【第1篇】支****校培训心得体会
xx年8月份,县组织了基层支***在怀化市委*校集中轮训，作为基层支*委员，我有幸参加了这次轮训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好*支*委员加强*支*建设、如何发挥*支*战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的***员，我们要不断加强自身的*性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。
本次基层*支***集中轮训，也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法：
加强自身的思想政治素质，知识素质和能力素质的提升
作为一名基层支***，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作*和道德品质，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习和理解社会主义核心价值体系的建设；坚定不移地贯彻执行*的路线、方针、政策，始终在政治上、理想上、行动上与___保持一致；牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行*的政策方针。在平日里，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，*员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在*支*的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。
坚持“三会一课”制度，支***应带领*员共同学习，提升*员的整体素质
作为一名基层支*委员，基层支*应坚持“三会一课”制度，并以此在支*大力宣传和执行*的各项决议、政策以及上级*委、行政各项决定和政策，加强对*员的教育作用，提升全体*员的理论素养，使其更加深刻了解我*，大力提倡*员以理论指导实际，在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对*规*章的具体解读，我公司是市级农业产业化龙头企业，加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我分院工作的重中之重，支*的各项工作均应以此为中心展开，积极组织*员和职工群众参与支*的各项管理工作中，树立集体荣誉感和归属感，全员一条心。对于积极向*组织靠拢的员工，应多加强教育和正确引导，并采用公平、公正、公开的形式，从中选出杰出的同志成为入*积极分子进行重点培养，在工作中树立先进典型，提升全体职工队伍的积极性和工作热情。
在**方面，作为基层*支*要努力做到以下几点：
加大宣传力度，提高*员思想认识与觉悟，积极投身企业的各项经营及管理工作中，并围绕企业中心工作有效展开。特别是今年将解决职工缴纳养老金问题，这关系到每一位职工的切身利益，也是企业今年工作的重心，作为基层*支*，平日要对全体职工加强政策解读，教育*员及职工群众以平常心态积极面对，努力工作，以维护队伍的和谐稳定，企业各项工作有序进行。
要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有创新，形式多样化。
要充分发挥支*在公司各项工作中的协调作用。
以我们支*为平台，在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动，充分调动*员及职工群众的工作积极性和主动性，做到全员参与，真正意义体现*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。
努力协助公司行政事务，在工作中加强思路创新，利民是以项目经营、管理和实施为工作主体的，市场的存在是其生命的主导，而面对当前复杂多变的市场，我们无论是在经营上还是管理上，各项工作都应有创新的思路，开拓的精神应对，不死守一条路，积极拓展业务范围，增强我们利民公司的市场生存能力，以适应市场的多样变化。
【第2篇】城市社区*组**专题培训班心得体会
