第1篇 党风廉政建设调研报告2023
导语：“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：廉政而长久，其行何也?其反义词为”腐败“。现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。
党风廉政建设调研报告2022
近年来我教育党支部在教体局的正确领导和关心下，带领全体党员干部、广大师生努力拼搏，取得了一定的成绩。这清晰地折射出学校党支部全面贯彻党的教育方针建设和发展现代学校所取得的新突破，是党支部认真学习贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想的具体体现。在深化改革、加快发展的过程中，我们坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，使学校处处洋溢着一种积极向上和谐的精神氛围，呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，
(一)认真组织学习，保持与时俱进的精神状态
1、以政治理论学习和形势教育为切入点，加强思想政治建设。
2、结合先进性教育，抓好党员的学习活动。
3、加强教师的政治理论学习，不断提高教师政治理论水平。隔周一次的政治学习雷打不动，除组织教师学习中心组学习的内容外，还组织教师认真学习了新的“义务教育法”、“师德规范”等内容。学习做到了“五有三结合两保证”,即有计划、有记录、有材料、有笔记、有点名;集中学习与分散学习相结合，政治理论学习与先进性教育相结合，警示教育与形势教育相结合;保证学习时间、保证学习质量，收到了较好的教育效果。
4、重视和充分发挥宣传阵地的作用
(二)以班子建设为根本，强化学校党的组织建设
1、加强党政班子建设。党政领导坚持民主集中制原则，做到“中心”、“核心”,两心并一心，心心相印;职责分、思想合，工作分、目标合，岗位分、行动合;分工不分家，以长补短，团结奋进。
2、锤炼党员干部队伍，树形象
完善干部任用聘任制，重视加强干部培训，实施干部任职工作分工责任制。通过在职锻炼，丰富干部队伍的管理经验，增长了才干工作报告。
3、积极探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制，不断优化党组织的结构和活力，加强党员队伍建设。
(三)以师德建设为依托，大力加强党的作风建设
1、以制度建设为保障，提高师德水平。思想政治工作必须辅以一定的行政手段，使教师的言行有规可依、有章可循。
2、以创优争先为牵动，激励教师在岗位上闪光。充分发挥典型的示范引路作用，积极选树教学工作、班主任工作、师德师风等方方面面的典型，以典型的事迹激励教师取长补短、难而进，使教师学有榜样、比有标准、干有方向。善于帮助教师发现自身的闪光点，及时给予充分的肯定，并鼓励教师以此为基点拼搏进取，使教师相信，只要付出就有收获，就会在人生征程上留下一段闪光的足迹。
(四)以教育教学为中心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1、以课程改革为契机，提高教师教育教学水平。结合实际抓好课标培训，提高教师理解教材和驾驭课堂的能力;加强课堂教学指导，通过上好研究课、示范课达到引路子、定调子的目的;采取手把手指导、面对面讲析，走出去、请进来，校际教研交流等方式方法，快速提高教师的教育教学水平。今年，我校被评为市课程改革先进单位。
2、积极促进开展“校本教研”及“教学开放日”活动，激励党员教师勇挑重担，做教育教学改革的先行者、排头兵。
(五)加强党风廉政建设，增强公仆意识、廉洁从教意识和拒腐防变能力
(六)以团队工作为载体，进一步推进学校社会主义精神文明建设，为党建工作提供群众基础和智力支持
三、存在问题：
1、对个别教师的政治思想工作缺乏实效性
2、党员活动没有专项经费。
3、工作过程创新还不够，比较墨守成规。
4、党员素质的个体差异比较大，党员先锋模范作用尚未充分体现。
四、若干建议：
1、上级能否从上缴的党费中下拨一定比例的专项经费保证党组织活动正常开展。
2、希望上级在给学校布置党建工作时，能更有针对性。
三、存在问题：
1、对个别教师的政治思想工作缺乏实效性
2、党员活动没有专项经费。
3、工作过程创新还不够，比较墨守成规工作报告。
4、党员素质的个体差异比较大，党员先锋模范作用尚未充分体现。
四、若干建议：
1、上级能否从上缴的党费中下拨一定比例的专项经费保证党组织活动正常开展。
2、希望上级在给学校布置党建工作时，能更有针对性，.
