第1篇 2023年党风廉政建设工作总结报告
按照县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，县局在县纪检委的正确指导下，全局团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在用人制度、政务公开、财务管理及学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、县纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全局党风、政风、行风、局风不断得到好转。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。
一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度
一年来，局党委政府始终按照党的“十六大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴局。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我局认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。为认真贯彻落实中央纪委三次全会关于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《____党内监督条例(试行)》和《____纪律处分条例》(简称两个《条例》)，根据局党委工作部署，决定在全局党员干部中，以副股级以上干部为重点，深入开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育活动。
局党委高度重视，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐__活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。要结合主题教育，制度了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。
二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，开展“阳光工程”工作
一年来，局党委认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作：
一是规范政务公开，完善党务公开。年初，在全系统政务公开和党务公开的基础上，对涉及全局的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费收缴情况，全部向全局广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修费用、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党委工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。
二是对系统财会人员实行轮换制，健全内部审计制度。今年以来，全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调。
三是严格基建工程管理。局党委政府进一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以jú长为组长，纪委书记、副jú长为成员的局基建工程管理领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入省市招投标市场，50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。
四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上，是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党支部的意见，集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的，决不存在任人唯亲现象。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党委议事会集体讨论决定。
一年来，局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党政干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证，处理2名违纪党员。
三、认真坚持民主集中制原则
一年来，局党委始终严格执行民主集中制的具体制度，按照局党委的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。
在财务支出上，坚持党政集体领导下的jú长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合局财务制度的前提下，由jú长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。
在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请各阶层人士参与重大事项的决策，提高党委议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。
四、认真履行党风廉政建设责任制
一年来，局党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在全局的重要议事日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位：
一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以局党委书记、jú长为组长，局纪委组长、党委副书记为副组长，其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室，由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。
二是分工落实到位。根据责任制分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。
三是考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部职工的监督。
五、严格执行省、市、县委《关于治理领导干部收钱送钱、跑官要官等违纪违法问题的意见》，狠刹“四股歪风”
狠刹四股歪风，净化党风政风。把治理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把治理婚丧事大操大办作为治理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申：严禁借婚丧事之机敛财，严禁婚丧事动用公车，严禁在营业性宾馆、饭店大操大办，严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁，并不断组织人员开展检查。局纪检组针对禁止婚丧事大操大办出台了规定，制定了严厉的处罚措施。并经常开展思想作风纪律整顿。实行事前谈话，若发现有大办婚丧事的苗头，及时进行个别谈话，打预防针。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬，全局尚未发现婚丧事大操大办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题;尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题;尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。
尽管在党风廉政建设方面，县局能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如局领导班子集体学习不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，建设交通事业，让全局党员干部思想纯洁，政治坚定，两袖清风，干成事业。
2023年党风廉政建设工作总结报告
第2篇 党组党风廉政建设责任制工作报告
