第1篇 **公司先进性教育***总结报告工作总结
根据市委先进性教育活动领导小组的统一安排部署和《关于召开2022年度县以上*员领导干****和*员专题**的通知》的要求，4月18日上午，我公司*委召开了公司领导班子专题***。***以学习贯彻“三个代表”重要思想为指导，对照保持***先进性具体标准，联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。市委督导组的同志们列席了会议，并作了重要的指导性发言。通过领导班子专题***，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告
一、认真做好会前准备工作
1、制定工作流程。根据市委有关文件精神，结合工作实际，我公司从4月1日召开先进性教育活动第一阶段总结暨第二阶段转段动员大会，转入“*性分析、民主评议”阶段以来，严格按照中央和省、市委的要求，在市委先教办和市委第六督导组的帮助指导下，周密计划，精心组织，认真学习领会上级文件精神，全面贯彻落实文件所规定的要求，进一步明确了召开领导干****和*员专题**的重点环节和任务要求，并制定了严格的工作安排和***工作流程，进行了严密的组织部署，及时上报了我公司《关于召开公司领导班子***的请示》。
2、确定**会主题。根据《关于召开2022年度县以上*员领导干****和*员专题**的通知》的要求，我们认真确定专题***的主题，即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕认真学习*的十六大、十六届三中、四中全会精神，联系省、市纪委五次全会关于解决*风政风方面存在的突出问题、深入开展“三项治理”工作部署，紧密结合我公司*员领导干*个人和领导班子建设的实际及存在的问题，对照“六个坚持”、“八项义务”和领导干*必须具备的六项基本条件，围绕我公司领导班子保持***员先进性的具体标准，把公司领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体作为主题内容。
3、严格方法步骤。在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，按照先召开*员领导干****，然后在召开*员专题**会的步骤进行，公司领导班子成员认真参加双重组织生活。班子成员结合公司具体工作实际，按照准备好的材料进行*性分析，通过近年来企业发展经历，总结经验教训，统一思想，改进作*，加强监督，并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题，在思想、工作、作*、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，相应提出了各自的*性分析材料和整改措施。
4、广泛征求意见。从4月初以来，公司领导班子及其成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求了*员、群众和与我公司有业务来往的相关单位的意见。据统计，通过各种方式向*内外群众征求意见800余人（次），根据反馈信息整理意见建议50多条，经汇总、梳理，分别整理出了对*员个人、*组织和领导班子的意见6条，并区分情况在一定范围内进行了反馈。
5、搞好自我分析。在意见多层次进行反馈基础上，公司领导班子及其成员按照“三个代表”重要思想的要求、《*章》规定的*员标准和教育学习阶段提出的我公司***员先进性的具体标准，认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法，每位*员都按照要求，本着实事求事、治病救人的态度，认真客观地撰写了各自的*性分析材料，并分层次进行了严格审查把关，及时找出了*性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题，做到了班子成员的剖析材料内容丰富、认识深刻，整改方案目标明确，切实可行。
6、开展交心谈心。公司*委坚持正面教育、自我教育和开放教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、*员领导干*与所分管单位（部门）负责人之间、*员和*员之间、*员和群众之间广泛开展谈心活动。要求以帮助班子成员提高认识、查找问题、修正错误、消除误解为目的，进行了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，坦诚相见，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。
二、严肃认真开好***
经过充分的准备，我公司于2022年5月28日召开了领导班子专题***。公司领导班子***由公司*委**、董事长主持。公司领导班子成员全部参加了**会。公司纪委、纪审部、*委工作部部长列席了领导班子***。市委督导组同志应邀参加了**会。
**会上，**作为班长，以身作则，带头发言，带头开展批评与自我批评，带头围绕保持***员先进性的具体要求，进行思想发动，引导大家畅所欲言，使***自始至终洋溢着团结、民主的良好气氛。全体班子成员均充分发言，对每个人都能提出忠恳的意见、建议。正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。对任何问题都不回避，都能如实说明，自查自纠。相互批评能打破情面，讲*性，讲原则，不迁就，不姑息，克服了好人主义和“事不关已，高高挂起；会上不说，会后乱讲”的自由散漫不负责任的个人主义态度，做到了坦诚想见，“知无不言，言无不尽”。被批评的同志欢迎别人批评，虚心听取各种意见，“有则改则、无则加勉”，没有任何对意见抵触和打击报复的情况。相互批评能紧紧抓住贯彻执行*的基本路线和事关企业改革发展稳定全局的重大问题，从团结、鼓劲、务实、创新的愿望出发，坚持实事求是，以理服人。同志们都严以律已，认真**，杜绝了只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。
***上，公司领导班子每个成员，重点把影响企业改革发展稳定全局的主要矛盾和突出问题作为制定整改方案的主要内容，按照实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观、正确政绩观的要求，紧密结合各自的工作思想作*实际，针对群众最关心、反映最强烈的突出问题，针对影响全公司改革发展稳定的热点、难点问题，全面落实发展思路和战略规划，围绕建设现代化生态工业园区，实现奋斗目标，在充分吸收班子成员个人整改措施的基础上，认真制定了求实务实的整改方案。
最后，市委第导组组长讲了话。他认为，公司领导班子专题***开得很成功，会上大家批评与自我批评很深刻、准确，思想上都有所触动和提高，问题找得准，明确了各自需要整改的重点问题和整改事项，有针对性地提出整改措施，取得了明显成效。
三、本次***取得的成效
