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2023乡镇领导述职述廉报告(12篇)

发布时间:2023-12-17 09:48:45 查看人数:82

2023乡镇领导述职述廉报告

第1篇 2023乡镇领导述职述廉报告

一年来,在乡党委政府的正确领导下,在各位领导的精心指导下,我带领金凤管区一班人,脚踏实地,勤劳务实,任劳任怨地开展工作,取得了一些成绩,现在根据上级统一安排,结合本人思想和工作实际,将一年来在金凤管区书记岗位上廉政建设和工作的情况做个汇报:

一、工作情况

(一)班子、制度建设。精兵简政,调整班子职数,由去年的10名下降到今年的6名。班子精诚团结,勇开开拓创新,年初大胆改革,实施“一干两村”、“计生专门工作组”等办法,完善相关制度,注重落实,优化了管区体制,达到了精简人员,提高效率的目的。

第2篇 乡镇领导干部学习贯彻廉洁准则自查自纠报告

近日来,按照镇党委《关于学习贯彻〈廉洁准则〉的实施方案》的要求,我积极参加镇里组织的集中学习,同时,挤时间进行了自学。对《准则》及释义的主要内容逐条逐条学,原原本本学,全面把握基本内容,深刻领会精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线,切实增强廉洁从政的自觉性。

一、存在的问题

1、学习态度不够端正。

我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作,改革开放30多年来,经过几代中央领导集体的不懈努力,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,为改革开放和现代化建设的顺利推进提供了重要保证。

2、执行上级决策不够坚决。

《廉政准则》对于切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部等突出问题都有明确的规定。

3、团结协作精神有待加强。

4、工作责任心有待提高。

5、作风纪律不够严谨。

6、不能够正确对待手中的权力。

二、存在问题的原因

1、主观上对学习缺乏正确认识

2、政治觉悟和敏感意识薄弱。

3、不求有功只求无过思想导致工作不能尽职尽责

4、组织纪律观念淡薄是常犯自由主义的根源

三、改进措施与今后努力的方向

作为一名党员、一个单位的主要负责人,我一定要认真学习、深刻领会,全面把握,严以律己,洁身自好,以身作则,带头遵守,模范执行。自觉做到标准更高一些、要求更严一些,切实做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的眼,不该看的不要看;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的腿,不该去的不要去。做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳,成为“五官”端正、形象端庄的好党员、好干部。

要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。要自重、自省、自尊、自励,正确对待组织、正确对待上级、正确对待同事和群众、正确对待个人,始终摆正自己的位置,把国家、集体和群众利益放在首位,时刻关心群众,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。成为一个堂堂正正,廉洁奉公的人民公仆。

总之,我会自觉遵守《廉政准则》,用《廉政准则》约束自己的言行,坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行工作职责,廉洁从政,不断提高工作能力和办事效率,扎实做好本单位反腐__工作,推动各项工作目标任务的顺利完成,为全市经济社会的安全发展作出应有的贡献!

第3篇 2023年乡镇党员领导民主生活会自查报告

半年来,乡班子成员能够不断解放思想、凝心聚力、真抓实干、奋勇争先,在经济发展和社会稳定方面取得了有目共睹的成绩。为了总结经验、查找不足,确保全年工作目标圆满完成,今天我们召开民主生活会,认真查找领导班子中存在的问题,并深刻分析存在问题的根源,切实制定整改措施方案和措施。

一、存在的主要问题及原因

1、学习内容抓的不全。个别班子成员不重视自身的学习,不善于主动学习,学习的自觉性不高,仅限于用时才学,不用不学,缺乏学习的深度和广度。有的同志缺乏应有的深层次业务知识,缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识。有的同志不善于学习工作方法,自以自己什么都懂,什么都会,夜郎自大,自己缺什么不清除,新办法不学习,旧办法不知道,难以更好地服务群众,引导群众,更难以依法行政。有的同志以职定位,认为自己是领导,不好意思向下属求教,不会装会、不懂装懂。

2、工作方法运用不活。面对农村工作中的新形势,新任务认识不清,对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施,找不到解决办法,不总结别人经验,自己又创造不出经验。个别班子成员对办好事、办实事的理解不全面、不深入,认为只有直接为群众办了看得见、摸得着的事才叫实事、好事,大事做不了,小事又不肯做。有的对待群众采取推诿、哄骗的方式打发群众,遇到矛盾往下压,遇到困难绕道走,影响了党和政府在群众中的形象和威信。

3、深入基层落到不够。班子成员下村存在“走村”现象,下村次数少,时间短,即便到村里也是报报到,转一圈就回到了办公室,没有充分接触广大村组干部和群众,与群众交心少,掌握的情况不够全面透彻,开展工作满足于安排部署,存在以电话代落实的现象。有的干部虽然下了村,停留在听听汇报,走走形式上,没有真正深入基层调查研究,没有真正帮助群众解决实际问题,工作号召多,应付多,做表面文章多,下功夫抓落实少。

4、工作标准要求不高。表现为部分干部上班期间迟到、早退的界限不清,因公因私混为一谈;部分工作只有安排没有结果,督查落实只要原因没有办法,一推再推、一停再停。有的对待工作被动应付,领导怎么安排怎么干,甚至直接推给下属,自己当甩手掌柜,工作得过且过,不求过得硬,只求过得去。有的干部对待工作敷衍塞责,充当过道角色,不深入思考,遇到问题整盘上交,只讲工作难度难度,不讲采取办法、措施,只讲不好办,不讲如何办。

5、整体合力发挥不好。分管工作相互之间主动配合差、自行沟通少,凡事都要主要领导协调;在班子内部,不能正确的认识权力就是责任,奉行好人主义和庸俗关系学,搞无原则的一团和气,对错误的东西无动于衷,不批评、不制止,听之任之。遇到错误绕道走,是非面前不开口,软化原则态度,宽容落后情绪,迁就个人主义,助长歪风邪气;个别同志怕管事、不惹事,对干部作风问题不愿管、不敢管、不会管,导致干部存在干与不干、干好干坏一个样的现象比较突出。有的领导不能带头遵守组织纪律,出差办事不打招呼,组织纪律性不强。

当然,上述问题中,是我们党委政府领导班子和机关干部队伍中的典型,大多属个性问题,不是说普遍如此。但是这些典型确实存在着,而且为害相当地大,不可等闲视之。

二、整改措施

1、继续抓好理论学习,努力提高党委政府班子成员的综合素质,增强党委政府班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。在学习内容上,全面系统地学习理论知识,学会运用理论观点去领会分析新情况、研究新问题、解决新矛盾。同时要加强对市场经济知识,法律法规等知识的学习,努力提高党委政府班子成员的综合素质。在学习中,进一步完善党委理论中心学习组的学习制度,除参加党委组织学习、讲座和交流发言的专题外,班子成员要制定好年度学习计划,明确学习重点,持之以恒地抓好个人自学,撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。

2、进一步解放思想、更新观念、增强工作能力。在工作中要树立创新求发展的观念,树立追赶式、跨越式发展观念,努力克服封闭保守思想。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想,打破传统落后的观念和主观偏见的束缚,增强责任意识、竞争意识、服务意识,发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神,创造性地开展工作,谋求更快发展。

3、继续抓好党风廉政建设,确保党风廉政建设的各项任务落到实处。一是要不断增强党性煅炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的拒腐防变思想防线,做到自重、自省、自警、自励。二是要认真起好模范带头作用,严格遵守上级党委关于廉政建设的有关规定,进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步加强对党员及干部职工的监督与管理,确保党风廉政建设的各项任务落到实处。

4、充分发挥党委政府统揽全局、协调各方的领导作用,党委政府班子要认真坚持集体领导与个人分工负责相结合,每个班子成员既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责,又要关心全局,积极参与决策。坚持集体领导,重大问题均由集体讨论决定,努力实现决策的民主化、科学化。班子成员在认真开展交心谈心,交流思想、互帮互助的基础上敢于拿起批评与自我批评的武器,诚恳善意地开展积极健康的思想斗争,从而沟通思想,交流感情,增进相互信任,增强班子的凝聚力和战斗力。

5、经常深入基层,切实转变工作作风。乡党委政府班子在作风建设上要起好表率,要更多地深入基层,深入群众摸实情、寻实策,切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题,用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究,切实为民排忧解难,增进思想感情,进一步密切党群干群关系。要在调研中总结工作经验,改进工作方法,从群众意见中寻找到我们工作上的差距,不断丰富班子成员智慧,增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来,集中精力抓大事、议大事。

6、加强干部管理。进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查,根据实际需要进行修订和完善,逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系,做到有章可循、违章必究,促进机关管理的法治化、制度化。进一步完善岗位目标责任制,对每项工作和每个岗位都建立工作标准,做到“定任务、定时限、定质量、定责任”,年终对照标准进行考核,兑现奖惩。以提高办事效率和工作质量为核心,按照规范、科学的要求,逐步规范各项工作程序,做到每个环节科学严谨,实现日常工作规程化、重点工作预案化、软性工作日常化。

7、“四破四增”,全面提高工作效率。“四破”即:坚决破除干部“走读”现象,树立勤政为民的基层干部形象;坚决破除在困难面前灰心丧气,无所作为的现象,树立迎难而上,有所作为的创业形象;坚决破除乐于当太平官,不求有功,但求无过的庸官现象,树立敢想敢干,敢于试验,敢于突破前人,鼓励后人超越前人的有为形象。同时增强四种意识:一要增强抢抓机遇意识。充分认识到机遇是一种流动的资源,错过机遇就会错过发展,在机遇面前要做有准备的人。抢占先机,赢得主动,获得更多资源发展自己,真正把机遇变成推动经济跨越式发展的强大动力和实际成果。二要增强团结奋斗意识。团结就是力量。班子成员和机关干部要把团结奋斗作为一种素质来培养,作为一种境界来提升,作为一种能力来强化。三是树立危机意识。“危机”包含两个方面的内容,即“危险”和“机遇”。我们要正视差距,跳出怨天尤人、自甘落后的局限,在危机里凝心聚力、在忧患中激发斗志、在挑战中抓住机遇、在知己知彼中明确发展优势和发展战略。同时,要突破桎梏、自加压力,加快发展的危机感、紧迫感,拿出敢于“亮剑”的气魄和自加压力的勇气赢取发展主动。四要增强加快发展意识。加快发展是我乡最重要的任务,加强慢发展就是倒退、慢速度就是失职的思想认识,围绕加快发展要进一步解放思想,转变观念,快步去跑、全力去追,按照工作要求,推进科学发展,和谐发展。

