优意识。
2.积极开展作*大整顿活动。坚持以“开展作*大整顿，推动xx大发展”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，认真贯彻落实市委“五个一律免职”等文件精神，切实解决干*职工“精神不振、学风不正、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不*”等八个方面的问题，大力推行“三进三问三同”群众工作法，重点实施了“问计于民谋发展、问需于民构和谐”的两问大下访活动，共结交农民朋友126个、解决实际问题26个、化解各类纠纷90起，有效改善了干群*群关系。
3.开展“优化xx环境”主题活动。年初，镇*委提出了“抓安全、保稳定、转观念、调结构、优环境、谋发展、重民生、构和谐”的工作思路，围绕建设“商贸大镇、经济强镇、文明新镇”奋斗目标，为打造一流的经济发展环境，在全镇各基层*支*深入开展“爱我xx、知我xx、兴我xx”等主题活动，引导*员率先抛弃“无煤不富”旧观念、改变“宗族宗派”、“我的地盘我作主”等陈规陋习，带领xx广大人民群众树立“文明、开放、法制、和谐”的新理念，全面激发干事创业的热情。
三、以组织建设为根本，全面提高*员干*素质。
1.搞好*委班子自身建设。过硬的*委班子是**工作的一面旗帜，所以，我坚持把*委班子建设作为**工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全*委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在*政会议讨论研究工作时，全面执行了“三重一大”事项集体决策制度、“三项工作”不直接分管制度，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在*委班子建设中，我还把作*建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作*，做给干*看、带着干*干。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。同时，加强了*风*政建设，印发了《镇*委、政府领导班子成员xx年*风*政建设职责》，积极开展了民主评议基层站所活动，切实提高了各站所的服务水平和工作绩效。
2.强化基层*组织建设。我们通过选派第一支书、**指导员、科学发展指导员等措施，加强对各支*建设的督导检查，结合基层*组织分类定级进行星级评定，通过星级评定，巩固了部分“好”的支*，整改提高了“较差”的支*，2个“较差”支*年内全部实现晋位升级。对全镇非公经济组织、新社会组织进行台账式管理，符合条件的均建立了*支*。目前，我镇已组建非公经济组织*支*6个、新社会组织*支*3个。明星二矿*支***王方青荣获全省非公企业*支*优秀***员荣誉，由副省长何报翔亲自授奖。为充分发挥*组织在经济建设和社会事务中的引领作用，我们还在全镇的重大项目、中心工作中成立临时*支*。分别成立了xx大道项目建设临时*支*、xx镇环境卫生综合整治工作临时*支*，让*员干*在非公企业、重大项目、重要工作中立足岗位发挥先锋模范作用。
第3篇 *组****工作责任制述职报告范文十八届五中全会
xxxx年，在县委的坚强领导下，我始终坚持围绕中心抓**，抓好**促发展的工作思路，以*的群众路线教育实践活动为契机和动力，以提高**工作科学化水平为重点，扎实有效推进*员队伍的思想建设、组织建设、作*建设和制度建设，严格落实**工作责任制，扎实履行**工作职责，有效促进了商务工作全面发展。现将履行**工作责任制情况述职如下：
一、牢记责任，高度重视，着力落实**第一责任人责任
作为**工作的第一责任人，我始终把抓好**工作作为首要职责，认真落实**工作和*风*政建设两个主体责任，坚持主动抓**、带头抓**、自觉抓**，制定**工作方案，明确工作思路、目标任务和主要措施，带头履行**工作责任。一是重视牵头组织。实行月例会制度，每月坚持召开**，定期研究**工作中存在的问题，及时分析、及时解决，对“双联”工作、“*的群众路线教育实践活动”、**干*“庸懒散浮拖”问题整治行动等主题实践活动进行安排部署;二是重视全员提升。加大干*培训力度，先后派员参加上级组织的培训10余次;三是重视服务带动。带头抓调查研究，抓业务工作指导，发动全体*员干*每月深入基层不少于4次，搞好企业帮扶和服务工作，建立领导干*定点联系制度，有效推进**工作扎实开展。四是重视**保障。加大**工作投入力度，切实落实**工作经费、*员教育培训经费、**事业单位*组织活动经费、联系点帮扶经费等共计5万元。
二、建强班子，带好队伍，着力加强基层*组织和*员队伍建设
1是抓制度建设
我积极牵头组织强化**目标管理，坚持从思想、作*、制度和*政建设等方面着手，调整了班子成员职责分工，并进一步修订完善了《商务局**工作绩效考核评价制度》、《*员服务承诺制》、《谈心谈话制度》、《县商务局**内部管理制度》等工作制度，大力推进基层*组织标准化建设。
2是抓作*建设。
紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干*作*建设，带头落实并执行县委《关于建立健全作*建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强*员干*教育管理监督的意见》以及县委组织部《关于加强基层服务型*组织建设的实施意见》，在提升**服务水平和全员工作效率上下功夫。一是在学习上，确定每周五为局**集中学习日，并严格执行*组中心组学习制度、干*职工每日1小时理论学习制度。二是在思想上，进一步强化思想统领、*示*醒，提升全局干*职工拒腐防变能力和全心全意为民服务的宗旨意识。三是在工作上，进一步固化敬业精神、精业态度、责任落实，努力提高全员工作效率。四是在生活上，加强与干*职工交流沟通，及时了解干*职工思想动态，切实解决实际困难，消除干*内心隔阂，营造团结一家亲的工作生活氛围。
3是抓干*队伍建设。
进一步完善干*选拔任用制度，坚持“德才兼备、任人唯能”的原则，大力培养年轻干*担任中层骨干;加强对**工作业务人员的培训，切实提高*务干*理论素养和工作能力，同时对系统内入*积极分子加强教育培训。抓好*员培训，开展对局**和系统*员干*学习《中国***章程》、社会主义核心价值观、商务相关法律法规知识等学习教育培训100余人次。
4是抓主题活动建设。
积极开展“双联”活动。一是深入宣传贯彻有关“双联”工作文件精神。组织带领局**工作人员深入联系点，开展政策宣传，法规宣传。同时关心群众的生产生活问题，帮助制定增收计划，排查化解各类矛盾，促进农村稳定及和谐社会建设。二是紧贴实际解民忧。深入联系社区田坝子社区*支*和镇乡帮扶联系村隆盛镇五一村，开展调查摸排工作，摸清了困难*员、群众、留守儿童底数，积极筹集慰问经费，精心制定走访计划，扎扎实实做好维稳工作，把*的温暖、**干*职工的爱心及时传递给困难群众。三是围绕行业职能办实事。根据帮扶联系村实际，办群众看得见、摸得着的实事。通过局内自筹、发动募捐等形式，多方筹措资金合计x万元支持联系社区和镇乡帮扶村两委建设，并组织工作人员走访慰问，认真了解慰问对象的家庭、生活、生产情况，为联系村12户困难*员、群众、留守儿童带去米、面、油和慰问金等合计折价5000元。认真组织干*职工到社区开展双报到志愿服务活动，***员分别于x月29日、x月27日、9月2x日、xx月5日到各自所在社区*支*开展街道文明劝导、街道保洁、政策法规宣传、看望慰问困难群众等活动，局***支*到县城区田坝子社区*支*报到，并按社区*支*安排开展活动。目前，全体在职11名*员参加所在社区活动均达4次，参加人次达44人次，人均服务时数1x小时以上。深入扎实开展*的群众路线教育实践活动。一是紧扣“为民务实清*”主题，紧密结合商务工作实际，精心选准活动载体并设计自选动作，认真制定活动方案，强化组织领导，夯实活动基础;二是本着严格、认真态度，步步深入、层层递进抓好理论学习和思想发动，借助集中学习、专题辅导、*课教育、撰写体会、组织测试等形式，抓好干*职工学习教育，努力实现*章*纪、*的政策理论、xx同志系列论述主旨和精髓入心入脑，切实提高*员干*思想认识;三是对查摆剖析的**工作突出问题进行全面整改。目前，我局班子存在的干*队伍建设、管理不严;理论学习应付多，“空对空”;脱离群众、脱离实际;解决困难群众问题不力;服务企业不主动等问题通过制定整改措施，落实具体责任人等方式，均已得到有效解决;四是切实正风肃纪，深入推进“9+x”突出问题专项整治。按照中央和省委、市委、县委关于开展“四风”突出问题专项整治和9+x问题整治的部署要求，以及《县*的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》﹙大委群组通〔xxxx〕1号﹚精神，我局结合商务工作实际，围绕8个方面2x项内容制定了《县商务局*的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》，落实牵头领导、具体责任股室，具体责任人开展专项整治，目前我局未出现一例违规、违纪行为。积极深入开展**干*“慵懒散浮拖”问题专项整治活动，加强**效能建设。全面深入推进**效能建设，落实工作责任，强化工作措施，不断推进工作作*的转变、工作效率和工作水平的提高。围绕“着力治庸提能;着力治懒增效;着力治散聚力;着力治浮求实;着力治拖加速”主题，共梳理出局班子存在“庸懒散浮拖”问题x条(不善学习、不思学习;工作任务完成不及时，工作不主动，服务不到位;遇到困难绕道走，事情来了相互推;心浮气躁、精力不集中;群众观念淡薄，不愿深入基层;工作拖拉、效率低下)，梳理出班子成员及干*职工存在“庸懒散浮拖”问题x4条，针对存在的问题，制定出了整改措施和整改时限并在局宣传栏进行公示，做到整治工作有方向、内容、目标和效果。严格执行首问责任制、限时办结制、“一次性”告知制等制度，认真落实“三会一课”、民主评议*员等制度。
第4篇 履行基层**工作责任制情况述职报告
今年以来，我始终坚持“抓发展必须抓**，抓**就是抓发展”的工作理念，进一步强化认识，落实责任，深入开展创先争优活动、基层组织建设年活动等**工作，扎实履行**工作职责，较好地推动了我局**及各项工作顺利开展。现将本人履行基层**工作责任制情况汇报如下：
一、牢记宗旨，抓认识强信念
作为商务局**工作的第一责任人，我牢固树立“*要管*、从严治*”的宗旨，坚持主动抓**、带头抓**、自觉抓**;坚持把抓好**工作作为首要责任，切实履行好*组**的政治责任感和自觉性;坚持把**工作与商务工作同步规划、同步部署、同步考核，实现**工作与业务工作共同发展。定期召开*组会议，专题研究解决**工作的相关问题，对开展创先争优活动、“访民情、促和谐”活动、学习型*组织建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了我局工作的全面发展。
二、强化措施，抓班子带队伍
主要从以下四个方面加强了班子和干*队伍建设。
