第1篇 政务大厅转变作*改善发展环境建设活动总结范文
为认真贯彻落实省、市、区委开展作*纪律专项整治活动要求，西峰区政务中心高度重视，按照开展转变作*改善发展环境建设年活动的要求，严明工作纪律，严格落实“四措施”，加强政务大厅工作人员管理和纪律督查，改进了工作作*，提升了服务效率。
一是严格落实考勤制度。严格执行中心各项管理规章制度，形成按规章办事、用标准规范、以纪律约束的良性工作机制，要求全体工作人员上班期间按时考勤，不得迟到、早退、空岗，工作时间不得无故脱岗，严禁上班期间从事与工作无关的事情;其次，加强请销假制度管理，请假时必须做好各自窗口工作的衔接;第三，严格实行日巡查、周通报、月评比、年考核制度，每月绩效考核成绩定期通报。
二是严格落实纪律监督检查。进一步加大工作纪律监督检查力度，要求中心各窗口工作人员认真开展一次自检自查活动，对照要求检查自身工作，查找存在问题和不足，进一步加强作*纪律。同时，将以前每天两次的巡查增加至每天六次，并认真记录在案，对巡查中发现的问题现场指出及时改正，对违反工作纪律、有令不行、有禁不止、造成不良影响的窗口工作人员，严格按照相关规定进行通报和处理。
三是严格落实创评机制。建立健全创先争优常态化机制，按照绩效考核办法认真开展每季度“模范窗口”和“优秀工作者”“*员先锋岗”的评选活动，充分发挥*员的模范带头作用，提升政务服务中心整体形象。止目前，共评选出“模范窗口”4个，“优秀工作者”12个，“*员先锋岗”4个，有效激发了工作人员“比、学、赶、超”的积极性，“学习先进、争当先进、赶超先进”也已成为全体工作人员的共识。
四是严格落实流程优化。把提高审批效率作为政务服务中心作*建设的重要内容，按照省市统一部署要求，认真组织人员学懂、弄通、吃透精神后，立足我区实际，制定印发了《第五轮流程优化工作方案》，目前，此项工作正在紧张进行中。通过优化，将进一步简化审批流程环节，压缩审批时限，确保事项办理运作规范、高效快捷。同时，由政管办牵头，组织政务中心、审改办、法制办对于大厅内新设置的五个综合服务区的20个部门的112项事项的要素条件进行了逐一审核，特别是对于申报材料当中模糊性的表述，如“其他证明材料等”的表述进行了严格裁减，为群众办事提供了更加清晰的指引。
在今后的工作中，区政务中心将继续强化政务大厅窗口的监督管理，创新考核考评机制，进一步细化落实岗位职责，不断改进工作作*，变被动服务为主动服务，努力提升服务水平和工作效率，努力做到政务服务更加贴心、审批程序更加简捷，办事效率更加高效，权力运行更加公开透明。
第2篇 着力改善＂两个环境＂工作活动总结
2012年来，xtt市委坚持把环境作为核心竞争力来打造，大力实施环境优先战略。市纪委会同市优化发展环境指挥中心等相关部门，紧紧围绕市委决策部署，持续加大综合协调、监督检查、纠偏扶正的力度，在环境建设攻坚工程中积极发挥“利剑”作用，有力地推进xtt在改善“两个环境”中先行一步，全市呈现出“三升三降”良好态势，即经济增长指标稳定上升、行政效能大幅提升、环境质量明显提升，企业对政务服务投诉量下降、市区污染企业数量下降、节能减排指标下降。
在着力改善发展环境上，牵头抓好六个方面：一是清理削减市级行政审批事项。市级行政审批事项由原来的456项压减到260项，精简率43%；大力度优化审批方式，强力推进“两集中、两到位”，平均审批时限由原来的14天压缩到3.5天，是全国平均时间的四分之一；97%的行政审批事项进驻行政服务中心办理。二是推行政府服务“零收费”和行政性罚款减半。暂停市本级53个单位、92项政府服务性收费，取消8类预算外收费，市本级33项行政性罚款以2011年为基数减半设限，两项合计每年可减轻企业和群众负担近2.8亿元。三是大力压缩行政自由裁量权。