第1篇 2014年环境监察试用期转正个人总结范文
刚刚踏上工作岗位的时候，我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，工作肯定会有成绩。但后来很多东西看其简单，其实要做好它很不容易。因为它除了要求我们有过硬的专业知识、极高的工作热情外，还要求我们有很好的团队配合意识、熟练的工作技巧和正确的工作方法等等一些方面的能力和观念。经过几个月试用期下来，现总结如下:
1、认真学习，坚决做到忠于职守，严格执法
由于专业的对口，我很快的适应了单位的整体情况和工作制度。通过理论学习和日常工作中的积累使我更对环境监察有了较为深刻的认识，工作起来已经能基本适应。同时我也很注意利用工作之余时间去不断充实自己，加强自省教育，认真学习国家环保总局制定的《六条禁令》、《环境监察人员“六不准”》原则，坚决做到忠于职守，严格执法。积极响应xx提出的“八荣八耻”的号召。
2、不断加强思想政治修养，提升思想素质
同时我也不断加强思想政治修养，提升思想素质。积极向*组织靠拢，加强学习贯彻*重要思想和*的方针政策，坚持与时俱进，树立科学的发展观，与做好环保工作紧密结合起来。深刻理解国家环境保护总局办公厅关于印发的《环保系统执法人员职业操守教育方案》(xx号)文件。认识到学习“三个代表” 重要思想的必要性，不断提高职业操守认识，在思想上、政治上和行动上与___保持了一致。
3、积极工作
认真对待工作，塌实的做好自己的工作。在试用期间本人严格遵守单位的工作制度，不迟到、不早退;虚心向同事学习、认真对待工作;钻研业务技能、干一行，爱一行，干好一行。
4、热情办理人民群众信访，保障人民群众正常生活环境
认真做好各有关日常工作和领导交办的各项工作。试用期间我随同事们先后参与接待、处理人民群众来信来访70余件，在接待投诉群众时能够做到，认真对待每一位来信来访群众，对群众反映的问题能够及时、准确的进行调查处置。我个人认为我们的国家之所以成为人民的国家、我们的*之所以成为人民的*，正是因为我们以人民的利益为出发点、积极采纳人民意见、处处听取人民的声音。本着为人民服务的态度，多为人民办实事、办好事。同时积极接受人民，也是对我们的工作的进一步提高，对我们的*政建设有着重要的意义。所以我们应该认真吸取人民的建议真正使辖区人民群众有一个良好的生产生活环境。为创建“和谐伍家”做出了自己的努力。
5、按规定完成排污费征收工作，落实国家排污费征收政策
本人在试用期间严格按照《排污费征收管理使用条例》规定的程序，配合单位同事对本区企事业单位的排污量进行了核定，所有排污单位的缴费额有较大提高。加大相应宣传，通过组织座谈、上门释法、发放资料、计算演示等方式，使广大排污单位了解《排污费征收管理使用条例》，遵守法定义务，自觉缴纳排污费。今年全年完成收费41.4万余元，较好的完成了全年任务。
6、加强参与环境保护宣传工作
在今年xx市政府提出创建“国家环境保护模范城市”的目标。我积极参与加强环境保护宣传工作，我们围绕创建工作在五一广场和市环保局的领导同志进行了大型创建“国家环境保护模范城市”的宣传工作。参与了市环保局的领导同志对我区的调查工作。我个人认为环境保护宣传工作是我工作的重中之重，因为无论是我们对违反环境单位或个人进行的处罚还是限期整改等行政手段，目的都是为了让被处罚单位或个人在环境保护的行动上做出本质的改变。而一个人或一群人的行为是有他们的心理特征所决定的，所以我们只有从他们的内心深处改变他们的错误观念，使他们认识到环境保护的重要性，才能致使他们行为上去做到加强环境保护。我们的宣传工作就是让他们从心里上接受并认识环保的重要。
第2篇 监察干*2020年终考核个人工作总结范文
根据准旗监察局的有关文件精神，按照*风*政建设责任目标及实施细则的要求，为认真贯彻落实市纪委二届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展观为统领紧贴中心、服务大局、把握重点、突出特色，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注意预防的方针，创造性地开展纪检监察工作，各项工作取得了较好成绩。结合我局实际，现将一年来工作情况汇报如下：
一、加强领导，建立健全机制，规范干*从政行为
(一)根据上级部门的要求，我局召开了纪检工作专题会议，会上明确了由主要领导亲自抓、负总责、分管领导具体抓、成员间相互配合的组织领导机构，同时安排部署了我局今年*风*政建设工作，并将各项任务分解落实到了各位领导、股室，任务明确、责任到人。
(二)制定了责任追究制、述*制、公务接待制和领导干*“三项报告”制度
1、在年初的工作安排中，我们把责任追究制列为*风*政建设的一项重要制度，落实到各股室和每位领导干*中。凡出现了腐败问题或有腐败问题而隐瞒不报的，一经查实要坚决追究分管领导和当事人的责任，同时认真落实了领导干*的配偶、子女及其亲友利用领导干*职务之便谋取私利的规定;严格执行了民主集中制，凡大额度资金的使用、重大事项的决策、重点项目的安排，都能够按照制度要求严格执行。
2、严格执行了领导干*收入申报制度、礼品登记制度和重大事项的报告制度，按要求能够及时报送，并建立了个人档案。
3、单位内的公务招待费用实行了单独列项，并能及时如实的申报招待费的支出情况。
4、严格执行了婚丧嫁娶申报制和新增公务用车登记制。
二、加强了对*员干**风*政建设的宣传教育力度
加强*风*政建设和反腐败工作，教育是关键。为此，出台了*风*政建设和反腐败工作宣传教育制度，按照制度采取各种形式学习宣传*风*政建设有关知识，继续对《中国****内监督(试行)条例》和《中国***纪律处罚条例》的学习，在学习中采取自学与集中学习相结合的方法认真加以学习，编辑印发《*风*政建设学习手册》100本，制作*政文化作品，给全体干*职工发放印有“从政以德，执政为民”水杯100个，加强对反腐__*纪政纪条规的学习宣传教育，通过学习宣传，使全体*员干*充分认识到开展*风*政建设和反腐败斗争的重要性。这对于树立**良好形象，规范干*从政行为，拒腐防变起到积极推动的作用。
三、贯彻落实上级纪检监察工作会议精神，从源头上预防和治理腐败
根据上级纪检监察部门的要求，结合本部门实际，年初，经过会议研究，制定了**工作制度、财务审批制度、部门民主集中制度、*员领导干**洁从政十不准等一整套监督约束机制。我局以准发改发268号《关于印发开展“效能提升年”活动实施方案的通知》，并制订准旗发展和改革局《效能制度建设》、《重大项目报批绿色通道实施细则》、《20xx年重点项目动态管理工作方案》各种方案制度，并认真贯彻落实。在继续推行岗位责任制、首问责任制、首办责任制、公开办事制、服务承诺制、责任追究制、政务公开制和公务接待制的基础上，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。紧紧围绕提高行政效能、推进依法行政、建立行为规范、运转协调、公正透明、*洁高效的行政管理体制，继续抓好《准格尔旗人民政府关于印发行政效能监察工作制度的通知》精神的贯彻执行情况。提高工作质量，转变**工作作*，深入经济社会管理的各个部位和环节，开展效能监察，切实解决干*不作为、慢作为和乱作为问题。全局上下都能够按照制度要求约束自己的行为规范。财务支出集体研究和“一支笔”审批制度;财务、政务能够按时公开，每年公开两次。到目前，没有一起因工作不到位而引发群众上访事件，同时，单位内部也没有一起行贿受贿、贪污腐败现象的发生，净化了行风、促进了*风*政建设的好转。
