第1篇 2023年村工作总结及2023年工作计划
我村在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以党总支部为核心，全面贯彻实践“xxxx”重要思想，大力宣传执行党在农村的各项路线、方针、政策，认真学习贯彻省第十次党代会、市第十二次党代会精神，以科学发展观的理念，创新推进“四大基础工程”。按照街道的战略定位，对照龙街目督发[2022]2号文件要求，在全村31个组干部、群众的共同努力下，认真完成街道党工委、办事处交给的各项工作任务，现就我村2022年工作总结汇报
一、狠抓经济工作，不断壮大集体和增加农民收入
通过远教平台做好农技培训工作，以提高农业产业效益，促进农民增收。全年来开展葡萄栽培技术培训4期，培训村民1100余人次，发放资料4000余份，集体收入较xx年增长了10%。
二、精神文明建设等方面推进基层民主政治建设，党的建设进一步加快。全年来我村认真制定并落实了“三会一课”，利用远程教育、基层综合公开服务平台将“三务公开”电子化，进一步拓宽了村民了解、参与村组事务的渠道。每月定期公布村组收支帐目，增强了财金公开透明度，规范了办事程序和财经管理制度，确保了无一例违法、违纪事件发生。全年来“三会”开放20次，收集村民意见和建议共38条，重大事件民主决策得到了体现。
2、村组干部服务能力明显增强。为提高干部整体素质，我村组织村组干部定期召开会议42次。干部队伍的整体素质有了明显的提高，服务意识进一步增强。全年来为村民办理各类证件160件，为村民开具各类证明1000人次，代办率达99%以上。
3、做好省、市、区人大代表的换届选举工作，发展党员3名。
4、按照街道要求抓好基层组织建设年的分类定级查找问题整改落实工作，使后进党组织向优秀党组织靠近；同时认真开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，查找问题，化解矛盾，共梳理问题16件，化解矛盾13件，通过上级组织协调3件，待解决3件。
三、社会事务方面劳动保障成绩显著。有针对性的组织我村有就业愿望和培训愿望的富余劳动力的参加各类技能培训并将各类用工信息及时传达给他们。半年创业培训完成5人，中短期培训60人，引导性培训达1000人次，新型农民培训50人，转移富裕劳动力89人，办理失业保险金27人，小额贷款2人，养老保险完成158人。
2、计划生育工作。按街道计生要求，落实计生工作责任制并抓好计划生育“三查一治”工作，全年为我村xx余妇女免费进行了检查。
3、社会治安稳步开展。深入开展平安创建、依法治村工作，加强辖区治安重点部位的巡逻和纠纷调解。全年共调解纠纷矛盾及上访事件16件，调解率达100%；协助街道司法所管理社区矫正人员2人，确保他们零犯罪；无“xx”练习者，维护了我村的稳定。
4、帮贫助困落到实处。认真做好低保普查、残联等工作。全年我村村议事会代表对2户申请低保、4户申请临时救助、8户申请医疗救助的困难户进行了票决且得以通过。通过议事会票决取消了4户低保户资格，保证了弱势群体的正常生产和生活。
5、村级公共服务管理工作：利用公共服务和公共管理项目资金52.5万元，维修1组、2组、3组、4组、14组、21组、18组、19组、20组、道路5999.12㎡。改造11组、13组、16组、19组、20组、21、23、30组、27组、28组、24组、31组沟渠3190米。
6、临时工作顺利完成。报送信息及时。全年报送信息和图片共80篇。粮食直补及综合直补、畜禽、狂犬病预防、食品安全、麻疹疫苗、10户记账户、土坯房的统计上报、基层治理迎检等工作完成及时。桔杆禁烧配合街道做了大量工作并签订了目标责任状，无乱烧、乱堆现象发生。
7、为民办实事方面： 3月份我村开展了基层组织建设年民意走访调查活动。收集到了各组的热点、难点问题，能够解决的问题都给予了及时的解决，并做好了服务群众热点难点问题台帐。例如：村积极组织村民对辖区的道路进行维修方便了村民的出行。为了确保春灌用水，我村组织31个组的村民对各组的水渠进行了疏通和维修，保证了31个组的农业生产用水。
第2篇 大学生村官2023年上半年工作总结和下半年的工作计划
上半年工作总结
今年上半年，除了积极配合街道和村一级，完成领导交给的各项工作任务，还重点开展了四方面工作。
1、扎实推进农村的信息化建设
积极推进农村信息化对于加强基层民主建设、推动文化大发展大繁荣、加强和改进新时期基层党的建设、建设社会主义新农村具有十分重要而深远的意义。上半年我主要做了三方面工作：第一，建成并维护村级网站，通过网络，向外界介绍本村、宣传本村。在网上公开村务，做到村务公开上墙也上网。利用网络的快捷和共享，及时发布各类公告和招工信息。开辟党建专栏，利用这块阵地，巩固基层党建成果；第二，着力推动档案电子化，利用省行政村档案管理系统这个平台，做好相关档案资料的录入，实现档案资料的电子化；第三、利用所学专业知识，为村民提供各类信息技术服务。
2、实施喷墨打印机改连供系统
去年11月，村里买了一台hp d2568彩色喷墨打印机，在使用过程中发现使用原装墨盒成本十分昂贵。一个原装hp 818黑色墨盒市场零售价是160元，可以打印大约200张纸，打印一张纸的油墨成本大约是0.8元。通过网上采购零部件，自己动手组装，改装成连续供墨系统，大幅降低了打印成本。一瓶100ml的墨水也就25元，粗略计算，打印一张纸的成本大约是0.0125元（不到2分钱）。改装成连供后打印成本可以节省90%以上，如果按一年打印1000张纸计算，仅此一项，就可节省办公开支700元以上。
3、完成“星光老年之家”的方案设计
发展农村公共文化事业，实现广大农村老年人老有所养、老有所医、老有所助、老有所学、老有所为、老有所乐，事关我市经济社会发展全局。按照上级部署，我村被列入二○○九年度“星光老年之家”建设计划。根据现有条件，我村现有的老年活动中心场地狭小，无法满足需要，必须异地重建。自接到设计任务，查阅相关资料，在充分听取建筑业内人士、党员干部、基层群众意见的基础上，反复修改，不断完善，拿出了初步设计方案和建筑设计图纸。
4、开通个人博客，记录成长足迹
当今世界信息技术突发猛进，网络技术的发展掀起了新的媒体革命。如今，官员开博已不是新闻，村官开博更不是新闻。我在团中央主办的大学生村官之家网站和新浪网上开通了个人博客，在博客中记录工作中的酸甜苦辣，记录工作学习心得，记录自 [ 本_资_料_来_源_于_贵_州_学_习_网 ｇｚｕ５２１.ｃｏｍ)己的成长经历。一方面可以充分听取征求群众意见和建议，另一方面可以与其他地区的村官同行相互交流工作心得，更好地开展工作。
下半年工作计划
今年下半年的工作充满机遇与挑战，在下半年里，我将从以下几个方面努力，做好工作，以实际行动迎接祖国六十周年生日。
1、围绕一个中心，办好两件事
一个中心，是指我村即将实施的整村社保，这是一项比较繁琐的工作，时间紧、任务重、压力大，下半年必须紧紧围绕整村社保这个中心开展工作，抓紧时间、一丝不苟、不折不扣地完成这个中心任务。写好文章，就是要按照上级要求，写有关新农村建设的调研报告。要结合实际、深入调研、认真分析、深刻总结，写好调研文章。建好一个平台，就是要在进行社保档案资料录入的同时把村民档案结合进去，实现村民户籍档案的电子化。此外，还要完成街道、村里交给的其他任务。
2、加强学习，增强为人民服务的本领
利用各种方式和闲暇时间为自己充电，加强学习，毫不懈怠。树立世界的眼光，学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化；培养战略思维能力，从宏观上、从全局和长远的角度来分析问题；掌握马克思主义的世界观和方法论，正确运用马克思主义的基本原理去分析问题、解决问题。努力学习、善于学习，向村干部学习、向村官同行学习、向先进模范学习，提高处理实际问题的能力，积累基层工作经验，增强为人民服务的本领。
