第1篇 领导述职报告五则
（一则）
年，在联社领导的正确领导下，在同事的帮助下，认真学习政治理论和业务知识，积极履行工作职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、工作能力等方面都有了一定的提高。现将本年度德、能、勤、绩、廉等方面的情况工作述职如下：
一、加强学习，提高政治与业务素质。
始终坚持学习党的“十七大”精神和省联社战略与理念，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种学习。通过学习使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，对事业认真负责，对待同志团结友爱。在思想上，积极向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认真学习___同志的“三个代表”的重要思想和党的“十七大”精神，领会“三个代表”和“十七大”的精髓，并将其灵活运用到工作中。在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，认真执行省联社战略理念，强化管控风险，积极下乡现场检查，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务。同时参加了了校法律专业本科函授班学习。
二、严格监督，认真履行岗位职责。
一是强化监督严格按稽核流程操作。在稽核工作中，严格要求自己，坚持原则，认真执行各项制度，敢于碰硬，凭制度办事，坚决维护制度的严肃性，督促各项
开展企业监督检查。为扶持建
筑业企业做大做强，进本文来自转载请保留此标记。一步加强资质管理，规范企业的市场行为，根据______住房和城乡建设部《建筑业企业资质管理规定》（第159号令）精神，针对目前市建筑业企业存在的问题并结合实际，今年月至月在全市组织开展了建筑业企业监督检查。对不合格的企业、拒不参加监督检查、整改和不配合检（抽）查的企业、取得资质证书后10个月内未取得
9、其他有关履职情况。积极推进建设工程代建制，完成首批建设类代建单位资格初审，会同招标办起草《建设项目代建招标示范文本》《市建设项目代建招标投标实施办法（试行）》。
另外，在年上半年兼任村镇处处长期间，组织完成上年度2242户农村困难群众住房救助工作的考核验收；下达50％农村困难群众住房救助市级补助资金；做好地区农户建房需求调查等农村住房改造前期工作；在年度城市建设维护计划中设立“新农村建设补助”专项资金700万元并做好下达村庄规划编制修编和农房通用图集编制印制补助的准备工作；配合做好撤村建居和城中村改造有关工作。
二、工作作风方面
1、依法行政，热本文来自转载请保留此标记。情服务。建设市场各方主体中，除建设单位外，本地和外地进杭的施工、监理、招标代理、造价咨询近4千家，注册建造师4万余名，而日常工作即为大量的审批、审核等事务性工作，因此无论是个案问题的解决、或是普遍性问题的对策研究，均需面对数量众多的服务和管理对象。在工作中，市场处坚持严
格按照国家、省、市有关规定依法行政，对不熟悉、不了解办事程序和条件的申请人，耐心、细致讲解，一次性地告知，并在相关网站上单独设立15项行政许可和非行政许可事项的办事指南、联系电话等；对符合条件的申请人，加快办理效率和速度，在法定期限内尽力缩短时间；对不符合规定条件的申请人，依据条款、讲清道理、指明方向；对违法、违规行为，依照法条予以行政处罚或依照规定给予通报批评、信用扣分；对来人、来电咨询的，礼貌用语、热情周到、释疑解难；对服务对象提出不属于本部门职责的有关事宜的，耐心解释并指引、告知其至相应部门办理。今年除规定的培训外，还单独组织举办了重点工程申领施工许可、以及面向文广新局系统的施工许可和招投标业务讲解培训班，取得“双赢”的良好效果。
2、虚心学习，认真严谨。建筑市场管理必须遵守相关法律、法规、规章和政策的规定，执行过程中还会涉及到相关领域的其他有关规定，体系庞杂；同时，对这些条款的理解和把握直接关系到企业与个人的生存、发展权益，容不得半点犹疑和偏颇。因此，我在市场处的近二年时间中，不断认真学习、切实打好理论知识基础；虚心向有经验的同志请教，提高处理问题、解决问题的能力；通过各种平台、场合，加强与服务管理对象的沟通、交流，掌握市场各方主体心态、脉搏；强调工作调研，挖掘工作中存在的问题，注意吸收、借鉴外地省市的先进经验和做法，并结合实际情况探索、完善，力求在法律、法规框架下的开拓创新。同时，细致推敲、严谨对待每件需处理的事项，对上真诚、直率地提出个人意见建议，对下审核、把好全处对外公文的文字关；工作中注重程序严密、统一口径并有理有据、以理服人。
3、严于律己，诚实守信。以“做人要厚道、待人要真诚、为人要随和”为理念，凡事以身作则、注重自身职业道德的培养，谦虚谨慎、忠于职守，遇到难事不推诿，当好处室带头人。工作中尊重领导，对处室同志关心爱护、团结协作，开展谈心活动，及时沟通思想、倾听他人意见，消除和化解矛盾隔阂，增进理解，加深感情，努力营造和谐共进的良好氛围。
三、廉洁自律方面
始终以一个党员干部的标准严格要求自己，认真参加各类廉政
3、还需学习、提高管理的艺术和能力。整个的建筑业市场，不可能仅凭个人的一己之力予以规范、发展，因此需要通过提高个人的管理艺术和能力，来调动处内同志的工作积极性和主动性，借助领导的力度和影响，直至统筹、整合社会方方面面的力量共同推动市场规范和建筑业发展。
以上是我近两年来的工作情况。虽然取得了一定成绩，但主要归功于市建委良好工作氛围和领导、同志们以及管理服务对象和社会各界对我本人工作开展的支持与帮助，在此表示衷心的感谢，并恳请各位一如既往地支持和关心我的工作。在今后的工作中，我将加强学习，不断提高自己的政治水平和业务能力，针对存在问题积极进行整改；进一步加强党性修养，廉洁自律，并自觉接受组织和群众的监督；以脚踏实地的工作作风，为推动我市城建事业的发展作出新贡献。
（三则）
年月，根据组织安排，从市城市管理（二）健全和落实制度，不断提高工作效能
俗话说：“不依规矩，不成方圆。”中心作为市局的信访部门，要提高工作效能，前提条件就是必须走制度化建设之路。为此，我从规范化入手，在制度措施的完善与落实上下功夫：
首先查漏补缺，修订和完善相关信访工作制度。针对新的形势和任务需要，我安排相关科室，组织专人，对中心建立以来的信访工作制度进行全面梳理，完善和充实了部分信访工作制度：相继修订出台了《市城管执法信访文明用语和服务忌语》、《市城市管理行政执法局来信来访工作规则》、《市城市管理行政执法投诉受理指挥工作考核细则》，下发到各区局（大队）贯彻实施。这些首先形成解决方案。我同中心几个科室负责人一起，专门走访了区局（大队），了解重复投诉的相关情况，征求意见和建议，回来后，多次召开专题会议，分析原因，提出对策，之后，形成专门的解决思路与方案，报局领导批示后，以局文件形式下发执行。
> 其次完善“96310”系统功能。根据受理工作实际需求和目前存在问题，中心与“96310”系统软件开发商进行合作，对“96310”系统升级改造，增加系统功能达到18项，并安装ip电话网关，强化了系统的硬件功能，使“96310”系统从来电号码、联系号码和违法地址三个方面来自动识别和提示系统已受理的重复投诉，同时还增加了重复投诉统计查询功能，达到对重复投诉的及时发现，增强了工作的主动性。
再次是加强现场督办。对发现的重复投诉问题，根据投诉的次数和问题难易程度，经梳理后及时赴现场督办。例如香积寺路12路公交终点站对面的夜间无照大排档重复投诉问题，中心受理科向我汇报这一情况后，我要求受理科及时整理收集以往的投诉、处理和反馈情况，并提出工作建议，在完成前期准备工作后，我又派督查科赴现场查看，提出整改措施和要求，配合属地中队查处，跟踪处理结果，并对整改前后情况进行取证，保证处理成效，使当地的夜间无照大排档现象得到有效缓解。
最后是采取联合会审。对于疑难问题或督办后难以解决的问题，由中心分析整理重复投诉的前因后果，制作督办单下发相关责任单位，组织召开市、区局和中队三个层级部门或相关职能部门到现场会审，听取各方意见，落实处理措施，有效解决投诉问题。
在这里，我想举两个典型案例：一个是城区交界地段违章现象产生的重复投诉问题，这些地段的违章跨区域流动性大，因地域管辖所限，属地中队查处比较困难，久而久之拖成了老大难问题。如位于上城区的太庙广场公园管辖权属问题。脚下的太庙广场公园是西湖风景名胜区的管辖区，而太庙广场公园的周边居民在行政区域管辖上又属于上城区，原先这里的无证摊贩、犬类扰民的现象比较突出，由于管辖权存在争议，治理效果不明显，引起了群众的反复投诉。面对上述情况，我多次带领有关科室负责人到现场查看，了解该地段的情况，形成了《关于明确太庙广场属地管辖单位的报告》上报市局。之后，市局在这份报告的基础上，牵头召开上城区局和景区大队的协调会，最终确定由上城区局负责执法管控，有效解决了这一历史遗留问题。还有一个是农贸市场周边的无证设摊问题，由于其流动性大、反复性大，也是群众经常投诉的热、难点问题。比如下城区朝晖七区集市街，原先这里的农贸市场附近流动摊贩较多，不仅影响了市容环境、而且堵塞了交通，老百姓意见大，虽然属地中队也进行了多势图。从走势情况看，月受理曲线与月及去年同期相比，大部分时间段处于全面下降态势：第一波高峰（上午9时）比上月及去年同期降幅达22.58%、23.34%；第二波高峰时段（14时至17时）比上月及去年同期降幅达23.13%、20.44%；第三波高峰时段（18时开始至23时）比上月及去年同期降幅达56.21%、14.93%。
（五）廉洁奉公，不断强化自律意识
党的十七届四中全会，对领导干部的反腐__建设提出了很高的要求。到中心任职以来，主要是在强化自律意识、加强廉洁从政的自觉性方面，防微杜渐，严格要求。
一是提高廉政意识的自觉性。作为中心的主要负责人，手中掌握一定的权力。我经常提醒自己，“廉”和“贪”之间，并不是一条不可逾越的鸿沟，工作做得再好，如果在廉政方面出问题、犯错误，不仅害了自己而且也害了单位，如果不能自觉做到严格自律、廉洁从政，就对不起组织上对自己的信任，对不起人民赋予的权力。只有始终绷紧廉政这根弦，提高自觉性，才能彻底防止和杜绝腐败问题的发生。
二是用制度时刻约束自己。对于规范廉洁从政行为，党和政府有着系统的制度规定，这些制度规定，既是对我们从政行为的一种约束，也是对我们党员干部的一种关爱。到中心工作以后，对涉及用人、用钱、用物等重大事项，我都能严格按照规定，做到公开、公平、公正，自觉维护制度规定的严肃性，无论是中心中层干部竞争上岗，还是系统设施改造工程，正是有效落实了各项制度规定，没有发生任何问题。
三是加强接受群众监督的主动性。群众监督，是防止领导干部发生腐败和蜕变的重要保证。到中心以后，我始终做到严格把关，很好地坚持了党务、政务公开制度，对于中心所有重大工作、敏感事项，能够事前向群众通报，广泛征求群众意见、建议；事后向群众反馈，充分地发扬民主，尊重群众监督的
权力，保证群众监督真正落到实处。
（六）关心体谅下属，不断营造和谐氛围
一是自己在思想情感上与干部、队员融为一体，真心实意地尊重干部、队员的民主权利，多听取他们的合理化建议，调动干部、队员工作的积极性。二是在实际工作中不但善于理思路，压担子，交任务，而且设身处地理解干部、队员在实际工作中的难处，主动帮助查找工作中存在的问题，努力消除干部、队员思想上存在的厌战情绪、畏难情绪，使思想政治工作与实际工作有机结合。三是注重在融洽干群关系上，想了一些办法，做了一些工作：如不定期的组织一些户外娱乐活动、对家庭困难和生病住院人员的走访看望、关心下属红白喜事等。尤其是20年春节前，我和班子成员利用休息日，带着鲜花和慰问信，每家每户的去看望工作人员的家属，带去了中心班子成员的祝福和对家属无私奉献、支持中心工作的衷心感谢！这一系列举动密切了与中心人员的关系，促进同事之间团结协作，给干部、队员以更多的人性化关怀，努力营造团结和谐的人际关系和健康向上的工作环境。
三、存在问题
（一）政治理论学习还不够深入。平时用于工作上的时间和精力多，用到政治理论学习上还显得不够。主要表现在对政治理论学习不够系统，有时只停留在学过、看过，存在不深不透，不能精益求精的现象。由于经常陷于事务堆中，学习的自觉性、积极性和主动性还不够，虽然能够认真参加中心组学习，自觉主动地抽时间静下心来学习相对较少。
第2篇 2023县委领导班子述职报告
下面是小编为你收集的2022县委领导班子述职报告，欢迎浏览。
今年以来，在县委、县政府和市局的正确领导下，以434工作法为抓手，以打造六张名片为目标，充分发挥法律保障、法制宣传、法律服务三大职能作用，不断推动全县司法行政工作再上新台阶，为全县经济社会又好又快发展提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障。现将今年以来主要工作开展情况总结如下：
一、化解矛盾纠纷，深化特殊人群服务管理，努力为全县经济发展营造良好的社会环境。
广泛开展人民调解工作，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。
全力构建以人民调解为基础的大调解格局，切实发挥人民调解维护社会稳定的第一道防线作用。一是我局与有关部门配合完善三位一体大调解工作机制。进一步加强与公、检、法的调解对接工作，做好公调、检调、诉调对接，实现无缝衔接。进一步加强与土地、民政、城建、劳动人事等行政部门的对接工作，重点解决薪酬、宅基、土地承包等矛盾纠纷。二是进一步巩固完善已经建立的医疗、学校、批发市场、居委会、大型企业等专业性、行业性人民调解组织，逐步实现城区全覆盖。三是我局在巩固全县村级调委会规范化建设基础上，进一步规范人民调解的受理、调解、回访、归档等工作，安排部署各乡镇村积极开展矛盾纠纷排查调处工作。在节假日和国家重大活动举行前开展矛盾纠纷排查调处专项活动，确保我县在假日和国家的重大活动举行前我县的社会政治稳定;同时围绕新型工业化新型城镇化加强调委会建设，针对旧城改造、征地拆迁、园区建设等开展专项矛盾纠纷化解工作，引导广大群众把人民调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，将其解决消灭在萌芽状态，确保全县社会稳定。
二、大力开展普法宣传活动，为全县经济发展创造良好的法治环境。
