第1篇 xxxx年8月领导干部个人述职报告
述职报告范文
尊敬的各位领导、同志们：
20xx年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，[莲山 课~件]较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。
由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览xx网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在《x日报》、《x风云》、《x网》、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。
二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。
今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。
一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。
二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。
三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。
四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20xx年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。
五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。
六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽最大努力完成好党组交给的工作任务。
三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。
办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。
四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立xx“窗口”形象
在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。[莲山 课~件]在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。
五、存在的问题和今后的打算
知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。
以上是我的述职，请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
述职报告范文
我从1990年3月起任原市计量局计量科科长，4月任市质量技术监督局标准化科科长。两年来，我忠诚党的事业，严于律己，勤政为民、圆满完成各项工作任务。我科连续几年被评为市级文明科室，本人历年来被评为合格公务员。现将我履行职责情况作具体汇报:
一、依法履行职务情况
我科是主管全市全市标准化工作，负责制定全市
标准化工作规划、计划及措施。组织制定并批准发布地方标准。贯彻实施国家标准、行业标准和地方标准，并依法对标准实施进行监督检查。指导企业标准化工作，受理企业产品标准备案和复审及注册登记。组织开展采用国际标准和国外先进标准工作，协调wto/tbt咨询工作。协调、指导开展农业标准化工作，建立健全市农业标准体系。
(一)、在农业标准化所做的工作。近年来，我们紧紧围绕发展高产、优质、高效农业，抓住农业标准的制订、实施与监督三个关键点，从管理、技术和生产实践三个层面入手，加速农业产前、产中和产后的标准化指导和管理，促进了先进的农业科技成果迅速推广，推进农业产业化，确保农产品的质量和安全，取得了显着成效。
1、我市农业标准化体系初见规模。根据当地实际情况制定了襄樊地方农业标准(栽培规范)60余项。农业标准体系已经涵盖了种植业、养殖业、饲料、农机、再生能源、生态环境等各个领域，贯穿了农业产前、产中、产后全过程。
2、农业标准化示范区逐步扩大。我市建立了建立了27个农业标准化示范区，其中国家标准化示范区5个，省标准化示范区6个，市级农业标准化示范区16个，省级农业标准化示范乡镇1个。通过实施农业标准化示范区的建设，农业经济效益显着提高。例：保康县烟叶标准化示范区，示范面积6万亩，分布7个乡镇，103个村，1.1万户烟农，4.5万人从事烟叶生产，年收购烟叶600万公斤，为农民增收6000万元，实现税收1400万元。枣阳市建立了10000亩优质油桃标准化示范基地，形成基地+标准+农户的生产规模，油桃产量和销售一路攀升，产品远销全国各地，预计今年创产值可望过亿元大关。老河口市大仙桃示范基地，通过这几年农业标准化的实施，广大果农生产技术水平显着提高，年平均优质果品率较其它地方高出6%以上，年亩平增收达到930余元，果品市场售价比其它地方同品种的果品高出15-20%左右，可望实现亩平收入8800元。
第2篇 领导干部个人党风廉政建设述职报告-述职报告
一、加强政治理论学习，不断提高政治理论水平。坚持用科学的理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，认真学习邓小平理论、___同志“三个代表”重要思想以及十六届三中全会精神，深入学习《___、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚决贯彻___、国务院关于__治奢的一系列规定和措施，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务人民、奉献社会的思想，在思想上筑起廉洁自律的防线，在党员、干部中树立艰苦奋斗、廉洁从政的带头榜样，努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。
二、努力提高自身的政治鉴别能力。一年来，我历任了县安监局正职领导和经贸局行政监察领导，是党的各项路线、方针、政策此文来源于文 秘 家 园 fwsir.com的执行者，肩负着带领一方干部、职工进行改革开放和社会主义现代化建设的责任。自身的政治立场如何，将会给社会的发展带来较大的影响。因此，我坚持做到从政治上观察、思考和处理问题，争取做到理论上成熟、思想上清醒和政治上坚定，在各种错误倾向刚刚露头的时候，做到见微知著，透过现象看本质，是非分明，克服人云亦云、随波逐流的思想。在形势好和工作顺利的时候，做到深入考虑各种不利因素，居安思危，随时准备迎接新的挑战，克服忘乎所以，被一时的'成功冲昏头头脑的现象。时刻坚持把党的基本理论、基本路线、基本方针贯穿自身工作的全过程，不管情况多么复杂，形势如何变化，都保持坚定的政治立场和政治方向。
