第1篇 党委书记年度述职报告2023
一年来，我不断提高自身修养，以十六届五中、六中全会和十七大精神为指针，贯彻落实县委全委(扩大)会议确定的各项目标任务，加强党委班子和基层组织建设、干部队伍建设、思想建设和作风建设，发挥整体功能，营造说真话、办实事、求实效的工作氛围;发展镇域经济，大力调整产业结构，努力增加农民收入，进一步完善村社服务功能。结合9月底开展的大讨论活动，以扎实有效的工作，促进了全镇经济和社会各项事业的再发展。主要工作有以下方面：
一、以提高执政能力、增强服务意识为目标，增加执政透明度，加强领导班子、干部队伍、基层党组织和党员队伍建设，使政府职能由管理型向综合服务型转变，充分发挥了党委班子的整体功能。
镇党委切实贯彻民主集中制原则，实行党委集体领导、成员分工负责制，集思广益，同献计策，充分调动每个成员的积极性。在镇域经济发展、涉农资金兑现、计生对象奖惩、镇村干部管理等重大事项的规划实施过程中，注重党委成员和服务群众、人大、政协代表的意见，把群众是否满意，是否得实惠，是否切合镇村的实际作为筹谋工作的出发点和落脚点，增强了决策的针对性，避免了实施中不必要的失误，增加了高质量完成工作的可能性，从客观上增强了党委班子的凝聚力，激发了班子成员的工作能动性。
镇党委、镇政府把加强基层班子建设和干部队伍建设作为基层党建工作的首要任务来抓。今年，由分管组织工作的副书记负责，对各村班子进行了民主测评，先后调整了高堡、李堡、二夫、谷湾、西川、四福、继红7个村班子，调整村干部8人，通过优化配备，村班子的工作效率显著提高。从建立健全各种规章制度入手，规范完善了党委中心组学习、民主生活会、重大事项集体讨论、重大事项公开等制度。以制度管理干部，以制度规范组织和个人的行为。年初，遵照《国家公务员管理条例》等法规，结合我镇实际，制定印发了界石铺镇镇干部工作、学习制度和机关首问接待、信访接待制度，使各项工作做到了有章可循、有据可依;通过集中组织学习___关于加强党的执政能力建设的决议、党风廉政建设五项制度等，提高了党委、全体干部立党为公、勤政为民的主人翁意识和公仆意识;学习市场经济理论和农业实用技术，发挥党员干部在经济建设中的生力军和致富带头人作用。同时，镇党委还积极鼓励全镇干部职工参加党校和自学考试，开展党员电化教育，加强管理培训。举办党员干部实用技术和理论培训28次，培训人员12多人(次)。在此基础上，强化党员队伍建设，在发展党员上，严格按照《静宁县发展党员公示制和责任追究办法》执行，全面推行公示制和责任追究制，经过严格筛选，年内新发展党员31名。
在党委班子成员廉洁自律方面，注重加强思想教育，提高政治修养，规范各项制度。重大财务支出提交党委会议集体讨论决定;对低保对象的审核上报，民政救助的对象及补助标准由镇政府会议讨论决定;小额办公费用和日常事务支出执行政府镇长一支笔审批制度。在涉农资金兑现上，实行全额兑现和兑现张榜公开，自觉接受群众和社会各界的监督。
二、转变执政观念，注重服务基层，解决实际问题，克服资金困难，以构建和谐社会、增加群众收入为目的，把出实绩、求实效作为工作的落脚点，促进镇域经济社会事业的全面发展
今年，镇党委、镇政府的中心工作紧紧围绕以科学发展观为指导，以建设全面小康和构建和谐社会为目标，按照县委全委(扩大)会议的要求，深化农业结构调整，发展特色产业，壮大提升民营经济实力，强化服务意识，注重规范管理，努力构建多元化经济结构，提高群众生活水平，推进社会各项事业，实现经济社会协调快速发展。
三、围绕今年工作的总体要求，重点做了几个方面的工作：
(一)、夯基础，大力改善生产生活条件
1、道路建设
以筑路月为契机，调用装载机及其它机械8台，采用人机结合的办法，在李堡村新开村社道路12公里，铺砂2余方，栽植行道树3株;新修高堡至韩岔镇村道路一条7.5公里，目前已完成道路的基础工程建设;拓宽七里、水鱼等南山8村主道路3多公里;对界石境内7公里高山公路组织劳力4人次进行了维修;利用农闲时间，对镇内所有镇村道路、村社道路、林带路、田间道路进行了全面维修、铺砂养护，共养护道路17余公里，铺砂2万余方。
2、梯田建设。
梯田建设按照山水田林路综合治理的原则，修整地块达到 宽、大、平的要求，新修优质梯田17亩，其中邢岔、二夫两村新修优质梯田7亩，高庄村新修梯田1亩。
3、生态环境建设
年初，在全镇23村调动劳力5多人次，历时3天，在魏湾、祁岔两沟新开挖山荒16亩，栽植沙棘2万株。同时对全镇历年的退耕、山荒造林进行了一次回头看，逐地逐块验收，对成活率低而达不到规定栽植标准的退耕和山荒进行了全面补栽。2023年，全镇共调用沙棘8万株、刺槐35万株、高酸苹果2万株、山毛桃2万株，完成了全镇范围内所有荒山、退耕的补栽、补造工作。
4、水窖建设
界石铺镇属西北部干旱山区，全镇人畜饮水安全问题较为突出，为此，镇党委把解决人畜饮水安全放在突出位置，按照统一规划、循序渐进、分步实施的原则，通过争取项目，发动群众筹资筹劳等有效形式，大力实施饮水安全工程。在饮水最为困难的祁岔、朱山、二夫修建人饮两处、新建集雨水窖326眼，解决了3村455户252人、378头大家畜 饮水难的问题。
5、能源建设
按照新农村建设的二十字方针，结合一池三改工程，在魏湾村建成沼气池8座，完成了改厕、改圈和旧灶改建的能源建设工程。2023年计划在二夫、井沟新建沼气池15座，目前已建成5座。
6、加大对街道市场的管理和环境卫生的治理
投资16万元，建成公厕两处，垃圾台两处，镇上成立环卫队，着力解决街道环境卫生脏、乱、差的问题，并与相关单位和部门签定卫生三包责任书，全面加强对街道集贸市场的管理，严厉打击不法行为，努力营造良好的市场环境。
第2篇 学院党委书记2023年度个人述职报告
2023年，在校党委、学院董事会的正确领导下，在同志们的大力支持下，本人紧紧围绕学院中心工作，圆满完成2023年各项目标任务。现将情况汇报如下，敬请批评指正。
一、不断加强理论学习,进一步提高政治站位
我始终把学习作为一种政治责任和精神追求，不断加强理论学习，围绕“两学一做”、“讲严立”专题教育学习的要求，认真学习党的十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想，在重大原则问题上立场坚定，自觉与___高度一致；坚持“四个自信”，牢固树立“四个意识”,不断提高道德修养，弘扬传统美德、践行社会主义核心价值观。
二、履行职责和工作实绩
（一）聚力党的建设,增强“四个意识”和“四个自信”
本年度学院共召开党委会议和扩大会议32次，专门研究讨论党建工作，党的建设不断加强。
1.党组织建设。按照省委省教育工委党组织标准化建设的要求，我院把原有的教工支部根据工作性质和特点分解成三个教工支部，根据专业设置等情况对学生支部进行调整充实，建立院党委委员联系党支部工作制度，上半年,院党委和9个基层党党支部顺利通过党组织标准化验收，年底前,所有支部要全部达到标准化要求。
2.党员发展工作。坚持党员发展标准和程序，2023年共确定积极分子xx人，组织xx名发展对象参加党校学习培训，发展预备党员xx名，其中教职工xx名，转正党员xx名，其中教职工党员3名。
3.做好思想政治教育工作，守牢社会主义意识形态主阵地。坚决贯彻落实党员、干部、师生员工政治理论学习制度，组织全院师生学习党的十九大和___新时代中国特色社会主义思想；组织全体教职工参加爱国主义观影、教师党员赴凤阳县小岗村学习考察，组织学生党支部党员赴兰考焦裕禄纪念馆参观学习、赴xx市革命烈士纪念馆缅怀先烈等开展教育实践活动；加强师德师风建设和社会主义核心价值观教育，本年度，理论中心组开展集体学习xx余次，教职工集中学习xxx次。
第3篇 2023年度党委书记三严三实述职报告
一年来，我不断提高自身修养，以xx届五中、xx全会和xx大精神为指针，贯彻落实县委全委(扩大)会议确定的各项目标任务，加强党委班子和基层组织建设、干部队伍建设、思想建设和作风建设，发挥整体功能，营造说真话、办实事、求实效的工作氛围;发展镇域经济，大力调整产业结构，努力增加农民收入，进一步完善村社服务功能。结合9月底开展的大讨论活动，以扎实有效的工作，促进了全镇经济和社会各项事业的再发展。主要工作有以下方面：
一、以提高执政能力、增强服务意识为目标，增加执政透明度，加强领导班子、干部队伍、基层党组织和党员队伍建设，使政府职能由管理型向综合服务型转变，充分发挥了党委班子的整体功能。
镇党委切实贯彻民主集中制原则，实行党委集体领导、成员分工负责制，集思广益，同献计策，充分调动每个成员的积极性。在镇域经济发展、涉农资金兑现、计生对象奖惩、镇村干部管理等重大事项的规划实施过程中，注重党委成员和服务群众、人大、政协代表的意见，把群众是否满意，是否得实惠，是否切合镇村的实际作为筹谋工作的出发点和落脚点，增强了决策的针对性，避免了实施中不必要的失误，增加了高质量完成工作的可能性，从客观上增强了党委班子的凝聚力，激发了班子成员的工作能动性。
镇党委、镇政府把加强基层班子建设和干部队伍建设作为基层党建工作的首要任务来抓。今年，由分管组织工作的副书记负责，对各村班子进行了民主测评，先后调整了高堡、李堡、二夫、谷湾、西川、四福、继红7个村班子，调整村干部8人，通过优化配备，村班子的工作效率显著提高。从建立健全各种规章制度入手，规范完善了党委中心组学习、民主生活会、重大事项集体讨论、重大事项公开等制度。以制度管理干部，以制度规范组织和个人的行为。年初，遵照《国家公务员管理条例》等法规，结合我镇实际，制定印发了界石铺镇镇干部工作、学习制度和机关首问接待、信访接待制度，使各项工作做到了有章可循、有据可依;通过集中组织学习___关于加强党的执政能力建设的决议、党风廉政建设五项制度等，提高了党委、全体干部立党为公、勤政为民的主人翁意识和公仆意识;学习市场经济理论和农业实用技术，发挥党员干部在经济建设中的生力军和致富带头人作用。同时，镇党委还积极鼓励全镇干部职工参加党校和自学考试，开展党员电化教育，加强管理培训。举办党员干部实用技术和理论培训28次，培训人员12多人(次)。在此基础上，强化党员队伍建设，在发展党员上，严格按照《静宁县发展党员公示制和责任追究办法》执行，全面推行公示制和责任追究制，经过严格筛选，年内新发展党员31名。
在党委班子成员廉洁自律方面，注重加强思想教育，提高政治修养，规范各项制度。重大财务支出提交党委会议集体讨论决定;对低保对象的审核上报，民政救助的对象及补助标准由镇政府会议讨论决定;小额办公费用和日常事务支出执行政府镇长一支笔审批制度。在涉农资金兑现上，实行全额兑现和兑现张榜公开，自觉接受群众和社会各界的监督。
二、转变执政观念，注重服务基层，解决实际问题，克服资金困难，以构建和谐社会、增加群众收入为目的，把出实绩、求实效作为工作的落脚点，促进镇域经济社会事业的全面发展
今年，镇党委、镇政府的中心工作紧紧围绕以科学发展观为指导，以建设全面小康和构建和谐社会为目标，按照县委全委(扩大)会议的要求，深化农业结构调整，发展特色产业，壮大提升民营经济实力，强化服务意识，注重规范管理，努力构建多元化经济结构，提高群众生活水平，推进社会各项事业，实现经济社会协调快速发展。
三、围绕今年工作的总体要求，重点做了几个方面的工作：
(一)、夯基础，大力改善生产生活条件
1、道路建设
以“筑路月”为契机，调用装载机及其它机械8台，采用人机结合的办法，在李堡村新开村社道路12公里，铺砂2余方，栽植行道树3株;新修高堡至韩岔镇村道路一条7.5公里，目前已完成道路的基础工程建设;拓宽七里、水鱼等南山8村主道路3多公里;对界石境内7公里高山公路组织劳力4人次进行了维修;利用农闲时间，对镇内所有镇村道路、村社道路、林带路、田间道路进行了全面维修、铺砂养护，共养护道路17余公里，铺砂2万余方。
2、梯田建设。
梯田建设按照山水田林路综合治理的原则，修整地块达到 “宽、大、平”的要求，新修优质梯田17亩，其中邢岔、二夫两村新修优质梯田7亩，高庄村新修梯田1亩。
3、生态环境建设