今年是六五普法工作的收局之年，普法宣传工作着重开展 法律八进、推进法治八建活动，将六五普法工作抓好抓实，让法治理念深入人心。(1)按照沧州市零犯罪学校创建要求，先后到韩集镇中学、小庄乡中学、小庄乡中心小学、盐山中学等学校讲授法制教育讲座，受教育师生5000余人。讲座针对不同年龄段的在校学生，以案释法、深入浅出、通俗易懂，并与学生形成互动，受到了师生们的热烈欢迎，为构建平安校园，和谐社会打下坚实的基础。(2)我局组织法律骨干人员组成普法队，充分依托村镇赶集日、3.8 、3.15等重大节日在人口流动密集的地方组织开展大型的法制宣传咨询活动。广泛宣传《婚姻法》、《土地管理条例》、《土地承包法》、《物权法》、《信访条例》、《民事诉讼法》、《城市拆迁条例》等法律法规和县政府关于项目建设的有关文件精神，引导群众理解政策、支持建设，让群众真正知法、懂法、守法，最大限度地赢得群众的理解和支持。与此同时我局结合开展四个万家主题实践活动，深入乡村送书下乡及发放宣传材料，共散发各类宣传材料5000余份，义务法律咨询1000余人次。(3)7月中旬，法宣办特聘请市司法局党组成员、市普法办主任于洪玉来我县对全县各单位的党委、总支、支部业务骨干160余人，举办学习四中全会精神，全面推进依法治国专题培训。
第3篇 计算机机房领导工作述职报告
各位领导、代表、同志们：
大家好！
一年来，在上级部门的正确领导下，在机务中心全体同志的共同努力和支持下，我认真履行职责，恪尽职守，严于律己，扎实工作。通过正确领导、严格管理、规范行为等举措，使机务中心各项工作初步步入良性循环轨道。现就一年来，本人履行职责情况做如下汇报：
一、加强思想政治学习，提高政治觉悟。
我能够认真学习马列主义___思想和邓小平理论，坚持党的基本路线，认真学习贯彻执行党和国家的方针政策，切实落实劳动和社会保障工作的各项法律、法规和政策。通过学习，提高了政治觉悟和理论水平，加强了思想修养和自身素质。
二、履行职责情况及效果
（一）维护指标：节约成本，有的放矢，确保完成各项维护指标
一年来，我带领全中心人员齐心协力，顽强拚搏，功夫不负有心人，我门的各项维护指标完成很好，特别是网络接通率，大家都知道，这是实实在在的指标。我们从年初就开始全力关注，通过多种行之有效的方法，使得该项指标一直排名全区第一。
（二）工程建设：加班加点，保质保量，建设安全优质高效工程
今年的机务工程，是历年来最重的一年，主要有：_____线ewsd工程的验收、东环nec传输*.*g工程的验收、_____线ewsd的安装和调测、s*的升级和二次扩容、中兴各接入网点的扩容、全县l-dcn的延伸工程、管线和非管线资源的清查工作、*个点地ups安装、*个点蓄电池组的割接工作、全县mdf的集中监控、adsl的五扩和六扩、中山局机房改造等等，机务中心充分发挥“有苦不叫苦，有难不畏难”的风格，完成了各项工程并保持安全生产无事故。特别是*局机房改造，花费了机务中心大量的精力，在各专业的全力配合下，成功的进行了多次在线割接，其成绩赢得了省、市公司的领导和兄弟局的一致好评！
（三）组织管理：精心组织，寻求亮点，着力提高队伍整体素质
首先抓好机务中心整体建设，发挥党员战斗堡垒作用。作为一名基层干部，我首先要求自己以身作则，率先垂范，在同志中树立起良好的形象和较高的威望，在工作中，能够做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，明确职责，齐心协力，群策群力。针对我中心存在的工作“只求过得去的多，而求过得硬的少”，“工作被动、死搬教条的多，积极、主动的少”“带个人成见工作的多，一心为公、无私奉献的少”等不良现象，我从加强队伍建设入手，在全班组大力开展“三加强”（加强管理，加强培训，加强队伍建设）和“三实一讲”（想实事、谋实事、干实事、讲奉献）活动，着意树立“求真、务实、严谨、执著”的工作作风，全班组形成了“比、学、赶、帮、超”活跃局面！
（四）经营发展：
今年上半年，我国遭受了“非典”这场重大灾难的袭击，由于对该病致病原还未彻底了解，加之该病具有极强的传染性，直接威胁着人类的生命安全。我局也同时面临着固话的发展任务，本着对班组其他成员身体健康和生命安全高度负责的态度，我主动到发展最差的支局挂钩帮扶，深入老百姓家中，主动与被隔离的“外地返乡人员”及家属谈心，在挨家挨户宣传局里优惠安装电话的同时宣传“非典”的预防知识，以真诚打动了百姓，他们都主动帮助介绍村组的情况，为有的放矢的发展电话用户节约了大量的时间，最终与支局人员一起完成任务！
今年下半年，我局多项工程建设压在机务中心同志的肩上，外加上繁重的小灵通发展任务，好多同志都出现了消极情绪，并且，维护效果也呈现滑坡趋势。我看在眼里，急在心理，上要向领导要政策，下要挤出更多的时间挨个谈心，解决他们的思想问题，自己还要提前做好发展的表率作用。最终，在大家的共同努力下，全班组提前一个月完成局里下达的发展任务！
三、履行职责的不完善之处
（一）工维方面：方式、方法、策略单纯。有效资源、自身潜力没有充分得到发挥。
第4篇 党委领导廉洁自律述职报告
一、在本职工作上恪尽职守
（一）进一步完善思路求发展
思路决定出路，科学的思路来自于深入的调研。我任乡党委书记后，第一个工作就是带领班子成员进村入户，广泛了解民情民意，与村组干部和部分群众代表座谈，听取他们对全乡经济社会发展的看法和建议，进一步明确了广大干群当前最想解决的问题是什么，当前最难点最热点问题在哪里。在掌握了大量第一手资料后，经集体多次研究确定了“四三三四”的工作思路。既牢牢把握“发展是第一要务、维稳是第一责任、计生是第一国策、党的领导是第一保障”这四个第一；切实增强“忧患意识、乡域意识、精品意识”这三种意识；努力夯实“基础产业、基础设施、基础工作”这三个基础；强力推进“交通能源、民生水利、农林产业、城镇开发”这四个重点。两年实践证明，这个思路是符合本乡实际，能为全乡科学发展凝心聚力的。同时也很好体现了县委县政府的战略思想。
（二）进一步抓实工作求创新
两年来，我们按照“四三三四”的工作思路，取得了省、市、县单项和综合考评工作的各项先进，得益于我们求真务实，抓实三项工作。
1．抓党建强管理
1）带头加强政治理论学习
一是坚持在活动中学习、学习中有心得、用心得推进工作。认真组织创先争优活动和创建学习型党组织活动，在活动中边实践边学习。二是坚持中心组学习制度，带头学习理论原文和党和国家在农村的方针政策，着力提高理论素养和解决问题的能力；三是坚持学习思考与实践相结合，努力做到用学习成果指导工作，本人撰写的调研文章《乡镇党委科学应对突发性事件的思考》在省委《决策与参考》刊物上发表，受到一定的肯定。
2）努力强化干部队伍管理
总体上是推进四项制度来强化干部队伍的管理。一是内部管理制度。从上班、下乡、请销假、接待、信息、值班、信访等方面制定详细的细则，严格规范干部职工的言行。二是岗位责任制。年初明确每位干部职工的岗位责任，实行年度绩效考核。三是每周调度制。全乡工作实行每周一调度，确保各项工作周事周毕，周清月结，有序运转。四是党委督查制。每周一调度的工作，由党委督查室实行专项督查，督查考评结果作为年度绩效考核依据。
3)全力夯实基层基础
一是深入开展主题活动，打造一支优秀的党员队伍。去年以来，深入开展“三项主题”活动、创先争优活动、创建学习型党组织活动和排忧解难活动等一系列主题活动，从思想、作风、组织上不断的加强建设，不断的纯洁党员队伍，提高全体党员意识，全乡736名党员的思想、作风、组织达到一个更新更高的境界，为推进全乡工作奠定了一个坚实的基础。二是建立一支过硬的村干部队伍。强化实践中教育和岗位责任制管理以及“树形象、做表率、讲奉献”主题教育活动，不断的推进村干部队伍建设，特别是利用今年村支两委换届选举从严把关，坚持优进劣退和群众公认的原则从组织上保证村干部队伍素质。
4）始终坚持民主集中制和民主生活会制度
认真执行集体领导和分工合作的原则，重大问题实行民主决策，坚决杜绝“一言谈”。另外，坚持定期召开民主生活会，充分发挥批评和自我批评的传统优势，引导班子成员和机关干部职工，以及村级班子在民主生活会中充分沟通达成共识，在共识中确定共同目标，在共同目标中达成团结一致。
2.抓建设惠民生
1）道路建设成就卓着
去年2月以来，多渠道争取资金，完成滑、、、张家四个交通死角村的通畅公路29公里。另外，粗石江出省跨境公路，永山庙连接322国道公路、槐树脚边界公路都已开工建设，整个只有水银江等3个村没有动工通畅。另外，新修村组公路26公里，维修各村组公路95.3公里。
2）水利建设基础夯实。
一是在省水利勘察设计院和县水利局的指导下，针对全乡水利建设实际科学合理布局灌区和五小水利，认真做好水利普查和规划，为全乡水利建设在下一轮国家政策性支持中取得主动。二是全力推进人畜安全饮水建设，争取资金30万元对集镇供水进行维修，并新建安全饮水工程3处，解决1200余人饮水问题。三是共投入资金60万维修粗石江水坝1座，骨干山塘4口，水沟26.7千米，硬化水渠3.6千米
3）城镇建设展现新容
投资29万元，安装排污管道1.2千米，兴建大型化粪池2个，彻底解决街道排污问题。投资51万元，完成集镇垃圾场建设和老乡镇企业污染物填埋工程。
4）农电网建设突
破瓶颈全乡上下积极努力，大力协调矛盾，于年6月前架通3.5万千瓦输送线路复线，为群众生活用电、水电站向外输电以及乡内重点项目生产性用电打造好一个供电平台。积极向省市县电力主管部门争取，将剩余6个村农电网纳入农改计划，目前正在紧张施工，年前可以完工。全乡就能实现同网同价，生产生活用电的安全保障更加有力。
5）能源建设前景看好
通过积极协调农民群众、电站老板以及银行三方利益关系，协调400余亩的稻田和300多亩山地征地补偿款到位，并积极引导停建或经营不善的小水电站与战略投资者通过兼并、转让、托管等方式合作经营开发，全乡现有10家小水电重新投入经营，年创利税3000余万元以上。另一方面是积极引资开发高山风力资源，现已建设磨子岭、狮子岭等三个风力测试站，预计三年内可引资3亿元以上进行风力开发。
3.抓产业促富民
一是严厉制止耕地抛荒。出台了《关于制止耕地抛荒的有关规定》和《土地流转办法》，两年来共垦复抛荒田650亩，进行土地流转1030亩。二是发展特色种植。优质稻种植面积在8000亩以上，迟熟西瓜种植面积在1000亩以上，高山萝卜和无公害蔬菜种植面积1000亩以上。今年试种生态红米15亩，获得很好的示范效益。三是竹木产业不断壮大。全乡楠竹面积112.38万亩，每年进行楠竹低改面积5万亩以上，竹小蜂防治面积5万亩；每年新造速生丰产杉木林1.2万亩，抚育4万以上。
二、在廉洁自律上克己奉公
（一）紧扣提高履职能力和廉政意识这一主题
1.加强自身学习，努力提高自己的廉政意识。既学习“三个代表”重要思想、科学发展观、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》，又学习市场经济，风土人情等多种知识。既向老同志请教论证，又向年轻同志互学共勉，即在本乡学习他人之长，又学习外地先进经验和方法。并且注重提炼和总结，将学习到的知识融于工作实践，始终坚持在学中干，在干中学，寓学于干，从而全面提高自己的科学、正确的决策能力，也做好其他党委成员和全体干部的表率。特别对党风廉政方面的重要论述，更是深入领会和严格执行，始终保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。“不以善小而不为，不以恶小而为之”，做到“勤思、善学、慎行”。
2.开好民主生活会，提高班子__拒变的能力。党委、政府班子成员切实做到了高质量的开好廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前，广泛征求党员干部和群众的意见；在民主生活会上，班子成员之间广泛开展批评和自我批评；在民主生活会后，对照问题找差距，切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会，乡班子成员对照廉洁自律的各项规定开展自查自纠，增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。
3.加强警示教育，提高乡、村干部廉洁自律意识。即利用乡干部例会加强了机关党员、干部党纪党规的学习，又利用村干部会议，加强了对村级各组织和驻乡各机关单位的廉政教育培训，还争取定期给党员、干部上法制课、廉政教育课，做到警钟时时敲，事事敲，及时纠正和遏制了不良现象和苗头。
（二）紧扣落实党风廉政建设制度这一抓手
1.抓住了党政领导班子这一责任主体，按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责，分管领导各负其责”要求，划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的责任。特别是党政“一把手”作为落实责任制的第一责任人，明确了肩负的责任，履行了“管好全面负总责，管好班子带队伍‘’的职责。
2.定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核，认真总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的经验，将考核指标进一步细化、量化、硬化，考核办法力求具体化，可操作化。加强了对党风廉政建设责任制工作进行经常的检查督办，每年6月份，12月份分别组织两次全面检查考核。
3.认真落实责任制，做到责任分工明确。党委、政府与班子成员、乡直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，党委、政府根据班子成员分工变动情况，重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，健全了责任内容、责任目标、考核办法、责任追究和奖惩措施。
（三）紧扣勤政廉洁、以身作则这一龙头
