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综合项目工作总结6篇

发布时间:2023-02-19 15:24:10 查看人数:28

综合项目工作总结6篇

第1篇 农业综合开发项目建设工作总结

一、2022年农发项目实施情况

1、整体情况

2022年省农发局下达我县国家农业综合开发项目计12个,总投资2598.5万元,其中:中央财政资金1689万元,省级财政资金440.42万元,市级财政资金25.12万元,县级财政资金75.36万元,企业及群众自筹资金368.6万元。其中:土地治理项目3个,总投资1677.5万元(财政资金1564.9万元,自筹资金112.6万元);省级科技推广项目2个,总投资50万元,全部为省财政资金;损毁修复项目1个,总投资70万元,全部为中央财政资金;产业化财政资金补助项目2个,总投资438万元(财政资金182万元,自筹资金256万元);中央财政贴息项目4个,总投资363万元,全部为中央财政资金。

2、项目实施情况

(1)土地治理项目

下符桥镇桃园中低产田改造项目。总投资798.5万元(财政资金744.5万元,自筹资金54万元),主要建设内容:格田成方、平整土地1500亩,修建灌排渠道27.91公里,块石浆砌防洪墙及道路挡土墙3639米,维修加固山塘23口,新建机耕桥6座并配套渠系建筑物431座,修筑机耕路18.85公里,新**土保持林2000亩。项目建设围绕改善项目区农业基础设施,提高农业综合生产能力,调整产业结构,达到农民增收、农业增效的目的。项目工程于2022年9月30日完成招投标项目建设前期工作,合同工期140天,10月18日全面开工建设。2022年5月全面完工,2022年6月上旬完成县级自验。

但家庙镇观音岩生态综合治理项目。总投资750万元(财政资金700万元,自筹资金50万元)。主要建设内容:修建灌排渠9.095公里,维修新建机耕桥10座,维修加固山塘21座,新建泵站2座,块石浆砌防洪墙及道路挡土墙405米,配套渠系建筑物148座,格田成方,平整土地200亩,修筑机耕路9.916公里,新**土保持林3500亩。项目建设围绕改善项目区农业基础设施,调整农村产业结构,达到农民增收、农业增效的目的。项目于2022年12月27日完成招投标项目建设前期工作,合同工期140天,2022年1月4日全面开工建设。由于开年以来天气阴雨以及山场清障不到位等原因,目前工程进度比较迟后,截止目前,路渠、山塘、田、桥等基本完工,山场垦复已完成60%,经多次召开调度会,督促各中标企业加快项目建设进度,项目计划于2022年7月上旬完工。

黑石渡镇朱家畈村张传李种粮大户项目。总投资129万元(财政资金120.4万元,自筹资金8.6万元)。工程建设按照'先建后补'建设机制已全面开工建设,目前农业措施中已完成土地平整、良种仓库、良种晒场及机耕路建设,田间渠系工程、机耕桥、渡槽及其他水利建筑物已基本完工,由于该项目区与黑石渡镇政府实施的石斛基地项目部分重叠,故部分建设内容需变更,该项目计划于2022年5月完工。

(2)产业化项目

产业化财政补助龙头企业项目。**鹏飞工贸有限公司1000吨百合流通设施新建项目总投资248万元(财政资金112万元,自筹资金136万元)。截止2022年10月工程已按市级批复实施方案完成建设,新建储藏保鲜库290平方米,分拣及包装车间726.4平方米,新购储藏保鲜设备一套,检测设备2台,包装设备2台,新建农产品交易网站1个,项目于2022年11月完成县级验收及社会中介机构审计,市级于12月23日完成验收,财政补助资金112万元已全部拨付到位。

产业化财政补助合作社项目。**县青翠园竹业农民专业合作社21万吨毛竹制品加工新建项目总投资190万元(财政资金70万元,自筹资金120万元)。已按市级调整批复实施方案完成建设,新建新建生产厂房365平方米、维修厂房3000平方米、新建晒场720平方米、配套动力线400米及新建漂白池等附属设施建设,购安毛竹加工设备72台套(包括动力设备)。2022年3月完成县级自验及社会中介机构审计,市农发局于2022年5月10日完成项目初验。