第4篇 乡镇领导班子履行职责工作报告格式

一、积极参加理论学习,提升个人素养

本人积极通过党委中心组学习和个人学习,特别是认真学习了党的xx大、上级纪委全会和习___重要讲话精神,不断加强自身理论修养,提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,并投身实践。通过一系列学习和实践,本人政策业务水平不断提升。

二、坚持务实作风,认真履行职责

根据工作分工,2023年本人主要分管纪检、监察、综治维稳、信访接待、新农村建设工作,驻陈联村。一年来,立足本职工作,做到多想事、多干事的原则,主要做了以下工作。

1.认真开展廉政教育活动。一是扎实开展廉政主题教育活动,按照上级的要求,结合本乡实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我乡廉政主题教育活动的各个阶段的工作任务。

2.坚决落实“阳光村务”工作。在乡里设立了农村“三资”代理服务中心,对全乡7个村(居)的“三资”全部纳入中心代为管理。以及对于计划生育指标发放、农民建房、新型农村合作医疗保险、农村社会养老保险、农村低保评定、救灾救济款物发放、筹资筹劳等等村级事务全部按照“四议三公开”的要求向村民公开,让村民广泛参与,接受群众监督,限度地减少不稳定因素。

3.加强督办督查力度,为加强全乡中心工作开展提供纪律保证。狠抓干部作风建设,对乡干部到村工作及各项工作任务完成情况进行督查,对工作不力的发出书面形式告诫,情况严重的要求在乡机关职工会上做检讨。

4.提升我乡社会治安防控的能力和办案水平,中心警务室的各类设施保证其正常运转。规范政法综治工作中心的运作,极大方便了广大群众反应各种问题,解决矛盾纠纷和办理各项业务,成为我乡为民服务的重要窗口。按照上级政法委的部署,在乡内沿街安装10个摄象头,并切实发挥应有作用。深入推进我乡平安创建工作,在积极创建平安乡、平安村、法治先进乡、法治村的同时,推动我乡社会治安综合治理工作和法治工作措施真正落实到实处。

5.抓好信访纠纷排查化解工作。去年一年,共受理群众来信来访12余件,网上信访18余件,能做到来访的接待,并积极主动按照反映情况,深入调查,能解决的当场解决,不能解决的也一一做了回复。

6.认真开展新农村建设工作。严格按照上级的标准选好新农村示范点,并按照省扶点的要求做好了三清、三改,并实施农村清洁工程,乡卫生环境大大好转。

7.积极深入基层,争取驻村工作出实效。今年以来,驻陈联村主要抓好该村的社会稳定工作及安全生产工作,确保无安全事故发生,并在村环境整治、农业生产、项目建设等方面取得很好成效。并配合上级三送工作组,积极向农民了解急需解决的难题,向上级争取60余万资金,维修古迹陈联围屋,新修渡桥一座,水坝2座,水渠110米。

三、坚持廉洁自律,提升自身作风水平

一年来,本人切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。不断以一名共产党员的标准严格要求自己、约束自己,模范遵守各项规章制度,严于律己,宽以待人,牢固树立科学的发展观、人生观和价值观,生活上艰苦朴素、勤俭节约,做到清正廉洁,遵纪守法,思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式,坚决同腐败思想作斗争。

第5篇 2023乡镇领导干部个人年终述职述廉报告

一、努力学习,不断提高自己的理论修养水平

1、认真学习邓小平理论“xxxx”重要思想及科学发展观,深刻领会xx届xx全会精神,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,关注国际国内大事,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑,自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与___保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识,不断提高为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习,工作中注重理论与实践的结合,完善自己的知识结构,提高自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年轻干部学习活动中去,认真准备,大胆发言并认真做好学习笔记,撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑,指导自己的行动。

3、在书本和实践中学,不断提高自己的表达能力,通过一年来的学习锻炼,自己的表达能力得到较大提高,一是语言表达能力得到较大提高,为锻炼口才,一方面在书本中学,掌握一些理论知识,另一方面利用一些场合大胆地说,有意识地锻炼口才,如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言,在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性,表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大提高,利用领导交办写材料的机会,虚心向领导同事请教,在写作中不断领悟,再者就是多看书,多揣摩。

二、充分履行职责,扎实做好各项工作

(一)、在驻村工作方面。园村是xx乡人口第一大村,姓氏众多,人均不足二分地,加上历的一些因素致使村情复杂,各项工作在乡里都处落后局面。本人被安排驻园村后,在乡党委、政府的大力支持和同事们的指点帮助下,在充分了解村情和民意的基础上,狠抓了以下几方面的工作:一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口,建成建优了桥头新村点,扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;二是注重矛盾纠纷排查调处工作,与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想,为他们排忧解难,力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态,园村在xx年被评为xx乡综治工作第一名;三是高度重视森林防火工作,园村四周森林茂密,森林防火形势异常严峻,自己与村干部一起不辞辛劳深入偏远山区小组宣传森林防火工作,在严厉处罚几起非法野外用火后,园村森林防火工作被动局面得到较大转变。

(二)、在新农村建设方面。一是搞好所驻点新农村建设工作。经常利用晚上和星期天休息时间召开理事会、户长大会,协调新农村建设有关事项,全年拆除破旧猪牛栏厕11x0.2m2,新开并硬化通组公路500m,硬化入户路410m,完成外墙粉刷1028m2,改水、改厕完成率100。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;二是负责全乡新农村建设档案整理工作。克服自己经验不足,档案资料不完备等困难,积极理清工作思路,使全乡新农村建设档案整理工作走上正轨。

(三)、在劳动保障事务所工作方面。负责全乡非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间,协助分管领导顺利组织我乡140名农民工参加上犹县xx年度农民工招聘会;协助分管领导完成全省组织的转移农业劳动力统计工作,调查农户414x户,人口15370人。

三、清正廉洁,加强思想作风建设

xx在中央纪委第七次会议上指出:“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐__工作必然要求。”作为新时期的一名基层干部,一方面砥砺品行,提升思想境界。坚持为民办实事的原则,只有为老百姓实实在在办事,他们才会信任你,通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际,坚持求真务实,多与群众沟通,了解他们所思所想,加强工作的针对性,为百姓排忧解难,清清白白做人。

坚持量入为出,知足常乐,不过分追求物质享受,保持平常心,自觉节制欲望,常思贪欲之祸,常怀律己之心,永葆人民公朴本色。另一方面,严格自律,抵制不良习气。善交朋友,多交心胸宽广、一心为民、有远大理想抱负的朋友,向他们学习请教,不断提高自己。不取不义之财,在新农村建设中,注意资金的节约,时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗,在金钱面前淡泊名利,在下乡工作时,为尽量不麻烦群众,经常赶回乡里吃午饭。

四、工作中存在的问题及下一步的打算

回顾毕业以来的工作实践,虽然自己取得了较大的进步,但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开,也深刻认识到自己还尚存许多缺点:一是性格急躁,凡事求完美,在乡镇,有些工作要求有耐心,一点点的做;二是注重细节有余,从宏观角度看待问题不够;三是不打牌,缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面:一是对自己要求还不够严格,有时会满足于现状;二是学习抓得不够紧,系统学习时间偏少;三是参加工作时间不长,经验有限。

在下一步工作中,将严格要求自己,抓住一切可利用时间加强学习,在提高业务知识的同时,不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同志学习,提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验,提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力,争取做到独挡一面,为领导分忧,报答组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。

述职人:

20xx年xx月xx日

乡镇干部年终述职述廉报告

第6篇 乡镇领导干部述职报告开头

一年来,在县委县政府和乡党委的领导下,在班子成员的帮助和同志们的支持下,认真学习,领会贯彻科学发展观和党的十x大精神,围绕中心工作,解放思想,与时俱进,恪尽职守,真抓实干,较好地完成了自己的业务工作及蹲点工作。在此,按照县委的统一部署,就个人一年来的工作、生活情况作一简单汇报,敬请各位领导和同志们监督,评判和指正。

第7篇 乡镇度党政领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们:

根据党委的统一安排,我代表___镇党委、政府领导班子进行述职述廉,请予评议。

2023年是“十一五”时期的开局之年,是___镇发展史上极不平凡的一年,镇党委政府在旗委、旗政府的正确领导下,团结带领全镇广大干部群众,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观,深入贯彻旗委九届八次全委扩大会议精神,围绕“全面建设小康社会”和“建设富裕文明和谐新吉镇”的宏伟目标,正确把握改革、发展、稳定的关系,解放思想,负重拼搏,真抓实干,争创一流,各项成绩显著,全镇经济社会发展保持了良好的发展态势。主要表现在以下十七个方面:

一、综合经济实力明显增强,农牧民收入稳步提高。2022全镇共完成国内生产总值1.69亿元,同比增长30。完成财政收入92万元,同比增长28,农牧民人均纯收入2400元,同比增长14.3。

二、民营私营企业方兴未艾,个体工商业异常活跃。2023年全镇新增民私营企业5家,完成全年任务的100,新增个体工商户72户。完成任务的240。

三、小城镇建设又见起色

自年初以来,为了一改镇区脏、乱、差状况,我镇制定出台了多项保护环境卫生的规章制度,实施生活垃圾定点定时投放。主街两侧家庭住户垃圾按规定时间统一投放。投放以后有专门的2名环卫工人负责清理,每日早晚清理一次,实施垃圾集中处理。通过一年时间坚持不懈的治理和保护,镇区脏乱差状况明显改善。城管部门加大力度重点整治了街道两侧沿街个体户乱摆摊行为,坚决取缔流动商贩。城镇建房审批一律按规划执行,审批手续按规定程序办理,从根本上杜绝了私塔乱建行为。同时为加快推进小城镇建设步伐,今年六月份,在充分征求全镇社会各界意见和建议基础上,乡镇2023年度党政领导班子述职述廉报告制定了___镇小城镇建设发展长远规划,对未来小城镇建设进行了科学的规划和部署。另外,今年旗里还申报我镇为自治区100个重点镇、大大提高了全镇人民加快推进小城镇建设的积极性,给我镇小城镇建设发展带来动力。