年初，在全镇23村调动劳力5多人次，历时3天，在魏湾、祁岔两沟新开挖山荒16亩，栽植沙棘2万株。同时对全镇历年的退耕、山荒造林进行了一次“回头看”，逐地逐块验收，对成活率低而达不到规定栽植标准的退耕和山荒进行了全面补栽。2023年，全镇共调用沙棘8万株、刺槐35万株、高酸苹果2万株、山毛桃2万株，完成了全镇范围内所有荒山、退耕的补栽、补造工作。
4、水窖建设
界石铺镇属西北部干旱山区，全镇人畜饮水安全问题较为突出，为此，镇党委把解决人畜饮水安全放在突出位置，按照“统一规划、循序渐进、分步实施”的原则，通过争取项目，发动群众筹资筹劳等有效形式，大力实施饮水安全工程。在饮水最为困难的祁岔、朱山、二夫修建人饮两处、新建集雨水窖326眼，解决了3村455户252人、378头大家畜 “饮水难”的问题。
5、能源建设
按照新农村建设的“二十字方针”，结合“一池三改”工程，在魏湾村建成沼气池8座，完成了改厕、改圈和旧灶改建的能源建设工程。2023年计划在二夫、井沟新建沼气池15座，目前已建成5座。
6、加大对街道市场的管理和环境卫生的治理
投资16万元，建成公厕两处，垃圾台两处，镇上成立环卫队，着力解决街道环境卫生脏、乱、差的问题，并与相关单位和部门签定卫生“三包”责任书，全面加强对街道集贸市场的管理，严厉打击不法行为，努力营造良好的市场环境。
二、调结构，积极推进农业产业化
在保持和发展早酥梨、时间差西瓜等传统优势产业的基础上，做大做强洋芋主导产业，扶持发展蔬菜特色产业，适度规模发展早酥梨和苹果，形成薯类产业突破，果、畜、劳同步推进，种养良性互动的产业开发新格局。
1、为了加快我镇产业结构调整步伐，由政府垫资，从定西引进“陇薯6号”洋芋籽种15吨，规划建成千亩优质种薯繁育基地，并建成两处2亩、两处1亩洋芋示范点，其中机播垄种1亩，带动全镇洋芋种植面积达到了26亩。
2、对国道312沿线和北山几村的早酥梨基地一次性进行填平补齐，对三年内的幼树统一覆膜，提高果树的成活率。在李堡、二夫、王庄三村新栽植红富士苹果33亩，栽植、定杆、灌水、覆膜一次完成，确保成活率。在赵岔、李堡、西川、继红等村进行了果园管理技术培训，提高了农户务果的积极性和科学性。
三、以村庄整治为主，加快小城镇建设步伐
1、长征中街路的拓建，经与县信用联社协商，把界石铺镇信用社西移5米，并无偿占用信用社旧院3平方米，将长征中街路由原来的13米拓宽到宽25米、长38米，彻底打通了制约长征中街路的“瓶颈”。
2、界石铺政府宿办楼，投资1万元，建筑面积为16平方，目前已完成主体工程。
3、界石铺中学公寓楼，投资27多万元，建筑面积为4119平方米，目前已基本竣工。
4、界石铺卫生院宿办楼，投资7万元，建筑面积为934平方米，目前已基本竣工。
5、界石铺镇信用社拆迁重建工程，目前已基本竣工。
6、对4公里继红路主干道及东环路进行铺砂养护，并对界石铺镇中心车站围墙进行全面刷新和补修。
7、投资6万元修建公厕两所，垃圾台两处，成立了环卫队，常年打扫街道卫生。
8、投资5万元，完成28户旧宅改造。
9、新建新农村建设试点16户， 回填土方95立方米，目前已完成主体工程。
1、完成易地搬迁附属工程，投资4万元铺设下水管道1米。投资5万元解决了155户农户用电问题。
四、抗旱减灾，做好生产自救工作
今年旱情持续发展，给我镇全年农业生产、农民增收带来了重大影响。全镇农作物受灾面积77522亩，占总播种面积的1%。面对严重的旱情，镇党委、镇政府高度重视，积极开展抗灾自救工作。一是认真实施静宁县西北部五村千户集雨引水工程，按照户均一眼水窖一处集流场的要求，在二夫村已建成高标准、高质量水窖226眼、集流场226处，在朱山村新建人饮工程一处，高标准、高质量水窖1眼，集流场1处，大力度解决了361户164人，62头大家畜的饮水困难问题。二是组织调进荞麦籽种1吨，糜子籽种2.5吨，洋芋2吨;按照荞麦籽种和糜子籽种每斤补助.7元、洋芋籽种每斤补助.3元的标准，累计补助3万元，全部供应到农户手中。
五、社会事业全面发展。
1、教育现代化又上新台阶，中小学办学条件明显改善，校舍排危在县上的统一安排下，对四福等1所小学的1825 平方米d级危房已全部拆除，并完成新合等3 所小学36 平方米的危房改造。目前，已投资1万元完成全镇所有d级危房改造，进一步改善办学条件。
2、以巩固“三为主”为重点，狠抓计划生育责任目标的落实，完成了年度人口计划与计划生育责任指标。一是加大宣传力度，镇党委与各支部、各学校、各单位紧密配合，大力宣传计划生育“一法一条例”，开展婚育新风进万家活动，使计划生育法律、法规、政策家喻户晓;二是由镇党政一把手负总责，包片领导按所包村、社层层抓落实，彻底清理核实人口底子，以当年征费促“四术”任务的落实。经过镇、村、社各级组织和干部的共同努力，共完成四术37例，其中：结扎2例，其中二女结扎36例，放环77例，皮埋25例，人流22例，引产1例。完成社会抚养费24.6万元。三是抓好镇站、镇所建设，加强村级管理与服务。按照规范化计生服务所的要求，落实各项制度，完善服务资料，开展“六项”服务，建立微机档案。同时，进一步加强村级计划生育管理与服务体系，实行村务公开。
3、民政工作稳步推进，农村最低生活保障制度全面落实，今年新增农村低保481户，惠及1886人，保障资金42万元，筹资近2.8万元的敬老院二期改造工程已经完工并交付使用。
4、文化、卫生事业稳步发展。新型农村合作医疗全面推开，参合率达到96%;精神文明和民主法制建设进一步加强，社会治安状况良好，全镇无重特大案件发生，镇内无地方黑势力、******及其它邪教人员的非法活动。
六、不足方面
第4篇 镇党委书记年度述职报告
xx年年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真依照岗位目标责任要求，团结和依靠全镇广大干部群众，齐心协力、奋力拚搏，扎实抓好各项工作任务的贯彻落实，有力地促进了全镇经济社会、党的建设、精神文明建设的发展和进步。现作如下述职报告：
一、强化学习，提高思想素质和执政水平
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、___思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观。保持与时俱进的思想精神状态，做到在思想政治上同___保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习先进模范人物典型事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，我在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求；四是认真组织党委理论学习。学习中，能带头做好读书笔记，带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。
二、贯彻民主集中制，大力加强班子建设
做为“班长”，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定，不擅作主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全镇广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。
三、兢兢业业，扎实履行岗位目标责任
乡镇党委是党密切联系群众的桥梁，肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任，是带领群众促进经济社会发展、提高人民生活水平的领导者，是抓好农村基层组织建设、民主法制和精神文明建设的直接责任者。作为一名党员领导干部，我始终做到努力适应经济社会发展的新形势、新特点、新要求，牢固树立中心意识，与时俱进、创新求实，有效促进了我镇三个文明建设全面协调发展。
xx年年，是我镇经济和社会各项事业取得重大成就的一年。一年来，全镇上下认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，以实现全镇经济社会跨越式发展为目标，锐意进取，艰苦奋斗，扎实工作，大力实施招商引资,积极发展民营经济，扎实推进项目建设，不断拉大县城框架，经济社会快速健康发展，取得了令人鼓舞的成绩，主要经济指标均完成县定责任目标，全镇经济呈现出又好又快发展的喜人态势。
（一）主要指标快速增长，综合实力再上新台阶。全年完成国内生产总值5.0746亿元，实现增加值1.6138亿元，上缴税金1233万元，分别较xx年增长24.5%、53%、35.2%。农民人均收入4020元，较上年增长15.2%，地方财政一般预算收入达到1001.59万元，较上年增长52%,引进县外境内资金7050万元,为县定责任目标3000万的23.5%,较上年增长122%,人口自然增长率控制在5‰以内。社会大局稳定。党的建设进一步加强。民营经济、财政收入、农民人均纯收入在全县名列前茅,被县委、县政府评为绩效考核、财税贡献和发展民营经济先进乡镇，在全县三级干部会议上受到隆重表彰。
第5篇 年度述职报告镇党委书记
述 职 报 告 xx镇党委书记xxx 各位领导、各位同志、市市人大代表： 一年来，按照市委、市政府和区委、区政府的要求，我虚心学习，努力工作，廉洁自律，团结带领镇党委政府一班人，知难而进，迎难而上，完成了上级交给的各项目标任务。现将个人履行岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、一年来工作的整体效果 在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，通过xx镇广大干部群众的团结奋斗，全镇工作取得了较大的成绩。
（一）镇域经济发展明显 xxx年初，我们继续按照市委“调结构、兴产业、引业主、强流转、建城镇、育龙头、拓市场、活流通、输劳务、稳收入、减负担、保稳定”的36字方针，结合xx镇的实际情况，突重点，抓关键，求实效。重点是稳定粮食面积，提高粮食单产。
扩大对外开放，实现全面招商引资。全镇实现招商引资2676万元，到位资金326万元，增加土地流转1500亩。
积极发展有组织的劳务输出，严格实行“内转、外输、回引”相结合输出5422人，到省外4980人。农民人均纯收入达到2459元。
加快小城镇建设步伐。加大场镇“脏、乱、差”的整治，新整治场镇街道500米，油化街道1200米，新增建筑面积4500平米，新增场镇口面房146间，新增个体工商户117户。
新发展有线电视用户780户，新增电话用户128门。 完善农业基础设施建设，增强发展后劲。
在全镇人民的大力支持下，党委政府克服重重困难，基本完成了xx公路8.3公里油化改造工程，使全镇群众出行不再难。已整治村道公路24公里，新修村社道路4.3公里。
完善了山、水、田、林、路的网络建设，新修水利设施7处。 配合市委市政府，认真做好了省核电站的预选址前期考察接待工作，党员干部齐心协力，～完成了接待任务。
最近专家组两次来我镇考察，均满意而归。配合市委市政府搞好新电站的可淹没考察。
第6篇 乡镇党委书记年度述职报告
20xx年以来，我乡在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和市委三届四次、五次全会精神，坚持经济建设这个中心，紧紧围绕“三个确保”即：确保全乡社会稳定、确保实现农民增收、确保重点项目建设的发展思路，在努力维护全乡社会安全稳定的前提下，全力支持重点项目建设，进一步优化投资环境，扩大招商引资，加快全乡工业化进程，积极落实党在农村的各项方针政策，实施经济结构调整和产业化经营战略，千方百计增加农民收入。不断强化党的基层组织建设和基层党员干部队伍的教育管理，以党支部____农村基层组织建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、战斗力明显增强。全乡逐步实现了社会稳定、政治安定，经济和各项事业得到了蓬勃发展。