一是抓制度建设。年初以来，我积极牵头组织强化**目标管理，坚持从思想、组织、作*、制度和*政建设等方面着手，组织制定了《xx年**工作要点》和《xx年**工作计划》等文件;及时调整和完善了班子成员职责分工和基层*组织，组织制定了《**内部管理制度》、《*组织、*员服务承诺制》、《干*职工学习制度》等12项工作制度。
二是抓作*建设。今年我局扎实开展了政风行风评议活动，聘请了11名政风行风监督员，对我本人和局**政风行风进行民主监督，在民主评议中，我局名列前茅，得到了社会各界的广泛好评。紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干*作*建设，实行挂牌上岗，严格执行岗位责任制、首问责任制、责任追究制等相关制度，印发了《**作*建设考评办法》、《**工作人员“两禁”实施办法》，进一步强化责任、严格奖惩，努力营造风清气正的发展环境，着力打造一支素质高、能力强、作*硬、群众公认的干*队伍。
三是抓*政建设。我时刻牢记*的宗旨，做到自律自*，洁身自爱，带头过好权力关、金钱关和人情关，始终保持勤政*政、艰苦朴素的作*，用自己的一言一行规范和引导*员干*的行为。经常组织*员干*收看*政教育片，切实增强拒腐防变的能力,做到*钟长鸣;强化*务、政务公开，加大督查力度，纠正不良风气，确保*风*政建设各项工作落到实处，有效地遏制了腐败现象的发生。一年来，全局干*职工循规蹈矩、风清气正，没有发生一起违法违纪案件。
四是抓民主集中制建设。作为*组班子的负责人，我认真贯彻执行民主集中制这一根本制度，坚持大事商议、小事通气，充分发挥民主作*，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进一步完善班子集体决策程序，在重大决策上做到既民主又集中，充分发挥班子成员集体智慧，加强班子成员之间的团结协作，提高班子的战斗力。所有重大决策、大额财务开支、人事任免等重大问题，都采取民主集中制，由班子集体讨论决定，从不搞“一言堂”。
三、创新载体，抓**促工作
**工作是单位工作的核心，抓好**工作是促进全局工作的重中之重。根据市委、市政府的统一部署和工作安排，结合单位实际，我积极创新**活动载体，全面推进商务事业健康快速发展。
一方面根据上级要求严格抓好规范动作。一是着力强化基层*组织建设。根据上级要求，今年4月份我局成立了商务综合执法大队，有*员8名;市外贸事务中心是原外贸总公司改置后的管理机构，有*员9名。经过充分调研，局*组三次专题会议研究，报请市直**工委同意，将执法大队和财校合并成立商务综合执法大队*支*，外贸事务中心成立外贸事务中心*支*。通过*员民主推荐、组织考察，确定了支*成员，两个支*的**阵地布置十分规范，各项**活动开展得有声有色。同时，通过*员民主选举配齐配强了局**支*和老干支*的班子，做到了分工明确、团结协作、活动丰富。二是扎实推进创先争优活动。坚持把创先争优活动作为推动全局工作的主线，做到精心部署、认真指导，起好带头模范作用，着力推进公开承诺、问卷调查、优质服务、窗口创建、工作点评等规定动作，针对群众反映的7条意见建议，我们一一组织力量进行反馈和整改，有效促进了工作发展，提升了商务形象。三是切实搞好分类定级、整改提高、晋位升级工作。按照“基层*组织自评、*员群众测评、上级*组织评定”的程序，认真对照上级统一制定的*组织分类定级指导标准，扎实组织4个*支*开展分类定级工作。同时，在支*建立了*组织分类定级、整改提高、晋位升级台账，认真梳理和分析基层*组织建设和基层**工作中存在的突出问题，制定整改提高方案、措施，明确整改提高的目标、时限和责任人，确保晋位升级的方向明确、责任具体、切实可行。
另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是开展“基层调查”活动。探索建立*组联系支*、*组成员联系*员、*员联系群众的新途径;畅通社情民意反映渠道，建立定期征求*员群众意见制度，及时掌握、反映基层组织和*员诉求;坚持*组成员定期深入基层调查研究，每人每年撰写以上调研报告;坚持领导干****，把*性分析作为会议的主要内容。二是开展“结对帮扶”活动。根据商务部门自身职能和特点，组织广大*员主动开展帮扶群众、帮扶企业、上门服务等活动，做好*员联系和服务企业、服务群众工作，帮助企业和群众解决生产生活中的实际问题，先后结对帮扶群众20户，帮扶企业3个，上门服务企业60多次，在新农村点走访贫困*员10户，为困难*员送去帮扶金5000元。三是开展“岗位奉献”活动。以建设学习型**、服务型队伍、效能型部门为主题，在全局开展了以“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作*;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，引导*员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩，不断提升自己的业务水平、执法水平和服务水平，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。
四、正视问题，抓创新谋发展
