第1篇 2023关于党政领导干部辞职暂行规定及辞职报告
第一条 为建立健全党政领导干部辞职制度，加强对党政领导干部的管理和监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规，制定本规定。
第二条 党政领导干部辞职包括因公辞职、 自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。
第三条 本规定适用于___、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，人民法院、人民检察院的领导成员(不含正职)和内设机构的领导成员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员;上列工作部门的内设机构的领导成员。
第四条 党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行本规定中的有关职责，负责本规定的组织实施。
第二章 因公辞职
第五条 领导干部担任由人大、政协选举产生的领导职务，任期未满因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程规定应当辞去现任领导职务的，向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任领导职务。
第六条 领导干部因公辞职，应当在接到党委(党组)通知后7日内， 向任免机关提出辞去现任职务的书面申请。
第七条 因公辞职的领导干部另有任用，按照有关法律规定拟任职务与现任职务不能同时担任的，应当在任免机关批准其辞职后，再对外公布其新任职务。
第三章 自愿辞职
第八条 党政领导干部因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去现任领导职务或者公职。
第九条 党政领导干部自愿辞职应当经过下列程序：
(一)干部本人按照干部管理权限， 以书面形式向党委(党组)提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因等情况，同时辞去公职的还应说明辞职后去向等。
(二)组织(人事)部门对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取干部所在单位的意见及纪检机关(监察部门)的意见，并与干部本人谈话。
(三)按照干部管理权限，党委(党组)集体研究，作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。对申请辞去领导职务同时辞去公职的，党委(党组)除对是否同意其辞去领导职务作出决定外，还应对是否同意其辞去公职作出决定。
(四)党委(党组)作出同意辞职决定后，按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部，依照法律或者政协章程的有关规定办理。
第十条 党委(党组)应当自接到干部辞职申请之日起三个月内予以答复。答复意见应当以书面形式通知辞职干部所在单位和干部本人。超过三个月未予答复的，视为同意辞职。
第十一条 党政领导干部有下列情形之一的，不得辞去领导职务：
(一)有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的;
(二)由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的;
(三)正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的;
(四)有其他特殊原因的。
第十二条 党政领导干部具有本规定第十一条所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辞去公职：
(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或者离开上述职位不满解密期限的; (二)未满最低服务年限的;
(三)有其他特殊原因的。
第十三条 党政领导干部辞去公职后三年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职;不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商办企业活动。
第四章 引咎辞职
第十四条 党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职，本人应当引咎辞去现任领导职务。
第十五条 党政领导干部有下列情形之一的，应当引咎辞职：
(一)因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、突发性事件处置失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的;
(二)决策严重失误，造成巨大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的;
(三)在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的;
(四)在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，或者发生特大责任事故，负主要领导责任的;连续或者多次发生特大责任事故，或者发生特别重大责任事故，负主要领导责任、重要领导责任的;
(五)在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成
巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的;
(六)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误， 影响恶劣， 负主要领导责任的;
(七)疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的;
(八)对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的;
(九)有其他应当引咎辞职情形的。
第十六条 党政领导干部引咎辞职应当经过下列程序：
(一)干部本人按照干部管理权限，以书面形式向党委(党组)提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。
(二)组织(人事)部门对辞职原因等情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关(监察部门)的意见，并与干部本人谈话。
(三)按照干部管理权限，党委(党组)集体研究，作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。党委(党组)的决定应当及时通知干部所在单位和干部本人。
(四)党委(党组)作出同意辞职决定后，按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部，依照法律或者政协章程的有关规定办理。
第十七条 党委(党组)应当自接到干部引咎辞职申请三个月内予以答复。
第十八条 任免机关在同意干部引咎辞职后当将干部引咎辞职情况在一定范围内公布。
第五章 责令辞职
第十九条 党委(党组)及其组织(人事)部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，可以通过一定程序责令其辞去现任领导职务。
党政领导干部有本规定第十五条所列情形之一，应当引咎辞职而不提出辞职申请的，党委(党组)应当责令其辞职。
第二十条 责令辞职应当经过下列程序：
(一)党委(党组)作出责令干部辞职的决定，并指派专人与干部本人谈话。责令干部辞职的决定应当以书面形式通知干部本人。、
(二)被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后15日内向任免机关提出书面辞职申请。
(三)按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部，依照法律或者政协章程的有关规定办理。
第二十一条 被责令辞职的干部若对组织决定不服，可以在接到责令辞职通知后15日内，向作出决定的党委(党组)提出书面申诉。
第二十二条 党委(党组)接到申诉后，应当及时组织人员进行核查，并在一个月内作出复议决定。复议决定以书面形式通知干部本人。
复议决定仍维持原决定的，干部本人应当在接到复议决定后3日内向任免机关提出书面辞职申请。对复议决定仍有不同意见的，可以向上级党委(党组)反映，但应当执行复议决定。
第二十三条 被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的，予以免职或者提请任免机关予以罢免。
第六章 相关事宜
第二十四条 党政领导干部辞职，按照有关规定需进行经济责任审计的，党委(党组)及其组织(人事)部门应当委托审计机关进行经济责任中计。
第二十五条 党政领导干部辞职，应当自任免机关批准之日起15日内，办理公务交接等相关手续。
对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。
第二十六条 党政领导干部在辞职审批期间或者组织决定其暂缓辞职期间不得擅自离职。对擅自离职的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。
第二十七条 引咎辞职、责令辞职的干部同时提出辞去公职的，应当符合本规定第十二条所列的条件。其中，责令辞职的干部同时提出辞去公职的，须按自愿辞去公职的程序办理。
第二十八条 引咎辞职、责令辞职的于部构成违纪的，按照有关规定给予党纪政纪处分;触犯法律的，依法追究法律责任。
第二十九条 对引咎辞职责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排。
第七章 附 则
第三十条 本规定所称主要领导责任，是指在其职责范围内对直接主管的工作不负责、不履行或者不正确履行职责，对造成的损失和影响负直接领导责任，重要领导责任，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失和影响负次要领导责任。
第三十一条 本规定对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他直属机构。
乡(镇，街道)的党政领导干部辞职，可以适用本规定。
县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员辞职，参照本规定执行。
第三十二条 本规定第三条、第三十一条所列范围
内，担任同级非领导职务的干部辞职，参照本规定执行。
第三十三条 国有企业领导人员的辞职，由有关部门根据本规定的精神，制定具体办法。
第三十四条 本规定由___组织部负责解释。
第三十五条 本规定自发布之日起施行
公司领导层员工辞职报告范文
尊敬的董事长：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从1996年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!
第2篇 2023年3月教育局党政领导班子述职述廉报告
xx年在区委、区政府正确领导下，在市教育局直接指导下，区教育局以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力推进区域教育“均衡发展、内涵发展、特色发展”，围绕年初确定的工作目标，开拓创新，团结奋进，较好地完成了xx年的各项工作目标。
(一)学习实践活动成效显著。按照区委统一部署，区教育局参加了第二批学习实践科学发展观活动。局党委将学习实践活动作为今年的首要政治任务，成立了教育系统深入学习实践科学发展观活动领导小组，制订了实施方案。局领导班子成员带头领学了《___、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等重要文献以及张雷书记在市委三届六次全会上的讲话、##书记在全区“三个文明”建设总结表彰暨签约大会上的讲话等。通过组织“百姓名嘴”宣讲队宣讲科学发展观、教育系统先进人物事迹报告会、与基层学校结对共建等活动，进一步深化机关党员干部和工作人员对科学发展观基本内涵和精神实质的认识。积极组织开展“凝心聚力、解放思想、科学发展”大讨论和“我为泰州科学发展建言献策”征文、“我为##教育献一策”等活动。在此基础上，召开了领导班子民主生活会和党员“四查四看”专题组织生活会，开展批评和自我批评，查找差距和不足。局领导班子围绕制约我区教育发展的突出问题，深入调研，思考对策，形成了题为《关于加快##教育改革与发展的调研报告》、《##区四独立改制学校调研报告》、《关于新形势下##职业教育的现状分析与对策思考》和《关于##教育师资队伍建设的现状分析与对策思考》的调研报告。通过调研，理清了区域教育的科学发展思路，明确了今后##教育改革和发展的方向。今年9月,局党委按照区委的工作部署，又认真组织区属学校开展了第三批学习实践科学发展观活动。
(二)教育现代化水平整体提升。认真贯彻xx年省、市教育工作会议精神和区委、区政府提出的教育工作目标要求，继续深入推进我区教育现代化建设。召开了创建江苏省教育现代化先进区再推进工作会议，要求机关、学校继续巩固创建工作的成果，对照十六项主要指标，排找差距，限时整改。根据市区行政区划调整和镇街学校管理体制调整的新情况，对新划进的苏陈、罡杨镇5所中小学的教育现代化创建工作进行专题布置，实行专人包保，确保在规定时间内按要求完成各项创建工作。积极启动数字化校园建设工程，区属学校均安装使用了泰州市中小学数字校园软件平台，积极开展电子白板新技术应用推广活动，6月份，组织对学校数字化校园建设和教育装备使用管理情况进行了专项督查，总体状况良好。积极实施新一轮布局调整，渔行实验学校、江州路小学扩建工程正在实施中，目前，江州路小学三幢教学楼8000㎡已封顶，渔行实校已开始桩基施工。全面启动校舍安全工程。按照国务院和省市有关文件精神，在区政府办指导下制订了校舍安全工程实施规划和方案，协调落实建设资金，按时组织实施。会同区建设局邀请专家对全区中小学校舍进行了逐栋排查。今年底，将完成全区中小学122幢教学楼安全检测和鉴定工作。目前，我区创建江苏省教育现代化各项工作已基本落实到位，12月份将迎接省专家组评估验收。
(三)“两支队伍”建设不断加强。加强师德建设。在全系统先后开展了党风廉政暨师德师风建设宣传教育月和“践行新规范，做人民满意教师”主题教育活动，组织党员干部、广大教师认真学习各级领导讲话、《践行新规范，做人民满意教师》主题教育读本以及相关文件精神，通过党员民主生活会、年级组会，查找个人勤政和廉洁从教方面的问题，并制订落实整改措施。主题教育活动成果显著，全系统反腐__和自律自省的责任意识得到了进一步增强，党风政风和师德师风明显改善，在泰州市第十二届精神文明建设新人新事评选活动中，泰东实验学校“教师妈妈”获提名奖。加大对干部教师的培养、交流力度。为进一步优化干部队伍结构，促进教育公平和城乡学校均衡发展，研究拟定了《##区教育系统干部交流制度》。今年暑期，对7名校级干部进行了系统内异地交流，1名机关中层干部到学校任职。同时，积极选拔任用年轻干部，公开竞聘中小学副校长。经过资格审查、笔试、面试、组织考察等规范程序，从223名35周岁以下的年轻干部中选拔出8名同志走上学校领导岗位。进一步完善了学科带头人、教学能手、教坛新秀和师德模范评选制度，评选出##区第二批学科带头人12名、教学能手26名、教坛新秀33名和##区师德模范25名。积极做好人才的选拔推荐工作。我系统1位同志获得“泰州市有突出贡献的中青年专家”称号，3位同志获得“##区有突出贡献的中青年专家”称号。
我始终坚持抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展的工作理念，进一步强化认识，落实责任，深入开展创先争优活动、基层组织建设年活动等党建工作，扎实履行党建工作职责，较好地推动了我局党建及各项工作顺利开展。...
尊敬的领导： 本人自xx年10月份开始一直在我院的心电图科室工作，积极、努力、认真地辅助各临床科室及门诊病人做好心电图检查。今年还参与了全县职工健康体检工作，在工作中不断学习，把学习与工作有机结合，进一步掌握了各种常见及疑难心...
在过去的一年，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时刻以以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展的理念作为导向，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年安全...
xx年在主管的下，医疗集团党委行政的直接下，协助市医疗集团党委书记分管组织建设，医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作，的政治思想，情况和廉洁自律情况汇报：一、理论学习，政治思想素质本人是由型转为党务工作，的学...
敬爱的党组织、亲爱的同学们：你们好!作为一名入党三年的党员，今天站在这里做述职报告，我感到能荣幸也很忐忑。回顾自己的一年研究生生活，我始终以党员的身份警醒自己，切实履行着党员的责任和义务，同时也时刻提醒自己作为研究生的学习...
行政部经理述职报告及心得体会一、年度述职报告在时间长河的流淌下，一年的日子竟然过得这样快。似乎转眼之际，我来到雅之江公司的时间就已是一年多了。可以这样说：大千世界我是幸运的。
两年来，在上级组织部门的精心关怀和严格要求下，在镇党委、政府直接领导以及村两委干部热心帮助下，我立足本职，虚心学习，务实工作，尽心尽力地做好每件实事，尽职尽责地完成各项工作，积极推进本村经济社会事业的全面发展。
xx年以来，我院党组在县委的正确领导下，在县直机关党委的精心指导下，坚持以党建带队伍，以队建促审判，深入开展基层组织建设年活动，不断加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的领导核心作用，从而保证了党对法院工作的绝对领导，保证...