截止目前，全乡固定资产投资完成78170万元，同比增长102。财政收入完成10186万元，占全年计划的255，同比增长109;生产总值完成88787万元，同比增长32。农业产值完成11500万元，同比增长10。工业总产值完成91103万元，同比增长26。农民人均纯收入完成4580元，同比增长18.4。
回顾一年来的工作主要有以下几个方面：
一、发挥党委主角作用，强化基层组织建设。
一是加强党委自身建设，建设一支团结务实、坚强有力的领导班子。一年来，党委始终把加强党委自身建设放在日常工作的首要位置。首先是坚持学习，在提高素质上下功夫，通过定期开展中心组学习，有效地提高了班子成员认识和解决问题的能力;二是坚持民主集中制，在增强班子团结上下功夫，重大问题实行集体讨论制度，经常开展民主生活会，班子成员开展相互交流，从而使班子形成了团结向上，积极主动，对党委负责的良好局面;三是坚持廉洁自律，在取信于民上下功夫，领导干部率先坚持“四带头，十不准”规定，未发生过干部违纪违法现象，树立了乡领导在群众中的良好形象;四是坚持加大力度，在更好地发挥“主角”作用上下功夫，落实党建目标责任制，强化了党委抓党的基层组织建设的主角地位;五是坚持发展是硬道理，在加快经济发展和农民增收上下功夫，紧紧围绕全乡的资源优势和区位优势做文章，大力发展矿业开发，引导农民调整结构、发展个体私营经济，加快了农民增收的步伐。
二是以“两建一转”工作为契机，加强各项管理制度建设。
针对基层干部作风方面存在的问题，乡党委政府积极巩固“两建一转”工作成果，从强化机关制度建设、规范干部行为入手，进一步完善了乡干部包村考核制度、包村干部工作日志制度、包村干部机关和所包村双报道制度，包村干部参与村务研究讨论制度、定期入户制度、部门负责人包村干部重大事项责任追究制度等15项机关干部管理制度。从而有效地促进了干部深入基层、深入群众、掌握实情。为落实工作和解决问题创造了前提。针对农村两委干部中存在的工作疲踏，责任心、事业心不强以及村务工作程序不规范等现象，进一步完善了重大事项申报、村务工作决策制度、财务支出和用工制度、村干部廉洁自律制度等7项制度，从而实现了用制度管人、管事，增强了村干部的规矩意识、干事意识。
三是以“一挂双定活动”为载体，强化党员队伍建设。
今年以来，乡党委继续在全乡开展了“一挂双定党员责任区”活动。制定出台了《关于开展一挂双定活动的实施意见》和《一挂双定活动考核细则》，同时加大督导检查力度，督促各村党支部抓好每个环节的落实。进一步加大了“一挂双定党员责任区”活动的标准化和规范化建设力度，对全乡24个村的小黑板重新改版，由专门人员逐村进行重新书写。指导各村党支部在定档、定分包户、定职责的过程中，坚持结合党员实际、包户需要，确定每个党员的能力和具体包户职责，提高可操作性和党员落实职责的自觉性。对党员的考核上，采取党小组每季度考评一次，党支部半年考核一次。通过严格落实各项考核措施，全乡的“一挂双定活动”取得了显著的成效，过去那种把自己混同于一般群众，不积极参加组织活动，不发挥党员先锋模范作用的“三不党员”明显减少，党员的身份意识、责任意识明显增强，为群众办实事，为所包户解难题，爱岗敬业，争先创优的作风在全乡悄然成风。全乡694名农村党员，共联系2383户群众户。同时由于扎实有效的开展一挂双定工作，促进了全乡各项工作的开展，全乡社会治安和村风明显好转。并且受到了市委组织部的表彰和奖励。
四是完善提高农村两室建设水平，实现村干部正规化管理
今年，我们把整顿村两室，建设高标准活动阵地作为加强基层组织建设的突破口来抓。对河南、东祁尔庄、黄台、后窑等村的两室
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进行改造，使过去基础较差的几个村的两室建设都得到了很大改观，使全乡党建总体水平有了质的飞跃。截止到目前，24个村全部建设了标准的两室，并全部配齐了两机，室内各项制度上墙，党员活动能够有效开展，党组织的凝聚力明显增强。今年5月份，杨家庄、西纪各庄代表全乡参加市委组织部基层组织建设联查评比，取得了较好的成绩。在抓阵地建设的同时，我们进一步强化了党员干部的管理，调整配强了河北、东纪各庄、_____、三官庙、前店等5个村党支部班子。同时健全农村干部工作机制，增强了对广大党员干部的约束性，有效地促进了两委干部作风的转变。
五是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。
今年下半年，第二批先进性教育活动开展以来，在市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导下，乡党委通过提高思想认识，加强组织领导，创新教育方法，丰富活动载体，圆满地完成了各阶段工作任务。特别是整个活动中始终坚持做到了“边学边改、边议边改、边整边改”，对征集到的9个方面重点问题，坚持高标准、严要求，强力推进整改工作。截止目前，全乡共解决各种实际问题达30多件。真正达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进个项工作”的目标要求，受到了广大党员、群众和社会各界的好评。
二、优化环境，狠抓项目，确保经济总量持续快速增长。
今年以来，乡党委政府充分发挥全乡资源优势，区位优势，紧紧围绕“增、减、转”的发展思路，进一步强化服务职能，加大协调配合力度，为客商提供优惠的政策，优质的服务，创造良好的软环境，吸引更多的客商来乡创办各类经济项目。一是把解决好企业建设用地问题作为头等大事，加大协调力度，确保投资者引得来、留得住。乡党委政府积极协调解决企业建设中的征占地、电力架线等各种矛盾纠纷;二是为企业排忧解难，创造良好的发展环境。加大了全乡的综合治理力度，对无理取闹扰乱生产秩序者坚决予以打击，有效的保护了投资方的合法利益;三是规范矿山开采秩序，扎实开展“企业周边环境”专项治理活动，加强对企业负责人安全生产知识和法律法规知识培训，从而使企业安全生产井然有序。全乡的项目建设继续保持了强劲的发展势头。
截止目前，完成建设项目，有晏户新庄的凯思特铸件厂、遵化市惠通汽车配件厂、裕兴轧辊有限公司，共完成投资2180万元，新增产值达4600万元，可实现利税470万元。在建项目四个，有老辛庄多孔砖厂、港陆1250热轧薄板、东双城村新型建筑砖厂和邦宽附路四个在建项目，已分别完成设备引进、选址工作，基建工作正在进行，完成投资60250万元，邦宽附路项目一期工程已峻工通车。拟建项目二个，有老辛庄瑞宝祥工贸有限公司与天津钢厂合作新上烧结厂、杨家庄村新型建材厂两个拟建项目，已完成选址工作，预计投资1200万元，建成后税金可实现900万元。储备项目三个，有康园食品厂改扩建、双城矿业50万吨精选、立东矿山机械厂，这些项目也正在积极谋划之中，预计项目实施后可完成投资1710万元，增加产值5300万元，完成税金750万元。
三、夯实基础、调优结构，确保农业增效和农民增收。
紧紧围绕“扩、缩、增”的结构调整思路，加快农业产业化进程，加快农民增收步伐。
一是农田水利设施建设力度明显加大。全乡累计投资250万元，新埋地下节水管道9000多米，新打机井30眼，配套机井20眼，修旧井20眼，新建集雨水窑4个蓄水池3个，改善灌溉面积3000亩。
二是把收缩苗木，发展养殖作为农业结构调整的工作重点，积极稳妥推进农业产业化进程。截止到目前，在种植业上，全乡苗木生产面积由11000亩减少到6000亩，粮食种植面积达19045亩，苗木面积盲目扩大，产品大量积压的形势正在逐步得到改善。在养殖业上，全乡新增养殖专业户25个，生猪、牛、羊存栏分别为25500头、2400头、3200头，分别实现出栏61000头、2500头、6000头。农民人均增加收入200元。
四、狠抓文明生态村及沼汽池建设，全面改善农村人居环境。
一是全面推进全乡文明生态村创建工作。进入20xx年以来，我乡除20xx年以前完成硬化任务的三官庙、西双城、老辛庄、大柳树、_____6个村以外，其他18个村全部开展了文明生态村创建活动，截止目前，全乡累计投入建设资金914.5万元，高标准硬化村内街道6.6万多延长米，计22.3万平米，基本完成了年初确定的全乡24个村道路硬化任务。
二是精心打造12个精品村。我乡在普及文明生态村的基础上，加快了精品村创建工作，确定了大柳树、老辛庄、三官庙、_____、西双城、杨家庄、东双城、东二十、西二十、河南、黄台口、东祁尔庄共12个精品村，目前已累计清理垃圾1200余立方，植树9180株，绿化灌木花草4万株，绿化面积达18000平米，建设篮球厂4个，修砌马路崖14000多延长米，铺便道彩砖1000多平米，安装路灯400盏。总投资达400多万元。
三是以“一建三改”(建沼气池、改厕、改圈、改厨)为重点，加大三位一体沼汽建设力度。通过加大引导示范和一系列的优惠奖励政府，沼汽池建设取得了空前成效，截止目前，国债村已完成建池73个，精品村建池167个，其他完成1060个，合计完成1300余个。
五、积极发展社会各项事业。
1、实施科教兴乡战略，优先发展教育事业。
为进一步改善教学条件，投资10万元，完成了东双城联小危旧校舍改造及校园附属工程。投资10万元完成了乡中学主路硬化和标准篮球厂建设。投资50万元，用于全乡五所幼儿园各项建设，并通过省学前教育检查验收。日前又计划投资30万元为中学教学楼安装了暖器，彻底解决十多年都未解决的学生取暖问题。
2、计划生育工作进一步巩固提高。一年来，通过加强计生队伍建设，进一步强化服务职能，严格审批二胎指标，落实计生“两卡”与利益导向机制，逐步实现了工作重心的整体下移。计生协会、三结合工作取得了突破性进展。全乡计划生育率为100，人口出生率11.02‰。有19个村达到了计划生育自治村标准，4个村达到合格村标准，自治率达到79.3。同时认真落实利益导向机制，全乡发放独生子女奖金19400元，60周岁以上奖励60户。
3、民政、优抚等社会事务工作扎实有效开展。一是保证全乡125户农村特困户低保金的及时足额发放。二是做好帮困送温暖活动，为244户贫困户送去慰问金18800元和价值10000元的面粉，春季救济灾民75户，发放救济款2500元。三是投资5000元对乡敬老院橱房进行了维修，改善了就餐环境，提高了老人生活质量。四是积极开展“十大孝星”评选活动，使全乡尊老、爱老、敬老的舆论氛围更加浓重，促进了社会风气的根本好转。
六、狠抓安全生产和信访稳定工作。全面落实安全生产责任制。为确保安全生产和人民的生命财产安全，乡政府专门成立了安全生产领导小组，并全面落实安全生产责任制，特别对铁矿生产企业进行严格的管理，实行定期检查和不定期的抽查，及时发现和排除安全隐患。建立安全生产台帐和每月安全生产联查制度，发现安全生产隐患及违章操作行为，及时督促整改。从而确保了全乡无重大安全事故发生。始终坚持稳定工作压倒一切的指导思想，乡成立了以党委书记为组长的信访查办领导小组，明确了以包村干部及各单位的党支部书记为主要信息员的信息网络。坚持抓好信访接待、隐患排查、领导包案和责任追究制。定期对全乡的纠纷和隐患进行拉网式排查，并召开党委会进行集中分析，本着小事不出村，大事不出乡的目标，对所有案件和矛盾，都确定了领导包案和直接责任人，明确了谁主管谁负责，谁包案谁负责，谁查处谁负责，谁出问题谁负责的责任追究制度。一年来共排查调处各种矛盾纠纷和信访隐患25件，达到了件件有着落，事事有回音，有效地维护了全乡的社会稳定。
尽管一年来我们做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够;在新形势下对如何快速增加经济总量办法还不多，新经济增长点还显不足;在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面，成效不够明显;在工作方法上，有时过于急躁，无意伤害了一些同志的感情等等。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为我乡经济建设和各项社会事业的发展作出更大的贡献!