万元，同比增长28.9 %。4、利税总额：1—10月份实现利税43380万元，同比增长55.5%：预计全年完成51000万元，同比增长 76.1 %。5、利润总额：1—10月份实现利润30107万元，同比增长58.3%，预计全年完成 36000 万元，同比增长102 %。6、出口创汇持续增长：1—10月份完成出口交货值1300万元，同比增长16%；预计全年完成15000万元，同比增长19 %。总结回顾一年来**的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和干部职工的期望有一定差距。一是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是急需解决的问题；二是宣传工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；三是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。推行党风廉政建设责任制，是促进党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。今后的工作中，在市委、市政府和市纪委的领导下，我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全市**经济发展大局，严格执行党风廉政建设的有关规定，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全系统的党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全市**经济的快速发展提供有力的政治保证，为构建和谐**做出应有的贡献。
第3篇 镇2023年党风廉政建设工作计划报告
为深入贯彻落实党的xx届三中、xx全会精神和中央八项规定，进一步整治党员干部存在的“庸、懒、散、奢、疏、贪、蛮、横、硬”等不良风气，坚决纠正“四风”突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，20xx年,新甸铺镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央纪委xx届第三次全会精神，切实加强党员干部党性修养，认真解决镇村干部作风方面存在的突出问题，坚决维护党的政治纪律，突出抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为。加大党内监督工作力度，着力加强村级党风廉政设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进新甸又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。
一、工作计划
(一)认真践行群众路线，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除“四风”，取得实效。认真履行监督职责，加大问责力度，彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题，切实巩固作风建设成果。
(二)切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托“廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展“廉政教育”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐__各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取“看、谈、访”相结合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。
(三)积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐__建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部“一岗双责”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照“四议两公开”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。
(四)严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行《____纪律处分条例》等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
(五)大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。2023年乡镇党风廉政建设工作计划2023年乡镇党风廉政建设工作计划。按照市纪委“创四型组织、建四有队伍”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。
二、责任目标
根据___、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，制订本责任书。
1、对本单位的党风廉政建设工作负总责。
2、及时召开会议，传达贯彻上级党委关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神，提出具体落实的措施和办法。
3、每年主持召开廉洁自律民主生活会，对本单位党风廉政建设及反腐败工作亲自动员，亲自部署。对全年的工作和阶段性任务提出明确的目标和具体要求。积极开展“两述两评三公开”活动。
4、深入推进“阳光廉政网”建设，加强“三资”管理，认真落实财务双代管机制，村组设立便民服务站。
5、积极创建农村党风廉政建设示范村，坚持党务、村务及时公开，建立村务监督、村民议事机制，村务监督、村民议事规范化、常态化，自觉接受财务审计。
6、认真贯彻落实市委《关于整治党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项活动》的通知，禁止出现违规现象的发生,对职责范围内违反规定的行为要及时制止和处理。
7、认真贯彻落实市委《关于整治侵害群众利益行为专项活动》的通知，严禁截留、挤占、挪用、骗取、套取惠农富农资金、变相增加农民负担及在土地承包流转中侵害农民利益等突出问题。
三、责任追究
党员干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有下列情形之一的，进行责任追究：
1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
2、对上级领导机关和党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；
3、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的；
4、疏于管理，出现严重违法违纪问题的；
5、放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律、法规政策，弄虚作假的；
6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
受到责任追究的党员干部，视情节轻重，给予诫勉谈话、通报批评、组织处理直至党政纪处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
四、检查考核
第4篇 2023年党风廉政建设和反腐败工作落实情况自查报告
2023年，商务局机关党委、机关纪委紧紧围绕中央、自治区及市纪委工作会议精神，按照全市党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求，以开展“三严三实”专题教育活动为契机，坚持不懈地纠正“四风”，以加强惩治和预__败体系建设、强化权力运行制约和监督为重点，突出重点，整体推进，深入的开展了党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。现将今年的主要工作汇报如下：
一、认真落实“两个责任”，加强组织建设
(一)认真落实党风廉政建设工作责任制。一是认真落实领导责任，年初，我们制定了《中共呼和浩特市商务局委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，将“两个责任”层层细化、分解，确保党风廉政建设党组主体责任，纪委监督责任的有效落实。二是把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，年初我们制定了《2023年呼和浩特市商务局纪检监察工作要点》，定期研究纪检工作，并与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是为了确保纪检各项工作落到实处，我们制定了《呼和浩特市商务局2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，定期对各责任科室的落实情况进行监督检查，并将考核结果作为年终考评的重要依据。四是按照“一岗双责”的要求，根据市委、市政府和市纪委的有关要求，我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，局长、党组书记任组长，各分管领导任副组长，切实形成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的工作格局。