由于这次专题***准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过***，公司班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强，研究马克思主义理论、*的方针政策，钻研业务，共谋发展蔚然成风。
2、对新时期保持***员的先进性的基本要求，特别是领导干*对科学的发展观、正确的政绩观、正确的权利观、地位观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识，而且提高了立*为公、执政为民的自觉性，更加明确了整改提高的目标方向。
3、进一步加强了*的民主集中制原则。通过这次***，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照*的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。领导干*大局意识和全局意识普遍增强，领导成员分工不分家，遇到意见分歧，坦诚相见，及时沟通，激发了整体活力。
4、谈心交流意识增强。在这次专题***上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
5、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次***，大家都以身作则，率先垂范，严格执行*洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查早问题，落实整改措施，用足够的精力立足本职，投身到工作之中，边查边改，任劳任怨，切实解决好*风方面存在的突出问题，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大*员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
公司*委
二oo五年五月二十九日
《[推荐]**公司先进性教育***总结报告
**公司先进性教育***总结报告
第2篇 县委常委会度*员领导干****总结
***总结
4月××日下午，中共××县委常委会召开了先进性教育活动专题***。市委副**××、市委督导组组长××和市纪委的领导到会指导。会议由县委**××主持。现总结如下：
一、会前准备情况
全体常委高度重视分析评议阶段各项工作，在前一阶段学习培训的基础上，继续认真学习了有关必读和重点篇目，专题学习了省委××**到××调研指导时的重要讲话精神，牢固树立“走在前列”意识，两次召开常委会精心谋划制订第二阶段工作方案，专门召开会议进行全面发动，深入开展“两项主题”大讨论活动，提炼出了《中共××县委常委会保持***员先进性具体要求》，真正在思想上打牢基础，把思想和行动高度统一到中央和上级*委的要求上来。
同时，县委常委会把征求意见贯彻整个活动全过程，主要通过五个渠道广泛征求意见建议：一是发放书面征求意见表，征求县级**各部门和直属各单位、各镇等基层单位*组织的意见建议。二是通过媒体向社会公开征求意见。三是12位县委常委牵头分别召开了12个层面的座谈会征求意见。四是通过驻村一周活动征求意见。五是通过信访接待、12345县长热线和**效能投诉中心受理等形式，征求意见建议，努力做到在态度上真心诚恳、在内容上涵盖全面、在形式上丰富多样、在处理上认真果断、在效果上实实在在。
县委常委会对征求到的意见建议，高度重视，认真对待，先后于4月14日和4月22日，分别召开十一届县委第××次和××次常委会，通报征求意见情况，梳理出意见建议××条，并研究确定了关于接轨上海、关于坚持工业经济量质并举加快发展、关于加快发展第三产业、关于密切联系基层和群众长效机制构建、关于解决文山会海对策措施、关于鼓励农村失地劳动力转移、关于创建平安××、构建和谐社会长效机制、关于发展壮大村级集体经济、关于进一步加强村级基层组织建设、关于加强城市管理探索长效管理机制、关于加强对农民的教育、关于完善农村二轮土地承包制度、关于救助弱势群体完善社会保障机制等××个需要县委常委会牵头重点研究解决的问题。对其余意见建议由涉及的××个部门和××个镇具体承办，县委办、县府办、县委先进性教育活动办公室加强督促检查。
在广泛征求意见建议的基础上，县委各位常委见缝插针，相互主动约访，认认真真开展谈心谈话活动，并都主动找所在单位和分管单位班子人员谈心。同时县委各位常委切实按照有关要求，几易其稿，都认真撰写好了*性分析材料。县委**××十分认真仔细地审阅了每位常委的*性分析材料，并提出了修改意见，按照要求，严格把关。市委督导组也严格审阅了每位常委的*性分析材料，确保*性分析质量高、效果好，为开好专题***打下了坚实的`基矗
二、会议召开情况
4月××日下午，在市委徐士珍副**、市委督导组陆雁萍组长和市纪委有关同志的指导下，中共××县委常委会先进性教育活动专题***在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。
在***上，全体常委以对*的事业和××发展高度负责的精神和认真、务实的态度，按照*的先进性建设的要求，结合各自的工作和思想实际，找准问题，深刻剖析，推心置腹，坦诚相见，达到了进一步统一思想、坚定信心、明确方向、增进团结、改进工作、继续前进的预期目的，取得了相互勉励、共同提高的效果。
市委副**徐士珍对县委常委会班子给予充分肯定。同时希望××县委常委会班子成员保持饱满的精神状态，充分发扬“坚韧不拔、敬业争先”的××精神，进一步加强*性修养和团结协调，充分发挥××**基础较好的优势，进一步增强“走在前列”意识，不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，在接轨上海、开放发展上取得新突破，努力把××的发展这篇文章做好。市委督导组组长××对县委常委会班子下一步教育活动提出了具体要求。
县委**××在主持会议时指出，市委领导的讲话语重心长，要用心体会，深刻理解，自觉化为实际行动，不断加强自身建设。她希望全体班子成员要进一步关注大局，掌握全局，提高决策能力和水平。要在加强执政能力建设上多下功夫，多用心思。要进一步解放思想，大胆实践，开拓创新，为全县各级干*带好头；要进一步清醒、坚定、有为，攻坚克难，更加坚定、努力地推进××的发展，在现阶段，更要敢抓敢管，敢作敢为，率先垂范，作出样子。
三、会后通报情况
***后，县委常委会授权县委办，以善委办[2022]××号文件形式，向各镇*委、县级**各部门和直属各单位*组织下发了《中共××县委常委会先进性教育活动专题***情况通报》，要求基层各级*组织通过一定的形式，在一定范围内通报。同时，在《××日报》上公开通报了会议的有关情况。
第3篇 学习实践科学发展观***总结
根据旗委、教育局*委深入学习实践科学发展观活动第二阶段的要求，我校于2022年11月10日下午召开了领导班子及*员专题***。会议由*支*副**、工会**高海霞同志主持。由于安排科学、程序合理、准备充足，班子成员和全体*员紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：