我的述职完毕，如有不妥之处，敬请批评指正。
第7篇 电信公司党委书记2023年度述廉报告
一年来，在_____县委、县政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，树立科学的发展观，认真贯彻落实党的十七大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对_____电信局的年度工作任务、要求、目标，紧紧围绕县委的总体工作部署，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好电信局全体干部职工，抓好党风廉政建设、作风建设，使全体干部廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在电信业务发展中克服时间紧、任务重，矛盾复杂等重重困难，积极弘扬新艰苦创业精神，和全体干部职工一道，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性地学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，端正工作作风、生活作风。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，切实筑牢反腐拒变防线，不断增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
三、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持“公平、正义、实在”的行为准则，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，切实履行好“一岗双责”，严格管好人，带好队伍。尤其是对基建办的同志，我提出了更加严格的要求，要求他们始终做到堂堂正正做人、清清白白做事，永葆共产党员的政治本色。在涉及项目资金时，无论大事小事，我都召集局企业管理委员会共同讨论决定，并邀请局纪委等全程监督，做到公开、透明、廉洁、高效。一年来，局各项工作都取得了较好的成绩，全面完成了上级下达的各项预算目标。在此期间也没有一件违纪违规事件的发生。
总之，一年来无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范；能够注重加强党性锻炼和道德修养，培养健康向上的生活情趣，树立严肃的生活态度；时时处处注意自己的言行，树立良好形象，带头起好党员干部的模范先锋作用。
以上是我的个人述廉报告，请领导同志们评议。
报告人：_____电信局局长、党委书记
第8篇 机关党委书记2023年度述职述廉述法述安报告
一年来，按照市委、市政府和局党组的相关要求，以持续推进“两学一做”专题教育活动为抓手，深入贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市第八次党代会精神，认真履行党风廉政建设责任，较好完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作和遵守廉洁自律情况报告如下。
一、认真贯彻落实中央省市决策部署，做到令行禁止
（一）加强学习，做到心明眼亮。认真学习______系列讲话精神，学习《党章》《条例》《准则》《从严治党决定》、《两个意见》、《领导干部思想政治建设规定》和《领导干部廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，中央八项规定实施细则和省、市贯彻中央八项规定的实施细则，让自己政治上清醒，思想上明了，工作上重点突出。
（二）坚定理想信念，严明政治立场。通过持续深入的“两学一做”专题教育实践活动常态化，进一步查找自己在遵守党的政治路线、政治纪律、理想信念等方面存在的突出问题，制定切实可行的整改方案和整改措施，进一步坚定走中国特色社会主义的理想信念，时刻和___保持高度一致，自觉维护党的权威，严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、人事纪律，做到令行禁止，没有搞上有政策，下有对策。
二、履职尽责，做好本职工作
（一）抓责任落实，强化履职担当。成立以党组书记为组长的党建工作领导小组，形成党组书记负总责、党组成员落实“一岗双责”、党支部具体落实的党建工作格局。建立党建工作联系制度，每名党组成员每月到联系支部检查指导工作不少于1次，党组每季度至少召开1次专题会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。健全责任考核机制，年初制定党建工作意见、党建工作任务清单，逐级签订党建工作责任书，实行党建工作单项目标考核，层层分解目标任务、责任细化量化到人，凝心聚力抓党建。
第9篇 2023年度企业党委书记述职报告
下面，我将本人xx年在落实党风廉政建设责任制以及工作情况作以汇报。回顾xx年的工作，我作为矿党委书记主要抓了以下几方面工作。
一、以转变干部作风为重点，抓领导班子建设。
我认为一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩，因此，一年来，我在抓班子建设上，以提高干部的思想政治素质为目的，以强化教育和监管为手段，以创建学习型企业文化为契机，抓干部作风转变，努力建设一支求真务实的领导班子，培育一支说实话、干实事的干部队伍。
在职位的具体工作上，一是坚持中心组学习制度，不断加强班子成员政治思想教育，增强矿领导班子求真务实谋发展的自觉性和坚定性。通过集中学习和自学，使矿领导班子成员达到了思想认识有新高度，理论联系实际有新思路，工作作风上有新转变。二是按照“八个坚持，八个反对”的要求，以解决干部工作作风为主题，制订了《高庄矿领导班子建设安排意见》，完善了对领导干部实行绩效考核、民主评议等相关制度，促进作风建设健康发展。认真落实了民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力，增强班子成员大局意识、危机意识、紧迫意识，促进了领导班子的自身建设。三是积极做好“三好”创建活动。制订了具体的考核内容及标准，矿党委组织考核小组每季度对全矿开展“三好”活动情况进行一次考评鉴定，及时发现问题，纠正问题。今年6月份召开了“三好”活动总结表彰大会，表彰了8个“好班子”、8对“好搭档”、23名好助手，并对评出的“三好”活动先进集体和个人进行宣传和表扬，对活动不力的单位提出批评，并限期整改。四是深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，促进了政工队伍的思想建设，培育了政工干部过硬的工作作风。
二、以思想作风建设为重点，抓党建工作
一年来，我在抓党建工作中，以思想作风建设为重点，探索党建工作新途径。一是加强党员教育和培训。以创建学习型企业文化为平台，建设学习型党组织，全面提高广大党员政治素质和思想素质。充分利用电化教育，增强党教的直观性。在落实三会一课制度方面，努力做到时间、内容、人员三落实，矿党政班子成员分工包队，深入各基层为党员授课，在二季度集中组织了全矿大党课教育活动，印发了专题学习材料，收到了良好效果。二是加强了组织建设。一年来，根据《党章》的规定和工作要求，为了优化领导班子，对18个基层党支部领导班子进行了调整。按照组织发展原则和方针，培养了85名入党积极分子，发展了36名党员，为党组织输入了新生力量。三是加强制度建设。进一步修订和完善了基层党支部工作制度、“三会一课”制度和争先创优规划，通过开展争创“先进党支部”、“先进党小组”和“先进党员责任区”活动，促进广大党员干部作风转变。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善党委内部的议事、决策机制。四是加强党建带团建工作，积极指导、支持团组织围绕企业的中心工作，结合青年的特点，创造性地开展工作。
三、以贯彻两个《条例》为重点，加强党风廉政建设
一年来，我把落实党风廉政建设责任制工作作为我的工作重点之一，做到常抓不懈，一是组织开展了两个《条例》学教活动，强化党员干部廉政教育。4月初，矿党委召开了两个《条例》学教活动动员大会，对活动的开展进行了安排部署。活动中矿党政班子成员认真开展了自查自纠，针对职工所提意见，制定了整改完善措施，组织开展了两个《条例》学习测试活动，全矿200余名党员干部全部参加了测试，使两个《条例》的学教活动做到了扎实，取得了明显效果。
二是坚持超前防范，构建反腐__工作体系。节日期间，提前安排下发文件规定，对全矿领导干部提出了严格的要求，组织开展了“党风廉政宣传教育月”活动，对基层单位党风廉政建设和干部作风情况不断进行监督检查，使广大党员领导干部在节日期间做到廉洁自律、勤俭过节。在全矿党员干部中集中开展了“三项治理”工作，认真开展自查自纠，要求副科级以上干部全部写出了廉洁自律承诺书，增强了党员干部的廉洁意识。x月份，召开了xx年度党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设先进单位和先进个人进行了表彰。坚持召开党风廉政建设分析会议，主动查找我矿党风廉政建设存在的问题。加大党风廉政建设责任制检查考核力度，对各单位党风廉政建设做到每季度考核评估一次，不断监督各单位认真落实党风廉政建设责任制。