三、自觉改造人生观、世界观，努力提高把握客观规律的认识能力。学会运用马克思主义哲学去分析问题，认识事物、探索规律。坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法，解放思想，实事求是。坚持民主集中制，切实依靠干部群众的支持，作为正职领导，在重大问题的决策上以及处理改革开放中遇到的新情况、新问题上，均能召开领导会议或干部会议进行讨论，广泛征求意见，杜绝个人专断、搞家长制等不正确的决策方法，克服主观主义、盲目性、片面性和绝对化，以多数人的意见形成决定，努力减少工作中的失误。
四、切实提高抵御各种腐朽思想的能力。在社会主义市场经济日益发展的情况下，随着新旧体制的转换和社会生活的深刻变化，面对各种思想文化、道德观念的相互碰撞，我时刻防止腐朽的资本主义和封建主义思想的侵蚀，时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击，自觉提高抵御能力，经受住金钱与权力、名利与地位的严峻考验。一是严格要求自己的亲属和身边工作人员，切实做好他们的廉政教育工作，杜绝各种间接腐败行为的发生。二是在坚持任人唯贤，坚决杜绝通过各种不法途径进行拉帮结派、搞地方主义等不良行为的发生。三是规范接待行为，警防各种吃喝上的不正之风。四是推行民主理财，厉行节约，坚决杜绝公车私用等不良现象的发生，如实公开局机关的各项经费开支，自觉接受各方面的监督。
一年来，我在廉政建设中虽然取得了长足的进步，但仍然存在有不足之处，主要表现在：由于工作太忙，放松了学习，对一些理论性的东西掌握得还不够深刻；对一些新时期出现的深层次问题了解不够透彻，造成决策比较困难。作为一局之长，对党员、干部的教育、感染力度相对欠缺。这些问题有待在今后的工作生活中不断努力，逐步加以改进。
第3篇 领导干部个人述职述廉报告标准模板
据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践______“xxxx”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。
一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和'三个代表'重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。
第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。
任职以来，抱着'多干少说、先干后说、干好让别人评说'的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门'这块阵地。
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：
1、勇于创新，不断进龋使工作更进一步。
2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。
3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐__带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
第4篇 领导干部述廉报告通用版
回顾2023年度的党风廉政建设工作，就成员个人而言，以党员干部的身份，以模范带头执行党风廉政建设的有关规定和要求，现将2023年度党风廉政情况于后。
一、在贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守政治纪律方面认识是到位的，思想是坚定的，贯彻是切实的，执行是有力的，政治纪律、组织人事纪律是较为规范的，经济工作纪律是十分逗硬的，群众工作纪律在一贯坚持党的路线、方针、政策、法律、法规的前提下，走群众路线，坚持从群众中来到群众中去。不放弃原则，廉洁办事，坚持依法办事，依法行使职权，绝不超越党的路线、方针、政策、法律、法规而违反干群之间的工作纪律。
二、实践“三个代表”重要思想，首先是加强学习和领会“三个代表”重要思想的实质，一贯坚持把发展作为执政兴镇的第一要务，坚持立党为公，执政为民，全心全意为人民服务。时时处处坚持引导、协调、服务、扎实的工作作风，深入基层注重调研，广泛听取意见和建议，把握实质，认真负责的解决实际困难和问题，依法切实帮助解决和维护群众的利益。
三、能较好的执行党的民主集中制原则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，积极组织召开民主生活会，勇于开展批评与自我批评，随时愉快接受组织和群众监督，也善于征求班子成员和下属的意见和建议，特别善听反对意见，从而不断改进和提高自己。
四、本人能够带头执行党风廉政建设责任制的各项规定，职责范围内的党风廉政建设和反腐工作应负总责的责任，包括党风廉政建设和反腐工作的领导机构责任制分工，措施办法，干部的经常性教育管理等均已尽职尽责，尚无异常情况及案件的发生。
五、履行“一岗双责”是认真的严肃的，经常性地加强领导班子及所有干部的勤政廉政建设的学习、教育、管理，从现状看班子总体是好的，是具有战斗力的，干部队伍是健康而纯洁的。
六、领导干部的权力属于人民，我们负有组织的信任和重托，人民的希望和使命，时时刻刻，一言一行，都是以模范遵守《廉政准则》执行领导干部廉洁自律的各项规定作为标尺，坚定不移为党珍惜权力，为民用好权力。
总之，回顾全年度党风廉政建设的工作，认识基本到位，工作基本到位，没有违反党风廉政建设的任何规定和言行。
第5篇 2023年普通领导干部个人述职述廉报告
一、以往的思想、工作回顾
我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
二、存在的问题
（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：
1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。
2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。
3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对邓小平理论缺乏全面理解；二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，就断章取义，大讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。
（二）在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风
1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻，但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年，无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。