在全省率先出台《规范行政处罚自由裁量权办法》，对行政违法行为进行分类，将处罚标准细化量化，对52个部门6862项处罚事项进行量化，细化违法行为33068项，整体上将“自由幅度”压缩70%以上。四是进一步加大效能监察力度。在市纪委建立效能监控中心，通过与市委、市政府电子台帐动态管理系统、网上审批和电子监察系统、重点服务窗口视频监控系统的有机对接，对三重事项、审批事项、服务状态实行“实时监控、提前预*、超期问责”，有效提高了各级各部门执行力。五是以积极开展项目跟踪问效。对全市48个省重点项目和221个市重点项目实行跟踪问效，出台了支持重点企业十条政策措施，推行重大项目帮办代办制，为企业提供“保姆式”服务。六是严格较真地实施督查问责。完善修订了《xtt市领导干*问责办法》、《xtt市**效能问责办法》，建立损害发展环境快速反应机制，在全市开展最优、最差部门及科室评议，加大作*、服务和效能的明查暗访力度，对效率不高、执行不力的181名干*予以问责，其中免职20人，*政纪处分21人。
在着力改善生态环境上，协调落实好三件大事：一是加强对水生态修复的协调督导。发挥纪检监察**综合协调职能，督促有关部门认真实施市区自备井关闭、违规小企业关停、企业用水置换、人工增雨、引朱济邢等节水保水补水工作；用好督察问效手段，出台水生态修复督查办法，制定矿山企业节水整改升级和关闭自备井工程的`问责规定，力争通过几年努力，使地下水位大幅回升，再现“百泉之城”的风采。二是强力推进市区大气污染综合整治。坚持工业污染企业综合治理、机动车尾气治理、城市精细化管理、清洁能源推广，督促协调27家企业完成深度治理，会同有关部门依法关停工业企业16家，对市区周边1000余家小板厂、小石子厂进行规范整合，有力地促进了市区空气质量好转。三是狠抓农村环境卫生整治。坚持纪检监察工作重心下移，站在为民生、促和谐、保稳定的高度，严格督导、较真问责，为农村基层环境整治提供纪律保障。今年以来对18名措施不得力、工作走过场的干*公开问责，2名乡镇*委**、1名乡长受到免职处理，强力推进了农村环境卫生持续好转，极大改善了基层群众的生活居住条件。
第3篇 着力改善两个环境活动总结
为深入贯彻落实市委、市政府下发的《关于开展着力改善发展环境生态环境大发动的实施意见》和县着力改善发展环境生态环境领导小组关于“两个环境活动”各阶段要求，结合我局两个环境改善活动安排进度，现将第二阶段工作总结如下：
一、主要工作总结
（1）广泛征求意见。结合行风建设、“三自六不让”学教活动等，采取设立意见箱、公布举报电话、发放征求意见卡、召开座谈会、走访群众、专题调研等形式，广泛征求各方面的意见。对收集到的意见，及时进行梳理汇总，分别整理出干*个人和领导班子的意见和建议，做到“条条有反馈、句句有回应”。
（2）认真开展自查自纠。领导班子成员和干*结合自身实际，对照九查的要求，在征求各方面意见的基础上，深入查找个人存在的`突出问题，写出全面深刻的学习体会和个人剖析材料。每一名领导干*都要敢于触及灵魂、触及痛处、敢于讲真话，敢于开展批评与自我批评，绝不搞形式主义、走过场。
（3）召开专题***和专题**会。在自查自纠的基础上，领导班子召开了一次着力改善发展环境生态环境大发动专题***，深刻反思、举一反三，从思想作*、体制机制、工作落实方面，深入剖析问题产生的根源，明确整改重点和改进措施，认真开展批评与自我批评。
二、存在的主要问题
（1）少数领导干*存在对两个环境建设不够重视，思想不够解放，工作方式方法缺乏创新问题。
（2）部分同志存在工作作*漂浮，工作不扎实、不细致、不深入。
（3）个别股站还存在制度还不够健全、部分干*存在执行制度不严、不够规范问题。
三、下一阶段工作打算
结合管理区“着力改善发展环境、生态环境”活动要求，我局将在第三阶段在干*中开展“高对表、强整改”活动，通过逐条梳理归纳征求上来的意见和建议、制定详细的整改措施、并建立环境建设规章制度等措施，形成一套切实有效的长效机制，靠制度维护环境、提升环境。