第3篇 2023年上半年村委会工作总结下半年工作计划
新棉村在街道党工委办事处的领导下，紧紧围绕“三个代表”重要思想和十七届三中四中五中全会精神，全面落实科学发展观，进一步增强农村社区服务功能，促进社会主义新农村建设，从解决村民关心的事情入手，为群众办实事、办好事，大幅度地提升我村的综合实力。现将上半年工作总结汇报如下：
一、建立组织网络，发挥党组织的核心作用
1、建立组织网络。村党支部成员团结合作，开拓创新，勤政廉洁，有较强的组织领导能力和协调能力，充分发挥了村党支部的核心作用。
2、完善各项制度。村党支部坚持每月一次活动实现党组织生活的经常化、制度化；全面落实党风腐政建设责任制，使党风廉政建设的思路、对策适应时代、实践的发展要求。采取不同形式，运用各种载体，开展丰富多彩党员的教育和管理工作，提高领导班子的科学决策能力。
3、发挥志愿者作用。组织党员开展志愿者系列活动。建立社区在册党员、团员和热心村民组成的志愿者队伍。
二、完善基础工程建设，优化配置服务设施。
完善基础工程建设，完善公共服务设施，改善村民居住条件和卫生近况。在成功创建市级绿化示范村的基础上，创建省级绿化示范村，扩大绿化面积，重点做好绿化补局工作，改善绿化环境。
三、发展有序，经济发展稳步增长。
切实抓好村级经济发展，壮大集体经济，完善股份制制度。抓住宁波城市东扩的发展机遇，充分利用地缘优势，进一步规范村级工业园建设和管理，村级工业园正在向高品位、高质量攀升。建立了村招商机构，积极开展招商引资工作，千方百计增加集体经济，预计将引进上千万产值企业3家。
定期召开村共建会议，广泛征询企业的建议和要求，针对企业集中反映的问题，及时召开村民代表会议和支部扩大会议，进行重大事项决策表决。对完善工业园基础工程建设，优化配置服务设施采取了长效有利的举措。
农业方面在加强基础设施的建设的同时，注意培养科学发展农业的意识。利用本村的地理和资源优势开发生态农业，积极引进和推广农业新技术、新品种，建立高效生态生产模式。
促进农村经济持续发展，村民收入快速增长，村民科学文化素质普遍提高，村落环境明显改善。村级可用资金以每年10%左右的速度递增。
四、村落文化繁荣，村民强身健康意识增强。相继成立老年腰鼓队和青年文艺队丰富了村民业余文化生活。
五、加强村综治，护村队领导，把护村队的夜巡与外来人口的管理有机结合，教育村民树立群孩群治思想，努力养活偷盗事件发生，使人们安居乐业，同时加强普法宣传，使村民学法、懂法、守法，无一例刑事案件发生。
在全体党员和村民代表的支持和共同努力下，在提升组织服务群众、化解社会矛盾、以及构建管理有序、服务优质、环境优美、文明祥和的村落文化等方面更是取得了区和街道领导的肯定。
2022年下半年工作计划
一、天波金属扩建1000平方米钢结构标准厂房，由企业自行投资，预算造价每平方米560元。锦欣钢铁贸易有限公司扩大开平车间堆场的3亩地准备启用。
二、村级经济取在政策许可下，拓建主村道为双向车道。浇制界牌碶便道的水泥路面约899米长，宽7米，厚度18公分，两边各1米绿化，使村所有道路全部硬化。
三、为保障村级工业企业道路畅通，经两委会研究决定在天波钢构前的鱼塘拓展一条宽6米，长约120米的水泥路。保障往来交通安全，改善村企业园区道路运输条件。
四、扎实推进省级卫生村和省级绿化村创建工作，落实责任，突出重点。广泛发动群众，做好宣传工作。进一步提高农村村落建设，完善和升级配套设施，控制乡村景观风貌。最终形成既有完善基础设施和物质文明，又有清新的空气和自然风光的社会主义新农村。
第4篇 一村一名大学生计划农村教育工作个人总结
与时俱进，开拓创新
努力做好金融危机下新时期的农村教育工作
xx年春天，我接手“一村一名大学生计划”工作。两年来，我对这项工作从陌生到熟悉，从熟悉到热爱，走过了一条既艰难又幸福的路。我与学院全体职工一起，群策群力，尽职尽责，为把这项事业做大做强而进行着不懈努力。
一、认真学习，提高认识，不断增强做好这项工作的使命感和责任感
接手这项工作以来，深感责任重大，感觉工作千头万绪。于是，我静心从学习抓起。认真学习了党的xx大、xx大会议精神，尤其是认真研读了其中关于“三农”问题的内容，明确了____关于“三农”问题的政策方针。其次，认真学习《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》及教育部关于“一村一名大学生计划”的有关要求，认真领会中央电大、省市电大文件精神。通过学习，充分认识到，农村要发展，人才是关键。培养造就一支门类齐全，高素质、懂技术、善经营、会管理的农村人才队伍，是建设社会主义新农村的迫切需要。实施“一村一名大学生计划”，就是为了培养一批扎根农村、热爱农业事业、立志农村发展、带动社会主义新农村建设的农业科技人才和农村干部后备人才，提高农民整体素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，是建设社会主义新农村的重要举措。通过学习，充分认识到这项工作的必要性和重要性，切实增强了做好这项工作的使命感和责任感。
二、率先垂范，以身作责，始终走在各项工作的最前列
作为这项工作的带头人，我努力做到事事走在前面，力争处处做表率，时时当楷模。
一是率先学习。既学习上级有关文件精神，也学习“一村一名大学生计划”工作的各个环节，了解工作流程、课程设置、教学情况。并建立了学习笔记。
二是率先招生。在招生工作中，我努力做到三个“带头”：带头搞好生源调查，带头完成招生指标，带头执行奖惩制度。在我的带动下，学院的招生数量一季一个台阶。xx年春季11人，秋季285人；xx年春季230人，秋季291人，在籍学员总数已达807人，学员分布覆盖全县七百多个村庄。
三是率先深入农村第一线。带领专业教师深入农村调查调研，已成为我的一门必修课。在农村第一线了解农民急需的实用技术，搜集农民急需解决的技术难题，然后，再带着问题与专业教师一起探讨解决。
四是率先搞好服务。这是一项服务性很强的工作，在工作中我力争做到最先一个到岗，最后一个离岗；耐心解答学员的每一个问题，认真解决学员的每一个难题；不但关心学员的学习，还关心学员的生活；不但搞好面授，还及时做好回访。细致、热情的服务工作，赢得了学员们的普遍好评。
三、建章立制，民主管理，努力打造一支优秀团队
个人的力量是有限的，只有充分发挥集体优势，才能产生“一加一大于二”的效果。因此，如何打造一支优秀团队，也是我工作中经常思考的问题。在工作中，我充分相信职工，依靠职工，放权工作，以民主聚人心，以制度促规范，全院形成了凝心聚力、干事创业的良好氛围。
深入调查研究，制定切实可行的规章制度。“不以规矩不成方圆”，但出台的规章制度要符合实际，切实可行，具有可操作性。因此，在工作中，我深入调查，认真研究，注重积累和借鉴，确保出台的每一项规章制度都具有群众基础，具有针对性和可操作性，然后经教代工讨论通过。这样，我院的每一项规章制度都得到了较好的落实。
充分发扬民主，遇事实行民主决策。没有民主的团队是没有战斗力的团队。基于这样的认识，我实施人文管理、民主管理。在两年的工作中，我们已形成了民主议事制，即遇事民主决策，讨论解决，坚决杜绝“一言堂”，做到了校务公开化，操作阳光化。
赏罚分明，激励先进，鞭策落后。在招生、教学上，我们实行严格的量化考核机制，有效避免了“大碗饭”现象。工作面前，人人平等；考核机制面前，不讲私情。以工作论英难，以成绩排座次。学院内部风清气顺，为每个人的发展提供了一方良好的平台。
