第1篇 2022年上半年农信联社纪检监查工作总结
2022年上半年马上就要结束了，在这半年的工作中，有苦闷，也有收获，但是最重要的是我在半年的工作中，学习到了太多，我可以独立的工作了。我可以独立的完成上级交给我的任务了，这是我最进步的地方了！
今年上半年，通过纪检监察部门人员的共同努力，圆满完成了上级领导交给的各项工作任务，确保了我区信用社各项业务工作健康有序地发展。纪检监察工作任务通远，我们纪检监察部门工作人员会再接再厉，百尺竿头更进一步，为我区信用社的稳步健康发展做出积极的贡献。回顾上半年的工作，我们具体做法是：
一、勤俭建社，加强*政建设
勤俭节约、*洁办社是我区联社一贯坚持的办社方针，首先联社领导干*不断增强*洁自律的自觉性，领好了队、带好了头，树立了良好的风气。在贷款审批权上，建立起相应的监督机制，提高了贷款审批透明度。健全了财务管理制度，严格财务纪律，实行财务公开制度，严格防止腐败问题发生。用人制度实行科学化、民主化和制度化，提高人事工作的透明度。为搞好行业作用，狠杀奢侈享乐、铺张浪费歪风，联社建起了单位食堂，无论上级领导或其他单位检查指导工作，一律在单位食堂吃工作餐，从根本上杜绝了用公款大吃大喝，进一步加强了*风*政建设。
二、领导重视，管理责任落实
联社不断加强对*风*政建设和反腐败工作的组织领导，联社领导班子及时召开工作会议，全面系统听取监察部门的专题工作汇报，了解监察工作的开展和对案件预防情况。案件防范实行一把手负责制，一把手亲自指导监察工作，同时带头加强*洁自律。不断完善内控制度，加强内部管理，按照xx年度纪检监察工作意见，与各信用社签订了《安全保卫监察及预防经济案件工作目标责任书》，层层落实责任。
三、加强内控建设，落实规章制度
根据我区联社自身特点，建立健全岗位责任制和操作规程，重点是信贷、会计、出纳和储蓄一线业务岗位的工作流程和操作标准，保证各岗位职责明确，互相衍接，相互监督、相互制约，使各项工作纳入制度化、规范化管理的轨道。
四、认真做好信访接待工作
认真对待群众的来信来访，联社经常召开专题会议，及时调查研究处理，对提出的问题及时组织人员查证落实，向职工、群众交待解释清楚；对疑惑的问题进行耐心细致地解释，对提出的要求，根据实际情况合理进行解决，并积极采取了这些老职工对信用社工作的一些合理化建议。同时也提高了联社班子在职工群众中的威信。
五、查防结合，以防为主
加大检查力度，注重检查效果，特别突出对重要岗位和易失控人员的监督，充分发挥监察职能部门的作用，通过常规性检查，及时发现工作上的漏洞和金融经济案件案发的苗头。严格检查手续，明确检查责任，检查重点放在各项制度落实、业务经营管理和干*使用管理上。案件防范工作从基本制度，基础业务抓起，业务工作延伸到哪里，防范工作就落实到哪里，使案件防范工作的各项措施真正落到实处。联社建立了专门的稽核检查队伍----稽核大队，保证了稽核部门一定的独立性，对案件易发单位、岗位增加检查频率，进行重点治理，以堵塞漏洞，消除隐患。
六、加强普法教育，从严管理员工队伍，提高全员综合素质
监察部门组织不同形式的*示教育，案件教育，对案件进行认真剖析，深刻吸取教训，教育员工充分认识到发生案件的危害性。同时组织员工系统学习有关法律知识和金融规章制度，通过进一步学习《刑法》、《行政监察法》、《经济合同法》以及《金融保卫工作法律、法规及文件汇编》、《农村信用社纪检监察、保卫、法规制度文件汇编》等，使全体员工增强法制观念，用法律和制度规范自己的行为，依法合规经营。并通过继续教育的岗位培训，提高全员职工的文化和业务素质。联社及时组织全体干*职工认真学习市办转发的省办《关于对漯河市双龙区石槽信用社付小哲涉嫌挪用储户存款等五起案件有关责任人处理情况的通报》，要求全体干*职工从中汲取经验、教训，做到知法、守法，互相监督，保证集体财产不受损失。
我知道我还有很多的不足，但是我会不断的努力的，在下半年的工作中，我会继续我上半年的工作，我将要以联社为家，将自己的最大能力发挥在工作上，更多的为人民服务，直到自己取得更大的进步！
第2篇 2022年纪检监察上半年工作总结范文
xx年，县地方税务局*风*政建设和纪检监察工作在县局*组和市局监察室的正确领导下，深入学习贯彻*的xx大精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕创新发展工作主题，按照“为民、务实、清*”的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。服务组织收入，设好教育、自律、监督、惩处“四道防线”，完善教育防范、组织防范、制度防范、权力防范、内外监督五个监督机制。加大治本力度，求真务实，与时俱进，开拓创新。切实抓好全局人员的思想政治和*政纪律教育，不断提高干*队伍的整体素质。进一步强化执法和*政纪律的监督检查，切实抓好源头预防职务犯罪工作。继续推进全局的*风*政建设，现将半年来的工作开展情况汇报
一、xx年上半年纪检监察部门开展的主要工作
(一)真实抓好干*职工的*风*政教育工作
根据年初制定的*风*政教育计划，认真贯彻落实省局、市局税收工作暨*风*政建设会议精神，紧紧抓住组织地税收入这一工作主题，继续加强对广大干*的政治思想教育，加强对“*政从政”和*纪法规的教育。加强思想道德和人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观的教育,筑牢拒腐防变思想道德防线，通过坚持不懈的抓*风*政教育，不断提高全体干*职工的政治思想觉悟。树立正确的世界观、人生观和价值观，从而激发爱岗敬业、献身地税事业的热情。
(二)认真抓好反腐倡*各项制度的建设和落实
继续抓好《*风*政建设工作责任书》的签订和落实。继续贯彻落实好“四项制度”。结合“六好”工作目标管理考核办法，不折不扣的落实好各项制度。用制度规范权力运行、约束干*。更进一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目标责任制，严格按工作目标责任制规定实施考核考评，落实责任追究制度。坚持*政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠广大干*的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。认真落实*风*政建设责任制，按照*政建设责任制抓好相关考核工作。强化对规章制度贯彻落实情况的监督检查，督促县局各部门、一二分局加强对*风*政法律、法规的学习 ，坚持特邀监察员座谈联系制度，了解社会各界对税风税纪的反映，及时整顿行业作*。
(三)认真开展“两权”监督检查和税收执法监察工作
按照《国家税务总局关于税收执法权与行政管理权监督制约》和省、市局关于开展税收执法监察工作的相关要求，xx年继续在全局认真开展“两权”监督巡视检查和税收执法监察工作，通过对全体干*职工，特别是税收管理员在税收执法过程中权力的运行监控，对税收管理员分片管理情况进行实地明察暗访，共对二分局的7户管户开展明察暗访活动，及时了解和掌握税收执法工作情况，针对税收执法管理过程中易发和多发违法违纪行为的部位和环节认真开展执法监察的信息化管理，不断增强税收执法监察工作的针对性、规范性和高效性。
(四)层层分解、细化职责落实*风*政建设责任制
1.认真贯彻落实*风*政建设责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，立足于抓早抓好，及时印发了县地方税务局*风*政建设和反腐败主要工作分解意见，分解落实了*风*政建设和反腐败重点工作任务，将全年工作分解到11个工作部门，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。
2.县局*组成员分别与*组**签订*风*政建设责任书;分局、县局各股室、稽查局与分管领导签订*风*政建设责任书，做到职责分明，层层签订，层层落实;所有干*职工(个人)向县局*组进行*政承诺，强化*风*政自身建设， 从源头上防治腐败，构建了拒腐防变教育的长效机制、权力运行监控机制和反腐倡*制度体系。
二、加强票款安全检查，确保监督工作落实到位
加强票款安全检查，确保监督工作落实到位，按照效能政府“四项制度”要求，抓住重点环节、重点部位、对易发多发环节进行监督检查，对二分局委托的代征代扣税收、结报、入库、发票管理以及税收政策执行情况进行监督检查，共检查建筑安装发票42份，应征税款2 187 016元，已全部征收入库，通过检查，分局认真执行票款安全制度，税(费)款及时足额入库，确保国家税款安全，防止违法、违纪、违规和不*行为的情况发生,保证监督工作落实到位。
第3篇 交通运输局纪委上半年纪检监察工作总结
政建设工作进行研究部署、组织实施的情况；（2）年度*风*政建设和反腐败工作任务完成情况；（3）思想作*和工作作*情况；（4）贯彻民主集中制原则情况；（5）执行选拔任用干*的原则和规定情况；（6）执行*洁自律各项规定和制度的情况，以及配偶、子女和身边工作人员遵纪守法的情况；（7）对违反*风*政建设责任制规定的行为实施责任追究的情况；2、建立落实好局领导*政档案制度。全局副科以上*员领导都建立*政档案，个人收受礼品要登记、收送现金要登记、个人重大事项要报告、个人收入要申报，个人的*风*政建设责任制考核、测评、奖惩、群众举报的查处及组织对其谈话等情况都要存入*政档案；3、建立落实好领导干*责任追究制度。按照干*管理权限，制定出台有关通报批评、责令写出书面检查、组织处理、*纪政纪处分等责任追究的规定；4、建立落实好股所级干*谈话诫勉制度。职务晋升或者工作调动时，进行*政诫勉谈话。有不*洁行为或者违纪苗头需要提醒或者帮助教育时，有群众反映或者信访举报一般问题，需要澄清或者打招呼，或有其他需要通过谈心了解和解决的问题，进行谈话。
（七）执法纠风进一步规范。一是进一步加大“难点”、“热点”排查力度，扎扎实实为群众办实事、解难题，解决群众反映强烈的突出问题。重点协调解决好公路建设方面的“难点”和“热点”问题，确保社会稳定；二是加强制度建设，提高管理队伍执法水平。不断加强对路政管理方面的法律法规的学习，按照提高公路管理水平，逐步完善公路服务设施，保障公路的完好、安全和畅通的总要求，真正建立一支不滥用职权，不越权执法，高素质、高水平、严要求的执法队伍；三是做好治理公路“三乱”领导小组办公室业务工作，公告治理公路“三乱”举报电话，实现会泽公路无“三乱”。
在总结成绩的同时，也要认识到，我局在创新形式抓*政方面还需进一步加强，在今后工作中，我局将着力加强这方面的工作。
二、下半年纪检监察工作意见
下半年的交通*政工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上防治腐败工作力度，积极构建具有交通特色的惩治和预防腐败体系。
（一）扎实推进作*建设。以*政专题学习教育为突破口，把加强作*建设作为落实科学发展观、促进和谐交通建设的重要切入点和反腐倡*的重要任务，切实解决领导干*在思想作*、学风、工作作*、领导作*和生活作*方面的突出问题，促进领导干*树立良好风气。切实规范和改进公务接待工作，进一步改进文风、会风，精简文件和会议，认真开展清理评比达标表彰活动。发扬理论联系实际、密切联系群众的优良作*，深入群众、深入基层，加强调查研究，以群众拥护不拥护、满意不满意为工作标准，加大“难点”、“热点”排查力度，扎扎实实为群众办实事、解难题，解决群众反映强烈的突出问题。重点协调解决好公路建设方面的“难点”和“热点”问题，确保社会稳定。
（二）扎实推进监督检查工作。按照交通工作“服务国民经济和社会发展、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行”“三个服务”的总要求，加强监督检查，保证政令畅通，促进各项任务落实。加强对行政行为的监督检查，积极推进交通部门的职能转变，着力防止和纠正在社会管理和公共服务过程中缺位、越位和不作为的现象。加强对农村公路建设的监督检查，防止出现新的拖欠和新的债务，确保中央支农惠农政策在交通行业的落实。加强对安全责任制落实情况的监督检查，会同有关部门建立维护群众利益的相关制度，健全利益协调机制，努力营造路畅人和、风正气顺的交通环境，让人民群众真正享受到交通发展的成果。
（三）扎实推进源头治理工作。加大监督检查力度，狠抓制度落实，全面落实项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、竣工决算审计等管理制度，继续加强对工程建设项目的招标投标、设计变更、材料采购、资金拨付等重点环节的监督。加大改革力度，推进体制机制创新，积极推进工程建设项目投资人招标制；加强对建设资金的监管，推进财务管理制度改革；严格企业资质的评审，完善评标办法。加大监督检查力度，切实解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步规范农村公路建设资金的管理和使用，保证专款专用。进一步畅通群众监督渠道，健全社会监督机制，严肃查处建设中的违纪违法行为。
