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街道社区劳动监察工作人员述职述廉报告(12篇)

发布时间:2023-10-05 15:17:04 查看人数:66

街道社区劳动监察工作人员述职述廉报告

第1篇 街道社区劳动监察工作人员述职述廉报告

各位领导、同事:

大家好!我叫xx,在xx社区主要负责劳动监察工作和老龄工作。一年来,在街工委的正确领导下,我按照街工委的要求不断开展工作,严格完成了街道交给我的各项任务。现将一年来的工作报告如下:

第一,劳动监察工作:

我每月对辖区商服网点进行安全检查,对有问题的用户通知进行整改,并签字确认。对管辖区域内的各类用人单位的基本信息进行动态管理,并登记造册,建立基础信息数据库和台帐,实现动态管理。辖区内地毯式地调查摸底了企业3家;个体户32家(其中13家有执照,19家没有执照); xx年7月份社区居民申请购买了608支高效照明节能灯,到货10天内全部发放完毕。

第二,老龄工作:

“为民服务是社区一切工作的出发点和落脚点”,为社区老年朋友服务是社区服务中的重要工作。我坚持以党的xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本的重要思想,认真贯彻实施《______老年人权益保障法》积极落实上级有关老龄工作方针政策。回顾过去的一年,我主要做了以下几个方面工作:

一、不断为老年人服务

我社区有1636户居民,老年人现有865人,其中60岁以上老人336人,70岁以上老人448人,80岁以上老人77人,90岁以上4人。其中孤寡老人1人、空巢223户。随着社会老龄化的日益突出,我社区老年人也逐日增加,我社区成立了老龄志愿都队伍,常年如一日为社区孤寡老人服务,为社区孤老董云荣代取代送各种证件,每年的11月为老人办理免交取暖费等业务。

二、服务老人,继续完成老年证的更换工作

今年我们继续为七十岁的老年人办理敬老优待证76人,六十岁老年优待证12人。我们积极主动的为老年人收取证件,未发生一起错填,错报,丢失证件的事情,通过这些工作拉近了社区工作人员和社区老年人的距离,受到了广大老年人的认可和好评。

三、积极开创居家养老服务工作

为贯落实市、区《关于开展居家养老服务工作的实施意见》的要求,我社区坚持先重点保障独居特困老人,再逐步惠及全体老年人的原则,为社区孤寡老人、特困老人、空巢老人共10人申请办理了居家养老服务。每月四次的家庭服务,为老人提供了很多便利。办理高龄津贴10人。

四、经济适用住房工作

按照经济适用住房的申购,“三级审核、三榜公示”的原则,确定符合经济条件今年新申购户15户,xx年复查户为15户,共为30户办理申请办理经济适用住房补贴,有一户居民获得了经济适用房补贴资格。

第三,人口普查工作

xx年是全国人口普查年,从5月份摸底调查开始,一直到11月中旬结束,我顺利地完成了人口普查任务,和赵英一组,逐个入户走访调查,做到了对普查数据的准确无误。在人口普查的过程中,对每家每户的走访调查,更加了解了辖区居民情况,做到了心中有数。

xx年我顺利完成了领导交给的各项工作任务,xx年我将继续秉承良好的学习和工作作风,不怕苦、不叫累,继续全心全意为人民服务。

xx

xx年1月14日

第2篇 街道办事处社区教育工作自查报告

党的十七大明确提出:要“建设全民学习、终身学习的学习型社会”和“促进社会和谐”的奋斗目标,因此为了构建终身制教育体系及和谐有序的运行机制,促进学习型社区的形成,我们深入开展社区教育活动,不断提升市民的综合素质。社区教育工作就是我国经济和社会发展中的一项长期基本国策,是一项有全社会共同参与的综合系统工程,只有学校、家庭、社会三者教育的有机结合,才能培养和塑造一代新人。一年来,在区委区政府领导下,马路湾街道积极开展社区教育活动,认真贯彻落实{______教育法}和{中国教育改革和发展纲要}文件精神,紧密结合形势、突出重点、讲究实效,以建立学习型家庭、学习型社区,构建终身教育为目标,促进地区两个文明建设的不断发展,下面将一年来社区教育情况汇报如下:

一、社区教育工作现状:

1、社区概况

马路湾街道现有人口740000人,外来人口1009人,下岗职工 980人,在职人员28260人,老年人口4886人,未成年人1071人,单亲 64人,特困家庭313人,残疾人251人,占地面积1.57平方公里。

2、社区教育组织机构

马路湾街道社区教育委员会青少年教育领导小组

主 任:张玉禄 街道党委书记

韩 波 街道主任

副主任;陶传波 街道党委副书记

臧怀安 街道武装部长

蒲 杰 街道主管主任

田培君 街道主管主任

于长权 街道主管主任

委 员:李亚红 街道党委组织委员

冯小杏 街道党委宣传委员

陈 健 街道工会主席

王淑清 街道妇联主席

付海军 街道行政办公室主任

赵颖春 街道经济发展科科长

杨艳丽 街道城管科科长

马登林 街道政法科科长

付万贵 街道社会保障科科长

牟 明 四平街社区主任

王国荣 长兴社区主任

任义刚 省委社区主任

刘 斌 嘉兴社区主任

朱玉纯 城中花园社区主任

宋 存 振兴社区主任

李淑娟 电业社区主任

李 薇 铁夏社区主任

办公室主任: 李素芬 街道社区指导科科长

办公室工作人员:何 勇、韦 波、曲 岩、李 剑

未成年人保护工作委员会组织机构

主 任: 张玉禄 街道党委书记

副主任: 陶传波 街道党委副书记

常务副主任:李金子 街道关协常务副主任

办公室主任:李素芬

办公室工作人员:何 勇、韦 波、曲 岩、李 剑

3、社区教育管理人员及专兼职教师情况

马路湾街道现有18名专职教师,志愿者563人,“五老”队伍52人,关协会员67人,关心角39个,自愿参加报告团、辅导团、帮教团、科普团的老同志1066人,社区教育基地17处。

4、社区教育场地及设施

几年来,街道党委重视对文化教育事业的投入,尤其注重对办公用房和活动室的建设,xx年至xx年年建设基础设施共投入100余万元,其中办事处投入24万元人民币,增加办公和活动用房1520平方米。

xx年至xx年年建办公用房和活动室1520平方米,电业等八个社区全部改善了办公条件和活动场地。xx年年,办事处为嘉兴、四平、电业等八个社区安装了体育健身器材。每年组织大型文化活动如“七一”建党纪念日文艺汇演,“八一”军民联欢会,“六一”儿童节演唱会及多种形式的乘凉晚会,而且为了配合十七大的召开,我街还多次组织了文艺演出、报告会,书画展等式丰富多彩的文化活动。在寒、暑假校外活动等都需要一定的资金投入,每年投入资金17万元。今年以来由于区民政局加大对社区办公用房及五室的投资力度,实现每社区达到400平方米以上的目标,我街各社区于今年底前完成了上述目标。

二、办好社区科普大学及家长学校,促进学习型家庭的形成。

我们在挖掘社区外部资源,创建学习型社区,拓宽教育渠道,实现终身教育的工作中,努力办好不同同学校,为各类人员服务。电业社区的老年大学始建于xx年的市社区科普大学电业分校,设心理学、疾病防治等8门主课,已累计授课196次,392课时,受众近万人,被市科协评为十大样板学校之一;针对青少年特点创办的'三一'大课堂,构建起社区、学校、家庭三位一体的未成年人思想道德教育网络;创办“母亲课堂”、“父亲课堂”,有1300多人次家长参加学习,提高了母亲、父亲们的自身素质。“母亲课堂”的成功经验得到了国家文明委以及省市有关部门的认可,并被推广到其它社区。吉林路社区在今年暑假期间请来了辽宁省未成年人心理教育研究中心高级研究员,沈阳美丽人生咨询中心主任杨子教师为孩子家长讲课,主题是《培育好子女做合格的家长》,给家长上了一堂生动的育人教育课。为创办家长学校。提高家长素质,铁厦社区也积极利用科普大学、老年人大学、关心下一代协会等组织载体,结合各个时期的形势需要和不同年龄、层次居民的需求,广泛开展“三个代表”重要思想和“公民道德建设纲要”的学习;开展“社会公德、家庭美德、职业道德”学习;开展市民文明公约学习树立社会主义荣辱观,使居民的文明意识、思想道德水准得到了提高。对于社区青少年,铁厦社区每年暑假聘请东北大学学生,担任校外辅导员,为社区特困户子女辅导文化课,为加强青少年思想道德建设,社区还组织开展了“颂伟人,话改革”演讲,“平安健康、守法向上”主题宣誓活动,“远离网吧,远离黄、赌、毒”的百名学生签名活动,组织学生宣传文明出行活动等有意义的活动,使青少年的思想素养得到进一步提高。

两年来的社区教育工作实践让我们感到:积极创办各类学校如市民学校、老年大学、办家长学校等,确实是一项切实可行的办学途径,为创办家长学校,提高家长素质,省委社区特请教育专家开展儿童心理学讲座,受到家长欢迎,听课达200多人次;为更好地创办市文明学校,街道党委特制订了切实可行的教学计划。街道和社区定期开课,每年5-6次,受教育人数达3500人次,提高了居民文明道德水平;社区创办了市民法律常识课,去年以来,上法制课20余次,受教育达xx余人,由于法制思想深入人心,两年来我街道无青少年犯罪案件发生。