俗话说”上梁不正下梁歪，下梁不正倒下来“，作为”一乡之主“，我深深知道，本人的一言一行，一举一动于整个班子勤政廉洁建设至关重要。两年来，我注重自身修养，廉政、勤政、真抓实干，时时处处告诫自己要以身作则，率先垂范，始终把自己置于其他领导、党员、干部和广大群众的监督之下，做到公开透明办事，主要抓好了以下几方面工作：一是认真履行了党风廉政建设第一责任人职责，制定了《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，给干部专题讲党课两次。二是用《党章》和《准则》的规定严格要求自己。三是能够坚持常学党纪党规，并对照检查。四是办事讲原则，讲政策，不优亲厚友，有关群众和干部利益的事，始终坚持”三公开“，让纪委的同志参与，没有暗箱操作现象以及吃、拿、卡、要行为。五是要坚持勤俭办事的原则，严格遵守财经纪律，做到了花小钱办大事。六是坚持廉洁从政，没有利用职权为亲友谋利现象，做到不该拿的不拿，自己在这样做的时候，告诫下属也必须这样做。七是自觉遵守组织纪律，工作纪律和机关制度，做到了无特殊原因不耽搁，有耽搁必请假。八是认真对待群众的来信来访，对干部和群众的意见、建议和批评能够正确对待，择优采纳。九是能够坚持经常深入一线，联系群众，调查研究。十是能够团结同志，在注重领导班子团结的同时，也注重了与一般同志的融洽关系。
三、廉政建设方面不足之处
（一）廉洁自律思想防线的夯实不够牢
经过多年多岗位的历练，本人知识能力和品行修养不断提升。组织的教育和实践的考验，党性的修养也是不断进步，但与新形势下反腐__的要求还有一定差距，廉洁自律思想防线不牢，一是认为我们工作在欠发达地方，更是在基层一线，想腐败却没有条件，对自己要求不严，警惕性不高，没有经常进行思想的自我改造，这是思想松懈、防线不牢的具体体现。二是认为当今社会经济发展了、群众生活水平都提高了，吃好一点，喝好一点，玩好一点都不成问题，只要钱不进自己的腰包就不影响廉洁自律。这些表现的本质就是没有很好的解决”慎微“的思想根源问题。也是思想防线不牢的表现，任之发展，非常危险。三是认为我是的书记，只要在单位做好廉洁自律的表率就足够了，离开了，在外打打小擦边球、开开小绿灯，放松下自己也是无所谓的，这种思想就是没有解决好”慎独“的思想自我教育问题，也是思想防线不牢的具体体现。
（二）党风廉政建设责任制落实力度不够大
一是作为落实责任的第一人，本人在廉洁自律考量较多，在全乡全局的建设问题安排部署、监督落实得很不够，尤其是各村两委班子和驻乡直单位的廉政建设没有与乡班子、乡机关放在同一平台对待。二是不论是安排部署还是监督落实都流于形式过多，缺乏触及灵魂深刻而扎实的内容。停留在文件上、会议上、口头上的东西过多过滥，细化、量化、硬化的考核需要进一步得到刚性落实。三是党政班子的责任制落实的主体意识没有充分发挥。班子成员的”一岗双责“和”各负其责“没有划分责任到位，细化到人，导致有的班子成员误认为党风廉洁建设是一把手的事，与其无关，甚至出现个别成员办事花钱是”崽卖爷田不心疼“的现象。
（三）律己不够、守纪不严
一是经常醉酒，醉后情态不雅，有时态度粗鲁，乱批评人伤了感情影响工作。二是公车私用私驾现象较多，影响很不好，严重违反纪律。三是偶有违反规定参加扑克、跑胡子等带彩活动。四是在招商引资、上争项目资金中超规定接待客人，增加了公务开支。
四、积极整改，不断提高自身素质和能力
针对自身存在的不足和问题，要从深处挖掘根源，要寻求最有效的解决办法，从严从速进行整改，以求完善自身。
一是继续加强学习。学无止境，在科学技术突飞猛进的今天，不及时更新自己的知识就赶不上时代的步伐。在以后的工作中，要加倍学习党的理论知识、方针政策和各级会议精神，提高自己的理论修养，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，不断增强自己的政治敏感性和鉴别力，不断提高统揽全局和驾驭经济工作的能力。
二是更要严于律己。作为一名领导干部，其自己的一言一行影响着一个班子。我将继续严格要求自己履行工作职责，保持清正廉洁，带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，严格遵守《廉政准则》，更好地带动全体班子人员圆满地完成县委、县政府交给的任务，如期实现富民强乡的目标。
三是更加勤政为民。牢牢树立全心全意为人民服务的思想，坚持深入基层，深入组户，密切联系群众，把群众的需求作为自己工作的出发点，急群众之所急，想群众之所想，扎扎实实为老百姓做实事好事，拓宽村民致富的路子，增加老百姓的收入。
四是务求节流开源。要继续发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，严肃执行既定的后勤管理制度，严格按制定的标准接待来人来客，不随意请吃或吃请，从根本上降低公务开支。同时，想方设法打造一批精品项目，基础项目，引进资金，夯实发展基础。
第5篇 县供销社领导班子述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
首先，我代表县供销社对xxx、县人大xxx等社评组一行领导及各位党代表、人大代表、政协委员和各方代表的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我就今年县供销社重点工作开展情况作如下汇报，敬请各位评议。
今年以来，县供销社在县委、县政府的正确领导和县人大、县政协的关心支持下，认真贯彻十七届三中全会和县委农村工作会议精神，牢固树立和落实科学发展观，紧扣农村“八项工作”新要求，立足新职能，以服务“三农”为宗旨，以寻求农业新项目为抓手，以农民增收为目的，创新举措，克服困难，突出抓好了专合组织、“新网工程”、招商引资，信访维稳等重点工作，截止目前，县社未受到县委、县政府通报批评和扣减目标分。多次受到县委、县人大、县政府、县政协领导的充分肯定，“目前大英供销社工作是改制以来最好的时期”。
一、党组一班人团结实干“四项”重点工作亮点多
自xx年年县供销社、专合组织、招商引资、信访维稳工作分别受到市委、政府，县委、县政府表彰之后，党组一班人，在善思、善谋、善学上下功夫，今年又实现了新突破。
经济目标任务超额完成。截止11月，全系统销售总额实现23426万元，同比增长142.6%，占年度目标任务的156.6%；工业产值20981万元，同比增长135.7%，占年度目标任务的170.85%；实现利润177万元，同比增长242.5%，占年度目标任务的101.2%，培植龙头企业1个，新吸纳成员企业1个。
发展目标任务取得新业绩。新发展农民专业合作社20个，占年度目标任务125%。全县农民专业合作经济组织累计达110个，注册资本达3371万元，其中，专业合作社34个，专业协会76个；种植业专合组织61个，养殖业专合组织49个，共有成员22813户，带动农户60390户。专合组织成员户均增收增长30%以上，高于全省平均水平。成功打造了国家级示范专合组织1个，省级示范专合组织2个，省级百强专合组织2个，市级示范专合组织10个，县级示范专合组织20个，并有1个专业合作社获得国家级绿色产品证书。特别是广茂金丝油桐专业合作社为农民增收趟出了一条新路，目前， 2585户农户涌跃加入专业合作社，种植油桐，多次被省、市、县电台广泛宣传。新发展“农家店”、“便民店”13个，占年度目标任务130%。通过供销社在农村实施“新网工程”发展“便民店”、“加盟店”累计达93个。遍布全县各镇、村、社，《大英县供销社举全社之力，提前3个月完成20个专合组织任务》被省、市社务信息转发交流，《关于强力推进农民专合组织的建议》调研文章被县委转发县委常委各镇乡及涉农部门交流，2023年3月市委崔书记调研金泉专业合作社作了充分肯定，近日我县专合组织又被市委农村工作领导小组评为一等奖，实现了保先创优目标。
招商引资、争取项目取得新突破。县供销社改制结束后，在既无资产又无财力的情况下，通过走出去、请进来，以项目招商，成功地引进德阳客商投资500万元，在象山镇白果滩村兴建养猪基地，引进湖北省来凤县四海贸易有限责任公司，投资30.5亿元，在大英县建立生物能源（金丝油桐）产业基地，目前，已到位资金1080万元。该项目是以中国科学院技术作支撑，以中石化集团项目建设为保障，亦是国家解决未来能源紧缺问题的重大项目。同时，县供销社抢抓国家扩大内需的机遇，积极编制上报项目，目前，已向中、省、市、县上报项目8个，总资金30.56亿元，已到位资金19万元，是建社以来，争取、上报项目资金最多的一年。
信访维稳取得新实效。自xx年年县供销社被县委、县政府确定为信访维稳重点部门以来，针对企业改制3104名职工分流，存在诸多不稳定因素，党组一班人高度重视，舍得投入，年初投入5000元规范了信访接待室和信访流程，加大排查、调处、稳控力度，及时化解了一批企业改制后遗留问题。1-11月，共接待9批308人次，受理信访案件9件，调处9件，调处率100%，实现了“零”进京的工作目标。未发生一起安全事故，无一人练flg，无一人发生刑事、治安案件。《县供销社增添新举措，加快“事要解决”步伐》、《县供销社抓“七个”到位，实现了奥运期间“零”进京工作目标》分别被县群工局第四期和第十九期简报转发全县交流，特别是12月3日县委督查室通报第62期通报表扬了供销社信访维稳工作所取得的明显成效。
二、队伍建设、党建、惠民、创卫等各项工作扎实推进
（一）党建方面：始终把党风廉政建设摆在重要位置，坚持一把手负总责，严格落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制，对人事、资金等事项均做到了集体研究，认真开展批评与自我批评，班子之间凝聚力、向心力，执行力明显增强，通过“党员示范岗”活动的开展，全体党员干部特别是党员领导干部呈出现前所未有的求真务实的精神状态。
第6篇 质监局领导班子述职报告
质监局领导班子述职报告：xxxx年，局在省、市局和县委、县政府的正确领导下，坚定不移地遵循'调整、提速、创优'，全力服务发展大局的工作理念，以五个一'工程创建为核心，积极探索科学履职，精准服务的方法和路径，全局干部职工团结奋斗，奋力拼搏，圆满完成了年初制定的各项工作目标。
一、两个安全监管成效显著
1、食品安全方面：一是成立依法监管机构，制定内部制度，明确人员职责，真正做到食品监管'三位'一体。运作过程中发现的内部工作衔接问题，及时处理调整，不断提高'三分'监管工作效率。二是加大对食品生产领域违法行为的打击力度;对投诉举报的违法行为依法查处;专项整治和执法检查的效果给很多企业敲响了警钟。三是强化科学监管手段。按照'三分'监管要求认真开展巡查工作，科学分工，加强学习，提高了巡查数量和质量。实行检验员备案制度、重点产品重点监管、行业风险潜规则分析整治、利用食品安全qq群加强信息沟通等工作方法。通过以上措施的实施，使大部分企业对食品安全管理引起重视，企业对巡查中发现的问题都能积极去改进，从而促使企业的出厂检验能力、管理意识和水平逐步提高。今年七月中旬和九月初，人大、政协领导先后莅临质监局指导工作。县人大领导对质监部门实施'五个一'工程助推铝产业发展、实施名牌战略提升产品竞争力、强化两个安全监管确保人民群众健康安全、围绕发展区域经济真诚服务企业等行之有效的工作措施给予了充分肯定。
2、特种设备安全方面：全面提升特种设备安全监察效能。继续巩固气瓶整治成果。召开气瓶充装站负责人会议，部署气瓶整治工作;每月对气瓶充装站进行一次全面检查，重点检查气瓶条码使用情况;联合燃气主管部门查处非法倒灌液化气行为、查处掺杂二甲醚违法行为，立案查处液化石油气充装站3家;开展浴池锅炉专项检查。组织开展了春节前和市金山桥开发区锅炉爆炸事故后两次浴室、学校、宾馆等人员密集场所用小锅炉专项检查，共检查浴室用锅炉126台，其中对不属于我们管辖的86台常压热水浴室锅炉以书面形式报安委会，明确了浴室用常压热水锅炉监管的主体是各级政府，并对存在安全隐患的22台锅炉进行了隐患整改。开展了一次电梯的全面检查。针对电梯快速增多、管理混乱、事故频发的特点，利用《电梯管理条例》出台这一契机，结合本年度老旧电梯专项整治的的要求，开展了一次电梯的全面检查，重点摸清电梯使用单位和维保单位的信息，建立老旧电梯、维保单位及其维保电梯使用单位的台账。重点检查维保质量、指导使用单位落实安全责任的情况、事故应急情况等，建立维保单位黑名单制度。通过此次检查超期未检验、无证上岗作业的行为得到了有效制止，电梯检验率大幅度提高。移交稽查立案查处2件。推进分级分类监管和安全管理标准化工作。始终把这两项工作作为一项常态化工作做去做，融入到平时的各项工作中去，而不一蹴而就。截止年xxxx年11月30日，全县计划开展标准化工作182家，已完成156家，完成比例85.7%，100家通过验收，验收比例64%，树立标杆单位8家。开展安全生产月活动。6月10日按照县安委会要求进行现场咨询，并发放资料500余份;进校园活动在城镇小学举行，观看了安全警示教育片，进行了课堂互动活动;进社区活动在金地花园、金江花园两个小区进行了安全知识宣传;结合市局万人免费培训活动，举行了特种设备使用单位负责人和管理人员的免费培训班三期，共培训人员200余人。另外组织开展了春节、五一、中秋国庆两节、十八大期间等节日、重大活动的安全检查。截止到xxxx年11月26日共签发安全责任告知书156份，接受特种设备使用单位自查自纠反馈145份，全面检查特种设备使用单位56家、重点监控设备49台，下达安全监察指令书88份，接受安装告知书28次，注册登记特种设备135台，考核特种设备作业人员508人，行政许可卷宗22件已归档保存。
二、行政执法再上新台阶
1、稽查工作：为打造廉洁、高效的准军事化稽查队伍，制定全年绩效考核办法，规范了财务、车辆、案源、案件质量管理;严格执行准军事化管理制度，在上半年全市稽查绩效考核中，局荣获县级局第一名的佳绩。全年开展了'两节'专项执法检查、商品条码专项执法检查、农资打假下乡、农村地区食品安全监管等专项检查工作。与县检察院反渎职侵权局开展了'两法衔接'(即行政执法与刑事司法衔接)工作。召开2次联谊会议，成立联合检查领导小组，对重点工程、大型厂矿企业使用设备进行监督检查，将监督检查中惩治和预防职务犯罪工作和质监工作进行了很好的结合，经过一段时间的运作，执法人员移送意识明显增强，执法行为进一步规范。全年共立案查处116起，现场处罚5件，查获假冒伪劣产商品货值229万元，端掉制假窝点1个，和公安部门配合取缔生产动物油脂(地沟油)的窝点1起，全年接群众投诉举报69起，办理投诉举报案件72起，满意率100%。