两年的“一村一名大学生计划”工作，让我学会了许多，收获了许多。我将不断总结经验，吸取教训，把这项工作进一步做大做强，为我县的社会主义新农村建设做出更大贡献。
第5篇 村官三年工作总结及2023年工作计划
徘徊在岁月更替的走廊间，在村官岗位上工作已有两年半时间了，三年服务期即将到期，过去已成为历史。站在新一年的起点上，眺望着2022的新气象，感慨与憧憬油然而生，回顾与反思回旋于心。今年，我由原来服务的宋古村调到了现在工作的韩屯村。在这一年里，我紧紧围绕乡党委、政府的工作思路和中心任务，团结同事、学习前辈，尽心尽力、尽职尽责地迅速开展好自己职责范围内的各项工作，学习、锻炼、充实、提升，从实践中吸取经验。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下：
一是村里文化，卫生，交通、扶贫等各项工作发展迅速，在各方面发展良好的同时，也相应地给村委的工作提出了更高的要求。作为村党支部的一员，两年半的村官生涯让我对的具体情况、矛盾焦点、村民急需解决的问题有了更深的认识，这些都是自己所要面对的主要工作问题，我积极配合村中的干部处理这些问题，并和他们多交流，向他们学习好的经验。
二是环境整治、计划生育等都是我村的重点工作，我都积极投身到这些工作中,在做这些工作中才知道这些都是和农民利益是切身相关的，我要一丝不苟的完成这些工作。在我们村新的村部建设过程中，我也经常到现场去看工程的进度，确保工程的质量。
三是我村党支部、村委会的软件方面。由于我村的领导班子成员是在去年换届选举中新任人员，各项制度都不完善，我利用走访、查阅资料的方式，为我村完善各项制度，制订出适合我村发展的村规民约，使我村向着更好的方向发展。
四是乡里安排的其他中心工作，我主要是负责我们乡的农村公路养护和日常办公室的考勤、值班安排、会议安排等工作。我知道当今交通的重要性，所以日常的公路养护显得尤为重要，各方筹资新建公路，是惠民、便民的好政策，但是修好了之后的养护则更是重中之重。今年，我乡代表全市参加了省级农村公路养护的考评，并取得了优异的成绩。其次是办公室的日常工作，虽然说我所做的都不是很重要的工作，但是这些工作都要求细心、大胆，这也就要求我改掉粗心的毛病，在办公室主任的热心帮主下，这一年来的工作顺利完成。
2022年的工作计划是：一是继续做好并继续完善韩屯村的党建工作，巩固成果；二是要继续加强学习，提升自己的工作能力。这就要首先端正自己的态度；其次要从小事做起，只有平时的不断积累，才能让自己的能力在潜移默化中得到不断的提高。
农村工作不需要太多虚而无实的理论，而是需要脚踏实地的工作，作为大学生村官，要有肯吃苦、耐吃苦的精神，要不断的学习，充实自己，对工作要有充足的信心，要大胆的表述自己的建议，不惧怕错误，吸取教训，不断的锤炼自我，使自己成为优秀的村官。
第6篇 乡镇大学生村官创业帮扶计划工作总结
乡镇大学生村官创业帮扶计划工作总结
20年8月，我镇分配到两名省委组织部选聘生（大学生村官），分别在我镇的黄台村和村任职，为各该村的团支部书记。两个村均以水产养殖为主要产业，有较好的创业基础。
大学生村官创业帮扶计划主要依托团省委“扬帆计划”，联合其所在村和镇涉农部门对其提供帮扶，主要包括为其创业提供场地，组织技术人员帮助其选择创业项目，制定创业方案，开展养殖技术、疾病防治、日常管理、市场信息等服务工作，为大学生村官创业创造良好的发展环境。活动开展半年以来，我镇团委主要做了一下工作：
1、建立帮扶机制，选择切实可行的创业项目，制定合理的发展计划及实施方案。镇团委负责组织专业技术人员对其项目选择提供咨询意见，并帮助其制定发展规划，联合起所在的村组织和相关产业的从业人员对其提供多方面的帮助。
2、镇团委负责帮助其解决前期资金筹集、场地建设、养殖品种引进等方面的问题，联合有关部门协调解决生产用水、用电及交通畅通等方面的问题。主要包括帮主其申请“田园小康”项目和争取“扬帆计划”创业资金，目前，两名大学生村官都已经获批了“扬帆计划”创业资金，其中一个还申请到了“田园小康”的创业帮扶资金，初步解决了其创业所需的资金问题。场地方面主要是做当地养殖大户的工作，从其养殖场地分出一部分提供给大学生村官作为出资，年底可以用分红的形式补偿收入，目前，两人均得到了适合的创业场地，可以直接用于生产。
3、组织涉农部门为其提供技术咨询和指导。在其创业过程中，组织涉农部门对口帮扶，主要是为其提供技术指导，并组织当地养殖大户进行经验交流，提高经济效益，扩大养殖规模，以起到良好的示范作用。去年底到今年初，由于养殖周期问题，只能做场地维护，技术学习等方面的工作，三月份以来，我镇团委两次带领涉农部门技术人员到现场指导，在鱼苗购买和放养等方面为其提供指导。同时鼓励其参加相关的水产养殖技术培训会，自己多掌握一些技术，确保创业成功。
4、在其创业过程中，做好协调服务工作，尽力帮助解决其遇到的困难，提供相关的便利条件，在力所能及的范围内为其代购饲料、药物等，力争助其创业成功。由于刚参加工作，经济能力有限，虽然有团省委各个项目的大力支持，但是在资金方面还是有些压力。今年三月，在各方面的努力之下，经销商承诺，为两名村官每人赊购4000元的饲料和药物，在一定程度上增长了其创业积极性。
与此同时，我们还加强与大学生村官的沟通，了解他们有什么想法和需求，并鼓励他们在创业中求创新，大胆尝试新技术和新方法，争取在一年内将自己培养成大学生村官创业致富带头人，建立起一个完善的循环养殖模式，为周围的群众提供经验借鉴，并为其以后发展打下基础。大学生村官从中受益，实现了创业致富，起到了示范带头作用，这有助于其扎根基层，发挥自身的才干，带领村民致富，更好的去服务基层、服务农村。
大学生村官创业帮扶计划为大学生村官在基层农村开创了一片广阔的天地，有助于其自身发展成才，同时也为农村留住了人才，有效的发挥其示范作用，更好的带动和帮助农村群众创业致富，在基层实现自己的人生价值。
镇团委
20年4月8日
第7篇 新农村建设驻村帮建工作总结及2023年计划
新农村建设“驻村帮建”工作总结及2022年计划
一、2022年工作简要回顾
全县省、市、县三级新农村建设“驻村帮建”工作队员60人，其中省直工作队员4人，市直队员6人，县直队员50人，分别进驻12个乡镇（街道、开发区）16个行政村。一年来，在县委、县政府的领导和省、市驻村办的指导下，在各派驻单位的大力支持和工作队员的努力下，圆满完成了2022年新农村建设“驻村帮建”任务，成绩显著。
⑴抓学习，推动驻村工作开展
党的xx届三中全会审议通过的《____关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》发表后，各驻村工作队按照县驻村办要求，及时集中组织学习。省农业银行驻**村工作队、市委组织部驻**村工作队、县委组织部驻**村工作队、县农业局驻**工作队把学习《决定》作为抓好新农村“驻村帮建”工作的头等大事，积极组织学习，同时还带动所驻村两委班子成员和广大干部群众结合实际进行学习。通过学习全会精神，进一步明确了目标，振奋了精神，有力地推动了新农村建设“驻村帮建”工作的开展。
⑵高起点，做好新农村新村建设
社会主义新农村建设工作是“驻村帮建”工作中的重中之重。一年来，县驻村办会同驻村工作队多次入村调查研究高起点、高标准建设新农村新村问题，广泛听取各方面意见，做到思想统一、目标一致、统筹部署、分步实施，新农村新村建设成效显著。