第3篇 乡镇党政领导班子述职报告2023
20xx年，镇党委在区委区政府的正确领导下，在各级各部门的大力关心和支持下，全镇广大干部群众认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，深入开展党的群众路线教育实践活动，艰苦奋斗，团结协作，党的组织建设不断加强，全镇经济和社会事业保持了快速健康发展的良好势头。根据要求，现在我从以下四个方面汇报镇党委班子及个人在20xx年履行岗位职责、落实党风廉政建设责任等方面的情况。
一、认真履职，全力引领科学发展
20xx年，镇党委牢固树立科学发展意识，紧紧围绕“二三四”工作思路，以党的群众路线教育实践活动为指导，始终坚持深入实际，开展调查研究，广泛听取各方面的意见建议，注重把理思路、抓落实、促发展作为各项工作的出发点和落脚点，有效促进了全镇经济社会科学发展。
一是党的建设全面加强。深入开展党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真践行“三严三实”要求，着力破解“四风”等突出问题，高标准开展、严要求推进，规定动作做到位，自选动作有特色，其中我镇“333工作法”得到区委肯定。通过“333”随机模式和“面对面”、“背靠背”、“个别谈”和“集体谈”等多种形式，广泛收集梳理汇总意见建议431条。围绕“二三四”工作思路，在全体党员干部中开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论，做出为民本、惠民生，集民智、激民力，得民心、取民信“三个响亮”的回答;镇党政班子、各参学单位分别召开专题民主生活会和组织生活会，真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味。积极落实突出问题整改落实，对征求到的意见建议，采取简单问题立即办、负责问题集中办、难点问题重点办的方式，敞开大门搞整改，逐项整治，逐个攻坚。在广泛征求意见、深入查摆问题的基础上，坚持统筹推进、标本兼治，相继出台15个长效机制文件，进一步筑牢作风建设藩篱。全力推进“582”基层服务型党组织建设，按照区委 “582”基层服务型党组织建设要求，升级改造银河村、树新村等15个村(社区)党员群众服务中心，着力构建“纵向到底，横向到边”的全覆盖服务网络。打造形式多样的党建服务品牌，在荫沙村搭建畅通干群联系的“互动5个e”暖心桥;在银河村开展“在职党员进农家”活动;在齐梁社区开展“5+2”党员志愿服务、居家养老“五彩课堂”等活动，服务党员群众水平显著提高。
二是主要指标运行平稳。在国内外经济放缓、结构调整、增长动力转换的大环境下，经济运行总体保持平稳增长态势，预计实现地区生产总值69.22亿元，同比增长12%。财税收入稳步增长，预计完成公共财政预算收入2.27亿元，同比增长20%。工业经济运行良好，预计完成全部工业总产值200.2亿元，同比增长16%;完成全部销售收入188.2亿元，同比增长16%;实现工业利税22亿元，同比增长18%。固定资产投资较快增长，预计完成全社会固定资产投资48亿元，同比增长18%。农民收入稳步增长，预计实现农民人均纯收入19606元，同比增长12%。
三是精修规划指明方向。按照全国重点中心镇、中国历史文化名镇建设要求，在原有总规的基础上，委托常州市规划设计院按照“一镇四区”的建设要求，将总体规划、历史文化名镇保护规划、小黄山旅游规划、现代农业产业规划统筹协调，多规合一，进一步完善修编孟河镇20xx-2030年总体规划，编制《常州市小黄山旅游度假区总体规划》和《常州孟河历史文化名镇保护规划20xx-2030》。结合中心镇区位优势，积极搭建孟河镇第三产业架构体系，根据苏南现代化建设指标体系要求，邀请专家编制孟河镇第三产业发展规划(xx—2022)，为经济转型和城镇化加速做足、做好先进制造业和现代服务业两篇文章。
四是重大项目难中求进。克服重重阻力，依托全市“重大项目突破年”活动，成功签约青岛昌盛日电太阳能科技有限公司总投资12亿元的50兆瓦光伏农业大棚项目。积极推进瑞悦车业整车项目，全面建成汽车四大工艺(冲压、焊装、涂装、总装)，实现了孟河“汽车梦”。全力促成瑞悦整车四期、同心新能源汽车、永成汽车零部件等技术含量高、附加值高的项目落地。5万平方米城市商业综合体项目成功招商，浙江嘉凯城集团股份公司将投资2.8亿元在新镇区建成集城市服务功能、特色公共空间，集文化、旅游、商贸于一体的综合生活平台。
五是镇区建设快速推进。全力推进年初确定的十大建设工程，集镇区道路、路灯、绿化等基础设施建设全面开工;续建富民景园三期14万平方米的安置房全部封顶，新建富民景园四期、小河花园18万平方米安置房全面开工;投资1.2亿元的孟河实验小学、幼儿园2.9万平方米教学大楼主体已完工;齐梁休闲公园、新镇区农贸市场进入施工阶段。新农村建设进一步加大投入提升改造，年内投资1560万元完成8个中心村污水管网接管工程。生态建设成效明显，孟河汽摩配产业基地、小河集镇污水泵站建设全面启动，生态农村建设稳步推进。
六是名镇保护开发并进。今年3月份通过国家级历史文化名镇验收。以“保护为主、抢救第一”为宗旨，全面协调启动东岳庙戏楼、大殿，巢渭芳故居，河庄路马宅，顺来园茶店，东亚客栈修缮工作。小黄山旅游开发逐步启动，常州城市规划设计院已完成小黄山区域详细规划。配合龙控集团开展小黄山实地调研，基本形成孟河一日游方案。
七是社会事业协调发展。加大教育工作支持力度，有序推进8轨制孟河实验小学、6轨制幼儿园的建设。医疗卫生环境明显改善，完成镇医院门诊输液室改造，实现信息化管理村卫生室和社区卫生服务站。民生保障能力明显增强，继续落实城乡居民养老保险、被征地农民基本生活保障制度;认真做好困难群众医疗救助、危房改造、慈善救助等工作，全面落实各项民政政策。加快实施“孟河新风尚”全民素质提升工程，群众文明素质明显提高。深入推进“平安孟河”、“法治孟河”建设，强化安全生产检查，开展矛盾纠纷排查，切实维护社会稳定。
八是干部队伍选优配强。落实干部选任机制，按照任人唯贤的原则，注重多渠道了解掌握干部队伍相关情况，通过一线培养、强化考核等多项措施，加强对干部工作的日常研判，不断选优配强干部队伍。全年共调整村(社区)、镇属事业单位干部103人次，调动了干部干事激情。以村民小组长换选为契机，增强基层组织战斗力，截止目前，已完成全镇457个生产队的村民小组长换选工作，完成率达82.34%。
二、诺廉践廉，加强党风廉政建设
按照中央“改进工作作风、密切联系群众”八项规定和省、市、区相关要求，把反腐__放到全镇工作大局中去谋划，将依法依纪办事贯穿于党委工作的全过程，全面推进党风廉政和惩防体系建设各项工作。
一是认真落实党风廉政建设责任制。根据常州市委《关于落实党风廉政建设责任制的“三化九责两落实”实施办法》要求，按照“一把手”负责制原则，细化工作内容、深化工作机制、强化工作考评，采取分责、明责、定责、诺责、述责、评责、考责、督责、问责等9项措施，落实党委主体责任、落实纪委监督责任，推进党风廉政建设责任制落实。与各村(社区)、各单位第一负责人签订党风廉政建设责任书，分解落实党风廉政建设和反腐败工作重点任务。
二是全面强化民主集中制原则。始终坚持重大事项集体研究、集体决策,认真执行党委议事规则，坚持领导与分工负责相结合。坚持“三重一大”事项集体决策制度，实行“三重一大”事项集体决策常态化管理;加强村级招投标制度建设，规范招投标行为，加强内部管理制度执行。全年累计召开镇领导班子党政联席会议25次，“三重一大”集体决策事46项，组织开展工程招标34次，有效确保了重大决策先讨论后决定原则，促使决策科学民主化。坚持实行镇党务公开，将镇党务有关情况进行公布，赋予广大群众的知情权和监督权，提高党委工作透明度;贯彻执行《党内监督条例(试行)》，认真执行党委成员重大问题报告制度，切实加强对党委成员的管理监督。建立健全各项规章制度和工作机制，印发《孟河镇机关干部目标管理考核办法》、《关于进一步规范会议管理的规定》、《关于加强村集体经济组织财务规范化管理办法的通知》等文件，对干部管理、村级财务、事业单位和村(社区)主职干部绩效考核、工程项目、人员接待等方面进行严格规定，做到以制度管人，按制度办事。
三是狠抓廉洁勤政机关作风建设。以党的群众路线教育活动为契机，集中解决“四风”突出的问题。通过“为了谁、依靠谁、我是谁”的大讨论，转变工作观念，突出解决“懒”的问题，提高服务意识。深入开展“真抓实干优作风，改革创新争一流”为主题的机关作风建设活动。大力实施“重大项目突破保障”、“为民务实清廉正风”、“立体联动督查问效”三大行动，扎实开展作风动态巡查。全月一次对全镇事业单位工作作风情况开展明察暗访，处理违反作风建设规定的行为4人，通报2起。下发《关于加强中秋国庆期间作风建设的通知》、《关于开展党员干部违规吃喝等问题专项督查的通知》等文件，为违反规定行为提供惩治标准，促进作风建设水平整体提高。贯彻落实作风建设新规定，全面清理办公用房，规范庆典、研讨会等活动。以人民满意为根本，全镇所有机关事业单位工作人员全部纳入作风效能满意度评价系统。以群众路线、结对帮扶、蹲点联系村(社区)为载体，进一步密切党群干群联系，以作风建设实际成效取信于民。
四是强化学习教育提升班子素质。始终把抓整体学习教育作为提升班子素质和能力的重要手段。一是抓理论学习。通过“道德讲堂”和“齐梁讲堂”等各类学习班、报告会、宣讲会，学习党的十八大、十八届三中、四中全会和xx___系列讲话精神为重点，用科学理论武装头脑，提升班子服务人民服务发展的能力。二是向实践学习。坚持在实践中调研，在调研中实践，依托群众路线教育实践活动，要求全镇领导干部深入一线，与群众交朋友，拜群众为师，从而增强班子服务农业农村工作的能力。三是强廉洁教育。在机关领导干部、事业单位负责人、村(社区)两委领导、一般工作人员、普通党员干部中分类、分层次开展廉洁自律教育，建设了一支团结协作、坚强有力、高效运转、廉洁自律的党政班子。
三、依法治镇，有序建设法治孟河
十八届四中全会明确提出建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家总目标。今年以来我镇全面落实依法治镇基本方略，以提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力为重点，深化体制机制改革，健全权力运行监督体系，为全国重点中心镇和历史文化名镇建设提供法治保障。
一是提高认识加强组织领导。深刻认识政府法治工作已成为当前政府体制改革的重要内容。树立法律最高权威观念，要求党员干部改变过去习惯于按照领导命令、指示甚至个人意志办事的情况，自觉形成法治观念。自觉在法律赋予的职权范围内行动，承担履行职责产生的法律责任。以守法为荣，以违法为耻，忠实地服从法律，模范地遵守法律。强化法律权威观念，领导班子带头遵守法律，严格依照法定程序履行职责，确保群众合法权益不受侵犯。
二是加强法制宣传教育工作。积极组织全镇领导干部学法用法，建立党委中心组学法制度，健全机关支部学法制度，强化法治意识，提高依法执政、依法行政的能力和水平。加强执法、司法人员法治能力培训，提高依法治理的能力和水平。开展全民学法知法懂法守法活动，开展“法润江苏春风行动”、法制文艺下乡等活动，紧密结合法治实践、道德教育开展法制宣传教育工作。
三是加强基层民主法治建设。把落实行政执法责任制与廉政建设结合起来，从加强和改进镇机关行政管理工作出发，进一步加强依法行政、依法管理力度。认真制定各种规章制度，通过政务、党务公开，接受干部、群众监督，使领导干部和行政执法人员自觉学法，秉公执法。在村级推行“村民自治”制度，进一步扩大基层民主权利。实行领导接访制度，及时解决群众上访、上诉等问题，对各类社会矛盾，积极引导群众通过法律程序、运用法律手段解决，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，从源头上遏制越级上访事件的发生，有效地维护社会的稳定。
四、锤炼自身，做到带好队领好路
20xx年，我镇全国重点中心镇和历史文化名镇建设驶入“快车道”，经济和社会发展的新常态向我们基层领导干部提出了更高的要求，为此我主要从两个方面入手：
一是加强政治理论学习，提高自身道德修养。“逆水行舟，不进则退”，只有坚持不断学习，才能适应新形势新发展的需要。一年来，我本着教育终身的理念，与时俱进，不断加强理论和专业知识学习，提高自身文化素养。通过区委组织部第二期领导干部党性教育专题培训班，系统学习了党的十八大及十八届三中、四中全会的精神。参加镇里组织的上海交通大学“产城融合”研修班，学习研究了城镇建设、城市管理、社会主义市场经济等专业知识。通过中心组和常州学习网等平台，学习了党的群众路线教育实践活动精神和相关理论知识。此外，在生活中，我时刻警醒自己：对法律法规要常怀敬畏之心，对权利诱惑常备平淡之心，对社会群众常存感恩之心，对事业家庭常具责任之心。在工作中，我坚持“偏听则暗，兼听则明”的领导原则，虚心接受别人的批评和建议，有则改之，无则加勉。
二是以廉为镜正修官德，严格遵守廉政纪律。自觉遵守各项规定，在工作和生活中不搞特殊化，严格规范自身行为。严格遵守《廉政准则》和相关法律法规的工作规定，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度。不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格。不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强公仆意识，时刻绷紧反腐__这根弦，保持清醒头脑，生活上知足常乐，心不贪，手不长。严守党纪国法，要求党政领导和基层干部不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。坚持从严管理干部，切实增强严守纪律、坚持原则的自觉性，做到按政策办事，按规定办事，按程序办事，切实提高干部在群众中的公信度。对照中央八项规定和省、市、区规定，本人无违反规定的情况发生。
成绩的取得并非我一人功劳，应归功于镇全体党政班子和干部群众的辛勤努力。对于当前的工作，我们丝毫不敢懈怠，结合领导干部的标准和群众的期望深刻剖析，仍然存在很多问题和不足。如受经验主义影响，创新意识不强，工作方法守旧;受眼界所限，日常多忙于具体工作，对理论研究不够，做农村工作思路狭窄;队伍工作作风不实，服务意识不强，内部管理、制度建设、效能提升还需常抓不懈等。这些问题，需要我们保持清醒的头脑，真抓实干，以强烈的责任感和使命感，认真加以解决。在今后的工作中，我们将锐意进取，增强创新意识，努力克服不足，创造性地开展工作，进一步促进我镇经济和社会事业快速健康发展。
第4篇 2023年7月企业党政领导班子年度述学述职述廉报告
各位代表：
我代表公司党政领导班子，将xx年的主要工作和自身建设情况作一报告，请予评议。