第4篇 转变作*改善发展环境建设年活动工作总结报告
县转改办：
按照县委、政府关于深入开展“作*建设年活动”安排部署，我局精心组织，广泛动员，以增强服务意识、转变工作作*、提升服务效能、提高依法行政、推进工作落实为目标，扎实深入推进水务系统作*建设年活动，有力促进了水务各项工作落实。现将我局作*建设年活动开展情况汇报如下：
活动开展情况
（一）加强领导，明确责任。一是迅速传达学习。省、市、县开展“转变作*改善发展环境建设年”活动后，我局专门召开领导班子会议和干*职工会议，及时对进行学习传达，确保了省市县重要决策部署在第一时间学习传达，第一时间研究部署、第一时间贯彻落实。二是精心研究部署。为从严从实抓好水务系统转变作*改善发展环境建设年”活动，确保活动开展不走样、不缩水、见实效，我局及时召开*委会议进行专项研究，在干*职工学习会上专门进行安排部署，对照《瓜州县深入开展“转变作*改善发展环境建设年”活动实施方案》，认真分析，制定印发了《瓜州县水务系统深入开展“转变作*改善发展环境建设年”活动实施方案》，成立了由主要领导担任组长，各分管领导为成员的瓜州县水务局“转变作*改善发展环境建设年”活动工作领导小组，下设办公室，抽调工作人员，负责办公室日常工作，集中力量抓实抓细，全员参与责任到人，全力推进“作*建设年”活动落地生根。三是从严贯彻落实。瓜州县水务局““作*建设年”活动立足水务工作实际，坚持问题导向，充分结合“三纠三促”专项行动、巡察反馈问题整改和“大调研、大排查、大整治、大提升”活动，按照安排部署、整改落实、考核总结等工作步骤，着力解决六个方面的问题，确保了活动开展有序。
（二）宣传发动，营造气氛。为了迅速掀起“作*建设年”活动的高潮，我局采取了多种形式进行宣传发动，大力营造“作*建设年”活动的浓厚氛围，积极推进“作*建设年”活动的深入开展。一是召开动员会，宣传发动，深入动员。先后召开领导班子会议、干*职工会议和动员部署会议，传达贯彻省、市、县“作*建设年”活动会议精神，调动全局领导干*参与活动的热情和积极性。二是制定了《瓜州县水务系统“转变作*改善发展环境建设年”活动宣传方案》，明确了目标责任，深入宣传“转变作*改善发展环境建设年”活动的目标要求和主要举措，推动“作*建设年”宣传活动的深入开展。三是制作悬挂有关“作*建设年”活动的条幅，充分利用电子屏滚动宣传作*建设的标语。建立了学习专栏，利用多种形式进行广泛宣传和发动，使“作*建设年”活动深入人心。四是公布投诉方式，加强督查工作。设置了转变作*改善发展环境建设年活动意见征求箱，开通征求意见建议热线电话，及时公开了网络邮箱。安排多人定期进行检查群众投诉信息并及时处置，确保依法群众反映情况受到法律保护。五是深入开展座谈走访，发放调查问卷，在各*支*以折达公路为案例开展*示教育学习活动。
（三）采取措施、积极推进。为确保我局作*建设取得实效，围绕水务工作实际，以严格的工作作*，推进干*作*建设，着力打造想干事、会干事、干成事的良好环境。一是加强学习型*组织建设。不断健全完善*委理论学习中心组学习制度、*员干*学习制度等，定期加强思想政治、理论任务、依法行政道德和*政教育的学习。同时，结合“两学一做”学习教育制度化常态化，加强对国家大政方针政策的学习，推动各项重点工作扎实稳步开展。二是加强政治理论学习和业务知识培训。通过集中和分散学习，以专题辅导、个人自学等形式，对省、市、县工作会议精神进行了深入的学习。同时，加强了对领导干*的业务培训，提高领导干*的业务素质和服务技能。三是积极开展“放管服”改革和“四办”改革工作。编制印发了《瓜州县水务局推行“一窗办一网办简化办马上办”改革工作实施方案》，对行政审批和公共服务事项进行了认真梳理和改进，进一步规范了审批程序，精简了审批环节，做到了高效、便民。四是加强管理，强化行风政风建设。积极推进三纠三促和作*建设年活动。认真贯彻落实省、市、县活动会议精神，及时谋划、认真部署、扎实推进，全局三纠三促和作*建设年活动按既定目标有力推进并取得良好成效，全系统工作作*不断改善，行业形象不断提高。