总结一年来的工作，尽管在诸多方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：一是在学习上，仍然抓得不够紧，政策理论水平有待进一步提高。二是抓**工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。三是抓**工作精力还不够集中。由于日常事务性工作较多，无形中挤占了**工作时间，**活动开展还不够经常。四是干*队伍管理还有待加强。少部分干*抢抓机遇、抢占先机的意识淡薄，工作缺乏活力。今后，我将从四个方面着手，认真履职履责，狠抓**工作。
1、进一步加强学习，不断提升抓**工作的能力和水平。把思想理论建设作为首要任务，认真学习贯彻*的各项路线、方针和政策，不断提升自身的政策理论水平;完善和落实中心组学习制度，改进学习方法，丰富拓展学习内容，提高全员学习效果;深化理想信念教育，以先进典型感召人，以感人事例鼓舞人;大力开展健康向上的文体活动，培养自身和*员干*的高尚情操。
2、进一步明确责任，不断探索和完善**工作长效机制。制定和完善**工作责任制，明确责任分工，促进**各项工作落实;建立健全**工作考核制度，将*组织考核与群众评议相结合，并把考核结果与评选先进、干*选拔任用等挂钩，成为评优选优、考核干*的重要依据;以民主集中制为核心，大胆探索，及时修改完善，逐步建立健全与商务发展相适应的**制度体系，促进**的科学化、规范化和制度化。
3、进一步突出重点，不断深化**主题实践活动。按照创先争优活动的有关要求，继续深入做好常规动作和自选动作，特别是要开展好“基层调查”、“结对帮扶”、“岗位奉献”等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进本系统**工作。
4、进一步强化管理，不断增强班子和干*队伍的工作合力。强化班子和干*队伍的管理，进一步加强**干*队伍作*建设，充分发挥民主、民智，努力增强班子和干*队伍的凝聚力、战斗力和工作合力。
第5篇 2015年度履行基层**工作责任制述职报告
今年以来，xx镇*委在县委的领导下，按照县委组织部的统一部署,以“抓**促发展”为要求，以群众路线教育实践活动为主线，以“红色细胞工程”为抓手，以基层*员干*队伍建设为重点，进一步创新工作机制和工作载体，为xx的跨越崛起提供了坚强的组织保证，现作如下述职：
一、今年以来的履职情况
1、通过召开严肃**，着力化解基层*组织存在的一批突出问题。当前，部分农村基层*组织管理松散，软弱涣散，少数村两委干*自觉履职意识、*洁自律意识、服务群众意识淡薄，存在不作为、乱作为的现象，导致干群关系紧张，直接影响了各项重点工作推进，引发农村不稳定因素。镇*委以深入开展群众路线教育实践活动为契机，积极引导指导农村基层*组织召开严肃**，认真开展批评和自我批评，使农村*组织和*员干*队伍存在的突出问题，从藏在心里变成知无不言，从私下议论变成摆上桌面，从隐性变成显性。镇*委对查摆出来的问题进行梳理和分析，列出12个软弱涣散村和27个问题村，制定整改措施，明确挂钩领导和有关部门的责任，以基层*组织“五星争创”为目标，高标准严要求加大整改力度，村级组织运行不规范、财务管理混乱、*内三会一课制度不正常、村级组织活动场所建设滞后、村干*不团结、*员干*信教、参赌涉赌等突出问题和不良现象得到了一定程度的缓解，从而推动软弱涣散*组织整治、村级组织规范化建设、“五议两公开”民主决策制度、村务*务公开、支***队伍建设、村级组织活动场所建设和村民中心建设等重点工作落到实处。全年共有7名村两委主要干*受到*纪处分，选派5名优秀基层干*担任问题村支*第一**，800多名农村各类人才经层层推荐、组织把关，进入村级后备干*队伍， 凤桥、郑家墩、蓝田等重点村的各种关系进一步理顺，两委干*谋事干事，各项工作进展顺利。
2、通过推行“双讲一考”制度，有效推动*员干*下基层办实事。驻村干*是镇乡联系基层组织、基层社会和*员群众的重要桥梁，但是近年来由于各方面因素影响，部分驻村干*没有很好地发挥联络员、信息员、服务员等应有作用。结合农村基层实际和驻村干*队伍现状，镇*委在实行“两度一测评”的基础上，推出“双讲一考”制度，促使驻村干*带着任务走村入户接地气办实事，实现从“办公室干*”到“村干*”的转变。每季度由镇组织办牵头，以社区为单位开展驻村干*专项考核。考核以“双讲一考”的形式进行，由社区*委主持，联系片领导和村两委干*、村民代表组成考评团，进行共同评定。“双讲”即驻村干*讲述驻村故事和驻村感悟，“一考”则是由村干*和村民代表向驻村干*考问村情，全面准确了解驻村干*的工作开展情况和对村情的了解程度。考核结果分为好、中、差三个等次，作为驻村干*考核的重要依据。在半年度考核中，共有14名驻村干*结果定为差，予以调离岗位。“双讲一考”抓住驻村干*的工作重点，考的是工作深度，逼得驻村干*主动往一线赶、往农户家里跑，推进驻村干*联系服务群众常态化、长效化，打通驻村干*联系服务群众的最后一公里，从而推动“走村不漏户，户户见干*”、“五全”乡镇干*队伍建设、“四夜”制度、**干*联社进村等重点工作落到实处。
3、通过探索“*员村务协管”制度，切实加强农村紧密型*组织建设。目前，农村基层**的一个亟待解决的难题是，*组织对*员的教育管理比较松散，*员的主体意识、参与意识不强，没有发挥好应有的作用。近年来，各地都在探索推行无职*员“设岗定责”等制度和载体，但效果并不明显，主要原因是这些岗位的设置与村级重大事务的关联度不高，多数农村*员对于无关紧要的岗位不是太感兴趣，积极性不高。鉴于此，我镇*委探索推行了“*员村务协管”制度，在村级重大事务的实施过程中，让骨干*员直接参与，确保*员有位置、有身份、有事干。如在村级工程项目建设中，由*员担任原材料采购员、资金管理员、质量监督员、工程验收员等，提高*员作用发挥与村级重大事务的关联度、紧密度和融入度，有效激发广大*员的积极性与成就感。“*员村务协管”制度的实施，进一步增强了农村*员的主体意识、参与意识、责任意识和农村*组织的向心力、凝聚力、战斗力，从而推动*员发展、*员教育管理、*员联系户、*员志愿者服务、不合格*员处置、*内关爱等重点工作落到实处。全年新发展*员105名，均经*委严格把关，结构不断优化。1300多名骨干*员开展联系户活动，在征求意见、关爱帮扶等方面发挥作用，建立起基层*组织与基层社会之间的互信关系。16名不合格*员得到处置，其中劝退6名。二、落实基层基础保障的情况说明