县国土局、非公局、地税局、公用事业局驻**办事处**村工作队积极协助**村争跑用地建设项目近200亩。目前，**农产品批发市场已初步建成，并投入使用，720米的**路西延路面工程已完成。另外26000平方米的**聚龙家俱市场二期工程已动工建设。县纪检会、建设局、体育局、烟草局驻孙**村工作队协助村“两委”完成了长1000米、宽24米的新村平安大道路面沙石硬化工程，31间的村办公大楼全部竣工（村卫生室、计划生育室、党员活动室、图书室、民兵活动室等设施齐全），2600平方米的体育活动大院已全部水泥硬化，花坛正在绿化、体育器材正在建设安装。全村已有120户农户在新村居民点新建住宅落成。
市委组织部、市扶贫办、市移动公司驻**村工作队积极协助村支部、村委会争取有关部门支持建成二层14间敬老院楼房一栋，内部设施齐全，部分五保户已入住。村卫生室12间已投入使用，解决了边远农民看病难的问题，村部门前小流域治理石砌护坡已完成，两旁绿化全部完工，按规划新村示范点新楼房建筑别具一格，门前道路绿化、亮化全部竣工，有26户已迁入新村居住，体育健身小广场已硬化、体育器材已安装，农民群众享受与城里人一样休闲欢乐生活。县政府办公室、财政局、林业局、环保局驻**村工作队，帮助村“两委”建成了二层32间敬老院，内部配备，床铺桌椅、电视机、电冰箱、活动室等和院内乒乓球台、健身器材设备应有尽有，已有13户五保老人住进敬老院。村办公室整修一新，院内全部水泥硬化，新村示范区欧洲别墅式建筑已落成，20多户农民已搬进新居，无塔供水自来水厂建设正在施工。县委宣传部、信用联社、劳动保障局、文化局驻**村工作队，努力帮助村支部、村委会发展村镇建设。2022年新修水泥路5条1500米，建桥两座，小流域治理石砌护栏1400米，动用土石方5万立方米，动工新建搬迁**集镇农民80余户，新建农副产品贸易市场钢架彩瓦大棚700平方米。新农村建设快速发展，农民生活日益提高，党的富民政策深入人心。
第8篇 村政府上半年工作总结和下半年工作计划
xx年，铁坎村村支两委在乡党委政府的领导下，努力推进各项工作有序开展。1—6月，我村分别在以下几个方面开展了工作：
一、继续加强村级班子建设
一是顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作。从2月中旬至4月底，顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作，通过此次选举，增加了女性干部的比
例。
2、对新班子成员加强理论学习，积极学习党的方针政策，学习科学文化知识，提升自身文化素质，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。二是以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺利开展。三是坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和创造性，提高科学决策能力。
二、做好饮用水工程的扫尾工作，稳步推进道路拓宽工程和杨家庙生活污水处理工程建设
1、加强交流与监督，确保饮用水工程尽快完工。饮用水工程是关系我村村民生计的重大民生工程，自10月底开工建设以来，目前已经有三个自然村完成主要工程正常供水，另外两个自然村等徐家坞村完成饮用水池建设后就能供水。在四月底，村支两委对全村的饮用水工程进行了检验，对存在的问题及时与施工单位进行了沟通，确保该工程保质保量完成。
2、加紧完成丁香坞水库的修复工程，保证下游居民安全度过汛期。目前水库的修复工程已经开工建设。
3、保护环境，建设铁坎村首个生活污水处理工程。杨家庙生活污水处理工程是今年我村的重点工程之一，目前已经完成招投标工作，施工单位将按照图纸要求于近日施工。
4、拓宽村道，改善交通环境。杨家庙至铁坎自然村老街的村道拓宽工程目前已经完成涉及农户的补偿工作，预计在六月底完成招投标工作、7月份开展施工。
三、加强对党员干部的教育培训，提升党员队伍素质
一是以创先争优活动为新的契机，带动广大党员争做四型党员，发挥自身优势，切实为百姓服务。继续发挥桥梁纽带作用，加强与群众的沟通交流，进一步改善党群关系。二是加大对党员干部的培训和指导，提高素质。加强对党员的党性教育，提高党员的素质，组织广大党员和村民代表赴北京参观考察。三是完成群团组织的换届选举工作，加强了对新成员的教育工作，在村级日常工作中，安排部分工作给村团支部，妇代会，老协会。组织妇女同志和团员青年作为志愿者积极参加村内“清洁城乡”工作。
四、做好计划生育工作
加大宣传和服务力度，转变生育观念，提高农村人口素质。积极做好流动人口管理工作，做好育龄妇女普查工作，今年我们村已经出现一例计划外出生人员，所以我们将认真检讨工作中不足之处，确保今后不再发生类似事件。今年上半年我村共普查育龄妇女158人，普查率99%，达到了上级的要求。
五、推进社会保障工作
社会保障工作关系到每位村民的切身利益，上半年，我们按照上级要求，进一步完善大社保相关工作机制，对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。
六、存在的问题
今年我们所要做的工作还有很多，任务也很重，我们将继续努力，加快各项工程的建设步伐，保质保量的完成各项工作任务。在工作中，我们也存在不少问题，如班子队伍的工作执行力还有待进一步的提升，责任心还有待加强，工程建设监管力度不够，由于村集体经济薄弱，很多工作还都停留在计划阶段等。
七、下半年工作计划
1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查关系到国计民生，我们将尽职尽力做好这项工作。
2、进一步做好村级大社保各项工作，包括农村居民医疗保险的收缴工作和农村居民养老保险办理工作。
3、完成饮用水工程、杨家庙生活污水处理工程、丁香坞水库修复和村道拓宽等实事工程，解决群众所需，建设生态型铁坎村。
4、党建方面：加强对干部同志的培养，做好党员冬训工作。
5、建设铁坎自然村篮球场和村级档案室、图书室，丰富村民的文化娱乐生活。
第9篇 村支部党建工作总结与计划
在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。
一、履职工作特色和亮点
1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。
2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。
3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动，督促整改班子“四风”问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。
二、存在的主要问题及原因分析
1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。
2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。
3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。
4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多，刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查，只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度，但实际坐班只有4个村，各组为民服务代办员仅有25人，致使“农事村办”打了折扣。
