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干部述职报告1000字左右(12篇)

发布时间:2023-11-03 20:46:05 查看人数:17

干部述职报告1000字左右

第1篇 干部述职报告1000字左右

干部述职报告1000字左右

尊敬的领导:

我自20xx年10月起担任xx小学副校长职务,负责教学和教科研工作。对一年来的工作自我评价为称职。下面我依据岗位职责要求,作如下述职,请广大干部群众给予评议:

一、德才表现情况

一年来,本人始终坚持党的四项基本原则,坚决拥护党的各项方针政策,忠诚党的教育事业,认真学习马克思主义、___思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,自觉践行社会主义核心价值观。严以律己,宽以待人,坚持原则,坚持真理,遵守社会公德和职业道德,修养个人品德和家庭美德。

分管教学工作和教科研工作,能密切团结教导处、教科室,率先垂范、任劳任怨开展各项工作,不计个人名利得失,只求把工作做得更好。一年来,我校的教学成绩良好,教科研成绩优秀。在全县六年级调研考试中,我校总成绩占全县中上等,两所完小分别占全县同类学校第一名和第五名。本人主持全校课改工作,探索出“发现式活力”课堂教学模式,教师课堂教学更上水平,在县视导检查中,课改工作得到了教研室的充分认可。

许多老师在课改的引领下,在市、县级基本功大赛和优质课评比中获奖。我校获评省“师陶杯优秀组织奖”,县“教科研先进单位”“读书先进单位”“博客建设先进单位。课题研究和论文写作,也取得了优异成绩,其中省级论文大赛共有一人获特等奖,15人次获二等奖,市级论文大赛有一人获一等奖;本年度的专业研究能力大赛一人获市级二等奖,两人获县一等奖,三人获县二等奖。

本人一直把“说真话、做真事、为真人”作为自己为人处事和立身从教的原则,无论何时,无论何地,我都奉行老老实实做人、认认真真做事的风格。作为一线教师,我深深地感到教学成绩要想取得一点点的进步,需要付出很大的努力。虽然工作比较繁忙,我仍然踏踏实实地做好自己的备、教、改、辅、考、研、行等各个环节的工作。所代班级成绩在暑前期终考试中,占全镇第四名。

执教县级及以上级别公开课共5节,讲座6次,应邀到兄弟学校送教交流共4次。均受到听课老师的好评,积累了一些优秀课例。带领语文组老师申报省市教研室教学课题《小学语文“自主发现阅读”指导策略研究》,并把它作为我校语文组课改研究的主课题,开展一系列有计划的研究工作,取得了一些成果,其中本人有两篇论文发表:《阅读教学要尊重学生对文本的独特发现》发表于《基础教育研究》20xx年第8期;《如何打造充满活力的阅读课堂》发表于《小学教学参考》20xx年第8期。

怀着一颗爱孩子爱工作的心情,精心呵护孩子们,与孩子们平等相处,做他们的好朋友,尊重他们,信任他们,理解他们,积极主动地与他们相处。从未参加有偿家教、推销教辅资料,从无体罚和变相体罚学生。

总之,一年来,本人基本完成年度工作目标,认真履行岗位职责过程中的工作思路,发挥了应有的作用。

二、存在问题和教训

由于个人能力有限,工作中还是存在一些问题。主要是,全镇教学质量仍有很大提升空间,本人所任班级的教学成绩也需提升,全校的科研成果仍然平平,课改实效有待评估,课改理念仍然没有深入到每个老师的课堂。

三、今后的工作设想

在以后的工作中,本人有以下几点设想:一是课题引领,促进师生共同成长;二是活动助推,形成团队合力;三是真抓实干,人人都有奔头;四是鼓励创新,潜心思考教学。

本人将与相关主任一起制定具体工作措施,着眼于学生成长、教师个人专业发展,着力于全面提升我镇小学教育教学质量,群策群力,开拓创新,争取我校的教学工作和教科研工作再上新台阶。

谢谢大家!

第2篇 土地规划领导干部述职报告

今年以来,在市局和县委、县政府的正确领导下,在市局各科室的大力支持下,局领导班子带领全体干部职工团结一致,共同努力,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,突出重点,扎实工作,开拓创新,全县国土资源管理事业各项工作呈现出持续、健康、快速的发展良好势头。在此,我代表领导班子全体成员衷心感谢全体干部职工一年来的辛勤工作和对领导班子的大力支持。下面,我代表局领导班子就xx年年全年工作开展情况做一简要汇报:

一、加强领导班子建设,提高班子素质。

面对国土资源深化改革严格管理的新形势,为适应完善体制、提高素质的要求,我们深刻认识到必须不断加强自身建设,提高班子素质。在自身建设上,

一是加强学习,提高素养。为此,我们坚持集中学习制度,认真学习贯彻党的xx大精神,学习《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》。

二是发扬民主,坚持公开。凡是事关国土资源管理方面的重大问题;凡是大家关注的热点、难点问题;凡是机关较大数额的开支项目和涉及全局的重大决策,都召开局长办公会、民主生活会进行讨论和会商,通过集体研究、集体拍扳,坚持集体领导,坚持公开透明。三是严以律己,作好表率。作为领导成员,我们时时提醒自己要坚持公道正派、光明磊落,清清白白做人,实实在在办事,要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做,要用自己的实际行动带动全局人员廉洁勤政。同时要求班子成员之间要在工作上互相通气,思想上互相交心,生活上互相帮助,努力形成工作上分、思想上合、团结协作、开拓创新的战斗集体,由于我们分工明确,团结一致,协作精神强,在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用,体现了巨大的凝聚力和战斗力。

二、紧扣经济发展主旋律,全力做好用地保障工作。

xx年年初,局党组积极适应土地新政,在深入学习的基础上,结合全县实际,全面摸清和掌握全县用地需求情况。

一是年初经反复调查了解,较全面摸清了xx年年全县重点项目用地需求情况,有针对性的深入到全县重点企业和乡镇重点用地单位进行走访调研,了解用地需求,掌握用地状况;

二是急发展之所需,想发展之所想。我们把及时供地、按需供地作为全局工作的第一要务,坚持一切服从于和服务于这项工作,在全年供地形势十分紧张的情况下,连续跑省进市,加班加点,有六个批次55.2779公顷土地办理了农转用手续,拿到了省政府批文,为我县项目建设提供了一定的用地空间;

三是积极主动为全县重点工业项目提供优质服务,主动参与项目选址和勘测定界工作,在严格控制和科学引导项目建设用地合理规划建设的同时,想方设法保障重点项目用地,今年为重点项目供地500多 亩,有力支持了我县经济建设;

四是积极通过土地置换争取用地指标,今年通过省厅验收置换项目2个300亩,有效保证了象三耐、玻璃制品、泰嘉、一中搬迁等一批优秀重点项目建设。今年争取用地指标也是阜城县历史以来最多的一年。五是积极参与企业改制,依法处置企业土地资产,今年为县种子站土地出让做了大量工作,现已成功出让完成。六是全年发放城镇居民国有土地使用权证160本,办理转让手续145件,审批发放农村集体土地使用权证2436户,为农村安定和谐作出了贡献。

三、规范土地市场管理,强化土地市场调控。

充分发挥市场配置资源的基础性作用,进一步规范土地出让行为,全面实行经营性项目用地土地出让制度。充分运用调控手段,严格控制建设用地供应总量、用地结构、供地方式、土地价格,严格执行土地利用总体规划,建立健全以供给引导、制约需求的土地供应机制。实行统一规划、统一供地、统一储备、统一管理,实现资源统一整合。全年共招拍挂出让国有土地使用权16宗40多公顷,收取出让金1.04亿元。全年共为企业办理国有土地使用权抵押手续69宗,抵押金额上亿元,收取土地使用金6.1万元,代征契税500万元,支持了经济社会发展。

四、切实加强耕地保护工作,坚守耕地红线不动摇。

1、加强全县基本农田保护,我们制定了一系列保护措施,建立了县、乡、村三级基本农田保护责任制,层层抓落实。建立了基本农田保护档案,建立了基本农田保护标牌,坚决制止乱批、乱占、乱用耕地等违法行为。通过采取一系列措施,使全县近60万亩基本农田得到了有效保护。

2、认真开展土地开发整理项目工作。积极跑办土地开发整理项目,全年成功跑办国家、省级整理项目各1个,市级开发整理项目3个,申请开发整理专项资金642万元,现已到位392万元。

五、加大国土资源执法监察,努力构建和谐国土。

1、切实加大案件查处力度。按照上级要求,积极开展了土地违法案件互查、土地执法百日行动等工作。截至目前全县立案查处违法案件52起,结案38件,移交法院 30起,移交公安17起,罚没款达24.6万元,其余14件正在处理当中。同时配合城市建设,联合建设局、阜城镇等部门对城镇规划区内以及重点路段违法占地行为进行了重点查处,有效震慑了土地违法乱占乱建行为。

2、扎实做好信访工作。认真开展了信访苗头隐患排查,严格落实信息按时上报制度,妥善处理了信访突出问题和事件。今年共接待群众来信来访16次12人,各类信访案件同比下降20%。做到了件件有着落,事事有回音,促进了和谐阜城建设。

六、积极开展国土法规宣传活动,营造和谐氛围。

我局在今年年初结合土地新政实施,组织开展了国土资源知识“321”培训,即:“3”代表培训对象为县、乡、村三级干部;“2”代表参与培训人员达到xx人以上;“1”代表通过系统培训使全县广大干部群众明确一个思想:“保护土地是我国的一项基本国策”。培训方式和范围主要以县委、人大、政协、县政府主要领导同志及其县直各部门主要负责同志,县国土资源局机关全体工作人员;全县各乡镇党委政府主管领导和乡镇国土资源所全体成员以及县乡镇重点企业法人;全县各行政村两委负责人。培训方式灵活多样,同时还积极的利用乡镇每月计生专干会议的机会,集中办班培训,重点培训乡、村干部土地法律知识;培训期间,将编印简报和书面材料送达县委、人大、政协、县政府主要领导同志及其县直各部门主要负责同志手中,及时掌握国土资源新动向,新政策,今年以来,我们还结合“世界地球日”、“6.25土地日”和“12.4”全国法制宣传日活动,印制发放宣传单、宣传资料7万份,尤其是涉及农民千家万户的土地法律法规政策内容,达到一户一张明白纸;同时我们坚持不断创新法制宣传教育形式,充分发挥广播、电视、网络、报刊等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用,扩大宣传覆盖面。

七、努力提升管理服务水平,扎实推进基础性工作。

1、扎实推进依法行政,组织干部职工认真学习了行政许可法等法律法规,不断提高依法行政水平。

2、加强地籍管理工作。扎实开展了第二次土地调查前期准备工作,成立了阜城县第二次土地调查领导小组,组建了办公室,编制了调查实施方案和资金预算,完成了与兄弟县市的接边工作。

3、加强矿政管理工作。加快推进阜城县区域煤炭资源预查项目工作,在今年煤炭资源预查项目启动会议后,我局牵头积极协调与会部门和涉及勘测区域的乡镇,认真贯彻落实会议精神,于今年4月份开始,正式进入现场勘测阶段,由于协调、青赔、安全工作到位,勘测工作进展顺利,截止4月中旬在我县勘测任务全部完成,初步测算煤炭储量十分可观,只待专家最终论证。