一、会议准备充分
为开好这次***，学校深入学习实践科学发展观领导小组会前确定了会议主题，制定了***方案，按要求进行了相关篇目的学习，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前，我校通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了***发言材料，为开好这次***打下坚实基础。
二、会议程序规范
1、传达上级关于召开民主生活的相关要求。学校*支***宁宗智同志传达了旗委、教育局*委深入学习实践科学发展观活动专题***的有关要求，并通报了征求到的班子、班子成员的意见和建议。
2、逐人进行*性分析，开展批评与自我批评。***过程中，班子成员和*员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾忌，对自身在贯彻落实科学发展观、*性、*风和思想、作*、教师职业道德等方面存在的突出问题和干*群众的意见建议进行了认真、诚恳地自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。同时，班子成员按照“团结——批评——团结”的方式，本着对*、对同志、对工作高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是地进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题挑明、说够、讲透。
三、查找问题准确
班子成员对照落实科学发展观的要求，从思想、工作、作*等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：
1、领导班子和干*崇尚实干，政治理论学习不够。主要表现在深入课堂教学和研究工作的时间多，学习的时间少；业务方面学习的多，政治理论学习的少。虽然在学习实践活动第一阶段集中一个半月时间进行了学习，但政治理论水平不高，功底不深厚的问题依然存在。客观上是因为正常工作需要认真开展，突击性任务较多，加班较多，主观上还是存在对理论学习重视程度不够高，理论学习的层面不高。
2、领导班子重视本职工作，干*队伍建设重视程度不够。主要表现在深入学校管理、课堂教学查实情，办实事的时间多，工作交流的时间少，究其原因是我们的工作重点在教学一线，工作上面大点多，精力和时间严重不足。
3、在*的建设方面还存在一些薄弱环节。主要原因是我们对*员缺乏系统的理论培训和指导。
4、个别班子成员缺乏工作主动性和创新精神。主要领导推一推，动一动，很少主动开展工作。工作中缺少创新精神，缺少新思路、新方法。通过科学发展观活动的开展，领导班子成员都有决心在今后的工作中，多研究工作方法，勤于思考，多一些开拓创新的精神，坚持勤奋工作，爱岗敬业，提高工作效率，努力践行科学发展观。
5、有的班子成员、*员先锋模范作用发挥不够，不能起带头作用，作用不突出。在会上大家一致决定，在今后工作中多起带头作用，真正体现先进性。
此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。
四、整改措施有力
针对班子存在问题，我校制定了以下整改措施：
1、加强理论学习，提高政治业务素质。坚持学习的制度化、正常化，坚持集中学习与自学相结合，领导班子成员要结合各自分管工作，带头学习，要学深、学透、学细，形成浓厚的学习氛围，创造学习型班子。
2、修订完善制度，坚持制度管人管事，要对以前的制度进一步修订完善，对相关纪律、学习、财务的制度要重点完善，达到严肃纪律，促进学习，开源节流的良好效果，坚持制度面前人人平等。
3、加强*的建设，提高*员素质。制定*员培训计划并认真加以实施，坚持每月召开一次*员**，每季度由*支*负责安排讲一次*课，配合组织部门的*员培训计划，安排年轻*员到*校参加培训。
4、创新项目运作方式，破解发展难题。正确认识学校工作的新情况、新问题，在学校管理的方法上要进一步加强改进。
5、建立工作目标考核机制，将各处室、教研组的工作纳入年度考核。
五、发展思路明确
以深入学习实践科学发展观活动为动力，认真贯彻落实*的十七届三中、四中全会精神，抢抓新课程改革、校本教研、小课题研究等机遇，进一步廓清工作思路，推动我校教育教学工作再上新台阶：
1、强化理论学习。通过集中学习与个人自学相结合，组织学校领导班子与全校*员继续在深化学习、理论武装上下功夫，把深入学习贯彻始终，带动新课程改革、小课题研究和校本教研工作的进一步科学发展。
2、广泛征求意见。下一步，将结合期中分析，分别召开了教研组、备课组、年级组教师会议，各年级学生代表座谈会，各年级家长会，退休教师支*会议，从各个角度、各个方面征求教师、学生、家长、退休教工及其他*派同志对学校的意见和建议。各小组围绕“学习践行科学发展观，致力学生、教师、学校的共同发展”的主题，召开支*会议，就如何发挥*员教师的引领作用展开讨论，集思广益，努力为学校的深远发展献计献策。
3、开展问卷调查。学校将向教师、学生下发调查问卷近xx份，深入到每一个老师和学生中去，更直接、更清楚地了解他们的想法，然后对调查问卷进行了全面、细致的统计分析与深入研究，为真正查清找准影响和制约学校科学发展的突出问题，开好专题***打下坚实基础。
通过召开本次科学发展观专题***，每一位与会成员再一次学习了科学发展观，深化了对科学发展观的认识，为第三阶段学习实践活动的顺利展开，为促进学校教育教学改革，办好人民满意的教育打下了良好的基础。
第4篇 乡镇*委***总结材料
一、工作中存在的问题
今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展我局的各项工作，特别是保持***员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：
（一）在工作作*上
1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干*不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。
2、存在工作作*不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己**资讯网都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
（二）在*风建设方面
对*员干**政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在*洁自律上，存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求，对照自己的.工作和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守*洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
（三）在思想工作方面