5、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。
（三）生活作风方面随大流
在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。
三、产生问题的原因
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。
（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。
第6篇 领导干部六个严禁个人自查自纠报告
领导干部六个严禁个人自查自纠报告
为深入贯彻落实《山东省烟草专卖局<贯彻落实国家烟草专卖局进一步严格规范工商企业卷烟经营行为的意见>;工作方案》(鲁烟办[20xx]24号)要求，筑牢思想防线，强化严格规范生命线意识，严格遵守国家局六个严禁、一个严控、五条纪律、六项要求和省局(公司)卷烟经营十四条纪律，以更加积极的态度、务实的作风、严格的纪律，全面自查、自我纠正、规范运作，防止各类不规范经营行为，树立良好行业的社会形象。区局(营销部)按照《六个严禁一个严控自查工自纠实施方案》的工作要求，及时召开专项会议，认真传达工作要求，统一思想、提高认识，及时抓好贯彻落实，并对20xx年以来的工作进行了认真自查。现将自查情况报告如下:
一、活动开展情况
(一)迅速召开专项会议，统一思想、提高认识。
6月6日，区局(营销部)召开专项工作会议，做好动员部署，认真传达学习《国家烟草专卖局关于进一步整顿规范卷烟生产经营秩序的五条纪律》(国烟办[2003]113号)、《国家烟草专卖局关于进一步规范两烟生产经营秩序的纪律要求的通知》(国烟监[2022]225号)、《国家烟草专卖局关于进一步规范工商企业零售终
端营销活动的通知》(国烟办[2022]576号)、《国家烟草专卖局关于进一步规范卷烟工商交易秩序克服非市场因素的指导意见》(国烟运 [2022]151号)、《中国烟草总公司关于加强烟草企业宣传促销管理的意见》(中烟办[2022]212号)、省局卷烟经营十四条纪律等文件以及国家局、省局(公司)和市局(公司)20xx年工作会议精神，加强员工对规范经营工作的全面理解和整体把握，明确严格规范的各项纪律要求，使每一位干部职工，认清严格规范工作形势，正确处理规范与发展的关系。
(二)抓好贯彻落实，确保各岗位员工将活动开展与自身工作相结合。
区局(营销部)各科室、队、所严格按照《六个严禁一个严控自查自纠实施方案》要求，对照国家局《意见》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有关要求，对20xx年以来卷烟经营工作全面开展自查自纠。在自查工作中要求全员认真填写各项《自查情况表》，进一步对工作进行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作为契机，彻底杜绝各类不规范行为，防止不规范行为反弹，确保自查自纠工作取得实效。
(三)结合实际，不断总结创新工作亮点，将此次自查工作与各部门日常工作相结合。
1.将这次自查活动与当前开展的各项工作相结合，区局(营销部)切实加强了对自查工作的组织领导，从讲政治的高度，认识到自查工作的重大意义，从负责任的态度，提高自查自纠工作
质量和效果，构建起确保不规范经营行为不再发生的长效机制，为卷烟上水平夯实规范工作基础。
2.结合三全格局建设工作，三全组合人员加强了对挂靠片区或线路人员自查自纠工作的调度和指导，了解自查工作部署和贯彻落实情况，进一步明确严格规范的各项纪律要求。
3.区局(营销部)深入推进用工分配制度改革，完善绩效考核体系，考核细化到岗位，健全激励机制建设，激发员工工作积极性和主动性。本着对上级负责、对单位负责、对职工负责的态度，确保本次自查自纠工作取得实效。
二、自查工作结果
1.20xx年以来未发生工业企业出资参与零售终端建设项目和利用零售门店开展排他性促销活动项目。
2.20xx年以来未发生由工业企业开展的各种促销活动(包括提供赠品，召开答谢会、见面会、赞助会议，举办活动等)。
3.未发现商业企业向卷烟工业企业介绍关系、指定或推荐印刷、运输、宣传促销、工程、业务咨询等项目或供应商情况。
4.重大账务收支、项目费用列支的真实性和有无内部人员参与不规范经营行为方面未发现不规范情况。
5.未发现商业企业收受、索要卷烟工业企业的钱物，或存在营销工作人员收受卷烟工业企业以各种名义发放的奖金、补贴和其他钱物等情况。
6.本年度未发生由工业企业参与召开的各类推介会、恳谈会、
联谊会、座谈会及区局(营销部)组织人员到工业企业开展学习、考察、座谈交流等活动。
7.未发现卷烟未打码出库、无码销售现象;未发现搭配销售、捆绑销售现象;未发现超限量或超客户实际经营能力供货现象;未发现有擅自修改客户信息套取卷烟或私自修改客户订货次数变相突破销量现象;未发现有随意变更紧俏卷烟分配计划，搞人情烟、关系烟现象;未发现有利用虚拟客户销售卷烟现象;未发现有向无证集团消费群体供货或向无证户供货现象;未发现有集中时间、线路投放卷烟、为烟贩收购倒卖卷烟提供便利现象;未发现有内部员工擅自为零售户调剂卷烟现象;未发现有送货不到位、货款上交不及时现象、不存在内部员工回收倒卖卷烟以烟谋私现象;未发现有不经上级主管部门批准，擅自进行卷烟促销现象;未发现有销售假冒商标卷烟及未经检测的罚没卷烟等不规范现象。
三、下一步工作打算
(一)区局(营销部)将此次自查活动作为一项长期工作来抓，结合工作实际，提出具体要求和工作措施，强化实践特色，增强自查工作的针对性和实效性，努力通过学习推进具体实践，在具体实践中提高思想认识。注重全员参与，积极探索特色突出、效果明显的自查形式。
(二)统筹安排自查工作各个阶段、各个环节的工作，将此次自查工作与当前各项工作相结合，加强同各部门之间的沟通交
流，发挥多方面协作的能力，正确处理搞好当前各项工作的关系，把自查活动与深入开展创先争优活动结合起来，与开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’教育实践活动与四项发展战略提升年活动结合起来，与钻石先锋党建品牌建设结合起来，与情义〃心境界 企业文化和真情〃益之缘服务品牌建设结合起来，与以德为先主题教育活动结合起来，与柔性执法试点工作结合起来，与山东烟草组建30周年庆祝活动结合起来，真正做到统筹兼顾、相互融合，确保六个严禁一个严控工作取得实效。
(三)切实加强全员对规范经营知识的学习，提高思想觉悟认识。积极组织各种培训和学习，时刻以身边的不规范经营行为处罚为警戒，避免出现违规行为。
(四)严格履行岗位职责，提高工作执行力。按照岗位职责要求认真开展各项工作，坚决杜绝不规范经营现象发生，提高工作执行力。
(五)注重实效、长效监管。六个严禁一个严控自查活动是当前行业经济建设和思想道德建设的重要任务。区局(营销部)将以此次活动为契机，继续严格遵守各项规章制度，严格管理，规范经营。
