第1篇 2023司法局贯彻落实中央八项规定自查自纠情况报告
2022司法局贯彻落实中央“八项规定”自查自纠情况报告
xx年12月4日___政治局召开会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。xx年12月18日，中共灌阳县县委员会下发了《关于认真学习贯彻中央〈八项规定〉的通知》(灌发〔xx〕53号)，对学习贯彻“八项规定”有关事项作出具体要求。xx年4月3日，中共灌阳县委员会印发了《关于进一步严肃纪律改进干部作风的四条规定》(灌发〔xx〕10号)，对进一步加强机关和干部作风建设，提高工作效率作出具体规定。我局积极行动，对照“八项规定”的要求，结合工作实际，科学安排，周密部署，认真贯彻落实有关规定，开展自查自纠活动，查找存在的问题，进一步改进工作作风。现将自查自纠情况报告如下：
一、及时学习宣传有关规定
中央“八项规定”下发后，我局及时传达有关文件精神，组织全体干部职工认真学习“八项规定”具体内容。1月11日上午在副局长办公室，党组书记陈咸灌辅导学习了“八项规定”的要求，会上大家进行了讨论发言，认真领会“八项规定”的内容。每月组织大家学习中央、自治区、桂林市、县委有关“八项规定”的最新要求，今年以来共组织集中学习有关规定7次，进一步提高大家的思想认识和政治素质。
二、制定落实有关规定的措施
我局专门召开会议，研究贯彻落实有关规定的具体措施，制定印发了《灌阳县司法局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》(灌司通〔xx〕3号)，从改进调查研究、密切联系群众、注重调研实效，精简会议、减少会议数量、提高会议效率、严控会议经费，精简文件简报、控制发文数量、压缩公文篇幅、增强公文时效，精简各类活动、减少事务活动、规范检查考核、规范考察出访，厉行勤俭节约、严格遵守生活待遇规定、压缩经费支出、合理利用资源，加强督促检查等六个方面进行规范，提出明确要求15条措施。
三、认真抓好落实贯彻有关规定
一是减少调研次数，注重调研实效。局领导班子和机关各股室到基层司法所调研次数减少，提高了调研的针对性和实效性。二是精简了会议，严格控制会议经费。今年把召开的“xx“普法中期检查迎检工作会议、司法行政工作会议合并为一个会议，并把会议时间进行压缩，精简会议程序，会议不摆放花草和桌卡，节省了会议经费。三是清理文件、简报，控制发文数量。能不发文的文件坚持不发，确需印发的文件严格控制篇幅，能用电子邮件发文的的，不再印发文件。四是合理利用资源，节约用水用电，减少用车次数。坚持实用节约原则，反对铺张浪费，严格公务用车配备使用，不准公车私用和私驾公车。
四、加强监督检查，切实改进工作作风
我局把做好监督检查作为长期工作抓好，在春节期间、节假日期间，对局机关和干部职工贯彻落实中央“八项规定”和自治区、桂林市、县委有关规定要求进行监督检查，没有发现违反规定的情况。
第2篇 关于贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告
关于贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告
市委办公厅:
按照市委办公厅《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》（x党办综〔20xx〕37号）文件要求，市经合外侨局党组高度重视，对中央八项规定实施以来的贯彻落实情况进行认真自查，现将自查自纠情况报告如下：
一、制度建设情况
中央八项规定实施以来，局党组根据机构改革和人事变动情况，及时调整党组班子工作分工、明确权责职能，坚持民主集中制原则制定决策和开展工作，坚持用制度管人、用机制约束人。局党组班子成员首先做到身体力行、率先垂范，在外出招商、外事接待、公务接待、经费使用、评先评优、选人用人等方面切实做到公开、公平、公正，充分发挥班子成员作用，形成合力，提高决策水平和工作效率。
（一）切实强化组织领导。局党组切实明确班子成员及党员干部岗位职责，全面强化组织领导，提升工作效能。结合“八项规定”精神，局党组由党组书记和班子成员、党员干部层层签订党风廉政建设责任书，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，将工作进行分解细化，落实到每个人头上，通过责任倒逼机制提高全体党员干部的工作积极性与主动性。局机关成立了贯彻落实中央“八项规定”精神领导小组，督促落实具体工作，形成党组书记率先垂范、班子成员身体力行、党员干部遵规守纪的良好工作局面，为进一步加强作风建设提供了有力的组织保障。
（二）健全完善制度体系。深入推行党风廉政建设分级管理责任制、廉政风险防范管理及行政权力和责任清单等制度，绘制行政审批和行政确认流程图并向全社会公开，做到清单之外无权责。开展招商引资和外事侨务工作中严格执行公示公告、首问责任、一次性告知、岗位责任、服务承诺、限时办结、否定报备、行政过错责任追究等机关效能建设制度。自20xx年度以来，我局共对机关工作制度汇编进行了3次较大的调整，形成了9大类47项工作制度，以更好地贴合工作需要，符合xx市开放内涵式发展需求。尤其规定在开展外出招商活动时，严格按照有关要求和程序报批，且附有明确的公务目的和工作计划，要求各招商主体“走出去”招商活动时间一般不超过5天。局党组将结合全市公务车辆改革工作，修改完善外出招商、公务接待、外事活动、公务用车、财务管理、报销核算等制度细则，更好地服务于新形势下全市招商引资和外事侨务工作大局。
二、制度执行情况
重点从公务接待、国内差旅、因公出国（境）、公务用车、办公用房、津补贴发放等6个方面监督制度执行情况，确保招商引资和外事侨务工作合法合规。
（一）公务接待。我局开展招商引资和外事侨务接待工作时，参照《党政机关国内公务接待管理规定》、《因公临时出国经费管理办法》和xx、xx市有关规定，明确接待范围。市领导参加的接待，报请市政府办公厅后由市接待办安排，其他来银投资考察、交流访问的企业客商、外宾、华侨等确需我局安排接待的，一律严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，从严控制接待标准。接待费资金支付按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行，所有接待费用一律通过公务卡支付，其他方式支付的钱款不予报销。严格按照《市经合外侨局招商引资接待管理办法》确定接待用餐的地点、标准、次数和陪餐人数：接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一，切实避免了接待过程中铺张浪费、吃拿卡要等违法违纪行为。我局20xx年全年共接待国内外企业客商、投资者、外宾180批次，约1700人。20xx年度截至目前共接待国内外企业客商、投资者、外宾60批次，约340人。
（二）国内差旅。党员干部开展“走出去”招商引资和外事侨务工作时，严格按照“节俭、务实、高效、精准”原则，通过统筹联动招商引资工作小组和产业研究分工做好前期工作，摸清产业发展现状、企业基本情况与投资意向，提高“走出去”工作针对性，避免盲目出击。国内差旅费用报销严格按照《xx市行政事业单位工作人员差旅费开支规定》执行，差旅费报销单据须经财务人员审核后，再按审批权限审批，所发生费用应在1个月内结清。国内差旅涉及的住宿费、伙食补贴、通讯费、交通费等均按照全国三类地区和干部级别硬性规定执行，实报实销，多出部分不予报销，切实推行勤俭出行、廉洁招商。