存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强*员干*思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，*的***开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。
（四）在组织工作方面
虽然在200５年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。
在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争做到急而不躁，为创建和谐**做好表率作用。
二、针对上述问题，我准备采取的措施是：
（一）进一步转变工作作*，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的**资讯网基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。
（二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。
（三）进一步加强民主集中制的落实，不搞“一言堂”，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干*和一般同志的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。
（四）树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干*的主观能动性，广泛征求基层对各方面工作的意见和**资讯网建议，动员全体干*开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目标，力争在工作创新方面取得突破。
三、对其他班子成员的评价
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，对分管的工作能够认真去调研，积极主动地去完成，工作扎实认真，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时由于工作量大，时间紧，常有急躁情绪。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，能够深入基层，与同志们打成一片，工作积极主动，但有时有不担责任的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时有工作不到位的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，工作认真负责，但有时有松懈的状况。
第5篇 2022年度***个人总结发言材料范本
以下是关于2022年度***个人总结发言材料范本，欢迎阅读参考。
2022年度***个人总结发言材料范本一：
***是*内政治生活的重要内容，更是我*在长期革命和建设实践中形成的优良传统，也是*内政治生活的一项重要制度，是组织与个人进步的利器。
目前基层*组织的***总体状况是好的，但仍存在一些问题。基层*组织忽视和放松了这项制度甚至使之流于形式或背离了主题。一是形式化。把***当作一般任务为开会而开会议题不明流于形式走过场。二是庸俗化。把***开成了聊天会、散谈会甚至是工作总结会。三是吹捧化。批评和自我批评变成了自我表扬和相互表扬对上级领导工作成绩一味赞扬。四是简单化。就现实存在的具体问题避重就轻一笔带过就事论事。所以要真正高质量高水平地开好*内***就必须做好以下几方面的工作。
一是认真组织，广征意见。***前广泛征求*内外干*群众的意见和建议是开好***的首要环节。不断完善征求意见的方式方法集中群众的正确意见。通过认真负责、实事求是的综合处理后结合自身实际会前认真总结确定重点议题会上有针对性地开展批评和自我批评。
二是领导带头搞好示范。“班长”作为***主持人也是第一责任人必须率先做到“三带头”带头自我批评、带头批评别人、带头引导他人开展批评。同时要紧紧把握会议主题明确评判标准坚持以批评促团结对每位干*的发言给予简要点评牢牢控制会议的方向形成知无不言、言无不尽、争相发言的活跃局面营造讲政治、讲正气、讲*性、讲原则的良好氛围。
三是对标政治学习、执行纪律、个人品德、工作当担开展批评与自我批评。要求进行批评与自我批评，做到准。批评要实事求是，出自公心。要点名道姓，对于严重问题不能轻描淡写、避重就轻，对于具体问题更不可大而化之、避实就虚。同时要杜绝人身攻击、上纲上线，禁止拉扯吹拍、评功摆好，戒除好人主义、一团和气。自我批评要见筋见骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢触痛点，实打实、点对点，不泛泛而谈、更不自我表扬吹捧，抓早抓小、防微杜渐，千方百计揪出小错、发现苗头，宁动小手术，不要大换血。
2022年度***个人总结发言材料范本二：
***，是指*员领导干*召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。批评与自我批评是我们*在长期的革命和建设实践中形成的优良作*，是增强*的生机与活力的一大法宝，也是建设学习型*组织的一种有效方式。2022年度***基本落下帷幕，鉴往思今，有必要就开展好2022年***做一些探索。
纵观2022年各单位各部门的***，可以发现大多数质量效果都较好，达到了“出出汗、红红脸、排排毒”的效果和团结-批评-团结的目的，具体表现在：一是在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上认真开展自查。聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面要求，紧密联系工作实际，认真查摆问题、分析原因，列出问题清单，撰写**材料。二是坦诚相待，认真提出对其他成员的批评建议。但也有部分单位或部门的***质量效果并不理想，主要表现在对其他成员的批评建议上轻描淡写、避重就轻，以空泛的问题走过场、走形式，对一些实质性问题闭口不谈，或者涉及也仅是蜻蜓点水、浮光掠影。这就严重影响了***的质量和效果，达不到“出出汗、红红脸、排排毒”的效果和互相帮助、互相监督的作用。
***上实质性的批评建议少，究其原因，有以下几点：一是对***的形式、内容和作用缺乏必要的认知，导致角色定位不准确、不清晰，缺乏通过***这一重要平台互相帮助、互相监督的意识，没有认真思考其他成员存在的问题和改进的建议。二是过于谨小慎微，害怕得罪人，担心因批评而影响班子团结。三是主要领导为开展批评和自我批评所做的铺陈不足，没有营造好批评建议的良好氛围，没有起到认真严肃地开展批评建议的带头作用。
***是以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度，是加强领导班子的思想作*建设，有效地增强*内团结的重要措施。其中开展批评建议、交流谈心是会议的重要环节，其目的不是谈对错、评是非，而是交流碰撞、达成共识、共同提高。故应多观察多思考，以以诚相待、与人为善的态度有针对性地提出一些实质性的批评和建议，才有利于成员思想政治素质和工作能力的提升，达到团结-批评-团结的目的，避免开成单纯的汇报工作或自我批评的会议。
第6篇 *支*科学发展观专题**总结