我镇村居组织运转经费、村居主职干*报酬都能按照县里的标准足额及时发放，对撤并村和部分集体经济薄弱村，镇财政加大补助力度，全年共投入40多万元。加大*务干*培养和配备力度，镇委组织办工作人员达10名，其中组织员3名，每个社区和主要部门都配有专职*务干*。
村民中心建设方面，我镇8个试点村都已按照“六室两栏一厅一堂一广场”的要求完成建设任务，另外12个村也已完成了统一标识的安装使用，镇财政投入近20万元。
村级组织活动场所建设方面，无活动场所的书阁村已完成建设投入使用。活动场所小于100平米的村原有5个，xxxx村已开始新建，预计年底完工，二沙、四沙、跳头村利用闲置校舍，目前已完成装修并投入使用，一沙村已选址，正在落实土地指标，预计明年初启动，6月份完工。镇财政全年投入村级组织活动场所建设资金120多万元。
三、存在问题和下步打算
我镇基层*组织建设虽然取得了一定成效，但仍存在许多问题，主要表现在：镇*委包括我本人，在落实上级任务方面做得较好，在结合本地实际、创新方法解决问题方面做得不够。班子成员抓**的具体责任不是很明确，没有真正形成合力。少数干*对鳌江发展的信心不够，精气神不足，工作状态不佳。镇**部门与社区职责分工不明，社区承担的工作任务过重，责任无限化；镇**部门干*的**化现象较严重，一线工作、服务群众的主动性不强，能力不够；少数干*对纪律的敬畏心不够，比较自由散漫，存在在编不在岗、在岗不在状态的现象；缺乏科学有效的干*绩效考核办法，干好干坏没说法、一个样，影响了干*积极性的发挥；部分干*主动学习不够，分析问题、解决问题、群众工作的能力不高，影响了工作成效；编外人员队伍管理有待进一步规范；驻村干*的作用没有得到充分的发挥；部分村两委干*的素质较差，讲政治、讲正气、讲奉献的氛围不浓，主动履职、规范履职不够，*委政府对村两委干*的管控力度不强，少数村干*“带病上岗”；部分农村*组织管理松散，领导核心地位和战斗堡垒作用得不到体现；部分农村*员的先锋模范作用发挥不明显，新发展*员质量难以有效保证，不合格*员处置较难，等等。
检验基层**工作，不能光看几个数字，光凭墙上挂的成果展示，关键要抓具体、抓落实、抓效果，要围绕发展抓**，努力提高**工作对经济社会发展的贡献度。下步，我们要坚持从严治*的要求，巩固群众路线教育活动成果，深化“红色细胞工程”建设，分析研究基层*组织和*员干*队伍的现状，以问题为导向，加大整改工作力度，采取务实管用的制度和办法，把*员干*队伍的积极性最大限度激发出来，推进鳌江各项工作的开展。要进一步强化“**抓、抓**”的意识，深入调研，抓住重点，务实管用，抓出成效。要制定**工作全年目标任务，理出班子成员、社区、相关部门的**工作责任清单，各司其职，密切配合，形成合力。要用鳌江发展的美好愿景来凝聚干*人心，激发作为一名鳌江干*的集体荣誉感和历史使命感，提高精气神。进一步明确镇**和社区的职责分工，明确各项工作的责任主体，确保社区把主要工作放在服务基层群众、化解基层矛盾、加强基层治理方面。推行干*一线工作法，实行**干*与社区重点工作捆绑制度、联社挂村制度和驻村干*“两讲一考”制度，努力去**化。切实加强干*的日常管理，严格请销假制度，加大在编不在岗干*清理力度。研究制定干*绩效考核办法、不胜任现职干*调整办法和“三不”干*处置办法，做到激励有方、奖罚分明。采取分科实务培训、现场培训等办法，提高干*培训的实效。加大酒局、牌局的查禁力度，加强干*的心态教育，改善干*的精神状态，激发干*队伍的正能量。加大编外人员考核清理力度，规范编外人员队伍日常管理考核，使编外用工成为干*队伍的有益补充。推行村干*“双述双评”制度，促进村两委干*在职履责、在岗干事、干净干事。探索紧密型农村基层*组织建设，提高*组织的战斗力。研究制定不称职村干*、不合格*员调查处置制度，强化乡镇*委对基层组织和农村*员干*的管理调控，努力树立xx*员干*的良好形象，为xx的新一轮发展提供坚强的组织保证。
第6篇 *委***风*政建设责任制述职报告-述职报告
一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、*纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和*的方针政策。做到在思想政治上同___保持高度一致，同上级*委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习*风*政有关规定。认真学习***___在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会精神，认真学习《*政准则》“八项规定”等*纪法规。充分认识到*风*政建设关系到*的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样，学习他们立*为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强*性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人努力做到在思想上与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上，按上级*委要求，认真组织好镇班子成员、广大*员干*开展*风、*纪教育，不断增强了全镇*员干*勤政*政意识。