（四）扎实推进*政宣传教育工作。按照建设社会主义核心价值体系的要求，运用创先争优活动中创造的好经验好做法，进一步完善“大宣教”工作格局，继续深入开展“读书思*、文化倡*、谈话保*、联手促*、家庭助*”“五*”活动，丰富教育内容，创新教育方式，拓宽教育覆盖面，切实提高教育的针对性和实效性。以思想道德教育为基础，认真开展遵守*的纪律尤其是政治纪律的教育，加强*章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、*洁自律教育，进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。继续深入扎实地开展*政文化进**活动，全面推进交通*政文化建设，充分发挥文化的引领作用，营造“以贪为耻、以*为荣”的良好氛围。坚持领导干**政培训、*政主要负责人讲*政*课等制度。
（五）扎实推进*风*政建设责任制工作。认真贯彻《*内监督条例》，加强对领导干*特别是领导班子主要负责人、局属部门负责人和科室负责人的监督。建立健全监督制约机制，加强对行政审批、资金分配、干*使用等权力运行重点环节的监督。坚持和完善民主集中制，建立健全重大事项集体研究决定制度。加强对***、述职述*、诫勉谈话等制度执行情况的检查。严格执行*员领导干*个人重大事项报告制。贯彻《*政领导干*选拔任用工作条例》，坚决纠正用人上的不正之风。推进政务公开、办事公开，实行阳光操作，建立健全监督考评激励机制。加强对领导班子*政情况的监督检查，建立领导班子和领导干**政档案。不断完完善*政风险预*防控管理，建立长效机制。继续加强执法队伍建设，加强对执法人员的教育，切实解决执法不规范，工作方法简单等不正之风。进一步落实好*风*政建设责任制，把*政任务分解到局属部门，分解到具体责任人，动员全局力量共筑阳光交通。
第4篇 纪检监察2022半年工作总结
今年上半年，我局在上级*委、政府和业务主管部门的领导下，乘着xx年年申报规范教育收费示范县的东风，认真履行部门职责，继续做好治理教育乱收费工作。同时，按照中央、自治区、市、县纪委和教育部、自治区教育厅、市教育局关于反腐倡*的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把纪检监察工作融入教育改革发展的各项工作之中，为我县教育事业发展起到了保驾护航作用。现将上半年我局的纪检监察工作总结如下：
一、主要工作
(一)突出重点，继续抓好规范教育收费工作
去年我县申报规范教育收费示范县，在规范教育收费方面取得了很大的成绩，无论是从源头上预防教育乱收费，还是治理隐形教育乱收费方面，都积累了不少的经验。今年，我局继续把治理教育乱收费工作列入工作的重点，切实抓紧加实。一是认真开展对教育收费的监督检查。今年春学期，我局制定了开学工作检查方案，特别针对学校收费工作进行了专项检查。通过检查，没有发现我县中小学校存在乱收费行为。二是做好进校书刊监督工作。我局规定，各中小学不能以提高教学质量为由，私自乱订教辅资料，杜绝、打击非法出版、发行教辅材料在校园的销售活动。三是规范学校食堂管理。我局要求，各校学生食堂饭菜定价要遵循公平、公开、合理和诚实信用原则，以服务学生为目的，办学生、家长满意的食堂;同时要建立健全学校食堂财务收支公开制度，做到财务收支日清月结，月末公开。四是认真实施农村义务教育经费保障机制改革工作。我局协同财政部门，及时、足额向中小学校拨付了农村义务教育经费保障机制改革的各项经费，并监督各学校做好相关落实工作，保证了农村义务教育经费保障机制改革的实施。五是严格执行教育收费规定。我局要求各学校要按规定对教育收费进行公示，进行阳光收费;高中择校生录取工作，要严格按照国家教育部“限人数、限分数、限钱数”的政策进行招生。
通过从源头上预防，从程序上规范，从督查上监控，从制度上落实，多方位、多角度制止和治理教育乱收费，今年上半年我局接到有关教育乱收费问题的群众投诉电话仅有2次、市长热线1次、县长热线1次。被投诉的学校，经我局调查，无一存在乱收费行为。
(二)疏导化解，认真做好群众信访工作
我局高度重视信访工作，局领导实行信访工作“一责双岗”和“包镇(乡)包案下访”制，局信访接待室认真受理各类来信来访、投诉举报案件，做到有访必接，接访必办，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，基本上做到件件有答复，事事有回音。一是协调解决群众来访诉求工作。对群众来访、来信、来电反映的问题，我局遵循“核查、调解、疏通”的原则，积极做好协调、解决工作，确保全县教育工作的正常运转和师生稳定。今年上半年，我局共接到群众来信15封，来电22次，来访13次，处理群众来信13封，占87%，处理来电20次，占91%，解决群众来访11次，占投诉率95%，对区教育厅、市政府、县政府以及上级*委信访室交办的信访件4件，按时办理完成率100%，对南宁市市长、宾阳县县长公开电话受理问题反映反馈单交办的问题9件，办理完成率100%。二是做好重信重访专项治理工作。针对今年以来教育系统呈现出的几个重信重访案件问题，我局采取领导包案，股室、学校负责，部门协调配合的办法，通过对上访人员反复做思想和法制教育工作，尽管重信重访案件目前还未得到圆满解决，但存在的矛盾得到了一定的缓解。三是认真开展“接访”和“下访”工作。我局坚持每月开展一次“公开大接访”活动，认真、热情接待来访群众，尽力为他们解决问题。同时我局以“大排查、大调处、大化解”活动为契机，积极开展“领导干*下访”活动，集中调处解决一批群众反映强烈的信访问题，化解教育内部的矛盾纠纷，保证了教育系统的团结稳定。
(三)接受监督，坚持做好政务公开工作
我局坚持深入开展教育系统政务公开、事务公开和校务公开工作。对公开的内容，做到涉及群众切身利益、群众普遍关心的各类事项，确保群众的知情权、参与权、监督权。除了监督各中小学正常开展学校政务公开活动之外，我局还把教育工作的重大决策、行政管理、干*任用、**部门工作职责、办事程序及结果进行公开。通过坚持做好本系统的政务公开工作，有力促进了学校教学工作的开展，不断规范了学校的办学行为。尤其通过财务公开、扶贫捐赠的收支公开、重要专项经费的收支公开等，促进了学校*风*政和反腐败工作顺利开展，营造了教育系统*洁办校的良好风尚。
(四)创新载体，深入开展*政文化进校园活动
我局充分利用学校教育教学活动载体，把敬*崇洁、诚信守法教育渗透各科教学、校园文化活动、素质教育活动中，使*洁从教、诚信做人的*政文化深植于师生的头脑中。通过举办主题班会、演讲比赛、文艺演出、*政征文比赛、*政知识竞赛、*政书画展、观看*政电影、撰写观后感等活动，专题开展*政文化教育活动;充分发挥校报、校刊、校园网站、校园橱窗、黑板报、班级墙报、学习园地等宣传阵地作用，加强*政文化的宣传教育力度;与读书活动、德育教育有机结合起来，把敬*崇洁、诚信守法的内容寓于校园教育中。通过多形式、多手段开展*政文化校园活动，广大师生敬*崇洁意识得到了进一步提高。在今年为四川灾区捐款活动中，全县教育系统共捐1368532.1元(含特殊*费)，*政文化在校园内得到了进一步弘扬。
(五)惩防并举，不折不扣开展纠风工作
今年以来，我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，认真做好行风纠风治乱工作。一是不允许任何人以任何名义给学生有偿补课，各校成立专查组，校长、**亲自担任组长，进行自查自纠，确保本单位没有教师参与补课。二是规范各级各类学校招生制度，坚决杜绝在招生过程中存在舞弊行为。三是加强监督，严格把关项目招标、大宗物品采购等大额资金交易、使用工作，严防腐败行为的发生。对一经发现违法乱纪的人员，从严从速、依法依规处理，保证教育良好的政风、行风。
第5篇 2022年上半年纪检信访工作总结
20xx年度纪检信访工作总结
一年来后溪镇纪检信访工作在上级领导和信访室的指导下，我镇的信访工作取得了一定的成绩，其主要表现在:
一、加强信访工作的领导，力求上访、信访稳中有降。
纪检信访工作是各级*政**工作的重要组成部分，是*委政府联系*员干*的一个重要桥梁和纽带。通过信访可以有效地减少和消除不安定因素，促进社会的安定团结，有利于构建和谐社会，促进社会经济发展和人民生活水平的提高。近年来纪检信访、上访一直是我镇的工作重点、难点，2022年*委政府为彻底扭转这种被动局面，年初在研究纪检工作中就将信访工作纳入重点，研究对策，建立信访领导小组，制定信访考核办法和信访责任追究制度，形成一套行之有效的工作制度，确实落实信访工作责任制。今年以来，我镇信访、上访比去年相比有明显的转变，上访批次、人数在大幅度下降，至11月底，书信访比去年下降3件，无去市、到省、赴京上访人员，到区无集体访，需报结的上访件有16件，全部报结，报结率达100%。
二、层层排查、妥善处置，超前做好防范工作。
以打造“平安后溪，构建和谐社会”为抓手，重点开展信访问题和不稳定因素的排查。一年来全镇共排查了容易引起上访的各类问题20余起，对排查出来的问题按照谁主管、谁负责的原则，采取切实可行的措施加强化解:一是对口负责，对口办理。涉及哪个部门由分管领导协助督办解决群众反映的热点、难点问题。二是实行领导包案制。确定联系人员限期彻底解决。三是针对一些涉及面广、政策性强又一时难以解决的信访问题，制定计划，在调查清楚的基础上提出解决的办法，力争把信访问题解决在基层，人员稳定在村里。四是加强说服教育。通过政策宣传，对不听劝阻的上访者，落实责任人，除教育疏导外，做好监控。五是做好说服、预先防范，特别是在国家、省、市重大会议前夕，镇*委政府主要领导亲自组织召开容易引起上访或择机上访人员的座谈会，如:82辞退民办教师、乌溪江煤矿民工和落聘电工问题，项目建设中涉及*员干*利益等问题，积极落实解决办法，切实做好引导工作，帮助他们解决生活中遇到的实际困难，落实措施妥善处置。
三、及时调查核实处理上访、信访案件，及时报结，报结率达100%。
四、完善信访工作制度，注重“一把手”亲自抓工程。
进一步完善信访工作机制，以十项制度新要求，落实责任制，强化责任意识。
(一)每月召开一次*委信访工作分析研讨会;
(二)*政领导亲自批阅信访件，重要信访事项亲自抓;班子成员分工实行包案件，片、办、驻村干*及村主要领导列入信访工作年终综合考评;
(三)完善村级信访网络，配好具有一定文化素质的村干*组成信访队伍，加强基层信访工作力度;
(四)建立了坚持每月20日为*政领导接待群众和纪检来信、来访办公日制度。
五、派出去、请近来，加强基层组织建设，竭力遏制三访。
今年我镇的上访、信访事件在去年下降的基础上大幅下降，其中集体上访事件次数比去年下降50%，越级上访件次下降60%，重复访件下降50%，但是容易引发上访潜伏因素还未根除，对此通过分析、排摸、查找到原因。一是民主法制建设推进不到位，民主理财透明还不够，二是完善大田、山林承包责任制中出现了新型矛盾。三是土地征用、农民审批建房出入门路。村道交通纠纷及各类历史遗留问题。四是项目建设中涉及相关人员利益而不惜向政府施压等问题。五是个别村干*素质不高，工作方法简化，处理问题粗暴、蛮干等这些问题的存在都是滋生“上访”总量的土壤，为此我镇*委政府适时调整思路主动出击，采取派出去、请进来的工作思路加强基层组织建设，竭力遏制“上访”发生。同时提高两委队伍的战斗力，通过实践“上访”问题逐渐减少，因此改进工作方法提高干*素质是逐步削除潜伏隐患，是开展信访工作的新途径。
后溪镇的纪检信访工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在着相当问题，今后我们在工作中要逐步改进和探索，力求做好如下几个方面的工作:
一是加强领导，落实责任:二是加大治本力度，努力从源头上减少信访问题的发生。三是畅通信访渠道，努力在解决问题、化解矛盾上下功夫，以崭新的工作思路，迎接出现新的问题。四是齐抓共管，实行信访综合治理。五是加强信访队伍建设，提高信访干*的整体素质。六是加强对重点信访人员的引导、教育力度，竭力杜绝“上访”事件的发生。
局纪检监察信访工作总结
为贯彻落实沈**纪信群字[20xx]22号文件“关于20xx年度信访举报工作目标管理考核的通知”精神，局*委、局纪委认真学习传达并积极组织自查自评工作。