(二)加强制度建设，推进纪检监察工作规范化。一是年初以来，我们继续加强纪检监察工作制度建设，结合我局实际情况，我们制定并完善了《述责述廉制度》、《诫勉谈话制度》、《领导干部经济责任审计制度》等。二是强化民主决策机制，完善局领导班子议事规则和程序。凡涉及“三重一大”事项都要召开班子会议决定，实行票决制。三是为了从各个环节上杜绝违法违纪以及吃、拿、卡、要等现象的出现，我们根据商务局归口管理的行业多，管理内容涉及审批、执法、监督、规范等多个范围，建立和完善了《财务管理制度》等多项内部规章制度以及服务制、一次性告知制、首问责任制、办事公开等行政服务制度。四是强化党内民主监督机制。通过领导干部述职述廉、民主生活会、重大事项报告等制度的落实强化党内监督。今年，全局33名科级干部填写了《领导干部个人有关事项报告表》。
二、强化执纪监督，深化正风肃纪
(一)配齐配强纪检监察干部，健全完善工作机制。根据市纪委、市编办《关于落实市纪委派驻机构全覆盖明确划转的原纪检监察机构编制和工作人员的通知》文件要求，我局纪检监察工作人员划转到市纪委，7月10日我局召开了中共呼和浩特市商务局机关党委第一次党员大会，选举党组成员、副局长田永贵同志任机关纪律检查委员会书记，负责机关纪委全面工作，另外，选举了两名工作人员担任机关纪律检查委员会委员，负责机关纪委日常工作。
(二)抓住节假日节点，做好重大节日思想政治工作。为了防止“四风”问题回潮或以隐蔽的方式出现，我们将节假日节点当成作风建设的前沿阵地。节假日来临前，通过传达上级文件、发廉政短信等方式向全体干部职工进行了提醒警示。同时，严格执行节假日和公休日期间公车封停制度。除应急值班工作之外，节假日和公休日期间，公车一律实行定点封存停放、集中管理，并将公车封停情况报市纪委。
(三)推行政务公开，强化纪检监督。为了全面推进政务公开工作，我们7月30日参加了“连心桥行风热线”节目、9月17日参加了《在线访谈》节目，对商务局的职能职责及承担的民生工作进展情况予以公开。同时，在商务局门户网站上公布了我局监督投诉电话及服务事项，接受社会群众的监督。
三、加强学习教育，切实提高党员干部勤政廉政的意识
(一)深入学习贯彻______系列重要讲话精神。我们将______系列讲话精神作为党组中心组理论学习、全体干部职工集中学习、支部学习的必学内容，通过原原本本学原文、撰写心得体会，答题测试、专题辅导、专家讲座等方式，深入学习贯彻了______的系列讲话精神。截止目前，进行了党的xx届xx全会学习测试，组织全体党员干部参加了“守纪律、讲规矩、敢担当”廉政知识竞赛1次，全局60名在职党员全部参与答题，开展专题讲座1次。
(二)认真抓好党员干部的学习教育工作。我们以开展“攻坚克难，勇于担当”主题活动为载体，以建立完善制度为保障，加强学习教育，筑牢全局党员干部拒腐防变的思想防线。在学习方法上，一是明确学习内容，强化学习时效性。今年我们先后组织学习了中央《八项规定》、中纪委xx届五次全会、自治区纪委xx届六次全会精神，以及全市关于开展“三严三实”专题教育活动的有关文件精神。二是创新学习形式，提高学习时效性。年初，根据市委、市政府理论学习的要求，我们制定了《呼和浩特市商务局理论学习要点》、《呼和浩特市商务局中心组学习要点》，将党风廉政建设纳入到全年学习计划中，通过集中学习、个人自学、知识竞赛、专题讲座和观看警示教育片等多种形式，加强干部职工的理论学习和培训，增强学习的针对性和实效性。截至目前，我局共组织集中学习24次，中心组学习13次，组织全局党员干部观看警示教育片3次。
第5篇 党风廉政建设工作自查报告格式
县纪委：
今年以来，我局深入贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以及中央八项规定、县委十条规定等文件精神和县纪委十五届四次全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设及纪检监察工作取得了良好成效。现将自查情况报告如下：
一、加强廉政制度体系建设，提升党风廉政建设水平
3.加强廉洁自律，不断规范党员干部的从政行为。局党组班子成员都能牢记常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心的要求，自觉加强学习和个人品德修养，不断提高思想境界。认真落实领导干部五个一要求，坚持做到一岗双责，积极主动地抓好分管股室、局属单位的党风廉政建设，经常到分管股室、单位了解党风廉政建设工作，宣讲政策、听取汇报、提出要求、解决问题。实行事业单位和股室负责人述廉述效制度，今年由2名事业单位负责人和2名股室负责人做述廉述效报告，接受局系统干部职工和党员代表的监督和评议，推进了党风廉政建设和干部队伍的廉洁，规范了领导干部的从政行为。
4.深化党务政务公开，加强民政效能建设和行风建设。加强机关效能建设和民政行风建设是反腐__、落实标本兼治的重要举措。近年来，一是坚持党务政务公开、为民解惑。利用县公众信息网站、xx县民政网站及局党务政务公开栏对涉及群众利益的事项和为民服务承诺进行公开，对民政工作的有关政策、办事程序、办公地点、服务监督电话进行了公布，对群众关心的热点工作及时进行了公示，对群众最为关心的城乡低保工作进行公开，接受群众监督。二是在局机关、事业单位和城镇社区设立了群众信访直通车，畅通信访举报渠道，严肃查处党员干部违纪违法案件。对群众的信访来访，局领导认真办理。今年，全局及时办理各级领导批示件8件，接待群众来信来访21件次，做到了件件有回复，信访结案率达到100%，保证了无非正常上访问事件发生。三是认真开展行风热钱和《百姓问政》节目，对群众反映的问题，局党组高度重视，认真研究议定解决措施，及时进行实地调查，了解民情民意，解决实际问题13条，解答群众反映问题59条，消除了群众的疑惑，化解了社会矛盾，维护了社会稳定。
二、开展三个活动，增强党员干部的自律意识
1.认真开展六转变六提升思想纪律整顿活动。集中一月时间，在局系统开展了思想纪律作风教育整顿活动。首先，我们组织党员干部重点学习了党的十八届三中全会、中纪委三次全会、政法工作会和______系列讲话精神，以及县委十五届三次全会、县两会及创新社会治理等重要会议精神。其次，在深入学习的基础上，结合实际，通过自我剖析、互相查找、召开座谈会等方式查找每个人在思想观念、工作纪律、工作作风、服务意识等方面存在的问题，最后对问题进行梳理汇总，并通过表态发言的形式落实整改。通过学习教育、查摆问题、整改提高三个阶段活动的扎实开展，使得领导干部队伍的思想观念得到了转变，工作作风得到了改进。
2.扎实开展党的群众路线教育实践活动。我局党的群众路线教育实践活动于4月8日全面启动，到目前为止，我们较好的完成了第一阶段学习教育和征求意见环节各项任务。每周二、周四为集中学习，认真学习了县上安排的27个必学篇目，同时，组织全体干部职工观看了《杨善洲》、《中国传统文化》、《四风之害》、《忠诚与背叛》等各类教育专题片，到烈士陵园、张载祠、杨文洲纪念园进行了实地学习教育，邀请道德模范严平安老人为全体领导干部讲道德模范事迹，组织局系统干部职工开展了以深怀菩萨心，做好贴心人为主题的大讨论活动，扎实而又多样的学习教育活动，使干部职工深受教育，干部职工拒腐防变思想得到有效巩固。坚持边学边改、边查边改的原则，原汁原味列出问题清单，建立整改台帐，明确责任主体，狠抓整改落实，目前已解决突出问题54个，其余正在积极整改落实之中。同时，深入开展7+4专项整治活动，领导干部超标办公用房全部清理到位，三公经费支出做到了三严，公务接待费用与去年相比下降43%，领导干部下基层调研轻车简从，会议大幅减少，文件简报大幅压缩。
3.开展党风廉政和民政政策法规系列讲座。为全面推进依法行政，加快法治民政建设，增强局系统干部职工为民服务的自觉性，提高干部职工为民服务的水平和能力，经局党组研究，定于2023年7月-9月开展党风廉政和民政政策法规系列讲座。通过上廉政党课进行正面教育和警示教育，营造出人人学勤廉典型、事事要创先争优的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，通过学政策学法规，提高干部职工的依法行政能力，增强自律意识，使群众满意度进一步提升。
三、加强党的作风建设，提高廉政风险防范能力
研究制定了《关于在局系统开展廉政风险防范管理工作的实施方案》，加强对重点岗位、重点股室、重点单位廉政风险防范，规范工作制度，规范行政行为，对廉政风险点的防控工作进行明确安排：一是重点抓好民生八大工程，改善民生。做好城乡低保、临时救助、大病救助、五保供养、社区建设等相关政策执行情况的风险防范;二是县委、县政府重大决策和局中心工作开展的风险点的防范;三是群众反映强烈问题突出问题的风险防范点;四是安全责任制落实、领导责任追究和腐败问题廉政风险防范点;五是规范和完善工程建设管理制度，完善举报投诉处理机制等;六是对各试点股室、单位行政事业性收费、财政性资金管理使用情况、开支等问题的风险点的防范。共查找廉政风险点8个，各股室(单位)均填写了廉政风险识别防控表，个人均填写了廉政风险识别防控表，及时报局办公室，建全了局系统廉政风险防范工作台帐，建立了廉政风险信息档案，集中规范管理;积极对廉政风险管理工作实施公开，充分利用政府网站、民政网站和局党务政务公开栏等载体，及时公开廉政风险重点岗位及工作流程、办事程序、办理结果和举报投诉电话，接受社会各界的监督。局系统制定防范措施30多项，有效提高了党员干部的廉政风险防范抵御能力。
四、完善居民自治体系，推进基层民主政治建设
1.完善健全制度，规范公开程序。完善了《xx县村务公开办法》和《县、镇两级推行政务公开实施细则》等六项制度，进一步推进了村务政务公开工作规范化。对于计生指标、宅地基报批等敏感问题，先由村民申请，逐级上报，分别在组、村、镇公开栏上予以公布，接受群众监督。