认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在“老好人”思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。
三、下一步工作计划和主要措施
2022年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。
1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧“总开关”;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。
2.提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部“头雁培育”、党员“素质提升”和后备干部“梯队升级”三项工程，集中培树一批“富民先锋”典型。建立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式，开展流动党员、“问题”党员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基地3个，新建党建示范点5个，树立先锋富民产业新样板。
3.创新活动载体，树立基层党建品牌。深入推进“党群连心、安乡富民”活动、“便民服务直通”行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动，构建党建工作“533”体系(即机关党建“三比三做”，村组党建“三带三争”，队伍建设“三比三促”，党群联动“三联三帮、三访三问”系列活动)，打造具有广至特色的党建品牌。
4.增强机制保障，促进工作作风转变。落实村组联系“五个一”机制，构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、“三会一课”、党务公开督查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制，提高制度执行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000元。
5.巩固活动成果，营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制，完善定期接访下访、党员践诺等制度，建立群众利益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。
第10篇 美丽乡村清洁办公室2023年工作总结及2023工作计划
20xx年5月，“美丽广西·清洁乡村”活动在广西全面铺开，三塘镇党委、政府高度重视清洁乡村活动，精心组织、科学规划、迅速行动，组织成立了清洁乡村活动领导小组，并设立了专门的美丽乡村清洁办公室(简称“美丽办”)。
美丽办自成立以来，在三塘镇党委、政府的指导下，全面负责“美丽三塘·清洁乡村”活动工作开展。现就20xx年工作总结、取得的成效、存在的问题、20xx年工作计划汇报如下：
20xx年工作总结
自5月份清洁乡村活动开展以来，三塘镇党委、政府高度重视，精心组织、科学规划、迅速行动，按照“一心两轴四河五库五片”工作规划(“一心”指以现有镇区中心为基础，结合九曲湾风景区，形成三塘镇核心区;“二轴”一是东西贯穿三塘镇辖区的昆仑大道轴，一是“十里花卉长廊”轴;“四河”指三塘河、四塘河、下丹河和三叉河;“五库”指延安水库、那文水库、东山水库、特近水库和云龙水库;“五片”指“十里花卉长廊”片区、四塘片区、三塘工业集中片区、金桥物流仓储片区和九曲湾和嘉和城风景片区)和“先主干、后巷道、再死角”工作指针，即以“1115”线(即：一条快速路——昆仑大道，一条县道——029县道，一条旅游观光道——“十里花卉长廊”道路网以及五条主要村干道)为活动重点，以领导包片、干部包村、“区—镇—村(社)—坡”四级网格无缝覆盖为组织堡垒，以“四经—五诀—六歌—七法”为工作方针，以点带面、以城带乡、群众主体、力促长效，全面实施“美丽三塘·清洁乡村”创建蓝图，力促各领域工作在“八有保障”(即：资金有保障、制度有保障、组织有保障、知晓宣传有保障、垃圾收集有保障、垃圾堆放有保障、垃圾清运有保障和全程实效有保障)方面取得阶段性成效。
一、工作开展情况
(一)以“群、包、建、网”—“四字经”全面推进组织制度建设。
一“群”，指以群策群力，民主协商，以实现活动主体战略性过渡为终极目标，全面推进制度创新与组织建设，实事求是，不断完善“清洁乡村”工作分工、人事、制度和流程，与时俱进，根据阶段性工作部署适时调整，以镇级制度机制为蓝本，逐级推进村(社)组织建设。二“包”，指根据“包村专干”、“包片定责”原则，以“镇包村干部+新农村指导员+村(社)干部+大学生村官”为组织结构成立村(社)级活动工作小组，建立一套衔接紧密、灵动高效的“镇—村—队”三级立体式组织系统。三“网”指将“清洁乡村”工作细化到坡，落实到队，明确到人，将“区—镇—村(社)—坡”四级领导干部，共建单位和村(社)坡干部全体纳入网格化管理网络，全面铺盖全镇77个自然坡179个生产队，构建化零为整、四级联动、无缝覆盖工作格局。四“建”，指以发挥群众主体性为核心，建立健全管理制度。一是健全工作制度，制定工作规程，明确工作职责，增强责任意识。二是因地制宜指导制定村(社)坡环境卫生村规民约，推行“庭院三包”，将卫生、绿化、秩序维护落实到户，责任到人。三是健全考核奖惩制度，将“清洁乡村”工作纳入村干部年度绩效考核范畴，开展定期、不定期督查检查和月、季、年度三级考核。四是全面推行“清洁乡村责任考核风险金抵押”制，理清权责、疏通关系，营造“同呼吸，共命运”的体制机制生态。五是严格执行“门前三包”责任制，推进环卫保洁分责分包立体覆盖。六是实行“严管重罚”制度，宣布昆仑大道(三塘段)为严管路段，组建集政府、城管、交警、工商、城建等五位一体的联合执法大队，对“五乱”行为和“脏、乱、差”现象进行严厉的处罚、大力整治。七是推行“清洁乡村责任考核”制，以村(社)工作组为单元开展绩效责任考核，奖惩分明，对成绩突出的进行奖励，对工作不力的进行处罚。
(二)以“统、育、化、活、驻”—“五字诀”全方位开展宣传发动工作。
一“统”，一是镇村(社)通过召开镇村干部会议、支部党员大会、村民代表大会、“五老”座谈会等形式进行动员部署，通过镇、村、组三级会议、短信群发、统一印制发放宣传资料等方式，多举措、全方位、多层次开展宣传教化活动，确保“清洁乡村”活动家喻户晓，动员全镇干部群众广泛参与，切实推进工作开展;二是统一制作村(社)宣传板报，将“一周活动动态”、“项目建设情况”等内容列入“必公”范围，充分保证群众的参与权、知情权;三是统一印制了《致农民朋友的一封信》近7万份分发至每家每户，全面介绍“清洁乡村”活动的意义、目标任务及工作要求，号召群众自觉搞好家庭卫生。据初步统计，目前全镇共投入宣传经费近23万元。二“育”，即充分发挥学校文明窗口和宣传前沿阵地功能，广泛开展“学生健康饮食习惯教育”、“丢放垃圾行为习惯教育”活动和“小手牵大手·美丽乡村五个一”活动，即开展：一次系列专题比赛(包括征文比赛、演讲比赛、绘画比赛、知识问答比赛)、一次专题班会(主题实践活动)、一次专题家长会(家庭会)、一次“文明交通从我做起”主题宣讲活动和一个“小小垃圾袋”垃圾收集活动，以此达到“培育一双小手，带动一户家庭，打造一户家庭，文明一个社会”的目的，目前该项活动累计发动、带动学生4500多人，辐射家庭6300多户。三“化”，即将“清洁乡村”活动的内容、目的与意义化繁为简，化整为“信”，通过学生、村委等途径发放到农户手中，确保全镇家庭每户一份。