在过去的一年，面对改革、发展和稳定的重任，公司党政领导班子以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实***集团公司、管理局的战略部署，全面实施“一个主题、三大任务”整体发展思路，切实加强领导班子建设、党员先进性教育和职工队伍建设，团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏，实现了既定的发展目标，保证了改革、发展和稳定的大局，夺取了公司文明建设的新胜利。
一、深入学习党的xx届四中全会和局党委全委（扩大）会议精神，提高了领导班子战略谋划和加快发展的能力
一年来，公司各级党组织深入学习、贯彻中央和局党委的会议精神和全年部署，做到了学习上级精神与谋划公司改革发展新思路、新举措相结合，与本单位、本部门的工作实际相结合，与领导班子思想作风建设、全体党员先进性建设相结合，与公司生产、经营和管理的实际需要相结合，以提升学习力促进公司高水平发展。一是以理论学习促进观念更新。公司党委先后制订实施了***党发[xx]1号、4号、7号和47号等4个文件以及学习计划，对学习贯彻xx届四中和五中全会精神、党员先进性教育活动、思想作风建设年活动进行了认真细致的部署，提出了学习的总体要求和阶段任务。按照学习要求，公司各级党组织以党委中心组学习、集中学习、理论研讨、论文交流、竞赛答题等多种形式，使广大党员、干部做到了学习“时间、计划、内容、人员、考勤”的“五落实”。通过学习，公司党政领本资料原创网站文章导班子思想观念转变做到了“八破除、八强化、实现八突破”，形成了与公司改革发展稳定相适应的新观念。即①破除保守思想，强化发展意识，在加快发展上求突破。②破除等靠思想，强化责任意识，在负责任、大作为上求突破。③破除僵化思想，强化创新意识，在管理创新上求突破。④破除小进则满思想，强化市场意识，在开拓大市场上求突破。⑤破除功利思想，强化全局意识，在服务大局、提高机关效能上求突破。⑥破除懒惰思想，强化执行意识，在主动开拓、打开工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，强化文明意识，在培育企业文化、造就过硬队伍上求突破。⑧破除经验思想，强化规范意识，在“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”上求突破。二是积极谋划发展新思路和新举措。通过观念更新，公司党政领导班子进一步把握了发展的实质、本质、任务和目标，相继出台了一系列有利于发展的新举措，促进公司发展进入了“黄金期”。研究制订了xx年的整体发展思路和生产经营目标，深入开展“思想作风建设年”主题活动，深化基层建设，确保安全生产，实现创收增效。通过上下努力，主业产值收入确保***万元，力争***万元。提出了“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的新思路，努力形成“用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人”的工作机制。在“思想作风建设年活动”中，实施了“重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率”的活动整体计划，努力提高干部队伍的复合能力和综合素质。在精神文明建设方面，研究制订了党建、基层建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等“五个方面的目标和任务”，大力推行“五统、四包、三联、二挂钩、十落实”的做法，为公司发展提供了强大的精神动力，奠定了坚实的思想基础和组织保证。实践证明，这些新思路和新举措，既贯彻了上级党组织的要求，又促进了公司改革、发展和稳定，为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向。123
第5篇 党政领导述职述廉报告
党政领导述职述廉报告范文】
20xx年，北山镇党政领导班子在县委、县政府的正确领导下，在全镇干部群众的大力支持下，坚持以邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的xx大精神，紧跟县委、县政府“领跑、进军”的步伐，坚持 “兴新型产业，做山水文章，构建绿色、生态、和谐、秀美、幸福、宜居新北山”的工作思路，凝心聚力、开拓进取、迎难而上，抢机遇、抓项目、促发展，以长沙市危(医)废处理中心项目带动全镇各个项目建设，各项工作扎实推进，全镇经济社会实现又好又快的发展。
一、坚持固本强基，组织基础进一步夯实。
一是抓重点，圆满完成换届选举工作。成功召开了北山镇第五届人民代表大会第一次会议，与会代表以饱满的政治热情和强烈的责任意识，认真履行职责，积极建言献策，共谋北山发展大计，大会审议通过了《政府报告》和《人大工作报告》，依法选举产生了新一届镇人大主席团和镇政府领导班子成员。同时，圆满完成了县人大代表和县政协委员的换届选举工作。
二是重学习，提高党员干部思想理论水平。认真组织开展“深入学习党的xx大精神”活动，党政班子集体收看xx大盛况，党政班子专题学、机关干部集中学、村组干部分片学，全面理解xx大精神实质，密切联系发展实际，将xx大精神引向深入，使xx大精神深入基层党员群众，落实到改革发展稳定各项工作，不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。
三是重基础，搞好村级组织阵地建设。加大投入，完善配套设施，抓好村级阵地建设。目前全镇21个村(社区)的村部完成建设的有18个，其余3个也均已申报计划。加强非公经济组织党的建设。目前，全镇建立非公企业党组织14家，其中今年新建3家，后段也将继续推进非公有制经济组织党组织的全覆盖。
四是勤指导，加大对村级党组织工作的指导力度。创新新形势下群众工作方式，将群众工作作为一项党委政府的主要任务，使群众工作统筹于全镇的农村、农民工作，统领于信访维稳工作，统领于全镇经济发展工作，在群工站创新推出全程代办服务，从根本上服务群众。选派优秀干部作为科学发展指导员到村群工站，着重帮助基层党组织实现晋位升级，在基层组织建设年中，我镇仅有的1个“较差”类党组织已经成功晋位升级，晋位升级率达100%，8个“较好”类党组织晋位升级为“好”，晋位升级率达47%。
二、坚持统筹兼顾，经济社会进一步发展。
我们始终坚持以经济建设为中心，创新思路、团结奋进、狠抓落实，统筹各项事业发展，全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务，实现了经济社会快速、健康发展。
一是谋划发展思路，实现科学决策。以人大、政协、政府换届为契机，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，明确了北山未来五年的发展思路：坚持以“三个共同”为总揽，牢牢把握绿色、和谐、科学发展主线，强力实施“政策推动、产业带动、内外联动”战略，围绕一个中心(经济社会发展)、培育两大新型产业(休闲旅游观光、绿色生态种植)、打造三张名片(生态、产业、人文)、加强四项建设(基础设施、基层组织、生态环境、农村文化)、增强两个保障(民本民生、社会和谐问题)，全面繁荣各项社会事业，努力实现北山经济社会发展的跨越赶超。
二是着重两大难题，努力寻求突破。1、长沙危(医)废项目。在县委、县政府的坚强领导和项目指挥部的具体指导下，长沙危(医)废项目各项工作稳步推进。镇党委、政府深入细致的开展群众工作稳定民心，拨付10万元专项帮扶资金用于项目拆迁安置困难对象的帮扶帮困，在项目周边村迅速启动了集镇整治、农田水利、道路交通等一批民生基础设施建设项目，硬化北山村、金星村、蒿塘社区、官桥村农村公路31.2公里，对北山村村、组及入户公路进行全面硬化，扎实有效的化解群众不了情绪。安置区建设工作迅速推进，安置区已基本实现“三通一平”，自来水管道、污水处理支管网管道、临时性电网等配套设施正在逐步完善，安置房基础放线已基本完成，入场建房条件已完全具备。目前，40户拆迁安置户中已有35户完成安置房登记选择，正在进行建房选址、户型设计和基础预算。2、圣毅园现代农庄项目。因圣毅园因融资效果不佳，资金链断裂，致使所流转土地未形成规模经营。为此，镇党委、政府积极予以支持，现已为圣毅园垫付土地流转费等资金178万元，镇党委、政府主要领导多次通过电话、会面等形式与圣毅园负责人周猷庚进行联系沟通，商讨后续问题解决措施，谋划圣毅园发展出路。
三是突出项目建设，增强发展后劲。抓项目就是促发展，依托现有的机械制造加工产业基础，2023年引进博创机械、领创机械、辉隆机械3家机械公司，巩固了原有机械制造加工产业。通过积极推介并盘活镇、村原有闲置资产引进了长沙恒德种业科技有限公司、湖南广阔天地农业有限公司和湖南生物机电职业学院，提高了土地的使用效益。依托新农村示范小区和综合文化服务站，在周边规划文化创意产业街、综合文化广场、现代商贸综合体等项目，大力促进文化创意公司和文化企业落户北山，逐步建设成北山未来的文化商业中心。
四是规模产业推进，加快富民步伐。以高仓村为核心，在牌楼片创建万亩双季稻高产区;指导并督促圣毅园开展早、晚稻种植，推广浸种育秧、秧田管理等技术，提高稻米品质;在原有600亩梅园的基础上又新建300亩，着力打造千亩贡梅园;新组建绿篱园、恒盛、红华3个蔬菜种植基地;深入挖掘宝山茶场基地，重点实施生态有机茶种植;引进全县首例环保绿色型养殖—豪猪;五福山庄、福安山庄等现代农庄加强自身建设，吸引了越来越多的人到北山休闲度假。
五是完善基础设施，夯实承载能力。投资2544万元，硬化农村公路63.6公里。投资约150万元对雷家桥进行改造。成功获得县发改委批准立项建设北山大道，打通融城瓶颈。完成山塘清淤98.5亩，水毁工程22处，北山水库和先锋水库除险加固工程全面完工，8座小ii型水库治理工程全面启动，投资2900余万的全镇安全饮水工程已进入最后施工阶段。配合相关部门做好溪浙线80万伏特高压线路工程建设工作。
六是关注民生民利，维护社会和谐。加大教育基础设施建设投入，投资430万新建了蒿塘中学学生宿舍楼，蒿塘中学、石常中学中考成绩稳居全县前茅。陆续开展了广场舞比赛等多种形式的群众文化体育活动。切实改善医疗条件和服务水平，农民参合率达到了100%，贯彻执行了全县的医疗改革制度，解决了居民看病难的问题。社会和劳动保障工作纵深推进，农村低保、大病救助、救灾救济、危房改造、就业培训、新型农村养老保险深入人心，参保率达101%，劳动就业成效显著。计生工作步入良性循环轨道，积极创建“幸福计生温馨家庭”品牌。高度重视安全生产工作，省级安全生产示范乡镇创建工作已通过验收。全面完善食品安全监管机制，启动食品安全流动红旗评比活动，在全县率先取缔中小学校周边小食店、校内小卖铺，食品安全得到了有效保障。积极开展矛盾纠纷排查调处，加大社会管理综合治理力度，坚持一月一排查，狠抓“四级三调”作用的发挥，今年共计化解各类组级矛盾纠纷1340起，村(社区)及部门单位成功调解1107件，镇人民调委会共排查和受理村(社区)和部门单位难调的各类矛盾纠纷125其，成功调解123起，调处成功率达98%，确保了社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业。
三、坚持执政为民，干部廉洁意识进一步提高。
严格遵循县委县政府的决策部署和工作要求，围绕年初的目标定位，明确工作重点，坚持实现好、维护好、发展好人民群众利益，在依法治乡、政令畅通、应急管理、优质服务等领域实施了一系列改革，赢得了群众的信赖和支持。坚持机制、监督、教育并重，依靠制度实现管理，依靠监督提供保障，依靠教育加强自律。强化目标管理，完善考核机制，制定了机关干部和村干部绩效考核实施办法，提高了干部创先争优的积极性，行政效能进一步提升。不断改进工作作风，以创先争优活动为切入点，着力优化发展环境。实行财经领导小组制度，严控各项费用支出。严格决策程序，加强调查研究，实行集体议决，决策进一步科学、民主、规范。坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐`斗争，健全建设项目招投标、政府采购、专项资金使用等制度，从源头上遏制腐`。开展作风建设活动和党风廉政教育，全年组织学习4次，认真开展了学习《廉政准则》主题活动，进一步提高了干部廉洁自律意识。今年，全镇范围内无重大违纪违规事件发生。
总体来说，20xx年我镇各项工作均取得了非常优异的成绩，但我们也清醒地意识到，成绩只能说明过去，与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距。20xx年我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，保质保量地完成县委、县政府制定的目标任务，把握机遇、创新思路、开拓进取、奋发图强，为实现“建设秀美北山，打造山水新镇”的新目标而努力奋斗。
第6篇 贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例自我检查报告
按照省局党组关于对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要求，我局结合实际，进行了认真的自查。现将有关情况报告如下：
一、学习宣传《条例》情况
《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后，市局党组非常重视，列为重要议事日程，利用党组会、中心组学习日对《条例》进行了认真、反复的学习和讨论，充分认识到《条例》的颁布体现了三个代表重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，对于建立和建全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，对于加强各级领导班子建设都具有十分重要的意义。在提高认识的基础上，对全系统学习贯彻落实《条例》工作进行了统一布置，特别强调了对干部选拔任用的原则、条件、程序、纪律、监督等重点地学习。为保证学习效果，市局党组采取了以下措施：一是召开全市工作会议，对《条例》的学习贯彻进行了安排和部署，要求各县（市）、区局党组提高对《条例》贯彻落实重要性的认识，将《条例》的学习贯彻作为一项重要的政治工作抓紧抓好；二是要求系统人事干部在自身学好的基础上，加强对各县（市）、区局对《条例》学习的监督检查。市局党组还组织全系统各县（市）、区局领导班子成员、人事干部和全体党员参加的《条例》知识考试，收到较好效果；三是把贯彻执行《条例》情况作为考核县市局领导班子的重要内容，对干部选拔任用中发现严重违反《条例》问题的，年终考核视为不达标，并严肃追究有关领导责任。通过以上措施进一步促进了《条例》的学习、贯彻和落实，加深了对选拔任用领导干部的原则、条件、程序、纪律、监督的认识，使班子成员掌握《条例》、人事干部精通《条例》、广大干部群众了解《条例》。