产业化财政贴息项目。省局下达产业化企业财政贴息项目涉及源牌集团、**集团、一隆羽绒、汇佳生物4家企业,项目总投资363万元,已按市级批复实施方案完成,财政资金363万元已于2022年10月份审核拨付到企业。

(3)灾毁项目

**县2022年度损毁工程修复项目,总投资70万元,已于2022年1月4日完成招投标及前期准备工作。项目于2022年4月按市级批复实施方案实施完毕,5月份完成县级自验及社会中介机构审计。

(4)省级科技推广项目

**县2022年度省级科技推广项目,总投资50万元,全部为省级财政资金。分别是:**县鹏飞工贸有限公司2022年度农业综合开发省级科技推广示范项目,总投资25万元;**源牌实业(集团)有限责任公司2022年度农业综合开发省级科技推广示范项目,总投资25万元。项目已按市级批复实施方案完成建设任务,两项目专家技术依托费14.7万元已拔付到位。

二、项目建设经验总结

一是领导重视,部门配合,形成合力做开发。

二是坚持以人为本,充分尊重农民意愿和基层村、组的意见,围绕群众需要搞开发。

三是项目申报和规划设计实行群众参与、专家论证、专业技术人员负责制和行政决策相结合的决策机制。

四是对项目实施实行'七制'管理,即项目公示制、项目法人制、工程招标制、(www.koomao.com)监理制、工程决算中介机构审计制、竣工工程评比制、完工工程管护责任制。

五是按照国家农业综合开发资金管理规定,积极筹集县级财政配套和群众自筹资金。六是认真贯彻落实中央农村工作会议、中央1号文件、全省农村工作会议精神。

三、问题和建议

1、招投标的'时间问题。由于项目立项预算指标下达和项目正式批复时间下达较迟,而项目批复后,恰好是工程施工的黄金季节,组织工程招投标工作中一系列的资料编制、评标、中标、签订合同等最短也得在1个月以上,对工程建设进度影响很大。建议上级能够及早下达年度项目计划批复,保证招投标工作能够扎实有序开展。

2、低价中标问题。由于农发项目工程点多面广,参与投标的建筑企业多为地方小型企业,诚信不足,在投标时竞相压低价格,在施工时为保证不亏或少亏,千方百计偷工减料、延误工期,给项目管理造成极大困难,稍有不慎就为给工程质量留下隐患。建议是否能采取复合价中标。

3、农民义务监督员问题。根据上级农发部门要求,我县也聘请了农民业务监督员,但由于未经培训,其专业水平难于胜任监督工作,政策理解上的偏差也给施工带来了一定的负面影响。建议能否在每年项目工程施工前由市级农发主管部门举办培训班,使农民义务监督员实现真正意义上的监督作用。

第2篇 项目部综合办公室工作总结

目录

一、概述 1

二、2022年度工作总结 1

1.综合办公室行政管理工作 1

(1)加强部门管理,完善规章制度 1

(2)认真做好文件整理、归档工作 1

(3)认真做好各项会议活动接待工作 2

2.综合办公室人事管理工作 2

(1)建立完善员工档案,全面掌握员工动态 2

(2)认真做好考勤与项目部经费管理工作 2

(3)积极筹备举办丰富多彩的职工业余活动 3

3.综合办公室后勤管理工作 3

(1)车辆管理 3

(2)食堂管理 3

(3)卫生管理 4

(4)采购管理 4

(5)安全维护管理 4

三、2022年度工作中的不足 4

四、2022年工作思路 5

一、概述

一年以来,在公司的正确领导和项目部各部门的大力支持下,综合办公室各项工作进展顺利。

文件材料的学习培训、领导讲话材料的准备以及会场布置等,确保了各项会议、活动顺利召开,各项接待圆满完成。在今年的内外审查、“大干四十天”动员大会,泛海集团、凌水湾项目公司的考察访问、南岸临时围堰合拢仪式等日常大小周例会、学习培训会议、接待工作都圆满完成。

