“所有的变化都是基于互联网，”品牌战略家杨不坏说。随着时代的发展，日益激烈的品牌战被带到了光明的一面。在时间的匆忙中，新闻的时效性大大缩短，海量信息瞬间丢失。因此，与万能文案相比，互联网新媒体文案不仅需要检验其创作效率和传播能力，而且如何学会与时俱进成为其首要要克服的问题。所以，掌握好易读有趣的华尔街新闻，给晦涩枯燥的稿子加点调料，是非常重要的！
采取微观视角，从个人角度切入
华尔街新闻体善于运用微视角，从人性化的角度出发，慢慢铺开细节，逐渐讲通全局。这种写法很容易突出人情味，让读者无形中感受到草稿背后的温度。
以《辽宁大中型企业探索劳动力竞争流动新体制》为例，我们可以直观地看到华尔街新闻的结构特征：
“作为本溪钢铁公司保卫处的经理，唐明福从来没有想过自己会从铁椅上被拉下来，分配到杂工部当洗浴厕所的清洁工……”
看到开头的事和人，用故事制造悬疑，用符合大众阅读习惯的通俗语言打基础，借助不失气息的话题轻松撬开网友的注意力。
环环相扣，顺势引出大题
从文章一开始，读者就担心唐明富的曲折，高开低走的戏剧性设定让人难以释怀：唐明富到底经历了什么？然后唐明福的亲身经历过渡到新闻题材的交集，自然就说明了背景，把真实的新闻推给读者，大大增强了文章的可读性。
“但去年12月，随着本钢劳动制度改革方案的出台，仅在一线试点单位的交通部门，就有77名多余的管理人员像唐明福一样，被调到一线生产岗位担任工人。相反，9名没有任何办法的工人通过了考试，正式走上了管理人员的岗位。”
短短几句话不仅回答了悬念，还引出了“本溪钢铁股份有限公司劳动制度改革方案”，让读者对唐明福的关注不自觉地带进了新闻主题。
全面铺开，集中力量深化主题
在成功找出唐明福事件的“幕后推手”后，作者将劳动制度改革的话题引入新闻，把改革的大主题和背景放在接下来要传递的地方，集中对新闻主题进行了深入的阐述：
”辽宁省劳动局局长告诉记者，本溪钢铁有限公司实施的改革旨在打破国有企业内部长期存在的身份界限。它使10.6万名企业干部职工以“企业员工”的平等地位直接与企业签订相互制约的劳动合同，同时开启了中国企业管理者正式告别“铁顶”“铁饭碗”的历史……”
花大量篇幅层层剥笋，一步一步深化，揭示唐明福事件背后的深层背景，阐述本钢改革的必要性、紧迫性和可能性，抨击“铁饭碗”、“铁椅”的时代短板，用短短五百多字分析这次改革与以往在范围、性质、深度上的差异，从而有效深化和完善新闻主题。
始终呼应，回归升华新闻主题
最后结尾呼应开头，回到开篇故事，说明人物与新闻主题的深层关系，揭示人物的命运或要采取的行动措施，进一步升华主题！