（三）因公出国（境）。我局根据《外交部、中央外办、中央组织部、财政部关于进一步规范省部级以下国家工作人员因公临时出国的意见》、《xxxxxx因公临时出国管理办法》和《关于进一步完善因公出国（境）管理的通知》，结合我市对外开放实际，下发了《关于进一步规范因公出国（境）管理的通知》，对全市党员干部因公临时出国（境）管理工作进行了全面规范与细化，严格按照xx外事办公室下达计划批次审核办理，不超过批次配额、不因人找事、不安排照顾性和无实质性内容的一般性出访、不安排考察性出访、不审批没有实质内容的出访。xx20xx年共下达我市自组团组指标12批次，零散人次30人次，港澳团组2批次，我局共审核办理自组团组手续12批96人，零散团组30人次，港澳团组2批8人次。审核办理随中央部委及xx厅局出访团组手续25批72人次出国手续，其中专项任务类团组14批38人次，培训类团组11批34人次。20xx年度，xx下达我市自组团组指标共25批次，零散团组出国指标共30人次，港澳团组指标共3批次，截至目前我市共审核办理自组团组手续10批50人次；零散团组19人次；尚无港澳团组出访；审核办理随中央部委及xx厅局出访团组手续14批次31人次，其中专项任务类团组9批21人次，培训类团组5批10人次。
（四）公务用车。xx市公务车辆改革以来，严格遵守有关规定，将局机关原有4辆公务车全部清退，局机关自有的4辆公务用车移交全市公务用车平台。目前，我局招商引资中接待客商考察、下基层等业务工作均通过市公务用车平台租用车辆并按规定付费，日常办公、公益劳动等日常事务均由干部驾车、打车或乘坐公交车自行前往。下一步，局党组将按照机关事务管理局启用公交年卡刷卡付费的要求，全面推行刷卡付费使用公务用车。我局20xx年全年共产生公务车辆运行维护费用24.06万元。20xx年度截至全市公务用车改革为止，共产生公车运行维护费用8.52万元，较去年同期减少23.52％。
（五）办公用房。中央八项规定实施伊始，我局就按照中央、xx和xx市委政府有关规定进行清退，严格按照人均办公用房面积重新分配办公用房，领导统一使用小办公室，大办公室交由人数较多的处室共同使用。目前，我局共使用xx市行政中心办公室17间，其中大办公室4间分别供合作处、综合处、项目处和外侨处使用，另有局机关洽谈室1间，无超标使用公务用房情况。
（六）津补贴发放。严格执行国家统一规定的津贴补贴政策、项目、标准和实施范围，无新增津贴补贴项目，没有提高津贴补贴标准，未扩大津贴补贴发放范围。在津贴补贴的发放中，我局不存在利用“小金库”或政府非税收等发放津贴补贴等违法违纪行为、不存在超范围超标准发放补贴情况。所有正常的津贴补贴全部通过银行卡发放，并依法打扣代缴应缴纳的个人所得税。
三、严肃工作纪律
局党组按照市委有关要求，结合“两学一做”学习教育，全面深入开展“七个专项行动”自查自纠，尤其对“六项纪律”开展重点专项排查，切实查找问题，增强党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。一是政治纪律。对党员干部是否坚定执行党的决议、坚守党内规章制度，是否有违反党和国家民族政策的行为进行全面排查，尤其查党员领导干部是否对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，同时进一步加强党员政治理论学习，截至目前共开展局党组中心组学习8次、党支部政治理论学习9次。二是组织人事纪律。全市机构改革合并之后，我局党员干部经市编办重新认定，有主管4名、空缺3名，空缺正科级秘书长1名；有副主管1名、空缺3名。20xx年5月，局党组根据机关空编情况较为严重，又面临招商引资任务压力的实际情况，报请市委组织部和市人社局审核同意后，开展科级领导职位选拔任用工作，共选拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科员。20xx年年底，局党组按照市委组织部《20xx年xx市直单位面向全市公开选拔科级领导干部工作简章》和有关通知要求，开展了xx市归国华侨联合会和对外友好协会秘书长等3个职位的公选工作，任命正科级秘书长1名、副主管2名，有效补充了机关工作力量。干部任免过程严格按照《xx市市直部门科级干部任免工作程序》进行，并在机关公示栏、投资促进和外事侨务网进行公示，切实遵守组织人事纪律。三是财经纪律。对20xx年以来局机关因公出国（境）、公务接待、车辆运行维护及购置费、差旅费等三公经费数额进行全面梳理排查，确保数字真实准确。严格实行财务预算管理，未列入年度计划的支出原则上不予支付，全面推行公务卡消费，不按规定刷卡的不予报销。严格控制“三公”经费，按照相关规定安排外出招商、公务接待、外事活动、学习考察等活动，不以任何形式收受外方、企事业单位、群众的出资或补助，不向企业和基层单位摊派、转嫁出国（境）、外出考察等任何形式的费用。四是工作纪律。局机关全面开展“四风”问题整改落实情况回头看，严查党员干部工作时间上网、炒股、游戏、聊天、打牌、娱乐、饮酒等违纪行为。仅20xx年就开展党员干部工作纪律约谈2次，其中党组书记约谈1次、党组成员约谈1次。五是群众纪律。对业务工作中对企业客商、外宾、群众“吃、拿、卡、要”、“门难进、脸难看、事难办”等违纪行为实行“零容忍”，一旦发现予以严惩。六是生活纪律。进一步严肃党员干部生活纪律，严格禁止酒后驾车、赌博、吸毒、涉黄等违法活动。局党组要求班子成员身体力行、率先垂范，切实遵守党风廉政建设有关规定，管好配偶和子女。
四、改进文风会风
中央八项规定实施以来，局党组按照各级党委政府要求，持续改进文风、会风和工作作风，不搞务虚工作、注重工作实效，不断减少会议次数与会议时间，时间内容相近的会议合并召开，创新采取微信群、腾讯通等形式开展党员干部学习，提高学习效率，机关工作例会每两周召开1次。业务、工作会议和一般项目洽谈安排在局机关洽谈室，务实高效、节约资源。需要外出举办的活动和外出召开的会议需报主要领导审批。不印发与业务工作无关的材料，不组织与中心工作无关的参观考察。局党组要求党员干部在日常工作中布置工作具体、提出措施可行、汇报工作简洁，杜绝形式主义、重视工作实效。
局机关上下按照中央八项规定精神严格施行新的文件管理制度，在行政办公过程中做到少发文、发短文，可发可不发的文件不发、能发电子版的不发纸质版、能以传真下发的不发红头文件、内容能合并的不分开发文、同一问题不重复发文。依托互联网、移动互联网、政务内网等数字媒介刊发招商引资和外事侨务信息，不再印发常规工作简报，切实减少纸张浪费、提高办公效率、扩大宣传范围、提升宣传时效。
五、厉行勤俭节约
局党组依托党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作，对全体党员干部进行厉行勤俭节约、发扬艰苦奋斗精神的学习教育，认真传达、深刻领会反对铺张浪费的重要意义，营造厉行节约光荣、铺张浪费可耻的浓厚氛围。通过倡导保护环境、低碳出行、节俭办公，切实减少日常办公活动中的非必要支出。同时，结合招商引资和外事侨务工作实际，全面简化接待工作流程。全国各级领导、各地企业客商、专家学者、各国国际友人等重要人士莅临我市检查工作、考察项目、友好交流时，不张挂欢迎标语，不组织干部职工列队迎送，不组织高消费娱乐活动，不安排超规格住宿，不赠送纪念品和有价证券等，一般性公务接待就餐通常安排在行政中心食堂，坚决不上高档烟酒，杜绝高标准、超标准接待。
六、存在的问题和不足