2.综合办公室人事管理工作

(1)建立完善员工档案,全面掌握员工动态

综合办公室对项目部所有员工进行了信息登记,建立了普湾项目部员工情况动态档案,全面掌握员工的信息,为项目领导量才而用提供参考和依据,尽可能地让每一位员工能拥有合适的岗位。

(2)认真做好考勤与项目部经费管理工作

每月认真做好员工考勤统计工作,及时为员工办理入职、离职手续。认真做好各项费用的预算及统计工作。每月需统计本月电话费、下月生活费、车辆费用及其他办公经费等,经领导批示后将经费交予后勤部门,以保证项目部正常生活。

(3)积极筹备举办丰富多彩的职工业余活动

为了丰富员工的业余生活,综合办公室积极筹备,举办了篮球友谊联赛、乒乓球比赛、“青年思想论坛”主题演讲等一系列活动,让广大员工在工作之余能够享受到更多快乐的同时也在无形中增强了项目部全体员工的凝聚力和向心力。项目部在端午节、中秋节等节日组织全体员工集体聚餐,努力保证大家在异乡过好节,感受到项目部大家庭的温暖。并于今年国庆节组织项目部人员去爬山、参观佛寺、吃农家乐,让员工在工作之余感受到更多的乐趣,观光结束之后能够以更加积极的心态、更加饱满的热情投入到施工生产中去,为项目、企业的发展贡献更大的力量。

3.综合办公室后勤管理工作

综合办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障项目部各项事务和各部门工作的正常运转。

(1)车辆管理

认真做好车辆的调度、使用和管理.充分保障了公司领导及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。

(2)食堂管理

尽力做好食堂的管理工作,一方面严格控制食堂支出成本,另一方面合理调剂食堂伙食,争取做到成本低*、饭菜可口、营养丰富,让员工食堂切实成为员工的“能量加油站”。

(3)卫生管理

环境卫生是一个企业的外在形象,反映了公司职工的精神面貌和卫生习惯。综合办公室致力于打造一个优美、健康、和谐的工作和生活环境为目标,严格要求保洁员的工作职责,并不断健全各项卫生制度。除由保洁员按职责要求进行日常打扫外,要求各部门定期进行大扫除,综合办公室也定期对个人办公桌、宿舍进行监督检查,对不合格者进行相应*告。

(4)采购管理

做好办公用品的购置和发放,及时申报采购所需办公用品,保证项目部正常办公需要的基础上,严格控制经费支出,防止铺张浪费。

(5)安全维护管理

做好项目部办公设备、房屋等修理、维护工作。今年11月份完成办公室供暖设备的安装工作,保证了项目部员工冬季按时取暖。同时完成办公区、宿舍区水电暖等各类设施的维修、更换、清理工作及办公网络的维护工作。

三、2022年度工作中的不足

一年来,在公司的正确领导和项目部各部门的大力支持下,尽己所能,积极努力地做好本职工作,但对照部门职能要求以及公司领导的期望,整个工作离责任目标要求和公司工作要求还存在一定的差距。回顾2022年的工作,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的不足:

1.部门精细化管理不具体,工作在细节方面还有待提高;

2.工作计划性还不够强,有序性也需进一步增强;

第3篇 工程项目综合办公室个人工作总结

自2022年7月参加工作以来,我一直从事大西项目部综办公室工作,我主要负责项目部的行政、*政工会,人力资源统计、宣传报道等工作,在近两年的工作中,经过不断地积累和学习,我对自己的工作有了进一步的认识和理解,以下为近两年的工作技术总结:

一、学习专业知识,提高岗位技能。

自来到大西项目部工作以来,从一名英语专业的学生转变成一名施工项目的办公室工作者,似乎这两者之间的工作转变难度很大,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习办公室的工作内容及工作职责,掌握有关*政工会方面的业务知识,为了更好的服务于工程管理,我还学习相关的专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的时间内,我通过自己的努力及同事的帮助,已经能够比较熟练地进行较复杂的综合办公室的日常事务工作。