总之，在局各位领导的支持下，在旗纪检监察部门的指导下，在全局干*职工的共同努力下，完成了其工作要求，但还有一定的差距，在新的一年里将继续努力，做出好的成绩。
第3篇 2020年纪检监察干*个人总结范文
20xx年，本人在学校*委、纪委的领导下，紧紧围绕中心任务，认真履行岗位工作职责，积极配合处领导、团结处室的全体干*完成各项工作目标和任务。同时，本人十分珍惜领导和广大教职工对自己的信任，积极承担纪委委员的责任，做好学校*委、纪委安排的各项工作。
一、严格要求自己，不断提高综合素质
作为纪检监察干*，只有自身具备较高的综合素质，才能保证纪检监察工作的顺利开展。首先，牢记职责，经常自省自*，*政自律，自觉遵守各项规章制度;第二，顾全大局，团结协作，大力支持和配合领导开展工作;第三，积极参加学校*委中心组的集体学习及学校有关会议，同时加强自学，不断提高政策水平和纪检监察工作水平。
二、围绕中心工作，履行监察职责
认真领会上级文件精神和各级领导同志的重要讲话精神，了解*和国家对新形势下高等学校*风*政建设和反腐__建设的新要求，结合实际思考自己所负责的工作，理清工作思路，明确工作重点。充分发挥部门职能，认真履行岗位职责，积极开展各项工作。
(一)协助做好*政宣传教育工作
不断探索、研究反腐__宣传教育的有效方式方法，丰富*政教育内容，重视*政教育的实际效果。今年协助纪委监察处的领导开展了以下几方面的宣传教育工作：①组织领导干*会议学习《*政准则》和四项任人用人监督制度以及上级会议精神。②开展纪律教育学习月活动：组织干*教师观看反腐__专题教育片;向教职工编发纪律教育学习材料，制作了18版宣传橱窗，用高校案例以及校内的身边人、身边事对广大教职工进行*示教育;组织中层*政领导干*和人、财、物管理部门的干*120多人深入阳江监狱接受*示教育;组织各单位(部门)*政一把手以及人财物重点部门干*70多人参观湛江市人民检察院举办的“惩防职务犯罪、推进三项重点工作”图片展览活动;组织召开人财物等管理部门的干**政座谈会;邀请湛江市纪委、霞山区检察院领导到校作*政教育专题报告。③组织师生员工参加司法部举办的第八届全国法制宣传暨*政建设书画摄影作品展评选活动。④举办广东高校反腐__漫画作品展览活动。⑤每到传统节日，向领导干*发送*政温馨信息。等等。
(二)协助做好检查监督工作。
1、协助组织检查各级领导干*贯彻落实*风*政建设责任制的情况。
2、协助组织检查学校部门和二级单位的制度建设工作情况和组织、人事、财务、资产、设备、基建后勤等部门的校务公开工作情况，加大校务公开工作力度，提高制度执行力。
3、参加干*选拔任用的有关工作和干*考察工作;参加艺术类招生初试和复试的现场监督工作，维护招生工作公平公正。
第4篇 2018年稽核监察科科长个人工作总结范文
201*年是农村信用社改革与发展的关键一年。在过去的一年，联社稽核监察科在市、区联社领导的关心、支持下，认真贯彻执行国家农村金融方针政策，恪守“规范经营、促进发展”的工作宗旨，以“风险管理”为重点，“审慎经营”为目标，坚持“定制、定职、创新、问责”和服务与指导相协调，管理与监督相统一，惩治与教育相结合的原则，扎实开展辖区农村信用社的清理整顿工作，文秘部落业务经营常规性、专项性稽核，*风*政建设等各项工作。一年来，通过联社稽核监察科的严格监督管理，实现了辖区农村信用社全年无重大违法、违规、违制行为，无案件、事故的工作目标，有力地促进了 农村信用社的健康、持续、稳定发展，为实现 农村信用社年度全面完成各项指标作出了积极的贡献。现将一年来的工作作如下总结：
一、牢守“履职”中心，狠抓稽核队伍建设
(一)整合稽核队伍，进一步加强队伍建设
结合市联社对稽核员的要求，区联社选派基层信用社业务骨干5人参加了市联社举办的稽核员上岗考试，取得了较好的成绩。今年5月，区联社进行了第二轮竞聘上岗，为加强稽核队伍建设，联社对稽核科人员进行了调整和补充。先后聘用片区稽核员一名，借调稽核员一名，充实了稽核队伍的力量。
(二)强素质、抓培训，全力打造复合性稽核人才
为切实加强稽核员的素质建设，培养稽核员的综合素质，区联社稽核科把提高稽核员的综合素质作为首要工作目标，采取多样化的培训方式，全力打造复合性稽核人才。一是定期举行稽核学习例会，制定并实施了每周的学习计划。二是积极选派稽核员参加市联社举办的各类培训。今年6月、8月中旬，组织全辖稽核员系统的学习了网络知识，并参加了市联社举办的稽核员培训。三是加大稽核工作的经验交流。充分利用跨辖稽核以及与友邻联社稽核经验交流，取长补短，不断更新知识层面，充实知识内容，填补知识空白。
(三)重“履职”，化“风险”，严格稽核员的履职监督、考核
为防范稽核员工作“不履职”的行为，联社稽核科于今年2月制定并组织实施了稽核员工作目标、任务考核办法，加大了对不履职行为的惩处。采取工效挂钩的方式，每月扣保证金200元，按季考核，年末兑现，实现了对稽核员履职的有效监督。同时为进一步落实履职责任，积极推行了稽核员“人盯社”的a、b 角管理模式，做到了任务明确，措施到位、责任清楚。
二、树立“规范”思维，扎实开展整社工作
为规范信用社业务经营，促进信用社健康发展，根据市联社稽核工作意见及区联社稽核工作安排，在联社稽核科的组织下，今年1月至5月，整社工作组完成对北外农村信用社的清理整顿工作。在整社工作中，本着“规范经营、防范风险、促进发展”的整社工作宗旨，稽核员坚持了实事求是、客观公证的评价原则，违章必查、违规必处的查处原则，惩教结合、打防并举的整改原则，采取内外结合、全面与重点结合、检查与举报结合、帐务检查与实地调查结合等方式，通过拟定方案、收集资料、确定重点、职工动员、问卷调查、账务稽核、内外核对、交换意见、审计确认、问题公示等步骤，对 农村信用社1997年1月至12月的业务经营及社务管理情况进行了认真、细致的清理整顿。先后查处基本制度执行不严格、往来资金管理失误、财务费用开支不严密、利息核算不准确、信贷管理偏松等五个方面违规违制行为16件，纠正、整改16件，提出处理意见5个，整改规范意见7条。其中给予经济处罚2人次，罚款300元，清退各类违规计发的资金93，000元。通过对北外信用社的清理整顿，进一步规范了该社的经营活动，促进了信用社的健康发展。
三、严格“风险”管理，加大重点项目稽核
发展与风险并存。为切实规范信用社的发展，最大限度降低信用社经营风险，联社稽核科以严格“风险”管理为龙头，积极采取“点面结合，强调重点”的监管方式，结合当前农村信用社在经营管理中存在的内控管理偏松，制度执行不力，财务核算不准确，信贷管理薄弱等热点和难点问题，加强了对信用社经营薄弱环节的专项稽核。今年，联社稽核科先后组织专项稽核达11次，检查信用社144社次，检查面达100%。其中：内控制度专项稽核3次，决算稽核1次，非信贷资产专项稽核2次，往来资金专项稽核1次，重空凭证专项稽核1次，信贷专项稽核1次，财务费用专项稽核1次，原自办公司清理1次。先后查处违规违制行为13社次，处理40余人次，其中罚款6，600元，行政*告处分2人次，检讨4人次，通报1人次。在专项稽核中，纠正不合规账务处理26件，提出整改意见56条。通过对信用社的严格的专项稽核，积极查处了违规违制行为，消除了案件苗头和隐患，进一步规范了业务经营，确保了全辖信用社“案件、事故为零”的工作目标的顺利实现。
