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党委书记抓党建述职述廉报告(12篇)

发布时间:2023-10-15 20:54:07 查看人数:53

党委书记抓党建述职述廉报告

第1篇 党委书记抓党建述职述廉报告

党委书记抓党建述职述廉报告

一、主要做法和成效

㈠强化政治引领,增强四个意识、坚定四个自信。

在榆林市委党校举办中层干部理论学习班、邀请专家讲党课等方式,不断提升中层干部政治素养。组织全体党员读《党章》,学《___谈治国理政(第二卷)》,营造浓厚学习氛围和政治生态。

㈡完善顶层设计,把准新时代党建工作要求。从严落实双重组织生活制度,持续加强领导班子建设,增强班子凝聚力;充分发挥党委领导作用,落实党委会前置程序;从严落实三项机制,实施年度干部考核,传递干事创业鲜明导向;与生产区队同步建立12个基层党支部,高标准选配专职支部书记。

㈢突出创新亮点,打造党建工作特色品牌。开设榆北大讲堂,上线汉唐易课学习app,各级管理人员的综合素质明显提升。启动上线党建+党员管理平台,建立起党组织和党员零距离融合互动平台。实行干部作风成长点值考核,作风建设成效显著。坚持将党建责任逐级落实到基层支部,加强考核考评,推动基层党建工作全面落实。

㈣聚焦项目建设,发挥党建引领作用。坚持党建引领中心工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。两矿六大系统及生产相关子系统均建设完成并投入使用;曹家滩及小保当一号矿井分别于7月、9月实现生产系统联合试运转,各项指标顺利完成集团下达计划。

㈤全面从严治党,形成榆北良好政治生态。认真贯彻落实上级部署,层层签订党风廉洁建设责任书,分解责任;以干部作风问题排查整改、违规收送礼金专项整治为抓手,开展明察暗访,严格监督管理;讲政治、讲大局,干实事、敢担当,改作风、求实效的良好政治生态初步形成。

二、存在主要问题及原因

㈠统筹规划不到位。党建工作基础较弱,在整体推进的过程中、需要结合实际,突出重点、突破难点、形成亮点。

㈡党建工作创新力度不够。与中心工作融合互动、相互促进,增强基层党组织工作的积极性和主动性上还需加强。

㈢党务工作者整体素质偏低。能力素质参差不齐,综合性人才数量较少,缺乏改进与优选工作方式的意识与能力。

㈣企业文化建设与中心工作结合不够紧密。整体推进速度和取得的成效与项目建设速度还需匹配。

三、下一步思路和措施

一是持续深入学习,提升思想理论水平。

二是强化担当意识,持续改进作风。

三是增强创新思维,打造智慧品牌。

四是实施党建对标,提升党建工作水平。

五是突出塑形铸魂,发挥内生动力。

第2篇 2023终党委书记抓基层党建工作述职报告

一、主要工作

一年来,我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署,结合祁东实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在“四建”方面下了功夫:

1、建强组织,增加活力。

一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求,创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部,近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业“多元化”发展要求,创新“两新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则,理顺党组织隶属关系,运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式,及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前,全县“两新”组织共建立党组织284个,做到了应建尽建,2023年发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建,健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体,增强活力;抓示范,彰显效应),进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。

二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”,着力筑牢基层战斗堡垒,增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措,通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式,选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手,以传统优势产业为突破口,突出抓好“五个十万”,力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”,通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式,探索强化区域党建的新途径。今年来,指导全县各级党组织共选配26名能人兼任村支部第一书记,新建烤烟、油茶、冬枣基地4多个,帮助17个“较差”党组织晋升为“一般”党组织,117个“一般”党组织晋升为“较好”党组织。选择8个村进行调研,因地制宜坚持“五小并举”:培育“小组长”、推广“小科技”、发展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手,深入推进“双联双建”(机关党组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员,携手共建社会主义新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动,推进区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶1个边远村、贫困村、后进村,1个非公企业与1个村“结对共建、共同发展”。

2、建优队伍,发挥作用。

一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记及时进行调整,内部暂时没有合适人选的,从县直机关、乡镇机关和站所选派“第一书记”,今年以来,已调整不合格基层党组织书记22人,其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢,并积极培养其加入党组织,按照现任村“两委”干部1:1比例,培养村“两委”后备干部3余人。

二是抓发展培训。严把党员入口关,着力改善党员队伍结构,提升党员队伍整体素质。今年以来,全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班5场(次),培训对象12余人,共发展预备党员5名,其中35岁以下党员261人,女性党员16人。开展各级党员特别是农村实用技术培训13场次,培训农村党员16余人。同时,着力加强农村基层党组织书记培训力度,2023年上半年,以“深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神”、“加强基层组织建设、当好党组织书记”和“创新社会管理”为主题内容,对全县18多位基层党组织书记进行了培训。

三是抓作风改进。在农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动,设置了思想政治、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示范岗等2多个岗位,一年来,有15余名无职党员设了岗定了责,为群众兴办实事2余件。大力加强党员干部作风建设,机关党员干部,上至县委书记,下至乡镇站所干部,都联系了一个村或企业或本部门下属单位,全县所有村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳动工具、学习资料,与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站,面对面开展群众工作,收集社情民意,化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事,每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题,今年以来,全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事15余件,解决各类具体问题135余个。

3、建好阵地,夯实基础。

一是全力推进村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”:坚持一把手主抓,坚持多条腿走路,坚持全方位管理,明确各级一把手负总责,采取新建、改建、购买、整合等多种建设方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式,严把规划规模关、质量安全关、规范使用关,全力推进“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度,采取“财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的办法,筹集资金12多万元,新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。

二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创建目标(有高标准的活动场所、有氛围浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供参观的现场),以服务基层为“支点”,以强基固本为“杠杆”,以开拓创新为“动力”,高标准开展党建示范点创建工作,不断提升基层党组织堡垒功能,提升党员干部队伍活力。一年来,全县共创建省级示范点55个、市级示范点66个、县级示范点15个。非公有制企业党建阵地达到了“六有”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊)标准。

三是全方位构建党建网格化管理平台。大力推行基层党建网格化管理,县委出台了《关于推行党建工作网格化管理的实施方案》(祁办通[213]43号),成立了祁东县基层党建网格化管理工作领导小组,建立健全了联席会议制度和督查考核评价制度,形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会各方共同参与的党建工作网格化管理平台。组织召开全县性联席会议2次,派出工作组2多次,深入各地各单位指导开展党建网格化管理工作。目前,全县共划分一级网格23个,二级网格91个,三级网格134个,建立各类台账5余册,录入各类数据12多条,为形成基层党建城乡一体化、信息数字化、管理科学化的大党建格局奠定了基础。

4、建立机制,强化责任。我们始终把建立完善基层党建工作制度建设作为提升党建工作科学化水平的根本保证,着眼于建立权责明确、运转协调的基层党建工作运行机制。

一是县委出台了《关于进一步完善基层党建工作考核办法的通知》,进一步细化基层党建工作考核内容和考核标准,科学评价基层党建工作业绩,对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决,直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。

二是建立健全村级组织建设“抓书记、书记抓”的工作机制,将基层组织建设作为村级工作和村支部书记绩效考核的重要内容,并与误工补贴挂钩。继续完善党建工作“双述双评”机制。全面落实县级领导办示范村、乡镇党委书记抓联系示范点的制度,全县共建设了35个基层党建示范点(新农村建设示范片),形成了良好的示范带动效应。着力探索构建“大党建”述职模式,将产业发展、计划生育、环境整治、社会管理等九项重点工作纳入党建述职范畴,全县16个机关企事业党组织书记向县委递交了书面述职报告,6名党组书记于12月底在党建述职测评大会上口头述职。通过建立健全相关制度,切实强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识。

一年来,县委始终坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证,引领全县各级党组织和广大党员干部戮力同心,埋头苦干,顽强拼搏,实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢,保增长、保民生、保稳定取得明显成效。2023年,全县完成gdp196.52亿元,增长1.3%;完成财政总收入7.74亿元,增长16.2%,其中地方一般预算收入5.81亿元,增长25.2%;完成固定资产投资93.65亿元,增长36.2%;实现消费品零售额68.62亿元,增长12.9%;城乡居民人均收入分别增长6.8%和5.5%。

二、几点体会

1、必须始终牢记责任。基础不牢,地动山摇。我始终把基层党建工作放在巩固党的执政基础这样一个高度、放在全县经济社会发展的龙头这样一个位置,牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,做到了谋划全局工作时不忘基层党建,部署全局工作时不忘基层党建,推动全局工作时不忘基层党建,把基层党建工作时刻放在心中。

2、必须时刻抓在手中。我做到了“四个及时”,及时听取汇报,及时谋划研究,及时安排部署,及时督办落实。今年以来,我听取汇报和研究讨论共2余次,县委常委会研究基层党建工作共6次,在大小会议上安排基层党建工作共6次,同时,我采取签发“书记督办件”、安排县委督查室督查、安排县委组织部和基层办落实、召开调度会、在工作中亲自督促等形式来抓基层党建工作的具体落实。今年,已签发“书记督办件”1个,深入基层专题督导5次。

第3篇 乡镇党委专职副书记述职报告

乡镇党委专职副书记述职报告

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

一年以来,在上级和本级党委的正确领导下,我始终以科学发展观统揽工作全局,密切联系实际,坚持与时俱进,开拓进取,创先争优,恪尽职守,努力工作。现就述职述廉报告如下:

一、按本色做人,以德为先

“人之初,性本善”。人一生下来就会努力朝着善、仁、德等好的方向追求和发展。我始终怀着“做好事必先做好人”的人生信条,坚持修身养德,不断完善自己的思想素质。一是加强理论学习。本人积极参与各级组织的学习培训,通读了管理、修身、党建、法律等理论读物共x多本。俗话说:“一日功好做,百日功难磨”。平时注重养成学习习惯,充分利用x小时之外时间抓紧学习,每天坚持读书、阅报、摘抄、看新闻、写日记,不断积累知识和开阔视野。今年以来,先后共摘抄了x万多字的学习笔记。二是坚持修身养德。“大学之道,在明明德”。修身养德是一个漫长的坚持和追求的过程,人的欲望是要有分寸的,很多的教训一一说明,凡缺少仁德慈爱的人最终会被社会所唾弃和成为阶下之囚。在平时的生活、学习和工作中,我坚持做到“见善思齐,见不善而内自省”。树立正确的参照观念,解决好心态失衡问题,做到“三健”,即勤读书健脑、常锻炼健身、写日记健心。三是懂得知足感恩。知足是一种生活的快乐,是一种为官的智慧,是一种做人的境界。知足就是要保持一颗平常心,时刻注意自身内在修养,保持良好的精神品格,正确对待地位,正确对待名利。我从农村娃培养成国家公务员,离不开组织的关心培养,离不开亲戚朋友的照顾支持,为感恩回报,我始终把砺志、修身、养德当做终生不怠的功课,坚守信念、道德、法纪三道防线,清白做官,磊落做人,勤恳做事。