（四）梳理问题，认真整改。坚持边学边查边改，结合“作*建设年”活动开展实际，深入查找和反思领导班子和领导干*在思想作*、学风、工作作*、领导作*和生活作*方面存在突出问题。一是认真组织开展征求意见活动，广泛征求领导干*、相关部门、服务对象的意见建议，并进行分析梳理。积极聘请作*建设监督员，推动干*作*持续转变和“作*建设年”活动持续推进。二是认真对照六个方面存在问题，认真查找领导班子和领导干*中存在的工作作*问题，共查找出领导班子13条，领导班子成员34条，其他科级干*48条，一般干*243条。针对查找出的问题，认真进行分析研究，制定印发了《瓜州县水务系统深入开展“转变作*改善发展环境建设年”活动问题整改方案》，明确了解决措施、责任人和整改时限。截止目前，各类查找的问题已全部整改完成。三是按照县转改办工作要求，认真开展“创新活动载体、助力作*转变”十项具体行动和“对标争先”行动，认真制定工作方案，严格按照工作方案开展相关工作，为持续推进“作*建设年”活动打好基础。四是对照“转变作*改善发展环境建设年”活动督导发现问题，结合本单位工作实际，对照自查，主动认领，制定切实可行的整改计划，明确阶段任务，靠实工作责任，通过整改工作促进了“作*建设年”活动持续推进、全面开展。
二、存在问题
通过作*建设年活动的全面开展，进一步推动了全面从严治*向纵深发展，全局上下干事创业氛围更加浓厚，各类反映突出、集中的问题得到有效解决，广大*员干*的工作作*更加务实。全局作*建设年活动进展良好，取得了一定的成效，但依然存在着一些问题。
（一）思想认识不到位。部分领导干*没有从讲政治的高度来充分认识作*建设年活动的重要性和紧迫性，没有从思想上行动上给予高度的重视，存在上热下冷的现象，认为开展作*建设年活动是办公室的工作，态度上不积极，行动上不尽责。
（二）查找问题不认真。一是集中查找问题阶段，深入调研、座谈走访次数少，征集意见范围不广。二是部分领导干*自查问题不够深入，没有充分结合工作实际和岗位职责，存在应付思想。
（三）问题整改不扎实。一是个别部门未能按照实施方案和问题整改方案主动认领问题，整改工作领导不到位、工作责任不到位、整改措施不落实。二是部分领导干*对个人作*问题整改台账列举的问题仅仅是停留在纸上，未能严格按照整改措施和完成时限开展整改工作，整改不积极，整改措施不明确。
（四）宣传工作不到位。未能形成良好的宣传氛围，个别领导干*对作*建设年活动认识不充分，对省、市、县相关政策不了解。未能形成很好的总结经验，树立典型，引导全局上下认真学习。对信息工作重视程度不够，不能上报本部门作*建设年活动开展情况及取得的成效。
三、下一步工作计划
（一）强化理论学习，提高政治站位。把组织领导干*深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神作为一项重要的政治任务，准确把握当前面临的形势和任务，以作*建设年活动作为净化政治生态、优化发展环境的良好契机，在全体*员干*牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以高度的政治责任感和使命感，以良好的精神状态，提高政治站位，对“作*建设年”活动存在的问题主动认领，结合各自实际，全力做好整改工作，确保组织领导到位、工作责任到位、整改措施落实到位。
