第1篇 精神文明建设2023年度总结
xx市国税局内设11个科室，3个事业单位，辖2个直属机构，5个基层单位，干部职工545人，其中市局机关92人，党员304人。大专以上学历525人，占职工人数的96.3 %。系统平均年龄44周岁。
一年来，在省局和市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以聚财为国、执法为民、服务地方为己任，全力组织税收收入，积极推进依法治税，全面强化税收征管，切实优化纳税服务，大力提升队伍素质，充分发挥了税收服务经济、推动经济、发展经济的作用，为地方经济又好又快发展做出了积极贡献。继2022年共组织全口径税收收入100,579万元，首次突破10亿元大关，2022年共组织全口径税收收入120,480万元， 2022年，在连年高增长、高基数的基础上，市政府从加快经济发展和推进转型的需要，核定全口径税收任务为165,000万元，比去年实收增长37%。面对异常严峻的收入形势，市局党组带领系统上下，同心戳力，勇挑重担，实施了一系列促进收入增长的工作举措，力争实现税收收入的新突破。
在做好组织收入这一中心工作的同时，市局党组高度重视精神文明建设工作，年初提出了，以科学发展为统领，以提升素质为手段，以全面进步为目标的精神文明建设工作总体要求。我们的具体做法是：
一、加强组织领导，为精神文明建设工作提供组织保障
一是全系统各单位分别建立和精神文明建设组织领导体系，成立了精神文明建设领导小组，进一步完善了领导小组工作职责和工作制度。
二是建立精神文明建设与税收业务工作一岗双责，对精神文明建设工作实施目标管理。各单位制定了精神文明建设远期规划和年度工作安排，使精神文明建设工作与税收工作做四个同步：同步规划、同步实施、同步检查、同步考核。
三是把精神文明建设工作纳入到日常工作议程，加强日常部署、日常调度和日常督促。要求各基层单位要经常性地讲精神文明建设，经常性抓文明单位和文明职工的争创活动，密切结合各单位工作干部思想和工作实际，有针对性地确定各自精神文明建设工作的重点内容。要求各单位年度税收理论研讨会上，关于精神文明建设的理论文章要占到一定的比例。
二、全面提升政治素质，积极抓好干部思想政治工作
以建设社会主义核心价值体系为重点，进一步加强思想政治工作，不断优化思想政治工作方式方法，为促进税收事业发展，把握前进方向。
进一步增强学习理论的自觉性，营造学习理论的氛围。各单位紧紧围绕《2022年全省国税系统干部理论学习安排意见》所确定的8个专题，把加强党员干部理论学习作为提高素质、保障先进性和加强执政能力建设的一项重要举措认真贯彻落实。把理论学习摆上重要议事日程，突出学习重点，把理论学习与推进当前税收工作、学习型党组织建设、创先争优活动等结合起来，推动国税事业和谐发展、科学发展。
于5月中旬，邀请省直机关工委党校池正玉副教授来xx进行了“党性修养与人性修养”为主题的专题讲座，机关全体干部与基层领导班子、部分干部代表聆听了讲座。通过组织讲座，使干部开拓了视野，加深了党性修养，提升了理性观念。
结合宣传贯彻党的十八大会议精神，由机关党委组织干部认真学习十八报告原文，结合中央权威部门和中央宣讲团的体会文章，组织干部进行讨论。坚持用科学的理论武装干部头脑，用先进的理念引领工作实践。
三、大力提升业务素质，积极抓好干部业务培训工作
按照省局教育培训工作“221”工程的总体部署，结合xx局干部业务素质实际，认真抓干部岗位专业知识培训工作。
一是完善4个人才库，为抓好专业化培训提供支撑。根据2022年市局的一次业务标兵业务能手选拔、省局全员岗位专业知识验收考试成绩遴选系统内业务骨干，完善税务稽查人才库、税收业务人才库、行政综合人才库，按照3个系列更新和补充兼职教师，完善兼职教师人才库。
二是整合各种教育资源，建立大教育格局。整合各种教育资源，将征管、法制、流转税、所得税等相关业务科室单项培训进行归口管理，建立大教育格局。于3月末，与所得税科联合组织了所得税业务知识培训，由兼职教师郭宏臣对所得税业务进行了主题式培训，并于当天进行了验收考试，考试成绩与年度目标责任制考核挂钩。
三是抓好日常抽查，为抓好专业化培训提供制度保障。今年省局的验收考试，主要针对2022年以来招录到国税系统的公务员进行。为此，我们于5月份和7月份，在主管领导张家坤总经济师的带领下，对各基层单位进行了两次专题督导式调研。督促各单位将教育培训工作抓细抓实抓好日常学习，对各单位“一训一考一报”情况进行抽查，跟踪教育培训（规划、措施、落实）的全过程，将教育培训纳入日常考核范畴，对教育培训组织好的单位通报表扬，对组织差的单位通报批评。
四是抓好验收考试，落实奖惩责任。于6月29日，组织了岗位专业知识培训验收考试，对2022年以来招录的公务员，全员进行验收。其他符合年龄条件的同志，由各基层单位按本单位应参考人数20%的比例推荐参加验收考试； 8月30日，我们再次专门组织了对2022年以来招录的公务员进行的岗位专业知识培训验收考试，根据两次验收考试的成绩，严格兑现奖惩责任。通过两次验收考试有效地提高了新人的业务水平和本岗工作能力，在省局验收考试中体现出了成果，参加省局验收考试的三个系列共计31人，及格率达到了100%，行政类有三名同志，业务类有两名同志，稽查类有三名同志进入了全省前十名，为历年来成绩。
五是注重人才选拔，为优秀人才的脱颖而出创造良好的氛围。主要表现在推荐mba参考人员的工作中，为保证让秀的干部得到异学习机会，我们首先由各基层单位组织本单位的干部自愿报名，并对报名资格进行初审，然后市局特聘专门人员按照国家研究生统一考试的标准出了一套英语测试题，组织初审合格的同志进行选拔考试，严格按照考试成绩确定推荐人选。报名并通过初审的共计22人，参加考试的13人。最后确定了考试成绩前四名的同志，向省局推荐。
六是评先选优密切结合业务能力的考评。于11月16日，组织了2022年度业务标兵和业务能手的选拔考试，由全体干部自愿报名参加，基层单位参考率原则上不低本单位干部总数的15%，根据考试成绩对考试中获得前10名的同志，由市局命名为2022年度业务标兵，获得11到20名的，命名为2022年度业务能手，并予以表彰奖励。同时，明确规定，在省市局各类业务考试中不及格的干部不得评为年度优秀公务员、优秀税务工作者、优秀共产党员和优秀党务干部等荣誉称号；单位领导班子成员中如有考试不及格的，单位取消评选先进单位和先进领导班子资格；基层单位的科所（分局）长如有考试不及格的，所在科所（分局）不得评为先进集体。
各基层单位在市统一规定的基础上也结合各自的实际，对教育培训工作做出了更为具体的部署，对于本单位干部参加省、市局业务考试取得优异成绩的，在省、市局奖励的基础之上，加倍奖励；本单位定期组织的业务培训和考试中获得优异成绩的，给予相应的奖励。成绩落后的，则规定了较为严厉的惩处措施等。
三、突出工作成果，积极抓好文明创建工作
以开展各种主题创建活动为载体，积极做好精神文明创建工作。一是做好新一届省级文明单位的推荐评选工作；二是在各级青年文明号集体及争创集体中开展以“立足岗位比贡献，创先争优做示范”为主题的创先争优活动；三是在县区级以上巾帼文明岗和争创集体中开展“创示范窗口，展巾帼风采”主题活动；四是在办税服务厅开展“创建文明窗口，争当文明员工”活动；五是做好“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等创建活动。
今年市局团委在全系统组建了以奉献、博爱、互助、发展为宗旨，以提高服务理念，创造服务价值为目标的志愿服务队伍共8支，成员以团员和青年为主体，总人数82人，占到了全局干部总数的15%。青年志愿者利用重要的纪念日积极开展活动。3月5日上午，市国税局团委组织青年志愿者开展了“学雷锋、送税法”活动。活动中，我局青年干部义务为市民发放宣传资料，针对群众普遍关心的纳税人权利与义务、真假发票识别、小型微利企业税收优惠政策等问题对纳税人进行解答和宣传，为纳税人提供有效的政策服务，受到广大群众的好评。5月4日上午，市国税局团委在市区办税服务厅举办了 “青春国税行”志愿者协税护税活动，以机打发票软件操作流程为主要内容，青年志愿者现场讲解从软件安装到发票打印的全部过程，并对软件使用过程中遇到的问题进行现场解答。近100余户纳税人参加了培训，近30名纳税人在青年志愿者的指导下进行了上机模拟操作。东丰县国税局青年志愿者于8月7日，开展“情系学子、爱心助学”活动，组织全体干部职工踊跃为贫困学生捐款，共筹集助学金7200元，为踯躅在大学校门外的贫困群众子女上学送去了希望。同时为仁合中学的3名特困学生送去1200元助学金。
精神文明创建工作是贯穿于税收工作全过程的，文明的行动结出了文明的硕果，今年市局机关、东辽县国税局、龙山区国税局和西安区国税局顺利地通过了省文明委组织的验收，再荣获了省文明单位的荣誉称号；市国税稽查局和东丰县局荣获了省精神文明建设先进单位称号。开发区国税局和车辆购置税征收管理分局分别申报了市级文明单位。