二、加强教育管理，认真履行*风*政建设职责。
加强*风*政建设和反腐败工作是*的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，在加强自身*洁自律的同时，本人认真依照上级*委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预__败现象的发生。
1、加强*风*政宣传教育。利用多种形式在全镇*员干*中大力宣传中央和上级*委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把*风*政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各级*组织和**干*学习和执行“三个代表”重要思想、*风*政建设理论、*纪政纪条例法规等情况，在全镇营造了向英模人物学习，发扬***员先进性，弘扬正气，勤政*政的良好氛围。
2、加强班子成员*洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对镇领导班子成员的监督管理。年初，根据上级*委部署要求，结合我镇实际，组织专题研究*风*政建设工作计划，将*政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和二次*风*政建设工作通报会；组织落实班子***和领导干*双重***制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行*风*政建设责任制情况和领导班子*洁从政情况。对各支*，也把*风*政建设责任制的.落实与经济、**工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。
3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《*政干*选拔任用条例》规定和程序任用干*，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对行政事业性收费实行“收支两条线”制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；全面实行村账镇代理制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村主干各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。
三、强化自律意识，努力勤政*政。
一年来，我坚持以自律为本，以*洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自*、自励”。积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干*要求不相符合的言行。作为*委**，我能时刻牢记肩负的职责，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜*员干*的名誉，不忘人民的重托；自省，就是时常反省自己思想行为是否符合*和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然；自*，就是用*的纪律和国家的法律法规约束自己，*告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教
第7篇 某局长*风*政建设责任制的报告-述职报告
一强化学习，不断增强拒腐防变的能力
加强*风*政建设，既是改进**作*的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，本人始终坚持以学习自*自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行*风*政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习马列主义___思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习，在认真学习中央省市县关于加强*风*政建设指示精神的基础上，本人能自觉加强对法律法规知识的学习，以*纪*规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动此文来源于酷猫写作网态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性系统性预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和*洁敬业的工作作*，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。
二从严要求，切实抓好分管部门的*风*政建设