2、法制工作：一是严把案件初审关，落实审案制度。严格落实初审情况反馈与通报制度，切实提高案件初审质量;严格落实案件集体审议审理制度，进一步提高了案审的质量和效率。二是实施开门审案，落实法治阳光工程。公开审理了三起涉及民生的行政处罚案件，邀请市局法规处、县政法委、公安局、检察院、法院、纪委、人大、政协、法制办等部门负责人和法律专家参与到我们的案件审理过程中、指导开门审案工作，并对我们审案过程进行监督，提出改进意见。三是组织开展、承办了行政案卷评查活动，提高办案质量。邀请了市局法规处领导和我局案审委各位委员参加了现场点评。承办了由全市系统法制管理负责人参加的'全市系统行政许可案卷专项检查暨第二季度行政案卷评析会议'，组织局稽查大队全体人员现场观摩了此项活动。通过互查、互评和互学的方式，以评促学，以评促改，进一步提高我局行政案件办理的质量。
三、基础性工作有序开展
标准化工作：一是大力宣传技术标准战略，开展了全县企业实施技术标准战略情况的调查，摸清了规模型企业实施技术标准战略现状，为深入开展技术标准战略的实施奠定了基础。二是引导有条件的企业，采用国际标准和国外先进标准组织生产。到11月底，17家企业20种产品申报采用国际标准，提高了产品档次和产品竞争力。三是服务标准化工作正逐步推进。积极协调县邮政局做好省级邮政农资物流连锁配送服务标准化试点实施和迎检工作。四是加快农业标准化示范区建设，协调县农林局在充分调研的基础上确定了农业试点项目，重点抓住草莓、葡萄特色农业，开展农业标准化示范区建设。10月中旬，组织2家农业标准化项目企业产品，加了省农展会，与会企业充分地认识到标准农业所带来的科技、标准效益。同时也受到了南京市民的高度评价和称赞。五是工业标准化有效实施。对106家企业的265个标准的有效性进行了确认并备案，目前为止，共备案企业标准39项，发放企业产品执行标准证书106本，全县工业企业产品标准覆盖率稳中有升。全年上报了4家自主知识产权管理标准化试点材料;开展了塑编、水泵、家俱、涂料等几大类产品标准工作专项检查。分两批100人次组织铝产业标准化管理人员参加标准化千人培训。六是努力推进标准化'五个一'工作。扎实推进铝产业'五个一'工作中标准化相关工作，督促铝产品企业建立标准化体系。与市局信息中心合作，建立了铝产品标准信息服务平台，为铝产业发展提供必要的技术支撑。制作了怎样建立标准体系明白书，以提高工作的针对性和有效性，提高办事效率。
计量工作：加强技术服务职能，大力宣贯《省贸易计量监督管理条例》和《集贸市场计量工作规范》地方标准，对去年未上报申请检定的计量器具，动员集贸市场主办者和乡镇卫生院、乡卫生指导站积极申请、登记、造册、受检，检定各类计量器具15750台(件)，车速里程表4749只、出租汽车计价器496只、企业在用衡器1127台、压力表2536只、天平194台、三大量具215件、电能表65只、加油机468枪;开展'两免费'检定工作，对27家乡镇卫生院、398家村级卫生室、19家计生服务站在用医疗计量器具共1759台(件)、38家集贸市场4141台计量器具进行免费检定。
质量管理工作：一是质量信用评价工作有效开展。为金虹集团、海洋生物等9家名牌申报企业和新格泵业、芭田肥料等46家许可证获证企业建立了质量信用档案，并全部完成系统网上申报;指导、帮助xxxx年度a级质量信用企业大屯铝厂成功申报省xxxx年aa级质量信用企业。二是认证基础工作。已完成对我县认证企业调查摸底，基本情况是：3c认证有效性企业9家，iso9001、环境、职业健康安全等体系认证有效性企业80家111个证书，全县无公害农产品552个，绿色农产品18个，有机认证产品2个，全年共组织天顶香食品、李想食品等6家企业开展或实施了haccp等体系认证，并按计划对通过体系认证企业进行了有效性监督检查。三是开展许可证获证企业分级分类监管和3c认证企业监督检查。按计划对许可证、3c认证企业实施动态监管。全年共检查、巡查许可证获证企业44家、3c认证获证企业8家，为其全部建立了企业质量信用档案，并分别对巡查和分类分级监管检查结果记录、备案;经过不懈努力和全程式跟踪服务，积极、认真地为企业'把脉会诊'，急企业所急，想企业所想，帮助、指导企业完善申报条件和要求，包括沃德铝业、天成氯碱、科翔泵业等5家企业成功申办(换发)生产许可证，深受获证企业一致认可与好评。
四、技术机构能力显著提升
计量检定测试所现已建标21项，与县自来水公司共建水表检定标准。积极向外延伸，已开展了鱼台、微山县部分经营户在用大型衡器的检定工作。质检所在重点抓好食品检验能力建设的同，按照县委、县政府的工作部署及人民政府文件的要求，全力推进食品农产品质量安全检验检测中心建设，后续投入约100万元，食品农产品检测中心现有设备原值360余万元，拥有了一流的p2实验室和万级无菌室，具备肉制品、乳制品、饮料类、冷冻饮品、酒类等26大类食品以及瓜果类、甘蓝类、食用菌类等379种农产品的检测能力，其中113个参数通过省质监局实验室资质认定。完成了中小企业食品产业检验检测公共技术服务平台建设项目，获25万元省经济和信息化委专项资金支持。县人大、政协领导对质监局食品安全检测中心现有规模和检测水平给予了充分肯定。同时质检所与县经济开发区共同筹建省铝及铝制品产品质量监督检验中心，获得了省局的同意。市纤维检验中心工作站已挂牌、运作。
五、职工福利待遇大大提高
完成院内外道路硬化，铺设粕油面3000m2，修建停车位34位，安装草坪灯19个，修建五连红长亭1座，假山一座，水池一个，标准篮球场一个，完成院内绿化面积3800多平方米，在局七楼新建了职工食堂，有效改善了职工生活。根据省、市局文件，我局兑现了退休人员的绩效工资，并全部补发。每季度发放劳保福利，安排职工外出学习，年终组织全体干部职工及退休人员检查身体。福利待遇的提高有效激发了职工的工作动力，使大家怀着感恩、愉快的心情投入到工作中去，大大提高了工作效率。
六、存在问题
1、学习教育活动有待进一步拓宽思路，利用各种形式，开展丰富多彩的教育方式，对达到最佳的教育效果。
2、走访企业活动有待进一步深入，特别是对行政处罚案件的回访不够，对有关信息掌握不全面。
3、内部工作衔接、工作效率仍需提高，食品监管水平及专业知识还应不断提高。
4、检测人员的技术能力和业务素质还有待进一步提高。
检测设备投入不足，服务政府、服务社会、服务企业的能力不强。项目建设推进缓慢，资金缺口比较大，解决问题的办法少。
以上班子述职报告不当之处，请各位领导和同志们批评指正。
第7篇 2023年度领导干部个人述职报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，自己严格按照中央、省、市、县的要求，以科学发展观为指导，坚持把xx大精神的贯彻与提高党的执政能力相结合，紧紧围绕县委、县政府“跨入中部百强县、打造魅力新**”的目标和全镇“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇”、“创历史辉煌，争一流乡镇”的奋斗目标，团结带领班子全体成员及全镇广大党员干部励精图治，开拓创新，履职尽责，保增长、促发展、抓稳定，全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下：
一、注重学习，提高能力
学习是进步的阶梯，是立身之本、工作之基，也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到，要全面推动工作更好更快地进展，要在工作中更准确地把握规律性，增强预见性，减少盲目性，克服片面性，关键要靠学习来保证。为此， 一年多来，自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情认真学习了邓小平理论、xx大、xx届三中、四中全会精神及树立和落实科学发展观的一系列指示和要求，加深了对科学发展观、和谐社会、以人为本等执政理念的理解和认识，认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。今年3月份，在西兰农林科技大学参加了为期10天的全省乡镇党委书记知识培训班学习，并积极撰写心得体会和调研报告。在加强自学的同时，自己还完善了党委中心组学习制度，同时要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。 通过深入扎实地学习，既使自己的政策理论水平得到极大提升，又进一步增强了党性修养，强化了公仆意识和宗旨意识，提高了政治敏锐性和鉴别力，有效地推动了各项工作的顺利进展。
二、攻坚克难，促进工作
自己一直认为，工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作，处在什么岗位，要干就要干好，干出特色、干出亮点、干出成效，只有这样，才能对得起组织、对得起人民。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在班子成员的相互配合下，在镇村党员干部的大力支持下，面对新形势、新任务、新要求，自己深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，根据班子成员特长，及时调整分工，充分调动、发挥班子成员的积极性，支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事，为干部干事提供良好的发展平台。同时，结合各部门、站所的行业性质，有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法，指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务，一心一意干事业，岗位创优见行动，坚持不懈抓落实，实现了各项工作任务的大跨越：
一是抓党建，树旗帜
党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的法宝。按照******___关于“使党始终成为立党为公，执政为民，求真务实，改革创新，艰苦奋斗，清正廉洁，富有活力，团结和谐的马克思主义执政党”的要求，结合《县委工作要点》和组织工作思路，自己主要做了以下六个方面工作：(一)实施以培养素质强、带富能力强的“双强型”村级干部队伍为目标的素质提升工程。结合“双争”、“三实”、“五风”整顿和学习实践科学发展观活动，坚持每月召开支部书记例会，采取以会代训、分片轮训、集中培训、专题辅导、发放党员电教片等形式，组织党员干部认真学习党的各项方针政策和实用技术，不断提高其综合素质和能力。一年来，共举办理论培训班9期，农业实用技术培训32次，组织党员观看思想教育、科技教育等培训236次，受教育党员干部达6532人次。同时在今年 5月份，组织各村党支部书记、村委会主任、县镇部分人大代表、政协委员，深入平原20村，对第一季度苹果栽植、植树造林、环境卫生综合整治等三项重点工作完成情况进行参观考察，现场打分，并召开了总结奖惩工作会议。12月份，对***村的苹果建园工作又进行考察，使村与村之间相互学习、共同提高。二是实施以“三创三联三落实”活动为主要内容的旗帜工程。通过抓点带面，示范引导的办法，全镇创建党建示范村5个，创建设施农业、优质果业、食用菌示范基地5个，党员科技示范户38户，增加农民收入1660万元。通过“三级联创”，激励了全镇基层组织和广大干部干事创业的热情。三是实施以深化“双承诺、双公开、双评议”为主要内容的阳光工程。按照“分类承诺、注重实效”的原则，采取领导包片、干部包村的办法，在全镇16个村，镇机关，驻镇单位深化“三双”活动，实行干部挂牌上岗，建立“三双”台帐，启动周查月报季通报制，目前，全镇共党务公开128次389件，政务(村务)公开169次582件，2523件承诺事项已全部兑现落实，通过“三双”活动深化开展，为农村党建工作注入了新的活力，密切了党群干群关系。四是实施以“升级晋档、科学发展”为主要内容的增收工程。按照“科学定位，突出重点、强化考核”要求，在充分调研的基础上，认真制定了《***镇“升级晋档、科学发展”xx—xx年工作规划》，明确了发展方向和目标，同时围绕“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇的总体思路和长抓特色、短抓劳务的产业发展方针，依托优势，整合资源，千方百计增加农民收入，经测算，今年农民人均纯收入达到5216元，比上年增长 18.7 %。五是实施以公选村主要干部和村官管理为主要内容的头雁工程。止今年，我镇共涉及公选村6个，大学生“村官”3名。为了使他们充分发挥带头模范作用，镇党委认真落实“三抓两减一保障”工作机制，及时建立健全了《公选村干部管理办法》、《公选村村级目标责任制管理考核办法》、《村官管理办法》、《党建目标责任制》等制度4项，签订目标责任书11份，同时自己定期坚持进行走访，交流，及时了解和解决其工作、生活中存在的困难和问题。在今年***、***、***3村联建小学项目中，得知工程受阻这一情况后，自己主动出击，亲自带领分管教育的领导和相关部门，深入校建地址，现场办公，协调、解决工程用地、用水、用电等问题，使这项投资120多万元的惠民工程于 10月16日顺利动工建设。在“三带三进”新农村建设工作中，经与包抓部门多次协商，为三带三进村争取资金近10万元，目前，涌现出以***、***、***村为主的新农村生态文明家园创建示范村3 个，县级生态文明家园创建村西白村1个，有力带动了全镇其他13村的创建。六是实施以培养入党积极分子，发展党员为主要内容的强基固本工程。针对农村党员年龄老化、知识层次偏底的现状，自己狠抓了组织发展工作。按照重点培养、严格标准、依照程序、及时接收的原则，今年，培养入党积极分子186人，接收预备党员32人，党员转正36人，使全镇党员总数达到1119人。
二是抓重点，保增收