4、加快电子政务建设。按高标准要求,为局信息中心配备了各项设施,各业务股室都配备了电脑,内部外部全部联网,为网上办公,网上审批打下了良好的基础。

5、全力作好省国土资源厅支持新农村建设联系点魏圈村规划建设工作。通过积极跑办申请专项资金15万元,主要用于魏圈村新农村规划和建设。到目前经过现场勘测,完成了现状图和规划图制作的前期工作,该工作正在按照计划进行当中。

第3篇 xxxx年干部领导年终述职报告2000字

述职报告范文

xxxx年,在市纪委、监察局坚强领导下,在局党组、班子成员及全体干部职工大力支持配合下,认真贯彻落实十八届四中、五中全会,十八届中央纪委五次全会,十届省纪委六次全会精神,按照市纪委七届五次全会工作部署,紧紧围绕市委、市政府确定的中心工作,聚焦中心任务,自觉加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,认真履行纪检监察工作职责,严格执纪监督,坚持学法用法守法,单位和个人均未发生违纪违规和违法案件,较好地完成了纪检监察工作任务。

一、全面履行纪检五项监督责任

(一)加强组织协调

1、积极协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。制定出台了《市防震减灾局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确了xxxx年党风廉政建设和反腐败工作目标任务和工作要求,党组成员、机关各科室负责人分别与局党组签订了党风廉政建设目标责任书,确保党风廉政建设各项任务责任到人,落到实处。

2、深入推进廉政风险防控工作。进一步修订和完善廉政风险防范制度措施,督促局领导和各科室负责人进一步梳理查找廉政风险点,有针对性的制定和完善防控制度,抓好自身和分管工作内的廉政风险防范管理。加强对重点岗位和关键环节廉政风险点的监督和检查力度,确保了岗位廉政风险管理的规范化。

3、健全完善了监督机制。结合实际,组织监察室、办公室对机关管理制度进行梳理,对过时或不完善的制度规定进行了修订。督促落实了领导干部个人重大事项报告、收入申报等制度,修改完善了党组会议制度、财务管理制度、车辆管理制度等相关制度。严格执行领导干部述责述廉、诫勉谈话、函询、任前廉政谈话等制度。

4、认真落实“三重一大”事项报告制度。贯彻民主集中制原则,充分发挥领导班子的集体领导作用,在单位重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用时严格执行“三重一大”实录制度,并将贯彻执行情况列入班子民主生活会、述职述廉的内容。

(二)全力推进“两个责任”的贯彻落实

一是建议党组召开了贯彻落实“两个责任”专题会议,研究落实“两个责任”的具体措施,统一了思想认识。二是督促落实了对党组成员分工的及时调整。落实了主要领导三个“不直接分管”、纪检组长不再分管纪检监察工作以外的其他业务工作的要求。三是结合防震减灾局实际,出台了《德阳市防震减灾局贯彻落实“两个责任”的任务分工》,将党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解到具体责任人、责任科室,确保了责任到人,任务着地。四是认真落实“三重一大”事项实录制。落实了监察室主任列席党组会制度。

(三)切实加大反腐__宣传教育力度

一是深化“5+8”廉政系列教育。通过领导带头讲、专家专题辅导、参加法庭庭审旁听、观看警示教育片等方式,将党性党风党纪教育与理论宣讲、岗位建功实践、反腐__警示等专题教育有机结合起来,狠抓党风廉政宣传教育工作的落实,进一步树立了机关干部职工的廉政意识;围绕学习贯彻新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,集中开展党风廉政教育。今年以来,先后邀请了党校教授授课、局领导带头上廉政党课、组织中层以上干部参加市法院审理的职务犯罪旁听、观看警示教育片、阅读警示书籍等,通过不同形式的教育,机关全体干部职工的廉洁自律意识和水平得到较大提高,全年未发现不廉洁的行为。

二是加强廉政文化建设。充分利用宣传栏、公众信息网等,大力开展廉政文化宣传教育。在办公室、会议室、楼道、走廊、办公电脑桌面等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言,营造良好的可视廉政文化氛围。组织机关党员干部开展读廉政书籍、看廉政影视、撰写廉政文章等活动,让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操,进一步提升了每一个党员干部的廉政素养。

(四)加大执纪监督工作

一是对党组落实党风廉政建设执行情况进行了监督检查。监督检查了机关干部职工贯彻执行中央八项规定,省、市十项规定情况,执行政治纪律、政治规矩、组织人事纪律、财经纪律、生活纪律和上级的决策部署情况。二是对防震减灾专项经费使用情况进行了监督检查。三是对机关作风建设进行了监督检查。不定期的对机关各科室、监测中心值班情况、请销假制定执行情况、上下班情况,以及无故离岗、脱岗情况进行督察检查。对两名违反工作纪律的行为进行了通报批评。五是对“三公”经费管理进行审计检查。包括公务接待、旅差费报销、物资采购等情况进行审计检查。六是对规范行政权力运行情况进行了督察检查。重点检查了行政权力清理、运行、公开办事流程、服务质量等情况。今年,我局无一起行政效能投诉案件。

(五)积极参加“创铸树”活动

一是认真制定工作计划。按照市纪委监察局部署,结合防震减灾部门工作实际,提出了活动安排计划,进一步明确了活动目的、意义、时间、内容、要求。二是开展专题学习。认真学习了省纪委王怀臣书记讲话、市委李向志书记批示、市纪委冯发贵书记重要讲话精神,学习了市纪委监察局的《活动实施方案》,通过学习,进一步提高了自己的思想认识,对在全省开展“创铸树”活动的目的、意义和重要性有了更深层次的理解。三是督促监察室认真建立三本台帐。首先是广泛征求意见建议。分别向党组成员、机关全体干部、县(市、区)防震减灾局广泛征求了对纪检组监察室意见建议,特别是在落实监督责任方面存在的突出问题。四是切实聚焦主责主业。进一步深入认真学习了省委办公厅《关于全面落实纪律监督责任的实施意见(试行)》,深刻领会其重要精神,特别是对纪检组、纪检组长的工作职责。其次是将职责上墙,时刻提醒自己不要忘记自己的工作职责。再次是重新梳理今年纪检监察工作重点,提出了六项重点监督内容。另外是督促党组对成员分工进行了调整,落实了纪检组不再分管其他业务。五是开展了“活动怎么看、工作怎么干、自己怎么办”大讨论。结合“八个一”活动,纪检监察人员都撰写了心得体会,参加了廉政教育。

(六)驰而不息深化正风肃

按照市委和市纪委的工作要求,今年以来,在群众路线教育实践活动和“两学一做”专题教育活动中继续深化正风肃纪工作,紧密结合实际,突出问题导向,明确重点任务,强化制度建设,推动作风转变。一是对照“两学一做”要求,紧紧围绕部门、班子、个人在作风建设中存在的“不严不实”问题,列出问题清单,制度整改计划,建好整改台帐,明确责任人,逐项进行整改。二是对照中央八项规定,省、市十项规定,突出问题导向。按照群教活动和“两学一做”专题教育活动有关深化正风肃纪工作要求,对机关干部职工在“四风”方面存在的突出问题,开展了会所中的歪风、用公款请客送礼、公务接待审计等专项整治活动,有效杜绝了不廉洁行为的发生。

(七)积极完成上级交办的工作任务

认真完成了市纪委交办的代表第三联组对市食品药品监督局a级风险点的审计任务。

二、学法用法守法情况

今年以来,按照市委市政府部署和要求,坚持学好法律知识,提高法律意识,不断增强依法行政、依法办事的能力和素质,自身没有违法违纪行为,分管工作没有造成行政案件,没有发生不作为、乱作为,越权行政的情况。

一是加强学习,进一步提升法制观念。今年以来,认真学习了宪法、民法、行政许可法、行政诉讼法、民事诉讼法、防震减灾法等法律,通过学习,增加了法律知识,增强了法制意识,增强了依法行政、依法办事的能力。

二是完善了重大事项依法决策制度。结合行政权力平台建设,修订完善了行政权力运行流程和财务、人事管理等内部管理流程,并将行政权力运行流程中可能出现腐败行为的风险点进行固化完善,制定相关风险防控措施8项,新建制度15项。

三是增强了服务意识。作为纪检工作人员,在执纪监督过程中,坚持依法依规履行监督责任,以人为本,文明办案,同时坚持将依法执纪监督与加强纪律宣传和为群众解决实际困难相结合,做到了在执纪监督中为群众服务,在服务中深化执纪监督。

三、个人重大事项报告

xxxx年,本人与妻子用工资存款17万元,另外用公积金贷款23万余元,购买住房一套,约112平方米,家庭成员持有约12万余元的股票,合法持有德阳市恒源铁合金有限责任公司7.5%股票。今年以来,本人或家人没有发生因公或因私出国情况,没有购买车辆,没有为自己、亲属举办过生日活动,没有经商办企业行为,没有违规收送红包、礼金行为,没有发生违纪违法行为。

四、个人执行廉洁自律情况

打铁还需自身硬,今年以来,自己能够按照______提出的“两学一做”的标准和为民务实清廉的要求,认真学习了______系列重要讲话精神,中纪委、省纪委、市纪委关于加强廉洁自律的文件,学习了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,严格履行“六项承诺”,以身作则,对自己高标准严要求,自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律,严格执行六项报告制度,时刻做到了自警、自省、自重和慎独、慎微;工作中做到职责之内“不缺位”,职责之外“不越位”;生活中充分发挥表率作用,带头遵守廉政纪律,自觉接受干部群众的监督,踏实做人,老老实事,清白为官,树立了纪检干部清正廉洁的良好形象。

五、存在问题及整改措施

对标“两学一做”要求,自己认为还存在以下问题。

一是政治理论学习不够,对党内法规学习理解不透,政策水平不高;二是工作不够大胆。执纪监督能力和水平不高,敢于碰硬的思想不足,不愿得罪人,存在好人主义思想;三是查办案件的水平不高,统筹协调能力和水平有待进一步提高;四是对新形势下纪检监察工作面对的新情况认识不足,应对纪检监察工作艰巨性、复杂性的准备不充分。

针对以上突出问题,决心从以下几个方面进行整改。

一是加强学习。坚持用“两学一做”标准要求自己,不断提高自己学习的主动性和自觉性,通过学习来不断提高自己研究新情况,新问题,新变化的水平。二是不断创新工作方法。结合当前新形势、新任务,针对新形势下纪检监察工作的新发展,主动思考、谋划,创造性开展监察工作,推动防震减灾事业不断发展。三是以身作则,严格要求。充分发挥表率作用,时刻保持清正廉洁的作风,敢于高声大喊“向我看齐”的口号,要求别人做到的事自己首先做到;要求别人不能做的事,自己首先不做,时刻把党的纪律挺在前面,遵守政治纪律和政治规矩,加强监督检查,确保部门和个人不发生触犯纪律红线和法律底线的行为。四是加强协调沟通。主动与班长、班子成员、干部职工交心谈心,虚心听取他们的意见建议,认真解决他们提出的问题,凡事力争做到“事前协调、事后总结”,时刻保持心顺、气顺,只有这样,才能保证工作顺利,从而达到宽松、和谐、愉快的工作环境。

述职报告范文

年未岁首,静心回顾,一年来,在领导和同志们的帮助支持下,我深感组织和同事们的信任,而更加严格要求自己,自己对照“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”和社会主义核心价值观的要求,做到了理想信念坚定、遵守政治纪律、确保政令畅通。强化大局和全局观念,树立精诚合作共事的思想,自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实。主要有四个方面:

一、善于学习,提升自己的综合素质

“玉不琢,不成器,人不学,不知道。”学习是工作之基、能力之本、水平之源。认真学习领会______关于领导干部践行“两学一做” 的新思想新观点新要求,学习《党章》和新修订的《____廉洁自律准则》《____纪律处分条例》等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,近年来出现的正反两方面典型﹙特别南充拉票贿选案教训警示﹚。还参加了市直机关工委党务干部素养提升培训的学习。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。从自身工作的实际需要出发,本着缺什么补什么的原则,加强对政治理论和专业知识的学习,努力做到向书本学、向专家学、向群众学,认真思考、勤做笔记,不断开阔视野,拓宽思路,努力提高自己的理论水平,提升自己的知识积累, 全面提升自己的综合素质和工作能力。始终保持昂扬向上、只争朝夕的精神状态,牢记对党的誓言,并一以贯之,终生做一个为党的事业的践行者。作为一个有组织、有信仰的人,随时要听从党的召唤,无论党组织把自己放在哪里,就要在哪里起到一个党员应有的作用,保持坚韧不拔、不言苦累品格,发扬雷厉风行的工作作风,不折不扣地完成各项工作任务。坚持把自己定位在甘当配角,发挥参谋助手作用,全力配合“一把手”和其他班子成员开展各项工作,凡事都多请示汇报,多学习、多请教,积极维护班子集体意志和决策,并时刻注意沟通和协调。

二、扎实工作,践行为人民服务宗旨

“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。榜样的力量是无穷的,学习焦裕禄、兰辉、毕世祥等同志先进事迹,做到为民、务实、清廉。

抓党建工作,积极投身“两学一做”教育活动,推进党风廉政建设和反腐败工作。认真履行“一岗双责”,签订了党风廉政责任书,坚持“两手抓、两手硬”,对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查,做到党建工作和业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要。落实党建目标责任制,做到工作年初有安排,年中有检查,年终有考核。实现了党建工作与业务工作相互促进。健全制度,推进机关党建工作的规范化。进一步完善了党组织生活制度,提高了党组织生活质量。严格要求自己和身边的工作人员,带头遵守党的组织纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政各项规定,带头参与南充贿选案专题警示教育“五个一”活动,撰写了反思心得体会,组织广大党员观看《国资之蠹》等专题片;组织机关中层以上干部到市中级人民法院,旁听了原中江县某村支部书记漆某贪污、受贿、行贿案庭审,亲眼目睹法院庭审现场,零距离接受了预防职务犯罪警示教;积极参与《党纪党规印我心》试卷答题;召开专题学习会,邀请了市委党校柯萍副教授进行了“两学一做”、社会主义核心价值观及领导班子思想政治建设等内容的理论宣讲,组织全体干部职工、退休干部、下属事业单位人员开展了集中学习,做到了学习教育全覆盖。切实增强了纪律观念、法制观念,严守党的政治纪律和政治规矩。持之以恒反对“四风”,落实正风肃纪专项行动,严格执行中央八项规定,省市十项规定,严格干部队伍监督管理,狠刹庸、懒、散、浮、拖等“不为”之风。结合部门工作实际,以严肃工作纪律入手,进一步完善干部职工考勤、请销假、会议等制度,要求工作时间不准从事与工作无关的事务。工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位。

开展依法治市工作,开展学法用法培训,加强部门法制机构能力建设。 制定了《xx市防震减灾局xxxx年依法治市工作要点》等工作方案和实施意见,与各科室签订了依法行政责任书。落实了局党组会、党组中心组、全体职工学法制度,组织全体干部职工学习了《党章》、新修订的《____廉洁自律准则》《____纪律处分条例》、《民事诉讼法》等党纪国法。深入社区和乡镇,面向基层群众,大力宣传《宪法》等国家基础法律和《防震减灾法》等部门专业法律法规。建立了干部任前法律知识水平考试和公务员录用法律知识测试制度;聘请了xx市天啸律师事务所兰勤明等人担任防震减灾局法律顾问;强化行政职权目录管理,本部门门户网站公布了xx市防震减灾局行政权力事项汇总表。重视执法人员和政务服务中心窗口人员法制培训,开展行政执法层级监督,落实了政府法制层级监督与行政监察联动机制,加强行政审批服务,规范行政审批行为,纳入政务中心规范办理,完善了行政审批台帐;被评为依法行政示范机关,学法用法示范机关。

积极投身 “精准扶贫”工作,打赢扶贫攻坚战。多次深入到中江县继光镇袁家桥村开展调研活动,加强帮扶对象和帮扶帮扶单位之间的沟通协调,联系村实地调研,找问题、找原因,找方法、定方案,力争为困难群众解难题、办实事、促增收,同时突出产业发展,彻底解决贫困村贫困面貌。对40户贫困家庭进行了摸底排查和建档立卡工作,组织干部职工召开了宣传动员工作部署会,通过领导带头,干部职工自由捐款,募集帮扶资金3000余元,制定了“多帮一”结对帮扶方案和精准扶贫规划方案,亲致送驻村干部到袁家桥村报道,同时对驻村人员提出了具体要求和任务,希望驻村人员严格要求自己、严守工作纪律,认真落实工作、切实完成扶贫任务。解决了驻村干部生活用品和交通装备,生活补贴等后顾之忧,确保了扶贫工作扎实推进。

加强老干部工作,注重退休党员、老干部活动,坚持每月开展活动,落实报刊订阅、体检身体、重大事情向老干部通报。和班子其他成员一起工作,参与了创“四好”班子活动。一年来没有因为个人原因耽误过一项工作,并把每项工作当作提高自己、磨练自己的一次挑战而认真对待,一丝不苟,做到自己不满意不上交,领导不满意反复修改甚至推翻。能够自己干的工作,坚持自己做,减少中间环节,有利于提升工作效率。我相信功夫不负有心人,天道酬勤,润物细无声。

三、求真务实,清正廉洁自律树形象

“物必先腐,而后虫生”,“一岗双责”。这就要求我们要坚持求真务实的作风,正视存在的实际问题,用科学发展观来认识防震减灾事业的发展,从解决最根本、最基础的方面入手,要本着说实话、办实事、求实效,做到干一件,成一件,件件落实的思路,推进各项工作。“打铁还需自身硬”,要守住自己的防线,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,做到不贪占钱物,不以权谋私,不任人唯亲,不违纪违法。始终严格要求自己,时刻提醒自己务必遵照党的纪律,谨于言,慎于行。做到自重、自省、自警、自励,不断加强党性修养和党性锻炼,自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。自觉遵守党的廉政、反腐败和严禁收受红包礼金的各项规定,认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度,没有利用职务之便谋取私利,收受红包礼金、没有以个人名义挪用、借用公款,没有违规配备、使用公车和办公用房,没有借任何名义公费旅游,大吃大喝、奢侈浪费;没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动;没有为配偶、子女经商、从业提供任何方便;没有利用职务上的便利谋取不正当利益。

作为单位副职一言一行,不仅代表着个人,更代表着一个单位的形象和荣誉。一定要堂堂正正做人,走好人生之路。着力规范自己的行为,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做。做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨。始终保持共产党员的先进性,忠于职守,努力工作,把情感贴在民心上、把心思用在事业上、把工作拧在求实上、把作风扣在党性上,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献。树立了“有权必有责,用权受监督” 和“自觉受监督,习惯被监督” 的观念。对一些重大事项主动向“一把手”提出实行民主决策。严于律己,身为副局长理应为干部职工作好表率,坚持做到了清正廉洁,淡泊名利,甘于奉献,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐__带头人。

四、存在问题和今后的努力方向

我对照______指出的“七个有之”“五个必须”、省委“三个不可低估”的重大判断、王东明同志指出的“十类问题现象” 、省委加强领导班子思想政治建设十项规定、中央“八项规定”和“两学一做”要求,联系自身思想工作实际,进行自我剖析,深挖查摆自己在“不严不实”等方面存在的问题,原因可以说是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,遇到困难找客观,越来越悲观,遇到问题找主观,越来越乐观。究其根源,还是主观因素在起作用。

一是自我学习不够,认为自己参加工作三十多年,担任领导职务时间也不短,自认为胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的,认为已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题。同时也认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。因此造成了对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。对照“两学一做”要求,让自己意识到,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。

二是自我要求不够,随着工作环境变化,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,在一定程度放松了对自己的要求,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,因此造成深入基层调研及了解基层实际问题和需要较少,开会布置多,真抓实干少,工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,缺乏督促落实的主动性。

三是求真逗硬不够,随着年龄的增长,锋利的东西渐渐少了,担当精神弱化了,人情世故多了,在工作生活中有时只顾严格要求自己,平时与不正确的言论的争辩中,碍于面子和熟人,有时未做到据理力争,把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中,错误的行为损害集体利益时,只考虑到自己不去做就行了,有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评,把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。

通过“两学一做”教育实践活动,认识到存在问题的危险性。首先要转变思想观念,今后的学习、工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足,按照“两学一做”的要求,来审视自己、规范自己、要求自己;要从根本上解决问题,努力改造世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;其次要增强执政为民的责任感和使命感,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,追求一流的工作质量,切实做好每项工作;第三要不断思考、不断总结、不断创新,保持一个良好的心态,踏实做事,积极进取;要立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动,践行全心全意为人民服务的宗旨。

这一年里,我学到了很多新知识,接受了很多新理念,并努力在实际工作中加以运用。我也深知自己离组织上的要求还有的差距,但我相信经过自己的刻苦学习,踏实工作,勤奋进取,一定会得到认可。

我诚心地接受上级和同志们的考评。

第4篇 人大干部个人述职述廉报告

述职报告种类简介

述职报告的分类,可以从几个不同的角度进行划分,因而存在着交叉现象。

从内容上划分

1.综合性述职报告:是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。

2.专题性述职报告:是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

3.单项工作述职报告:是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作,又是专项性的工作。

从时间上划分

1.任期述职报告:这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况。

2.年度述职报告:这是一年一度的述职报告,写本年度的履职情况。

3.临时性述职报告:是指担任某一项临时性的职务,写出其任职情况。比如,负责了一期的招生工作,或主持一项科学实验,或组织了一项体育竞赛,写出其履职情况。

从表达形式上分

1.口头述职报告:这是指需要向选区选民述职,或向本单位职工群众述职的,用口语化的语言写成的述职报告。

2.书面述职报告:是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

要注意将 工作总结 同述职报告区别开来。工作总结,可以是单位的、集体的、也可以是个人的,其写作角度是全方位的,即凡属重大的工作业绩,出现的问题,经验教训,今后工作设想等都可以写,而述职报告却不同,它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况,往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。

人大干部个人述职述廉报告范文一

据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践xxxx“xxxx”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高。

一年来,始终坚持认真学习邓xx理论和'三个代表'重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,能够认真通读党的xx大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,在一年中,我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业,想事干事,努力做好各项工作。

第二、干事务事,软件硬抓,努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为内司委主任,既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。

任职以来,抱着'多干少说、先干后说、干好让别人评说'的决心,带领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展。经过一年多的努力

三、注重德操修养,恪守廉洁勤政,带头守装清水衙门'这块阵地。

一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终,自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂,既保持向上向善的良知,又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾过去的工作,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:

1、勇于创新,不断进龋使工作更进一步。

2、努力学习,提高综合素质,提高领导能力。

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐__带头人。以上是我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

领导干部个人述职述廉报告

今年以来,我和班子成员一起,带领全省邮政干部职工,认真贯彻落实党的xx届四中全会精神,认真贯彻落实中纪委三次全会和省纪委四次全会以及全国邮政纪检监察工作会议精神,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,坚持以发展为第一要务,以改革为动力,以构建和谐邮政为目标,大力开拓市场,创新经营机制,强化企业管理,改进邮政服务,圆满完成了中国邮政集团公司和省委、政府下达的各项工作目标任务,实现了河南邮政的又好又快发展。在抓好发展的同时,我切实负起党风廉政建设一把手的责任,认真履行一岗双责,全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,抓教育,抓作风,做表率,带班子,推动了全省邮政部门党风廉政建设。按照省委、省纪委的要求,现将本人20xx年度完成工作任务、履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报如下:

一、主要工作完成情况

今年以来,我认真履行岗位职责,带领全省邮政员工,真抓实干,狠抓落实,有力地促进了全省邮政各项工作的开展。

(一)全省邮政始终保持快速健康发展局面

今年以来,面对复杂多变的社会经济形势和繁重的邮政改革发展任务,全省邮政不断深化改革,加快发展,强化管理,提升能力,始终保持良好的发展势头,1-11月份,全省邮政累计完成业务收入53.46亿元,绝对值居全国第四位,较上年同期增长29.92%,增幅居全国第五位,完成集团公司预算目标的101.66%。

1.邮务类业务。各专业进一步抢抓机遇,强化项目运作,形成了竞相发展的良好局面。函件专业。利用名址信息库和先进的技术设备,广泛开展服务中小企业活动。积极开展执法类、公益类、金融类、保险类、通信类共94种账单的寄递业务。开展由省委书记、省长亲笔签名的 祖国华诞六十周年 邮政邮资明信片向全省xx大代表、老红军、老党员、老干部等八类群体寄递慰问活动。1-11月份实现收入3.41亿元。报刊发行专业,1-11月份累计实现业务收入3.03亿元,较上年增长12.8%。集邮专业。举办了一系列声势浩大的河南题材邮票首发式和庆祝______成立六十周年集邮展览活动,紧紧抓住世界邮展在河南举办的商机,积极进行项目运作,1-11月份实现收入3.28亿元,较上年同期增长15.93%。电子商务专业。积极拓展短信、电子商务平台和代收费等高效增值性业务,1-11月份实现收入9372万元,较去年同期增长22.51%。

2.速递物流业务。大力实施项目开发,实现了平稳较快发展。在加强管理的基础上,加快一体化和中邮快货业务发展。1-11月份,实现速递类业务收入4.09亿元;物流类业务收入2.54亿元,较上年同期增长25.28%,其中分销物流专业实现1.76亿元,较上年同期增长33.31%。

3.邮政金融业务。虽然面临着货币政策调整、金融危机等一系列的不利因素,但由于近年来我们不断调整业务结构、转变邮储发展方式,加强精品网点建设,改善窗口服务条件,强化金融人才队伍建设,夯实了邮政金融业务发展的基础,邮政企业和邮储银行双方相互支持,共谋发展,使金融业务继续保持了快速发展。1-11月份,实现邮政储蓄业务收入29.88亿元,较上年同期增长42.21%。代理保险专业。不断丰富产品种类,强化团队建设,实现了跨越式发展,1-11月份实现收入5.23亿元,较上年同期增长21.23%,完成年预算目标的104.78%。银保市场占有率达到46.2%,居省内银保业首位。

(二)企业改革不断取得新突破

一是全面完成了邮政金融体制改革。按照集团公司部署,完成了全省1332家分支机构的组建工作,建立起了结构合理、运行平稳的组织管理体系。完成了邮政企业和邮储银行的分账核算工作,建立了完整的邮储银行核算体系。建立了省、市、县三级邮政金融业务管理机构,全面负责所辖范围内二类及代理邮储网点的经营管理工作。二是稳步推进速递物流专业化经营改革。建立了省市县一体的速递物流专业经营体制。出台了速递物流专业省市县一体化经营的财务管理和会计核算办法,建立健全了相应的经营、运行、管理和考核机制,为速递物流业务快速发展奠定了基础。三是进一步深化专业化经营改革。按照 分业经营、分账核算 的总体思路,在继续坚持 条块结合、利益归属不变 的原则下,进一步完善省、市一体化经营,深化对函件、集邮、发行、代理金融、代理保险、分销物流、电子商务7个专业的专业化经营改革。四是进一步完善内部分配机制。全面实施薪酬制度改革,建立起以岗位价值为基础的薪酬管理体系。建立与薪酬分配制度相配套的绩效考核体系,实现了对岗位履职考核工作的配套细化管理。五是进一步完善人事制度。在调整机构设置方案、理顺岗位设置和职责的基础上,开展了领导和管理序列岗位的竞聘上岗工作,首次在全省范围内公开选拔了省专业公司负责人和省速递物流公司部门负责人。

(三)企业核心能力建设不断取得新进展

坚持高标准,高质量,积极实施 科技兴邮 战略,通过加快技术创新和基础建设,使河南邮政综合通信能力大大提高。一是加强信息化建设。完成了《河南邮政三年滚动规划》、《河南邮政xx信息化规划(修订稿)》编制工作,提出了中长期战略和20xx-20xx年规划目标。大力推进金融信息系统建设,完成了对公业务、邮政储蓄信用卡、邮政代理保险等应用系统上线工作,建成了功能丰富的电子商务平台系统和全省邮政业务大客户管理系统建设,大大提升了邮政信息化水平。二是全面推进网络运行生产管理扁平化、作业流程标准化和生产操作规范化,实现了邮件实物流和信息流的融合,提高了邮件处理效率。新增速递邮件处理场地1800㎡,加大网络调整力度,省辖市之间互寄的特快邮件实现 次晨达 ,省辖市寄往县(市)城区的特快邮件实现 次日递 ,全程时限准时率由调整前的89.87%提高到93.84%。全省市县党报党刊和畅销报刊当日见报率达到了95%以上。积极推进县局和重点农村支局投递网建设,全省9个投递网建设重点城市顺利通过集团公司达标验收。三是大力加强基础设施建设。林州、永城、开封县邮政综合生产楼主体竣工,南阳、濮阳市邮政综合生产楼主体封顶,上街、平舆、淮阳、柘城县邮政综合生产楼开工建设。建成 精品、示范窗口 66处,进一步完善了服务设施,改善了服务环境。

(四)企业形象不断提高

紧紧围绕省委、政府中心工作,积极开展服务 三农 、服务文化旅游产业和服务中小企业等工作,在服务地方经济发展同时,成功树立了河南邮政的品牌形象,得到各级党委、政府的充分肯定和社会各届的广泛好评。今年4月份在洛阳举办的世界邮展,我们积极配合邮展组委会、执委会,充分发挥邮政优势,做了大量工作,确保了世界邮展在洛阳的成功举办。中央政治局委员、国务院副总理张德江和来自全国的67名省部级以上领导参加了世界邮展,并对邮政部门所做的工作给予了高度评价。国际集邮联合会主席约瑟夫 沃尔夫称之为 世界集邮展览史上最成功的一次邮展,为世界集邮展览树起了一座永远的丰碑 。9月25日,我们召开了全省邮政系统独立运营十年先进表彰大会。政府张大卫副省长,集团公司冯新生副总经理出席了会议,对河南邮政分营十年来取得的成绩给予充分肯定。当晚举行的 邮政之夜 世界十二男高音音乐晚会 ,原省委书记徐xx,省委常委、省委政法委书记李新民,省委常委、洛阳书记连维良,政府副省长史济春、张大卫,以及原省五大班子的老领导张洪华、张以祥、贾连朝、陈义初、祁正祥出席了晚会。

河南邮政工作还得到了新闻媒体的广泛关注。《经济日报》、《工人日报》、《河南日报》、中央电视台、河南电视台等省级以上新闻媒体,报道宣传河南邮政发展成就的稿件达1000余篇,为企业发展营造了良好的舆论氛围。

(五)和谐企业建设不断取得新成效

始终坚持以人为本,在全省邮政系统广泛开展了 三保证三关爱六落实 活动,建立起了困难职工帮扶救助长效机制,让员工充分享受到了企业改革发展成果,赢得了全省邮政员工的衷心拥护,进一步增强了企业的凝聚力和向心力,得到了各级领导的高度评价和社会各界的广泛关注。同时,还深入开展农村支局所 职工小家 建设活动,为职工小家配备冰箱、安装空调,统一更新配置生活用品用具,统一建设食堂、活动室、浴室、休息室,切实改善基层员工生产生活条件,让员工愉快工作、快乐生活。目前已建成 合格职工小家 893个,其中省级 模范职工小家 165个,进一步改善了基层员工生产生活条件。

河南邮政工作得到集团公司、省四大班子领导和社会各界的充分肯定。原省委书记徐xx多次作出亲笔批示,对河南邮政在关爱员工、在世界邮展中发挥的作用和开展文化创意产业服务河南发展等方面给予了充分肯定。河南省邮政公司不仅被中央文明办授予 全国精神文明建设先进单位 ,还先后荣获了河南省五一劳动奖状、全国五一劳动奖状和河南省改革开放三十年卓越贡献国有企业等多项荣誉。并且连续四年被评为 全省政风行风建设先进单位 ,并被列为20xx年度免评单位。我本人还被授予 改革开放三十年河南省功勋企业家 荣誉称号。

二、认真落实党风廉政建设责任制

河南邮政几年来的发展实践证明,一个企业能否经营好和管理好,能否带出一支作风过硬的干部队伍,党风廉政建设至关重要。而一个单位的党风廉政建设好坏关键在于领导班子,搞好领导班子的党风廉政建设关键在于一把手。群众看领导班子,班子成员看一把手。一把手认识到位,工作到位,行动到位,起好表率作用,党风廉政建设就能落到实处。我作为省邮政公司的主要领导,始终注意从我做起,从点滴做起,自觉做本单位加强党风廉政建设和廉洁自律的模范,廉政勤政,时时警醒自己在岗位上能为企业和职工做些什么,离开岗位后又能为企业留下什么,视自己手中的权力为责任,把权力用到为企业谋发展、为广大干部职工谋利益上。

按照年度党风廉政建设责任目标分解,我是第一责任人,对全省邮政党风廉政建设负总责。我认真履行职责,在安排全年工作和阶段性工作时,注意把党风廉政建设工作纳入到整体工作格局中去。年初召集班子成员及相关部门负责人,共同研究年度党风廉政建设工作,并将责任目标进行分解落实。在年度邮政工作会议上将党风廉政建设工作与业务工作同部署,并与各单位一把手签订了党风廉政建设目标责任书。每年召开全省邮政部门纪检工作会议,我都召集党组成员和纪检部门共同研究修改会议的有关文件,并对党风廉政建设和干部廉洁自律提出具体要求。