榜样的力量是无穷的,我街在开办各种家长学校的同时,还树立许多各方面的典型,目前创建学习和谐社区的典型有30多人,电业社区的代表人物:赵何宁(龙凤双胞胎)两岁没了母亲,十几年来与继母友好相处在,在家孝敬父母,在校学习成绩优秀。被和平区关协树为学《纲要》小楷模。电业社区居民丁世来(获百户文明家庭,和平区7户)坚持多年无偿帮助,热心社区工作,体现了老有所为、老有所乐、老有所想的精神。铁厦社区居民张新利,热爱自己工作,吃苦耐劳、全心全意为居民服务,(居民家暖气坏了管其它闲事也管),被树为文明职工。我街最近还评出了争做和谐十佳评选活动,即:最佳科普档案示范户:丁世来,最佳护花使者:陈金玉,最佳身残志坚志愿者:郭德平,最佳敬老妇女:张姝,最佳恩爱夫妻:刘庆山、李知,最佳自强自力下岗女工:吴翠云,最佳体育家庭:杨广安(自制体育器材20多种),最佳革命传统报告员:邬云龙、张海余(辽沈战役、黑山阻击战)。用典型的力量调动广大居民的积极性,以提升全民素质。我街还举行“文明家庭”竞赛,文明家庭达95%以上,还通过开展和谐楼道、和谐庭院的评比,以及“文明祭祀”、“文明出行”、“邻居节”等丰富多彩的创新载体活动,通过寓教于乐,文化先导,达到提升了社区居民的思想道德素质和生活品位。

三、学校、家庭、社会教育三结合,培养和塑造一代新人。

教育是一项全民工程,学校教育应与家庭教育、社会教育有机结合起来,才能产生更大的效应。如何引领中小学生参与社区教育,我们从文化入手开展丰富多彩的文体活动。在面向中小学教育过程中,通过社区教育,把学校与家庭和社会紧密结合,两假期间,本着“学校放假,社区开学”,组织中小学生开展“告别网吧“签字仪式并对学生进行交通安全知识教育。今年暑假,我们还请来和平交警二队张易斌同志为100多名中小学生及家长宣讲《交通安全法》及相关常识。使孩子和家长懂得快乐是在安全中产生的。

四平街社区根据老干部资源多的特点,创办了青年活动基地,学雷锋基地及少年之家。四平街社区的学雷锋基地建于xx年3月5日,在四平社区这个有着光荣传统的社区里,住着雷锋同志的战友、《雷锋的故事》的作者、第一个演雷锋、第一个说雷锋、第一个采访雷锋的老一辈革命家。在区关工委的倡导下,xx年3月与和平二校组建了雷锋中队,并由社区内沈政第一干休所的老干部陈广生同志任雷锋中队校外辅导员,今年年初社区参加了学校雷锋中队交接仪式活动,现雷锋中队为四平街社区和平二校五年三中队。

铁厦社区,电业社区也是采取了社校挂钩、对口联谊,根据社区青少年所在学校的实际情况与振兴二校五年一班、社区对口联谊协议书,经常保持联系,使学校和社区拧成一个教育网、改变过去只由学校单一教育管理的方式,从多方面关心学生的思想品德教育,注重培养孩子们做一代有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义新人。特别是每到寒暑假期间,社区能主动到学校与学校领导沟通、征求意见、制定假期活动计划,学生把每人一份参加社会活动的反馈意见单交到社区,积极配合学校在社区内搞一些有意义的活动,组织孩子们参加社会实践。学校教育是书本教育,而社区教育则是让学生走入社会大课堂,不同的侧重点,但如果做好,对学生的发展则起了深远的影响。由于我街各社区寒暑假活动组织的正规有序,每次寒暑假有很多学生都能主动参加各社区活动,特殊表现出色的还给学校写去表扬信,予以鼓励。

为了给孩子们营造更多更好的活动空间,我们本着单位共建共享的原则,我街及各社区还为中小学生将提供给活动室、电业社区还利用自身优势开放振兴二校电教室、体育馆和班级教室,铁厦社区利用

第3篇 街道社区党总支工作报告

各位党员:

xx社区成立半年来在对居民的服务方面开展了以下工作,通过半年的工作社区得到了广大居民的支持、理解、信任。

社区党总支在街道党工委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,把党建工作纳入重要的工作日程,把工作的重点放在基层党组织的组织建设和制度建设上,建立健全了各项党建工作规章制度并逐项执行落实,通过几年的工作实践说明,xx社区党支部班子团结向上,思想先进,工作扎实,认真负责,最大限度的满足广大群众的需要,为努力提高党在群众中的影响力搭建社区建设的平台,提供了坚强的组织保证。下面,我分四个方面综合的向同志们汇报。

一、以增强党性为目标,加强提高党员的政治素质

社区以党支部为核心,建立了政治学习制度,制定了学习方案,定期组织党员学习,强化了党支部的领导核心作用,强化了党员的思想教育,增强党性认识,使广大党员能够真正做到在群众中发挥党员先锋模范作用,提高了广大党员的政治素质,加强了党组织的核心作用,确保了各项工作都能顺利进行。

社区党支部以关心群众,服务百姓为重点,努力做到便民、利民、爱民。带领广大党员和群众参加和开展各类文化体育活动,积极协调、帮助解决居民群众反映突出的问题,努力做到让群众理解和满意。

社区党支部认真扎实在社区开展保持共产党员先进性教育活动。成立了保持共产党员先进性教育领导小组,制定日程表和实施方案,组织广大党员集中学习和自学。有能力的党员认真记学习笔记。支部班子成员认真征求广大党员和群众的意见,并对照检查撰写党性分析材料,党支部召开民主生活会,综合评议反馈意见,做到边学边改。通过开展主题实践活动,打造社区意见形象,提高社区品位,创造社区品牌,使居民群众逐渐接受社区,依赖社区,共建社区。

二、创新思维,做好新时期发展党员工作。党支部认真贯彻落实xx届六次全会精神,重视非公有制企业党建工作,吸纳非公企业中热爱党、拥护党的先进性分子加入当的组织,使党员队伍扩展到各个领域,改变了社区党员队伍的格局。

做好入党积极分子的培养和发展党员工作是一项经常性的重要工作,对于健全基层党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用,具有重要意义。几年来,党支部制定出对入党积极分子的培养规划,并有专人负责联系,定期进行谈话,进行党的基础知识、基本理论等教育。注重对预备党员、积极分子的培养和教育,做到每半年考察一次,听取思想汇报,对符合标准的预备党员按期转正,对于积极分子做到成熟一个发展一个。

三、党支部组织开展活动,充分调动和发挥党员的先锋模范作用

党支部认真贯彻落实党的路线、方针、政策,组织党员开展“一名党员一面旗,党的宗旨进社区”活动,成立了党员志愿者服务队,宣传党的路线、方针、政策,努力为居民办好事,在民事调节、治安稳定、卫生保洁、环境整治、帮教帮困等方面都起了先锋模范作用。社区的在职党员、流动党员积极参加党支部开展的活动,帮助社区解决实际困难。成立下岗党员和下岗职工服务站,对他们进行登记造册,并积极为他们协调就业岗位,解决就业难问题。

四、加强社区管理,做好社区综合工作

党支部以讲文明、树新风为内容,组织广大党员和居民群众学习社会主义荣辱观和公民道德实施纲要,开展“创安全社区,做文明市民”活动,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德。积极开展“四五”普法教育宣传,使居民知法、懂法、守法,增强法制观念,提高法律意识。

党支部重视民政工作,关心弱势群体,对于需要救助的特困家庭及时给予帮助。认真做好计划生育工作,采取多种形式向居民宣传人口与计划生育法律法规,使计生知晓率到位,防止计划外生育。

以创建平安社区为目标建立了治安防范、治保、民调、帮教的目标管理责任制,全力维护社会治安环境。对于重点人口进行重点管理。社区党支部以经济建设为中心,把招商引资作为新的工作增长点,动员广大党员、群众,积极招商,通过协调和努力,共招商引资520万,为铁西区的三区建设做出贡献。

几年来,社区党支部在区委、区政府和街道党工委的正确领导下,坚持以人为本,群众利益至上的原则,从小处入手,从点滴做起,一心一意为群众做好事,做实事,得到了上级有关部门的好评。

xx年度被铁西区评为关心下一代工作先进单位;xx年度被市委组织部评为党建明星社区,被铁西区委组织部评为“五个好”党组织;xx年度被评为四平市城区环境卫生综合整治先进单位,被铁西区委组织部评为优秀党组织。

在今后的工作中,我们将以“xxxx”重要思想为指导,统领社区工作,依靠广大党员和群众,不断探索和加强改进社区党建工作的方法和途径,开创社区党建工作新局面。面对新的时代背景和社区建设形势,我决心在上级党委的正确领导下,用科学发展观的精神做好社区党支部和社区的各项工作。无论何时何地,都会作出自己应有的贡献!

第4篇 2023年街道社区干部述职报告

xx年,在开发区党委、管委会的正确领导下,我与班子成员一道,团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务,以实际行动实践科学发展观。现将计划生育方面工作,做以下述职:

xx年计划生育工作,街办紧紧围绕稳定低生育水平,提高人口素质、提高婚育群众的婚育观念及素质,广泛开展基层规范管理和优质服务,狠抓队伍建设、流动人口基础工作、资料规范等关键工作,努力提高出生人口政策符合率、长效节育措施落实率和统计准确率,降低婴儿出生性别比,开展“两清三创”专项活动,依法行政、规范管理,不断提高花湖地区人口与计划生育工作整体水平。

一、强化对计生工作的领导

在街道工委的高度重视下,各部门密切配合,通力协作,齐抓共管,综合治理人口问题新格局。调整充实了计生专干,在资金、人员、用车方面给予大力支持。各单位强化了“一把手”工程,坚持“一把手”亲自抓、负总责的计划生育工作领导责任制,综合治理,齐抓共管,为花湖计生工作开展创造良好的氛围。作为街道党工委主要领导,认真履行自己职责,多次主持召开党委会、党政联席会,研究探讨新形势下计生工作的新问题、新思路、新方法,真抓实干,求真务实,为花湖的计生工作指明了方向。同时,协调各部门大力配合,齐抓共管,层层签订人口与计划生育目标管理责任书,明确责任,落实措施,从组织和制度上保证了计生政策顺利实施。