为了能使自己的工作能够更好的服务于项目管理及工程施工,在工作之余,一切从零学起,通过不断搜集资料,有计划、系统的向业务书本学习。在工作中,我及时跟进和记录局指挥部及公司的各种会议,学习撰写各种会议记录及*政工会的上报资料,认真学习撰写领导的各项发言材料,积极参与项目部的各项学习活动及培训工作,认真搜集并学习相关的学习资料,遇到专业的问题及专业的知识及时向相关的专业技术人员请教解答。为了能够写好宣传报道,及时的向公司传达施工一线的生产经营工作的成效,我还积极的施工一线的技术人员请教学习,从最简单的工程介绍,到专业术语,再到施工工艺以及施工生产的安全,我都及时学习,经常向各位资深的同事学习请教。两年多来,及时的为公司及集团公司发回各项宣传报道共计三十余篇。

两年来,为了更好地适应当前的项目实际工作,在努力做好本职工作的同时。我积极承担项目部的各项工作任务,能够做到兢兢业业,及时跟进项目施工生产进程,及时汇报项目生产工作,及时传达公司的文件精神,及时做好领导安排的工作任务,不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,避免出现各种差错。作为项目部的服务部门,积极协助项目相关技术部门,开展项目部的技术培训,技术交流,工程例会,及时向公司传达项目的各项活动进展及内容。

在做好办公室行政工作的同时,我还肩负起项目部的*政工会的工作,在工作中,我积极参与学习各项*政学习培训,积极向*组织靠拢,向*组织递交申请,对*组织的各项学习内容和学习活动都认真记录和学习,争取早日能够成为*组织的一员,为*的事业贡献自己的一份力量。作为工会的干事,积极响应公司的各项活动号召,积极参与和组织项目职工及女职工同志参与各项学习及劳动竞赛活动,并积极组织各项有益于职工身心发展的工会活动,使项目部的工会工作有序良好的开展。同时我还积极主动与职工们交流沟通,听取他们的意见和建议,努力把自己的工作干好。还及时学习关于人力资源的相关业务知识,及时与公司的人力资源部门沟通协调,及时为项目的一线工作人员提供详细的培训、学习、晋升资料,保障一线职工的切身利益,切实做好办公室的服务工作。

从参加工作以来,努力学习技术工程的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和协调能力,并根据工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。十分注重继续再教育学习,积极参加各级部门组织的技术培训。在工作中,我还探索和研究电脑的软、硬件知识及各种现代化办公设备的使用,把微软office系列办公软件等软件成功应用于日常施工管理之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的无纸化管理,应用word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,将施工技术知识和施工构造常识传输给项目职工,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。

通过两年多的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。2022年被评为“2022年度先进工作者”的荣誉称号。

第4篇 中央财政支持燃煤型氟中毒综合防治项目工作总结

宜章县中央财政支持燃煤型氟中毒

综合防治项目工作总结

××年中央财政支持燃煤型氟中毒综合防治项目于××年月份启动以来,我们按照“政府领导、齐抓共管、预防为主、科学防治、突出重点、因地制宜、统筹规划、群众参与”的原则,以健康教育和健康促进推动病区改灶降氟工作,使燃煤污染型氟中毒病区群众树立了正确的氟中毒防制观念,以改灶为主的防氟意识明显增强,自觉接受改灶和改变不良卫生习惯的观念增强。现将我县改灶降氟工作情况总结

一、工作成效

我县梅田、麻田、浆水等燃煤型氟中毒乡镇共计有农户户,均不同程度受到燃煤型氟中毒危害,按方案要求,通过摸底造册,确定了户改灶户,现已完成余户,预计月中旬全部完成,新改的炉灶降氟合格率达。通过改灶降氟宣传,病区群众自觉接受改灶并改变了不良卫生习惯,病区中小学生燃煤型污染氟中毒防治知识知晓率达,农户的知晓率达,炉灶的正确使用率达。