中央八项规定实施以来，经过局机关全体党员干部的持续努力，全局在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：个别党员干部的思想认识还没有完全到位，随着时间的不断推进，思想上有放松警惕的迹象；艰苦奋斗、勤俭节约的工作氛围与思想环境仍然不够浓厚，抓各项制度落实过程中存在时紧时松的现象，缺乏持之以恒、常抓不懈的工作力度；有的制度建立时间较长，与新形势下招商引资和对外开放形势不相适应，没有及时修订；在传阅和处理上级各部门、单位发来的文件材料时，在一些工作的处理上有时还存在形式主义，落实部署工作时有照搬、照抄、照转上级文电的现象，结合本部门实际抓落实的力度有所欠缺。
七、今后的工作措施
针对“回头看”活动中查找出的问题和不足，我局在今后工作中将持续深入抓好中央八项规定精神的贯彻落实，进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织全体党员干部重新学习中央八项规定精神和xx、市委政府及局机关的具体措施，确保熟知熟记。要求局党组班子成员带头执行、做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”，坚决杜绝执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，及时更新健全相应制度和操作规程，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务政务公开平台、热线监督电话、投资促进和外事侨务网、微博等各类新型媒介，向全社会公开中央八项规定精神落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议。四是严肃查处。今后，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”的工作人员从严从速查处，绝不姑息迁就。
xx市经济技术合作和外事侨务局
20xx年xx月xx日
第3篇 2023落实中央八项规定专项自查自纠报告
2022落实中央“八项规定”专项自查自纠报告
依据《中共重庆市xx区国家税务局党组关于开展落实中央八项规定精神情况等专项监督检查工作的通知》(黔区国税党组发〔xx〕18号)要求，xx税务分局近期认真开展了落实中央八项规定精神、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则情况的专项自查自纠工作，现将具体情况报告如下：
一、落实中央八项规定精神自查自纠情况
(一)遵守和执行党的政治纪律情况。一是坚决执行党的决定。支部全体党员自觉遵守党章，严肃政治纪律，加强作风建设;坚定正确的政治方向，认真贯彻落实中央精神和各级决策部署，严格执行“三严三实”和“三个三”要求，牢记“为国聚财、为民收税”使命。二是坚决执行民主集中制。严格尊重民主集中制原则，坚持重大事件集体协商、民主表决，提高决策科学性。三是认真执行各项规章制度。认真执行各项方针政策，维护政令畅通;认真执行各项税收规章制度，落实税收优惠政策，维护纳税人合法权益;认真执行区局34项管理制度，提高队伍执行力。四是认真落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作责任制，全面深化内控机制建设，确保党风廉政建设责任落到实处。
(二)贯彻落实中央八项规定、转变作风情况。一是深入转变工作作风。全面加强基层税源服务管理，改变只关注重点税源企业、忽视面上税源点服务管理的现象，坚持“让便民办税春风吹遍每一个角落”的原则。二是大兴厉行节约风尚。严控经费使用管理，严格公车使用管理，xx年上半年电费较去年同期下降2.85%，办公耗材下降3.96%，牢记“两个务必”，大兴勤俭节约之风。三是认真开展“三清三察三审”工作。有效杜绝“门难进、脸难看、事难办”、不依法行政、办事效率低下和“吃拿卡要报”现象。
二、落实《监督管理办法》及其实施细则自查自纠情况
(一)认真强化纪律作风建设。认真贯彻落实中央八项规定和国务院“约法三章”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《税务机关国内公务接待管理办法》、国家税务总局“三个三”要求、《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》，开展“三清三察三审”全面开展干部职工经商清理自查。
(二)认真落实党风廉政建设责任制。一是明确主体责任和监督责任，单位负责人与干部职工签订目标责任书7份。二是严格落实中央八项规定，加强学习教育，树立廉洁意识，
实施扎根工程，着重作风建设反“四风”，实施通电工程，强化纪律建设。认真推行绩效管理工作，细化工作指标，重点治理“慵懒散奢软”现象，有效增强队伍活力和凝聚力。
(三)强化内控机制信息化建设。一是认真排查岗位风险点，先后梳理岗位职责7个，排查风险点15个，规范工作流程15个，内控机制建设的得到有效加强。二是开展干部及亲属经商办企业情况清理，遵照《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《税务人员廉洁自律若干规定》要求，对xx所8位同志进行了全面清理，经查xx所职工和家属不存在以本人或以他人名义以独资或合股、兼职取酬、搭干股分红等方式经商、办企业等情况。
(四)加强基层行政效能建设。一是开展便民办税春风行动，大力推进公开行政审批清单、提高办税服务效率、全面推行首问责任制、减轻纳税人办税负担、促进诚信纳税、公开执法权力清单，不断优化征管业务流程、完善办税服务方式。二是认真梳理意见和建议，并制定如下立说立行立改整改措施：全面落实首问负责制→认真落实小微企业所得税优惠政策→简并文书→提速发票配售→调整作息制度→严格制度规范→建立严明队伍→软件免费服务→提速审批认定，全面落实便民办税大行动。三是制作xx税务所便民办税明白卡，并已向纳税人发放559张，便于纳税人随时联系工作人员，全方位、全天候的服务纳税人。
(五)不断加强党风廉政教育。一是加强廉政学习教育，深入学习党章党纪、党的路线方针政策，进一步统一思想、提高认识。二是加强违纪典型案例学习，组织观看廉政警示教育电教片4次，警醒干部职工筑牢清正廉洁的思想防线。
三、认真做好后续整改
对自查中发现的问题进行分析研究，认真统计有关数据，加强分析研究，推动建章立制，堵塞管理漏洞，紧紧围绕建设廉洁国税目标，严格落实“两个责任”，不断规范权力运行机制，深化内控机制建设，不断推进xx税务分局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
xx税务分局
第4篇 税务分局落实中央八项规定专项自查自纠报告
税务分局落实中央八项规定专项自查自纠报告
依据《中共xxx市xx区国家税务局党组关于开展落实中央八项规定精神情况等专项监督检查工作的通知》（x区国税党组发〔xx〕18号）要求，xx税务分局近期认真开展了落实中央八项规定精神、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则情况的专项自查自纠工作，现将具体情况报告如下：
一、落实中央八项规定精神自查自纠情况
（一）遵守和执行党的政治纪律情况。一是坚决执行党的决定。支部全体党员自觉遵守党章，严肃政治纪律，加强作风建设；坚定正确的政治方向，认真贯彻落实中央精神和各级决策部署，严格执行“三严三实”和“三个三”要求，牢记“为国聚财、为民收税”使命。二是坚决执行民主集中制。严格尊重民主集中制原则，坚持重大事件集体协商、民主表决，提高决策科学性。三是认真执行各项规章制度。认真执行各项方针政策，维护政令畅通；认真执行各项税收规章制度，落实税收优惠政策，维护纳税人合法权益；认真执行区局34项管理制度，提高队伍执行力。四是认真落实党风廉政建设责任制。认真落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作责任制，全面深化内控机制建设，确保党风廉政建设责任落到实处。