二、围绕一个核心,健全各项工作制度

稳定低生育水平是计生工作的核心任务。针对花湖街办5个社区的实际,实行分类指导,在基础工作较差的天虹社区、花湖社区,把工作重点放在严格控制计划外生育上来,以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基础较好的大码头社区、老虎头社区、锁前社区,继续坚持抓住控制人口出生率不放松,把工作重点放在规范管理、优质服务、建立和完善新的计生工作管理机制上来,努力稳定低生育水平,扩大战果。在健全工作制度上建立健全了计生例会制度、信息员工作制度、流动人口管理和服务制度、计生协工作制度、孕情包保责任制度、信息操作员管理制度等十多项工作管理制度。通过实行量质化目标考核制度,将干部的奖金福利同工作业绩进行挂钩,从而很好地调动了计生干部的工作积极性,确保了政令畅通和计生工作的顺利开展。

三、开展两大活动,全面提高工作质量和水平

一是大力开展宣传《人口法》、《省条例》、《计划生育法》和婚育新风进万家活动,让广大婚育群众人人皆知,让他们了解掌握有关计生知识,在花湖形成科普、文明、进步的婚育新风尚,逐步强化服务意识,结合查环查孕,开展常见的妇科病检查诊治工作,让广大群众对节育技术进行“知情选择”。通过热情、周到、温馨的服务,把以“三查一治”为重点的技术服务活动引向深入,促使育龄群众生育观念的转变。二是开展人口和计划生育工作“两治三创”专项活动。抓好政策内孕妇跟踪包保到位、三查四术欠帐追查落实到位、公务员违法生育清理到位、企事业单位违法生育人员清理到位、流动人口违法生育人员清理到位、农村违法生育人员清理到位、违法行为查处清理到位、优惠政策落实情况清理等八个到位,扎实推进生育文明建设。通过大力实施保障养老、救济救助、奖励扶助、成才就业、优先优惠、关爱女孩等“六大工程”,逐步形成了“政府主导、部门联动、计生搭台、社会参与、群众受益”的工作体系。

四、突出三个重点,促进工作步入良性发展

一是切实加强计生干部队伍建设。对计生队伍中业务素质差、工作能力低的人员进行调整,对新聘用的专干加强培训,实行淘汰制,使她们思想上有压力,时刻绷紧计生工作这根弦。同时采取公开选拔的形式,建立能进能出、能上能下的用人机制,有效优化了社区计生队伍结构,激发了计生干部的工作热情。加大教育培训力度,提高工作能力。按照“走出去、请进来”的方式,积极开展了社区计生委员的电脑操作培训活动,通过培训,达到业务骨干精、队伍结构估、整体素质强、工作效率高这一工作要求。

二是加强对流动人口计划生育管理。加强了对流动人口持验证管理。多次协调公安、工商等部门派人协助对东方装饰城、新明农贸市场、钢材市场等流动人口集中的单位进行了大规模的清理、登记、造册、分类,防止了流动人口的计划外生育。

三是面向群众优化服务,增强协会组织的生命力和凝聚力。计生协会的凝聚力在于服务,生命力在于活动,紧紧围绕稳定低生育水平,提高出生人口素质这个中心任务,我们充分发挥了计生协会理事和会员的作用,开展了内容丰富、新颖的宣传教育和“三生”服务活动。

xx年,花湖地区人口计生工作与时俱进,取得了新的发展,这首先得益于上级有关人口计生工作决策部署的巨大推动,得益于人口计生法规所带来的法治效应,归功于全体计生工作者的艰辛劳动、无私奉献。但是,与党的要求和群众的期盼相比,还有差距。一是稳定低生育水平的机制有待完善,利益导向机制还不健全。二是依法行政存在薄弱环节。社会抚养费征收到位率不高,就个人来讲,需加强学习,创新工作思路,发展有特色的计划生育事业。

谢谢大家!

第5篇 2023年街道社区卫生服务站站长述职报告

站长、副站长、各位委员:

我受组织的委派,担任xx街xx社区卫生服务站站长职务。xx年,我依靠区、局主管部门及妇幼保健站站长的正确领导和关怀指导,依靠各科室主任的密切配合,依靠社区全体工作人员的大力支持,按照新时期卫生工作方针和卫生工作的总体要求,进一步解放思想,更新观念,深化改革,开拓进取,奋力拼搏,服务站的“预防”、“医疗”、“保健”、“健康教育”、“康复”、“计划生育技术指导”等各项卫生工作取得了令人可喜的成绩,为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务,作出了积极的贡献。现在我从以下几个方面向各位领导述职,请予评议。

一、依法履行职务情况

(一)积极推进医疗卫生体制改革。

我站对照社区卫生服务站的考核标准完善各项工作职能,以提高居民健康水平为核心,强化质量意识,服务意识,实现管理水平不断提升,建立了有效的成本核算体系,切实降低服务成本、医疗成本,减少各种开支,减轻社区居民的经济负担。xx年社区卫生服务站药品收入16380元,其它各项诊疗费用6710.60元,共计23090.60元。

(二)面向社区群众做好门诊诊疗、咨询、健康教育工作。

我站以社区居民为中心,医务人员对来站的病人主动热情、亲切关怀,不仅为病人解除痛患,还要做好解释工作,对病人进行健康教育,预防疾病的发生。xx社区卫生服务站覆盖城区人口达12183人。全年向辖区内居民提供健康处方12种,健康指导手册2种;举办健康教育板报7期;举办健康教育讲座9次;循环播放健康教育影像资料6种;利用节假日开展了6次公众健康咨询活动并发放宣传资料4万余份。门诊接诊2710人次,咨询2450人次,免费测血压3340人次,免费为1095名65岁以上的老年人进行了健康体检,输液注射550人次、化验检查148人次、门诊换药30人次。

(三)规范做好辖区内特殊人群和慢病管理工作

今年,社区卫生服务站在原有居民健康档案管理的基础上,建立了电子健康档案管理系统,为每家每户建立电子档案,对每个慢病患者和特殊人群进行精确管理。全年管理健康档案3354户,8136人、建立电子档案7938人。其中,管理65岁以上老年人1070人,管理孕妇5人、慢病管理高血压709人、糖尿病247人、冠心病130人、脑卒中46人、肿瘤19人、精神病6人、慢支10人。

(四)切实做好社区计划免疫和传染病预防工作

社区卫生服务站积极配合疾控部门开展儿童计划免疫和突发卫生事件应对工作,全年我社区管理0-7岁儿童377人,建立儿童健康手册155人,为246名儿童健康体检,为辖区内临时、长期居住的儿童和辖区内两所学校及两所幼儿园儿童接种疫苗5120人次。

二、廉洁自律情况

(一)按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度,严格执行各项医疗护理工作制度,积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的医疗活动,坚持依法执业,廉洁行医,顾全大局,团结协作,和谐共事,保证医疗质量和安全,做个称职的社区卫生服务站站长。

(二)加强医德医风建设,提高自身职业道德素质和医疗服务水平。救死扶伤,全心全意为人民服务;增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。文明礼貌,优质服务,认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。

三、主要问题及努力方向

总结xx年的工作,我觉得不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注意从总体上把握,增强工作的预见性,保持强烈的忧患意识。二是要在今后的工作中,防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分体现层次性,循序渐进,营造出一种生气勃勃的良好局面。

以上报告,请领导们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。

第6篇 街道社区社会安定的调研报告

*年是街道不平凡的一年,因河西“奥体”中心和新城建设,沙洲街道面临整体拆迁、规划,拆迁任务繁重,规模空前,矛盾突出。非典疫情的防范控制,“三小车”集中整治兑换,双创(争创国家卫生城市、争创国家环保示范城市)等突发事件及重点工作给街道安定工作造成了巨大的压力。为保证街道拆迁及其它重点工作的顺利开展,我们狠抓基础,强化防范,制订预案,及时钝化矛盾,切实维护社会安定。我们的主要做法:

一、提高认识,明确责任。坚持“安定压倒一切”的工作方针,没有安定的社会秩序,一切工作无从谈起。安定工作实行“属地化”管理,明确街道工委书记为街道安定工作第一责任人,村党总支(支部)书记为村安定工作第一责任人,街道工委成员按联系点实行分片包干负责,成立街道安定工作班子,建立安定工作办公室,各村和各有关单位均成立了相应的工作班子,层层落实安定工作责任制。街道主要领导与各行政村签订了社会安定工作责任书。将安定工作纳入街道综合考核,安定工作情况与责任单位的经济、精神文明、党建“三位一体”考核有机结合起来,街道严格按规定查究领导责任,行使“一票否决建议权”。

二、突出重点,加大不安定因素调处力度。在认真贯彻“打防结合,以防为主”方针的基础上,街道工委制定了安定工作制度,街道每月坚持一次“拉网式”、“地毯式”排查,将排查的不安定因素进行汇集,建立不安定纠纷档案,对排查发现的不安定因素按性质和轻重缓急进行梳理分类,详细记入档案,做到一目了然,有底有数。综合200*年度街道排查及群众上访情况分析,街道安定工作重点是拆迁工作。

集中体现在有的农户强调家庭困难、房子少,拆迁要价不切实际;而一些企业认为有订单合同,停产拆迁造成的损失太大,拆迁要价过高;330户“双拆户”(拆违、拆迁同时进行)要求补偿拆迁款;村民征地要求二次分配矛盾(要求分配村、组集体公益设施赔偿款);迁入不满10年的800多个外迁户口要求安置保养费等拆迁矛盾。另外,绕城公路绿化带农村土地流转补偿款,“三小车”整治兑换矛盾,非典疫情防范控制过程中个别老百姓的不理解等等,这些矛盾的及时化解,是街道做好其它工作的前提。一年来,我们加大各类不安定因素的调处化解工作。一是建立完善安定工作预案。二是畅通安定工作信息渠道。建立信息员制度,安定工作信息一日一报,有事报事,无事报平安。三是加大调处化解力度。耐心做群众思想工作,加大拆迁政策,法规宣传及其它相关法律法规宣传教育,提高广大村民的法制意识,依法调处各类矛盾纠纷。200*年度,街道共调处各类矛盾纠纷120起,调解率达100%,调成率达95%以上,控制群众上访事件5起。

四是控制重点人头。对各类矛盾的重点人头认真排查,建立档案,实行跟踪工作,重点教育,重点防控。三、健全工作机制,强化社会治安综合治理。街道共聘用专职联防人员43名,护村、护厂员54名,佩戴袖章日益巡逻,参加街道辖区安全防范工作。群防群治工作的不断完善,为维护本地区的安全起了积极的防范作用。盗窃机电动车,居民区入室盗窃、单位内部盗窃等可防性案件得到有效控制。“创安”活动扎实有效地开展。200*年度获“市安全街道”称号。安置帮教措施到位,全街道22个帮教对象,帮教率100%,无脱管、漏管现象,无一重新犯罪。禁毒工作成效显著,200*年,辖区内原吸毒人员没有1人重新复吸,吸毒,贩毒案件为零。深入做好“四个纳入”工作,切实做到“三个确保”指标。“xx”问题处理得力。至目前为止,辖区内没有发现“xx”人员,也没有“xx”宣传材料的流入。综治工作的强化,有力地维护了街道的安定。

第7篇 街道社区委员2023年上半年述职述廉报告

各位领导、同志们:

大家好!