一、通过深入学习实践科学发展观，结合车间实际找出切入点
当前，**车间作为公司的一个大型服务性单位，担负着大部分生产设备的管理、加工、维护及检修任务，保证全厂生产的正常运行，对于节能降耗、降低生产成本、在企业项目建设对于费用的节省、提高市场竞争力，实现企业又好又快发展具有非常重要的作用。这就要坚持以人为本，提高车间员工的维修技能、操作技能、职业道德素养、科学文化素质和专业技术水平，进一步发广大挥员工的主力军作用，打造一支高绩效的团队非常关键，是车间当前必须认真思索和实践的重要题目。
二、存在影响打造高绩效团队的问题和因素
1、人才的培养与企业的发展步伐不协调
（1）、人员少、工作面大、已经影响了生产的正常进行
科学发展观的第一要义是发展，而人才是企业发展的关键因素和核心因素，人才的匮乏将直接制约着一个企业的发展。我车间的人才非常紧缺，随着技改扩建项目的顺利开展，各种维修及加工人员分流加剧且劳动强度加大，专业技术性人员急待补充和培养。加工、维修及技改扩建的任务大大增加，人员却仍然和原先差不多，由于**负责的场面大范围广，场地分散，有时候每个岗位仅1-2人紧张工作，疲于应付日常检修，设备的精细化管理很难做到，已经影响了生产的正常进行，员工教育培训很难开展起来，影响了车间的团队建设。因此，人才的需求与企业发展很不匹配，不仅影响着当前的生产，还将对今后的发展产生相应的阻碍。
（2）、人才阶梯队伍没有形成。
目前，车间的人才储备状况青黄不接，尤其是班组长及主操作人选非常缺乏，人才阶梯队伍没有形成,已在一定程度地阻碍了企业的加快发展。随着新项目的投产运行,这一矛盾将会更加突出。人才的培养与企业的发展不平衡,没有实现全面协调发展
（3）、员工的思想浮躁、缺乏求真务实的工作作*，业务技能和责任心需要大大提高。
目前，公司的生产规模再扩大，设备在更新改造，**人员分流加剧且劳动强度大，专业技术性人员急待补充和培养，员工的业务技能和工作责任心需要普遍提高。但是，由于市场经济影响及公司内职工身份改变的后续管理工作未跟上，人才“市场化”越来越明显，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去学，企业员工自动自发的主人翁意识在逐渐淡薄，甚至有些人工作中出现了畏难退缩情绪。
2、管理方面仍需进一步改进和完善
（1）、管理干*和部分*员的工作作*还有一定的差距,不能真正起到表率作用.
在团队建设中管理干*的示范作用非常关键。**车间历来有身先士卒、艰苦奋斗、敢拼敢打的优良传统，但是，从目前看状态有所倒退。个别管理干*和*员不能严格执行各项规章制度,存在着思想浮躁工作不深入的现象，没有做到一级做给一级看、一级带着一级干，在员工中产生了极大的影响，不利于打造高绩效团队。
（2）、管理人员少，难以做到精细化管理。
随着公司技改扩建等工作进行，**负责的场面越来越大，各岗位人员均在减少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不复存在。既抓安全又抓进度，既抓人员教育又抓工时考核，既跑现场协调又搞资料备件等的工作状态，使目前的工段单人管理模式存在着头绪繁多、工作不精不细不深入的情况。如现场管理、职工教育等工作难以正常开展。目前，由于人少、活多劳动强度大，待遇问题，许多维修工存在着跳槽、换岗、另谋职业及找寻第二职业的念头，这在一定程度上也加大了日常管理的难度。
第7篇 2022年度***总结发言
以下是关于2022年度***总结发言，欢迎参考。
2022年度***总结发言（1）
这次省政府*组***准备充分、主题鲜明、严格规范、氛围和谐，是一次求真务实、质量较高的***。要认真总结会议成果，在一定范围内通报相关情况。要制定省政府*组班子和个人整改清单，任务细化到岗，措施分解到位，责任落实到人，立说立改，接受监督，确保整改成效。
省政府*组要以这次***为新起点，认真贯彻落实*的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，切实增强全面从严治*的系统性创造性实效性，为走好转型综改新长征路提供坚强保障。要以“四个坚决”落实“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，***总**的号令坚决听从、思想坚决贯彻、决策坚决执行、权威坚决捍卫，做政治上的明白人。要以严肃认真的*内政治生活锤炼*性，突出思想教育、严明纪律、组织生活等内容，用好批评和自我批评武器，着力增强*内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要以高度的政治觉悟扛起全面从严治*责任，落实好省政府*组的主体责任、*组**的第一责任、*组成员一岗双责的分管责任、*章赋予*员的应尽责任，把管*治*要求落实到政府工作各领域全过程。要以深化供给侧结构性改革和转型综改创新驱动实绩检验全面从严治*成效，撸起袖子加油干，着力推动省*代会、省委十一届二次全会暨经济工作会、省“两会”的各项决策部署落地落实、收到成效。
2022年度***总结发言（2）
同志们：
按照集团*委有关2022年专题***部署要求，公司*委今天组织召开专题***。刚才，班子成员进行了批评与自我批评，专题**会做到了步骤不少、环节不省、标准不降，会议达到目的和效果。一是主题突出，能紧紧围绕《准则》《条例》，结合工作实际进行*性分析，深入查找了领导班子及班子成员自身在“理想信念、政治纪律和政治规矩、作*、担当作为、组织生活、全面从严治*”六个方面存在的差距。二是剖析深刻。在深入查摆的基础上，班子成员放下包袱，以严肃认真的态度，从*性高度挖掘了思想根源，做到了解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。三是措施具体，班子成员之间的谈心交流和自我查找的问题，每人都制定了相应的整改措施，明确了整改重点和整改责任，有很强的针对性和可操作性。四是具有良好民主氛围，班子成员都能够抱着改正不足的愿望，主动进行自我批评，坦诚相见，不回避矛盾，达到了增进团结、共同提高的目的。
总之，通过此次***，班子成员都经受了一次*内组织生活的严格锻炼，思想上受到了一次深刻教育，收获很大。会后，*办要将这次***情况归纳汇总，上报集团组织部、*群部和纪委。这里，为抓好各项问题整改，推进2022年的各项工作，我提几点建议：
一、在加强学习上下功夫，每位领导都要抽出更多的时间和精力，不断提高政治和业务素质，深入一线了解情况，调查研究，同时紧密联系实际，深入系统思考，学做结合、知行合一，打牢思想基础，从而推进工作。
二、在班子建设上下功夫，发扬好民主，形成相互信任、相互理解、相互支持的氛围，齐心协力地做好生产经营各项工作，树立团结进取的班子形象。