作为***镇的主要负责人，面对百舸争流，你追我赶的发展态势，自己深感责任的重大与艰巨。“***发展的瓶颈是什么?***的经济发展靠什么，农民增收靠什么?***怎么才能实现跨越发展?这是自己一直以来思考的问题。自任职以来，我和班子成员一起，注重实际，调查研究，不断调整发展思路，适时提出了苹果发展“253”工程，“北牧中果南菜”的发展格局，使全镇的经济发展目标更加紧贴县委的“1238”工作总体思路，更加切合全镇的实际。 (一)狠抓经济创强，加快中小企业发展。在抓好红保水泥有限责任公司等4个规模企业改制、扩建的同时，通过整合资源，内引外联，使一期投资600万元的 “东胜太阳能有限责任公司”等一批民营企业落户我镇，全年累计完成招商引资1.35亿元,实现工农业总产值5.03亿元。同时自己经常深入企业，了解其生产、经营中存在的困难和问题，8月份，在东胜太阳能有限公司调研中，知道公司资金周转出现困难后，自己通过多次与信贷部门协调，为其解决贷款70多万元，确保了公司生产正常运营。(二)狠抓农业创强，加快设施农业建设。在强力推进一村一品战略的基础上，以**村、***村***村、为重点，大力实施苹果 “253”工程，培育农民增收新亮点。xx年，全镇新栽苹果3182亩，以**、***村为重点，发展大路蔬菜6700亩，以山区村为重点，发展药材 5100亩、干杂果1600亩，牛存栏达到6800头，羊存栏4700只。(三)以“三带三进”晋星升等活动为抓手，狠抓新农村建设创强，不断完善农村公共服务设施。全镇共清理“三堆”726处、治理“三乱”321处，拆除乱搭乱建472处，新建垃圾屋26个，新建花坛200座，新栽侧柏、雪松、女贞等树木1.5万株，完成通村油路工程19公里，高标准制作墙体文化9520平方米，美化、绿化街道41条23公里，全镇80%的村公共服务设施齐备，村容村貌更加整洁，人居环境更加优良。(四)关注民生热点，狠抓农民增收创强，加快农民增收步伐。通过工、农、贸带动，第三产业驱动，劳务输出拉动，使农民人均纯收入达5216元，同比增长808元。(五)做好民生保障工作。投资120万元，完成了计划生育综合服务楼建设工程。采取上门入户动员、广播、发放宣传单的形式，全面完成32569人新型合作医疗和13038人的社会养老保险工作，参合率和参保率分别达到98%以上，均超额完成任务。(六)民政优抚工作。针对我镇村多面广，民政工作人员不够的现状，自己及时召开相关会议，从机关抽调人员，成立了以主管领导为站长，热爱民政工作，具有一定政策基础，原则性强的同志为成员的民政工作站，同时，按照“三全四有”的标准，投资1万元，对其中内部设施进行改善，为群众服务提供了方便。今年，以关注弱势群体生活为重点，积极开展“送信息、送政策、送技术、送温暖”活动10余次，组织机关干部、教师捐款3000元，棉衣48件。在“八一”建军节来临之夕，自己还带领民政站人员逐村逐户发放优待款38户45.6万元，双重优待12人，3600元，“九九”重阳节，慰问梁竹秀等特困老人3名，发放慰问金900元，同时为 12名老人送去棉被12床，手电筒12个，面粉12袋，以实际行动把党和政府的温暖及时送到困难群众手中。通过完善农村社会保障体系工作，在全镇上下营造了一心一意谋发展，聚精会神搞建设的人性化氛围，为镇域经济和社会各项事业进一步发展提供了强大的精神动力和有效保障。
三是抓文明，促和谐，保稳定
农村精神文明建设事关农村改革发展全局，事关群众的切身利益，遵循xx大精神，结合实际，把握县委总体安排，今年，自己始终坚持把精神文明建设工作纳入重要议事日程，与其他工作同安排，同研究、同部署，每月定期召开文明建设专题会，做到和谐发展与精神文明建设齐抓共管。一是根据公民道德建设实施纲要，印发《镇规民约》，户均一份，使全镇和谐社会建设目标明确，村民思想道德情结逐步理顺。二是认真落实计划生育基本国策。经过长期不懈地抓计划生育工作，国策意识、人本意识和可持续发展思想更加深入人心，全镇计划生育工作由被动应付转变为主动出击，形成了挖死角、打硬仗，防患于未然的工作机制，形成了计划生育贫困坚决帮扶，超生和非法结抱养坚决查处的和谐氛围。全镇育龄妇女6490人，出生 267人，死亡208人，计划生育率、节育措施及时率均为100%，出生人口性别比为104，累计投入帮扶资金3万元，帮扶计生贫困户10户，查处超生和非法抱养16户，征收社会抚养费5.6万元。四是教育工作在围绕“双基”和创强验收的基础上，狠抓质量和管理，教育综合评估在全县名列前茅。五是社会治安综合治理和平安建设工作稳步推进。发展为首，稳定为要。今年以来，自己始终把社会治安综合治理和维护稳定工作拿在手上，放在心上，定期组织召开专题会议 12次，认真分析工作形势和存在问题，积极探索适应新形势下社会治安综合治理的新路子。今年以深化平安建设活动为载体，以维护治安为中心，化解矛盾纠纷为主线，“两率”提高为基础，实现“一控四降”目标为重点，按照“属地管理”“打防结合，预防为主”的原则，健全了镇、村、组三级综治网络，组建了***镇网格化治安巡逻队，定资定岗，积极开展工作。全镇共组建警务室20个，村级警务人员和治安人员160人，调解员89人，治安中心户长161人，“以领导责任制为龙头，以综治队伍为骨干的治安防范体系在我镇初具规模。同时，按照“抓早抓小抓苗头”的原则，严格坚持周查月报制，定期与不定期开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。在今年9月底，我镇***村发生一起交通事故，年仅11岁的受害人**当场死亡，听得这一情况后，自己放弃节假日，带领司法所、包村干部第一时间赶赴现场，安慰亲属，协调处理，历经一周，使这一事故得到妥善处置。由于对矛盾纠纷和91名涉军人员的重视，发现得早，控制得住，处置得了，才确保了国庆等重大节日期间的稳定，确保了“小纠纷不出组，大纠纷不出村、重大纠纷不出镇”，确保了“一控四降两提高”目标的实现，全年共处理、化解信访、矛盾纠纷127起，调处率100%，为镇域社会各项事业的全面发展创造了安定的社会环境。六是以群众性精神文明创建活动为重点，大力倡导和发扬知荣明耻理念，全镇评选出“五个好党支部”3个”、“文明村、文明单位”8个，“十星级文明户”520户，“文明标兵”2人，“文明和谐示范家庭”20户，“好媳妇、好婆婆”10户，并在七.一前夕举办了“庆七一、颂党恩”文艺晚会，观看群众达1600多人，九九重阳节，在**村举行了“好婆婆、好媳妇”表彰大会，进一步树立了基层党组织良好形象，使全镇精神文明建设与其他工作做到了与时俱进。
三、廉洁自律，树立形象
作为一名党员领导干部，无论是工作还是生活中，自己都一贯高标准，严要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭，时时处处做到头脑清，立身正、行为端、用权公，自省、自警、自励，慎权、慎独，用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。一年来，自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定，在公务用车、手机通讯等方面从严要求，按章办事，注重节约，从不乱花公家一分钱;在公务接待方面，按规定标准办事，坚决反对铺张浪费，大手大脚;在下村指导工作、调研中，轻车从简，尽量回机关灶用餐，不给村级添负担。一年来，自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券，从未利用职务之便，为个人谋私利，同时，对身边的工作人员和家属严格要求，未发生过任何不廉洁行为，树立了党和政府良好形象。
总之，一年来，在县委、县政府的正确领导下，在班子成员及镇村干部的共同努力下，我所履职的各项工作克服了比预料大的困难，各项工作取得了一定成效，但距离党和人民的期望和要求还有一定的差距，存在这样和那样的缺点和问题，工作上有许多细节，亟待改进和加强，我诚心希望组织和同志们多给我批评指导，并在工作上一如既往的关心支持，帮助我努力把今后的工作做得更好，使我镇风正、气顺、人旺、财聚，促进经济和各项事业又快又好发展。
2023年度领导干部个人述职报告
第8篇 企业领导班子述职述廉报告
企业领导班子述职述廉报告
各位领导、各位同志：
大家好!今天，我代表_____公司领导班子做2023年廉政工作报告。在此，我谨代表公司全体干部员工向到_____公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的!
2023年，我公司在县委政府、县纪委的领导和支持下，原创领导班子以三个代表重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强党的理论知识学习，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行廉政建设责任制，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，带领团结全体员工，锐意进取，奋力拼搏，各项工作再上新台阶。
一、认真实践三个代表重要思想，全面贯彻执行党的方针政策，各项工作取得新成效
公司领导班子将全心全意为人民群众服务作为保持共产党员先进性教育活动的重要体现，从思想上、行动上自觉与中央、盛市、县委政府保持一致。2023年县委政府确定了创建和谐县城工作思路。我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署，坚持发展通信事业，服务县域经济的宗旨，坚持客户至上，用心服务的理念，扎实开展好各项工作。
1、行风建设再上新水平。在民主评议行风工作上，我公司始终高度重视，认真谋划，周密部署，扎实开展。在2023年度、2023年度民主评议行风活动中，连续两年成绩名列前茅，2023年我公司被授予行风评议优秀单位，免评两年。2023年，我公司咬定行风工作不放松，加快网络建设，优化网络质量，强化服务人员综合素质，完善优化服务软、硬件环境，开展了多种形式服务竞赛活动，加强服务监管力度，自觉接受社会各界检查监督，民主评议行风取得了新成效。
2、提前5个月完成县政府下达的重点项目工程计划，最大程度满足全县人民群众通信需求。累计投入_____万元，用于通信网络建设。一是投入_____万元用于增加固网通信生产能力建设，新增_____门电路。二是投入_____万元用于宽带网建设，新增_____个网点。目前，宽带网基本实现全县范围覆盖。三是投入_____万元对小灵通网络进行优化。正是由于一系列工程的快速实施，为满足人民群众通信需求奠定了坚实基矗2023年以来，总计为人民群众安装固定电话_____部;安装宽带_____部;办理小灵通业务_____部;办理来电显示业务_____部。
3、扎实做好安全生产工作。在安全生产工作上，我公司坚持以人为本，安全第一，预防为主的方针，切实抓紧抓好本部门安全生产工作。为保障五一期间通信安全畅通，4月25日至4月30日开展全县范围网络安全大检查，及时消除网络安全隐患，及时跟踪分析话务量，完善修订应急预案，全力保障节日期间网络安全平稳运行;防汛期间，加大巡检力度，组织开展实战演练，进一步提高整体防汛抢捡能力，确保通信网络安全渡汛。
4、深入开展保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动是提高党员素质，加强基层组织，促进各项工作，提高服务全县人民群众效率的一项伟大工程。按照县委统一安排部署，我公司先进性教育活动已完成集中学习阶段。在第一阶段，通过采取电教教学、制作学习园地、封闭式学习、分类指导等卓有成效的措施，使全体党员学习情绪高涨，取得了良好学习效果。目前，我公司分析评议阶段工作正扎实有效地开展。
2023年以来，我公司各项工作得到了认可，公司党支部被县委授予先进基层党组织荣誉称号;公司团支部被共青团市委授予五四红旗团支部荣誉称号。
二、坚持民主集中制原则，各项工作决策顺利实施
民主集中制是本资料权属文秘写作网查看文秘写作网资料我党加强自身建设、永葆青春活力，坚持党的先进性的重要法宝。我作为公司党支部书记，深知坚持民主集中制的重要性与必要性，更深知个人主义、官僚主义的巨大危害。因此，我对自己高标准、严要求，首先在班子成员内部做到民主，紧密团结两位副职，遇事多商量，多讨论，确保班子稳定团结，关键时刻勇于承担责任。
公司党支部定期召开民主生活会。民主生活会上，班子成员都勇于开展批评和自我批评，达到了思想统一、步调一致。公司领导班子坚持每周召开经理办公扩大会议，每月召开经营分析会，必要时召开职工大会，讨论重大问题决策、重大建设项目安排和大额度资金使用。在人事任免调动上，始终做到集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决策。由于积极推行决策民主化，使经营、建设、生产、服务、人力资源各项决策深得全体干部员工认可和支持，并得以顺利实施。
三、高度重视，履行职责，贯彻执行廉政建设责任制
公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。平时，领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害;教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线;同时，对廉政建设责任制目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大力度，促进廉政建设顺利开展。
工作中,公司领导班子以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受接待，不利用公款大吃大喝;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;在配备通讯工具、交通工具，严格按企业有关规定执行。公司领导班子身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
四、着力强化学习意识，不断提高班子素质
公司领导班子始终把加强思想政治和业务学习放在班子自身建设的首位。一方面，通过对三个代表重要思想、十六大精神和十六届三中、四中全会、中央经济工作会议精神以及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习，领导班子的政治意识、发展意识、服务意识进一步增强，工作能力进一步提高。
以上是公司领导班子一年以来党风廉政建设工作开展情况，请各位领导、各位同志给予批评指正。我们深刻意识到我们的党风廉政建设工作距离人民根本利益的要求还有一定的差距，距离领导和广大员工的要求还有一定的差距。今后，我们会再接再厉，坚持以三个代表重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民的指导方针，坚持发展通信事业，服务县域经济的宗旨，牢记两个务必，与时俱进，创新发展，不断开创党风廉政建设新局面，为维护全县人民根本利益和推动县域经济持续发展而努力奋斗!