二、按角色履职,勤能补拙

一年以来,10月份以前在xx乡任人大主席,之后在xx镇任专职副书记。先后分管信访、工业企业、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作,尽管工作岗位和角色不一样,但我始终勤奋工作、各司其职,不断加强能力提高,努力完成好上级赋予的各项任务。一是勤履职。无论组织安排我什么职务,我始终做到脚勤、口勤、耳勤、手勤。担任xx乡人大主席期间,深入群众调查走访,积极接待和答复群众信访案件;分管信访、工业企业和招商引资工作时,创新工作思路和手段,努力维护社会稳定,确保一方平安;在xx镇担任专职副书记以来,更加从严要求自己,按照党委分工负责安全生产、党务、扶贫开发、为民办实事等工作,积极深入基层走访调查,尽快熟悉全镇基本情况,努力做好做实所负责的工作。二是尽责任。“责任重于泰山”。我们很多问题不是出在水平上,而是因为责任性不强造成的。上半年,对xx乡政府所属部门7个单位进行了民主行风评议,对党委、政府以及所属部门的工作和所存在的问题、对人民群众反映烈、最不满意的地方进行了“面对面“的交流,并提出了比较好的建议和意见。认真组织代表开展视察、调研、评议等活动。下半年到xx镇以来,进一步规范和完善安全生产工作方案和应急预案,结合新的形势和工作特点,加强安全生产检查、宣传、培训和管理力度,制定和完善了一系列的安全生产管理制度。三是倾心力。一年以来,除做好本职工作以外,另外还分别负责信访、工业企业、招商引资、群众工作、人饮工程、安全生产等x项重点工作。在工业企业上加大优化经济发展环境的力度,热心为企业服务,做到勤走访、勤联系、勤服务;招商引资上,我们积极、广泛地开展联谊活动,利用各种社会关系,互相牵线搭桥,加大招商引资力度,全面完成县定招商引资任务。先后共引进新办企业5家,已落户x家。协助上海牧志能源有限公司办理好了项目前期相关手续,预计总投资x亿元。到xx镇工作以来,在一个月之内走访调查和了解x个重点渡口、x家重点企业、x个重点领域、x个重点村组的安全生产情况。

三、按特色定位,富有绩效

一年以来,分管负责的信访、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作得到了上级领导和群众的一致好评。这些成绩的取得,与上级正确领导分不开的,与同事鼎力支持分不开的。一是立足职务谋事。“凡事预则立,不预则废”。谋事就是要勤于学习、练就内功,善于用全局的视野、战略的眼光、创新的思路来思考问题、谋划工作。坚持科学的工作方法,善于从大处着眼、从小事做起,找准工作切入点,做到方向明确、目标细化、标准量化、要求严厉、制度严格,力求每项工作都做到精细。二是忠于职守干事。坚持用以身作则、身体力行的实际行动,把各项工作想深、想细、想透,养成精心、精细、精致的工作作风,忠于职守履职,脚踏实地干事,兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事,自觉遵守各项规章制度。上班做到不迟到、不早退、不缺席,工作中坚持理论联系实际,不断从实践中磨炼自己,作风上密切联系群众,努力为群众解忧排难。三是恪尽职责成事。在乡镇工作,不同的岗位有不一样的感受,既是“忙家”,又是“杂家”。这就要求我们具备谋事而不谋利、奉献而不求名的奉献精神;具备任劳任怨、甘为人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈,守得住清苦,经得起诱惑,以强烈的事业心和高度的责任感,努力把工作完成好。

四、按亮色晒己,遵纪守法

攀比名利只会增加烦恼,攀比事业才会增加志气。在生活和工作中,要比责任而不是比报酬,比奉献而不是比索取,比情操而不是比虚荣。时刻铭记“吃苦在前,享受在后”的人生哲理。一要保持平常心。不以物喜,不以己悲。在名利面前多一分淡定、诱惑面前多一分坚毅、去留面前多一分从容,真正做到凡事顺其自然、遇事处之泰然,如意保持淡然、失意心怀坦然。把务实干事就要始终把抓落实作为一种能力、一种作风、一种责任,敢挑重担、敢负责任,说到一定做到,做到一定做好。二要常怀律己心。俗话说得好,吃人家的嘴软,拿人家的手短。无论是为公办事,还是为群众服务,心里一定要清楚,手中有了点权力,千万不要以权谋私、雁过拔毛。花了公家的钱,吃了别人的饭,收了他人的礼,就会授人以柄、说话不响、腰杆不硬。在财务支出上,我始终坚持原则,从不损公肥私,不乱报车费,不乱搞接待,不乱用公款。三是清洗明亮心。一年来,我始终对照“八荣八耻”的标准和按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》要求,进行了自我对照、自我反省、自我剖析。在工作职务上把自己看低,工作标准上把自己看高;工作作风上把自己看紧,工作待遇上把自己看淡;工作心态上把自己看正,工作进步上把自己看宽。在大是大非面前,我时刻保持清醒的头脑,做到维护团结不使歪、顾全大局不坏事。

谢谢大家!

第4篇 乡镇党委书记述职报告模板

镇党委书记述职报告模板

尊敬的县委考察组各位领导及参加评议的全体同志:

根据县委的安排,我一九九二年七月至十一月参加了尖山乡社教工作,二〇xx年初,到罗坎镇参加副镇长竞选,同年十一月二日起,任木卓乡人民政府科技副乡长、副乡长,任亨地乡人民政府乡长,二○xx年十二月二十五日,任中共亨地乡委员会书记、乡人大主席团主席,二○年二月二十六日,任中共以勒镇委员会书记。在十五年的时间里,我始终坚持马列主义、___思想,以邓小平理论为指针,努力实践和体现三个代表重要思想,牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观,加强学习,求真务实,努力工作。尤其是近两年来,在县委、政府的正确领导下,在县直有关部门的指导下,在全镇人民的支持配合下,在镇村干部的努力拼搏下,团结和带领全镇上下,为以勒的社会稳定、政治安定、经济发展、文化繁荣和人民安居乐业做了大量的艰苦细致的工作,作出了自己应有的贡献,各项工作得到了市、县有关领导的高度评价和充分肯定。根据县委的要求,围绕这次考察的主要内容,我将近两年以来的学习、思想、工作、生活及纪律等方面的情况向县委及考察组的各位领导作以下汇报,恳请各位领导及参会同志提出宝贵意见和建议。

一、讲团结,全镇上下齐联动

团结是马克思主义建党学说的重要内容,是国际共产主义运动的一个重要理论问题和实践问题,也是___思想、邓小平理论的重要组成部分。团结对于一个国家,一个民族,一个政党的生存、发展,进步作用重大;对于一个地方、系统或部门、单位来讲,维护领导班子团结也具有十分重要的现实意义。每逢班子会、职工会,尤其是班子民主生活会,我都要强调团结的重要性。并以从我县个别乡镇或单位身边的团结的正反两方面的事例来举一反三,触类旁通,进一步明确团结是永恒的主题,团结就是大局,团结就是力量,团结就是胜利。我们要珍惜团结,加强团结,维护团结。

作为一个班长,在维护班子的团结中,我自觉带头,做维护团结的表率。我深知,在班子团结的问题上,班长起着主导作用,决定着团结的状态和水平。班长带头讲团结,班子团结就有了坚实的基础,也就抓住了维护好班子团结的主流和本质。班长在班子中是旗帜、是火车头,班子成员的眼睛总是盯着班长,班长的一举一动,一言一行都影响着班子成员。班长带头讲团结,就能发挥标杆作用,产生领头雁效果,班子成员就学有榜样、赶有目标。其次,加强教育引导,营造团结的氛围。俗话说五个指头各有长短,班子成员之间难免也存在认识差异、性格差异、工作差异、素质差异等等。我通过加强教育引导,使班子成员增进理解,求同存异,取长补短,互帮互促。再次,消弭分歧,化解矛盾,消除妨碍团结的因素。

正是如此,我镇出现了领导班子精诚团结,全镇上下通力协作的前所未有的大好局面,大力地推动了各项工作的开展,使各项工作制度化、科学化、正轨化。班子内部没有闹不团结、推诿扯皮的现象;职工内部没有拉帮结伙、消极怠工的现象;村委会内部没有工作被动、作风稀拉的现象。大家产生了聚变效应,形成了同频共振。心往一处想,劲往一处使,形成想大事、议大事、干大事,形成一股兴一方热土、干一番伟业的巨大力量,各项工作得到了到以勒检查、指导工作的各级领导的好评。现在全镇社会稳定、政治安定、经济发展、事业兴旺、民族团结、人民满意。

二、抓学习,磨刀不误砍柴功

学习是一个不断完善的过程,学习是一项长期的任务,学习具有很强的现实针对性和紧迫性。当今时代,人类正在经历一场全球性的科技革命,知识创新迅速发展,科技进步日新月异,科学技术越来越成为综合国力竞争的核心,我们比以往任何时候都更需要加快科技进步和创新的步伐。而要做到这一点,最为紧要的不仅要抓紧学习政治,而且要抓紧学习经济,学习先进科学管理,学习现代科学文化等等。我们党的事业取得的每一个发展和每一个胜利,都是同全党的学习进步密不可分的,中央多次强调学习学习再学习。如果停留在原来的水平上,就如逆水行舟,不进则退,很难适应形势发展的需要。我深感党委书记责任重大,担子不轻。认真权衡自身政治理论素质和思想水平,主观上觉得现有的素质和水平极不适应工作的需要,说实话,作为一个平民百姓的儿子,有一份工作就不错了,但是自己已经信仰共产主义,忠诚党的事业,就应该把自己的一生交给党组织安排。当党和人民把重任放在肩上时,感到十分沉重,自己能干好这一份工作吗?党和人民的期望和重托能得到满意的回报吗?这是严肃的问题。冷静思考后,这对于我来说,是新的考验,新的工作领域,需要新的工作方法、新的专业知识和新的工作姿态,才能取得新的工作效果。所以,我把加强自身素质建设,更好地胜任本职工作,不辜负组织对我的信任,作为我自觉的、积极的行动。在政治理论方面,虽然以前曾学习过一些,但因我们党的理论特别是___思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、社会主义荣辱观等等,博大精深,使我懂得对理论的学习、掌握和运用不可能一蹴而就。我始终把学习放在突出的位置,正确处理好学习和工作的关系,工作再忙也不放松学习。我把加强理论学习,提高领导管理水平作为第一要务,坚持用科学的理论武装头脑,用先进的知识指导工作。在学习中,坚持强化学习与提升素质相结合,二○一二年初,我毕业于中央党校函授学院云南分院经济管理本科班,两年多的学习,使我对经济管理这门系统科学有了一定的了解,使我受益匪浅,今年,我报考了中共云南省委党校、云南行政学院在职研究生班经济管理专业,被录取并参加了函授学习,理论与实践相结合,提高较大;在学习中,坚持个人自学与集中学习相结合,以个人自学为主,学习马列主义、___思想、邓小平理论、三个代表重要思想,学习科学发展观和社会主义荣辱观等,加强党性修养,树立群众观念,增强公仆意识,我坚持把党委理论学习中心组作为镇级班子成员进行理论学习、提高理论水平的平台,作为沟通思想、统一认识、增进团结的桥梁,作为分析问题、解决问题、谋求加快发展的渠道。近两年来,我主持开展了党的八大及十八三中全会精神,科学发展观、社会主义荣辱观、建设社会主义新农村、加强执政能力建设、产业结构开发、经济结构调整及党建工作等一系列专题学习,通过学习,发展思路进一步落实,加快发展的认识进一步提高,创造性地开展工作的能力进一步增强;在学习中,坚持浏览全书与摘章取名、深刻领会相结合,我在参加保持共产党员先进性教育活动中,对所有篇章都进行了反复认真的阅读,并且购买了大量的先进性教育活动的书籍,写下了长达十余万字的读书笔记,两篇一万余字的心得体会,其中发表在《云南政协报》上;在学习中,坚持学习与实践相结合,不断学以致用,通过学习实践再学习再实践的方法,用学习指导工作,用实践创新理论;在学习中,坚持政治学习与业务学习相结合,学思想,学理论,对重要著作、重要文献和重大会议的报告,重点学习,不断提高自己的政治水平和政治敏锐性,学习市场经济理论、法律知识、现代科学知识、岗位业务知识及相关知识,不断提高工作能力和行政水平。

