第1篇 2023年党支部个人学习计划表报告
为认真贯彻落实区委十三届七次全体（扩大）会议精神，切实提高公司机关党员干部理论水平和服务能力，根据《关于20xx年全区党员干部理论学习教育的意见》和机关党工委《关于20xx年区直机关党员干部学习教育的实施意见》的要求，现就20xx年公司机关党员干部的学习教育作出如下计划安排：
一、总体要求
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会、______系列重要讲话精神和区委十三届七次全会精神，以“聚神聚力、提标提速，勇争一流、走在前列”为行动准则，深入实施“服务业兴区”和“工业强区”两大战略，牢牢把握科学理论武装、坚定理想信念、提高思想政治水平这条主线，紧紧围绕“学习型”机关党组织建设这一目标，完善机关学习制度，提高学习教育成效，努力建设一支政治坚定、勤政为民、清正廉洁、敢于担当的党员干部队伍，为打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”和实现公司“资产增值、企业发展、职工稳定”的工作目标提供坚强的思想和紧紧，理论保障。
二、学习重点
1、突出加强______系列重要讲话精神的学习。深入学习______系列重要讲话精神是当前支部学习的重中之重。要按照中央的部署要求，突出“真、深、实”，全面学习领会讲话关于坚持和发展中国特色社会主义、关于实现中华民族伟大复兴的中国梦、关于全面深化改革、关于推动科学发展、关于社会主义民主政治和依法治国、关于宣传思想工作、关于国际关系和我国外交战略、关于党的建设以及加强国防和军队建设、推进祖国统一大业等一系列重要论述，切实把握讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法。同时，要深入学习领会___同志在浙江工作时的一系列重要讲话精神结合起来，更加激发做好工作的使命感和责任感。
2、切实加强马克思主义基本原理的学习。马克思主义哲学是机关党员干部必须掌握的看家本领。要认真领会___在中央政治局第二十次集体学习上的讲话精神，原原本本学习和研读马克思主义经典著作，坚持运用辩证唯物主义世界观方法论来增强辩证思维、战略思维能力，坚持实践第一和推进理论创新相结合，坚持从客观实际出发制定政策、推动工作，切实提高解决我国改革发展基本问题本领。同时，把学习马克思主义基本原理同系统学习___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观统一起来，深刻认识其精神实质的内在一致性，切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
3、学习党的十八届三中、四中全会精神及省市区委全会精神。认真研读党的十八届三中、四中全会和省委十三届六次全会、市委七届八次全会、区委十三届七次全会有关文件精神，理解把握全面深化改革和全面推进依法治国的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署。紧密联系柯桥区发展正处于结构调整阵痛期、转型升级关键期和深化改革攻坚期的实际，结合致力打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”目标要求，切实增强“法治柯桥”建设的自觉性、坚定性和主动性，开创柯桥区科学发展新局面。
4、学习和树立社会主义核心价值观。深入学习党的十八大提出的“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”的重要论述，深刻领会社会主义核心价值观的重大意义，有效把社会主义核心价值观融入自身精神世界。公司机关党员干部要结合学习党史、国史、社会主义发展史，结合学习中央反腐__工作新部署新要求，自觉加强思想改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部。
5、关注意识形态领域思想理论动态。当前，主流意识形态领域、思想理论建设正面临各种杂音噪音的干扰。党员干部要密切关注思想理论领域动态，对于西方“宪政民主”、“普世价值”、新自由主义、历史虚无主义、质疑改革开放等错误思潮，要充分运用马克思主义理论武器，有针对性地进行辨析和批驳，在思想上政治上排除各种干扰、划清是非界限，增强政治定力，保持正确方向。
三、学习重点内容：
1、《____党章》；
2、学习贯彻党的十八届四中全会精神；
3、落实“聚神聚力、提标提速，勇争一流、走在前列”行动准则；
4、落实从严治党要求，把作风建设不断引向深入；
5、深化唱响“幸福水乡好声音”活动，营造良好社会风尚；
6、学习贯彻党的十八届五中全会精神。
7、《20xx年党员读本》；
8、《理论热点面对面》；
9、《学习摘编》；
10、国有资产管理的有关法律制度；
四、学习时间与形式：
1．学习时间。严格执行机关干部周一晚上学习制度，确保每周周一晚学时间不少于1.5个小时；坚持集中学习和自学相结合，其中集中学习次数不少于总数的三分之一。
2．学习形式。根据公司机关的实际，采用自学和集中学习相结合的办法，采取科室长论坛、专家授课、观看教育片、座谈交流等多种形式组织学习。
五、几点要求
1．学习必须理论联系实际。领导干部要认真履行职责，注重示范带头，带头学习、带头调研、带头讲党课，充分发挥理论学习引领作用，要把加强党员干部学习教育作为提高党员队伍素质、保持先进性和加强执政能力建设的一项重要举措来抓，聚精会神地抓好机关党员干部学习教育工作。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，党员干部在学习中要紧密联系本职工作实际，勇于实践，大胆探索，敢于创新，进一步解放思想，转变观念，学习掌握必要的新知识，提高工作能力和水平，更好地服务基层。
2．要进一步健全落实各项学习教育制度，集中学习采用考勤制度，每次学习都要进行点名，并作好记录。各党小组要督促党员干部准时参加学习活动并记好学习笔记，布置学习篇目和内容，指导个人自学，并组织开展学习心得交流活动，要求每名机关党员干部每年至少撰写理论或业务研讨文章。
3．定期检查学习情况。重点抓好《中共柯桥区委办公室、柯桥区人民政府办公室关于进一步健全完善机关干部周一晚上学习制度的通知》（区委办传〔20xx〕83号）的落实工作，支部采用定期查看学习记录，体会文章和各小组汇报交流学习情况等形式，对学习情况进行检查和讲评，以促使理论学习按计划扎实开展。
第2篇 2023本届党支部工作报告
本届党支部工作报告，下面是整理的关于2022本届党支部工作报告全文，欢迎借鉴!
本届一中党支部届期已满，按照区教育局党委的统一部署，进行换届改选。下面，我受学校党支部委托，对本届党支部两年来的工作作总结汇报，提请大会审议。
我校党支部在区委、局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，认真扎实地开展“创先争优”、“群众路线教育”等主题教育活动，带领全校党员、教师以 “绿色生命教育”为核心理念，全面实施素质教育，深化教育改革，开拓创新，争创一流业绩，学校党支部形成了坚强的领导力、向心力、凝聚力、战斗力，充分发挥了政治核心和战斗堡垒作用。
回首走过的两年，在全校师生的共同努力下，学校被评为全国基层示范家长学校、全国生命教育示范学校、全国平安校园、天津市学校阳光体育先进学校、天津市示范家长学校、天津市青少年科学素质教育先进学校、天津市师德建设先进单位、天津市中小学德育工作先进学校、天津市实施《中小学日常行为规范》示范学校、天津市优秀家长学校、天津市中小学心理健康教育先进学校、天津市普通高中现代化建设先进学校、西青区创先争优先进基层党组织、西青区教育系统创先争优品牌工程先进集体……这一个个荣誉记录着学校的发展和进步，凝聚着全校师生的心血，代表着我们过去两年的努力、奉献与拼搏。
主要做了九个方面的工作:
一、服务学校改革发展，抓实政治理论学习
校党支部高度重视提高教职工的政治理论素养，将校领导班子学习、中层干部学习、党员学习和教职工政治学习制度化。广大党员干部和教职员工通过学习统一了思想认识，认清了高中教育的发展形势，增强了职业道德规范，形成了齐抓共管、团结奋进的良好氛围。
二、贯彻党的指导思想，抓好党员队伍建设
党的十七届四中全会提出《___关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，深刻阐明:“党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝”。党的十八大报告指出，“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。”形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。
我校党支部坚持把经常性的党内生活作为教育党员的主要手段，努力把党组织建设成为组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、师生员工满意的坚强集体。坚持“三会一课”制度，使党员牢记党的宗旨，切实增强党员意识、主体精神和党性修养。
组织发展工作是党的生命力之所在。学校青年党校举办了每年一期的培训班，积极争取年轻人向党组织靠拢。根据支部培养考察入党积极分子的实际情况，党支部科学制定发展党员计划，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展的重点放在教学一线、中层干部、青年教师和优秀学生当中。两年来，陆续发展了3名预备党员。现有党员总数达到65人，入党申请人15人，入党积极分子5人。
学校加大对青年学生进行党的基本知识、基本理论的教育和培训力度，开展多次知识竞赛活动，举办青年党校。2023年6月和2023年6月，我校学生王豆豆、李亦凡成为中共预备党员。在青年学生中，努力营造了积极向组织靠拢的良好氛围。
学校党支部按照局党委党费收缴工作要求，建立健全了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费管理、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费缴纳的时间等。指定办公室专人负责收缴党费，有力保证了党费收缴的准确性和严肃性。党费每半年以现金方式全额上交局党委。
在“创先争优” 、“群众路线教育”等主题教育活动工作中，党员以身作则、冲锋在前，发挥了先锋模范作用。学校从师德建设工程整体的角度，从全面构建提高教职工师德素质的有效机制着手，努力实现党员干部示范的制度化，更好地发挥示范和辐射作用，提高师德建设的实效性。为迎接天津市普通高中现代化建设达标验收工作，大家齐心协力，人人都在为达标工作贡献自己的一份力量，我们的努力经受住了专家的严格审查，达标顺利通过。
面对学校发展的新形势、新要求，学校党支部在抓好领导班子思想作风建设的同时，坚持党管干部原则，坚持用科学发展观统一全体干部的思想，加强对现任干部的勤政、廉政教育，增强干部党性修养、明确干部职责和义务。坚持“德才兼备”、“能上能下”用人原则，注重培养选拔思想素质过硬、教学成绩突出的青年干部，落实考察培养措施。坚持干部述职和民主评议干部制度，表彰先进。坚持每年邀请专家讲座，组织参加培训，交流心得体会，统一思想、达成共识。全体干部讲学习、顾大局、比奉献，在各项教育教学和管理工作中做到了“干部先干一步”，涌现了一批业务能力强、管理素质好的青年干部，成为学校发展的中坚力量。
三、强化班子建设，凝聚工作合力。
党政班子是学校建设的“龙头”，其自身素质的高低，直接关系到全校各项工作的顺利开展。为深入开展好“群众路线教育”实践活动，学校党支部突出“五个讲”:一是讲学习，利用每周二的政治学习和每周五的行政会，采取自学与集中学习相结合的办法，认真学理论、学党章、学法规、学政策、学技能，在班子内部形成了比学习、比进步的良好风气，班子成员的思想政治水平和工作能力有了明显提高。二是讲政治，党政班子自觉与___保持高度一致，坚决贯彻___决策、决定。三是讲正气，班子成员有良好的精神状态，带头弘扬正气，反对歪风邪气，讲奉献，不讲索取，自觉清正廉洁，严格要求，艰苦奋斗，在全校上下营造了一个正气上升，利于工作的良好环境。四是讲团结，党政班子坚持集体领导，民主决策，科学分工，班子成员之间讲党性、讲大局、讲友谊、讲谅解，求大同、存小异，真诚相处，热情相待，坦城相见，形成了团结和谐、坚强有力、务实肯干的领导集体。五是讲公正，在干部的选拔上，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，在干部评先选优、奖励处罚、年终考核等方面，始终坚持公正处事，不以人的好恶办事，充分调动了广大干部的工作积极性。
四、服务党风廉政建设，抓牢拒腐防变底线
深入学习中纪委、市纪委、区纪委和教育局党委的党风廉政责任制的有关文件，开展落实以党风廉政责任制为重点的教育活动，不断提高党员干部拒腐防变的能力，进一步增强了广大党员干部的理想信念、廉洁从政，依法行政和反腐__意识，引导党员干部自觉加强思想道德修养，锻炼道德意志，提高精神素养，追求健康向上的生活情趣。
加大党内外的监督力度。学校建立“三重一大”制度、党务公开制度，健全党内民主制度，逐步完善党内通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度等。坚持和健全民主集中制原则，严格党的组织生活制度，党员领导干部都编入党小组，参加支部组织生活。每年都认真组织、规范召开党员领导干部专题民主生活会。
校务公开制度是加强学校民主管理和民主监督的重要机制，校领导重视这项工作，并不断完善使之制度化、规范化、程序化。学校制定了《关于进一步推行校务公开工作的规定》，增强学校工作的透明度，在一定程度上维护了学校的整体利益，维护了全体教职工的合法权益。
五、服务群团工作需要，抓好对工青妇领导
校党支部深刻认识到在新的发展阶段加强和改善党对工会、共青团、妇女工作领导的重要性，大力支持学校工会、共青团工作，充分发挥工青团妇组织在构建和谐校园中的重要作用，引导教职工、青年建设和谐校园文化。