二、工作措施

(一)领导重视,健全组织

⒈成立了项目领导小组和工作组。按照卫生部《关于印发××年中央补助地方公共卫生专项资金项目管理方案的通知》、省卫生厅《××年中央财政支持湖南省燃煤污染型氟中毒综合防治项目管理实施和技术方案》要求,县人民政府成立了项目领导小组和工作组,负责全县项目工作的监督、管理和技术指导。领导小组由县委副**肖峰任顾问,县人民政府副县长尹娥任组长,成员由卫生局、财政局、发改委、教育局、农业局、广电局、梅田镇政府、麻田镇政府等单位主要负责人组成。工作组由卫生局副局长黄庆林任组长,抽调疾控中心名工作人员组成工作组,成立了改灶降氟办公室,专职负责项目工作。梅田镇、麻田镇及各村也成立了相应组织,由副镇长任组长,同时,县疾控中心又抽调名工作人员,两镇各抽名防疫专干分成个组长期驻镇专职从事改灶降氟工作。县项目办每星期督查次。领导小组和工作组的成立,为项目工作提供了组织保障。

⒉制定了方案。县人民政府制定了《宜章县××年中央财政支持燃煤型氟中毒综合防治实施方案》,制定了《宜章县燃煤污染氟中毒健康教育和健康促进工作方案》下发到病区乡镇和有关部门。同时,把各项工作分解到责任单位、责任村。

⒊召开了项目工作启动大会。月日,县人民政府召开了领导小组成员单位主要领导、项目乡镇主要领导和分管领导、项目村委会支书、主任、卫生院院长和防疫专干参加的全县项目工作启动大会。领导小组组长尹娥副县长作了《部门配合,狠抓落实,切实搞好燃煤污染型氟中毒防治项目工作》的主题报告,就我县项目工作提出了明确要求和具体工作指标。卫生局谭若龙局长宣读了《宜章县××年中央财政支持燃煤型氟中毒综合防治项目实施方案》。会上,梅田镇、麻田镇及领导小组成员单位与县人民政府签定了责任状,梅田镇、麻田镇各村委会与两镇人民政府签定了责任状,明确了改灶降氟成员单位和镇村的目标任务、责任内容和奖惩措施。

⒋落实工作经费。县政府高度重视项目工作,解决县级工作经费万元。同时,梅田镇、麻田镇各落实到位配套经费万元,各村委会也都安排了一定的工作经费所有安排经费全部到位。县项目办添置了台空气采样器、台氟离子计、台电脑。

⒌领导督促检查项目工作。县委副**肖峰、副县长尹娥、卫生局副局长黄庆林、疾控中心主任王义华每月对项目工作进行督促、检查。尹娥副县长还经常督促进度,要求两镇**随时汇报工作进度。

(二)深入广泛开展健康教育

我们始终坚持以健康教育推动改灶降氟这条主线,进行健康教育干预,增强群众燃煤污染型氟中毒防制意识。

⒈通过媒体大力宣传。宜章县电视台、梅田电视台、麻田电视台建立固定栏目,每周播放两次以上地氟病卫生知识和防氟技术的专题内容和讲座。梅田、麻田镇两镇采取关闭所有频道,只播氟中毒防治知识的措施,把氟中毒防治知识宣传光碟在有线电视上每月滚动播了天。通过广泛宣传地氟病防治知识,群众氟中毒防治知识明显提高,改灶降氟意识明显增强。

⒉通过培训深入宣传。月日在梅

第5篇 综合文化站业务用房建设项目工作总结

综合文化站业务用房建设项目工作总结1

为认真贯彻落实中央扩大内需,拉动经济增长一系列政策,积极推进××镇公益性文化建设项目工程,××镇按照中央、省、市、县有关会议精神及要求,结合××实际,努力推进项目实施工作,现将工程情况总结如下:

一、该工程建设实施情况

自20xx年12月文化站建设被国家发改委立项以来,××镇*委、政府非常重视此项工作,多次召开专题会议,成立了该工程领导小组,由**、镇长任组长,分管领导任副组长共计八人组成的领导小组,并于20xx年12月20日召开专题会议研究决定,拆除镇老电影院,场地用于建盖综合文化站,拆除工作于12月26日公开招标,于20xx年1月5日拆除完工。