三、纯思想,永远跟党不褪色

思想是行为的先导,有了纯洁向上的思想,事业才会永葆生机;有了积极有为的思想,一切才会成功;有了催人奋进的思想,方向才会明确。

近两年来,我始终与___和上级党组织保持高度一致,自觉维护党的各级组织的政治核心地位,维护好党及党的领导的权威。拥护和自觉执行党的路线、方针和政策。具体表现在工作中,政令畅通,无论在任何场合我都思想坚定,方向明确,大力提倡无私奉献、大公无私的精神,反对唯利是图、自私自利等极端个人主义;提倡艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,反对奢侈浪费,贪图享受等歪风邪气;提倡自觉维护党的纪律,反对任何形式的自由主义,提倡扎扎实实、埋头苦干,反对怪话连篇、品头论足、专门散布消极情绪的坏作风,扶正袪邪,弘扬正气,努力形成积极向上、崇尚先进的良好氛围。在大是大非问题上旗帜鲜明,立场坚定。

我坚信马列主义、___思想、邓小平理论和三个代表重要思想,我深知,领导干部政治上的成熟,首先是思想理论上的成熟,只有坚实、牢固的思想理论基础,才会有坚定不移的自觉行动。以理论为指导,正确分析以勒经济社会发展中矛盾的普通性和特殊性,顺应时代潮流,紧扣发展主题,实事求是、趋利避害,积极引导主要矛盾和矛盾的主要方面向好的方面转化,不为暂时的困难和曲折所囿,找准工作切入点和立足点,尽量以宽阔的眼界把握宏观,以求实的精神,抓实微观。努力正确处理改革、发展和稳定的关系,转变职能,创新机制,把握重点,理顺关系,科学合理地制定经济社会发展战略、奋斗目标和保障措施,尽力聚各种可聚之力,集各方高明之智,广避渠道,加速发展,避免坐失良机,缩短以勒与其它发达地区的差距,实实在在地为人民谋取根本利益。

四、强管理,开创工作新局面

认真实施云岭先锋工程,深入开展保持共产党员先进性教育活动,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,抓好庙埂村党总支、向家湾党支部以及毛坝村党总支市级党建工作示范点,宣传工作有声有色,氛围空前浓厚,认真抓好党风廉政建设,确保各项工作规范运行,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。党建工作获得了市、县的好评。

抓好庙埂街上市级新农村建设点以及庙埂向家湾县级新农村建设示范点,大力实施了改水、改路、改房、改坝、改厩、改厕、改电、改生活习惯等工程,向家湾已经形成依托经济林果、养殖业、劳务输出三位一体为支撑的产业结构,成为村容村貌好、社会风气良、经济发展快、生活水平高的和谐文明村庄,呈现出一派欣欣向荣、自然和谐的新气象,今年4月6日,在全市百千万帮扶工程现场会中,展现了镇雄示范点的风采,赢得了参会的市、县、区领导的好评。

第5篇 党委书记工作述职报告

今年以来,我围绕履行党建工作责任,团结带领党委班子深入贯彻学习党的十八届三中全会精神,紧紧围绕 “五五战略”,“六条路径”,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设“三型”党组织为目标,做好“六项工作”为重点,全面提高党的建设和组织工作科学化水平,为推进全镇“三区战略”、服务美丽水城提供了坚强组织保证。

一、以纪念建党_____周年为契机,真情“访知解”。

我们围绕一个“民”,抓住一个“实”,解决一个“难”,全面开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动。截止目前,全镇领导干部已走访村(社区)43个、农户1537户,召开座谈会50次,收集意见建议168条,帮助解决实际困难30件,提出合理化建议81条。摸排矛盾隐患32起,成功调处30起,通过“访知解”活动的开展,夯实了党在农村的执政基础,改进了干部工作作风,密切了干群关系,做到了访民生重在宣传政策,知民情重在了解实情,解民事重在共谋发展。

二、围绕实效抓培训,打造过硬的“领头雁”队伍。

1、对象上因材施教,分层教学主体明。对“两委”班子主干、大学生村干部、原任村干部、村级后备干部进行了分类培训。针对大学生村干部年富力强、文化层次较高,但经验相对不足的特点,侧重培训党性修养、发展经济、服务群众、作风建设等内容,并专门开设创业干事案例分析,重点教工作方法;针对村级后备干部创业能力较强,但管理水平、服务意识不足的问题,加强培训制度管理、三农工作等,提高带头致富、推动发展的能力;针对原任村干部现代化知识储备不足、思想解放不够的问题,邀请农科技专家,侧重现代农业知识、创新能力培训,着力提高加快能力素质转型升级、抓转型促发展、抓民生促和谐等能力。

2、内容上精挑细选,职能教育效果强。 “缺什么、补什么,学什么、开什么”,针对性地开设了政治素质、政策水平、工作能力方法、服务意识等内容。组织学习当前形势和政策、聘请农林牧等部门专家讲授政策、经营管理、农村改革等,案例分析“四议两公开”等工作法。引导健全农任期目标公开承诺、民主决策、村民会议和村民代表会议、村务管理等制度。

3、方式上活化形式,灵活办学思路明。“案例教学”与“模拟教学”相结合。以农村真实案例为素材,模拟设定发展特色产业、申请低保、民事纠纷等多个工作场景,当场提问、讨论、解答。课堂教学与基地实训相结合,在丈河上建培训基地,开展观摩活动,指导实际操作,达到了学以致用。

三、抓党建项目化管理、促后进党组织晋位升级。

紧扣“整改提高、晋位升级”促进基层党组织整体上水平。一是结对帮扶,强化支持。“领导定点联系、干部驻点指导、党支部书记具体负责”,解决突出问题,帮助后进党组织认准目标、找准方向。二是落实责任,加强指导。与镇领导和包村干部签订责任书,确保年内所有后进村全部晋级达标。三是兴办实事,解决难题。采取思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带,帮助后进党组织理清思路调结构、培育产业解难题,确保按时晋位升级。

四、围绕表现,剖析整改,直面问题,狠扫四风。

1、查问题,问政于民。通过党性教育、对照检查、征求意见,查找“四风”方面存在的突出问题。2、亮承诺,取信于民。通过梳理汇总、亮出承诺,公开接受群众监督评议,增强党员干部群众意识和宗旨意识。3、办实事,服务于民。帮扶困难群众引进致富项目,让党员干部在办实事、好事中服务群众,密切群众关系。4、建机制,普惠于民。通过组织填写每月的业绩档案、撰写活动总结等,构建服务群众长效机制,不断巩固、深化群众路线成果。

五、严管理、压担子、精心培养大学生村官队伍。

指定各片长为大学生村干部的指导员、管理员、服务员和监督员,负责工作方法传授、政策业务指导、相关信息提供等。每周一上午9点召开大学生村官工作例会,检查大学生村干部出勤、听取工作开展情况汇报;研究和解决工作中的问题。全镇的大学生村官整体素质有了明显提高,个个都成为了优秀分子独当一面的基层干部骨干。

六、把好入口注活力,不断强化党员队伍建设。

严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作要求,严把入口、严格程序,坚持大中专毕业生、复员退伍军人、外出务工经商人员和大学生村官等群众中热心公益活动的优秀青年优先入党;注重培养有文化、有技术、能带头致富并带领群众共同致富的优秀分子入党;注重培养优秀青年妇女入党,着力把各方面先进分子和优秀人才更多的吸收到党内。

总之,一年来,_____镇党委以“六条路径“为引领,立足实际强党建,镇、村两级党组织的战斗力得到了明显加强,“三区战略”顺利推进,全镇党员干部队伍素质得到了提升,为建设美丽_____做出了新的贡献,为建设美丽水城奠定了基础。

以上是我们在党建工作的一些做法,不妥之处请各位领导、同志批评指正。

第6篇 大学党委书记党建述职报告

大学党委书记党建述职报告篇一

近年来,在区社会组织工委的正确领导下,在学校班子成员以及广大党员干部的支持配合下,我作为党支部书记以“抓党建促校建,抓党风促校风”为准则,以基层组织建设年为契机,以开展创先争优和创建“和谐兴业**先锋”党建品牌活动为总抓手,紧紧围绕学校教育教学中心工作,认真履行党建“第一责任人”职责,深化教育教学改革,促进健康稳定和谐发展。现我就学校党建工作履职情况述职如下:

一、加强党支部领导班子建设,认真落实党建工作责任制

民办学校若没有一批得力的、稳定的党员干部从事党务工作,党的建设和作用便是一句空话。我校党支部在上级党组织的的指导下,坚持党管干部的原则,进行了换届选举,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位,目前,学校领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,形成了非常强的的凝聚力和战斗力,使党支部成为学校坚强的领导核心。

近年来,学校党支部立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,明确党建工作分工,形成了支部书记负总责,副书记直接抓,班子成员抓分管的党建工作格局。

作为“班长”,我关心支持帮助各级干部的工作,一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面。在各项会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。另一方面,我又注重发挥班子的整体作用,在工作上互相配合,做到“分管工作为主抓,中心工作一起抓,突击工作优先抓,碰到困难协助抓”,突出了班子的集体领导地位。在作风建设上,班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,起到了很好的表率带头作用,群众评议优秀率98%以上。

二、开展“帮、引、带”活动,加强党员队伍建设

民办学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步,只有坚定正确的办学方向,全面提高办学质量,培养更多更好高质量的人才,才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍,党员队伍建设也必须紧紧围绕这个中心来进行,为此学校党支部在党员中开展“帮、引、带”活动,加强党员队伍建设。

1.帮:以人为本,建立党员帮扶制度,增强党员在师生员工中的感召力。

学校党员队伍中,绝大部分是一线教育骨干,有着丰富的教育教学经验,党支部制定了《关于开展创建“党员示范岗”活动实施方案》和《***“党员示范岗”目标量化考核表》,要求党员亮出身份、挂牌上岗、公开,根据党员所在的不同岗位,设置了“管理工作党员示范岗”、“班主任工作党员示范岗”、“教学工作党员示范岗”、“服务工作党员示范岗”四类示范岗,制定了岗位标准和活动措施,目的就是以创建“党员示范岗”为切入点,精心打造“一个党员就是一面旗帜”这一品牌,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样、示范、带动、辐射作用。党支部要求党员教师制定帮扶计划,通过“结对子”、“带徒弟”“一带一”、“一带二”、的方式帮助老师、学生解决实际困难。