2.加强民主监督，促进民主决策。为了破解对村干部监督的难题，推行城镇社区居民监督委员会制度，借鉴村民监督委员会制度的经验和做法，完善居民自治体系，明确监督主体地位，保障群众参与公共事务民主管理的权利，较好地改变了村民自治中监督缺位的现状，推进了农村党风廉政建设和经济社会发展。
3.不断创新，推进社区信息化平台建设。城乡社区信息化平台覆盖了民生保障、化解矛盾、安全生产、社会治安等领域，可用于接收办理群众委托事项,有效解决办事难的问题。我局在广泛征求社区和有关部门意见建议的基础上，多次召开项目建设研讨会，不断修改和完善项目方案。目前，城乡社区信息化平台软件已通过调试、试运行，各村、社区正在录入信息，此平台的建成和运转将为群众办事提供便利，也将进一步提高全县公共服务和社会治理水平。
4.突出重点，实行村财民理镇监督。在财政部门的有力配合下，实行了村财民理镇监督工作模式。我们首先在汤峪镇梁村进行试点召开了民主理财专题现场会，摸索出了村财民理镇监督的具体操作办法。同时，制定了《村务公开民主管理制度》、《民主决策制度》、《民主理财制度》、《民主评议制度》、《离任审计制度》、《村两委联席会议制度》等九项制度，推广全县。通过召开现场会试点，我们把这项工作模式推广到了全县执行。全县每年年终安排一次民主测评会，民主评议村干部，并将民主评议结果与干部的工资挂钩，连续两年评议为不合格的村干部依照法定罢免程序予以罢免。通过不断完善《村规民约》、《村民自治章程》，使广大村民干部明确了各自的权力和义务，依法参与民主管理，监督村干部工作，保障了农民的参与权。
五、存在问题和今后工作思路
今年以来，我局党风廉政责任制得到进一步的深化，干部职工的工作作风、思想作风等方面都有了明显改进，有效地杜绝了门难进、脸难看、事难办的作风，都能按照以民为本、为民解困的民政工作宗旨，坚持深入基层、深入群众、努力为群众排忧解难，热情为群众服务。但也存在一些问题和不足：一是少数干部职工存在思想懈怠;二是部分干部职工责任意识不强;三是服务群众效能有待进一步提高。
党风廉政建设事关党和人民事业兴衰成败。为更好地发挥民政部门在和谐社会建设中的重要基础作用，我们今后党风廉政建设的总体思路是：持续深化党的群众路线教育实践活动成果，围绕保障基本民生、优化社会服务、创新社会治理三大职能，提高依法执政、依法行政的能力和水平，以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为方针，进一步推进全县民政系统反腐__建设深入开展，更好地服务于全县经济社会建设。
一是要深化廉政风险防范制度建设，不断完善反腐__制度体系。从制度着手，健全制度控制链条，堵塞漏洞，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，提高反腐__制度化、科学化水平。着力从执政为民服务宗旨着手，捕捉民生热点，不断扩大社会救助覆盖面，瞄准民生焦点，不断提高社会保障标准，把脉民生难点，不断完善救助制度，凝智聚力提升民政社会救助能力和保障民生能力。
二是要突出重点，强化监管，切实管好各类民政资金和项目。民政资金和项目是加强监管的重点，也是反腐__建设的重点领域和社会各界关注的焦点。民政资金是高压线，是人民群众的救命钱，是碰不得贪不得的。为此，应着力加强四项监管，确保三个安全。即加强低保和救助资金的监管;加强对救灾专项资金的监管;加强对优抚安置资金的监管;加强对社区服务设施建设规划等项目的监管，确保把每一笔民政资金都安全、规范、高效地用到民政事业发展最急需的地方，用到最需要帮助的困难群众身上，确保资金安全，项目安全，干部安全。
三是要推进以依法行政，不断提高民政队伍执政能力和服务水平。认真学习贯彻十八届四中全会精神、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定、《县委改进工作作风密切联系十条规定实施细则》和《xx县廉政风险防控管理制度》等制度要求，时刻牢记为民服务的宗旨，牢固树立服务理念、创新理念、责任理念、法纪理念，扎实工作、开拓进取，为推进全县民政事业又好又快发展保驾护航。
第6篇 关于党风廉政建设工作情况自查自纠的报告
关于党风廉政建设工作情况自查自纠的报告
县纪委：
根据县纪委《关于坚持群众路线反对“四风”推进党风廉政建设工作开展监督检查的通知》（x纪办[20xx]24号）要求，我委对本单位宣传学习、园区建设规章制度、财务方面规章制度、党政正职监督、公务用车、经费开支、基层工作开展及联村帮户等方面情况进行自查，现将自查情况报告如下：
一、各项制度执行情况
（一）宣传学习
在年初，管委会全体干部一起学习了列行节约的《中央八项规定》、《省十项规定》和《县十二项规定》等，并在工作中严格按照规定进行落实，按照党风廉政从政的要求，规范公务活动；学习争做人民满意服务员、群众路线教育、市三次全会精神、县纪委四风问题案件查办工作方案等相关文件精神，整顿“四风”，形成了良好的，正派的工作作风；学习《省纪委、监察厅关于严格监督执行刹住中秋、国庆期间公款吃喝送礼等不正之风的通知》，并交流学习心得。
（二）党政正职监督
我委制定了严格的中层领导以上干部议事制度，每两月召开一次，重点解决和商议园区建设中的重大问题，坚持民主集中制原则，做到集体决策、分工负责，在具体工作中，分工不分家，相互协作，相互支持，相互监督。在强有力的班子带领下，园区建设各项工作开展有序，委领导重抓班子、带队伍有力；人、财、物管理规范；重大事项、重大工程建设、大额资金使用的监督程序严格按照要求落实；中层以上领导干部均不存在违纪违法的情况。
（三）财务制度
我委制定了严格的财务管理制度，财务实行统一领导，统一管理，财政监管，严格控制支出，严格执行《县财政资金管理使用办法》规定。自觉接受审计单位及上级财务管理部门的检查督促，坚决杜绝公款私存、拖欠公款和私设“小金库”的现象，财务收支做到日清月结。委机关财务日常收支等手续由副主任审签、主任审签后报帐，财务人员每月底前向主要领导和分管领导报报财务报表；园区建设资金专款专户，设置了财务总监和财务会计岗位，由县财政局派驻人员管理，资金拨付按照相关程序和项目建设进度进行监督和管理。
（四）经费开支
我委严格财经支出管理，所有经费开支实行审签负责制，由分管领导审签，再由主要领导签字后方可到财务室报帐；临聘人员（驾驶员）工资补助按现行办法有关规定执行；出差费用需预支的也需经领导同意后到财务室预支，然后据实报销。管委会全体干部职工自觉遵守“八项规定”，严禁公车私用、公款旅游、公款送礼吃喝，不接受企业及管理服务对象提供的吃请，严禁赌博等行为，形成风清气正的工作态度。
（五）公务用车
由办公室负责派车，并填写派车单，经主要领导和分管领导同意，首先保证工作用车。车辆维修，均先填写送修单，书面列项申报，由办公室审定并送主任、副主任认定签字后在指定地点修理，车辆维修后，办公室也都及时与修理厂对维修情况校对，双方同意后才开具发票。
（六）基层工作
一是今年加大了园区党建工作开展情况，并成立了万象党支部和兴川变压器党支部，开展园区基层党建工作，发挥基层党员的先锋模范作用；二是将“县级部门联系基层制度和深入开展干部奔跑下基层.争做人民满意服务员”活动以及开展“院坝服务进万家”活动进行认真贯彻落实，由主任带队先后两次前往柳池乡官渡村看望、慰问当地群众，解决帮扶存在的困难，并推荐一名副主任任村副书记，听取群众心声。
二、存在的主要问题
一是对党风廉政建设规章制度执行的认识要进一步加深，对新形势下的党风廉政建设要有新的认识、新的思路。
二是制度建设仍需加强，在如何加强管理和建设方面要进一步探索和实践。
三、下一步工作打算
我委严格按照县委、县纪委的部署和要求，标本兼治，综合治理，立足于防范，加强教育和监督。在近段将主要抓好以下几项工作：
（一）强化学习意识，提高自身免疫力。
在全委干部中开展落实《纪律处分条例》为内容的党纪党规教育和以《党风廉政建设准则》为重点的权力观教育；继续每月开展党课教育，抓好超前教育、警示教育，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（二）强化监督意识，加强对党员干部的管理。
从实际出发，认真落实县纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度。
（三）强化责任意识，全力为企业服好务。
增强园区建设主人翁意识，树立一心一意服务园区思想，提高服务能力，积极为入园企业及项目业主服务，协助办理相关手续，提供便捷、快速的行政服务。
（四）强化大局意识，认真履行党风廉政建设责任制。
增强党风廉政建设责任制意识，完善考评制度，落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设规章制度的有关规定的，要追究纪律责任。
第7篇 个人党风廉政建设工作报告
2023年个人党风廉政建设工作报告
今年以来，本公司按照总厂党委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心，坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预__败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下：
一、思想重视
根据总厂党委书记***同志在***四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告，以及厂党委副书记、纪委书记***同志所作的题为《加强作风建设，倡导廉洁文化，加强监督机制，为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中20xx年的主要工作任务，拟定了本公司《二0一0年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。