第9篇 2023市商务局领导述职述廉报告格式
xx年商务工作上级领导要求较高，工作任务较重，对我个人而言，也是压力、挑战性，极具重要意义的一年。作为商务局的一名主要负责同志，我在履行好自身岗位职责的同时，不断加强学习，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，发扬民主，科学决策，认真落实中纪委和省市纪检监察部门党风廉政建设工作一系列指示精神，严格执行党风廉政建设责任制，在德、能、勤、绩、廉等方面均取得一定成绩。一年来，我不断探索新的路子，与同志们精诚合作，努力开拓，较好完成了商务工作各项目标任务，现将有关情况汇报如下：
一、积极开拓进取，认真履行岗位职责
xx年，国际金融危机持续蔓延，全市经济发展遇到严重困难。在此背景下，我带领商务战线广大干部职工共同努力，共克时艰，布局一季度、决战二季度、大干三季度、决胜四季度，主要商务指标再创新高，为我市经济持续、健康发展发挥了积极作用。
（一）抓好招商引资工作，提高利用外资质量和水平。xx年是全市招商引资战果最为辉煌的一年。年初，我们及时制定了进一步加强招商引资工作的意见，将市招商引资专项资金扩大至5000万元，进一步加大对外商投资企业的扶持力度，提高对招商引资有功人员的奖励标准。按照市委、市政府关于积极开展“大招商、招大商”的部署和要求，主动承接产业转移，招商力度之大是近年来从未有过的，呈现出举办招商活动多、接待客商多、签约项目多等特点。全年共组织参加境内外各类招商引资及经贸洽谈活动近30次，形成招商项目200多个，投资总额超过2100亿元，其中超亿元以上项目82个，投资总额258.25亿元，10亿元以上项目64个，投资总额1833亿元。特别是南下北上两次大招商活动，成效尤其突出，签约项目154个，投资总额1331.37亿元，主要涉及能源开发、纺织服装、高新技术、食品加工、建材环保、商业地产、装备制造、商贸物流等几十个产业领域。项目质量高、投资结构新、投资领域广、投资额度大是去年招商项目的一大特点。在“走出去”的同时，我们还积极创造条件，实施“请进来”战略。全年共邀请国内外500强、大型央企、知名商协会和政府高层领导等40多个团组500多名重要客商来郑考察，形成了一大批投资合作意向。全年实际利用外资完成16.2亿美元，引进内资609亿元，实现跨越式发展目标；利用外资和引进内资金共计719亿元，同比增长35%，占城镇固定资产投资比重的37.7%。
（二）抓好外贸出口工作，转变外贸增长方式。去年是外贸工作最为困难的一年，为有效应对外需不足、出口下滑的严峻局势，我们及时出台了加快外经贸发展的意见，将外经贸发展资金扩大至7000万元，加大外贸支持力度，取得显著成交。同时，进一步加大政策宣传力度，积极为外贸企业争取资金，解决企业融资难问题，加强与海关、商检、税务、信保等部门的合作沟通，解决企业出口退税、商品报检、快速、出口信保等问题。建立进出口工作重点联系机制，采取领导分包、跟踪问效的方法，督促检查各县（市）区及重点外贸企业进出口完成情况，主动为企业排忧解难。全年共组织900余家企业分别参加了华交会、广交会、昆交会、软交会、中博会、东南亚投资贸易洽谈会等国内外大型活动，积极开拓国际市场，促进对外贸易工作有效开展。加大对外贸型企业的招商力度，吸引21家外省市企业入驻，实现进出口总额8300万美元。经过努力，全年预计进出口总额27.4亿美元，其中出口18.4亿美元，但仍没完成全年目标任务。
（三）抓好对外经济技术合作，扩大境外投资和对外工程承包。去年是全市外经工作大幅增加，实现跨越式发展的一年。全年预计国外经济技术合作合同额3.9亿美元，营业额5亿美元，派出人数8000人次；新核准设立境外投资企业22家，境外增资企业7家，境外投资总额6000万美元，同比增长50%以上，投资国家涉及美国、澳大利亚、阿尔及利亚、尼日利亚、埃塞俄比亚、新加坡、智利等十几个国家。积极支持对外承包工程企业参与国际市场竞争，动员符合条件的企业积极申报国家“对外经济技术合作专项资金”、“中小企业开拓国际市场资金”、“省外派劳务培训资助资金”，帮助协调解决企业在开展外经工作方面存在的困难和问题。积极组织企业参加东北亚博览会、厦洽会、乌洽会和东盟博览会等经贸活动，为企业开拓国际市场搭建平台。加强对外派劳务企业的监督管理，强化人员培训，及时掌握劳务人员动态，全市外派劳务市场保持健康发展的良好局面。
（四）抓好商贸流通业发展，积极促进城乡消费。商贸流通工作是市领导高度重视的一项工作，xx年是商贸流通工作任务最为繁重、实现全面发展的一年。为积极扩大内需，及时出台了搞活流通、扩大消费的意见，设立商贸流通业发展专项资金5000万元，优化商贸网络布局、拉动城乡消费、推进商贸流通业快速、健康发展。全年实现社会消费品零售总额1433亿元，同比增长19%，居全省首位。一是健全农村流通网络。积极推进“万村千乡”市场工程。1-11月份，全市已建成农家店498个，超额完成省（400个）市（486个）目标任务，六县（市）行政村农家店覆盖率提前达到100%。深入开展“家电下乡”工作。全市已核准家电下乡销售网点781个，销售家电下乡产品28万台，销售金额5.3亿元，完成全年目标的187%；已补贴家电下乡产品25万台，兑付补贴资金6093万元。家电下乡产品销售比例达到农村家电销量的70%以上，有效地拉动了农村消费，改善了农民生活。实施“双百市场工程”、“农超对接”及“省级农产品流通网络建设”，新增交易面积3.34万㎡，交易量6400万公斤；增加冷链面积1200㎡，农产品销售150万公斤，销售额1380万元；促进农民增收，保障农产品流通安全。二是加强 民生服务，扩大城市消费。组织全市37家大型商场、超市及家电卖场延长营业时间，新增销售额3.39亿元。开展特色商业街建设，确定国香茶城、体育用品特色街等5条街区为市首批市级特色商业街。建成标准化菜市场4个，总面积1.2万平方米。实施放心早餐工程，培育了2家现代早餐经营龙头企业。开展创建、省级社区商业示范社区活动，上报商业示范社区1个，省级商业示范社区5个。建成市家政服务网络中心，完成1700多名家政服务人员的培训工作。加强酒类流通管理，实施放心酒工程。三是培育大型商贸流通企业集团。对大型零售企业“达标店”、“金鼎店”，纳税额突破5000万元的大商集团新玛特购物广场，以及“豫菜品牌风味店、示范店”给予了325万元的奖励。对丹尼斯、正道思达、华润万家三家商业物流配送中心进行了检验和验收，每家奖励100万元支持项目建设。四是做好现代化商贸城规划。通过国际招标，确定罗兰&8226;贝格、摩立特两家咨询公司编制《市现代化商贸城建设总体规划》并于12月11日通过了最终评审。五是做好生猪屠宰管理工作。全市生猪定点屠宰率达到95.8%，县城以上城市进点屠宰率达到100%，病死猪和病害猪无害化处理率达到100%。六是促进特种行业健康发展。全市销售各类成品油119万吨；举行拍卖活动260场，拍卖成交额32亿元；典当业务13608笔，典当总额11.5亿元；回收拆解各种报废车辆7073辆；全年二手车市场累计交易车辆7万辆，交易金额共计25亿元；全面开展汽车以旧换新工作，发放补贴金额78万元。
（六）抓好物流规划及重点物流项目，加快物流枢纽中心建设。物流工作是省市领导高度重视，作为未来支柱产业发展的一项重要工作。为做好物流业发展规划，通过国际招标，确定罗兰&8226;贝格和科尔尼两家咨询机构编制《国际物流中心战略暨规划布局》，将国际物流中心打造成中西部的综合内陆无水港，重要的航空货运基地，辐射全国的区域分拨中心，以供应链管理为核心竞争力的全球现代物流中心。成功召开了由国家及省市领导、国内外专家学者和物流企业家参加的“第中国物流企业家论坛暨xx中国物流企业年会”，探讨物流业的发展，打造中国物流中心城市。xx年，铁路集装箱中心站、国家干线公路物流港、进口保税区等一批大型物流项目进展顺利，公路港、铁路港、航空港、信息港“四位一体”物流体系积极推进。
（七）抓好会展业发展，努力打造中部会展之都。xx年是会展工作加快发展的一年，全市举办展览84场，累计办展面积124万平方米，拉动经济增长100亿元。制定了促进会展业发展的意见并配套出台了会展业发展专项资金使用管理办法、会展业统计管理实施办法、对重点支持展会实行认证的意见等有力措施，设立会展业发展专项资金1500万元，加大对大型流动性展会的引进力度，积极培育本地品牌展会。成功申办了全国药品交易会、全国药机会、全国汽配会、全国糖酒会等大型流动展会。积极吸引漳州市政府、广州市政府和珠海市政府在我市举办名优产品展销会。支持郑交会、汽车后市场博览会、国际汽车展览会、中原医疗器械博览会等本地品牌展会做大、做强。与英国塔苏斯集团、好博塔苏斯展览有限公司合作，在物流、食品加工和包装、环保和水处理等领域开发国际性展会，通过3年培育，打造成国际性品牌展会。
二、以身作则，认真履行党风廉政建设责任制
我作为商务局党委书记、局长，对全局党风廉政建设负总责，主要职责是根据市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争要求，主持全局党风廉政建设和反腐败工作并抓好落实；及时研究解决涉及党风廉政建设和反腐败斗争的有关重大问题；监督、检查局领导班子成员执行党风廉政建设法规制度的情况；组织对局属企业领导班子和领导干部、机关各处室正职执行党风廉政建设责任制情况的考核工作，对违反党风廉政建设责任制规定的局属企业党政正职和机关处室正职提出责任追究意见；听取纪委、监察室工作和违纪案件汇报，提出指导性意见；落实“四大纪律”、“八项要求”和廉洁自律各项规定。长期以来，我非常重视加强个人的党性锻炼和班子建设，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，自觉遵守廉洁自律各项规定，及时传达学习市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争方面的各项工作部署和要求，并结合商务局工作实际，研究制定贯彻落实意见和措施。坚持“一岗双责”，对党风廉政建设亲自安排，亲自落实，经常过问。坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起研究、一起考核，促进全市商务系统党风廉政建设不断深入。
一是切实加强党风廉政教育。把党风廉政教育纳入党员干部政治理论学习中，组织党员干部认真学习“三个条例”、《建立健全惩治和预__败体系-2023年工作规划》以及___同志在中纪委上的讲话，明确学习任务，规定学习时间，使之经常化、制度化，联系实际开展讨论，进行廉政法规教育。及时将___和省、市委有关党风廉政建设方面的指示精神和规定要求传达给全局同志，加强思想沟通，要求全局干部在管好自己的同时，认真履行职责，不渎职、不枉法、不受贿、不行贿，科学民主决策，做能做的事，吃能吃的饭，管住自己的口，管住自己的手，模范遵守各项纪律。开展警示教育，组织党员干部观看《反腐__警示录》、《走上被告席的大法官》等廉政教育录像以及廉政电影和展览。加强制度建设，要求人人按制度办事，堵绝了容易出问题的环节漏洞，全局年内没有发展任何违法违纪现象。
二是严格党风廉政建设责任制。加强组织领导，根据人员变化，及时对局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室进行了调整和充实，要求领导班子和处室正职都必须坚持“两手抓”，坚持一起部署，一起落实，一起考核。与局属各单位签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设责任化、目标化、制度化。抓好督促落实，不定期深入局属企业，对党风廉政建设责任制落实情况进行督促，对存在的问题及时进行纠正。
三是加强廉政工作制度化建设。在干部选拔任用方面，严格按照干部选拔任用条例办事，坚持任人唯贤，坚持民主集中制和干部任用程序。在财务管理方面，完善财务制度，严格审批程序，建立了一套比较完整的制约机制。局机关干部下基层或到企业工作或调研，不得让企业派车，不在企业就餐，不接受企业任何礼品、物品。在纠风治乱方面，规定不准利用职权对企业乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款，不得到企业“吃、拿、卡、要、报”。在行政审批方面，坚持制度公开、标准公开、程序公开，增加透明度，主动接受监督，防止以权谋私。
四是落实廉洁自律各项规定。落实廉政谈话制度，对新任或改任、调任的局属企业领导干部、机关处室正副处长由局长或纪委书记进行任前谈话；对有群众举报，有违纪情节或苗头者，由纪委书记进行诫免谈话；对局属各单位党政领导和处室正职不定期进行廉政谈话。严格领导干部重大事项报告和收入申报制度，局县（处）级领导干部都能按照要求，将其经济收入情况如实填写上报，对发生的一些重大事项都能自觉及时向组织报告，主动接受监督。
三、严于律己，自觉遵守领导干部廉洁自律规定
今年，我围绕党在各个时期的重大战略方针、全市经济社会发展形势和中心工作，采取集中学习和自学相结合的方式，重点学习了xx大和xx届、中央经济工作会议精神、中纪委三次和王文超书记、赵建才市长、王璋书记在市纪委和全市领导干部廉政谈话上的讲话精神，认真学习“三个条例”、党政领导干部问责暂行规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和市建立惩防体系工作要点。结合全局“讲、树、促”主题教育活动，以焦裕禄同志的崇高精神和优良作风为榜样，增强学习紧迫感，加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解和把握，深入实践科学发展观，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在工作和生活中，认真按照领导干部廉洁自律规定办事，能够遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，坚持在思想上和行动上与中央保持一致。
一是讲党性、重品行，自觉遵守党的民主集中制原则，重大事项集体研究决定，注意维护班子团结，不独断专行，全心全意为群众解决实际问题。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在选人用人上不任人唯亲、营私舞弊。二是牢记艰苦奋斗的优良传统，不奢侈浪费、贪图享受，没有违反规定收受单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等行为。三是按规定拥有住房，按标准乘坐公务用车，全年只有工资收入，没有其他收入；能管住自己的配偶、子女及身边工作人员，爱人在市委党校工作，女儿在二七区委组织部工作，不存在利用本人影响谋取私利的现象。四是没有利用公款、公车旅游情况；没有用公款大吃大喝或参与高消费活动；没有在企业兼职、领取报酬或奖金；没有利用公款为个人购买商业保险，没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销；年度内家庭没有发生婚丧事宜，不存在借机敛财的问题。今年因公出国进行招商和考察工作，均严格履行了报批手续，费用均按照财务制度规定办理。