今年以来,在党风廉政建设的各项工作中,我不仅亲自部署安排,还充分发挥带头表率作用。年初,在省公司党组会议上,我专题学习了胡xx同志在中央纪委三次全会上的讲话和贺国强同志的工作报告,学习了省纪委四次全会议精神,并结合全国邮政纪检监察工作会议精神,对河南邮政20xx年的党风廉政建设和反腐朽工作进行了研究。我积极参加省委开展的深入学习实践科学发展观活动和 讲党性修养、树良好作风、促科学发展 教育活动,带头讲政治,带头顾大局,带头讲团结,带头讲党性,带头严要求。党的xx届四中全会召开后,我立即组织机关各部室和直属各单位集中收看了胡xxxx所作的工作报告;xx届四中全会闭幕后,我明确要求全省各级邮政部门要采取集中学习、集中讨论、专题讲座等形式,迅速在全省邮政系统掀起学习贯彻xx届四中全会精神的热潮。

在企业发展、经营任务十分繁重的情况下,我毫不放松党风廉政建设。到基层企业调研时,我都会对领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行了解和督促,全面掌握邮政系统党风廉政建设情况。一旦发现问题,都能及时采取措施,防微杜渐。对党风廉政建设中发生的问题,我亲自过问。我非常重视干部群众的来信来访处理工作,重点注意解决损害群众利益的行为。对收到的每一封信(学习部部长述职报告)访件,我都一一作批示,要求有关部门以最短的时间认真调查处理。对群众反映在工作中存在一定问题的处级干部,我亲自对他们进行诫勉谈话,督促其改正错误,改进工作方法。对新提拔的处级领导干部,我都亲自对他们进行廉政责任教育,下级单位一把手汇报工作时,要求同时汇报党风廉政建设工作情况。

三、认真执行领导干部廉洁自律各项规定

作为党组书记,我始终坚持贯彻民主集中制原则,定期召开党组会、民主生活会,坚决执行《河南省邮政公司重大事项议事规则》,充分发扬民主,不搞一言堂,在重大问题特别是干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用等方面,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求和程序进行,具体实施上落实到人,明确分工,增强了决策的民主性和科学性。我严格执行《党政领导干部任用条例》,坚持正确的用人导向,严格用人程序,不搞个人说了算。在省专业公司(局)领导岗位竞聘上岗工作中,我首先主动回避,不做评委,并要求纪检监察全程参与监督,防止用人上的不正之风,使河南邮政首次举行的处级干部竞聘工作,组织严密,程序规范,整个过程体现了公开、公平、公正、竞争、择优的原则,向全省邮政干部职工展示了省公司党组以人为本、不拘一格选拔人才的决心,对河南邮政新一轮的又好又快发展产生了深远影响。在物资采购方面坚持招投标制度和民主决策,做到了不个人拍板,不暗箱操作。特别是在今年2月份,在职工团购房时,我要求所有领导与职工一样,不搞特殊化,与职工一起抽签、选号,确保了购房过程中的公开、公平、公正。我认真践守在全省邮政纪检工作会议上自己提出的 牢记两个务必要求,严格遵守党的四大纪律八项要求,带头廉洁自律,带头遵守省委关于领导干部廉洁从政的规定,自觉接受广大干部职工的监督,用自己的行动带动河南邮政党风廉政建设 的廉政承诺,并在领导班子民主生活会上进行了认真的对照检查。

我严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》和中央、省委有关领导干部廉洁自律的各项规定,始终保持 自重、自省、自警、自励 的精神状态,经常反思自己的行为,检点自己的作风,自觉坚持和发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗、勤俭节约,坚决反对和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。

一年来,我没有收受现金、有价证券、支付凭证,没有参与任何形式的赌博活动。我的妻子、儿子都在国有企业工作,女儿还在上学,没有从事任何经商活动。个人没有借用公款,没有用公款为个人购买商业保险,没有在企业兼职和领取报酬。住房和公务用车严格按照有关规定执行。

虽然我在抓好本单位党风廉政建设方面做了一些具体的工作,但距党和组织的要求还有距离,还要进一步努力。在新的一年中,我一定继续按照科学发展观的要求,认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,发挥领导班子核心作用和模范表率作用,领导和团结广大干部职工,在班子成员的协助下,为河南邮政 业务结构合理、管理科学规范、基础设施健全、信息技术先进、经济效益稳定、社会形象一流 目标的圆满实现作出新的更大的贡献。

领导干部个人述职述廉报告

20xx年,本人在组织的培养、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:

一、思想政治建设方面

当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际,认真学习党的xx大会议精神,学习党的xx届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中,深刻领会精神实质,把握思想内涵,努力解放思想,认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时,认真学习现代审计、财政科学理论,学习研究审计、财税政策,创新工作理念,坚持理论联系实际,在干中学、学中干、边干边学、边学边干,学以致用,不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

一年来,本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑,坚定不移地在思想上、政治上、行动上同___保持高度一致,坚决贯彻执行党的方针、政策,坚决执行地委、行署的决议、决定,坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

二、党风廉政建设方面

立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。

领导干部个人述职述廉报告2019各类报告

一年来,本人时刻牢记 两个务必 ,认真落实党风廉政建设责任制,认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象。

三、组织领导能力方面

一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。

四、作风建设方面

民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。

在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

五、工作实绩方面

20xx年1-9月,本人在地区财政局经建科工作。在工作中,本人带领科室人员,认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策,突出科学发展这一主题,紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心,不断创新财政管理体制,加大财政资金监管力度,增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性,加强财政财务管理工作;加强政府投资管理,保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展,支持发展循环经济;完善粮食补贴政策,加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实,坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制,支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设,提高服务质量和水平,为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。

20xx年10月以后,本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作,负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中,本人努力向同志们学习,不懂就问,虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事,不断改进工作作风,提高工作效率,对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力,敢于负责,勇于担当,大胆决断,不推诿、不扯皮,切实做到识大体,顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通,决断准。在局党组的关怀和帮助下,在同志们的大力支持和配合下,本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务,完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向

作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。

第5篇 市委老干部局述职报告

市委老干部局述职报告:

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员、同志们:

去年5月份以来,在市委、市政府的正确领导下,我们按照围绕中心、服务大局的工作思路和让市委放心,让老干部满意的工作要求,以深入学习实践科学发展观活动为主题,以开展机关效能年活动为契机,加强班子和干部队伍建设,精心履职尽责,全面落实老干部政治生活待遇,认真完成全市中心工作任务,各项工作实现历史新突破,全市老干部工作呈现蓬勃发展态势。今年2月,我局被省委老干部局评为全省老干部调研工作先进单位。总结一年来的工作,主要有以下几个显著特点:

一是在谋求老干部工作科学发展中,我们对强化精神的能动作用和机制的促进作用更加自觉。自去年7月份市直部门公开述职考评以来,面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气,在开展机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动中,我们从班子抓起,认真开展“我们的差距在哪里”、“我们应该怎么做”专题讨论,引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距,明确努力方向和措施,进一步完善了岗位责任制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、绩效考核制以及老干部阅文学习制度、向老干部通报情况制度、老干部信访接待制度、联系老干部制度、走访慰问看望老干部制度、老干部健康检查巡诊制度、老干部参观考察制度、老干部理论培训制度、困难老干部帮扶制度、市(厅)级老干部用车制度、老干部丧事料理制度等,以制度量化工作标准、规范工作程序、完善运行机制,办事效率明显提高,工作作风明显转变,履职能力明显增强,管理服务明显改进。据统计,一年来,全市各级老干部工作部门举办老干部学习实践科学发展观理论培训班8期,参加培训的老同志1600人次;组织老干部专场形势通报会9场,参加通报会的老同志1000人次;组织老干部参观考察6次,参加考察的老同志500人次;组织老干部阅读文件26次,参加阅文的老同志1500人次;组织老干部开展各类文体活动48次,参加的老同志4600人次;组织老干部健康检查4次,参加体检的老同志400人次;为老干部上门巡诊48次,巡诊老同志1200人次;重大纪念日、节日走访老干部1000人次,易地安置走访老干部50人次,生病住院看望老干部180人次,慰问困难老干部260人次,把党和政府的关怀温暖及时送到老干部的心坎上。

全市开展深入学习实践科学发展观活动以来,我局把组织老干部深入学习实践科学发展观活动作为落实老干部政治待遇的头等大事来抓,精心研究部署,采取措施落实。从贵溪、余江、月湖选派了3名基层离退休干部党支部书记赴省委党校参加省委老干部局组织的全省老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班。我局和市委组织部联合举办了市直副县以上离退休干部和老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班,230名离退休干部参加了学习,并组织他们参观了我市经济技术开发区、龙岗新区和新农村建设。老同志深受鼓舞,对“四大一新”的发展战略充满信心,表示坚决支持市委、市政府的重大决策部署。我局先后2次组织全市600余名离退休干部收听收看省委书记苏荣和省长吴新雄向全省离退休干部所作的专场科学发展观理论报告会和形势通报会。我局先后2次举办了副县以上离退休干部政治经济形势通报会。市领导杜德春、陈智祥、徐森鸣向老同志通报了我市经济社会发展情况,260名离退休干部参加了通报会。积极组织离退休干部参加全市“万人问卷,建言献策”活动,指派专人上门将问卷表送到老同志手中。许多老同志从促进科学发展、和谐发展、超常发展的愿望出发,洋洋千言,出主意,提建议,语重心长。我们怀着感动的心情,将老同志的意见和建议原汁原味汇总上报。为了进一步发挥老干部的作用,我局适时下发了《关于在全市老干部中开展“我为科学发展建言献策”活动的通知》,动员和组织全市离退休干部为实现鹰潭科学发展、和谐发展、超常发展建言献策。广大老干部积极支持各级党政领导的工作,为我市改革发展稳定默默无闻地贡献智慧和力量。

二是在全面落实老干部政治生活待遇中,我们对强化服务态度和服务质量更加自觉。老干部是党和国家的宝贵财富,老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。今年3月19日,市委书记杨宪萍在全市老干部工作会议的重要批示中指出,做好老干部工作,要强化责任意识和服务意识,立足于为老干部多办实事、多办好事。我们在落实老干部政治待遇时坚持做到“三及时”:重要会议精神向老同志及时传达,重要工作情况向老同志及时通报,重要文件组织老同志及时学习,并组织老同志参观考察当地和外地的建设和发展,使他们及时了解党和国家的工作和市委的决策部署,关心全市经济社会发展情况。在落实老干部生活待遇时坚持做到“三亲自”:亲自走访慰问老同志,和老同志沟通思想;亲自接待信访老同志,听取老同志的诉求和意见;亲自为老同志办实事,协调解决老同志的困难和

第6篇 2023年企业中层干部个人述职报告

根据公司工会的安排,我对自己2023年的工作进行了总结回顾,现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《xxx》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下:

1、精神文明建设长效机制建设。今年,以文明和谐单位创建为载体,寻求文明创建和供水工作实践的结合点,积极探索实践文明创建的长效机制,细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段,将文明创建与日常工作紧密结合,使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》,从4月至11月,精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查,并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系,在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前,从检查情况看,多数单位领导重视精神文明创建工作,能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实,整体情况良好,与过去情况相比,有明显的改观和进步,各单位的厂容厂貌有了较大的提高,工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进,激发了全体员工创建文明单位的热情和动力,本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。

2、进行“忠诚企业,责任至上,共创和谐”宣讲和大讨论活动。为进一步巩固教育成果,不断提升职工队伍整体素质,加强爱岗敬业意识和忧患意识,党委组织了一支宣讲队伍,深入基层与大家分享心得,营造了积极向上的工作氛围。同时,为进一步深化宣讲主题,将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中,开展了“忠诚企业,责任至上,共创和谐”大讨论活动,以营造“人水和谐,人企和谐”的企业发展环境为主题,达到了统一思想,鼓舞干劲的目的。