（二）突出整改落实，巩固深化成果。结合“三纠三促”专项行动、巡察反馈意见整改、“大调研、大排查、大整治、大提升”活动育，结合整改落实情况，对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次系统梳理，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的建立、修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系。
（三）强化责任担当，狠抓任务落实。一是教育引导全局领导干*大力倡导勤勉履职、任劳任怨、负重前行的吃苦担当精神，敢于担责、勇于负责、勤于尽责，对项目工程建设、水务管理中的重点难点工作要打破处室壁垒，立足全局高度，齐心协力推动落实。二是加大调查研究，把调查研究贯穿决策和执行全过程，聚焦水利发展改革、围绕业务中心工作，深入基层一线开展调查研究，多到田间地头、水利项目建设现场开展调研，多与普通干*、基层群众探讨交流，通过实实在在调研、认认真真检查，分析研判调研检查结果，思考探索措施办法，切实解决工作中的难点问题。
（四）从严执纪问责，通报曝光典型。实行最严格的问责追责，对发现的损害群众权益、办事推诿扯皮、态度生硬、衙门习气、工作不作为等作*方面的问题，切实加大通报问责力度。对于认真履行主体责任和监督责任，扎实开展自查自纠，发现问题认真整改的，不予追究相关领导的主体责任和监督责任，对于主体责任落实不力，自查自纠图形式、走过场，弄虚作假，欺上瞒下的，要严惩不贷，抓住典型通报曝光，严格实施“一案双查”，坚决追究主体责任和监督责任。
第5篇 “转变作*改善发展环境建设年”活动工作总结
按照县委关于深入开展“转变作*改善发展环境建设年”活动实施方案的要求，xx乡*委深入学***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大及十九届二中、三中全会精神,认真贯彻落实省、市、县“转变作*改善发展环境建设年”活动会议精神，坚持问题导向，出重拳，下猛药，着力解决全乡作*建设、发展环境方面存在的突出问题，推动全乡上下树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变作*，形成了风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境。现将我乡“作*建设年”活动工作总结如下：
一、主要做法及成效
1.精心安排部署，迅速展开行动。根据《xx县深入开展“转变作*改善发展环境建设年”活动实施方案》要求，我乡及时谋划、认真安排部署、扎实推进，全乡作*建设年活动按既定目标有力推进并取得良好成效。一是及时部署，传达精神。乡*委先后召开领导班子会议、乡村干*会议六次，认真传达学习了省委省政府“转变作*改善发展环境建设年”活动会议精神，要求各**站所、行政村坚决按照省、市、县的统一部署和要求，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚持不懈改进作*、持之以恒优化环境，进一步提振精气神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行动上同以***同志______保持高度一致，自觉维护*的集中统一领导，按照县委县政府的统一部署，扎实有效的开展好此项活动。二是健全组织，成立机构。成立了以*委**任组长的“作*建设年”活动领导小组，切实加强组织领导；明确了由乡纪委**和纪检专干作为“作*建设年”活动联络员，组建乡信息工作联络员队伍。三是加强学习，统一思想不断健全完善乡*委理论学习中心组学习制度、*员干*学习制度等，定期加强思想政治、形势任务、道德和*政教育的学习。