一年来，我局纪检监察信访举报工作在区纪委的精心指导和局*委的正确领导下，认真按照“三个代表”重要思想的要求，坚决贯彻执行中央、省、市纪检监察信访工作会议精神，严格落实区信访举报目标考核标准，紧紧围绕“加强教育、预防为主、履行职能、突破创新”的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，形成了一级抓一级，一级对一级负责，共同参与，分工负责，层层落实，齐抓共管的信访工作格局，促进了我局*风*政建设和反****斗争的深入开展，取得了新的明显成效。
我局现有*员33xxxx，*支*2xxxx，中层领导干*9xxxx。今年1-11月份，收到区纪委转来的来信一封，局收到信件2封，办复率10xxxx，结案率10xxxx。今年着重作了以下几个方面的工作:
一、抓**，促基层，打牢基础。
为进一步加强全局*风*政建设，做好信访举报工作，我们确立了“抓**、带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针，着力打好信访工作基础。一是根据区纪委的目标管理要求，我局配强配齐了**领导力量，明确了局长分管信访工作和一名副**主管信访工作的领导格局，对信访工作进行了责任分工，全局共设立了六个责任区，每名领导干*都有各自的信访责任区;并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。定期组织有关科室召开信访分析会，排查线索，制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局基层支*中开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动;举办支***培训班，邀请区纪委领导讲课，大力宣传信访有关业务知识，进一步强化了基层办信业务素质。三是建章立制，规范管理。我们年初及时将工作要点下发至各基层支*，同时把纪检监察**的各项信访工作制度延伸落实到基层，把登记、送批、转办、催办、信息反映等制度下发至各基层支*，确保了基层信访工作的规范运作。四是落实责任制。坚持“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，层层落实责任，进一步健全局领导接访日制度，把苗头性、倾向性的信访问题解决在基层，落实在基层。
二、建网络，畅渠道，开拓创新。
我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持“两到位”，即宣传到位、协作到位，认真构筑信访横向协调网络，切实形成办信联动合力。宣传到位，就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、各种会议等各种有效渠道传播到人民群众中，引导人民群众依法依规举报，提供案源线索。协作到位，加强同审计部门的联动配合。在局内实行了基层行政领导干*任期经济责任审计和离任经济责任审计，并同审计局建立了工作协作配合制度。建立了由*办主任及基层支***2xxxx组成的城管局信访举报工作网络，各单位均设专人负责信访举报工作;结合先进性教育活动，我局还设立了公开电话两部，各基层单位都在醒目位置公布了公开电话。
三、创特色，求提高，力求深化。
今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点，作了一些新的尝试，开展了几项特色活动。
一是为进一步加大信访工作力度，提高工作效率和社会效果，我们实行了**全员信访首问责任制。其主要内容是:局*办、行政办公室负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作，其他科室在保证按时做好上级转办和信访室交办的信访件回复工作的同时，可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、跟踪服务;对反映本业务范围内的问题，要迅速组织调查、答复;涉及业务范围以外的事情，要主动将群众带到相关科室，并负责督促办理。
二是为进一步优化信访监督环境，增强监督实效，我们针对当前领导干*中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象，建立了“三项制度”，对全局副科级以上领导干*进行信访监督和动态管理。
“三项制度”是:一是建立诫免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的*员领导干*进行告诫教育，要求其制定整改措施。先后谈话xxxx次。二是建立信函回复制度。对属于工作作*及工作方法方面的信访问题，采取向被监督对象通报信函内容的做法，防患于未然，强化教育减少和避免举报信件。三是建立指定召开专题***制度。对反映属实又不构成违纪，但在群众中有一定负面影响的问题，责成其所在单位领导班子召开自律专题***，开展批评与自我批评。
三是对群众信访较多的班子，进行适时的调整。今年对两个群众信访较多的单位的领导班子进行了调整，班子调整后整体工作有了很大的起色。
同时，我们还按照区纪委、区监察局考核标准，完成了制度建立、信息上报等任务，我们先后上报了“局纪委干*培训班等”信息共十一件，较好地达到了考核目标。
延伸阅读：供销社纪检监察工作计划
20xx年，区供销社纪检监察工作总的要求是：深入贯彻落实*的十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神，按照省、市、区纪委的部署，以干*清正、为政清*、政治清明为目标，进一步强化*对*风*政建设和反腐败工作的统一领导，强化“两个责任”“一岗双责”的落实，强化监督执纪问责，以开展“为民、务实、清*”为主题，以加快惩防体系建设为主线，以突出抓好*政文化建设、促进作*转变为重点，认真执行*风*政建设责任制，为区供销社更好地推进经济社会发展提供政治保障。
一、进一步加强对执行政治纪律的监督检查
1、深入学习贯彻*的十八届三中、四中全会和中央省市纪委全会精神。将学习贯彻*的十八届三中四中全会精神作为首要政治任务，教育引导*员干*坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在思想上、政治上、行动上同*中央保持高度一致。
2、落实“两个责任”，严格考核，加强追究问责办案。严格执行《中共纪委关于落实*风*政建设*委主体责任纪委监督责任的实施意见》。督促我社*委适时召开20xx年*风*政建设和反腐败工作专题会议，并分解目标任务，把落实主体责任作为严格评价的重点内容，签订《*风*政建设责任书》，层层传导压力，形成落实主体责任的长效化和规范化。制定实施*风*政建设主体责任约谈办法，强化责任追究，严格执行*风*政建设“一票否决”，开展主体责任落实情况专项检查，坚持“一案双查”。
3、加强对政治纪律和工作纪律执行情况的监督和检查。按照***总**提出的“八项规定”、“八个不允许”要求，重点加强对*员干*政治纪律的学习教育。牢固树立守纪律、讲规矩意识，坚持政治和政治规矩约束自己，政治上讲忠诚，组织上将服从，行动上讲纪律，坚守底线。
4、加强*内监督，切实提高*员干*的执行力。认真落实*内监督条例，加强对专题***、述职述*等制度执行情况的督促检查。加大监督力度，重点加强对*员领导干*的监督和重点领域、关键环节权力行使的监督,强化对权力行使的制约和监督，促使*员领导干*正确行使权力。要突出抓好上级对全系统决策部署情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。
5、加强对“新网工程”等财政扶持资金使用和管理的监督和检查。把*风*政建设和反腐败工作与财政扶持金监管工作有机结合起来，狠抓源头治理、强化监督制约，健全监管机制，加大项目质量、安全、功能、效益以及资金管理、拨付、使用各环节的监管力度，严肃查处贪污挪用、挤占私分项目资金等行为，确保中央和地方财政专项扶持资金安全有效地使用。
二、进一步加强反腐倡*工作力度
1、继续加强反腐倡*和《*政准则》的宣传教育。强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，促使领导干*模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。强化*洁从业教育，要以领导干*为重点，深入开展示范教育、*示教育和岗位*政教育，把*洁价值理念贯穿于领导干*培养、选拔、管理、使用全过程，筑牢*员领导干*拒腐防变的道德防线。结合供销社工作特点，强化*政文化建设。
2、继续抓好*政风险防控工作，查找*政风险点，按照岗位职责制定防范措施，制定和完善相关工作制度，如学习制度、考勤制度、奖惩制度、*务、政务、企务、财务公开制度等。领导班子成员公开*政承诺，自觉履行，做好表率，认真落实。
加强制度建设。制度建设要坚持实用、管用，要管得住权、管得了事、管得住人。要在落实制度、执行制度上下功夫，加强监督检查，把制度执行情况纳入领导干*问责范围，提高制度执行力。通过加强制度建设，彻底解决管理粗放的问题，为打造全新供销社提供有力的制度保证。
3、加强对干*特别是领导干*的监督。持之以恒贯彻中央“八项规定”和省委、市委“三十条”、和区委“十八条”规定精神。坚持看住一个个时间节点、一个个具体问题，加大执纪监督。重点查处“十八大”后、中央“八项规定”出台后群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为;深入落实“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设、物资采购、资产处置等具体事务和末位表态制度。严控“三公”经费，制止铺张浪费，严禁公款大吃大喝，禁止工作日饮酒。严格执行公务用车管理的各项规定和开展领导干*报告个人有关事项制度。
4、持续高压查办案件，遏制腐败势头。重点查办侵吞国有资产、买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件;重点查处“十八大”后不收敛、不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干*;着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。加强监督管理，加强和改进信访举报工作，规范管理和处置反映干*问题的线索。建立和完善*员干*清正*洁预*机制、动态监控机制，对*员干*存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。落实查办案件以上级纪委为主的原则，有案件线索向区社*委汇报，同时及时向区纪委案管室报告。
三、认真学习贯彻《区*员干*日常行为规范》
《区*员干*日常行为规范》从*员干*应遵守的政治纪律、工作纪律、财经纪律到衣食住行等各个方面做出了详细规定，是*员干*工作生活的指南，安身立命之基。各单位主要领导要负责领学从头到尾，逐章逐节逐句逐字的学习，做好学习笔记，交流学习体会，确保每名*员干*熟悉规范细则。坚持学以致用，用行为规范来指导自己的工作实践，该做的坚决做到位，不该做的坚决不做，树立好*员、干*的良好形象。
四、落实“三转”要求，强化纪检监察自身建设
1、坚决落实转职能、转方式、转作*。明确职责定位，把不该管的工作交还主责，做到不缺位，不越位，不错位。加强监督和办案质量。
2、加强对*员领导干****的指导，督促领导班子成员认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和*员、群众提出的意见进行整改。认真检查领导干*个人重大事项报告、述职述*、民主评议、谈话诫勉等制度的执行情况，提高监督的质量和水平。
3、深化效能建设，开展作*效能建设专题活动。推进“三治三比”行动，深入治理懒散懈怠、拖拉迟缓、推诿扯皮、弄虚作假、冷漠蛮横、脏差凌乱等不良风气，大力营造“干实事、抓落实”的良好氛围，加大对不担当、不负责、不作为的“三不”行为和“索、拿、卡、要”等行为的问责力度。
4、纪检监察干*要解放思想改进作*，围绕“三严、三实”目标，加强自身建设，聚焦中心任务，忠诚履职，依法履职，全面履职，坚决克服不想监督、不敢监督、不善监督的问题。要讲忠诚、懂规矩、守纪律。牢固树立“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的意识，决不拿法律做人情，决不拿原则做交易，决不把执纪监督权变成谋取私利的工具。坚定理想信念，加强*性锻炼，提高履职能力，树立秉公执法良好形象。
第6篇 2022年上半年纪检监察工作总结