我叫xx,现任xx社区委员,主要具办的工作是社区宣传工作、党风廉政建设工作、老龄工作、卫生工作和精神文明创建。主要兼负的工作有社区关工委——传统美德教育工作和关于先锋在线的观看记录。现将我今年上半年述职述廉情况汇报如下:

一、政治思想方面

以身作则,认真学习马列主义、___思想、邓小平理论,深入贯彻党xx大六中全会精神、“xxxx”重要思想及科学发展观。学习党风廉政建设方面的有关法律知识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持原则,以大局为重,保持良好的道德情操,加强学习,不断提高自身素质。学习是履行好职责的基础,不学习思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级早请示,早汇报,遇事不推诿扯皮。

二、上半年工作开展情况

1、社区宣传

2023年上半年,我xx社区在城关镇党委、政府的正确领导下,始终以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导,认真落实工作部署,紧紧围绕以积极营造“崇尚科学、文明生活、和谐社区”的社会氛围来开展宣传工作,并取得一定成效。

今年上半年,我们社区的宣传工作紧紧围绕全面宣传贯彻城关镇党委政府的网格化管理工作新体制结合城关精神,按照镇党委政府“城关大发展、大建设”及建设“美丽、魅力新城关”精神的舆论导向和氛围,以“创先争优”重要思想和科学发展观为指导思想,大力宣传我镇的民情大走访、经济大发展的工作活动开展。

上半年,xx社区共出了6期宣传栏,6期黑板报,上报了简报15余份,通讯稿80余份,已在全镇广播播出的有50余。其中突出的几点宣传活动有:

一、打击“两抢一盗”突击月的宣传活动。

二、法制宣传活动。

三、反xx宣传。

四、计生宣传。

五、“爱国卫生”月“除四害”宣传。

六、文明创建宣传和防洪抗旱、防暑期溺水宣传以及禁止焚烧秸秆这些阶段性的宣传等等。

2、党风廉政建设

作为共产党员,廉洁自律是最基本的准则。因此,在工作和生活中,党员要起到带头作用,起到先锋模范作用。xx社区就是本着这个思想,开展了今年上半年的党风廉政建设工作。我们认真贯彻县、镇关于党风廉政建设责任制工作及惩防体系建设情况部署和要求,交党风廉政建设与正确履行职责相结合,认真完成了上级有关部门交办的各项工作任务。并认真做好了党风廉政建设宣传活动。社区领导干部廉洁自律,领导班子成员遵纪守法,社区工作人员没有发生过任何违法违纪等不良现象。

年初,社区党总支积极开展“党员八小时内单位管,下班后社区管”新型党建工作模式的探索,将辖区内的单位党员数登记在册,统一管理,由社区两委成员担任片区的负责人,全面负责自己管辖范围内的党员工作,特别是做好党员教育服务工作。社区在职党员签订了职务履行与廉洁从政责任书。社区无职党员签订了xx社区无职党员设岗定责承诺书。同时,社区开展了党员干部向群众公开承诺活动。接受广大人民群众的监督。

我们关心党员生活,服务党员和群众。春节前夕,社区党总支慰问了年老多病、免过集体组织生活的党员,对生活困难党员进行了走访慰问。以上工作得到了党员及家属的肯定,使我们的服务深入人心。

我们充分利用党员远程教育系统,每月定期组织教育学习和党课的培训。

完善了社区纪检监察工作长效机制。

3、老龄工作

一、强化组织,加强领导。

社区书记、主任担任老龄工作的主要领导,两委班子担任领导小组的成员。

二、主要工作的开展。

2023年上半年,我xx社区从广大老年人精神生活需要出发,组织开展了各种有益活动,推动学习型社区建设。

首先加大老龄工作的宣传力度。

其次,完善了老年活动室及设施,供老年人锻炼身体。

第三,订购了老年杂志和报纸等书包杂志,建立了社区老年阅览室。

第四,重新摸排社区老干部人数,并分出退休和离休,细致到位,并在上半年的4月份迎来市老干部局对我社区老干部工作的调研检阅。并在检查调研后对我社区开展的“四就近”工作给予了高度的肯定。

第五,让社区老干部、老党员、老年代表参与社区工作建设中来。使老年同志们深深的感触,觉得自己晚年还有发挥余热的平台,充实了生活,也升华了自我。

4、精神文明创建

1、组织开展“红红火火过大年,美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。

开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、献爱心活动。

2、落实春节期间慰问全覆盖活动。社区书记、主任两委班子慰问,慰问标准根据实际情况而定,特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放,排查摸底、一户不漏,尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。

3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。

社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动,在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动,征集作品70余篇,评选出20余篇优秀作品进行了表彰。

认真抓好网吧和文化市场监管工作。

4、精心组织社区夕阳红锣鼓队参加“红红火火过大年,欢天喜地舞新春”xx县大型民俗灯舞踩街活动。

5、环境卫生的检查活动。

6、社区迅速行动,及时召开会议,层层动员部署,掀起了打击“两抢一盗”突击月活动高潮。

7、安全生产检查活动。为了让群众过上一个欢乐祥和的春节,我社区对辖区内进行节前安全大检查,及时排查了安全隐患。

8、关注民生,落实党的惠民政策,扶贫救助全覆盖。社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱特困户、残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助落到了实处,并得到上级领导和居民的一致赞誉。

9、三月“雷锋月”开展了一系列的学习雷锋活动。并建立了长效机制。

第一、3月3日在xx社区第五网格娱乐室开展了“学雷锋义诊”为民服务活动。

第二、3月6日参加了城关镇组织的学习雷锋启动仪式。

第三、组织开展了“青少年社会主义核心价值体系教育活动之传统美德教育:《爱心温暖“双残”家庭》”活动。

第四、开展宣传学习雷锋活动,悬挂宣传横幅,张贴学雷锋标语。

第五、3月15日,上午组织社区志愿者参加学雷锋万人签名活动;下午组织社区单项工作人员开展了学习雷锋宣传咨询活动。

第六、组织社区青年志愿者开展学习雷锋大扫除活动。活动材料已上报。

第七、征收整理捐书,开办社区公开阅览室。供居民群众学习。

第八、组织社区青年志愿者多次开展了“学习雷锋见行动——文明交通行”活动。

第九、开展了对城关镇“十佳事迹”人选的网上投票活动。

第十、3月8日,组织开展了“三八节”社区体育比赛活动。

十一、今年上半年,在城关镇文明办的组织举办下开展了学习雷锋争做城关好人活动。截止目前,我社区上报的城关好人中已有3人被评上。

十二、开展好“我们的节日”活动。

2023年6月22日星期五,夏至,端午节的前一天,今天,社区举办了迎“端午”活动。活动内容有包粽子、炸糖糕等等。并逐户慰问了社区困难老党员、孤寡老人、空巢老人、残疾人和留守儿童。活动中,社区很多青少年和儿童也积极参与。活动取得圆满的结果。

5、卫生工作

1)、学习雷锋,净化环境。

组织青年志愿者多次进行“学习雷锋义务大扫除”活动。

2)、再掀爱国卫生高潮。

4月份是全国爱国卫生月,爱国卫生月,我们开展了一系列的活动如义务打扫环境卫生,检查维修小街小巷、下水道等活动。并在本月及时发现交通路东头有一电信埋线坑被挖,迅速组织人员前去填平。避免了安全隐患。

5月18日上午,参加了由市爱卫会和县疾控中心联合组织举办的“除四害”培训会, 5月21日又再次召开了“除四害”专题会。并开展了除四害活动。

4月25日上午,xx社区积极组织人员参加了由镇组织在实小广场举办的“爱国卫生”活动。

截止目前,我xx社区卫生工作月总结上报从未落下一次。圆满的完成了上级交给的任务和卫生工作的各项长效工作机制的开展。

三、廉政情况

作为社区两委成员,一名中共党员,我认为自身的一言一行都关系着党在人民群众中的形象,为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事,清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和群众的信任。

在工作取得成绩的同时,也存在着一些不足。主要表现:一是思想上对学习不够重视。由于工作头绪多,没时间,缺乏学习的自觉性;二是在工作落实上不够全面,抓重点,轻全盘;三是廉洁自律标准不高,要求不严,在今后的工作中将切实予以解决。

总之,在上级领导和广大党员干部的大力支持下,工作虽取得了一些成绩,但这与上级的要求和群众的愿望相比,与发展的形势和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结同事,牢固树立为人民服务的观念,坚持贯彻科学发展观,求真务实,扎实开展工作!我的汇报完毕。

谢谢大家!