开展以“提升精气神、提升执行力”为主题的全市万名干*大轮训，对于全面深刻地理解和把握市*代会精神，做好率先基本实现现代化的各项工作具有重大而深远的意义。为了提升城市社区*组织带头人干事创业精气神和执行力，增强创先争优和“三争一创”的紧迫感和责任感，进一步提升社区**、社区管理等各项工作水平，5月28日至30日，六合区委组织部举办了为期三天的城市社区*组织**“双提升”专题培训班。这次培训班，时间紧凑，内容丰富，使我受益匪浅。
28日上午培训班开班。首先由区委组织部领导xx同志进行开班动员。然后由江苏省委*校社会学教研部严翅君教授讲课。她讲课的题目是《江苏社会管理创新工程研究》。严教授从社会管理的概念、社会管理创新的紧迫性和必要性、社会管理创新的着力点和社会管理创新的原则等方面进行了讲解。她在讲课中列举了大量生动的事例，让深奥的理论变得浅显易懂，使我们增长了知识，开阔了思路。
28日下午，区委组织部邀请省委*校xx教授讲课，她讲课的内容是《改革创新社区**，夯实社会管理基础》。唐教授分四个部分讲述了社区**的定位，加强社区**工作的重要性，社区**的创新与探索，区域化**——社区**的必然趋势等等。社区“大*委制”以区域整合为基础，多维度，全覆盖的工作体系，形成多元主体参与的**联合体。实行社区“大*委制”管理模式，使组织“活”起来，资源“用”起来，干*“链”起来，*员“动”起来，不断提升社区**工作水平，发挥*组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，巩固*在城市社区的执政基础。唐教授的讲课传递了许多信息，令人耳目一新。
5月29日上午安排的课程是《基层突发事件的应对与处置》，由xx市委*校xx教授主讲。郝教授的讲课从历史典故《扁鹊见蔡恒公》、《丙吉察牛》开始，对我国应急管理发展历程、“一案三制”的应急体系、风险灾害危机连续统、转型期社会风险分析、群体性事件与新时期群众工作等娓娓道来，其中不泛许多新的观点，给我们以深刻的启示。郝教授最后以“应急管理不能头疼医头，脚疼医脚，而要实行危机管理，重点工作在平时”结束了他的充满激情的讲课，给我们留下了深刻的印象。
根据培训班安排，29日下午我们随同区委组织部领导赴xx区xx街道xx社区、xx街道xx社区参观学习。
在xx社区，社区管理服务站王站长介绍了社区体制改革的运行情况、功能设置和工作站的办事程序。社区居委会姚主任介绍了居委会居民自治的运作及社区文化活动的开展情况，着重介绍了社区特色品牌项目如百姓讲坛、青少年德育中心、少数民俗艺术团的发展状况。明园社区的主要特色是以活动凝聚人心，近年来社区成立*员惠民驿站、百姓讲坛、巧手编织俱乐部、少数民族艺术团、少数民族之家、创安志愿者服务队、关工委“五老”队伍和老奶奶网吧监督队等民间组织，积极开展了形式多样、健康有益的群众性文体活动满足了居民的精神文化需求，提高了居民的素质。充分发挥了“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的群众性自治功能，诚信于民，造福于民，营造了温馨和谐的社区环境。明园社区之行使我们深刻感受到了老小区焕发出来的青春活力。
在xx路社区，社区*总支刘**介绍了社区的基本情况。同时观看了反映建邺区社会管理创新的视频短片，建邺区委组织部副部长陈谐同志在会上介绍了建邺区社区改革的模式和体制。乐山路社区秉承“宜居社区是和谐建邺的固本之基”的工作理念，深入学习贯彻科学发展观，按照和谐社会的总体要求，努力建设“管理有序、服务完善、环境优美、文明详和”的现代化新型社区。社区*总支*以“社区**工作联席会、社情民意建言会、社区事务评议会、温馨家园服务站”为载体，充分调动社区企业与居民参与社区建设的热情，实现资源共享，共驻共建的目标。努力增强社区*的工作的影响力、渗透力和各*支*的创造力、凝聚力、战斗力，形成工作制度，正常开展活动，各尽其职，共同为社区建设贡献力量。社区居委会发挥社区居民代言人的工作职能，依靠居民、服务居民、组织居民，了解民情、关注民生、发扬民主，与社区服务站紧密联系，积极开展各项活动，提高社区居民参与社区建设的积极性。社区服务站接受社区*总支的领导和社区居委会的监督，为社区居民做好服务保障。