学校坚持每学期召开两次教代会，每年民主测评学校行政领导，让教职工充分行使知情权、审议权和评议监督权。坚持为教职工办好事、办实事，积极创建文明、团结、温馨的教工之家。校工会通过组织全体教职工身体健康体检、教职工运动会、普法知识竞赛、读书征文活动丰富了校园业余文化生活;通过对生病住院、退休教职工的慰问，关心职工的红白喜事等问题，充分激发并调动了大家的爱岗爱校的情感和工作热情，增加了学校的凝聚力。校工会的桥梁纽带作用使得学校党政工的共建工作得到了进一步发挥。
进一步落实“党建带团建”工作。团委不断加强自身建设和服务青年工作，加强团员青年的思想品德教育和团员意识教育，开展培训新团员和学生干部工作，开展 “青年志愿者”活动，积极组织社团活动，培养学生的工作能力和组织能力。团委积极做好申请入党青年积极分子的推优工作，为发展青年推优入党奠定良好的基础。
六、发扬敬老助老传统，维护退休教职工利益
校党支部时刻关心退休教职工的生活，为了使老同志的合法权益得以维护、不断促进并形成制度化、规范化，制定了“一中退休教职工管理制度”，使他们“老有所为，安度晚年”，凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢送会，学校利用政治学习时间在全体教职工大会上请退休教师讲话，临别赠言。退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病住院前去看望慰问。
向老同志们通报学校重点工作开展情况，广泛征求老教师的建议意见，鼓励老教师继续为学校改革发展献计献策。今年10月25日学校建校70周年活动取得圆满成功，得益于退休领导、老师的共同努力。为了做好因病致困隐患的预防，为全体退休教工办理了“住院补充医疗保险”。对住院、生活困难的老同志，班子成员与工会委员都走访慰问。
七、服务统战工作方针，抓好定期交流活动
校党支部十分重视与加强对党派工作的领导，紧紧围绕学校中心工作，发挥民主党派人士在学校改革、发展和稳定中的积极作用。我校的一大特点是民主党派人士较多、且大部分是学校的骨干力量，其中有两人是区政协委员。校党支部充分认识做好统战工作的重大意议，将统战工作作为学校工作的重要组成部分，明确了统战工作的根本任务就是要争取人心，凝聚力量，最大限度地发挥各方面的积极性和创造性，为改革开放和社会主义现代建设服务，为学校的发展服务;也明确了学校统战工作的重点就是要加强领导，健全制度，积极支持民主党派开展活动和发挥作用，全心全意为民主党派和党外人士服务。经常了解和关心党外人士的工作和生活，遇到问题及时解决，与他们密切联系，交友交心。建立重大事情召开民主党派座谈会，情况通报会制度，及时向他们通报学校工作情况、学校发展和工作规划，认真听取他们的意见和建议。
八、服务社会社区，创设“共建共享”氛围
我校加强了和武警部队消防中队的共建活动，带领学生到军营、消防中队参观学习，使学生接受爱国主义教育，消防应急知识学习;和武警一支队四中队战士共同演出节目，加强精神文明建设;辅导战士如何出好板报，促进文化交流。继续做好联系共建单位对我校家庭经济困难学生的资助工作。先后是开发区派出所，干休所老干部等单位对我校学生持续资助。我们为干休所老干部慰问演出，送上诚挚的感谢和衷心的祝福。带领学生于清明之时进行祭奠革命先烈活动，进行爱国主义教育，让学生不忘历史，知道今天幸福生活来之不易，坚定社会主义信念。参加了陵园爱国主义教育基地共建启动仪式。带领学生参观了辛口镇水高庄园，让学生了解家乡高科技农业知识，增强热爱家乡、建设家乡的感情。并带领学生到敬老院进行慰问，帮助做卫生，为老人带来精彩的节目。加强和镇东派出所的合作，为我校联系了法制讲座警官，为学生进行了法制教育讲座。聘请了新一任法制副校长。每年分别于上、下学期召开了各年级家长会，家庭教育委员会，办好家长学校，请专家讲座。利用家校通信息平台、电话，加强了和学生家长的沟通，指导家长对学生进行教育，也取得了学生家长对我校工作的支持。
全体在职党员还积极响应区委关于党员进社区联系报到的号召，参与社区文明创建，参加社区卫生劳动。根据区委组织部帮扶工作部署，我校支部书记韦芳、委员边明武分别与荣华里居民吴国苓、十四街村民刘涛结为帮扶对象，每人每年资助1000元，已经连续两年了。
九、服务学校品牌建设，抓好宣传稳定工作
加大宣传力度，提高学校的品牌形象。发挥学校网站、校刊、校广播站等宣传阵地的宣传功能及服务作用，让更多的家长及社会各界了解教育、了解一中、支持与配合我校开展工作。树立师生身边的先进典型，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围。
加强安全稳定工作。提高全体教职工的安全责任意识，全员签订安全责任书，切实把学校安全管理工作放在极端重要的位置来抓，充分发挥法制副校长的作用，加强政治教育、法制教育、禁毒教育等安全教育，时刻把师生的政治、生命、财产、饮食、交通、消防等安全工作抓在手上、放在心上、落实在行动上，确保学校的安全稳定。
两年来，我们紧紧围绕“建设一支具有良好的道德修养、健全的人格魅力、精湛的业务功底以及和谐的师生关系的学习型教师队伍”建设目标，不断“夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延”，不断推出工作新措施，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为学校健康和谐发展提供了坚强有力的保证。
校党支部严格遵循《____章程》、《基层党组织工作条例》的要求，党组织和党员队伍的战斗力不断增强，广大党员在各自岗位上辛勤耕耘，无私奉献，为学校的改革发展做出了积极贡献
回顾两年来走过的历程，我们深切地体会到:
如果没有上级党委的正确指导，没有我校全体共产党员的共同努力，校党支部工作成绩的取得就根本无从谈起。我校这种上下一致，团结和谐，稳步发展的良好态势凝聚了众多集体的力量和集体的智慧，为了保持发展成果，创造更加辉煌的杨一中，我们归纳概括了六个方面的经验体会。
一、必须切实加强党的意识形态教育。认真贯彻党的十八大提出的“道路自信、理论自信、制度自信”的要求，积极发挥校长负责制下党组织的政治核心作用和监督保障作用，坚持理论学习不放松，用科学理论指导党的建设工作，努力创建“学习型、服务型、创新型”的党组织，保证学校的改革发展始终不偏离正确的轨道。
二、必须自觉加强领导班子自身建设。加强廉政反腐建设，廉洁奉公，不惧怕群众监督，取信于民，在复杂的社会风气环境中，树立自身良好的政治形象。必须带好头，维护群众利益，激发和调动广大教职员工的工作热情和积极性，从而增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、必须不断完善党支部的制度建设。创新党支部工作机制，坚持党的民主集中制原则，通过党务公开、校务公开制度使决策更加制度化、程序化、民主化、规范化、科学化，从而推进学校政治文明建设，加速学校民主建设的进程，构建和谐校园。
四、必须提高全体党员思想政治素养。只有高度统一思想，统一认识，看清形势，才能团结一致，把劲使到一处，从而避免无谓的内耗。事实证明，团结出人才，团结出成效，团结促发展，有了发展才有大家可以共享的成果。
五、必须坚持以人为本思想工作原则。用社会主义荣辱观、核心价值体系教育培养学生，加强学生思想政治工作，同时大力提倡多元智力因素理论，推行“扬长教育”，让学生体验成功。
六、必须解放思想摆脱传统观念。认清形势，与时俱进，迎接生源滑坡和经济形势转型调整的挑战。大胆改革创新，发扬敢为天下先的精神，为确保学校健康良性、可持续的发展起到保驾护航的作用。
我校党建工作在取得成功经验的同时也暴露了一些不足之处，在此更需要引起我们高度重视。比如:如党建工作中开拓力度和创新精神有待突破;在工作中少数党员干部先锋模范作用和服务师生的宗旨意识有待强化;用科学发展观指导工作和工作亮点特色有待提炼，这些都有待于在今后工作中努力克服和改进。当然，工作中存在的不足可能并不仅仅局限于此，我们无法一一描述，但面对缺憾，我们一不回避，二不感到气馁，而是从党的自身建设查找距离，积极调研，挖掘深层原因，不断完善，力争把党支部的工作推向更高层次，真正做到立党为公，执政为民。
今后两年的工作展望
今后几年，是学校在质量、水平、层次、特色、效益等方面再上新台阶的关键期。要充分认识到：
一、加强党的执政能力建设至关重要。要构建和谐校园，学校的领导班子建设至关重要。校党支部要加强团结，统一思想，形成合力，树立“立党为公、执政为民”的思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记“两个务必”，始终贯彻好中央“八项规定”、“六条禁令”，提倡过“俭朴祥和、风清气正”节庆，坚决反对腐败，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，实现好、维护好、发展好教职工的根本利益，保证教职工共享改革发展的成果。
二、创新党的思想政治工作势在必行。坚持把德育放在首位，稳步推进精神文明建设。多渠道、多形式地加强思想政治教育，形势政策教育和心理健康教育，引导树立高尚情操，养成良好品质，提高广大教职员工和学生的思想道德素质，争创先进党组织。
三、弘扬党的优良传统作风知行合一。校党支部务必在加强作风建设上下功夫，用好党的三大法宝，密切联系群众，理论联系实际，批评与自我批评，采取措施，扎实推进党的作风建设，努力提高工作效率和质量，把党员身份亮出来，把党员形象树起来。
四、完善反腐__制度建设防微杜渐。抓好党风廉政建设，加强党风党纪教育，加强制度建设，使制度成为防范违规行为的重要保障，全面推进校务公开工作的制度化、规范化、科学化。校党支部要进一步加强对纪检工作的领导，努力形成预防和惩治腐败的合力，切实加强反腐__工作，促进学校事业健康发展。
五、严把发展党员入口关质量优先。继续加强组织建设，抓好组织发展工作。重点做好青年中的组织培养教育、考察工作。重视做好学生入党积极分子的培养和教育工作，进一步增强党组织的凝聚力。
六、以党建带动“三建”齐头并进。发挥三个群体各自的优势和作用，关心教职员工生活，化解各类矛盾，积极引导青年教师和优秀学生向党组织靠拢，挖掘女性工作的特色，稳定教师队伍，使工青妇工作服务于学校整体发展，促进工、青、妇工作健康有序的发展，为建设和谐校园而努力。
七、配置干部队伍结构科学合理。促进干部队伍建设，发挥共产党员的先锋模范作用，形成想干事，能干事，干实事的人才脱颖而出的良好局面，形成选人用人的良好机制。
八、重视民主党派团体肝胆相照。校党支部要继续做好统战工作，进一步激发学校各民主党派、无党派人士等党外知识分子的参政议政热情，为学校改革发展贡献才智。
九、维护校园安全稳定决不放松。加强学校安全管理，完善学校安全制度和安全应急机制，继续实行校园安全稳定和治安综合治理责任制，加强校园网络信息管理、安全管理和保密工作，党、政、工、团齐抓共管，开展丰富多彩的校园文化活动，努力创建平安健康、文明和谐校园。
我们相信，在教育局党委的领导下，学校党总支一定能够以党的群众路线教育活动为契机，全面提升党的建设科学化水平，让党组织更有凝聚力，让共产党员更有感召力，团结起来，真抓实干，励精图治，攻坚克难，为开创学校更加辉煌的明天而努力奋斗。
对下届支部委员会工作建议
两年来，本届支部委员会虽然做了大量的工作，并且在各级党委的领导、广大群众的支持和支部全体党员的共同努力下，取得了一些成绩，但我们仍清醒的看到存在的问题和差距，为此，建议下届支部委员会加强以下几方面工作:
1.加强开展党员干部职工的经常性教育活动，全面掌握他们的思想动态，及时有效的为他们排忧解难;
2.抓好党员学习、上党课和电化教育工作的形式应多样化;
3.教育教学工作与党建工作的结合要更加密切、要体现特色;
4.建立信息报送工作制度，加强与各有关部门的信息交流;
5.内阅材料收集、整理、分类、归档要及时规范;
6.要通过开展“群众路线教育”活动工作重要性的宣传，进一步提高和调动全体党员干部职工的思想认识和参与热情。
第3篇 2023年上半年基层党支部书记述职报告
建立健全村级组织建设“抓书记、书记抓”的工作机制，将基层组织建设作为村级工作和村支部书记绩效考核的重要内容，并与误工补贴挂钩。下面是1566范文网整理的关于2022基层党支部书记述职报告，阅读!
2022基层党支部书记述职报告
自担任党支部书记以来，立足于我村的党政组织建设，扎根于我村教育这片沃土，积极为我村工作献计献策，带头学习党的文件精神，执行党的方针、政策，带领全校党员响应党的号召，全身心投入到我村的教育教学中，工作中任劳任怨，顾全大局，在党支部和我村全体教职工的共同努力下实现了山区农村中学教育教学质量的新突破。按照上级领导的要求，我从三个方面进行述职，请大家批评指正。
一年来，我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署，结合祁东实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：
1、建强组织，增加活力。
一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求，创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部，近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织16个;围绕产业“多元化”发展要求，创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则，理顺党组织隶属关系，运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式，及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前，全县“两新”组织共建立党组织284个，做到了应建尽建，20xx年发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建，健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体，增强活力;抓示范，彰显效应)，进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。