我本人作为党委书记，在抓好党风廉政建设工作的教育、监督的同时，带头贯彻落实党风廉政建设责任制，日常注意加强自身政治理论学习，努力提高自身政治思想素质。世界观决定着人生走向，因此，我在思想上高度树立正确的人生观、权力观，严格自律，自觉接受组织和群众监督，时刻把自己的言行置于党和群众监督之下，并以前车之覆，作后车之鉴，不断用社会媒体披露的腐败现象警示自己，使自己始终保持纯洁高尚的思想境界。我深深认识到党委书记的表率作用，因此，我时刻注意自己的党性修养，带头执行党风廉政建设各项制度，从小事做起，防微杜渐，不搞不正之风，一个心思就是和班子成员一道努力工作，尽快使高庄矿摆脱困境，得到发展，使高庄矿父老乡亲的生活能有所提高。
四、以实施opm精细管理为重点，创建学习型企业文化。
xx年，为适应企业发展需要，我把创建学习型企业文化作为党委的重点工作，自我加压，积极实施。一是建立党委主导、行政主体的工作机制。我认为，一个资源枯竭的衰老矿井，要想凝聚人心，摆脱困境，保持稳定，必须创建学习型企业文化，这是确保企业发展的源泉，这项工作也只有党委和行政齐抓共管，形成联动，才能见成效，因此，建立了“党委为主导，行政为主体，业务科室抓点，分管领导抓线”的工作机制，成立了专门的企业文化办公室，配备专职工作人员，做到创建活动有组织、有安排、有措施、有规划、有考核，保证了创建工作的制度化、规范化。二是抓好舆论导向，实施典型引导。用文化长廊、文化一条街、演讲竞赛等形式，努力营造一种学习理念、领悟理念、坚定信念、遵守规范的浓厚氛围。创建活动与矿情教育相结合，宣传树立“在困境中磨练”的思想理念，激发干部职工的奋进意识。在典型引导上，首先抓干部的引导工作，利用党员干部素质教育培训班，对200名基层干部进行强力培训。矿、队领导班子先后成立了33个学习小组，实行每周集中学习一次、每天自学两小时、每月写一篇心得、每季参加一次班组学习讨论、每半年参加培训一次的“12136”累进学习制。不间断的学习，促进了观念的转变、理念的更新。其次培育、推广了供电队“每月一卷，全员学习”、机电二队“全员培训，逐步提高”、电极总厂以合理化建议为切入点，铸造团队精神等典型，带动了全矿的学习热潮。六次召开推进会、座谈会，推广采煤三队、电极总厂、供应站、掘进一队等单位的创建经验。三次请专家授课，八次派出90多人到先进单位参观学习，吸取营养，促进创建。三是发挥行政主体作用，全面推行opm精细管理。现在全矿已有31个单位实施了opm精细管理。矿副总以上领导和机关管理人员全部实行绩效考核，并实现了“收入考核定”。
五、以确保企业健康发展为目标，加强企业民主管理工作
我认为深化民主管理，让职工知情、听职工议事、请职工监督，充分发挥干部和职工两个方面的积极性是促进企业健康发展的保证。因此，xx年，一是完善了矿(队)务公开领导小组和监督检查小组，按照“党委领导，行政主体，工会纪委监督”的工作机制，开展民主管理工作。不断完善矿(队)务公开考核评价标准，推进了民主管理的进一步深化。二是着力抓好基层领导干部世界观、权力观教育，强化民主意识，真正让领导干部明确民主管理是企业自身发展的内在需要，是科学管理的需要，增强领导干部对民主管理工作的责任感。三是创新工作方法。在实施民主管理工作中，坚持做到“四交底”，即把党和国家政策及时向职工交底、把企业重大经营活动及时向职工交底、把企业发展方向和目标及时向职工交底、把企业存在困难和问题及时向职工交底，较好地落实了职工的知情权、参与权、监督权和管理权。如将130名职工代表分成12组，轮流参加矿每月的工资平衡会和经营活动分析会，增加工资分配的透明度;矿(队)务公开监督检查小组每月按时检查各基层单位队务公开情况，检查情况在《矿务公开简报》上予以通报等。
六、以确保稳定为目标，全面加强企业思想政治工作
一年来，矿党委始终紧紧围绕安全、稳定和发展三大目标，开展思想政治工作，有力地促进了企业的稳定和发展。
一是加强对广大职工的思想政治教育和形势、任务教育和矿情形势任务教育。针对矿井资源枯竭的实际情况，做到一月一个主题，下发宣传教育材料，矿领导和政工科室分片包队深入基层向职工讲形势、亮家底、鼓士气，统一了思想，凝聚了力量。同时在职工当中开展“早日实现百亿目标，加快建设小康矿区”大讨论活动，做到人人参与。通过大讨论活动，促使职工树立正确的发展观，明确了形势和任务，为我矿实现稳定、加快发展奠定了坚实的思想基础。
二是根据形势发展需要，建立和完善了思想政治工作的各项规章制度。建立了政工科室包队联系点制度和定期汇报制度，明确规定包队责任和目标。建立和完善政工例会制度，及时分析、研究、安排思想政治工作，及时解决职工和基层工作中遇到的热点难点问题。充分发挥政研会作用，积极开展思想政治工作研究。
三是制订《xx年关于做好稳定工作的安排意见》。按照“党政一起抓，党委侧重抓”的原则，对稳定工作的重点、措施、组织领导、责任以及评估考核办法进行了明确规定，并把稳定工作纳入各级领导干部绩效考核和基层单位建设考核相结合，实行月评估，季考核。积极推行“一岗两责”，修订和完善了党政工团的稳定工作职责，做到党政工团齐抓共管。建立了稳定工作五项工作制度：工会建立了职工座谈会制度，每月组织1-2次职工座谈会，主动听取职工群众对矿及单位工作的建议;信访部门在各基层单位建立了信息员汇报制度，对发现的重大不稳定现象及时开展工作，把问题解决在萌芽状态;健全和完善信访接待日制度，全年副处级以上领导接待职工来访20余次，解决问题近百条;矿纪委建立了领导干部“下访谈心办实事”制度，矿副总以上领导对矿38户特困户实行包保到人，经常开展家访，随时帮助解决实际困难。通过落实稳定工作制度，及时把矛盾和问题解决在萌芽状态，做到解决问题不出矿。
七、以提升企业整体素质为目标，开展精神文明建设
一年来，我把精神文明建设作为企业进步和发展的重要工作，纳入议事日程，工作中做到组织领导到位，建设内容落实，管理机制健全，形成了党政工团齐抓共管、职工群众积极参与的良好创建氛围。建立健全了各种规章制度，坚持有评比，有考核，以行之有效的制度，保证任务落实。大力开展“建窗口、树典型、创名牌”活动、“三观”、“三德”、公民道德建设实施纲要等教育活动，提高了职工的思想道德修养。在深入开展“建、树、创”活动中，我矿电极总厂、中心医院、服务三队、水厂被集团公司命名为“文明窗口单位”。我矿省级文明单位顺利通过了省、市年度复查。大力开展群众性“创新增效”立功竞赛活动、季评“技术标兵”、季评“好人好事”和月评“十佳优秀外来工”活动，极大地调动了职工学技术的积极性。积极开展文化娱乐活动，陶冶职工情操，丰富职工业余文化生活。今年在集团公司举办的矿工节大合唱比赛中，我矿荣获了金奖。
八、以促进企业发展为目标，加强职工队伍素质建设
xx年，在抓职工队伍建设上，从教育培训入手，按照“整体规划、分层培训、全面提高”的原则，着力抓好职工队伍整体素质的提高。
在加强队伍培训教育中，做到早制定方案，早布置任务，早组织落实，早出成效。在年初，下发了职工素质教育专题文件，对全年的教育培训工作进行了全面部署。在教育形式上，按照与时俱进的要求，科学设置教育培训内容，在培训中努力找准结合点、切入点和落脚点，结合创建学习型企业文化，积极开展转变观念教育，培养职工的竞争意识。开展了“学规程，提素质，上标准岗，干标准活”、《中华魂》系列读书、岗位技术练兵等活动，为提升职工素质，建设职工队伍打下了良好的基础。在培训方法上，采取“请进来”和“走出去”的培训策略，实行主导式、启发式，互动式教学，增加案例分析、专题讲座。截止10月底共举办职工素质教育培训班13期，培训1288人次。60多名职工通过自学，取得了更高文凭，30多名自学成才者被聘为技术员、技师。
一年来，通过全矿干部职工的共同努力，主要取得了以下成绩：
在原煤生产上，截止10月份计划26.5万吨，实际完成32.4万吨。全年计划30万吨，预计完成40万吨。
在开拓进尺上，截止10月份实际进尺7113米。全年计划7000米，预计完成8913米，超计划1813米。
在安全生产上，全年杜绝了重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，实现了安全生产。
在稳定工作上，通过采取得力措施，认真落实稳定工作责任追究制，保持了矿区的稳定局面。
在职工队伍建设上，通过创建学习型企业文化，实施opm精细管理，整个队伍保持了良好的精神风貌和旺盛的斗志，形成了思想统一、团结一心、艰苦奋斗、勇渡难关的良好氛围。
在干部工作作风上，有了进一步的转变，花架子会议少了，推诿扯皮少了，雷厉风行的多了，真抓实干的多了，形成了求真务实的良好作风。
在企业发展上，也取得了实质性进展。承包了何庄煤矿开拓工程和庇山矿采煤工程，对缓和我矿富裕人员就业压力、维护矿区稳定具有重要的现实意义;在集团公司的大力支持下，我矿庚组煤勘探工作已顺利实施;石墨电极厂两万吨项目集团公司董事会已批准立项，开工在即。
今年，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如在政治理论学习与企业实际工作相结合上，还需进一步增强创新意识;在党员活动内容和方式上有待于进一步创新;宣传教育和思想政治工作的实效性和针对性，还需要进一步增强;我本人自身素质、知识结构、管理水平还有待于进一步提高。这些问题我将在今后工作中采取有力措施，不断改进。
以上，是我一年来的主要工作情况，恳请各位领导和职工代表批评指正。谢谢!
