第1篇 乡镇换届审计工作总结
乡镇换届审计工作总结(一)
20xx年，远安县审计局在县委、县政府及宜昌市审计局的正确领导下，认真贯彻落实*的xx大和xx届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，按照“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”二十字方针，突出特色，注重亮点，扎实开展审计工作，竭力为远安走在全省山区县市前列做出贡献。
一、20xx年审计工作状况
20xx年，我局共完成审计项目28个，查出管理不规范资金4223万元，其中已归还原渠道资金2800万元，核减投资额441万元，上交财政43万元。审计提出推荐33条，被审单位采纳审计推荐27条，被审单位制定整改措施21条，问题整改率达100%。
(一)围绕中心，服务大局，以远安县走在全省山区县市前列为审计工作立足点和着力点。在今年的审计工作中，我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以服务基层、服务企业的理念，用心参与新农村建设，为县域经济又好又快发展作出必须贡献。一是认真开展解放思想大讨论，把思想、行动统一到县委、县政府的决策上来。今年，我局紧紧围绕*的十x大和十x届三中全会精神，以科学发展观为指针，结合全县<努力使远安县走在全省山区县市前列的意见>;要求，在全局**干*职工中认真开展了解放思想大讨论。透过查找不足、认识差距，学习*的各项理论、方针、政策和审计业务知识，全局干*职工的思想发生了根本性的转变，增强了“三种意识”：即增强了创新意识，敢闯、敢试、敢担职责、敢冒风险;增强发展意识，加大工作的主动性和灵活性;增强全局意识，发挥团队精神，加强协作配合。二是维护企业利益，当好远安经济发展的护航者和守护神，牢固树立企业老大的观点。重点查处*政**、执法部门吃、拿、卡、要，乱收费、变相收费、干扰各类经济主体的“三乱”行为，用心参与企业会计人员的培训和辅导，协助企业做好会计帐目管理，完善内部物资、现金流向控制管理的流程和制度，有效控制成本，促进企业增收节支，增强
企业的自我管理和发展潜力。20xx年，我们在审计中发现有少数单位或部门在企业中摊派费用、报销条子、吃喝现象。三是用心参与旧县镇龙泉村的新农村建设。一是帮忙该村制定发展计划，确保农民增收。全年新发展药材100亩、食用菌袋。二是为该村多渠道在部门争取资金8万元、水泥26吨，配备电脑2台，捐赠乒乓桌一幅，办公桌5张、沙发5组价值达2万余元，帮忙维修村委会。三是帮忙该村投资8000元修建u型渠2500米，投资3万元架设了无线调频广播。
(二)抓住主线，全面提升财政预算执行审计质量。财政预算执行审计是审计工作的主线。在对xx年年的财政预算执行审计工作中，我们以规范财政预算执行为抓手，注重从体制、机制多方面着力解决财政管理中存在的问题。一是从规范入手，以财政收入的合法性和支出的合理性为审计重点。紧紧围绕财政管理改革，规范预算管理，维护群众利益，提升财政资金使用效益等方面，主要审计财政预算收支平衡状况、重点支出的安排和资金到位状况、预算超收收入的安排和使用状况、部门预算制度建立和执行状况、县人民代表大会关于批准预算决议的执行状况、部门预算、政府采购、国库集中支付和收支两条线管理等财政改革制度的执行状况、国有资产的处理状况。重点审计了县财政部门具体组织县本级预算执行状况，县地方税务局税收征管状况，县国土资源局、**局等部分县直预算单位执行预算状况和专项资金管理使用状况。二是从查找问题着眼，推进各单位依法理财、依法行政。透过审计共查处违规资金1560万元，其中归位1322万元，经济处罚上缴财政15万元，审计提出整改推荐8条。透过查找问题，落实整改，促进了财政资金依法、规范管理。三是实行阳光审计，增强财政资金的透明度。9月，县人大常委会听取了财政预算执行审计工作报告，人大常委全票透过了我局提交的报告。
(三)突出重点，认真解决领导关注、人民群众关心的热点、难点问题。一是把“三农”资金、雪灾资金作为审计工作的重点。今年元月，我县与南方各省一样遭受了五十年未遇的冰雪灾害，按照省审计厅要求，各地审计部门要加强对雪灾资金的审计督办，我局派出专人深入到乡镇、到村、到户了解状况，核实灾情，检查资金，督促有关部门将资金落实到户到人。透过审计，我县共收到上级拨入雪灾救灾专款1314万元，按照省委省政府的要求，截止9月30日，透过审计发现有3个单位欠拨资金18万元，审计检查后，已在10月底全额拨付到位。另外，我们还加大了对农村安全饮水、沼气池建设、农村粮食直补、县东干渠灌区蔡家湾片小型农田水利工程等涉农资金审计力度。二是强化专项资金审计。根据省审计厅要求和市局统一安排，我局认真完成了对农村义务教育新机制改革经费的审计和对当阳市的五项社保资金的审计，协助劳动保障局做好了枝江市审计局代表宜昌市局对我县五项社保基金的审计。三是认真开展政府投资基建项目审计，充分发挥投资项目效益。今年，全县农村公路建设任务被纳入县政府十件实事，在项目实施过程中，县审计局成立专班，对项目建设和资金管理实施了全程跟踪监督与管理，对工程招标、完工决算及工程审计派专人参与，未发现截留或挪用农村公路建设资金问题，确保了资金的专款专用及工程建设质量。另外，我局对县第一高级中学橡胶运动场、县人民医院住院部大楼、花林水泥厂等政府投资项目进行了专项审计，总基建投资1800多万元，共审减金额150多万元。
——强化监督，加大经济职责审计工作力度
今年，我县的经济职责审计工作在县经济职责领导小组的领导下，我们创新审计方式，扩大结果知晓面，畅通群众反映问题的渠道，加大审计结果运用力度，共完成审计项目7个。其中：离任审计3人，届中审计4人。属县直**5个，乡镇2个。透过审计查出管理不规范资金3107万元，其中归还原渠道资金2302万元，调账处理777万元，收缴财政入库28万元。
1、领导重视，为经济职责审计工作创造了良好的工作环境。一是定期召开全县经济职责审计工作领导小组会议，县委常委、组织部长夏锡?同志在年初的工作会议上，对全年经济职责审计工作进行安排部署，并对经济职责审计工作提出明确要求和措施。二是重大问题县领导亲自过问，在每次的审计进点会和审计结果通报会上，组织、纪检、监察等领导亲自到现场指导。针对一些被查出的重大问题，县主要领导亲自过问，亲自研究解决办法。
2、政务公开增强了人民群众的参与度。在经济职责审计工作中，要求被审单位政务公开是一个最基本的资料，我们力改过去封闭审计的方式，做到“三公开”，即公开审计纪律、公开审计资料、公开审计结果，让人民群众参与整个审计过程，知晓每个审计环节，了解最后审计结果。今年我县首次在洋坪镇进行了审计结果通报，让广大人民群众了解被审单位和领导人的审计结果，做到依法审计、阳光审计。
3、从制度建设抓起，规范领导者行为。我们力改过去重处罚轻制度建设为此刻的重制度建设并加以适当处罚的审计结果处理方式，不断帮忙被审单位规范制度建设，做到用制度管人，按制度办事。同时，为了对全县领导干*的经济行为进行规范，我局在县经济职责审计工作领导小组的领导下，制定出台了<远安县经济职责审计职责追究办法>;、<远安县离任领导干*经济事项交接办法>;等制度。
4、注重经济职责审计成果运用，为*风*政建设、组织选人用人当好参谋。我们力改过去单纯的财务收支审计，为此刻的重点审计领导经济职责活动和重大事项。在经济职责审计中，我们力求审计结果能被有效运用，不断提高审计报告撰写质量，注重审计事实，确保对被审领导者的个人经济行为能有全面真实的反映。同时，我局对20xx年和20xx年的13个经济职责审计单位进行了定期回访，以督促被审单位和领导对问题及时进行了整改落实。
——与时俱进，不断加强审计工作的改革与创新
为适应经济社会发展的要求，根据目前审计业务人员有限、计算机审计水平不是很高的现实，我局不断加强学习提高素质，打破业务股室的局限，进行统筹安排，加大经济职责审计和干*教育培训的改革与创新力度，全面实行计算机审计。
1、创新审计方式，实现三大转变。在今年的审计工作中，我们加大了审计方式、审计结果报告等方面的创新力度。一是从“收支”到“履责”，不断拓宽审计资料。从以往过多关注领导干*个人在任期间财政财务收支等状况，向干*履行基本职责的状况拓宽。以经济、社会、文化和公共事业等领域的重大决策、政策落实、资金管理使用、履行监督职责和*洁自律等状况为审计核心，视审计对象的具体状况，进一步明确审计的目标和重点。二是从“论功”到“述职”，变革审计评价。从偏重对领导干*个人功绩的主观评价向客观真实地评述干*履行职责、决定决策、政策执行等资料转变。根据不一样部门、不一样地区、不一样职责的审计对象，采用定量和定性相结合的方法，客观反映干*的工作业绩，评价经济行为，界定经济职责。三是从“抄送”到“现场通报”，创新报告形式。从审计报告发文抄送向召开审计结果通报会改变。过去经济职责审计结束后，一般都是将审计的最终报告以书面的形式发送到被审计单位及被审计干*个人。为了进一步加强对干*的有效监督，尊重群众知情权，在审计正式结束后，由县经济职责审计领导小组到被审计单位召开审计结果通报会，将领导干*经济职责审计结果面向被审计单位和社会进行通报，做到干*监督与审计监督、社会监督、群众监督有效结合。透过三大形式的转变，不断促进领导干*树立正确的政绩观。
2、创新干*学习教育培训机制，提升干*素质。为了加大干*学习教育培训力度，全面提高审计人员素质，今年我局实行了四项新机制，即建立干*定时学习、轮岗锻炼、挂职培训、定期考察调研等机制，加大对干*的教育培训力度。我局除一向坚持周一早会学习文件和周五下午集中学习各类知识的学习制度外，今年专门成立了由一名副jú长任组长的青年干*学习活动中心，在每周一晚上实行轮流讲课的方式集中学习两个小时，定期对业务人员进行轮岗，及时派人到省、市跟班学习，随时组织干*到基层开展调研，并在全局实行全员写信息、调研，采取以罚代奖的方式，促使全员主动学习，主动调研。今年我局信息调研工作在往年的基础上有了较大幅度的提高。全年上报信息150篇，被各级媒体采用114篇，其中被审计报采用2篇、中华会计网采用2篇，被省、市审计部门采用56篇。上报调研8篇，被媒体采用6篇。在11月份全市信息工作通报会上，远安县位居全市第二名。
二、一年来的经验与体会
20xx年，是中国极不平凡的一年，回顾20xx年审计工作，我们深感所取得的各项成绩，离不开各级*委政府的重视与关心，离不开全局干*职工的团结奋斗、同舟共济。
——各级*委、政府对审计工作的重视与关心是关键
今年，县委、县政府领导对我们审计工作给予了高度的重视和关心。一是从乡镇选拔2名优秀的年轻干*到审计部门工作，充实了审计力量。同时，在审计局内部大力提拔优秀年轻干*4人，其中2人进局现任班子成员。二是为审计部门追加预算资金8万元。今年审计局新添置电脑4台，购置数码相机一部，大大提高了审计工作效率，改善了办公环境和条件。三是重大疑难问题，县领导及时帮忙解决。对于每次审计部门报告的问题，县委主要领导高度重视，并亲自把关审计报告，做到了件件审计决定有批示，审计部门自身难以解决的问题，县领导亲自出面，为审计部门撑腰壮胆。
——全面提高审计工作质量是审计工作的生命
重视审计质量、防范审计风险是审计工作永恒的主题，也是审计工作赖以生存的基础。为了全面提高审计质量，我们除了继续坚持围绕各级*委和政府的中心工作，重在揭露、查处重大违规违纪问题，关注民生和社会建设问题，注重审计成果的运用，充分发挥审计监督的建设性作用，重视整改等五个方面外，我们更加注重开展审前调查的针对性和编制审计方案的指导性和可操作性，认真取证和编制审计底稿，撰写反映工作进程的审计日记，出具较高水准的审计报告，力争审计报告做到客观公正、事实清楚、定性准确，评价实事求是。今年，我县在迎接全市审计质量控制检查时，以平均86分的好成绩受到了市审计局的通报表彰。
——加强审计队伍建设是保证
要想做好审计工作，使审计质量提升，务必要有一支过硬的审计队伍做保证。为了加强审计队伍建设，提高审计人员素质，我局结合全县开展的“五型”**建立、提升**效能建设和礼貌执法教育活动，认真组织干*职工学习*的十x大和十x届三中全会精神，认真贯彻省审计厅关于统筹全省审计工作的意见，扎实开展“五型”**建立、**效能建设、礼貌执法教育活动和礼貌建立工作，局*组与*员干*签订*风*政建设职责状，加强*员学习与培训，强化组织纪律，全面加强干*职工思想政治素质和理论知识的教育培训。
在效能建设活动期间，局**扎实开展了“提升**效能、打造阳光审计”的主题实践活动，效能建设活动领导小组多次采取暗查的方式，检查每名工作人员是否按时上下班，是否有迟到早退现象，上班是否有上网玩游戏、聊天、炒股、串岗等状况发生，透过实行上班暗查，职责追究，服务承诺，互助合作等措施，强化审计工作纪律和职责意识，确实转变**作*。在礼貌执法教育活动开展期间，我局强力宣传，针对省委提出的“五个方面突出问题”认真开展自查自纠，进行整改，活动取得了良好的效果。在四川xx地震中，我局*组组织14名在职干*和7名退休职工用心主动捐物捐款，缴纳特殊*费，共计价值达1万余元。为xx镇xx村残疾人送去5000元危房改造资金。
乡镇换届审计工作总结(二)
20xx年，我镇内审在镇*委、政府的直接领导下，在xx审计局的关心指导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真学习贯彻落实《中华人民共和国审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》等有关法律法规，坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的工作方针，遵守内审职业道德，依法履行监督职责，努力提高工作质量，为维护我镇财经秩序、促进*政建设、加强经济管理等方面，起到了积极的作用，为xx社会经济健康发展作出了应有的贡献。
今年以来，镇审计室共完成了xx个项目审计，其中：财务收支审计x个、干*离任审计x个、基建、工程项目审计x个，工会经费审查审计x个。回顾今年以来的工作，主要做了以下几个方面：
1、按照年初工作计划，认真开展财务审计。
为及时了解掌握各单位财务收支和经济活动情况，加强检查督促，镇审计室于今年1-2月，对全镇各村管理部门、镇级公司、事业单位20xx年度财务收支情况进行了全面审计。这次审计，我们以财务制度和镇政府有关文件为依据，一是检查了各单位20xx年度经济活动的真实性、合法性和效益性等情况，二是检查了各单位执行财务制度和政府有关规定的情况。具体检查了各单位有无超标准的补贴、有无出借集体资金，费用报销和原始凭证是否合规、合法，会计核算是否规范，年度收支有无虚估冒算，应收账款是否及时收回，有否存在损失浪费等情况。对财务审计中发现的问题，及时与有关单位领导沟通，做到即知即改;对一些历年遗留的问题，要求单位制订计划逐项处理。从今年一季度起，财务审计由经管办组织进行季度互审，镇审计室积极配合并一起参与财务互审。
2、坚持有离必审原则，做好干*离任审计。
离任审计是加强干*管理和监督的一个重要环节，是促进*风*政建设的一项重要制度，也是对领导干*在任期内单位资产负债、经营状况和经济管理等情况进行综合性评价。通过离任审计，进一步明确干*的经济责任，使离任者交得清楚，继任者接得明白。在离任审计中，我们坚持全面审计、重点突出、规范操作，审计结论和审计评价做到客观公正。今年以来，镇审计室先后对xx镇xx居委会主任、xx物业公司经理、xx敬老院院长、xx村委会主任、xx经济发展有限公司经理和xx村委会主任进行了离任审计。对审计中发现的问题，实事求是地进行披露，提出整改意见，并督促整改。
3、加强项目结算监督，搞好基建工程审价。
开展基建工程审价，加强固定资产投资管理，提高资金使用效率，最大限度地节约建设资金，这是内审工作的一项重要工作。近几年来，随着我镇经济社会不断发展和新农村建设的不断推进，我镇在基础设施和公益性事业方面加大了投入力度，镇政府和集体投资项目不断增加。在基建工程审价中，镇审计室坚持工程审价规定，踏勘现场、仔细测量，做好审价机构与建设方、施工方的协调。对xx万元以上工程项目委托社会中介机构直接审价;对xx万元以下项目，镇审计室借助审价机构专业力量进行审价，并要求审价机构正确套用计价标准，做好准确定价，积极维护集体利益。今年以来，镇审计室共完成基建工程项目审价xx个，送审价为xx万元，审定价为xx万元，核减工程造价xx万元，核减率为xx%。其中委托社会中介机构外审项目xx个，送审价为xx万元，审定价为xx万元，核减金额xx万元，核减率xx%;内审项目xx个，送审价为xx万元，审定价为xx万元，核减金额xx万元，核减率为x%。
4、认真做好协调服务，落实审计整改意见
20xx年下半年，xxxx审计局对我镇进行*政干*经济责任审计。通过这次审计，发现我镇在20xx和20xx年两年间，财务、财政收支上存在着一定问题，根据xx审计局出具的《审计报告》中提出的有关整改事项，镇*委、政府极为重视，于20xx年12月24日召开专题会议，研究部署审计整改。为了全面落实整改任务，根据拟定的整改分工，镇审计室一方面及时了解、掌握有关单位审计整改情况，及时向镇领导汇报;另一方面对有关问题提出了整改建议，供他们参考，并督促这些单位按照要求逐条逐项地搞好整改。在各方的配合支持下，镇审计室按时起草了《xx镇经济责任审计整改情况报告》，经镇*委政府领导审核后，在规定的时间内及时上报了xx审计局。今年3月18日，经xx审计组再次回访检查验收一次通过。对今年内审中发现的问题，在10月份也进行了一次检查。
5、依法履行经审职责，加强工会经费审计。
工会经费的审查、审计是工会工作的重要组成部分。根据上级工会的工作要求，于今年2月，对镇工会20xx年度经费决算和20xx年度经费预算进行了审查;5月，对镇工会20xx年度工会经费收支情况进行同级审计;7月，对镇工会20xx年上半年经费预算执行情况进行了审查;8月，对5个基层工会20xx年的经费收支进行了审计。对工会经费审计中发现的问题，我们都出具了审计意见书。通过审计，进一步规范工会经费的使用和管理。
回顾今年以来的工作，虽然取得了一定成绩，但对照上级和领导的要求还有不小的差距。由于人力有限，难以制订详细的审计计划，有些工作做得还不够深入细致;由于缺乏基建工程项目的审价知识，新农村建设中一些内审项目没有经过审价，不能及时完成;审计工作水平和审计质量还有待于进一步提高。在今后的工作中，我们决心进一步加强学习，不断提高自身素质;要坚持边干边学，学用结合，认真总结，查找不足，不断提高审计工作质量和审计效率;要严格按照内审工作要求，进一步规范操作程序，坚持依法审计，及时完成各项工作任务。