四、突出工作特色，积极抓好系统党建和税务文化建设
按照上级的部署，全系统继续组织开展“创先争优”活动。市局机关党委组织开展了创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员活动，注重与系列化的精神文明创建工作有机结合，充分发挥典型示范作用。
在市局教育学养网上建立了“精神文明荣誉展”网页，大力推广先进典型。以开展各种主题活动为载体，逐步树立一批具有行业特色、时代特征的先进典型，从不同层次、不同方面引导和激励干部，崇尚先进，学习先进，产生强烈的群众效应和社会效应。在市局教育学养网建立“精神文明建设荣誉展”、 “业务标兵征管能手图片展”等网页内容，全面介绍先进集体和先进个人的事迹，形成学习先进典型氛围。
各基层单位分别结合各自工作实际，开展系统党建活动和税务文化建设活动。
东辽县国税局先后开展了“转变职能、服务基层”、“讲文明、树新风”、“五个一流”、“三学四树一创”等活动，紧紧围绕政府的中心工作，把握时代脉搏和改革发展的主旋律，融入到文明创建的大环境中，促进了县局文明单位创建工作。是积极参加各种社会公益活动。开展了“爱心献家乡”、“城乡共建”活动，先后出资几千余元，支持帮扶村的公路建设及美化绿化。开展“爱心献教育”活动，支助3名失学儿童。开展扶贫“一帮一”活动，为扶贫对子送去了慰问金、米、面、油等生活日用品，充分发挥行业优势，帮助他们出谋划策，沟通信息，共谋脱贫致富之路，使他们感受到党和社会的温暖，坚定了脱贫致富的信心。
龙山区国税局开展税务廉政文化建设系列活动，征集摄影、书法、绘画、漫画等廉政内容作品30余件，组织干部参观评阅，营造了清正廉洁舆论氛围。
西安区国税局开展了以“突出业务技能建设，打造文明服务品牌”为主要内容的简放提优工作竞赛活动，使纳税服务工作从一般意义上的服务向深层次服务转变
市稽查局党支部结合开展“吉林国税稽查精神”大讨论组织党员开展“重走红色之旅”活动，到西柏坡学习参观。
东丰县国税局党委于七一期间，为身患重病的王殿堂、任会斌、李玉杰、包士洪、魏成山、王玉林6名老同志每人送去了1000元慰问款，把党的温暖送到干部的心坎上。体现了党的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚力和向心力。
强有力的精神文明建设工作，有力地推动了xx市国税局各项工作的开展，文明和谐的税收氛围也必将为xx市实现经济和社会的又好又快发展聚财蓄力。
第2篇 xx县邮政局2023年精神文明建设自查总结
我局历来重视精神文明建设工作，有着扎实的基础和优良的传统。近年来，在州邮政局和xx县委、县政府的正确领导下，在县文明办的支持和帮助下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实十六届六中全会精神和十七大精神，对职工进行社会主义荣辱观教育，立足邮政工作实际，深入开展“树创”活动，实施“邮政服务形象”工程，进一步改善邮政服务质量，认真履行国家赋予邮政普遍服务的光荣任务，促进邮政社会效益和经济效益的同步提高，塑造了良好的社会形象，有效地促进了企业全面发展，经营效益稳步提高，企业内部安定团结，三个文明成绩显著。现将我局精神文明建设工作总结汇报如下：
一、领导重视组织落实
我局领导班子始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，围绕企业发展和改革，在抓好邮政服务的同时，把精神文明创建活动纳入目标管理，同业务工作同部署，同落实，同检查，一把手抓两手，分管领导和专（兼）职干部工作落实，党、政、工、青、妇组成“精神文明建设领导小组”对创建工作分工合作，齐抓共管，真抓实干，注重实效，成绩突出，年年上台阶。98年邮电分营以来，我局省级文明单位每次都验收合格。多年来，县局邮政营业窗口保持了州级“文明服务示范窗口”和州级“青年文明号窗口”的荣誉称号，xx邮政支局保持了“州级文明服务示范窗口”称号，xx邮政支局、xx邮政支局保持了县级文明单位的荣誉。2022年县局被xx县工商局评为“先进企业”、“重合同守信用企业”；荣获2022年度xx县xx镇党委、镇政府“三项”工作表彰奖励，即社会治安综合治理三等奖、环境卫生一等奖、计划生育一等奖；2022年县局荣获县级“诚信企业”称号。2022年xx州委、州政府授予县邮政局平安单位“荣誉称号”。
二、我局在精神文明建设方面主要做了以下工作：
1、坚持以马克思列宁主义、___思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线路线和基本方针，坚持人民邮政为人民的服务方针；加强爱国主义、集体主义、社会主义、社会主义荣辱观教育，加强世界观、人生观和价值观教育，加强艰苦奋斗、无私奉献的创业精神，加强思想政治工作、职业道德教育，加强党风、行风建设；树立敬业、创业、奉献的时代精神，自觉形成科学、文明、健康的生活方式；全面提高干部职工的思想道德和科学文化素质，努力培育和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通、诚信服务、勇于奉献的邮政职工队伍。
2、认真贯彻落实十六届六中全会制定的精神文明建设奋斗目标的要求，树立建设有中国特色社会主义的共同理想和坚持党基本路线不动摇的信念；建设一支讲学习、讲政治、讲正气、讲党性的党员、干部队伍和一支道德好、业务精、作风正的职工队伍；深入开展以“服务人民、奉献社会”为宗旨的“讲职业道德、尽职业责任、守职业纪律、树行业新风”活动。
3、加强党风、勤政、廉政建设和反腐__工作，在抓好业务工作的同时，进一步加强了党风廉政建设责任制的落实，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责，考核标准严格按照上级要求执行，做到了业务工作和党风廉政建设同时推进。同时，狠抓党员的教育和管理，在思想道德问题上，做到从领导做起，从党员做起，从我做起，从现在做起，从具体事情做起，从一点一滴做起。
4、加强以为人民服务____社会主义道德建设，大力开展敬业、爱业、勤业、精业、创业的“树五业精神”活动。一是通过各种形式的宣传教育，调动广大干部职工的积极性、主动性和创造力，发扬主人翁精神，艰苦奋斗、励精图治、知难而进、自强不息的精神；二是促进职业道德建设，将爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的要求渗透到工作和生活中；三是学习先进，弘扬正气，大力宣传和表彰我们身边的先进模范人物和事迹，增强我局的凝聚力和向心力。
第3篇 思想政治宣传暨精神文明建设半年工作总结
在县委、县政府的正确带领下，我局开展了宣传思想工作，全面学习贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，围绕中心、服务大局，突出重点，求真务实，有力地推动了全县经济社会事业的发展，为我县的进步发展提供了强有力的舆论支持和思想保证。现将工作情况总结汇报如下：
一、加强领导，制定和完善中心组的学习制度
为了加强宣传思想工作，年初我局制定了宣传思想工作计划，成立了理论中心组，完善了学习制度，明确了任务、原则和要求。提高了中心组学习质量，努力把中心组建设成为领导干部提高理论水平、科学决策、交流思想的阵地。
二、深入开展学习实践科学发展观活动
根据中央、省、州、县委安排部署，广电系统党员干部职工深入开展了以“以民为本、为民解困、为民服务”为主题的实践科学发展观活动。结合广电工作实际，广大党员干部紧紧围绕党员干部受教育，科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，进一步解放思想，改革创新，静下来潜心学习，极大的丰富了思想，增强了贯彻落实科学发展观的忧患意识和责任意识，通过实践活动达到了“提高思想认识，解决突出问题，创新机制体制，促进科学发展”的目标要求。
三、加强宣传和调研工作
今年来，坚持自学与辅导相结合，搞好专题调研和集中讨论，集中时间进行中心发言。根据今年学习的重要专题，广泛深入进行研究。坚持理论中心组每月组织学习一次。领导班子成员撰写了理论文章和调研报告，撰写广电工作调研报告。同时加强我局党员干部的理论学习。今年共组织学习6次以上。深入学习实践科学发展观，尤其是学习党的十八届四中中全会精神，精心组织，统一部署，掀起学习贯彻十八届五中全会精神的热潮。
四、开展了丰富多彩的思想政治工作