2022年上半年我院的纪检监察工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委和省市县纪委全会以及上级法院的部署要求，紧紧围绕加强*的执政能力建设,树立科学的发展观，紧扣公正与效率主题，坚持为民、务实、清*，建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持把纪检监察工作与“一心为民、公正司法”紧密结合起来，通过开展“规范司法行为，促进司法公正”和“遵章守纪、*洁司法”主题活动，加大从源头上预防和治理腐败的力度，为提高法官队伍素质，确保以审判工作为中心的各项任务的完成，提供了强有力的思想保证和纪律保证。
第7篇 纪检监察上半年工作总结
一、以落实责任制为核心，切实加强*风*政建设
在贯彻落实*风*政建，设责任制工作中，我们重点抓好以下几个方面工作：一是明确责任。明确了县委**对全县*风*政建设负总责，其他县级领导对本战线、本部门、本单位及分管部门和所包乡镇场的*风*政建设负领导责任，各部门和单位的主要领导对本部门、本单位*风*政建设负责的目标责任制。二是层层建立责任制。为全面落实*风*政建设责任制，做到责任具体、任务明确，今年，我们又根据领导分工，重新修定了县委**、副**、其他县委常和县政府副县长个人*风*政建设责任制。同时，指导各部门、各单位根据各自特点，修定完善了*风*政建设责任制，在全县范围内形成较为完善的责任网络。三是层层签订*风*政建设责任状。在今年全县**工作会议上，县委**与其他县委常委签订了*风*政建设责任状。会后，县政府县长与各副县长，各县委常委、县政府副县长与分管战线及所包乡镇的主要领导签订了责任状。各部门、各乡镇也按县里要求，逐级落实责任，层层签订责任状，从而形成了一级抓一级，*政齐抓共管的责任体系。从上半年明查暗访情况看，各部门、各单位建立责任制率、签订责任状率均达百分之百。四是不断充分和完善*风*政各项配套制度。上半年，结合我县实际，我们又修定和完善了全县*风*政建设的相关制度，以适应新形势下*风*政建设的需要。先后制定了完善了《领导干**政考核制度》、《领导干*重大事项报告制度》、《领导干*收入申报和收受礼品登记制度》、《政务公开制度》、《关于加强农村*风*政建设的若干规定》、《领导干*在*风在政务财务公开工作中失职责任的追究制度》等规章制度，进一步明确各级领导干*在*风*政建设工作中的责任。五是发挥*风巡视员、特邀监察员的督促作用。为了更好地强化全县*风*政建设责任制的贯彻落实，加大外部监督力度，上半年以来*风巡视员和特邀监察员先后两次对全县各单位*风*政建设责任制落实情况进行监督检查和指导。通过*风巡视员和特邀监察员的巡视指导，强化了*风*政建设责任制的贯彻落实，防止了个别单位在贯彻落实*风*政建设责任制工作中一手硬一手软现象。六是实行严格责任追究。几年来，县委、县政府一直高度重视*风*政建设责任制追究问题。200x年以来，已对23个涉及超标、超型配备小汽车、公车私落、公车不入固定资产帐的领导干*进行了诫勉谈话，对10人借子女升学之机大操大办借机敛财及因对乱砍乱伐、土炼油负有领导责任的领导干*给予*纪政纪处分，其中*内*告6人、严重*告1人、撤销*内职务1人、行政*告1人、行政记过1人。
200x年上半年，对在明查暗访中，群众反映的存在一定问题的6名领导干*进行了*示谈话。
二、强化领导干**洁自律工作，规范领导干*从政行为 今年以来，在抓领导干**洁自律工作中，我们在认真落实中纪委五次全会精神及“五项规定”基础上，抓检查、抓督促、抓落实，进一步规范了领导干*的从政行为，得到了职工群众认可。
（一）坚持领导干**政考评制度。按照大庆市委《关于领导干**政述职和测评的实施办法》精神，结合我县实际情况，今年我们又重新修定了《关于领导干*考*工作实施方案》，进一步明确了考*的指导思想、目的、意义、范围、对象、内容。为年末*政考核打下良好的基础。同时，在此基础上，为全面综合分析、评价村干*工作情况，我县在十一个乡镇中率先推进村干*述职、述*实行“述”、“测”、“查”、“访”、“谈”、“评”六结合的办法。
（二）采取有效措施落实“五项规定”。在落实“五项规定”工作中，主要采取以下五种不同方法，收到了比较好的效果。一是个人自查。今年上半年，县纪行发制定表格，全县领导干*对照*洁自律“五项规定”，逐项进行**，将**情况填表并形成书面材料后报县纪委*风室。二是组织检查。县纪委会同有关部门，针对领导干***情况进行必要的核实。三是向群众调查，县纪委组织有关人员对相关问题，深入群众中调查，进行必要核实。四是结合*风巡视进行监督检查。结合我县*风巡视之机，通过听、测、谈、访、查等方式对领导干*落实“五面规定”情况进行检查。五是通过广播、电视、报刊等多种形式，将“五项规定”内容公布于众，并公布举报电话，让人民群众对领导干*落实“五项规定”情况进行监督。通过以上几种形式，使全县领导干**洁自律意识明显增强，到目前为止，没有发现有违反“五项规定”的行为发生。
（三）认真落实三项制度，严把审批管理关
一是认真落实领导干*个人重大事项报告制度。为把领导干*个人重大事项报告制度落到实处，我县采取由各级*组织负责调查本单位领导干*个人重大事项，并于事前15天向县纪行发申报需要说明的有关情况，经批准后方可办理，县纪委进行跟踪监督，对群众举报、隐虚假不报及事后报告的，要从重处分。二是认真落实领导谈话制度。按照干*管理权限，实行纪委领导同各单位主要领导谈话制度，把严禁领导干*借机敛财纳入谈话内容，同时各单位主要领导负责同本部门基层领导干*谈话，做到提前打招咱，起到*示作用。三是认真落实承诺制度。对各单位申报的领导干*个人重大事项，要符合领导干**洁自律有关规定，由其本人填写保护书作出承诺，并在年末述*报告中予以说明，按受组织和群众监督。在此基础上，县纪委作出是否批准的回复。同时建立了信息反馈制度，领导干*个人事项办完后5天内，还要对照五不准、五限定写出情况汇报，由单位上报县纪委。
三、加大查办案件工作力度
我们在案件检查工作中，通过强化办案主动意识，建立健全案件检查工作制度，在拓宽案源上下功夫，保证了案件数量和质量，大要案有所提高。
200x年上半年共立案29件，查结上报市纪委案件检查三室15件。在上报的案件中，副科级以上干*6人，一般干*2人，其他人员7人。从案件性质上看，失职、渎职行为方面4件，违反财经纪律行为3件，破坏社会主义经济秩序行为4件，侵犯*员权利、公民权利的行为4件。从处分情况看，受*纪处分14人，其中*内*告10人，严重*告4人，行政记大过处分1人。从立案单位上看，县纪委立案12件，乡镇纪委立案3件。通过查办案件为国家和集体挽回经济损失20余万元。
工作中的主要做法
（一）继续围绕“六个优先、七项重点突破”开展案件检查工作。
今年我们紧紧围绕司**在市纪委二次全会报告中提出的“六个优先、七项重点突破”开展案件检查工作，对大要案和群众关心的热点问题优先考虑、优先安排、优先查处，领导牵头，靠前指挥，确定主办人，一查到底，真正做到有案不查是失职，能查好的案件查不好是不作为，不想查案或不坚决查案就是不称职，切实把查办违纪违法案件作为惩处腐败的重要手段，推动查办案件工作的深入开展。一是在集纳案源上，灵活运用信访的主渠道作用，上访与下访相结合，网上举报与信件举报相结合，部门沟通与互联互查相结合，确保案源的渠道畅通。二是在重点突破上狠下功夫。对“三**一部门”加大检查力度，充分利用审计部门的职能，把一把手违纪作为工作重点，结合年终考*及“双评”活动，对不作为和乱作为的行为进行查处。结合互联互查办案机制，加大对乡镇、村的检查力度，深入乡村，直接听取群众的意见，认真解决税费改革后群众关心的热点难点问题。
（二）从两个提高入手，为案件检查工作提供有力保障
一是提高办案的主动意识，主观上不松懈。委领导高度重视案件检查工作，确定了领导包案制、主管**和检查室主任为案件指标的责任人，凡是立案调查的案件，都由分管领导包案，重大案件由领导亲自组织调查处理，保证案件查处进度和质量。实行互联互查办案件机制后，乡镇纪委的办案的能力提高了，各包片负责人的工作干劲也上来了，主动办案件的意识增强了。今年按照上级纪委的要求，查办案件的数量不再做为硬性要求，改为指导性指标，在此情况下，我们杜蒙纪委、监察局仍然没有放松查办案件工作，实行自我加压，在互联互查分片负责的基础上，每个负责人头上有指标、肩上扛任务，从而调动了办案工作人员的积极性和主观能动性，主动寻找案源，研究案情，确保了案件不下滑，大要案有新突破。二是提高办案工作能力，增强自身素质。我们杜尔伯特县纪委一直把学习摆在重要位置，坚持每周集中学习二次，重点学习*纪条规、新的规章制度，各级领导讲话等，各科室都有自学任务，与本科室的业务相结合，我们案件主要学习案件检查工作条例及*纪条规，通过不断的学习，个人的自身素质得到了提高。结合互联互查办案机制，我们还实行了月、季案件分析制度。每月将各片的纪检**召集上来，进行各片的案源、案件分析，总结本月的案件工作，以会代训、学习*纪条规，增强乡镇纪检**的办案能力。每个季度委里主管**主持季度案件分析分，总结本季度全委的案件工作，分析存在的问题，拿出意见，在下步工作中改正。通过以上措施的实行，确保了案件检查工作的有序进行。
（三）做到“三个确保”，保证案件检查工作的有效开展 一是狠抓队伍建设、确保工作质量。我们杜蒙县纪委、监察局十分注重队伍建设，不断提高干*队伍的整体素质，加强学习、不断创新，保持清醒的头脑，时刻注重自身的言行，尤其是案件检查工作，关系到干*政治生命，更加要狠抓、抓好案件检查的工作人员、严格要求、注意保密，本着对人负责，对己负责的态度，秉公办案、不徇私情，确保案件检查工作的质量。二是整体协调部署，确保办案力量。面对我县纪委、监察局办案人员少的实际，我们县注意发挥全委办案的作用，以检查室为主，对重大案件，疑难案件、全委协调、抽调精干力量，协同办案。充分运用互联互查办案机制，把乡镇纪委、各系统纪委纳入到案件检查的总体部署中来，一方面解决了纪委办案人员少的问题，另一方面使基层纪委的办案能力得到锻炼，为完成案件检查工作提供了人员力量的保障。三是广开思路抓案源，确保案件线索。不断拓宽案源渠道，广开思路，挖掘案件。1、抓信访主渠道不放松，虽然今年上访的问题大多都是一些资源、财产纠纷问题，但我们对每一个信访件及信访问题认真研究，从中发现筛选有价值的线索，立即进行初核，提高信访成案率；2、在执法监察中，增强检查人员立案意识，注意挖掘案件线索；3、与各职能部门的沟通互动，发现案件线索；4、一案带多案，深入剖析现有案件，从中发现案件线索。
四、统一部署，整体推进，积极开展专项执法监察工作
根据年衩的部署和全县200x年执法监察工作方案的要求，各项执法监察工作正在全县推进，由纪委监察局牵头的执法监察项目，我们牵头做好检查工作，需要我们配合参与的，我们积极梆好协调配合工作。
（一）开展对建筑市场执法监察工作。半年来，我们加大了对建筑市场执法监察工作力度，年初一开始我们就召集建设局、水务局、国土局等有关部门研究今年建筑市场工作，统一思想、提高认识。针对存在的问题确定整改措施，继续加强建设工程项目特别是政府投资项目的招投标管理工作，不论是基础设施建筑工程，还是水利、交通等工程，凡超过30万元以上的都要进行招投标，要加强建筑二级市场的建设和管理工作，定期进行检查，发现问题及时处理。上半年我们组织建设、国土等部门进行一次检查，通过检查看情况良好。同时我们参加了11个建筑工程招投标现场监督工作，对公投工程按市纪委的文件规定要求进行了报备制。从而进一步规范了建筑市场秩序。
（二）狠抓了拖欠农民工工资工作。在解决拖欠农民工工资问题我们主要做了以下几项工作，一是年衩，纪委监察局、劳动和社会保障局、建设局三家召开了联席会议，研究方法、制定方案，成立了清理拖欠农民工工资领导小组，确定了工作重点；二是在每项建设工程开工前，开发商或建设单位必须按工程造价30%的农民工工资保障金交付县劳动和社会保障局，否则建设部门不给发开工许可，不准动工建设，违者按有关规定严肃处理；三是在每个建设工程施工现场竖立农民工须知公示牌，为了预防建设领域拖欠农民工工资的发生，增强施工现场农民工的防范和自我保护意识，加强相关法律法规和政策的宣传，按照上级的要求，我县建筑市场各工地全部竖立了公示牌，公示牌上明确了各方的权力和义务，公布了投诉电话和受理单位，使广大农民工吃上了一粒定心丸，知道利益受到侵害有人管；四是定期开展检查，5月中旬我们与劳动、建设部门利用三天时间，对全县已开工的工地进行了一次检查，通过召开农民工座谈会，找开发商及建设单位领导谈，没有发现拖欠问题。