三、在整改落实上下功夫，要端正思想认识，树立示范带头作用，以积极态度，落实好制定的各项整改措施，维护好职工合法权益，以经营成绩检验整改效果。
四、在推进当前工作上下功夫，坚持“两手抓、两不误”，把**和*风*政建设与推动当前工作相结合，以良好工作作*，扎实抓好实体经营、管理输出、引战合作、资本运作、三项制度改革、品牌创建等重点工作，提高经济效益和品牌效益。
五、在*风*政建设上下功夫，落实好“一岗双责”，以身作则，带头执行*纪*规等有关*洁自律规定，依法依规行事，守牢底线和红线，并确保各口工作无违纪违规事件发生。
最后，借此机会，在新春来临之际，祝各位同志及家人身体健康、阖家幸福!
第8篇 2022年银行***个人总结发言
2022年银行***个人总结发言
2022年银行***个人总结发言
今天召开***，我要认真搞好批评与自我批评，要联系自己的思想、工作实际和*洁自律情况，对照自己进行认真剖析，正视自己的缺点、不足及存在的问题，总结经验教训，提高思想认识，进一步做好今后的工作。
一、自身存在的不足及问题
1、思想认识有时不到位。近一个时期，自己思想状况基本上是能同*中央保持一致，能同建行各级*组织的要求保持一致。严格按照“三个代表”和社会主义“荣辱”观的要求思考问题、处理问题。按照市行*委、分理处支*的要求考虑问题、做好工作。但个人毕竟在理论学习及对形势认识上存有一定的局限性，也在思想上对我们建行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。所以产生的一些想法也是不全面的，正确认识上有时不到位。
2、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强；学习时间很不固定，有时候空闲了就拿起来，一旦有事就放下了，断断续续的效率比较低。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对上级作出的一些关系建行发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
4、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近三十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作*上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二、今后需要努力和改进的方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：
1、端正思想认识，提高政治素质。作为一名*员领导干*，只有带头端正对我们建行改革的思想认识，深入学习上级行一系列改革的方针政策，加深认识和理解，把自己的思想统一到市行*委和分理处支*的统一要求上来，说话、办事统一到各级*组织的要求上来，团结广大员工，坚持与时俱进，才能做好各项工作。
2、用科学的方法学习各方面的知识。学理论，抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想和社会主义“荣辱观”的理解；学业务，在专业知识和现代化管理知识方面下工夫；解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要，适应建设银行的发展。
3、增强宗旨意识和大局观念，个人利益永远服从于*和人民的利益。在具体工作中，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从维护班子团结和树立*员干*良好形象出发；坚决克服全局观念和大局意识淡薄的问题，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
4、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自*、自励，时时刻刻记住自己是一名*员领导干*；积极向优秀***员学习，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用；要“拒腐蚀、永不沾”，牢记*的宗旨，认真遵守*的*政建设规定，做到*洁自律，勤政为民；正确对待个人得失，不计名利，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作；积极引导*员干*提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实把自己本职工作做好。
5、注重学以致用，理论联系实际。进一步转变作*，积极开展工作。坚持以“三个代表”和社会主义“荣辱”观教育为指导，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好分管的各项工作。树立牢固的时间观念、效率观念、质量观念；多为群众、客户办实事、办好事，促进xx分理处的进一步发展。
第9篇 ***总结
我支*收到《关于召开2022年*员领导干****的通知》后，及时召开支委会进行认真学习、研究，结合本**的工作实际，制定了具体方案，并组织全体*员进行了学习部署。同时会前派出专门的征求意见小组深入群众，通过召开座谈会，分别谈话，民主测评，发放征求意见表等多种形式征求干*群众意见。
二、基本情况。 ***在本单位三楼会议室召开，会议由支书主持。会上，与会*员认真学习了吴官正在全国落实*风*政建设责任制会议上的讲话精神。在学习文件、领会文件精神的基础上，大家都联系实际进行了**，以剖析自己不怕严、听取意见不怕“刺”，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不足，并针对存在问题提出了初步的整改措施。 这次***自始至终处于“团结—批评—团结”的原则立场上，做到“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒”，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。酷猫写作网 www.koomao.com
三、存在问题
1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干*除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了，但往往流于形式，应付了事，或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够，理论知识学得不够深透。
2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干*习惯于凭经验办事情，凭老方式老办法想问题，缺乏主动性、创造性，不注意汲取新鲜经验、探索新路子，而是因循守旧。有些干*满足于对上对下好交待，不冒尖、不落后，不担风险不惹麻烦，缺乏上进心和创造性。