我局按照年初制定的活动计划，与开展“大力解放思想、优化政务环境、推动创新与发展”活动有机结合，广泛开展“树优良行风，创良好发展环境”活动。通过这些教育活动，广大党员干部统一思想，坚定信心，自觉树立正确的思想观念，转变观念，扎实工作，从基础工作抓起，树立了行政机关的良好形象。
五、党报党刊征订情况
为更好地学习和工作，提高领导干部及广大职工的政策理论水平和业务素质，专业技能。我局按质按量地完成党报党刊征订工作。
六、xxxx年工作思路
xxxx年我局宣传思想工作的思路是：以深入贯彻党的十八届四中全会精神为主线，以全面贯彻落实科学发展观为指导，结合我局实际，重点做好以下四个方面工作。
一是以提高广大党员干部理论素质为重点，继续抓好理论教育和党员教育工作;二是围绕我县群众关心的电视模拟信号差、收视费高等问题深入调查研究，力求解决实际问题;三是以树立良好形象为目标，继续抓好新闻宣传和对外宣传工作;四是以活跃广大职工文化生活为目的，继续抓好宣传和职工文化工作。
第4篇 精选精神文明建设年终工作总结
20**年，我局坚持以党的十八大和党的十八届三中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，持续在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实开展群众性精神文明创建活动，更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求，进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度。
一、加强理论武装，学习型机关建设取得新成效
1、突出学习重点。坚持以提高干部职工学习力为抓手，更新学习理念，倡导优良学风，突出学习重点，深化理论武装，扎实推进学习型机关建设。一是学习贯彻***____在庆祝中国共产党成立93周年大会上的重要讲话精神，二是认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，三是认真学习贯彻自治区党代会议精神，四是学习贯彻全国“两会”和县委常委（扩大）会议精神。着力创新学习方式，推动成果转化，把理论学习与形势教育相结合，与党员干部关注的热点问题相结合，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，切实把党员干部的思想和行动统一到中央、县委的决策部署上来。
2、落实学习制度。一是制定年度理论学习计划。根据县委的部署，制定了xxxx年度理论学习计划，对我局xxxx年度理论学习作出部署安排。二是发挥党委中心组学习带动作用。组织各支部书记参加中心组学习，并通过网络电视组织干部职工同步收看学习，扩大了党委中心组学习的影响力。三是落实学习制度。根据年度计划和上级部署，科学安排每周四下午理论学习，联系实际，加强督学，着力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动。四是开展专题教育活动。组织开展“党的群众路线教育实践活动”党风廉政教育月活动和“学党史、强党性、促跨越”、“学习十八届三中全会”等专题教育活动，周密制定教育计划，明确学习内容、时间和要求，提高了专题教育的系统性和实效性。五是开展全民读书月活动。印发学习计划，提出具体要求，推荐学习书目。
二、弘扬传统美德，干部职工道德素质有新提高
1、加强社会主义核心价值体系建设。一是组织专题理论学习。利用每周一集中学习时间开展社会主义核心价值体系建设专题学习，普及社会主义核心价值体系建设有关知识。二是开展核心价值观大讨论。3月份组织召开一次核心价值观专题交流会，组织机关干部职工根据社会主义核心价值体系内容和要求，围绕当前发展和改革工作实际，认真开展社会主义核心价值体系建设专题讨论，通过广泛交流后达成共识，提炼出体现时代特征、反映我局工作特点的核心价值观具体表述。三是举办一次宣讲活动。机关支部在各科室推荐的基础上确定一名宣讲员，于5月初举办了一次“核心价值观”宣讲会。宣讲员要采取理论灌输与典型事迹相结合的方式进行宣讲，推动教育实践活动深入开展。四是组织主题征文活动。结合学习身边的先进典型，组织开展“核心价值观”主题征文活动，共征得优秀作品3篇。五是组织参加道德模范等投票工作。广泛发动、组织干部职工积极参加全国、全区道德模范投票推荐工作，在参与中学习宣传道德模范和身边好人感人事迹。
2、积极开展送温暖、献爱心活动。根据县委组织部要求，开展了慰问走访老党员、老干部和生活困难党员活动，将党的关怀和组织的关心送到群众手中。
三、加强作风建设，服务型机关创建有新气象
1、抓党风保廉政，廉洁型机关建设持续推进。一是严格要求。制定《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作分工意见》，召开了全局党风廉政建设工作会议，明确任务，落实责任，推动工作。二是严格教育。组织开展“以人为本、执政为民”党风廉政教育月活动，举办《廉政准则》专题学习辅导，抓好述职述廉、廉政谈话，筑牢反腐__思想防线。三是严格管理。坚持每月通报点评党风廉政建设工作，切实加强对干部的日常管理。规范行政权力运行，开展廉政风险防范管理工作。加强党务政务公开执行情况督促检查。四是严格监督。加强党内监督、群众监督。局党委、各办公室主任公开廉政承诺，自觉接受廉政监督。突出项目资金监督检查，督促工作人员严格制度、严格责任、严格把关，确保工业和商务项目资金安全使用，强企惠企政策落实到位。
2、抓政风治庸懒，效能型机关建设持续推进。一是开展了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动。二是开展铺张浪费大操大办问题专项整治活动。三是开展公款送礼、收受红包、礼金、购特卡等问题专项整治活动。四是开展党员干部参与赌博活动专项整治活动。通过专项整治活动，不断加强效能建设，加大治庸治懒，促进作风转变，提高工作效率、服务水平。
3、抓行风优服务，创文明行业活动持续推进。自xxxx年群众评议机关和干部作风活动开展以来，我局结合工作实际，积极谋划，精心组织，结合党的群众路线教育实践活动，坚持以活动促工作，以工作带活动，狠抓“四风”方面问题的查找，在班子成员之间、班子成员与干部之间、干部与干部之间，分别进行了一次谈心交心活动，坚持对每个干部、职工都亮明态度，该肯定的地方肯定，对存在问题及时指出，并提出改进意见。下发百余份征求意见表，让大家从思想、工作、作风等方面互相查找问题，互提意见和建议。充分发动广大群众参与机关作风评议工作，举行部分企业代表座谈会、发放问卷调查等多种评议形式，让群众知情、请群众参与、由群众评判，接受群众的评议和监督。共征集到对局领导班子意见建议：形式主义方面5条，官僚主义方面4条，享乐主义方面3条，奢靡之风方面3条。针对查摆出的问题，采取有效措施，集中时间、集中精力抓好整改，共同改进提高。
四、加强文化建设，和谐型机关建设有新风貌
1、深入开展“讲文明、树新风”活动。继续在培育知礼仪重礼节的文明礼仪、规范有序的公共秩序、优质高效的社会服务、整洁优美的机关环境等四个关键环节方面下功夫，深入宣传干部职工“十不”、“十提倡”行为规范，持续开展办公环境卫生检查评比活动、“洁我家园、共创文明”、“全民节约、共同行动”、“文明办网、文明上网”等活动，推动“讲文明、树新风”活动深入开展，把文明的理念转化为干部职工的自觉行动。
2、建设和谐机关文化。落实“五必谈”、“六必访”关怀机制，及时掌握干部职工的思想动态，做好热点和难点问题的引导工作；坚持开展老干部读书班、离退休干部参观学习活动和老体协活动，落实为老干部办实事项目，加强民主法制宣传教育和综合治理工作，推进“平安单位”建设；积极组织开展义务献血、环境整治、工业产品质量安全宣传、消防宣传、关爱留守儿童等志愿服务活动。
3、开展群众性文体活动。一是开展节庆日文体活动，组织开展了跳绳、乒乓球、羽毛球、拔河等活动，丰富了节日文化生活。二是开展“我们的节日”主题活动。组织开展清明祭奠英烈、等民俗活动，传承拓展了节日文化内涵。
第5篇 xxxx年度县供销社精神文明建设工作总结
xxxx年我县供销社精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导和县文明办的具体指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十八届历次全会精神和十九大精神，坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，按照《xxxx年全县精神文明建设工作要点》的总体要求，紧紧围绕全县供销社改革发展稳定大局，按照领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，创建活动扎实深入，思想道德风尚良好，遵纪守法安定团结的标准，加强领导，精心组织，转变作风，狠抓落实，使精神文明建设工作取得了一定成效，有力地推动了供销社综合改革各项工作的全面开展，树立了供销系统的良好形象和精神风貌。