20xx年审计工作总体思路：进一步加强政治理论和业务学习，不断提高审计人员综合素质;紧紧围绕*委、政府的中心工作，服从于、服务于我镇经济社会建设，当好领导的“眼睛”，不断加强监督力度;搞好部门间的沟通和协调，有效开展各项审计。审计工作要坚持科学发展观为统领，坚持“全面审计、突出重点”的工作方针，继续做好财务收支审计、经济责任审计、基建工程审计，加强财务监督，促进经济管理，努力提高审计工作质量，着力抓好审计整改落实。20xx年主要工作设想如下：
1、继续搞好经济责任审计。重点审计领导干*任期内各项指标完成情况、财务收支、资产管理使用和保值增值情况，财务制度、国家财经法规执行情况，以及单位内部控制制度的建立健全和执行情况，客观公正地进行审计评价。
2、继续搞好财务审计。重点对各单位财务管理、资金使用、会计核算、支付手续、补贴标准等情况的审核、监督。通过审计，要进一步促进各单位自觉遵守财务制度，建立健全内控制度，倡导勤俭节约，促进增收节支，防止损失浪费。设想从20xx年起，对所有单位进行一次排摸，按照一定时间有计划地进行轮流审计。
3、继续加强对基建工程项目审计。20xx年，一要继续做好每个工程项目的审计，协调好有关部门，实行监督与服务并举的审计方式。二要继续严格执行审价原则，上门实地测量，积极维护集体利益。
4、继续做好审计整改、回访工作。对审计中发现的各类问题和整改建议要及时通知到被审单位，加强督促力度，确保审计意见落到实处，务求取得审计实效。
此外，及时完成领导交办的其他工作。
乡镇换届审计工作总结(三)
大学毕业后，我就走上了现在这个工作岗位，检察审计部工作人员。刚开始的时候很不适应，因为对工作没有任何的了解，只能在领导和同事的帮助下摸着石头过河，不过还好，我的领悟能力和学习能力不错，在审计部工作几个月以后，已经对我自己工作业务非常的熟悉了。这一工作就是几年过去了。
20xx年，我们在省联社和各级人行、联社*委、纪委的正确领导下，适应融竞争要求，解放思想，加强内控管理，认真履行工作职能，加大了检查力度，严肃执纪，狠抓查处，清除风险隐患，防范经济案件的发生，与各部门密切协作，为信用社在新形势下的稳健经营做了一些有益的工作，现总结如下：
1、切实加强信访举报工作，履行监察职能
为有效遏制员工职务犯罪，必须要发挥社会力量的监督作用，我们把认真做好来信访和案件查处工作作为预防犯罪的有效手段，进一步规范信访工作程序，认真落实信访工作责任制，加大信访举报的办理力度，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的要求，对今年*次来信来访，根据主任室的布置，及时客观地进行了解、调查，分别找当事人谈话、核实，在较短的时间内给予处理和回复。加强对苗头性问题的控制的化解，通过开展诫免谈话，把问题解决在萌芽状态，妥善化解矛盾，维护了稳定。
2、深入贯彻*风*政建设责任制，切实加强自身*洁自律工作
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻*的xx大精神，加强*风*政建设，坚持把*员干*的*洁自律作为加强*风*政建设的关键来抓。根据市纪委的《20xx纪检监察工作要点》的有关要求，开展各项工作，
(1)加强纪律教育，规范领导干*的从政行为，要求领导干*遵守*的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律和群众工作纪律，对信用社主任实行离任审计制度，强化监督约束机制，对照遵守各项规章制度和*政自律的各项条款，召开领导班子***，开展批评与自我批评，增加遵纪守法自觉性。从实际效果看，广大干*员工的整体素质得到了进一步的提高，有效地预防了经济案件和腐败现象，切实加强了*洁自律工作，塑造了企业良好的形象。
(2)加强思想理念教育，组织全体*员干*深入学习重要思想和*的xx大精神，用科学的理论武装头脑，促进*员干*进一步坚定共产主义的理想信念，再由*员干*普及到全体员工，使学习教育不断深入，打牢拒腐防变的思想根基。
(3)加强道德教育，培养高尚情操，提高道德素质。重大节日来临前在社务会、基层网点负责人及联社人员等会议上重申纪律和规定，教育广大干*员工在改革开放的形势下，保持清醒头脑。严禁收受现金、有价证券、支付凭证及物品，要求向社会公开办事程序，转变员工工作作*，树立信用社文明*洁的社会形象，促进了领导干*的*洁自律。今年以来以各种形式向全市与信用社有信贷关系的客户发放“信贷服务工作征询意见表”***封，收回 ***封，密切了我社与客户的关系，为规范信贷行为、促进信贷人员做到*洁自律、按章办事、保持清醒头脑起到了一定的作用。
(4)建立健全各项规章制度，从源头上预防和治理腐败。为进一步增强各级领导干*的*洁从业和自觉接受监督意识，坚持实行领导干*述职述*报告制度，联社*委成员和中层干*将本年度的主要工作情况和执行*风建设的情况分别进行述职述*，自觉接受群众监督，对加强*风*政建设起到了积极的促进作用。围绕信贷管理工作的制度化、民主化、规范化，实行*政放贷制度，小额贷款授权发放，大额贷款由联社审批小级决策，规范和完善审贷分离操作程序，联社制定修改了贷款审查委员会的工作制度和实施细则，明确各项贷款、处理抵债资产和投资业务操作程序和审批权限，强化管理责任，努力遏制资金投入的风险。实施“阳光工程”，切实加强了物资采购管理，根据有关规定，成立了费用管理委员会，对基建装潢、维修及大宗物品采购，实行公开招标采购，提高了资金使用效率，保障了物资采购质量，建立结报制度，基层网点的相关费用核定限额实行包干，定期结报，联社的日常行政管理费用由分管主任审批，并每月对费用列支的情况进行稽核检查，向费用管理委员会汇报，增加了费用开支的透明度。
3、严肃执行加大查处，切实加强案件防范工作
坚持把查处各类违规违纪案件，作为从严治社、惩治腐败、维护金融秩序和稳健经营的重要环节来抓。为体现以防为主、以人为主的原则，我们修改制订了 “20xx年度经济案件防范责任书”，在金融工作会议上，由理事长与各网点、部门负责人共同签订，明确了双方的职责和义务，确定了年度防范目标实现的奖惩依据及办法，各网点、部门负责人与职工之间也签订了相应的经济案件防范责任书，增强了干*员工的自我防范意识。稽核监察部门强化自律管理，狠抓对各岗位的检查监督，加强了常规检查和专项检查，严肃查处各类违规违章操作行为，全年对*个网点进行了通报批评，对**人进行了不同程度的经济处罚，对主要负责人进行戒勉谈话通报批评，通报批评*人，*人接受了下岗处分。通过监督检查和严肃执纪，促使干*职工遵章守纪意识增强，平时注意搜集别的联社有关违纪情况通报，及时通报基层，传达到每一位员工，针对案例开展政治思想教育及内控制度遵守情况的自查活动，并将落实情况反馈到本部门，通过学习分析，提高了认识，增强了广大员工的监督意识，各项业务步入良性发展轨道，切实加强了案件防范工作。
乡镇村*支*换届工作总结四】
按照县委组织部的统一安排部署，我镇村*支*换届选举工作于12月底启动，1月底全面结束。工作中坚持公平、公开、公正原则，大力营造良好氛围，严格把好各道关卡，严明各项纪律要求;坚持做到责任、程序、领导、人员“四到位”，选出了群众公认、素质过硬的村*支*班子，为大力推进“烤烟强镇、商贸名镇、统筹城乡示范镇、民主法治镇”建设提供坚强组织保障。
一、基本情况
换届中共产生*支*委员57名，35周岁以下委员3名，大专以上文化程度5名，高中文化程度24名，文化层次比上届大幅提高;初中及以下文化程度28名。新一届村*支***50周岁以下7名。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青*员进入了村*支*领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村*支*在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
(一)强化宣传，营造良好氛围
一是及时安排部署。按照县委统一安排，镇*委迅速行动,换届前就分组分片进村入户了解群众、*员思想动态，听取支*换届意见建议。1月4日晚上召开*政班子会议，专题研究部署我镇*支*换届选举工作，1月5日下午召开全镇换届选举动员大会，1月7日晚举办换届选举培训班，对参与换届选举的镇村干*及村支***进行了专题业务培训。二是明确工作职责。成立由*委**任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作;成立由纪委**任组长的监督小组，负责全镇换届整个过程的监督。制定下发了《曹家湾镇村*支*换届选举工作实施方案》，13个行政村分成6组，明确了联系领导、主抓领导、指导人员，细化了工作职责。三是强化宣传动员。为加强政策、法律、法规宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇*委着眼教育，立足宣传，注重引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、张贴标语等多种形式宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村*组织班子成员职数、任职条件和*员基本情况，动员广大*员、村民积极参与这项工作。
(二)精心组织，严格把握程序关
在整个村*支*的换届选举过程中，严格按照《中国****章》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇*委在换届选举前期已经做好调查摸底工作。结合村级考核，我镇分六个小组对各村财务进行了严格审计，并对村级班子进行了综合研判。经审计13个村均无违规。经研判，我镇4个村级班子确定为“优秀等次”;5个村级班子确定为“良好”等次;3个村级班子确定为“一般”等次;1个村级班子确定为“较差”等次。通过审计和研判，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明。二是评议推荐到位。按照“两推一选”的要求，13个村均召开*员群众推荐会议，并吸纳村民组长和村村民代表参加，在推荐候选人时均采取*员尤其是群众推荐、评议，采取无记名投票方式提名推荐新一届*支*委员候选人，较好地体现了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于*内外推荐出来的人选，镇*委认真细致负责地做好考察工作。四是选举环节到位。选举之前，我们派出镇干*分片包村，认真做好正面宣传工作，引导群众正确行使选举权力，坚决杜绝宗派、家族势力干扰选举行为，同时真做好选举前的准备工作，提高*员到会率，确保大会选举成功。
在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支*候选人时，按组织程序从*员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取*员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了*员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的*员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇*委工作组的指导下，在*员代表的监督下进行公开唱票、计票，杜绝暗箱操作。
(三)拓宽选人渠道，优化班子结构
在*支*班子成员的搭配上，我镇始终坚持有热情、有基础、有本事，政治上靠得住的选人用人标准，积极引导一些政治坚定、“双带”能力强、作*硬、威信高、组织协调能力好、年富力强的*员作为村*支*班子的重要人选进行重点推荐。新一届支*班子的平均年龄较前明显下降，文化程度了有很大提高。特别是上届1名60岁以上村支***，虽然在*员群众中威望高，但由于年纪较大，精力有限，主动让贤，并成功推选了年轻有为的村支***。新当选的村支书有三分之一都是本地的烤烟、核桃种植大户，带头致富能力强，群众十分拥护。
(四)强化任前培训，提高执政能力
村*支*换届选举工作结束后，以片为单位，由各驻片领导、换届选举指导组对各片各村当选的新一届支*委员进行了任前培训，同时镇*委将在今年4月对各村支***进行一次集中培训。以如何当好基层干*、政治理论、法律法规、干*素质、形势教育、科技致富等为主要内容，力争他们更好服务全镇经济社会发展。
三、存在问题
虽然我镇的换届选举工作进行得比较顺利，较好地完成了选举任务，但也还有很多不可忽视的问题，主要是：一是村支**员年龄老化，文化水平偏低，部分*员思想陈旧、部分支委班子成员工作保守，不适应新形势下的农村工作要求，思路不开阔，方法无创新，在一定程度上阻碍了村级经济的发展;同时对年青*员同志的培养和发展力度不够，造成有青黄不接、后继乏人的现象;还有一部分年轻有为的*员不愿担任村干*，原因是外出务工养家糊口，在家带领群众致富太难，*性不是很强。二是部分村*支***存在“等、靠、要”思想，思想不够稳定，加上无村级经济收入，导致工作积极性不高。三是真正能发挥带动人民群众致富的“领头雁”太少，换届选择面较窄。在今后工作中，我们将根据换届选举中出现的突出问题进行专题研究，制定出切实可行的整改措施，真正培养出一支政治上靠得住、思想过得硬、双带能力强的村级干*队伍。
乡镇离任审计工作总结(五)
一 、基本情况
xx年1-6月，全市共抽调农经业务骨干1841人，争取了12.1万元工作经费，对我市村级'两委'换届的村干*任期和离任经济责任进行了专项审计。其中开展专项审计的县(市)区为11个，占全部14个县(市)区的78.57%，官渡区、西山区和呈贡县没有开展此次专项审计。应开展专项审计的村数为1368个，已完成专项审计的村数为972个，占总数的71.05%;已审计资产总额达270218万元;共审计出违纪单位13个，违纪金额达70万元，共审计出贪污上万元案件1件，现已退赔金额10万元，通过审计处分违纪人员4人。
二、主要成果
1、农村会计基础工作得到了规范。由于农村财务人员普遍业务素质偏低，实际工作中账务处理不规范的现象普遍存在。通过开展审计工作，村级不规范单据入账的现象得到了有效扼制，会计基础工作明显规范。20xx年以来，部分乡镇新成立了农村财务管理中心，对乡直有关单位及行政村资金、账目实行'双代管'，内部审计职能进一步加强，村级财务规范化程度大大提高。
2、非生产性支出得到有效控制。非生产支出，特别是'三费'开支，始终是群众关心的热点问题。在年度审计和农村干*离任审计过程中，我们把非生产性支出作为审计工作的重点。对基层干*盲目开支、奢侈浪费的现象绝不姑息手软。通过审计，非生产性支出得到了有效控制，因基层干*经济问题引发群众信访的案件大幅度减少，促进了农村社会稳定。自20xx年1月至今，因农村财务管理原因而引起的群众上访事件数量显著下降。
3、村委会对组级财务的监管力度进一步加强。随着我市城市化建设步伐的日益加快，农村土地补偿费等集体资产明显攀升。通过开展审计工作，村委会在加强本级财务管理的同时，突出了对组级集体资产的管理，通过设置组级专用账户、完善资金开支审批程序、实行资金使用情况跟踪审计等形式，加强了对村级集体资产的安全监督，资金使用的透明度大幅提高，收到了良好的成效。
4、民主理财和财务公开得到了完善。目前，绝大多数行政村能够按照农村经营管理部门的统一要求，严格建立和完善村级民主理财制度，成立民主理财小组，切实履行职责，认真审核村级财务收支，并保留完整的理财记录。在村内醒目位置设置了公开栏，并在规定时间内，及时张贴财务公开榜，对村级发生的财务收支、债权债务等情况进行公开。在公开榜中按规定附注了民主理财人员签名，从而避免了人为干预和数据失真的现象。
三、取得的经验和教训
通过近几年的审计工作和农村财务管理模式的探索，我市取得了一些宝贵的经验：
1、实行农村财务委托代理制。采取'村账乡管、组账村管'的模式，从源头上治理村级财务管理混乱的状况。乡镇成立'村级财务管理中心'，具体负责农村财务委托代理工作。财务管理中心则按规定时间和内容，分村对财务收支、债权债务、财产物资等进行张榜公布，接受群众监督。
2、定期或不定期组织检查和审计。为保护村干*，乡镇农村经营管理部门都建立了应急机制，把社会关注、群众关心的热点难点问题列入检查和审计范围，随时调查处理，并把检查、审计结果通过村务公开栏、村民代表会等形式公开。同时，通过在任审计、离任审计、全面审计、重点审计和专项审计，对村组财务实行全程动态审计监督。
3、杜绝乱开支、'糊涂账'，有效地杜绝了乱开支、'糊涂账'，促进增收节支。
虽然我市农村审计工作经过多年的努力，取得了一定的成效但也存在一些困难和不足。主要体现在：一是在进行离任审计时，要对被审计人整个任期进行审计，少则两三年，多则三五年，有的甚至十多年，审计期间跨度大，由于有关政策规定发生了变化、人员变动、业务量大等原因，加之受审计时间短、审计人员数量少等因素的限制，审计质量难以保证。二是乡镇、村级财务管理较为薄弱，财会人员具有专业技术(会计专业)的比例低、变动快;核算随意性大、差异事项多、管理不到位，延伸审计或专项追踪审计困难。三是没有明确的法律规定，农业部门在审计中没有查处权，审计结果不具有权威性。
四、今后的工作打算
一是切实提高审计人员素质，提高工作质量。组织经常性的学习培训，提高经管人员从事审计工作的业务知识与技能，使之熟练掌握财经法规，严格落实审计工作的各项规范化要求。
二是加大审计力度，拓展范围。按照规范化、经常化的目标，加大审计力度，扩大审计覆盖面，将审计监督范围进一步延伸到村办集体企业，确保不留死角与漏洞。
三是审计与民主监督结合，巩固成果。在审计过程中，要把一些行之有效的审计方法及时加以总结提炼，逐步推动农村集体财务管理工作走上规范化、制度化的轨道。在审计方法上：一要把审计监督与民主管理、财务公开相结合，帮助被审计单位搞好民主理财与财务公开;二要把审计监督与业务辅导相结合，坚持把查揭问题与提出合理化建议相结合，及时帮助审计单位纠正错账，梳理问题，健全制度，更好地发挥审计职能的作用。
四是及时解决遗留问题。由于今年《土地补换发证》工作和'数字乡村'工程建设工作的展开等诸多方面的原因，致使全市三个县区，143个村没有进行此次专项审计。努力推进农村集体经济审计工作制度化、规范化、经常化。
第2篇 2022年乡镇第六届嘎查委员会换届选举工作总结