2.引:积极介入,引导学校领导班子坚持正确的办学方向,增强党的工作的渗透力。

学校党支部紧紧围绕学校发展开展党的工作,通过积极推荐优秀党员进入学校领导班子参与决策管理,贯彻党的意图,发挥保证监督作用。正确处理党支部与校董事会、校务委员会之间的关系,使党组织的活动和建议“为单位所需要,为党员所欢迎,为学校领导班子和董事会所理解与配合”。在学校党支部的引导下,学校清醒地、准确地定位为:立足现状,逐步做精、做强、做久;以质量求生存,以特色求发展。提出了“以人为本,关注差异,开发潜能,多元发展”的办学理念和“培养合格加特长的实用性复合型人才”的办学目标。学校在充分尊重教育规律和学生身心发展规律,在完成国家教学大纲规定课程的前提下,相继研发了美术专业、影视传媒专业、古琴专业等特色专业,为学生的成才和发展开辟了广阔的道路。

3.带:整合力量,以党务带政工,以党建带团建,以党风带校风,增强党组织的凝聚力。

党支部把思想政治工作作为一项基本任务,寓思想政治工作于教育服务管理之中,充分让党员教师在群众团体和学校各重要岗位发挥骨干作用,促进了学校的全面发展。把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党支部工作规划,积极强化整体意识和党团的密切配合,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下同步发展。

利用开展深入实践科学发展观活动、创先争优争活动、“七一”全体党员和入党积极分子“重温入党誓词”活动、“教师节”党团员教师带领新教师举行“教师宣誓”活动、党团员走进社区服务群众活动和入党积极分子“如何端正入党动机”专题培训活动等机会,学校党支部要求党员要发挥先锋模范作用,带头搞好师德师风建设;在全体教职员工中提倡奉献精神、敬业精神、务实精神、创新精神、勤俭办学精神、爱生如子精神,争做教学工作的骨干、争做学校管理工作的骨干;在全体学生中提倡团结、奋进、尊师、爱校,争做文明学生、争创文明班级、共建文明校园。

三、积极开展党务公开示范点创建工作

学校党支部根据崂山区委和区社会组织工委的统一部署,积极稳妥地开展学校党务公开示范点创建工作。准确把握党的建设与学校建设的切入点,以党务公开带动和促进校务公开,引领学校规范化发展,创特色品牌学校、办人民满意教育。

为确保党务公开的组织与实施,学校党支部一方面加强思想宣传,使全校上下进一步统一了思想、提高了认识,明确了目的和意义,同时学校又进一步完善机构、明确了职责,设立三个小组,力求从组织上做到“三个一”,即一个领导,校党支部书记统一领导,负总责;一个机构,党务公开办公室设在副书记室,负责党务公开具体工作的组织实施;一个监督,由教代会代表和监督员进行监督。

在公开的内容上,学校党务公开领导小组在深入调研、充分听取广大党员群众意见建议的基础上,根据全面、真实、具体、合法的原则,主要从学校中心工作、组织建设、思想建设、作风建设、制度建设及廉洁自律情况六个方面确定公开内容,确保党务校务公开纵向到底、横向到边、不留死角,特别是那些事关广大师生的切身利益、学校重大决策与决议等方面的内容,如学校教学成绩考核奖励机制、学校对教职工员的优惠福利政策、对学生的奖励帮扶措施、学校的发展规划、招生政策和收费标准等,作为学校党务公开的重点内容。

为了增强党务公开的深度、广度、透明度,确保党务公开取得实效,我们在实践中不断探索创新载体,除了把党务公开和校务公开有机结合建立了党务校务公开栏、完善了校园广播站和校园宣传橱窗外,在学校网站党团建设栏中又增设了党务公开栏目,围绕热点问题和师生家长关心的问题及学校的一些信息等采取网上公开、网上跟帖、网上交流等方式进行公开,以便接受社会各界对学校的监督,让全体师生、学生家长、社会及时了解学校的情况,并提出建议和意见,帮助学校及时改进工作,提高工作效率。同时根据区组织部有关专家的指导,重新规划布置了党员活动室这一党员活动的主阵地,增设了“立足岗位争先锋、创先争优促和谐”宣传栏和党员践诺评议公示栏。

通过开展党务公开示范点的创建工作,进一步改善和密切了学校党组织和师生员工的关系,增强了学校凝聚力,有利于学校管理科学化、政策民主化,推进了学校的改革和发展。

四、认真落实“一述三评两公示”制度

根据上级统一部署和《***实行“一述三评两公示”制度工作计划》,**党支部在今年6月份和11月份,分别召开了两次“一述三评两公示”专题组织生活会。

会上每名党员重点围绕全年目标的践行情况和履行工作职责情况进行讲述,实事求是地总结了成绩、找出了问题。我作为党支部书记根据党员个人述职及其平时思想工作表现、事项兑现情况,逐一进行点评,指出党员取得的成绩和进步、存在的不足和努力方向。组织了党员互评和群众评议。评议采取无记名填写评议票的方式进行,党员和群众分别发票、计票。会后,将通过党员践诺评议公示栏,向党员、群众公示评议结果,以接受党员、群众监督。

通过开展“一述三评两公示”活动,我深深地体会到'一述三评两公示'是创先争优活动的核心环节,是对党员践行公开的有效监督机制。在党员中开展“一述三评两公示”活动,实际上也就是:“自我监督、相互监督、共同监督,自我加压、相互加压、共同加压,自我发展、相互促进、共同提高”的过程,密切了党群关系,真正发挥了党员的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

虽然我校在党建工作方面做了不少工作,也取得了一定成绩,但与党的工作要求,与学校健康发展的内在需求相比还有不少差距,还存在着许多亟待解决的问题,在今后的党建工作中,我一定会遵循民办学校的发展规律,做到与时俱进,使我校的党建工作再上一个新台阶。

述职人:***

20**年**月*日

大学党委书记党建述职报告篇二

xx年是***成功后,学校加速发展的一年。回顾反思、认真总结组织部和我本人一年来的工作,主要做了一件事:围绕中心工作,全力落实党建“六大工程”,即:强基创新工程、干部提升工程、党建进公寓工程、党风带动工程、党群共建工程和为民服务工程。在校党委的领导下,在各位领导、各部门、各单位以及各级党组织的鼎力支持和齐抓共建下,六大工程得到很好的落实,给力建设高水平**大学。可以用四个词来概括即:六大工程;创新;制度;落实。

第一个词:六大工程

六大工程成为我校党建品牌和工作抓手,提高了我校声誉,提升了党建水平。中组部、省委创先争优领导小组、省委组织部、教育工委莅临我校检查指导并给予充分肯定,省委创先争优简报、xx工作交流、当代xx介绍了六大工程,董书记在全省教育系统创先争优会议上作经验介绍。省委副书记xx,教育工委书记、厅长x给予充分肯定。有省内外高校来校或来电咨询。

第二个词:创新

1、创新强基础:党支部建在教研室、科研团队,从x个增设到x个,支部分类定级,党组织的覆盖面进一步扩大;符合条件的11个党总支设置为党委,增编了副书记和党务秘书;改革党校教学,组织部抓两头即开学典礼、培训内容和结业考试,学院党委、党总支具体实施,第45期入党积极分子培训合格率比上期提高3.8个百分点。组织x个党委、党总支书记对xx年以来党员发展情况进行了为期近一个月专项交流检查,找出了问题、交流了经验、规范了党员发展。

2、创新用干部:大胆聘用“千人百人”进入学院领导班子,优化学院领导班子,同时给“千人百人”提供干事创业的平台。重点加强培训,以量化为手段,全方位地对干部进行了理论培训、能力培训和业务培训,一是以学___*精神为主题,举办了处科级干部培训班;二是以学习贯彻《条例》和《党章》为主要内容,举办了党支部书记培训班;三是以专题集中学习和锻炼为主,推荐干部到校外培训或到基层挂职;四是以全年侯随时学习为主要形式,开展了干部在线网上学习。

3、创新学生党建模式:和学工部牵头抓总,经过近一年多的先行试点、分步推进,初步探索出“三个一”的**学生党建模式,即“一个党员工作站,四个阵地;一种身份,五个角色;一个主题,六项活动”党建进学生公寓新模式,创建了学生党建新平台,延伸了学生思政教育新阵地,收到了比较好的效果。省委副书记****和教育工委书记、厅长***给予充分肯定,党员工作站站长姜x同学应孙x邀请作为的学生代表参加了全省座谈会介绍了我校经验,教育工委、教育厅《送阅件》刊登了我校党建进学生公寓的新模式和做法印发全省高校上呈省委、教育部,并在教育厅网站标题新闻进行交流。

第三个词:制度

牵头制定和完善了一些党建制度和机制,促使六大工程长效化、常态化。实行校领导“联系师生”制度,推行领导干部听课制度,在机关开展“走、访、送”活动,推行首问负责制,加强干部与一线教师的沟通和交流;制定《发展党员工作细则》,进一步规范了党员发展、教育和管理工作程序;实施“344”学生党建计划,进一步明确了学生党建工作机制;完善了《处级干部考核工作实施办法》,通过分类考核,群众测评数据系数的调整,考核优秀率适当向一线倾斜以及去掉一个分数一个最低分数等新办法使考核更加优化、科学。

第四个词:落实

在落实六大工程中主要起到牵头、服务、督促的作用。各单位、各部门和各级党组织创造了很多可圈可点的鲜活事例,诸如:党员示范岗、师生满意度测评、学风建设年、书在漂流爱在传递活动、走访送活动、发展党员工作交流学习、院党委(党总支)书记带头上党课、面对面心贴心实打实服务职工在基层活动、创先争优青年先行活动、人才引进工作等。

最后汇报,自身建设及存在不足。

自身建设:结合工作抓学习,通过学习促工作。不仅是指挥员,更是战斗员,与组织部的几位同志同加班、并作战。遵守《准则》廉洁自律,以身作则带好队伍。组织部被省委教育工委表彰为先进集体,组织部网站被学校评为优秀网站。我自己被校党委表彰为优秀党务工作者。我自己主持了一项省部级项目,正在引进一个省级研究平台(xx省信息产业知识产权发展研究中心)。还较好履行教代会提案委员会主任的职责,督促提案落实或回复提案代表。

存在不足:“党建进公寓工程”还需要下大功夫进一步推进;理论学习,尤其是结合工作对***精神和高等教育管理的学习还需下大功夫加强。

努力的方向:在党委的领导下,学习贯彻党的**精神,以改革创新、务实服务的精神,继续打造党建“六大工程”,使“六大工程”成为学校党建工作的知名品牌、落实工作的有力抓手。着重做好以下工作:按照学习型、服务型、创新型党组织建设新要求,抓好党建工作;组织开展好以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动;协助党委做好第二轮干部聘任工作;扎实推进党建进学生公寓工作。

述职人:***

第7篇 机关党委书记年度述职述廉述法述安报告

一年来,按照市委、市政府和局党组的相关要求,以持续推进'两学一做'专题教育活动为抓手,深入贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市第八次党代会精神,认真履行党风廉政建设责任,较好完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作和遵守廉洁自律情况报告如下。