小社区连着大社会，社会管理创新从社区管理做起。近年来，xx市全面推进以社区*组织为核心、居民自治组织为主体、管理服务站和综治办为依托的“一委、一居、一站、一办”建设和“扁平化”社区管理新体系。xx年，建邺区率先在全市建立“一委一居一站”社区组织架构，让*务、居务、政务在社区分设共建，取得了成功经验。这一被称为“建邺经验” 的社区管理模式已在全国推广。根据市民政局的要求，到xx年底，“一委一居一站一办”模式将实现全市城乡社区的全覆盖。乐山路社区之行使我们对社区管理体制改革创新的“建邺经验”有了一个比较直观的了解和感受。
5月30日上午安排了观看电视片《提升领导力和执行力、打造高素质干*队伍》，由国家行政学院政治学教研部主任兼中国领导科学研究中心主任刘峰教授主讲。“科学发展重在领导，领导重在决策用人，决策决断重在选择，选择重在打开空间；提升精气神要修炼三德：智、仁、勇；创提升重在激励；提升领导力要‘来去自知’”。刘教授深入浅出地就如何把握领导大趋势进行科学决策，以及如何提升领导力、决断力、影响力和执行力等领导科学与管理艺术进行了详尽的阐述。讲座风趣幽默、虚实结合，既有理论的深度，又有实用的方法，给我们这些从事基层工作的社区**以很好的启迪。
下午安排了研讨交流活动。
这次“双提升”培训班虽然时间不长，但是给我的感觉是收获不小。通过学习培训，我们接收了大量有用的信息，理论知识水平得到了提升。走出去学习先进典型，找到了差距与不足。
有很多问题，例如实行“一委、一居、一站、一办”和“大*委制”管理模式等等不是社区所能左右的。但是，通过学习参观，思想上有了提高，理念上有了转变。当领导者作出决策，这种社区管理新模式开始实行的时候，就能够很快适应这种变化，从而提升执行力，更好地服务社区群众。
提升精气神，提升执行力，首要的是做好眼前的事。要通过查找自身存在的问题，不断完善自我，提升自身的能力素质和精气神，带动全体社区干*精气神和执行力的提升，吹响“三争一创”实践活动集结号，动员社区广大*员群众积极投身“三争一创”实践活动，敢为人先，勇创一流，努力提升社区居民的幸福感和满意度，为实现市*代会提出的各项任务作出应有的贡献。
【第3篇】*支****校培训学习心得体会
*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础，基层*组织**是*在基层的带头人，是*员群众的主心骨。建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的基层*组织**队伍，对于团结带领广大*员群众贯彻落实*的路线方针政策、推进全面建设小康社会具有重大意义。本人作为一名基层*组织支***，有幸参加了区委组织部、区委*校开展的为期两天培训，在培训中认真学习了区委常委区委**xx同志《做“一好双强”的基层*组织**》；区委常委区组织部长xx同志《基层组织建设的主要任务及工作方法》；区委常委区纪委**xx同志《怎样打造奋发有为的*政村官》和区委常委宣传部长xx同志《解读中央一号文件》等内容，我觉得，只有让自己不断深入学习、埋头苦干，夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维、加强*性修养，在工作实际行动中，才能让自己的素质和能力得到快的提高。现将此次学习情况汇报一下：
一、加强理论学习，不断提高个人思想认识
作为一名*支***，高举科学发展观伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真贯彻*的十七届六中全会精神，以今年喜迎十八大，争创新业绩为契机，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，要做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实效，着力增强我大队*支*的创造力、凝聚力、战斗力。
二、制定工作目标，实行软件硬件两不丢
作为一名*支***，时刻牢记*的宗旨和政策方针，不被社会不良风气所动摇，特别是在今年“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中，树立正确的价值观、人生观、道德观。加强对*员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到*员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设，推进*员群众服务中心“五务合一”硬件建设；提升*员群众服务中心“五务合一”软件功能；强化*员群众服务中心“五务合一”建设基础保障。完善“五个体系”，特别是完善“**抓、抓**”工作机制，充分发挥基层组织在服务*员群众、创新社会管理中的作用。