文化站主体工程于20xx年3月8日在县建设局招标,3月11日破土动工,工期270天,于12月18日全部完工,通过验收。该工程在施工过程中,按各种合同严格施工,并一次性通过验收。现综合文化站业务用房建设所需的一切资料和各部门的手续已全部办理完毕。

二、建设项目基本情况

××镇综合文化站业务用房建设工程位于镇政府所在地中心位置,地理位置条件较好,总占地面积1523㎡,建筑占地面积290.64㎡,总建筑面积587.94㎡,框架结构两层。

三、功能布局

文化站基本功能空间要求做到室内与室外相结合。

室内基本功能包括:

1、多功能活动室:主要用于开展小型文艺演出、排练、培训室、棋艺、书画展等活动。

2、书刊阅览室:主要用于图书借阅,报刊阅览。

3、信息资源共享工程服务室:可以作为文化信息资源共享工程的微机室。

4、内设办公室、管理室、少儿室、老年活动室、室内健身房等。

室外基本功能空间即用于文化活动广场。

①灯光球场一块

②露天舞台一个

③健身区一块

④绿化带

⑤设橱窗2个,黑板报栏50米

四、资金到位、投资及使用情况

1、到目前为止,该工程应到位资金44万元,现到位37.2万元,其中:中央16万元,省5万元,市9.2万元,县7万元。

2、投资情况:

该工程预算投资80万元,包括附属工程。其中:主体工程投资预计70万元,包括:图纸设计13000元,委托监理费7000元,质检费4000元,地勘费4800,图纸审核费6800元,主体工程70万元,附属工程10万元。

3、资金使用情况

现已付主题工程款40万元,质检费4000元,图纸审核费6800元,监理费7000元,地勘费4800元,大门费4600元,图纸设计费13000元。

××镇综合文化站业务用房建设投入使用后,服务范围为全镇8个村委会,56个村民小组,服务人口28313人。

该工程投入使用后,极大地繁荣和丰富了××镇广大人民群众的文化生活,提升了文化活动的.质量,彻底解决了群众看书难,读报难,娱乐难的问题。

综合文化站业务用房建设项目工作总结2

为认真贯彻落实中央扩大内需,拉动经济增长一系列政策,积极推进××镇公益性文化建设项目工程,××镇按照中央、省、市、县有关会议精神及要求,结合××实际,努力推进项目实施工作,现将工程情况总结如下:

一、该工程建设实施情况

自20xx年12月文化站建设被国家发改委立项以来,××镇*委、政府非常重视此项工作,多次召开专题会议,成立了该工程领导小组,由**、镇长任组长,分管领导任副组长共计八人组成的领导小组,并于20xx年12月2日召开专题会议研究决定,拆除镇老电影院,场地用于建盖综合文化站,拆除工作于12月26日公开招标,于20xx年1月5日拆除完工。

文化站主体工程于20xx年3月8日在县建设局招标,3月11日破土动工,工期27天,于12月18日全部完工,通过验收。该工程在施工过程中,按各种合同严格施工,并一次性通过验收。现综合文化站业务用房建设所需的一切资料和各部门的手续已全部办理完毕。

二、建设项目基本情况

××镇综合文化站业务用房建设工程位于镇政府所在地中心位置,地理位置条件较好,总占地面积1523,建筑占地面积29.64,总建筑面积587.94,框架结构两层。

三、功能布局

文化站基本功能空间要求做到室内与室外相结合。

室内基本功能包括:

1、多功能活本文来源:看准动室:主要用于开展小型文艺演出、排练、培训室、棋艺、书画展等活动。

2、书刊阅览室:主要用于图书借阅,报刊阅览。

3、信息资源共享工程服务室:可以作为文化信息资源共享工程的微机室。

4、内设办公室、管理室、少儿室、老年活动室、室内健身房等。

室外基本功能空间即用于文化活动广场。

①灯光球场一块

②露天舞台一个

③健身区一块

④绿化带

⑤设橱窗2个,黑板报栏5米

四、资金到位、投资及使用情况

1、到目前为止,该工程应到位资金44万元,现到位37.2万元,其中:中央16万元,省5万元,市9.2万元,县7万元。

2、投资情况:

该工程预算投资8万元,包括附属工程。其中:主体工程投资预计7万元,包括:图纸设计13元,委托监理费7元,质检费4元,地勘费48,图纸审核费68元,主体工程7万元,附属工程1万元。

3、资金使用情况

现已付主题工程款4万元,质检费4元,图纸审核费68元,监理费7元,地勘费48元,大门费46元,图纸设计费13元。

××镇综合文化站业务用房建设投入使用后,服务范围为全镇8个村委会,56个村民小组,服务人口28313人。

该工程投入使用后,极大地繁荣和丰富了××镇广大人民群众的文化生活,提升了文化活动的质量,彻底解决了群众看书难,读报难,娱乐难的问题。

第6篇 农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案工作总结

xx乡2022年度农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案

按照省市关于农业综合开发项目区绿色な榕嘌倒ぷ鞯耐骋话才藕筒渴穑苹span lang=en-us2022年在全乡范围内培训300名农民绿证学员,为了把此项工作落实到位,特制定如下方案

一、 培训目的

在全乡范围选拔一批优秀农民参加此次培训。提高学员的农业生产技术水平和农业经济效益,增加农民收入,并且通过学员的带动,使全乡农业生产水平得到一定程度的提高。

二、任务目标

2022年度计划在全乡培训农民绿证学员300人(具体见附件)

三、培训内容

按照省市下达的培训内容结合我乡农业开发项目和种植业结构调整需求,我乡确定优质水稻栽培、高油大豆栽培两个专业,对优质水稻栽培、高油大豆栽培的操作规程进行系统培训。

四、保证措施及要求

1、要保证培训的任务落实。本年度下达的绿色证书培训,属于农业综合开发项目的重要科技保证措施。为了保证此项工作落到实处,此次培训的学员均具有代表性,能真正起到以点带面的作用。

2、培训质量。按计划下达的培训人数和培训专业,组织开展培训重点选拔科技示范户和种田能手,参加培训,注重操作技能方面的训练。保证规定的学时数量。培训教材统一编、订、发放。培训结束后,按要求组织相应的考试,合格者发给由农业部统一印制的绿色证书。

3、规范管理。按照全市的统一部署,加强档案管理,建立培训台帐,制定详细的教学计划、教案、学员点名册和记分册。学员登记表、学员情况统计表、学员情况统计表及各项管理制度,提供培训实验,实习场所,为学员创造良好的培训环境。

4、加强教学班管理。为保质保量地完成2022年度农业综合开发区绿色证书培训任务,特成立了领导小组及办公室(见附表2),按专业成立了6个教学班(每个班50人)和班委会。制定学员守责、教师职责、考务制度、学籍管理制度和班委会、教师名单并塑封张贴上墙。

5、搞好项目的监管。村培训项目实施期限为2022年12月至2022年7月,2022年12月-2022年2月为理论学习阶段,计划安排200学时,2022年4月-7月为实践学习阶段,计划安排100学时,期间分阶段按方案进行自检。

1、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书任务表。

2、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训领导小组及办公室。

3、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训班班主任及班委会名单。

4、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训学员管理制度。

xx乡2022年度农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案

按照省市关于农业综合开发项目区绿色な榕嘌倒ぷ鞯耐骋话才藕筒渴穑苹span lang=en-us2022年在全乡范围内培训300名农民绿证学员,为了把此项工作落实到位,特制定如下方案

一、 培训目的

在全乡范围选拔一批优秀农民参加此次培训。提高学员的农业生产技术水平和农业经济效益,增加农民收入,并且通过学员的带动,使全乡农业生产水平得到一定程度的提高。

二、任务目标

2022年度计划在全乡培训农民绿证学员300人(具体见附件)