一、认真贯彻落实中央省市决策部署,做到令行禁止

(一)加强学习,做到心明眼亮。认真学习______系列讲话精神,学习《党章》《条例》《准则》《从严治党决定》、《两个意见》、《领导干部思想政治建设规定》和《领导干部廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,中央八项规定实施细则和省、市贯彻中央八项规定的实施细则,让自己政治上清醒,思想上明了,工作上重点突出。

(二)坚定理想信念,严明政治立场。通过持续深入的'两学一做'专题教育实践活动常态化,进一步查找自己在遵守党的政治路线、政治纪律、理想信念等方面存在的突出问题,制定切实可行的整改方案和整改措施,进一步坚定走中国特色社会主义的理想信念,时刻和___保持高度一致,自觉维护党的权威,严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、人事纪律,做到令行禁止,没有搞上有政策,下有对策。

二、履职尽责,做好本职工作

(一)抓责任落实,强化履职担当。成立以党组书记为组长的党建工作领导小组,形成党组书记负总责、党组成员落实'一岗双责'、党支部具体落实的党建工作格局。建立党建工作联系制度,每名党组成员每月到联系支部检查指导工作不少于1次,党组每季度至少召开1次专题会议,听取党建工作情况汇报,研究解决重要问题。健全责任考核机制,年初制定党建工作意见、党建工作任务清单,逐级签订党建工作责任书,实行党建工作单项目标考核,层层分解目标任务、责任细化量化到人,凝心聚力抓党建。

(二)抓队伍建设,强化作用发挥。深入推进'两学一做'学习教育,抓实党员干部思想、作风和能力三项建设。开展中心组学习13次,支部学习12次以上,职工撰写学习体会等200余篇,切实增强'四个意识';深化党员示范行动,强化干部培养、激励,评选表彰党员示范岗团队2个、党员示范岗先进个人5人,1名党员当选省第十一次党代会代表,1人获得省先进个人称号,推荐1人为全国农业先进工作者考察对象,今年在一线提拔重用5人,向市委推荐5名县级后备干部,31名专业技术人员公开竞聘到更高一级岗位,遴选2人到农业部挂职。组织参加脱贫攻坚、创文等中心工作,选派36名专技人员到贫困村开展技术帮扶,全体机关党员干部在创文'包保'工作中入户1.1万户次、发放宣传资料1.4万余份、协助拆除违建近1.2万平方米、为群众解难事370余件,党员示范引领、辐射带动效应明显,创文包保工作被评为先进集体。

(三)抓基层基础,强化补短补差。着力解决部分党组织软弱涣散、党员学习教育效果不明显等问题。扎实开展'三分类三升级'活动。评定先进支部2个、一般支部3个,分别制定升级目标;按规定'三有'、自选'八有'标准打造活动阵地;在机关党委换届中充实党务干部;严格党内组织生活,严格落实'三会一课'制度,积极推行党员固定生日、主题党日等做法,依托微党课、红色教育基地、微博、微信等平台,探索开放式组织生活、'互联网+'组织生活等,不断创新学习方式,有效提高学习质量;开展丰富多彩的教育实践活动,如典型教育、警示教育、劳动竞赛、体育竞赛等,激发广大党员的工作热情, 增强宗旨意识,增强党建活力。

(四)抓党风廉洁,强化正风肃纪。落实'三个在前'要求,深入开展'四项教育',牢固机关党员干部拒腐防变能力。全局x名党员全部通过'两条例一准则'知识测试,集中开展廉政警示教育4次,干部职工参学率100%;全覆盖开展谈心谈话活动,累计谈心谈话x余人次;发放廉洁提醒卡x余张、警示卡x张、纠错卡1张。持续标本兼治、预防为主,梳理单位权力6大项x小项,绘制权力运行风险防控流程图,完善制度12项。在全市农业系统开展为期1个月的'转观念、改作风、促实效'专项整治,机关风气明显好转,群众满意度进一步提升。

(五)党群共创共建,构建和谐机关

一是抓好统一战线工作。以改革创新精神进一步做好统战工作,充分发挥局5个民主党派成员的作用,激发他们服务加快推进泸州发展和参与民生工程建设的积极性。二是发挥群团组织作用。按照党建带团建、带工建、带妇建的要求,进一步加强群团组织建设,充分发挥群团组织的作用,支持群团组织围绕党的中心工作,创造性地开展工作。引导、支持工会、妇联、共青团积极开展社会主义核心价值观宣传教育,开展文明城市创建活动、岗位能手争创活动和志愿者服务活动等,进一步发挥机关群团组织作用,激发机关活力,促进机关和谐。

三、狠抓廉洁自律,自觉做到清正廉洁

(一)认真贯彻落实'两个责任'.认真落实'一岗双责',按照'谁主管、谁负责'的原则,对分管科室的业务工作与党风廉政工作实行同部署、同落实、同检查、同考核,对职责范围内的`党风廉政建设认真履行'直接责任人'的职责。

(二)认真落实'三重一大'规定。对分管范围内的重大决策、大额资金使用等方面把好关,严格遵循调查研究、征求意见、公开透明、程序合规、发扬民主、集体研究等环节来进行,及时向党组汇报解决,以杜绝暗箱操作、个人专权等违规违纪问题的发生。

(三)强化'三个在前'.一是抓实廉政教育规范。结合'两学一做'学习教育,以'三会一课'活动为载体,组织全局党员开展《____章程》、《____廉洁自律准则》和《____纪律处分条例》《____党员问责条例》等党章党规教育集中学习,做到党员学习《准则》、《条例》全覆盖。二是抓早约谈提醒。定期对分管科室负责人进行以政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主要内容的约谈提醒,将党风廉政建设问题说开、说透,教育提醒到位。三是对分管科室从严开展'三不问题'监督、劳动纪律抽查等,将问题消灭在萌芽状态。

(四)自觉做到清正廉洁。一年来,我严守纪律,努力做到清正廉洁。不论是工作纪律还是廉洁自律方面,我始终坚持以身作则,严格要求自己,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,严格执行在公务接待、公车使用、承办会议、外地出差等方面的规定,没有利用职权为自己的亲朋好友说情,违章办事,没有用公款请吃请喝,没有在单位报销过个人开支的款项,没有收受过他人的现金、有价证券和支付凭证,上下班没有公车接送,节假日没有公车私用。按规定和要求报告个人有关事项,时刻做到自查、自省、自警、自励,没有违反廉政纪律的行为。

第8篇 xxxx年街道党委书记抓基层党建工作述职报告

各位领导、各位同志:

大家好

一、落实上级部署保证政令畅通

xxxx年年内,省、市围绕关乎民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

二、落实各项经济指标

确保提前、全面、超额完成全年任务。截止xx月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元,实际完成11009万元,完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿,实际完成18亿多,完成年计划的225%;吸引外资年计划500万美元,实际完成570万美元,完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿,实际完成6.9亿,完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家,实际完成21家,完成175%;发展现代服务业年任务4家,实际完成19家,完成年计划的475%,为全区经济指标的完成做出了贡献。

三、落实抓班子带队伍的职责

按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以'行政效能年'活动为契机,倡导'讲学习、将协作、讲创新、讲绩效'的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以'社区服务效能年'活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

四、支持班子成员履行职责其

行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联'和谐家庭与和谐社区同创共建'现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。年内,稳定工作任务繁重,达沃斯会议、十七大召开期间,...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点,加之安民街地块动迁引发的上访问题等等,和分管领导一道落实责任、细致工作,及时掌握反馈信息,做了许多化解矛盾的工作,为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业,在实名制就业任务远重于往年的情况下,多方开发就业岗位,积极拓宽就业渠道,完成了1689人的就业指标,5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重,今年罕见的风暴潮,达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量,为此,他们坚持建设与管理并重工作思路,全方位加强辖区环境卫生整治,全力以赴抗击风暴潮,确保人民生命财产安全,出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面,关注辖区弱势群体,不断扩大救助范围,以'145'工程为载体,开展'和谐楼院'建设,通过制定规章,开展活动,努力探索'楼院自我管理'的长效机制。特别是人大换届工作,在时间紧、任务重,要求高的情况下,为全区作示范,确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措,'健康驿站'的改版,'流动人口计划生育维权服务月'和'惠民惠家'亲情服务开展活动,以及加班加点完成了人口信息采集工作等,都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织,却承担了大量政府下派的工作,但都能克服困难,任劳任怨,及时完成各项任务。

五、加强党风廉政建设

为官从政,廉洁执政,既是要求,也是本分。对此,能严格要求自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关报告会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。

年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

xxxx年,我将在认真总结经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。

谢谢大家

述职人:xxx

xxxx年xx月xx日

第9篇 党委书记党管武装2023年终述职报告

近年来,我镇党委党管武装的制度,强化党管武装的责任意识,本镇工作,新时期乡(镇)武装工作的新特点,“工作精力到位、教育到位、经费保障到位和检查到位”,在管武装、兴武装、用武装上下功夫,努力我镇武装工作。我镇人武部被军分区评为“先进基层人武部”、被县评为“征兵工作先进”。现将我镇党管武装工作情况汇报如下,请和同志予以评议。

一、党管武装工作制度,在“管”武装上下功夫

思想认识。为高标准地武装工作,我镇党委把思想位,在强化职责意识上下功夫。

一注重党委“一班人”思想认识。党政联席会的时机,组织学习党管武装工作的指示及规定,大家认清党管武装的意义,在“一班人”中“党管武装是原则,管好武装是天职、抓出是政绩”的共识,了全镇上下武装工作的政治责任感和历史使命感,在全镇营造关爱武装、情注国防的武装工作环境。

另一注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子,争先进、创一流的武装工作标准,专武干部“有才才有位”思想观念,专武干部抓好武装工作的责任意识。

党管武装制度。武装工作要管好,关键是把党管武装的工作制度好,我镇党委党管武装的要求,好党管武装的制度。

党政议军会议制度。党管武装的要求,每季一次党政议军会议,遇有特殊情况随时,主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的工作安排部署,对工作遇到的重难点问题集体,逐一解决。

现场办公制度。镇主要,武装工作现场办公制度,同武装部的同志一起、民兵预备役工作情况,解决武装工作遇到的,武装工作的。

到位制度。武装工作无小事,对武装的主要工作、重大活动,都党政到位、检查到位、督促到位,武装工作落到实处。

二、抓好民兵预备役建设,在“兴”武装上求发展

抓好武装工作的。民兵预备役工作任务重、要求严,面临着许多新情况和新问题,我镇把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作同等的位置,把它抓紧、抓实、抓好。

抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础,我镇党委对武装工作的经费都“优先解决、优先保障”的原则予以解决,武装工作能。我镇每年要拿出万余元,用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。工作精力和人员。不管党委的中心工作再多、任务再重,我镇党委都能、安排,专武干部有足够的精力抓好武装工作。

重大工作和任务,我镇还抽调镇干部,协助抓好武装工作,地了武装工作的。抓好“两支队伍”的建设。为高标准地武装工作,武装工作有、有发展,我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。交心谈心,解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。抓好了民兵干部的选调和培训。