第8篇 街道社区专题民主生活会情况专题报告

xx社区班子党的群众路线专题民主生活会8月26日圆满召开,县委督导组和联点领导副县长谭浩然同志到会指导,5名党员班子成员逐一开展了批评和自我批评,会议全面贯彻整风精神,准备充分、效果显著,得到了上级领导的高度肯定。现就这次专题民主生活会的情况报告如下。

一、会前准备情况

1 、 深化学习教育,夯实思想基础 。 坚持把学习贯穿活动始终。每位班子成员在精读中央和省、市、县和街道党工委规定的必读书目基础上,开展了5天集中学习、讨论活动。同时,带头讲党课,认真开展学习刘少奇天华调查精神“五个一”活动,深入开展“入党为什么、为党干什么”专题讨论,观看了《刘少奇的44天》、《四风之害》、等专题教育片,进一步增强了宗旨意识和群众观念。活动进入第二环节以来,我们又组织了多次集中学习,学习了解兰考和衡东常委班子专题民主生活会和宋坪村专题组织生活会的经验做法,重点学习了习___、守盛书记、炼红书记和懿文书记的重要讲话精神,认真把握开好专题民主生活会的要领、方法,自觉把思想和行动统一到了中央和省、市、县委的部署要求上来,为开好专题民主生活会、认真对照检查、切实解决突出问题打牢了思想基础。

2 、 深刻查找根源,认真撰写对照检查 。 支居两委班子坚持面对面与背靠背结合,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,广泛征求意见,深入查找“四风”、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”等方面存在的问题。通过采取上户走访、个别访谈、问卷调查、征求意见等方式,通过来信来访、电话信息、征求意见箱、微信微博等便于群众提意见的渠道广泛征求意见。街道指导组对征求到意见建议梳理为24条,其中针对班子的意见和建议15条,针对班子成员个人的意见和建议9条。指导组原汁原味地向每位班子成员进行了反馈,在班子会议上进行了通报。支居两委班子先后召开了专题会议,对征求到的意见建议进行“集体会诊”,梳理归类并注重立行立改,切实解决了一批群众反映强烈的突出问题。

支居两委班子和班子成员按照街道指导组的要求,认真撰写对照检查材料。班子成员还针对班子的意见建议根据各自的分工进行了逐一认领,同时,将群众提、上级点、互相提的意见写进了个人对照检查材料。我主持起草了班子对照检查材料,先后召开3次班子会议讨论修改。

3. 开展谈心活动,增进班子团结 。 为了在会前把问题谈开、思想谈通,打消担心顾虑、增进相互理解信任,把“心结”谈开,达到“谈透”的效果,班子成员按照街道党的群众路线教育实践活动办的要求开展谈心交心活动。6月中旬,街道督导组与社区班子成员进行了谈心谈话。7月下旬,我组织班子成员逐一谈心交心。7月底,我组织了社区非公支部书记进行了逐一的谈心交心。班子同志谈心交心敞开心扉、坦诚相见,力求谈开谈透,对拟在专题民主生活会上开展批评的意见进行了充分沟通,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。在谈心过程中,始终坚持问题导向,每条意见做到“四有”,即有观点、有现象、有事例、有建议,做到了把班子问题、本人问题、对方问题、拟批评意见、问题原因及整改措施“六个谈透”。

4 、 制定具体工作方案,明确任务要求 。 为切实做好本次会议准备工作,7月中下旬以来,班子多次召开专题会议传达上级最新精神,班子意见建议认领、对照检查材料撰写等工作。8月19日,组织召开两委班子专题民主生活会会前动员会议,对开好班子专题民主生活会进一步统一思想认识,明确流程规则和具体要求,并组织观看了衡东县宋坪村专题组织生活会的视频短片。8月20日,又组织召开了支居两委班子专题民主生活会筹备会,制定并发放了《班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会方案》、会议须知等,对各项会务工作等作了周密细致的安排部署,为开好这次专题民主生活会做好了充分的准备工作。

二、开展批评和自我批评情况

本次专题民主生活会切实贯彻整风精神,做到了触动思想、触及灵魂,帮助同志、解决问题、增进团结的目的。会上,社区党支部书记彭东浩同志首先作了个人对照检查发言,其他班子成员逐一对其开展批评。每名班子成员对照检查发言在20分钟左右,大家对其开展批评在30分钟左右,每位班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度,聚焦“四风”问题,动真碰硬、敢于交锋,批评和自我批评触及了灵魂。

一是主要 负责人主动揭短亮丑,不遮不掩,带头示范。 在专题民主生活会上社区书记彭东浩同志做了深刻检查,带头对班子成员开展批评和主动接受批评,带动了其他班子成员真正把批评和自我批评开展起来。比如,有时安于现状,不思进取,等靠要思想严重;作风飘浮,重部署轻落实,在办公室布置工作多、督查落实少,经常以会议落实会议,以文件落实文件。检查自己在工作中硬性和强制性的做法多,柔性和互动性的做法少,服务基层缺乏主动性,对于群众来访,特别是有些难缠的对象,存在不冷静、发脾气、耍态度,甚至言辞激烈的情况;自我要求还不够严格,艰苦朴素的意识淡化,“公家”意识不强,过于追求高品质生活,有铺张浪费行为等。

班子其他成员对社区书记彭东浩同志共提了9条意见,每名班子成员提意见都坚持问题导向、直奔主题、直击要害、直点实质。比如,批评其当老好人,不敢担责。有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任,在执行中怕把握不准犯原则性错误。批评其官本位思想严重,对干部关心体恤不够。在工作中我逐渐形成了一种只看结果、不看过程的思想认识,对干部思想状况和生活情况了解不深,对党员干部的管理重视不够,同时,对社区干部下任务压担子多、教方法出点子和激励少,关心大家的生活困难和“拉家常”不够。批评其因循守旧、按部就班。认为自己有本科学历,加上原来有在农村工作的经验,在工作中不善于学习,还是按原来的工作模式,按老经验、老办法办事。面对其他班子成员的批评社区书记彭东浩同志全部打了收条,诚恳接收。

二是自我批评有深度,查找深刻、检查到位。 领导班子成员逐一进行自我剖析,不讲一句成绩、不避重就轻,重点谈问题、找差距、挖不足,做到了不绕弯子,不兜圈子,敢触及灵魂。社区组织委员朱莎莎同志检查自己全局观念不强,不是自己分管的工作不愿意做。自认为对基层工作比较熟悉,就疲于应付,对社区发展的全局意识淡薄,认为只要做好自己分管的工作就万事大吉,不是自己分管的工作能躲即躲,能推即推。社区居委委员骆柯蒙同志检查自己工作上有畏难情绪。精神上滑坡,工作上怕难,有见到困难绕着走,遇到矛盾不敢碰的情况,缺乏大胆应对,迎难而上的精神。社区居委委员艾东洲同志检查自己理论功底不高,不会做群众工作。学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来。

三是相互批评既有辣度又坦诚中肯。 在相互批评中,大家点问题直截了当、不绕弯子,一针见血、直言不讳。每位班子成员自我批评后,其他班子成员都对其进行批评,提出了3条的批评意见,会上共提出批评意见36条。会前班子成员充分就意见建议进行了沟通谈心,但会上公开提出仍然辣味很浓,许多同志红了脸、出了汗,与会人员心灵受到了很大的震撼。这些批评意见没有掺杂个人情绪,都点到了要点,戳到了“痛处”,触及了问题实质,体现了同志间的关心,让被批评的同志心悦诚服,大家虚心接受,主动打了收条。

三、上级领导点评情况

副县长谭浩然同志出席xx社区班子专题民主生活会,县督导组副组长杨树兴同志以及街道党工委书记李开兴同志、街道指导组孙卫国同志等其他负责同志都到会进行了指导,社区书记彭东浩同志主持会议。

谭浩然同志认真指导会议并及时进行了点评。批评和自我批评结束后,他对这次专题民主生活会给予高度肯定,指出xx社区班子专题民主生活会开出了质量、开出了辣味、开出了实效,是一次高质量的民主生活会。会上,谭浩然同志就进一步扎实推进xx社区的建设和发展提出了几点建议,一是要因小见大,社区天地很小,不是官,但是是全科医生,在日常工作中能展示出大形象;二是小官要有大作为,社区的城市管理工作靠大家,要在如何提高市民意识上下工夫,同时要坚持立场,工作方法要注重柔中带刚;三是小事情要有大作为,小事情决定老百姓的幸福指数。

杨树兴同志在点评时指出,xx街道党工委的领导对xx社区班子专题民主生活会很重视,从组织学习、谈心谈话、班子材料、个人材料多次联系、会议资料齐全。这次会议的时机成熟、会上的批评颇有辣味,漏骨直接,班子成员都一一笑纳,是一次非常成功且高质量的民主生活会。杨树兴同志谈了对xx社区班子专题民主生活会的几点看法:一是自我检查实,不怕揭短亮丑,不怕伤筋动骨;二是相互批评诚,辣味浓、批评准,未按材料,敞开心扉讲问题;三是剖析原因透,查找问题根源深刻,见人见事见思想;四是整改措施力通过会议形成共识共勉,相互理解,相互包容。进一步体现了班子之间的团结。

四、制定整改措施情况

(一)加强思想建设,提高服务水平

一是加强理论学习。 以科学发展观为指导,坚持实事求是,立足实际、着眼长远。努力把上级政策与社区实际相结合,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,坚持从人民群众的根本利益出发,不搞“洗脸打粉”、应付检查的假动作,把全部精力用在推动社区的建设发展上、用在保障和改善民生上、用在促进社会和谐稳定上。(此项工作由彭东浩同志负责,其他班子成员具体实施,立行立改,长期坚持)

二是坚定思想信念。 以建设学习型、服务型、创新型居支两委班子为目标,系统深入学习中国特色社会主义理论,学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习______系列重要讲话精神,准确把握党的新思想、新观点、新论断,进一步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领。(此项工作由彭东浩同志负责,其他班子成员具体实施,立行立改,长期坚持)