二、贯彻执行《条例》情况
近年来，市局党组严肃认真地落实了《条例》的内容和要求，共提拔、调整、任用干部共21名，全部采用了“公开选拔、竞争上岗”的形式，在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任职试用制，进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督，防止了用人上的不正之风，达到了公开、公正、公平的目的。特别是今年二月份，市局党组结合系统科级领导班子人员和领导队伍建设的实际，根据省局“三定”方案的要求，本着有利于调动干部积极性，有利于队伍稳定的原则，拿出21个副科级领导干部空缺职位，在全系统进行了公开选拔，此次干部选拔任用，在市局党组的领导下，严格按照条例的规定和程序，做到了以下几点：一是严把五关。资格审查关，不符合报名资格的一律不得报名。全系统共有211人报名，经过人事、监察部门的资格审察，有5人不符合报名条件，取消报名资格；成绩关，笔试成绩达不到报考职位1：3比例的不得进入面试，面试成绩达不到报考职位1：2的不得进入民主测评阶段；民主测评关，民主测评票达不到50%的党组不予讨论；党组讨论关，党组成员一人一票，然后根据各环节积分，从高到低决定人选；全程监督关，这次公开选拔干部，邀请省局派驻监察组，全程参与监督，保证公开选拔工作的公平、公正。二是严格程序。从发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、研究任命，严格按照规定程序进行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三是严格民主。把干部群众满意不满意作为选拔干部的一条重要标准。凡是民主测评不超过半数的一律不得列入考察对象。四是严格监督。此次公选工作，对公开选拔的每个环节全部张榜公布，将全过程置于全体干部群众的监督之下。
整个选拔工作公开透明、严密有序，取得了良好效果，在拓宽用人视野、扩大选拔任用中的民主、为优秀干部脱颖而出创造良好条件、激发领导干部增强进取意识等到方面产生了积极影响。
此次公选工作在系统内外产生了强烈的反响。广大干部群众普遍反应选出的`干部政治业务素质高、群众基础好，认为市局这次选拔干部是公正的、是成功的、群众是满意的，对《条例》的贯彻执行是充分的，从而在系统内部竖立了正确的用人导向，创建了一个公平竞争的平台，营造了公开、公正、公平选拔任用干部的氛围。
三、完善制度、强化监督情况
市局党组严格执行《条例》，按照德、能、勤、绩、廉的标准，在《条例》、《国家公务员暂行条例》、省局《公开选拔领导干部的实施意见》的基础上，建立了干部选拔任用制度，主要包括：公开选拔和竞争上岗制度；公开选拔领导干部考试实施办法；面试实施办法；考试面试登统程序、民主推荐和考察任命实施办法等，进一步完善了任前公示、任职试用、考察预告制度，从而增强了群众的知情权、参与权、选择权和监督权的透明度，完善了选拔任用干部的程序和制度，将干部选拔任用工作置于群众监督之下。
特此报告
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第7篇 2023年度镇党政领导班子述责述廉报告
今年以来，在xx市委、市纪委的坚强领导下，我镇认真贯彻落实中央、省委和成都市委党风廉政建设的各项重大部署，全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进作风建设和反腐败工作，紧紧围绕xx市“一三三六”发展战略，全面落实党风廉政建设主体责任，坚持从严治党、依规治党，严明党的政治纪律和政治规矩，进一步建立健全党风廉政建设责任体系，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进惩治和预__败体系建设，取得了党风廉政工作的新进展。现将2023年度班子述责述廉报告如下。
一、班子履行主体责任情况
1.统筹谋划部署。2023年是我镇深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神、全面深化改革之年，也是推进丽春镇科学发展、转型跨越的关键阶段。今年，我镇制定了全年党风廉政建设和反腐败工作任务，细化不敢腐、不能腐、不想腐的机制及任务分工，坚持传达贯彻上级党风廉政建设工作部署不过夜，坚持把党风廉政建设工作融入到中心工作和业务工作之中，一起研究、一起督促、一起落实、一起考核。制发了《丽春镇2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对全镇30个村（社区）、7个办（所、中心）党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。党委主要负责人作为党风廉政建设责任制第一责任人，对反腐__重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全年主持召开党委会研究部署党风廉政建设专题工作8次，协调解决工作中遇到的问题；全年召开党委会专题研究省、成都市和我市社会评价反馈情况整改工作措施2次。其他班子成员认真履行“一岗双责”，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作，镇纪委认真履行监督责任，严格执纪监督问责，协调、督促镇党委、政府班子成员落实责任任务。
2.健全工作机制。成立了以镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，进一步明确了工作职责。今年专题召开全体镇村干部参加的党风廉政建设工作会议4次，对党风廉政及反腐败工作进行安排部署。认真督促各村（社区）、办（所）、事业管理服务中心履行党风廉政建设责任，目前已制发《督查通报》12期。认真落实述责述廉规定，严肃认真开展询问质询和民主评议，及时反馈并督促整改存在的问题。加强对党风廉政建设责任监管平台的运用，按时规范填报。
3.齐抓共管抓好落实。镇党委、政府领导班子及成员认真履行“一岗双责”，强化廉政自律和作风建设，自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。一是签订主体责任书，完善主体责任清单和镇纪委风险防控工作。党委书记与班子成员签订党风廉政主体责任书，全面梳理完善主体责任清单。二是梳理权力清单，明确权力边界。全面梳理权力清单和责任清单各36项、问题清单共51项，进一步明确权力边界，找准突出问题，督促各村（社区）严格落实“三务”公开等工作，权力运行更加公开、透明。四是每月专题召开镇纪委委员全体会议，安排工作、分析问题，针对存在的问题以及时提醒党政班子成员切实履行主体责任。
二、班子成员履行主体责任情况
1.班子成员遵纪守法情况。党的十八届六中全会胜利召开后，我镇班子进一步强化了遵守党的政治纪律的自觉性，始终在思想上、行动上与中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致，深刻领会精神实质，认真落实上级的各项部署。镇班子高度重视思想政治建设，召开中心组学习12次，加强对党的十八大，十八届五中全会精神以及______系列讲话精神的学习，帮助同志们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。
2.班子成员履行“一岗双责”情况。进一步健全完善风险防控机制。班子成员做到了把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署。形成了层层分解任务，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚持谈心谈话制度，全年班子主要负责同志与分管领导交心谈心40人次；分管领导与办所负责人交心谈心60余人次。确保苗头性问题早发现、早提醒，及时纠正。
3.班子成员廉洁自律情况。党政班子成员坚持以身作则，廉洁自律，自觉用党纪政纪严格要求自己，做到自重、自省、自警。都能按时认真填报个人报告事项，不少报、不瞒报，认真执行《党员干部婚丧喜庆管理办法》，未发生借机敛财行为。注重管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，坚决抵制不良风气，主动接受组织和社会各界监督，以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。全年未发生一起班子成员违反廉洁自律规定的事件。
4.班子成员加强作风建设情况。镇党政班子成员率先示范，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”，在驻村工作中做到“一坚持、两走遍”，选择各自包片村中村情最复杂、矛盾最尖锐、发展最落后的村驻点调研，带着深厚感情、带着政治责任听民声、解民忧、暖民心，帮助老百姓解决具体困难。班子成员共计下村240次走访778余户，收集问题171个，帮助协调解决183个，平均住读天数36天。
三、强化宣传教育情况
1.开展党风党纪教育和警示教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。制发了2023年度党委宣传工作要点，将党风廉政教育作为思想建党的重要内容。镇党委全年组织党员干部学习《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等规定4次，覆盖792人，组织观看《南充、衡阳拉票贿选案》等系列警示教育片4次，受教育党员干部792人次。引导干部正确对待名和利、正确处理个人利益和集体利益的关系，树立正确的人生观、世界观、政绩观，增强拒腐防变能力。
2.加大反腐__舆论宣传力度。一是将反腐__理论作为党委中心组理论学习内容，党委中心组今年安排党风廉政建设专题学习4次。二是运用文件、会议、发宣传资料等方式开展党风党纪教育，扎实开展好党风廉政宣传月活动；发放宣传资料2.3万余份到每一户；在三个场镇设置宣传点3个。三是结合开展“两学一做”专题教育活动，班子成员分别到所联系的村（社区）讲廉政党课30余次。
3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。加强廉政文化建设，开展廉政文化进村（社区）活动。将廉政文化建设与东风村、合江村廉洁社会单元进行有机融合，统筹推进廉洁社会单元创建工作。
四、深化作风建设
1.牢固树立党章意识和组织纪律观念。将党纪挺在前面，落实领导干部报告个人有关事项制度，全体班子成员未出现少报、漏报现象。认真落实党内生活制度，切实开展批评与自我批评，将咬耳扯袖、红脸出汗作为常态，敢于亮短揭丑，敢于较真逗硬。
2.深入贯彻执行八项规定。加强对中央八项规定的学习，强化党员干部八项规定意识。加强对贯彻落实八项规定情况的监督检查、明查暗访。同时，强化了“八小时”外的监督，将公车使用、走读、吃喝纳入常态化检查。
3.深化正风肃纪工作。对群众关系直接和紧密的矛盾问题，进一步明确目标任务，深化 “128”专项治理、“12+x”问题和新的问题的专项整治。把正风肃纪、“128”专项治理、“12+x”问题专项整治和新的问题的专项整治摆在更加突出位置，切实解决群众反映强烈的“四风”问题，以正风肃纪、反对“四风”的实际成效取信于民。
五、选好用好干部
1.深化干部人事制度改革。新提拔中层干部2人，调整中层干部2人,超职数配备人员已消化完毕。
2.规范选任用人，严防带病提拔、带病上岗。严格执行换届选举各项规定，确保镇、村（社区）换届工作圆满完成。
3.着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。我镇严格按照有关规定，严把程序关，严把资格审查关，严把群众公认关，把能干事、愿干事的优秀人才选拔出来，造福一方百姓。干部选拔任用工作实施全过程监督，增强工作透明度，同时畅通信访举报渠道，提高选人用人公信度。
六、维护群众利益
1.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制。年初制发了班子成员到村（社区）联系指导工作实施方案，对走基层、双报到提出了明确要求。班子成员全年平均累计下村不少于24次，入户不少于72户。落实领导干部带头改进作风，深入基层调查研究规定。
2.畅通群众诉求渠道，切实解决群众反映强烈的突出问题。严格落实领导接访群众制度，建立完善信访台帐；规范信访办理流程，今年累计收到信访件14起，办结14起，满意率95%。
3.加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。结合解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项治理，我镇制发了实施方案。修改完善了村公资金报账流程办法，确保村公资金规范使用，对一事一议、小农水等财政奖补资金项目实施了全面审计。针对问题建立了台账，限时整改。
七、推进源头治理
1.认真落实上级部署要求，深入推进惩治和预防体系建设、廉洁丽春建设。制定了《关于2023年惩治和预__败体系暨廉洁丽春建设重点工作实施方案》，层层分解责任，加强工作落实。
2.强化权力监督。严格落实“三重一大”事项民主科学决策相关规定；坚持“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设和招投标、项目审批、物资采购的相关规定，认真落实“一把手”末位发言的规定，不作引导性发言。
3.强化科技反腐。大力推进基层公开综合服务监管平台、岗位廉政风险防控信息化平台建设，把权力关进制度的笼子里。
八、坚决反对腐败
1.积极支持镇纪委依纪依法履行职责。全年镇党委及时听取纪委工作汇报8次，对重大问题、重大案件集体研究、协调解决；积极支持纪委推进“三转”。
2.全力保障纪委查办案件。积极支持纪委查办案件，为查办案件提供保障。今年已查办案件10起。做到有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败高压态势。
3.加强纪检监察组织和干部队伍建设。镇党委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在重要位置，切实提高镇纪委人员素质、能力。