（二）贯彻落实中央八项规定、转变作风情况。一是深入转变工作作风。全面加强基层税源服务管理，改变只关注重点税源企业、忽视面上税源点服务管理的现象，坚持“让便民办税春风吹遍每一个角落”的原则。二是大兴厉行节约风尚。严控经费使用管理，严格公车使用管理，xx年上半年电费较去年同期下降2.85%，办公耗材下降3.96%，牢记“两个务必”，大兴勤俭节约之风。三是认真开展“三清三察三审”工作。有效杜绝“门难进、脸难看、事难办”、不依法行政、办事效率低下和“吃拿卡要报”现象。
二、落实《监督管理办法》及其实施细则自查自纠情况
（一）认真强化纪律作风建设。认真贯彻落实中央八项规定和国务院“约法三章”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《税务机关国内公务接待管理办法》、国家税务总局“三个三”要求、《xxx市党员干部政治纪律“八严禁”》、《xxx市党员干部生活作风“十二不准”》，开展“三清三察三审”全面开展干部职工经商清理自查。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。一是明确主体责任和监督责任，单位负责人与干部职工签订目标责任书7份。二是严格落实中央八项规定，加强学习教育，树立廉洁意识，实施扎根工程，着重作风建设反“四风”，实施通电工程，强化纪律建设。认真推行绩效管理工作，细化工作指标，重点治理“慵懒散奢软”现象，有效增强队伍活力和凝聚力。
（三）强化内控机制信息化建设。一是认真排查岗位风险点，先后梳理岗位职责7个，排查风险点15个，规范工作流程15个，内控机制建设的得到有效加强。二是开展干部及亲属经商办企业情况清理，遵照《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《税务人员廉洁自律若干规定》要求，对xx所8位同志进行了全面清理，经查xx所职工和家属不存在以本人或以他人名义以独资或合股、兼职取酬、搭干股分红等方式经商、办企业等情况。
（四）加强基层行政效能建设。一是开展便民办税春风行动，大力推进公开行政审批清单、提高办税服务效率、全面推行首问责任制、减轻纳税人办税负担、促进诚信纳税、公开执法权力清单，不断优化征管业务流程、完善办税服务方式。二是认真梳理意见和建议，并制定如下立说立行立改整改措施：全面落实首问负责制→认真落实小微企业所得税优惠政策→简并文书→提速发票配售→调整作息制度→严格制度规范→建立严明队伍→软件免费服务→提速审批认定，全面落实便民办税大行动。三是制作xx税务所便民办税明白卡，并已向纳税人发放559张，便于纳税人随时联系工作人员，全方位、全天候的服务纳税人。
（五）不断加强党风廉政教育。一是加强廉政学习教育，深入学习党章党纪、党的路线方针政策，进一步统一思想、提高认识。二是加强违纪典型案例学习，组织观看廉政警示教育电教片4次，警醒干部职工筑牢清正廉洁的思想防线。
三、认真做好后续整改
对自查中发现的问题进行分析研究，认真统计有关数据，加强分析研究，推动建章立制，堵塞管理漏洞，紧紧围绕建设廉洁国税目标，严格落实“两个责任”，不断规范权力运行机制，深化内控机制建设，不断推进xx税务分局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
xx税务分局
20xx年xx月xx日
第5篇 小学党支部贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告
小学党支部贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠报告
为了深入贯彻落实中央开展改进工作作风、密切联系群众工作的《八项规定》）贯彻执行专项检查工作通知的精神，我校认真组织全体党员学习了中央相关文件精神，结合学校实际情况，以及工作涉及到的各个层面，严格对照自查，自查情况如下：
一、通过多种形式，确保“八项规定”贯彻落实
1.将“八项规定”的宣传教育和创先争优、“找、抓、促”等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题，把《八项规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，有效整改落实。
2.纳入目标管理，强化监督检查。制定党支部年度工作计划和“目标责任书”，将全年党风廉政建设的主要任务分解到各月份，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
3.开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。我们认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定，精简办公用品种类，加强办公消耗品管理，鼓励对办公设施修旧利废，减少水电气等能源等消耗，切实降低后勤服务；在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。
二、活动成效
1.通过加强学习，进一步提高思想认识水平。全校党员和教职工们学习贯彻党的路线方针和教育政策的自觉性、坚定性进一步增强，政策法规理论水平和教育业务知识水平进一步提高，教育工作的内涵和品质得到进一步提升。
2.切实改进作风，提升工作能力和效率。全校教职工的工作纪律进一步严明，工作状态进一步提升，学校领导干部深入年级、班级调查研究的广度、深度和质量进一步提升，服务师生的责任意识进一步增强，工作思路和工作重点进一步明晰，学校班子成员之间、教职工之间的协作配合意识进一步增强。
3.廉洁自律，勤俭节约。开展节约型校园，把节约型校园建设纳入学校发展规划，学校开展了“节约一滴水，节约一度电，节约一张纸”（三节）活动，建立健全了经费预算管理、资产管理、维修管理等各种制度，统筹整合校内外资源，努力降低办学成本。
4.强化宣传教育，发挥示范引领作用。在全校师生中开展“节约水电周活动”“节约校园倡议书”“光盘行动”等内容丰富、形式多样的主题活动，组织学生进行“走出校园、深入社会、带进家庭”的节能环保社会实践活动，发挥我们教育的引领作用。
三、自查结果
经过自查，没有发现学校存在有公款报销、私借公款、私放公款、公款旅游、办公用品铺张浪费、收受学生家长礼金礼品、公款消费娱乐等行为。
四、主要存在的问题
通过开展《八项规定》的自查活动，我校党员教师在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高，虽然不存在《八项规定》中所列违规行为，但在以下几个方面需要进一步改进：
1.理论学习被动。学习不够深入、不够透彻，不够重视理论学习，学习的自觉性、积极性和主动性不足。学习停留在一般化，学习专题不突出，针对性不强。思想上比较保守，在工作中缺乏创新意识和进取意识，工作上不够大胆、主动，深入基层次数比较少。
2.教师的学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，学习的自觉性不强，理论与实践结合差，学以致用不活。在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，做事情在大胆探索的方面比较少。