**镇第六届嘎查委员会换届选举工作总结 根据《根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《鄂尔多斯市委办公厅鄂尔多斯市人民政府办公厅关于做好全市第六次嘎查村民委员会换届选举工作的通知》（以下简称“一法两办法”）的有关规定及旗第六届嘎查村委员会领导小组的统一部署，今年3—4月，我镇开展了第六届嘎查委员会换届选举工作。全镇17个行政嘎查村，除2个嘎查因各种原因暂缓选举外，到4月23日，15个嘎查完成了换届选举任务，占应换届嘎查总数的88.3%。现将我镇第六届嘎查委员会换届选举工作总结如下。
一、基本成效
这次嘎查委员会换届选举工作以“一法两办法”为依据，坚持*的领导，坚持“民主、平等、竞争、择优”的原则，坚持维护农村牧区社会稳定，严格依法规范选举程序，确保农牧民群众民主权利。
（一）推进了农村牧区基层民主政治建设
这次嘎查委员会换届选举，由于我镇*委、政府的高度重视，组织准备充分，宣传发动广泛，既加强*的领导，严格依法办事，又充分相信群众，发扬民主。绝大多数选民对这次换届选举十分关注，参与热情十分高涨。在选举日，一些外出经商、务工的选民纷纷赶来投票，行使自己的民主权利。据统计，全镇17个嘎查共有登记选民6124名，15个嘎查的2976名选民参加了投票选举。这次换届选举提高了农牧民的参政议政意识，推进了农村牧区基层民主政治建设。
（二）优化了嘎查委员会班子结构
全镇以“海推直选”为主要方式产生了第六届嘎查委员会成员63名，其中嘎查委员会主任17名，委员46名；新当选为主任的8名，占主任数的47%，新当选为委员的36名，占委员数的78%。嘎查委员会成员中*员27名，占43%；妇女成员11名，占41%。嘎查委员会主任是*员的6名，占主任数的40%。从文化结构看，高中（中专）9名，占60%，大专2名，占13%。从年龄结构看，35岁以下16名，占94%。通过换届选举，新一届嘎查委员会班子结构更趋合理，群众基础更加扎实，提高了嘎查委员会班子的整体素质，为进一步加强农村牧区三个文明建设奠定了组织基础。
（三）规范了嘎查委员会民主管理
新一届嘎查委员会班子产生后，镇*委、政府及时组织召开两级干*会议，对嘎查主要干*进行培训，提高贯彻落实*的路线、方针、政策的自觉性和业务工作能力。同时，高度重视村级组织管理的规范化工作，结合我镇实际，与各嘎查签定了目标责任书，制定完善了村民自治章程、村规民约等各项制度。各嘎查充实调整了调解、治安保卫和计划生育等下属工作委员会，落实了岗位责任制，进一步强化了民主议事、民主决策和民主监督制度，为推进村民自治提供了制度保证。
（四）促进了农村牧区社会的稳定
这次换届选举虽然竞争十分激烈，但由于我镇坚持严格依法选举，充分发扬民主，精心组织，周密部署，规范程序，选举中未出现大的问题，也未发生影响稳定的群体性事件。虽有些群众来信来访，但我镇*委、政府高度重视，处置有力，及时化解矛盾，确保换届选举顺利完成。从总体上看，通过换届选举，新一届嘎查委员会班子趋于合心，干群关系更加融洽，促进了农村牧区社会的稳定。
二、主要做法
（一）加强领导。我镇*委、政府十分重视这次嘎查委员会换届选举，专题研究，建立了由*委**为组长，政府镇长、人大**和常务副**为副组长的**镇第六届嘎查委员会换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责换届选举的日常事务。镇*委、政府多次专题召开了由情况分析会，听取情况，分析原因，提出要求。同时，我镇成立了第六届嘎查委员会换届选举工作指导小组，具体指导换届选举工作，落实选举工作责任制，由主要领导负总责，分管领导具体抓，*政成员分片包干，联系嘎查指导员包嘎查负责，切实指导好各嘎查的换届选举工作。
（二）准备充分。3月初，我镇就第六届嘎查委员会换届选举工作进行了深入细致的调查研究，分析嘎查委员会换届选举的新情况、新特点，并根据本届嘎查*组织、委员会两套班子都需换届选举的实际。采取统一部署、分头实施的方法，即先由镇*委组织进行嘎查*组织换届选举，为嘎查委员会换届选举奠定基层组织保证，再由镇第六届嘎查委员会换届选举领导小组组织进行嘎查委员会换届选举，这一部署和方法确保了全镇嘎查组织换届选举工作有序开展、圆满完成。同时，按照“一法两办法”规定和旗有关文件精神，结合我镇实际制定了《**镇第六届嘎查委员会换届选举工作实施方案》，作为全镇嘎查委员会换届选举指导性文件。还征订下发了《嘎查村民委员会换届选举和村民自治工作手册》，进一步明确选民登记、委托投票、候选人提名等一系列法定程序，同时也进一步明确了换届选举的基本原则和方法步骤，规范了程序，使换届选举有条不紊地进行。
（三）组织培训。3月23日，我镇*委、政府组织了换届选举工作骨干培训班，对有关人员进行了业务辅导。同时，在换届选举期间，我镇根据换届选举工作各阶段的要求及时组织有关人员进行业务培训，认真学习法律法规和有关政策，进一步提高了两级干*和选举工作人员的法律、政策水平，为全镇顺利完成换届选举任务奠定了基础。
（四）深入宣传。我镇始终将宣传教育工作贯穿于换届选举的全过程。选举前，制定宣传工作方案，充分利用会议、标语、座谈、公告等形式，宣传法律法规和*的政策，宣传换届选举的目的意义、方法和步骤。选举期间，重点宣传候选人条件、提名方式、正式候选人确定方法以及具体投票程序等，积极引导选民把群众拥护、思想好、作*正、有文化、年富力强、真心实意为广大群众办实事的人选进嘎查委员会班子，不断提高嘎查委员会班子的整体素质。选举结束后，做好落选人员的思想工作，教育当选人树立正确的权力观，教育引导村民，特别是*员积极支持、配合嘎查委员会开展工作。
（五）依法选举。在选举过程中，我镇认真把好“七个”环节：一是做到由村民代表会议或各村民小组民主推选产生嘎查选举委员会，保证选民的推选权。二是把握好村民代表的推选关。引导广大农牧民把素质较高、遵纪守法、公道正派、有一定的参政议政能力、在农牧民中有一定威信、并能经常参加村务会议的人推选为村民代表。三是指导各嘎查选举委员会及时拟订具体的选举办法，成为各嘎查选举工作的指导性文本。四是做好选民登记工作，做到不错登、重登、漏登，保证选民的选举权。五是做到由村民直接提名确定嘎查委员会成员候选人，保证选民的直接提名权。六是依法做好候选人的资格审查工作。七是认真、依法、有序地组织好村民投票选举。
（七）调处有力。在换届选举期间，我镇有关部门各司其责，互相支持，形成合力。一方面加大法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督的力度，另一方面认真接待和处理农牧民群众的来信来访，对农牧民群众反映有关选举的问题，由镇领导小组办公室一个口子统一答复，避免重复，做到耐心解释、及时调处，尽量把嘎查委员会换届选举矛盾问题解决在基层，化解在萌芽状态，较好地防止了越级上访、集体上访事件的发生。确保换届选举顺利完成。
总之，我镇第六届嘎查委员会换届工作体现了“领导重视、部署周密、指导有力、发扬民主、依法办事”的要求，达到了预期的效果。
三、主要问题
我镇嘎查委员会换届选举工作总体上依法、有序，进展较为顺利，但在换届选举期间也出现这样那样的一些问题，值得引起以后注意。
（一）个别嘎查对重点、难点排摸分析还不够细致，对选举中可能出现的问题预见不足，发生问题后处置不够及时有力，引起群众上访。目前还有2个嘎查因各种原因尚未完成换届选举。
（二）一些嘎查还存在着不太正常的拉票、抢夺选票等现象，存在不正当竞争行为；少数嘎查宗族、宗派势力严重干扰选举工作，造成不良影响，有的导致在一段时间内选举不能正常进行。
**镇第六届嘎查委员会换届选举情况统计表
第3篇 乡镇级人大换届选举工作总结
今年，**区镇级人大换届选举工作在区委的高度重视和区人大常委会的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，认真贯彻*的十六大、十六届五中全会精神，坚持*的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。经过精心组织和各选区的努力工作，顺利选出了代表人民的利益和意志，模范遵守宪法和法律，有较强执行代表职务能力的人大代表，选出了新一届镇级国家**领导人。整个换届选举工作呈现“一高、一优、一加强”的特点。 一、选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全区共有 名选民参加投票选举，参选率达.%。芝山镇共有选民人，参加投票有人，参选率.%，比上届高出.个百分点；石亭镇参加投票选举人，参选率.%。针对当前外出经商办企业和打工多等情况，各镇抽调一批具有较高文化素质的村干*、计生管理员充实选民登记队伍，为做好选民登记工作提供保证。同时加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进家入户，人人皆知。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站，投下神圣的一票，许多外出经商打工的选民也都回选区参加投票选举。 二、代表的文化素质和结构进一步优化，年龄较轻。新当选的镇级人大代表名，大专以上文化程度名，占.%；中专文化程度名，占.%。其中中共*员名，占代表总数的.%；妇女代表名，占代表总数的.%；连选连任的代表名，占代表总数的.%；少数民族名，占代表总数的.%。还有部分是科教工作者、民营企业家、种养大户等各界人士。代表中岁以上名，占代表总数的.%，比上届少.个百分点；岁至岁名，占代表总数的.%，比上届少.个百分点；岁以下名，占代表总数的.%，比上届多.个百分点。当选代表身体健康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表活动，有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又体现组织意图。 三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进镇级领导班子，基层政权建设得到加强。各镇于年底相继召开新一届人民代表大会第一次会议，依法选举产生镇级国家**领导人员。选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，选出专职人大**人、镇长人、副镇长人，新一届镇级领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化，整体素质明显提高。新一届镇级国家**领导成员中，具有大专以上文化程度人，占.%；岁以下人，占.%。知识分子、民主*派和少数民族结构也占了一定比例，为实现我区经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。 镇级人大换届选举工作，事关各镇政权组织的建设，是各镇人民群众政治生活中的一件大事。对此，各级*委、人大高度重视，严格依照《漳州市**区年镇级人民代表大会换届选举工作方案》开展工作，做到了指导到位、认识到位、领导到位、组织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”，确保各镇换届选举工作顺利进行。 一、加强领导，通力协作是选举成功的关键。 镇级人大换届选举工作是一项群众性、时间性、政策性很强的工作，既要充分发扬民主，又要严格依法办事。为此，区委，区人大常委会，各镇*委、人大**团把这次换届选举列为今年的重要工作来抓，做到*委**亲自抓，人大**主动抓，组织宣传委员积极抓，公、检、法、司、工、团、妇等各部门密切配合，通力协作，各选区积极主动，充分发动选民参加投票选举，达到预期的目的。 一是健全工作机构，及时部署到位。为保证对镇级人大换届选举的领导，区委高度重视，成立了区镇级换届选举工作领导小组，由副市长、区委**许荣勇任组长，区委副**陈忠厚，区委常委、组织部部长胡钦和区人大常委会副主任吴家麟任副组长。同时为四个镇配置了专职**候选人，负责组织协调。各镇经区人大常委会审议通过，依法设立了选举委员会，选派副科以上的领导或法律意识相对较强的同志担任工作组的领导。各选区相应成立以村*支***或副**为组长的选举工作领导小组，上下一心共同做好此次人大代表换届选举工作，做到早部署、早动员、早安排。各镇还从较紧张的财政中拨出专款，作为人大换届选举工作经费。区委常委陈东升多次过问芝山镇换届选举工作，强调要严格依法办事。镇*委高度重视，从名班子成员中调整名参与指导换届选举工作，从镇直**干*中抽调名组成驻选区指导组，审核确定村两委及其骨干名，成立各选区换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制，加强镇选举工作的领导。镇选举委员会按照区委、区人大部署要求，结合本镇实际，认真制定选举工作方案，明确任务目标和方法步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组、两委、选民组长会议传达贯彻镇选举方案，分解任务，安排工作。由于选举机构健全，加强对换选举工作的领导，全区的换届选举工作进展顺利。 二是领导分工包片，责任落实到人。为使选举工作取得圆满成功，区换届选举领导小组成员和区人大常委会领导与各委办人员分工包镇指导工作。各镇积极做好分工安排，建立领导包片、干*包村责任制，做到科级领导包片、股级干*包村、一般干*包选区，责任到人，负责具体的协调工作，及时掌握情况，反馈信息。实现“人员、精力、时间”三到位。 三是加强检查指导，解决实际问题。区委、区人大领导及换届选举办公室成员在选举的各个阶段，多次到各镇、各选区指导换届选举工作，了解情况，及时研究解决选举工作中遇到的情况和问题，指导面上工作。如在检查中发现有个别选区公告公布的代表候选人没有按姓名笔划书写，及时要求他们做出更正，保证公告的严肃性。由于加强了监督指导，使换届选举的各个阶段都能够做到充分发扬民主，严格依法办事。 二、加强宣传，广泛发动是选举成功的保障。 广泛深入开展宣传教育，坚持正确的舆论导向，对搞好换届选举工作，增强人民群众的民主法制观念及主人翁责任感，都有重要的意义。各级*委、人大都十分重视换届选举宣传工作，把宣传工作贯穿在换届工作的全过程。 认真组织培训，提高队伍素质。自从区镇级人大换届选举动员大会后，各镇积极组织工作人员分阶段进行业务培训，各选区通过村民代表会、村两委会、支委会等形式，广泛组织工作骨干和选民学习有关选举程序，全区共举办各类培训会期。通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素质，提高了选民参加投票选举的积极性，为各选区顺利完成任务打下良好的'基础。 搞好宣传工作，创造良好氛围。各镇按照区换届选举工作方案，分别制定宣传计划，在各选区开展多形式、多层次，针对性和实效性较强的宣传活动，营造浓烈的舆论氛围，做到家喻户晓，人人皆知。各镇根据选举工作需要编写《选民须知》，发送到各家各户。芝山镇还联系广电局录制专题录音带，下发各选区播放，使选民明确此次选举的意义、内容、基本要求、方法步骤、时间安排、选民的权利和义务，了解人民当家作主和人民代表大会的优越性，为选举工作创造良好氛围。 三、发扬民主，依法办事是选举成功的法宝。 充分发杨民主，严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。我区镇级换届工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节，都十分注意坚持依靠人民群众，充分发扬民主。在换届选举中，各镇都能严格按照选举法和地方组织法的规定办事，切实保障人民当家作主的民主权利。 一是严格依法办事，搞好各阶段工作。各镇始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程，按照便于选民参加选举活动，便于组织开展工作，便于选民了解代表和代表联系选民的原则，采取按居住地和工作单位相结合的方法进行选区划分，全区共划分个选区。从选民的登记、代表的推荐，到投票选举，均注重发扬民主与依法办事相结合，克服了投票选举中怕麻烦，图省事的不良倾向。同时加强力量防止宗派势力和不良分子干扰选举的现象发生，确保换届选举工作在一个良好的社会环境中依法、健康、有序进行。天宝镇按照要求把好选民登记的“三关”，分类造好“四册”，对人户分离、外出人口或迁移等情况逐户入门澄清，并严格选民登记资格审查确认，做到不错、不漏、不重复。 二是充分发扬民主，把好代表质量关。各镇从推荐初步代表候选人开始都能尊重民意，坚持代表的广泛性和先进性原则，反复征求各选区和有关部门的意见，注重代表结构的合理性，科学分配各选区的代表名额。 各镇选举委员会和各选区领导小组，都反复宣传代表的作用和条件，组织广大选民进行酝酿讨论，从而推荐出具有先进性和带头作用的代表候选人。同时严格按照差额比例的规定确定代表正式候选人的审查工作。对不符合规定程序和条件的提出调整意见，要求各选区召开有村民小组长、村民代表、*员、村两委和选举领导小组成员参加的会议，进行民主酝酿协商，根据较多数群众的意见确定正式代表候选人，报镇选举委员会审查同意后批复。石亭镇在确定代表候选人中严格把好“法律关、民主关和结构关”，对推荐手续不完整、不符合差额比例或推荐名额超过应选代表名额等现象给予纠正，经计生、司法、纪检部门组成的审核小组，依法审议各选区报送的初步代表候选人名单。然后，按照代表界别和结构要求，将初步候选人名单交由选民小组反复讨论协商，根据较多数选民的意见，提出正式代表候选人名单，推荐出符合法律、顺应民意、富有先进性和代表性的代表候选人，使选举工作进展顺利，投票选举一次成功率较高。 三是认真组织投票，全力以赴抓选举。为确保全区月日统一投票日工作顺利进行，月日，区换届选举领导小组专门召开培训工作会议，副市长、区委**许荣勇亲自到会提出三点要求，区人大常委会主任曾文邦就选举工作强调七条意见。会后，区换届选举领导小组成员和区人大常委会领导分别下到各镇，与各镇领导一起坐阵指挥，加强对各选区投票情况的监督、组织和领导，各镇相应增加干*力量，加强指导协调，从而实现无违法乱纪行为发生。如浦南镇选举委员会针对金沙村两委不和，可能影响选举工作的情况，加强选区的指导力量，耐心地做村两委的思想工作，从而取得了一致性的认识，使选举工作开展得比较顺利。芝山镇选举委员会在传达月 日区换届选举工作会议精神后，采取六条措施，实现“四个确保”。即周密部署，开好镇人大代表换届选举第三次工作会议，村领导小组、两委会和选区工作三个会议。合理分工，组织工作人员临选培训。健全机制，加强薄弱选区的指导。安排*力，加强面上巡查和驻点监控。再宣传再发动，组织更多选民积极参与投票选举。加以引导，排除干扰意识，实现组织意图。从而确保了高参选率、一次成功率和组织意图的实现，确保代表结构符合法律要求。做到无违法行为，无举报投诉事件发生，顺利圆满地完成镇人大代表投票选举任务。 为开好新一届人民代表大会第一次会议，各镇以便于集中活动为原则，重新编排代表小组，推选组织能力强，有威望的代表担任组长。加强代表小组活动，组织代表联系选民、入户征求意见，发挥代表当家作主的作用。同时加强代表的培训工作，组织代表学习*的十六大、十六届五中全会精神，学习法律法规和区、镇两级的有关文件，明确镇级人大代表的地位、作用和职责、权利，提高代表执行代表职务的能力，增强代表的光荣感、使命感和责任感。还组织代表参与政务，积极建言献策，支持新一届镇级领导班子开展工作，为我区经济、社会发展做出贡献。