回顾一年来，重点开展了以下几方面工作：
一、高度重视，切实加强对精神文明建设工作的组织领导
县社党组始终把精神文明建设贯穿于供销社改革发展工作的方方面面，纳入到党组工作的重要议事日程与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖惩，相互促进，共同发展。
一是及时调整精神文明建设工作领导小组，成立了由县供销社党组书记、主任逯青林同志为组长、党组成员、副主任孟加才同志为副组长的领导小组，确定专人负责精神文明建设工作，坚持做到了三个“始终”，即始终坚持一把手负总责，始终坚持一名党组成员主抓，始终坚持任何时候有人具体管，形成了常抓不懈的工作机制，保证了精神文明建设和创建活动的顺利开展。
二是始终把文明单位创建工作放在突出位置，列入重要议事日程，做到“思想上有位子，计划中有盘子，工作上有路子”，一年来，县社党组多次召开会议，研究部署精神文明建设工作，定期检查督导精神文明建设进程，积极开展精神文明创建活动。
二、广泛开展社会主义核心价值体系学习活动
认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，通过电子屏显示、悬挂横幅、设置专栏、张贴宣传画等形式在全县供销社兴起了培育和践行社会主义核心价值观的热潮。实施“24字人知人晓”工程，使“三个倡导”融入所属各企业、融入广大干部职工的工作和生活中。扎实开展法制宣传教育、民族团结宣传教育、爱国主义宣传教育和国防教育，使各类宣传教育活动成为广大干部职工的自觉行动，实现了宣传教育的具体化、形象化和针对性、实效性。
三、全面加强干部职工思想道德教育
一是广泛开展爱国主义、集体主义、中国特色社会主义思想教育，弘扬“自尊、自强、自省、自励”的民族精神和“解放思想、实事求是”的精神，在全县供销社开展“爱我供销、兴我供销”和“团结拼搏、争创一流业绩”教育。二是坚持社会主义思想道德教育，在供销系统内形成了团结互助、平等友爱、共同奋进的人际关系以及良好的社会秩序和健康的社会风气。三是坚持在全县供销社系统内开展以“满意服务”为主要内容的“创文明行业，建满意窗口”活动。通过各种创建活动，进一步增强了供销社系统干部职工的责任意识、形象意识和服务意识，农资放心店等一批惠民项目建设，重塑了供销社在“三农”服务中的新形象。四是积极组织干部职工认真学习践行《公民道德建设实施纲要》，按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等社会主义道德规范，继续推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德工程”。深化社会主义核心价值观学习实践，推动“24字”人知人晓工程内化于心、外化于行。积极开展“公民道德宣传日”活动，普及道德规范，培育道德风尚。通过完善行业道德建设标准和规章制度，把社会主义道德规范的基本要求融入到供销社的日常工作和职工群众的生产生活中，转化为人们的自觉行动。
四、深入开展“从我做起，走向文明”实践活动
深入开展“从我做起，走向文明”实践活动，进一步拓展“文明在我环境中”、“文明在我行进中”、“文明在我话语中”、“文明在我微笑中”、“文明在我感恩中”五项行动，以活动引导广大职工告别不文明行为，不断推进职工思想观念和行为习惯的根本性转变。通过深入开展创先争优活动，按照创建“五个好”先进基层党组织和争当“四讲四有”合格党员标准，不断加强基层党组织和党员干部队伍建设，引导党支部和党员加强学习、改进作风、优化服务、树立形象。通过扎实开展“讲政治、强党性、比贡献”和“三比两促”主题实践活动，认真学习国家机关人员行为规范和公务礼仪，严格规范个人言行，大力开展文明热情服务活动，着力实施“六个一”服务，即一个起立姿势、一声问候、一张笑脸、一个座位、一杯热水、一次真诚沟通,坚决克服了门难进、脸难看、事难办等问题，树立了良好的机关服务形象。
五、广泛开展勤俭节约活动，提高干部职工综合素质
一是认真贯彻落实中央八项规定、省市县委“双十条”规定和“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”相关规定，广泛开展资源节约活动，在县社机关、所属企业和职工家庭广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水”活动，使勤俭节约逐步成为人们的行为习惯和社会风气。二是狠刹婚丧大操大办之风。引导党员干部带头节俭、文明办理婚丧事务。严格督促落实党员干部办理婚丧事宜的有关规定，让婚丧事务俭约举办、文明举办。三是积极参与环境卫生集中整治行动，抓好区域内环境卫生整治和检查督促工作。积极开展卫生知识宣传教育，组织干部职工进行健康检查；四是认真抓好综治安全工作。加强全县供销社系统安全和社会治安综合治理工作，强化重点人员监控措施，及时化解矛盾纠纷，全力维护社会稳定。
六、党员意识不断增强，精神风貌明显改变
在党员中通过深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，党员干部尤其是领导干部不断强化党员意识，牢固树立了正确的权力观和政绩观，切实按照“三严三实”要求，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，坦坦荡荡做人，实实在在干事，永葆革命本色。始终以先进典型为标杆，心系群众、勤勉尽责、埋头苦干、扎实工作，在实现好、维护好、发展好广大群众最关心、最直接的利益问题方面发挥了主导作用，激发了党员干部敢于动真碰硬的“勇气”、弘扬了一心为公的“正气”。结合开展“三比两促”主题实践活动，大兴求真务实、真抓实干，强化服务、开拓创新，敢于担当、主动作为，勤俭节约、艰苦奋斗之风，使广大党员干部展现出昂扬向上的精神状态，激发出锐意进取的工作热情，形成了风清气正、真抓实干的良好工作氛围。
七、以重点工作落实推进精神文明创建活动
为了不断提升供销社为“三农”服务的质量和水平，在社会公众中重塑供销社良好的形象，切实把精神文明创建活动的出发点和落脚点放在推动供销社综合改革、提高“三农”服务水平、解决农牧民实际困难上来，今年以来，我县供销社以重点工作重点项目的推进，有效促进了精神文明创建活动。古城供销社商贸网点建设项目、农村综合服务社建设等一批重点建设项目的实施，不仅对改善城乡居民消费环境，提升城镇化水平起到了积极的促进作用，而且进一步夯实了供销社为“三农”服务的基础，提升了供销社在农村经济社会发展中的地位和形象。与此同时，县社党组坚持把职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德教育贯穿于文明单位创建的全过程，着力在创新载体、丰富内容上取得了新的成效。
一年来，我社精神文明建设工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足，主要表现在：结合供销社工作开展精神文明创建活动的载体不够具体，丰富职工业余文化生活方面做得还不够。在今后工作中我们将深入学习贯彻党的十九大精神，纵深推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以构建学习型、创新型、服务型和谐文明机关为目标，以深化供销社综合改革为开端，紧紧围绕中心工作，扎实推进精神文明创建活动，坚持以人民为中心，强化创建措施，丰富创建形式，创造性开展精神文明建设工作，努力提高机关和全县供销社系统精神文明建设水平。
第6篇 镇精神文明建设工作总结
8.诚信进社区。积极与金融部门配合，通过创建信贷“信用工程”，解决社区内再就业人员、个体工商户贷款难、发展缓慢的问题。
通过帮扶单位和社区的共同努力，使“八进社区”活动进一步深入，目前，城镇安全文明小区达到 25个。
五、认真开展好保持共产党员先进性教育活动
自7月5日，先进性教育活动启动以来，通过开展先进性教育活动，一是“明确方向”。党员们给自己上了一堂生动的党课，使他们在思想上得到了一次普遍洗礼，在行为上接受了一次深刻的党性教育和锻炼，增强了党员的荣誉感和责任感，明确今后的努力方向。二是“树立形象”。通过先进性教育活动，党员自觉整改问题的决心和信心不断增强，按照“能改即改，一时不能改的，向群众说明原因，争取早日改正”的要求，纠正自身存在的问题，党员的素质普遍得到提高，在群众中树立起良好的形象。三是“营造氛围”。通过开展先进性教育活动，广大党员自加压力、自我鞭策，奋发向上，争当先进的氛围更加浓厚了。