同时，结合“两学一做”学习教育制度化常态化，加强对国家大政方针政策的学习，推动我乡各项重点工作扎实稳步开展。通过集中和分散学习，以专题辅导、个人自学等形式，对市、县工作会议精神进行了深入的学习。同时，加强了对干*及村干*的业务培训，提高了干*的业务素质和服务技能。四是认真研究，制定方案。按照县委、政府《关于印发xx县深入开展“转变作*改善发展环境建设年”活动实施方案的通知》要求，认真对照形式主义、官僚主义10种新表现，对照《实施方案》列举的重点和聚焦6个方面的突出问题，研究制定《xx乡“转变作*改善发展环境建设年”实施方案》，为作*建设年活动扎实开展提供了有力保障。
2.组织宣传发动，营造良好氛围。为了迅速掀起“作*建设年”活动的高潮，我乡采取了多种形式进行宣传发动，大力营造“作*建设年”活动的浓厚氛围，积极推进“作*建设年”活动的深入开展。一是宣传发动，深入动员。先后召开了乡*委（扩大）会和动员部署会议、工作推进会，传达贯彻市、县“作*建设年”活动会议精神，把全乡干*的思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来，让全乡干*了解活动的重大意义和任务目标，调动全乡干*参与活动的热情和积极性。二是制作了有关“作*建设年”活动的条幅7条，在乡**、驻乡单位电子屏上，滚动宣传作*建设的标语。同时，建立了学习专栏，利用多种形式进行广泛宣传和发动，使“作*建设年”活动深入人心。三是公布投诉方式，加强督查工作。在乡政府大门口设置了转变作*改善发展环境建设年活动意见征求箱1个，开通征求意见建议热线电话1部，并及时公开了网络邮箱。安排多人定期进行检查群众投诉信息并及时处置，确保依法群众反映情况受到法律保护。四是组织乡、村*员干*深入村组农户开展走访座谈20场次，发放调查问卷100余份，在各*支*以折达公路为案例开展*示教育学习活动5场次，参学人数230人次。五是及时上报活动信息简报。严格按照县作转办的要求和时间节点按时上报我乡作*建设年活动信息和工作简报3，被采用。同时充分利用好xx尔微信公众号，及时推送宣传转变作*改善发展环境的好经验好做法，营造浓厚的舆论氛围，增强干*转变作*，优化发展环境的责任意识。
3.坚持问题导向，认真查摆整改。紧密联系实际，对照***___关于加强作*建设的重要指示批示和“八个着力”主要指示精神，围绕形式主义、官僚主义的10种新表现，聚焦责任落实、素质提升、履职尽责、形式主义、“放管服”改革、工作落实等需要着力解决的6个方面的突出问题；对照省委**从全省全局和整体着眼，列出的“九个方面”的具体“病灶”；省长查找出的政府系统目前还存在的“守摊子”“中梗阻”“推拖绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等“八种病相”查摆问题，整改落实。一是通过开展解放思想大讨论、深入调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱、集中公开作*问题投诉反映受理电话等多种形式，采取“班子议”“领导点”“自己找”“主动问”“相互帮”“群众提”等方式，广范围、多角度征求意见建议。发放调查问卷150余份、发放并收回征求意见表80余份。活动开展以来，共征求意见建议6方面的作*问题218条，其中，领导班子11条；领导班子成员57条；一般干*150条。二是结合实际存在的问题，认真归纳梳理征求到的意见建议和查摆出的问题，对整改内容逐项分解，列出问题清单，建立整改台账，坚持问题导向和目标导向相结合，紧盯突出问题，制定出详实、符合实际的整改措施，明确责任领导、责任部门、责任人及整改完成时限，即知即改、边查边改、挂牌销号。实行季汇报制度，每季度统计汇总整改情况及整改进度向县作*建设年活动领导小组上报。三是在整改过程中各村、各单位既立足当前又着眼长远，既考虑解决问题的必要性，又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排，对事关全局及当前脱贫攻坚工作开展、环境综合整治工作的推进以及经济社会发展方面的急需解决的问题，群众反映强烈的问题，集中时间、集中精力，重点解决。截至目前，问题台账已全部销号。