第4篇 2022年乡镇换届选举工作总结范文
根据县委 发[2022]3号《关于认真做好200年乡镇*委换届工作的通知》 有关文件要求，我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于2022年3月22日召开换届选举大会，出席*代表111名，到会率达96%，大会选举产生了中共xx镇第十四届委员会委员8名，纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次*代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇*委、纪委班子结构进一步优化，干*素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正
镇*委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、*示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取*委中心组先学，再组织全体镇村干*集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育*员干*，特别是领导干*顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇*委向组织部承诺，镇*政班子成员以个人名义向镇*委承诺，所有支***向镇*委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干*，对思想不稳定或有不稳定苗头的干*，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功
1、高度重视抓筹备。镇*委、政府高度重视换届工作，成立*委**任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《xx镇*委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇*委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇*委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。
2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇*代会代表。镇*委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出镇*代表116名，其中*员干*代表68名，占代表总数的58%；生产一线代表48名，占代表总数41.4%；妇女代表23名，占代表总数19.3%。二是精心组织，履行程序，开好*代会。在换届选举过程中，镇*委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员和县*代表。*委委员、纪委委员和县*代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，*委**、副**和纪委**副**在实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届*委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇*委按照有关规定，及时做好镇*代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇*委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级*委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。
三、几个方面的经验和启示
一是思想统一、领导重视，是做好镇*委换届选举工作的前提。镇*委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响*的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇*委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好镇*委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇*委严格按*内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现*代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
三是充分酝酿、集中民智，是做好镇*委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，镇*委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。
第5篇 **区乡镇*委换届选举试点工作总结
一、主要做法
1、加强领导。****镇*委换届选举工作，不仅关系到****镇*委、纪委班子的平稳过度，为****今后五年发展奠定基础，还关系到为新形势下乡镇*委换届选举工作积累新经验，推进全区第三季度开展的整个面上选举工作顺利开展。为此，区委对换届选举试点工作高度重视，**办公会、区委常委会专门听取了乡镇*委换届选举试点工作准备情况汇报，市委常委、区委**俞流传，区委副**顾汤华，区委常委、组织部长蓝跃军等区委领导都对试点工作提出了明确的要求，每到关键环节，区委领导亲自到****指导工作，解决困难。区委组织部按照《*章》和《中国***基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，在广泛征求上级组织部门、相关部门单位和****镇*委意见，反复论证的基础上，制订了具有较强针对性、指导性和操作性的换届选举试点工作方案。
2、健全机构。为加强对换届选举工作的业务指导和协调，区委成立了乡镇*委换届选举试点工作指导组，由区委组织部常务副部长姜能同志任组长，抽调纪检、组织、宣传等部门同志为指导组成员，着重抓好*代表的产生、候选人的产生以及组织好大会三个关键环节，严把程序关、结构关、素质关、职数关、计生和综合治理关等“五关”。****镇*委把换届选举工作作为重中之重的工作来抓，也成立了换届选举工作领导小组，由镇*委********同志任组长，*委副******、******同志任副组长，全体*委委员为成员，并成立了办事机构，负责换届选举的日常工作。各*支*也专门成立了镇*委换届选举工作机构，层层落实责任，确保换届选举的各项工作、各个程序都有人负责。
3、规范程序。****镇*委换届选举试点工作从2022年4月10日开始，共分为组织准备、代表选举、召开*代会和总结等四个阶段进行，区委组织部在试点工作方案中对各个阶段的时间、程序和任务都提出了明确的要求，使换届选举试点工作始终严格按照《干*任用条例》、《****省乡镇*政领导干*选拔任用工作实施办法》等规定选拔使用干*，按照《*章》和《中国***基层*组织选举工作暂行条例》的有关规定，选好*代表、开好*代会，确保换届选举的各道程序和每个环节要严格按照有关法律法规和政策执行。
4、完善制度。加强*委建设，制度建设是根本。代表大会审议通过了《关于建立健全****镇*员代表大会代表活动制度的决定》，通过代表联系群众制度、代表视察制度、重大决策征询代表意见制度、重大情况通报制度等四项规章制度，完善*员代表大会制度，促进*代表活动的经常化和规范化，发挥*代表作用。*委第一次全体会议讨论通过了新的*委议事规则，明确了镇*委议事的原则要求、议事内容、议事程序和议事纪律等，为贯彻“集体领导、个人分工”原则，保证镇*委科学决策、民主决策、依法决策，提高镇*委的领导水平和执政能力，推进*委自身规范化建设提供制度保证。
5、严肃纪律。区纪委、区委组织部及时转发了省纪委、省委组织部《关于在市县乡领导班子换届工作中严肃组织人事纪律的通知》（**组[2022]11号），重申了换届选举工作中的“十个不准”的纪律要求。相关干*能够正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，保证了换届选举工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。
二、几个创新
此次乡镇*委换届选举试点工作，在*代表选举、*委委员候选人产生、*代会召开形式等三个重点环节进行了探索创新，取得了初步成效。
一是创新*代表的选举产生环节。选举好出席*代会的代表，是开好*代会、保证换届选举试点工作成功的重要基础。在此次试点工作中，首次采取了“两推两评一选”选举方式产生*代表，即通过*组织和*员群众推荐，*员大会民主测评和支委会全面考评，各支*召开*员大会差额选举产生*代表。根据名额确定原则和名额分配办法，****镇23个*支*，431名正式*员通过“两推两评一选”选举方式产生的49名*代表，不仅具有良好的群众基础和广泛的代表性，而且结构优化、合理，其中女代表14名，占28.6%，镇村企事业单位干*代表25名，占51.02%，占48.98%，45周岁以下代表28名，占57.14%，高中（中专）以上文化程度代表22名，占44.9%，符合省委提出的“乡镇、村、经济组织、社会组织的*员干*代表的比例不超过60%，年龄45岁以下的*员代表的比例不少于50%，妇女和少数民族*员代表的比例，一般不少于本乡镇妇女、少数民族*员占*员总数的比例”的要求（****镇女*员比例约为13.2%，无少数民族*员）。
二是创新*委委员候选人提名环节。提出组织认可、*员满意、群众放心的*委委员候选人，是保证大会选举成功的重要前提。在严格按照《*政领导干*选拔任用工作条例》、《****省乡镇*政领导干*选拔任用工作实施办法》等有关规定，在组织好届末考察和民主测评的基础上，坚持走群众路线，积极稳妥地扩大*内民主，改进*委委员候选人提名方式，进一步扩大*员在候选人提名过程中的民主权利。在镇*委委员、纪委委员候选人的产生环节上，采取了全镇*员民主推荐和组织全额定向推荐相结合，上下联动，最后由广大*代表民主酝酿、大会**团最终确定的方式，确定了9名*委委员候选人（其中差额2名），4名纪委委员候选人（其中差额1名）。
三是创新召开*代会环节。召开*代会，是一项综合性、计划性和程序性都较强的工作，是检验整个试点工作成功于否的重要标准。从大会日程的编排到会务工作的准备，从两次全体代表大会到四次**团会议，从代表审议报告和决议决定到大会选举产生*委委员和纪委委员，每一个环节、每一道程序都经过了反复地论证和修改完善，既符合了《*章》和《中国***基层*组织选举工作暂行条例》的有关规定，又突出了自身特色和创新亮点。在大会选举过程中，12名镇*委委员、纪委委员候选人（其中一人为交叉提名）通过上台亮相、自我介绍和表态发言的形式，接受代表的选择，从而进一步激发镇*委、纪委班子的责任心，也利于今后工作中自觉接受代表的监督。
三、几点体会
一是要坚持组织意图与*员意愿相结合。无论在*代表的产生，还是*委、纪委委员的提名，都要充分体现这一原则。在“两推”产生*代表候选人初步人选的过程中，既有*组织推荐的初步人选，也有*员推荐的初步人选，最后召开*员大会选举产生*代表；在*委委员候选人的提名过程中，由全镇*员公推提名候选人，镇*委发放《*委委员候选人提名推荐表》355份，收回推荐表355张，收回率达到100%，没有外出的*员全部参加了提名推荐。推荐表由区委组织部负责统计，纪委现场监督。*员民主推荐的结果，作为组织推荐和大会**团最终确定*委委员候选人的重要依据。从而切实保障了*员的民主权利，实现了组织意图与*员意愿的有机结合。
二是要坚持扩大*内民主与扩大群众参与相结合。*委换届选举，不仅是*员政治生活中的一件大事，同时也是人民群众政治生活中的'一件大事。在试点工作中，既坚持扩大*内民主原则，又坚持扩大群众参与原则。在“两推两评一选”办法的制定上，就专门设置了*员、村民（群众）代表推荐*代表候选人的环节，各选举单位召开全体*员和村民（群众）代表会议，由全体*员和村民（群众）代表采取无记名投票方式推选，根据得票多少按照1：3的比例确定代表候选人初步人选，在推选票数的统计中，一视同仁，不区分村民（群众）代表的推选票和*员的推选票。在*代表候选人产生以后，及时将候选人名单进行了公示，接受各方面的监督。这些都让人民群众直接参与到了*委的换届选举工作中来，极大的激发了人民群众的积极性。
三是要坚持依章办事和精简高效相结合。在坚持依章办事，严格按照有关法律法规和政策执行的同时，还要精简高效地编排试点工作方案，一环紧扣一环，整个试点工作从4月初开始，到4月底结束，不到一个月时间。*代会也只利用了半天时间就顺利完成了各项任务。精简高效地开展试点工作，过细的筹备工作和科学地安排时间是前提。为了提高工作效率，镇*委提前向各*支*和代表送发了*委、纪委两个工作报告（征求意见稿）和需要审议的制度，提高代表讨论和审议的针对性；专门制订了《“两推两评一选”操作办法》和操作流程，并组织联村干*和各支*负责人进行了学习和培训；各支*组织*员和代表对*章、有关条例规定特别是试点中实行的新方式新方法进行了学习；区委指导组的同志也蹲点到镇到村，具体指导工作，镇干*驻村指导，及时了解掌握了选举工作中出现的新情况新问题。
四是要坚持换届选举工作与其他工作相结合。把换届工作与先进性教育活动紧密结合起来，把先进性教育的成效体现在换届工作之中，广大*员以对*对人民高度负责的精神，正确行使*员的民主权利，选出了*性坚强、信念坚定、思想进步、公道正派、清正*洁的代表；把换届工作与社会主义荣辱观教育结合起来，把选代表和选镇*委、纪委班子的过程，作为*员带头实践社会主义荣辱观的重要形式；把换届工作与推进追赶发展结合起来，广大代表都讲政治、顾大局、守纪律，以高度的政治责任感，顺利选举产生了新一届*委班子和纪委班子，圆满完成了换届选举试点工作。
第6篇 2022年乡镇换届工作总结
自全区启动乡镇换届工作以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保乡镇换届工作*清气正。通过这次换届，选出一支懂政策、有思路、能力强、作*硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干*队伍。
一、加强领导，提供组织保障
乡镇换届工作，是基层民主政治生活中的大事，换届工作的顺利进行，有利于地区经济社会的健康持续发展。为确保乡镇换届工作顺利进行，镇*委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇*委换届工作实施方案》。成立了咸水沽镇换届工作领导小组，由镇*委**任组长，镇长、副**任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室，设在镇*委办公室。镇*委办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。
二、加大宣传，提高思想认识
镇*委把做好这次换届选举的宣传工作，作为教育*员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要手段，制定宣传工作计划，通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式，宣传镇*委换届选举的重大意义，宣传镇*委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。
开展换届纪律宣传教育活动，采取*委中心组先学，再组织全体镇村干*集中学习纪委、中组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要求，教育*员干*，特别是领导干*顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇*委向组织部承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员谈心，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，开展问卷调查活动；多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，畅通举报专用渠道，营造浓厚的严肃换届纪律氛围。
三、 规范程序，保障流程顺畅
在换届选举过程中，镇*委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。
一是加强指导，全程督查。各基层*支*依据《镇*委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》，严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层*支*，对换届程序、换届纪律进行全程督查指导，确保选举工作顺利进行。
二是征求意见，严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查，广泛听取广大*员、村民、居民的意见和建议，认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上，镇*办汇同综治、计生、建委等部门对代表审核，初审后确定正式候选人名单。