第10篇 区财政局党委书记年度述职报告
中共尧都区财政局党委书记 韩小龙
一年来，在区委区政府的正确领导下，在班子成员、全体党员及广大干部职工的齐心努力下，我认真履行职责，现将一年来党建工作和履职履责情况作具体汇报如下：
一、履责工作情况
（一）加强组织建设，不断规范党内政治生活。
一是完成国资中心党支部班子的换届工作，帮扶吴村镇王曲村软弱涣散党支部。二是开好民主生活会，出出汗，红红脸，搞好批评与自我批评。本年分别召开了'讲政治、知敬畏、守规矩','在科级单位开展巡察巡视回头看','严守政治纪律和政治规矩'等民主生活会，找准自己的问题与不足，让党内的活动与制度执行常态化，规范化。
（二）强化意识形态教育，搞好入脑入心的学习。
一是领导带头讲党课；二是实地考察学习右玉精神。三是组织观看《榜样》，《将改革进行到底》等视频。四是积极组织参加'迎国庆，喜迎十九大'机关干部职工运动会。五是建立党员先锋号学习平台。
（三）加强党风廉政建设，接受广大干部职工监督
认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和党的先进性的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评。
（四）学习十九大精神，提高政治站位。
党的十九大的胜利召开，是全党和全国各族人民政治生活中的一件大事，深刻领会党的十九大报告中提到的新思想、新辉煌、新论断、新特点、新目标、新要求，把学习宣传贯彻党的十九大精神与搞好主题教育相结合，与开展'两学一做'知识竞答相结合，与三基建设提高基本能力相结合，与基本业务工作相结合。充分发挥党支部在学习宣传贯彻过程中的主体作用。
（五）基层党建工作开展情况
1、'两学一做'学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育推进情况。
一是高度重视，认真组织，精心部署。针对省委、市委、区委在推进'两学一做'学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育活动中提出的针对性很强的`'9+8+5'问题清单，我局召开党委会，对照自身，查摆问题，剖析原因，总结梳理出15条问题，通过问题认领，责任到人，研究制定了相应的具体整改措施，并召开了全体党员干部大会进行了整改安排部署，并逐条逐项抓好整改落实。
二是从制度入手，严肃党内政治生活，认真落实支部'三会一课'等基本制度，规范运用'三薄一册一台账',认真做好开展工作记录。各支部严格开展'主题党日+'活动，精心安排支部书记讲好每一节党课。
三是动员全体党员及群众积极参加学习教育知识竞答活动，通过主题教育的深入开展，让党员在思想上得到锻炼、受到熏陶。
2、'三基建设'推进情况。
一是动员发动。按照区委《关于加强'三基'建设的实施意见》，通过班子讨论研究，制定了财政局加强'三基'建设的实施方案和年度工作任务分解表并进行了公示，并召开'三基'建设动员大会进行了重点部署。
二是做好基础工作。认真落实了全区三基建设工作任务中财政涉及的乡镇周转房建设、机关食堂专项补助、乡镇（街道）运转经费、村级组织运转经费、社区工作经费和服务群众专项经费的资金保障工作。
三是强化自选动作，以党建促工作。抓好'财政局党员先锋号'公众平台建设；财政局各股室和下属事业单位工作日志，一月一小结，一月一查；窗口单位国库集中支付局和非税收入局的党员佩戴党徽上岗；各支部建立党员微信群，并把退休党员纳入群中，及时向他们传达学习资料和相关政策制度；精准扶贫帮扶县底镇三个村子31户贫困户，帮扶吴村镇王曲村软弱涣散党支部等五个自选动作。以党建促工作的氛围在我局逐渐烘托了起来。
四是抓好党员队伍建设
严格按照'2344'工作模式，我局今年新吸收了4名入党积极分子，确定了2名预备党员，圆满完成了2023年发展党员的工作任务；认真完成了全国党员管理信息系统运行，日常维护工作。
五是党费收缴管理情况
各支部按照《___组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》要求，重新核定了党员的党费缴纳基数，并建立了党费基数收缴台账。做到了党员按月足额缴纳党费，支部及时上缴党委，局党委按季度及时上缴组织部。
3、抓党建促脱贫攻坚
一是通过走访摸排和入户调研、与包村干部及王曲村两委班子进行座谈、为村民办实事、派驻第一书记等方式帮扶吴村镇王曲村已于2023年10月摘掉了软弱涣散帽子。
二是我局党委认真落实精准扶贫工作，精准扶贫工作实行'一对一'包户到人。目前已脱贫26户，其中南乔村15户，许村11户。
三是在尧都区2023年'建设幸福尧都，圆梦贫困学子'贫困家庭学生救助活动中，干部职工踊跃捐款15000元。
分管业务开展情况
1、优化公司组织结构，拓展业务范围。
一是为有效整合国有资产，防范财政金融风险。将公司全部股权由区财政局划转至区住建局。
二是为有效开展工作，进一步拓展业务范围。新成立了实力源项目管理有限公司及临汾市尧都区宇兴源房地产开发有限公司。下属5个子公司：临汾市尧都区企源融资担保有限公司、临汾市尧都区涝洰河生态建设工程有限公司、临汾市尧都区稷王农业开发有限公司、临汾尧都区实力源项目管理有限公司、临汾市尧都区宇兴源房地产开发有限公司；入股临汾市尧都区博达工业园区投资建设有限公司（持股比例51%）、山西帝尧旅游文化发展有限公司（持股比例10%）、临汾市尧都区创投基金合伙企业（持股比例9%）。
2、拓宽融资渠道，加大融资力度。
一是成功设立创投基金合伙企业。2023年初，为有效吸引社会资本和金融机构参与到建设'五个尧都'的过程中来，区委区政府决定成立临汾市尧都区创投基金合伙企业。创投基金成立以来已向汾东棚户区改造1-5#,二中路、北外环拓宽改造项目等多个重点项目拨款共计8600万元，预计撬动贷款共计27900万元。
二是为尧都区清洁取暖工作积极筹措资金。清洁取暖改造工程是中央环保督察整改工作的一项重要内容，是市、区两级全力推进的重点工程。'煤改气'采用发行企业债券的方式，拟发行不超过人民币7亿元的企业债券。'煤改电'采用ppp模式，并授权尧都区住建局作为本项目的实施机构，项目通过竞争性磋商方式选择临汾海姿供气供热有限公司作为本项目的中标社会资本方，并于2023年11月22日签订了ppp项目合同。
三是启动'六路一馆'ppp融资工作。临汾市尧都区'六路一馆'项目主要是指滨河东路南延（城市段）道路建设工程、滨河东路北延（城市段）道路建设工程、北外环（汾东路）道路拓宽改造工程、五一东路拓宽改造工程、秦蜀路南延拓宽改造工程、临汾市尧都区东外环（靳家庄五一东街转盘——东王村洰河桥南）道路改造项目、尧都区东城体育馆建设项目，均为我区的存量工程或在建工程项目，受国家政策变化的影响，导致项目的建设资金或bt项目的回购资金没有得到落实，为尽快落实相关资金，同时积极响应国家相关政策要求，经区政府第17次常务会议纪要研究决定由郭忠义常务副区长牵头，区住建局作为实施主体，区投资建设开发有限公司具体承办，尽快启动实施尧都区'六路一馆'项目ppp融资工作。
3、快速推进项目建设
教育园区路网千伏路道路工程（一期）位于临汾市尧都区，北起华州街，南至东关街，全长2159.46m,道路红线宽32米（双向6车道），占地103亩，项目总投资13319.4万元。目前设计成果已经完成，但因土地没有征收回来，勘察无法进地测量。
4、加强资金归集与调度，按时足额还本付息。
切实维护政府信用。我们依据贷款合同约定做到了按期足额偿还金融机构到期本息，累计偿还金融机构贷款本息71632万元（本金52460万元，利息19172万元）。
二、存在的问题及原因
主要是忙于事务性工作，对党建工作重视不够，主要表现为：
（一）是对各支部的党建工作监督指导不够。
各支部的支部大会和党小组会贯彻不力，尤其是离退休党员比较多的党小组工作开展有一定困难。这部分同志年龄结构不一，居住分散，平时很难组织开展正常的支部活动。
（二）是对党员的思想教育重视不够，沟通不足。
没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在随机性，注重过程轻实效，致使党员党性修养缺乏主观能动性，而且与基层党员沟通太少，不十分了解基层党员的实际需要。
（三）思想认识不到位，导致工作不够深入、细致。
扶贫工作中，我身为南乔工作队的队长，整天忙于事务性的工作，很少下乡，主要工作压给了副队长，没有深入细致研究致贫原因和扶贫措施。
产生这些问题的原因主要表现在以下两个方面：一是政治理论学习不够主动，不够深入，党性修养有待提高。学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解；同时客观上强调的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。二是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为干部职工服务的公仆意识，密切联系群众不够。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）进一步加强理论学习，增强党员加强党性修养的主观能动性。
进一步加强理论学习，提高广大党员干部的党性修养，强化世界观、人生观和价值观的深入改造。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际，指导实践上下功夫，不断提高理论学习的成果，达到理论与实践相统一。为方便党员学习，支部开展了微信平台学习，并为每位老党员订了一份报纸。
在党建工作的督查考评中，坚持书记'面对面'述职考评，做到年初有责任目标，年中有自查督查，年终总结述职考核的制度机制，使党的建设工作规范化、制度化。
（二）强化基层组织建设及基础工作，持续以党建促工作，久久为功，为建设风清气正的政治文化生态而努力工作！
继续扎实推进'两学一做'教育常态化制度常态化、维护核心见诸行动主题教育活动；严格督导局属各支部认真开展'三会一课'制度，加强政治理论学习指导，加强政治文化氛围建设，丰富学习内容和方式，认真完成三基建设2023年各项工作任务；认真对入党积极分子进行考核，吸收新鲜血液，发展新的党员；组织各支部区级党建示范点观摩学习；认真及时完成区委交办的其他工作任务。
第11篇 2023年度街道党委书记综治工作述职报告
**街道党工委、办事处历来高度重视综治工作，xx 年度，在区委、区政府的正确领导和区综治委的直接领导下，在各单位、各社区及广大干群的积极参与和共同努力下，街道综治工作进一步深入开展，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，本人作为街道综治工作第一责任人，一直将抓好综治工作，确保一方平安做为自己的主要职责和目标，现将一年来综治工作开展情况报告如下：
一、领导重视情况
社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。街道党工委、办事处历任主要领导对综治工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入党委政府重要议事日程，各级领导均将综治工作列为任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。街道党工委、办事处全年共6次召开联席会议，认真研究综治工作，听取相关工作汇报，及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层。xx 年度，街道对综治工作所需经费给予充分保障，全年共支出综治专门经费 3 万余元，街道综治专干的工作经费足额发放，从人力、物力、财力等方面保障了全街道综治工作的正常开展。
二、公安工作与街道治安形势
继续加强同派出所的联系和协作，将派出所干警纳入街道干部职工的考核范围内，让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的 xx 年度干部管理办法中。制作警民联系卡，发放至群众手中，提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战，密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题，采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理，相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动，使突出治安问题得以有效遏制，使今年来困扰街道治安的部分突出问题得以有效解决，街道治安形势明显改观，群众安全感普遍增强。
三、属地管理工作
根据综治工作“属地管理”原则，辖区各单位的综治工作由街道党工委、办事处负责，在今年的属地管理中，重点开展了以下工作：
1、与各辖区单位、及 16 个社区签订了综治工作责任书份，切实做到横签到边，纵签到底，将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。
2、推荐 12 个单位、17 名个人受市、区委两级综治工作专项表彰。
3、会同区政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对辖区综治委各成员单位进行了半年检查。
4、会同区综治办、区直工委，每月对辖区综治工作及夜间防范情况进行督查，并对督查结果及时通报。
5、对部分发案单位进行了通报与整改。
6、针对在日常检查是发现的问题，认真研究，及时通报，落实相关措施。