武装的重大工作,抓好民兵营(连)长的培训,民兵营(连)长抓好武装工作的能力。还了民兵营(连)长考察制度,能力强、精、素质高的民兵干部表彰提拔;能力差、素质低的民兵营(连)长则就地免职。好民兵干部和专武干部的待遇。的规定,专武干部和民兵干部政治和生活待遇。措施的,地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情,了武装工作能有、有创新、有发展。

三、好民兵预备役的作用,在“用”武装上见

好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开武装。经济要发展,越是要和民兵基层组织的作用,努力将其锻一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵农民知识化工程的主要培训,民兵致富能力,号召民兵科技致富、勤劳致富,带动致富,当先锋、做模范。好民兵的组织作用。民兵活动的有利时机,我镇的工作,组织民兵义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。

近年来,我镇组织民兵义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动余人次,地了民兵的模范、带头作用,地了工作的。在抢险救灾中好突击队作用。为好民兵在抢险救灾的突击队作用,组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队,制定了抢险救灾方案,在紧急关头有兵可用,有方案可循。近年来,我镇组织民兵参加森林火灾余次,投入兵力余人次,最大限度地挽回了经济损失,受到了干部和的称赞。

四、问题及今后努力方向

对武装工作中的难点问题,解决的办法不多。民兵基层建设基础差,发展不平衡。

今后,我镇党委将的要求,党管武装的工作制度,与时俱进,开拓创新,把我镇的党管武装工作推向新。

第10篇 工信委党委书记2023年度落实党建工作责任制述职报告

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我坚持以___新时代中国特色社会主义思想为引领,紧紧围绕“抓服务促运行、抓项目促增长、抓稳定促和谐”的发展思路,凝神聚力,攻坚克难,着力抓好落实党建工作责任制、党风廉政建设、意识形态等各项工作,圆满完成了区委、区政府交办的各项目标任务。现将有关情况报告如下:

一、牢记发展使命,认真履职尽责

2023年,面对复杂严峻的经济形势,我严格落实区委、区政府的决策部署,坚持抓主导、上项目,促解困、防风险,较好地完成了年初确定的各项目标任务,确保实现了全区工业经济稳步增长。产业转移、企业服务、信息化等工作荣获全市先进,绩效评价、信访稳定、安全生产等工作受到区委、区政府肯定和表彰,我本人连续多年被市委、市政府表彰为服务企业先进个人。

(一)全区工业总量稳步提升。元至十一月份,区属限额以上工业企业完成增加值xx亿元,同比增长0.2%;销售收入完成xx亿元,同比增长11.8%;利润总额xx亿元,同比增长9.8%;产销率99%,与同期持平;工业固定资产投资完成xx亿元,同比增长xx%;工业用电量xx万千瓦时,同比增长xx%。

(二)工业经济发展稳中有升。一是抓服务促运行。我带领工信委一班人,积极开展企业服务年、政策落实进万企活动,坚持每月深入企业主动倾听企业需求,逐一了解企业发展难题,并针对企业在资金、用工、环保、项目政策等方面遇到的问题,明确责任人和解决时限,为企业提供了行之有效的服务。2023年,共梳理企业服务问题23项,解决率100%,帮助企业招工xx多人。设置了先进制造业培育基金xx万元、企业服务体系建设专项资金120万元,鼓励引导企业加大技术改造力度,每年筛选10个投资规模大、技术含量高、带动能力强的区级技术改造示范项目按其设备投入的10%给予支持。严格落实《中共xx区委、xx区人民政府关于支持工业发展的意见》xx发〔2022〕xx号)文件精神,对我区12家符合工业发展奖励资金的企业,给予资金奖励达125万元,有力支持了企业发展。由于工作突出、服务到位,我单位连续七年被市委、市政府表彰为企业服务先进单位,我本人也被省政府表彰为企业服务先进个人。二是抓科技促创新。积极引导企业不断强化科技创新的主体地位,加快建立和完善企业科技创新体制和机制。目前我区拥有高新技术企业7家,获得各项专利xx项,省级技术服务平台2家,上市企业2家,中原股权交易展示板企业2家,上市后备企业6家,完成贯标企业1家,正在筹备数字车间建设1家。三是抓项目促增长。面对经济下行、环境保护、脱贫攻坚等压力,我坚持把招商引资作为“头号”工程来抓,有针对性地以商招商、围绕产业链招商,发挥现有企业吸附作用,不断创新招商模式,探索运用“现有企业+平台+政务服务+金融服务”引入模式,取得了明显成效。xx塑料研究所、xx氟碳材料有限公司落户我区。2023年中国·xx转移对接活动,取得丰硕成果。

(三)安全稳定工作齐头并进。一是查隐患促整改。我对安全生产工作高度重视,2023年以来,我多次召开本系统工作会议进行研究部署,每月安排两次安全隐患排查工作,特别是国家法定假日,对区属所有的工业企业、规上企业进行安全生产隐患大排查及督查,共排查企业42家, 发现各类隐患56处, 立即整改56处,一批事故隐患得到了及时发现和整改。二是抓稳定促和谐。为进一步做好信访稳定工作,我们建立健全了各项信访稳定工作制度,同时强化了政务公开、文明接待,对来访群众做到 “四个到位”,针对职工反映的热点难点问题,确定重点案件,实行领导包案处理,变上访为下访、变上访为约访,通过与职工面对面、心连心的沟通,及时疏导,化解不稳定因素和苗头,确保了在重大节日期间没有来自工信系统的干扰,我单位连续9年被市里表彰为信访ww先进单位。

二、坚持廉洁从政,强化作风建设

作为工信委落实全面从严治党第一责任人,我始终坚持同班子成员一起,把履行主体责任作为加强党的建设、推进工作落实、改进自身建设的重要内容,不断强化班子建设、作风建设、能力建设,有力提升了班子的凝聚力、战斗力和向心力,为各项工作的落地见效提供了有力的领导和组织保障,年终综合考评中,我单位连续多年获得优秀领导班子称号。

(一)认真履行全面从严治党主体责任。一是带头履责尽责。我始终高度重视全面从严治党工作,带头履行第一责任人职责,按照职责分工,层层落实,将全面从严治党责任的落实和主要工作同研究、同落实。召开专题会议研究部署党风廉政建设,制定党风廉政建设工作计划,与班子成员签订廉政建设责任书,将压力传导至岗位、个人,形成了齐抓共管、人人担责的工作格局。二是强化责任担当。明确领导班子的集体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”,坚持书记抓、抓书记,真正把责任担起来,把从严治党第一责任人责任履行好,用自身的实际行动影响和带动领导班子和班子成员在履行责任上做到真正尽心、尽情、尽力。同时始终把主体责任意识教育作为党员领导干部的必修课,作为党委中心组理论学习的重要内容,切实增强领导班子和领导干部主体责任意识。三是强化制约监督。推进党务政务公开,完善机关各项制度,扎紧扎牢规范权力运行的笼子,加大对违反制度规定查处力度,着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。

(二)严肃政治生活。我始终牢记“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针原则,把严肃党内政治生活当做全面从严治党的基础抓牢抓实,把民主集中制当做严肃政治生活的核心认真贯彻执行。一是强化沟通协调。牢固确立“沟通协调是能力”的思想,增强主动沟通的意识,坚持实事求是、求同存异,通过沟通协调求大同、存小异,努力寻求共同点,确保原则问题没有重大分歧,为党委决策打下坚实基础。二是注重加强班子团结。坚持班子成员互通情况,沟通思想,勇于开展批评与自我批评。认真履行“三重一大”事项决策规则,坚持集体研究,充分发挥班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,民主决策。三是健全监督机制。我带头开展廉政谈话、提醒谈话等活动,积极接受基层党员和群众监督,开通网上信箱,畅通监督渠道,真正发挥群众的监督作用,让基层党员和群众真正了解掌握集中决策形成的结果,同时认真听取、深入分析、积极采纳他们反映的重大问题和提出的重要意见,做到件件有着落、事事有回音。

三、加强理论学习,抓好自身建设

我始终坚持以身作则,率先垂范,围绕创建“学习型机关”活动,以开展“两学一做”学习教育常态化制度化和意识形态教育为契机,切实加强自身的理论学习和意识形态学习,不断提高自身政治素质、业务素质、理论水平。一是加强学习,提高党性修养。牢固树立“学习是领导干部重要职责”的理念,带头认真学习___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树立正确的权利观、政绩观和利益观,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在大是大非面前做到了立场坚定、旗帜鲜明。二是带好队伍,提升整体水平。我注重把意识形态建设作为班子建设的根本,坚持班子成员带头学、带头讲,采取中心组理论学习、机关周五学习、收听收看网络课堂等形式,组织开展集中理论学习50余次,同时坚持把遵守党的政治纪律、政治规矩融入到日常工作和生活中,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,有令必行、有禁必止,做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。三是突出抓好意识形态工作。我高度重视意识形态工作,严格落实中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的部署和要求,坚定正确的政治方向,认真抓好学习贯彻落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,确保了全委意识形态领域平稳安全有序。思想上高度重视。作为工信委第一责任人,通过强化理论学习,我对意识形态工作有了更深一步的认识。在日常工作中,能够做到带头抓班子、带队伍、重学习、管阵地、把导向,同时将意识形态工作与其它工作同部署、同落实。认真组织主题学习。在加强自身学习的同时,要求班子成员分工负责,利用中心组理论学习,传达贯彻上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,切实做好全委干部职工思想意识的把控和引导,加强思想教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力,同时做好网络舆情引导,牢牢抓住网络意识形态主导权,弘扬正气,传播正能量,确保全体干部职工与党同心同德、同向同行。工作推进统筹兼顾。在注重加强意识形态工作责任制建设、完善意识形态工作报告、舆情分析研判等制度的基础上,把意识形态工作与党建、全面从严治党、“两学一做”学习教育等有机结合起来,创新方式方法,丰富工作内容,统筹推进全委各项工作的顺利开展。

四、狠抓基层党建,筑牢组织根基

2023年,我们持续加强基层党建工作,进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持抓班子带队伍,抓基层打基础,坚持围绕中心,服务大局,以创新精神全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐__建设。一是加强基层党组织建设。认真贯彻落实《____党和国家机关基层组织工作条例》,进一步健全党委书记负总责、分管领导具体抓、机关各支部书记“一岗双责”的党建工作责任体系。充分发挥机关党委作用,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,加强机关党委自身建设,定期召开党员民主生活会,抓好党员发展、教育和培训工作,为各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。二是严格落实“三会一课”制度。我和班子成员均以普通党员身份参加所在支部的组织生活,并带头为机关全体人员上好党课,做好表率。同时实行 “三会一课”责任落实制度,有计划、有主题、有音像、有宣传。三是推进“两学一做”学习教育制度化常态化。深入学习______对推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神。抓住“关键少数”,抓实基层支部,坚持问题导向,发挥先进典型示范作用。

2023年,我们的工作虽然取得了一定成绩,但自身还存在着一些差距和不足,如项目争取、机关作风、创新工作方式方法等方面还有待进一步加强。下一步,我们将在工作中改进不足,务实创新,努力开创我们工信委工作的新局面,为全区经济社会发展贡献自己的力量。