三是注重推荐，提升人选素质。各基层*支*自7月份起陆续开展*代表选举工作。由*办牵头，各联系点班子成员带头，**各部门分别到对口的村、居*支*开展民主推选活动。推选采取差额形式，广大*员积极参加，严肃有序地投票，选举产生130名*代表。
四是抓好民主推荐、民主测评。7月5日及6日，我镇召开换届选举民主推荐会。会前，13位参加测评的领导干*分别认真总结了几年来的工作情况，书写了述职报告。与会干*填写了民主测评表及民主评议表，分别表达了自己对上届班子成员表现的意见及建议。民主测评会有序开展，并最终推选出四位中层领导干*担任领导班子候选人。同时积极配合上级组织部门做好干*考察、民主推荐、离任检查、表现鉴定等工作。
五是精心组织，履行程序，开好*代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇*委在*代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届*委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇*委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。
四、 严肃纪律，确保风清气正
镇*委高度重视换届选举工作，本着预防在先、教育在先、*示在先的原则，根据区换届工作的统一安排和部署，制定《咸水沽镇严肃换届纪律工作方案》。召开中层领导干*及村委干*会议，发放《关于严肃换届纪律保证乡镇换届风清气正的函》和《严肃换届纪律学习资料》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律提示卡片，发送率100%。每位干*就严肃换届纪律营造风清气正的换届环境的具体做法作出承诺，并签署了《承诺书》。成立严肃换届纪律工作督查领导小组。制定《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》，组织各村**和*务干*召开换届工作动员会，提高对换届选举工作重要性的认识，增强工作责任感和使命感。
组织召开镇换届工作动员会，传达了区委《关于批转区委组织部<关于做好乡镇领导班子换届工作的意见>;的通知》及区委组织部《关于认真开展学习教育活动严肃乡镇换届纪律的通知》，对与会领导干*进行换届纪律的专题培训。通过学习贯彻，切实做好了全镇干*职工和村委干*思想政治工作，引导干*职工特别是领导干*在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排。同时，把严肃换届纪律学习活动与全区开展的“解放思想、坚定信念、执政为民”*教育活动有机结合，*政主要领导分别与班子成员、**干*，各包村领导与联系点村干*开展严肃换届纪律的专题谈心谈话活动，严明换届纪律，交流思想，沟通工作，征求意见和建议，聚心凝力，扎实推进各项工作的开展。
五、加强监督，确保选举成功
镇*委进一步明确换届纪律工作的总体要求，落实工作目标和任务。成立由镇*委**任组长的镇严肃换届纪律工作领导小组，镇*委**作为第一责任人，统筹安排部署换届工作，*务、纪检副**作为直接责任人。成立由纪检副**牵头的严肃换届纪律监察小组和舆情突发事件网络监控小组，制定换届舆情信息应急预案，指派专人观注，负责查处举报案件、查阅网络信息，切实抓好换届纪律工作。7月23日，我镇第三次*代会成功召开，选出新一届镇*委、镇纪委班子，镇*委、镇纪委班子结构进一步优化，干*素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，为全镇经济社会的全面发展提供了坚强的组织保障。
第7篇 乡镇*委换届工作总结报告
中共××××镇委员会
（2022年4月20日）
自二oo一年乡镇换届以来，××××镇在婺城区委、区政府、金西开发区*工委和管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“经济要发展，民心要稳定，社会要和谐”的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化建设，坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设，坚持城乡统筹战略，促进城乡一体化建设，坚持平安创建战略，促进和谐社会构建；坚持固本强基战略，促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩，现总结报告如下：
一、重视自身建设，发挥整体作用，提高执政能力水平
1、按照“五好”乡镇*委的要求，切实加强镇*委、政府班子的自身建设。强化学习制度，坚持镇*委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和*的十六大以来各项文献，特别是***同志关于执政**设的一系列文章。使班子集体全面理解，深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓，牢记*的宗旨，不失时机地把握发展机遇，提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念，镇*委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际，体现全镇人民的广泛要求，符合人民的共同愿望。从××××镇的实际出发，实施强工兴镇的发展战略，把发展工业经济，开展招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发，促进北区块的开发建设，使一批外来重点企业落户××××镇，提高××××镇的经济总量，增加××××人民的经济收入。找范文
2、明确职责分工，注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评。每年过好一次***，分析各自存在的不足，明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高执政水平。按照民主集中制的`要求，做到民主决策、民主管理和民主监督。
3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业，追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足，明确整改措施，狠抓落实，促进××××镇社会经济的发展。
二、五年来取得的主要工作成效
(一)坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化发展。
1、大力开展招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外规模企业5家，工业固定资产投入达 2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。2022年度，全镇工业销售总产值达44800万元，比2001年翻一番，社会出口交货值18047万元，工业税收1330万元。
2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作，抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里，政策处理服务到那里，全力营造良好投资环境，确保企业入园无障碍施工。
3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。2022年度,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次，新增农村劳动力转移338人，企业增加就业岗位147个，获得婺城区农村劳动力培训转移工作先进集体。
(二)坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设
1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水平。全镇有粮食规模种植户85家，其中一家获得省级先进，禽畜规模养殖户34家，农副产品返销专业户4 家，农业企业2家。
2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。五年来平整土地五期，共11000亩，农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个，经常开展农业科技培训,扩大科技普及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。
3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。
(三)坚持统筹发展战略，促进城乡一体化建设
1、狠抓村庄环境整治工作，改善村民居住环境，提高生活质量。大坟头、青阳洪、坝头、××××、五四、下潘等六个村完成村庄整治任务，受益人口达5500多人，占全镇人口的三分之一。2022年度,城乡一体化工作被评为区级先进。
2、抓好农村饮用水改造工作。后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管网的改造，为提高饮用水安全保障水平创造了条件。
3、抓好康庄建设工作。2022、2022两年全镇共投入资金750余万，争取到上级补助386.4万元，其余镇、村两级自筹，完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里，全面实现了“康庄工程”村村通、完成了“双百”任务，2022年度被评为康庄工程建设区级先进单位。
4、狠抓教育卫生事业。农村合作医疗覆盖率达92%，公共卫生规范化建设通过了区级验收。重视九年义务教育工作。五年来筹措资金500多万元，新建了镇中心小学和五联、湖前小学校舍，改造和扩建××××初中的校舍和教学设备。通过了省级教育强镇的评定考核验收。
5、搞好新五保、社会救助、民政优抚和殡葬改革工作。2022年度共发放社会定补24万元，社会救济款1.2万元，最低生活保障款23.2万元，402人得到救助，邵家村失地农民生活保障付诸实施，下潘村率先建起骨灰墙，促进殡葬改革节约土地，受到市、区政府的表彰。
7、搞好集镇规划和生态村镇建设。完成了第一轮集镇规划并付诸实施，为第二轮集镇修编打下了基础，集镇功能得到发挥。搞好生态镇规划,坝头生态村通过了区级验收。
(四)坚持平安创建战略，促进和谐社会构建。
1、加强社会治安综合治理，努力创建平安乡镇。一是修订完善社会治安综合治理目标管理责任制,与全镇24个行政村1个居委会和各企事业单位签订责任书。二是加强镇社会治安综合治理工作中心建设，发挥协调处置作用。三是强化社会治安综合治理网络建设。加强村企业单位的治调队伍建设和综治室规范化建设,组建了××××镇治安巡逻队和义务消防队。四是坚持每季开展矛盾纠纷排查调处工作。及时调处群众的信访，化解各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态，解决在基层。五是坚持不懈地开展反邪教*示教育和禁毒工作；六是强化对归正人员的帮扶工作，预防重新犯罪。五年来刑事发案率逐年减少。连续三年被区政府评为社会治安综合治理工作先进集体，获得“平安乡镇”称号。
2、坚持依法行政。完成开展四五普法教育工作任务，提高广大*员干*的知法、依法、守法意识。05年度按照上级要求,完成了对违法建房农户的依法处理工作。
3、抓好人口与计划生育工作。认真贯彻《人口与计划生育法》，切实加强人口与计划生育工作的依法管理。将人口计生工作列入目标管理，实行责任制考核，开展计划生育知识和政策的宣传，加强村级计生服务队伍的建设。一举摘掉后进帽子。2022年度全镇计划生育率达到98.2%,取得了较好的成绩。
4、重视劳动生产安全监管工作。建立安全生产目标管理责任制，签订责任书，坚持每季开展一次安全生产大检查。编制了各类突发性事件的应急处置预案，开展安全生产宣传教育工作，增强人们的安全防范意识。2022年度被评为婺城区安全生产工作先进集体。
(五)坚持固本强基战略，促进民主政治建设。
1、重视**和企业*工团共建工作。注重*员发展，5年来共培养发展*员84名，提高*员队伍整体素质。加强企业工会建设，2022年度金华市越尔工艺品有限公司工会被评为市级先进企业工会，镇工会被评为省级先进乡镇工会。
第8篇 乡镇支*换届选举工作阶段总结
根据乐清市委的总体部署，黄华镇在前期做了大量准备工作之后，于11月15日召开了换届选举动员大会，统一思想统一步调提高认识。会后立即开展支*换届选举，截至今天，全镇已顺利地完成23个村*支*的换届工作。剩下的3个村将于今晚举行正式选举，另有一个村先村委换届后支*换届。在短短的十五天之内，黄华镇基本上全面顺利地完成了村支*换届选举。我们的主要做法和体会如下。
一是做足选前调查。在向市委要求列入换届选举试点乡镇的同时，即着手对全镇各村选情的调查摸底。在此基础上，将全镇27各村分为三类，一类为示范村6个，班子团结稳定战斗力强，社情民意良好，选情明朗；二类村为一般村16个，社情民意一般，班子战斗力稳定性团结程度居于中间水平；三类村为重点村5个，均不同程度存在存在班子不团结，战斗力弱，稳定性差，干群关系紧张，群众意见较大等现象。并根据掌握的情况，分别做好应对的预案，以达到胸有成竹举重若轻的效果。比如黄华堡村和华东村，就属于典型的重点村，历史遗留问题严重，干群关系及其紧张又在短时间内难以缓解，选情尤为复杂，我们事先就预定这两个村实行*内直选。现在这两村都平稳地完成了支*换届。歧头四村原预定进行*内直选，启动阶段发现选情比预想的更为复杂，因此当即决定实行先村委后支*换届。正因为未雨绸缪、胸有成竹，才会对全镇选举大局了如指掌应对裕如，这是确保选举顺利进行的前提。
二是全面强化领导。在动员大会召开之前，我们就成立村级换届选举领导小组，下设宣传、业务、后勤、保卫、文秘五个小组，明确分工各司其职；建立班子成员联村制度，每人联系2-4个村，每个重要环节每次重要会议必到，直到两委换届结束；建立市下派指导员联村制度，全程跟踪指导观摩；要求各村两委建立选举领导机构，切实将选举摆在首位；随时召开班子成员、领导小组、驻村干*等各类会议，协商解决选举中的各类问题。专门安排力量应对群众关于选举问题的来信来访，及时接待，耐心解释疏导、化解矛盾。共接待群众来访批人次。这是确保换届选举顺利进行的关键。
三是深入宣传发动。启动换届以来，我镇一共召开大型业务培训会5次，专题会议8次，悬挂横幅88条，张贴标语270张，媒体报道次，宣传资料印制并发放2700份，发放选举工作手册56本，出动宣传车10多次，等等。力争使换届选举工作进村入户家喻户晓。通过声势浩大的宣传，目的是在全镇营造既轰轰烈烈又风清气正的浓厚选举氛围，让全镇人民充分了解两委换届的重大意义和规范程序，让全镇人民在*的领导下依法充分行使民主权利，同时要让广大人民群众知道*和政府严厉打击各类破坏选举行为的决心和立场。正因为广泛深入的宣传发动，这次支*换届参选*员851名，参选率达91%。其中从省外专程赶回来参选的达28人。均比上届有明显提高。还有不少的外地经商致富能人回乡参与村委竞选。这是确保选举顺利进行的重要环节。
四是程序规范细致。我镇支*换届严格按照市委的要求，实施公推直选。首先，业务培训扎实细致。比如支*公推直选流程图，先有文秘组拟出草案，业务组讨论，然后再提交*委扩大会讨论，再交由市业务指导组审核，做到层层把关，目的是确保流程图一目了然、操作方便，同时合乎法律、规范到位。其他所有的选举相关资料基本上都经过以上的程序，确保不出纰漏又便于操作。同时对各村干*和驻村干*、联络员进行分类指导分层培训，确保培训收到实效。其次，选举程序规范细致。在公推环节，一共推荐出支委初步人选187名，其中*员自荐54名，*组织推荐40名（镇*委推荐1名），群众*员推荐93名，参加推荐的群众达467人次，通过推荐而当选的支委达61人；在资格审查环节，拿下不符合的11人；在群众胜任度测评环节，因达不到30%而*员民主推荐票数又够的取消资格28人；在签订三项承诺环节，因拒签被取消资格的9人；在支*大会正式选举环节，从上一届支委作报告到清点人数到秘密写票逐人投票到最后的宣布投票结果，都要按照统一规范的操作流程。这是确保选举顺利进行的重要保证。
五是严把用人导向。一方面，程序的规范细致是严把用人关的重要体现。另一方面，我们在*员民主推荐环节，我们不当场公开推荐票数，而是在镇组办统计，而后结合群众胜任度测评，提交到*委扩大会上讨论确定，既要以*员推荐票和群众胜任度的综合情况为主要依据，又要严格把关，避免素质极差的进入支委候选人。比如有两名*员，在*员推荐票上比较接近，而在群众胜任度上都达到了30%但差距悬殊，我们将结合平时实际，选择*内票相对低但群众胜任度高的那一名*员作为候选人。此外，我们不仅在镇*委文件中明确规定八种人不能担任支委候选人，而且在资格审查、组织考察环节严格把关，坚决取消其候选人资格。同时，即使他通过另荐他人的方式选出来了，我们镇*委也不给予发文认可。通过这样层层严格把关，有力确保了用人的德才兼备导向。这次支*选举新当选的支委名，占 %，** 名，占 %。新一届支委总共 名，平均年龄 岁，文化程度初中以上 名，占 %，高中以上 名，占 %，大专以上 名，占 %。在外创业能人回乡担任支委干*名，总体上比上一届大有好转。这样就为下一步的村委选举及交叉任职打下坚实的根基。这是确保选举顺利进行的根本所在。
六是主推创业承诺。根据市委的统一要求，推行竞职、创业、辞职三项承诺制度，要求两委候选人自荐人必须在选前签订。我们除严格按照要求落实外。主推创业承诺，在全镇印发*委文件，要求各村新产生支委牵头落实《*员征询民意制度》，召开*员大会和老一届村民代表大会，梳理汇总各方意见，还要将镇*委政府的重点工作如“治脏治乱绿化美化'大行动、出租房整治、计划生育等结合进去，形成村庄三年发展规划草案，然后交由新一届村民代表大会讨论通过。示范村和有条件的村，都要根据三年发展规划组织竞职演说。事实上，各村支*已着手开展这项工作。已经收回*员群众的意见建议200多条，各村群众反响良好，尤其是干群关系紧张的村，那些群众和代表连声说好，还郑重建议要真正落实下去。这是确保选举取得成效的重要标志。
第9篇 2022年乡镇*委换届选举工作总结范文