3.工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务，对自己的工作缺乏系统的研究和考究，对工作的热情不够高。
五、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：
一是深入学习。组织全体党员教师认真学习“八项规定”，确保熟知熟记。要求班子成员和党员带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、婚宴、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托党务、校务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位职工管理和监督检查，狠刹公款吃喝、接受学生礼品和家长宴请等不正之风，确保清廉过节。
xx小学党支部
20xx年5月2日
第6篇 乡委中央八项规定自查自纠报告
乡委中央“八项规定”自查自纠报告
中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，高车乡党委、政府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广大干部职工积极参与响应，形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。同时，乡党委、政府还对照“八项规定”，广泛征求群众意见，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。各单位不存在利用公款大吃大喝现象，不存在公车私用，不存在变相公款旅游和滥发奖金事宜，但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。接受批评，体现了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系，相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒，促进党内生活健康正常。
2、领导干部中少数干部存在做表面文章的现象，责任意识不强，重点工作推进力度大，一般工作推进力度小，有懒惰思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决，主要是少数领导干部懒惰思想问题。
3、少数领导干部之间的配合还不到位，领导班子之间沟通的少，补位情况发挥的不充分，补位是体现领导干部之间凝聚力和整体意识的表现，补位不及时就会延误战机，给事业造成不可弥补的损失，有些人总怕引起误会和猜疑，受累不讨好，补位不是争权，胸怀全局才能体现大局意识。
4、少数干部工作纪律观念涣散，工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点前必须签到到岗，个别干部有八点半到岗的，要求每个干部必须值班，个别干部值班时有请假现象。
5、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。真实的群众思想、真实的村情了解不到位。
6、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，宗旨和服务意识淡薄，干群关系存在不和谐现象，工作方法简单，有时不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习坚持每周日学习日，每次不少于两个小时。在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，车辆使用制度、责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，推进机关事务规范化管理，为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃工作纪律，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”一岗双责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，树立大局意识，责任意识，不断提升惩治预__败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合中央“八项规定”及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到乡政府机关食堂就餐；二是乡干部下乡到村一律零招待；三是乡干部必须向所包村的群众公布自己的手机号码；四是群众到乡政府办事实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制，切实树立好乡村干部的良好形象。
第7篇 关于开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠的报告
关于开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠的报告
xxx县党风廉政建设责任制领导小组：
按照《xxx县党风廉政建设责任制领导小组办公室关于转发<关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的通知>;的通知》文件精神，我乡党委、政府高度重视，扎实开展自查自纠工作，现象自查自纠情况报告如下：
一、深入整治“会所中的歪风”工作
利用文件会议、廉政短信等多种方式加强宣传教育，组织乡纪委、食安办、派出所对全乡私人会所情况进行摸底调查，重点清理将公共资源变为私人会所等问题，以及私人会所违法设立经营、侵占群众利益等问题，依法纠正整改，严肃处理。我乡没有私人会所。组织全乡30名职工，机关干部和各站所负责人向单位作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。并在党务政务公开栏进行公示。
二、增强直接联系服务群众工作实效
一是以“走基层”活动为契机，积极为群众解决实际问题。班子成员、机关干部不定期深入联系村组，指导产业发展，及时解决群众所盼所怨难题，为农村经济发展和社会稳定创建良好的发展环境。二是在全乡范围内聘请9名群众基础好、责任心强、支持公益事业的群众为干部作风监督员，要求监督员对乡、村干部作风状况、廉洁自律情况进行实时监督，督促乡、村干部办事公道。三是深入开展“四议两公开一监督”制度，推进村级民主管理，乡党委、政府将全乡的党务、政务公开纳入村级目标考核，凡钱、粮、物等救灾救济的发放、项目建设、发展党员等工作安排全部实行集体研究决定，并公开公示。四是认真开展整治基层干部不正之风工作。针对乡村干部中可能存在的违纪违法行为，乡党委通过干部入户走访、公开举报电话、设立意见箱等形式，广泛收集群众意见。今年以来，共收集群众反映乡村干部不正之风意见5条，均已整改落实，其中，高峰村一组群众反映该组2023年农村低保评议程序不合法且优亲厚友一事，经查属实，乡纪委已对该村村民委员会副主任作暂停职务和待遇处理。
三、扎实推进办公用房清理，加强公务用车管理
xx乡政府办公楼修建于20xx年，由于建造历史、房屋设计等原因，目前乡政府办公楼每间屋子的面积均为12.5平方米，超过了原国家计委20xx年发布的《党政机关办公用房建设标准》（县级以下直属机关科级人员每人使用面积9平方米，科级以下每人使用面积6平方米），现已制定整改措施，在下次办公楼维修时重新改变房屋结构，减少使用面积。我乡现有1辆公务用车，工作过程中严格予以执行公车使用相关规定，确保公务车辆用于处理与工作相关的事项，杜绝违规使用公务车辆的情况。