以上报告,不当之处,敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家。

第11篇 乡党委书记党建工作述职报告2023

乡党委书记党建工作述职报告怎么写?以下是关于乡党委书记党建工作述职报告范文,欢迎阅读参考。

篇1】乡党委书记党建工作述职报告

一、履职情况

(一)抓责任落实,增强党建工作合力。作为基层党建工作“第一责任人”,建立健全了党政班子“绩效党建”考核工作机制,与包村领导、村支部书记签订32份党建工作责任书,每季度对村、站所党建工作进行排名,先后对5名排名靠后的包村领导进行约谈,形成倒逼机制,切实构建齐抓共管的党建工作格局。坚持面对面做群众工作,全年下村工作x天,走访村民x户,现场办公x次。严格落实党风廉政建设主体责任,全年立案村干部违纪案件2起,查处结案2起。压实换届主体责任,圆满完成乡党委、人大、政府领导班子换届工作,配强配齐17个村“两委”班子,实现支部书记、主任“一肩挑”达到94%。

(二)抓组织建设,夯实基层工作基础。一是扎实开展软弱涣散党组织整顿,选优配强村“第一书记”,先后召开专项整顿会议6次,协调整合各类项目资金x余万元,解决民生实事45件,在今年考核验收中顺利摘帽,群众满意率达到x二是扎实开展村级组织“星级化”创建,分村制定“保星”、“创星”工作计划,坚持每季度召开“星级化”创建工作推进会,做到“一季度一汇报,一季度一问责”。三是主动争取上级和联建单位支持,按照“五个一批”要求,先后投入x万元,通过购买扶贫畜、技能培训等措施,实现托留拜克孜勒村x户x人脱贫。打造“家园式”阵地建设,先后投入x余万元,对10个村阵地进行改造升级,新建村级周转房9套;依托自治区民生小项目,投入x余万元,实施民生项目x个,解决了一批群众关心的热难点问题;严格落实“一线惠民服务8+1”,发放资金x万元,惠及群众x人次。严格规范“两会两票”和“三务公开”等8项民主管理机制,制定完善“村规民约”,提升村级组织自治能力和水平。四是扎实开展“两学一做”学习教育,创新提出“读报员”送学制度,在乡村干部、工作组、大学生村官中选聘民汉读报员x名,针对身体不便、学历偏低、阅读能力较弱的党员,开展送学230场次;主动带头落实“三会一课”制度,全年上党课5场次,参加组织生活会x次。

(三)抓制度建设,促进社会和谐稳定。带头落实宗教管理“两项制度”,与宗教人士谈话32人次,落实寺管会对宗教人士的管理。进一步规范每周一升国旗仪式,确保常态化。扎实推进“包村联组1+1+10”服务群众机制,充分调动“四老”人员、十户长、村“两委”等群防群治力量。坚持每月召开一次信息研判会,梳理各类问题x件,即时解决x件,跟踪办结19件,排查化解矛盾纠纷5件,化解率达95%,得到了群众的好评和肯定。认真履行“访惠聚”党委主体责任,建立工作组季度推进会和考核积分制度,落实包村领导与工作组半月推进会、周例会等工作制度,严肃考勤纪律,对6名不在岗住村干部通报处理,确保“访惠聚”活动持续深入开展。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作力度不平衡。首先自身对党建工作重要性认识不足,平时工作中对盆地内党建工作关注较多,对乌河片区党建工作疏于指导,甚至忽视了机关、站所党建工作,造成党建工作开展不平衡。二是在落实党委主体责任抓党建过程中,对强化村级组织基础工作方面还没有拿出新办法、新措施,对党员干部管理缺乏主动性,造成个别党员干部工作积极性不强,影响了各项工作的落实。三是抓村集体经济发展的韧劲还不足。作为乡党委书记,对发展村集体经济促进农村和谐稳定认识还不到位,针对村级经济发展缺少深入细致的研究,没有拿出切实可行的办法和措施。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要表现在:一是对党的理论学习不够,作为第一责任人,因长期在县直部门工作,平时接触研究党建工作比较少,特别是到乡里工作,基层党建工作的经验和知识严重不足,理解不深,对新形势下基层组织建设缺乏必备的理论知识。二是主体责任发挥不充分。对全乡党建工作开展研究部署多,带头抓的少,对党员干部要求不高、管理不严,督导检查和责任追究不到位,缺乏及时有效的监管制约手段。三是对村级组织工作思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手,在发挥村党组织作用,联系服务群众方面办法不多、思路不清,特别是对提高村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用方面,没有拿出切实有效的办法。

三、下一步工作思路

(一)认真履职尽责,强化主体责任落实。进一步树牢党建“第一责任人”的责任意识,着重加强乡党政班子的自身建设,严格落实“三重一大”、“末位发言”等民主决策和议事制度。坚持中心组学习制度,主动带头上好党课,坚持定期测试乡村两级干部党建工作的应知应会知识,形成各级干部抓党建的合力。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,严格落实“民族团结一家亲”活动,进一步明确维稳职责,切实提高维稳工作的前瞻性,掌握维稳工作的主动权。

(二)加强党员队伍建设,多种措施促进步。一是将党政班子“绩效党建”和“星级化”创建作为工作重点,明确责任分工和完成期限,实行责任倒查,定期主持召开党建工作专题会议,探索建立绩效党建轨迹化考核机制,形成党建工作合力。二是严格落实“三会一课”、“两会两票”等民主议事决策制度,探索完善村级民主议事决策制度,不断提升基层党组织服务群众的水平。三是加大对党员队伍建设和党建知识培训力度,严把准入关,计划再发展56名党员,同时利用远程教育、“冬训冬学”等方式,计划对全体党员干部进行轮训一遍,并对新选出的村干部重点围绕“三会一课”和“两会两票”等工作机制进行强化培训,使新班子尽快进入工作角色。四是持续开展好“访惠聚”活动。发挥好第四批住村工作组作用,确定月工作主题、周推进计划。发挥部门住村优势,提升主动服务群众能力,落实好各项惠民政策,不断夯实基层党建基础。

(三)拓宽集体经济增收渠道,全心全意谋发展。依托旅游地缘优势、充分利用现有资源,盘活现有资产,重点解决村级集体经济薄弱的问题。一是依托可可托海景区地缘优势,大力开展旅游富民工程,2023年计划对沿线2个村进行特色旅游升级打造,实现旅游富民目标。二是借助我县铁路、公路建设和扎实运作好乡级电子商务平台富民工程,实现劳动力转移和促农增收。三是结合阿勒泰药谷规划,引导农牧民进一步优化产业结构,倒茬种植中草药、油牡丹等其他作物,不断拓宽农牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建设要求,2023年计划完成6个村的文化阵地、警务室改扩建任务,通过打造两个示范点建设,提升村级阵地功能。五是结合“一村一策”经济发展目标,确保每个村都有1个发展壮大村集体经济项目,力争到2023年全乡集体经济收入达到x万元,消除x万元以下的村x个,创建集体收入x万元以上样板村x个。

篇2】乡党委书记党建工作述职报告

一、履职情况

(一)围绕主体责任,以上率下求实效。作为党建工作第一责任人,先后组织召开8次党委会议专题研究基层党建工作,结合班子成员分工,制定绩效党建责任清单及奖惩办法。下派6名党委委员作为村级党建指导员,指导村级组织建设,每季度听取抓党建情况汇报,集中研究解决基层党建难题。深入推行“包村联组1+1+10”联系服务群众工作机制,带头包联条件差、困难多、矛盾集中的喀拉吉格特村。带头落实“两项制度”,联系萨尔托海清真寺,走访检查11次,与宗教人士谈心谈话24人次。

(二)围绕总目标,凝心聚力强基础。一是党委换届换出精气神。作为富蕴县乡(镇)党委换届试点乡,我深感责任重大,多次召开党政班子会议研究部署,严格程序,精心组织,3月20日全票选举产生新一届党委班子成员,展示出我乡党员干部良好的精神面貌,为兄弟乡(镇)作出了示范,为人大、政府和村级换届开好头,打下了坚实基础。二是深入开展“两学一做”学习教育。作为乡党委书记,带头学,率先做,主动上台讲党课6次,联系帮扶贫困户5户,结对认亲2户。充分发挥“三老人员”的作用,通过老干部讲经验、老党员讲历史、老模范讲故事的形式,激发党员的党性意识。深入开展“党就在身边”、“党员一句话承诺”等主题实践活动,全乡x名党员承诺事项x项,认领“微心愿”x个。三是持续用力发展壮大村集体经济。通过购置固定资产、修建集体青贮窖等形式解决村集体经济收入来源单一、发展后劲不足的问题,今年完成村集体经济收入x万元,其中50万元以上村达到2个,其余村均达10万元以上,保证了村级组织有钱办事,推动了村规民约的有效实施,提升了群众参与村级事务的积极性。

(三)围绕能力提升,强化服务增活力。一是抓好民生党建。积极争取惠民生项目资金x万元,解决了群众反映强烈的干渠防渗、土地整理、精准扶贫等热点难点问题。在落实“一线惠民服务8+1”集中发放活动的基础上,村级自主实施农村合作医疗补助、优秀大学生补助、青贮窖建设补贴等惠民政策,让群众得到了实惠。二是完善牧区联系群众网格。在牧区推行“1+1+x”工作机制,充分发挥党员、十户长在牧业转场过程中的作用,带头当好“四员”。同时,在牧区和牧业转场途中设立了“马背流动说事点”12处,由信息员为农牧民提供代办服务,为发挥作用好的信息员每月奖励100元。三是深入推进“访惠聚”活动。以“星级化”创建为抓手,用活、用好住村工作组,将工作组组长视为党政班子成员,列席党政班子联席会议5次,参与决策村级事务12项。通过现代文化引领,实现村村有乡村大舞台,月月有活动,进一步拉近了党群干群之间的关系,增进了各族群众之间的和睦和谐。

二、存在的主要问题及原因

一是缺乏系统地调查研究,对基层党建工作维护社会稳定和长治久安的重要性认识不够,特别是农村党建工作经验和知识不足,对新形势下农村基层党组织书记的培养选拔缺乏前瞻性和统筹谋划。二是对基层党建工作制度流于形式、基层党员党性观念滑坡等问题重视不够,在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺,抓督促落实力度不大,“三会一课”、党性实践锻炼等一些管用有效、强基固本制度没有真正落到实处,缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制还不够完善。三是在党员干部监督管理上,制度坚持不严,还不同程度地存在老好人思想,“以上率下”的表率作用没有很好发挥,对党员、干部要求不严,存在党员干部管理失之于宽、失之于软的现象。

产生以上问题的原因:一是自身对农村党建工作重视不够,在一定程度上存在党建与发展结合不紧密的现象,很多时候更愿意抓容易出成绩、出政绩的经济工作,不愿抓周期长、见效慢的党建工作,是功利思想、浮躁心理在作怪。二是认为抓党建是自己的职责,但有班子成员和党建办在具体抓,总认为自己曾在组织部门工作过,有一定基层党建工作经验,自己不需要投入太多精力,只要把好关就行,放松了对自己的要求,存在“吃老本”心态,没有用与时俱进、变化变革的精神研究党建领域出现的新问题。三是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥拣瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育,问责不严。