六、继续大力开展创建学习型社区活动。今年在抓好各项宣传教育和群众性精神文明建设的同时，继续深入贯彻《中共xxx县委员会、xxx县人民政府关于建设学习型社会》精神，在县民政局的牵头下，我镇积极配合，使城镇创建学习型社区活动蓬勃开展，并初步形成了创建学习型社区的良好氛围。制定出台了《xxx镇创建学习型社区实施意见》、创建规划、实施细则及考核评估标准。同时科学设计活动载体，一是从创建学习型家庭、楼道、单位入手，进行广泛宣传和发动。向每户家庭、楼道、单位发出倡议书1000余份，以提高知晓率、参与率。根据不同情况，因地制宜地开展创设“楼道学习园地”、宣传橱窗、小黑板等阵地，号召大家每天读书看报；发放《创建学习型家庭征询表》200余份，有效地增强创建工作的覆盖面和适用性。二是举办形式多样的学习交流、文化等活动，增加吸引力。充分利用各种节日、纪念日，开展学习交流，如：五月，镇政府举办了《宪法》、民族团结知识竞赛，提高了干部群众参与创建活动的积极性。“六一”前夕，城镇幼儿园请来幼儿教育专家为城镇200余名幼儿家长讲授幼儿教育方面的知识，使家长通过学习，掌握怎样才能教育好孩子的有关知识；xx东路社区开展了欢庆“六一”老少书画展，有180余幅作品参加了展览，极大地丰富了居民的文化生活；各社区相继成立了社区培训中心，并结合实际，每周安排四个小时时间组织居民学习法律、法规及各项方针、政策，使居民共同关心家事、国事、天下事，做一名与时俱进、积极进取的居民；以楼道为单位，建立了“楼道道德评议台”，充分利用楼道学习宣传园地，对楼道内的好人好事进行表扬，对身边的不文明行为进行点评 ，将自律和他律很好地结合起来；利用各种纪念日，开展生殖健康、法律知识等咨询宣传活动。三是建立“学习日”制度，使学习成为各族干部群众的自觉行为。各部门纷纷开展“学习日”活动。如：xxx镇劳动保障事务所规定每周五为学习日，通过开展组织学习政策、法规，使劳动保障人员的素质和业务水平有所提高，对促进再就业提供了智力支持，今年上半年，该所举办各类岗前培训、实用技能培训15期，参与人员500人次，再就业率达90%以上；镇政府机关也积极开展“创学习型机关、做学习型干部”活动，在机关干部中普遍树立尊重知识、尊重人才的社会氛围，激发和提高大家学习的自觉性，现在，机关干部只要闲下来，都在埋头看业务书，无所事事的现象没有了，通过组织干部职工积极参加各类学习，发挥机关干部在创建学习型社区中的表率作用。逐步培育良好的学习氛围，再将这种人人学习、处处学习、时时学习、终身学习的氛围带入家庭、带向社区。通过开展学习型社区创建活动，有声有色推动城镇精神文明建设活动。今后，我镇精神文明建设工作将重点抓好以下几方面：（一）全面贯彻十六届五中全会精神，再掀“三个代表”重要思想新高潮。（二）以人为本、提高素质，进一步将《公民道德建设实施纲要》，特别是二十字基本道德规范的学习贯彻引向深入。（三）以繁荣社会主义文化重点，以提高公民科学文化素质为目的，大力弘扬优秀民族文化，开展丰富多彩的群众性文化活动。（四）继续抓好先进典型的学习和宣传，及时注意总结、宣传在社会主义现代化建设中特别是开展保持共产党员先进性教育活动中涌现出的先进典型和经验，发挥典型引路作用，促进全县精神文明建设。（五）继续保持自治区级文明单位称号。
第7篇 乡镇年度精神文明建设工作总结
20xx年，崇岗镇宣传思想、精神文明建设工作在县委的正确领导和县委宣传部的悉心指导、帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，深入宣传贯彻党的xx大、xx届三中、四中、xx全会精神和《公民道德建设实施纲要》，紧紧围绕增加农民收入、增强镇域经济实力这个核心目标，积极采取抓教育、抓活动、抓创建、抓基础、抓阵地、抓落实的工作方法，大力加强农村宣传思想及精神文明建设工作，使全镇广大干部群众解放了思想，坚定了信心，振奋了精神，而且使人民群众的思想道德素质和科学文化素质得到进一步提高，为促进全面深化改革，建设和谐富裕文明幸福新崇岗提供思想保证、精神动力和文化条件。
一、坚持“一把手抓两手”、“一把手负总责”，切实加强宣传思想及精神文明建设工作的领导
镇党委始终把加强精神文明建设作为振兴镇域经济、促进社会各项事业全面进步的关键工程来抓。认真落实“第一责任人”职责，加大责任制的落实力度。今年我镇制定了“双文明”建设考核制度，把宣传思想及精神文明建设工作纳入到全镇各级总体规划当中。一是调整了宣传思想及精神文明建设领导机构，加大了领导力度;二是制定了岗位责任制，签订了目标管理责任书，把镇党委书记和各村党支部书记作为第一责任人，进一步完善了宣传思想及精神文明建设工作的考核运行机制，做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核，切实把精神文明建设各项工作任务落到实处。从而保证了全年宣传思想及精神文明建设工作各项任务落到了实处，取得了实效;三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度。今年共召开党委会16次，研究制定了《崇岗镇20xx年精神文明建设工作安排》、《崇岗镇20xx年宣传思想工作要点》，出台了外宣工作奖励办法等，保证了整个精神文明创建活动的顺利开展。四是实行镇党政领导包村指导宣传思想及精神文明建设制度。全镇九个村都有一名包村领导负责指导该村的宣传思想及精神文明建设工作。
为了进一步规范和加大督查工作力度，确保工作落到实处，镇党委进行不定期的督查、抽查，坚持重点工作督查和常规工作检查相结合，同时建立督查台帐，下发督查通报，及时查漏补缺，确保工作进一步规范。
二、坚持以深入贯彻xx大、xx届三中、四中、xx全会精神为指导，突出抓好农村思想政治教育工作，进一步提高广大干部群众的思想道德素质和科学文化素质
今年，镇党委始终把思想道德建设作为精神文明建设的首要任务，常抓不懈。为了开展好对干部群众的理论教育培训工作，镇党委采取多种形式组织开展了以活动促教育的宣传教育培训活动，使全镇思想政治教育工作得到了进一步加强和改进，全镇广大干部群众的理论水平和道德素养有了明显提高。
(一)以先进性教育活动为契机，促进党委中心组学习活动扎实开展
一是抓好党委中心组学习，提高班子整体素质和工作水平。为规范中心组学习，制定了党委中心组学习计划，坚持每月一次专题学习讨论。在学习内容上，本着学以致用的原则，今年重点学习了《xx大报告辅导读本》、《群众路线教育实践活动党员干部读本》、《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《中国特色社会主义学习读本》、《中国梦》、自治区、市和县主要领导关于开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育的讲话等最新的内容。在学习方式上，采取领学、讨论、讲座、观看电教、撰写心得体会、调研报告和读书笔记等多种方式，既激发了班子成员的学习积极性，又加深了对所学内容的理解和记忆。在学习过程中为使中心组学习进一步取得实效，今年不断完善了述学、评学、考学机制。学习中，中心发言人在充分准备的前提下进行引导发言，谈自己的学习体会和在实际工作中遇到问题的思考，做到了个人发言与集体讨论相结合，理论与实践相结合。
(二)精心组织，认真学习、宣传、贯彻党的xx届xx全会精神
党的xx届xx全会胜利召开后，镇党委对学习宣传贯彻xx届xx全会精神予以高度重视，专门下发了文件，要求镇两委班子成员、镇机关、各站所以及各村居认真学习和贯彻好xx届xx全会精神，切实领会xx届xx全会精神实质，我们主要做了以下几方面的工作：一是党委中心组率先学习、领会xx届xx全会精神，对全会精神进行深入学习讨论;二是组织机关站所干部集中学，在领读全文的基础上，对xx届xx全会重点内容作了讲解，并结合我镇实际进行了认真讨论，就xx届xx全会提出的任务和目标，谈出了如何贯彻xx届xx全会精神、做好我镇各项工作的打算和思路;三是要求村居“两委”班子组织广泛学。通过认真学习，广大党员干部、群众对xx届xx全会精神有了较全面的掌握，精神上倍受鼓舞。
(三)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强广大干部群众的思想道德水平
加强公民道德建设，宣传是先导，教育是基础。镇党委始终把公民道德建设做为加强精神文明建设，弘扬和培育民族精神，提高公民道德素质和社会文明程度的一个行之有效的途径，扎实开展《纲要》宣传教育活动。一是采取多种宣传方式，营造浓厚氛围。为了使活动开展的更加扎实有效，我镇还加强了典型事例的宣传报道工作，以典型引领社会道德新风尚，增强公民道德建设的说服力、吸引力和感染力。通过多种宣传手段，在全镇形成了浓厚的氛围。二是大力开展诚信建设，增强诚信意识，引导干部群众切实认识到讲诚信与自身利益的密切关系，在机关、站所结合效能建设，深入开展诚信办事、诚信服务的实际行动，全面推广规范化服务，做到规范服务、优质服务。通过各类活动的开展，在全镇营造了良好信用环境，形成诚实守信光荣，不讲诚信可耻的社会新风尚。