四、确立了畜牧业主导地位,农村经济进入良性循环轨道。一是农业稳中求升,畜牧业势头强劲。2023年针对农业基础条件差、抵御自然灾害能力低等实际,我们进一步加大种植业结构调整力度,采取积极措施,打井配套,充分利用了地下水和地表水。粮食产量达8316万斤。按照加快培育畜牧主导产业的要求,各嘎查加大对棚舍建设的投入力度,禁牧舍饲效果良好,黄牛头数和质量有所提高,小畜成活率和出栏率稳步攀升。全年牲畜存栏达到160903头(只、口),牛饲养量达到32220头,黄牛存栏26234头,完成任务的100.1,出栏5986头,基础母牛11872头,繁殖成活率达到75;全年羊饲养量95798只,羊存栏59558只、完成任务的100.1,出栏36240只,羊繁殖成活率达到115;生猪饲养量114032口,猪存栏67401口,完成了任务的109,出栏46631口,繁殖成活率达到1327;白鹅饲养量122119只,完成任务的102。全年共建窖池2926座,建标准化棚舍7362间,“三化两贮”饲料共完成102万公斤。二是黄牛冷配、羊人工授精和动物防疫按质量完成。全年黄牛冷配头数达到6266头,完成了任务的104,羊人工授精5800只,100的完成任务。认真作好动物疫病的防控,加强防控的组织领导,成立专项动物疫病防控领导小组,禽流感、五号病等重点疫病免疫密度达到100。三是切实抓好农田水利设施建设,全年总共投入资金1000万元,出动劳动力33000人次,大小机动车辆3350台次,动用土方量达21.7万方,新打机电井135眼,新增有效灌溉面积15200亩,新增节水灌溉面积5000亩,新建灌溉草库伦20处800亩。完成秋翻地41856亩。重点解决镇区居民饮水问题,争取国家安全饮水工程一处,并与今年6月份启动施工,目前项目初期工程已基本建设完工。水源井、压力泵、出水泵、程控设备以及除铁除锰设备已安装就绪,程控机房、办公室和主要生产用房均已建筑完毕。供水管道也已全部更新。现自来水公司已正式投入运营,农牧民群众喝上了经过除铁除锰后,达到国家规定标准放心水。将解决镇区居民和周边包忙牛嘎查等近万居民的安全饮水问题。突出抓了___嘎查1万亩中低产田改造工程,自10月份启动施工以来,总共投入劳动工近万个,动用挖掘机2台,总动用土方量17000方。已挖深1.0米,宽0.6米节水管埋管道28000延长米,打大型机电井23眼。

五、生态建设增质提效,扶贫攻坚成效显著。以再建一个山川秀美的___镇为目标,全党动员,全民参与,大打生态保护战,重点实施荒地造林、种灌种草、退牧还草工程,普遍扩大抗旱造林技术

,严把造林各个环节,全年共完成人工造林23783亩,合格面积17000亩,封沙育林37800亩,综合治沙62583亩,120完成任务,使全镇森林覆盖率达到15。同时为加强现有森林、草原资源管护,今年春季组织司法所、综治办联合成立护林大队,对滥开草牧场和牲畜毁林现象重点打击,使生态建设成果得到保护。加大了投入力度,通过采取包村扶贫的方法,加大对农牧业基础设施的投入力度,开发特色养殖业,促进了地方经济的发展。2023年投入各类扶贫资金60万元,重点扶持了各类贫困户290户,扶持人口877人口。积极争取扶贫项目,在乌苏两家子嘎查实施整村推进扶贫项目,解决了85户、370人口特困群众的温饱和生产生活发展问题。

六、巧借外力招商引资,投资环境明显改善。2023年,全镇引进国内生产类开发资金1467万元,引进重点项目3个,100完成了全年任务,使招商引资取得了突破性进展。

七、全力做好劳务输出,打造促农增收新的增长点。各嘎查把劳务输出作为一个大产业来抓,乡村两级利用已经建立起来的机构,充分发挥劳务信息员的作用,按照层层分解的输出指标,超额完成了输出任务。各嘎查对劳动力资源按照“一村一册、一户一卡”的要求,做好建档立卡,实行动态管理,在指导服务、技能培训上下功夫,建立健全了“跟踪互访制度”,有效维护了外出务工人员的合法权益,并加大了对靠打工致富典型的宣传力度,广泛调动农牧民外出打工的积极性,2023年全镇组织劳务输出4200人次,完成任务的106,进行引导培训850人次,完成任务的141,完成技能培训260人次,完成任务的100。

八、惠农政策落实到位,亲民务实办好事。一是认真落实“三农”政策,不折不扣地兑现退耕还林补贴、退牧还草补贴、水稻良种补贴、粮食直补等各类补贴资金455.92万元,巩固了税费改革成果,维护农民利益,激发了种粮积极性,确保了政策性稳定增收。二是继续巩固和扩大先进性教育成果,切实解决农牧民群众反响强烈的镇区积水无法排出和路不好走、出行不便问题。今年七月组织发动驻镇机关干部和企业职工1000来人,利用3天时间对镇区内包忙牛——达巴岱排干的一条主排水沟和三条支路进行全面清淤,总共出动劳动力2000多人次,投工6000多个工日,清淤总长度5000延长米,动用土方量2万立方米。此后于八月份又组织发动全镇37个嘎查干部群众对镇内主要乡村公路和村屯路进行了高标准维修,总共动用推土机、挖掘机、装卸机大型机械9台、出动劳动力2.1万人次,动用农用三、四轮车辆2000余台次,总共投工6万多个工日,动用土方18万立方米。修路总长度140华里,其中包括原公河来苏木——___镇公路50华里,___——阿日花路20华里、两家子——恩和岱路10华里、恩和岱——协拉吉嘎路60华里。在修路过程中,始终坚持统一标准、高质量、严要求,在全线140华里公路上,普遍上土50㎝,路面宽度为8m。对于风包严重、游沙较多的路段,动用推土机、装卸机采取把游沙全部清除,从远处回填黑土的方法进行修路。确保了工程质量。同时新建了2座桥涵、维修了1座破损的桥涵、新垫了派出所东侧多年形成的2米多深的大坑。真正把这两大工程建成为人民群众满意的民心工程。三是按时按质按量完成了少敦嘎查、潮海嘎查、胡和淖嘎查、哈拉乌苏、协拉吉嘎的退牧还草项目的实施。为把这项国家投资100多万元,围栏面积达4.8万亩的关系到农牧民切身利益的重点生态项目搞好,镇党委派专人负责,组织五个嘎查劳动力总共680名,起早贪黑,连续作战15天,于2023年7月末,完成了项目的全部任务,顺利通过了上级的检查验收。

九、社会各项事业蓬勃向上,经济社会协调发展。

2023年继续深化教育体制改革,认真落实两免一补政策,积极争取办学资金,全镇教育办学条件得到进一步改善。今年中学投资506万元,新盖起了总面积3669平方米的4层学生宿舍楼,硬化校园9427平方米,镇总校今年又投资7万元,新建了门卫用房,在生活区四周建起了围墙,学生安全管理得到明显加强,食宿条件进一步得到改善。2023年全镇适龄儿童入学率达100,小学升学率达到100,中学升学率达90,有1名学生考入自治区级重点中学内师大附中,29名学生考入通辽市重点高中。教育教学质量明显提高。认真做好控辍保学。今年九月份开学时,我镇总共有47名学生因家庭困难辍学,镇政府闻讯后,迅速组织分管教育领导和人员前去学生家里,耐心细致做群众思想,并果断采取帮扶措施,发动全镇各机关单位为贫困学生捐资助学,总共捐款0.8万元,帮助解决了这些困难学生的生活问题。使47名辍学生中的43名返校。计划生育网络健全,群众生育观念进一步转变,经常性主动积极,各项指标达到标准,全年无一例非婚生育和计划外生育,今年全镇总共出生婴儿306名,人口出生率明显低于全旗平均水平。计划生育规范化管理受到旗市两级业务部门的普遍认可,今年六月份在我镇召开全旗计划生育规范化管理现场会,把我镇规范化管理先进经验向全旗推广;民政优抚,社会保障成绩突出,农村低保规范运作,今年为281户,373人口落实了最低生活保障;敬老院建设进一步完善,五保老人入院集中供养,殡葬火化宣传到位,自今年10月1日以后,在我镇全面推行火葬,文化体育跃上新台阶,社会治安综合治理力量加强,刑事发案率控制在标准以内。2023年全镇共发生各类民事纠纷仅为8起,治安案件18起,刑事案件10起,破案率为100,民事纠纷调处率达100,成功率100,与去年相比明显减少,社会秩序更加稳定。切实做好农村合作医疗,今年新型农村合作医疗参合率达到90,镇卫生院不断加强硬件建设,今年多方努力争取上级投资130万元,新盖起50多间、1600平方米的'门诊用房,又花费10万元购进了牙科治疗仪、x光机等先进设备,使医疗条件明显改善。深入实施“科教兴镇”战略,组建成立了科技协会,积极开展科技培训、科技服务,全年共举办农业科技培训班14次,爱益农民达8000人次;武装成绩突出,今年征兵上站人数达到12人,超额完成旗武装部下达的任务。工会、共青团、妇联等群团,紧紧围绕中心,找准位置,当好参谋和助手。为推动兴镇富民和我镇社会主义新农村建设做出突出贡献。

十、全力支持人大,积极改善人大办公条件,充分发挥监督职能,人大为决策科学化、民主化提供了保障。

为加强人大,镇党委深入贯彻《自治区党委关于进一步加强人大决定》,全力支持人大,今年6月为镇人大配备兼职秘书一名,配备办公用车一辆,配备微机一台。镇人大通过组织人大代表评议、召开座谈会征求意见、受理代表提案方式,对镇政府以及政府所辖的职能部门和执法单位进行了依法监督使政府的决策更加科学化、民主化。一年来,按照旗人大常委会安排,就群众关心的生态建设和新型农村合作医疗召开座谈会两次,并将代表意见及时向旗人大及有关单位反馈。今年8月份,组织代表对全镇法庭、派出所、司法所几家执法单位进行执法检查和代表评议,并将评议结果及时报送旗人大。

十一、重视信访排查、矛盾调处,社会稳定扎实有效。2023年全镇共接待群众来信来访46件次,其中上访信15件,个访27件,群访4批、55人次,上访交办件13件,其中立案案件3件,信访办结率100,重点解决了5件上访老大难问题,如阿日花、两家子、东苏、茂林4个村和乌苏卫生院职工上访难题今年成功解决,并严肃查处违纪违法案件,全年共对5名党员干部进行了批评教育。