四、规范和加强“三公”经费
通过自查，在考虑到我乡距离县城较远，交通不便的情况下向干部职工发放交通补贴和电话补贴（所有领取补贴的干部职工实行包干报销（即乡外县内出差一律不得二次报销）11.016万元，自开展党的群众路线以来，我乡立即停发了各项补贴；各类津补贴的发放，均严格按照国家规定的各项标准，不存在自行提高、发放已取消，归并的原津贴项目，也不存在挤占挪用工会经费、福利费、专项经费及其他经费发放有价证卷和实物等一系列违反相关规定的问题。
五、停止新建楼堂馆所、因公出国管理情况
截至目前，我乡未新建任何楼堂馆所及高尔夫球场等设施，无人员因公出国。
第8篇 税务分局中央八项规定专项自查自纠报告
依据《____重庆市xx区国家税务局党组关于开展落实中央八项规定精神情况等专项监督检查工作的通知》（黔区国税党组发〔20xx〕18号）要求，xx税务分局近期认真开展了落实中央八项规定精神、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则情况的专项自查自纠工作，现将具体情况报告如下：
一、落实中央八项规定精神自查自纠情况
（一）遵守和执行党的政治纪律情况。一是坚决执行党的决定。支部全体党员自觉遵守党章，严肃政治纪律，加强作风建设；坚定正确的政治方向，认真贯彻落实中央精神和各级决策部署，严格执行'三严三实'和'三个三'要求，牢记'为国聚财、为民收税'使命。二是坚决执行民主集中制。严格尊重民主集中制原则，坚持重大事件集体协商、民主表决，提高决策科学性。三是认真执行各项规章制度。认真执行各项方针政策，维护政令畅通；认真执行各项税收规章制度，落实税收优惠政策，维护纳税人合法权益；认真执行区局34项管理制度，提高队伍执行力。四是认真落实党风廉政建设责任制。认真落实'一岗双责',制定党风廉政建设和反腐败工作责任制，全面深化内控机制建设，确保党风廉政建设责任落到实处。
二、落实《监督管理办法》及其实施细则自查自纠情况
（一）认真强化纪律作风建设。认真贯彻落实中央八项规定和国务院'约法三章'、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《税务机关国内公务接待管理办法》、国家税务总局'三个三'要求、《重庆市党员干部政治纪律'八严禁'》、《重庆市党员干部生活作风'十二不准'》，开展'三清三察三审'全面开展干部职工经商清理自查。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。一是明确主体责任和监督责任，单位负责人与干部职工签订目标责任书7份。二是严格落实中央八项规定，加强学习教育，树立廉洁意识，
实施扎根工程，着重作风建设反'四风',实施通电工程，强化纪律建设。认真推行绩效管理工作，细化工作指标，重点治理'慵懒散奢软'现象，有效增强队伍活力和凝聚力。
（三）强化内控机制信息化建设。一是认真排查岗位风险点，先后梳理岗位职责7个，排查风险点15个，规范工作流程15个，内控机制建设的得到有效加强。二是开展干部及亲属经商办企业情况清理，遵照《税务系统领导干部廉洁从政'八不准'》、《税务人员廉洁自律若干规定》要求，对xx所8位同志进行了全面清理，经查xx所职工和家属不存在以本人或以他人名义以独资或合股、兼职取酬、搭干股分红等方式经商、办企业等情况。
（四）加强基层行政效能建设。一是开展便民办税春风行动，大力推进公开行政审批清单、提高办税服务效率、全面推行首问责任制、减轻纳税人办税负担、促进诚信纳税、公开执法权力清单，不断优化征管业务流程、完善办税服务方式。二是认真梳理意见和建议，并制定如下立说立行立改整改措施：全面落实首问负责制→认真落实小微企业所得税优惠政策→简并文书→提速发票配售→调整作息制度→严格制度规范→建立严明队伍→软件免费服务→提速审批认定，全面落实便民办税大行动。三是制作xx税务所便民办税明白卡，并已向纳税人发放559张，便于纳税人随时联系工作人员，全方位、全天候的服务纳税人。
（五）不断加强党风廉政教育。一是加强廉政学习教育，深入学习党章党纪、党的路线方针政策，进一步统一思想、提高认识。二是加强违纪典型案例学习，组织观看廉政警示教育电教片4次，警醒干部职工筑牢清正廉洁的思想防线。
三、认真做好后续整改
对自查中发现的问题进行分析研究，认真统计有关数据，加强分析研究，推动建章立制，堵塞管理漏洞，紧紧围绕建设廉洁国税目标，严格落实'两个责任',不断规范权力运行机制，深化内控机制建设，不断推进xx税务分局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
xx税务分局
20xx年9月5日
第9篇 2023贯彻落实中央八项规定自查自纠情况报告
2022贯彻落实中央“八项规定”自查自纠情况报告
根据县纪委的部署和要求，我局就贯彻落实中央“八项规定”，认真开展了自查自纠活动，现就情况报告如下：
一、认真传达学习，加强宣传教育。
我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的开展，进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。
二、领导率先垂范，严格遵照执行。
局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与赌博活动，决不向企业乱检查、乱收费，同时管好配偶、子女和身边工作人员，督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求，机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”，否则，从严处理。
三、加强制度建设，加大监督检查力度，严肃查处违纪行为。
通过开展自查活动，纠正存在的问题，我局进一步完善了机关管理的各项工作制度，并加大了督促检查力度，对机关作风不定期的开展督查，检查结果在机关大会上进行通报，并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道，在局门户网公开信访举报电话和邮箱，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃查处。
通过贯彻落实中央“八项规定”，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快宁都发展、重塑宁都形象”教育实践活动为载体，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加强干部作风建设的有关要求，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设新宁都作出贡献。
第10篇 落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告
落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告范文
按照《市委办公厅关于对党的**大以来我市贯彻执行中央八项规定精神情况开展全面对照检查的通知》精神，我办高度重视，对照检查内容开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定情况