2023年，丽春镇党委、政府在履行党风廉政建设主体责任、推动全镇党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了明显的成效，但反腐__永远在路上，需要清醒认识到目前的成绩与中央、省委、成都市委和xx市委的要求，与干部群众的期望还有一定的差距。对此，镇党委、政府将继续认真贯彻落实中央、省委、成都市委和xx市委精神，把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为建设干部清正、政府清廉、政治清明的美丽丽春作出新的更大贡献。
第8篇 关于2023年度党政领导班子执行党风廉政建设责任制情况的自查报告
市党风廉政建设责任制领导小组：
2023年，我镇的党风廉政建设责任制工作在镇党委的领导下，按照市廉政建设责任制领导小组的工作要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，抓住保持共产党员先进性教育活动契机，深入学习贯彻___颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，紧紧围绕城乡一体化和 “项目年”工作目标，认真落实党风廉政建设责任的各项要求，标本兼治、惩防并举，促进了党风廉政建设各项工作目标的全面完成。
一、落实廉政建设责任制规定，完善责任体系
抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。
明确分工，落实责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确了各班子成员、各责任部门的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员，进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记和镇长负总责，班子成员根据各自分工具体负责，有关办公室协办，镇纪委组织协调，督促检查的工作制度，形成了齐抓共管的工作格局。
强化目标考核。及时组织实施了班子成员向党委书记、“三办一所两中心”中层干部向分管领导、各支部书记向镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各级的重要工作内容，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实。
建全机制、完善制度。主要领导做到了“五个亲自抓”，牵头部门做到“三个抓好”，协办部门做到“两个确保”；完善了镇党风廉政建本资料权属文秘家园严禁复制剽窃设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我镇二oo五年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。
二、加强廉洁自律各项工作，促进了领导干部廉洁从政
结合保持共产党员先进性教育活动，以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，我镇从三个方面出发，将廉洁自律与他律有机结合起来，促进了领导干部领导廉洁从政。
认真开展了领导干部廉政教育。继续坚持了中心学习组学习廉政教育知识制度。结合保持共产党员先进性教育活动，组织班子成员认真学习了以《党章》、“三个代表 ”重要思想为主要内容的《保持共产党员先进性教育读本》和我镇印发的《保先教育学习材料》。在分析评议阶段，班子成员纷纷下村社、走企业、到科室，与干部群众交心谈心，征求群众对班子和班子集体的意见建议，通过深刻的党性分析，找准了存在于班子和班子成员思想、工作、作风方面的问题。在整改提高阶段，领导班子围绕“关键在解决问题”的要求，紧密联系实际，以群众关注度高的问题为重点，对“六个方面”的问题进行了扎实整改，推动党风政风的进一步好转。
实施了领导干部廉洁自律承诺制度。组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺书，并在政务公开栏的显著位置公布，主动接受广大群众的监督；采取了经常性检查和群众测评相结合的方式，开展了班子成员述职述廉工作。今年8月，镇纪委、镇人大主席团邀请了部份企业代表、人民代表、村组干部和普通群众，对1名副镇长和2名中层干部的履职情况和廉洁自律情况进行了测评。通过这种形式，把领导干部的自我约束和群众监督很好地结合起来，促进了领导清正廉洁。
治理“五股歪风”，开展了领导班子廉洁自律公开承诺。今年9月，镇党政全体领导班子向全镇人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品；坚决制止跑官卖官；坚决反对和严肃处理以权谋私行为。坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法；认真落实党风廉政建设责任制”等六条庄重承诺，并通过机关大会、村组干部大会、政务公开栏等形式向群众公开承诺内容，主动接受群众监督。一年来，领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与___保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪违诺现象。
三、狠抓信访工作，及时解决了基层热点、难点问题
继续坚持了信访工作8项制度，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。今年我镇共接到群众来信、来访17件，上级转交信访件6件， 在镇党委的高度重视和及时处理下，所反映的问题得到了很好的解决，信访案件办结率达到100%。
进一步加强对《信访工作条例》的再学习。于今年8月，组织村组干部和人民代表和部份群众共75人举办一期《信访条例》培训班。通过学习培训，增强了广大群众依法信访，逐级上访和文明上访的意识，避免了大规模群体性事件发生。
四、加强纠风和执法监察工作，维护了群众利益
加大了对征用土地、城镇房屋拆迁行为监督力度，没有出现损害群众利益行为。今年我镇的紫宽路及场镇风貌整治工程，镇纪委实施了有效监督，抽调了8名机关工作人员作为派驻工地现场的代表，负责工程的施工协调、质量监督和工程计量本资料权属文秘家园严禁复制剽窃等工作。镇党委、镇纪委明确要求每位参与工程建设的人员要切实负起责任，搞好现场核实工程量和质量监督工作，全力为施工队搞好协调工作服好务，确保工程质量，坚决不准有吃、拿、卡、要的行为，凡是在工程建设中发现有违纪违规的行为，一经查实将从严处理。
组织镇劳保所、经发办等部门对镇内企业、紫坪铺公司各施工单位使用农民工及工资发放情况进行了多次清理检查，督促企业完善农民工工资支付保障制度，及时足额支持民工工资。2023年，我镇无一起拖欠农民工工资的行为发生。
治理教育乱收费，实行了义务教育阶段学校“一费制”收费办法，对望江、黎明现两个经济发展缓慢村的学生免收学杂费。巩固农村税改成果，继续对全镇农民免收农业税，没有向农民、企业乱摊派、乱集资、乱罚款的“三乱”行为，农村基础设施建设严格按“一事一议”的原则办理。认真执行粮食直补政策，及时粮食直补款足额发放到农户手中，做到了“五个到户”和“六个不准”。全年没有发现一例违反粮食直补政策的情况。
五、加大治理力度，经济发展软环境进一步优化
加大治理经济发展软环境工作力度。结合第二批保先教育活动，镇纪委围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪监察职能，有效介入招商引资、企业工作等经济发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责，党员干部强包工程、强行务工、强买强卖，以及机关干部“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展软环境的行为，促进了干部作风的进一步好转和投资软环境的进一步优化。
以推进规范化服务政府建设为契机，加大机关管理力度。投资2万元成立了镇便民服务中心，在经发办、社事办、事业服务中心、党政办、劳保所等部门抽调5名工作人员长期在便民服务中心办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、以客为尊”的政府服务理念落到了实处。重新修订了《紫坪铺镇机关管理规定》，以《成都市机关工作人员行为规范》为标准，规范机关干部的仪容仪表、接听来电、接待来访、接待用语行为，进一步落实首问责任制、干部去向公示制、办事限时制、监督督察等机关管理制度，收到了明显成效，机关服务质量得到提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”此类的衙门作风。
六、从源头上预防和治理腐败取得一定实效
建章立制，完善管理。坚持执行了村务政务公开制、目标承诺制、失职追究制、领导干部廉政述职报告制，推行了领导干部廉洁自律承诺制、首问责任制等六项制度，重新修订了机关值班、考勤制度、政府采购制度、公务接待制度，使党风廉政建设的各项制度逐步得以完善。
规范村级财务管理，防止经济问题的产生。在村社管理体制改革的前期阶段，镇党委纪委及时召开了全体机关干部、村支部书记、村主任会议，强调了财经上和工作上的纪律要求；成立了村社会集体资产工作小组，派驻各村，对各村、社的集体资产进行清理、登记，公示；收回各村委会公章，防止个别村干部在村社合并之前滥用权力。通过一系列措施，防止了村社集体资产流失，本资料权属文秘家园严禁复制剽窃确保村社管理体制改革工作顺利推进。继续实行了村帐镇管和集中办公制度，培训村级财务人员，提高财会人员的素质，规范了农村财务管理行为。以村社财务公开为重点，加强了村（社会）务、政务公开工作，镇村务、政务公开领导小组随时检查公开情况，深入了解群众意见，促进了村务、政务公开工作的规范完善，受到了群众的欢迎。健全了村民代表组成的村民议事会和民主理财小组，村务重大事项和财务开支实行了民主决策、民主管理。
严格执行干部人事制度。按照公平、公正、公开的原则，以竞争上岗的方式选拔了镇机关四办一所、一中心和风景区管理局三个处室的中层干部，机关一般工作人员实行了双向择岗。严格按照“公推直选”的方式，完成了对沙湾、黎明、望江村三个村的村党支部和村民委员会进行选举。
严格执行政府采购制度。实行了办公用品部门申报，分管领导审查，镇长批准，二人以上共同采购的制度；凡是大额度的政府采购行为，都要通过党委会议通过；严格执行了公务用车定点加油、定点维修制度。
防止职务犯罪。着力抓好镇、村干部的教育，开展了对镇村干部的专门法制培训，增强了他们依法行政的意识和能力；规范完善了村社两级民主理财和民主监督制度，加强了对移民资金、退耕还林资金和粮食、粮食直补专项资金的使用、发放的监督管理，有效防止了职务犯罪行为。
七、认真开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《党章》、“三个代表”思想、党的十六届五中全会精神等，集中学习6次，全体机关党员写出了个人心得体会。继续坚持了每周五下午的机关干部政治学习制度，中心学习组每季度的理论学习和领导干部每半年一次的民主生活会制度。有计划地组织学习了《廉政准则》、___颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、“八条禁令”等党纪法规。通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达100%，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。
总结我镇的党风廉政建设责任制工作，我们在党风党纪党性的学习教育，纠正不正之风，建章立制，预防兹生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但机关管理失之于软、疏之于宽，部份机关干部责任心差，工作不积极主动的问题仍然存在；个别职能部门在企业的不规范执法行为时有发生，经济发展软环境仍不容乐观。对这些问题，我们要采取有力措施，切实抓好整改，努力为全镇经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。
第9篇 2023终乡镇党政领导班子述职述廉报告
2023年，在市委、市政府的正确领导下，我乡认真落实党风廉政建设责任制，切实履行领导干部“一岗双责”，始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进，全面推动社会各项事业协调发展，主要经济指标发展良好：全年实现地区生产总值14276万元，较上年增长8%;社会消费品零售总额2478万元，较上年增长18%;农民人均纯收入7200元，较上年增长15%;固定资产投资3亿元，较去年同期增长67%;国地两税完成120万元，比上年增长20%;规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作：
一、强化责任，着力抓好党风廉政建设
按照党风廉政建设的有关要求，乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行研究部署，明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体，确保党风廉政建设落到实处。
1、注重制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制，不断强化各级领导干部的责任意识。乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则，并在年初的三级干部会议上，与各村党支部、各单位党支部支部签订了《党风廉政建设责任书》。年底，我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核，考核结果纳入工作实绩结帐。
2、搞好廉政教育。在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动中，我们乡领导班子带头开展落实___八项规定和湖北省委六条意见及市委六条禁令的活动，组织全乡党员集中上党课和听形势报告，观看了警示教育片，同时，组织机关干部参加了党内法规制度知识测试，增进了全乡党员干部的廉政意识。
3、转变工作作风。今年，我们紧紧围绕中央“八项规定”和省委“六条意见”及市委“六条禁令”开展对照检查，从领导做起，从机关抓起，从窗口管起，切实做到令行禁止，完善了各项制度，转变了干部作风。
4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反计划生育的案件进行了查处，报市纪委给予了当事人开除党籍处分，体现了依纪依规执纪办案的要求，确保了案件质量。通过案件的查处，教育了广大基层干部。
二、多法并举，努力加快社会经济发展步伐