二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”，着力筑牢基层战斗堡垒，增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措，通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式，选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手，以传统优势产业为突破口，突出抓好“五个十万”，力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”，通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式，探索强化区域党建的新途径。今年来，指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记，新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个，帮助107个“较差”党组织晋升为“一般”党组织，xx7个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研，因地制宜坚持“五小并举”：培育“小组长”、推广“小科技”、发展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。
三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手，深入推进“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员，携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动，推进区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶100个边远村、贫困村、后进村，100个非公企业与100个村“结对共建、共同发展”。
2、建优队伍，发挥作用。
一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记及时进行调整，内部暂时没有合适人选的，从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”，今年以来，已调整不合格基层党组织书记22人，其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢，并积极培养其加入党组织，按照现任村“两委”干部1：1比例，培养村“两委”后备干部3000余人。
二是抓发展培训。严把党员入口关，着力改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。今年以来，全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班50场(次)，培训对象xx000余人，共发展预备党员500名，其中35岁以下党员261人，女性党员160人。开展各级党员特别是农村实用技术培训xx0场次，培训农村党员16000余人。同时，着力加强农村基层党组织书记培训力度，20xx年上半年，以“深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神”、“加强基层组织建设、当好党组织书记”和“创新社会管理”为主题内容，对全县1800多位基层党组织书记进行了培训。
三是抓作风改进。在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动，设置了思想政治、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示范岗等20多个岗位，一年来，有16000余名无职党员设了岗定了责，为群众兴办实事20000余件。大力加强党员干部作风建设，机关党员干部，上至县委书记，下至乡镇站所干部，都联系了一个村或企业或本部门下属单位，全县所有村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳动工具、学习资料，与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站，面对面开展群众工作，收集社情民意，化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事，每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题，今年以来，全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事1600余件，解决各类具体问题xx500余个。
3、建好阵地，夯实基础。
第4篇 村党支部书记优秀辞职报告
xx乡党委：
本人于xx年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。xx年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。
xx年1月13日，本人参加xx市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去****xx乡xx村党支部书记职务，望上级党委予以批准。
申请人：xx*
xx年辞职报告模板
经典辞职报告
优秀教师辞职报告
新员工辞职报告
第5篇 机关支部书记党建工作述职报告
今年6月，本人被选举成为新一届科技局党支部委员会书记。半年多来，在上级党组织的领导下，在支部全体党员的支持下，围绕年度党建工作目标，努力学习、扎实工作，认真贯彻执行党的方针、政策和局党组各项工作任务，推动支部工作与各项业务工作相互促进，紧密结合，协调发展。现就今年做的几项主要工作，述职如下。
一、工作开展情况
1、认真履行党建工作责任制
认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党组党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照市级机关党工委的统一部署，及时完成了换届选举，并上报上级党委通过，推进党建工作的全面开展。三是认真落实新“三会一课”、党务公开、党员民主评议以及“党员承诺、践诺、评诺”等制度。组织支部党员开展集中学习活动6场次，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。
2、扎实开展党的群众路线教育实践活动
今年2月份以来，全市启动了党的群众路线教育实践活动。本人当选支部书记后，围绕“为民、务实、清廉”主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，要求全体党员全员参与，扎实推进各项工作，保证活动有力有序开展。一是强化责任意识，精心组织谋划，营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划，保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织党员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科李平同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在网页专栏设置了专门的学习区，通过微信推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了党支部对照检查材料，认真剖析了党支部工作中存在的“党建基础工作不够扎实”、在“四风”方面要求不够严格等问题，并听取了在职党员代表、离退休党员代表的意见建议，经过反复修改后，在组织生活会上进行了汇报，接受了全体党员评议，进一步明确了整改方向。从加强党性修养、夯实党建基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改，确保整改落实到位。
3、探索创新党建活动形式。成立科技局党建工作微信平台。通过微信平台，定期向党员干部推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体，进一步密切党员联系，进一步增强党员干部的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时，我们坚持每月有党员活动，结合群众路线教育实践、党员冬训等活动，开展了“一把手”专题党课活动，组织部分党员赴沙家浜重温入党誓词等一系列活动。组织党员青年干部开展学雷锋活动，为社区居民送去科技书籍和知识，受到了参与群众的欢迎。
4、推进“服务型”党支部建设。结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，重点打造“科技创新，引领未来”的科技服务品牌。今年以来，会同税务、财政部门召开“高新技术企业培育和科技政策落实培训会”，专门编印了科技政策资料汇编,为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求，启动了“科技360”服务行动，组织机关党员干部到各乡镇板块开展科技政策宣讲，为企业提供全方位的上门服务。截止目前，出动机关党员干部54人次，覆盖企业180多家。同时，邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次，取得了良好的成效。
5、不断推进党风廉政建设。党建的各项工作通过局主页党务公开栏、党员活动室党务公开栏进行公开。依托“党员干部廉政预警管理系统”，加强对党员干部廉政风险的预警和管理。严格落实《市科技局机关作风效能积分警示管理办法》，从内部管理、作风效能、廉洁自律、作风建设等四个方面对全体在职干部的作风效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平，结合纪检部门对科技项目经费专项督查，研究制定了《完善制度建设提升作风效能的意见》，包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《廉政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强，操作性更强的管理制度，不断提升机关作风效能建设水平。
二、存在的问题
一是学习还不够深入。由于局机关日常工作比较繁忙，具体事务比较多，把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，与时俱进利用好互联网等新载体的能力还不强。
二是党建基础工作不够扎实。由于支部人员规模不断壮大，以及在职和非在职党员在活动时间和活动要求等方面的差异，导致定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课等“三会一课”制度，以及等定期组织“新三会一课制度”落实时紧时松，致使个别党员感觉组织生活不够正常。同时先进党员的先锋模范作用发挥不明显，未大力选树、宣传支部内的优秀党员作为身边先进典型， “比、学、赶、超”的良好氛围尚未形成。
三是存在“党建工作务虚做”的思想。没有真正把支部工作与科技业务工作结合起来，对照先进党支部的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上，对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨，有时为了图方便，将几个会议合并开、几个活动结合搞。
三、下步工作打算
作为局机关党支部书记，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习。注重自身学习，不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设，以提高机关党员干部的综合素质为目标，通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式，推动机关党员干部理论学习深入开展，提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度，积极研究机关党建工作规律，探索创新机关党建的内容和方式，不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理，扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况，严格落实“三会一课”制度,确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。坚持规范性与灵活性结合，离退休党小组每季度开展一次党员活动。认真做好党员发展工作，完善党建工作阵地。深化党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。三是创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与科技工作有机结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
机关支部书记党建工作述职报告
第6篇 2023社区党支部换届选举工作报告
各位领导、同志们：
三年、弹指一挥间，转眼又到换届日，首先我谨代表永新社区支居两委向你们并通过你们对关心和支持社区工作的全体党员干部、市镇两级人大代表、政协委员、全体村民代表表示衷心的感谢和崇高的敬意。
根据《____农村基层组织工作条例》、《______村民委员会组织法》等规定，第八届村级组织任期届满，今天正式进行换届选举。永安镇村级组织换届动员大会已于2月22日召开，在动员大会上，明确要求我们在3月5日前完成支部换届工作。应该讲，这次村级换届选举工作时间紧、要求高、工作量大、新情况多，镇党委政府对本次换届选举工作十分重视，专门抽调干部组成指导组来帮助我们搞好这次村级组织换届选举工作。同志们，我们要以对组织、对群众、对自己高度负责的态度，站在讲党性、讲原则、顾大局的高度来做好这项工作，通过换届，选优配强村级班子，为永新社区新一轮发展奠定坚实的组织基础。按会议安排，现在我代表本届支委会向大会作三年工作总结。