四、强化“审慎”经营，规范日常业务操作
今年农村信用社处于改革的关键时刻，完善内控制度建设，实现合法、合规经营，确保平稳过渡是农村信用社在改革时期的主要工作。今年，区联社稽核科实现了稽核工作重心由“规范经营”向“审慎经营”转移，在规范经营行为的基础上，强调“稳步经营”、风险控制、持续发展”，进一步深化业务操作*险控制，合理规避道德风险。为实现这一工作目标，稽核科积极组织稽核员加大了对辖区信用社的序时稽核。据统计，，联社稽核科共组织稽核员780余人次，开展序时稽核39社次，完成了对辖区11个信用社、1个营业部1月至11月经营情况的序时稽核，稽核面达100%。在序时稽核中，纠正违规行为20余件，发出稽核*告36人次，整改通知38份，查处违规经营行为6件，处理6人次，其中罚款1，350元，通报批评1人次。
五、突出“问责”主题，强化法人履职监督
按照市联社“管法人、管风险”的精神，区联社稽核科以“问责”为主题，严格实施了对信用社法人代表的履职审计。今年5月，为积极配合联社的“双改”工作，联社稽核科组织稽核员对上届10个信用社法人履职情况进行了认真的审计，综合、客观地对上届法人的履职情况进行了公正的评价，对存在的问题及时落实了责任，化解了风险，对履职中存在的不足及时与他们交换了意见，取得了较好的效果。据统计，今年，稽核科先后对法人履职审计11人次，离职审计1人次。
六、恪守“*洁”操守，抓好纪检监察工作
村信用联社监察工作本着“依法治社，严格管理”的工作原则，坚持“反腐__、防范风险、严格管理、稳步发展”的工作方针，以抓职工思想教育为龙头，认真开展*政建设，严肃职业纪律，纠正不正之风，惩治违规行为等各方面工作，取得了一定的成绩。
(一)抓教育，促思想，纯洁队伍思想，提高队伍素质。“三个代表”，“十六大精神”是近年来*在新时期的重要思想。为努力实践“三个代表”，认真贯彻“十六大精神”，今年，区联社结合辖区农村信用社的实际情况，提出了“先树思想后树人”的指导思想。今年3月、8月，联社先后多次组织干*职工系统学习了“*风*政建设”，“内控制度”等重要内容，鼓励、倡导广大干*职工就*在新时期的重要思想和农村信用社内控制度建设及经营发展等方面进行了积极广泛的讨论。全面提高了信合干*职工的思想素质，纯洁了员工队伍。
(二)抓*政，促反腐，优化行业风气，营造健康环境。农村信用社是一个管钱、用钱的经营货币的特殊企业，“__拒变”是农村信用社监察工作的重点。今年以来， 区农村信用联社为抓*政，促反腐，优化行业风气，营造健康环境采取了积极的措施。一是严格*风*政建设“一把手”工程建设。联社*组成员在工作中率先垂犯、身先士卒、严于律己，严格执行*政准则的若干规定，认真填写*情日记，扎实开展述*活动，在员工队伍中起到了很好的模范带头作用。二是严格*洁自律责任管理。把*洁自律责任层层分解落实，督促执行严格的监督考核。三是积极开展*政教育。为及时掌握员工队伍思想，提高反腐抗变的防范能力，联社在11月中旬组织辖区农村信用社重要岗位人员就当前农村信用社反腐工作所面临的新形势、新问题进行了专题研究、讨论，并积极采纳了部分有利于农村信用社发展的好的建议，促进了全区农村信用社反腐工作的全面发展与加强。
(三)抓民主，促监督，倡导民主管理，严格信访制度。民主管理是农村信用社在新时期优化管理必经之路。为加强 区农村信用社民主管理，倡导“爱社如爱家”，“以社为家”的管理风气，联社支*积极组织召开*员干****，领导班子***，理监事会，社员代表大会，以及述*评议活动，把农村信用社发展的大政方针交由集体研究决定，避免了“家长制”作*的发生。信访制度是民主管理的重要内容，在区联社*组的领导下，联社监察干*很好地坚持了信访必查制度，本着“客观公正、实事求是”的原则，对本部门的信访事件及上级部门转发的信访事件进行了积极、严肃的查处。据统计，今年区联社监察部门信访事件收件数为3件，处理3件。为惩治违规经营行为，防范案件、事故发生，今年，联社监察干*积极协助、监督稽核、人事部门对辖区农村信用社违规经营行为进行了积极查处，有效的遏制了重、大要案的发生。
区农村信用联社稽核监察工作虽然取得了以上的成绩，但仍然存在一些不足。主要表现在部分干*职工对稽核的认识不够，理解不够，对稽核工作存在抵触情绪，稽核监管环境还有待于进一步改善;稽核工作的深度，稽核员的履职行为及能力还有待于提高;业务发展的审慎性、合法性、规范性不够。
工作安排：
一、稽核工作安排：
(一)组织整社专项工作组计划完成对农村信用社、农村信用社的清理、整顿工作，规范信用社的各项经营活动。2月至8月，对 农村信用社进行清理整顿;9月至11月，对 农村信用社进行清理整顿;
(二)针对农村信用社经营中存在的问题，有计划地开展5-6项专项稽核，规范农村信用社经营管理，查堵经营漏洞。进一步完善对大额贷款，大额财务费用的监管，特别是在大额财务费用的监督上，要求各科、室、部、信用社必须建立完善大额费用开支台帐。
(三)严格实施“人盯社”的稽核模式，试行按月覆盖的序时稽核管理，同时加强对片区稽核员稽核工作的再稽核，督促稽核员认真履职，加大对稽核员的考核力度。
(四)加强稽核员的素质培训与队伍建设，倡导稽核行业经验交流，鼓励开展稽核理论研讨。
(五)完成领导交办的其他任务。
二、监察工作
(一)认真开展*风*政建设，继续推行纠正行业不正之风的活动。
(二)加强对*员干*，特别是*员领导干*的思想教育工作，严格对重要岗位人员思想、行为状态的监测和监督，防范内部案件的发 生。
(三)加大信访事件的督办和查处工作，协调、督促有关部门严格对违法、违规、违制行为的查处，确保处理的公正性。
(四)完成领导交办的其他任务。
第5篇 2017年监察局局长个人总结范文
xx 年，全局纪检监察工作认真贯彻省纪委、局*委工作要求，继续贯彻落实局《建 立健全惩治和预__败体系 xx- 年工作实施细则》 ，以学习贯彻《*政准则》和“创 先争优”为抓手，以加强干*作*建设为重点，努力开创局系统*风*政建设新局面，各项工作稳步推进，重点抓了以下工作：
一、围绕活动主题，大力开展反腐__思想教育 反腐__宣传教育历来是*风*政建设的一项重要的基础性工作。 在*政教育上， 坚持反腐 钟常敲，__雨常下，通过积极开展多种形式的教育活动，进一步增强广大干*特别是领导 干**洁从政和接受监督的意识，使*风*政教育更具系统性，更具实效性，切实加强对各 种腐败现象的预防工作。
(一)开展学习沈浩同志*教育活动。号召全局干*职工要像沈浩同志那样爱岗敬业、无 私奉献、勤奋工作、清正*洁，组织局**部分单位*员干*观看展现沈浩同志高尚公仆情 怀的大型梆剧《民声的印记》 ，进一步增强领导干*的工作责任感和为民服务意识，结合各 自的工作岗位，结合年度工作任务，结合*风*政建设，结合**效能建设，努力形成“学 沈浩、强责任、抓落实”的良好氛围。