十二、民主法制建设得到加强。

(一)按照旗委统一部署,七月份胜利召开了___镇第十五届人民代表大会,大会所作的政府报告,认真了“十五”时期,确定了“十一五”规划的任务目标。依法组织召开的镇人民代表大会选举产生了新一届镇人民政府领导班子和镇人大主席;进一步加强了基层政权建设。

(二)嘎查村合并圆满完成,依法组织实施了合并后的第六次嘎查村民委员会换届选举。

今年九月份着手实施了嘎查村合并。嘎查村合并在坚持旗委“一个稳定、五个不变”的原则基础上,充分尊重嘎查村群众的意见,对全镇800人口以下的嘎查村,除乌顺恒日格因特殊地理位置原因未进行合并外,撤并了14个嘎查,重新组建了包忙牛等23个嘎查,与此同时,在重新组建的23个嘎查基础上,组建成立了23个基层党支部。

十月下旬开始的第六次嘎查村民委员会换届选举中按照“党委领导、政府实施、人大监督”的要求,认真组织实施、监督指导23个嘎查依照《______村民委员会组织法》和《内蒙古自治区办法》及旗《第六次嘎查村民委员会换届选举实施方案》和《选举办法》要求,操作实施嘎查村民委员会换届选举,依法选举产生新一届23个嘎查村民委员会,选举产生新一届村主任23名,副主任23名,委员55名。并指导各嘎查村按规定程序完成建章立制、新老班子交接。同时,为了使新当选的嘎查两委班子成员,尽快进入角色,镇党委政府,在2023年12月1日组织召开了嘎查村两委班子成员培训大会。围绕“两委班子关系、党建、计生、纪检、综合治理、财务管理”等内容展开的培训,对于提高嘎查干部的政策理论水平和业务能力,更好的推动全镇未来三年发挥了重要的作用。

十三、社会主义新农村建设取得一定成效。

社会主义新农村建设紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求,全面推进全镇社会主义新农村建设。一年来,充分利用广播电视和张贴标语、组织干部入户宣传等形式大力宣传社会主义新农村建设目的、意义及我镇新农村建设的规划内容和推进全镇新农村建设的各项措施,使新农村建设深入人心,家喻户晓,不断提高广大干部做好新农村建设自觉性。高度重视新农村建设组织领导,今年初组织成立由镇党委书记为组长,镇长任常务副组长,所有班子成员和驻镇机关单位领导为成员的新农村建设领导小组。按照“科学规划,合理布局,因地制宜,分类指导,逐步到位”的原则,于今年三月份编制完成了镇村两级新农村建设规划。重点着手抓了阿日嘎查新农村示范点建设。目前该嘎查已制定完成了村庄建设规划、确立了主导产业,建设了村民活动场所,实现了村屯绿化。为推进全镇新农村建设发挥了典型示范作用。

十四、狠抓党建,提高执政能力

我们以提高党的执政能力为重点,推进党的建设新的伟大工程。提高党的执能力建设,关键在于搞好党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。我们坚持党要管党,从严治党的方针,紧密联系治镇理政的实践,加强和改进党的思想、政治、作风和制度建设。通过加强和改进党的基层组织建设,使基层组织真正发挥贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的作用,保证党的路线、方针、政策全面反映人民群众的根本利益和时代发展的要求去落实和贯彻执行。

六月份胜利召开了镇第十二次党代会,大会所作的报告真实地了上届党委,科学编制了我镇“十一五”规划,确定了全镇经济社会全面发展的思路和任务目标。大会选举产生了新一届镇党委领导班子和镇纪律检查委员会,进一步增强了基层党委执政能力建设。

党的建设进一步加强,基层组织建设得到完善。党的基层组织建设是党的全部的基础和战斗堡垒。加强基层组织建设和嘎查村干部队伍建设是为全镇的改革发展稳定的组织保证。一年来,农村牧区党的建设开展“三级联创”活动进一步深化,把“三级联创”活动,以创建“五个好”党委、“五个好”支部、群众满意的站所为目标,作为加强基层党组织建设的重要载体,作为党的建设全面贯彻“三个代表”重要思想的重要举措,指导镇村两级基层组织建设开展各项载体实践活动,促进经济社会协调可持续发展,保持本地区的长期稳定。

通过“三级联创”活动,使广大党员和镇村两级干部队伍建设和嘎查村两委班子建设得到加强。结合嘎查村合并,经过考察考核、整顿,连任支部书记17名,调整了6个嘎查支部书记,配备了一大批富有创新精神,带领致富能力的优秀年轻同志充实到了嘎查村领导班子岗位上。通过活动的纵深,嘎查村两委规范化管理和机关支部建设步入了规范化。党组织凝聚力和战斗力不断提高,党员队伍管理不断加强,广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥。入党积极分子人数明显增多,年内纳新党员30名,全镇党员总数达到1062名。党员队伍不断发展壮大。

充分发挥党委党校阵地作用,加强了对党员、积极分子、后备干部、骨干力量、领导干部的培训,年内举办党训班2期,参训2200人次,每发展一批党员时坚持发展前的党课培训,增强他们的党性认识和党的知识。坚持办好培训班是进一步增强广大党员和党员干部的党性意识和觉悟,提高理论水平的必须途径,加强党的思想建设、组织建设、作风建设的必修课之一。

认真开展先进性教育活动,提高党员整体素质。年内开展第三批保持共产党员先进性教育活动以来,按照旗委先进性教育活动领导小组的安排部署。周密组织,狠抓落实,以高度的政治责任感,认真开展了先进性教育活动,把整体活动的步骤按要求去做,每个阶段每个环节的都认真实施。主要把学习动员为基础,分析评议为重点,整改提高为关键来认真落实。在开展的第三批先进性教育活动中认真推行第二批先进性教育活动的成功经验,以活动为契机,我们把先进性教育活动作为党建的有机载体,力争使嘎查村党组织真正建设成为“深化农村改革,发展农村经济,增加农牧民收入,维护农村稳定”的新型战斗堡垒。为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。加强制度建设,建立健全长效机制,推动“三级联创”活动不断深入,推进党组织建设规范化管理进程,为全面实现基层党组织“五个好”目标,开创了新的局势。

以构建社会主义和谐社会为目标,全力做好精神文明建设。2023年,镇党委以群众性精神文明创建活动为载体,积极开展创建文明镇、文明行业、文明单位、文明嘎查活动,网通公司评为市级文明单位、土地所被评为旗级文明单位。

十五、切实加强党风廉政建设和反腐败三项,健全完善反腐__“六个机制”,与时俱进,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化责任,狠抓落实,取得明显成效。

(一)、强化宣传教育,构筑反腐__思想防线。

一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展,认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度;二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道,大力组织学习宣传《廉政准则》和“八条规定”,提高广大党员干部遵纪守法自觉性;三是大力开展宣传教育活动,营造反腐__社会舆论氛围。开展了“树立正确权力观”“读报学刊、以案说纪”等主题教育活动。同时,还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动,以此教育广大党员和领导干部,自觉查摆问题,提高认识,时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣;认真组织开展了学法懂法活动,组织全体党员参加廉政法规问卷测试,参加党员120余人。通过一系列宣传教育活动的开展,全体党员受到了深刻的党风党纪教育,在思想上牢固构筑了反腐__思想防线。

(二)、建立完善制度,全面落实廉政建设责任制。一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工,责任到人,统一协调。在事关重大决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用条例》选拔任用干部,坚持任人唯贤的原则;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制,进一步强化责任制的考核。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好,保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。今年共对15名村级党员干部实行诫免谈话。强化了责任制检查考核,制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》,把考核、检查和群众测评结合起来量化打分,把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩,增强了考核实效;三是认真执行《关于制定党和国家机关人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》,《领导干部重大问题报告制度》,制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式,加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计,加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题,严格执行村级财务管理“十七项”制度,及时纠正村财务收支中的违规行为。

(三)、纠建并举,纠风和反腐败取得新成效。

1、坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、四荒资源租赁承包、财务管理、计划生育以及招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度,做到有法可依,按章办事,增强透明度;进一步规范村级组织经济活动和财务管理,落实好《科左后旗村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行“收支两条线”制度,完善了票分离系统、预算资金管理制度,加强对行政事业单位的账户管理;进一步规范村账镇管零户统管制,实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户,杜绝“小金库”和“帐外帐”,严禁公款私存,做到发现一起查处一起;3、民主评议行风深入开展。按区、市、旗纠风办有关要求,对纠风重点部门进行了民评行风。聘任镇纪委人员和离退休老干部为行风监督员,对各重点部门进行了认真评议,查找不足,监督整改,促进机关作风进一步好转;认真开展禁止“三乱”。镇党委、政府建立并严格实行涉农收费公示制,督促各村严格执行,农民减负政策得到较好落实;加强了对教育收费的监督管理。全镇所有小学普遍实行收费项目公示制,中小学乱收费现象得到有效遏制。

十六、建立健全各项制度,不断加强机关自身建设,效率明显增强。

机构改革以后,为了使全镇各项尽快进入正常化轨道,我们经过党委会拿出初步方案,全体干部职工讨论通过的方式,建立健全了11项制度,有效保证了局面的顺利打开。在镇政府财政收入少,资金十分紧张的情况下,千方百计,开源节流,把有限的资金用在刀刃上,改善办公条件。对政府大楼内供暖管道进行全面更换,新购进安装一台节能型锅炉、供暖得到保障。楼内废置多年的自来水管道全面修复,自上楼以来从未用过的洗手间、厕所今年全部启用。还新购进激光打印机一台、电脑一台,办公用车一辆,大大提高效率。

加强政治理论学习,增强党政班子自身建设。镇党委、政府一贯重视干部职工的政治理论学习,特别重视领导干部的学习,坚持党委中心组学习制度,成为学习性机关,提高机关干部理论水平。在改革开放和经济任务繁重,机遇和挑战并存的历史背景下,加强自身建设显得尤为重要。我们把学习和贯彻实践“三个代表”重要思想放在首位,加强对党的路线、方针、政策的学习掌握,学习国家法律法规,特别是涉农法律法规,“三农”政策学习和掌握,以增强加快发展的理念加强领导,不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力水平。我们用以人为本,科学发展观统领整体经济社会发的全面发展,把握新形势下的经济发展和社会进步规律,增强的预见性、主动性和创造性,提高驾驭经济社会发展全局的能力,拓宽思路,牢固树立领导就是服务,执政就是为民的思想,落实好“三农”政策,一心一意为农业、农村、农民服务好。我作为班长,率先垂范,以身作则,高度维护党委政府一班人的团结,同甘共苦,风雨同舟,心往一处想,劲住一处使,努力把党政班子建设成为具有开拓创新精神,有凝聚力、号召力、战斗力,顾全大局,讲原则、讲团结,务求实效创事业的班子。