四、今后努力方向
xx年，在商务局班子成员团结一致、共同努力下，在商务战线广大干部职工齐心协力、扎实推进下，我本人取得了一点成绩，但也存在一些不足，比如政治学习抓得不紧，还存在工作挤学习的情况；深入基层时间不多，对基层同志关心还不够；创新力度有待提高，科学管理能力需进一步提高。xx年，我将更加努力学习党的基本路线、方针、政策和新的科学理论知识，向同志们学习，向实践学习，努力改正不足，认真带好班子，管好队伍，带领大家把工作做得更好，为推动全市商务事业发展贡献自己的力量。
以上是我在xx度的述职述廉报告，请组织上进行审查。
第10篇 财政局领导述职述廉报告
财政局负责地方的财政工作，贯彻执行财务制度，按照政策组织财政收入,保证财政支出，管好用活地方的财政资金，促进工农业生产发展和各项事业发展。本文是关于财政局领导述职报告，欢迎阅读学习。
各位领导、各位同志：
根据分工，我分管办公室、会计科、国资企业科、函授站，兼任局工会主席，联系黄塍镇、曹甸镇、山阳镇财政所，五月份以后，根据组织安排，我代管行财科。在郭局长等各位领导的帮助和指导下，在分管科室同志的支持和配合下，本人较好地履行了职责。
一、加强政治业务学习，努力提高综合素质
从事财政工作，既需要必要的政治理论指引工作方向，还需要扎实的业务功底提高工作成效。在政治理论的学习上，我能认真学习科学发展观，初步掌握了正确的发展方向、思路和工作方法，不断提高政治素质，同___保持高度一致。在业务知识的学习上，能够认真学习上级文件精神，努力掌握上情。认真学习国有资产管理、会计事务管理等分管科室的业务知识，着重加强了对社会保障、民政事务、行政政法等业务知识的学习，进一步提高领导和协调能力。认真学习财政法律法规，做到依法行政、依法理财。熟悉掌握党务工作、组织人事工作、工会工作业务知识，提高自己参与党建工作和机关文化建设的水平和能力。利用业余时间参加各级组织举办的培训活动，给自己充电、加压，不断提高自身综合素质。
二、注重尽职敬业尽力，努力提高工作成效
在实际工作中，我能明确自身职责，把握工作要点，工作力求做到到位不越位不缺位，积极完成领导交办的工作。
着力支持企业发展。外资企业财政登记实行即到即登，即时发证、免费办理，共免费办理和完善财政登记证11户。分别免费举办外商投资企业和民营企业财务人员培训班，免费赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍，规范了企业财务行为，提高了财务管理水平。积极争取专项资金，全年争取3500多万元，同时做好专项资金跟踪问效管理工作，以确保财政专项资金的使用效益和安全。做好挂钩培育规模工业企业工作，为挂钩联系企业协调资金800多万元，帮办企业建设过程的行政审批事项，为企业寻找技术支撑，扬州亚龙钢业有限公司开票销售、上缴税金已基本完成全年目标任务;xx市宝瑞电工有限公司开票销售、上缴税金与去年同期相比平均增长幅20%以上。
加强公有资产管理。一是根据《xx县行政事业单位经营性房屋租赁操作手册》的有关规定，今年共为全县10多个单位提供咨询服务，对3个单位、4个批次、13个标段的房屋租赁进行了规范和指导，使得这3个单位的租赁房屋平均年租金是原来的1.9倍。同时规范局门市房招租工作，398平方米门市房5年租期中标总金额1189.08万元，每平方米年租金6000元，比上一轮租赁期(20xx-20xx年)增长95%。二是继续参与县建工系统等单位的资产重组和企业改制有关后续工作的处理，按照资产处置的相关原则，提出规范化操作建议，得到领导和相关部门的认可和采纳。三是规范办理宝胜集团再融资和规范职工股权等相关事项的审核、审批工作。积极开展国有及国有控股企业小金库专项治理。
拓宽服务全局思路。一是强化学习教育。制定年度学习教育计划，明确学习形式、学习要求及达到的效果。不定期抽查干部职工学习情况，将检查结果与年度考核挂钩。开展学习沈浩同志先进事迹活动，树立为人民服务思想。组织60名中层干部分两批赴上海财经大学开展历时7天的脱产培训，扩展了视野，拓宽了知识面。开展会计基础工作评比，进一步规范了会计基础工作。二是加强安全管理。每季度召开安全教育会议，督促驾驶员喝酒不驾车、驾车不喝酒，紧绷安全驾车这根弦。加强车辆维修保养，建立车辆维修、用油台帐。局机关安全工作进一步强化人防机防，安全保卫严格实行三班制，重大节假日安排机关工作人员轮流值班，斥资近6万元更新监控系统。三是推进依法行政。组织参加各类法制培训，顺利通过省厅五五普法考核验收，一些好的经验做法被省厅通报表扬。开展行政权力网上公开透明运行平台建设和财政宣传月活动，将行政许可等权力事项向全社会公开，方便群众办事，接受群众监督。四是完善细节管理。建立招待费、办公用品、库存物资领用、空调维修、固定资产等各类台帐，定期对物资、经费等实行内审、盘点，对财政所经费会计业务实行考核评比。严格公章使用，完善用印和对外担保用印台账。完善20xx年度考核办法，在加强机关各科室、基层财政所工作目标、党风廉政建设、条线业务工作、重点、中心工作考核的基础上，突出对基础工作规范化的考核，进一步教育大家牢固树立细节决定成败的意识。调整《xx县财政局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》，此项工作被县档案局在全县推广，并通过江苏省机关档案目标管理一级标准复查验收。五是坚持严管干部。由局与借用单位签订借用人员协议，进一步加强借用单位财务管理工作。突击检查上下班迟到早退情况，四次转发县优化办有关严管干部的情况通报，进一步严明工作纪律。
积极服务为民办实事建设。及时做好提高企业退休人员基本养老金资金调度和拨付，保障退休人员的生活水平。认真学习新农保各项政策，积极主动做好贯彻落实工作，全县12.2万人基础养老金从7月份起全部发放。加强新型农村合作医疗资金管理监督，全县参保率99%。协助卫生部门申报镇卫生院和社区卫生服务中心建设、农村改厕省级项目等，累计获得省市补助600多万元。及时下达城乡困难群众中央补助资金和物价补贴，确保城乡低保户、农村五保户、优抚对象按时领到一次性生活补贴。做好城乡低保工作，从7月起提高城乡低保标准，全年发放低保金1700万元。积极申报敬老院建设资金。安宜、泾河五镇敬老院附属设施项目。按时发放集中供养和分散供养五保老人生活经费。按时下达优抚经费2022万元，并从四季度提高了优抚经费标准。认真做好残疾人事业经费保障和管理，及时下达专项工作经费，对建设经费严格进度拨付，确保资金专款专用，及时到位，有力支撑了残疾人康复和项目建设。认真按我县医改工作要求和进度，落实财政资金。同时加强财政资金使用的监督检查，使财政资金真正用在群众最急需的地方。
认真做好增收节支和政法经费保障。贯彻上级增收节支的各项要求，配合制定了全县厉行节约十项规定，协助纪检部门进行进行跟踪、统计工作。切实加强政法机关的收支管理，确保收支脱钩、按标准全额保障，政法机关保障水平日益提高、执法办案条件显著改善、执法能力明显增强。
提升会计管理和服务水平。一是加强会计事务管理基础工作。继续开展会计法规制度宣传，宣传和介绍《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》，推动企业内部控制规范体系在我县贯彻实施，促进企业建立健全内部控制制度。全面完成全国专业技术资格考试、会计从业资格考试、高级会计师考试报名工作和高级会计师评审申报工作。创新会计人员继续教育，上半年由局科室人员为城区各行政事业单位会计讲解相关财政法律法规，下半年拟定了会计人员继续教育培训和考试安排计划，和城区大型企业、大系统的财务主管联系，联合财政所共同宣传培训改革内容，近3000人参加了20xx年继续教育培训。初步建立会计人员继续教育的后台管理系统，使广大会计人员能够在网上学到最新的知识，受到了广大会计人员的好评。加强会计人员诚信建设，全面掌握会计人员基本情况，严格会计从业资格证书的发放条件与程序，把好会计人员入门关。二是加强会计基础工作。制定乡镇会计站财务管理制度、工作流程和岗位责任制，统一各乡镇核算软件，由局机关统一购置核算软件和服务器，各乡镇会计站通过远程登陆的方式进行日常帐务的处理，日常数据由局信息科进行备份。对各科室、财政所重要归档资料进行认真梳理，统一各类台账的格式，进一步规范局基础工作。三是加大会计监督检查力度。开展《会计法》执法检查工作，对无证的会计人员要求其报名参加考试，并作记录，以便下年进行跟踪检查。对代理记账公司人员、核算资料以及公司的财务报表等方面进行检查，进一步规范代理记账公司的记账行为。
协助加强党建工作。积极组织局机关党总支改选，进一步充实和加强了党建力量。能够履行局机关党总支副书记职责，按照党总支年度工作计划，落实三会一课制度，组织观看党建电教片，提高党建工作水平。认真排计划，各支部组织学习新《党章》、《两个条例》和xx大五中全会精神，不断提高党员素质。定期深入结对共建单位安宜社区，就党建工作现状、存在的困难开展座谈，两次慰问社区困难群众，定期组织党员到社区开展清洁家园活动。同泾河镇蔡桥村开展1+1结对共建，帮助该村党支部摸清制约发展因素，分析发展形势，制定强村富民规划。春节前，组织全体支委深入该村慰问特困户，帮助该村向省市争取10万元资金，用于修路、河道疏浚、新建地龙、拓宽桥梁。资助3万元，支持该村支部建设。协助各支部做好发展党员和民主评议党员工作，增强党组织战斗力。同时在局党总支的领导下，认真履行工会职能，全心全意为广大干部职工服务。组织局羽毛球队、篮球队、乒乓球队参加省市财政部门、县机关工委组织的羽毛球、篮球、乒乓球等比赛以及县第十二届运动会，既增进了友谊，又增强了体质。组织机关工作人员初中以下子女举行庆六一活动，激发大家的工作热情。
三、坚持清正廉洁，努力保持财政干部良好形象
一年来，本人能够做到堂堂正正做人，公道正派处事，廉洁自律生活。
1、严格落实五个不许规定，在工作和生活中，本人从没有违规收送现金、有价证券和支付凭证，从不收受服务单位的礼品，更谈不上礼金。一年多来，本人及家庭未发生应当报告的重大事项。
2、受局长委托，本人虽代履行局机关经费审批工作，但从来没有报支过应由个人和家庭支付的费用，也没有用公款相互宴请，也从不参加用公款支付的高消费娱乐、健身活动。我局公务用车由办公室负责调度管理，我分管办公室工作，虽然调度使用车辆相对比较方便，但我能够严格执行局机关小车使用规定，从未发生擅自派车行为，也没有违反规定公车私用。
3、严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对家属及子女严格管教，虽然个人的影响力不大，也能做到防止她们利用本人影响谋私利。严格执行工程招投标管理规定，规范操作系统内基建工程，没有为个人和亲友谋取任何私利。
4、严格执行《干部任用条例》和组织部门的规定，在干部选拔的6项程序具体操作过程中，做到公道正派，按规范做事。
5、作为一名班子成员，本人严格遵守党员干部不得参与赌博的规定，从不参与任何形式的赌博。
6、严格执行县纪委有关手机、住宅电话、通讯费用等方面规定和局干部职工八小时以外管理规定，同时严格执行局各项规章制度，没有发生过任何违规违纪行为。
一年来，本人在现职岗位上做了一些工作，取得了一些成效。但在思想上、工作上、作风上还有许多不足。
四、存在的主要问题
一是思想意识上，开拓进取不够。事务性工作做得多，工作缺乏超前性和前瞻性，主动性不够。二是工作方法上，对分管科室工作安排多，督查多，主动协调少，共同研究少，沟通谈心少。三是工作作风上，浮在上面多，沉到下面少，听取汇报多，电话联系多，去联系点财政所指导工作少，帮助解决实际问题少。
五、今后努力的方向
一是不断加强学习。增强学习的自觉性，重点学习政治理论、市场经济理论和法律法规以及财政业务知识，牢固树立终身学习的理念，并且注重学以致用，做到真学、真懂、真用。二是努力提高政治素质。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断强化党的宗旨意识，将为人民服务思想贯穿自身工作始终。三是认真转变工作作风。坚持实事求是，解放思想，认真做好分管的各项工作，做到当日事当日毕，不断增强工作责任感和事业心。四是严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做一名勤政廉政的财政干部。
第11篇 领导干部述职述廉报告
领导干部述职述廉报告范文
尊敬的领导：
今年我院围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。
一、加强廉政建设，打造廉政型医院
坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，进一步推动医院反腐__建设。
对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。
二、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展
创先争优活动开展以来，我院以“民生至上，服务第一”为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全面提升窗口服务规范化建设水平。主动接受社会监督，积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。进一步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化支部考核标准。
开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗，组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”，从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起，为患者提供一系列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。
三、业务工作
（一）积极做好等级医院创建迎评工作
在全院积极营造“人人参与创建，事事关系创建”的等级医院评审工作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，认真学习领会、积极部署、全面开展等级医院创建工作。通过自查结果，创建办组织分析会议，对存在的问题进行了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改工作计划，责任到人，逐步改进，持续提高，各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好督导检查。