二、以落实责任制为龙头，认真落实“一岗双责”
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。
三、坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察
在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对20xx年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此，本年度没有立项开展专项效能监察活动。
四、加大党风廉政建设宣传教育力度，全面提高对党风廉政工作的思想认识
根据《****政治理论学习制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。
一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十七大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——***预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。
五、重视信访工作
今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。
第8篇 党风廉政建设工作自查报告
为认真贯彻落实市纪委《关于开展作风建设重点制度落实情况监督检查活动的通知》的精神和要求，切实转变工作作风，提升司法行政工作整体水平，现将我局开展作风建设重点制度落实情况报告如下：
一、强化重点制度学习教育，进一步增强制度的教育性、预防性和执行性
认真组织全体司法行政干警开展作风建设重点制度学习教育活动，提高用制度管人、管事的能力和水平，以建立健全惩治和预__败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，切实提高制度执行力，增强制度实效性。
(一)深入开展重点制度宣传教育活动。局党组把加强作风建设重点制度宣传教育作为今年各类学习教育活动的重点内容，结合全局学习计划安排，采用“沮漳司法·周四讲堂”等多种形式，组织党员干部认真系统地学习各项制度，使党员干部特别是领导干部领会制度精神，熟知制度内容，牢固树立制度意识、法治意识、纪律意识，增强遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性。在全局努力营造认真学习制度、自觉执行制度、有效监督制度执行的良好氛围。
(二)进一步健全和完善各项制度。按照有利于推进司法行政工作科学发展、促进社会和谐的要求，结合我局工作实际和党的群众路线教育实践活动，在组织学习相关制度的基础上，根据新形势、新任务和新要求，进一步健全完善我局作风建设和财经纪律制度，用制度保证各项任务落到实处。
我们制定了《公务接待管理制度》、《差旅费管理办法》等财务管理制度;全面推行“五制”(首问负责制、岗位责任制、办结制、服务制、政务公开制)管理和持证上岗、挂牌服务等改进机关服务工作制度。制定《机关管理制度》，包括机关学习制度、干部督学制度、机关车辆管理制度、廉政建设制度、公章管理制度、档案保管制度。规范《机关日常工作程序》，包括财务开支报销程序、局机关公车程序、请假程序等七项程序。
(三)切实提高制度执行力。结合党风廉政建设责任制，切实抓好制度执行情况的责任分解，明确责任科室和责任人，把制度执行情况作为考核工作的重要指标，纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的重要内容。对各科室处所采取经常性检查的方式，加大制度落实情况的监督检查，随时掌握制度执行情况，及时公布工作进度，接受群众监督。局领导干部以身作则，严于律己，带头严格执行制度，自觉维护制度，始终做到在行动上先于一般干部，在标准上高于一般干部，在要求上严于一般干部。局督查领导小组对不认真执行制度、不及时执行制度、拒不执行制度等严重破坏制度的行为，发现一起，严肃查处一起，切实维护制度的严肃性和权威性。
二、落实惩治防御腐败体系，进一步增强监督、服务、和管理职能
为全面贯彻落实___《建立健全惩治和预__败体系2022—2023年工作规划》和xx市委贯彻落实《<建立健全惩治和预__败体系2022—2023年工作规划>实施方案》的工作部署，深入推进惩治和预__败体系建设，司法局结合司法行政工作实际，根据党风廉政建设责任制的规定，制定任务分解实施方案。
(一)加强党政班子建设，强化权力监督
司法局领导班子实行党政分设，在班子建设中，我们始终秉持党政分设后,要分中有合,合中有分，相互监督配合，团结协作，求真务实。
一是固思想。坚持中心组理论学习和“三会一课”制，做到“六有”即有计划、有考勤、有资料、有笔记、有会议记录、有心得体会。
二是明责任。班子分工合理，权责明确。去年10月，市委调整我局班子，新提拔严爱民同志担任党组成员、纪检组长。干部调整到位后，我局及时按照要求调整了党政班子分工。
三是重教育。组织局领导干部观看了廉政讲座，到看守所进行了警示教育，进一步强化领导干部遵纪守法意识和廉洁从政意识。开展了党员领导干部配偶廉政教育活动。局党组给领导干部配偶发了一封公开信，教育引导她们当好“廉内助”，进一步发挥家庭助廉的作用。
(二)大力整顿窗口行业服务水平
针对群众“门难进、脸难看、事难办”问题，我局主要大力整治窗口行业服务水平和服务质量，从软、硬件两方面着手，双管齐下，整改落实。
一是完善基础。打造标准化、优质化便民服务窗口，确保办事工作秩序。我们对市法律援助中心、公证处两个服务窗口单位办公环境进行优化布局，配置电脑、传真机、打印机、复印机、身份证识别器等办公设备，进一步提高服务效率。采取灵活多样方式，确保服务大厅有一名以上的律师和公证员，减少因人员不足造成的办事难问题。
二是规范业务。以“四化”管理促发展的措施，向管理要质量，实施业务标准化，完善案件质量评估体系，提升规范化水平。一是内部管理规范化。二是服务方式创新化。三是质量监控全程化。
三是优化服务。市法律援助中心以法律服务“四大平台”建设为统领，切实做到运转灵活、优质高效、便民利民，法律服务质量和服务水平进一步提升。畅通涉法涉诉信访渠道，建立信访接待室;强化特殊人群心理疏导，建立心理咨询室，安排2名具有国家二级心理咨询资质的心理咨询师，24小时为群众提供贴心服务;公证处推行五项便民措施。开展延时服务、预约服务、上门服务、延伸服务、提速服务。
(三)加大监督检查整治“为官不为”
认真学习贯彻___等中央领导同志关于力戒“为官不为”的讲话精神。深入落实中央八项规定和省、宜昌市、xx市委有关要求，加大对“为官不为”问题开展监督检查，切实防止和纠正党员干部“为官不为”的倾向。一是加强组织领导。成立专项整治工作领导小组，制定了专项整治方案由纪检组长牵头，加大对“为官不为”行为的整治。二是深入对照检查，开展自查自纠。结合司法局工作职责和个人承担的责任，对照“为官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单。三是制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改。
三、围绕三个重点环节，加强自身建设，提升工作水平，促进作风转变
我局围绕三个重点环节，加强自身建设，提升工作水平，促进作风转变
(一)加强考核管理，保障重点工作任务的完成。一是落实目标责任制。对年度安排各项工作任务和重点工作，明确责任主体，层层实行目标管理，把工作任务落实到科室和责任人。二是加大督促检查力度。把督进度、促落实工作切实抓紧抓好，对不落实的人和不落实的事，认真进行查处和纠正，切实杜绝不负责任、敷衍塞责、不作为、乱作为和“只求过得去，不求过得硬”现象的发生。三是严格绩效考核制度。按照局绩效考核办法，把工作落实情况与党员民主评议、干部年度考核结合起来，与党风廉政建设责任制结合起来，通过狠抓工作落实，确保市委市政府重点工作和上级司法行政部门部署落到实处，确保各项工作任务的顺利完成。
(二)加强日常管理，保障廉政建设落到实处。重点围绕财务管理、干部管理，加强制约和监督。对关键岗位和重点环节，完善监督管理措施，加强风险防范意识，以制度为标准不断规范领导干部的决策行为、管理行为，有效保障干部和财务在制度监控下运行，使领导干部有限作为，廉洁从政。严格执行领导干部个人有关事项报告，积极推进党务、政务公开。坚决纠正违背求真务实精神的现象，加大治懒治庸力度，局纪检部门加大对党员干部的监督检查，及时发现和纠正问题，促进廉政建设不断深入。
第9篇 镇xx年度党风廉政建设工作报告
镇xx年度党风廉政建设工作报告
各位领导、同志们：
现在，我代表镇党委、政府将一年来履行党风廉政建设责任制情况汇报如下，请予评议。
xx年，镇党委、政府始终坚持将党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置，紧紧围绕责任目标，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，推动了全镇党风廉政建设的深入开展。
一、强化宣传教育，提高思想认识