三年来在镇委、政府的正确领导和大力支持下，以“构建和谐社会”为己任，以实现“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村为目标，在支部全体党员和全村干部群众的共同努力下，我社区各项事业有条不紊的顺利进行，辖内安定团结，居民安居乐业，党建工作和居民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面，村级面貌从各方面有了一个质的飞跃和改变。 总结概括有以下几个方面。
一、党建工作，卓有成效。 本届支委班子始终保持着旺盛的工作热情和坚强的凝聚力，班子成员分工明确，责任到位，经常开展批评与自我批评，互相监督、互相促进，有效发挥了支部的战斗堡垒作用。三年来党员素质教育和组织活动开展得有声有色，远程教育被评为长沙市示范站点，基层组织建设被评为浏阳市示范点，连续三年我支部被评为永安镇先进支部、红旗支部、五好班子;累计组织党员义务植树2000余株，三年共发展新党员13名;支部倡导成立了爱心协会，先后筹集爱心善款7万余元，为困难家庭送去温暖，按照就近管理、方便服务的原则成立了四个党支部，党员素质得到有效提升，党组织和党员的形象在群众中得到了升华。
二、社会治安，明显好转 社区建立健全了综治网络，实行网格化管理，维稳协会、调解委员会、巡防队、治安信息员制度常抓不懈，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，三年内成功调处矛盾137起，未发生较大刑事案件和民事转刑事案件，未出现群体上访事件，确保了社区内大局基本稳定。
三、社会事务进展有序，社会保障稳妥推行。计划生育成绩可佳，三年出生364人，无一漏报、瞒报、错报，落实措施467例，享受奖扶对象112人，发放独生子女保健费110585元，各项指标一直排名全镇前列。群众工作站效果明显，走访群众一千多户，慰问帮扶困难户165户，为群众解决各类问题262次，2023年被评为浏阳市一类群工站。党务、村务公开、财务制度完善，、严格审批、坚持村帐镇管理，所有收支票据全部由经手人、书记、村主任签字，财务监督组审核盖章，并通过阳光三农网、社区qq群、和村务公开栏及时公开。社会养老保险入保率和交费率达到96.5%，新农合参保率达99%，低保户和五保户实现应保尽保，评定工作由代表大会评定张榜公布，未出现违规低保户。五协会工作正常开展，老年工作获得国家和省老龄委的肯定和奖励，社区人口管理系统、电子台账和档案管理模式得到长沙市档案局的高度评价。积极支持园区开发建设，三年园区在我社区征地1400多亩，拆迁114户，项目建设29处，配合长浏高速建设全线贯通，基本上未出现阻工闹事、群体上访的事件。
四、基础设施建设成绩显著，村民生产生活条件显著提高。
借助新农村建设的契机，遵照“规划先行、逐步实施”的原则，先后硬化道路14.7公里，清淤山塘37口，标准水塘建设11口，农网改造2180米，新增和拓容变压器4座，强弱电改造6500余米，标准渠建设7300米，架设路灯300多盏，更新改造抗旱电排4座，新建屋场文化休闲场地两个，出现加固水库堤坝两处，大大改善了居民的生产生活条件，特别是株凌安置小区和s103道路提质改造的两大亮点工程建设，实现了长沙第一，湖南示范的创建目标，得到了上级的高度评价和老百姓的认可，省市媒体给予广泛宣传和报道。
五、村容美丽整洁，环卫工作常抓不懈。我社区靠近集镇和园区，流动人口和企业店铺多，环境卫生工作量大。三年来不断摸索和创新环卫模式，打造了一支单序列保洁队伍，对全村环境卫生工作实行全天候专职清扫，设立了1500个垃圾桶和焚烧池，配置了30只垃圾收装箱，一辆垃圾清运车，一辆洒水车，三年来共计组织五次党员义务环境清扫活动，环境卫生取得较好成绩，2023年被浏阳市委市政府评为“美丽村庄”光荣称号。
过去的三年，我们虽然取得了一定的成绩，这完全离不开上级领导的关心支持，离不开全体党员、村组干部的共同努力，离不开人民群众的支持配合，再次向你们致以衷心的感谢。
同志们，成绩固然喜人，但问题依然存在，我们清醒认识到虽然通过三年的努力完全消除了村级负债，但集体经济还相当薄弱，没有发展的后盾和后劲，环境卫生虽然取得一定成绩，但常态机制还不够完善，村民的素质和环境卫生意识还有待进一步提高，组织活动开展还有待进一步丰富，基础设施建设还有待进一步完善…… 同志们，社区工作任重而道远，但我们深信新的班子有能力、有魄力、以一马当先、万马奔腾、快马加鞭的态势，以求真务实、开拓创新的作风再接再厉，再创辉煌，预祝本届换届选举圆满成功。最后祝大家工作顺利，身体健康，万事如意，谢谢大家。
2022社区党支部换届选举工作报告
第7篇 2023年村党支部书记述职报告格式
党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，下面是整理的关于2023年村党支部书记述职报告，欢迎阅读!
2023年村党支部书记述职报告格式
今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：
一、抓责任落实，建立党建工作联动机制
落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。
1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围
党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
2、加强组织领导，确保党建工作层层落实
成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。
3、健全责任机制，规范管理
一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。
二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。
二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量
1、强化龙头建设，选优配强党支部班子
一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以2022换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。
二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，实现了16个村党支部书记主任“一肩挑”，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。
2、规范党员管理，提高党员素质
一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部“素质工程”，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5000多人次。
二是严格党员发展“四票决、三公示”制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重
重点在有文化、 “双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。
三是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。
3、加强后备干部培养，储备实用人才
在农村党员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。
三、抓载体创新，开展为民服务基本活动
坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系
1、以“创先争优”活动为载体，不断提高群众服务水平
突出“一个主题”：即围绕全处确定的“创先争优求突破，科学发展促赶超”活动主题;坚持“两个注重”：即坚持注重创新、实施分类指导，注重群众参与、讲求工作方法;开展“三项活动”：即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好“四个载体”：即在窗口单位，以争做“服务之星”为载体，提高服务水平和办事效率;在农村，以争做“带富先锋”为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位，以争做“爱岗敬业先锋”为载体，通过创建党员先锋团队，切实提升工作能力;在“两新”组织，以争做“创业先锋”和“奉献社会先锋”为载体，广泛开展“亮身份、比贡献、做表率”主题实践活动，进一步增强责任感、使命感，增强大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。
2、以“实事承诺”活动为载体，切实为群众办理实事
实施“五个坚持”，切实做好全处的实事承诺工作，即：坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。2023年，全处共承诺实事62件，投资1000万元，着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度，务求实效。
3、以“双建双带”活动为载体，切实帮扶困难群体
一是深入开展“三联一促”活动，建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户，帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。
二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。
三是实行无职党员“设岗定责”，目前全处对300多名农村党员“设岗定责”，各村都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等岗位。通过无职党员“设岗定责”，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。
四、抓制度规范，完善党建工作管理程序
1、完善办事程序，实现透明化操作。
以“村级工作规范提升”活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了《村规民约》、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。
2、加强村级财务管理，实现事前监督
在村级财务上，推行“阳光政务”，实行村级财务“双重”管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断规范。
3、推行“五议五公开”工作法，决策程序进一步规范
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步建立健全了以民主集中制____议事规则和决策程序，同时推行“五议五公开”工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见，按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参与村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了“五议五公开”工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了“五议五公开”工作法，截至目前，建制村平均实行“五议五公开”工作法进行决策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村级档案管理制度，推进村级组织档案规范化建设。
做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部“一人一档”，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。
2023年村党支部书记述职报告格式
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、强化机关党支部建设。一是强素质。带头学习，平均每月组织两次集中学习，亲自授课，领学科技管理业务知识。有针对性地对全局干部开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，组织全局职工参观颜廷民先进事迹展和四保临江纪念馆，学习先进和先烈，提高认识，增强觉悟。二是建制度。以制度建设实现支部党建工作规范化。健全完善各项制度，认真做好党建工作制度的废改立工作，组织修改完善《民主评议党员制度》等5项党建工作制度，以制度规范支部党建工作。三是带队伍。坚持党建带工建、带团建、带妇建，组织丰富多彩的活动，充分发挥支部作用，激发全局干部职工的积极性。组织青年骨干到江源区护林村参加蓝莓种植义务劳动，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。全年开展了羽毛球、乒乓球赛等文体活动，增强干部职工体质，培养了团队精神。
2、全力打造服务型机关。一是服务基层。在全局党员干部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，局支部党员干部发挥技术专长，多次到长白山药业、喜丰节水科技、吉林蓝锐电子等企业现场帮助解决技术难题，脚踏实地为企业办实事。通过科技帮扶，企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量大幅增加，2023年，全市向上争取科技发展计划项目 72项，获得无偿资金3710万元。二是服务群众。广泛开展党组织活动日系列活动，精心安排了科技政策咨询、养殖技术辅导、安放科技展示屏、义务劳动、技术合同交易政策讲解等6次活动。积极开展“在职党员进社区”活动，全局12名在职党员全部到社区报到，配合社区做好卫生整治等相关工作。