（三）加强对土地“招拍挂”制度的执法监察。年初伊始，我们就深入到国土局，共同研究今年整顿和规范土地，督促国土部门进一步完善经营性土地使用权出让制度，着力推动相关政策、规定、制度的全面落实，全面实行经营性基础设施用地有偿使用和工业用地招标、拍卖和挂牌出让、强化对协议出让土地的监管，要严肃查处土地出让中的违法违纪行为。通过我们督促检查和国土部门的工作，今年上半年对具备招拍挂出让的1宗土地实行了招拍挂，面积3000平方米，收回出让金76万元。有效地推进了我县土地市场化运营机制。
（四）积极开展政府采购工作执法监察。《政府采购法》的颁布和实施，是加强*风*政建设又一新的举措，为了认真贯彻《政府采购法》，控制社会集团购买中出现的一些问题，增强工作透明度，节约财政资金。今年初，我们深入到县财政局，共同研究了政府采购工作，在确定采购项目和金额，完善政府采购组织机构、明确各部门职责和定期检查制度的同时，我们向财政部门提出如下要求，一是要将政府采购管理机构和集中采购机构的职能分开，并明确职责，规范管理，此项工作已向政府汇报，正在运作过程中。二是涉及到30万元以上的政府采购项目，纪检监察**要参与全过程监督；三是涉及30万元以上的采购项目要向纪委监察局报备，便于掌握情况，加强监督；四是建议财政部门组成专家库，要对各类专业人才，进行登记造册，涉及30万元以下的各类工程，抽取专家进行评标。此项工作正在运作过程中。
（五）开展对征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况的监督检查。我们督促有关部门严格征用程序，完善征地补偿、安置办法。要采取有力措施，认真清理和解决水利、公路建设中占用农村土地和征地补偿存在的问题，加强对征地补偿资金分配使用的监管，坚决纠正在征用土地中新出现的侵害农民利益的问题。通过我们和国土部门工作，今年开始，凡涉及征用农民集体土地的，补偿费由国土部门直接与农民结算，从而避免了挤占、挪用等问题的发行。今年下半年要利用一段时间进行一次全面检查。
五、围绕解决损害群众利益的突出问题开展专项治理，切实纠正行业不正之风
（一）治理教育乱收费工作。在治理教育乱收费工作中，一是严格执行收费政策。义务教育阶段学校不折不扣地执行“一费制”政策，不许收取“一费制”以外的任何费用，不代收、代办其他任何收费事项。严格执行公办高中招收择校生“三限”政策。二是严格执行收费公示制，广泛接受社会监督。通过公示板对各校收费项目、收费标准、收费范围等进行公示，真正做到“阳光收费”。通过召开学生家长座谈会、发征求意见函等形式广泛征求意见和建议真正做到学校收费家长认可。通过电视台宣传收费政策，使群众正确区分哪些是正常收费，哪些是乱收费，做到家喻户晓。三是层层签订责任状，强化制约机制。为进一步强化和完善监督机制，防止乱收费；由教育局与各校、各校与教师层层签订责任状，进一步明确学校和教师的责任，年末结合最佳最差单位评议活动和“示范校”活动一起考核，并将结果作为评先选优的依据。四是定期专项检查，加大治理力度。为确保各校收费严格按政策执行，杜绝知收费现象发生，由教育牵头会同责任部门重点对“一费制”执行情况、“两免一补”政策落实情况进行专项检查。
（二）纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作。为解决损害群众利益的突出问题和减轻群众不合理用药，我县以加强教育、完善制度、强化监督管理为手段，不断加大纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作力度。一是加强医德医风教育，开展“五无”医德医风示范医院活动，即无回扣、无红包、无开单提成、无乱检查、无乱收费。二是继续完善药品集中招标采购制度，建立药品集中招标采购诚信单位。积极扩大医用耗材，特别是高值医用耗材集中招标采购范围，上半年修订完善24项规章制度，各医疗单位真正做到了有章可循，集中招标采购药品113万元，医用耗材14万元，让利患者共21.6万元。三是强化医药价格监管，真正让群众吃上*价、效果好的药。各医疗单位继续落实医药费用请单制、医疗价格公示制、单病种最高限价，严格执行《全国医疗服务价格项目规范》，改革医院分配和财务管理制度，取消了科室经济收入与医务人员个人报酬直接挂钩办法，实行综合指标考核制度，使医务人员合理检查、合理用药。四是加强查处非法行医力度，对三家非法行医单位进行了处罚。
（三）减轻农民负担工作。一是继续落实中央1号文件精神，对“两补一免”政策执行情况进行监督检查。通过入户调查、抽查、审核帐目、核实农户土地面积等方式，从发放到领取全程跟踪监督检查，确保不错补、不漏补、不少补，让农民真正得到实惠。目前全县减免农业税2270万元，发放粮食直补资金1669万元，粮种补贴100万元，水稻补贴140万元。二是对涉及收费情况进行调查。通过下乡入户走访、唠家常、发征求意见函等方式对教育“一费制”、建设费、畜牧防疫费、水费、电费、柴油、化肥等八个方面进行调查，农民基本满意。三是强化了乡村两级政务、财务公开，对涉及农民关心切身利益问题是，一事一议问题等都要进行公开，还群众一个明白，从而有效减少了群众上访事件的发生。四是强化责任追究。对工作中出现加重农民负担及有关政策落实不到位而引起群众上访的，坚决追究有关人员的`责任。
（四）治理公路“三乱”工作。一是继续实行“绿色通道”。对非通辑车辆和非拉运油田物资的车辆一律不准拦截，对正常行驶的外籍车辆和无明显违章、违纪行为的县内车辆一律不准拦车检查、扣车、扣征。二是组织有关部门对县内重点路段进行突击检查。今年5月份，由交通、**、监察、物价等单位，对县境内省道林肇路、庆齐路，县道太白路等路段进行了巡回检查，看是否有“三乱”现象，是否执法规范，取后确定林肇路和齐杜路为我县创建文明执法示范站。三是组织治理“三乱”监督员明察暗访。我县聘请12名治理公路“三乱”监督员，不定期对客运和货运停车场进行明察暗访，没发现乱截车和乱罚款现象。
（五）治理整顿*政**及所属单位乱办班工作及巩固治理*政部门报刊散滥和利用职权发行成果与整顿统一着装工作。在治理整顿*政**及所属单位乱办班工作中，我县根据《方案》要求，严格按照“三个取消，一个纠正”进行认真清理登记，目前有卫生、组织、人事、劳动、财政等单位登记上报了2022年和200x年办班情况。在治理*政部门报刊散乱发行和整顿统一着装工作中，我县继续明确牵头部门和责任单位的责任，继续巩固成果，防止出现反弹。
六、以学习宣传贯彻《实施纲要》为重点，进一步加强对*员领导干*教育力度
为了加大《实施纲要》宣传力度，我们充分利用电视、年刊和县信息中心网络等媒体的作用，在县有线电视台播放了《实施纲要》的原文；通过政府信息中心网上宣传《实施纲要》颁布的重大意义；同时在县委宣传部主办的《草原新报》刊登了学习《实施纲要》体会文章，进而加大《实施纲要》宣传力度，营造了良好的舆论氛围。同时我们将学习贯彻《实施纲要》活动融入到*员先进教育活动之中，抓住有利契机，在开展先进性教育活动的*委和总支，向*员印发《实施纲要》的学习材料100余册。组织学习50余场次，参加学习*员1000余人次，了解和掌握了《纲要》的内涵，进一步加深了对《纲要》的理解。同时结合先进性教育的整改提高，针对存在的问题，依照《实施纲要》的要求，完善了相关的制度，将贯彻《纲要》融入到先进性教育活动之中，起到了即促进了《纲要》学习贯彻，又促进了先进性教育活动的“两促进”的作用，收到较好效果。
今年上半年宣教工作在突出做好“主题”活动的同时，我们以全县开展的先进性教育活动为契机，重点抓好“五个一”学习教育活动，使*员干*牢记*的宗旨，树立正确的人生观、价值观和权利观。一是学习一套文件，即《“三个代表”重要思想反腐倡*理论学习纲要》、《*员权利保障条例》、吴官正在中纪委五次全会上的讲话以及省、市纪委领导的工作报告等，领会掌握当前和今后一个时期*风*政建设和反腐败工作的指导原则和基本思路。为促进活动的开展，我们下发《*员权力保障条例》2000余册和相关学习资料100余份，保证各*委、总支学习活动的开展。二是组织*政主要领导干*撰写学习体会文章。结合先进性教育活动和学习《纲要》、《*员权利保障条例》以及开展“读报促*”活动等，要求*政主要领导必须撰写体会文章，并将有代表性的文章在宣传部主办的《草原新报》上刊登。三是主要领导讲一次以反腐倡*为内容的*课。在*员先进性教育活动中，**局*委主要领导给全体*员和**干*讲了《认清形势把握重点努力开创全县*****风*政建设工作的新局面》一次*课，即宣传上级精神，又体现了局*委抓好*风*政建设的决心和信心。在*员和**干*中引起良好的反响。全县各部门和单位主要领导先后讲*课50余次，参加学习的*员人数1500余人。进而增强了*员反腐倡*意识，坚定了*员的理想和信念。四是组织观看一组反腐倡*电教片。上半年要求全县各*委、总支组织*员干*观看《反腐风云》、《立*为公、执政为民事迹报告》系列专题片和*示片《王怀忠两面人生》，共计播放50余场次，观看*员干*2000余人次。五是宣传勤*兼优的先进典型。结合*员先进性教育活动，在县有线电视台先后播放了郑培民、任长霞等先进典型事迹，在社会上营造了良好的氛围。
七、加强对信息调研工作的领导，积极组织好纪检监察干*培训工作
上半年，共编写上报各类信息1，上报调研文章，共中《中国监察》刊发信息，省《明鉴》杂志刊发信息，省纪检监察信息转发，大庆市纪检监察工作情况和信息转发，同时有调研文章在县“杜蒙情况”上发表。 年初以来，我们切实把信息工作放在重要位置，建立了由主要领导负总责，分管领导亲自抓，办公部门具体抓的信息工作领导体制和工作机制，研究制定了《县纪检监察系统信息及调研工作考评办法》，对信息调研工作实行量化管理，进一步明确了奖惩措施，年初将信息调研任务分解落实在**各室和基层纪委，对完成信息调研任务好的单位和个人予以表彰和奖励，对完不成任务的单位和个人要进行通报批评，并在年终工作目标考核中按照规定扣减相应分数。促进了纪检监察干*工作作*的转变，调动了纪检干*信息调研工作的积极性。
进一步加强了纪检监察干*培训工作。
年初，我们组织县纪检监察**干*和基层纪委**进行了一次集中业务培训。参加人数51人，重点学习了“两个条例”和《中国纪检监察案件检查简明教程》、《中国纪检监察案件审理简明教程》等相应业务知识，同时还组织全县专职纪检监察干*参加了中纪委宣教室组织的统一命题考试。并对考试成绩进行了通报。促进了全县纪检监察干*努力专研业务的积极性。
第8篇 工商局2022年纪检监察工作半年总结
提升队伍依法行政水平增强执法为～识
----工商局2022年纪检监察工作总结
今年以来，我局纪检监察工作在开发区纪委和市工商局的正确领导下，以开展*员先进性教育活动为契机，一手抓队伍作*教育整顿，一手抓业务工作，全面规范监管执法行为，进一步提高队伍素质，加强*风*政建设，依法行政水平得到进一步提升，为创建和谐平安_____、促进经济社会发展作出了贡献。
一、提升队伍依法行政水平，增强服务意识
二、加强*风*政建设、着力培养执政为民的作*
今年，我局首先对*组班子严要求，做到班子人员严格执行领导干**洁自律的有关规定，公正执法、*洁执法，做到时时、事事、处处严要求，“不收、不贪、不占”，坚持执法不讲情面、办案不论关系、处罚不分亲疏，顶住说情风，杜绝吃请风，做到“一身正气，两袖清风”。其次，狠抓中层领导干*的*洁自律，要求中层干*讲*性、讲原则，守纪委自觉作*洁勤政的表率、遵纪守法的模范。第三，健全制度，完善机制，纠正队伍工作中的不正之风。一是抓认识，通过深入开展*洁从政教育，使干*认识到加强*风*政建设的重要性，进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，从而构筑起一道拒腐防变的思想防线。二是抓制度，完善了*风*政建设联席会议制度、人事任免制度和*风*政建设责任制，形成由制度管人的有效监督制约机制。三是抓治理，按照“六项禁令”、“三不准”规定和队伍教育整顿的要求，从加强思想道德教育入手，完善监管制约机制，建立与行政执法相适应的干*思想教育、管理制度、社会监督并重的管理体系，使干*职工将“立*为公、执政为民”的思想牢固根植于脑海之中，解放思想，与时俱进，牢记宗旨，勤奋工作，保持艰苦奋斗的作*，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。半年来，我局*风*政建设取得了较好效果，社会评议较好。局***支*被市局评为先进基层*组织，二位同志被盛市局授予优秀***员。
三、加强行风建设、建立健全各项制度。