(二)开展*纪法规专题学习活动。印发《关于认真学习宣传贯彻〈中国****员领导干 部*洁从政若干准则〉的通知》《关于学习宣传贯彻〈关于领导干*报告个人有关事项的规 、 定〉〈关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定〉两项法规 、 制度的通知》《关于学习贯彻〈关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的 、 意见〉的通知》 ，分别就我局学习宣传、贯彻落实这四项法规制度作出部署，要求深入学习 领会，提高思想认识，引导各级领导干*增强道德意识和法纪观念，准确把握*洁从业的各 项政策界限，切实增强如实报告个人有关事项的自觉性，自觉接受*组织的监督，掌握“三 重一大”事项的主要范围和决策的基本程序。同时要制定实施办法，严格规范操作，严格要 求自己，自觉接受监督，自觉报告个人有关事项、配偶子女有关情况，依据《意见》制定本 单位“三重一大”决策制度实施办法。
(三)开展学习《*政准则》 ，规范从政行为，促进科学发展”*教育活动。一是印发《关 于开展“学习〈*政准则〉 、规范从政行为、促进科学发展”*教育活动的实施意见》 ，组 织全局开展了以中心组学习会、辅导报告会、讲*政*课、举行知识测试、观看电教片、开 展*示教育、举办讨论会、专题***等为主要内容的系列学习教育活动。二是为*员 领导干*配发了《*员领导干**洁从政手册》《<*政准则>;学习问答》《*政领导干*问责暂行规定》 ，组织*员干*重点学习《*政准则》和中央、省领导关于*政建设方面的 讲话，进一步深化认识，深刻领会*教育活动的精神实质和内容要求，坚定理想信念，增 强自律意识，防微杜渐，筑牢思想防线。三是组织*员观看《*政准则》辅导报告录相;组 织局**部分处级以上干*参加省纪委学习贯彻《*政准则》辅导报告会，听取中纪委法规 室领导、 《*政准则》主要起草人侯觉非同志做的专题辅导报告。四是“一把手”上*课， 以会代训， 提高*员领导干*素质和*风*政建设水平。 五是组织全局*员干*参加省纪委 统一命题的《*政准则》知识测试，巩固和提高学习效果，取得了较好的测试成绩。其中局 级干*平均 97.3 分、处级干*平均 96.8 分。六是组织*员干*观看《贪之害—贪权、贪钱、 贪色*示录》《欲之祸—济南市人大常委会原主任段义和案件*示录》和《插翅难逃——胡 、 星受贿案*示录》 等领导干*典型违纪违法案件*示片。 七是组织*员领导干*参观反腐倡 **示教育基地。八是组织*员干*撰写*政学习心得体会，联系工作实际开展座谈讨论， 从反面典型案件中汲取深刻教训，增强宗旨观念和自律意识。九是召开***，开展批 评与自我批评，始终绷紧立*为公、*洁从政这根弦，经受住权力、金钱和美色的考验。据 统计，xx 年全局共开讲*课 22 场次，报告会 21 场次，开展*示教育 58 场次，xxxx 多名 *员领导干*受到教育。
(四)开展*政文化“四进”活动。认真贯彻落实中央和省委关于加强*政文化建设的意见 和我局文化建设规划，积极构建*政文化阵地，营造*荣腐耻良好氛围。全局各单位贴近、 贴近干*、贴近基层，确立以“七*”为活动载体，唱响*政文化主旋律。即会议讲*，不 断增强*政思想意识;读书思*，深入开展自我教育活动;活动促*，增强*政文化的实践 性;文化__，营造__拒腐良好氛围;典型导*，发挥示范作用*示作用;网络传*，增 强*政文化的广泛性;制度保*，夯实*政文化建设基础。通过*洁文化进单位、进班子、 进岗位、进家庭等系列活动，大力营造了依法经营、*洁从业、遵守制度的良好氛围。倡导 “一单位一品牌”建设，充分发挥示范单位带动作用。此项工作得到省直纪工委的肯定，最 近将我局推荐为省直**申报第二批全省*政文化建设示范点对象。
二、加强制度建设，坚决堵塞滋生腐败的漏洞 坚持把建立健全各项规章制度，作为促进*风、行风根本好转的治本之策来抓。认真落实局 惩治和预__败体系建设 xx-- 年工作细则，按照治本抓源头的工作部署，建立监督 机制，规范权力运行。
1、严格执行*风*政建设责任制。坚持将执行*风*政建设责任制作为深入推进*风*政 建设的“龙头”工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关 键环节，狠抓各项任务落实。一是认真分解立项，落实“一岗双责”机制。印发《局 xx 年*风*政建设和反腐败工作要点及责任分解量化考核标准》 ，形成一把手负总责,亲自抓, 领导班子成员分工负责,各处室、局属各单位主要负责人具体负责,一级抓一级的*政建设责 任机制。二是层层抓落实，责任制延伸到项目。推行在签订项目合同的同时签订保*合同、 项目结束组织开展保*合同验收制度。 各单位将责任制覆盖到了项目经理， 延伸到了项目管 理和工程施工过程中。三是强化检查考核，推进责任制落实。年初，组织四个组对全局 21 个单位 xx 年度惩治和预__败体系建设暨落实*风*政建设责任制进行了检查考核，在 各单位自评的基础上，考核组采取听汇报介绍、查阅台帐资料、民主测评、问卷调查、领导 干**洁自律有关事项情况报告等方式，全面检查了工作落实情况。全局 21 个单位考核平 均得分 98 分，*政档案集体卷、领导干*个人卷及时建档、整理规范，干*职工对反腐倡 *的满意率和基本满意率达到 96%以上，xxx 名处级以上领导干*，无违纪违规现象，形成 了风清气正的发展环境。
2、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。结合深入贯彻落实《*员领导干**洁从 政若干准则》《国有企业领导人员*洁从业若干规定》，把落实*洁从业规定与完善经营管 理制度结合起来，与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位*洁从业要求，完善本 单位内部*洁从业机制。 各单位结合实际， 在去年收集、 整理和汇编各项制度规定的基础上， 针对生产经营管理的重点领域和重点环节， 针对制度建设盲区， 以领导人员和关键岗位为重 点，加强对*政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、管用的原则，继续修订细化 内部管理制度，完善创新内控制度，增订新的规章制度，限制自由裁量权，加强对权力运行 环节的防范控制，促进*政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。
3、加强对已制定制度的学习和教育，使干*职工了解和掌握制度，增强制度执行意识。各 级领导干*带头学习制度、遵守制度、维护制度，做严格执行制度的表率。严格执行民主生 活会、述职述*、民主测评、诫勉谈话、函询、*员领导干*报告个人有关事项、责任制报 告、*政档案等制度和*洁自律各项规定。局属单位领导干*述职述* xxx 人次，局属单位 领导班子成员， 对照*洁自律规定进行了自查， 认真查找和解决在*洁自律方面存在的问题。 领导干*报告个人有关事项 xxx 人次。健全*内民主集中制，对重大问题，通过*委会，行 政办公会或*委扩大会讨论决定。凡属重大决策、重要干*任免、重大项目安排和大额度资 金使用等重要问题， 必须经集体讨论做出决定。 继续推行对*政主要领导干*的经济责任审 计，加强对重点专项资金和重大投资项目的内部审计。