二、存在的主要问题及原因
在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显;二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性;三是党务工作质量不高。有的党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。
针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下三个方面：一是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是党务干部素质不高。对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确;缺乏调查研究能力，对基层党建工作中存在的问题，既拿不出有深度的调研报告，又不能给予正确的指导。
三、下步工作和主要措施
1、加强党性锻炼。我将带头加强学习，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，不断提高自身素养，增强做好本职工作和服务发展的能力，推进社会发展和民生改善。
2、将机关党建与科技业务工作相结合，创新党员教育方式和党内活动载体。拟在全局党员中开展“树形象、创一流、作贡献”主题实践活动，进一步发挥党支部战斗堡垒作用、党员领导干部表率作用及共产党员先锋模范作用，带领广大干部群众为全面推进创新型白山建设作出更大贡献。
3、全面提升机关党务干部综合素质。加强党务干部的学习培训，不断提升理论素质。加强党务干部的实践锻炼，不断提高工作水平。深入基层调查研究，不断增强工作成效。突出考核奖罚，不断激发党务干部的整体活力。
2023年村党支部书记述职报告格式
按照市直机关工委要求，我就抓我局党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、强化学习,提升党员队伍素质。一是加强理论学习。全年共组织党员进行集中学习30余次，组织党员干部讲党课3次，进行学习讨论6次，切实提升了全体党员的政策理论水平。二是向先进典型学习。组织局机关党员干部参观颜廷民事迹图片展，观看《杨善洲》、《孔繁森》等纪录片，强化党员干部的先锋模范意识。三是开展爱国主义教育。组织机关党员干部参观“四保临江纪念馆”、“七道江会议旧址”，观看“勿忘国耻，圆梦中华”图片展，增进机关党员干部的爱国主义情怀。
2、建章立制，规范党组织各项工作。通过向党支部委员和普通党员征求意见，建立完善“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等8项制度，对机关工作进行了有效规范。完善监督检查机制，成立了专项工作组，采取明察暗访相结合的方式，不定期对制度落实情况进行检查，保障各项制度落到实处。
3、多措并举，创建服务型党组织。一是开展“党组织服务日”活动。带领机关党员干部多次走访十二道沟镇十三道湾村和望天鹅新村，为他们送去帮扶资金，填补了村里发展集体经济的资金缺口。二是开展“党组织联系社区”活动。主动与东兴铁路社区联系对接，根据社区实际需要，为其提供了电脑、打印机等办公物资，用于改善社区的办公条件。三是开展“在职党员进社区”活动。全体在职党员全部到所居住社区报到，认领政策宣讲等岗位，积极协助社区把各项政策宣传到居民群众中去。四是开展党内关怀活动。党组织为困难党员送温暖，慰问我局困难党员3人，并送上慰问金。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视不够。在行政工作上投入的精力多，党建工作上投入的精力少。二是教育形式单一。对党建工作研究的不深不透，对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够。教育方法缺少多样性，教育实效不明显。三是党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一，工作执行能力有待加强。
存在以上问题的原因主要有三个方面：一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，认为机关党建就是组织一下学习，开展几次活动。只管埋头抓业务，把业务工作当成硬指标去完成，而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中，习惯于按照老经验、老办法开展工作，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施，不能助推党务干部的能力提升。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高认识，转变党建工作的思想观念。一是要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。
2、创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性地开展学习培训，采取专题辅导、形势报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效。
3、强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党务干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。
第8篇 社区党支部三年工作报告
各位领导、居民代表：
上午好！我受本**社区党支部的委托，向会议做工作报告，主要回顾三年来的支部工作，并提出今后支部的各项工作要求，请各位党员以审议。
三年来，**社区党支部坚持以邓小平理论、'三个代表'为重要思想、党的十八大会议精神为指导，紧紧围绕**街道'抓重显特，争先实干'的工作要求，在街道党工委的正确领导和指导下，积极完成街道下达的各项任务，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作。社区两委人员上下同心，团结一致，克难求进，廉洁奉公，贯彻落实党的各项方针政策，较好地落实关系社区群众利益的各种事务。现将**社区党支部三年来的主要工作汇报如下：
一、加强学习，提高为民意识和服务能力
三年来，在街道党委的指导下，我支部认真学习'三个代表'重要思想，认真落实科学发展观，努力提高为民服务意识，密切党群、干群关系，支部以保持共产党员先进性教育为契机，加强对居委会干部在思想、作风和行动上的教育，提高为民服务的工作意识和工作能力。期间，我支部不定时组织居委会党员、干部学习'八荣八耻'荣辱观，党员'先进性教育'、'反腐__'警示教育、'庸懒散贪'教育活动、胡锦涛、___重要讲话等，努力贯彻领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。通过学习，提高了社区干部的思想政治素质和为民办事的工作能力。
二、 明确工作思路，抓好班子建设
社区的发展，必须从社区的实际出发，在明确思路的同时，围绕增强凝聚力，提高战斗力，不断加强班子自身建设，团结带领一班子人员，职责明确，分工合理，相互支持，日常工作各负其责，重大问题坚持集体研究，棘手问题做到亲自协调。抓好全面工作，但不包揽工作，注意发挥班子成员的所长，调动积极性，促进各项工作的顺利开展。每年台风季节，我社区两委成员及时传达辖区居民、单位做好防台工作，并安全转移危房和低洼居民群众人，将台风的`危害降到最底程度，辖区无人员伤亡；在2023年的第六届人大换届选举中，我社区两会成员经紧锣密鼓的筹备工作，并顺利完成人大换届选举工作；每年热忱地为辖区老年人办理'老年人优待证'、'养老保险'，配合社保局为社区无业人员及在校学生、儿童等人办理了城镇居民基本医疗保险以及'人力资源调查'、'流动人口监测'、更换'第二代居民身份证'等调查。
3、 以社区党建为核心，全面推进社区建设
1、队伍建设。我社区支部正式党员112人，预备党员有6名，列入发展党员对象有8名，三年来，收缴党费7785.00元。社区党员结构复杂，有离退休干部、下岗职工、个体户、私营企业职工、退伍军人等等。三年来，重大节日看望慰问老党员、病重党员达48人次，送去慰问金、米油达16800.00元。
2、深化党员教育，提高队伍素质。(www.koomao.com)我社区党支部把'三个代表'重要思想落实科学发展观作为我们一切工作的指南，为了充分发挥基层党总支的作用，党支部坚持'三会一课'和民主生活会等基本制度，坚持对党员进行党的基本理论、基本路线、国情教育和时事政策的教育。每月至少组织党员学习电视远程教育两次，并每周不定时向社区居民开放电视远程教育学习。通过学习，追思老一辈革命先驱的英雄壮举以及当代劳模，深刻感悟当代党员肩负的职责，充分发挥党支部战斗堡垒作用
3、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。结合社区实际情况，为进一步加强社区党组织建设，更好地发挥社区党组 织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用，夯实组织 基础。社区党总支积极开展'庸懒散贪'自评工作，促进社区两委干部勤政为民，廉洁履职，增强社区组织战斗力。
四、开展文体活动，丰富社区文化生活。
我社区两委为推进文体活动工作，促进社区和谐发展，增添社区文化气息，积极组织社区居民参予市区的各类文体活动，每年参加市区元宵游园活动、灯展、广场舞比赛、**国际自行车环岛比赛、**国际帆船赛等。以及配合**广播电视台《热带播报》'进社区活动'，积极为社区互联网投稿，反映社区各大事务和文体活动。三年来，在区文明办和文体局的支持下，继续成功举办第三届、第四届'**社区文化节'，深受居民的好评。
五、以人为本，提高计生优质服务
以人为本，抓好计划生育服务工作。计划生育是社区工作中难度大、任务重的工作。为了抓好育龄妇女计划生育工作，首先，加大宣传力度，加强宣传教育力度，丰富活动载体，为计划生育工作服务。1、利用社区宣传栏、宣传壁报、横幅等形式进行宣传，三年共出版宣传栏16期；2、利用10.28男性健康日、母亲节、5.29会员活动日、7.11人口日、9.25'公开信纪念日'、'12.1预防艾滋病日'等重大节日在社区繁华路段开展形式多样的宣传活动，本年度共开展宣传活动18次，重点宣传计生政策法规、关爱女孩、地中海贫血筛查、免费孕前优生检查、青春期健康教育、创建幸福家庭等宣传，提高居民群众对计划生育知识及政策的知晓率。营造全社区人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。其次，建立健全计生工作档案，对辖区育龄妇女的生育状况进行了全面的了解和服务。第三，加大对育龄夫妇的跟踪指导，搞好零距离调查。对避孕药具实行上门服务，利用核查人口登记的同时，免费发放避孕药具。第四，开展'生育关怀，情系育龄群众'的免费健康检查活动。第五，宣传开展'孕前优生优育健康检查'活动预防出生缺陷，有利于提高出生人口素质。
三年来，社区总人口达12412人，出生人口361例，落实四术225例，其中上环252例、结扎27例，征收社会抚养费84300.00元。我社区两委在抓社区工作中，始终把计生工作当作重点。三年来，在**计生办的工作指导下，社区本着以人为本的服务理念，切实做好计生宣传和服务工作，及时完成上级下达的各项指标任务，深受上级好评。
六、加强环境卫生工作，提高社区人居环境
拥有一个舒适、整洁的环境，居民才会热爱社区，提高环境意识和道德修养。这三年来，我两委主要督促以下工作：
1、督促宣传，提高辖区居民爱护环境意识。
2、贴近群众，开展'文明大行动'宣传，目的在于激发社区居民自觉讲文明，讲礼貌，讲卫生，提高生活质量。
3、加强环境整治，美化社区。在开展环境整治工作中，主要对违章建筑和'四乱'现象进行治理，极积深入社区大街小巷，发现井盖被盗、照明路灯损坏，及时修补，加强卫生打扫的清洁力度和'四害'清除工作，做到日产垃圾日日清，不留卫生死角。每季组织辖区志愿者对辖区乱张贴广告进行清洗。
4、做好预防疾病防范工作。每年春季开始，许多细菌和病菌开始繁殖、传播。为了有效地预防传染病在社区人群密集场所发生传播，我社区两委通过宣传栏、宣传单向社区居民宣传，使其了解肺结核、水痘、手足口病、禽流感、流感等疾病的的相关知识和预防工作，力争做到早发现，早隔离。
七、依靠社会力量，综合治理，维护辖区稳定。
社会治安工作关系着社区群众的人身财产安全，关系到社会的稳定和经济发展。我支部针对社区出租屋多、流动人口多且复杂的局面，带动治保会、联防队的职能作用，依靠群众，紧密配合**所开展群防群治工作，共同维护辖区治安稳定。我支部主要协助以下工作：
1、开展形式多样的宣传活动，发动群众，自觉抵制毒品，如发放宣资料、出宣传栏，挂横幅、挂禁毒图，放映禁毒电影等。
2、加强出租屋和流动人口管理，主要和出租屋屋主签订责任书，并要求出租屋主协助居委会做好流动人口登记工作，对流动人口实行分类管理和网络管理的办法，有效地预防了违法犯罪的发生。
3、在帮教工作中，采取一帮一的跟踪帮教，责任落实到人，并建立帮教档案，帮教对象主要是吸毒人员和刑满释放人员。在对吸毒人员的帮教中，我居在以往的帮教基础上，采取'以情劝戒，现身说教'的形式，组织戒毒人员和吸毒人员以茶话会的形式，动员社会资源，感化吸毒者，并取得一定的成效。三年来，无新滋生吸毒人员。
4、民事调解工作。调解工作的关键是及时到位，才能有效地化解各类民事纠纷，防止民转刑案件发生。三年共发生19宗民事纠纷，调解成功19宗，化解率达到100%。
5、消防检查、安全生产工作。我社区居民区较多，大量旧房的电线、电缆等材料设计安装不够合理，存在不同程度的火灾隐患，我们对有问题的住户、单位或地段、部位要求有关单位或当事人限期整改，确保无火灾事故发生。
三年来，我社区无重大刑事、治安案件发生，辖区共发案件168宗，而案件以盗窃案居多，作案者主要是吸毒人员和外来流窜人员。
八、关心弱势群体，发挥扶贫济困作用。