根据中央、省州*委关于做好乡镇*委换届工作的安排部署，云龙县委高度重视，切实加强对换届选举工作的领导，结合全县干*队伍建设的实际，及早研究，周密部署，精心组织，按照“三个代表”的要求，以提高素质、完善结构、增强活力为重点，坚持把加强*的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡镇*委换届工作的始终，选举产生了结构更加合理，思想更加解放，驾驭全局能力较强的新一届*委领导班子、纪委领导班子，为全县各乡镇经济、社会各项事业的发展和建设社会主义新农村提供了更加坚强的思想基础和组织保证。
一、主要工作措施 此次乡镇*委换届选举工作，是农村基层*组织政治生活中的一件大事，也是一件严肃的政治任务。为积极稳妥地推进全县乡镇*委换届工作，高标准、高质量地完成好这次换届选举， 县委认真分析，超前谋划，制定扎实有效的工作措施，确保乡镇*委换届选举工作的顺利开展。㈠吃透政策，加大宣传，积极营造良好的换届选举工作环境。这次乡镇*委换届是“xx”规划承上启下之年，也是建设社会主义新农村，全面推进小康社会步伐的关键之年。为此，县委召开专题常委会议，认真研究中央、省州*委关于乡镇*委换届工作的文件精神，以及有关“三农”工作的有关政策，分析全县基层*组织存在的薄弱环节，强大对乡镇*委换届工作重要意义、目标要求的宣传，围绕换届选举大力开展*的基本知识的宣传教育，为换届选举做好思想准备。一是召开由各乡镇*政主要领导、全县副县级以上领导和县级部门主要负责同志参加的乡镇*委换届选举工作会议，认真传达省、州各级*委关于做好乡镇*委换届工作的政策精神，进行思想动员，要求各级领导干*要正确理解乡镇*委换届、正确认识班子的配备和调整、正确对待干*的进退留转、正确把握换届的各个环节，认清形势，把思想高度统一到中央和省州*委的要求上来，同时，要求各乡镇*委要在广大*员和干*群众中采取召开*员会议、座谈会等形式，畅谈各级*组织几年来的工作成绩，倾听他们的意见和建议，沟通思想，消除隔阂，改进不足，使他们一如既往地支持好当地*委的工作，使宣传工作深入人心。二是通过在云龙电视台、《今日云龙》等县内媒体上开辟专栏的形式，集中宣传报导各乡镇以经济社会发展中取得的巨大成就，以及乡镇*委、乡镇*员领导干*的先进典型，用身边的人和身边的事教育和引导农村广大*员和群众。三是结合第三批*员先进性教育活动，在乡镇*员学习篇目中专门增加了《*章》、《*政领导干*选拔任用工作条例》、《中国***基层*组织选举工作暂行条例》等学习内容，并充分利用黑板报、张贴标语及悬挂横幅等形式,营造浓厚的政治氛围，增强了广大*员的荣誉感和责任感，使乡村广大*员群众深深地感受到，乡镇*委换届选举是乡镇政治生活中的一件大事。通过形之有效地宣传，使农村广大*员干*群众树立全局意识和全局观念，积极参与，为开好乡镇*代会，搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。㈡统一思想，加强领导，确保乡镇*委换届工作顺利开展。思想统
一、行动一致是做好换届工作的基本条件，为此，县委按照省、州*委的安排，于去年底就召开常委会议，专题研究了乡镇*委换届选举工作，做到工作早安排，方案早制定，任务早明确，并下发了《中共云龙县委关于做好xx年乡镇*委换届工作的意见》，提出了明确的工作目标和要求，安排部署乡镇*委换届工作。一是成立由县委**任组长，县委副**、县长任副组长，分管组织、纪检工作的副**和县委组织部长为成员的乡镇*委领导班子换届工作领导组，并在县委组织部下设了办公室，同时，组建了十一个乡镇*委换届工作指导组，分别由县委常委和县处级*员领导干*任组长，一名科级*员领导干*任副组长，抽调县级**中政治素质好、经验丰富、作*正、*性强、熟悉组织人事工作的*员干*为成员到各乡镇指导工作，各乡镇*委也成立换届工作领导组，明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实加强对此项工作的领导。二是在各乡镇召开*代会期间，县委领导分片包乡，责任到人到各乡镇把关指导，确保换届工作健康顺利进行。㈢认真考核，掌握情况，摸清乡镇*委领导班子状况。为摸清换届前乡镇*委领导班子的基本状况，有针对性地调整配备好新一届*委领导班子，县委于去年12月，组建了9个乡镇乡镇领导班子及成员届末考核工作组，采取民主评议、民主测评、走访当地干*群众等形式，对全县十一个乡镇*委领导班子及成员几年来的履职工作情况进行了全面准确、客观公正地考核，找准各乡镇*委领导班子在领导当地经济社会发展存在的薄弱环节，并形成考核汇报材料，为县委配强配好乡镇*委领导班子提供了一手资料。㈣发扬民主，广泛推荐，认真考察，选好配强乡镇*委领导班子。县委始终坚持“*管干*”的原则，坚持走群众路线，按照德才兼备标准和“四化”方针选配干*，具体工作中严格按照《*政领导干*选拔任用工作条例》有关规定，在广泛进行民主推荐、严格考察和充分酝酿、讨论、反复征求意见的基础上，紧密结合各乡镇工作实际，研究提出全县乡镇*委换届人事方案。一是坚持走群众路线，在全县十一个乡镇和 个县级**单位广泛开展民主推荐干*工作，真正把那些政治理论素质高、工作实绩突出、群众公认的优秀年轻干*、妇女干*和少数民族干*脱颖而出。二是认真酝酿讨论。按照“大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作*上过得硬、人民群众信得过的干*进入乡镇*委领导班子”的要求，通过民主测评、个别谈话、征求纪检（监察）部门意见等形式，对拟进乡镇*委班子人选进行严格考察，广泛听取群众的意见和征求乡镇*委主要领导的意见后，综合分析考察情况，召开县委**办公会议对人事方案进行充分酝酿、讨论。三是集体研究确定。为确保人事方案的高质量，县委在充分酝酿、讨论和多方征求意见的基础上，多次反复修改方案，在征求县委委员、候补委员意见后，县委召开常委会议进行票决形成了人事安排方案。整个方案从酝酿到成熟、到讨论通过，均严格按照程序进行，确保了方案的质量。四是坚持德才兼备原则。在班子成员的配备上，保留了政治上强、有丰富农村工作经验和群众基础的骨干及老同志，坚持把多年来工作突出、德才兼备的乡镇干*选进领导班子，这次拟进入*委班子的
名干*都是乡镇全额定向推荐群众公认的干*，新提任拟下派乡镇的干*，也是群众公认、综合素质较好的干*，在人事方案酝酿过程中将不胜任现职，群众意见大，问题多的干*，进行了调整。五是认真选好配强班子。在乡镇*委**和乡镇长选任工作中，对上届*委**的年龄、文化结构、任职时间等情况进行了综合分析，根据这次乡镇*委换届的具体要求，我们首先对乡镇*委**和乡镇长进行了调整，力求在班子基本稳定、平稳过渡的情况下，努力改善*委**的整体结构，提高整体素质，使班子配备更加科学合理，符合换届要求，换届后*委**的平均年龄为 岁，最大年龄 岁，最小年龄 岁，比上届下降 岁；35岁以下的 名，占 %；36—40岁 名，占 %；40—45岁的 名，占 %；男性
名，女性 名；大学学历 名，占
%；大专学历 名，占 %；11名*委**都对乡镇工作较熟悉，直接从乡镇选拔的 名，从县直**选拔的 名。六是严格规定职数。根据州委组织部规定的乡镇*委班子职数配备要求，对总人口在2万人以上的长新、诺邓、旧州、漕涧四个乡镇*委委员配备了9名；对总人口在2万人以下的白石、检槽、团结、关坪、宝丰、表村、民建七个乡镇配备了7名*委委员。㈤强化指导，规范程序，严格把关，顺利实现组织意图和*员意愿的有机结合。在换届选举过程中县委要求各乡镇严格遵守选举工作有关规定，规范程序，严格依法办事，做到步骤不减少，标准不降低。一是由县委组织部草拟下发了乡镇*委换届工作流程图，明确乡镇*委换届工作中应把握的几个重点问题，拟定印发了《关于××乡镇召开第×次*代表大会的请示》、《关于××乡镇*委领导班子换届人事安排问题的请示》等9个指导材料。二是认真履行呈报审批程序，要求各乡镇*委要按照有关规定，及时做好召开*代会和“两委”班子候选人的请示工作，既不能简化，更不允许以其它方式取而代之，保证选举工作的严密性。三是严把*员代表的选举和资格审查关。在代表选举中注重*员代表的性别结构、民族结构、年龄结构和文化结构。使新选代表有较高的文化程度和较强的参政议政能力，能够带领群众勤劳致富，是广大*员群众信赖拥护的先进分子，同时，注重各行各业*员代表的比例，使*员能够广泛代表全体*员的意志，尤其重视一线*员、知识分子、先进模范、乡镇及行政村主要*员领导干*当选为*代表要占有代表总数的一定比例，并在代表资格审查中严格把关，对*性观念不强，对非法宗教活动态度暧昧的*员不准当代表，近三年内受过*纪处分的*员不准当代表，有民族分裂言行的*员不准当代表，预备*员不准当代表。全县共选出乡镇*代会代表 名，其中女性代表 人，占代表总数的 %；一线*员代表 人，占代表总数的 %，*政领导干*代表（包括村*支***、村委会主任） 人，占代表总数的 %，专业技术人员代表 人，占代表总数的 %，先进劳动模范代表 人，占代表总数的
%。四是拟定班子人选提前到位，与*员群众早见面，让广大*员群众对人选早了解的基础上，结合先进性教育活动，深入村组密切干群关系。各乡镇*委班子候选人，结合保持***员先进性教育活动的开展，深入村组积极开展扶贫帮困，了解群众生活，听取群众意见，努力为农民群众解决生产和生活中的问题，为民大办实事、好事，以扎实的工作作*树立执政为民的良好形象，赢得了广大群众的一致认可。同时，认真贯彻《*政领导干*选拔任用工作条例》选人，对“两委”委员候选人在民主推荐、严格考察、反复酝酿讨论、自上而下、自下而上广泛征求各基层*组织及广大*员干*群众意见的基础上，通过乡镇*委集体研究，确立了“两委”候选人预备人选，既实现了组织意图和多数*员意愿的有机结合，也保证了提名的候选人德才兼备、群众公认。
二、成效及经验 ㈠成效 由于各级*委高度重视，广大基层*员干*积极参与、支持乡镇*委换届选举工作，工作措施得力，使我县乡镇*委换届选举工作圆满完成，取得了较好效果，主要表现在以下几个方面：一是优化了结构，增强了乡镇*委班子的活力。在这次乡镇*委换届中，我县认真贯彻落实县委制定的《关于推进干*年轻化工作方案》，充分考虑交流、回避、专业结构、年龄结构、工作经历、个人气质及民族成份的合理搭配，把一批德才兼备的优秀年轻干*充实到了乡镇*委领导班子中。换届后，11个乡镇*委班子中，年龄在30以下的有
人，占班子总人数的 %，31—35岁的有
人，占 %，36—40岁的有
人，占 %，41—45岁的有
人，占 %，46岁以上的有 人，占 %；具有大学大专学历的有
人，占 %，高中及中专的有
人，占 %，初中的有
人，占 %；妇女
人，占
%；少数民族
人，占 %；班子成员的知识结构更加合理，经济管理和农技专业方面的人数明显增多，乡镇*委班子的活力和整体功能进一步增强，执政能力得到明显提高。二是选好了班子，营造了良好的用人环境。在这次乡镇*委换届调整配备干*过程中，县委始终按照“三个代表”的要求，坚持用好的作*选人，选作*好的人，真正把一批年富力强、工作实绩突出、群众公认的优秀干*选拔到班子中，得到广大干*群众的一致认可，创造了良好的用人舆论氛围。三是转变了作*，密切了*群干群关系。乡镇*委换届选举工作，是对*员干*一次*性、*风、*纪和*的民主集中制的再教育，通过这次换届选举，使广大*员干*在思想上受到了洗礼，心灵上得到了净化，理想信念得到了升华，实践“三个代表”的自觉性得到了提高，工作作*和精神面貌发生深刻变化，受到广大群众的赞誉，*群干群关系得到了进一步密切，一些热点难点问题得到有效解决，有效促进了各项工作的开展。四是理清了思路，加快了农村经济发展的步伐。通过这次*代会的召开，各乡镇在认真回顾总结过去几年来的工作的同时，找准影响本区发展的制约因素，按照建设社会主义新农村的要求，进一步理清了“xx”期间的发展思路和新一届*委班子今后几年工作的目标和任务，为加快地区经济社会发展奠定的基础。五是强化了锻炼，促进了干*的全面成长。干*交流轮岗锻炼是促进干*成长的有效途径，在这次乡镇*委换届中，我县把干*交流任职锻炼作为工作的重点，加大交流力度，全县共
名干*进行交流任职，从而使干*的不同的工作岗位上得到了磨练，提高了自身综合素质和驾驭全局的能力。㈡经验 通过这次乡镇*委换届选举工作，我们从中得到了以下几方面的经验：一是思想统一，领导重视，是做好乡镇*委换届选举工作的前提。乡镇*委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响*的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，县委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，层层建立组织领导机构，县委常委和副县以上*员领导干*亲自带队指导乡镇*委换届工作，从而使乡镇*委换届工作扎实有效地开展。二是严格程序，依法办事，是做好乡镇*委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，县委要求各乡镇*委严格按*内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不能图省事、简单化，要充分体现*代会的严肃性、科学性，保证了换届工作高质量地完成。三是充分酝酿，集中民智，是做好乡镇*委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，县委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。四是严肃纪律，强化指导，是做好乡镇*委换届工作的保证。乡镇*委换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强，在实际工作中难免会出现不可预料的问题，为此，县委组建精干的换届指导组对各乡镇*委换届工作进行指导，及时帮助各乡镇解决在换届过程中遇到的问题，保证了乡镇*委换届工作健康有序地进行。
三、存在问题 在肯定我县乡镇*委换届选举工作中取得的成效和成功经验的同时，按照上级*委的要求，还有一定差距和不足，主要是：由于根据州委组织部“原则上小乡镇设*委委员7名，大乡镇设*委委员9名”的要求，*委委员设置7名的小乡镇安排*委委员时，除乡镇*委**、副**2名
（1名乡镇长、1名专职副**）、纪委**、组织委员和宣传委员外，只有1个*委委员的余额职数，难以将乡镇人大**、副乡镇长、武装部长都安排进*委班子，一定程度上不利于工作的开展。
第10篇 乡镇*委换届工作报告总结范文
乡镇*委换届工作报告
本届支*于20xx年8月组成，是我院第三届老干**支*。三年来，我们继承发扬前两届*支*的传统作*，继续以把*支*建设成为离退休人员的活动堡垒、服务堡垒和发挥院*组联系老干*的桥梁纽带作用、当好院领导的参谋助手为宗旨，围绕创建五好先进*支*，积极开展各项工作，连年被院***委表彰为先进*组织,20xx年9月、20xx年11月先后两次在全市老干**支***培训班上介绍经验，20xx年4月作为我市**老干**支*的代表接受省委老干*检查组检查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰为20xx-2022年创先争优先进基层*组织。
本届支*近三年的工作，主要表现在对离退休人员的服务做到了六个坚持：
一、*的建设不断加强
1、抓好*的自身建设，不断提高执政能力。五年来，巡田乡*委在县委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，严格按照 “五个好”的目标要求，以提高素质为关键，以完善乡*委的领导方式和工作机制为重点，全面加强乡*委班子的执政能力建设，努力创建“勤政*洁、执政为民”的乡*委班子，不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习，提高理论水平和工作能力。建立和健全了*委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、*的十七大、十七届三中、四中、五四全会精神以及*在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干*的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作*建设，树立良好干*形象。把思想作*建设作为头等大事来抓，开展了“干*作*建设年”活动，通过干*下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干*的宗旨意识进一步增强，融洽了*群干群关系，树立了良好的干*形象。三是抓制度建设，坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《干*请销假制度》、《*委中心组学习制度》、《*委***制度》等规章制度，做到用制度管事管人。建立健全了《乡*委议事规则》，对重大问题坚持集体研究。班子成员讲*性、讲大局、讲原则，能认真执行*委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，营造了干事创业的良好氛围。
2、加强*的基层组织建设，夯实*的执政基础。五年来，乡*委始终把提高基层*组织的执政能力贯穿于**工作始终，以保持***员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为契机，加强*的基层组织建设。2022年冬，按照县委的安排，全面完成了全乡村支两委班子换届选举工作。通过依法民主选举，把一批政治素质好、*洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀*员群众选进村级领导班子，优化了村支两委班子结构，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
3、提高*员干*队伍素质，强化*员教育管理。一是积极开展*员远程教育。五年来，利用远程教学点全乡共组织学教活动1080场次，参加的*员干*群众3.5万人次，通过远程教育活动的开展，*员干*群众学习了政策法规和专业技术知识，鼓足了发展信心，增强了发展动力。二是认真做好*员发展工作。严格按照“改善结构，慎重发展”的原则发展*员，五年来共发展*员79名，消除了*员发展空白村。三是切实加强对流动*员管理。对外出半年以上的*员进行了调查摸底，建立了名册，流动*员得到有效管理。