4、加强对制度执行情况的检查，特别是制度落实的质量和效果进行日常监督，切实把制度 转化为干*职工的行为准则， 增强制度的约束力。 加强对各单位*风*政建设责任制执行情 况的监督，有效地增强了广大*员、干**洁自律的自觉性，使*风*政建设责任制从制度 建设到工作实践形成长效机制。
5、 建立经常性的领导干*谈话制度。 在局管干*管理上坚持做到 “四谈” 即任职*政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。今年以来，局领导分别与处级干*谈话 xxx 多次，领导干*任前*政谈话 xx 人次，提醒干*善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭 幸福、善待职工群众，较好地做到了对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普 遍性问题约束在前，形成了领导提示、干*承诺、共同__的良性互动。
三、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能 1、根据有关要求，纪检监察全程监督参与干*选拔工作，规范操作，保证干*选拔的公开、 公平和公正。参与考察谈话，对 14 名拟提拔干*人选进行*政考察，填写《选拔任用干* 征求纪检监察部门意见表》提出*政鉴定意见， xx 名新提拔的处干*开展任前*政谈话。 ， 对 全程参与局属单位领导班子及成员的年度考核工作。 2、继续开展巡视工作，加强对领导干**洁自律的监督。认真贯彻《中国***巡视工作条例(试行)》和《*内监督条例》 ，继续开展对部分地勘单位专项巡视，加强对各单位班子 成员特别是*政“一把手”贯彻执行《*政准则》情况的日常监督和领导干*利用职权和职 务影响谋取不正当利益行为、 违反民主集中制原则擅自决策行为的专项检查。 积极配合省委 巡视办开展巡视工作调研， 提交我局开展巡视工作的情况及效果书面总结材料， 并在省委巡 视办召开的有省直 8 个厅局参加的座谈会上交流。 3、加大对领导作*和干*作*的监督检查力度，进一步加大推进厉行节约工作力度，确保 厉行节约的八项措施落实到位。 采取定期检查和不定期检查等形式， 切实加强对落实厉行节 约规定情况的监督检查， 督促职能部门及时报送落实厉行节约要求工作情况统计表和因公出 国(境)情况统计表，落实确保局**今年厉行节约各项量化指标落到实处。扎实开展“小 金库”专项治理工作，通过深化改革来解决导致铺张浪费的深层次问题，为贯彻厉行节约要 求创造良好的制度环境。 4、加强效能监察，实行关口前移，积极围绕局重点工作、重点项目、经营管理的突出问题、 行政领导关注的难点问题，进行选题立项，开展效能监察，采取事前参与、事中监督的工作方式， 规范工作程序， 堵塞管理漏洞， 提高工作效率和管理水平，防止权力失控、决策失误、 行为失范。今年局审定安排的 20 个效能监察项目，经各项目单位的努力，业已按计划结项。 5、 建立健全工程项目监督机制， 加强对招标过程的监督检查， 规范对外经营活动。 参与 xxxx 和 xxxx 项目、xxxx 和 xxxx 项目审计决算和现场监督，参与局招考事业单位员工考试、工 人技术等级考试的考场巡考等监督监察工作共 xx 次， 督促有关职能部门、 公司严格按照 “公 平、公正、公开”原则，规范操作，确保程序规范，公正、公平。 6、认真贯彻落实省纪委、省委组织部《关于开展*员领导干*遵守〈*政准则〉情况登记 报告工作的通知》精神，切实做好组织实施工作，严格按照“规定动作”做好局**和局属 各单位*员领导干*遵守《*政准则》情况报告登记工作，局系统共有*员领导干* xxx 人按要求参加了登记报告。其中局** xx 人(厅级 x 人、处级 xx 人) 事业单位 xxx 人(厅 ， 级 x 人、处级 xxx 人) ，除 x 人在县里挂职、x 人常住国外公司外，均按要求参加了登记报 告。在此基础上顺利完成统计分析任务，按照规定报送了专题报告。统计情况表明，全局* 员领导干*能够实事求是报告个人重大事项，认真遵守*政规定，基本未发现违反《*政准 则》的行为。
四、认真对待群众来信来访和案件举报 xx 年局收到群众来信 xx 件次，接待群众来访 xx 人次，对群众的来信来访，均按照管理 层级和内容进行了批转、核查和处理。从与往年统计情况对比来看，xx 年全局信访次数 同比有所下降。坚持信访举报重大事项及时报告、季度统计报表按时报送制度。按照省直机 关组建反腐__网络舆情信息员和网络评论员队伍的要求， 确定报送网络舆情信息员和网络 评论员人选，加强反腐__网络舆情信息的收集、分析和研判工作。 年全局纪检监察工作将继续按照省纪委、监察厅的安排部署，结合实际，围绕科学发 展的大局，继续加强作*建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐__建设，坚持和完善反 腐__的领导体制和工作机制， 认真执行*风*政建设责任制， 为省事业改革和发展提供有 力保障。为此，着重要抓好以下工作： 1、继续严格执行*风*政建设责任制。加强对中央、国务院新修订印发《关于实行*风* 政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实地抓好《规定》组织实施工作，各部门各单位 要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究 3 个重要环节，加强领导，各司其责，密 切配合，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保*风*政建设和反腐败各项任务落到 实处。 2、继续抓好惩防体系建设。按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持标本兼 治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预__败 体系建设。 突出重点， 紧密结合工作实际， 围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节， 稳步推进风险防范试点工作，并根据权力运行的风险点、主要表现形式和不同等级，实行分 级管理、分级负责。 3、以预防为主，与时俱进地抓好*风*政教育工作。继续认真抓好*纪政纪条规教育、正 反两方面的典型教育和*示教育， 继续抓好学习贯彻 《中国****员领导干**洁从政若 干准则》《国有企业领导人员*洁从业若干规定》工作，创新教育形式和载体，组织开展多 、 种形式的示范教育、*示教育、岗位*政教育和*政风险教育，不断提高*员干*拒腐防变 的意识，积极引导各级领导人员准确把握*洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接 受监督， 增强道德意识和法纪观念。 