一年来,我们注意党群干系,密切同人民群众的血肉联系,牢记全心全意为人民宗旨,时常下基层,体察民情、民意,为基层、为群众排忧解难,大力倡导求真务实作风,集中精力抓基层,抓实事、抓典型、抓实效,关心群众的冷暖,倾听群众的呼声,群众最关注的土地、财务、村务公开等热点问题上审时度势,真心诚意为群众办实事得人心、稳定人心,用以扎实有效的、奋发向上的精神状态,树立起勤政为民的良好形象。

十七、全方位提倡“创新”,创新开展的卓有成效。

创新是推动各项的不竭动力和力量源泉,我镇一年来在坚持求真务实的同时,还在中大力提倡创新,做了两项卓有成效的创新型。

为鼓励和刺激畜牧业规模化发展,首次在茂林塔拉嘎查组织成立了茂林塔拉嘎查养羊协会,张国森养殖场、薜金贵养殖场。首次在全镇包忙牛嘎查和茂林嘎查实施集成草原修复示范项目1000亩,实施盐碱草场改良项目1350亩,并取得很好的生态效益和经济效益。开辟了一条退化草原、盐碱草原利用的新途径,明年我镇将在全镇四个重点的、盐碱草原退化草原面积大的嘎查全面推广这两大项目,具体的配套规划已经制定。再有,今年十月份在我镇___嘎查实施万亩中低产田改良项目,为全镇调整种植业结构,建立蔬菜生产基地做准备,目前中低产田改造项目前期工程进展顺利,明年春季春播以前将实现田成方、林成网,路相通,为全镇蔬菜基地建设打好基础。同时蔬菜基地建设各项长远规划已制定完毕。只待明年启动实施。

总之,我镇党委政府二00六年不仅圆满完成了旗委下达的《苏木乡镇场2023年度实绩考核指标》的各项任务,而且也创造性的做了不少的,但是这与旗委政府的要求相比,还存在差距。任务依然艰巨。例如:农牧民增收途径依然单一,除了依靠外出务工增加收入,没有其他增收来源;虽然招商取得不错的成绩,但是引进的项目中,带动能力强的项目少,对全镇经济发展整体影响小,还不能作为拉动全镇经济腾飞的主流;城镇基础设施建设依然滞后,小城镇建设步伐慢、后劲不足。在今后中,镇党委政府将会把解决这些问题,摆上重要的位置,下大力气加以解决。力争使以后的能再出成绩,再创辉煌。

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第8篇 2023年度乡镇领导个人述廉报告

一年来,在县委的统一领导和镇党委的安排部署下,坚持科学发展观,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕全镇经济建设和发展稳定大局,狠抓党的思想、组织、作风建设,努力开创各项工作新局面。现就将我一年来的学习、廉洁自律情况及分管的党建、精文、宣传、纪检等方面的工作汇报如下:

一、认真学习理论,在改造个人思想、提高自身素质上下功夫

当前乡镇工作涉及面广,头绪复杂,始终处于各种矛盾的焦点,各类矛盾复杂交织。如果处理不好,就有可能激化干群矛盾,影响干群关系,阻碍基层工作的顺利开展,这就对基层干部在政治思想、工作作风上提出了更新、更高的要求。基于当前形势,我认真学习了党的各项路线、方针、政策,党的十七大、十七届三、四中全会精神,中纪委、省、市、县委关于党风廉政建设方面的报告及科学发展观论述,以及新形势下我党关于经济工作方面的重要论述。我始终坚持自学与党委集体学习相结合,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精。

一年来我共记学习笔记近 4万字,并撰写了学习心得,在学习中不断充实自己,在实践中不断提高自己,使自己综合素质不断提高,更好地适应目前艰巨的工作任务。同时,坚持开展批评与自我批评的作风,清正廉洁,反对好人主义和以权谋私。在工作中,坚持用发展的方法解决工作中的问题;坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一;坚持顾全大局,服从安排,时刻注意班子的威信和形象,尊重班长,团结老同志,坚持站高一步,看远一步,想深一步,千方百计促进全镇社会经济的发展。

二、创新工作举措,在提升党建宣传、推动精神文明工作上下功夫

我镇党建工作以“双培双带”工程为抓手,积极开展争创“三联、三带、三创”为主要内容的“三级联创”活动。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作方针,不断探索开展党内主题活动的新途径。

一是抓阵地、夯基础。巩固提高了xx、xx2个党建示范点,建成xx、xx2个党建示范点,建成了镇党员远程教育接受站(点)17个,丰富了党员学习教育载体,使其成为党员群众的“空中课堂”。

二、是抓典型,促经济。坚持典型引路、抓点带面的工作方法。由致富党员xx等人联合投资200万元建成新庄综合养殖小区、投资100万元建成xx养殖有限公司、建成投资200万元的xx虹鳟鱼养殖场。通过效益对比、典型激励,全镇牛饲养量已达到5000头,人均纯收入中来自畜牧业的部分占到26。

三是抓载体,增活力。引导组建了xx牛产业合作社、xx村劳务产业协会、 xx村草畜产业协会等一批专业合作经济组织,结合“联促帮带”活动的开展,深化了“支部带支部”、“党员结对子”、“党员帮扶贫困户”、“能人党员牵手贫困党员”、“无职党员设岗定责”等党性实践活动。结合学习实践科学发展观活动、党员致富能力培养工程、劳动力技能培训工作,以政策理论、法律法规、科学技术和市场经济知识为重点,加强党员、群众的思想政治教育,使党员群众自身综合素质得以提高。

三、健全责任机制、在狠抓作风建设、落实党风廉政建设上下功夫

一年来,我镇纪检工作坚持治本为主,预防在先的原则,以转变干部作风为抓手,构筑了思想、制度、监督、惩处四道防线,取得了较好的效果。

一是强化政治思想教育,构筑思想防线。

一年来我们组织各级干部认真学习党的十七届三、四中全会精神、中央、省、市、县党风廉政建设和反腐会议精神,《党风廉政教育读本》、《党风廉政教育法规选编》,开展《实施纲要》学习教育活动,全镇领导干部都记有专门的学习笔记,并撰写了学习心得,并组织干部进行了讨论、交流,使广大党员干部进一步端正了人生观、世界观、价值观,提高了思想认识,增强了廉洁自律意识。

二是建立防范机制,健全制度约束体系。

在工作中我们始终用制度管人,不断地建立和完善了制度制约体系,镇上逐步修定完善了党委议事制度、党员目标管理制度、党风廉政制度、信访接待制度、领导包片干部驻村等制度,广泛开展了以“两公开、四民主”(政务、财务公开、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督)为主要内容的政务公开民主管理。对财务收支情况、中小学收费、计生指标、退耕还林款、粮食直补款发放等进行了公开。

三是加强权力制约,强化监督约束机制。

我们严格执行“四大纪律,八项要求”严格落实领导干部廉洁自律的各项规定,严明党的工作纪律,牢固树立群众利益无小事的观念,按照“八个坚持,八个反对”和“两个务必”的要求办事。四、扎实开展工作、在完成包村工作、提高自身工作水平上下功夫首先按照xx村新农村建设实施方案,完成了硬化道路600米,砂化道路 1.8公里,绿化主街道1.6公里,栽植云杉300株,修建小康住宅46户,新建垃圾点3处,清理“三堆”360方的工作任务。其次以党员致富能力培养工程为抓手,以支部 协会 基地的模式,引导村上成立了xx村劳务产业协会,草畜产业协会,个体工商协会,种植专业合作社,在这些组织的带动下,今年劳务输出1200人(次),劳务收入预计达1300万元,劳务收入占到人均纯收入的60左右;培育了100只以上的养羊户10户,其中1000只以上养羊户1户,全村羊饲养量达到 5600只,培育10头以上养养牛户4户,全村牛饲养量达到了200头;结合新农村建设,筹资260万元新建1320平方米的商贸楼一座,吸纳从业人员 30多人,市场交易额可达360万元,实现销售收入60万元,带动了全村乃至全镇的二、三产业发展;建成了千亩洋芋连片示范点和千亩油菜种植基地,形成了党群共富的良好局面。最后着力抓好矛盾排查调处和集访问题的处置,对各类矛盾隐患发现得了、介入的早、控制的住、解决得好,排查各类矛盾纠纷18起,调处矛盾18起,调处率达到100。

四、转变工作作风、在加强自身建设,注重严以律己上下功夫

一年来,我坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。严格遵守县、镇党委的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。

在干部面前,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。我始终加强自身廉政、勤政建设,通过学习党风廉政建设和反作会议精神使我进一步加强自身人生观、世界观、价值观的改造,增强了廉政奉公意识和拒腐防变能力,在思想深处建起了一道牢固的拒腐防线,能按照“四不准”“六严禁”“四大纪律”“八项要求”严格约束自己,广泛接受组织与群众的监督,做到了廉洁奉公,勤政爱民。清清廉廉做官,堂堂正正做事,明明白白做人。

总之,一年来,在镇党委的领导下,在班子其他成员和广大干部群众的支持下,在工作上取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足,主要表现在以下方面:

(一)理论学习上还不够深入、系统,对新形势下的农村工作,反腐工作的新路子,新方法探索还不够,在工作中重视工作成效,站得不够高看得不够远,工作上距离领导和群众的要求还有距离。

(二)工作缺乏创造性,不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中,发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令组织和群众满意的工作实

第9篇 乡镇党政领导班子集体述职报告

根据区委的统一安排,我代表邾城街党工委、街办事处领导班子集体进行述职,请予评议。

一、主要工作成绩

2023年是邾城街发展史上极不平凡的一年,街党工委、办事处在区委、区政府的领导下,团结带领全街广大干部群众,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,全面贯彻落实中央、省、市、区的各项路线、方针、政策,围绕“三街一城”的发展定位,抢抓机遇,克难奋进,趋利避害,励精图治,扎扎实实抓改革,认认真真抓落实,全年各项工作成效显著,全街经济社会发展保持良好的发展态势。表现在九个方面:

(一)国民经济健康发展。全街实现全年生产总值 14.175 亿元,增长12.5 %,全口径财政收入2066.9万元,分别比上年增长20.5%、其中国税756.7万元,地税1061万元,财政248.5万元,分别比上年增长8.5%、23%、32%;工商税收占全口径财政收入的87%,农民人均收入达到3465元,比上年增长7%,城市居民可支配收入4560元,比上年增长5 %。

( 二)工业改革活力增强。2023年全街实现规模以上工业增加值4860万元,比上年增长16 %,出口创汇 490 万美元,比上年增长53 %,全街13家民营工业活力增强,实现税收334.7万元,10家建安企业实现税收673万元,通过改革改制百友公司、新威公司出现生机,邾城汽配安定稳定,改制后的恒力公司年产值可达到2—3千万元,预计5年之内年产值可达到5千万元,欣佳公司国际国内市场形势喜人,宏达公司摆脱困境,全街民营经济稳步上升。

( 三)农村工作良性循环。一是认真落实中央、省、市、区关于“三农”工作的一系列方针、政策,全面完成农村税费改革任务。二是切实维护农民利益,扎扎实实发放“两补”资金,激发了农民种粮的积极性。三是规范了“一事一议”申报征收管理使用的程序。四是确实抓好农田水利设施建设,改造7座塘堰,开挖当家塘4口,新增2座容量4万立水库,维修7个大型排灌闸站,清淤开挖沟渠5000 米。五是建立双孢蘑菇基地1个,新增蘑菇大棚200个,建立雷竹基地500亩,造林绿化106万株,扩大蔬菜面积2000亩。五是村级化债全面启动,规范清理锁定全街村级债务顺利推进。

(四)文明城区再展新颜。邾城街作为武汉市的卫星城镇,在2023年社区建设883行动投入167万元,解决了10个社区达标办公用房,并配置了体育器材、电视、电脑,实现了就业和社会保障到社区,城市管理到社区,社会治安到社区,社会服务到社区,社区服务功能日臻完善,7个社区达到市级验收标准;投资128万元,改造背街后巷泥巴路19条,投资70万元贯通衡州大道,风情大道景色宜人;投资4007万元,改造龙须沟1250米。环卫体制逐步理顺,城市面貌焕然一新,顺利通过省级文明卫生城复查验收。

(五)巧借外力招商引资。2023年,全街联系客商26户,洽谈项目17个,签约落户13家,续建项目6个,正在洽谈的项目有2个,跟踪洽谈联系项目8个,客商投资进资额达6150万元,完成全年任务的250%,街党工委、办事处加强领导,明确责任,广辟门路,使招商工作取得了突破性的进展,预计2023年,财税收入将大幅度上升。

(六)亲民务实多办实事。一是认真落实“三农”政策,全额免征农业税420.3万元,全面兑现粮食“两补”资金83.7万元,使农民得到实惠,负担减轻。二是凤刘路、新徐路全线贯通,解决了制约经济发展的瓶颈;三是完成循环公路、通村公路23.8公里,使12个村的群众受益;四是筹资6.8万元,更换了东港渡船,使四年悬而未决的安全隐患问题圆满解决;五是投入43万元维修了程湖泵站,解决了多年来渍水难排的问题,使1000余亩耕地受益,400余村民出路畅通,“打了毛镰口,48圩一路走”的历史宣告结束;六是完善企业社会保障体系,积极为下岗职工、特困企业职工办理社会养老统筹,解决了二塑厂、邾城汽配厂部分老职工的生活困难;七是投入128万元硬化背街后巷泥巴路19条,解决了居民行路难的问题;八是筹资了6万元,解决了文明里居民近20年来无出路的问题,九是筹资38万元为街机关、街属站办的非在编人员办理养老统筹,解决后顾之忧,为机构改革打下了良好的基础。

(七)经济社会协调发展。2023年,全街教育事业蓬勃发展,中考继续在全区独占鳌头,有220人次在国家、省、市、区各级科研活动中获奖,30教育论文被专刊所刊登,学生获市、区奖励达58项,计划生育网络健全,群众生育观念进一步转变,经常性工作主动积极,各项指标达到标准,民政优抚,社会保障成绩突出,城镇低保应保尽保,农村低保全面启动,今年,全街发放低保资金共 万元,为全街1915户,6130人落实了最低生活保障,其中城镇居民1700余户,5400人,农村215户,730人;福星工程进一步完善,五保老人入院集中供养,殡葬火化达到目标,文化体育广播跃上新的台阶,2023年被评为市文化体育活动先进单位,社会治安综合治理力量加强,刑事发案率控制在1.25‰以内,农村合作医疗起步良好,工会、共青团、妇联等群团组织发挥了积极的作用,“三个文明”建设协调健康发展。

(八)社会稳定扎实有效。2023年全街共接待群众来信来访778件次,其中上访信22件,个访352人次,群访21批,405人,上访交办件79件,信访办结率100%,解决了5件上访老大难问题,如喻火生四年上访难题今年成功解决,文明里通道打通,东港渡船更换,军转干部,援疆人员,flg无越级上访。

(九)执政能力巩固加强。一是实施了“领头雁”工程,通过两推一选,整顿后进村级班子,增强了基层组织的战斗力,凝聚力;二是落实了“八个一”工程,选派机关干部到基层,搞好调查研究,解决困难问题;三是加强干部队伍建设,坚持理论学习,实践锻炼,提高了干部队伍的执政能力,实现了各项工作的顺利推进。

一年来的工作成绩,是区委、区政府正确领导和支持的结果,是全街广大干部群众共同努力的结果,我们深知,邾城的发展与上级的要求和同级先进地区相比还有很大的差距,工作中存在的困难和问题主要表现在八个方面:一是经济发展不快,街级实力不强;二是机构合并,债务沉重,运转困难;三是工业税收大户不多,带动力不强;四是农业主导产品规模不大;五是村级债务较大,化解难度较大;六是城乡基础设施建设亟待加强;七是干部适应市场经济能力较差,税改后角色转换较慢,帮助农民增收的本领不强;八是少数干部纪律松驰,作风

涣散,思想有待进一步转变。

二、工作体会:

(一)必须牢固树立立党为公,执政为民的理念。把握立党为公、执政为民是真正实践“三个代表”重要思想的重要标志,实践证明,我们只有把立党为公、执政为民落实到党和国家制定的工作方针政策中去,落实到干部的思想和行动中去,落实到关心群众生产生活的工作中去,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,才能真正做到群众利益无小事。

(二)必须坚定不移地贯彻中央、省、市、区制定的各项方针政策,始终在落实上级要求与街情实际的结合上下功夫,只有坚定“三街一城”的发展目标,才能制定符合邾城实际的战略措施。

(三)必须不断加强基层组织和干部队伍建设,提高全民整体素质,充分发挥集体力量,调动各级干部群众的积极性,认真解决谁去发展,靠谁发展的问题,才能增强凝聚力、战斗力、向心力,不断巩固发展邾城的良好局面。

(四)必须始终坚持按市场经济规律办事,充分发挥市场配置资源的'基础作用,坚持可持续发展观,运用市场机制解决经济社会发展中的难点和关键问题。

(五)必须把求真务实作为加快发展的重要保证,不断改进工作作风,惩治腐败,真抓实干,干出成效。

三、2023年工作思路及措施

2023年是全面贯彻党的十六届四中全会精神的第一年,是“十五”计划的最后一年,是衔接“十一五”计划的基础年。我街将在区委、区政府的领导下,坚持与时俱进,不断开拓进取,精心组织谋划,实现全年工作开门红。

指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会,中央、省、市经济工作会议精神,紧紧围绕“三街一城”的发展定位,抓重点,攻难点,建亮点,突出工业主导地位,加大招商引资力度,围绕农业增效,农民增收,加强文明城市管理,发挥商业贸易优势,着力财政税收增长,坚持党的执政能力建设,强化措施,狠抓落实,促进邾城经济社会全面协调、可持续发展。

奋斗目标。

力争全口径财政收入达到2679万元,比上年增长22.9%,国税收入917万元,比上年增长17.5%,地税收入1462万元,比上年增长27.4%,财政部门增收300万元,比上年增长17.2%,规模以上工业增加值5612万元,比上年增长15%,农业增加值27989万元,比上年增长9%,城镇基础设施总投入达1205万元,比上年增长12%,招商引资额达6765万元,比上年增长10%,农民人均纯收入达到3737元,比上年增长17%,城镇居民可支配收入达到4500元,其他各项工作力争在2023年的基础上都有新的发展,取得更好的成绩。

工作重点及措施。

(一)全力主攻工业。一是继续强力推进企业改革,改制十建集团,完善运作体行机制,巩固恒力等一批企业改制成果,破产邾城汽配,聚发包装厂、五金电器,真正做到“两个卖断”,发展壮大民营经济,全部实现企业民营化;二是培植支柱产业,扩大生产规模,做出工业品牌,开辟国内国际市场,在质量和效益上实现新的突破;三是开辟五金工业板块,加快邾城五金机电工业板块基地建设速度,引进新的工业项目,为邾城工业发展增强后劲;四是做大建筑产业,以十建集团为龙头,加强对全街9个中小建筑企业的管理,扶持,加快进度上档升级,力争将十建集团建成一个实力雄厚,具备一级资质的建筑企业,实现建安产值2亿元,增加税收100万;五是抓紧抓好中小民营企业的规范管理,服务协调,创造环境发展生产,增加效益,做到工业税收增加 100万元。

(二)发挥商贸优势。一是充分利用邾城的区位优势,发挥中心城镇的辐射功能,建立商业贸易网络,盘活经营流通渠道,打造邾城商业品牌,成为鄂东地区的人流物流中心;二是大力发展个体经营户,充分利用交通便利的优势,引进大型商贸企业,扩大经营行业,增加贸易总额,实现税收增长;三是抓住七大市场,加强秩序整顿,规范管理,协调服务,促进经济发展。

(三)发展特色农业。一是调优农业结构,主要是围绕我街蔬菜、蘑菇、林果、水产、畜禽、鲜嫩食品六大板块做文章,力争蘑菇新增大棚200个,蔬菜增加2000亩,林果增加1000亩,精品水产扩大500亩,鲜嫩食品增加1000亩,畜禽增加10000只;二是扶持龙头企业,实现产、供、销一条龙;三是开展信息服务,加强技术指导,开拓产品市场,搞活产品流通,打造农业品牌;四是开发农家乐项目,依托中心城镇,发展观光、旅游、垂钓、休闲农村产业经济;五是发展打工经济,帮助农民拓宽增收渠道。