三、查找各类问题，在工作中总结经验、解决问题
支*的核心支*工作和作用的发挥关键在支***，查找并解决问题是支***的重要职责，也是**学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。通过学习中央一号文件，使我对农业的重要性有了更深刻的理解，原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重视三农，厚爱农民，是每位领导干*的政治职责，区委提出的把汉南区打造成全国第一个“四最”农业，充分体现了区委领导对农业的高度重视，让我们看到了汉南区农业的未来，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层*组织建设以及农业生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。
四、做好定期检查，确保基层*组织健康成长
作为一名支***，本人时刻要保持清醒的头脑，不被社会腐败的一面所动摇；时刻把群众的疾苦放在心间，真心实意的为民办实事；时刻用一个***员的标准严格要求自己，以政治建设为引航舵手，以文化建设为精神动力，以社会建设为环境保障，为实现共产主义事业而奋斗终身。在接下来的时间里，我将对我的学习实践情况做定期的自查，确保个人学习实践对工作有所促进。也请所*委、所领导对我进行监督和指导，我将虚心学习，并改正不足，谢谢大家。
【第4篇】*支****校培训心得体会
首先非常感谢各级首长的照顾和关心，让我有机会对*支*各项工作规范化管理、“六小阵地”建设、开好“三小会，四大会”等各方面有了更加深刻全面的认识和理解。此次集训，内容丰富、形式活泼，有模拟演练，有讨论交流，有专家授课也有外出参观，是一次全方位，集听、看、练于一体的实战化学习，让我受益非浅，也让我对*支***这个神圣而重要的岗位有了更多思考，下面我结合自身的工作和此次学习的收获谈谈对如何当好*支***的几点思考。
一、*支***要具备驾驭全局，把关定向的本领。
***指出，听*指挥是强军之魂。*支***，作为支*日常工作的主持人和本支**的建设组织者，是建强班子，确保支*发展方向的主心骨，必须要有驾驭全局，把关定向的本领。首先是要头脑清醒，政治坚定不动摇。支***要做政治上的明白人，善于从政治上分析，认识和处理问题，具有高度的政治敏锐性，自觉以*的路线方针政策和上级的抉择规定为依据来分析问题并采取切实有效的措施，防止官兵思想失控，组织失控。其次是要是非分明，扭住重点不放松。支***抓工作，要切实做到，在重大原则问题上分清是非，划清界限，确保支*建设发展沿着正确的方向前行，学会在千头万绪的工作中抓重心，抓根本，防止主观主义和经验主义，确保支*决策的科学性，正确性。最后是要放眼长远，确保决策不失误，要着眼大局，胸怀大局，对重大问题要谨慎把关，防止随意而为，要多做听群众的呼声，发挥集体的智慧和力量，坚持实事求是确保政策不失误。
二、*支***要时刻把“心中有数，会做工作”。
作为干好工作的基本要求，支***要明确职责，理清路数，支***只有做到心中有数，才能把握到支*发展的命脉搏。首先要做好思想工作，巩固思想防线这个根本，俗话说“千人千思想，万人万榜样。”如何掌握人员思想状况，做到心中有数，对支***来说是一次考验，首先要在“严、细、实”上下功夫，严，即严格要求，对上级组织的各项教育活动必须确保人员、时间、效果的落实。细，细致入微，要当有心人，关注人员思想上的细微变化，化解于萌芽状态，实，即实事求是，对思想问题即不过分夸大，也不视而不见深入分析生产思想问题的根源，其次要做好中心工作，由于保障任务繁重，支***容易陷入事务主义，分散精力，因此支***必须能把握轻重缓急，认真策划，科学决策确保支*建设协调健康发展。最后要做好管理工作，管理工作不是中心但影响中心，管理工作好与坏体现了支*全面建设的水平，做好管理工作最重要的就是要贯彻落实。
三、*支***要做好“以身作则，当好表率”的示范。