3、另外目前的教师职业倦怠情况还是存在，必须引起重视，是否从完善制度、改变奖惩机制、加强培训方面予以改进。
加强党风廉政建设的调研报告的方法：
(一)加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。
(二)转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力践行科学发展观，充分相信和依靠群众，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，凡事站在全局的高度，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，落实好党风廉政建设。
(三)严格要求，务求实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。经常深入基层、深入群众中调查研究，了解真实情况，积极向上级反映存在问题和困难，并及时修正不切实际的决策和做法，既听喜又听忧，讲真话，讲实话，努力促进我乡党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
第2篇 副市长履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述职报告
副市长履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述职报告
20xx年副市长履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述职报告
今年以来，按照___关于加强廉政建设的一系列指示精神，严格执行县委、县政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。?
一、加强自身建设，筑牢政治防线?
为了适应新形势、新任务的要求，我始终站在'讲学习、讲政治、讲正气'的高度，深入学习党的十六大精神、'三个代表'重要思想和___、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与___及各级党组织保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。?
二、狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设责任制
按照党风廉政建设岗位职责的要求，主要抓了分管范围内的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践'三个代表'的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。三是加强源头治理，推进政府部门作风建设。主要是协助县长狠抓了行政审批制度改革和财经秩序整顿。行政审批制度改革，按照县委、县政府的要求，在组织法制局、财政局、物价局等部门对全县行政审批事项和行政事业性收费进行全面清理的基础上，积极筹备建成了县行政审批服务中心，共有27个部门、7个中介机构、409项审批事项入驻。“中心”的成立，真正把政府权力的使用置于人民群众的监督之下，提高了工作效率，受到了广大群众和投资者的一致好评。财经秩序整顿主要是组织审计和财政、税务等部门分别开展了财政收支审计和税收财务大检查，并在29个部门、单位进行建立国库单一帐户集中支付体系试点，从而进一步规范了财经秩序，从源头上遏制了腐败现象的发生，促进了全县经济的快速健康发展。四是深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入分管部门和企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向县委、县政府一把手汇报，并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。?
三、坚持以身作则，真正做到廉洁自律?
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。家庭住房已严格按照有关规定实行房改。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。
第3篇 党风廉政建设责任制情况自查报告
xxx电业局纪委：
在接到xxx电业局纪委14号文“关于对xx年度党风廉政建设责任制执行情况进行自查总结和检查考核的通知”郑重申明-本文转载自文秘写作网本资料权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料后，我局班子极为重视，专门召开会议，对我局xx年落实党风廉政建设责任制落实情况进行了全面自查自看。现将自查和总结情况汇报如下：