(四)加强文明城市创建。一是强化城镇规划管理。坚持规划为龙头,严格做到规划一张图,审批一支笔,实施一个法,建设一盘棋,建设必须符合用地规划和城市规划;二是坚决整治违规建设,严格房地产开发,审批程序,规范房地产市场,推进旧城区的改造;三是加快基础设施建设,启动南扩西移道路骨架,迁建停车场,贯通风情大道,延伸永安大道,完成清安桥改造,继续改造背街后巷泥巴路,整改地下排水管网,维护城区排水、绿化及公用市政设施;三是创新环卫管理机制,更新环卫设备设施,美化环境,亮丽邾城;四是加大社区文明创建力度,解决群众反映的突出问题,提高城市整体水平,完善城市服务功能。

(五)突出项目招商重点。一是加强招商力量,充实招商专班;二是以商引商,利用引进的企业带动项目,发挥带动效应;三是围绕项目,充分利用亲情、友情、感情,利用能人老乡招商,力争策划一批项目,引进一批资金,建设一个基地,投产1—2个企业,目前在谈意向项目1个。

(六)大力构建和谐邾城。一是大力实施“双基”工程,切实加强组织建设,抓好制度建设,加强党员先进性教育;二是落实计划生育基本国策,稳定低生育水平,加大出生婴儿性别比在专项整治力度;三是加强教育改革,提高教育整体水平;四是活跃城乡文化;五是继续完善福星工程;六是落实村合作医疗,维护农民身体健康;七是充分发挥群团作用;八是维护社会稳定,加强综合治理,保人民安居乐业,经济社会全面发展,生活水平全面提高。

谢谢大家

第10篇 乡镇领导干部述职报告

我是xx年10月份担任乡副乡长的,今年以来,在各级领导的关心支持和同事们的配合下,积极围绕党委中心工作,立足本乡实际,坚持与时俱进,不断开拓创新,认认真真抓好所分管的工作,各项工作取得了一定成绩,现将一年来的工作述职如下:

一、大农业工作。

在大农业工作中,不断加大农业基础设施建设,加快农业结构调整步伐,以农业项目带动全乡经济发展。在农业种植方面:我们立足本乡实际,加强优良品种的引进、试验推广,变单一的粮食种植为多结构、多品种种植。不断扩大脱毒马铃薯、谷穗、优质饲料玉米、药材的规模种植,通过种植结构的调整,增加农民收入,发展地方经济。今年我们继续巩固林场、水沟、姜窑等村的黄芩种植示范基地,水沟村的黄芩种植已经见到了明显效益。在梨园寺、下屯、狼窝村引种铁八郎、281谷穗。在兑九沟、下屯、上梨元试种新品种大白花、黑地雷马铃薯2个系200亩,在祁家沟、等村大力发展高产耐旱品种张杂谷子。同时,开展了禁止高毒高残留农药整治工作。为了加强农业信息的建设,建成了乡村农业信息发布网络,提高农村信息机的使用率。水利方面:主要是改善农村基本的生产生活条件,加大基础设施建设力度。在梨园寺、祁家沟村新打机井一眼,解决了人畜饮水困难问题。进行了水利普查工作,档案全部报县水利局。畜牧方面:在养殖方面,继续实施家猪养殖项目,项目区养殖基地建在梨园寺村,目前,存栏700多只,配套设施进一步完善。并发展太平堡、王家窑饲草基地两处。为加快了绒山羊改良步伐。在姜家窑和姜家窑建养殖小区各一处,在祁家沟建澳兔养殖小区一处,在梨园寺、桦沟等村引进优质盖洲绒山羊200只,在养猪、养鸡等方面,养殖规模和数量也不断增加,养鸡500只以上的专业户1家。在抓好畜牧业发展的同时,我们还积极抓好秋季、春季动物防疫和重大疫病的防控工作。林业方面:一方面实施了退耕还林工程,对2023年以前的退耕地我们组织人员用一个月时间逐村进行了自查和补植,并通过了县级验收。年底,我们将积极做好粮款兑现工作。另一方面为推广杏扁丰产防冻花技术,实施了杏扁嫁接改造工程,全乡嫁新品种接围选一号2000亩,在大斜阳村开展防冻花的异穗授粉试验。在抓好以上工作同时,积极做好护林防火、禁牧工作。

二、民调、司法、土地等工作

在司法和民调工作上,认真抓好司法所基础建设和六五普法工作。在交通方面,在基层建设年活动中,在大斜阳村、鲍家口村姜家窑村和吉庆堡村共硬化街道14000平方米,在大洼、红土沟、桦沟、冰沟、上梨园四个村完成村村通14.2公里,成立了村村通地方道路养护队,责任到人,承包到人。

三、努力加强学习,积极提高个人素质。

学习是提高素质的唯一途径,只有不断学习,才能有自身素质的提高。一年来,我始终把学习放在重要位置,积极参加乡内组织的十八大报告学习,并撰写了学习笔记;还在工作中不断地向实践学习,向社会学习。读书是学习,使用也是学习,在学习的基础上,学以致用,用有所成。通过学习,提高了自身的综合素质和工作能力,为以后工作的开展打下了基础。

虽然在一年的工作中尽了最大努力,取得了一些成绩,但对照上级要求和领导期望,仍有许多不足和缺点。我将在以后的工作中,扬长避短,克服困难,争取把自己所负责的各项工作做的更好。

以上述职,不妥之处,敬请批评指正。

第11篇 乡镇基层领导班子建设情况调研报告

基层领导班子建设情况调研报告

第一调研组

按照区委部署要求,我们调研组于6月7日至9日,对邱家店镇的基层班子建设情况进行了全面调研,听取了镇党委书记、分工负责同志的情况介绍,并深入有代表性的村与党支部书记、村“两委”成员和党员群众代表进行了座谈,基本掌握了该镇村级组织建设的现状。现将有关情况报告如下:

一、基本情况

邱家店镇共有44个行政村,人口6.6万,全镇共有4个党总支、66个党支部,2678名党员。

1、村党支部书记队伍状况。全镇共有44名村党支部书记,其中女书记1人。支部书记年龄分布在34到57岁之间,平均年龄47.93岁,其中35岁以下1人,36—40岁3人,41—45岁9人,46—50岁17人,51岁以上14人。文化程度均在初中以上,其中具有大专以上学历的4人,高中16人,中专7人,初中17人。目前“一肩挑”的支部书记有24人,占总数的55%;由镇机关干部下派担任支部书记的7人。从镇党委考察的情况看,优秀等次的支部书记26人,称职的16人,基本称职的1人,不称职的1人。

2、村“两委”班子情况。村“两委”班子成员共有242人,其中男性197人,占81.4%;女性45人,占18.6%。年龄结构偏大,其中35岁以下13人,占5.4%;36—45岁的77人,占31.8%;46—54岁的113人,占46.7%;55—59岁的32人,占13.2%;60岁以上的7人,占2.9%。“两委”干部交叉任职的158人,交叉兼职比例为65.3%。按照村级班子的整体素质、工作能力、团结干事以及群众的评价情况,对44个村分成三个类别:放心班子25个,占57%;基本放心班子16个,占36%;不放心班子3个,占7%。

不放心班子3个,分别是:五里井、东旧县和姚家坡。共同特点是经济基础差,内部派性严重,党员群众对干部意见不一,分歧大。五里井村宗族观念强,派性明显,党员群众意见不统一;东旧县村的班子主要负责人更换频繁,村内矛盾复杂,群众基础不好;姚家坡村“两委”班子不团结、“两张皮”现象严重。3个不放心班子中,有“两委”成员22名。东旧县村由于近期班子已停止工作,在充分考察和推荐的基础上,于5月28日已进行了支部大会选举,产生了新班子。

基本放心班子16个,分别是:梨园、刘家庄、邱家店、郝家庄、栗林、孙家庄、官庄、崔家庄、吴家庄、东郭庄、中郭庄、后燕村、东燕村、中王庄、北王庄、桂林。存在的共性问题主要是村经济基础较差,村党支部班子的凝聚力、战斗力不够强,班子成员素质不均衡。具体来讲,可分为三种情况:一是村庄小、人口少、党员少,缺乏干部人选,这种情况的有7个村(梨园、刘家庄、郝家庄、官庄、崔家庄、东郭庄、东燕村);二是村庄较大、支部驾驭全局能力较差,群众基础不太牢固,这种情况的有5个村(邱家店、后燕村、桂林、中王庄、中郭庄);三是村内有两个以上大宗族,有较明显派性分歧,班子相对软弱,这种情况的有3个村(栗林、吴家庄、北王庄)。16个基本放心的班子,共有支部委员55名,村委委员66名,交叉任职的48人,实有人员73人,有4个村缺支部委员4名,1个村缺村委委员1人。调整的初步方案是:4个村保持不变;1个村因书记考核为基本称职调出班子,副书记任书记;2个由下派干部任支部书记的村,经过培养已产生书记人选,拟撤回下派干部;1名支部委员因工作能力或作用发挥不好,调出班子,同时增补1人;1名支部委员退休,递补1人,对4个村支部委员缺职的,增补委员4名。

其他为放心班子,共25个。由于各村经济条件不同,党员队伍状况不均衡,具体情况也有不同。目前,李家庄、黄沟港、宋官3个村仍由机关下派干部担任支部书记,为保证换届期间的稳定和有利于村里工作的开展,决定继续由下派干部担任书记,因此,以上3村可作为放心班子考虑。25个放心班子,共有两委成员163人,缺职6人;10个村保持目前班子及成员不变;14个村退休12人,调整2人,增补缺职6人,共计20人。此外,埠阳庄村因书记退休需要调整,原支部副书记可作书记合适人选;逯家庄村因支部书记由总支书记兼任,根据推荐情况,选拔1名支部书记,正在考察之中。

3、后备干部队伍情况。全镇共有村级后备干部123人,其中男性93人,女性30人,分别占总数的75.6%、24.4%。35岁以下34人,占27.6%;36—45岁的55人,占44.7%;45—54岁的34人,占27.6%。初中以下文化的有38人,占30.9%;高中文化的83人,占67.5%;大专文化的仅有2人,占1.6%。