四“活”，即根据动态实情和工作需要，放活思路，创新载体，确保宣传工作紧贴实际、取得实效。一是制作横幅标语，确保每个村屯悬挂3条以上，全镇累计悬挂横幅650多条;二是喷制墙体固定标语，确保每个村屯固定标语3条以上，全镇累计喷制250多条;三是印制海报，确保每个坡屯张贴3张以上，全镇累计张贴540多张;四是录制白、壮、普通话“三语”广播录音带，出动宣传车下村(社)开展巡回宣传，累计下乡310车次;五是制作“禁止乱倒垃圾”警示牌670块，做到全镇习惯性垃圾丢放点和卫生死角插放全覆盖;六是开展“电影下乡”，累计下乡播放电影73场次;七是开展文艺宣传队驻村下乡，鉴于大村大社辖区广、人口多、宣传难的特点，由镇文化站牵头组织路东村、创新村、四塘社区等大村大社和相关后盾单位举办“清洁乡村”专场文艺晚会，通过穿插有奖知识问答、发放宣传资料、编制“清洁乡村”宣传节目等方式让广大群众在欣赏节目欢笑之余将“美丽三塘·清洁乡村”目标目的、意义作用濡化如心。截止目前，我镇创新村、路东村、四塘社区等大村大社共组织文艺晚会5场次，影响带动群众1500人次。五“驻”，即以坡队为基本单元，全面落实包村(社)工作队、坡队网格队员下乡驻村工作机制，拓展空间、拓宽渠道，号召广大队员利用下班周末、节假闲暇，以各种形式驻村入坡开展工作，目前各工作队累计驻村开展工作150余天，召开村(社)坡级群众大会280余次，组建“党员突击队”26支，成立村(社)级、坡级“环境卫生村屯理事会”95个，初步建立一支“自主、自建、自管”的群众工作队伍，为全面深入推进“清洁乡村”各项工作奠定了坚实的组织保障。
(3)以“示、抓、协、督、评、专”—“六字歌”深入开展“三清”整治大会战。
一“示”是指领导干部亲力亲为、带头示范，将镇“三家”班子与机关站所全体干部列入会战队伍，包片分组，分组定责，定责到人，将全体人员分为8个小组，由班子领导担任组长、副组长，负责人员组织、考勤纪律和整治成效。二“抓”是指狠抓陈年垃圾整治和“卫生死角”攻坚，确保“屯屯过关”，通过化繁为简、化整为零，以村(社)为基本单元，组织各村(社)干部群众开展“卫生死角”自查与陈年垃圾整治工作，针对上级提出的“屯屯过关”要求，我镇周密部署，认真落实：一是千方百计筹措经费，按平均1万/村(社)标准向辖区各村(社)预拨“屯屯过关”环卫死角整治经费共计18万元;二是重心下移、抓大放活、分权定责，充分发挥包村领导主观能动和包村工作队驻村工作机制，由各包村领导牵头，深入村(社)坡发动群众整治房钱屋后，按照“屯屯过关”标准，逐坡开展地毯式排查，重点整治柴火乱堆、建筑材料乱放、禽畜散养、粪尿满地和建筑垃圾堆积等突出问题，目前，全镇“镇—村(社)—坡”三级开展“卫生死角”自检自查自治累计65次，其中，镇组织环卫整治会战38次，出动干部5600多人次，清理陈年垃圾点230多个，清运、焚烧、掩埋垃圾800余吨，村(社)坡定期开展环卫排查整治260余次，出动人员31000多人次，清理垃圾12022余吨。三“协”是指“城村协同”、“镇村协同”、“村村协同”、“村坡协同”、“坡队协同”全方位多层次开展“三清”整治活动，累计共组织开展各类协同整治会战76次，参加人数6300多人次，清理各类垃圾670多吨。四“督”是指以“会战、定点、专项、暗访”—“四路督查”全面覆盖开展督查工作，累计发放督查整改函170多件，下村巡视督查140多次，督查整改重、难点和卫生死角104处，呈报环卫空白区40余处，通报批评人员13人。针对目前清洁乡村中个别存在的卫生死角、房前屋后杂物乱堆放等反弹现象，我镇还组织开展清洁乡村行政村互查活动，在互查中达到既学习先进村坡做法，又督促较差村坡迎赶先进，并组织群众从卫生整治、巡回检查等各个环节都参与其中。随着清洁乡村活动的日益推进，我镇逐步建立健全文明创建评比、督促检查和奖惩等环境卫生长效机制，并取得了一定的实效。五“评”是指创新激励机制，以各村(社)坡理事会为战斗单元，广泛开展“十佳坡、十差坡”“清洁家园”示范户、“美丽大嫂”评选等活动，目前，全镇共组织“十佳坡、十差坡”一次，评选出了那笔村花围坡、三塘村花围坡、四塘社区红庄坡等11个坡为“十佳坡”，为每个获奖坡发放“十佳坡”牌匾一块、肥猪一头;组织“美丽大嫂”、“美丽家庭”评比活动各一次，评定“美丽大嫂”7名，“美丽家庭”10户，同期评定“‘清洁乡村’先进个人”2人，“生态种养户”1户，那况村红灯坡养殖大户方谊的“发酵床零排放”养殖技术具有“深挖掘、广推广”价值，深得上级部门肯定。六“专”是指化整为零、理顺流程、定职定责、优化结构，按职能分工将“三清洁”分配到各职能部门、责任领导，彻底改变“三清”工作统属不清、权责不明的不利局面：由城管中队牵头成立“清洁家园”组，由镇农业服务中心牵头成立“清洁田园”组，由镇经贸站牵头成立“清洁水源”组，各组分头制定专项工作方案和技术指标，有的放矢、分组推进、互竞互助，全面推进“三清洁”工作。“清洁家园”方面，辖区近2.5万户完成门前“三包”、房前屋后“三包”责任书签订，签订率到达95%以上，基本实现环境卫生网络化管理，累计开展“家园”清洁专项行动30余次，组织人员17500多人次，共清理出各类垃圾12022余吨;“清洁水源”方面，经反复调研，确定将那笔河、三叉河定为镇区“清洁水源”示范点，全镇共组织开展“水源”清洁专项行动40余次，清理河道9300米，沟渠2470米，池塘108个，投入人员21000余人次，清运各类垃圾3000余吨;“清洁田园”方面，通过走访调研，确定将那笔村那笔坡田垌、建新村新村坡田垌、同仁村贤村坡田垌、六村韦村坡田垌定为我镇“清洁田园”示范坡点，重点加强“清洁田园”活动宣传发动工作，在四田垌建造“清洁田园”宣传板报栏8个，制定张贴专题宣传板报8幅，悬挂宣传横幅16条，建立农药垃圾回收物8个，发放“清洁田园”宣传资料500余份，开展“清洁田园”专项整治活动20余次，清理田园3万多亩，共清除遗弃农药瓶2300多个，农药包装52022余张，农用地膜63000多片，垃圾总计610多吨。
(四)以“规、过、管、效、改、募、配”—“七字法”严抓长效机制和环卫基础建设。
一“规”是指以“区、镇统一指导、包村逐级开会、群众过会公示、村(社)坡上墙执行、督查组抽查落实”步骤，狠抓“村规民约”制定、执行和实施工作。二“过”是指“镇—坡—队”三套人马和一切工作紧密围绕群众主体展开，注重将组织发动群众与村规民约工作结合起来，以“群众高不高兴、群众认不认可”为准绳，全程“三级过会”——由镇精心制定环境卫生村规民约统一范本下发给各村(社)工作队，由工作队参照范本结合实际逐级召开群众大会修改落实，由村委组织群众逐条审核过会、签字确认并上墙公示，由镇督查组定期不定期逐级抽查村规民约落实情况，查漏补缺，严格确保村规民约质量。目前，全镇18个村(社)工作队累计召开村、坡级专题群众大会150余次，制定过会村级村规民约18个，坡级村规民约77个，各村(社)村规民约已全部正式执行。三“管”是指以“本村(社)就地、贫弱优先、规范流程、签订协议、严格制度”原则，全面推进环卫保洁员选聘和管理工作，一是严把保洁员质量关，由各村、社区统一面试招聘保洁员，签订劳动协议，确保环卫保洁员坡坡过关;二是力推保洁员实习制，在村、社区干部的统一指导下让新录入的保洁员签约即在岗，尽快熟悉作业流程、责任区域和工作任务;三是严保保洁员业务素质关，要求所有保洁员接受培训，技能过关后方能挂牌上岗;四是建立保洁员工作台账管理机制，由各村(居)委按周上报保洁员一周工作情况;五是实行专区防护机制，划分责任路段，在镇区9条主干道专设17名专区保洁员，基本做到了重要干道保洁全覆盖。目前全镇77个坡206名村级保洁员已全部落实并实习上岗，全镇18个村(社)基本实现动态保洁。