(四)广泛开展《未成年人保*》宣传活动，加大对未成年人保护工作的力度
镇党委非常重视对《未成年人保*》等法律法规的宣传贯彻，切实履行对未成年人保护工作的指导、协调、督促、检查和完善机构网络及工作队伍建设，形成了社会、家庭、学校共同关心未成年人保护工作的格局。一是镇党委、政府组织班子成员利用中心组集中学习、周五干部理论学习时间，专门安排对《未成年人保*》进行学习，通过学习，使全体干部职工加强对未成年人保护工作的重要性有了深刻认识。二是以活动形式教育广大青少年，6月25日，镇党委举行了禁毒日签字仪式、通过禁毒版面、挂图宣传等活动形式，使近千名中小学生在活动中受到教育。
三、坚持以活动为载体，进一步深化全镇精神文明创建工作
(一)深入开展“讲文明，树新风”活动
今年，我镇以突出抓作风、抓形象、抓纪律为着力点。狠抓了机关干部工作作风，实行“政府形象”工程，实行每天签到制，促进了干部工作作风的进一步转变。
(二)以创建“文明走廊”活动为载体，加大基础设施投入力度，营造优美环境
一是新建完成了新镇区文化广场阵地建设，投资2万元制作室外大型文化永久性宣传栏9座，文化长廊2个(20个宣传牌)，办公楼室内72块宣传图片和艺术作品，投资2万多元制作各类艺术作品和宣传图片57块，将综合文化站打造成为集道德讲堂、法制讲堂、文艺演出等多功能为一体的综合文化宣传活动场所。
二是截至目前，全镇9个行政村均建有文化活动广场，有8个村在本辖区宗教场所建有文化大舞台;今年下半年暖泉村在村部投资6万元新建了文化大舞台，这些文化基础设施的建设为群众提供了舒适便捷的文化娱乐场所，方便群众参加活动。
三是限度地支持各类组织大力开展各类群众性文化体育活动，并投入一定的经费，保证活动的顺利开展，年内共投入各类文化活动经费达10万元以上。
四、坚持建、管、用相结合的原则，坚持不懈地抓好宣传文化阵地建设，充分发挥文化阵地作用
(一)思想文化阵地建设进一步加强
全镇共有9个村级文化室和3个社区文化活动室，在全镇各村、社区均建有文化广场，结合农家书屋创新管理，使其浑为一体，促使基层文化活动制度化、经常化，天天有吸引力，月月有新鲜感。目前，全镇10个文化室均能开展基本的健身舞蹈活动，其中有6个活动室在开展健康舞蹈活动的基础上可自行编演节目，面向广大的群众。9个农家书屋藏书共13880册，种类1320种，杂志22种;社区图书室1个，藏书3100本，报刊164种，杂志128种。各“农家书屋”图书阅览借阅数量逐步增加，借阅质量逐渐增强，农家书屋的服务功能进一步提升，社会效益不断扩大。据初步统计，年内全镇10个图书阅览室的图书借阅量每个图书室平均每月能达到百余部，平均免费开放时间为140天，借阅各类图书12150本，阅读报刊450次，杂志750次。
(二)群众性文化体育活动丰富多彩
在大力开展“百姓健康舞”活动中，发现人才、培养人才，崇岗社区艺术团、崇岗村、下庙村、常青村等社火队、秧歌队就是在百姓健康舞中诞生的，通过网络逐步发展壮大起来，今年以来我们共举办各类培训班4期(农家书屋管理员培训和百姓健康舞培训)，通过培训，使一些人才能充分发挥作用，带动群众和服务群众，活动开展经常化。
高度重视培育特色，提升开展活动的品位。一是节日文化活动，主要集中社区艺术团和社火队在全镇巡回展演，提高开展活动的知名度;二是平时农闲季节经常开展分散的小型演出、体育健身活动、登山运动等，使活动的开展不间断;三是庙会文化活动，各宗教场所每年都开展两次以上庙会文化活动，集中唱大戏和大型文艺演出;四是大力开展校园文化活动，培育文化户3户，文化大院2个(常青村、崇富村文化大院)，均能开展活动。全年共举办大型文艺演出43场次(春节8场次，区、市、县送戏下村3场次，“三八”节举办全镇广场健身舞蹈大赛1场，六一节目展演1场次)，8月10日—8月30日庙会文化大型文艺演出30场次，体育比赛3场次(元旦1次，三八节1次，五一登山1次)，各类演出和比赛项目吸引群众达3万余人次。通过开展活动，逐步培育出文艺表演、社火展演、登山运动、篮球运动等多个具有鲜明特色的文艺和体育团体。
(三)加强精神文明创建活动，促进社会风气进一步好转
镇党委在加强全镇精神文明建设中高度重视精神文明创建活动的开展。年初制定并下发了关于崇岗镇首届“幸福崇岗最美农家”评选活动实施方案，年中组织进行评选和表彰，经层层评选，全镇评选出18户“最美农家”;同时对以往评选的“五好家庭”、“双文明户”、“文明户”等进行复查，进一步巩固精神文明创建成果。
(四)农村宣传员队伍得到加强，宣传水平稳步提高
1、进一步完善新闻宣传管理网络体系，制订了对外宣传奖励办法，同时举办了为期二天的通讯员培训班，使宣传员工作得到了层层分解，做到了责任到人，任务明确。为使村级宣传员更好地开展工作，在年初签订的责任状中，镇党委明确规定，年终对村级宣传实行考核制，将考核成绩作为评先评优标准。
2、建立对外宣传工作指导协调机制。一是坚持新闻阅批制度。聘请了镇内有经验的干部审阅把关文稿;二是坚持新闻通气会制度。定期召开机关、站所长主要负责人联系会议了解各部门工作动态;三是坚持召开压担子、分任务工作会。
3、建立对外新闻宣传激励机制，为了鼓励通讯员多出稿，出好稿，镇党委制定了对外宣传奖励办法，凡年内超额完成外宣任务的实行重奖。
4、为抓好全镇的宣传工作，镇宣传办还定期召开宣传员例会，安排宣传思想工作，通过以会代训的方式，将当前形势、产业结构调整、大力发展种植业等知识及时传授给宣传员们，让他们在对农民群众的面对面教育中发挥更大的作用。
回顾全年工作，虽然我们取得了一些成绩，但是我们也认识到，工作中还存在许多差距和不足，我们将在以后的工作中更加努力的工作，以取得更好的成绩。
第8篇 社区精神文明建设工作总结
今年以来，我在社区精神文明创建工作中，始终坚持以“三个代表”重要思想为统领，在区委、区政府以及街道党工委的正确领导下，切实加强三个文明建设，以创建“和谐星级”社区为奋斗目标，发挥社区党组织和社区党员的作用，立足社区，造福社区百姓、改善小区环境、帮扶特困家庭、关心弱势群体、安置下岗失业人员、活跃社区文化，千方百计为居民营造舒心、稳定、优美、和谐的生活环境。经过班子成员的共同努力，社区居民的支持，社区根据实际情况，开动脑筋，大胆创新，围绕社区居民的需要以服务为中心，以活动为主线，生动活泼地开展了社区精神文明建设工作。主要做法如下：
在今年，我围绕社区的主题工作，通过搞活动，创亮点，塑形象，把社区精神文明建设工作提升到了一个高度，但在某些方面与其他同志比较，与社区居民生活、工作的要求还有一定的差距。我相信，通过不断学习、不断努力，大胆地创新，按照科学发展观的规律，在今后的工作中，社区精神文明建设工作会再上一个新台阶。和谐社区的建设工作会有一个质的快速飞跃。
第9篇 油田精神文明建设年终总结
一、xx年重点工作：
今年以来，*******党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足企业实际，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，大力弘扬求真务实精神，紧密结合正在开展的先进性教育活动，进一步加强精神文明创建工作，为构建和谐****，推进企业的发展提供了智力支持、精神动力和思想保证。
（一）、以保持共产党员先进性教育为契机，促进精神文明建设工作上水平
从7月开始，*******参加了第二批保持共产党员先进性教育活动。5个月来，全体党员干部以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入学习动员、分析评议、整改提高等各阶段的先进性教育活动之中，在集团公司、勘探局的正确领导下，在甘肃省保持共产党员先进教育活动第十一督导组、勘探局先进性教育活动领导小组检查组的具体指导下，加强领导、精心组织、周密安排，圆满地完成了先进性教育活动的各项任务，取得了显著成效。