中央八项规定实施以来，自治区若干规定和**市《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》（以下简称33条规定）也相继出台，市志办及时召开全体工作人员会议，学习领会中央八项规定、自治区若干规定和**市33条规定，使全体干部职工深刻领会精神实质，并在工作中加以落实。多次召开会议都对作风建设提出明确要求。自20xx年以来，在先后开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中，都把贯彻中央八项规定、解决作风建设方面的问题作为重要内容。每年召开的领导班子民主生活会、组织生活会，都对贯彻执行中央八项规定情况、改进作风建设情况进行自查和党性分析，开展批评和自我批评。
（一）取得成效
1、纠正“四风”，改进作风意识逐步加强。几年来，通过开展政治理论学习教育和开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”学习教育、“两学一做”学习教育，党员干部深刻认识到“四风”危害性，通过“红红脸、出出汗”深入查找了单位和个人存在的“四风”“不严不实”等问题，不断深化对作风建设重大意义的认识，党员干部的党性意识、遵章守纪意识不断加强，转变工作作风的思想认识不断夯实。
2、建章立制，制度和规矩意识深入人心。20xx年以来，市志办根据中央八项规定、**市33条规定等制度，对规章制度进行了几次梳理。先后废除了《专题会议》《接待工作及加班就餐规定》《车辆管理规定》等制度8项，完善了《市志办不当行为问责办法实施细则》《市志办公务接待管理办法》《市志办工作人员出差审批制度》等12项，新增了《市志办财务管理制度》《图书管理制度》等10项。为切实转变作风、顺利开展工作提供了制度遵循，干部职工依照制度和规矩办事意识不断加强。
3、以身作则，将转变作风落实到具体工作中。转变文风会风，坚持尽量少开会、开短会；少发文，发短文。各类文件总数由2023年的61份逐年减少到**年的55份。各类汇报材料也逐步向简明扼要方向转变。厉行勤俭节约方面。领导干部每年到各县（市）区志办调研，不在所在地用餐，不给基层单位增加负担。取消了新旧领导迎来送往聚餐的惯例，要求干部职工从细节入手，从小处做起，节约用纸、用水、用电，节约粮食等，真正把33条规定的要求体现到工作的各个方面。深入调查研究方面。每年结合工作实际，分别到结对帮扶社区、村社、残疾人等当中，开展下基层、扶贫慰问、送温暖等活动，了解基层所思所想。几年来，定期在春节、助残月、党建月、敬老月、全国扶贫日等节点开展扶贫慰问、志愿服务，为特教中心儿童购买桌椅，为困难家庭孩子购买学习用品，陪孤寡老人说话，参与社区结对共建，慰问贫困党员群众等，进一步拉近了与群众的联系。其他方面。按要求开展了办公用房清理和固定资产清理，参加公车改革后，公务外出严格执行**市规定，没有违规占用或装修办公用房的情况。
**年，在开展党风廉政制度执行“回头看”中，市志办党组直面问题，对20xx年—**年执行中央八项规定不彻底的公务接待和公务出差进行了研究和整改，班子成员带头清退超标经费4笔共计2995元。
（二）主要经验
1、强化主体意识，层层压实责任。**大以来，市志办党组坚持抓班子、带队伍，抓党建，促业务。落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，按照“一把手”负总责，分管领导各负其责，层层签订责任书，将责任落实到人。建立全面从严治党“三个清单”，压实责任，推动落实。工作中，贯彻执行民主集中制，坚持民主议事规则和主要领导“五个不直接分管”制度，重大事情民主协商，重要会议邀请纪检组长参加，发挥纪检组长监督作用，强化对权力运行的制约和监督。开展多种形式的党风廉政警示教育，不断增强党员干部的廉政意识和法治观念，筑牢廉洁从政思想防线。先后开展了“学党章守纪律”“三政两不为”“守纪律敢担当有作为”作风建设活动，遵规守纪、担当奉献意识进一步加强。
2、领导干部以身作则，带头转变作风。在贯彻落实中央八项规定精神中，市志办领导干部能带头查摆问题，带头改进作风，无论是在联系群众还是厉行勤俭节约等方面，都能以身作则，率先垂范，为干部职工做好表率。
几年来，市志办“四风”问题已得到纠正，厉行勤俭节约已蔚然成风，公务支出更加规范，公务接待明显减少，三公经费支出逐年下降。密切联系群众，干群关系更加紧密，干部职工作风不断转变，理想信念更加坚定，担当奉献意识逐步加强。但是，对照中央、自治区和**市关于作风建设的要求，还存在一些问题。转变作风改进作风方面还没有形成扎实的自律意识、联系群众服务群众形式还比较单一、个别制度还需要根据工作实际进一步修改落实。这些问题需要在今后的工作中加以改进。
二、下一步加强和改进措施
1、加强学习教育，进一步提高思想认识。2023年及今后一个时期，**市志办要深入学习宣传贯彻落实十九大精神，认真领会十九大报告提出的新思想、新论断、新特点和新要求，在工作中自觉领会贯彻落实xxx___系列讲话精神，牢固树立“四个意识”。加强思想发动，开展“不忘初心牢记使命”主题教育，深刻理解执行中央八项规定、加强作风建设的重要意义，形成思想自觉，自觉抵制不良之风，从而达到行动自觉。
2、进一步转变作风，增强服务意识。坚持群众路线，深入各县（市）区地方志机构、有关修志部门和结对帮扶单位，了解基层和群众真实想法，力所能及的帮助解决问题和困难。
3、完善工作制度，进一步提高执行力。加强内部管理，以制度建设为突破口，进一步严格规范干部职工的言行，落实领导干部“两个责任”，以身作则，带头改进作风，为干部职工当好表率。
第11篇 关于落实中央八项规定自查自纠报告
关于落实中央八项规定自查自纠报告
自中央“八项规定”及自治区实施意见颁布以来，为全面贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见等有关规定，按照《中共广西壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》及县委办《关于学习贯彻______关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》(临办发〔20xx〕4号)等的文件精神，我局高度重视，精心组织，狠抓落实，立足于本单位实际，从思想到行动上全面统一到工作要求上来，并取得了很好的效果。根据《关于转发<中共桂林市纪律检查委员会关于再次重申严格执行中央“八项规定”的通知>;的通知》(临纪通字〔20xx〕6号)，我局认真对照工作落实情况对贯彻落实中央“八项规定”等情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、贯彻“八项规定”取得的成效
我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下，通过有效的措施，很好的学习贯彻了______关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神，能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委相关文件要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保我局年初制定的各项目标任务圆满完成，为加快推进“美丽临桂”建设，全面推动“洁净临桂”工程的深入实施做出贡献。
二.落实“八项规定”基本措施