四“效”是指以“先建后报、质效兼顾”原则，质效并举、扎实推进垃圾池等项目配套建设，“先建后报”意指在镇财政经费相对有限的前提和“就地处理为主，转运清理为辅”方针基础上，充分发挥村(社)干部群众的聪明才智和积极性，由村(社)根据实情拟报、筹资优先建设亟需环卫项目，待相关经费到位后镇优先补贴“先建”项目，通过“先建后报”举措，全镇提前落实垃圾池164座，优先补贴项目资金40余万元，有力激发了各村(社)兴建环卫基础设施的热忱，缓解了我镇垃圾清运运能不足的燃眉之急。五“改”是指根据城区垃圾池建设标准和我镇垃圾清运处置实情和需求，以“功能分区、空间重组”原则，按可回收区和焚烧区重置垃圾池空间分区和功能重组，做到“一简一节一美一减‘四项’提升”(即：简化了结构，节约了成本，美化了空间，减少了配套)，在收集清运基础上增添就地处置功能，大大增强了“就地处置”能力，减轻了“镇转运”垃圾清运压力。六“募”是指组织开展“村企联建、‘两新’募捐”活动，一是通过鼓励辖区企事业单位与驻地村(社)开展多种形式的联建帮扶，通过“两新”组织平台，号召辖区企事业单位发扬“能帮就帮”、贡献社会的精神，组织开展公益募捐等形式参与到“清洁乡村”工作来，营造“清洁乡村全社会参与、环境卫生人人治理”的社会氛围和良好局面，目前辖区各村(社)与各企事业单位共结成联建帮扶对子40多对，收到捐款捐物共计57.8万多元，专款采购发放120l垃圾桶500个，垃圾临时清运斗车160个等环卫设备一批;二是创新联建机制，实行“帮扶联建、双向回馈、全程监察、后期跟踪”长效跟进机制，切实保证捐赠企事单位知情权、参与权、监管权和“形象”资产的受益权，构建政企联动共建“美丽三塘”，社会财富共促“清洁乡村”的良好氛围。七“配”是指“科学规划、合理调配”，紧密围绕垃圾池项目攻坚，认真调研镇区垃圾生产清运事情和处置需求，制定并实施项目配套方案，一是按户数、人口比例和垃圾产能产量，精心布局、科学规划、统一调配，采购发放垃圾桶、垃圾车，适时推进偏远区域垃圾焚烧炉试点，通过合理调配，使全镇“池—炉—桶—人”得到最大限度的优化组合和配置;二是由镇职能部门牵头制定验收标准，抽调精干成立垃圾池验收组，对辖区各村(社)垃圾池进行严格验收，将验收结果与经费补贴直接挂钩，确保各垃圾池“池尽其用”，确保项目建设资金“钱尽其能”。环卫设施配置方面，截止目前，我镇共购买了垃圾斗车160辆，做到77个自然坡每坡2辆，初步解决保洁员日常的保洁垃圾清运问题;购买了120l垃圾桶500个，分发到各村主要公共场所、学校门口、村口市场入口等垃圾易聚集的区域，确保垃圾固定投放地有“桶”可用;为村级保洁员配置环卫服、红袖章等辅助设备每人2套，共320套;同时城区政府也加大了对我镇的扶持力度，截止目前，全镇各村(社)完成垃圾池建设164座，垃圾屋1座，焚烧窖2个;聘请镇区环卫工人70名(包含原来50名)，村级保洁员206名，主要道路保洁员17名，全面实现保洁员全镇村(社)坡及主要干道的全覆盖。配备183辆垃圾收集车(含人力垃圾车、电动三轮车、8吨垃圾压缩车、5吨垃圾压缩车、1吨机动三轮车)、7292个垃圾桶。通过扎实有效的项目配套建设工作，我镇“清洁乡村”工作初步形成了软、硬件建设齐头并举，体制机制推行并驾齐驱，长效机制披挂起航，群众自主自建自发的良好局面。
二、活动开展成效
经过5个多月的艰苦奋斗，我镇“清洁乡村”工作取得阶段性成效，初步实现了“清洁乡村”工作的“八有保障”(即：资金有保障、制度有保障、组织有保障、知晓(宣传)有保障、垃圾收集有保障、垃圾堆放有保障、垃圾清运有保障和全程实效有保障)。
(一)资金保障方面：截止目前，除上级财政支持外，全镇共投入专项经费618.768多万元，其中，通过“政府主导、集体捐款、企业捐助、村民自愿、后盾单位支援”的方式共筹集资金约58.7万元，各村自筹(含4个社区惠民专项资金)110.45万元，上级财政支持600多万元。充足的资金为垃圾桶、环卫车等设备配置，垃圾池、垃圾焚烧炉等基础建设，保洁员聘请和各项工作经费提供了坚实的保障，全镇“池—炉—桶—人”优化组合和配置得到全面落实，我镇“清洁乡村”工作全面步入正轨。
(二)制度保障方面：一是累计建立健全了各类制度机制30余个，二是建成了“镇—村—坡(队)”三级包村、“区—镇—村(社)—坡”四级网格化网络无缝覆盖，实现了“点线面立体对接、事事有章可循、人人收发有度”的制度建构目标。
(三)组织保障方面：在“三级”包村和“四级”网格化基础上，建立健全“环境卫生村规民约”机制、“村(社)坡理事会管理”机制、“党员突击队”机制、“企事业单位联建帮扶”机制、“各级志愿者先锋示范”机制等10余个机制，实现了组织建设主次分明、全面覆盖，组织保障跟紧有序、落实有力良好局面
(四)知晓(宣传)保障方面：通过横幅、固定标语、板报、宣传册、短信等多媒介传播，“小手拉大手”、“电影下乡”、宣传车、村广播、走访座谈会等活动载体，全面持续深入推进宣传工作，基本达到群众活动知晓率95%以上的基本目标。
(五)垃圾收集、堆放、清运保障方面：截止目前，全镇各村(社)完成垃圾池建设164座，垃圾屋1座，焚烧窖2个;聘请镇区环卫工人70名(包含原来50名)，村级保洁员206名，主要道路保洁员17名，全面实现保洁员全镇村(社)坡及主要干道的全覆盖。配备183辆垃圾收集车(含人力垃圾车、电动三轮车、8吨垃圾压缩车、1吨机动三轮车)、7792个垃圾桶，并按要求喷印“清洁乡村”字样和标识，全部分送到各村坡并投入使用，基本实现了环卫工具村坡全覆盖。建立了临时垃圾中转点1个，配置8吨垃圾压缩运输车2辆、5吨垃圾运输车1辆、1吨机动三轮车6辆、后推车4辆、垃圾斗21个、垃圾挂桶44个，“户集—村收—镇运”的垃圾清运体系已建立，基本能实现全镇每2天清运一次。
(六)全程实效保障方面：通过群众主体切实上位，资金、制度、组织、宣传、垃圾处置等领域工作协同并进和“四经、五诀、六歌、七法”工作“法宝”，我镇“清洁乡村”工作实效有了坚实保障。
存在的问题：
一、农村基础设施等存在很多先天不足，与清洁乡村活动验收标准相差甚远
(一)我镇基础设施还很薄弱。目前，我镇有将近70%的自然坡巷道基本没有硬化，98%的自然坡没有污水处理设施。这些现实情况从根本上制约了我镇清洁乡村工作的开展质量和进度，因为无法从根本上消除无污水横流、鱼塘无污泥等现象。
(二)“两违”建筑普遍存在。根据清洁乡村的考核细则要求，村内不能存在残垣断壁，而现在我镇每个坡或多或少都存在“两违”建筑，拆除工作量及拆除阻力很大，近期难以解决。
(三)人畜分离难度大。根据清洁乡村的考核细则要求，村内必须实现人畜分离，而现在我镇基本上每个村都是人畜不能完全分离，因为村民怕牲畜被盗，不敢将牲畜关在离家较远的地方。
二、群众主动参与清洁乡村活动的意识不够。目前，群众意识淡薄，主动参与的积极性不够。造成政府的“输血”功能倚重过大，群众主体的“造血”功能严重不足。镇干部成了开展清洁乡村的主力，有点本末倒置，如何调动群众的积极性成了一个很大的课题。
三、保洁员工资偏低，农村垃圾处理费收取难度大，保洁员保洁效果不理想。当前，在大部分的村坡，农民不愿意缴纳垃圾处理费，有的村坡愿意缴纳，但仅希望缴纳小部分(1户每月1元左右)。而目前保洁员城区政府补助为每人每月500元，还是偏低，所以造成大部分村的保洁员保洁质量不高，有的村保洁员只负责收集垃圾桶的垃圾和主要道路路面的清扫，不管其他巷道或房前屋后;有的村保洁员多为老幼病残者。这些问题都需要时间解决，严重制约了保洁保洁长效机制的建立。
四、垃圾清运体系有待完善。“村收—镇运”是当前我镇垃圾处理的模式，然而，我镇目前垃圾池数量多且较分散，配备的车辆、挂斗、挂桶等环卫设备数量亦有限，垃圾清运的压力比较大，垃圾清运的周期比较长，村民的意见比较大。下一步需完善垃圾清运体系，为缩短清运周期做努力。