我局坚持以服务人民、奉献社会为宗旨，建立健全了各项规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务态度热情周到，服务技能规范熟练，服务设施先进完备，服务质量群众满意，本着对*、对人民、对下级、对事业负责的精神，局*组始终把抓班子、带队伍、树形象放在工作首位，坚持以*性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我局干*职工队伍的稳定和事业的健康发展，积极改善办公条件，提高工作效率，经多方筹资为各科室配备了六台微机，开通了局域网，实现了网上平台。根据现有工作人员结构不合理，整体水平不高等情况，采取派出培训和请进来辅导等办法，提高执法人员的业务水平，使我局行政执法工作再上一个台阶。目前，全局上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，“思想上一个调子，行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。
始终坚持用制度管人、规范人，使**作*步入制度化良性轨道。为把我局建成*洁、勤政、务实、高效的服务型**，*组一班人按照高起点、高标准、严要求的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，严格按照开发区提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、*政规定、举报电话、职责权限、工程经费开支，汽车用油等公布与众，并且制定出《*风*政建设责任制规定》、《领导班子成员*洁自律规定》、《局领导接待制度》、《财务管理制度》、《行政执法责任制》等，通过这些制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。本新闻共2页,当前在第1页 1 2
第9篇 2022年上半年纪检监察室个人工作总结
xx年，效能监察工作以企业生产经营为中心，从改善企业管理方式入手，努力探索效能监察的切入点，扎实有效地开展效能监察工作，为深化企业改革，强化内部管理，推进节能减排,提高经济效益发挥了积极的作用。
(一)统一思想，提高认识，夯实效能监察的基础工作
一年来，集团公司纪委、监察部坚持把统一全公司上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓，充分发挥包铝网站、包铝报等宣传媒体的优势，利用召开专题会议、组织专题学习、开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度。通过半年考核和日常的信息沟通，及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法，通过在《包铝纪检监察简报》上编发效能监察工作开展情况介绍，及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验，有效统一了各级领导干*的思想，提高了各级领导干*对效能监察工作重要性的认识，为效能监察工作的顺利开展打下了基础。
(二)严把选题质量观，增强效能监察工作的针对性
纪委监察部将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划，年初部署效能监察工作时，要求各单位必须以提高经济效益为中心，把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，作为效能监察的切入点，做到效能监察任务与企业中心工作相一致。
各单位注意严把选题质量关，在课题确定之后，及时填写立项报告，经本单位行政领导审批后报集团纪委监察部备案。为突出实效，不走形式，纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核。集团炭素厂《加强现场管理，提升基础管理水平》、动力公司《优化用水方式，强化用水管理，节约生产费用》等23个效能监察项目在项目审核中获得通过。由于工作程序严谨，使立项的课题更具有严肃性和权威性，增强了效能监察工作的针对性。
(三)抓住“关键点”，增强效能监察工作的规范性
企业效能监察要保证质量、达到预期效果，关键是要研究制定切实可行的实施方案，使每一步工作都能做到规范运作。为抓好这个“关键点”，各单位成立了由单位主要负责人任组长，相关部门工作人员为成员的效能监察工作领导小组，在全公司范围形成了由纪检监察部门牵头、各职能单位配合、二级单位共同参与、各负其责、相互配合、齐抓共管的效能监察工作组织领导机构。领导小组重点讨论研究效能监察选题和实施方案，根据选题立项内容确定参加配合的相关业务部门及人员，提出明确要求。由于建立了组织领导机构，明确了具体责任，为效能监察工作的健康运行提供了组织保证
为了确保项目的顺利实施，各单位始终注意抓好调查研究、发现问题、选题立项、制定方案、组织实施、落实整改措施和效果评估这个关键环节，每一步工作都力求制度化、规范化。
根据效能监察项目验收考核办法，纪委、监察部组织由集团公司财务处、企管处、审计部，铝业公司财务部、企划部组成的项目验收评审小组，从制度建设、日常工作和结果评定三个方面，对项目全年的完成情况进行考核验收。
(四)围绕中心，堵塞漏洞，效能监察工作取得显著效果
效能监察是企业管理中的再管理，监督中的再监督。紧密围绕企业中心工作，将效能监察融入企业管理，是确保效能监察工作取得实效的关键。
在实施效能监察项目过程中，各单位紧密结合生产经营和管理实际，抓住重要环节进行了组织落实。
多种经营分公司陶瓷耐火制品厂围绕节能降耗开展效能监察。围绕该项目主要采取以下措施，一是调整产品生产工序的管理模式，进一步精化管理操作人员，做到一人多职，提高人力资源的利用率;二是技术人员合理控制工艺程序，适时调整生产工艺烧成曲线和时间以及炉的间歇率，减少产品工艺的用煤、用气量;三是提高包装箱的再回收和再利用，加强废旧辅材的回收处理。
武装保卫部开展了“实行四期门禁管理，建立门卫管理长效机制”效能监察项目。在实施过程中，制定出台了《出入四期厂区人员与车辆的管理办法(暂行)》、《会客登记制度》等一系列规章制度，在四期门岗各个通道安装了监控设备、反光镜设备，同时，不断加强队伍的自身建设，在员工中开展“岗位练兵评选标兵”活动，比标准站岗、比文明执勤、比查获物资等。通过实施门禁系统，进一步规范了四期厂区内的人员和车辆管理，有效地控制和减少了案件的发生。
纪委、监察部围绕招投标和废旧物资拍卖处理及进口设备备件的管理及使用等工作，开展专项效能监察。为了确保废旧物资拍卖及处理的公开、公正、透明，由纪委监察部牵头，武装保卫部、工会、物流配送中心、质量监督部共同组成工作组，对物流配送中心委托集团公司招标办公开拍卖的库存废残极的计量、拉运 、结算等整个处置过程开展了专项效能监察，在七个半月的工作中，工作组共对招标办组织的十次废残极拍卖处置过程进行了监督核查，拍卖废残极15509.65吨，平均售价为1997.01元/吨，比同期希望铝业废残极拍卖价高268元/吨，为企业盘活资金3097.29万元;结合企业管理实际，为了进一步加强和规范进口备件的管理和使用，提高进口备件物流管理水平，纪委监察部、铝业公司装备能源部配合开展了电解四公司进口备件使用和管理的专项效能监察，针对进口备件管理中存在的问题，提出了监察建议。工作结束后，我们及时撰写了监察意见和监察报告并提交有关部门和领导。这些项目的实施为有关部门和领导进行生产、经营、管理等方面的决策提供了重要参考，在一定程度上也促进了企业管理水平的提高。
一年来，在上级纪检监察部门的正确领导下，在包铝各级领导的高度重视和各有关部门的积极配合与共同努力下，效能监察工作取得了较好的成绩，全年确立25个效能监察项目，其中，由纪委监察部牵头开展的2项，各二级单位确立23项;办结24项，共计增加效益421.16万元，避免经济损失28.64万元，建章立制46条。
(五)开拓创新，继续推进效能监察工作
xx年，在开展效能监察方面，虽然我们做了一些工作,但还有很多不足。今后我们要在中铝公司和公司*政班子的领导下，全面履行纪检监察部门的职责，持续推动效能监察工作深入发展，不断创新和规范效能监察工作的方式方法，完善效能监察成效评价工作，探索构建效能监察工作的激励机制，分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题，不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径，改善操作方法，提高效能监察干*的业务素质和能力，搞好效能监察的理论研究和经验总结，加强信息沟通和交流，大力宣传和推广效能监察工作的成功经验和有效做法，为公司改革、发展、稳定做出新的贡献。
第10篇 2022年上半年工商行政管理局纪检监察工作总结范文
××市工商局纪检监察工作在省局纪检监察和××市纪委的统一要求下，紧紧围绕市局中心工作，狠抓纪检监察工作任务目标管理，与时俱进，求真务实，在落实上下功夫，取得了一些成绩。
一、认真落实*风*政建设责任制，反腐倡*领导体制和工作机制进一步巩固深化
局*组高度重视*风*政建设，把反腐倡*放到十分重要的位置，做到了年初有部署、年中有检查、年度有考核。
一是年初及时召开全市工商系统*风*政工作会议，认真传达贯彻中纪委三次全会，省纪委八届四次全会和省工商局*风*政工作会议精神，对全系统____年反腐倡*工作进行安排部署。同时，市局*组**，局长××与各县市工商局“一把手”签订了责任状，把反腐倡*工作任务落实到各级责任主体，使*风*政建设工作的责任更明确，落实起来更有力度。
二是局*组按照“一把手负总责、班子成员分工负责”的原则，明确工作任务，认真履行“一岗双责”，坚持把*风*政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，并定期通过*组会、*组扩大会和局长办公会等方式．认真听取*风*政建设责任制工作汇报，研究解决存在的问题。
三是印发了《××市工商局____年反腐倡*主要工作任务分工》，将今年的反腐倡*工作任务细化成八大项__小项，分解落实到每位领导的头上和每一个职能岗位上，并提出了落实的具体措施。各县市区工商局都按照市局的要求，都将*风*政建设建设目标任务分解落实到人头，有的还结合自己的实际，制定了*风*政建设的配套制度，从而明确责任追究的程序，加大了责任追究工作的力度。
四是制定了____年全市工商系统*风*政建设和纠风工作要点。为认真落实各级纪检监察的有关精神，加大从源头上预防和治理腐败力度，确实为优化经济发展环境保驾护航，年初，市局制定了《____年全市工商系统*风*政建设和反腐败工作要点》。工作要点紧紧围绕领导干*作*建设、加强*风*政教育、强化领导干**洁自律、建立健全监督制约机制、严格落实*风*政建设责任制等_个方面的重点，提出具体贯彻落实的意见和建议，并将这些要点纳入年终目标任务考核，为从源头上预防腐败提供了依据和标准。
五是加强*风*政建设责任制工作的检查。各单位都能按照落实*风*政建设责任制和反腐败工作德要求，每年开展两次检查。每年年底，结合领导干*年度考核，局*组都要召开专题会议，听取了各县市局、区分局落实*风*政建设责任制情况汇报，对各单位落实*风*政建设责任制情况特别是惩防体系建设工作的落实情况进行全面考核。全市各级工商**本着“自查为主，注重平时，突出重点，督促落实”的原则，强化对贯彻落实责任制工作情况的监督考核，严格实施责任追究。
二、认真开展“加强*性修养、弘扬优良作*、促进科学发展”*教育活动。
根据市纪委、市委组织部、市委宣传部和市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的统一部署和要求，我局于_月中旬开始至_月中旬开展了为期两个月的“加强*性修养、弘扬优良作*、促进科学发展”*教育活动，圆满完成了活动规定的内容。一是市局及时成立了*教育活动领导小组，制定了《××市工商局关于开展“加强*性修养、弘扬优良作*、促进科学发展”*教育的实施方案》。二是把握*教育活动主要内容，突出工作重点，狠抓了*组中心组学习；主要领导上*课；开展一次*示教育；召开一次***。三是通过分层次召开座谈会、发放征求意见函、设置意见箱、公布热线电话等形式广泛征求意见，联系实际，深入开展查摆谈心，认真剖析存在问题，多渠道收集意见，市局*组共征求到__条意见和建议，归纳整理后向**全体人员进行了及时的反馈。通过开展*教育活动，使各级领导干*和广大*员，增强了宗旨观念，提高了实践能力，强化了责任意识，增强了纪律观念。234
一、深入学习贯彻《政府信息公开条例》 组织干*职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，监督和保障等有了明确的了解，增强了对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》...