今年以来，我局党委积极贯彻落实省电力公司《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》和xxx电业局《党风廉政建设目标责任制》等文件精神，以中央确定的反腐败斗争“三项格局”为指导，通过狠抓领导班子勤政廉政建设、加强职工队伍廉洁自律建设、“两手抓、两手硬”促进双文明健康发展、开展全局性警示教育，使我局党风廉政建设工作取得了显著效果，促进了行风建设和民主监督管理工作的开展。截止xx年，我局已连续8年保持省级文明单位，连续8年获得xxx市行风评议和“便民利民杯”优胜单位，并被xxx市委、市政府评为优秀领导班子。总结我局党风廉政建设工作情况，我们的主要作法有：
一、加强领导班子勤政廉政建设 为进一步提高我局领导班子建设水平，我们把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措施：一是班子成员严格按照上级党委规定，签发了廉政建设责任状，明确了各自的建设责任，围绕领导干部廉政建设的各项总郑重申明-本文转载自文秘写作网http://www.体要求，制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化，使之针对性更强，更加突出可操作性，为领导班子的廉政建设奠定了制度基础。二是积极支持工会工作，发挥职代会的职能作用，在每年两次的职代会期间，局班子作重点工作报告，班子成员就自己的工作进行总结，由职代会进行测评，对全局重点工作提出意见建议，形成议案和决议，局班子认真对待，积极改进工作，广大职工对班子认真对待职工意见和积极推动工作开展给予了很高评价。三是严格坚持了每月一次的理论学习研讨会，把廉政教育内容作为必学必议内容，在年内的十一次研讨会上，大家对廉政建设工作的重要意义有了更加明确深刻的认识。四是严格坚持了每季一次的班子民主生活会，生活会把廉政建设做为一项主要内容，以开展批评和自我批评为主要形式，大家做到了对问题不护短，有苗头不偏袒，本着有则改之，无则加免的目的，使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓劲加油的作用。五是班子成员把建设一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩作为奋斗目标，努力实践凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，凡提倡实施的新风尚，班子成员首先去实践的自我要求，在历次职工评议班子活动中，对班子的勤政廉政和各项主要工作都给予了较高评价。
二、加强职工队伍廉洁自律建设
我局班子很注重职工队伍的培养和建设，为此，我局进行了以下工作：一是努力培养“四有”职工队伍，引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，经常对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义教育。二是结合学习“一日三德三做”活动的开展，对职工普遍进行了职业职责，职业道德，职业纪律教育，制定和实施了职业道德行为准则和职业行为规范，积极加强行业作风建设，努力提高广大职工的行业作风和优质服务水平。三是在职工中广泛进行了法制教育，按要求及时组织了两个《条例》的学习并进行了答题考核活动，普及法律知识，增强民主法制观念，结合违反廉政建设的有关实例，开展了形式多样的教育活动，使广大职工的法律意识和廉洁自律意识有了进一步增强。
三、加强党风廉政建设，促进企业双文明健康发展
为使党风廉政建设活动开展的扎实有效，根据我局实际，我们进一步健全和完善各项廉正制度，制定和实施了一系列措施。一是对党风廉政建设领导小组进行了重新调整，充实了力量，按照xxx电业局党风廉政建设责任制的要求实行了责任分工，使贯彻落实上级党委的党风廉政建设部署，完善管理机制、监督机制，组织党员干部进行党风党纪和廉政教育，以及履行监督责任，检查和考核等职能实现了对口衔接，做到了分工明确、责任到位，谁主管谁负责，同奖同罚。形成了主管领导亲自抓，班子成员共同抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的格局。二是建立完善了党风廉政建设、行风建设的责任制度措施，做到了有岗必有责，以制度规范人、约束人和激励人，创造出人人有事可做，事事有章可循的大好形势。三是继续学习贯彻国务院《关于党风廉政建设的规定》和《____党员干部廉洁从政准则》，教育广大党员干部在思想上筑起反腐败的长城。四是定期召开领导班子民主生活会，党政联席会和党委学习研讨会。