3、加强公司网站建设。下发了《关于加强公司网站建设的通知》,进一步加强了公司网站的建设与管理,规范了网络信息的发布,完善了网络宣传工作体系,对网站的管理机构与职责进行了划分,对信息审核与报送工作进行了细化和规范,使公司网站建设步入规范化轨道。

4、初步建立公司理念识别系统,形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念,我们于2023年元月下发了企业文化调查问卷,对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。此次问卷调查,共下发问卷260份,收回有效问卷215份。通过此次调查问卷,我们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。随后,我们结合两次企业文化调研的结果,于今年4月攥写了《公司企业文化诊断报告》,归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素,为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月,公司下发《关于征集公司“理念识别系统”词条的通知》的文件,要求各党支部自行组织开展“理念征集”的活动,经党支部提炼精华后上报公司企业文化部,由企业文化建设工作领导组汇总、归纳,最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。目前此项工作正在进行中。

5、继续办好《xx》。切实发挥《xx》报的舆论导向作用,紧紧围绕公司中心工作,在内容上贴近生产经营管理实际,在形式上强化主题策划。全年出版12期,为宣传工作进一步提升做出了积极作用。

6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会知识竞赛、女工健康知识讲座和手工作品展评等活动,参加了公司工会组织的劳动竞赛、送温暖以及体育运动会、歌咏比赛、工会工作视屏展等活动,并取得较好成绩。

以上就是我今年工作的一些主要方面,请各位评议。

第7篇 基层驻村干部述职报告2023

尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表:

你们好,我是xx区市政工程管理处派往xx村的挂职干部xx,于20xx年10月在xx村进行挂帮工作至今,现我将近来的工作情况述职如下:

在有丰富农村工作经验的村支两委领导的指导下,通过与其他兄弟工作组沟通,进行三步走:一、与所有村干部、组长开座谈会,了解村里的基本情况;二、到各组村民家中进行走访,了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;三、针对了解的问题,反映的困难进行有针对性解决或协调,对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后,通过与组里同事协商决定立即实施,这半年来主要做了如下工作:20xx年10月至今 。

一、集中走访,知晓村情民意。

积极走村串户,发放便民联系服务卡,送挂历。提高驻村知晓率,并深入了解村情民意,掌握村民生产生活中的困难,同时,认真对村民经济情况进行摸底,按照条件好、困难、十分困难三个标准严格分类定级,梳理出困难群众家庭,对十分困难群众家庭进行重点帮扶。密切同村、组干部和村民的联系,弄清xx村目前急需解决的热点、难点问题。即解决目前发展的矛盾纠纷。xx村位于金华镇政府所在地,全村面积4.8平方公里与金阳办事处二甫村相连,全村八个村民小组,五个自然村寨,总人口2368人、698户,有两村民小组为少数民族(苗族)。贵黄公路、321国道、环城高速、沪昆高速、正在修建的西南国际商贸城、宾阳大道经过xx村,交通地理优势十分优越;此村一是山村群众很朴实、很热情、也是很有发展潜力的地方。二是该村农业基础正在向城镇化转变,各种产业也相继发展起来,搞传统农业生产在经济上很有改观;三是该村基层设施正在大量规划,村民也越来越城镇化,离新农村建设的目标相差不太远,热点、难点、及矛盾纠纷主要是在征地拆迁和违章建筑及参战退役老兵补助问题中产生。

二、真对民意、开展工作。

1、针对以上产生的矛盾纠纷问题,我们进行了土地信息、村民居住情况、及家庭成员信息进行辽了统计,统计八组36户家庭情况。同包村工作组一起制止混凝土公司及十三组等地方违章建筑10起,参加村委征地上百亩,共走访村民30余次。同村支两委探望及慰问贫困户近10户,撰写民情日记160篇,深入下帮联系村160多次,化解矛盾纠纷25起,为村民办理事实10余件。

2、稳控越参战退役老兵,控制上访零记录:进行集中走访越战老兵, 并组织召开退役老兵主题会议,倾听老兵要求。会议中老兵代表发言明确保证不参与任何违法乱纪活动,不参加任何可能会威胁社会稳定的集会。同时,总结了参战退役老兵的基本诉求:,确保了xx村群体性上访事件保持为零的记录。

3、参与村支两委部署清明期间森林防火工作,保障森林防火重要时段期间无森林火灾,结合我村实际,安排了我村近期森林防火工作,并亲自与巡防队员分组轮流在山上巡查,配备专用森林防火巡查车,佩戴森林防火检查袖标,并对进入林区人员进行登记,杜绝香、腊、纸、烛、烟花炮竹进入林区,有效预防了xx村森林火灾的发生。

4、协助村、组干部,对xx村老年活动中心修建提供理论和技术帮扶,积极走访调查,拟写方案向我单位汇报相关情况,确保xx村老年活动中心的顺利修建。

5、认真学习党的十八大精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求,认真开展科学发展观学习活动,反复学习国发2号文件的所有内容,不断提高政策水平和综合素质,为能指导新农村建设打下良好的基础。

6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神,广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规,督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实,让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策,做到家喻户晓、深入人心。

7、深入开展普法教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,并送发《应知应会》及相关法律知识手册进村入组,让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育群众遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,开展创建“平安村”、“和谐村”、活动,扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,反对封建迷信和非法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。 以上是我近期来的工作总结,在这几个月的驻村工作以来用自己的亲和力与xx村民一起共事,坚持把改善xx村人民的民生、服务而发挥党组织派遣员的作用,但是由于自身能力有限及经验不足,在处理一些复杂问题时有考虑不周,驻村工作中也存在一些偏差和错漏,但我相信只要能充分自我认知、不断学习、总结,一定能够做好后期的助村帮扶工作,

以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。

第8篇 乡镇领导干部2023年述职述廉报告

一、以往的思想、工作回顾

我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和 “xxxx”重要思想武装自己的头脑,深入实践“科学发展观”和 “创先争优” 践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政,作为自己的行为准则,摆正个人与政府的关系,从大局出发,凡事以大局为重。

1、坚持做到按原则、按程序办事,从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

2、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。

3、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。

二、存在的问题

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:

1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对全乡干部影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

2、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时对“科学发展观”的动用采取实用主义的态度。三是对“创先争优”活动的实质理解不够透彻。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风:

1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和一般干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。

3、对政府工作人员教育管理力度不够,整体干部素质应进一步强化,特别是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,最近有超标准接待和请吃现象。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。

四、今后的努力方向

(一)加强学习,努力提高自身素质

深入学习邓小平理论,深刻领会“xxxx”的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先,要始终与___保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。

(三)牢记宗旨意识,强化为民服务的意识

要认真落实xx届五中全会精神。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

(四)加强廉政意识、防微杜渐

要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。

(五)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,了解群众疾苦,听取群众呼声。了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。

以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。

第9篇 村干部个人述职报告格式

本人,现任村主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,带领全村群众,壮大群众经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

一是作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能用心配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子群众工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和理解村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好拆迁户的思想动员工作,以抽签方法完成了安置工作,该项工作得到了村民的一致肯定。

二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作状况,理解党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策透过。如我村今年做了失地农民养老保障,在村民代表大会上对此事进行了讨论表决,得到村民代表一致同意后,出资200多万元为全村男60周岁以上、女55周岁以上的村民做好300元/月的失地农民养老保障,切实维护好农民利益和社会稳定。

三是平时注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用*私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,个性是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、群众、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

四是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把贴合低保的困难户和贴合条件的残疾人上报到镇社会事业办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

以上是我简单的汇报,作为一名党的领导干部,我始终坚信要以郑培民同志为榜样,多记“廉洁账”,自觉实践“三个代表”要求,从自身做起,从一点一滴做起,向人民交一张满意的答卷。

第10篇 2023年大学生干部个人述职报告

各位领导、同事们:

按照主席团要求,现将我xx~xx年度上学期的工作述职如下:

自本学期开学以来,我在团委的正确领导下,围绕着以主席团及社联各部门为中心展开工作,团结和带领各部同仁及干事,服从主席团服务于社团及社联发展大局,依章行事,创新工作,为促使社联工作跃上新台阶贡献了自己一份力量。

一 带动干事工作,启发工作灵感,培养社联芯动力

自接手办公室以来,社团招新是我的第一项任务,我十分激动于百花丛中寻觅一枝独秀,十分欣喜在重重考验后多家争鸣;各位干事,如果允许我自恋的把自己比作伯乐的话,你们就是我眼中的千里马,我非常喜悦,当看到你们奔腾的模样,曾下定决心要让你们在跟随我的过程中有所学,有所悟,有所成长。工作过程中我发现干事们时常出现心理异常及情绪波动,至今,我仍然完整的保存着各位干事的心路历程(包括招新自荐书,工作畅想,工作总结及留言)希望能在及时了解你们所想的情况下给于帮助和指引。也许是工作太繁琐,太细致,太不够明确;也许是工作压力大,占用太多的课余时间;也许是你们看到听到或感受到不愉快,从而对组织失去信心,还是有其他一些原因让你们曾作出过退出的决定,今天我告诉你们既然你们已经坚持到现在,就已经有了坚定不移走下去的理由。我跟你们一样不止一次的想到过放弃,但一次又一次的因情感上对这里的眷恋而坚持,这里的学长,这里的战友,还有我最爱的干事们,你们都是支撑我的动力。我每天最想看见的干事也许你们感觉不到我是多么的不放心,稳重却略显中规的迎宾;张扬却不懂内敛的佳琳;活跃又不知高低的祥鹏;踏实又不灵活的赛鹏;细致尚缺自信的沛娟;体贴不够勇气的萧夏;胆大更需悟性的周欣;诚恳略显狡猾的张鹏;通理偶尔放肆的刘娟;正直又有些淘气的文星;精明又现实化的艳洁。随着你们慢慢的成长,也许已经开始质疑你们的部长,开始对社联有了自己片面的认识,但还是要告诫你们一句“ ”。

二 调节各部事务,协同工作,行动上保持高度一致

虽然08级的我们一起工作已经一年半,但仍深深的感到在本学期新形势下工作任务的艰巨和配合的不默契,xx年10月份我曾因为在制度之外“越位”工作,没能切实履行好自己工作职责而被降职处理,我深刻的认识到部长,部门之间沟通和交流的重要性。在工作中,强烈的自我意识会对工作造成大范围的影响。

数月来,作为一名副职,面对主席团的调整,我坚决服从上级的安排,不摆资格,不乱发牢骚,在工作中依然积极献策,努力当好“配角',做到参谋参到点子上,力气使在关键处,工作中尽责不指责,到位不越位,用权不争权,积极维护“主任”的权威。以服务大局为宗旨,团结各部,为社联的工作做出了相应的贡献。我想大多数部长和我一样,不敢说工作上完美无缺,得到上级一致的好评,但基本不辱使命。

三 传达主席团指示,合理安排工作,保证团委意图的实现

坚持和依靠团委的领导,牢记工作宗旨,围绕主席团的工作中心,科学合理的安排工作,解放思想,转变观念,提高政治觉悟和思想认识水平。使各部门的工作与团委全局性工作合拍,与社联中心工作同步并保证了主席团意图的实现。主要表现在每当主席团深入贯彻团委有关会议精神,躬身务实推进社联各项工作时,办公室会适时召开各种内部会议,认真执行主席团相关决定,不断完善各种工作程序。