**区局(营销部)
二〇xx年六月八日
第7篇 2023年乡镇领导干部述职述廉汇总情况报告
县党委组织部：
根据_____县委组织部《关于2023年开展领导干部党风廉政建设述职述廉评议工作的通知》（x组发〔2023年〕4号）精神及要求，我乡党员领导干部述职述廉评议动员大会于 2023年6月11日 在乡机关办公楼大会议室召开，在动员会上，通过发放征求意见表，广泛收集意见建议，向全乡副股级以上领导干部、人大代表、政那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网协委员等征求意见和建议；同时采取个别谈话的方式征求意见和建议。之后，认真进行梳理，共征求到对卢运勇个人和政府班子在履行工作职责、廉政勤政方面的意见建议15条。现将梳理汇总情况作如下报告：
一、对_____同志个人在履职、勤政廉政方面的意见和建议（6条）
（一）履行职责方面（3条）
1、加强督查指导村级工作，深入调研，多听取群众的呼声，切实帮助村级解决一些实际困难。
2、多关心干部职工，随时了解他们的工作情况，关心他们的成长。对责任心强，工作务实，成绩突出的干部要提拔重用。
3、调动全乡干部职工工作的积极性，使全乡干部都行为起来，避免人浮于事的现象发生。
第8篇 水利系统领导干部个人述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
一年来，在区党委和区政府以及局总支的正确领导下，我积极与所长配合，团结和带领渠护全体职工，积极主动的履行工作职责，我始终加强自身学习，廉洁自律，遵纪守法，始终以共产党员的标准严格要求自己，尽职尽责抓好本职工作，圆满的完成了本年度的工作职责，在思想觉悟、业务素质等方面都有了一定的提高。
个人工作述职如下：
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强廉洁自律作为一名领导干部，要完成好各项工作任务，必须要具备过硬的政治素养和业务能力，正确地把握和执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行国家的法律、法规，真正全心全意为人民服务。为此，我始终坚持学习马列主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。不断提高自身的政治理论水平。加强自我学习后更加坚定了自己的共产主义信念，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在廉洁自律方面我能认真执行党风廉政建设规章制度和“两禁”规定，经常对照“八个坚持，八个反对”和“四大纪律、八项要求”，努力实践科学发展观理论，认真落实“两个务必”，勤政为民，廉洁从政。在工作上，坚持按党性原则办事，不做违背组织原则的事，不说有碍团结的话。在生活上，以身作则，不搞特殊化，不以权谋私利。在思想上，坚持一身正气、两袖清风，自觉维护了领导班子集体廉洁勤政的形象。
二、承担班子目标实际工作
用水监督管理工作是否抓好，关键在于责任制和责任人是否落实，为此，针对本所的实际情况，同所辖8个责任单位签订了责任书，做到了“谁主管、谁负责”，责任到人，任务明确，从而使工作责任落到了实处，形成了各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。认真的完成了，分管的个项工作任务，尊重群众的首创精神，强化宗旨意识。
坚持以民为本，全心全意地为灌溉黄河水用户服务，加班加点克服种种困难，对用水单位及个人的土地进行了丈量，做到了心中有数，为收费奠定了强而有力的数据证明，从而创造了良好的工作秩序。得到了广大用水单位及个人的一致好评，自觉提高执政能力，正确分析判断，对应复杂局面，脚踏实地，不错位，不越位，不缺位。针对水费“征收难”问题上我带领所里的工作人员，利用中午休息时间上门收费，对不交或拖欠水费的用户，耐心的进行了劝说、强化公共意识为准则，在2023年水费收缴率达到了98％，圆满的完成了水费征收难的任务。从而做到了保护1.1万亩生态公益林正常生长，创新了监管手段，提高了工作效率，保证了如期灌溉。因此，我们聘用了“用水监督员”，采取多种形式，对用水户进行了宣传学习。进一步增强了职工的意识和供水观念，形成了用户的自觉行为，形成了职工重视每个用水单位及个人，切实推进了派水秩序的不断好转。从而达到了无一用户陈述田地旱死之说！
三、积极配合领导班子的日常事务及工青妇管理工作
在日常事务管理中，以共产党员先进性教育为契机，进一步转变工作作风，纪律严明，运转协调的新形象。在水费征收问题上，力争良性循环，与所长积极配合业务工作及协调用水单位。为一把手工作的开展，出谋划策，做一个好的助手，同时，为了使工青妇工作走上规范化、加强妇女工作的宣传，呼吁全单位共同关爱妇女儿童事业，抓好计划生育，做到了无一个超生超育。
四、不足之处
在充分发挥了自己的组织协调作用，调动了各部门的积极性的同时，也存在着好多问题与不足，对我分管的渠护政治学习抓的不紧，理论水平、业务水平还有待提高。忙于各项事务致使深入用水单位不够，对用户的想法和建议掌握不足，对一线工作人员关心不够。
总之，一年来的工作和学习，虽然做了一些力所能及的工作，但离党的要求和领导的期望还存在不小的差距。在今后的工作中，我要加强政治业务学习，积累丰富知识，不断地总结经验，解放思想，开拓创新，以奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风，扎扎实实做好各项工作，加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平，当好助手，尽职尽责的做好本职工作。转变工作方法，真心诚意为农户以及用水单位服务。为我区水利工作的持续健康、稳定发展做出更大的贡献。
第9篇 优秀：党性分析报告副县长版领导干部版
这一段时期以来，我详细回顾了参加工作近30年来的经历和表现，对这些年来的得与失、成与败，进行了认真的总结，从思想上进行更深层次的剖析根源。下面我将本人的党性分析情况报告
一、重温入党誓词，坚持用党员领导干部的要求规范约束自己
我****年参加工作，*****年入党，****年走上领导岗位。在几十年的奋力前行中，我一次次回顾自己的成长历程，一次次重温入党誓词，深深感到：是党的教育培养，我才有了今天各方面的进步。为此，我时刻坚持用党员领导干部的要求规范约束自己，不断提高自己的党性修养，以不辜负党的期望。
一是履历的变更，充分见证了本人世界观的不断改造和人生观的日益升华。在近****年的工作履历中，我插过场、扛过**、务过工，也在企业、乡镇、部门和政府当过官。在这一段段难得的人生经历中，我与人民群众结下了深厚的感情。更令我终生受益的是，在长期实践的磨炼中，我不断校正自己的人生目标，世界观、人生观得到不断升华，对人民群众最初的那份亲切感，已化成为一种'执政为民'的强烈责任感。我一再告诫自己，范文top100能否努力保持与人民群众的血肉联系，能否实践全心全意为人民服务的宗旨，这是一个根本的立场问题，是一个世界观、人生观的问题，是党性重要而集中的体现。这为我走好自己的人生道路奠定了重要的思想基础。
