汇总了现如今企业在开展自媒体营销推广时最非常容易深陷的三个错误观念:定位、内容和人力资源管理。下边，我将深入分析这三点的缘故。
一.定位不确立
这类状况的直接原因取决于企业主对自身媒体的误会。最典型性的是把它做为展现企业品牌形象的专用工具，如同官网一样。她们感觉“假如一个企业连微信公众平台也没有，便会让顾客感觉不能信”。简单点来说，这是一个形象工程，也是企业的情面。因而，关键的并不是内容，只是方式自身。
次之，内容不足吸引人
它是定位错乱的立即結果。为何企业的自身媒体不可以增大?它是由其影响力和功效决策的。纯碎的自身媒体可以“内容为王”，由于他们有着相对性充足的创作自由。她们的核心业务流程是生产制造高品质的内容。全部企业都服务项目于内容制做。
殊不知，企业有别于自身的媒体。在企业的组织架构中，他们并不是赢利部门，只是成本费部门。因而，她们的内容制做务必服务项目于企业的核心业务流程。也就是说，不管内容是啥，最后都务必有一个确立的方位:正确引导核心业务流程。
三、人力资源管理不搭配
因为它并不是核心部门，只耗费成本费，大部分企业不容易分派过多工作人员来承担自身的媒体。一般的状况是两三个人构成一个新的媒体部门，这些人还承担企业创意文案和方案策划职责，而一般大中型内容精英团队最少由10人构成，是全职的的。要是没有充足的军事实力，大家怎能寄希望于她们获得这次作战呢?