在民政工作方面，我支部积极为困难居民申请低保救助，做到应保尽保，符合条件的积极办理，不合条件的坚决不报，使有限的低保金充分发挥扶贫济困的作用。民政工作是一项民心工程，三年来，我社区共为困难居民、辖区单位下岗及破产单位居民申报最低生活补助45户，共计97人；关心困难群众的生活，共为困难户35人申请临时救济、医疗救助33人，低保边缘户春节补助28人，帮助申报残疾人共计35人，及发放各种困难救助物资700件；为居民申报及协助申报经济房共计75户，公租房11户，廉租房40户；为330位老年人办理老年人优待证，为7位居家养老老人申请钟点工的免费服务。在进行优抚对象和残疾人的调查摸底工作中，共登记参战、伤残等优抚对象26人，残疾人172人。
九、积极搭好就业和社会保障工作平台。
三年来，我居共接收保障局下拔离退休人员1650名，建立了社会保障体系，1650名离退休人员都全部建档进行社区管理，积极为离退休人员做好各项服务工作，定期对重病老人进行看望和慰问，使他们感受到政府的关心。另外，极积为失业人员、待业人员搭好就业平台和社会保障工作。三年来，社区先后6次组织企业和下岗职工及失业人员参加招聘大会，解决了56名人员就业。
十、 改善办公环境，提高优质服务。
三年来，我支部多方筹措资金对办公室进行修缮，并结合实际配备了2台电脑，1台42寸液晶彩电、2台立式空调。办公条件得到彻底改善，焕然一新，办公室宽敞、明亮，使前来办理各项事务的群众有了一种愉悦、温馨、和谐的感觉，社区办公环境得到改善，社区工作人员服务态度热情，热忱待人，有问必答，百问不厌，杜绝与办事群众争吵，坚决消除'门难进、脸难看、事难办'的恶习，真正形成了'微笑服务'的氛围。
十一、存在不足，亟待改进。
三年来，我社区两委在各项工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级的要求，还有很大的差距：一是政治理论水平不高；二是对社区情况，调查了解不够深入和全面，三是对辖区单位治安情况过问堪少，对下岗单位的协调管理还不到位，四是在民政工作中，下岗、待业人员的就业路子有待拓宽，五是在党建工作中，注重在职党员的学习，忽略其他党员的组织生活。
这些存在问题，在今后的工作中，我社区两委将努力克服，再接再力，勤政为民，在上级各部门的领导下，在社区两委成员的共同努力下，在社区党员和社区群众的支持下，提高社区服务质量。谢谢！
**社区党支部
2023年7月15日
第9篇 市政协办公室第二党支部党建工作述职报告
市政协办公室第二党支部党建工作述职报告
20xx年，市政协办公室第二党支部在政协机关党组的正确领导下，坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以领会___新时代中国特色社会主义思想为载体，以党组织七项生活制度和“三会一课”为根本，以党支部标准化规范化建设为抓手，主动融入政协机关中心工作，深入贯彻中央关于全面从严治党的新部署、新要求。坚定不移加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，着力发挥党支部战斗堡垒作用，团结带领所属党员干部高质量完成政协机关党组赋予的各项任务，党建工作稳中有进。
好的方面：
一、强化政治引领，发挥党建核心作用
办公室第二党支部坚持把强化政治理论学习作为支部党建工作的一项重要任务。一是深化专题学习教育。今年以来，切实把党的十九大精神、___新时代中国特色社会主义思想和“两学一做”学习教育常态化制度化落实等活动作为支部党建工作重头戏抓到位，坚持年初订计划，月度有安排，拧紧思想“总开关”，增强政治责任感，确保学习教育抓到实处、见到实效。二是持续强化党性锤炼。以政协机关党组“以案促改”专题警示教育活动为契机，开展一次党性党风教育、一次重温入党誓词、一次支部书记廉政党课、一次警示教育片“五个一”活动，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个维护”，切实增强党性修养。三是确保学习教育成效。丰富学习内容、拓展学习形式，原原本本学习党的十九大精神专题辅导报告，结合宪法修订组织“弘扬宪法精神，推进宪法实施”专题党课，督促所属党员干部完善读书笔记，并结合政协工作特点和本职岗位撰写心得体会，既巩固了思想共识，又提升了业务素质和履职能力。
二、强化组织引领，激发支部组织活力
办公室第二党支部坚持从班子建设入手，切实推进党支部标准化规范化建设，做到组织健全、管理规范、活动经常。一是强化支部班子建设。严格履行“一岗双责”，将优秀党员干部充实到支部班子中来，增加支部工作力量，增添支部工作活力。定期组织班子成员学习《党章》、《支部工作条例》等，针对巡视整改、四城联创和支部标准化建设等大项工作召开专题支委会，结合精准扶贫工作组织“精准扶贫献真情，‘六改一增’暖人心”主题党日活动，进一步统一思想。二是提高支部工作效率。依托“互联网+党建”，建立办公室第二党支部微信工作群、qq群，构建精细化、动态化的党建工作管理服务新模式。同时，注重关心爱护党员的健康成长，建立联系网络，定期走访慰问，及时反映他们的意见和要求，形成广泛联系、上下贯通的网络体系。三是提高民主管理水平。支委成员和所属党员能够始终注重保持团结奋进、勤奋踏实的工作作风，对重大事项坚持民主集中制原则，从不搞个人专断，所属党员都能自觉地按时、足额缴纳党费，积极参加“四城联创”分包路段整治、走访帮扶贫困户家庭、志愿者协会爱心公益活动等组织生活。
三、强化制度引领，完善党建工作体系
办公室第二党支部结合任务和人员特点，推动支部党建工作在健全和完善工作制度机制中发展。一是坚持组织生活制度，加强规范化管理。主要做到两个坚持：坚持组织生活制度，坚持评议党员制度。支部的负责同志经常与党员开展谈心活动，对党员思想上、作风上、工作上出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，准确把握党员的思想脉搏，同时按照政协机关党组《党员积分制管理办法》，抓实党员民主评议环节。二是坚持“三会一课”制度，全面建设标准化党支部。对照创建标准化党支部要求，及时作出部署，采用调阅支部活动记录和党员学习笔记的形式，检查“三会一课”落实情况，完善规范活动记录，同时建立整改台账，推动工作开展，使创建标准化党支部工作有序开展。三是充分发挥支部在党建工作中的作用。制定年度党建工作活动安排时，注意根据政协机关任务特点，工作分工主次有序，活动安排有分有合。根据党员干部队伍状况，积极开展能力素质教育，提高党员的政治理论水平和业务工作能力，组织课题攻关组完成《把握三个环节，提高党建标准》基层党组织调研材料。
四、强化作风引领，全面落实从严治党
办公室第二党支部坚持把党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。一是严格落实党建责任。认真制定支部党建“责任清单”，按照《条例》要求，明确全年支部的工作目标，细化分解工作任务，层层传导压力，用好评议考核这根“指挥棒”，确保支部党风廉政建设责任制的落实。二是深入学习规章制度。组织所属党员干部学习《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》，开展党性党风党纪教育学习活动，组织所属党员干部到市烟草局、市司法局参观学习党风廉政教育，唱响和践行“守纪律、讲规矩、重品行”的主旋律。三是强化机关党内监督。认真落实党内监督各项制度，健全并认真执行议事规则，坚持重大工作集体决策，认识组织民主生活会，严格执行相关规定。研究探索机关党组织发挥监督作用的方式和途径，建立定期汇报制度，党小组长定期向支部汇报党员干部情况。
存在问题：
一是支部党建工作认识不足。没有正确认识到党建工作对机关业务工作的促进作用，单纯地就党建而抓党建，使党建工作与业务工作脱节。重业务、轻党建的思想还不同程度地存在。一定程度上造成了党建工作弱化，容易出现党建工作无时间、无精力、无人管等现象。
二是党务专业素养需要加强。在如何加强党务人员学习，利用工作调研等方式交流党建工作经验，提升党务人员履职能力等方面，虽然做了一些努力，但由于缺少专项培训，支部成员和所属党员的党务工作能力、工作经验和工作水平还不够高，党务工作的质量亟待提升。
三是工作创新程度有待提升。亮点不突出是目前支部党建工作滞后的主要原因，今年以来，虽然支部通过主题党日、入党宣誓和扶贫帮困等工作引导所属党员积极参加组织生活，但对于“互联网+党建”的思考和探索与经济社会发展脱节严重，造成组织活动形式单一、缺乏活力。
下步打算：
一是提高认识，切实加强党务干部队伍建设。本着精干、高效、协调、有力的原则，尽可能地健全支部党务人员，保障党务工作有人抓、有人管。加强党务干部培训，建立和完善党务干部培训机制，通过党校培训、电化教育、座谈交流、外出考察等多种渠道，使党务干部不断增强党性观念，优化知识结构，提高业务能力，进而增强工作的积极性、主动性和创造性。重视和支持党务干部的工作，维护党务干部的威信，形成尊重党务工作者，支持党务工作者，自觉参与党务工作的良好氛围，使党务干部进一步增强做好党务工作的信心和决心。
二是与时俱进，不断深化党员干部教育管理。党员教育要体现时代性，要把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同新形势下出现的新问题结合起来，对党员干部提出要求，不断提升党员教育质量，促使党员提高思想认识，带头树立形象，提高思想政治素质和实际工作能力。同时严格党员管理，要全面推行政协机关党组“党员积分制”的新型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性。严格处置不合格党员，通过科学化、标准化管理，提高党员素质。
三是丰富载体，充分发挥支部党建工作优势。机关党组织要进一步主动适应新形势，以七项组织生活制度和“三会一课”为基础，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、转变作风”，研究探索形式多样的学习实践活动，通过丰富多彩的党建工作，使所属党员干部进一步锤炼党性，激发他们干事创业的信心和争先创优的决心，以饱满的热情投入到各项工作中去，为政协机关各项工作的顺利开展贡献自己的力量。
第10篇 企业党支部书记工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，作为党委工作的牵头人和组织者，我紧紧依靠和团结党政一班人，秉承“做好xx人、办好xx事”的工作信念，努力谋政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全xx、发展xx、活力xx、和谐xx”的事业中去。
一年来，在集团公司党委的坚强领导下，xx煤矿党委一班人紧紧围绕“争当xx公司科学发展排头兵，创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标，取得了良好成效。
今年“七一”前后，矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号，同时，矿党政一班人被xx公司党委评为“四好”领导班子。
前不久，我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了xx省、xx市安监局的验收，同时顺利通过省级文明单位复查验收。
截止目前，“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了x%和x%，轻伤较去年同期下降了x%，全年发生重伤事故x人次，杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。
x月份，采煤二队生产原煤x吨，创下xx公司综采队月产原煤新纪录。xx月份，掘进一队又传捷报，完成进尺xxx米，在刷新xx煤矿综掘纪录的同时，也刷新了xx公司综掘纪录，我们也较好完成了全年生产经营任务。下面，我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报，敬请大家批评指正。
第一部份主要成绩
一、创新人事管理激发干部队伍活力
今年以来，矿党委积极践行公司“人尽其才，才尽其用”的人才观，大力实施“人才强企”战略，通过进一步完善和推行五条举措，极大地增强了整个干部队伍的活力，激发了广大干部干事创业的热情，有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。
一是加大了干部的交流力度。今年x—xx月，矿内管理岗位交流达xx人次；同时，全力服从集团公司的工作部署，主动向上级和兄弟单位输送干部xx人，其中，有x名正矿级领导干部，x名副矿级领导干部，x名副总工程师，x名科级干部，x名管理人员；积极接纳调入矿内副矿级领导干部x人，副总工程师x人。
二是加大了年青干部的培养力度。x-xx月，全矿新提拔副科级及以上管理人员xx名，其中，副总工程师x人，科级干部x人，副科级干部x人。
三是加大基层队干的公选力度。今年以来，通过组织x次全矿性的公选活动，共从基层队踊跃报名参加公选的xx名优秀班组长中公选出x名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。
四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自xx月份以来，矿党委利用周三晚上组织举办了x批次的干部年度年度述职述廉大会，全矿共有xx名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉，其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告，交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示，接受职工群众的监督考评。
五是加大干部年度考评力度。近来，矿还认真开展了年度干部考评工作，采取矿领导、部门（单位）负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。
考评结果将在矿年末职代会上通报，同时，对考评分数在xx分以上管理人员进行奖励，并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰，对综合考核得分xx—xx分及以下人员进行诫勉谈话，批评教育，并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者，给予降职、免职或调离管理岗位。