按照*风*政建设岗位职责的`要求，本人认真抓好了分管部门的*风*政建设。一是开展经常性*风*政教育。利用检查指导工作召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干*坚持一切从人民利益出发，深入贯彻模范实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把*政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了干*的行为，杜绝了“索拿卡要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转；三是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入分管部门和企业，通过实地调查座谈听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握*政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的*风*政建设责任制工作，及时向县委县政府提出了一些合理的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。
三以身作则，真正做到*洁自律
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在落实*风*政建设责任制工作中，本人能始终对自己高标准严要求，率先垂范，以身作则。严格按照*风*政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级*政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干*收入申报制度收受礼品登记制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈生活圈和娱乐圈，自觉维护*在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重自省自*自励，自觉抵制拜金主义享乐主义极端个人主义的侵蚀。
总的来看，在*风*政建设上本人虽然取得了一定成绩，但与*的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和*风*政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，*洁自律，勤政为民，努力当好人民的公仆。
第8篇 局*风*政建设责任制的述职报告
市委（市政府、市纪委）：
2004年，我局的*风*政建设工作在市委、市政府以及市纪委的正确领导下，以*的十六大和十六届三中全会精神为指导，坚持“两个务必”，联系本单位工作实际情况，认真贯彻落实*风*政建设责任制的有关规定，扎实做好各项工作，*风*政建设工作取得了一些成绩，获得了一些经验。
一、领导重视是抓好*风*政建设责任制的有力保障
我局十分重视*风*政建设责任制工作，认为：建立*风*政建设责任制是从严治*、从严治政，确保*风*政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措，所以必须把*风*政建设责任制落到实处，要作为一项重点工作来抓。
局长xxx同志身体力行，切实按照主要领导亲身抓的要求,全面落实全局*风*政建设责任制的各项工作。他亲自召开工作会议，研究、布置*风*政建设责任制的有关工作，经常检查工作落实情况。并要求局班子成员加强理论知识学习、提高政治素质，在他的带领下，局中心组认真按照规定，坚持学习制度，在学习中,一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方位提高局班子成员的素质。另外，局长与全局每个科级以上干*进行了一次谈心的制度。
局班子成员在*风*政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作，我局制订的*风*政建设责任制中明确要求：⑴副职领导干*要抓好自己分管部门的*风*政建设工作，要对分管的站室负责人的*风*政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管站室的*风*政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管站室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。兽医卫生监督执法队负责全市动物防疫的监督检查工作，为了强化防疫监督的*风*政建设责任制工作，局制定了《xxx兽医卫生监督管理办法》，对各基层站制定了《各基层站综合管理制度》。正是局领导高度重视*风*政建设责任制工作，使我局的*风*政建设工作得以顺利实施。
二、完善工作体制，强化*风*政建设
我局成立了由局长任组长，副局长、纪检组长、办公室主任等为成员的*风*政建设领导小组。为了加强局内的*风*政建设工作的监督力度，还成立了由各站室共计6人组成的*风*政建设监督小组。
*风*政建设领导小组具体负责全局*风*政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理*风*政建设工作方面的各项任务。*风*政建设监督小组具体负责对全局*风*政建设情况进行监督，发现问题要及时向局*风*政建设领导小组汇报。今年以来我局开展了多项*风*政建设工作：