4、狠抓*风*政建设，进一步转变干*作*。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好*员干*的*性、*风、*纪教育，建立健全*员干*学习教育制度，强化民主监督机制，促进*风*政建设。一是组织广大*员干*认真学习了“一章一法两条例一准则”，学习贯彻中央、省、市、县有关文件精神。播放*风*政建设电教片，用典型案例对*员干*进行*政教育。通过多渠道的宣传教育，增强了*员干*遵纪守法的自觉性。二是定期召开领导班子***。乡*委班子以及各支*每年召开两次以上***，按照上级有关规定切实提高***质量。三是进一步建立健全*风*政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《*务政务公开制度》、《村务公开制度》、《财务会审制度》等，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。
二、乡域经济不断发展
1、经济发展态势良好，各项指标圆满完成。五年来，全乡固定资产由3658万元提高到21825万元，增长了496.64%;粮食总产量由16179吨提高到24000吨,增长了48%;农民人均纯收入由785元提高到1268元，增长了62%;劳务收入由9500万元提高到2亿元，增加了110.5%。
2、项目建设稳步推进，综合实力全面提升。五年来，我们紧扣发展这一主题，用发展聚人心、树形象，呈现出持续发展、科学发展的良好势头。一方面，积极调整农业产业结构，大力发展现代农业。烤烟产业经过不断的发展，种植面积由2022年的1300亩交烟2200担增加到2022年的种烟3800亩交烟12375担，创税100万元。2022年由于“双控”，烟叶产量有所下降，收烟近7000担，创税50余万元，经过五年的发展，烤烟已成为我乡农民增收、财政增税的支柱产业。创建了“腊元、桐古”交售烟叶2500担以上和石井交烟1500担以上的现代烟草农业示范片两个。以桂山为龙头的油茶产业已签订了980亩的种植合同，现已种植了400余亩;以茶花村为龙头的百合2022年种植规模达400余亩，产值达200余万元;长铺村建成100亩香椿种植基地，2022年采摘1200余斤，产值3万余元。全乡药材种植面积达到2000亩以上。另一方面，加大项目争取力度，重点项目建设取得重大突破。以项目建设为突破口，重点加大了人畜安全饮水、农田水利、烟基工程、道路交通等项目的争取和实施。投资120多万元的巡江、西蒋、石山三村的安全饮水工程于2022年4月份完工并投入使用，解决7000余人的饮水问题;投资50万元的长铺饮水工程于2022年7月份完工，解决了干旱地区500余人及300多头牲畜的饮水问题，先后共完成人畜安全饮水工程9处，受益群众达一万两千余人。五年内烟基项目投入超过1000万元，全乡10余个村万余群众受益，其中2022年开工建设的腊元桐古现代烟草农业示范片是全县首个现代烟草农业项目，已成为全县连片种植烟叶规模的区域。2022年开工的石井现代烟草农业示范片项目投资总额超过500万元，现主体工程建设已基本完成。 207国道改造于2022年初动工，现路面硬化工作基本完成。同时，以207国道改造为契机，积极筹措资金，启动了巡江街道改造，修建了下水道，为小城镇建设迈出坚实的一步。
三、社会事业不断进步
1、农田水利设施建设全面推进，农民生产生活条件不断改善。五年来，我们始终把山、林、水、田、路作为农村基础设施建设的重点，围绕道路建设、水利整治、校舍危改、基础产业、社会事业各个方面，大力争取项目资金投入，取得了可喜成绩。一是加大水利设施建设。五年来共向上级争取资金1000余万元，完成水利设施建设600余处，新修水圳22公里，对乡内1座小ⅰ型、3座小ⅱ型水库、3口骨干山塘进行了治理，对38口山塘、23座拦河坝、近100公里水渠进行全面的整修和硬化，甘井水库、腊元代圳在2022年、2022年分别获全县优良工程，石叶冲水库、李家塘水库的加固硬化、石山拦河坝，花田、腊元烟水配套工程等作为亮点工程在全县推介。使粮食生产的旱涝保收能力得到保证，确保了山塘水库的安全运行，五年来未垮一塘一坝。二是加强了交通、通讯设施建设。抢抓西部开发的大好机遇，加快村级道路通畅工程建设，对全乡17个村进村道路全面进行了整修，完成巡石、巡柳、巡桐、巡桂、甘长五大主干村道的水泥硬化通畅工程共30公里，在全县率先实现了村村通水泥路;新修、整修组道20余条，实现了组组通砂石路。新修客运站1座;新修和改扩建村级活动场所6个，大大改善了村级组织办公条件。全面启动了农村电网改造工程，完善了通讯设施建设，实现村村通电话、村村有移动、联通信号，有线电视普及率达95%以上。
2、计划生育工作常抓不懈，奖抚政策全面落实。全面落实人口与计划生育工作责任制，进一步完善了基层基础工作，规范了收费项目，加大计划生育经费投入，加强了流动人口的管理及计划生育工作队伍建设，提高依法行政水平和服务水平。针对2022年我乡计划生育工作降类的严峻形势，乡*委政府审时度势，卧薪尝胆，进一步健全制度，强化责任，夯实基础，在2022年一举甩掉了计划生育三类乡镇的帽子。五年来，全乡人口出生率保持在10.67‰以内，计划生育率在91.3%以上，多孩出生率在0.2‰以下，节育手术到位率达98%。同时，全面落实了计划生育奖励抚助政策，采取公平、公正、公开评议等方式，在全乡评选出计划生育家庭户，把奖励扶助金及时发放到位。推行计生利益导向机制，倡导少生快富奔小康思想，切实转变了群众的计划生育观念。
3、综合治理工作力度不断加大，社会大局保持稳定。坚持稳定压倒一切，始终把确保一方平安作为我们的首要任务来抓。逐步加大对综治工作经费的投入，深入开展“五五”普法活动，强化公民法律意识，“平安乡(村)”创建工作成效显著。进一步完善了**、司法、政法、治保调解等一系列防控体系，强化管理;先后开展了“天网行动”和“利剑行动”，打击违法犯罪和严重扰乱社会秩序的行为，继续推行 “一帮一”刑释帮教工作。重点强化安全检查和监管，严查农用车违章载人，加大了对非煤矿山和道路交通安全的整治力度，每年对乡内的非法矿井、采石场进行两至三次地毯式的清查，没收非法产品和作业工具。完善了对危爆物品的审批、使用和管理制度。加强了对非法收看境外电视和卫星地面接收装置的摸底排查，全部办好接收许可证，全面完成乡内600余台电视卫星地面接收装置的转星工作，确保电视卫星信号接收正常。加强对“黄、赌、毒”的整治，重拳出击取缔了“地下*”等赌博行为，铲除了一批毒品源植物，严肃处理了涉毒涉赌人员。同时，充分发挥“夕阳红”综治协会、老年协会等矛盾纠纷调处体系的作用，确保了社会稳定和人民安居乐业，为打造平安、和谐巡田夯实了基础。
4、文化、教育、卫生事业不断发展，各项工作齐头并进。五年来，学校办学条件、教学水平有了大幅度提高，教学质量明显改善，升学率特别是初中考取一中比率在全县乡镇中学名列前茅，素质教育进一步得到了加强，教育“两项督导”顺利通过省里验收。五年内新建了巡田中学校门、多功能教学楼、宿舍楼、食堂，完成了西蒋小学、柳山小学、八丰小学的修建及金盆小学、桐古小学的危房改造工程，改善了教学和生活条件。新修了乡文化活动场所，丰富了干*的文化生活。疫病防控工作进一步加强，新型农村合作医疗全面实施，巡田卫生院顺利完成了私立医院向公立医院的身份置换，新修了住院大楼，医疗条件明显改善。林业、武装、动物防疫工作取得了明显成效，林权制度改革全面完成，第二轮土地延包和第六次人口普工作顺利完成。
各位代表、同志们，过去的五年，是乡*委带领全乡人民团结奋进，开拓创新的五年;是排除一切干扰，战胜各种困难，工作取得新进展、产业取得大发展的五年;是各项改革不断深入，乡域经济加快发展的五年;是发展势头明显好转，城乡面貌突出变化的五年;是全乡人民生活水平显著提高，社会事业全面进步的五年。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是各位代表、广大*员干*和全乡二万七千群众团结努力、艰苦奋斗的结果。在此，我谨代表巡田乡*委对县委、县政府的正确领导，联乡县级领导的精心指导，各位代表的大力支持表示衷心地感谢;并通过你们向全乡20个基层*组织和战斗在农村第一线的广大*员干*群众以及所有关心巡田发展的社会各界人士表示诚挚的谢意!
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足：一是乡财力有限，资金筹措困难，创建规模产业基地难度大;二是由于地理位置的特殊性，小城镇建设步伐跟不上;三是经济发展后劲不足，产业化水平较低，种养业科技含量不高;四是*的建设方面还存在不少的薄弱环节，班子自身建设及干*教育管理有待进一步加强;五是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决;六是经济发展环境有待进一步优化，个别招商引资项目难以推进，影响了巡田的对外形象。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施，在今后工作中认真加以解决。
今后五年的工作
20xx年到20xx年是第十二个五年规划实施期，是机遇与挑战并存的五年，是推动我乡现代农业建设、推进社会主义新农村建设的关键五年。搞好这五年的工作，对于全面建设小康巡田、实现经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此，我们要进一步明确目标任务，创新发展思路，强化工作措施，推动各项工作扎实有效开展。
今后五年巡田乡*委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领经济社会发展全局，围绕“优环境、强基础、兴产业、促发展”战略，以社会主义新农村建设为主线，以构建和谐社会为目标，以发展现代农业为手段，大力加强民主法制建设、精神文明建设和社会治安综合治理;不断优化发展环境，提升乡域经济综合实力，加强基层*组织建设，全面提升执政能力和工作推动力;进一步壮大支柱产业，完善基础设施，普及惠民工程，促进城镇建设上水平，推动全乡经济社会又好又快发展。
今后五年经济社会发展的总体目标是：到20xx年，全乡工农业总产值达到5.6亿元;财税收入超过300万元;农民人平纯收入达到3000元;农村人口自然增长率控制在12‰以内;农村小学适龄人口入学率、初中生在校巩固率保持在100%，九年义务教育普及率达到100%;新型合作医疗制度覆盖率达到100%，农村人口参合率达到95%以上;农村绝对贫困人口控制在1%以下;村务公开、财务公开率达到100%，90%的村级*组织达到“五好”标准。
一、优化环境，推动重点项目顺利实施。
从一定程度上讲，优化经济环境就是生产力。今后五年，我乡要把“优环”工作作为一项重要工作来抓，一是要强化农村政策法规宣传教育。着力解决群众思想认识上的问题，让人民群众明白优化环境与发展经济之间的辩证关系，把群众思想统一到统化经济发展环境就是发展农村经济，就是帮助农民脱贫致富的高度上来，形成人人维护发展环境，人人为经济发展出谋划策的良好氛围。二是要强化基层组织建设。利用村支两委换届的契机，配好配强村级班子，坚持公开、民主、合法、择优的原则，把“政治上靠得住、工作上有本事、作*上过得硬、人民群众信得过”的人选进村支两委队伍，为村域经济发展提供强有力的组织保证;三是改进工作方法。通过干*和企业代表进村入户与群众交心，融洽感情，建立起企业和群众的鱼水关系，妥善解决群众最关注的热点问题和历史遗留问题，为项目的顺利实施铺平道路;四是严厉打击破坏经济发展环境的人与事。对阻碍经济发展环境的行为，要重拳打击，决不能心慈手软。要切实解决阻碍经济发展环境中存在的“行政不作为、乱作为、有法不依、执法不严”的问题。通过优化经济发展环境，促成龙宫铁矿顺利开工，双江口电站开闸发电，天宝锑矿续约生产。力争巡田锰矿和长铺方解石矿成功招商，争取一批重点项目落户巡田，促进全乡重点项目建设顺利进行。
二、夯实基础，促进基础设施体系合理布局优。
1、优先发展农田水利。结合全国第一次水利普查搞好我乡水利工程普查摸底工作。对全乡所有小i、小ii型水库的维修加固进行立项并全面治理;搞好山塘河坝水利工程的维修，争取双江河流域河道整治工程尽快实施;抓好全乡范围内的水渠整治硬化;完成柳山片、腊元桐古片等6个安全饮水工程，确保农业生产用水和人畜安全用水。结合新农村建设，对全乡涉及群众生产生计的小型水利设施进行全面的维修与整治。
2、重点发展交通与能源。全面完成207国道改扩任务，继续实施通畅工程和通村通组公路建设，优化路网结构，改善全乡交通、运输条件;进一步落实村级公路养护责任，使全乡村组公路得到全面养护;大力推广使用沼气能源，进一步改善农村卫生状况;加大农村电网改造力度，优化农村电网结构，实现电力城乡同网同价，提高人民群众生活水平。
3、加快小城镇建设步伐。完成巡田小城镇规划编制工作，进一步完善巡田街道基础设施，实现街道绿化灯化美化。加强信息网络建设，大力实施通信、有线电视入户工程，全面提升信息网络质量，提高广播电视、宽带普及率。
三、调优结构，发展现代农业实现农民增收。
1、稳定传统产业，发展现代农业。稳定水稻、玉米两大传统主导产业，从粮食安全的高度，全面推广双季稻种植。20xx年，除烤烟种植区外，宜双季稻地区，双季稻种植率要达到85%以上。要加快农业产业提质升级，进一步完善现代农业区域布局，集中发展专业化、区域化、特色化的优势产业。重点发展烤烟、百合、牲猪、香椿、油茶等特色产业。继续实施“烤烟兴乡”战略，巩固烤烟生产在农业产业发展中的主导作用，以腊元、石井两个现代烟草农业示范基地为辐射点，扩大全乡烤烟种植规模。到“十二五”末，全乡烤烟种植面积达到5000亩以上，交烟数量达到1.5万担以上。争取巡田烟草站立项并成功建设。进一步巩固扩大长铺、西蒋等村畜牧养殖，带动全乡牲猪产业发展壮大2、落实惠农政策，增加农民收入。全面落实各项惠农政策，认真抓好农民负担监督管理，实施村级公益事业“一事一议”财政奖补政策，切实减轻农民负担，促进农民增收、农村稳定。加大农民实用技术和技能培训力度，提高农民致富能力;鼓励农村剩余劳动力外出务工或向第三产业转移，促进农民增收和劳动力就业转移。进一步优化返乡农民工创业环境，鼓励和引导积累一定资金、掌握一定技能的返乡农民工自主创办各种实体，引领群众致富。
3、推行农村综合改革，促进产业规模发展。进一步完善农业技术推广体系;推行土地流转机制，鼓励农民流转土地承包经营权，建立健全农村土地流转服务组织;组建烤烟、香椿、牲猪等农村经济合作组织，构建与外界进行农业技术交流与产供销一条龙合作的平台，为农业产业的规模化发展提供有力支撑。
四、统筹兼顾，促进社会事业全面进步。
1、发展教科文卫事业。着力推进素质教育，重视培养创新精神和实践能力，促进德、智、体、美、劳全面发展。从实际出发，合理调整学校布局，完成巡田中心小学征地扩改和寄宿制学校建设任务，全面提升办学条件与教学水平。加强医疗卫生基础设施建设，加大村级卫生室的建设力度，实现村级卫生体系建设全覆盖。大力建设阅览室、文化活动室、农家书屋、农民健身工程等文化活动中心，繁荣农村文化生活。继续实施农村新型合作医疗政策，力争农民参合率达到95%以上，让*的惠民政策真正惠及民生。
2、创新计生工作机制。继续按照“控制人口数量、改善人口结构、提高人口素质”的要求，务必把人口自然增长率控制在12‰内，符合政策生育率保持在90%以上，积极探索人口和计划生育工作的新机制，进一步强化“以村为主、村民自治”工作机制，抓好“四术”和社会抚养费的落实和征收工作，宣传少生快富思想，推行计生利益导向机制，长期保持和稳定低生育水平，实现计生工作升类进位目标，确保在全省新一轮计划生育工作评估排队中，进入“先进”单位行列。
3、维护社会稳定和公平正义。维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全，做好群众的思想工作，提高处理突发事件的能力和效率。一是切实加强社会治安综合治理。继续坚持打防结合的方针，深入开展打黑除恶、打击“两抢一盗”、禁赌禁毒扫黄等专项治理。建立健全乡、村、组三级安全防范和社会矛盾调解网络,强化安全责任追究,不断提高基层组织化解人民内部矛盾的能力和水平。二是进一步加强和改进信访工作。积极预防和有效化解矛盾纠纷，依法按政策及时妥善解决群众诉求，纠正损害群众利益的突出问题，特别要妥善处理土地征用、拆迁安置、环境污染、山林纠纷、项目建设和招商引资等方面的矛盾和问题,高度重视并处置好群体性事件。三是强化安全生产监管。深入开展专项整治，突出抓好非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、食品药品和重点领域监管整治，预防和减少重特大事故的发生。四是关注民生。重点关注五保户、特困群众和孤寡老人的生活困难，在低保评定、社会救助等保障机制中切实保护困难群众和弱势群体的合法权益，维护社会公平正义。
五、创新机制，加强与改进*的建设。
切实加强基层*组织建设、民主法制建设和精神文明建设，推行*务公开，扩大基层民主;努力建设学习型、创新型、勤政型、*洁型、节约型**;继续开展“创先争优”活动，继续深化农村基层组织“三级联创”活动，把群众工作站建设成为**干*联系群众、为民兴办实事的载体与平台。改善和加强*对工会、共青团、妇联、科协等组织的领导，充分发挥其作为*联系群众的桥梁和纽带作用。积极向上级争取实施全乡村级组织活动场所建设。加强基层民主法制建设，推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和政务财务公开。强化基层组织建设，扎实搞好村支两委换届工作，配好配强村支两委班子;做好干*的培训工作，优化*员队伍结构，提高干*队伍素质,努力做好*员发展和后备干*培养工作，提高*的执政能力，巩固*的执政基础。进一步加强在职干*的教育管理和考核工作，探索建立制度与教育并重的监督体系，建立干*监督考核机制，突出抓好*委班子和干*作*的监督，积极探索加强干*作*建设的新方法、新途径，打造优良的*员干*队伍，确保全乡各项工作的顺利推进。
各位代表，同志们，回顾过去，成绩来之不易;展望未来，我们任重道远。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结奋进，开拓创新，扎实工作，为圆满完成预定的各项目标任务，实现巡田经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!