年初，镇党委、政府专门召开会议，进行了认真研究部署，决定把提高各级领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。一是将《领导干部监督管理的十项制度》列入全镇领导班子的重要学习内容，组织班子成员进行了集中学习。二是组织学习中央和省、市、县委关于党风廉政建设责任制的有关规定。三是按照中央颁布的惩治和预__败体系《实施纲要》的要求，开展了一系列内容丰富、形式多样、特色鲜明的反腐__宣传教育工作，取得了新的明显成效。
二、明确廉政职责，推动工作落实
在推动党风廉政建设责任制的落实上，我们抓了三个方面：一是分解责任，明确目标。我们将党风廉政建设的责任分解到每个班子成员，明确分工，并规定了责任制内容，确定达到的目标和要求，主要是在抓经济工作的同时，班子成员对自己分管部门的党风廉政建设工作负总责。二是明确标准，严格考核。对落实党风廉政建设责任制的考核标准进行细化，明确了班子成员在落实党风廉政建设责任制中如何干，到何程度，如何抓，到何标准。各村凡在抓党风廉政建设责任制工作不好的，年终取消评先资格；三是领导示范，表率带动。镇党委、政府在落实党风廉政建设责任制中首先做到了率先垂范，严格按照党风廉政建设责任制要求，对班子成员的廉洁自律负责，严格管理；对家属、子女及身边工作人员严格要求，严格教育。四是结合“效能革命”活动的开展，我们两次组织镇人大、群众代表等对全镇行政部门进行了座谈评议，进一步增强了各级党员干部的责任意识。
三、强化督查考核，严格落实责任
在责任制的落实督查中，我们采取了以下措施：一是定期召开会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题；二是聘请离退休老干部为督查员，明确职责，定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况；三是坚持把审计、人大的监督有机地结合起来，对促进党风廉政建设起到了积极作用。在责任制考核工作上，主要从三个环节入手。一是召开机关干部会，听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报，总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任制情况，然后进行民主测评；二是召开离退休老干部座谈会，了解其对镇党委、政府在抓党风廉政建设工作中的反映、意见和建议；三是有针对性地进行谈话，听取群众反映，最后综合打分。
四、加大案件查处，狠抓责任追究
加大案件查处，兑现责任追究，是有效遏制党风廉政建设中违法违纪现象，落实党风廉政建设责任制的核心。今年以来，镇党委、政府加大了对违法违纪案件的查处，并对落实责任制措施不力，造成不良影响和后果的，严格责任追究，先后对12名党员干部进行了党纪政纪处分。
在党风廉政建设责任制的落实中，仍存在一些问题，如有少数党员干部对实行党风廉政责任制认识不到位，工作主动性不强；督促检查不到位；有时在处理干部问题上，有失之于软，失之于宽等。在下步工作中，我们一要进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度，抓好落实；二要建立科学督查体系和方法，强化督查，严格考核；三要严明纪律，严格奖惩，进一步做好党风廉政建设责任制工作，推动全镇党风廉政工作再上新台阶>; 。
第10篇 市统计局党风廉政建设工作自查报告
按照市委、市政府《关于xx年落实党风廉政建设责任制的意见》和《丹江口市xx年党风廉政建设责任制检查考核工作方案》通知要求，对照市纪委xx年落实党风廉政建设责任制及反腐败工作任务考核计分标准，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治执政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败__促进单位建设和发展，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的年度检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。经过自查得分97分。现将自查情况报告如下：
一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，xx、xx等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查我局党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长，局党支部书记为副组长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评;明确落实责任制和任务，抓好总体工作部署，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程，并强调党组成员一岗双责。形成“一把手负总责，领导班子负全责，分管领导各负其责，班子成员一岗双责，职能部门谁主管谁负责”的工作格局。
二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面制定统计局领导班子成员党风廉政建设责任制职责，将全年工作任务分解落实到党政领导班子每个成员，使每一位领导干部明确自己在反腐__工作中应承担的任务，担负的责任，做到人人有责;并结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
三是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“三个文明”建设的强大动力，用建设促发展，靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势，但作为统管全市统计工作的政府职能部门，担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能，其自身“三个文明”建设的状况如何，不仅事关统计部门自身的形象，而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明，公生威”，只有不断加强党风廉政建设，才能有效推动“两个文明”建设，才能保证依法行政、勤政为民。为此，我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合，充分发挥统计部门职能作用，通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查，努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象，用真实的数据、快捷的信息和优质的服务，赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认;在困难的条件下，大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣，引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务，在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦日子，可以拿出大笔资金搞建设谋发展，但没有乱花一分钱搞福利;大家的经济待遇没有全额兑现，但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶;全局同志在清贫的环境中坚持工作，在物欲横流的诱惑面前守住阵地，近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生，而且保持从1998年到xx年连续十个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号，从xx年到xx年连续七个年度被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”、“全市依法行政先进单位”荣誉称号。同时，还被评为国家、湖北省评为“统计基层基础建设先进单位”、“xx—xx年全国统计法制宣传教育先进单位”、“xx——xx年度十堰市文明单位”、“十堰市依法统计先进单位”和“全市党风廉政建设先进集体”。在开展的保持共产党员先进性教育中，全局三个阶段的群众测评满意度均为100%;在全市行风评议中，统计局最后以得分98分位列全市7个被评单位第二名的优异成绩被评为“合格单位”。在今年的“转变作风、促进发展”学习整改活动评比中，我局在全市109个单位名列前位，被评为“作风建设先进单位”。局长罗天彦同志在xx、xx、xx三个年度先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳党务工作者”、“全市优秀党务工作者”荣誉称号。
二、坚持经常性教育，增强反腐__意识，提高拒腐防变能力。