常言道“说得好不如做得好”，支***只有以身作则，处处严格要求自己，才会对支*起到带头示范作用，支*建设才有源头活水，首先是学习上工作表率。支***只有凭过硬的思想素质能力素质才能具有坚强的感召力，这就要求支***不断学习，提高自身全面素质。其次在作*上做表率。支***要有求真务实，扎实稳健的工作作*，多听意见、多干实事深入实际调查研究，对官兵亲知、真知、深知。把解决官兵的实际问题作为工作的出发点和落脚点，在自律上做表率。支***是支*的核心，在自身要求方面，必须比一般*员和其他委员标准要高，做的更好，这就需要支***有良好的精神状态，有强烈的事业心责任感，为*员干*和其他委员起到表率作用。
【第5篇】优秀范文：参加团委团支***培训心得体会
很高兴能够有机会参加路局团委举办的团支***培训班，非常感动，以往虽参加过很多种各式各样的培训活动，但从来没有过比此次活动更能激发出我内心的****，不是因为第一次来*校接受培训的好奇心使然，也不是因为食宿的待遇比较好，更大的原因是知识渊博的老师们通过一次次生动离奇的讲述拓展了我们的思维，丰富了我们的内涵，是一次对心灵的洗礼，有如及时雨瞬间滋润了我们干涸的心田，振奋人心，鼓舞干劲。
我上班工作7年了，虽然自己还很年轻，但是随着时间的推移和岁月的磨砺早已失去了年轻人的朝气和活力，既想奋斗又想逃避的矛盾思想使自己一度陷入了两难的境地。恰巧，赶上了路局团委组织的培训班，本来带着度假的态度以换一种环境，换一种心态的方式来放松自己，没有想到的是，假虽没有度成，但却有比度假效果更高的活动内容使自己能够全身心地放松和享受，有这么大的改变，完全得益于路局团委的精心组织，得益于培训老师的精彩演说，得益于全体培训人员相互间信任的交流与沟通。
记得在一次室内拓展训练关于七巧板游戏的过程当中，拓展老师的任务下达以后，各个联络员开始你追我抢，整个场面乱作一团，个人的私心在这个游戏当中完全的暴露了出来，酷猫写作范文网虽然人们都认为自己跑的都挺利索的，但是，我们最终的结果是任务没有完成，而且大家在互相争抢的过程中还有点伤和气。然后大家各抒己见，对这次游戏失败的原因进行总结，通过拓展老师和大家的畅所欲言和分析得出失败的结论，在我们接到任务以后，团队领导指挥无方，团员领悟能力差是我们失败的重要原因，这个游戏告诉我们，在现实生活中要想做好任何一件事情都要先确定目标、然后采取恰当的方法，最后进行强有力的行动，三者缺一不可，只要具备了这三个方面的要素，那么我们在遇到任何困难的时候均能够轻松的迎刃而解。
此次培训活动，让我记忆非常深刻的是让我对人性有了更深刻的理解，通过对大家每个人的人格进行测试，使不同性格的人综合在一个小组内进行最优化搭配，为进一步发挥每个团队的协作性和每个人的聪明才智创造了最好的舞台。通过对人格测试的分析，使我们在以后的工作和生活中对如何更好地处理同事关系等有了更系统的认识，思想汇报专题让我们相互之间更好的相处，并为工作的更好开展提供了指南。
还有团的基础知识、安全生产法律法规和科学发展观等讲座，在很大程度上弥补了我们在这些方面的空白，通过素质拓展训练和教学活动，教学老师以一种寓教于乐的的形式分析和解剖我们在实际生活当中应该着重注意的地方，比如：海上逃生活动必须有的智力，盲人足球运动必须有的团队精神，背摔游戏必须有的相互信任和运送核废料必须有的坚持不懈等等，从游戏的氛围当中、从失败的体验当中总结教训，寻找胜利的法宝，进而找出我们人际交往当中必须要具备的素质，工作实际当中应该注意的事项。
这次培训活动实属是一次对心灵的洗礼，感恩的心无法用言语表达，只能在这里感谢老师们的倾囊相授，在今后的工作中，我将会以这次培训为契机，把学到的知识运用到实际工作中，带领支*全体团员青年更好地工作，使支*工作再上新台阶。
【第6篇】优秀范文：纪委**培训学习心得体会
我们*历来注重加强*的纪律建设，重视纪律检查工作。十一届三中全会后组建的中央纪委如何在改革开放的新形势下开展工作，是当时*内外关注的一个重大问题。
*的第二代中央领导集体，解决了“干什么、怎么干”的问题，使*的纪检工作很快走上了健康发展的轨道。既明确提出了新时期开展纪检工作的方针和基本任务，又为全面履行*章赋予的纪律检查职责、贯彻*的路线方针政策提供了坚强保证。xx同志指出：“*的纪律检查**的根本职责，是保证*的政治纲领和政治目标的实现。各级纪委要从整体上把握*章赋予的各项职责和任务。”*章是我们立*治*的总章程，也是*的纪检工作的根本依据。*章规定，*的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护*的章程和其他*内法规，检查*的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助*的委员会加强*风建设和组织协调反****工作。*章还规定了纪委的经常性工作：对*员进行纪律教育，对*员领导干*进行监督，检查和处理违纪案件，受理*员控告申诉，保障*员权利。这三项主要任务和五项经常性工作是密不可分的有机整体，构成了纪委的基本职责。