1、确保“规定动作”圆满完成，不断创新“自选动作”。在先进性教育活动中，我们坚持丰富学习内容，保证活动效果，实现工作与教育两不误、两促进。为了确保党员学习全员参与，教育内容全部落实，教育时间有效整合，教育成果注重实效，我们积极创新学习形式，构建学习载体，采取领导带头学、专家辅导学、典型引导学、因人施教学、制度推动学的“五学”办法，采取了集中学和自学相结合、业余学和辅导学相结合、普遍读和精读相结合、学习与讨论相结合、理论与实践相结合的“五结合”措施。在全处基层党组织和党员中深入开展“增强素质树形象，党员先锋做榜样”，“支部一盏灯、党员一面旗”等先进性教育主题活动，从而使党员先进性，真正体现到岗位。在学习教育的同时，我们积极营造良好社会氛围，组织年轻党员和入党积极分参加“优秀共产党员事迹报告会”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事迹大家读”等主题实践活动。在离退休党员中，抓住离退休党员老年人的特点，组织拳、剑、扇、秧歌、秦腔自乐班表演等。同时，我们坚持开门搞教育，广泛深入地开展以服务基层、服务群众为主题的实践活动。消防大队党总支、综合机修公司党总支、处机关党总支把先进性教育活动延伸到延安枣园、杨家岭、张思德纪念碑前等革命旧址，重温入党誓词。，增强党性和革命历史教育。富县基地党总支组织83名老党员参观延安革命旧址，重温党的光辉历史，许多老党员激动得热泪盈眶，耐心听、认真记，主动购买革命历史书籍和毛主席像章，有的老党员甚至还给老伴、子女购买革命历史书籍和毛主席像章。
2、打造企业和谐文化，促进矿区文明，为建设和谐****服务。
我们围绕主题，为把****矿区建设成为全国文明矿区，我们以打造和谐****为着力点和突破口，不断丰富矿区建设内涵，拓展矿区建设外延，努力营造和谐稳定的社会环境，使****矿区建设工作始终走在本地区前列，力争达到“集团公司一流、勘探局”的最终目标，让矿区建设成为起飞的遒劲之翼。
为构建和谐矿区、再造企业发展动力，我们从10个方面创造“和谐”：建设自治型矿区，促进自我管理的和谐；建设服务型矿区，促进居民需求的和谐；建设学习型矿区，促进创新发展的和谐；建设生态矿区，促进人与环境的和谐；建设平安矿区，促进矿区秩序的和谐；建设文明矿区，促进居民素质与时代要求的和谐；建设精品矿区，促进企业管理与发展的和谐；建设文化矿区，促进员工群体关系的和谐；建设诚信矿区，促进人际关系的和谐；建设“先进型”矿区，促进党群关系的和谐。今年，围绕构筑10大和谐矿区这个中心，通过建立社会舆情汇集和分析等各项机制，畅通社情民意反映渠道，合理解决利益诉求，倾听矿区居民呼声，把居民工作做深、做细、做实，凝聚人心，理顺情绪，化解矛盾，全力打造和谐矿区和创建全国文明矿区。为抓好矿区民主管理的长效机制，加强基层建设，*******出台了《构建和谐****方案》，其宗旨是整合****矿区现有的资源，充分利用物力、人力、财力，切实加强矿区党的建设、矿区生产组织建设，完善矿区基础设施和服务功能，提高矿区管理水平，优化居民生活环境，把矿区建设成民主自治、诚信友爱、安定祥和、充满活力的和谐矿区。其目的是使矿区建设规范化、制度化和深度化，并把“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”等“四个民主”的组织网络、工作机制、活动空间、服务内容延伸到楼院，辐射到平时，渗透到居民生活的方方面面，逐步形成顺民心、畅民意，建设管理有序、服务优质、环境优美、治安良好、人际关系融洽的和谐矿区。
3、解决社会热点问题，为精神文明建设提共有力保证。在先进性教育中，处党委注重用先进性教育活动的成果，来推动企业发展、开创企业新局面。做到把先进性教育活动与促进实际工作相结合、与新形势下创新企业之路相结合。针对职工普遍关心的****基地职工住房问题，经过与采油一厂协商计划在六区建一幢200套双职工公寓楼，以暂时缓解住房紧张的矛盾。对于职工提出的改善一线职工生产生活条件的问题。我们在坪桥投建的井下作业职工倒班点已于8月份投入使用，目前正在修建的杏北作业区倒班点、定边冯地坑前线生活点正在建造中，力争年底投入使用。同时，我们对职工普遍关心的做大经济总量的问题、加强三支队伍建设的问题、加快富县基地调整的问题、加快设备（车辆）更新力度等9个热点问题，建立了四项制度，以此确保我处先进性教育活动取得扎实成效，真正成为群众满意工程。
一是整改分级负责制。对上述九个问题排出整改运行大表，明确整改内容、措施、时间、落实部门以及具体责任人，严格实行党委主要领导、主管领导和部门负责人三级负责制，做到事事有回音、件件有落实，取信于职工群众。
二是整改挂牌消号制。为确保整改措施的高效落实，对上述9个问题建立了专门的整改台账，做到整改一个问题，核销一个问题，直到问题全部解决。
三是整改措施公示制。在制订整改方案的过程中，处党委广泛征求党员干部群众和基层单位的意见和建议，将提炼出的问题、整改方案和措施以及整改情况定期进行公示，接受广大党员和职工群众的监督。
四是整改跟踪问效制。为使整改提高阶段的工作见到实实在在的效果，处党委先进性教育活动指导检查组，按照整改方案和措施逐条进行动态跟踪，督促整改措施的落实，直到职工群众满意为止。
（二）、加强三基工作，打造过硬的队伍，全面开展精神文明创建活动
精神文明建设是基层建设工作的重要内容之一，基层建设为精神文明建设提供了发挥作用的载体。我们把精神文明建设融入“三基”工作，打造过硬的职工队伍，使精神文明建设在基层显现出生机和活力。
1、把井场文化、品牌文化、小区文化、社区文化渗透到基层建设的各个层面、各个环节，丰富基层建设的内容，创新基层建设的方法，打造基层队站经营成果的业绩文化。使全处形成具有凝聚力和战斗力的团队文化，具有独立作战特点的组织型文化，激励职工持续学习的学习型文化，确保健康、安全、环境的hse文化，有利于市场准入的资质文化，生存与发展之本的质量文化，诚信为本的服务文化，质量第一的品牌文化，有利于甲乙双方互相理解与尊重支持的融合性文化等。
第二，把“三创一争”群众性精神文明创建活动作为加强基层建设的基础性工作，结合实际，突出职业道德建设，弘扬爱国主义、社会主义、集体主义精神，培育广大职工的理想、信念，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。目前正在制定完善《第一采油技术服务处精神文明建设“十一五”规划》，以此加强精神文明建设，进一步夯实了基层基础工作。
第三，发挥党、团员在精神文明建设中的模范带头作用。今年，各级党团组织在党员、团员中开展“党员责任区”、“党员模范岗”、“双培双提高”和“争创青年文明岗”活动，取得良好效果。工会系统开展“闯市尝增效益”，“创记录、上水平”重点工程劳动竞赛活动，调动和激发了广大职工的积极性和创造性。
第四，树企业明星，发挥典型带动作用。我们在精神文明建设中不断寻求有效载体，把精神文明建设与企业中心工作相结合，坚持典型引路，培养选树努力实践企业精神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体明星和个人明星。今年，在职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”及“素质达标”等活动，先后涌现出了范岳峰、高雪岩、杨艳丽、廖红武等先进个人。通过加强先进模范人物典型事例的宣传教育，引导全体员工学先进、赶先进，切实转变工作作风和工作态度，认真做好本职工作。通过对广大员工开展全局意识、大局观念教育，引导员工立足全局看待成就个人事业与发展企业的关系，进一步增强员工的责任心和事业心，增强各级管理人员成就事业的使命感和责任感。
（三）、打造文化优势，为员工家属构筑和谐、稳定、模范的居住环境。
今年来，我们狠抓精神文明建设，通过宣传舆论引导小区、文化活动丰富小区、廉政教育进入小区、安全生产强化小区“四大文化”，不断创新活动方式，积极为员工家属构筑和谐、稳定、模范的文化环境，创造安居乐业的空间。
1、宣传舆论引导小区我们充分利用大众传媒速度快、信息量大、接受面广的优势，始终把宣传舆论作为精神文明创建的重点，不断加大宣传舆论的硬件投入，加强宣传舆论的软件建设，营造和谐矿区的创建氛围。
2022年，围绕“主题教育活动，通过给员工编印宣传材料、办宣传栏，深入宣传企业在实现既定目标过程中面临的机遇和挑战，开展企业规划、当前形势和任务的教育，从而激发广大员工干事创业的工作热情。进而通过召开“厂处联席会议”，开展劳动竞赛，安全生产月、“强三基反三违除隐患”现场观摩会，举办领导干部安全教育培训班，树立优秀共产党员、优秀党务工作者典型等形式，引导员工构建和谐、维护稳定、同谋发展，为全面完成全处各项任务贡献自己的力量。
2、文化活动丰富小区
我们非常重视职工业余文体活动，开展文化生活坚持面向基层，面向职工，围绕弘扬企业精神，坚持开展各类富有特色的文娱、体育活动，结合实际分层次大力营造企业文化氛围，有效促进了企业精神文明建设工作的深入开展。利用春节开展庆新春灯展、灯谜晚会、文艺汇演、送春联等活动，通过“三八”节、“五一”节、“七一”节、国庆节等举办广场文化活动。今年5-8月，为丰富员工生活，培养兴趣、发展特长、扩大求知、张扬个性、展现风采，全面推进企业的发展与素质教育提高，我们举办了“激情夏日”文化月活动，从而通过丰富多彩的矿区活动，构建企业和谐。