3、支*活动形式不够活。支*活动“三会一课”虽然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著，支*活动内容单调。
4、批评和自我批评存在走过场。一些干*本着只栽花少种刺的思想 ，对一些问题不敢大胆提出批评指正，怕得罪人，老好人主义思想严重。
四、整改措施
1、坚持理论联系实际，学以致用。克服浅尝辄止的学风，摈弃学而不研，读而不深的作法，在学深学透上下功夫，一要掌握理论精髓；二是善于把理论运用于实践。倡导在***员干*中形成“勤动眼多研读，勤动脑多思考，多动腿搞调研，多动手写文章”的风气。
2、坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进政协工作。切实解决*员干*思想作*上存在的'因循守旧等问题，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，积极参政议政，推动政协工作不断向前发展。
3、改进支*“三会一课”的形式和内容，把有效的形式和丰富的内容结合起来，使“三会一课”更有实效，改变过去只读书读报然后讨论的简单形式。
4、开展深细的思想政治工作。支*班子成员要带头开展批评和自我批评，促进民主风气的形成。并定期或不定期与***员干*谈心交心，发现问题及时批评指出，充分利用各种形式开展各项活动，促进干*之间的思想沟通，交流感情，有效消除隔阂，增强团结。
第10篇 *支*巡视整改专题**总结报告
xx*支*接到《关于召开巡视整改专题**的通知》后，支*根椐通知要求，结合工作实际，紧扣巡视巡察反馈问题，制定了实施计划。与会*员深入查摆剖析，开展严肃批评和自我批评，专题**达到了预期的目的，取得了良好的效果，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛，达到了找出差距、克服不足、沟通思想、推动工作的目的。现将专题**情况简要总结报告如下：
一、认真准备，为开**打牢基础
(一)认真组织动员。支*对民主评议*员工作高度重视，召开了*员大会，学习贯彻《关于召开巡视整改专题**的通知》具体内容，讲清开展民主评议*员活动的指导思想、评议内容和方法、步骤及要求，明确开展民主评议*员活动的重要性。一要紧紧围绕学习*的十九大精神这条主线，认真**，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬*的优良传统、从*的先进性的本质要求、从***员应有的胸怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进*内团结的有力武器。三要以对*、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的*内生活氛围。
(二)认真组织学习。在前一阶段认真学习的基础上，*员同志们都集中学习或自学了十九大报告、《*章》、《中国***纪律处分条例》、《中国****洁自律条例》等学习材料，进一步提高认识。
(三)认真谈心谈话。在积极开展谈心活动的基础上，要求每个*员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。*员干*带头与*员和群众谈心，普通*员之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题**奠定了良好的思想基础。
二、精心组织，确保专题**质量
x月x日，*支*召开了巡视整改专题**。此次会议紧紧围绕“强化巡视整改落实，推动全面从严治*向纵深发展”的主题，会议由*支***主持，全体*员参加。会议主要有三项议程：每位成员进行批评与自我批评及成员之间的相互批评;同志作总结发言。
(一)批评和自我批评情况。支***代表*支*做了**，全体*员依次做个人**，未在岗*员由在岗列席同志代读个人**和*内互评。每个*员首先对照*员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作*、*政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进行了自我认定。其次，采取领导点、互相找、群众提的办法，深刻分析原因，明确改进方向和思路措施。在评议中，*员们积极发言，气氛热烈，大家认真进行了，畅谈自己的感想和体会，并写出书面总结材料。互评中，大家坚持用《*章》规定的*员标准全面衡量被评议的*员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的*员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。*员们畅所欲言，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗”的效果，整个评议活动取得圆满完成。
(二)整改落实情况。支***同志代表*支*做表态发言：我们要围绕此次****出来的问题与不足，坚决予以纠正。要按照*委关于巡视整改工作部署的要求，认真按照纪委、组织部点评意见，对巡视整改反馈的问题，进一步强化措施、细化责任、明确任务，以高度的政治责任感抓好巡视整改工作。同时，我们要进一步加强团结、心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，齐心协力做好当前学习宣传贯彻落实*的十九大精神工作。
三、明确方向，建立完善**长效机制
通过认真准备、精心组织，*支***取得了初步成效，主要表现在：
一是进一步坚定了理想信念。在*性分析中，*员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，*性观念有所增强、坚定了理想和信念。
二是进一步增强了宗旨意识。*员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。
三是进一步端正了思想作*。*员们联系个人实际，就转变作*方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作*;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作*。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
同时，通过认真分析，*支***还存在加强和改进的地方。一是部分*员开展批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。
下一步，*支*将认真总结此次**成功经验，建立完善集中学习、谈心谈话、*性分析三项长效机制，切实用好用活批评与自我批评这个武器，切实加强政治建设和思想建设，落实好全面从严治*责任，巩固良好的政治生态成果。
第11篇 *支**性分析及专题**会总结
分析评议阶段开始以来，我支*在深入动员的基础上，要求*员认真学习 [××]××号