大力加强*政文化建设， 大力营造依法经营、 *洁从业、 遵守制度的良好氛围，推进*洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭，提高广大*员干* 遵纪守法意识和自律能力。 4、继续适时开展专项巡视检查工作。加强对有关单位领导班子和“一把手”的作*建 设及*洁自律情况的监督，并有选择地巡视到所属二级单位实体。改进巡视工作方式，加强 巡视成果运用。 5、进一步建全各项规章制度，完善监督机制。把落实贯彻落实《*政准则》和《*洁从业 规定》与完善经营管理制度结合起来，与本单位本部门的业务工作紧密结合，细化本单位* 洁从业要求， 完善本单位内部*洁从业机制。 进一步抓好反腐__各项制度的建设和落实工 作，加强对已制定制度的学习和教育，使干*职工了解和掌握制度，增强执行制度意识。加 大对制度执行力度的监督检查， 切实把制度转化为干*职工的行为准则， 增强制度的约束力。 6、进一步加强*员干*作*建设和*风*政建设，促进领导干**洁自律。坚持和完 善***制度，把*性分析、对照《*政准则》自查作为***的重要内容，增强 *内生活的原则性和实效性。严格执行《*政准则》《*洁从业规定》和xx届中央纪委五 、 次全会重申的领导干*“五个严禁”要求，坚持领导干*任职前*政谈话、诫勉谈话、述职 述*、个人重大事项报告等制度，建立领导干**政电子档案，把住房、投资、配偶子女从 业等情况列入报告内容， 并加强对报告内容的监督检查， 切实把领导干**洁自律工作落到 实处。 7、认真做好调研工作，有重点地选择项目调研，检查指导效能监察项目的开展，力争 效能监察取得新成果。 8、做好来信来访工作，畅通投诉渠道，及时处理投诉件，对涉及广大职工切身利益的重要 投诉件做到件件有落实，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法查办案件。 9、加强自身队伍建设。要按照政治坚强、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良的要 求，加强自身队伍建设。
第6篇 2017年纪检监察干*年度考核个人工作总结范文
xxxx年，我院的纪检、监察工作以“三个代表”思想和中纪委七次全会精神为指导，认真贯彻落实省纪委二次全会精神，解放思想，与时俱进，紧紧围绕学院稳定与发展的大局，切实抓好“三项工作”任务的落实，特别是注重“教育预防”与源头治理等工作，取得了较好成绩。现将主要工作总结
一、抓宣传和思想教育，努力增强*员干*拒腐防变的自觉性
*风*纪的宣传和思想教育工作是纪检监察部门的重要职能，也是抓好*风*政建设的基础性工作。为做好这项工作，我们一是加强了和组织、宣传、*校部门的沟通协调，充分利用举办干*读书班等活动，将*风*纪作为教学内容之一，如上半年学院新提拔了一批处、科级干*。在这批干*的学习班上，学院纪委派员专讲了*风*纪和*洁自律内容的课，帮助他们树立正确的权力观，引导*员干*知法、懂法、守法，自觉地抵制和防止违法违纪行为的发生;二是积极深入地开展了向汪洋湖等先进典型学习的教育活动，召开了学习动员大会，营造了声势，同时，又认真抓了学习、**、整改三个阶段内容的落实，使广大*员特别是*员领导干*看到了差距，树立了榜样，明确了今后努力的方向，增强了践行“三个代表”思想和*洁自律的自觉性。
二、进一步抓了领导干*的*洁自律工作
抓领导干*的*洁自律，始终是纪检监察工作的一个重点和难点。xxxx年，我们重点抓了“副处以上领导干*不准收受相关单位和个人现金、有价证券”、“副处以上干*配偶、子女从业”、“副处以上干*重大事项报告制度”工作，开展了自查登记和组织调查核实，截止到目前，还未发现大的问题。另外还从学院实际出发，对领导干*提出了“同院不吃请”的要求，使招待费得到了一定程度的控制，同时，也使领导干*在群众中有了更良好的形象。xxxx年上半年还对因工作调动的3位处级干*进行了离任审计，通过审计，促进了领导干*的责任心，增强了他们*洁自律的自觉性。
三、抓标本兼治，注重源头的预防和治理
******同志指出：“要从标本兼治，地注重治标转向标本兼治，以治本为主的工作思想上来，注重从源头上预防和解决腐败问题。”根据这一精神，结合我院实际，我们力求做到规范在先，预防在前，把监督关口前移，变被动的事后查处为主动的事前、事中监督，取得了较好效果。一是把规章制度作为规范在先，预防在前，治本为主的关键来抓。对规章制度执行中的问题，纪委牵头召开座谈会，指出问题，分析问题，并加强与相关部门的沟通与协调，督促规章制度落到实处;由于时间和情况的变化，对物资采购和基建维修工作的一些监督规定，有的需要修改，有的需要健全，我们也及时的进行修改和补充，目前这方面的新的监督规定初稿已草拟完毕，预计xxxx年上半年即可出台。二是对重点工作监督的关口前移，如对基建工程，纪检监察部门对其全过程进行监督;对物资采购进行事前比价审计。由于采取了得力措施，xxxx年为学院节约了xxx万元经费，提高了学院资金的使用效益，促进了学院的*风*政建设。三是大力采用市场机制，尽量减少权力审批，力促以招标竞价的方式确定物资采购和基建维修工程。四是大力推动校务公开工作。院纪委积极与院工会进行沟通和协调，力促公开形式的多样化，并注重对其真实性、及时性、全面性实施监督检查，较好地促进了校务公开工作的顺利进行。通过校务公开工作，增强了干*群众的民主意识和参与校务的主人翁精神。
四、纠正行业不正之风，重视职业道德建设
纠风工作是反腐败工作的重要内容之一。这些年来，教育和医疗不良风气在有些地方渐成群众反映强烈的社会热点问题。为抓好我院的行风建设，院本部重点抓了师德师风建设，结合向汪洋湖同志学习活动的开展，强调了学习汪洋湖同志那种爱岗敬业，干一行干好一行的敬业精神，要求教师树立诲人不倦，教好书，育好人，为*和国家培养合格的四有人才。附属医院一是严格了药品申购、特别是新药的申购制度，制定下发了《关于药品专项治理的意见》，对目前社会反映较强烈的新、贵、特以及用量偏大的药品，采取了限量购入。对规定范围内的新、贵、特药品，实行了科主任审批制度。二是进一步完善、落实了医德医风责任制，对违反医德医风有关规章、有损医院形象的人和事进行了坚决地查处，今年对违反医德医风规定的事xxx起共xxx人进行了处理，对xxx名在去年医德医风方面出现问题的个人，xxxx年终考评时，医德医风定为“不及格”，使广大职工从中受到了教育，增强了对加强医德医风建设重要性的认识，从而有效地抑制了医疗行业的不正之风。
存在问题和不足方面：
一、*风*纪的宣传教育作为纪检监察的重要工作之一，力度还嫌不足，形式还嫌单调。
二、纪检监察干*由于没有进行专业培训，专业水平的提高主要靠在岗学习，提高效果受到影响。
三、对物资采购、基建修缮工程的监督力度有时不足，有的监督到位不够。
四、纪检监察人员自身素质还应加强，不畏困难、积极监督、敢于监督?