（二）以创建三级医院为目标，积极落实绩效管理各项工作任务
坚持查房、考核制度，强化对核心制度落实的检查力度，定期召开专题会议，研究制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从组织、局部服从大局的工作方针，采取有效措施，各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况，我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度，确保各项工作取得实效。
（三）加强医疗质量管理，确保医疗安全
我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督察，通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等方式，由各科室进行互评，评价结果作为我院绩效考核的一部分，考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房，查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面内容。进一步完善我院临床路径管理工作，对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施方案。
（四）加强护理管理，改革护理模式
加强护理管理，注重人才培训。根据三级医院评审标准，重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等，制作护理工作指导口袋书、人手一册；每月召开全院护士长会议，成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。
在今年的工作中，我们在上级的正确领导下，全院职工经过不懈的努力和拼搏，取得了一定的成绩，但我们在工作中还存在着许多缺点和不足，在今后的工作中，要以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全面推进三级医院创建工作。
此致
敬礼！
第12篇 县食品药品监督管理局领导班子述职述廉报告
各位领导：
根据市局党组的统一安排，我代表县局领导班子作20xx年度述职述廉报告，请给予批评指正。
20xx年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，##县局一班人坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，积极团结带领全体干部职工团结一致、艰苦奋斗，按照市局提出的“围绕一个中心，实施两大工程，实现三个突破，搞好四个结合，突出五个重点，实现六大变化”的目标要求，深入贯彻落实《药品管理法》等有关法律法规和各级指示精神，大力加强机关建设，积极促进各项工作健康全面发展，基本保障了全县人民群众用药、用械安全有效，并不断取得了新成绩。现将具体情况报告如下：
一、加强政治理论学习，努力创造一支高素质的干部职工队伍。
按照建设学习型机关、争创学习型干部的要求，以学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神和落实“依法行政，规范执法”为主线，不断强化干部职工的思想政治、法律法规、业务知识学习，并制定切实可行的学习计划，充分利用党团活动日和星期六课堂等灵活多样的学习形式，积极引导干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。同时，深入开展解放思想大讨论和向“药监卫士”高志全同志的学习活动，以“学、比、查、改”、党员民主生活会等形式，不断提高了广大干部职工学习的自觉性、主动性，促进了队伍政治理论素质的不断提高。在全局上下努力营造了浓厚的学习氛围，收到了良好的学习效果。针对执法人员素质参差不齐，执法经验相对不足的现状，组织执法人员对涉药法律法规及药学专业知识进行系统深入的学习，采取自学、案例分析讨论会等多种形式不断提高执法人员的综合素质，同时聘请县律师事务所的律师作为常年法律顾问，对我局行政执法工作进行指导，提高了执法人员的业务技能和执法水平，为规范执法行为，奠定了良好基础。
二、大力实施药品放心工程，不断整顿和规范医药市场秩序，促进医药经济健康发展。
1、根据市局和县政府的部署要求，大力宣传实施药品放心工程的重要意义，积极开展以药品监管知识及合理使用抗菌药物为主要内容的宣传活动。在“3.15”消费者权益保护日、“6.19”合理使用抗菌药物宣传日和“12.4”全国普法宣传活动日期间，出动宣传车8台次，在县城繁华路段设立咨询服务点5处，发放宣传材料1.5万余份，现场销毁货值5.6万元的假劣药品，县人大、县政府、县政协分管领导参加了现场销假活动。宣传活动收到良好效果，得到社会各界群众的普遍好评。同时，按照“五不放过”的原则，严厉打击各种制售假劣药品和违法经营的犯罪行为。今年3月份，我们采取三个“集中”、三个“统一”的工作方法，即集中人力、物力、财力，统一时间、统一要求、统一行动，开展了以农村用药、零售药店药品质量、医疗机构用药和打击非法药品经营行为为重点的集中整治行动，4月份又开展了以打击药品非法经营、超范围经营、制售假劣藏药、疫苗、邮售假劣药品的专项治理工作。今年共出动执法人员1692人次，车辆312台次，检查经营使用单位851家，立案查处违法案件134起，警示157起，查获假劣药品99个品规，货值0.91万元，没收非正规渠道购药0.813万元，取缔无证经营户46家，涉案金额2.83万元，累计罚款11.2万余元。在专项整治活动中，我们根据信息员举报，在公安部门的配合下，破获了##县原古龙岗乡和石门镇邮政支局职工利用邮政渠道，从河南台前县邮寄假药，并在邮政支局营业厅公开销售的案件，受到当地群众的欢迎。
2、农村药品“两网”建设工作取得初步成效。根据各级政府要求，为扎实做好农村药品“两网”建设工作，我们结合本县实际，把辖区内12个乡镇分为两个监管责任区，明确监管责任人，在各乡镇聘请药品协管员、信息员共113名，并绘制了监管联络图，及时加强信息沟通，实现快速反应。在药品供应网络方面，我们坚持商业直配式、增设网点式和代购分发式三管齐下的工作思路，以商业直配式为主、增设网点式为辅、兼顾代购分发式。督促全县12个乡镇卫生院提高了药库仓储条件，共投入11.8万余元资金，购置了空调、更新了货架、增添了地架等设施，规范了有关软件管理。全县药品供应网络建设工作已得到不断发展和完善，基本满足了广大病患者的用药需求。
3、不断提高服务水平，促进医药经济健康发展。县局一班人牢固树立发展是第一要务的思想，不断增强服务意识，改善服务措施，切实为管理相对人提供优质的服务。今年，全县已发展各类单体药店134家、仁和堂连锁门店42家、医疗器械经营企业43家。药品市场初步形成了多种经营方式并存，公平合理竞争的良好局面，既保证了药品质量，又降低了药品价格，使广大病患者从中得到了实惠。在大力举办药品经营企业的同时
县食品药品监督管理局领导班子述职述廉报告第2页
，我们还积极帮促药品经营企业做好g认证工作和药品经营企业经营许可证的换证工作，县直8家单体处方药店于11月份全部通过省局的g认证，提前完成04年的g认证任务，并受理了141家药店的换证申请。在“诚信药店(药房)”创建活动中，经县局推荐，市局考核认可，全县共有10家药店、2家医疗机构药房被评为市级“诚信药店(药房)”。12月份又按时完成了从药人员健康检查工作和医疗机构购买特殊药品印鉴卡换发工作。全年共对从业人员健康查体743人次，换发医疗机构特殊药品印鉴卡15个，办理麻醉药品购用卡44个。
4、充分发挥现有药检资源，为执法监管提供科学技术支持。04年我们不断加大了监督抽验力度，在日常监督检查中，对发现质量可疑药品进行针对性抽验，共做快检134批(次)，抽验125批，送市药检所委托检验87批，其中中药材(饮片)40批，不合格30批，不合格率为75，其它品种47批，不合格13批，不合格率27.7。同时，还不断加大了药品不良反应监测工作力度，于11月份召开了全县药品不良反应监测工作会议，建立药品不良反应监测站，调整了全县药品不良反应监测管理领导小组，建立健全了各项规章制度，不断促进了全县药品不良反应监测工作的有效开展。目前，已收到医疗机构药品不良反应报告2例。
三、落实党风廉政责任制，努力加强党风廉政建设。
县局始终把党风廉政建设作为日常工作常抓不懈，严格落实“三会一课制度”，通过开展经常性的党性教育、宗旨教育、警示教育，不断提高队伍廉洁勤政的自觉性和干部职工拒腐防变的能力。领导班子带头遵守廉洁自律的各项规定，要求一般干部做到的，班子成员首先做到，要求班子成员做到的，一把手首先做到，从而不断增强了班子的凝聚力、号召力和战斗力。
年初，县局与县委、县政府和市局分别签定了《党风廉政建设责任书》，在此基础上，局主要领导与各科室负责人也签定责任书，明确一把手作为党风廉政建设第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实，党风廉政建设齐抓共管的良好局面。为进一步推动党风廉政建设向更深层次方向发展，我们在社会各界聘请30名执法执纪监督员，公布了监督举报电话，制定了《机关工作人员行为规范》、《干部廉洁勤政守则》、《执法人员过错责任追究办法》、《执法人员五条禁令》等规章制度，自觉接受监督员和社会各界的监督，并定期召开社会监督员座谈会、开展问卷调查、广泛征求意见等活动，及时了解执法人员的执法工作情况，如发现问题，坚决予以纠正，有效杜绝了“吃、拿、卡、要、报”和“冷、硬、顶、推、拖”的不良现象发生。
同时，我们大力推行政务公开，严格落实服务承诺，实行首问负责制和各项业务限时办结制。今年以来，提出了“六个一”(一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送)、“三个少”(少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟)的工作服务理念，大力倡导干部职工要坚持“三千精神”(为宣传涉药法律法规，不惜千言万语;为规范药械市场秩序，不怕千辛万苦;为树好药监系统形象，想尽千方百计)、争做“四好职工”(政治思想好、业务能力好、纪律作风好、身体素质好)，努力在全局上下营造热爱药监、献身药监、弘扬药监行业精神的浓厚氛围，不断树立了药监队伍廉洁、勤政、快速、高效的良好形象。
我们的工作成绩和服务形象，得到了各级各有关部门的充分肯定。去年我们先后被县委、县政府授予了“社会治安综合治理先进单位”、“计划生育先进单位”、“上级驻沭先进单位”、“工会工作先进单位”等荣誉称号。04年9月份，县局在全市药监系统药品快检技术比武中，我局取得了团体总分第二名的好成绩，受到市局的表彰和奖励。10月份，又被共青团临沂市委授予“市级青年文明号”的光荣称号。
四、大力弘扬艰苦创业精神，切实加快基础设施建设步伐。
县局自组建以来，一直靠租赁场所办公，办公条件非常简陋，各种经费十分紧张。诸多困难阻碍了县局工作的大力开展，为战胜困难，实现发展，树好药监系统的形象，县局党组一班人没有气馁，没有退缩，而是振奋精神，把艰苦创业的精神作为兴业之本，落实到每项工作中去，要求每个干部职工，不但在工作上要树立勤奋、创新意识，而且要树立为单位节约每一分钱为荣的思想。在办公场所建设期间，局领导班子带领全体干部职工利用节假日到工地进行义务劳动。“十一”长假，累计出动116人次，义务搬运土石方380余方、平整院落1200多平方米，为县局节约建设经费3600余元。
在办理征用土地手续期间，为协调关系，局主要领导先后上##、跑##、去当地有关职能部门达50余次，筹集资金75万余元，终于完成征用建设土地10余亩的任务。去年年初，在建设经费不能全部到位的情况下，我们坚持边建设边筹资的工作思路，本着求真务实的工作精神，先投入部分建设启动资金，落实了建院墙、通电、上水和建设综合办公楼等工作，同时新增和更换办公桌椅150余件(套)、电器设备8台，并对院内路面进行了硬化和美化，除征用土地的费用外，又累计完成固定资产投资128万余元，10月9日，实现了单位搬迁。并于12月9日举行了县食品药品监督管理局挂牌仪式，从而为单位向规范化建设发展，奠定了坚实基础，创造了良好条件。
五、认真完成县委、县政府交办的各项工作任务。
在充分做好药品监管工作的同时，我们又积极参与并努力完成当地党委、政府交办的各项工作任务，一年来，我们突出做好了以下三项工作：
第一，积极参与平安##的创建活动，切实做好社会治安综合治理工作。去年初，县局与县委、县政府签订了20xx年度社会治安综合治理暨“创建平安##”目标管理责任书，局长作为治安防范工作第一责任人，对治安防范负总责。按照“谁主管，谁负责”的原则，局主要负责人与各科室负责人签订了治安防范责任书，努力形成齐抓共管、各负其责的良好氛围。20xx年10月9日，县局搬迁新办公楼后，又投资3万余元，在一楼和财务室安装了不锈钢防护栏、防盗门等400余平方米，在楼顶安装了大功率探照灯2个，班子成员亲自带队值班巡逻，坚持24小时不间断值班，切实加强了安全保卫工作。第二，认真做好计划生育和薄弱村帮促工作，县局在资金十分紧张的情况下，投资3000元为计生工作帮促对象#镇##前村建立人口学校，配备更新了桌椅、制作了计划生育宣传栏等。在百村治理帮扶工作中，与大兴镇芦格庄村结成帮扶对子，针对该村实际情况，积极帮助村民拓宽发家致富的路子。第三，努力完成招商引资工作，提前三个月完成县委、县政府交给我们当年120万元的招商引资任务，为促进##经济大发展，做出了积极努力。11月份，县人大、县政协的领导对我局工作视察时，对我们所取得的这些成绩给予了充分肯定和高度评价。
我们在充分肯定工作成绩的同时，也清醒的看到我们工作中存在的问题和不足，突出表现在以下几个方面：
1、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等法律法规的社会宣传力度不够。2、执法人员综合素质有待提高，需要进一步加强学习，不断提高服务质量和服务水平。3、医药市场秩序还存在许多不规范行为，超范围经营、无证经营、销售、使用假劣药品的现象尚未得到彻底治理，药品市场整治的力度需要进一步加大。4、一次性使用无菌医疗器械的监管工作需要进一步加强，部分村卫生室用后消毒毁形制度未落实，存在污染隐患。5、执法环境不宽松，“查处难、执行难、结案难”的现象时有发生。6、办公经费、建设经费缺口较大，各项建设经费尚有50余万元资金缺口没有到位。
总之，在市局和县委、县政府的正确领导下，我们在各项工作中取得了一定成绩，但还存许多问题和不足，离各级领导的要求还有一定差距。在今后工作中，我们要进一步解放思想，开拓进取，务实创新，干事创业，不断推动我县食品药品监管工作再上新台阶，为保障全县人民群众使用食品、药品、保健品、化妆品安全、放心、有效，做出积极的贡献。