规矩，养成按民主集中制办事的良好风气和习惯。二是执行好民主集中制关键在一把手，一把手尤其要加强学习，不断提高领导艺术，加强修养，不断提高思想境界，增强心理素质。三是要找准自己的位置和角色，正确处理好个人与组织、自己与他人、正职与副职的关系，要顾全大局，善于换位思考、纵横比较。当正职要注意发扬民主、发挥领导班子成员作用，做副职要注意维护集体领导、分工负责。
（4）进一步端正了思想作*。学员们联系实际，还就当前转变作*方面存在的问题进行剖析，大家列举了“干*出数字、数字出干*”，搞浮夸、弄虚作假、追求新闻效应、做表面文章等形式主义的一些表现。有的剖析了自己存在的“不谙实情、自以为是”，“偏重形式、忽视实效”，“喜讲成绩、不愿揭短”，“急功近利、短期行为”，“遮羞怕丑、不力”等问题。一致感到，言行不一、表里不一、虚假浮夸的根本原因就是官僚主义作*和个人主义思想作怪，这与讲政治、讲正气是格格不入的。大家谈到，领导干*不求真务实，说到底是*性不纯的问题，是对*和人民的态度问题。通过分析，大家一致表示要加强世界观的改造，从大处着眼、小处着手，坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线；既讲“从政之道”，又讲“从政之德”，说老实话，办老实事，当老实人，树立踏踏实实的工作作*；要正确处理好个人与国家、局部与全局、眼前与长远，以及对上负责与对下负责的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
几点体会
（1）坚持理论武装与增强*性结合，提高*员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和*性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和*的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把*性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与*和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值结合起来，努力提高理论水平、增强*性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行*性分析，分析才能更有力、更深刻；在*性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，*性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作*上优良的高素质、德才兼备的领导干*。
（2）坚持从*支*实际出发，着重开展自我批评和自我教育。*员从事不同的岗位，在一起相处时间短，彼此情况不了解、不熟悉，相互间开展批评比较困难，不能勉强。鉴于*支*的客观条件，在*性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。*性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和小组交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。
（3）坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证*性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从局领导的动员到部领导和各支*的布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关；对学员在*性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。在*性分析中，*员们畅所欲言，推心置腹，诚挚交流，坦诚相助，认认真真地把自己摆进去，讲实实在在的内容，有的还讲了过去不敢讲、不愿讲或不能讲的心里话。不少*员在谈感受时说，这次*性分析时机好、环境好、心态好，大家讲真话、动真情，既丰富又生动，非常难得。
此次*性分析活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足之处：一是因时间紧、安排满，学习文件还不够充分；二是有的同志在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻；三是由于客观限制，相互批评欠缺；四是对一些深层的矛盾和问题来不及深入
第12篇 在***总结暨情况通报会上的讲话 ***委
刚才，政同志就区委常委会、区政府*组2022年度专题***查找突出问题和制定整改方案的情况作了说明。市纪委常委、监察局副局长王之仿、市委先进性教育活动督导一组组长、市老干局副局长汪世华等同志对这次***给予了充分肯定，提出了殷切希望。这里，我对区级领导班子***进行总结、通报情况，并对当前工作讲几点意见。
一、 关于区级领导班子***的有关情况
这次区级领导班子***分为会前准备和召开会议两个阶段。从3月上旬至4月25日为准备阶段，先后开展了征求意见、交心谈心、查找突出问题、撰写*性分析材料、参加所在支*专题**等工作。4月26日至4月27日这两天为召开会议阶段。4月26 日上午，举行了动员会议，区委常委会、区人大*组、区政府*组、区政协*组班子成员参加了会议，区人大、区政府、区政协其他领导成员和区人大**秘书长列席了会议。会上，政隆同志通报了2022年***整改方案落实情况，接着，我对如何开好这次***进行了动员。4月26日至4月27日，区委常委会、区人大*组、区政府*组、区政协*组分别召开***，分别进行了*性分析，开展了批评和自我批评。
（一）这次***的主要特点 一是主题鲜明。这次专题***确立的主题是：以实践“三个代表”重要思想为主要内容，按照hjt总**提出的“六个坚持”的基本要求，紧紧围绕加强*的先进性建设、保持***员先进性，增强领导班子和领导干*的执政能力，树立科学发展观和正确政绩观、权力观、本资料权属文秘家园严禁复制剽窃地位观、利益观，重点进行“五对照五查找”，搞好*性分析，制定整改措施，明确努力方向。这一主题体现了中央和市委的要求，也反映了广大*员干*和人民群众的愿望，具有现实针对性和代表性，充满了时代特色。 三是扎实深入。在***上，四大家领导班子发扬*的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作*，总结经验，查找不足，认真回顾*的十六大以来四大家领导班子的工作和自身建设的情况，认真思考改革、发展、移民、稳定中的一些重大问题，进一步明确了今后的工作思路和努力方向，达到了进一步坚定信心、继续前进的预期目的，取得了相互勉励、共同提高的效果。
四是民主氛围浓厚。每个同志都能做到坦诚相见，推心置腹，知无不言，言无不尽，客观冷静对待自己，实事求是对待他人，谈成绩不夸大其词，讲问题不文过饰非，提意见直奔主题，听批评胸襟开阔。整个会议既严肃紧张，又团结活泼。