三是强化党性修养。 以建设学习型党组织为目标,坚持每月安排一次学习,每月进行一次专题交流,利用道德讲堂和红星视频为载体,定期组织非公企业党员、在职党员开展学习活动,培养身边的学习标本,深化学习效果,提升思想境界。 (此项工作由朱莎莎同志负责,立行立改,年内见成效)认真落实“三会一课”制度,切实发挥道德讲堂、市民学校的作用,加强党员干部的教育管理。(此项工作由朱莎莎同志负责,立行立改,年内见成效)

四是规范社区管理。 严格落实党风廉政建设一岗双责制度,坚持定期的组织民主生活会制度,完善 “三资”交易平台建设,全面规范“三资”交易行为,完善社区管理制度,奖惩制度,要求每位干部严格遵守,同时接受社区居民、街道的监督。通过加强对社区干部的管理,促进干部作风转变。对社会事务、文明城市创建、城市管理等各项工作实行定期督查,并严格问责制度,在每周的例会上通报工作情况,督查结果纳入年底绩效考核,与个人评先评优、绩效奖金挂钩。(此项工作由彭东浩同志负责,即行即改,年底见明显成效)

五是提高服务意识 。倡导积极向上、勤政为民、清廉奉献的新作风,将奉献精神深入到每一位工作人员心中,落实在具体行动中。要求每位党员干部要牢记“两个务必”,坚决制止铺张浪费行为,严格财经纪律和财务管理,从严从紧配置办公设备,加强办公用品的循环使用,提倡双面用纸,注重信封、复印纸再利用,加强全过程节约管理。社区党员干部做表率,带动群众积极参与社区公益事业,建立志愿服务、无私奉献的意识。以更大的魄力,更实的举措、更好的服务,对群众反映强烈的城市管理、文化服务、社会治安等问题提供优质服务,积极协助街道领导和有关部门予以尽快解决。(此项工作由苏方宜同志负责,年底见明显成效)

六是提升服务群众能力功夫。 加大社区干部业务知识培训力度,强化队伍制度化管理,增强社区干部的服务意识,提升为民服务水平。实行“主动问需”制度,每天的值班社区干部主动做好信访群众接待工作,做到微笑服务、贴心帮助,妥善处理群众的信访诉求。严格按照中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”和县委作风建设的具体规定,社区干部每天到所联系的网格进行巡查走访,对群众遇到的困难及时给与帮助。每名社区干部联系1个贫困户或1名留守儿童,帮助解决生产生活困难。积极应用新兴媒体,加强与群众的沟通联系通过谈心交心等多种方式,及时掌握他们的所思所想所盼,帮助其解决思想上存在的问题、工作中遇到的障碍、生活上出现的困难。针对群众反映的管理乱、基础差等问题,主动与上级部门对接,争取更多支持。认真制定整改方案,明确整改任务书、时间表和责任人,整改。(此项工作由苏方宜同志负责,立行立改,长期坚持)

(二)着眼关系群众切身利益的问题,切实落实为民办实事。

一是加强社会综合治理。 注重加强社区和物业、开发商的沟通协调,摸清各楼盘居住人口信息,引导成立业主委员会,通过多沟通、多协商来减少业主和物业公司的纠纷,对于在本级无法解决的,多与其它部门联动,共商解决办法,将矛盾在基层得到化解决。加强辖区社会治安防控,针对人民群众意见较大的盗抢骗及扒窃违法犯罪等多发性侵财案件,及时与xx派出所联系,开展专项整治行动,同时联合小区物业保安加强防控与日常巡查,针对传销人员分区开展集中突击,减少传销人员逃跑和转移的情况,给居民以安全感,强化居民的防护意识,确保辖区居民生命、财产安全。(此项工作由骆柯蒙同志负责,即行即改,年内见明显成效)

二是加大对损害群众利益问题的查处。 积极配合街道开展对食品安全、消防安全、群体聚餐等方面的专项检查,防止发生食物中毒、房屋起火等安全事故,突出抓好学校周边食品安全整治,在学校上下学期间,加大对学校周边的巡查,保障学生安全。注重矛盾化解,坚持定期开展矛盾纠纷排查,有问题早处理,有纠纷早解决,切实做到复杂矛盾、陈旧积怨等各种易发纠纷底数清、情况明。针对排查出的各类矛盾采用不同的调解方法和技巧,整合调解资源,稳妥调解。(此项工作由骆春培同志负责,即行即改,年内见明显成效)

三是不断繁荣文化事业。 继续推广“3+6+5”活动品牌,推广大众文化,以文化促进群众素质的提升。积极组织居民参加乒乓球、羽毛球、广场舞比赛。营造互帮互助的团结氛围,吸引党员干部、非公企业党员、中小学生和社区居民都加入到社区志愿者队伍中来,不断拓宽志愿服务内容,加强志愿者管理,争取让志愿服务活动成为社区的名片。(此项工作由朱莎莎、鲍银同志负责即行即改,年内见明显成效)

四是不断提升城市品质。 充分发挥社区城市管理工作站的职能,针对居民不文明行为、店外经营等行为进行引导和规范。疏堵结合创新城市管理,对流动摊贩和夜宵摊点设置市场疏导点,引导其合理摆放;针对小广告乱粘贴现象,设置“居民信息专用张贴栏”,引导群众集中张贴广告信息,并组织人员定期清理。(此项工作由艾东洲同志负责即行即改,年内见明显成效)

(三)从着力夯实基层基础入手,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

一是加强服务型党组织建设。 以建设服务型党组织为目标,着力建设一个”五好班子”,推进社区网格化管理和服务。优化党员服务中心服务,畅通民意诉求渠道,发挥民情接待站、个性化调解室的作用,实行定点式、联接式和移动式服务。强化社区志愿者服务队建设,注重引导辖区直管党员、流动党员、在职党员和非公企业党员发挥党员先锋模范作用,吸收社会团体不断充实雷锋号志愿者工作站队伍,为社区和居民提供各种志愿服务,以提升居民幸福指数,提升服务型党组织的号召力和凝聚力。(此项工作由朱莎莎同志负责,即行即改,年内见明显成效)

二是加强党员教育管理。 严把发展党员入口关,严格发展党员程序,加强对发展对象的考察,提高发展党员素质。规范党员民主评议,扎实做好党员冬春训,切实提高党员素质。畅通党员出口关,严格执行党章规定,对常年在外或不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不服从组织安排的“三不”党员加强教育,保证党员队伍的纯洁性和先进性。(此项工作由朱莎莎同志负责,长期坚持)

三是加强社区阵地建设。 健全社区服务中心功能,为群众提供方便快捷优质的服务。积极宣传发放涉及民政、社保、创业富民申报、计生服务、党政服务等方面的便民服务办事指南,为居民办事提供方便;建立下岗职工和富余劳动力台帐,加强和用人单位的联系,为用人单位和求职人员牵线搭桥。积极探索新型流动人口服务管理模式,实行人口计生网格化、信息化管理,进一步推进流动人口计划生育基本公共服务均等化。(此项工作由苏方宜同志负责,长期坚持)

第9篇 街道社区工作情况调研报告

街道办事处是政府的派出机构,受政府委托负责处理本辖区内的行政管理以及地区性、社会性、群众性工作,是联系和服务群众的第一线。街道办麻雀虽小五脏俱全,面对的是最平民的事务,化解的是最初始的矛盾,解决的是最基本的问题。特别是在**经济发展和城市化步伐日益加快的新阶段,各种深层次矛盾突显,做好新时期街道社区工作任务艰巨。

一、常规工作打突击战,保质保量全面推进

常规工作是街道工作的框架和主干,已融入街道工作的全过程,具有牵一发而动全身的作用,完成好这些工作必须围绕关键时期、关键环节打突击战,才能取得事半功倍的效果。

一是围绕发挥党员作用,分层次抓好党建工作。对离退休党员,动员他们参加党组织的各项活动,为经济社会发展献计献策发挥余热;对辖区内的老劳模、老功臣、老干部、老专家、老英雄定期组织慰问,让他们感受到组织的温暖;对下岗失业党员,组织他们学习技术,提高技能,帮助他们实现再就业;对在职党员,加强其“八小时外”管理,鼓励其参与社区建设的经常性工作,有力增强了街道党组织的凝聚力和战斗力。

二是围绕重要节日组织活动,多形式开展文明创建工作。充分利用重大节日、特殊纪念日,组织开展丰富多彩的活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造了和谐向上的社会氛围。

三是围绕树立良好形象,全方位推进廉政建设。在强化党员干部廉洁自律教育和政治理论学习的同时,注重细节和务实。在日常招待用餐和外出就餐费用上必须经主要领导同意,一餐标准每人不得超过十元。坚持开展发挥批评和自我批评,定期开展典型示范教育和警示教育,要求党员干部对存在的问题进行自查和整改。坚持把办案工作摆在突出位置,围绕热点、难点、疑点问题主动出击查处案件,几年来5个街道办事处没有一位党员干部因违纪被查处。

四是围绕调整支出结构,全力提高工作效率。按照“人员经费按标准,公用经费按定额,专用经费按项目”的原则,突出抓好支出结构的调整,大力推行支出过程公开化、管理规范化、节约社会化、效率最大化,实现了花小钱办大事、不花钱也办事。

二、重点工作打攻坚战,稳扎稳打一鼓作气

街道的重点工作是市委、市政府交办或确定的,需要配合相关部门完成的阶段性或长期性工作。这些工作既有时限性、目标性,更有复杂性和艰巨性,必须集中精力,克难攻坚才能取得好成果。

实施棚户区拆迁攻坚,加快城市建设步伐。街道协调城市建设部门和开发商,深入社区和居民家中,既做深入细致地政策宣传和思想工作,还满腔热情地帮助群众解决实际困难。为完成辖区内拆迁任务,临江街道办事处组织得力人员深入拆迁群众家中答疑解惑,按时完成了15万平方米2426户的拆迁动员任务;慧阳街道办事处为搞好南湖新村的棚户区拆迁,抽调专门人员针对存在问题的居民逐户攻坚,一天就完成96户拆迁协议的签订,不到一个月就完成了240户拆迁任务。