围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标，主攻重点项目，小城镇建设，招商引资，以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障，实现了我乡经济和社会事业持续健康发展。
一是狠抓特色农业，农业产业化进程不断加快。我们一直用工业化理念谋划农业，用产业化思路改造农业，用机械化手段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地，通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作，利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工，使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时，农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益浓厚，传统的农业产业结构正在悄然变化，农民增收渠道正在逐渐拓宽。
二是狠抓项目建设，镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标，专班运作，实行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引资方面有了新突破。湖北银藤生物医药科技有限公司厂区建设初具规模，首批生产设备即将安装。禹航纸塑制品有限公司已完成扩规征地手续，正在组织建设。金源米面大型农产品加工企业产销两旺。
三是狠抓基础建设，城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制，对全乡所有重点涵闸泵站全面维修养护，成功战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达1000余万元的丰乐垸农开工程已经开工建设。过境我乡的皂仙公路征地拆迁工作有条不紊，两座大桥及基础路面建设紧锣密鼓。投资20万元完成了5.1公里长虹公路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等7个村共投资261万元完成了8.7公里的村组公路建设。投资15万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资48万元彻底改造了净潭集贸市场。投资11万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时，建立并完善了镇区环境综合整治长效机制，镇区面貌焕然一新。
三、加强党建，充分发挥基层组织作用
我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任，明确党委书记为党建工作第一责任人，形成8个党委成员分线、分片负责，41个支部书记分地负责，上下齐抓共管，责任目标明确，制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理，做到“两手抓、两手硬”。年初，在全乡的三级干部会议上，乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书，并提升了党建工作的年度考核比重，进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。
今年以来，乡党委坚持每月召开一次党委会研究党建工作，每季进行一次党建工作自查整改。同时，训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子，根据市委组织部的安排，分期组织村支部书记赴宜昌市龙泉基地，就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施，发展壮大村级集体经济的政策、措施和成功经验，推进党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施，加强和创新社会管理等农村干部关心的热点问题进行为期一周的培训。此外，我乡还结合自身实际情况，制订年度计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式，大规模培训村级党员干部。举办了4次村级党员干部培训班和实用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中，强化党员干部教育培训，通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教育网络，实现党员培训的全覆盖。
在党员发展上，我们严格标准定对象，规范程序定责任，坚决避免了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。2023年上半年全乡发展党员12人。这些发展对象均是按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳，确保党员的素质和结构不断得到优化。
在抓好党建工作的同时，乡党委积极引导各村党支部从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，培植财源，化解债务，实现党建促经济，经济保党建的良好局面。沙口村，老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业，村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达18万元，其他村也依靠集体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入，全乡24个村基本消除了村级集体经济“空壳村”。
四、坚持民主，认真做好领导干部思想政治工作
一是用制度规范学习作风。只有理论上清醒，才能政治上坚定。在学习中，始终坚持一个“带”字，以学风带作风，以领导带干部，以干部带群众，努力打造学习型社会。党委中心组带头，每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作交流会，每年举办十期以上培训班，组织全乡55岁以下的党员干部，利用远程教育、培训班等形式，集中学习十八大及三中全会精神等党的重大理论，并进行理论考试。通过学习，使领导班子和党员干部的政治素质不断提高，分析问题，解决问题的能力明显增强。
二是用制度规范从政作风。坚持多措并举，注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深入村组，密切联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。
三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则，紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求，把促进发展作为选用干部的标准。着眼“用得准”，注重根据干部的能力特长、个性特点进行安排，努力把干部放到合适的位置，把位置留给合适的干部，让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。着眼“考得准”，按照科学发展的要求，对各村和各单位不断完善目标管理考核机制，更加突出对科学发展等内容的考核，把群众评价与考核评价结合起来，极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。
四是用制度规范决策作风。针对我乡实际，制定了严格的决策程序，凡是重大决策、研究干部任用、重要项目安排、大额资金使用等，都坚持广泛征求意见，发扬党内民主，集体研究决定，确保决策的科学化、民主化。同时，坚持“四民主两公开”制度，严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上，进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责，对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范，使村级工作更趋严谨。
五、德才兼备，时时注重人才培养
以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理，强化责任意识，使其切实为老百姓众服务，为经济发展出力。全乡共配备村干部84人。24个村中22个村实行村党支部书记和村委会主任一肩挑，其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。
六、确保平安，尽力抓好综治维稳
我们按照市委的统一部署，以加强基层综治网络体系建设为抓手，以打造平安净潭、和谐净潭为目标，全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议，做到了底数清、情况明，然后对症下药，有力打击了各类违法犯罪行为，及时调处了三起非正常死亡等各类矛盾纠纷，全力排查了各种不稳定因素，深入开展了普法宣传教育，为实现净潭治安状况不断好转作出了努力，为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。
七、领导包案，及时有效接处信访
今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状，调整了信访工作领导小组，完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人，每周安排一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动，每月召开一次信访矛盾工作排查会，深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，对于重大信访问题安排领导包案，专班调解。先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件，前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件，化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求，解决了前七村张云交等人的上访问题，回复了文台村文四仿要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降。
八、结合实际，积极参与“四城同创”
一是加强领导，明确责任。乡成立了“四城同创”活动
领导小组，下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是制定方案，落实任务。以净办发[2022]19号文件制定了活动方案，明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣传，营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传“四城同创”相关知识，通过广泛深入地宣传，使创建工作家喻户晓，形成人人关心、支持和参与“四城同创”工作的浓厚氛围。四是严格考评，明确奖惩。实行创建工作责任制，将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。
一年来，我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定，切实做到以身作则，按照“为民、务实、廉洁”的标准，严格要求自己，牢固树立正确的权利观、价值观，坚持廉洁从政，从严治政，坚持重大事项集体研究，民主决策，自觉接受干部群众监督，同时号召全乡广大党员干部同树正气，共谋发展，全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。
尽管我们做了一系列工作，但与上级的要求和广大人民群众的期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，深入贯彻xx全会精神，勤政廉政，求真务实，以更加优良的作风开创净潭工作新局面。
1.税务个人述职述廉报告2022
2.税务分局2023年度述职述廉报告
3.市国税局教育科科长2023年述职述廉报告
4.税务局副局长严以修身述职报告范文
5.学院纪委书记2023年度个人党风廉政工作述职报告
6.政法委书记述职述廉报告
7.企业领导个人述职述廉报告2022
8.纪委书记述职述廉报告2022(2)
9.述职述廉报告2023年领导个人范文
10.2023年副校长个人述职述廉报告
第10篇 党政领导班子个人述职报告
一年来，镇在县委、县政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，严格按照县委十届十次全会、第十一次党代会的决策部署统揽全局狠抓落实，取得了灾后重建全面胜利，镇域经济持续增长，社会事业持续推进，社会治安和谐稳定的良好成绩。现将一年来的工作情况报告如下：
一、深入学习、强化落实，领导班子综合素质明显提高
为了着力提高领导班子的学习创新能力、科学决策能力、高效执政能力、团结协作能力，我镇在坚持党委中心组学习制度的基础上，建立了领导班子成员自学和集中学习相结合的制度。一是强化理论知识学习，提升干部的理论水平和执政理念。通过召开专题会议组织党员干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届五中、六中全会精神，县委十届十次全会和县委第十一次党代会精神进行深入、系统地学习，严格按照《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”等制度要求，坚持不懈地用科学理论和大政方针、政策武装党员干部头脑，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，提升干部的理论水平和执政理念。二是以撰写学习笔记、心得体会、理论文章等形式增强学习效果，落实建设学习型党组织的要求，倡导学习型干部，丰富学习内容。定期组织班子成员围绕经济发展、新农村建设、集镇管理、和谐社会建设等专题，结合分管工作实际，谈认识，谋发展，以此提升领导班子勤学善思的能力。三是建立“联村领导”制度，指导村级经济社会发展工作，协调解决发展中面临的困难和矛盾，以此提升领导班子处理实际问题的能力。坚持理论联系镇情，注重和引导运用理论指导工作实际，着力解决了一些阻挠经济社会发展的思想观念、精神状态、政策措施、机制体制等方面的突出问题。组织带领干部群众发展经济和工业、农业园区项目建设，广巴高速公路建设遗留问题协调服务，城乡环境综合治理等重点项目建设工作实践，班子的综合素质显著提高。