二是岗位的变迁，有效促进了本人科学发展观的具体实践和政绩观的逐步端正。自*****年底担任副县长后，我所分管的*******等工作，既是政府服务公众的窗口，又为社会经济可持续发展提供着强有力的保障和支撑，热点多、难点多。在这***年多的工作中，我坚持以科学发展观引导正确的政绩观，以正确的政绩观实践科学的发展观，特别是将'官位'作为化解难题的'支点'和造福一方的'杠杆'，分管工作亮点频现。几年来，国家级生态示范区顺利创成，有关做法被国家环保总局在全国推广；我县被确定为国家级土地复垦中心，得到国家重点扶持，其中'********'成为全国首个示范项目在面上推广；耕地总量连续14年保持动态平衡目标；*****被评为全省文明行业；******被评为全省'十佳文明单位'；******公司多次捧回建筑业的最高殊荣——'鲁班奖'，等等。
三是地位的变化，时刻提醒着本人对权力观的正确把握和对利益观的准确定位。近年来，我面对地位的变化，时刻保持一种平常的心态，处处以'权力是把双刃剑，1566范文网为民则利，为己则害'的信条告诫自己，自觉树立正确的'官'念。我认为，所谓'官'，即是为人民服务的岗位；所谓'权'，即是为人民服务的工具。在工作中，我始终牢记手中的权力是人民给的，人民的利益高于一切；始终将'掌权'看作为人民服务的机会，将'用权'看作为人民服务的责任。通过对权力观、利益观的准确定位和正确把握，服务意识强了，人本思想浓了，确保了自己在工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为民尽责、为党分忧，躬身实践着'三个代表'重要思想。
二、勇于解剖自己，自觉以党员先进性标准查找自身不足
在先进性教育活动中，我通过系统地学习《保持******员先进性教育读本》、******___《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察工作时的重要讲话等一系列文件精神，思想认识得到更进一步的提高。但对照新时期******员先进性标准，特别是党员领导干部的要求，还存在一些不足。近一段时期以来，通过座谈等多种形式听取意见，归纳起来，主要表现在以下几个方面
1、在深入学习上稍有滞后。范文写作近年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的超前性上还有不足，对业务知识仅仅满足于熟悉，而不苛求精通，使自己在判断、处理、指导有关具体问题时往往滞后于多变的政策。同时我深感自己在学以致用、创新发展、寻求执行政策与解决实际问题最佳结合点上还欠灵活。究其根源，从客观上讲，是因为工作较忙；而从主观上看，是因为自己在学习上缺乏'挤'和'钻'的刻苦精神，没有去找时间进行系统全面地学习；从党性原则上剖析，是因为没有用一名党员领导干部的高标准来严格要求自己，缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。
2、在思想认识上略有偏差。具体体现在与一些客商交往过程中谨慎有余，亲商、安商意识不浓，相互沟通不够。近年来，本人曾先后在国有企业、基层政府和经济部门当过家、理过财，而在政府所分管的部门，又是资金流量大、审批权限集中的'高风险'领域，既是热点，也是焦点，且有前车之鉴，因而我始终有一种如履薄冰的感觉，并逐渐产生了'虑、疑、避'等思想，任何时候都努力把握住自己，八小时之外也尽可能缩小交往圈，从而，因主观因素，与客商交往越来越少，在一定程度上影响了工作的推进。
3、在科学统筹上尚有不足。认真盘查我所分管的工作，深感工作效果与社会发展的需求还有较大距离。其主要体现，一是注重了项目建设的进程，而规划编制工作缺乏超前性；二是注重了县城及各镇的规划，而农民建房规划管理的力度不大，改观不快；三是注重了城市管理工作的阶段性成效，而环保硬件投入不足，城管工作的长效管理机制尚未建立，脏、乱、差状况仍未根治。导致这些问题的产生，从客观上讲，是受到体制、机制等各方面因素的制约；从主观上讲，则是由于本人勇于排忧、善于解难、敢于负责的精神不足，自己在工作精力的分配上不够科学合理，出现了顾此失彼的现象；从党性原则上剖析，是因为本人在实践科学发展观，实现全面、协调、可持续方面做得还未完全到位，正确的政绩观还有待进一步树立。
4、在工作艺术上仍有欠缺。在几十年来的工作中，我始终做到诚实做事、诚信做人。但在工作艺术上还需要进一步摸索。一是在一些重大项目的决策与推进方面，以及在涉及到多方面的协调工作中，过于注重程序，过于强调人性化管理，过于追求认识的统一，因而显得着子不硬，魄力不大。而当工作成效达不到预期效果时，往往容易出现急躁情绪；二是工作中注重了与部门和乡镇的沟通，但有时在一些问题的处理上与领导间的交换不多，汇报不够，争取支持的力度不大，优化工作环境的效果不明显；三是在平时对部门的要求上，注重了'做事'，放松了'管人'。另外，对分部门班子成员，特别是对副职领导、一线和关键岗位的同志在工作上、生活上关心还很不够,思想沟通较少。上述不足，是自己党性修养不够，工作能力欠强的具体表现。
5、在深入基层上还有差距。'有求必应'，这是本人近年来在服务基层方面给自己立下的一条原则，思想汇报专题在日常工作中，也努力做到了这一点。但我深感，在深入基层调研方面做得还很不够，还没有能做到经常深入窗口、深入实际；即使深入基层，也是'来也匆匆、去也匆匆'。因而，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，在决策分析时还欠缺第一手资料。从客观上讲，是由于事务繁杂；从主观上看，是因为自身不够努力；而提到党性高度分析，则是群众观点不牢，工作作风不够扎实。
以上在思想认识、工作作风等方面存在的问题，分析其原因，尽管是多方面的，但归根结底，还是自己在党性观念和党性修养方面与新时期******员先进性要求存在差距。我将自觉地把参加共产党员先进性教育活动的过程，变成'自我教育、自我提高、自我完善、增强党性'的过程，坚持边学边改，立查立纠，更好地为党工作、为人民服务。
三、认真落实整改，始终以自己不懈的努力创造一流业绩
落实整改是开展党性分析的目的。在这次先进性教育活动中，本人通过学习，并结合自己找、群众提、上级点、互相帮，在思想上深入进行了认真地反思。在下一步工作中，我将在县委县政府的正确领导下，认真落实整改措施，使自己无愧于'共产党员'这个光荣称号和'党员领导干部'的特殊身份。
本人整改的指导思想是：坚持以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导，对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题，进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求，并立足实际，做好本职工作，实现'提高素质、服务群众、促进工作'的根本目的，为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量。