通过会议进行坦诚的批评和自我批评，认真检查自身在工作和生活上存在的问题，有则改之，无则加免，努力增强自身的免疫力，保持健康的机体；研究党政工团阶段工作的开展情况，讨论和解决带倾向性问题，制定廉政建设的举措措施，努力调动各方面的积极性，形成协调发展、齐抓共管的格局；认真学习党的路线、方针、政策，和党的建设理论，增强拒腐防变的自觉性，树立正确的“道德观、人生观、世界观”，推动思想政治素质的提高。五是进一步加强了思想政治工作力度，做到了言教身教的同时并举，以理服人，以情暖人，以德感人，努力把关心职工生活和关注企业建设融为一体，因人施教，因事施教，使思想政治工作入脑入心。六是坚持在全局党员干部中深入开展党风党纪教育，并做到教育活动有计划、有检查，针对性强，使反腐__教育做到有的放矢。七是坚持每周五工作例会汇报生产经营的同时汇报本部门的党风廉政情况，做到了有情况报情况，无情况报平安。八是坚持了对企业大额度资金运作，生产经营和企业改革的重大决策，重要的人事任免实行民主集中决策。对全局性基建或改造工程项目向社会公开实行工程招、投标，并切实实行工程“七制”，企业大额度资金运作，由班子研究后，经党政联席会扩大会通过执行，重要决策和重要人事任免，由局长办公会和党委工作会集体研究决定。九是与市检察院结成警企共建对子，经常了解反腐__的最新工作动态，请检察院的同志来局上法制课，结合社会上的党员干部违犯党纪国法的具体案例，以案说法，一个个鲜活的例子，一幕幕沉重的教训，使我局干部职工受到了深刻的教育，从思想深处进一步增强了廉洁自律的法律意识，针对自身的感受，都写出了心得体会。十是大力推进厂务公开，根据情况的变动及时调整了厂务公开领导和监督小组，自觉接受群众监督，使全局职工关注的热点、焦点问题、全局性的大的决策等工作得到了及时公开。十一是积极支持工会工作，按期召开职工代表大会，对职工提出的参政议政方案给予充分尊重，努力改善党委工作。十二是充分发挥社会监督作用，不断改进工作作风，坚持每年两次征求市委、市政府、市人大政协对我局工作的意见，并根据征集意见和建议，改正工作中的不足。今年我局又新增聘了4xxxx名电力行风监督员，对我局优质服务、行业作风进行监督。
四、以警示教育活动为载体，深化党风廉政建设
为进一步加强对全局党员干部的党性、党风、党纪教育，推动我局党风廉政建设的深入开展，努力提高全局党员干部的廉洁自律和反腐__的自觉性，今年4月2日，我局特约xxx预防职务犯罪处处长xxx对我局干部职工以案说法召开了一次大型法制警示教育报告会，并在报告会后组织了相应的学习活动。活动的主要内容包括：一是进一步加强了全局警示教育活动的领导，强化了日常工作，实行了各有侧重的工作分工，形成了局、科室、班组的活动组织网络。二是下发了有关文件，制定了教育规划，提出了具体的学习教育内容、目的和要求。三是召开了全局党员干部警示教育会议，学习人民日报“一个典型的腐败分子”的评论员文章等材料。四是结合近年来违法犯罪事实，开展了以各党支部和科室、班组的讨论活动。五是在认真学习和讨论的基础上，全局党员干部都写了心得体会和自查报告。在这次“警示教育”活动中，我局广大党员干部职工普遍加深了对这次活动的认识，思想觉悟普遍有了提高，对党风廉政建设的开展起到了巨大的推动作用。
总结我局党风廉政建设工作的开展，由于我们始终注重职工理论学习，结合各种讲文明树新风活动，广大职工的思想政治素质，作风纪律素质和拼搏奉献精神都得到了很大程度的提高，使党风廉政建设工作取得了良好的效果。一年来全局未发生一起贪污受贿，为政不廉，服务不廉被举报查处事件。
第4篇 在全局党风廉政建设报告会上的讲话 党建党委
在全局党风廉政建设报告会上的讲话
同志们：
今天，我们在这儿召开教育体育系统党风廉政建设报告会，刚才传达了廉洁勤政的工作意见，重庆三小、郑州路小学分别作了大会发言，同时六个单位的代表签署了廉洁勤政的承诺书。为了进一步把我局党风廉政和反腐败工作推向深入，我代表局党委再强调二个方面的问题。
一、提高思想认识，增强反腐__的自觉性
二、提高理论素养，坚定理想信念，做廉洁自律的表率
领导干部，其自身是否廉洁，直接影响到本单位和本部门的风气，因此，必须加强学习提高理论素养，坚定理想信念，自觉遵守廉洁自律的各项规定，真正起好表率作用。
一是要搞好自身修养，坚定理想和信念。
党章明确规定，党员干部要“具有共产主义的远大理想和中国特色社会主义坚定信念。”理想和信念是共产党人的精神支柱和力量源泉，对一名党员干部来说，理想信念的动摇是最危险的动摇，也是党性不纯的表现，从许多违法违纪的案件来看，尽管情节不同，但往往都是从丧失理想信念开始的，因此，作为共产党员干部，必须要加强学习，不断提高思想水平和理论素养，在实践中，始终保持政治上的清醒和坚定性，在权力、金钱、美色和各种诱惑面前经受住考验，不断保持党的先进性。
二是要自觉遵纪守法，严格按规章制度办事
加强执政能力建设的一个重要方面就是要提高领导干部依法办事的能力。党员干部要模范遵守法律法规，要学法、知法、懂法，增强法律意识和法律观念，自觉地用法律法规和有关规章制度来约束自己，从思想和行动上做到廉洁、奉公、守法。做遵纪守法的模范。