三、培训内容

按照省市下达的培训内容结合我乡农业开发项目和种植业结构调整需求,我乡确定优质水稻栽培、高油大豆栽培两个专业,对优质水稻栽培、高油大豆栽培的操作规程进行系统培训。

四、保证措施及要求

1、要保证培训的任务落实。本年度下达的绿色证书培训,属于农业综合开发项目的重要科技保证措施。为了保证此项工作落到实处,此次培训的学员均具有代表性,能真正起到以点带面的作用。

2、培训质量。按计划下达的培训人数和培训专业,组织开展培训重点选拔科技示范户和种田能手,参加培训,注重操作技能方面的训练。保证规定的学时数量。培训教材统一编、订、发放。培训结束后,按要求组织相应的考试,合格者发给由农业部统一印制的绿色证书。

3、规范管理。按照全市的统一部署,加强档案管理,建立培训台帐,制定详细的教学计划、教案、学员点名册和记分册。学员登记表、学员情况统计表、学员情况统计表及各项管理制度,提供培训实验,实习场所,为学员创造良好的培训环境。

4、加强教学班管理。为保质保量地完成2022年度农业综合开发区绿色证书培训任务,特成立了领导小组及办公室(见附表2),按专业成立了6个教学班(每个班50人)和班委会。制定学员守责、教师职责、考务制度、学籍管理制度和班委会、教师名单并塑封张贴上墙。

5、搞好项目的监管。村培训项目实施期限为2022年12月至2022年7月,2022年12月-2022年2月为理论学习阶段,计划安排200学时,2022年4月-7月为实践学习阶段,计划安排100学时,期间分阶段按方案进行自检。

1、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书任务表。

2、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训领导小组及办公室。

3、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训班班主任及班委会名单。

4、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训学员管理制度。

xx乡2022年度农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案

按照省市关于农业综合开发项目区绿色な榕嘌倒ぷ鞯耐骋话才藕筒渴穑苹span lang=en-us2022年在全乡范围内培训300名农民绿证学员,为了把此项工作落实到位,特制定如下方案

一、 培训目的

在全乡范围选拔一批优秀农民参加此次培训。提高学员的农业生产技术水平和农业经济效益,增加农民收入,并且通过学员的带动,使全乡农业生产水平得到一定程度的提高。

二、任务目标

2022年度计划在全乡培训农民绿证学员300人(具体见附件)

三、培训内容

按照省市下达的培训内容结合我乡农业开发项目和种植业结构调整需求,我乡确定优质水稻栽培、高油大豆栽培两个专业,对优质水稻栽培、高油大豆栽培的操作规程进行系统培训。

四、保证措施及要求

1、要保证培训的任务落实。本年度下达的绿色证书培训,属于农业综合开发项目的重要科技保证措施。为了保证此项工作落到实处,此次培训的学员均具有代表性,能真正起到以点带面的作用。

2、培训质量。按计划下达的培训人数和培训专业,组织开展培训重点选拔科技示范户和种田能手,参加培训,注重操作技能方面的训练。保证规定的学时数量。培训教材统一编、订、发放。培训结束后,按要求组织相应的考试,合格者发给由农业部统一印制的绿色证书。

3、规范管理。按照全市的统一部署,加强档案管理,建立培训台帐,制定详细的教学计划、教案、学员点名册和记分册。学员登记表、学员情况统计表、学员情况统计表及各项管理制度,提供培训实验,实习场所,为学员创造良好的培训环境。

4、加强教学班管理。为保质保量地完成2022年度农业综合开发区绿色证书培训任务,特成立了领导小组及办公室(见附表2),按专业成立了6个教学班(每个班50人)和班委会。制定学员守责、教师职责、考务制度、学籍管理制度和班委会、教师名单并塑封张贴上墙。

5、搞好项目的监管。村培训项目实施期限为2022年12月至2022年7月,2022年12月-2022年2月为理论学习阶段,计划安排200学时,2022年4月-7月为实践学习阶段,计划安排100学时,期间分阶段按方案进行自检。

1、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书任务表。

2、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训领导小组及办公室。

3、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训班班主任及班委会名单。

4、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训学员管理制度。

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