四 部门内部事宜

如果说主席团是社联工作的中心,那么部门部长可算是各部门的工作中心,本学期我认真的履行了主任职责,合理安排和分配了各项任务,主要包括:会员证,二课征,工作证等各种证件的制作,社团资金的核对与发放,各类社团活动奖状的审批,草拟各种规章制度,形成工作计划,推进及总结等文件,协调和配合各部门保证社联各项大型活动及临时活动顺利进行。在实施过程中,这些工作可能曾遇到过这样或那样的阻力,完成的比较艰难,也充分说明了我个人能力的不足,曾试图努力让办公室真正成为社联核心的部门,也因为现实中的不合理性而最终做出让步。在此,我想再回顾一遍我们曾有的信念“社联是我家,分部不分家”。

五 社联与外部的沟通,树立社联和社团之间的良好纽带

在负责传达社联各项活动指示的同时,办公室和各社团建立起良好的联系,并关注各社团的发展动向。本学期共撤消三名社长职务,取缔一个社团,但社团存在的问题不只仅限于眼前,形式化的社团活动,组织混乱的内部管理,缺乏吸引力的社团主题,根本在于社团文化底蕴不够,校园氛围限制,以及现有制度的不合理。这些不仅仅影响到社团的发展,也限制了社联的改进,社团联合会作为校级学生机构,理所当然不如校学生会根深蒂固,其认可度也不是很高,但是作为一个优秀的学生组织,在众多敢闯敢干的伙伴们共同努力下,在众多兄弟社团的支持下,社联的发展地位不可动摇,并且更有发展前景和潜力。在本学期,各项活动受限的情况下,社团巡礼晚会依然为学期工作交上一份完美答卷,同时我更期待下学期的开幕式演出及社团之光晚会,社联人应该让我们的壮大做出更完美的展示,要让全校师生有目共睹。

第11篇 最新年村干部述职报告

围绕社会稳定和长治久安的总目标,始终把稳定工作作为硬任务。下面是小编整理的关于2022最新年村干部述职报告范文,欢迎阅读参考!

一年来,我始终牢记党和人民的重托,认真贯彻落实党的xx大会议精神、xx届五中全会精神、第二次新疆座谈会精神,围绕市委、市政府的各项决策部署,与各族群众并肩努力,实现社会经济发展稳步有序,较好地完成了全年的工作任务。现将履行职责的主要情况述职如下:

一、加强学习,努力提高自身的政治思想素质

认真学习和贯彻党的xx大、xx届五中全会和第二次中央新疆工作座谈会精神,同时还利用新疆干部网络在线学习平台学习了党的发展史、领导讲话、政策、法规,实事政治、法律讲坛及历史文化方面的文章、专著等,通过学习,进一步提高了马列主义理论素养,坚定了理想信念,夯实了修身立德服务于民的思想基础,做到了在政治上、思想上、行动上,始终与市委、政府保持高度一致。

二、决策科学,贯彻执行民主集中制,提高组织领导能力

注重班子自身建设和行政管理队伍作风建设,班子分工明确,团结协作,在日常工作中,班子成员之间始终坚持以诚相待,互相补台,互相协作。一年来,严格执行班子集体决策的各项规定,工作中处处发挥表率作用。领导班子严格执行民主集中制,凡是“五重一大”事项及遇到事关全局的重大问题,坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,严格执行议事规则、决策程序,坚持在广泛征求意见基础上,集体讨论研究,力求决策的科学化、民主化。

三、明确职责,落实党风廉政建设主体责任

认真落实中央和自治区、地市委关于反腐__建设的各项决策部署和规定,狠抓干部作风建设。严格履行党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。“一把手”负总责,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,强化基层党组织廉政建设的领导;实行党政领导班子“一岗双责”,定期听取专题汇报、强化督查考核。严格各项制度落实。严格落实“五重一大”、“四个不直接分管”等制度。按照主要领导“四个不直接分管”的要求,结合**乡实际,建立“正职监管,副职分管,集体领导,民主决策”工作机制,做到人事、财务、工程建设(招投标)和物资采购工作,分别由班子其他成员具体分管。加强干部作风建设。开展党风廉政教育月活动,组织乡村党员干部在西路军纪念园进行爱国教育;组织学习《廉政准则》、《十三个严禁》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》《自治区纪委通报12起典型案件通报》、《“零容忍”严肃查办违反政治纪律案件》等;乡党委书记以“维护党的政治纪律”为主题讲党课,提高党员干部的政治觉悟和拒腐防变能力,推进作风建设常态化、长效化。加强乡村两级干部执纪问责监督管理和绩效考核。深入开展乡村干部损坏群众利益专项整治工作,高度重视村级党风廉政建设标准化工程工作,规范“民主日”、“四议两公开”和“一事一议”等制度,2023年有“一事一议” 财政奖补项目2个,总投资104多万,其中,地区财政补贴43万多;制定了《**乡机关效能督查办法》,对机关采取不定期督查,重点抓考勤、抓“慵懒散”现象、抓值班备勤、抓公车管理;强化村级三资监管,争创节约型公共机构,严格“三务”公开,设立意见箱、举报电话,深入村队、工作组等搜集案件线索。目前,被通报12人/次;诫勉谈话人员11人/次;廉政教育集体谈话2次;发廉政短(微)信9条;上报信息2。落实好纪委监督责任,狠抓案件查办。以“零容忍”“无例外”的态度执纪,做好党员干部领导违纪违法行为的查处,初核2件,组织处理1人;通报批评1人。上级转办信访件1件,已予以答复。

四、明确目标,全力抓好各项重点工作

(一)坚持建设和谐乡村,维护社会稳定是第一要务

围绕社会稳定和长治久安的总目标,始终把稳定工作作为硬任务。一是强化问题导向和责任担当。认真落实市委、市政府决策部署,加强乡村干部形势教育,坚持重大节日、重要节点和重要会议必讲,时刻提醒克服麻痹和盲目乐观思想,年度共召开维稳工专题讨论会8次,干部大会7次;二是狠抓常态化防控、网格化巡控“三级承包”责任制。遵照“重心下移,强化基层、落实责任”的要求,联合村级组织、综治站、村警务室,以党员干部、“四老人员”、积极分子、“十户长”等群防群治队伍为基础,形成全员参与社会治安防控格局;三是落实流动人口“369限时工作法”,坚持周情报信息研判。充分发挥村干部、信息员、“十户长”、积极分子的联系作用,全方位搜集掌握情报信息。目前,已召开情报信息研判会11次,已兑现情报信息奖励8180元。全乡现有流动人口552人,出租房屋10间20人,外出人员79人,其中疆内50人,内地29人。社区矫正人员3人,刑释解教人员10人,两个重点人员。有电焊、切割、修理店3家;四是建立主要领导周接访制。畅通信访渠道,建立分管领导、包村领导和站所、工作组联合行动机制,主动下访、研判民情,完善联访机制,年度共接访案件28件,其中乡政府接访13件,已处理22件;五是依法加强宗教事务管理。抓好“三文件、一条例”宣传学习。强化“三管一负责”制度,开展培训2期200人。开展清真寺联系和谈话制度,共谈话28次。保持非正常留大胡须和着蒙面罩袍“零控制”;六是加强基层反恐处突能力建设。定期开展应急演练和集训3次,参演150人次。梳理薄弱环节和风险点14个,制定整改措施;七是深入开展集中整治工作。用好“五把钥匙”,注重培育群众精神生活和情趣世俗化、现代化,共梳理薄弱环节和风险点14个,制定相应措施确保“去极端化”无死角。八是加强教育引导工作。加强“80,90,00”后新生代群体教育,远离非法宗教等侵蚀蛊惑,以传统文化凝聚青少年。

(二)从严从实抓好基层党建工作

把强化党建工作作为重要的基础工作。认真开展“三严三实”主题教育实践活动,深入学习xx系列重要讲话精神,自治区张春贤书记重要讲话。一是强化班子执政能力和综合执行力建设。优化班子分工,围绕中心组学习、公务员道德素养教育、交流学习等方式提高领导班子整体整体素质,健全会议协商机制,增强班子成员间的协调配合力。2023年度共有5人参加自治区、地委党校的轮训学习。二是强化基层党建工作。加强乡村干部和人才队伍建设,认真落实机关干部绩效考评、村干部双述双评机制,推荐乡村后备干部22名。由包村领导、“访惠聚”工作组共同建立基层党组织学习常态化机制。发挥群团作用,确保基础民生工作有专人负责。认真开展村级组织“星级化”创建。加强基层组织阵地建设。年内两套村级干部周转房完工,完成两个村委会的粉刷和防雨修缮,配备新的办公设施。多措并举夯实集体经济发展能力。三是夯实软弱涣散村级组织工作机制。三次召开专题讨论会议,成立以乡党委书记为组长,包村领导、分管党建领导及包村站所、工作组为成员的专项整改领导小组,完成村党支部班子调整,下派一名站所干部任村党支部第一书记。认真梳理了村班子存在问题的根源,明确整改时限、任务、目标和人员,打牢了整改第一步。四是以“访惠聚”工作为抓手规范村级管理。针对4个工作组和各村的特点,做好乡党委对“访惠聚”工作的总体领导,大力支持各工作组坚持以“三项重点”工作统领六项任务,参与社会维稳、安保走访、流动人口动态管理。协调好工作组与村干部共同开展联系清真寺和宗教人士,开展维稳去极端化、民族团结、民生政策和法律宣讲,宗教人士专题培训等。对工作组的日常生活和居住情况给与关心,解决好他们的后顾之忧。支持并争取各工作组参与全乡民生服务建设,借助工作组的帮助,完成基础设施建设3项,解决疑难杂事4件,共引进项目3项,争取资金70万;销售农产品455吨;开展文化活动8场,受到群众好评。

(三)谋格局定主线,不断优化产业结构,提升产业增值

2023年**乡实现农村经济总收入6140万,较上年度增加389万元,增幅6.76%。其中,畜牧业收入2082万,占总收入33.9%,较上年减少136万,减幅6.13%;种植业收入933万元,占总收入15.2%,较上年度960万元,减少27万,减幅2.8%;二三产业收入439万元,占总收入7.1%,较上年度227万元,增涨212万,增幅93.4%。年末全乡人均纯收入10811元,较2023年的10447元增加364元,增幅3.48%。

(四)以现代文化为引领,搭建传统民俗文化服务群众,凝聚民心的良好桥梁,扎实做好群众基础民生工作

1、多措并举以正能量宣传教育干部群众。一是融合各方资源优势加大宣教。市妇联、市民宗统战部门,深入我乡开展“三文件一条例”、“扫黄打非”、“去极端化”集中宣讲活动。本乡机关站所干部 15人组建了草根宣讲团,在乡村两级举办政策巡回宣讲活动11场次。利用电子屏滚动宣传各类政策。建立完善乡信息员队伍奖惩制度和每月初周四学习制度,提高业务能力,已在地区、市宣传媒体发信息和新闻4;二是收看电教片、抗日战争胜利纪念日阅兵仪式、自治区成立60周年礼赞活动等强化宣讲教育;三是每月一主题,组织乡村干部进行升国旗仪式,强化爱国教育。