第10篇 教育局领导干部述职述廉报告
xx年年，我在县委、县政府的正确领导下，同班子成员一道，认真贯彻执行党的各项教育方针政策，改革创新，励精图治，确保了教育的安全稳定，促进了教育健康发展。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、确立先进的学习理念，努力创建学习型机关
根据形势的发展和自身提高的需要，我确立了 “终身学习”的理念，努力做到了“三个坚持”：一是坚持学习时间。无论工作多么忙，我都尽量做到新闻必看、政策法规必学、《人民教育》、《河南教育》等专业杂志必读，随时吸取精神食粮，不断提高政治理论和政策法规水平；二是坚持带头学习。每周一下午集中学习时带头到场，专心听讲，讨论时带头发言。党的十七大胜利召开之后，为了学习、宣传、贯彻十七大精神，我局根据上级党组织的统一部署和要求，加强领导，科学安排，精心组织，分专题、有步骤地安排学习。聘请省十七大精神宣讲团成员、黄淮学院教授周尤贵到我局作了 “十七大精神进基层”报告会；党组成员在我的带领下，每周一个专题，分别作“十七大”精神辅导报告；聘请宣传部外宣办主任邵建民，结合“十七大”精神作以“爱我家乡”为主题的“天中文化”报告。通过专题讲座、报告会、集体学习等多种形式，全局上下党员干部的政策水平和理论水平有了很大提高。三是启动了学习型机关的创建工作。以创建学习型班子、学习型股室、学习型个人为重要手段，形成了继续教育、职业教育为主要内容的学习型机关创建体系，研究制定了创建学习型机关的远景规划和本年度学习培训计划，并认真实施，在机关全体干部中初步形成了人人讲学习、人人参与学习的良好局面。
二、班子建设和党风廉政建设进一步加强
为了加大我局班子成员的党风廉政建设，根据我局的工作安排，主要采取了如下措施：
一是认真开展了以科学发展观为主要内容的“讲正气、树新风”教育活动。根据县委、县政府狠刹“公款吃喝风、干部走读风、打牌赌博风、推委扯皮风”即“四风”的部署，在全县教育系统深入开展了狠刹“四风”的专项活动。解决了领导班子在思想、组织、作风及工作方面存在的问题，进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟和政治素质，创造力、凝聚力、战斗力大大增强，管理水平有了新的提高。
二是加强班子廉政建设。班子成员做到了带头廉洁自律，都能够用“身正、端行、正派、公道”的标准严格要求自己，杜绝了以权谋私和奢侈浪费。班子成员树立了用权为民的思想，自觉进行自我约束，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到了光明正大、清正廉洁，在群众中树立了良好的形象。
三是在教育系统内部开展党风廉政建设。局党组始终把党风廉政建设摆在全局的重要日程，根据局领导班子成员的分工，健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到三个到位：1、组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，建立了以局党组书记、局长为组长，副局长为副组长，其它领导班子为成员的党风廉政建设领导小组。局党组定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，并提出整改意见，为全局开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。2、分工落实到位。根据责任分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时针对具体的党风廉政建设工作，专门落实具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定了组织保证。3、考核监督到位。一年来，全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。4、重视群众来信来访，认真处理来信来访，共查处市、县、局批件40起，全部结案，全县教育系统呈现出稳定发展的良好状态。
三、认真履行岗位职责，扎实抓好各项工作
（一）几项重点工作顺利实施
一是中小学远程教育工程顺利实施并圆满完成。农村中小学远程教育工程，是xx年年县政府承诺办理的十件实事之一，为搞好该项工作，教体局成立了领导小组，委托电教馆、勤教站具体负责实施。至目前，全县远程教育总投入886.6万元，其中中央专项资金、省级配套资金、县市级配套资金各295.6万元。我县301所农村中小学进入该项目工程。xx年年8月、10月经市、省级验收，全部合格。
二是农村中小学课桌凳更新工作圆满结束。农村义务教育阶段课桌凳更新配置工作是省政府的一项惠民工程，省全额拨付资金595万元，合计配备中小学课桌凳37143套。该项工程在市教育局安排下，我局于4月初组织5个小组，对全县300多所中小学校课桌凳状况逐校逐班进行全面清查，制订了切实可行的更新配置规划。为加强课桌凳的管理，我们统一印发了《课桌凳管理制度》、〈〈维护维修制度〉〉，各校指定专人负责，实行目标责任管理。该项工程于11月下旬全部安装完毕并顺利通过验收。
三是开展“讲正气、树新风、构建和谐校园”活动。根据县委安排，从4月份开始，在全县教育系统开展了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育活动，下发了文件，出台了实施方案，组织了“讲正气、树新风”演讲比赛。通过学习、查摆问题、自查自纠，教育系统的学风、教风、工作作风都有了新的变化，校园文化建设进一步加强，学校的脏乱差问题得到了进一步整治，特色校园、文化校园已成为中小学校的创建目标。以构建和谐校园为契机，于10月27、28日开展了全县中小学“艺术周”活动，共举办了三台节目：一是有13个表演队和56个代表队参加的中小学田径运动会；二是1000多人参加的写字教学成果展示会；三是从150多个节目中筛选的19个优秀作品进行的文艺汇演。全县中小学“艺术周”活动，丰富了中小学生的校园文化生活，形成了良好的社会效应。
四是招商引资工作圆满完成。根据县委、县政府的要求，我局加大了招商引资工作力度。1、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所，总投资1100万元，建筑面积13000平方米，建成42班规模的寄宿制封闭式小学。2、引进广东赛美欧铝业集团，在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业制品有限公司，总投资4500万元，该项目已于12月18日隆重奠基。
第11篇 2023年上半年领导干部个人述职述廉报告
想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。下面是1566范文网整理的关于领导干部个人述职述廉报告2022范文，阅读!