“激情夏日”文化月活动由处文联、团委、工会、女工委、计生委五家联合举办的。活动主题是融会创新理念、塑造一处精神，创造和谐环境。活动采取电视演讲，消夏纳凉晚会，青年拓展训练，秦腔自乐班演唱、老年拳剑扇表演，卡拉ｏｋ大家唱，“安全生产大讨论”网络征文比赛，女性沙龙，周末学校专题讲座，婚姻法、妇女维权、计生知识竞赛等形式开展，让员工在活动中汲取营养，锻炼自我，提升素质。据不完全统计，此次活动演职人员达1200多人，观众人数达13000多人。
3、廉政教育进入小区
*******为了进一步搞好党风廉政建设，营造廉政氛围，构建和谐矿区，全面加强廉政文化建设，廉政文化建设系列活动将在全处范围内开展。
为了全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，结合保持党员先进性教育和纪念建党84周年活动。我们依托活动手段，紧密结合矿区文化、企业文化、家庭文化建设，加快廉政三进步伐（进企业、进矿区、进家庭），营造大众化的****廉政文化体系，全面探索廉政教育的新形式、新途径。自3月份开始，廉政文化系列活动在全处范围内全面展开，在矿区制作和悬挂警示条幅、宣传条幅42条。同时，以****矿区中心花园宣传栏为阵地，以宣传漫画、从政警言、党纪条规为主要内容，制作了3期廉政宣传栏。开展“廉政你我他”征文，以讴歌清风正气，展示勤廉风尚。开展廉政书画展览，以书写廉政警言、警句和两个《条例》为主要内容，深化廉政文化进企业活动。为了加强廉政文化建设，我们还以高效、迅捷的现代通讯手段，利用短信平台，向全处70余名副科级以上干部发送的廉政短信。廉政短信涉及党风党纪法规、廉政规定、历史名言、警句等各方面内容，增加了党风廉政教育的吸引力、感召力和渗透力，起到了很好的警示教育作用。
4、安全生产强化小区
我们从实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的高度，把安全工作放在精神文明建设的一个重要位置，认真抓实抓好。
第10篇 2023年文体局精神文明建设工作总结
2022年文体局精神文明建设工作总结
2022年，文体局在县委、政府的领导下和上级主管部门的指导下，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会及省、市、县委有关会议精神，创新观念，争取支持，努力开创精神文明建设工作新局面。
一、加强领导，强化措施
为了使2022年宣传思想暨精神文明建设工作取
得实效,一是成立了宣传思想暨精神文明建设工作领导组，明确了责任，领导组成员各司其职，部门一把手负总责，分管领导协助一把手工作，同时对分管单位、股室工作负责。同时领导组落实了监督机制，切实加强对宣传思想暨精神文明建设工作开展情况的监督检查。二是将宣传思想暨精神文明建设工作列入重要工作议程，制定了2022年宣传思想暨精神文明建设工作计划；将宣传思想暨精神文明建设工作与部门重点工作一同部署，一同落实，一同分解。三是抓宣传思想暨精神文明建设日常工作，不定期对宣传思想暨精神文明建设工作进行专题研究，重视对工作的总结和经验分析，使各项工作有序推进。
二、以文体事业发展为契机，推动宣传思想文化工作暨精神文明建设工作
（一）抓群众文化，推动廉政文化建设工作
（1）文艺演出活动丰富多彩
（2）抓书法美术摄影及图片展工作60年来的发展具有重大意义。
（3）抓廉政文化活动，推动外宣工作
一是举办了“中国文化遗产日”××宣传周活动。为搞好每年一次的“中国文化遗产日”活动，6月13日，我县以 “保护文化遗产、促进科学发展” 为主题。在文化广场布展，采用图文并茂的方式进行展览，发放了5000余份宣传资料，并将国家级非物质文化遗产保护项目芦笙制作工艺和国家级非物质文化遗产传承人王杰峰、省级保护项目“端公戏”的传承人曹相和邀请到现场，向广大人民群众展示了技艺。为了扩大宣传面，特邀请了笔山办事处的秧歌队、腰鼓队在广场进行了演出，现场群众达1000人。本次活动介绍了文化遗产相关知识，提高了广大群众对非物质文化遗产及文物
（4）抓群文辅导及文化服务工作
（5）抓非物质文化遗产传承保护工作
（6）加强领导，认真开展第三次全国文物普查及古籍普查工作
按照省、市相关文件要求，全国第三次文物普查工作于2022年已拉开序幕。第一阶段普查工作已结束，我局正全力投入第二阶段普查工作即田野普查， 2022年来，在普查工作中拍摄照片近千张，拓片20余张，gps定位近100个点，绘画图纸10余张。我局在抓文物普查的同时加大了古籍普查工作力度。确保年底普查告一段落。
（7）抓文物保护工作
一是派人参加了盐津县崖墓抢救性考古发掘工作。二是多次对高桥、寿山、石灰、吉利等地开展文物保护点调研，给上级主管部门提供图片资料及充实文物普查申报资料。
（8）图书阅览与发行工作
（9）文化市场工作
一是抓春节及两会期间文化市场安全工作。成立了领导组，落实了值班人员，实行每天24小时对文化市场进行监控。二是“扫黄打非”工作。制定了《××县2022年“扫黄打非”行动方案》，拟定了全年“扫黄打非”计划，提出工作重点，明
（二）抓体育工作，推动体育活动有序开展
三、继续抓文明单位创建活动
为促进单位物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，推动各项工作不断进步，结合我局实际，继续开展创建“文明单位”活动。
一是强化领导。为提高我局全体干部职工对创建“文明单位”的认识，扎实推进创建“文明单位”工作进程。成立了一把手负总责的××县文化体育局创建“文明单位”工作领导组，具体负责整个创建工作的开展。
二是抓领导班子建设，充分发挥领导干部的表率作用。文体局紧紧围绕“五好五带头”的总体目标，充分发挥领导班子的核心作用和表率作用。认真学习贯彻《党章》、《邓小平理论》、“三个代表”重要思想，提高班子成员的整体素质。坚持民主集中制原则和民主生活会制度，团结协作、互相支持，充分发挥领导班子的战斗堡垒作用。以“社会主义荣辱观”学习活动为契机，积极开展“知荣辱、树新风”活动。
三是抓干部队伍建设，全面提高干部队伍的政治业务素质和职业道德素质。一是坚持政治业务学习制度和学习考勤制度。二是鼓励干部参加各种业务培训和函授学习。三是组织干部职工开展健康文明、积极向上的文体活动。四是进一步加强干部的职业道德素质教育，积极开展向先进模范人物学习和 “五讲”活动。
四是抓行业作风建设，树立部门文明形象。一是倡导 “五个一”文明服务。二是根据党风廉政建设的要求，开展“三查三找三整顿三树立”活动。三是面向社会每年年底开展“依法行政、勤政廉政、树文明新风”行风测评调查活动。
五是抓基层组织建设，形成强大的创建合力。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和工会、妇联等群团组织的凝聚作用。二是积极开展了社会公德、职业道德和家庭美德教育活动。三是帮助干部职工树立坚定的理想信念和正确的世界观、价值观、人生观，激发干部职工的爱国热情，弘扬正气。
六是抓文明细胞建设，拓展文明创建范围。一是积极开展争创文明单位，争做文明职工、文明市民的创建活动。二是大力推行了公正办事、公开办事，进一步规范干部的行政执法行为。三是积极开展献爱心文明创建行动。
七是抓基础设施建设，建立良好的工作、生活环境。进一步完善基础设施建设，落实计划生育、社会治安综合治理目标责任制，为干部职工创建了一个良好的工作生活环境。
八是抓部门重点工作。一是加大文化市场执法力度，以文化市场安全促平安创建巩固工作。制定了网吧专项治理方案，对网吧的管理进行分析研究，并制定了切实可行的整治措施。召开网吧业主会议，对网吧经营主进行了经营和法律方面的培训。加大对网吧检查执法力度，每周至少一次以上不定期对网吧进行突击检查。不定期对辖区内的文化经营场所进行检查，严厉打击非法、盗版音像制品、书刊、游戏，依法打击非法流动经营、摊点和流动演出团体，确保合法经营者的合法权利。二是加强领导，加大对非物质文化遗产的保护及传承工作。申报了《芦笙舞》为第二批省级非物质文化保护项目。
四、存在问题
一是乡村文化资源相对分散，阵地作用发挥较差；二是由于认识的偏差，造成乡镇文化站工作岗位错位，有站有人，文化工作无人抓；三是基础设施落后，难以构建通畅的满足乡村多种需求的文化传播平台；四是文化工作人员少且人员结构性矛盾突出，队伍建设任重道远。
五、今后打算
一是积极引导少数民族聚居区开展丰富多彩的民族节日节庆活动。
二是加大非物质文化遗产传承保护力度。
三是继续抓全国第三次文物普查第三阶段工作。
四是积极引导、加强广场文化建设，重点组织抓好广场文化活动。
五是积极组织开展以“全民健身”为主题的群众体育活动。