时光荏苒，20xx年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
镇xx年纠风工作年终小结今年，我镇按照构建社会主义和谐社会，全域建设中国幸福家园的要求，以邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实上级政府*政工作会议精神，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，按照执政为...
一、狠抓理论学习，不断提高自身素质首先进市加强了对政治理论的学习，认真学习了*的xx大、******同志作的《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》的报告，学习了xx届三中全会《决定》内容，学习了三个代表重要思想，学习...
****年****月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢...
行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，充分发挥团队精...
xx年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身...
第11篇 纪检监察半年工作总结
纪检监察工作在局*组的正确领导下，认真按照省局、市局的工作部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合保持***员先进性教育活动，严格落实上级纪检监察工作会议提出的各项要求，在“改进干*工作作*、增强干**政意识、提高干*综合素质”上狠下功夫，取得了明显成效，为我局各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。现将上半年纪检监察工作作如下总结
一、加强领导,狠抓*风*政建设责任制的落实
*风*政建设和反腐败斗争是*的一项长期而又艰巨的工作，我局*组始终予以高度重视，对此项工作实行*组统一领导，*政齐抓共管，一把手负总责，坚持以税收稽查工作为中心，做到惩防结合，标本兼治，实行三个结合：把*政监督与稽查工作相结合，保证“一岗双责”的真正落实;把定期全面考核与专项工作检查相结合，把责任渗透到各项工作之中;把*政建设责任制与专题***相结合，及时解决存在的问题。年初，*组专门召开了*风*政建设暨“创佳评差”工作会议，*组**与各部门负责人、部门负责人与部门成员层层签订了《*风*政建设工作责任书》，每名干*都写出了《*风*政建设个人保证书》，切实将*风*政建设责任制工作落实到人。同时，局*风*政建设领导小组多次召开*政专题会议，分析、研究*风*政建设和反腐败工作，制订了《*风*政建设分工一览表》，明确任务，责任到人。为了促进*风*政建设工作的进一步落实，加强对*风*政建设责任制的督促和考核，我局制定了《*风*政建设专项考评制度》，明确和规范了考核内容、考核方式和成绩评定等等，并与“创佳评差”考核紧密结合，把考核工作日常化、制度化、规范化，防止和纠正为了应付考核搞突击，不重视*政建设基础工作的行为，确保以考核促进*政建设工作不断向前发展，增强了落实*风*政建设责任制的力度，使*风*政建设责任制工作的有效落实有了可靠保证。
二、加强领导干**洁自律，规范领导干*从政行为
*的“xx大”提出，必须建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策到执行等环节加强对权力的监督，建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。对权力进行有效的监督和制约，是执政的必然要求。局*组从抓*风*政建设责任制入手，突出领导干**洁自律这个重点，坚持“拒腐防变也是一种执政能力”这个理念，从严要求班子成员，认真贯彻中央、省纪检监察工作会议和市纪委五次全会精神，严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行市局八项纪律，从而进一步规范了领导干*的从政行为。班子成员公开承诺：一不收送现金、有价证券和支付凭证;二不“跑官要官”;三不放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干*职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;四不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;五不参与赌博(含到国外、境外赌博);六不违反规定多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款、转引税款;七不利用税务代理谋取小团体利益和个人利益;八不违反规定购买、乘坐超标准小汽车。班子成员带头发扬艰苦奋斗精神，坚决禁止以权谋私，认真执行“三项制度”，注重在人民群众面前树立*洁从政的良好形象，表现出勤政*政、开拓务实的良好风范，截止目前没有发现一起违反规定的现象，给全局干*做出了表率。
三、狠抓宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
自我局结合税务稽查实际，拓展了*风*政系统教育工作，形成了由*组统一领导，监察室组织协调，其它部门积极参与的反腐倡*宣传教育格局。我们认真组织好每一个“*风*政教育日”教育学习活动，先后组织全体干*学习《****陕西省委关于进一步加强*员领导干**洁自律的规定》、《关于在“双节”期间开展提醒教育、严格执行纪律规定的通知》、《驻陕西省地方税务局纪检组关于以肖占武案件作为反面典型深入开展*示教育的通知》、《吴官正同志在中国***中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告》等文件，并重点学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学习，教育、引导*员干*正确认识*风*政建设的形势和任务，牢记立*为公、执政为民的执政理念。同时，我们组织干*观看电教片《肖占武受贿案*示》、组织观看由陕西省纪委、省监察厅主办反腐倡*文艺汇演—正气歌，并请来了市检察院渎职检察处处长刘安德为全体干*进行预防职务犯罪讲座。通过开展形式多样的教育活动，使全体干*进一步明确了在什么情况下，在什么问题上，在哪些环节中容易犯错误，使大家的思想认识水平有了很大提高，*政意识有了明显增强，大大提高了全体干*拒腐防变的自觉性。
四、广泛听取各界意见，加大纪检监察力度
4月份，我们召开了*政义务监督员座谈会，征求了义务监督员对我局工作的意见和建议，还根据明察暗访、二级回访等形式所反馈的意见，*组“一班人”进行了认真分析和研究，针对我局行风建设容易出现或可能出现的问题，及时制定了防范和治理对策，从“改进工作作*，提高服务质量”入手，及时开展教育，为大家敲响了*钟，从而杜绝了隐患。同时在时间紧、任务重的情况下，监察室开展“政策送上门”活动，使忙于完成任务的一线同志们得到了政策支援，使他们在百忙中不忘政策和规定要求，更加注重规范自己的执法行为，使全局干*以良好的工作作*和优质高效的服务，在广大纳税人和社会各界中树立了良好的地税稽查形象。今年，我们又制定了税企联系卡，将局长专线电话和举报投诉电话向纳税人公布，方便纳税人咨询政策、反映问题和投诉举报，第一时间反馈对稽查*政工作的意见和建议。规定检查人员下企业检查时必须向每户企业发放税企联系卡，使干*队伍始终置于组织的监督管理之下。xx上半年年，共发出380份*政反馈表，收回380份，反馈率为100，未发现有不*洁行为。监察室共进行二级回访25户，六位局领导明察暗访36户，未发现有不*洁行为。5月下旬，为落实西安市纠风暨执法监察工作会议精神，根据市局安排，在全局范围内开展了对“超职能、超范围、超计划乱办班、乱收费、乱发证”问题的清查，通过明察暗访、内查外调，我局未发生此类问题。该月还开展了整治赌博歪风的专项工作，通过对全体干*进行有关文件精神和规定要求的学习和教育，提高了广大干*不参与赌博、远离赌博的自觉性，为了保持这次活动成果，坚持做好两方面工作：一是教育“不断线”、监督“不断线”，构筑责任机制，做到层层抓、层层管，凡各级管理范围内的*员干*参与赌博，不但要处理当事人，而且要追究所在部门领导人的责任;二是构筑举报监督机制，做到时时处处有耳目，使赌博无处躲藏。
五、完善监督机制，增强监察效能有效的监督是树立地税行业*洁自律良好形象的有力保障。
一直以来，我们坚持以“防”为切入点，以“严”为着眼点，以“治”为着力点，狠抓内外监督的统一，进行经常性的二级回访和局领导明察暗访，不断加强监督效能。教育每个*员干*一定要树立监督意识，在任何时候都要自觉地接受并正确对待监督，自觉接受来自各方面的监督。我局注重把监督由“八小时以内”向“八小时以外”延伸。*员干*的一举一动都代表着*和政府的形象，因此，不仅要管好“八小时以内”，还要管好“八小时以外”，做到管好自己的腿，不该去的地方坚决不去;管好自己的手，不该拿的坚决不拿;管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃。还注重把监督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”内有严格的纪律和程序，而且相互可以监督、制约。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自觉，若思想基础不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，对*员干*要通过多种渠道、多个方面、多种手段进行监督，使*员干*随时都在社会舆论和人民群众的监督之下，自觉地树立良好的社会形象。按照加强“两权”监督制约机制的要求，我局在认真遵守有关规章制度的同时，进一步完善了各级干*在用权、管人、花钱、办事等方面的行为规范，加强了对稽查工作各环节的监督制约，保证了稽查工作的规范化，完善了各项制度，用制度管理事务，靠制度约束行为，凭制度促进建设，收到了较好的效果。总结上半年的工作，尽管取得了一些成绩，但与我们的目标和上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将认真查找不足，积极改进工作，以更大的热情，百倍的努力，取得纪检监察工作新的更好的成绩。
纪检监察半年工作总结（2）
今年以来，纪检监察工作在局*组的正确领导下，认真按照省局、市局的工作部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合保持***员先进性教育活动，严格落实上级纪检监察工作会议提出的各项要求，在“改进干*工作作*、增强干**政意识、提高干*综合素质”上狠下功夫，取得了明显成效，为我局各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。现将上半年纪检监察工作作如下总结：
一、加强领导,狠抓*风*政建设责任制的落实
*风*政建设和反腐败斗争是*的一项长期而又艰巨的工作，我局*组始终予以高度重视，对此项工作实行*组统一领导，*政齐抓共管，一把手负总责，坚持以税收稽查工作为中心，做到惩防结合，标本兼治，实行三个结合：把*政监督与稽查工作相结合，保证“一岗双责”的真正落实;把定期全面考核与专项工作检查相结合，把责任渗透到各项工作之中;把*政建设责任制与专题***相结合，及时解决存在的问题。年初，*组专门召开了*风*政建设暨“创佳评差”工作会议，*组**与各部门负责人、部门负责人与部门成员层层签订了《*风*政建设工作责任书》，每名干*都写出了《*风*政建设个人保证书》，切实将*风*政建设责任制工作落实到人。同时，局*风*政建设领导小组多次召开*政专题会议，分析、研究*风*政建设和反腐败工作，制订了《*风*政建设分工一览表》，明确任务，责任到人。为了促进*风*政建设工作的进一步落实，加强对*风*政建设责任制的督促和考核，我局制定了《*风*政建设专项考评制度》，明确和规范了考核内容、考核方式和成绩评定等等，并与“创佳评差”考核紧密结合，把考核工作日常化、制度化、规范化，防止和纠正为了应付考核搞突击，不重视*政建设基础工作的行为，确保以考核促进*政建设工作不断向前发展，增强了落实*风*政建设责任制的力度，使*风*政建设责任制工作的有效落实有了可靠保证。
二、加强领导干**洁自律，规范领导干*从政行为