7、12 月上旬，下发专门文件，要求辖区各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。街道统一检查安排在 12 月下旬进行。
四、平安建设工作
平安建设工作是今年综治工作的中心，街道自新年伊始就开始全面启动，全年共开展了以下几个方面的工作。
1、于三月份制订下发了街道年度平安建设工作方案，对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确，发放到各单位对照落实。
2、于五月份召开了辖区创安工作大会，辖区各单位、街道各社区、村相关负责同志 200 余人参加会议，对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。
3、为使平安建设工作规范运作，不走弯路，辖区综治办于今年 5 月份开始实施“三书”制度，即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书。在创安工作的各个阶段有针对的发放，有力促进了辖区创安工作的平衡开展，得到了上级的肯定和推广。
4、为进一步规范平安村（社区）建设，街道综治办购置统一制式档案盒 350 个，统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。同时，为全街道 32 个村、社区统一制作创安工作组织制度图版 32 块，推动了基层村室规范化建设。
5、街道在财力较为紧张的情况下，全年共拨款 4 万元用于创安及综治工作，主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，为创安工作的全面落实提供了有力的保障。
五、群防群治工作
1、基层治安防范工作。今年，街道先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定，对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确，各社区普遍建立了村级群防群治组织，落实了打更放哨人员，配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具，并要求领导带班带班查岗，逐日登记，切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来，各村分别采取了组织专门巡逻队、居民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作，做到能及时发现和处置违法犯罪行为，使本街道城乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展，街道还于 11 月 15 日组织了辖区冬防工作会议，辖区各派出所、街道属各村（社区）委会负责人共 100 余人参加了会议。会议对辖区冬防工作进行了全面部署，有力地促进了辖区冬防工作的深入开展。
2、十户联防工作。今年以来，根据区综治委的安排，街道精心组织，狠抓落实，在**社区试点工作的基础上，在街道全面推开十户联防活动，全街道 8个社区共成立十户联防组 120 个，分组名单全部登记存档并分组上墙，各联防组按照十户联防方案的要求，按部就班地开展联防活动，取得了较好的效果。
3、群防群治一事一议经费收取工作，截止今年 10 月底，各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手续，全街道共收取 298648 元，由街道财政所 50返还村委会用于基层防范工作的工具购置、人员报酬等，剩余 50在冬防工作全面结束后扣除夜查罚款后再予返还，所扣罚款足额用于奖励先进单位。
六、矛盾排查调处工作
基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题，为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作，街道及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组，各社区专门设立矛盾纠纷排查信息员，形成经常性的工作机制。全年召集村级治保调解主任例会 12 次，对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。按照安宁区综治委xx18 号文件精神。街道自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，专门制订了工作方案，对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确，并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题，根据矛盾分类，明确专人调处或指定街道有关领导包案，限定调结时间，严防矛盾激化形成群体事件。截止 12 月中旬共 27起，其中一类矛盾 5 起，二类矛盾 13 起，三、四类矛盾 9起，严格按照区文件要求，一类矛盾由社区限时就地解决，二类矛盾由街道安排专人，基层配合限时解决，三类以上矛盾上报区综治办，由区委、区政府统筹解决。
七、基层基础工作
今年是基层综治基础工作建设年，为进一步加强和夯实街道的综治工作的基础，街道大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。街道综治办专门制订了基层综治工作软硬件建设样本，发放到到各社区对照落实，根据年度检查表明，各村（社区）委会全面建立健全了综治组织和各类专项组织，设立了专门的综治办公室，添置了必要的办公设施和值班工具，各种综治制度和网络图上墙，各类台帐登记齐全规范，各类资料分别归档，基本上达到了“有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志”的十有标准。较好地促进了全街道综治工作平稳开展，使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。
八、督查与检查
为切实将上级部署的年度各项综治工作任务落实到基层，今年街道大力加强日常检查与督查工作，较好的促进了全街道综治工作开展。
一是每月会同区综治办、区直工委对辖区各单位的综治工作和夜间防范工作进行检查，并对检查情况及时通报。
二是适时开展了对辖区各单位、街道属村（社区）委会的半检查和年度检查，通过检查带动整体工作的推进。今年的年度检查严格按照年初制定的《平安建设考核细则》进行，并做为年度评比和奖惩的依据。
三是强化了对基层群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，街道里专门制订了督晒制度，并组织党政班子成员和综治专职干部成立了 10 个督查组，每周固定 3 次对基层防范工作进行夜查，每周一上午对上周夜查情况及时通报，对发现的问题及时指出，要求整改，凡发现 1 次人员不在岗的处以 50 元罚款。街道主要领导人每周亲自参与夜查工作，截止 12 月 31 日，全年共进夜间督查检查 41 次（均有相关记录），对基层群防群治各项措施的落实起到了重要作用。
今年以来，街道综治工作虽然取得了较好的成绩，但距上级的要求还存在一定的差距。为此，在今年一个阶段，街道要在区委、区政府领导下，继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举，积极工作，努力开拓，大胆管理，为我区的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。
第12篇 学院党委书记2023-2023学年度述职报告
2022-2022学年，在省委教育工委、省教育厅、南平市委、市政府的正确领导和指导下，在全院师生的支持配合下，我团结带领党委一班人凝心聚力、攻坚克难，较好地完成了各项目标任务。现就一年来的工作、廉政情况报告如下：
一、加强政治学习，不断提高自己的思想理论水平和办学治校的能力
为了更好地履行党委书记的职责，在工作中，我比较注重多读书，勤学习，不断提高自己的思想政治素质和办学治校能力。一是坚持党委中心组学习制度，深入学习贯彻______系列重要讲话精神和十八届四中、五中全会精神、省委九届十二次、十四次、十五次全会精神，先后主持和参加18次党委中心组集中学习并做12次主题发言，作《关于供给侧改革》等3次辅导报告。通过学习进一步坚定理想信念和政治立场。二是积极参加福建省高校领导干部办学治校能力研修班和相关专题培训班，积极参加“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，重点学习了《___谈治国理政》、《______系列重要讲话读本》（2023年）、《摆脱贫困》、《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》等重要读本，撰写培训体会和学习体会，不断提高自身的理论水平。三是坚持学用结合、学以致用，将学习成果用来指导谋划学院的改革和发展，推动学院发展中问题的破解。
二、强化党建工作，当好管党治党的第一责任人
一年来，我始终坚持党要管党，从严治党，履行好党建第一责任人的作用，着力加强党建工作。
1.认真组织学习宣传贯彻十八届四中、五中全会精神。始终把学习宣传贯彻十八届四中、五中全会精神和______系列重要讲话精神当作当前和今后首要政治任务，带头作《学习贯彻十八届五中全会精神》专题辅导报告、组织召开党委中心组扩大会、观看专题录像课程等方式及时学习传达十八届四中、五中全会精神。通过深入学习，本人进一步加深了对高校“以立德树人为根本任务、以内涵发展为根本目标、以依法治校为根本模式、以改革创新为根本动力、以开放办学为根本路径”等理念的理解，积极主动地探索符合学院校情的思路和对策，提出了“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校、务实办校” 的发展战略。
2.积极参加学院“三严三实”专题教育。作为学院“三严三实”专题教育领导小组组长，我紧紧围绕学院的中心工作，带头做好专题教育方案规定的各项规定动作。一是指导制定专题教育实施方案，提出将专题教育扩展到副科级以上干部，建议对全院干部建立“三严三实”的考核标准，并做了动员讲话，对专题教育做了部署。二是带头在党委中心组做了题为《做一名守纪律讲规矩的好干部》的专题党课，结合学院实际谈了我院教师、干部中不严不实，不讲规矩的现象，提出了改进措施。三是带头学习研讨。在读原著、学原文、悟原理，用好“两面镜子”的基础上，我根据专题教育方案围绕“深入学习______系列重要讲话精神以及严以修身、严以律己、严以用权”等四个专题开展了学习研讨，并认真查找剖析不严不实的问题建立整改清单，制定整改措施，落实整改台账，强化整改落实和立规执纪。
3.认真参加“两学一做”学习教育。 作为“两学一做”学习教育协调小组组长和一名普通党员，我积极参加“两学一做”学习教育。一是指导制定学习教育专题方案和具体方案，结合学院实际就做好“两学一做”学习教育提出具体要求。二是积极参加学习。报名参加了“两学一做”专题学习网站的学习，认真自学了党章、《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》和《______系列重要讲话》（2022版）等重要读本。三是积极参加第一专题的研讨。身为班子成员和普通党员，我分别参加了中心组和管理系第一党支部的专题研讨并做了发言，同时也查摆了自身存在的不足，制定了整改措施，后续学习正在持续进行中。
4.不断强化基层党组织建设。为了进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用，一年来，我下大力气，狠抓党的基层组织建设。一是提出制定并认真把关学院《关于进一步加强和改进基层党组织建设的实施意见》，提出进一步加大对党务干部队伍建设、党建工作考核、党建工作研究等办法和措施。二是推进党支部规范化建设，指导编制并下发《学院党支部规范化建设工作手册》，参加党务工作者业务培训专题会，提出支部规范化建设意见。三是高度重视党员发展工作。针对个别系发展党员工作出现失误的问题，召开专题党委会，研究部署各系做好党员发展自查自纠。高度重视党组织关系排查等工作，做到亲自部署，大力推进。据统计，今年上半年全院发展党员34人。四是强化党建目标管理，完善党组织评议考核制度。按照上级的部署要求开展了基层党组织负责人述职述廉活动和党建工作综合考核，评出等次，把考核结果纳入干部实绩考核，并与绩效奖励挂钩，严格奖惩。一年来，全院党员共有 1人被省委教育工委授予“高校优秀共产党员”，有13人被学院党委授予“优秀共产党员”，6人被院党委授予“优秀党务工作者”，2人被院党委授予“党建工作先进个人”，涌现2个院级先进基层党组织。