二、党员主题教育与实践活动成效明显
今年，矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。
一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展，在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。各基层党支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。
通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在党员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创xx公司“综合机械化采煤标杆队”的目标，在党员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。
机电队党支部积极组织全队xx多名党员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动，并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词，进一步激发了党员的爱国主义情怀。物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。
运输队党支部在党员中开展了“和谐家园我尽责，岗位贡献我尽心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动，极大地带动了广大职工自觉参与“手指口述”的热情，有力地促进了安全生产。
供应党支部在党员中开展了“学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是xx月中旬，我们还开展了“争做‘四优’共产党员”主题教育培训班。
三、宣传思想政治工作扎实推进
一是狠抓新闻宣传工作。截止xx月上旬，全矿共播送广播稿件xx篇，其中，安全稿件xx多篇。共制作和播放《xx新闻》xx期xxx条。《xx矿工报》用稿xx篇，《xx电视新闻》用稿xx条，《xx网页》用稿xx篇，《x煤网页》用稿x篇，全矿有x篇新闻在《xx日报》《xx工人日报》《xx矿业报》《xx煤炭报》《xx生产报》等媒体刊用。其中，报纸《工人日报》有x篇。
二是这些年来，我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版，同时，我们继续开展了xx年政研论文征集活动，目前，共收到论文xx篇，即将开展评选及上报工作。
四、安全文化建设迈上新台阶
一是加大了硬件投入。在xx个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下xx及-xx架空人车等职工上下班集中的地方，安装了三套听觉系统，让职工在欣赏音乐的同时，定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。
二是强化学习，着力抓好“三会”，即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中，职工安全学习会主要从备齐学习材料，规范学习内容，固定学习时间，规范学习程序，狠抓学习质量，确保学习效果上做工作。
与此同时，我们坚持召开周一安全分析会，推行“安全管理周循环法”，将安全管理细分为“一周”管理，分析和汇总上周安全生产管理动态，了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况，安排部署下周的安全生产管理重点难点，指出一周安全生产管理的薄弱环节。
此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队及时反映问题，为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。
此外，我们还狠抓班前会质量。对基层队班前会的内容和形式进行了规范，要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项，不但值班队干要讲，当班班长也要发言，参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查，同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会，集中进行安全宣誓，每日值班领导必须参加并检查督促班前会，从而提高了班前会质量。
二是齐抓共管，强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。
三是健全制度，着力抓好“两考”，即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核，并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。
五、党务基础工作有条不紊开展
一年来，矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况，采取自学与互相学习等方式，让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。
二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息xx期，学习资料x期，创先争优活动简报x期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。
三是加强了保密工作，及时调整了矿保密委员会成员，组织涉密岗位的xx名管理人员开展了《保密法》考试。
六、纪检监察工作稳步推进
一是注重制度建设，制定了《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》，修订完善了《xx煤矿“双廉”责任制考核细则》《xx煤矿安全生产责任制考核办法》《xx煤矿经营管理办法》《xx煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时，督促有关部门修订完善了《xx煤矿业务招待费管理办法》《xx煤矿物资比价采购管理办法》《xx煤矿废旧物资管理办法》《xx煤矿经济合同管理办法》等规定，对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。
二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计，x-xx月，矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定xx人.次，对新提拔干部任前廉洁谈话xx人.次，同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。
三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据xx公司党委、行政《关于印发的通知》要求，认真按照xx煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。
全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位，对照部门和岗位的工作职责，认真查找廉洁风险点，制定出切实可行的防范措施，廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开，逐步向纵深发展。
四是认真签订党风廉洁建设责任书。xx年，我们按照上级纪委以及xx公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署，对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善，做到了责任内容明确，责任考核量化标准准确，责任追究规定具有可操作性，切实把“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求落到实处。xx年全矿共签订党风廉洁建设责任书xx份。
五是认真落实“双廉”责任制度。xx年，我们严格按“双廉”责任书的要求，逐月进行考核，考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年，对矿属xx个单位x人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究，共处考核扣款xxx余元。
六是加强对管理人员的作风督查工作。xx年，我们按照《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求，通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。xxxx年，对违反下井管理规定的xx人.次进行了批评教育，对违反劳动纪律等规定的xx人.次进行罚款处理，共处罚款xxxx元。通过督查，有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。
七、群团工作开展得有声有色
一是开展了职业技能竞赛。今年上半年，由矿工会牵头，在采煤司机，瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动，共计x余人参加了竞赛，其中绞车司机xx、掘进工xx、电工xx获得了xx公司第一名，被评为xx公司第三届十佳技能人才，综掘司机xx还代表xx公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛。
二是开展小改小革及合理化建议活动。今年x月，矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》，每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议，有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。
今年上半年，全矿共征集小改小革成果x项，经过评审，由采煤二队边际荣等人主研的《xxx采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。
三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年，在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度，享受x元/月的技师津贴。电工xx、钳工xx还获得了首席技师的评聘资格，享受x元/月的技师津贴。
三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”，吸引了广大职工积极响应和参与。今年，职工借阅图书人数达x余人次，阅读报刊人数达x余人次。x月和x月，矿工会分两批次购买新图书x余册，极大地丰富了矿图书室的藏书，同时，还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施，各基层队以及各居委会设立了小书柜，极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前，省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。
四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程，并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局，为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力，并取得显著成效，今年x月，该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。
五是xx工作室享誉x煤。今年xx月份的《x简报》第xx期全文刊载了我矿xx工作室的相关情况，包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍，号召x煤系统结合实际认真学习，进一步提升了我矿xx工作室的知名度。
今年以来，该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、xxx架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果，带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性。
八、存在的主要不足
一是党建思想政治工作的基础有待进一步加强，专职党务政工干部后续接替力量需要进一步充实；
二是职工思想比较活跃，维护稳定工作面临一定的压力，党建思想政治工作的手段还需进一步创新，人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。
三是企业文明创建工作还需进一步提升，创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。
第二部份自身建设
铜镜可以正衣冠，谏言可以端言行。我以此为准绳，在工作中坚持了如下原则：一是坚持认真执行民主集中制。特别是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”上，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事规则和决策程序，做到了集体决策。二是坚持从严治党，从严治干，严格执行党的纪律。
今年以来，矿党委通过x月开展党风廉洁宣传教育活动月等形式，组织广大党员干部认真学习了《xx》等一系列规章，并在带头执行各项制度的同时，还严格管好身边的同志，要求他们清白做人，廉洁干事。