三是树立正确的权力观，自觉接受群众的监督
权力意味着责任和义务，权力越大，责任越大，义务越重，要树立正确的权力观和义务观，要坚持对党和人民负责，时刻以群众的利益为重，做到权为民所用，利为民所谋，要进一步强化监督意识。实践证明：失去监督的权力必然导致腐败，不受监督的干部最容易出现问题，因此，我们要认真对待监督，自觉接受监督，始终把自己置于党组织和群众的监督之下。最近区委召开了廉政建设工作会议，会上有五个部门进行了廉政承诺，按照区委的安排，全区副处以上干部都填写了廉洁勤政承诺，借此机会，我代表局党委领导班子向大家郑重承诺。
（一）牢记党的宗旨，忠实实践“三个代表”，自觉同___保持一致，自觉遵守“四大纪律，八项要求”和领导干部廉洁从政若干准则的规定，清正廉洁，务实为民。
第5篇 党风廉政建设工作报告
同志们：
今天，我们召开这次大会，目的是认真贯彻落实中纪委四次会议、省纪委六次会议和集团公司反腐__工作会议精神，进一步动员大家，提高认识，加强领导，深入持久地抓好反腐__工作，解决党员干部中存在的作风问题，在全矿形成一种良好的风气，为深化改革、推动发展提供重要保证。下面，我重点讲三个方面的问题。
一、大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，恪尽职守，率先垂范，争当我矿改革发展的排头兵
胡锦涛___在中纪委三次全会上，对弘扬求真务实精神作了深刻阐述，站在全党事业和工作大局的高度，站在历史发展和现代化建设的高度，站在党与人民群众根本关系的高度，提出了“四求四务”的具体要求，（即求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。）揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键，深化了我们对求真务实要求的理解和认识。求真务实是我们开展各项工作的基本标准。工作不真、作风不实也是党员干部失职渎职、行政腐败的一种表现形式。纵观我矿的党员领导干部队伍，主流是好的，特别是去年以来，全矿干部按照党风廉政建设、干部作风转变和“三老四严”、“五敢”的要求，做到克己奉公，率先垂范，勤奋敬业，拼搏奉献，为维护我矿的发展稳定大局，推进我矿的经济发展做出了积极贡献。尤其是在今年一季度的接续调整和4402会战中，面对诸多困难，许多同志舍小家顾大家，连续多天吃住在矿，与工人同下，靠现场，出主意，想办法，定措施，及时解决现场问题，为我矿走出低谷、扭转被动局面做出了积极贡献，表现出强烈的使命感、责任感和大局意识。实践证明，我们这个队伍是经得起考验的，是能够起到先锋模范作用的。但是，也应该清醒地看到，我们仍然有个别党员干部，身上不同程度地存在着一些不良现象和不正之风，主要表现在：一是思想观念滞后，跟不上形势的发展变化；
二是作风飘浮，工作不扎实，心态浮躁，不能深入一线，靠前指挥，华而不实；
三是好大喜功，急功近利，欺上瞒下，投机取巧，做表面文章，搞形势主义；
四是群众意识淡薄，对员工疾苦关心不够，对群众反映的问题解决处理不及时，甚至高高在上，脱离群众。这些问题表现在行为上，根子还在思想上、作风上，如果得不到有效地解决，势必削弱党员干部队伍的凝聚力、战斗力，势必损害党群干群关系，影响我矿改革发展的稳定大局，影响我矿各项奋斗目标的实现。各级领导干部对此必须保持清醒的认识，要高度重视，认真学习，深刻领会，带头贯彻落实好各级反腐__会议精神和两个《条例》，模范遵守中纪委三次会议提出的“四大纪律八项要求”，开展好“三自四常三树”主题教育活动，时刻保持清醒的头脑，始终坚持廉洁自律，做到廉政、勤政、效政，不断强化自身作风建设，做求真务实的身体力行者。大兴求真务实之风，就要紧密结合各项工作，实实在在地转变作风，在付诸实践、注重成效上下功夫，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，立志做求真务实的人。坚持讲实话，就是在工作中，要采取辩证唯物主义的态度，老老实实地反映客观事物的本来面貌，丁是丁，卯是卯，有喜报喜，有忧报忧，不讲假话，不听假话，不歪曲事实真相，防止干扰决策，搞坏风气，破坏当前来之不易的大好局面。坚持出实招，就是要通过周密细致的调查研究，提出符合矿井客观实际、有利于矿井发展的决策、方案、意见、措施及办法，以科学的发展观，创造性地开展工作，解决好我矿安全、生产、经营等方面的实际问题。坚持办实事，就是要从改造世界、服务人民的实际出发，办有利于企业发展和为人民谋利益的事。多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，把好事办好，把实事办好。当前，要重点解决好井下人车、喷浆自动上料等问题，减轻工人劳动强度。并趁夏季的有利时机，搞好职工澡塘改造，为职工提供一个舒适、亮洁的沐浴环境。