4、党员队伍情况。全镇现有农村党员2022人,占全体党员总数的75%,其中男1785人,女225人,致富能手170人。35岁以下199人,占9.9%;36—45岁的322人,占16%;46—54岁的495人,占24.6%;55—59岁的322人,占16%;60岁以上的672人,占33.4%。初中以下文化的有1657人,占82.4%;高中文化的334人,占16.6%;大专文化的仅有19人,占1%。入党积极分子共计78人,其中男性47人,女性31人,致富能手22人。35岁以下的34人,占43.6%;36—45岁的32人,占41%;46—54岁的11人,占14.1%;60岁以上的1人。初中及以下文化的15人,占19.2%;高中39人,占50%;大专24人,占30.1%。

5、集体经济情况。全镇各村集体经济状况总体上比较困难,年收入在10万元以上的仅有5个村,收入最高的37万元,年收入在5—10万元的有18个村,3—5万元的5个村,3万元以下的16个村。村集体收入主

第12篇 2023年分管工业乡镇领导述职述廉报告

一年来,本人在xx镇委书记,xx镇长的带领下,团结同事,努力拼搏,使我镇工业经济总量跃升到了一个新层次,招商引资工作多次得到了市的表扬,下面是我一年来的述廉述职报告:

一、加强学习,努力提高政治理论水平和执政能力

一年来,本人始终坚持学习党在农村的各项方针政策,学习国家的法律法规,学习和分析当今世界经济形势和国内经济发展趋势,深入企业调查研究,分析和指导企业如何应对复杂多变的经济形势,归避金融危机和欧洲债务危机给企业带来的负面影响,起到积极作用。今年,本人通过自学、中心组学习和区委组织的菜单式学习,政治理论水平明显提高,分析和预测能力明显增强,自身综合能力得到提升。

二、负重奋进,真抓实干,全力做好分管工作

1、攻坚克难,全力推进工业经济争先进位。近年来,受世界金融危机拖累,我镇工业经济一直处于低迷状态,面对严竣的经济形势,我们没有退缩,而是积极应对。从去年开始,我们主动与企业老板一起分析国际国内经济形势,帮助和指导重点骨干企业转型升级,技术改造。通过全力推进项目建设,调优产业结构,加强载体建设,提升运行质量,我镇的工业经济发展取得了新的突破。三季度我镇工业经济工作考核全区排名由去年的十八位上升到十一位。

一是加强指导,全镇工业经济跃上新台阶。

今年以来,全镇上下积极应对金融危机,认真贯彻落实调结构、抓转型、保增长、促发展的各项政策措施,扎实开展各项服务与指导工作,在恶劣的经济环境中,我镇的工业经济仍然保持良好的增长势头。1-10月份,全镇规模工业实现产值30.51亿元,同比增长16.2%。其中:高新技术产业产值28.08亿元,高新企业产值占比92.1%,同比增长10.4%;实现应税销售9.8亿元,占全年任务数的81.7%,同比增长10.1%;实现利税4.09亿元,同比增长9.4%。完成工业投入实物工作量2.5亿元,占全年任务75.8%,同比增长227%。

二是全力推进,项目建设实现新突破。

今年,全镇上下,把握机遇,迎接挑战,整合有限资源,积极破解项目建设过程中的难点问题,项目建设有了突破性的进展。1-10月,全镇新上和技改的千万元以上项目9个,其中:5个已竣工投产。一是实施重点产业倍增计划,全力支持和配合东源集团影响力大,带动力强的项目迅速上马,推动东源集团翻番计划的加速实现。今年,东源集团三个亿元项目全部开工建设,其中:投资1.8亿元的40.5-126kv系列户外组合电器项目和投资1.2亿元的绝缘网环柜项目春节前后将竣工投产。二是实施支柱产业升级计划。着力培育信一服饰、宇神钢缆、丰成机械、万金钢绳、银河水泵等其他核心企业。通过技术创新,转型发展,鼓励和支持企业向“高端化、高新化、品牌化、集约化”方向发展。今年以来,信一服饰投资近亿元打造三大中心,提升品牌效应,为企业不断壮大,打下坚实基础。宇神钢缆、万金钢绳、银河水泵等企业投资千万元资金,通过技术改造,提升企业管理水平,增强了市场竞争力,这些企业所上的项目明年都将成为我镇新的经济增长点。

三是攻坚克难,投资环境不断优化。

今年,随着国家的宏观调控政策不断深入,土地已成为制约我镇经济发展瓶颈,如何创新思路破解土地瓶颈制约,已成为载体建设的一大难题。对此,我们积极应对,并努力克服土地指标紧、资金压力大、拆迁任务重等困难,通过整合资源,盘活闲置土地与厂房,积极创造条件,促进项目尽快落地建设。今年以来,通过拆迁民房,盘活闲置土地的两个重大项目均已开工建设。即东源总部北侧地块近20亩地的中压车间扩建项目和原二爻汽修厂(倒闭企业)25亩地健身器材项目。在推进以上项目建设过程中,我们全力配合企业搞好项目建设,针对矛盾的轻重缓急情况,主动靠前指挥,帮助企业协调和解决好有关矛盾和问题,确保了项目建设顺利进行。

2、全力推进,加快发展现代服务业。近年来,服务业一直是我镇经济发展的弱项。年初,在镇主要领导的直接关心指导下,及时调整和完善我镇发展思路,把服务发展提升到与全镇经济同步发展的战略中去。通过近一年来的努力,我镇的服务业工作有了突破性的进展。其中农贸市场配套项目总投资xx万元的工程建设已全面完成,即将搬迁运营。投资1000万元的加油站即将竣工营业,计划投资1.2亿元的“商贸城二期”项目已于九月份开工建设,为我镇服务业的发展提供了新活力。

3、创新方式,强力推动招商引资再上台阶。充分挖掘和发挥本地人文优势,在原有招商引资方式的基础上,推行了专项专人定向招商和委托代理招商的新方式,对重点项目实行重点突破,强化了以商招商工作,进一步拓宽了招商渠道,抽调人员多次赴上海、南通、北京、内蒙等地招商,共获取项目信息41条,其中有价值的23条,深入洽谈12条,签约项目5个,有2个项目落地开工建设,其他项目信息正在积极跟踪洽谈。至目前,完成合同利用外资1320万美元,占确保指标的165%,注册外资实际到帐10万美元,南通市外民资1.88亿元,占计划任务的75.5%,三季度招商引资工作全区考核排名第6位。

4、提升环保,认真改善环境质量。全面加强“三监一控”工作,保证了环境质量的有效改善。so2年排放量、cod年排放量均控制在指标范围内。全镇没有发生一起重大污染事故,为我镇巩固国家级生态成果奠定了坚实基础。

5、强化监管,强力保证生产安全。坚持把安全生产和环境保护放在经济社会和谐发展的重要位置,严格落实安全生产责任制,强化重点领域安全监管,积极开展安全生产专项整治和安全生产大检查。1-10月,全镇共组织大规模集中联合检查及临时性抽查11起,共发现事故隐患193起,已整改193起。至目前,我镇没有发生一起重大安全生产事故。今年,十总居荣获南通市平安社区称号。

6、齐抓共管,人力资源与劳动保障工作显著。通过镇村两级的共同努力,全镇新型农保、企业职工保险参保率一直处于全区前列。妥善化解矛盾,针对部分企业受各种因素影响被迫停产留下的劳工纠纷、劳资矛盾,我们切实履行职能,依法维护职工权益,不厌其烦地做好解释工作,及时化解了矛盾,确保了农村社会稳定。

7、改进作风,全面提升企业服务质量。我们始终把投资者视为上帝,引资者视为功臣,全力营造“诚信、高效、亲商、安商”氛围,进一步增强亲商和服务意识,不断优化“亲商、安商、富商”的投资环境。追求服务至善,对新办企业做到低成本、快节奏、优服务,从环评、卫生许可证、领办营业执照、代码证、税务登记证、银行开户等等实行一条龙“保姆式”服务。同时,我们对原有企业继续实行挂钩联系制度,做到有求必应,有难必帮。经常为企业牵线搭桥,帮助解决资金、业务、技术、资源、劳保等方面的难题。

8、统筹兼顾,政府重点工作进展顺利。今年以来,党委、政府交办的“二爻砖瓦厂”遗留问题、东源拆迁、“十总商贸城二期地块拆迁”工作,在本人的精心组织、策划下,在办公室全体人员以及其他部门人员的共同配合支持下,已全面完成任务。本人在做好分管工作的同时,全力做好联系点工作,认真开展走访村组户活动,积极为群众破解难题,密切与群众的联系,得到十总居有关党员干部群众的一致好评。

三、严于律己,不断提高自身素质,增强____能力

一是自觉执行民主集中制原则。积极主动支持书记、镇长工作,重要问题和意见能够及时向主要领导汇报,一旦形成决定,能够坚决贯彻落实并勇于承担责任。工作中能够与班子其他成员主动沟通,坦诚相见。二是配合顾全大局讲原则。在处理日常工作中,始终以改革、发展和稳定的大局去衡量是非;以法、理、情相统一的观点去处理问题,所做的各项决定和提出的工作意见没有出现明显的失误和纰漏。三是严格要求重形象。在工作中严格遵守廉政建设的有关规定,积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,时刻自重、自省、自警、自律。在生活上,坚持艰苦朴素,维护了党员领导干部的自身形象。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但深感与组织和同志们的期望还有较大差距,仍有许多不足之处,如判断市场经济发展形势的能力还不够强,推进项目建设的力度还不够大,落户十总的工业项目不多、不大,驾驭复杂局面的能力还有待于进一步提高,为此,在今后的工作中,我将进一步加强锻炼,弥补不足,把领导交给我的工作做得更好。

xx年12月15日

2023乡镇领导述职述廉报告(12篇)

一年来,在乡党委政府的正确领导下,在各位领导的精心指导下,我带领金凤管区一班人,脚踏实地,勤劳务实,任劳任怨地开展工作,取得了一些成绩,现在根据上级统一安排,结合本人思想和工作实际,将一年来在金凤管区书记岗位上廉政建设和工作的情况做个汇报:一、工作情况(一)班子、制度建设。精兵简政,调整班子职数,由去年的10名下降到今年的6名。班子精诚团结,勇开开拓创新,年初大胆改革,实施“一干两村”、“计生专门工作组”等办法,完善相关制度,注重落实,优化了管区体制,达到了
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