4.丰富活动载体，广泛组织参与。为进一步推动“转变作*改善发展环境建设年”活动的开展，我乡结合实际，开展了“创新活动载体、助力作*转变”系列具体活动，切实提高了作*建设年活动的针对性和实效性。一是按照县委县政府关于开展“大调研、大排查、大整治、大提升”活动部署，制定《xx乡大调研、大排查、大整治、大提升活动实施方案》，在全乡开展此项活动，有力促进了全乡*员干*工作作*好转。二是积极推荐年轻干*参加县上组织的作*建设年活动主题演讲比赛，同时组织乡**和村组干*开展xx乡作*建设年主题演讲比赛活动，丰富作*建设年活动形式，创新活动载体，营造活动氛围。三是开展“换位亲体验”活动。通过“换位亲体验”活动，让乡**的干*职工进一步了解**服务窗口工作，学会用不同视角谋划工作思路；学会换位思考，对于增进干*群众互信，增进了解，形成干*合力具有重大的促进意义，进一步挖掘和凝聚干群和谐发展的正能量。四是从各村聘请xx乡“作*建设年”社会监督员10名，有重点、有选择性的开展监督活动，掌握乡村最真实情况，提出正对性意见建议，建立作*问题投诉反映受理工作流程和制度。五是全面推行“最多跑一次”工作机制。进一步优化办事流程。通过减事项、减层级、减材料、减环节、减时限，进一步优化流程，减少以审批、备案、证明等形式存在的前置环节，提高为民办事效率。进一步完善办公设施。完善了各站所文件框、文具栏、资料架等办公用品，力求统一规范。进一步明确了办事流程及指南，努力实现群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”，切实优化服务，提升效能。
5.发挥助推作用、促进工作落实。将作*建设同全乡政治理论学习、精准扶贫、设施农业、环境综合整治、农村“三变”、厕所革命、乡村振兴战略、招商引资等重点工作和项目建设相结合，切实把作*建设落实到推动全乡经济社会发展上，以严格的工作作*，推进干*作*建设，着力打造想干事、会干事、干成事的良好环境。一是全力抓好脱贫攻坚工作。按照“缺什么补什么”的原则，精准落实“七个一批”扶贫措施，通过入户走访，与贫困户面对面交流，精准制定“一户一策”，既符合贫图户实际，又便于操作执行、能够落地见效。二是全力做好文明创建工作，坚持以人民为中心的发展思想，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提高村民文明素质为核心，以优化全乡环境为重点，按照《创建全国文明城市xx乡三年规划（2018—2020年）》要求，全面开展农村整治“三乱”实施“四化”三年行动。三是全面推进2018年改厕任务。坚持科学规划，因地制宜，通过示范带动，完成了1个集镇水冲式厕所、100户农户、3家企业的改厕工作。四是探索开展“**+乡村旅游”，建成葫芦河湿地生态旅游休闲基地；着力开展“**+三变改革”，探索建立了农户散养、大户带动、企业代养分红，草蓄产业循环多元发展的新路子；建成全市首家电商专业村,万亩绿色枸杞智慧云平台；五是投资196万元，完成双塔、九上两个村居民点改造提升工程。完成九上村群众文化广场、xx村文化广场建设项目；投资364万元完成潘家庄村文体活动中心。全面完成九上村、九下村中低产田改造项目，完成5000亩耕地渠路林配套建设工程。六是扎实推进全域无垃圾专项行动，全面对g30连霍高速、国道312线、村组主干道路、高铁沿线、河道两侧进行全面整治。通过高频次、高密度督查催办，用严格的工作作*倒逼工作任务落实，实现视野之内无垃圾目标。同时，在全面清理整治沿路沿线环境卫生的基础上，建立健全环境卫生常态化管理机制，巩固整治成果，杜绝整治后出现反弹现象。