三、下一步工作思路

(一)强化班子,切实加强和改进领导班子作风。继续推进党政班子成员“绩效党建”项目管理模式,明确各班子成员、机关站所、工作组、村级组织四级责任清单。下大力气抓好作风建设,集中整治“不作为、慢作为、乱作为”的行为。加强新任村干部能力建设,计划今冬明春将村干部分两批前往昌吉、吐鲁番进行观摩学习,进一步规范“三会一课”、“两会两票”等工作制度,提升村干部治村管村、致富带富的能力。严格落实村干部轮流坐班制度,推行村干部公职化管理,不断增强基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力。

(二)带活抓队伍,切实提高党员干部综合素质。扎实开展“两学一做”学习教育,加强党员经常性教育,建立完善党员能进能出机制,全面实行发展农牧民党员“20223”机制,稳妥处置不合格党员,保持党员队伍纯洁性。规范党建工作基础,扎实做好党费收缴、党员公开承诺、农村无职党员设岗定责。以提升党员能力为抓手,计划邀请县委组织部、党校老师前来为全乡农牧民党员开展党性实践锻炼专题培训2期,做好党员选树推优、党员志愿者服务、落实党内关怀机制,切实发挥党员主体作用。

(三)夯实基础,切实满足村级工作需求。按照地区村级阵地“5+2”工程建设标准,将叶格孜托别村、江喀拉村和阿合加尔村作为示范村和沿线村重点建设,确保2023年建成并投入使用。同时,新建200平方米牧业办公室1个,完善牧区医疗服务室建设,为牧区群众提供便捷、优质、高效的服务。进一步加大“温馨家园”打造力度,计划投入50万元对6个村阵地院落进行绿化、美化,形成阵地庭院经济。到2023年实现村级阵地“5+2”工程全部达标覆盖,满足农牧民群众的活动需求。

(四)用心服务,切实提升群众满意度。进一步深化“包村联组1+1+10”联系服务群众工作机制,拓展服务内容,创新日常考核评价体系,不断增强各个层面开展工作的积极性,切实提高为民服务效率。深入开展“民族团结一家亲”活动,坚持每月与结对认亲户开展1次交流活动,从日常生活入手,从具体事情做起,发自内心地把他们当朋友、当亲人。依托乡村大舞台,建立本土文艺队,做到各村月月有活动,通过开展活动汇聚民心、聚集人气。普遍推广爱心互助金、爱心超市等公益活动,让群众从细微处感受到组织的温暖,真正地从内心跟着党组织走。

第12篇 农大党委副书记2023年度述职报告

二oo九年农大党务工作,我主要分管工会,离退休人员工作处党总支;行政工作,分管科技处,审计处.一年来,在xx大和xx届三中全会精神指引下,在校党委,校行政的正确领导下,自己从分管的工作入手,与有关部门的同志们,坚持和实践科学发展观,念好'引领支撑,保驾护航,围绕中心,周到服务,严于律己'二十字诀,工作取得了很大的成绩.

一,引领支撑

近年来,国家,××省和我校对科技工作十分重视,明确要求要把科技放在优先发展的地位.作为一名分管科技工作的领导,同时又是一名科技人员,自己深感责任重大.为此,自己与分管部门领导一起,认真研究形势发展,明确工作思路,努力充分发挥科研工作的引领支撑作用,为促进我校又好又快发展做贡献.我们坚持'以提升自主创新能力为核心,以建设技术创新体系为突破口,以完善政策保障为关键',狠抓了各项工作的落实.

1.抓自主创新

一是在争取项目,特别是国家级重点项目下功夫.xx年全校共组织申报各类科技项目200多项,有121项列入国家,部,省级各类科技计划.其中,国家级项目15项,省级纵向项目56项,横向项目50项.经费1930.81万元,到位经费近1812.81万元,国家部委经费达638万元,占总经费的32.

二是科技成果鉴定评奖取得较大成绩.全年共获××省科学技术奖4项,其中二等奖1项,三等奖3项.获××省高等学校xx年度科学技术奖7项,其中一等奖5项,二等奖2项.全年共鉴文秘杂烩网定成果7项,其中6项达国际先进水平,1项达国内领先水平.全年获国家专利2项,发明和实用新型各1项.全校主持完成的24个××省科学基金项目通过省科技厅组织的验收,6项被评为优秀.

三是育种上进展很大.我校培育的大豆,小麦,玉米,棉花,高粱,芸豆,薏苡等作物的12个新品系申请参加了国家,××省新品系区域试验,生产试验.

四是开展了建设社会主义新农村工作.自己先后召开了情况汇报会,对开展进度进行了督促,推动了这项工作.在与太谷县共建的15个新农村示范基地中,召开了各学院科研副院长参加的新农村建设工作会议,明确了工作目标.

科技处还组织园艺学院,农学院,资环学院,经贸学院教师在平遥县木瓜村开展了整体规划,完成了500亩绿色果树园区现代农业技术示范基地的初建工作.同时为争取省级开发项目也作了充分准备。

2.抓技术体系建设

一是以人为本,着力培育科研梯队.主要通过邀请有关专家来校作报告,开阔教师学术视野;强化激励政策,调动教师积极性;跨学科组建强势科技队伍,提炼优势科技创新课题等方法加强研究体系建设.目前,一批博士已逐渐成为我校科技创新的新兴力量.

二是开展了科技平台建设,管理.全年共组织申报了3个重点实验室,对已批准的9个省,校级研究所,工程中心进行了重新登记.申请实验室建设设备购置项目1项.组织验收平台项目3项.

三是开展了学术交流.全校全年共发表论文782篇,出版著作145部,参加学术会议44人次,学校组织学术报告38次.科技处与外事处合作主办了××农业大学院士论坛.邀请中科院院士,北京基因组研究所所长,华大基因研究中心主任杨焕明,中科院心理所行为遗传中心主任孙中生,我校校友,中科院微生物所所长高福,清华大学医学院长江学者计划特聘教授,生物芯片北京国家工程中心主任程京等著名学者来校做学术报告.对申报国家自然科学基金的项目申请书,科技处千方百计联系校外专家审稿提建议,提高了课题命中率.

3.完善政策保障

一是建立健全各种规章制度.先后对《××农业大学科研津贴计算标准》,《××农业大学科研机构管理办法》,《××农业大学科研工作量计算中国家出版社,期刊的讨论与认定》,《××农业大学学术活动管理办法》等9个文件进行了修订完善,使学校科研管理更加规范.

二是在充分调研的基础上,初步制订了《××农业大学科技创新团队建设办法》,《科技人员聘后管理办法》等规定.

二,保驾护航

审计工作在学校科学发展中起着保驾护航作用.xx年,审计工作重点抓了4方面.由于工作突出,被评为××省内部审计先进集体,被内审协会指定为工作总结单位,被学校评为'三育人'先进集体.

一是始终把教育经费审计置于重要位置,对于学校各经济实体和设有单独财务机构管理的部门加大审计力度,对企业改制移交过程中的资产进行了认真核实,并对学校预算执行情况审计进行了积极探索.全年,对招待所,饮食服务中心财务收支,学校xx年度财务决算进行了审计,审计金额达233,249,483.69元.并提出了改进的意见和建议,规范了各单位的财务核算行为,提高了管理水平.

二是开展了基建审计.对修缮项目在内的所有基建项目全部进行了审计.对资金投入在100万元以上的项目进行了委托审计.全年共完成基建审计项目101个,送审总金额7809.38万元,审减88.76万元.其中,自审项目97个,委托项目4个.

三是加强经济责任审计,促进党风廉政建设.xx年,审计处对43名处级领导干部经济责任审计整改落实情况进行了调查和回访,为干部监督,管理,选拔和任用提供了参考依据.

四是开展了热点问题审计.为配合行风建设,审计处对学校预算外收入的收取,管理,使用,结算等情况进行了审计监督,对招投标工作,有关科研项目,部分经济合同等都进行了审计监督.

三,围绕中心

校工会把工作重点放在围绕学校中心工作上,开展了师德师风建设,教学基本功竞赛,'三育人'评比表彰,各种文体活动等.

一是加强校园精神文明建设.与宣传部联合举办了纪念改革开放30周年系列活动.先后举办了教职工歌咏赛,书法绘画展览.还举办了庆'三八'活动,组织参加了全省教师节诗歌朗诵会和省'三八'妇女节文艺活动.举办了职工排球,网球,乒乓球,羽毛球赛.组队参加了教育厅组织的职工羽毛球赛,并取得了较好成绩.

二是开展了劳动技能竞赛.在各工会组织竞赛的基础上,组织了9名教师参加的比赛.推荐3名教师参加全省竞赛.

三是组织推荐评选,学校对10个'三育人'先进集体,25名先进个人进行了表彰.工会还表彰了先进基层工会和工会积极分子.

四是努力为职工办实事.组织为958名教职工进行了体检,为会员发了福利,关心慰问了生病住院或家庭困难的职工.为1121名教职工办理了住院互助金,全年共补助职工17350元.建立了来信来访接待制度和督促制度.投资20万元,建成了200多平方米的职工多功能活动室.

五是加强了民主管理,召开了四届五次教代会执委会,参与监督了进校务工人员合同的签订.

工会工作获得省教科文卫体工会先进,女工工作获全国教科文卫体工会'先进女职工组织'.

四,周到服务

离退休工作处在工作量大,经费紧张的情况下,全体同志发扬'辛苦我一人,方便给大家'的精神,为广大离退休同志提供了周到细致服务.

一是认真开展理论学习.通过集体学习,讨论,自学,参加活动,外出参观考察等方式,不断提高老同志的思想认识.如,召开了纪念改革开放30周年座谈会,联欢会,组织参加了书画展.艺术团开展了庆元旦迎新春联欢活动.组织到郑州,洛阳,信阳,临汾以及香港等地进行了参观考察.

二是贯彻落实党和国家对老同志的生活待遇,主动关心他们思想和生活.离退休人员工作处始终坚持到老同志家中了解思想和生活,到医院看望病人,带去组织的关心和温暖.还开展了乒乓球,门球比赛.组队参加太谷县的比赛都取得了好成绩.

三是发挥老专家作用,服务社会主义新农村建设.除在平遥县木瓜村服务外,还在太谷范村,里美庄进行了技术指导.

此外,自己还完成了本科生,研究生教学任务,指导了5名本科生毕业生产实习,培养博士研究生1名,硕士研究生4名,主持的科研项目按计划完成.

五,严于律己

一年中,自己按照xx大的要求,规范自己的言行.政治方面,自己自觉地与___保持一致,坚决执行校党委,校行政做出的各项决定.严格遵守民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责的原则,是自己分管的工作,积极主动地做好,注意发挥分管部门的积极性,与大家和谐相处.工作和生活中,能严格要求自己,清正廉洁,在学校重大问题的决定上,不徇私情,不接受任何宴请,不接受任何礼金,对自己的家属也严格要求,没有以权谋私.作风方面,能深入一线,开展调查研究,发现问题及时解决,平易近人,与师生员工关系融洽.

回顾工作,自己还存在一些不足.工作方面:一是与分管部门领导沟通交流不够,工作思路还要进一步明确;对学校其它工作,全局性工作调研参与不够.

自身方面:一是理论学习还存在不足;二是承担的科学研究上还要多出成果.

在今后工作中,我要时刻以党员领导干部的要求规范自己,努力工作,为学校的改革,发展和稳定贡献出自己的力量.

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