坚持务实效，是求真务实的最好检验，工作究竟有没有实效，有多大实效，不能凭自我感觉，要看在实际工作中，有没有取得实际成果、取得多少实际成果，即职工有没有获得实际利益、获得多少实际利益，职工满意不满意、满意程度如何。也就是说职工对我们的工作满意，我们才能得到广大职工的支持和拥护，我们的企业才有发展的不竭动力。这就要求各级党员领导干部要牢固树立求真务实精神，戒虚、戒伪、戒浮、戒空，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决生产经营中的突出问题上，以取得实实在在的工作成果，团结和带领广大职工为实现全年各项奋斗目标而努力奋斗。
二、坚持廉洁自律和勤政为民相结合，不断强化自律意识、为民意识，为我矿改革发展创造和谐稳定的内部环境
切实加强党风廉政建设，推进反腐__工作，各级领导干部必须自觉用“三个代表”重要思想指导工作，时刻把党的政策视为“生命线”以自持，把廉洁自律的各项规定视为“警戒线”以自律，把党纪国法视为“高压线”以自危；常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为政之德；坚持立党为公、执政为民，不断纠正损害员工群众利益的不正之风，树立起严于律己的廉政形象，用权为民的勤政形象，业绩突出的优政形象。
一是要树立正确的世界观、人生观，加强自我监督，搞好自身修养。
“源清而流清，源浊而流浊”。领导干部的风气正不正，直接关系和影响着一个企业、一个单位、一个部门的风气。为政之德，贵在“常修”。刘少奇同志曾提出，要像古人那样“吾日三省吾身”，并说“必须下苦功夫，郑重其事地去进行自我修养”。彭德怀同志为了保持道德高洁，坚守着一个习惯，就是无论工作多么繁忙，总要挤出一定时间，“闭门谢客，闭门思过，坚持真理，修正错误”。与革命先辈相比，目前个别党员干部则视道德修养为“软约束”，可有可无，甚至放弃道德修养，放纵各种欲望，这是很危险的。实践证明，抵御诱惑，拒腐防变，思想道德修养是第一道防线。一些原本合格的党员干部堕落为腐败分子，往往是从思想道德这道防线失守开始的。所以，我们各级领导干部必须在端正党风、作风方面作表率，廉洁自律，加强自身修养。在任何情况下都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑，以高尚的道德情操和人格力量来加强世界观的改造，切实搞好自我监督，自觉做到“慎初、慎微、慎独、慎友”。慎初，就是要在面对第一次诱惑的时候把握住自己；慎微，就是要在小节上把握住自己。各级党员领导干部，必须注意克服小节无大碍的麻痹思想，从小事做起，从小处来起，以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧心对待自己的一思一念；以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎态度对待自己的一言一行；以“夙夜在公、寝食不安”的姿态对待自己的一职一责，切实做到防微杜渐；慎独，就是要在没人监督的时候把握住自己；慎友，就是要在结交朋友上把握住自己。要多交益友，不交损友；多交诤友，不交佞友。
二是要树立正确的政绩观、价值观，切实做到勤政为民，维护好矿区稳定。
“做官先做人，万事民为先”。各级干部要以求真务实的精神，树立科学的发展观、政绩观、价值观，用全面的、实践的、群众的观点看待政绩，看待自身价值，重视从源头、从基层解决事关群众切身利益的问题。要牢固树立群众观点，切实摆正自身位置，坚持把群众的呼声作为工作的第一信号，坚持把维护群众利益作为工作的第一职责，坚持把群众满意作为工作的第一标准，为员工群众诚心办实事、办好事，不断融洽和升华干群关系，进一步增加企业的凝聚力和向心力，为矿井发展增添动力。三是要树立正确的权力观、地位观、利益观，保持清正廉洁。应该看到，权力是一把双刃剑，正确用权可以为民造福，建功立业；用权不当，则可能害人害己，祸患无穷。为此，各级领导干部都要树立正确的权力观、地位观和利益观，要正确处理好权力、责任、义务的关系。权力不是谋私的工具，权力就是责任，权力就是服务，权力越大，责任越大。能不能正确行使手中的权力，是一个干部对企业的事业心、责任感强不强的具体体现，是对职工群众感情的具体体现，只有这样认识，才能做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，掌权为公，用权为民，有权不滥用，不谋私，依法行使手中的权力，不滥用职权、玩忽职守，不任人为亲、营私舞弊，不弄虚作假、与民争利，切实管好自己的人，干好自己的事。
三、突出工作重点，强化效能监察，为实现新跨跃、新发展奠定坚实的基础