一是根据市委的统一安排部署，我局认真组织开展了“转变作风、促进发展”学习整改活动，并荣获“全市‘转变作风、促进发展’学习整改活动先进单位”称号;通过组织学习党风廉政建设有关文件和“十七大”会议精神，引导全局干部进一步增强反腐__意识。二是积极订阅党报党刊、学习资料，组织党员干部经常学习，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和__拒变能力进一步增强。三是结合党员先进性承诺活动，在统计局信息网上开设“党风廉政建设”专栏，将每个党员的党员先进性承诺在网上公布，公开承诺内容、公开承诺落实情况、公开承诺考评结果，吸收群众参与考核评议，接受党员群众监督。四是认真学习___纪委〈关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定〉的通知要求，教育党员干部严格自律，加大对涉及权钱交易行为的惩处力度，我局对照检查，模范遵守《规定》的各项要求，加强对本局执行《规定》情况的监督管理，全局党员干部填写《登记表》，没有一例违反《规定》的现象。几年来我局没有任何干部出现过违法乱纪的现象，更没有受党纪政纪处分的案件。
三、积极整改，转变作风，树立依法行政、依法统计的部门形象。
经过开展保持共产党员先进性教育、行风评议、“转变作风、促进发展”学习整改活动和学习党章教育活动，按照“三个代表”的要求，为切实加强统计机关作风建设，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的部门形象，围绕党风廉政建设工作目标，我们采取了以下措施：
(一)重视建立党风廉政建设的长效机制，建立健全和坚持七项制度。一是坚持学习考核制。全局机关干部坚持每周一次集中学习，通过学习、交流、测试、考评等多种形式，不断提高统计干部的业务能力和综合素质;二是实行首问负责制。明确规定在接待办理公务、咨询事即时全局第一个接待来电、来信、来访的干部，为首问为第一责任人，必须负责解释、答复、带路、转交、代理等工作的落实，服务到底，不得敷衍、应付和推诿。并制定了具体而明确的行为规范。要求首问内容属于本职责范围内，应按有关规定，热情、礼貌、认真地给予处理;首问内容不属于本科室职责范围的，第一责任人应按工作职责介绍到有关科室办理;首问内容不属于我局职能范围的，也应耐心解释，说明情况，做好指引诱导工作，防止激化矛盾。对工作推诿、拖延、不负责任、态度粗暴、有意刁难，造成不良影响的，严格按有关规定严肃处理。用首问负责制约束和促使全局干部自觉做到重点问题认真办、份内事情积极办、份外事情帮着办、能办的事情马上办、难办的事情尽量办。三是实行限时服务制。要求第一接待人或其他转交办理人在办理办事人所求事项时，必须讲求工作效率、严格办理时限。一般性事项必须在30分钟内办理完结，较复杂或需要请示汇报的事项也应在一个工作日内办理完成。四是健全数据质量责任制。通过坚持每季度对局内各专业报表及数据质量开展一次检查活动，每年在全市开展一次统计执法检查活动，使全局各统计专业人员严格按规范的要求，切实做到“七个一”：即不违反一项报表制度，不漏报一个基层单位，不漏审一项统计指标，不错录一个统计数据，不放过一个疑难问题，不随意填报一张统计报表，不乱向外提供一项统计数据。年终对各专业统计数据质量进行考评，与公务员考核挂钩。五是推行统计服务承诺制。保证做到每月15日前完成《统计月报》，送到领导手中;在统计信息网上，做到每天有统计动态、每月有数据信息、每季有统计分析、每年编印统计提要，从局领导班子成员到全局每一个岗位，人人有统计调研的量化指标。并将统计服务承诺内容通过新闻媒体、信息网络、公示标牌等形式广告于社会，让广大人民群众及时了解、知悉统计服务内容、办事程序、法律法规等，接受社会各界监督。六是建立每月工作通报制。每月初召开一次局务会议，检查汇总上月工作落实情况，提出当月工作计划目标，对统计调研、统计培训、统计执法情况和统计分析、统计信息完成情况实行一月一通报。七是坚持回访监督制。通过主动与社会监督员保持联系并坚持每半年召开一次座谈会、多渠道经常征求社会意见、加强回访公示等，不断巩固行评成果，促进行风和党风廉政建设。
(二)多措并举加强统计职业道德建设，不断提高统计数据质量。一是通过制定实行《基层统计礼仪规范》、《统计岗位职业道德规范》、《基层统计操作规范》、《统计报表审核制度》、《统计报表管理制度》、《统计数据质量责任追究制》，坚持开展统计文化建设、统计职业道德建设，教育和引导全市统计人员牢固树立实事求是、依法统计观念，保证统计人员严格履行岗位职责，恪守统计职业道德，自觉做到不作假、不掺假、不弄假;二是通过强化统计“双基”建设，注重抓源头、打基础工作。今年以来，坚持从扩展统计工作领域的广度抓工作体系建设，从为统计事业奠基的高度抓队伍建设，从构建数字网络的深度抓统计信息自动化建设，一步一个脚印，不断夯实全市统计的基础基层工作;三是坚持数据评估制度和统计数据质量通报制度、统计报表报送时间通报制度，严把数据出口;四是组织专班通过在全市开展对统计机关自身数据质量检查、农业数据质量检查、农业普查主要指标抽查和统计执法检查，以及开展上门指导服务、核查重点企业指标、对主要数据指标进行严格的逻辑审核评估和深入基层全方位搜集项目信息、与相关部门协调口径等措施，全面清查核实主要指标数据，使全市统计数据质量得到进一步提高，做到了全面统计、真实反映、及时发布。
(三)加大统计执法力度，依法治理统计工作环境。围绕依法统计、依法行政，规范基层统计的目标，我们一方面利用年报会、工作会、培训会等机会，突出对全市统计人员和分管统计的领导进行“统计法”宣传培训，增强统计人员依法统计意识;另一方面坚持在全市开展统计执法大检查活动，通过对一些统计违法案件的查处，震慑了一批统计违法者，使依法统计的观念意识渐入人心。今年我局坚持以统计“五五”普法为契机，以统计法制宣传教育为抓手，通过大力宣传、送法下乡等活动，全局“五五”普法工作做到有组织、有计划、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市领导小组办公室检查组好评和肯定。
四、坚持标本兼治，
注重在常抓不懈上下功夫。
为确保党风廉政建设目标任务和反腐败工作各项任务的落实，今年以来，我局在狠抓治标的同时，注重建立和健全内部监督制约机制，通过标本兼治，综合治理，加大从源头预防和遏止腐败的力度，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
一是从加强法制教育和监督入手，建立健全防范长效机制。结合统计机关实际和业务工作特点，着眼于机制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐败的漏洞，积极探索有效预防和治理腐败的对策，制定了切实可行的制度措施，如“纪检工作制度”、“党内监督制度”、“信访工作制度”、“党风党纪教育制度”、“领导干部重大事项报告制度”等，成立了政务公开监督小组。明确规定了每个局领导和每个岗位的工作职责，逐步形成了全局干部的自我约束和互相监督的机制，所有制度全部上网公开，使党内监督、法律监督、群众监督及舆论监督有机结合，形成合力，推进了我局作风建设和职业道德建设，使全局干部的思想政治素质整体水平有了新的提高，推动了统计工作的全面开展。
二是从强化意识，提高觉悟入手，抓好干部理论学习。今年以来，我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容，一方面认真组织开展“读书思廉”学习教育活动，坚持把市纪委下发的每一期“读书思廉”推荐书目都及时转载到统计信息网上，供全局干部经常学习;同时，明确局领导班子成员和全局干部学习笔记和体会文章等量化指标;另一方面着眼强化党风廉政教育，加强思想作风建设，坚持利用每周五学习日时间组织全局党员干部学习“十七”大会议精神、《____党内监督条例》、《____纪律处分条例》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。坚决贯彻执行《决议》提出的“八个坚持、八个反对”。同时，坚持经常组织全局党员干部认真收看党风廉政教育警示片，组织全局干部参加市纪委组织的党风廉政建设征文和市直相关部门组织的知识竞赛活动。教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。通过学习教育，大大提高了全局整体政治素质，全体干部思想面貌焕然一新，全局同志立足本职、任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献，开创了统计工作新局面。全市第二次农业普、劳动力抽样调查和城市住户抽样调查等多项专项调查圆满完成;通过查找问题、梳理分析和积极整改，统计机关工作作风有了新的转变，工作热情更加高涨。
五、存在问题及下步打算
今年以来，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，认真检查一年来全局党风廉政建设工作，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，可以肯定地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意，特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、腐败、腐朽的条件，但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题，特别是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在认识上存在“统计部门是清水衙门，党风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想;二是对党风廉政建设和反腐败工作在思想和方法上还不能完全适应新形势发展的要求;三是党风廉政建设责任制度还有待进一步完善，如《关于落实党风廉政责任制告知与回告制度》还有待建立落实。