二、存在的问题
通过全乡作*建设年活动的全面开展，切实推动了全面从严治*向纵深发展，全乡上下“马上就办、真抓实干”的干事创业氛围更加浓厚，发展环境持续好转，“放管服改革”有序推进，脱贫攻坚工作全面推进，群众反映强烈的热点难点问题得到有效解决，全乡作*建设年活动进展良好，取得了一定的成效，但依然存在着一些问题。一是意见建议征集不够充分，虽然印发了征求意见函，但征求意见的范围和广度不够，所征集问题比较笼统，具体问题不多。二是宣传工作还不够扎实，信息上报重视不够，有些村工作开展了，没有及时总结提炼，典型示范作用不明显。三是“放管服”改革需要深化推进，服务管理职责还存在不清晰和不准确的问题。
三、今后工作打算
乡*委将以此次督查活动为契机，把开展作*建设年活动与推动全面从严治*向纵深发展、“脱贫攻坚作*建设年”和“三纠三促”专项行动等紧密结合起来,持续加大工作力度、确保各项安排部署落实见效，力求作*建设年活动取得实实在在的成效，为打好打赢脱贫攻坚战、全力发展乡域经济提供坚强作*保障。
一是切实强化学习教育。以“两学一做”常态化制度化推进各项学习教育，充分发挥乡村基层**阵地作用，深化学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神，不断提升广大干*群众思想政治素质。
二是切实提高能力本领。从实际情况来看，个别班子成员、驻村干*、村“两委”班子还存在工作抓不紧、抓不实，对工作领悟不到位，思考不深入，拿不出具体落实意见，工作上不愿担当、不敢担当等等。全乡干*职工都要时刻保持知识不足、能力不足、本领不足的恐慌感和紧迫感，按照转变作*建设年要求，全面增强学习本领、政治领导本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，特别是要注重在深度和细节上下功夫，坚决防止浅尝辄止、不求甚解。
三是靠实工作责任。乡村干*要真正把事业放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上，做到工作部署到位、措施可行、落实有力、成效明显。各班子成员要发挥好“一岗双责”职责，担负起分管、包村工作的谋划、安排、部署、指导、督促、落实。村“两委”负责同志要明确“做什么”、明白“怎么做”，发挥好基层组织的战斗堡垒作用，发挥好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要责任，积极宣传*的路线方针政策，加强对活动开展情况的有效领导。
四是进一步转变作*。全乡上下要以求真务实的态度、扎实有效的举措，狠抓各项任务落实，把心思花在服务群众上，把劲头放在促农增收上，把精力用在加快发展上，充分发挥纪委监督检查职能，驰而不息纠正“四风”问题，加大整治力度，纠正特权思想，做到查处一起处置一片，处置一片震慑一方，形成强大*醒作用，持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。
五是持续强化管理机制。乡*委将结合活动的契机，进一步健全完善各项管理制度机制，严格执行各项规章制度，切实加强落实，确保各项工作落到实处。盯住不落实的事、抓住不落实的人，对执行力不够、拖着不干，不担当、不作为的干*，要严肃批评，对失职渎职造成严重后果的要严厉问责。
总之，在今后的工作中，我乡将不断总结经验，加大工作力度，着力营造风清气正的发展环境，促进县委、县政府的决策部署落实，促进全乡*员干*作*明显好转，全力助推全乡经济社会平稳健康发展。