吴官正同志曾经指出，反腐__工作要紧紧围绕发展这个主题去开展。因此，我矿的反腐__工作就要以服务于全矿的发展大局为目的，以不断提高经济效益为落脚点，牢牢抓住提高效益、发展经济的主线，突出关键环节，解决主要矛盾，保证党风廉政建设、反腐__工作实现总体推进。要扎实有效地开展好行政效能监察活动，强化对机关及工作人员职责职能履行情况的监督检查，改善行政管理，提高行政效能，推动全矿工作全面提速。
一是要不断强化依法行政。腐败的形式多种多样，违反国家法律法规和有关政策，侵犯员工群众的切身利益也是其中的一种表现形式。我们提倡反腐__，强调“群众利益无小事”，关键的一点就是要求各级干部，要带头学法规，学政策，在研究问题、制定政策时充分考虑国家、集体和员工群众的利益，坚持依法行政，保证员工群众的合法利益不受侵犯，维护矿井稳定，促进经济发展。同时，要加强制度建设，狠抓制度落实。要在全矿形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为的机制。要突出加强对掌握人、财、物等重点岗位、部门的工作人员的制度约束，杜绝各类违规违纪现象的发生。
二是要加强招议标、物资比价采购管理。要严格执行招议标和物资比价采购制度，严格按照程序办事，规范操作，严格把关，本着“公开、公平、公正”和“择优、诚信”的原则，真正选择那些信誉好、质量高、价格优的物资设备和施工队伍，杜绝暗箱操作、营私舞弊现象。在这方面，我们已经做了一些扎实有效的工作，从去年的办公楼装修、二十年矿庆，到今年的招待所装修改造工程，都严格执行招议标制度，今后，还要继续坚持。
三是要进一步做好矿务公开工作。要进一步加大公开力度，增加工作的透明度，对与员工切身利益相关的事项，在决策之前，要先接受群众监督，可以公开的，要广泛听取群众意见后再做决定。在公开过程中，要做到办事原则、程序、条件、范围、数量、标准、时间、承办、监督、效果、处罚规定等全部予以公开，接受来自各方面的监督，真正还权于员工群众。各单位要本着认真负责的态度和求真务实的作风，及时准确全面地做好公开工作。同时，纪检监察、工会、政工科、人力资源科等部门要对公开情况进行检查，确保群众监督的权力落实到位。
同志们，反腐__工作贵在抓落实，抓落实就是抓发展，抓落实的过程就是把上级精神与我矿实际结合起来的过程，加强党风廉政建设、转变作风抓落实是对每一个领导干部思想路线、工作方法、工作态度、工作能力的检验，希望从我做起，一级抓一级，切实抓好落实，全面完成各项工作任务，为我矿改革发展稳定的大局做出新的更大的贡献。谢谢大家。
第6篇 统计局党风廉政建设自查报告
xxxx年，xx区统计局围绕统计工作实际，按照标本兼治、整体推进的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以党的群众路线教育实践活动为契机深化作风建设，以把权利关进制度的笼子里为要求推进制度建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为开创统计工作新局面提供了坚强保证。
一、加强领导，明确廉政责任
局党组高度重视党风廉政建设，根据统计工作实际，认真研究并制定党风廉政建设年度计划、工作目标和具体措施。进一步加强一把手负总责，落实一岗双责，抓好廉政责任分解。建立党风廉政建设责任制网络体系，坚持年度签订党风廉政建设责任书。同时加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。
二、严明纪律，确保政令畅通
局党组严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与___和上级党委保持高度一致。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
对待___和上级党组织的决定，在行动上保持高度一致。认真执行中央、上级党委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。团结带领全局广大党员干部，把思想和行动统一到中央决策和上级党委的要求上来，全面推进统计事业健康发展。中央八项规定出台后，局党组带头严格执行、带头改进工作作风，提倡厉行节约，严控三公经费支出。
配合做好五水共治、三改一拆等重点工作的学习宣传，让全局干部职工了解五水共治、三改一拆工作是省委、省政府推出的重大决策部署，必须充分认识这项工作的重要性和紧迫性，认真完成区委、区政府布置的五水共治、三改一拆等工作任务。
三、按照规定，选拔任用干部
认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，在选拔任用干部过程中，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把任职资格审核关，执行干部管理权限和任用程序，由局党组集体讨论决定，坚持德才兼备、以德为先的任用原则，在民意调查、民主测评和干部本人任职意愿的基础上，力求把政治立场坚定、思想品德好、工作能力强、业务水平高、综合素质优秀的人才选拔上来，努力打造一支政治强、业务精、作风正、素质高的统计干部队伍。坚持新任干部任前廉政教育和廉政谈话制度，没有因选人用人上的不正之风和腐败问题被立案查处的情况发生。