2、亮主题分类策划群众文化活动。以重大节日为节点,以民俗文化为核心,以弘扬社会主义核心价值观为主题,争创美丽和谐**。一是联合行动资源共享。乡妇联、文化站、团委、工会联手举办了形式多样的主题文化庆祝活动,为各族群众营造了欢乐的节日气氛。二是打造节日特色文化活动。春节、“三?八”、“五?一”等一个个联谊精彩纷呈,为全乡各族群众搭建了展示自我的靓丽舞台。三是为特定群体打造靓点文化。举办了“相约夏尔拉”三乡青年文化交流交友联谊活动,共有50多名牧区青年报名900多人参与活动;为了山区孩子打造快乐暑期,结合市委“一村一月一活动”总体方案,在7月中旬,邀请老师为辖区内70多名孩子开展了志愿才艺培训和汇报演出,足球、舞蹈、木卡姆,受到家长和孩子的称赞。

3、认真做好群众关注的热点工作。一是认真落实民生政策。全乡新型农牧民养老保险参保1324人,参保率已达90%以上。354人享受60岁待遇,2人已享受城乡居民丧葬费,31人享受80岁以上高龄补贴。新型农村合作医疗参保率100%。严格地保护管理审批,按时发放农村、城市最低生活保障金,节日慰问金,无疏漏。二是是做好弱势群体关爱活动。完善5项内容的“一站式”为民服务工作平台。在“三?八”、助残日、“六?一”、“ 5?29”等活动日,共慰问各类群众51户10800元。三是高度重视教育。全乡现有大学生93名,应届40名,9年义务教育达到100%。2023年新考入大学的学生17人,市民政、各村共发放救助金94000元。年度协调阿勒泰商会、“访汇聚”工作组、河南商会为学校捐助教学设备等共计66000元;接通集中供暖管道;完成校门口道路铺油、人行道和路灯建设,大力支持学校发展。四是认真落实计生工作。年度出生77人,出生人口政策符合率均在100%,出生人口上报准确率100%。领取“两证”(计划生育独生子女父母光荣证、计划生育父母光荣证)332人。五是建立完善一事一议项目。一事一议财政奖补项目2个,项目总额104万元,其中财政奖补资金42万元,包括开发区人行道建设和乌茹里克村的太阳能路灯,两个项目已开工。六是完善“一站式”为民服务制度。在政府一楼大厅设置民政、社保、农林牧和计生、文化咨询台,提高快捷、方便的便民服务模式。七是狠抓农机安全建设。2023年有4户享受农机补贴,金额222100元,超额完成任务。按照构建和谐**、平安**的目标,开展农机大检查3次。与各村签订了《**乡安全生产目标管理责任书》、《**乡创建“农机安全村”责任书》、《**乡消防安全目标管理责任书》,形成政府领导、群众监督的有序模式。加强全向道路交通安全,年度新增减速带24条,重点是开发区学校、医院各主要路口。在安全生产月,组织干部学习消防、交通、安全生产常识培训,并进行应急演练3次。八是创新工作机制,抓好党建带群团。配齐配强工青妇组织机构,关心群团开展各项活动,凝聚妇女、青年和广大干部。年度举办大型庆祝活动3场,共支持经费21万元。关心群团干部的成长,选派2名干部赴河南学习,8名干部分别参加自治区、地市委的不同培训,提高了群团整体工作水平。注重发挥群团组织的影响力、带动力,开展“五四”、“相约夏尔拉”青年文化交流交友活动,促进各族青年的交往。

五、拒腐防变,不断加强廉洁自律建设

一是严格要求自己,努力发挥模范带头作用。严格遵守“廉洁准则”等领导干部廉洁自律方面的规定,以及党纪、党规的要求,洁身自好,严格规范自己的行为,抵制“四风”。经常对照有关规定制度做到了自省、自警、自律,不断提高对党风廉政建设和反腐坏工作的思想认识,不断地改造自己的主观世界。在行动上自觉接受有关规定的约束和群众的监督,凡是要求他人做到的,自己首先做到。严格按政策原则办事,没有违反文件和制度规定的现象发生。

二是加强预防,筑牢党员干部思想防线。建立约谈制度,就有关群众反映、需要提示注意的问题,对领导进行约谈,及时发现和解决苗头性及倾向性问题,避免小问题酿成大错误。教育引导班子成员知责、明责,深入开展党章党纪、政治品行和从政道德教育,促进党员干部廉洁自律,不断增强__拒变的能力。

六、存在的不足和今后努力的方向

一是理论学习用于指导实际工作不够,今后注重理论学习,联系实际、指导实践。二是在提高机关工作效率、增强为民服务实效方面,还需进一步健全完善长效机制。今后我将以科学发展观为引领,深入群众,进一步解放思想,尽快完成从乡镇干部到教育干部的角色转变,创新思路,按照市委、市政府确定的发展思路和目标,团结和带领市教育系统干部求真务实,立德树人,为努力创建教育强市,办人民满意教育作出应有的贡献。

以上是本人的述职,如有不到之处,请大家批评指正。谢谢!

第12篇 林业局领导干部述职报告

尊敬的领导:

一年来,在工作中、生活上坚决反对拜金主义,极端个人主义,实事求是,严于律自,并与领导班子成员互相监督,密切配合,努力加强领导班子及个人的廉政建设。根据xxx文件精神,现将本人一年来的廉洁从政有关情况述职如下:

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

我本人主要分管办公室、文英档案统计和党支部宣传日常事务,具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实党风廉政建设责任制方面,我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理~。

一年来我从分管的工作入手,一是坚持标本兼治的原则,采取多种措施预防和监督,对单位的重大决策、重要干部任免、投资安排和大额资金使用等方面,坚持民主集中实事求是。需开会研究的,集体开会研究决定,需班子讨论确定的,班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目,标准全部公开上墙,没有扩大收费范围,没有提高收费标准,全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支,没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购,采购摩托车7辆,传真机1台,现又上报政府采购计划2份,计划采购电脑10台,水车2辆。

二、廉洁自律方面

1、工程招投标方面。今年,我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行,我严格按有关标准和规定,一是成立了由分管旗长任组长,纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》,并按程序发放了标书,进行了资格预审,同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法,从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中,我严格按程序操作,按事实打分,没有以权谋私。

2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位,个人的现金,有价证券和支付凭证的规定,没有谋取不正当利益,更不有向管理服务对象索取财物,也没有在公务活动中接受和赠送礼金。

3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办,借机敛财。

4、我本人严格执行了《党员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上,我始终坚持任人唯贤,反对任人唯亲,严格按程序选拨,按要求推荐,并坚持普遍培养,重点选拨,加强平时的培养锻炼,做到了是才必选,是才必用,没有在用人上搞不正之风。

5、积极支持查办案件,而且坚持实事求是,主动配合的原则,没有发生阻碍和干扰办案的行为。

6、我本人和家属都是从专业学校毕业后,正式分配参加工作的干部,小孩现在幼儿园上学,没有违反领导干部配偶,子女从业的有关规定。而且在工作中,对自己的配偶与职工干部一样一视同仁,没有放任、纵容,也没有在企业中兼职,更没有以权谋私。

7、严格执行了廉洁自律有关规定,一是对自己分管的专项资金,严格实行了“三专一封闭”管理,坚持按作业设计施工,按规定列支,没有挤占、挪用,更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝,在公务接待中,饭菜和烟洒以当地土特产为主,不搞山珍海味,严格按标准接待,不搞铺张浪费,严格控制陪餐人员,不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中,食宿从简,没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买,手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套,面积49.9平方米,是我本人20xx年自费购买的。

三、存在的问题

1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准,导致在政策落实中有偏差,存在着主观性、片面性和简单化问题。

2、综合处理事务能力有所缺乏,有时机关事务繁多,抓不住重点,掌握不住关键,影响整体工作。

3、对职工干部的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少,思想不够解放,存在求稳怕乱,等待观望的情绪。

4、科技人员管理有所松懈,个别地方科技人员服务不到位,不彻底,影响了造林成活率。

5、在提高各级领导绿化意识,调动各方积极性,提高林业的地位上做的不够,局面没有打开,措施还过少。

四、产生问题的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的问题,虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。

第一,放松了学习,特别是政策和政治理论的学习不够,导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用,平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习,就不能够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决问题。

第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是决定对人生的态度、立尝方向性的问题。主观上学习不够,客观上必然放松世界观的改造。剖析自己存在的问题,都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观,才能确保铲除各种错误思想的产生。

第三、放松和忽视了自己的党风修养和锻炼。一是不能经常对照党章规定的党员的权利和义务履行职责,淡忘了党员的起码要求。二是忽视了为人民服务的根本宗旨,导致在思想观念、群众路线、作风建设方面存在差距和问题的重要原因。

第四、解放思想、实事求是的思想路线执行的不够好。工作中没能够正确处理好解放思想与实事求是的关系,不能有效地排除形式主义、主观主义的影响。

五、今后努力方向

1、加强学习,提高自身素质。一方面要加强对马列主义、___思想,特别是邓小平理论的学习,力求掌握精神实质,理论联系实际,解决自己分管工作和单位中存在的问题,另一方面要加强业务知识和相关法律、法规的学习,使自己的知识不断更新,以适应不断变化的新形势和新任务的要求。

2、要牢固树立为人民服务的公仆意识,坚持走群众路线。多深入基层搞调查研究,并广泛听取基层群众和林业专家的意见,想办法、出主意,为广大林农想实招、办实事,为单位的干部职工解决生活中的实际困难。

3、加强党性锻炼,时刻注意主观世界的改造。在政治上和___保持高度一致,牢记党员的身份,发扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神,抵制各种歪风邪气,严格要求自己自觉接受群众监督,认真执行党风廉政建设中的规定,自觉反腐__,并同各种反马克思主义思想和作风彻底绝裂。

4、坚持群众路线,发扬民主,改进工作作风。要想办法调动广大群众的积极性,首先我作为一个班子领导要植于人民、服务于人民,倾听群众的呼声。尽量从繁杂的日常事务中解脱出来,多深入基层调查研究,深入二级单位了解情况,掌握第一手资料。在工作中要尽量讲求实效,防止形式主义、虚报浮夸等现象发生。

5、加强廉洁自律,严格要求自己。高度认识反腐__的重要性,要警钟长鸣,加强自律,时时刻刻以党章和准则来约束自己形成廉洁从政、严于律已的行为规范。与此同时在单位和系统内建立和完善监督机制,增强工作的透明度,接受有关部门和群众的监督,用制度来约束行动。

以上述职,难免有不全面,不深刻的地方,请同志们批评指正,并进一步提出意见,帮助我提高党性党风修养,改正缺点,提高素质,做一个全心全意为人民服务,无愧于党、无愧于人民的党员领导干部。

干部述职报告1000字左右(12篇)

干部述职报告1000字左右尊敬的领导:我自20xx年10月起担任xx小学副校长职务,负责教学和教科研工作。对一年来的工作自我评价为称职。下面我依据岗位职责要求,作如下述职,请广大干部群众给予评议:一、德才表现情况一年来,本人始终坚持党的四项基本原则,坚决拥护党的各项方针政策,忠诚党的教育事业,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,自觉践行社会主义核心价值观。严以律己,宽以待人,坚持原则,坚持真理,遵守社会公德和职业道德,修养个人品德和家庭美德。分管教学工作和教科研工作,
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