1、加强*风*政建设理论的学习活动。局里组织学习了*的十六大精神，“三个代表”重要思想、中央、省、市关于*风*政建设等重要文件。深刻认识到从严治*、治国先治*的重大意义，强化了*员干*拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想，增强了以实际行动实践“三个代表”重要思想的主动性。
2、认真开展*风*政宣传活动。局专门召开会议研究和布置了2004年*风*政建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并要求把*风*政宣传的各项活动开展情况列入*风*政建设检查考核的内容。领导同志给全局*员干*讲*课；组织全体干*观看反腐__专题片，并开展了讨论，大家提出，要积极、主动地执行*风*政建设责任制的各项规定和要求。
3、组织全局干*职工开展“加强责任建设，加快xx发展”的学习讨论活动。通过学习使全局职工进一步明确作为**的工作人员必须“以责任强干*，以发展兴xx”，全心全意为人民服务。
在理论学习中，班子成员做到了：每次学习前都要通知班子成员学习的内容、学习的时间以及需要准备的材料。在集中学习的基础上，领导班子成员还要进行自学。在学习中班子成员认真记笔记，积极交流学习心得和学习体会，开展讨论，深刻理解学习的内容。局领导班子的带头学习也带动了全局干*学习的积极性，使*员干*充分认识到加强*的组织建设、*政建设的必要性和紧迫性，提高了全心全意为人民服务的意识。
三、完善规章制度，确保*风*政建设责任制落到实处
为了确保*风*政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了多项规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理工作。
1、《xxx局领导干**风*政建设责任书》是由正职与副职签订的，以确保副职在*风*政建设责任制中发挥应有作用，管理好分管的站室，处理好分配的任务；
2、《xxx局各站室*风*政建设责任书》明确了各站室负责人在*风*政建设中应当承担的责任；
3、《xxx局领导干**风*政建设责任实施细则》明确了领导班子、领导干*在*风*政建设中应担负的责任以及考核项目和分数；
4、为了明确和规范我局**工作人员、局领导干*在*风*政建设中的行为，我局制定了《**工作人员保持清正*洁的规定》；
5、为规范财务支出、会议招待和公务接待行为，局制定了《**制度》和《重大财务审批制度》；
6、制定了《xxx局关于实行*风*政建设责任追究的'实施细则》，以确保*风*政建设责任制落到实处；
7、实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平，我局制定了《关于重大问题决策的规定》。
这些规章制度的建立，为确保我局*风*政建设在监督落实、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中，我们也发现了一些制度有尚待完善的地方，还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。
四、加强工作作*建设，大力推行政务公开工作
通过实施*风*政建设责任制工作，使我局进一步明确：作为**的工作人员必须提高职业道德素质，树立全心全意为人民服务的思想，在工作中要提供规范的服务。为此，在以往强化标准化办公活动的基础上，今年狠抓**工作中不良作*的根源，重新修改规章制度和考核办法，建立长效机制，促进工作的发展。
1、为了使全局工作人员能适应新时期的要求，在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作*和工作方法，做到勤政*政，以推动工作效率和工作质量的不断提高，我局推行优质规范服务，进一步强化了全局干职工的工作作*建设，提高了**的工作效率，从而树立**工作人员的新形象，最终
促进全局各项工作的顺利发展。
2、为深入贯彻落实中共中央关于《加强和改进*的作*建设的决定》、《加强*的执政能力的决定》，认真执行*风*政建设责任制，进一步提高我局各站室的服务质量、服务水平和执法水平，在全局干*职工中牢固树立“立*为公，执政为民”的观念，在局里开展了“政务公开”活动。成立政务公开领导小组，并设立了举报电话，接受社会人员监督。开展此项活动的目的是为了改变**干*的服务质量和服务水平的
3、勤政*洁，深入基层，大兴调查研究之风
今年，我局继续坚持调查研究制度，要求全局人员每年深入基层调查研究不少于五十天。特别是在春秋两季，为全面了解全市养殖业发展和动物防疫情况，全局开展了大规模的调研工作，局干职工深入到各乡镇办事处、养殖户、生猪贩运户了解情况，为抓好全市养殖业发展打下了坚实的基础。
五、厉行节约，勤政*洁
在厉行节约、反对浪费上我局一直严格按照《*政准则》及中央、中纪委的有关规定执行，没有出现过违规现象。
日常的工作中我局严格执行各项制度，确实做到了严格纪律、从严要求。局里公务用餐和工作用车都从严控制，以节省资金。局领导的以身作则，给全局同志做出了榜样，节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。
总之，我局的*风*政建设责任制在市委、市政府及市纪委的领导下，我们虽然作了一些工作，但也还存在一些不足，例如宣传教育方式比较单调、手段落后，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好的贯彻落实*风*政建设责任制，促进全局各项工作的开展。
xxx局
2004年11月5日