对照市委、市纪委有关要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，经局班子会议研究讨论，我们要着重抓好以下三个方面的工作：
1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。
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第11篇 2023年党风廉政建设工作计划报告ppt
2023年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐__工作提高到一个新水平。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、xx全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐__工作落实
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐__工作落到实处。
2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐__日常工作
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐__程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐__的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐__教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐__工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐__的思想道德防线
1、深入学习党的xx大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐__重点开展工作，促进反腐__各项工作的有效落实。
2、深入学习《____党内监督条例》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐__教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐__正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行
1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐__的带头人。
2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
第12篇 司法局党风廉政建设和反腐败工作述职报告
司法局党风廉政建设和反腐败工作述职报告
市纪检委：
今年以来，我市χχ系统的党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府和市纪委的正确领导、省厅的具体指导下，我和局党组一班人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市纪委全会讲话精神，结合开展的保持共产党员先进性教育活动，深入开展“两个条例”学习教育，不断强化“四大纪律八项要求”，严格落实党风廉政建设责任制，扎实开展了行风评议和“三项治理”工作，积极探索建立教育、制度、监督并重的反腐__工作体系，从源头上预防和治理腐败现象的发生，保证了全局乃至全系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。下面，我就开展党风廉政建设和反腐败工作述职如下：
一、加强领导，落实责任制，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处
首先是及时调整了局党风廉政建设领导组，加强了组织领导工作,制定了《市χχ局20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确了工作任务。二是落实党风廉政建设责任制。局党组制定了《全市χχ系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了明确和细化，与各县签订了加强党风廉政建设责任书，各分管局长和各科室负责人签订了加强党风廉政建设责任书，做到了任务到人，责任到人,在全局乃至全系统就形成了一个“一把手”负总责，分管领导齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的良好工作局面。
二、强化反腐__教育，增强廉洁自律自觉性，不断规范党员领导干部的廉洁从政行为
在工作中，我们始终坚持把学习贯彻《实施纲要》和加强干部廉洁自律教育放在一切工作的首位，制定了《关于学习宣传“两个条例”活动的实施意见》和《关于学习贯彻落实〈实施纲要〉意见》，确定了学习重点：即“两个条例”、“建立健全教育、制度、监督并重和__败体系实施纲要”、“五个不准”。统一为全局干警购买了学习书籍、光盘等资料，结合政治、业务学习制定了学习计划，把反腐__的学习教育贯穿到了日常工作和生活中，要求人人写学习笔记和撰写学习心得。特别是结合保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们坚持在干部中开展了形势任务、“立党为公，执政为民”、科学发展观等学习教育活动，使全体党员、干部树立了立党为公，执政为民的思想，增强了为人民服务，为经济服务的本领，提高了党员意识、群众意识、大局意识，增强是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的悔过能力。
三、强化措施，源头治理，扎实开展“三项治理”工作
按照市“三项治理”工作会议的安排部署，我们对“三项治理”工作进行了再动员、再安排、再落实，高标准、严要求地开展了“三项治理”工作。一是强化领导干部自律意识，从源头上制止奢侈浪费不正之风。通过组织处级、科级领导干部认真学习，发廉政信卡、公开信，签定“制止假日不正之风”责任书，进一步完善机关各项管理制度和实行领导干部职务消费公示，领导干部的廉洁自律意识显著增强，从未发生“公款吃喝、公款娱乐、公款购物、公款旅游”等现象。二是严格进行复核审查，从严规范小汽车管理工作。在清理超标小汽车工作中，虽然我局无违规超标行为，但是我们仍按要求进行了认真的审核自查、公示和如实申报。同时，为了加强对用车的管理，还对车辆、驾驶员的管理、车辆维修、用油标准等作了具体的规定，使车辆管理及使用更加规范严格。三是认真开展清房工作。重点对全局的处、科级领导干部个人住房，进行了个人再申报、再公示、再审核、再外调和严格归档等程序，保证了清房工作的真实性和严肃性。
四、重点突出，整改有力，行风评议活动深入开展
根据市行评办和省司法厅的安排部署，我局结合全市实际，围绕工作职责所涉及到的行风行纪，在全系统特别是一些重点窗口行业开展了行风评议工作。一是畅通言路，虚心纳谏。结合开展的共产党员先进性教育活动，开展了主动深入基层、热情邀请上门、公开登报征求等多种形式的纳谏工作，使行风评议工作既有针对、又有目标。二是坚持“三结合”，即评议重点与司法行政工作实际、内部监督与外部监督、纠错整改与整章建制相结合，扎实开展了整改工作。特别是为了强化内部和社会监督，聘请了行风评议监督员和督查员，进行了公开承诺，公布了监督电话，促进了全系统行风评议工作扎实有效的开展。三是突出了窗口行业行风建设。
五、强化行政效能监察，进一步提高全系统的依法行政水平
按照市监委《20xx年执法监察工作要点》，制定了《执法监察工作意见》，坚持从提高行政效能监察入手，以提高依法行政的水平为目标，以“政务公开、依法行政、办事效率、文明服务、廉政建设”为重点，进一步明确了行政许可实施主体，按照有关规定对行政许可项目和涉及到行政许可的规范性文件进行了清理。全局所有行政许可行为都做到了主体合法，程序合法，依法行政，末发过一起违法违纪案件。
六、廉洁从政，严格 自律，增强了拒腐防变能力
我在工作上、生活上能够严格要求自己，坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到慎用权力，不以权谋利，克已奉公，遵守纪律，不徇私情，淡泊名利，勤俭节约，没有公款大吃大喝、公车私用等问题，没有收送礼金、有价证券和支付凭证等现象；从未有过跑官要官情况，也没用公款支付属于私人消费的娱乐活动；本人及家庭成员没有经商办企业及参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利。
七、存在问题
今年以来，我虽说较好的履行了自己的职责，在党风廉政建设和反腐败斗争工作方面做了一些有益的工作，取得了一定的成绩，但仍有一些不足。
一是理论学习上还不够深入、系统，对新形势下反腐败工作的新路子、新方法探索还不够。
二是党风廉政建设和反腐败工作的深度和广度还不够，仍有待于进一步强化。
三是在深入基层开展调查研究、开拓创新方面仍有待于进一步加强。