5.加强和改进思想政治工作。认真贯彻落实《___、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，进一步加强和改进学生的思想政治教育工作。一是切实加强社会主义核心价值观学习教育。把社会主义核心价值观落实到教育教学和管理服务各环节，形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台，完善学校、家庭、社会三结合的教育网络。先后选派6位思政教师参加省市思政教师骨干培训。二是用好宣传阵地，做好宣传工作。在利用原有课堂、宣传栏、广播站、校刊校报等传统阵地的同时，开拓校园论坛、qq群、飞信群、博客群、微博群、微信群、贴吧等新媒体阵地，大力宣传国内外大事要事、教育政策、校园内先进典型等。提出加强学院信息宣传工作的意见，一年来，先后编发党建微信专刊《武夷观潮》30期，简报14期。三是创新思政载体。目前，学院初步形成了“一张报、两个群、三级体系”的新媒体思政工作体系，有效扩大了思政工作的受众面。在全院推广结构化研讨主题班会，进一步提高了宣传与思想政治工作的针对性和实效性。同时扎实推进党员干部辅导社团工程，全院党员干部以社团指导教师的身份挂点社团，把握社团发展方向，积极培养社团干部，加强对学生的思想政治教育，本人也挂点了学院乒乓球协会，并多次辅导社团成员。
6.加强干部选拔任用工作。作为党委书记，我高度重视干部工作，始终把学习宣传贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》作为重要任务来抓，坚持把干部选拔任用政策法规纳入院党委中心组学习的重要内容，纳入干部教育培训的重要内容，纳入领导干部民主生活会对照检查的重要内容。通过严格干部选拔任用程序，一年来，党委共选拔任用了5名副处级、3名正科级和6名副科级领导干部，完成使用期满干部的考核任用工作。目前还有1名拟提任副处级，3名拟提任正科级领导干部选拔任用已完成考察，对3名干部进行了轮岗，对5名干部进行了调整。我始终做到对每一位提拔轮岗的干部一一谈话，肯定成绩，指出不足，提出希望。面对学院干部理念、执行力、规矩意识不足等问题，我要求学院党校组织开展了一起干部培训班并做了一个专题的辅导。据统计，培训班参训达800余人次。组织人事部门还建立了科级干部《廉政档案》，对副处级以上领导干部实行个人事项报告制度，完成了首批57名干部人事档案专项审核。
7.切实加强精神文明建设工作。一是大力鼓励学生参加集聚正能量的各种文娱活动。以深入开展社会主义核心价值观、中国梦主题教育活动为主线，结合“五四”、“七一”、“十一”、抗日战争胜利70周年、建党95周年、红军长征胜利80周年等重大节日，组织开展了诗歌朗诵比赛，“庆祝七一、颂歌献给党”红歌赛等系列活动，深入推进“三爱”、“三节”教育。积极开展暑期三下乡社会实践活动、青年志愿者活动等，锻炼了大学生吃苦耐劳、乐于奉献的精神和良好的服务意识。据统计，我院学生共积极参与“市立医院引导员”、“公交文明劝导”、“关爱孤儿”等各类志愿服务公益活动达60多场次。二是不断加强师德师风建设。把加强师德师风建设和建立教书育人机制作为学院精神文明建设的重点，提出要将是的考核作为教师考核的首要条件，树立先进典型，召开教师节表彰大会，表彰了33名在教学科研、创新创业、管理育人、重点项目建设岗位表现突出的先进教师。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二届文明学校”。
三、突出重点工作，推进学校科学发展
揽全局、抓大事是学院党委的根本职能，身为一班之长我始终把主要精力放在议大事、抓大事上。一年来学院的主要工作均取得了较好的成绩。
1.科学谋划十三五发展规划。高度重视学院十三五规划的编制工作，召开动员部署会和推进会，并就编制工作提出“加强前期调研、加强发展研究、加强有效衔接、加强互动参与”的指导意见，要求围绕17方面进行专项规划，深入总结“十二五”期间学院的改革发展取得的成效、存在的不足。指导制定《中共xx职业技术学院委员会关于制定学院事业发展第十三个五年规划的建议》，提出了“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校、务实办校” 的发展战略，还就总体目标、主要任务和实现路径提出了自己的意见。截至日前，已形成学院十三五规划审议稿。
2.积极推动深化综合改革。高度重视综合改革工作。一是指导、科学谋划《学院综合改革方案》。遵循高等教育规律，以增强学院核心竞争力和办学活力为主线，提出围绕内部管理体制机制、人才培养机制、专业建设机制、科研与社会服务等重点领域等改革进行了谋划，提出改革路线图。二是扎实推进各项改革。积极推进建立健全现代大学制度体系，积极构建已经省教育厅核准并执行的《xx职业技术学院章程》____制度体系，完成学院办事流程图的整理汇编；稳步推进办学改革，积极参与南平市职教联盟建设工作，探索招工招生一体化，探索“现代学徒制”办学模式；稳步推进二元制和现代学徒制等多样化人才培养模式改革，积极推进与欧浦登和元力股份的合作办学；稳步推进专业动态调整机制建设，对现有30几个专业进行了整合。认真研究科研、绩效、职称评聘改革，提出了“教师科研的主方向应是服务区域的发展、职称的评聘要按照职称由低向高逐级递增的原则改革不同职称层级的基本工作量” 等意见，指导修订了《学院绩效改革方案》、《学院科研管理办法》、《学院职称评聘办法》等三个文件，目前修订稿正在广泛征求意见中。
3.积极推动学院迎评创建工作。高度重视学院迎评创建工作。一是指导出台了党委《关于进一步加强学院迎评创建工作的意见》，提出了“全员动员，全力以赴，以评促建、重在建设，凝练特色，突出亮点，精准发力，补齐短板，加强领导，强化保障”的指导思想和高质量地通过高等职业院校人才培养工作评估，创造条件申报并创建省级示范校的评建目标，并提出实现目标的路径。二是和院长一起挂帅学院迎评创建领导小组组长，统筹规划、推进迎评创建各项工作。三是推进制定学院评估方案，分解评估任务。截至目前各系已启动教师说课、专业剖析，学生综合素质提升等各项工作。本人也参加了管理系评建会议，就迎评创建工作、专业建设和服务地方提出建议。
4.牵头成立南平市职业教育联盟。作为南平市市属的唯一一所公办高职院校，去年以来，我院受市政府的委托，我们组织团队深入调研，起草了职教联盟方案，在会上我提出了在成立理事会的同时应成立监事会、增加“支持措施”部分、明确联盟的启动资金、教育附加费的统筹和建立职教联盟的专项资金等方面的意见，并补充到联盟方案中。目前修改后方案已经市委常委会研究同意并下发，并举办了联盟成立大会。职教联盟组建成立后，我院以龙头单位身份积极推动联盟成员单位在人才培养体系、专业布局、专业建设、课程体系开发、师资培养、共建共享实训基地、合作办学等方面开展全面、深入合作交流，促进“做专、做特、做优”，打造一批紧贴xx产业发展需求，富有xx特色的职业教育品牌专业。
5.全力做好招生继续教育、就业创业工作。一直以来，我十分重视招生和就业工作，在加大招生宣传力度的同时，要求注重拓宽招生渠道，做好“入口”和“出口”工作。一是加强招生工作的组织领导，成立招生委员会，出台学院《招生工作管理办法》，提出“全员参与、全力支持、全力以赴”的工作思路。2023年共录取1390人（含五年专），2023年春季招生483人，“二元制”学生40人，共计523人。二是加大继续教育工作力度，出台学院《继续教育工作管理办法》，增设了高起专函授教育会计电算化等3个热门专业，开展公共营养师、普通话测试培训班和建设系统关键岗位持证人员考试等培训考试工作，完成成教站点检查评估工作。2023年，完成职业资格认证培训4221人次，继续教育办学收入达52万元。三是创新创业工作成效明显，制定《学院大学生创业教育管理暂行办法》等制度，启用学院大学生创业孵化园，18个项目入驻园内，孵化园被认定为“南平市首批众创空间”。开展了学院大学生创新创业大赛，并积极选送创业团队参加省市创新创业大赛并取得了较好的成绩。四是认真做好就业工作，举办10多场毕业生校园招聘会，共提供工作岗位近1万个，2022届毕业生初次就业率达98.56％。近期在全省就业创业会议上，我院以全省高职院校排名第二的好成绩被省领导点名表扬。
6.不断提高教育质量，深化内涵建设。以迎接教育部办学水平评估为契机，不断深化内涵建设。一是启动重点专业、精品资源共享课建设。对接南平“5+3+1”重点产业集群，不断调整和优化专业结构，与区域人才需求相衔接，,重点建设了机电制造、食品生物、旅游养生、创意艺术、学前教育、工程建筑等6大专业群，切实服务南平的千亿食品产业、旅游养生产业、机械电子产业和文化创意产业等，不断推进学院专业群与区域产业链的高度融合。二是加强省级质量工程建设。加大校内外实验、实训、实习基地建设，成功申报高等职业教育省级示范专业1个，高等职业教育省级生产性实训基地1个，省级高等学校创新创业教育改革试点专业2个，省级高等学校精品资源共享课（创新创业教育与专业教育融合类）1门。三是加强实践教学，深化校企合作。完成汽车实训基地（一期）、建筑工程检测实训室、建筑工程仿真综合实训室、“创意与实践体验室”、等实训室建设，新增了南平市美众针纺有限公司、福建清华建筑设计院有限公司等一批校外实训基地。四是围绕地方需求开展服务。选派4名教师报名参加南平市精准扶贫科技特派员，学院旅游管理与创意设计专业还与夏道镇签订合作帮扶协议，重点帮助镇村的美丽乡村建设的规划和设计指导。与南平工业园区签订合作协议，明确服务企业清单。南平市农业局、中国银行南平分行、南纺、武夷山监狱开展各类培训。五是组织师生参加各类大赛。组织教师参加全省职业院校教师信息化教学大赛，其中获信息化课堂教学项目二等奖1个，信息化实训教学项目三等奖1各。组织13支队伍参加省高职院校技能大赛，获得省级奖项4个。
7.扎实推进人事工作。我始终认为人才是强校之基、兴学之本，学院通过“内培外引”等措施优化师资队伍结构。一是认真做好教师专业技术职务评审、聘任工作及紧缺专业教师的招聘工作。一年来，共有1人获得高级职务任职资格，7人获得中级职务任职资格。二是重视中青年教师培养，一年来共有8名教师申请参加硕士进修、15名教师参加全省高等职业学校专业骨干教师培训班，10多名教师积极下企业实践锻炼；三是加大对教学团队负责人的培养。通过福建省高职院校专业带头人培养计划平台和学院教学团队、骨干教师、“双师”素质教师培养计划积极推进教师培训工作；组织1次学院教师信息化教学大赛，共有12人次参赛。四是进一步加强学生管理队伍建设，启动6名辅导员招聘工作。
8.切实加强安全稳定工作。始终坚持把安全稳定摆在全局工作的重要位置，正确处理好“改革、发展、稳定”的关系，加大创建“平安校园”工作力度。一是完善各项规章制度，贯彻落实平安校园创建“日巡查、周例会、月研判、季排查”制度，调整充实安全ww领导小组和创建平安校园领导小组，参加年度安全会议，并代表班子与各单位签订安全稳定工作责任书。二是强化“三防”。坚持“平安校园创建”周例会制度，认真落实各项安全管理规章制度，完成24小时高清监控系统的建设，加强人防、技防、物防。不定期开展化学毒品、易燃、易爆物品的排查，设立专门仓库，专人负责，分人双锁保管制。本人也多次深入学院工地、宿舍、地质灾害点等现场调研，并提出解决办法。三是加强安全教育。利用2022级新生入学教育和毕业生离校之际开展校园纪律和法制教育，组织逃生演练等。利用“禁毒日”、“消防安全日”、“世界艾滋病日”等，开展“法制教育”、“拒绝毒品、珍爱生命”、交通安全、消防安全等主题活动，不断提高学生安全意识，学院保卫科获得省安全保卫学会安全稳定工作“先进集体”称号。四是加强情报信息的沟通和联络，有效防控邪教和敌对势力对校园网和师生的渗透与影响。
9.切实做好民生工作。在资金困难的情况下，带领班子积极筹措资金，不断改善师生教育、教学、生活设施，为师生办实事好事。截至目前3幢72套公租房已完成内部装修，力争9月开学后交房；完成学院旅游实训楼bot项目建设、400米标准塑胶田径场、5人制足球场、大学生创业孵化园、师生活动中心建设以及建筑工程实验室、幼儿护理实验室等一批教学实训室。今年上半年还启动了体育实训中心和学院图文信息中心建设，目前已完成前期勘探工作。加快校园网络工程改造，提升信息化管理水平，打造智慧校园，完成云机房建设。全面实施校园绿化美化工程，大大改善了师生的学习生活条件。
四、廉洁自律，切实加强党风廉政建设
贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，切实加强党风廉政建设各项工作。
1.承担全面从严治党“第一责任人”责任。一是落实组织领导责任。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一年来先后召开专题会议11次，组织召开党风廉政建设年度工作会议，对学院自查自纠工作、发展党员专项自查、市党风廉政建设专项督查等工作亲自过问协调和督办。二是落实带好队伍责任。定期不定期约谈班子成员和处室系部负责人，督促严格履行“一岗双责”，做到重大问题共同研究，提思路，提措施，抓落实，不断提高干部办学治校的能力。三是积极支持纪委落实“三转”、强化监督执纪问责，主动研判学院党风廉政建设和反腐败工作情况，主动上专题辅导讲座，经常和纪委书记沟通党风廉政建设过程中的重大问题。
2.模范遵守廉洁自律各项规定。一是严格遵守党纪国法、带头遵守《____廉洁自律准则》，带头尊重纪律，带头学习纪律，带头遵守纪律，带头执行纪律，带动全体党员遵规守纪。二是带头执行民主集中制。始终坚持党委领导下的校长负责制，认真贯彻和自觉维护民主集中制原则。上会的内容做到广泛调研，广泛听取大家的意见，不是一个人说了算。干部工作采取票决制，对有异议的，暂缓提拔任用。充分发扬党内民主，在领导班子民主生活会和党支部的组织生活会上，积极开展批评和自我批评。三是亲自上廉政党课，带头开展反腐__宣传教育。管好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，自觉带头树立良好家风，防止发生违纪和不廉洁问题
过去的一年，我在履职等方面取得了一些成绩，但是距新的形势和新的任务特别是市委和学院师生的要求还有一定的差距。新的一年，我将进一步开拓创新，务实重干、持续求进，积极推进学院整体工作再上新水平、新台阶。