第7篇 2017年上半年纪检监察室个人工作总结范文
今年以来，我站纪检监察室认真按照市公司效能监察工作的部署和要求，完善企业管理，提升企业效能，坚持以经济效益为中心，以“降本、增效、保*、发展”为目的，重点对煤炭经销、物资采购以及车辆管理等工作认真开展了效能监察，制定了具体的实施方案，取得了较好的监察成果。现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导，广泛宣传，健全机制
1、加强组织领导，明确工作职责。强有力的组织领导，是组织开展各项活动的成败关键。为确保效能监察工作的顺利开展，就必须加强领导，明确责任。因此，在开展效能监察过程中，我站成立了以站长和**为组长的效能监察领导小组，负责审定效能监察项目，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，审定工作总结及取得的成果。
2、加大宣传力度，提高思想认识。效能监察工作在干*职工中不同程度的存在一些模糊认识。针对这种情况，要开展好效能监察，就要从提高思想认识入手，抓好宣传教育。充分调动一切宣传手段和工具，如撰写站内信息、召开专题会议等，进行广泛宣传，并及时宣传在效能监察工作中涌现出来的先进科室和先进个人，达到宣传与激励相结合的作用，从而为开展好此项工作奠定较好的职工基础。
3、建立工作机制，提供制度保障。制度是确保活动顺利进行的前提，为保证效能监察活动顺利开展，我站结合实际，制定了《晋中煤销介休发煤站效能监察办法》等相关制度，通过各项工作制度的实施，使效能监察开展制度化、活动工作管理规范化，有力地保证了效能监察活动的顺利进行。
二、开展专项监察，营造良好环境
1、项目监察立项情况
年初，为保证我站发运任务的顺利完成，拓宽煤源采购渠道，压缩采购成本，经中层以上领导会议研究决定，从介休市金路达贸易有限公司购买中煤4000吨，发热量4500大卡，到站台价格为360元/吨，共计1440000元。具体效能监察立项情况如下：
(1)立项时间
20xx年3月18日
(2)项目名称
煤炭经销
(3)项目实施单位
山西煤炭运销集团晋中有限公司介休发煤站
项目完成进度
20xx年3月28日完成
2、我站对办公用品的采购实行严格的管理制度，制定了《物品采购办法》。所有日常办公用品及必需物资，由后勤统一采购，定期有计划地购置一次，并严格管理，做到既有保障又不浪费。采购办公用品及所需物资由后勤指派专人负责，所购物品要填写入库明细表，并由保管物品人员验收入库。使用办公用品时要做好记录，各部门或工作人员在领取物品时要签字。3、严格执行《介休发煤站车辆管理制度》，遵守车辆调用程序，所有车辆统一管理、调度、保养、维护。
车辆的年审、保险、养路费的缴纳事务，统一由后勤指定专人负责管理。未经批准，单位车辆不得外借。车辆设置行车记录本，记载行驶里程、时间、地点、用途以及维修情况。
油料管理方面。车辆油料由后勤统一购买油卡，每月底将出车公里数及油耗汇总，结合车辆调派单，进行审核统计并上报。
车辆维修、保养指定专业厂家，统一结算。如有特殊情况，请示站长批准，否则费用一律不予报销。鼓励自我检修和保养，确需进厂维修的，由驾驶员填写维修申请单，分管领导批准后方可维修。并每月将修理费统计上报。
4、严格执行《考勤制度》。凡本单位在职职工，要全体参加考勤考核制度，月终严格按考核结果发工资。严格遵守考勤考核制度、请假制度。
5、在领导干**洁承诺方面。强化*政教育，切实提高*员干*的*政意识，坚持*员干**政教育制度。我站*支*充分利用中心组、支*会议等，广泛组织*员干*深入学习*的政治理论、优良传统、*纪条规教育，认真学习《*员领导干**洁从政若干准则》和“八项规定”，使全体*员的*性观念进一步确立，反腐__意识进一步增强。
积极搞好自查自纠，结合贯彻落实*的群众路线教育实践活动，各班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，根据自己所分管的本职工作，认真查摆“四风”方面存在的问题。通过签写*洁承诺书和举行民主评议，自觉接收广大职工的监督。
三、20xx年工作计划
1、我站效能监察工作的开展在宣传力度上仍有不足。今后，我们有必要利用现有宣传条件，加大宣传力度，进一步提高领导干*的思想认识，把效能监察工作进一步落到实处。同时要注重学习其他单位的优秀成果，并有效地加以应用。
2、我站对效能监察人员的业务培训力度不够，业务水平有待进一步提高，在理论联系实际方面还有一定的差距，密切联系群众不够，有待加强。下一步，在全面加强思想素质教育和*洁自律教育的同时，适时安排一些有关效能监察方面的培训，不断提高效能监察人员的综合素质和履行职责的能力，增强他们的责任意识、*洁意识和绩效意识，壮大效能监察队伍的整体实力。
3、需要进一步加强对决策环节、财务管理、煤炭经销、采购环节等的效能监察。重点监察我站煤炭经销和日常采购等是否规范。
4、要仔细检查具体工作中履行职责方面存在的问题，调查违纪行为。通过监督检查，督促完善各项规章制度，加强企业管理。同时，要分清责任，对有关责任人要进行责任追究。
5、进一步畅通民主监督渠道，健全监督网络，对举报、发现问题的职工进行奖励，充分发挥职工群众的监督作用，保证所立项目顺利实施。总之，效能监察工作是纪检监察工作服务生产经营和管理工作的切入点和着力点。今后，我站效能监察领导组要继续严格按照市公司的安排部署，继续认真抓好物资采购和煤炭经销的成本控制和效能监察工作，从源头上预防和治理腐败，继续保持*风*政建设和反腐败工作的良好发展势头，为保障我站利益，加强我站的管理，进一步提高经济效益，做出应有的贡献。
第8篇 2017年上半年纪检监察室个人工作总结
xx年，效能监察工作以企业生产经营为中心，从改善企业管理方式入手，努力探索效能监察的切入点，扎实有效地开展效能监察工作，为深化企业改革，强化内部管理，推进节能减排,提高经济效益发挥了积极的作用。
(一)统一思想，提高认识，夯实效能监察的基础工作