(一)领导重视，快速部署，组织学习。在接到中央 “八项规定”和自治区、桂林市及县委的实施意见等文件后，我局高度重视，及时传达贯彻文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实工作。
一是领导班子集中学习。2月中旬，我局召开了局班子会议，专题学习了《中共广西壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》及县委办《关于学习贯彻______关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》文件精神，部署了工作内容，要求单位领导干部要认真按照中央、自治区、市委和县委的要求，加强廉政自律，带头改进工作作风和会风，树立市容系统良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置，把“八项规定”精神细化到各项工作中去;要充分发挥市容管理工作密切联系群众的优势，深入群众、深入一线开展，着力保障和改善民生。同时，局领导干部带头从简安排各种活动，严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
二是召开全体干部职工会议传达贯彻精神。为进一步统一思想，切实落实“八项规定”各项工作。今年以来，我局先后三次召开全体干部职工专题学习、工作部署会议，集中学习了八项规定内容，深刻领会其精神实质，充分认识改变工作作风和狠刹浪费之风的重要性、现实针对性和紧迫性，同时，就如何确保各项规定落到实处进行研究部署，积极的推动了改进干部作风、厉行节约、加强廉洁自律工作的开展。
(二)围绕重点，狠抓落实。为切实贯彻落实好中央“八项规定”和县委办《关于学习贯彻______关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》等精神，结合单位工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，制定了《县市容局贯彻落实“八项规定”实施办法》，力求在组织会议、执法监察、工作协调、单位管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。同时，根据中央“八项规定”及自治区实施意见相关规定，我局针对日常工作纪律、公车管理、勤俭自律等方面下达了专项通知，要求局属二层单位、各股室在今后工作中严格按照中央“八项规定”及自治区、桂林市及县委的实施意见，遵守和执行《廉政准则》各项规定，改进工作作风，厉行勤俭节约，自觉抵制不良风气，节假日期间要求公务车辆定点封存，不得公车私用，访亲探友;加强公文的规范化管理，控制发文数量、质量。
(三)结合业务，促工作进展。以贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见等相关规定为契机，紧密结合我局工作实际，切实保障“八项规定”精神落到实处。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件。今年以来，我局从过去每月一次班子会、干部职工会的固定模式下，转变到如今“须开则开”，压缩会议4个，与20xx年同期相比精简50%，所组织的会议也大大压缩会议时间，以实际行动贯彻落实八项规定。同时，在日常工作上，在不影响工作效果的前提下，压缩了各类工作报告和材料，精简了文件数量，严格控制文件篇幅，系统内的相关通知尽量通过网络传输，减少纸质文件和资料，降低运行成本，今年以来，压缩文件32件，与20xx年同期相比精简20%。二是大力推进节约型机关建设。要求单位干部职工下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。三是规范做好日常工作。节假日期间，局领导走访慰问干部职工坚持做到轻车从简，自觉做到不增加单位负担，千方百计为干部职工排忧解难。领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》等各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有接收现金(礼金)、有价证卷支付凭证(购物卡)及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，并切实做好和规范了公车管理，严禁公车私用，节假日期间单位封存公车数3辆。
(四)强化督查，建长效机制。单位主要领导高度重视“八项规定”监督检查工作，定期不定期对各股室、局属各单位贯彻落实“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，确保精神落到实处，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。
三、存在问题及下一步计划
通过开展自查自纠，虽然我局在开展贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见工作上取得了一些成效，但是还存在需要及时解决的问题：
一是工作成效不是很明显。在工作开展的面上要进一步扩宽，在改进作风上要逐步地推进。
二是宣传发动要进一步加强。目前，我局干部职工对该项工作还处在初步认识阶段，需要进一步的加大宣传发动，形成自觉作为的局面。
三是工作落实措施不够全面。我局目前是针对存在问题采取相应措施开展工作，工作落实上会有所局限。
下一步，我局将根据上级文件精神，结合自身行业特点，在改进作风、厉行节约、加强廉洁自律工作上制定出更加完善、具体的工作措施，全面地推动我局贯彻落实中央“八项规定”及自治区实施意见工作的有效开展。
第12篇 关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的自查自纠报告
关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的自查自纠报告
根据xx县党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于转发<关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的通知》的通知>;的文件精神，我镇认真开展自查自纠，现将自查自纠的情况汇报如下：
一、深入整治“会所中的歪风”的情况
我镇干部未发现持有会所卡的现象，并每个干部职工都签订了会员卡零持有承诺书。
二、增强直接联系服务群众工作的情况
一是从制度上规范，进一步明确了首问责任制度、限时办结制，从制度上规范行为；二是深入基层、到田间、地头、到群众家中了解群众所需所想，制定帮扶政策；三是开展走基层、送温暖到农户，全体镇村干部每人结对帮扶一人，在春节前对帮扶户进行慰问。
三、扎实推进办公用房清理，加强公务用车管理的情况
我镇按照县上要求开展了办公用房清理，并按要求上报了相关表册，未发现我镇有违规匹配办公用房的现象，
四、停止党政机关新建楼堂馆所，清理整顿高尔夫球场的情况
我镇严格执行中央八项规定，不存在党政机关新建楼堂馆所，因我镇范围内没有高尔夫球场，不存在整顿高尔夫球场的情况。
五、规范和加强“三公经费”（包括公务接待费、因公出国境经费、会议费、培训费、差旅费）管理等
根据上级文件精神，我镇专门召开会议研究，进一步规范了公务接待制度，对差旅费、会议费严格把关，严格按制度执行，坚决杜绝浪费、超支等情况发生，并不存在因公出国境的情况
六、切实加强因公出国境管理的情况
我镇认真执行因公出国的各项管理，截止目前未有因公出国人员。
xx镇人民政府
20xx年2月11日