据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践______“xxxx”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。
一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和'三个代表'重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。
第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。
任职以来，抱着'多干少说、先干后说、干好让别人评说'的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门'这块阵地。
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：
1、勇于创新，不断进龋使工作更进一步。
2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。
3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐__带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
第12篇 领导干部四风问题自查报告
领导班子四风问题自查报告一：
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真照镜子,老老实实正衣冠，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、查摆出的问题
在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际;习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高;协调不够，联动不好，力量整合不到位;周计划、月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大;对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。
在官僚主义方面，重点解决领导作用不突出。主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难，亲自办案畏难，中华励志网信访工作畏难，考评排序畏难，不愿担当;上推下卸，揽功推过，推诿塞责;文来文往签个字，写啥是啥念稿子，十天八天开个会，自己主张不多、作用不大;中华勵志網不全程督导，不跟踪问效，情况不明、心中无数;习惯于管事、不习惯管人，习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督，习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策;倾听基层意见不够，深入一线调研不够，坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视，对社会反响不关注，不警惕、不敏感的问题等。
在享乐主义方面，重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题;不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题;不推不动，推一推动一动，工作不主动，自转能力差的问题;能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重的问题中华勵志網;不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题;比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等。
在奢靡之风方面，重点解决执行廉政规定标准不高。主要包括公款吃喝、宴请，公车私用，开特权车;饭局多，应酬多中华勵志網，朋友多，社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高;利用公职身份，为个人、亲友谋取方便和好处;接受请托打探、帮助说情;以权谋私的问题等。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到四风现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，在_____的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。中華勵志網导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、注重实效，明确的整改措施和方向：
一是纪律作风明显转变。实现管理秩序明显转变，领导作风明显转变，机关风气明显转变，党群关系明显转变，会风明显转变。
二是办案质效明显提高。做到一个确保，三个满意，四个显著提升。一个确保即确保工作、队伍、安全不出问题;三个满意是让人民满意，人民群众的合法权益得到维护，安全感和满意度明显上升;让社会满意，深化政务公开，主动接受监督，不发生媒体炒作;让党委满意，坚持有所为有所不为，防止因执法不当影响发展，引发不安定因素。四个提升，即提升服务大局水平，提升执法办案水平，提升行政监督管理水平，提升队伍建设水平。
三是强力实施长效机制。坚持用制度机制管人管事管案件，全面实施四个方面的制度机制，即通报批评机制、执法监督机制、考评排序机制、惩戒追究机制。
领导班子四风问题自查报告二：
依照党的群众线路教育实践活动整体安排，为了更好地发现题目、查摆题目，xxxx总队领导班子查摆题目不留死角，剖析缘由不走过场。为查准聚焦题目，总队领导班子广泛征求省直单位、市县xx队、xx对象和机关干部的意见和建议，召开了党组专题会议讨论研究班子对比检查材料，在总队机关展开了处级领导干部民主测评，领导班子成员之间、班子成员与机关处长之间展开交心谈心活动。通过谈心和征求意见查摆题目。党组书记、总队长丁远忠屡次主持召开对比检查座谈会，领导班子成员深入剖析在为民、务实、清廉、作风方面存在题目的主要缘由。
通过对比检查，对查摆出来的题目进行梳理，领导班子在为民务实清廉及四风方面存在的突出题目有：在情势主义方面，领导班子有些时候存在好人思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人;有的领导干部工作飘浮，不够扎实，按主观想法办事;有的领导班子成员基层xx不深进、不细致，xx意识不强，存在机关化作风，只知面上情况，不知点上情况，好多新情况新题目知之甚少。在官僚主义方面，领导班子在对国家xx局的某些工作部署上落实不力，执行不力，工作效力不高;有时大局意识和全局观念还不够强，过份强调客观条件;有时群众观念淡薄。在享乐主义和奢糜之风方面，领导班子在一些工作上的开辟力不强，缺少创新精神和忧患意识;有的领导干部不求有功，但求无过，对自己要求不高;领导班子艰苦奋斗、节约勤俭的作风有所淡化，一些工作展开时勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生。这些题目，反映到xxxx工作上，主要体现在怠惰症、飘浮症、软骨症和享乐症四个方面：
一、工作改革创新上存在畏难、怕烦、求稳的怠惰症。主要表现在创新意识不强，创新办法未几。xxxx业务改革工作碰到阻力时存在一定程度的畏难情绪，在国家xx局重大工作推动上有时缺少创新，有些传统业务工作沿袭守旧，安于现状，习惯过往的老做法;对新情势下改革发展xxxx工作深进思考和研究不足。工作落实中，有的党员领导干部不善于接受新事物，循旧路嫌麻烦，不留意鉴戒新门路新方法。在一些xxxx工作贯彻落实上习惯于原文照搬、咋说咋做的思惟，存在用文件落实文件，用会议落实会议的现象，缺少结合xx实际而又创造性地工作。在调动干部工作积极性、主动性、创造性方面，缺少有效措施和手段。做好新时期党建工作的创新点未几，党组织的凝聚力、领导力和党支部的战役堡垒作用发挥得还不够。