*的“xx大”提出，必须建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策到执行等环节加强对权力的监督，建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。对权力进行有效的监督和制约，是执政的必然要求。局*组从抓*风*政建设责任制入手，突出领导干**洁自律这个重点，坚持“拒腐防变也是一种执政能力”这个理念，从严要求班子成员，认真贯彻中央、省纪检监察工作会议和市纪委五次全会精神，严格遵守“四大纪律八项要求”，严格执行市局八项纪律，从而进一步规范了领导干*的从政行为。班子成员公开承诺：一不收送现金、有价证券和支付凭证;二不“跑官要官”;三不放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干*职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;四不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;五不参与赌博(含到国外、境外赌博);六不违反规定多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款、转引税款;七不利用税务代理谋取小团体利益和个人利益;八不违反规定购买、乘坐超标准小汽车。班子成员带头发扬艰苦奋斗精神，坚决禁止以权谋私，认真执行“三项制度”，注重在人民群众面前树立*洁从政的良好形象，表现出勤政*政、开拓务实的良好风范，截止目前没有发现一起违反规定的现象，给全局干*做出了表率。
三、狠抓宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
自今年以来，我局结合税务稽查实际，拓展了*风*政系统教育工作，形成了由*组统一领导，监察室组织协调，其它部门积极参与的反腐倡*宣传教育格局。我们认真组织好每一个“*风*政教育日”教育学习活动，先后组织全体干*学习《中共陕西省委关于进一步加强*员领导干**洁自律的规定》、《关于在“双节”期间开展提醒教育、严格执行纪律规定的通知》、《驻陕西省地方税务局纪检组关于以肖占武案件作为反面典型深入开展*示教育的通知》、《吴官正同志在中国***中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告》等文件，并重点学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学习，教育、引导*员干*正确认识*风*政建设的形势和任务，牢记立*为公、执政为民的执政理念。同时，我们组织干*观看电教片《肖占武受贿案*示》、组织观看由陕西省纪委、省监察厅主办反腐倡*文艺汇演—正气歌，并请来了市检察院渎职检察处处长刘安德为全体干*进行预防职务犯罪讲座。通过开展形式多样的教育活动，使全体干*进一步明确了在什么情况下，在什么问题上，在哪些环节中容易犯错误，使大家的思想认识水平有了很大提高，*政意识有了明显增强，大大提高了全体干*拒腐防变的自觉性。
四、广泛听取各界意见，加大纪检监察力度
4月份，我们召开了*政义务监督员座谈会，征求了义务监督员对我局工作的意见和建议，还根据明察暗访、二级回访等形式所反馈的意见，*组“一班人”进行了认真分析和研究，针对我局行风建设容易出现或可能出现的问题，及时制定了防范和治理对策，从“改进工作作*，提高服务质量”入手，及时开展教育，为大家敲响了*钟，从而杜绝了隐患。同时在时间紧、任务重的情况下，监察室开展“政策送上门”活动，使忙于完成任务的一线同志们得到了政策支援，使他们在百忙中不忘政策和规定要求，更加注重规范自己的执法行为，使全局干*以良好的工作作*和优质高效的服务，在广大纳税人和社会各界中树立了良好的地税稽查形象。今年，我们又制定了税企联系卡，将局长专线电话和举报投诉电话向纳税人公布，方便纳税人咨询政策、反映问题和投诉举报，第一时间反馈对稽查*政工作的意见和建议。规定检查人员下企业检查时必须向每户企业发放税企联系卡，使干*队伍始终置于组织的监督管理之下。xx上半年年，共发出380份*政反馈表，收回380份，反馈率为100，未发现有不*洁行为。监察室共进行二级回访25户，六位局领导明察暗访36户，未发现有不*洁行为。5月下旬，为落实西安市纠风暨执法监察工作会议精神，根据市局安排，在全局范围内开展了对“超职能、超范围、超计划乱办班、乱收费、乱发证”问题的清查，通过明察暗访、内查外调，我局未发生此类问题。该月还开展了整治赌博歪风的专项工作，通过对全体干*进行有关文件精神和规定要求的学习和教育，提高了广大干*不参与赌博、远离赌博的自觉性，为了保持这次活动成果，坚持做好两方面工作：一是教育“不断线”、监督“不断线”，构筑责任机制，做到层层抓、层层管，凡各级管理范围内的*员干*参与赌博，不但要处理当事人，而且要追究所在部门领导人的责任;二是构筑举报监督机制，做到时时处处有耳目，使赌博无处躲藏。
五、完善监督机制，增强监察效能有效的监督是树立地税行业*洁自律良好形象的有力保障。
一直以来，我们坚持以“防”为切入点，以“严”为着眼点，以“治”为着力点，狠抓内外监督的统一，进行经常性的二级回访和局领导明察暗访，不断加强监督效能。教育每个*员干*一定要树立监督意识，在任何时候都要自觉地接受并正确对待监督，自觉接受来自各方面的监督。我局注重把监督由“八小时以内”向“八小时以外”延伸。*员干*的一举一动都代表着*和政府的形象，因此，不仅要管好“八小时以内”，还要管好“八小时以外”，做到管好自己的腿，不该去的地方坚决不去;管好自己的手，不该拿的坚决不拿;管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃。还注重把监督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”内有严格的纪律和程序，而且相互可以监督、制约。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自觉，若思想基础不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，对*员干*要通过多种渠道、多个方面、多种手段进行监督，使*员干*随时都在社会舆论和人民群众的监督之下，自觉地树立良好的社会形象。按照加强“两权”监督制约机制的要求，我局在认真遵守有关规章制度的同时，进一步完善了各级干*在用权、管人、花钱、办事等方面的行为规范，加强了对稽查工作各环节的监督制约，保证了稽查工作的规范化，完善了各项制度，用制度管理事务，靠制度约束行为，凭制度促进建设，收到了较好的效果。总结上半年的工作，尽管取得了一些成绩，但与我们的目标和上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将认真查找不足，积极改进工作，以更大的热情，百倍的努力，取得纪检监察工作新的更好的成绩。
第12篇 物资公司上半年纪检监察宣传教育工作总结
今年以来，我们按照上级有关部署和要求，立足实际，抓住关键，集中用力，深入推进反腐倡*宣传教育，各项工作在继承中发展、在创新中提高。现将有关情况报告如下：
一、扎实开展对*的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神的宣传工作
按照集团公司*委工作会议要求，我们结合*的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神，认真组织开展了学习宣传贯彻*的十七大精神与学习宣传落实中央纪委十七届二次全会的工作，在学习中，我们以***总**关于*风*政建设和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和中央纪委十七届二次全会工作部署为重点，形成了*委统一领导，纪委和组织、宣传部门分工负责、密切配合，其他部门共同参与的宣传教育活动。在具体工作中，纪委主要抓好教育情况的调度和督促检查，加强与各有关部门的联系沟通，做好各项工作的统筹谋划、任务分解和督促落实；*群工作部门把*教育作为*员干*教育培训的重要内容；宣传部门集中强化对教育活动及进展情况的宣传报道，营造了加强作*建设、促进社会和谐的良好舆论氛围。同时，我们坚持自我教育、正面教育为主，合理确定教育形式、培植教育载体，努力实现良好的教育效果。一方面，引导领导干*牢固树立“学习就是工作”的崭新理念，系统地组织学习了政治理论、*和国家的路线方针政策和上级规定学习篇目，进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合知识水平。另一方面，做到教育与实践相结合，积极做好教育活动与致力发展的结合文章，在学以致用、服务大局上下功夫。围绕加强和改进领导干*作*建设，进一步完善了领导干*作*建设的制度规定。通过开展这次*教育活动，我公司*员领导干*争干实事的多了、无所事事的少了，主动服务的多了、推诿扯皮的少了，勤奋创业的多了、追求享乐的少了。
二、加强和改进了反腐倡*宣传工作及阵地建设。
一是通过集团办公自动化适时发布*政教育信息，加大《纪检监察信息》宣传深度，形成了相辅相成的宣传阵地。通过网络按照“服务大局、贴近实际、推进工作”的方针，及时反映反腐倡*工作的新情况、新动态、新举措、新成效和新经验，切实肩负起了为反腐倡*“鼓”与“呼”的重任。二是进一步健全完善了反腐倡*宣传教育工作格局，在公司各支*开设了反腐倡*专栏和专题，准确宣传*风*政建设和反腐败工作路线、方针、政策，使反腐倡*宣传更加深入具体、更加贴近发展。三是制发了《关于加强反腐倡*信息宣传工作的意见》，对全县各单位的反腐倡*宣传工作作出了硬性规定，形成了反腐倡*宣传工作的合力。
三、加强*教育活动，全面提高*员干*的综合素质
今年上半年，我们结合中纪委《关于在全国纪检监察系统向李彬同志学习》的文件精神，认真组织*员干*开展了“向李彬同志学习，无私奉献”为主题的学习讨论活动，全体*员对李彬同志的先进事迹进行了学习讨论和交流。通过*教育活动，使全体*员对李彬同志在工作中忠于*和人民，热爱纪检事业，无私奉献的政治觉悟有了进一步的了解和认识。广大*员表示一定要向李彬同志想群众之所想，急群众之所争，全心全意为人民服务的精神学习，学习他不怕吃苦，面对困难不惧怕，忘我的工作精神，把*的十七大精神全面地贯彻到自己的工作中来，要牢记自己的使命，不断提高自身素质和工作水平，以扎实的工作作*和良好的精神风貌干好工作，为神华宁煤又好又快发展做出自己应有的贡献。在学习中，各支*对学习情况都进行了认真的总结，每一名*员也分别撰写了心得体会。
四、广泛深入持久地开展了*政文化建设活动。
一是在*政文化建设的内容上，坚持以人为本，注重把坚定理想信念、增强宗旨观念作为*政文化建设的核心内容；把提高思想道德观念作为*政文化建设的重要内容；把提高*政文化素养作为*政文化建设的基础内容。
二是在*政文化建设的形式上，创新载体，把*政文化的内容进行多样化渗透。一方面，开展丰富多彩的*政文化活动，吸引广大人民群众踊跃参与，使干*群众在轻松的气氛中受到*政文化的熏陶。今年，我公司认真组织人员参加了集团公司举办的“先锋颂”活动，并在此项活动初赛过程中取得了好成绩。另一方面，我们认真组织各支*充分利用宣传橱窗园地，开设*政文化宣传专栏，通过*句格言、古今*史、*政漫画等内容进行宣传教育，从整体上增强了干*群众的反腐倡*观念。精心组织*政文化作品创作，赋予*政文化新的时代内涵，推进*政文化在社会上的传播。
三是在*政文化建设的方法上，拓展领域，着力开展了*政文化进**活动。在*政文化进**活动中，把*政文化与创建文明**、人文**等工作紧密结合，在分部**也设置了*政宣传栏，将*政文化溶入到**文化建设中。
在今年上半年工作中，我们纪检监察宣教工作虽然比过去有了一定的进步，但也存在不足之处：从总体上讲，工作创新力度还不够大，过分注重“规定动作”，“自选动作”抓得少，工作缺乏特色和亮点。从具体工作上讲，在上级专业报刊上发稿率低。下一步，我们将按照上级的部署和要求，发扬成绩、改进不足，努力把纪检监察宣教工作提高到新水平：一是充分发挥反腐倡*“宣教”工作格局的优势，在提高“自选动作”的水平上求突破，推动纪检监察宣传教育工作开创新局面；二是将*政文化建设扩大全公司，在提高全社会的*政意识和水平上求突破，推动*风*政建设和反腐败工作继续深入；三是认真学习、宣传、贯彻、落实*的十七大精神，着重围绕“勤政*政”、“落实科学发展观”、“构建和谐矿区”，有的放矢地搞好宣传教育工作，在提高宣传教育工作对反腐倡*、经济社会发展的贡献率上求突破。