20xx年工作计划
20xx年，是清洁乡村工作开展的重要一年，将接受自治区的最终考核，美丽办在镇党委、政府的指导下，继续将宣传发动、长效机制建立、完善资金保障、基础设施建设、完善监督考核机制、开展“三清洁”活动等清洁乡村活动的开展内容深入、细化，在示范点打造建设、与党建结合、典型经验等方面进行开创尝试，将清洁乡村活动开展推向高潮。
一、继续强化领导责任，确保组织保障
领导重视，责任明确，是清洁乡村工作的组织保障，20xx年将在已建立“市—城区—镇”三级责任网格的基础上，基础完善各种领导责任机制体制。一是建立自然坡区域责任网格。当前，镇一级责任网格已细化到村坡，但依旧还比较粗，下一步将针对每个自然坡的范围进行精化、细化，将坡内细化为多个区域，每个责任人具体负责一个区域，让责任更加明确，强化责任人的责任心。二是完善各项领导考核监督机制。在现有清洁乡村考核制度的基础上，20xx年将主抓落实，让考核落实到人，制定多项考核细则，强化清洁乡村网格内相关工作人员的责任意识和危机意识。三是兑现目标考核奖惩。针对已制定的各项考核制度，对取得考核好成绩的单位或个人兑现奖励，对考核不合格的单位或个人将进行相应的处罚，实现奖罚分明。
二、创新宣传机制，拓宽创新渠道，实现群众知晓率100%
改进工作思路，创新工作举措，以群众主体转换为核心，全面布局推进宣传工作。一是巩固现有宣传渠道和成效。在固定标语制作上，考虑经过一段时间后会出现褪色、脱落等情况，需对固定标语进行定期的修复或新增相应的固定标语数量，确保屯屯有标语、屯屯标语有更新;定期更新各村(社区)的宣传板报内容，力争一个月更新一次，确保内容与清洁乡村的推进同步;没两个月发放一次清洁乡村活动手册，手册内容覆盖清洁乡村各个方面，包括垃圾分类处理、环保小知识等。二是开展大走访、大宣传“清洁乡村八个一”系列活动，带动群众参与清洁乡村。即开展一次清洁乡村警示教育巡演、开展一次给村坡小学生及家长关于清洁乡村知识授课巡讲、开展一次镇各级干部入户宣传周活动、开展一次“小手拉大手”活动、开展一次典型人物事迹报告会、开展一次典型人物事迹评选活动、开展一季度一次的“十佳坡”、“十差坡”评比、组织开展一季度一次村(社区)的“清洁家庭”、“美丽大嫂”“美丽保洁员”评比。三是与三塘镇通讯部门建立联系，通过短信信息向镇辖区发送清洁乡村方面内容，提高清洁乡村活动的知晓率，普及清洁乡村活动方面业务知识。
三、完善各项工作机制，着力推进长效机制的全面建立
长效需要各种制度昨保障，我镇目前已建立了相关的各种运行机制，但依旧很不完善，我镇需继续完善各项工作机制制度，推进清洁乡村长效机制的建立和巩固。一是完善包括保村工作组的考核制度。主要完善工作组在清洁乡村工作考核细则，做到考核实事求是、公平公正客观，以考核带动、促进清洁乡村工作开展。二是完善保洁员管理制度。我镇已建立基本的保洁员管理制度，但在落实上存在缺陷，我镇将加大对保洁员的管理，主抓保洁员队长，对保洁员的出勤记录、例会开展、定期巡查、工资发放等方面进行全面的监控，制定相关工作流程，定期开展保洁员业务培训。三是完善制定保洁员考核评比制度。通过制定保洁员的考核评比制度，一个季度开展一次考核评比，对考核成绩较好的给予奖励，对考核不合格的保洁员给予相应的处罚，根据实际情况可采取罚款、通报批评、诫勉谈话、辞退等处罚措施。四是加强对保洁员队长的管理。保洁员队长是对保洁员的直接管理者，按照已建立的保洁员队长管理制度，让保洁员队长各司其职，对保洁员起到监督和管理作用。五是建立农村垃圾收集处理制度。通过对村里垃圾收集处理个环节进行制度化管理，确保保洁员收集的垃圾能及时处理。六是跟踪落实村规民约、村民理事会的执行。我镇各村(社区)已基本完成村规民约、村民理事会的建立，20xx年将通过镇督查组定期检查、暗访、督查等方式对村规民约、村民理事会的执行情况进行监督，确保村规民约、村民理事会的各项规定落到实处。
四、争取各级资金，推进基础设施建设，打造亮点
基础设施建设是开展好清洁乡村工作的前提条件，只有完善各村(社区)的各项基础设施，才能有效推进清洁乡村活动的开展，20xx年我镇将坚定开展农村基础设施建设。一是拓宽资金筹措渠道，争取各级资金，保障基础设施建设。我镇将按照“向上级部门争取一点、镇政府投入一点、村民自筹一点、村集体补贴一点、社会捐助一点、后盾单位支持一点”多方位进行资金筹措，通过争取“一事一议”、各类扶持项目进行农村道路硬化、人饮工程、污水处理、绿化亮化等项目建设，计划20xx年，我镇村庄先到硬化达到70%，建立4个村庄污水处理系统，完成6个坡的人饮工程。二是围绕“1115”线打造线串珍珠“清洁乡村”精品亮点;三是以“凤凰谷景区”为依托，以那笔村凤凰谷门前2022多亩水田平台，组织开展“清洁田园”试点，探索田园保洁机制，逐步将建新村新村坡田垌、同仁村贤村坡田垌村坡田垌打造我镇“清洁田园”示范片区。四是力争“清洁水源”大突破，集中对“十里花卉长廊”道路沿线散户养殖污水污染进行综合整治，引导村民集中养殖，建造一批污水处理池，打造一条“清洁水源”示范带;五是积极建设“清洁家园”示范点，全面打造路东村那安坡、三塘村蒙村坡、建新村新村坡、四塘社区红庄坡、四塘社区滕村新村、那笔村花围坡、降桥村那荷坡等8个示范点，推进旧村改造，全面开展村坡“三拆”工作(即：拆除露天粪厕、拆除乱搭乱盖、拆除废弃危旧房)
五、加大督查、互查力度，确保清洁乡村各项工作落到实处
一是开展镇督查组日常督查。为了将责任落实到位，镇督查组将继续不定期逐级督查卫生整治情况、村规民约执行情况、保洁员上岗情况、村坡清洁乡村工作资金使用情况等，查漏补缺，严格确保清洁乡村工作的开展质量,严格考核奖惩制度。二是定期开展清洁乡村行政村自查互查活动。20xx年10月16日-22日，我镇组织开展清洁乡村行政村首次互查活动。在互查中达到既学习先进村坡做法，又督促较差村坡迎赶先进，并组织群众从卫生整治、巡回检查等各个环节都参与其中，取得了很好的效果，我镇将继续在20xx年每一个月组织一次，已互查带动促进各村(社区)推进清洁乡村工作。
六、开展各类培训，提升清洁乡村工作开展成效
一是开展保洁员业务培训。一个季度安排一次专业的保洁员培训，请有经验的环卫工人进行现场授课，传授垃圾分类、垃圾收处理、工作流程等方面进行全面的培训。二是开展农业技术推广培训。由农业服务中心每个月开展一次栽培技术、农药废弃垃圾处理、害虫防治等方面农民关心的问题进行培训，以培训带动“清洁田园”、“清洁水源”活动开展。三是垃圾分类、堆肥等技术培训。通过派出技术人员学习外省相关成熟技术，之后对镇环卫站工作人员、各村(社区)保洁员、相关工作人员进行培训，建立三塘村蒙村坡、同仁村山口坡等5个垃圾分类、堆肥示范点。四是宣传报道业务培训。媒体宣传报道是推广清洁乡村工作各类经验、宣传典型的重要渠道，我镇在市级以上媒体已发表了10多篇正面宣传报道，但一直处于不规范、单兵作战的状态。计划请有经验的媒介人对我镇通讯员进行专业培训，提高宣传报道的质量和数量。
七、与党建结合，为清洁乡村注入新鲜血液
一是发挥各级党支部的先锋模范作用。我镇辖区单位有20多个党支部组织，组织的干部都是清洁乡村活动开展的骨干力量，我镇将有镇党委牵头，组织各级党组织到各村(社区)开展定期大清扫活动，参与人次不少于350人次。二是开展结对帮扶活动。每个支部接对帮扶不少于5名家庭困难户，扶持一门生存技能，定期慰问，并帮助帮扶对象打扫卫生。三是开展清洁乡村活动中 “优秀党员”评选活动，表彰在清洁乡村活动中有突出贡献的党员，每一个季度评比一次，以表彰先进者带动后进者。