第11篇 乡镇*委换届选举工作总结
按照中央和省、市委的统一安排，今年一季度全县乡镇*委将集中进行换届选举工作。根据《中国***章程》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》、《中国***农村基层组织工作条例》的有关规定和市委组织部曲组通[20**]1号《关于认真做好全市乡镇*委换届工作的通知》精神，结合我县实际，现就做好乡镇*委换届工作的有关问题通知
一、充分认识乡镇*委换届工作的重要性
乡镇*委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村改革和经济建设的直接组织者和，在贯彻*的路线、方针、政策，落实上级*组织部署的工作任务，确保本地经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。乡镇*委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系*和政府在人民群众中的形象和威信，关系*的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，关系*的xx届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否实现。因此，各级*组织要高度重视这次换届选举工作，要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度，切实抓好乡镇*委换届选举工作。选出让人民群众满意的新一届乡镇*委班子，为农村经济和各项社会事业发展奠定坚实的基础。
二、乡镇*委换届的指导思想及主要任务
(一)指导思想
这次乡镇*委换届要以*的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，坚持干*队伍“四化”方针和德才兼备原则，紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作以及“三村四化”建设的实际需要，按照基本稳定、优化结构、提高素质的要求，充分发扬民主，严格按照*内有关规定办事，不断提高乡镇*委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立*为公、执政为民的能力。把乡镇*委领导班子建设成为全心全意为人民服务，能够领导本地区顺利实现“xx”规划，创造性地带领群众建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。
(二)主要任务
1、认真总结部署乡镇*委、纪委工作。以*的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导，实事求是地总结过去，肯定工作成绩，找出存在的差距，按照“xx”规划确定的指导方针和主要目标，科学制定符合本乡镇实际的发展规划，激励广大*员群众同心协力，为实现本地经济社会发展和全面加强*的建设的目标而努力奋斗。
2、选好配强乡镇领导班子。鉴于这次乡镇*委换届与人大、政府换届不能同步进行，在*委换届时，要超前谋划，统筹考虑*政班子结构。一是要提高班子素质。注重选拔那些政治上强，思想理论水平高，知识面宽，有基层工作经验，有开拓进取精神，能够驾驭复杂局面，勤政*洁，民主作*好，能团结同志，实际工作能力和发展潜力大，群众公认的优秀干*。尤其要注重选配好“一把手”。二是要优化班子结构。注重选拔熟悉*务、农业、工业、经济管理、科技、政法等方面的人才。注重选拔妇女干*、少数民族干*、*外干*和年轻干*进入乡镇领导班子。少数民族聚居的乡镇，少数民族干*在*政班子中应占一定的比例。乡镇*政领导班子，要努力形成以35岁左右干*为主体的格局，30岁以下的干*至少有1名。50岁以上(含50岁)的干*原则上不再继续提名。各乡镇*委**、乡镇长、纪委**回避本乡籍任职。在同一地方同一职位任职满6年的，需要进行多岗位或不同地方锻炼的中青年干*以及其他原因需要交流的干*，要进行交流使用。
3、选好出席县级*代会的代表。今年第二季度县级*委将进行换届选举，乡镇*委要统筹安排，精心组织，在召开乡镇*代会时，要选好出席县级*代会的代表，尽量减少会议，节约成本，提高效率。
4、合理设置乡镇*委班子职数。根据云政发[20**]140号和曲组通[20**]1号文件精神，乡镇人口在4万人以下的，设领导职数8名，人口超过4万人的，设领导职数9名，乡镇人口在10万人以上和经县委批准设有办事机构的适当增加领导职数;乡镇*委委员职数的设置，古敢水族乡设委员职数7名，其他乡镇*委设委员9名;设**1名，副**2名(乡镇长1名，专职副**1名)，其他委员由人大**、纪委**、一名副乡镇长、武装部长、组织委员和宣传委员(组织委员和宣传委员不提高职级待遇)等组成。乡镇纪律检查委员会委员职数设置原则为3—5名，设**一名、副**一名(副**不提高职级待遇)。
5、进一步探索扩大*内民主。以乡镇*委换届为契机，积极探索*的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式;继续在后所镇开展*代表大会代表常任制试点工作。
三、乡镇*委换届工作的方法步骤
换届选举工作一般分三步进行。
第一步，选举出席乡镇*代表大会代表。
(一)分配代表名额。乡镇*代表的名额确定，根据《中国***基层组织选举工作暂行条例》规定，一般为100至200名，最多不超过300名，名额确定后，报县委批准。各乡镇要根据代表名额和结构要求划分选举单位，原则上按独立的总支、支*划分，必要时也可以将几个基层*组织划分为一个选举单位。
1、*代会代表条件、分配原则和结构比例
(1)*代会代表的条件
①出席*代表大会的代表，必须是有选举权的正式*员，是***员中的优秀分子。
②坚持*的四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上是非分明，坚定地站在*的立场上。拥护*的领导，认真学习贯彻*的xx大及xx届四中、五中全会精神。
③努力学习实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行*的路线、方针、政策和上级*组织的决定及国家法律法令，有一定的政治理论水平和议政、议事能力。
④在生产、工作和社会生活中起表率作用，成绩突出。
⑤公道正派，清正*洁，密切联系群众，尽职尽责完成*组织交给的任务，受到群众的拥护。
⑥组织纪律性强，顾全大局。
⑦坚持*性原则，以对*的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位*组织和*员意见，正确行使*员的民主权利。
⑧身体健康。
各乡镇*委要对代表候选人进行全面考察，确保质量。被执纪执法部门立案审查的，对违反计划生育政策的，均不得作为*代表候选人。
(2)代表名额的分配原则：一是把*员人数作为分配代表名额的一项重要依据。二是*委、纪委负责人和有关*员干*因工作需要，可以作为*委提名的代表候选人分配到有关选举单位选举。三是注意代表的先进性与广泛性。
(3)代表结构比例：①各乡镇*代会代表原则上村委会、乡镇直单位股所级以上领导干*占70%左右;②各类专业技术人员约占15%左右;③各条战线的先进模范人物占15%左右;④在代表总数中，40岁以下的不少于60%;⑤妇女代表、少数民族代表一般不低于妇女和少数民族*员所占*员总数的比例。⑥初中以上文化程度的代表不少于80%。
2、代表产生的程序
各选举单位要按照乡镇*委分配的名额和有关要求组织全体*员充分发扬民主，采取自下而上、自上而下、上下结合的方式，充分酝酿讨论，根据多数*员的意见提出初步人选，并进行考察，然后确定候选人预备人选，报乡镇*委审批，待批准后，提交*员大会或*员代表大会进行选举。各选举单位*组织在酝酿提名代表候选人时，要实行差额提名;正式选举时，要按照《*章》和《中国***基层组织选举工作条例》的规定进行，采用无记名投票进行差额选举，差额数不少于应选代表数的20%。选举结果要及时报乡镇*委。
各乡镇*委要成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序、资格和结构比例进行审查。代表产生不符合规定程序的，要责成原选举单位重新进行选举;代表不符合条件的，要责成原选举单位撤换。代表资格审查小组应向*员代表大会预备会议报告代表资格审查情况。经审查通过后的代表，获得正式资格。确定代表名额，合理划分选举单位并将代表名额分配到基层选举单位。
第二步，确定乡镇*委班子候选人预备人选。
县委将组织力量对新一届乡镇*委班子人选进行民主推荐、考察等工作。
1、组织民主推荐。在一定范围内组织*员群众民主推荐乡镇*委、纪委班子人选。
2、确定候选人初步人选。在民主推荐的基础上，反复酝酿，研究提出乡镇*委、纪委班子候选人初步人选。
3、确定候选人预备人选。按照有关要求，县委对候选人初步人选进行组织考察，根据考察结果，研究确定新一届*委、纪委班子候选人预备人选。
第三步，召开乡镇*代表大会进行换届选举。
1、听取和审议乡镇*委、纪委工作报告。将乡镇*委、纪委本届工作报告提交全体代表审议通过。
2、选举乡镇*委、纪委班子。以无记名差额选举的形式，选举新一届*委、纪委班子。
3、选举出席县级*代表大会代表。严格按照县委提出的代表名额、代表结构、代表条件等方面的要求，选举出席县*代表大会代表。
四、切实加强对乡镇*委换届工作的领导
今年一至二季度，县、乡镇*委相继换届，换届工作涉及面广、政策性强、时间紧迫、任务繁重，各级*委一定要高度重视，加强领导，精心组织，确保乡镇*委换届工作圆满完成。
县委成立富源县乡镇*委换届工作领导小组，由县委**梁志敏同志任组长，县委副**全恩德、太月娥、县委常委、组织部长高兴文同志任副组长。成员由县纪委、组织部、宣传部等有关单位领导组成。领导小组下设办公室在县委组织部，由高兴文同志兼任办公室主任，办公室人员从有关部门抽调。各乡镇*委要高度重视，精心部署，切实负起责任，要成立换届选举工作筹备领导小组，*委**是这次换届选举工作的直接责任人，对换届选举工作实施强有力的领导，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作。
县纪委和各乡镇纪委要加强监督，对换届选举工作中出现的各种违法违纪行为和各种不良现象要严肃查处，绝不迁就。对利用换届之机，为达到个人目的造谣中伤他人的行为要从严查处。
县委组织部和乡镇换届领导小组办公室要加强对乡镇领导班子换届工作的指导，注意交流经验，搞好协调，遇到问题妥善处理，重大问题及时请示报告。各乡镇*委分管副**、组织委员(干事)要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保全县各乡镇换届工作的顺利进行。
1、明确责任，认真做好准备工作。各乡镇要在*委的统一领导下，根据实际情况，成立领导班子和工作机构，明确责任，制定科学的工作方案，组织好对选举工作人员的业务培训，为选举工作顺利实施打好基础。
2、精心组织，保证选举工作顺利实施。对换届选举的各个重要环节，包括宣传发动、选出*代表、组织推荐、人事安排、*代会的召开，乡镇*委、纪委班子成员的选举工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有数。对换届工作中存在的困难和问题要有足够的思想准备，要把可能遇到的问题考虑周全，把困难估计足，把工作做细，严把质量关，严格程序，确保换届工作任务圆满完成。
3、发挥优势，深入细致地做好思想政治工作。围绕换届选举工作中出现和可能出现的问题，要发挥*的思想政治工作优势，有针对性地把思想政治工作做深、做细、做实、做好，确保换届选举工作的顺利进行。
4、严肃纪律。在换届选举中要大力弘扬正气，严肃纪律，严格按照有关章程和规定办事，坚决制止和克服换届选举中的不正之风。对那些借换届之机，搞不正之风和非法组织活动的，要坚决查处，重大问题及时向上级*组织报告。
5、做好换届结束的后续工作。整个换届选举工作结束后，各乡镇*委要进行全面总结。总结出好的做法和经验，找出不足和有待改进的方面，不断完善、规范选举工作。书面总结于4月10日前报县委组织部组织科。
五、有关要求
1、时间安排
各乡镇*委换届工作要求在20**年3月底前完成。
2、方法步骤：选举工作按照宣传发动、*员统计、*代表名额分配、酝酿提名、确定候选人、选举代表、召开会议等步骤进行。
3、注意事项：各乡镇*委要在1月23日前书面向县委呈报召开*代会的请示，请示中要提出*代会的指导思想、召开时间、主要议程;代表名额和产生办法等。各乡镇新的*委、纪委班子组成方案的上报时间另行通知。请示先报县委组织部，再由县委组织部提交县委常委会讨论审定后，及时批复给各乡镇。
第12篇 2022年乡镇换届选举工作总结汇报
第十三次*代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇*委、纪委班子结构进一步优化，干*素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正
镇*委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、*示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取*委中心组先学，再组织全体镇村干*集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育*员干*，特别是领导干*顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇*委向组织部承诺，镇*政班子成员以个人名义向镇*委承诺，所有支***向镇*委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干*，对思想不稳定或有不稳定苗头的干*，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功
1、高度重视抓筹备。镇*委、政府高度重视换届工作，成立*委**任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《xx镇*委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇*委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇*委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。
2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇*代会代表。镇*委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出镇*代表116名，其中*员干*代表68名，占
三、几个方面的经验和启示
一是思想统
一、领导重视，是做好镇*委换届选举工作的前提。镇*委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响*的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇*委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好镇*委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇*委严格按*内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现*代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
三是充分酝酿、集中民智，是做好镇*委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，镇*委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。