今年，包括我在内的矿领导班子成员和全矿管理人员没有发生一例违法乱纪现象，在全矿职工群众中树立了良好的形象。
各位领导、同志们，如果说党委工作能够初步取得这样的效果，这既是上级领导和各处室同仁倾力关心、大力支持的结果，也是我们党政一班人精诚团结、励精图治的结果，更是基层各党支部和全体共产党员、全矿干部职工和家属共同努力、大力支持的结果，我本人仅仅是起到了一个牵头人的倡导、组织、协调和平衡作用。
如果说我本人能取得一些进步，既是班子成员倾力关心、支持的结果，更是全矿干部职工大力支持的结果。为此，我真诚地感谢大家对党委工作的理解和支持！我本人真诚地感谢班子成员和全矿干部职工及其家属对我工作的理解和支持！真诚地感谢我的搭档矿长邓xx同志对我工作的理解和支持！在此，我给大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加强的地方
（一）学习上有一定差距，还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平，同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性，还应进一步加强对采掘等专业知识的学习，以便更好地为矿山安全生产服务。
（二）安全文化建设有待进一步增强合力，职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进一步调动，安全文化建设更需要进一步植根于生产管理的全过程。
（三）精细化管理不够，安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细化管理。实事求是的讲，这方面差距较大，主要表现在：认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位。
（四）作为老矿，历史遗留问题多，伤病残职工、困难家庭多，要求组织关照、帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时，在政策允许范围内，切实解决实际问题，让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强。
第四部分工作打算
在新的一年里，我将发扬成绩，克服不足，加倍努力，充实自我。我认为明年党委总体上要围绕经济建设这个中心，坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、党风廉政不能出大事的“三个底线”，强化基层、基础、基本功的“三基”建设，具体抓好以下几个方面的工作：
（一）进一步抓好党建工作的信息化、制度化、规范化和精细化。
一是充分利用办公信息化平台等多种方式，及时准确地将党和国家的方针、政策、企业的各项规章制度以及集团公司“十x五规划”宣讲到矿属每一个部门、基层队，并精心组织广大干部、职工学习、融汇和贯通；
二是进一步建章立制、查漏补缺，切实抓好制度建设，以精、严、细、实的管理方式推动党建工作制度化、规范化和精细化，做到“日事日毕，日清日结，日结日高”。
三是抓好党建思想政治工作的日常考核，进一步细化考核项目、明确考核部门，加大考核责任追究力度，促进考核规划化、制度化、实效化。
（二）坚持以精细化为抓手，全面推进企业安全文化建设。
古人云：“细节决定成败”。要确保安全就必须走精细化之路。采用“六s管理法”“目录管理法”、“清单梳理法”和“安全检查表法”等，实施精细化，还要强化系统意识，做好相互间的协调和配合。九层之台，起于垒土。
要落实规则，必须有细节的支持，我们只有通过精益求精，注重精细化管理，从现在做起，从每一个细节做起，从每一个操作步骤做起，以精益求精的工作态度，一丝不苟的科学精神，挑战“零缺陷”、实现“零误差”，把小事做细，把细事做透，实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变，全力推进精细化管理落实与创新。
（三）大力提升企业文明创建水平，努力创建省级文明单位。
20xx年，我们紧紧围绕创建省级文明单位的奋斗目标，加大“四个文明”建设的工作力度，在“内强素质，外塑形象”上狠下功夫。
一是加强组织领导，加大创建文明单位工作力度。二是坚持以人为本，切实提高职工队伍整体素质。三是关心职工生活，努力为职工办实事解难题。四是改善工作环境，丰富企业职工业余文化生活。五是加强基础建设，开展主题实践活动。六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建“省级文明单位”，努力推进矿区“四个文明”建设协调发展，促进企业安全发展、科学发展、和谐发展！我的述职完毕，谢谢大家！
在春节即将到来之际，真诚祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友，身体健康、工作顺利、家庭安康！也祝愿我们xx煤矿在集团公司的坚强领导下，明天变得更加美好！
谢谢大家！
第11篇 学院党支部党建工作自查报告
近年来，我院党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和教育方针，着眼于进一步提高党建工作水平，着眼于推动艺术学院的不断发展，在学校党委的正确领导下，党支部同志群策群力，让艺术学院的教育教学和管理工作不断提升。
一、艺术学院党支部基本情况
艺术学院党支部成立于xx年，现有教师党员 22，学生党员14 人，预备党员 104，发展对象53人，积极分子47人，支部委员会由三人组成，分别为支部书记xx，组织委员xx，宣传委员王xx。
二．对照检查内容，突出重点，全面落实各项工作。
（一）党员队伍情况
1.发挥教师党员的教书育人的功能
一是，在抓好课堂教学的同时，带着学生参与各种竞赛，支部党员王xx老师xx年带领学生荣获省市表彰35次，xx年带 学生参加广东之星设计包装比赛，17人获奖；党员教师李继霞xx年共获得表彰25次，荣获学校科研工作先进个人。由于师生的共同努力，我院荣获河南省天乐杯优秀组织单位，河南之星大赛优秀组织单位。二是，指导学生参加社会实践活动，体现高校为社会服务的功能，我院教师党员刘志广、杜煜兴在院长杨淑云同志的带领下，利用周末参与郑州火车站附近第一广场的墙绘工作，收获了前四名的奖项，同时为广场增添了一道靓丽的风景线。我院张珉老师，吴华娓老师，巩妍斐老师带领学生参加校园文化建设活动，完成了学校涵洞墙体的设计和施工工作。为加强教学区的环境艺术氛围，在杨淑云院长的带领下，全员教师党员十二人，参与完成了教学区墙体的设计和施工工作。在图书馆装饰方面，我院师生共为图书馆提供装饰画130余幅。三是成立党员突击队，为学生提供服务 。为加强毕业生就业工作，支部成立了党员突击队，在xx年就业工作中，为毕业生提供就业单位64家，同时成立了绘画小组，摄影小组，文工团等兴趣小组，指导学生利用业余时间加强艺术创作。
2.发挥学生党员的先锋模范作用
一是开展了有困难找党员活动，在学生宿舍楼贴放了学生党员的照片和联系方式，切实为有困难的学生提供帮助。二是，规范秩序，做好干部选拔工作。重视干部的培养，教育和管理工作，实行干部竞聘，选拔优秀党员教师担任指导教师，
切实履行为广大学生服务的工作宗旨。
(二)党员教育和管理工作
在党委的安排下，支部认真开展了查找廉政风险，构筑拒腐防线活动，尤其是在推优工作和国家奖助学金评定工作中加强制度建设，规范权力运行，减少和预__败现象的学生。今年暑假，我院16名教师党员，利用假期时间，准备作品参与全国高校廉政文化作品展，为筑拒腐防线奠定了良好的思想基础。
严格组织发展程序。按照成熟一个发展一个的原则，严格审查，支部对发展对象加强教育管理，组织学习和考核。坚持三会一课的制度，组织集体学习，撰写心得体会，播放教育影片，组织撰写观后感。加强对流动党员的管理，对已经毕业离校组织关系尚未转出的学生党员加强联系，了解他们的学习和生活情况，使他们成为学校和毕业生之间的信使，通过他们掌握毕业生信息，同时将学校的就业信息传达给毕业生，更好地为学生服务，支部组织人员也定期到其所在单位开展回访工作。组织支委和优秀党员代表参加校党委组织的教育活动。xx年，我支部5名党员参加了在安阳的红色教育。xx年初，支部在科研、教学、管理工作中突出的党员教师参加了校党委组织的表彰活动。
针对目前大学生时尚和个性，一些女生着装不够得体，支部策划组织了文明礼仪和着装技巧专题教育，党员教师言传身教，取得了较好的成效。为保护河南省非物质文化遗产猴加官，我支部组织对民间艺术感兴趣的师生参加了学习和传承活动，被大河报等媒体进行了报道。利用音乐学和表演艺术的专业优势支部每年组织纪念一二九红歌比赛，诗歌朗诵比赛等活动。支部朱柳影老师参加了由校党委组织的“为民服务 增辉中原”活动，取得了优异的成绩。
（三）党务信息管理情况
支部指定xx老师担任党务信息管理员，并建立了艺术学院党支部群和各批次入党积极分子联系群，配备了专用电脑，从支部改选至今，人员稳定，工作业务不断熟练和提高，在校党委的统一安排和指导下，按时录入和更新党务信息，按照时间要求准确进行信息上报工作。
（四）党费收缴与管理工作
支部由xx老师专门负责党费的收缴和管理工作，所有党员同志按照党费收缴标准，按时交纳党费，并且建立了专门的党费管理账本。
（五）抓好作风建设，提升党员形象
坚持贯彻民主集中制原则，定期召开党政联席会议，研究和部署学院重大工作事项。
加强师德师风教育，组织教师学习《教师法》，xx在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，学习教师先进典型，进一步规范教师行为。深化党风廉政建设，开展查找廉政风险，构筑拒腐防线活动，在推优工作和国家奖、助金发放工作中，开展教师评价工作，从根本上防止腐败现象的发生。
（六）加强对群团工作的领导，构建和谐校园
深入开展大走访活动，了解师生的实际困难和各方面需求，在支部的工作范围内，及时给予解决和帮助，主动化解矛盾和冲突，争取群众的理解和支持。
继续开展党建带团建工作加强对团干部的指导和培养，利用团总支开展一系列的教育活动，丰富广大学生的业余文化生活，引导学生树立正确的人生观、价值观，端正学习态度，推进良好校风的形成。进一步加强文体活动利用我院美术和音乐的专业优势，引导全院师生开展艺术创作，举办丰富多彩的设计展示，书法观摩和文艺活动，不断提升学院的内部活力。
三、存在的不足和努力的方向
一是 支委同志大都为兼职，工作任务中、压力大。很少有时间开展业务学习。二是党员教育活动开展的少，党员的先锋模范作用发挥得不够明显。三是工作创新方面少，没有体现出艺术学院的特色。
第12篇 社区党支部书记的述职报告
社区党支部书记述职报告范文
在xx党工委的直接领导、关怀下，在全体党员及全体同事的积极努力下，xx社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江___三个代表重要思想，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大会议精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员和全体同事，切实转变观念，投身于社区建设改革实践，努力创建社会主义精神文明。现将任职以来的工作作如下汇报：
1.认真学习贯彻党的十八大精神，落实科学发展观。在十八大报告中高度重视以改善民生为重点的社会建设，明确提出努力使全体人民学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居。社区建设是民生建设的重要部分，社区建设的好坏直接关系到以民生为主的社会建设，关系到和谐社会的建设。
一年来，我支部坚持以人为本，加强社区队伍的建设，提高社区队伍的服务管理水平和技能;坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入百姓，充分了解百姓的需求，实实在在地为百姓做实事;加强社区基础工作，拓展社区服务领域，及时帮助困难家庭解决就业问题，加强社区居民的劳动保障，保障居民的基本生活，落实好市、区惠民政策，使十七大精神在社区落地生根，让广大居民群众收获全面建设小康社会沉甸甸的果实。
2.做好社区党建工作。支部认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，积极做好党员的社区建设培养工作。目前已有3人向党支部递交入党申请书，积极向党组织靠拢。在党建工作中始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及最广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观社区建设，在社区居民中开展爱国、守法、诚信、知礼社区建设，在青年学生中开展立志、修身、博学、报国社区建设，加强未成年人思想道德建设。广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。
3.创新党建工作，建博客，架起社区沟通新桥梁。
党支部利用博客这个新媒介向群众汇报工作和发放通知。博客渐渐成了我们党支部办公的新工具。让更多的人了解xx社区，支持社区建设，提高辖区单位和居民的参与热情。上情下达和下情上达的渠道始终是畅通无阻的，社区居民可以随时了解社区事务或者表达自己的建议和意见，社区居民享有充分的参与权、管理权、知情权和监督权，既调动社区居民参与管理的积极性，又培育社区居民的民主意识。
博客上面有社区党建、办事指南、等八个栏目。我们把这个博客办成党支部和业主沟通的平台，并着重突出服务性的特色。
4.廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养
多年来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。
依靠xx党工委的正确领导和全体同事的积极努力，xx社区党支部的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结的，也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。
面对新的时代背景和社区建设形势，我决心在上级党委的正确领导下，无论何时何地，都作出自己应有的贡献!