二、精诚团结，提升效能，领导班子战斗力进一步增强
近年来，我镇以“团结、高效、民主、廉洁”的班子建设为契机，领导班子团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。始终坚持团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出新的生产力，团结成就事业。班子成员大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子团结与和谐。一是坚持民主集中制原则，不断增强班子集体战斗力。工作实行集体领导和分工负责相结合，认真执行书记办公会议和领导班子工作例会制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是建设项目安排、大额度资金使用等，均实行民主决策，做到集体领导、民主集中、会议决定。增强了决策的民主性和科学性。二是坚持民主生活会制度，确保班子成员沟通协作顺畅。把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进班子团结。
三、争创“五好”，打造一流领导干部队伍
一年来，我们按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，切实加强党委、政府班子自身建设。随着我镇经济社会形势不断发展，领导班子谋划全局，着力提升引领发展解决难题的能力，充分发挥干部队伍整体效能。一是坚决贯彻县委、县政府决策部署和发展思路，严格按照一个声音一个调、一个班子一盘棋的原则运作，坚持“诚信、责任、严谨、和谐”的行政理念，不折不扣地执行上级指示，创造性的开展工作，保证完成下达的各项目标和任务，确保重点工作顺利推进。二是结合“创先争优”活动的开展，围绕“五好”不断提高基层党组织宣传、教育、组织和发动群众的能力，致力于把镇党委建成政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的领导集体。三是正确领导和引导农村基层党组织继续推行“班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村”，不断完善农村党建新模式，健全村党支部领导的充满活力的村民自治机制，切实增强了团结带领群众推进社会主义新农村建设的本领。四是按照县委《以事论官，选贤任能目标管理考核办法》的要求，以制度建设为突破口，建立和完善了机关工作制度、绩效考核制度、党风廉政建设责任追究制度等，党的领导班子建设明显加强，有力地推动了党员领导干部思想素质和工作能力的提高。五是围绕思想统一、行业规范、求真务实、廉洁高效的目标，加强了干部队伍建设，真正让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位，努力建设一支胸怀宽广、善谋大事、敢于创新、善聚人心的领导干部队伍。
四、勤政务实，惠及民生，镇域经济社会又好又快发展
1、狠抓园区建设，整体推进新农村示范镇建设。
（1）以特色产业发展为龙头，重点培育了农业主导产业。一是加大园区和品牌建设，抓好了以大棚蔬菜、苗圃、生猪养殖为龙头的特色产业。新榆现代农业示范园区核心园区建设初具规模。榆钱八、九社130亩土地实现有序流转，扎实做好了茂源现代农业园区100亩蔬菜基地的发展协调工作；规范了生猪养殖专业合作社，以万家沟东鑫养殖公司为龙头，抓好了生态养殖园区建设，带动全镇生猪规模养殖户专业发展，全年实现生猪出栏18203头，牛出栏330头，羊出栏2065只，禽出栏9万只，畜禽防疫密度达到100%。二是抓好了万家沟水稻高产农田项目，全镇全年粮食产量达3706吨，完成年度目标任务102.9%。三是搞好了技术保障。镇农业服务中心与其他相关部门积极向农户提供技术咨询，保障了科学种植、科技增产，全年实现油料产量达255吨，完成目标任务的104%。
（2）以基础设施建设为重点，有效改善了农民生产生活条件。一是整体推进了新农村示范镇建设，实施了榆钱村以工代赈项目，完成了蔬菜产业园区规划建设，其中榆钱八、九社园区道路全部硬化，修筑河堤300米，改造农田300亩，新建渠堰500米；二是完成“7.23”水毁农田水利基础设施恢复重建工作。依托农综和现代农业项目，重建榆钱二社拦河坝，修建配套设施龙滩大堰，整治山坪塘5口，排洪渠、灌溉渠21公里，新改建提灌站9座，村社水泥路5公里，耕作便道17公里，整治石锣四社猫儿沟“7.23”水毁河道1公里，清淤1万立方米，恢复农田120亩。三是积极规划、储备、申报了现代农业发展项目与高产农田建设项目，全镇360亩高标准农田项目建设有序推进。
（3）坚持以农民致富增收为目标，全面落实各项强农惠农政策。一是切实抓好农村剩余劳动力转移和返乡农民工创业指导培训工作，全面完成了成都富士康群康科技员工招募工作目标任务；全年在岗培训人员523人，农村劳动力技能培训187人，新型农民工扶贫实用技术培训6527人，农村劳动力转移就业5048人，实现劳务收入5000万元。二是全面完成农村安全饮水工程，解决了自来、胜利、石锣、寨梁4村1900人安全饮水问题。
2、狠抓重点项目，新兴工业化发展步伐进一步加快。
（1）倾力做好企业的协调服务工作。完成了他山石能源投资有限公司攀钢配煤洗选项目征地拆迁，顺利实现开工建设，现已完成建设任务的95%。顺利推进辉煌煤业有限公司水平接替工程、场镇天然气支管网d114管线等重点项目建设，1—11月完成投资1.15亿元，占年度目标的89.3%，预计12月底能实现投资1.3亿元，超额完成目标任务。全年招商引资到位资金6000万元，占年度目标任务的200%。新签约项目2个（他山石能源投资有限公司、新榆现代农业项目），全面完成年度目标任务。新筹备项目4个（县威旺建材有限公司转产商品混凝土项目、远大洗选厂二期工程项目、辉煌煤业有限公司水平接替工程项目、猪市包农业园区），均已成功实施，全面完成年度目标任务。
（2）积极培育壮大规模企业实力，工业经济发展步伐加快。大力支持辉煌煤业公司完成水平接替工程项目申报、开工建设，威旺建材有限公司转产报批工作，实现了企业经济效益与社会效益双丰收；扶持川北焦化、真武宫洗选继续做大做强；全力保障了义松页岩砖厂、永安青石、宏泰能源、新荣石灰等企业高质量发展要求；督促万胜煤业公司加快办理建设工期延期申报，多方筹资、融资，强化企业内部管理，加快建设进度，确保开工一个项目，就要建成一个企业，活跃一方经济的目标。预计全年规模以上企业实现产值1.42亿元，主营业务收入1.38亿元，利润260万元，分别占全年目标任务的101.4%、101.5%、104%。
3、狠抓环境整治，强力推进城乡环境综合治理
完善工程竣工审计结算资料，确保全面完成灾后恢复重建工程任务。一是在确保质量安全、施工安全的前提下，加快畜牧站、养路道班、卫生院综合用房项目建设进度，实行保证金制度，严格控制了新建城乡住房风貌，加快了各项工程扫尾工作。二是加大了资金管理力度，确保了资金安全，加强了竣工工程审计验收，强化了工程管理和软件资料完善，巩固提升了灾后重建成果。三是建立健全的“三延伸”工作机制，强力推进了城乡环境综合治理：深入开展了城乡环境综合治理“三延伸”工作，实行了城镇秩序“网格化”管理，强化了道路交通安全专项整治和“两违”专项整治；严格执行了《镇场镇环境卫生管理办法》，定期整顿保洁员队伍，建立了城乡环境秩序常态化管理机制；加强了农村垃圾源头污染治理，建立了户定点——组分类——村收集——镇运输处理的农村垃圾分类处理模式，新建农村垃圾分类处理屋29个，其中改建4个。在去年成功创建成“市级低碳示范镇”、“市级环境优美示范镇”的基础之上，今年又成功创建成“省级生态镇”。
4、狠抓民生工程，统筹推进社会事业发展
大力实施“民生工程”，提高了城乡群众生活质量。进一步完善了覆盖城乡的社会保障体系，健全了城乡困难群众救助体系，进一步巩固了动态管理下的低保，全年共发放民政救济资金150.225万元，有效解决了低收入群体和因灾因病因残返贫群众的生产生活困难；抓计划生育优质服务建设，强力做好社抚费征收工作，加强计生办、服务站工作人员业务培训，提升了优质服务水平；认真落实农村计划生育家庭奖励扶助政策，深入群众，强化宣传，做好计生服务前期引导、摸底工作；依法行政，文明执法，对违反计划生育法的人和事进行了严厉处罚，既维护法律尊严又教育了广大群众。全镇依法征收社抚费20.5万元，完成了目标任务的102.5%；坚持教育优先发展战略，整体推进了文教、体育、卫生等各项事业快速发展。一是坚持优先发展教育，进一步优化了教育发展大环境，改善了办学条件，全面推进素质教育，提高了教育质量，落实了教育惠民政策，适龄儿童入学率达到100%，巩固了“两基”教育成果。二是规范了榆钱、自来、新生、胜利和社区五个农家书屋管理，新建了石锣、寨梁、五马三个农家书屋。根据国家政策，为各村每月放一场公益性电影，切实丰富了群众文化生活。三是进一步深化了医疗卫生体制改革。大力宣传国家医疗卫生体制改革政策，进一步扩大了城乡群众医保参保面，参保率达100%，新农合参保率达101%，农村孕产妇住院分娩率达100%。
5、狠抓安全维稳工作，努力构建和谐社会
一是明责任、强监督、查隐患、降事故，市级安全规范化管理乡镇工作得到巩固。进一步明确了政府各部门的主体责任，企业的生产主体责任。及时调整充实安全生产领导小组成员，认真落实煤矿、非煤矿山驻矿制度。成立了农村道路交通管理办公室，实行村级农村交通协管制度。执行“一岗双责”制，严格目标管理。以“百安创建”、“安全生产月”等活动为契机，深入开展了各项专项整治，全面排查隐患，落实整改措施，制定和完善各类预案，安全生产“三项指标”与去年同期相比明显下降。确保了人民群众的生命财产安全，杜绝了重大特大安全生产事故的发生。二是抓矛盾化解，创新社会管理机制，全力维护社会稳定。完善了“大调解”组织网络，规范和加强了“大调解协调中心”和调解室建设，开展大调解工作“五进工程”，建成延伸覆盖各行各业的组织网络体系；健全了“大调解”运行机制，完善了矛盾纠纷定期排查、统一受理、综合研判、分流处理、分级化解、跟踪督办、总结通报机制，健全了党委、政府为主导的“大调解”工作责任体系，全面落实层级管理制度；大力化解了各类矛盾纠纷。镇村调解组织定期召开联席会议和议事例会，整合各种调解力量，综合运用各种调解方法，就地及时解决涉及民生和影响社会稳定的突出矛盾纠纷；创新了社会管理机制，稳妥推进了户籍管理制度改革，落实了配套政策措施，加强了刑释解教人员安置帮教工作，严格排查管控重点高危人群，加强了重点青少年群体教育管理，促进了经济社会和谐发展。
五、强化监督、完善制度，营造“清正廉洁”社会风气
1、加强政治理论学习，抓好党风党纪教育。
一是年初党委、政府制定了《镇机关干部学习制度》，党政班子成员认真学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论知识。二是党委政府成立了党风廉政建设工作领导小组，制定了《党风廉政建设工作安排意见》、《惩防体系工作实施意见》、《党风廉政建设责任制分工的通知》、《党风廉政建设联席会议制度的通知》、《党风廉政建设目标管理考核方案》等制度。三是坚持主要领导上廉政教育课。今年4月、7月、9月党委、政府集中培训镇村（居）社干部学习《廉政准则》等内容，组织收看警示教育片，通过3次集中培训学习，增强了全镇100名镇村（居）干部358名农村党员反腐__的紧迫感和责任感，使党风廉政建设各项工作落到实处。
2、认真执行各项制度，党风廉政取得实效。
一是镇党委、政府在年初农村工作会上统一安排了党风廉政建设工作，要求各村（居）、各部门必须做到年初有安排、年中有检查、年末有总结。同时，各村（居）、各部门都与党委政府签订了党风廉政建设和惩防体系工作目标责任书。二是镇纪委明确了党委、政府领导班子成员党风廉政建设工作任务台账，听取分管领导在分管部门和联系村（居）开展党风廉政建设工作的情况，不定期检查各村（居）、各部门党风廉政建设工作完成的情况，对各部门进行行风评议。
3、加大惩防体系建设，源头上防患于未然。
一是镇机关干部对自己的工作岗位有可能存在的风险点进行了认真查找，党委政府评定风险等级，再以座牌的形势予以公示。二是成立了各村（居）、各部门惩防体系工作领导小组，建立了村（居）主要负责人惩防体系的具体落实办法，明确了各村（居）、各部门工作任务台账，每月20日各村（居）、各部门上报惩防体系工作任务完成的监测月报表，年终各村（居）、各部门上报惩防体系建设工作任务完成的清单。各村（居）选举产生了廉勤监督委员会，各社成立了廉勤监督小组，从源头上治理腐败的发生。
4、以廉政文化为抓手，实现了教育经常化。
一是各村（居）、各部门制定了开展廉政文化活动的工作计划，成立了加强廉政文化建设工作领导小组，全镇建立了7个廉政文化活动室。二是村居群众代表、部门职工评选出了廉政文化户30户，示范户40户，选聘了廉政文化宣传员、监督员50名，向群众发放了廉政准则100册，张贴了廉、政宣传画50张，组织党员干部观看了警市教育片5场，举办了廉政培训8次。
5、严格执行“三规范一加强”，增强工作透明度。
一是成立了“三规范”一加强工作领导小组。镇党委书记、镇人民政府镇长任组长，纪委书记、分管农业副镇长任副组长，纪检、组织、财务室、社会事务与计划生育发展办公室、经济发展办公室、农业服务站的负责人为成员。二是各村（居）建立了固定的公开栏，并召开了村（居）民代表会选举了村（居）监督委员会，监督每个季度公开的内容。一年来各村（居）公开了6期。三是镇农业服务站对各村（居）的各项补助、专项拨款、村集体经济组织的各项收支、农村公益事业、“一事一议”筹劳等资金进行了全面清理，建立了村（居）帐镇管。
xxxx年，经过全镇干部群众的共同努力，我镇各项工作都取得了一定的成绩，得到了县委和人民群众的一致认可，但成绩属于过去，明天更加灿烂。我们决心在县委、县政府的正确领导下，不断解放思想、转变观念、改变作风、创新思路，团结和带领广大干部锐意进取，奋发向上，扎实工作。我们坚信，经过全镇上下的共同努力，不久将来，一个繁荣、文明、优美的新将展现在世人面前。
第11篇 发展和改革局党政领导班子2023年述职述廉述德述党建报告
各位领导、各位同事：
根据安排，我代表发改局领导班子进行述职述廉述德述党建，请予评议。
一、突出作风转变，扎实推进党的建设
以“两学一做”、“纠四风治陋习”、“雁过拔毛”等教育活动和专项整治工作为载体，以进一步转变干部作风为目标，全力加强机关党的建设、党风廉政建设和德的建设。