实施廉租房申报攻坚,确保贫弱者有其居。组织人员对申请户进行入户调查核实,以确保工作的真实有效和公开性。经过自愿申报、提供收入证明、入户调查登记等环节,对合格人员进行了15天公示,对群众提出异议的,认真核实处理。临江街两个社区工作人员连续14天起早贪黑开展攻坚战,审核登记了**户低收入家庭,圆满地完成了廉租房申报工作。

实施人口普查登记攻坚,确保信息准确高效。各街道都对领导分工进行了调整,从上到下确定了包保责任。为确保数据准确无误,设立了补报中心,对见不到人的住户,通过物业、小区主任等多渠道查找联系方式及时补登。

实施平安创建攻坚,维护社会和谐稳定。一是抓区域重点,整治热点难点部位。以整治城郊结合部和治安热点难点部位为突破口,会同公安、工商、文化等部门,对公共娱乐场所、集贸市场、出租房屋等进行反复集中清理整治,治安状况明显好转。二是抓保护重点,集中清理整治校园周边环境和市场经营行为。组织老党员、老干部成立绿色网吧监督队。加大对学校周边、各种娱乐场所、出租房屋及暂住人口的专项治理,取缔了黄、赌窝点。三是抓防控重点,强化外来人员管理。加强流动人口管理,招聘了协管员,实行违法犯罪案前管控倒查制度。

三、民生工作打持久战,坚韧不拔持之以恒

民生工作无小事。受经济发展水平制约,民生问题既是难题,也是主题,更是街道工作持之以恒、常抓不懈的核心课题。

坚持低保工作高标准抓。一抓操作公开化,二抓清查责任化,三抓操作规范化。按照《低保操作规程》狠抓调查、评议、发放等关键环节,严格把好每一道关口,做到精细化操作和管理。慧阳街在全市首先开展了低保全民评议大会活动,有67户不符合条件的被取消低保资格。

坚持就业再就业工作全方位抓。就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。街道、社区把促进就业再就业作为民生工作的重要内容,狠抓四项工作。一是发挥街道社区服务平台作用,全面推进“充分就业社区”创建工作,实现了“零就业家庭”中有就业愿望人员至少有一人就业。二是探索建立信用社区、创业培训与小额担保贷款联动机制,为下岗失业人员自谋职业和自主创业创造条件,形成了以自主就业为主,创业带动就业为辅的新格局。三是加强街道社区服务平台和信息网络的建设,多渠道收集信息,及时传递给辖区居民,使下岗失业人员不出社区就能得到高效的服务。四是对困难群体提供有针对性的就业援助。通过送服务、送岗位、送政策、送技能、送温暖解决困难群体再就业的难题。

坚持城市管理工作统筹抓。一是落实责任,建立长效机制。协调城市管理部门明确相关职责,加快推进旧居住小区的物业管理。二是做好城管进社区工作。在社区建立“一区一员”制度,公示责任人姓名和电话,切实为群众排忧解难。三是坚持对重点区块进行根本整治。安北街道办事处在市政府及建设部门的支持下,对白铁胡同、三角地、税务家属房等三条1520延长米的巷路进行了改造;对辖区内24处多年积存的垃圾进行了全面清理;定期对安北市场及主要街路两侧违章占道进行了整治。锦华街道办事处积极与建设部门协调,用两个月时间完成了西站2937平方米巷路改造。长虹街道办事处铁西社区与相关部门协调资金20万元,修建了35条23000延长米巷路,彻底解决了长期困扰居民的出行难问题。

四、非常工作打游击战,灵活机动各个击破

随着我市**战略的实施,招商引资、项目建设等成为全市的重头戏。

一是全民动员积极参战。充分利用亲朋好友、同学同乡等关系,千方百计挖掘信息和渠道。**街道办事处充分发挥能人的作用,由一个副主任专职抓项目和招商,引进了地热供暖等一批经济和环保兼顾的项目。

二是机动灵活主动出击。强化招商意识、机遇意识和抢抓意识,不拘形式、不分领导群众和份内份外,结合本地经济资源和产业特色,坚持主动积极上门招商,有效提高了招商引资的质量和效益。慧阳街道办事处融资760万元,实施了抽油泵等项目的续建工程,计划2023年再投资2500万元进行__耐磨油管项目的研发与生产。其他各街道也都采取灵活机动的战略战术圆满完成了市里下达的任务。

三是真心实意跟踪服务。街道把为群众服务与为企业服务同等对待,坚持“招得来”与“留得住”两手抓、两手硬,着眼于改善招商服务质量,经常深入企业及时了解存在的困难,和企业主交朋友,协助解决存在的问题,以真诚感动了投资者,也引来了更多的项目和资金,形成了良性循环。

第10篇 街道社区劳动保障协理员述职述廉报告

各位领导、同志们大家好:

我叫xx是xx社区的劳动保障协理员。负责低保、低收入困难家庭、低收入及廉租住房工作。在新伟街领导和同志们的帮助下xx年的工作即将结束,迎来了崭新的xx年。下面就我的工作向各位领导汇报一下。

我在工作中严格要求自己。以高标准、坚持原则、掌握政策虚心学习的态度认真履行自己的职责,并能够完成领导交给的各项工作。

今年是低保的规范年,根椐上级的要求,对低保户进行清理整治。认真的宣传此次整治工作的必要性。使低保户及时掌握政府的政策,作到应保尽保,应退尽退,使政府的低保政策得到落实。我社区现有低保户98户。从今年共取消低保 31 户,新增低保 3 户,有低收入困难家庭5户,低收入家庭2户。为3户低保户子女办理了大专院校加发,为3户低保户办理大病救助补助,为4户低保户子女办理了义务教育加发。为44 户低保户领取了廉租住房补贴。在民政局为98户低保健全档案,将信息输入电脑进行微机化管理。

对低保户的管理工作,要求每周两次组织低保户义务劳动。从清理辖区卫生和清理xx乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。

根据救助类型不同,按照救助家庭类别做好动态复查;城市低保家庭中a、类家庭每半年复查一次;b、c类家庭每季度复查一次;

d、e类家庭每月复查一次。低收入家庭每半年复查一次。复查中,认真核对户籍人员,对家庭收入发生变化的家庭及时记录提出调整意见,户籍地因出售或动迁变更等情况,应根据《保障办法》有关规定确定是否应继续享受保障待遇,如应继续享受及时办理低保待遇迁移手续。

以上是我的述职汇报,工作中还有不足的地方。但在今后的工作中我会更加努力,全心全意为人民服务,服好务。在新的一年里让自己有一个更大的进步。谢谢。

xx 社 区

自述人:xx

xx年1月

第11篇 街道社区队伍建设情况调研报告

按照市委组织部的统一安排,桥东区委组织部抽调专人组成调研小组,深入街道社区就社区工作者队伍建设情况进行集中调研。这次调研采用座谈和统计调查相结合方法进行。召开了由街道党工委领导班子成员、专职社区居委会干部等不同层面的座谈会4个,参加座谈人员50余人,发放社区组织基本情况统计表10张。现将调研情况汇报如下。

一、基本情况

桥东区现有1个镇,9个街道办事处,67个社区居委会,有社区工作者494名,其中,专职社区居委会干部109名,兼职社区居委会干部385名。35岁以下占12.8%;35-55岁占62.5%;55岁以上的社区工作者所占比例是24.7%。社区工作者队伍中,中专(含高中)以下文化程度的占37.6%,大专以上文化程度占62.4%,其中大本65人。

二、主要作法

(一)抓住三个环节,稳定社区工作者队伍

一是严把“入口关”,选好人。为进一步优化社区工作者队伍,在社区原有兼职干部基础上,区委进一步加大专职干部的招选力度,通过公开招选、机关下派、复退军人安置等形式,按照公开、公平、竞争、择优的原则,严把个人报名、资格审查、理论考试、组织考察、公开答辩、集体研究等“六关”,确保了新招选干部高能力、高素质、高水平。近年来,先后五次公开招选专职干部129人,使一大批年龄较轻、文化程度较高的优秀人才充实到社区。目前,我区社区工作者队伍的平均年龄为48.8岁,大专以上学历的占到62.4%。二是结合换届,用好人。结合换届选举,在确保社区两委班子稳定的基础上,加大社区干部调整交流力度,使大批年富力强的专职社区干部走上社区党组织书记和居委会主任岗位,进一步提高社区党组织和居委会的战斗力和影响力。目前,各社区由专职干部担任书记、主任的达100%。书记、主任一肩挑的达53%。社区党组织书记的平均年龄是43.5岁;居委会主任的平均年龄是40.6岁。社区党组织书记和居委会主任均达大专以上文化程度。三是创造条件,留住人。区委从政治和经济两方面入手,切实提高社区工作者的福利待遇,进一步调动了社区工作者的工作积极性。经济待遇方面:对于专职干部全部按照市委相关政策享受公务员工资、福利等待遇;对于兼职干部,每月由区财政发放补贴,鉴于社区工作者工作任务量较大的实际,自去年开始,区委克服财力紧张困难,将兼职干部补贴由每月260元调整到300元。政治待遇方面:区委在落实社区工作者经济待遇的同时,还十分重视对他们的培养和选拔任用,近年来,被推选为区党代会代表的有5名,人大代表的有4名,政协委员的有1名;评先为区级优秀党员32名;同时,先后有11名专职干部调整到机关事业单位,其中,6名专职干部分别任副科级实职。