一年来，集团公司纪委、监察部坚持把统一全公司上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓，充分发挥包铝网站、包铝报等宣传媒体的优势，利用召开专题会议、组织专题学习、开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度。通过半年考核和日常的信息沟通，及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法，通过在《包铝纪检监察简报》上编发效能监察工作开展情况介绍，及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验，有效统一了各级领导干*的思想，提高了各级领导干*对效能监察工作重要性的认识，为效能监察工作的顺利开展打下了基础。
(二)严把选题质量观，增强效能监察工作的针对性
纪委监察部将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划，年初部署效能监察工作时，要求各单位必须以提高经济效益为中心，把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，作为效能监察的切入点，做到效能监察任务与企业中心工作相一致。
各单位注意严把选题质量关，在课题确定之后，及时填写立项报告，经本单位行政领导审批后报集团纪委监察部备案。为突出实效，不走形式，纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核。集团炭素厂《加强现场管理，提升基础管理水平》、动力公司《优化用水方式，强化用水管理，节约生产费用》等23个效能监察项目在项目审核中获得通过。由于工作程序严谨，使立项的课题更具有严肃性和权威性，增强了效能监察工作的针对性。
(三)抓住“关键点”，增强效能监察工作的规范性
企业效能监察要保证质量、达到预期效果，关键是要研究制定切实可行的实施方案，使每一步工作都能做到规范运作。为抓好这个“关键点”，各单位成立了由单位主要负责人任组长，相关部门工作人员为成员的效能监察工作领导小组，在全公司范围形成了由纪检监察部门牵头、各职能单位配合、二级单位共同参与、各负其责、相互配合、齐抓共管的效能监察工作组织领导机构。领导小组重点讨论研究效能监察选题和实施方案，根据选题立项内容确定参加配合的相关业务部门及人员，提出明确要求。由于建立了组织领导机构，明确了具体责任，为效能监察工作的健康运行提供了组织保证
为了确保项目的顺利实施，各单位始终注意抓好调查研究、发现问题、选题立项、制定方案、组织实施、落实整改措施和效果评估这个关键环节，每一步工作都力求制度化、规范化。
根据效能监察项目验收考核办法，纪委、监察部组织由集团公司财务处、企管处、审计部，铝业公司财务部、企划部组成的项目验收评审小组，从制度建设、日常工作和结果评定三个方面，对项目全年的完成情况进行考核验收。
(四)围绕中心，堵塞漏洞，效能监察工作取得显著效果
效能监察是企业管理中的再管理，监督中的再监督。紧密围绕企业中心工作，将效能监察融入企业管理，是确保效能监察工作取得实效的关键。
在实施效能监察项目过程中，各单位紧密结合生产经营和管理实际，抓住重要环节进行了组织落实。
多种经营分公司陶瓷耐火制品厂围绕节能降耗开展效能监察。围绕该项目主要采取以下措施，一是调整产品生产工序的管理模式，进一步精化管理操作人员，做到一人多职，提高人力资源的利用率;二是技术人员合理控制工艺程序，适时调整生产工艺烧成曲线和时间以及炉的间歇率，减少产品工艺的用煤、用气量;三是提高包装箱的再回收和再利用，加强废旧辅材的回收处理。
武装保卫部开展了“实行四期门禁管理，建立门卫管理长效机制”效能监察项目。在实施过程中，制定出台了《出入四期厂区人员与车辆的管理办法(暂行)》、《会客登记制度》等一系列规章制度，在四期门岗各个通道安装了监控设备、反光镜设备，同时，不断加强队伍的自身建设，在员工中开展“岗位练兵评选标兵”活动，比标准站岗、比文明执勤、比查获物资等。通过实施门禁系统，进一步规范了四期厂区内的人员和车辆管理，有效地控制和减少了案件的发生。
纪委、监察部围绕招投标和废旧物资拍卖处理及进口设备备件的管理及使用等工作，开展专项效能监察。为了确保废旧物资拍卖及处理的公开、公正、透明，由纪委监察部牵头，武装保卫部、工会、物流配送中心、质量监督部共同组成工作组，对物流配送中心委托集团公司招标办公开拍卖的库存废残极的计量、拉运 、结算等整个处置过程开展了专项效能监察，在七个半月的工作中，工作组共对招标办组织的十次废残极拍卖处置过程进行了监督核查，拍卖废残极15509.65吨，平均售价为1997.01元/吨，比同期希望铝业废残极拍卖价高268元/吨，为企业盘活资金3097.29万元;结合企业管理实际，为了进一步加强和规范进口备件的管理和使用，提高进口备件物流管理水平，纪委监察部、铝业公司装备能源部配合开展了电解四公司进口备件使用和管理的专项效能监察，针对进口备件管理中存在的问题，提出了监察建议。工作结束后，我们及时撰写了监察意见和监察报告并提交有关部门和领导。这些项目的实施为有关部门和领导进行生产、经营、管理等方面的决策提供了重要参考，在一定程度上也促进了企业管理水平的提高。
一年来，在上级纪检监察部门的正确领导下，在包铝各级领导的高度重视和各有关部门的积极配合与共同努力下，效能监察工作取得了较好的成绩，全年确立25个效能监察项目，其中，由纪委监察部牵头开展的2项，各二级单位确立23项;办结24项，共计增加效益421.16万元，避免经济损失28.64万元，建章立制46条。
(五)开拓创新，继续推进效能监察工作
xx年，在开展效能监察方面，虽然我们做了一些工作,但还有很多不足。今后我们要在中铝公司和公司*政班子的领导下，全面履行纪检监察部门的职责，持续推动效能监察工作深入发展，不断创新和规范效能监察工作的方式方法，完善效能监察成效评价工作，探索构建效能监察工作的激励机制，分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题，不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径，改善操作方法，提高效能监察干*的业务素质和能力，搞好效能监察的理论研究和经验总结，加强信息沟通和交流，大力宣传和推广效能监察工作的成功经验和有效做法，为公司改革、发展、稳定做出新的贡献。