1、高标准推进机关党的建设。一项不漏完成“两学一做”学习教育规定动作。全年共召开全体党员大会5次，召开党组专题民主生活会2次，开展专题党课5场，通过组织集中学习和自学共计完成学习记录70余万字。坚持创新学习形式，丰富学习载体，重点做好了“九个一”工作：制定一个学习计划、开展一次专题党课、记好一本学习笔记、撰写心得体会、开展一次主题实践、进行一次专题研讨、推送一批党建微信、组织一次老干活动、盘点一次党费底子。积极响应“巴陵先锋先行”活动，结合参选“十佳湖南省巾帼文明岗”开展活动，组织到联点村开展走访慰问、帮扶困难老人、捐赠衣服参与“这个冬天不再冷”等多种形式的巾帼文明岗服务活动。认真落实七项重点任务，开展机关支部和老干支部换届选举，结合单位合并开展党员关系集中排查，建立党员活动日，认真清理排查08年以来党费缴纳情况，共计补缴党费x余元，投入5万余元联点扶贫弼时镇合源村，对口精准扶贫10户37人，帮扶基层组织软弱涣散村平华村筹建村级服务中心。
2、坚定不移加强党风廉政建设。一是严格落实两大责任。履行党组主体责任，全力支持纪检组加强监督责任，建立重要风险防控点和预__败的长效机制，形成了以问题导向为主的廉政工作新思路。全年共召开专题党组会5次，成立纪检监察室，安排专项工作经费，配备1名专职纪检监察干部。二是全力开展两项整治。针对2023年以来安排的巩退、以工代赈、村级基础设施等涉农扶贫专项资金开展“雁过拔毛”专项清理，对全市15个乡镇和30多个行政机关开展食堂超标准建设和豪华装修等问题的“纠四风治陋习”专项清理。三是不断强化两个监督。加强市乡换届纪律监督，尝试开展纪检组对党组班子同级监督，累计与党组班子开展交流谈心20多次。
3、矢志不渝加强干部德的建设。___同志曾要求党员干部要做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离低级趣味的人、一个有益于人民的人。我们围绕政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德，不断督促干部尤其是领导班子成员多自省、自警、自励，教育大家既要有高度的政治觉悟，树立正确的权力观、政绩观、事业观，又要在家庭和社会中不忘自己的身份，在社会和家庭圈子中做好表率，当好模范。今年，结合“两学一做”教育活动，我与大家就如何加强党员德的建设开展集中讨论3次，私下谈心10余次。不管是我们整个干部队伍，还是领导班子，我可以自信地说，我们的道德品质是经得起群众、领导和社会各界评价和检验的。
二、突出参谋职能，做好经济运行监测分析
组织实施好“十三五”规划，做好经济运行监测，为市领导全面统筹市域经济、社会和生态可持续发展想点子，出主意。
1、做好gdp、固定资产投资等小康指标监测。会同统计局，按月收集汇总地区生产总值、全社会固定资产投资等相关经济指标，全年实现地区生产总值346.3亿元，同比增长8.5%；实现全社会固定资产投资320亿元，增长8.1%。
2、做好投资形势、经济运行情况分析和年度计划报告编制。按季分析经济运行情况，突出对产业结构、固定资产投资、重点项目建设等重点领域的研究，准确掌握经济运行规律和特点，及时发现存在的问题，并提出对策建议，为市委市政府领导决策提供参考依据。今年来，形成了《汨罗市一季度投资形势分析》、《汨罗市半年度投资形势分析》、《全市1-7月份经济运行情况分析》等分析报告，通过了政府常务会议审定。编制2023年度国民经济和社会发展和2023年度计划草案，在第十二届人民代表大会第一次会议上全面审议通过。
三、突出项目建设，加快实施一批重大项目
坚持以问题为导向，以项目为中心，以成败论英雄，全力聚焦全市争资争项工作和重大项目建设，为市域经济发展奠定坚实根基。
1、精心策划和储备一批项目。牵头建设全市项目库，入库项目x个，总投资x亿元。项目信息系统建设正由采办通过正规程序聘请实力雄厚公司设计。做好2023年度投融资计划安排，建立国家专项建设基金申报项目、预算内投资计划项目储备库，入库项目x多个。与国开行签订3-5年投资x亿元以上战略合作协议，重点支持重大民生实事、城市功能、畅通工程、特色小镇、园区绿色发展、旅游开发等领域。委托平安证券发行第二批企业债券，发行额度x亿元。
2、重点申报和争取一批项目。全力加大项目申报力度，争取国家、省、岳阳发改委项目和资金支持。全年共向上申报项目x个，目前到位资金x亿元，同比增长x其中，争取到二水厂、集镇供排水等2023年第一、第二批专项建设基金项目x个，资金x亿元，第三批专项建设基金已有长乐古镇特色旅游和工业园区互联网+平台建设2个项目报至国家发改委，预计到位资金1亿元左右；争取中央和省预算内投资x亿元。其中，鹤巢湖光伏发电争取国家全额投资x万元，中医院整体搬迁到位x万，小区外配套x万，农村综合服务平台x万，“135”工程x万，田间工程x万，产镇融合x万，泗水治理x万，大型沼气x万，易地扶贫搬迁x万，古培敬老院x万元。此外，达摩岭x万千瓦抽水蓄能电站项目列入省“十三五”能源规划并与中南粤水电正式签约，现已上报国家能源局待批。
3、全力建设和完工一批项目。共有x个项目列入岳阳市“双百工程”，2023年计划投资x亿元，截止目前各项目已全部完成年初计划；长沙经开区汨罗产业园建设工程连续三年列入省重点项目，大里塘路、汉山路、新塘路基本完工，安置房建成x栋，在建x栋，与巴陵石化签署战略合作协议共建高分子材料园，通过ppp模式引入社会资本x亿元。我局牵头负责的鹤巢湖光伏发电工程已正式启动，“气化湖南”汨罗工程预计年底全面竣工。竣工“135”标准厂房x万平方米，在建x万平方米。
4、严格监督和稽察一批项目。配合国家、省、岳阳市发改委对弼时纪念馆红色旅游、公共体育场、汨罗江畔端午习俗非物质文化遗产保护、高标准良田建设、乡镇垃圾中转站、乡镇卫生院、同力电子、佳和农牧农业循环、银宝科技技改、牧辉养殖大型沼气、基荣木业等x个重点项目开展了专项稽察，共查处问题x个，均下达了限期整改意见书，有力规范了国家专项资金使用。
四、突出保障民生，努力优化经济社会环境
1、大力优化经济发展环境。围绕政府简政放权，开展行政审批中介服务事项清理，清理行政审批中介服务事项x项；围绕企业转型升级，执行涉企检查备案制度，清理规范涉企收费，严格查处价格违法行为，取消政府性基金x项，降标x项，暂停收费x项，为企业减负x余万元；围绕重点建设领域，打击“三堵”、“三强”，开展招投标问题集中整治，查出违规招投标问题x个，纪委立案处理相关人员x人。
2、不断加强民生价费监管。停征价格调节基金，完善城区居民用水阶梯价格，调整污水处理费价格，公布天然气入户收费政策，制定《汨罗市行政事业性收费项目清单》、《汨罗市涉企行政事业性收费目录清单》、《汨罗市2023年度政府性基金目录清单》。开展一中、二中、一职中等高中学校和减轻企业负担专项检查，受理群众举报x起，处理x起，x起正在办理。开展农产品、自来水等价格成本调查，获全省农产品成本调查工作先进集体。出色完成x京珠高速大荆段爆炸案损失认定，全年共办结涉案物价格认定x起，认定价值x万元。办理车损认定x起，鉴定价格x万元。全年物价平稳运行，未出现节假日价格大幅波动情况。
3、迅速推进牵头重点改革。一是正式完成发改物价合并，共有在职干部职工x人，其中党组成员x人，普通干部x人，所有同志已正式进驻市政府一楼和二楼办公。二是全面完成党政机关公车改革。召开全市公务用车改革推进大会，x号完成封车，元月开始发放交通补贴；三是出台《汨罗市关于推进行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》、《汨罗市行业协会商会与行政机关脱钩第一批试点实施方案》，按期完成第一批x家试点单位的脱钩工作。
4、全力提供优质便捷服务。以“创优服务，奉献社会”为宗旨，以内强素质、外树形象为目标，严格执行“三集中、三到位”行政审批制度，实行“一窗式”、“一站式”服务。全年共精减行政审批事项3项，在网上公开《发改窗口办事指南》，详细公布项目立项审批流程。对前来咨询或办件的项目业主，以最真诚的态度，最简洁的语言将注意事项告知对方，最大限度为项目业主和建设单位提供便利。全面启动在线审批平台，上线审批项目x个，审批个数居岳阳第二位。通过努力，继去年获得岳阳市“巾帼文明岗”之后，今年再接再厉，荣获全省“巾帼文明岗”先进称号。
五、突出中心工作，认真完成市委市政府安排任务
1、强力推进精准扶贫。安排x个村以工代赈扶贫资金x万元，易地扶贫搬迁x人，突出产业扶贫方式，扎实推进弼时镇合源村、坪塘村联点扶贫工作。
2、做好“城市矿产”示范基地验收准备。配合省发改委环资处和评审中心专家做好“城市矿产”示范基地建设省级验收各项工作。
3、完成农村综合服务平台前期工作。通过项目在线平台审批，向上争取省预算内投资x万，融资x亿元。计划2023年2月开工建设。
4、落实汨罗江河道治理禁采任务。我局负责的屈子祠镇渔街村7号船已全部拆解完毕，完成退砂还耕7亩，基本达到春耕要求。
2023年我们虽然做了一些工作，但离上级要求，离群众期望还有一定差距，主要体现在：一是中心服务的水平还不高，体现在经济形势运行分析、项目库建设等工作还不能做到熟练驾驭；二是公务接待仍然有不很规范的地方，还不能做到每次接待都有公函，偶尔还存在超标现象。单位加班开餐较多，管理不到位；三是纪律建设有待加强，签到、请假大面较好，但仍存在无故早退、离岗不报告办公室等现象。
新的一年，在新一届市委政府班子的领导下，我们将与时俱进，砥砺创新，力争上游，全力打造一支水平高、干劲足、作风硬、讲团结、有道德的精干队伍，努力在建设更高品质的生态文化活力汨罗，实现全面小康的征程中做出新的更大贡献。
谢谢！
第12篇 党政领导个人述职报告
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好!
时间倏忽，忙忙碌碌中又是一年述职时，现在向老师们汇报我一年来的履职情况，请大家批评指正。我大体上从德、能、勤、绩、廉几方面来谈：
一、思想道德方面：
作为一名教育工作者，我对教育工作充满了虔诚和敬畏。我曾在'xx工会论坛'和'xx学习型党支部论坛'公告中写到：我们原本卑微，因为教育，因为一份使命，我们的工作由稻粱谋扩充至千古事，我们的生命由渺小而庄严。正是基于这样一种朴素的认识，只要有空余时间我就抓紧'充电'。
作为一名党员干部，我时刻不忘牢固树立两种意识，那就是党员意识和干部意识。因为在我看来，党员意识是一种身份意识，一种归属意识，一种高标意识，自己必须时刻做一名模范党员;这种模范作用体现在每一个生活细节中，在校园里我会自觉地弯腰拾起地上的垃圾;遇到违反纪律的同学，我都会严厉批评并耐心教育;对需要帮助的人，我都会主动地伸出援手;我每天都会以微笑面对每一个人，这些绝不是矫揉造作，虚伪逢迎，而是我与人为善的天性使然。而干部意识是一种责任意识，一种服务意识，作为学校党务、工会主管干部，自己必须时刻记住使命并身体力行去创造性地完成组织交给的任务，这是我的责任;作为一名干部，就要做好管理工作，我知道管理的要点不在管，而在理;作为一名干部，就要做好服务工作，为老师们的成长提供平台、搭建舞台、设好擂台。因此，我一直严格要求自己，牢记着组织的教诲、领导的嘱托，尽心尽力做事 不折不扣做人。
二、党务、工会、行政工作：
打铁首先本身硬，为此我不断加强理论学习，提高自身的理论素养。看书、读报，参加培训，参观交流;在教委、学校领导的支持下，参加了副书记研修班的学习。'教育不是灌满一桶水，而是点燃一把火。'我现在正力争做一个播火者!我正思考的几个问题是：如何让党建工作再上新台阶，为学校'创办优质完中'贡献力量;如何让工会工作更好地为教育教学服务，做好稳人心、暖人心的工作;如何让行政工作更有实效，为学校发展做好宣传和服务工作等。
为引领教职工积极主动参加阳光体育运动，为各工会小组配备运动器材，组织足球、羽毛球比赛;为让大家感受到琉中大家庭的温暖，分期分批为教职员工过集体生日并为每个人送去短信祝福;参加区教育工会长沟片举办的'我身边的榜样'的师德演讲活动，xx老师获得了一等奖;参加长沟片的乒乓球比赛，男队取得第四名，女队获得亚军，取得区级参赛资格，xxx、xxx、xxx、xx四位老师正在备战团体赛。关工委继举办'光辉的旗帜'读书征文演讲活动后又举办非毕业年级学生'文明美德伴我成长'读书征文演讲活动，并选拔xxx、xxx参加区级比赛。
为了加强学校的宣传阵地建设，这学期我校出版了校刊《励耘》双月刊，宣传在教育教学上取得突出成绩的老师和学生，为师生搭建交流展示平台。
三、'勤''廉'方面：
在这两方面，我自我感觉优秀。我理解的'勤'，不仅仅是'出勤'。我觉得'出勤'是最基本的，关键是出勤之后，更要'勤'于思考、勤于学习、勤于做事。我平时做事时不会计较太多，很多事情能做的就多做。现在干党务、工会、行政工作，新换了一个环境，新换了一个岗位，要学习的事太多了，我边做边学，跟办公室的刘主任、xx、xx学习，跟工会委员和组长们学习，跟党小组长、党员们学习，跟高中的英语老师们学习、跟领导、同仁们学习，做事过程中学到的东西远比在书本上学到的多。我总是把领导给的工作当成一个锻炼的机会，而不是一种强迫性的任务。我不会抱怨加班什么的，因为我需要接受更有挑战性的工作，把它当成一个进步的机会。
在廉洁自律上，我认为：一要干事、二要干净，这是对领导干部的基本要求，也是干部群众的殷切期望。我坚持原则，绝不乱花一分钱，坚持校长所强调的：同等质量比价格，同等价格比质量，购物力求物美价廉。
四、履职业绩：
经过一年的不懈努力，我们取得了很好的成绩，在举行的建党90周年'光辉的旗帜'读书征文演讲中，我校获得了由教育部关心下一代工作委员会、教育部关工委全国青少年主题教育活动组委会颁发的'全国青少年五好小公民主题教育'光辉的旗帜'读书征文活动示范学校'牌匾，同时获得了区优秀组织奖;老干部工作，我校获得了'区教育系统敬老先进校''区教育系统五好关工小组';工会工作获得了'年度综合评价先进单位'，'信息工作先进单位'，我个人获得了'区级优秀工会干部'，党建论文获得了区级二等奖。
'雄关漫道真如铁，而今迈步从头越'，我会怀着满腔的热诚用十二分的努力做好各项工作，使自己今后的人生之路越走越宽广!
我始终牢记三句话：常怀感激之情，常抱进取之心，常存敬畏之念!
成绩的取得离不开各位领导的教诲、老师们的支持和帮助，在此，我真诚地感谢大家对我的帮助!谢谢大家!
另一方面，我努力提升自己的相关业务素质。我一边学习一边实践，吸取别人经验教训，总结自己的工作得失。
本学年任职到现在，在学校'责任 行动 落实'工作主题的指导下，我重点做了这样一些工作：xx年10月份来到学校后，完成了综合素质评价、年度党组织评估的各项事宜;制作了校庆特刊《励耘》第77期;制作'党员先锋岗'桌牌，举办'党员先锋岗'岗位承诺宣誓活动、领导干部讲党课活动;重新制作了'三自'手册;起草绩效工资变更方案等。为了唤起全体教职工对身心健康保健的注意，工会委员和组长们出版了《xx教职工健康导报》;