当前，紧紧围绕发展这个*执政兴国的第一要务，加大反腐__工作力度，为实现以人为本、全面协调可持续发展提供政治保证。*的十六届四中全会提出加强*的执政能力建设的问题，这是*的理论建设的重大课题，但这一研究不应是单纯停留在理论层次中对执政能力的逻辑分析、理论辩析，必须在具体工作中，努力研究工作情况，认真发现工作规律，从而达到提高自身的执政能力水平。
在执政能力建设中，纪检工作的任务光荣而又艰巨，《中共中央关于加强*的执政能力建设的决定》在指出影响执政能力的问题中，特别强调了****现象在一些地方、部门和单位还比较严重。《决定》在加强*的执政能力建设的总体目标中明确提出勤政高效、清正*洁的执政*的要求，这都与纪检工作密切相关。纪检工作面临着双重的任务：提高纪检部门和全体纪检工作人员的工作水平与能力；对各级*的组织加强执政能力建设进行监督与促进。
一、纪检部门在加强执政能力建设中自身提高的任务
作为一个组织，往往存在着人员、组织结构、组织活动与工作规则等方面的问题，这些问题解决的好，组织的水平与效能就高。
1、工作人员的工作能力与工作方法的提高
没有正确的工作方法，要完成任务是不可能的。纪检部门的同志，思想汇报专题在艰苦的工作条件下担负着繁重的工作，发挥着巨大的作用，在许多方面都成为表率和榜样。但是从*对纪检工作的高要求来看，特别是从加强执政能力建设的要求来看，仍然存在着提高的必要。这主要是工作方法的提高。
应当承认，政治立场、思想觉悟与工作方法和能力相比较，前者更加基本，后者是建立在前者的基础之上。因为没有正确的政治立场和高尚的思想觉悟，多么规范和合理的工作方法与能力也是无用武之地的，作为*的工作者，首先是政治立场和思想觉悟。但是，不能由此推论出政治立场和思想觉悟重要，工作方法和能力次要的结论。正确的政治立场是通过做好*赋予的工作来具体表现的，即采取科学方式，掌握工作方法，提高工作能力，做好纪检工作，正是政治立场的最佳表现。
以信访工作为例，登记制度、交办转办制度、回告制度、审查结案制度、复信制度、综合分析分类统计制度等在长期实践中形成的工作规范和工作方法，有着其具体和特定的规则和要求，要做好信访工作，不但要有高的思想觉悟和政治热情，还要熟练地掌握和运用相关的工作方法，才能完成工作要求。我们既要做立场坚定、思想觉悟水平高的政治合格的*的工作者，还要做工作的行家里手。
2、纪检部门工作组织结构的优化
纪检部门的地位与组织结构是既定的，不能任意变通的。但是为了更好地进行工作，对工作组织结构进行优化和随着工作条件的变化进行适当调整，范文写作是与加强执政能力建设的目标和要求一致的。从工作结构角度看，一般情况下，下一级纪检**的工作组织结构与上一级纪检**的结构承“全对口”的样式。从纪检部门整体组织结构的设置上看，它与全国的纪检工作是相适应的，但不论从实践经验的角度还是理论分析的层次看，不同地区与不同行业的纪检工作因具体情况的不同，工作组织结构应有所变通。
纪检**内部各工作部门之间的关系是需要进行优化研究的另一个方面。在一般情况下，各工作部门之间的协调主要通过工作同志主动相互沟通，工作部门之间缺乏正式规范的协调机制。这一协调工作的好坏，可能会影响到工作成果的好坏甚至成败。从规范与优化的角度看，一个部门的工作应明确到什么时间、什么地点、什么人、依据什么规范、进行什么工作；同样，当两个部门之间需要进行协调的时候，也应明确到什么样的问题、应由什么部门首先提出、被要求协作的部门、应在什么规定时间内给予回答、什么性质的问题应向分管领导汇报。而这样的要求只有在建立正式的关系与规范的基础上才能得到保证，而不能通过人际关系而达到。
3、纪检工作规则与程序的建立和完善
任何一个组织中的活动，不论是一个岗位，还是一项工作都必须具有明确的规则或工作程序，酷猫写作范文网从工作内容方面规定：做什么，谁做，谁检查评价，在什么时间做，怎样做，依据什么，用什么方法，例外情况如何处理；从工作过程方面规定：工作程序的先后，介入工作部门的先后，请示汇报的先后等等。《1》
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