二、队伍管理和业务建设上存在工作脱节和作风漂浮的飘浮症。领导班子在安排基层调研时存在怕给基层添麻烦，增加基层负担的思想，深进基层展开调研时间未几;领导干部到基层调研工作有时不深进、不细致，因此，对基层xx队的情况没有全面了解和熟习，指导基层工作、解决某些特殊困难缺少针对性和有效性;对一些基层xx队存在的题目，管理不严、措施不力;有些工作缺少事后跟踪监督，导致某些工作做过量次，但存在的题目仍然如故。在机关业务安排和干部配置上，存在处室和干部忙闲不均的现象，领导班子对此缺少有效措施加以治理;领导班子在发挥年轻干部作用上缺少长远规划和更加得力的措施，针对不同岗位、不同职级的干部，培训上层次性、重点性不突出;领导班子在宣传xx工作方面还缺少有效途径和手段;有的领导干部对分管处室工作和干部管理松懈，怕得罪人，怕丢选票，做好人;对退休干部的管理不够细致，缺少重视。
三、经费管理和使用上存在监管纰漏和不勤俭的软骨症。存在着对财务监管不力、管理不规范的题目。一些办公用品购置不完全符合财务制度规定，个别经费支出不符合财务要求;在会议时间、会议范围等方面把关不严，存在不勤俭现象;对市县xx队财务管理和专项资金监管使用上，检查监督、查处纠错力度不够，对个别单位专项审计不及时。
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党的群众路线教育实践活动是我们党在新的历史条件下加强党的建设的重大举措，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，切实改进工作作风，解决四风突出问题，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
从调查xx工作实际来看，马建堂局长和杨雯总队长总结并指出了开展党的群众路线教育实践活动的其现实意义：一是调查xx作为党的事业的重要组成部分，是我们坚决贯彻落实中央重大战略部署要求义不容辞的责任使命;二是实践党的宗旨，建立服务型调查xx的需要;三是坚持和弘扬党的实事求是思想路线，遏制调查 xx数据上弄虚作假的需要;四是进一步提高调查xx执行力，增强队伍凝聚力战斗力的需要;五是进一步解决领导班子及系统干部队伍四风方面存在突出问题，推进xx国家调查科学发展的需要。欢
就全国xx系统的四风问题而言，马建堂局长在动员大会上列举了十八个方面的表现，并聚焦梳理归纳为上下脱节、工作漂浮的虚浮症因循守旧、不愿改革的恋旧症缺乏担当、不敢负责的软骨症精神不振、不思进取的倦怠症行动迟缓、执行不力的梗阻症追求享受、铺张浪费的享乐症。总结提出了xx系统要祛六弊、树六风：祛虚浮之弊、树真实可信之风;祛恋旧之弊、树锐意创新之风;祛软骨之弊、树勇于担当之风;祛 倦怠之弊、树奋发有为之风;祛梗阻之弊、树令行禁止之风;祛享乐之弊、树勤俭节约之风。
杨雯总队长在国家xx局xx调查总队党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话中也具体列举了总队机关和系统干部队伍目前在四风方面存在突出问题。这些问题的存在，给调查xx事业、给xx国家调查总队带来严重的危害和影响。
思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。作为一名党员，要在学习的基础上提高对党的群众路线教育活动重要性的认识;作为国家调查队处级领导干部，要在学习的基础上把握系统开展党的群众路线教育活动必要性和要求的认识。这是知。行要体现在付之于实践，见之于行动，做到知和行的自觉统一，才是真正理解了群众观点，才能真正践行群众路线。
通过 照镜子，自己在不同的方面还存在着这样或那样的问题。下一步要通过更加深入的学习和自我剖析，进一步照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，成为一个合格的党员领导干部。
领导班子四风问题自查报告三：
依照党的群众线路教育实践活动整体安排，为了更好地发现题目、查摆题目，xxxx总队领导班子查摆题目不留死角，剖析缘由不走过场。为查准聚焦题目，总队领导班子广泛征求省直单位、市县xx队、xx对象和机关干部的意见和建议，召开了党组专题会议讨论研究班子对比检查材料，在总队机关展开了处级领导干部民主测评，领导班子成员之间、班子成员与机关处长之间展开交心谈心活动。通过谈心和征求意见查摆题目。党组书记、总队长丁远忠屡次主持召开对比检查座谈会，领导班子成员深入剖析在为民、务实、清廉、作风方面存在题目的主要缘由。
通过对比检查，对查摆出来的题目进行梳理，领导班子在为民务实清廉及四风方面存在的突出题目有：在情势主义方面，领导班子有些时候存在好人思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人;有的领导干部工作飘浮，不够扎实，按主观想法办事;有的领导班子成员基层xx不深进、不细致，xx意识不强，存在机关化作风，只知面上情况，不知点上情况，好多新情况新题目知之甚少。在官僚主义方面，领导班子在对国家xx局的某些工作部署上落实不力，执行不力，工作效力不高;有时大局意识和全局观念还不够强，过份强调客观条件;有时群众观念淡薄。在享乐主义和奢糜之风方面，领导班子在一些工作上的开辟力不强，缺少创新精神和忧患意识;有的领导干部不求有功，但求无过，对自己要求不高;领导班子艰苦奋斗、节约勤俭的作风有所淡化，一些工作展开时勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生。这些题目，反映到xxxx工作上，主要体现在怠惰症、飘浮症、软骨症和享乐症四个方面：
一、工作改革创新上存在畏难、怕烦、求稳的怠惰症。主要表现在创新意识不强，创新办法未几。xxxx业务改革工作碰到阻力时存在一定程度的畏难情绪，在国家xx局重大工作推动上有时缺少创新，有些传统业务工作沿袭守旧，安于现状，习惯过往的老做法;对新情势下改革发展xxxx工作深进思考和研究不足。工作落实中，有的党员领导干部不善于接受新事物，循旧路嫌麻烦，不留意鉴戒新门路新方法。在一些xxxx工作贯彻落实上习惯于原文照搬、咋说咋做的思惟，存在用文件落实文件，用会议落实会议的现象，缺少结合xx实际而又创造性地工作。在调动干部工作积极性、主动性、创造性方面，缺少有效措施和手段。做好新时期党建工作的创新点未几，党组织的凝聚力、领导力和党支部的战役堡垒作用发挥得还不够。
二、队伍管理和业务建设上存在工作脱节和作风漂浮的飘浮症。领导班子在安排基层调研时存在怕给基层添麻烦，增加基层负担的思想，深进基层展开调研时间未几;领导干部到基层调研工作有时不深进、不细致，因此，对基层xx队的情况没有全面了解和熟习，指导基层工作、解决某些特殊困难缺少针对性和有效性;对一些基层xx队存在的题目，管理不严、措施不力;有些工作缺少事后跟踪监督，导致某些工作做过量次，但存在的题目仍然如故。在机关业务安排和干部配置上，存在处室和干部忙闲不均的现象，领导班子对此缺少有效措施加以治理;领导班子在发挥年轻干部作用上缺少长远规划和更加得力的措施，针对不同岗位、不同职级的干部，培训上层次性、重点性不突出;领导班子在宣传xx工作方面还缺少有效途径和手段;有的领导干部对分管处室工作和干部管理松懈，怕得罪人，怕丢选票，做好人;对退休干部的管理不够细致，缺少重视。
三、经费管理和使用上存在监管纰漏和不勤俭的软骨症。存在着对财务监管不力、管理不规范的题目。一些办公用品购置不完全符合财务制度规定，个别经费支出不符合财务要求;在会议时间、会议范围等方面把关不严，存在不勤俭现象;对市县xx队财务管理和专项资金监管使用上，检查监督、查处纠错力度不够，对个别单位专项审计不及时。