(二)落实三项制度,规范社区工作者教育管理

为进一步规范对社区工作者的教育和管理,区委专门制发了《桥东区专职社区居委会干部管理办法》。按照《管理办法》规定,在日常教育管理中,注意抓好三项制度的落实。一是落实教育培训制度,提高社区工作者综合素质。按照分级负责、分层次培训的原则,今年,区委专门制发了《加强社区干部培训的办法》,切实加大了街道社区干部培训力度。在具体培训中注重做到“三结合”即:系统培训与重点培训相结合、业务培训与实地考察相结合、实践探索与理论研讨相结合,不断提高社区干部政策理论水平和解决实际问题能力。去年以来,先后举办社区工作者培训班6次,参训人员达620余人次。二是落实民主评议制度,提高社区工作者自律意识。每年年底由各街道党工委采取座谈会形式,召开社区党员大会和居民代表大会,通过听取专项述职、填写《征求意见表》、《民主测评表》等方式,从德、能、勤、绩、廉等多方面分别对专职干部进行民主测评,并将测评结果逐人进行反馈,对测评较差的人员,由街道党工委书记亲自与其谈话,提出整改要求,限期整改。三是落实奖惩机制,激发社区工作者的工作积极性。结合民主评议工作,各街道每年年终还对各专职社区居委会干部进行一次年度目标考核,并将考核结果作为专职干部提拔使用、评优评先的主要依据。近年来,先后对1名专职干部进行了诫免谈话,对10名专职干部由副职调整为正职;11名专职干部调整到机关事业单位。

第12篇 社区街道党工委中心组学习自查报告

2023年,平凉社区(街道)党工委中心组学习以全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求为宗旨,坚持理论联系实际的学风,把中心组学习与提高运用科学理论指导实践的能力相结合,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得了扎实成效。中心组学习注重围绕旧区动拆迁工作,切实推进旧改进度;注重围绕在平凉旧区大动迁背景下的迎世博工作,提高居民对于世博的知晓度、参与度与满意度;注重围绕社区维护稳定工作,确保各项工作平稳进行,注重围绕改善民生工作,提高居民居住舒适度;注重围绕队伍建设工作,培养一支能战善战的居委两级干部队伍并形成重点调研报告10篇。年初至今共开设专题学习4次,相关讲座6次,参观学习3次,巡讲巡展活动4次,其他各类专题研讨活动20余次等。通过自查梳理了上半年度中心组学习内容并对存在的问题提出了设想建议。

一、注重解放思想,发扬克难奋进精神

中心组学习小组根据区委、区政府“四个确保”和“三个超常规”的要求,结合街道实际工作,将街道日常工作思路穿插于学习组内容,弘扬克难奋进精神。开设专题学习:一是“找差距、找问题、找突破”讨论活动。以关门找问题、出门找差距、开门找突破为思路,找准平凉西块二期旧改为当前发展所面临的主要瓶颈问题、借鉴学习外区旧改工作经验,自觉查找街道党政班子及干部队伍在自身精神状态和思想认识上的差距、深入探讨寻求平凉西块旧改工作的突破。二是利用党校资源结合杨浦学习型城区建设,开展联组学习,专题学习了“学习型组织创建攻略,形式与创建十大要务”和“领导干部如何沟通媒体”,以学习型组织,创建十大要务为重点为街道创建学习型社区提供理论经验。三是开展如何应对金融危机的经济专题学习,针对中小企业在金融风暴中如何保稳求发展与街道招商中心联组学习,并制定了街道处级领导与企业结对工作法,及时了解企业经营情况,开展帮扶工作。

二、注重结合旧改,切实提高服务管理水平

中心组学习在不断加强学习、提高认识、强化意识、明确责任、讲究方法、务求实效的基础上要求中心组成员发挥机关干部与居民群众联系密切、了解社情、信息反映快捷畅通的优势,运用各种途径深入展开动迁工作,积极探索旧区改造中社区管理的新思路。一是参加由区动拆迁指挥部组织开展的平凉西块(二期)动拆迁启动工作研讨培训。二是开设街道动迁专题学习,针对平凉二期的动迁政策、口径与分片划组的思路,统一和提高中心组成员对推动“阳光动迁、依法动迁”创建规范拆迁示范点的认识。三是与旧改指挥部联组学习,并邀请动迁公司共同参与在居民区开展动迁政策宣讲,听取民意,为制定动迁方案积累素材。四是采用上门取经走出去战略,向小东门街道学习取经,学习外区旧改工作经验,拓宽视野,取长补短。五是采取请进来战略,邀请动迁指挥部领导主讲动迁相关讲座,使中心组成员在学习中对于做好动迁居民思想工作、宣传动迁政策形成一定的技巧与方法。六是街道配合动迁工作创办“新家园”报,对平凉西块的动迁政策、动迁方案、动迁进度进行编写成报,居民可以及时了解动迁情况与动向。

三、注重学风建设,加强宣扬爱国主义教育

中心组根据___颁发的《实施纲领》的要求,积极推动廉政文化进社区、进家庭、进学校等,以增强全社区的反腐__意识。并积极开展爱国主义教育,弘扬爱国主义精神,为精神文明创建奠定思想基础。一是中心组学习联合街道新康居民区开展“廉政文化进弄、廉政教育入脑、廉政承诺上墙”活动,使党员干部作风明显转变,党群干群更加密切,为构建和谐小区提供有力保证。二是中心组学习组与社区百余名居民共同学习参观“城市魂·群英谱”纪念上海解放60周年主题展。三是中心组学习成果形成片长34分钟的音像宣传资料 “红色印迹”,该片运用生动的图片与场景的切换通过展现平凉的昨天、今天与明天诠释了以科学发展观、以世博精神等为主题的爱国主义系列教育。

四、注重迎接世博,稳步推进社区管理水平

街道在迎世博600天行动计划实施时考虑平凉实际情况将实施方案定位在不求震撼、但求入眼,不求浩大、但求深入,不求华美、但求温馨,不求名声、但求效果上。中心组学习紧贴街道迎世博方案内容结合社区建设工作开展诸多活动:一是开展“迎世博、学礼仪、塑造上海市民新形象”世博专题讲座,中心组全体成员参与,通过听讲学习增加世博知识、学习世博精神并贯穿于日常工作中。二是及时总结迎世博工作,做到世博每个“百日”有回眸,在社区居民中推荐评选了“世博文明之星”提高世博知晓率、参与率,全方位调动居民参与世博的积极性。三是中心组学习成员联合居民区党委下块指导社区工作,并在社区开展宣讲活动,宣讲内容包括世博宣讲、旧改政策宣导、社区建设管理制度宣传,每2个月参与居民区书记论坛,与居委会书记交流探讨社区管理新思路。四是组织开展以“舒缓心情促沟通,和谐动迁达共识”为主题的心理讲座,聘请东方广播电台播音员高源老师主讲,给动拆迁工作人员缓压送良方。

回顾上半年,中心组学习与街道日常工作相结合,理论与实际相结合,注重实效,提升工作效能。通过学习在工作中所体现的主要成果有:

一是根据区委的统一部署和要求,街道结合自身实际,在平凉拆动迁工作中扎扎实实把维护稳定工作作为重中之重的工作、夯实基础工作、把握长效管理,取得显著成效。二是抓紧推进平凉西块二期动拆迁工作,截至7月,动迁基地推进工作已完成87.9%。三是及时化解动迁矛盾,坚持拆迁矛盾每日排查制度,分析矛盾存在的原因和对策,研究制定解决矛盾的方案和计划,破解家庭复杂疑难问题。街道中心组成员与居委干部顶住压力积极参与调解工作,起到很好的示范和导向作用。在此过程中中心组紧贴动迁推进工作,形成了结合平凉特色的中心组学习工作法。主要有:一是创新拆迁模式,心系居民合法利益。采取分片划块,包组进户的方法,宣传动迁政策、服务拆迁居民。二是成立拆迁推进办,蹲点动迁基地,协调化解拆迁矛盾,加强指挥部、街道、拆迁公司三方联动,现场帮助居民解决拆迁中遇到的实际问题和困难。三是建立党建联建机制,发挥政治工作优势、发挥党组织在动迁中的战斗堡垒作用、发挥党员模范带头作用。四是坚持诚信为民解忧,强化拆迁监督力度,开展纪检监督检查。创建公信评议平台,推进拆迁推进工作公平、公正、公开,监督“阳光拆迁”全过程,确保拆迁工作规范有序。五是世博与动迁齐头并进。将迎世博宣传与旧区改造宣传相结合,做到拆而不乱,通过宣传世博理念,使动迁居民亲身感受到世博成果共享带来的现实意义;将迎世博与老城区扮亮旧貌相结合,做到老而有特色,营造浓郁的迎世博氛围。六是保动迁、保民生、保发展。将维护稳定工作与关注民生工作相结合。七是关注民生,改善民生。推进十件实事工作。通过自查我们也发觉中心组的学习因街道动迁工作任务繁重,集中学习时间难以保证,如何按进度既完成动拆迁工作任务又能兼顾中心组学习?对此我们根据目前实际工作提出了相应的措施:一是根据街道实际工作情况,适时调整中心组学习计划,将集中性学习按阶段性分段进行并结合街道动拆迁工作重点,形成富有平凉特色的中心组学习内容。二是根据中心组成员设立的个人邮箱,将相关学习文件通过网上传阅、学习、交流等方式以保证时间不确定的情况下中心组学习能顺利进行。三是结合科学发展观学习和迎世博等社会热点,制定专题专项学习,不求面面俱到但求精准实效。四是推广有指导性的相关文件及报道,收集成册,方便中心组成员利用工作间隙阅读学习。

街道社区劳动监察工作人员述职述廉报告(12篇)

各位领导、同事:大家好!我叫xx,在xx社区主要负责劳动监察工作和老龄工作。一年来,在街工委的正确领导下,我按照街工委的要求不断开展工作,严格完成了街道交给我的各项任务。现将一年来的工作报告如下:第一,劳动监察工作:我每月对辖区商服网点进行安全检查,对有问题的用户通知进行整改,并签字确认。对管辖区域内的各类用人单位的基本信息进行动态管理,并登记造册,建立基础信息数据库和台帐,实现动态管理。辖区内地毯式地调查摸底了企业3家;个体户32家(其中13家有执照,19家没有执照);XX年7月份社区居民申请购买了60
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