四、抓住重点，强化监督管理
切实将党风廉政建设各项规定落实到统计实际工作中，将权力关进笼子，从源头上防止腐败的发生。局党组带头不折不扣地执行中央八项规定、省委xx条办法和六项禁令、市委xx条措施和正风肃纪十项规定以及区委《落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定》。按照区委组织部、区纪委的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展重点防控科室管理，做到在统计执法、统计违法违纪行为处罚、统计数据汇集公开等环节上确保程序合法、实事求是、依法公正、合理裁量。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
五、创新手段，优化统计服务
围绕组织实施第三次全国经济普查、开展固定资产投资统计方法制度改革试点等重点工作，加强监督检查，确保统计工作各项部署的落实。加强统计监测，对区域内xx家重点工业企业就工业生产、设备利用情况等进行监测，及时反映工业经济运行过程中出现的新情况、新问题，为区委、区政府制定政策和进行经济管理提供科学统计参考。开展环保、食品、药品、文体、城管、物业等十项政府工作满意度调查，做好中层负责人效能评价工作，有效增强政府工作的针对性和有效性。密切关注全区经济运行态势，提供高质量的经济分析文章xx篇，为区委、区政府科学决策提供参考。编印完成《xx辉煌三十年》一书，通过数字篇和文字篇内容充分展示xx三十年来经济社会发展取得的各项成果。
六、强化教育，改进工作作风
按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。局领导班子带头示范，坚持高标准、严要求，正视问题、正风肃纪。
加强班子自身建设，按照上级要求落实民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习党章和《____党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。第一时间贯彻落实十八届四中全会、十八届中央纪委四次全会精神。一年来，局干部均未发生和发现违法违纪等不良现象。
总结回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与区委、区纪委的要求还有一定的差距，与企业和群众的期望还有一定的差距，主要是表现在认识上存在有统计部门是清水衙门，党风廉政建设、反腐败与我们关系不大的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新等。我们将以深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果为契机，继续按照区委部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面，为xx率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园，跻身全国第一方阵做出应有的贡献。
统计局党风廉政建设自查报告范文
第7篇 关于某某市党风廉政建设问卷调查情况的报告 党建党委
关于《某某市党风廉政建设问卷调查》情况的报告
委领导：
根据委领导指示，我们于×月×日至×月×日，在全市组织开展了党风廉政建设问卷调查活动。本次问卷调查是落实吴官正同志在全国巡视工作会议上的讲话精神，目的是进一步了解我市党风廉政建设工作的基本情况，找准我市领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，有针对性地做好党风廉政建设和反腐败各项工作。本次问卷调查对象是市级人大代表、政协委员，各级领导干部、机关一般干部、纪检监察干部和企业有关人员等。其中人大代表(不含领导干部)占调查总人数的，政协委员(不含领导干部)占，局级领导干部占，处级领导干部占，纪检监察干部占，一般干部占，企业有关人员占。问卷的内容涉及党风廉政建设七个方面个小项。共发放调查问卷份，回收问卷份，回收率达到。现将调查情况报告如下：
一、问卷调查的基本情况
⒈关于对党风廉政建设工作的评价。认为本地区、本单位党风廉政建设工作情况好的为，认为比较好的为，认为一般的为，认为不好的为。认为不了解的为。
⒉关于对领导干部廉洁自律状况的评价。认为本地区、本单位领导干部廉洁的为，认为基本廉洁的为，认为不廉洁的为，不了解的为。 ⒊关于对领导干部廉洁自律方面存在突出问题的反映。排在第一位的是公款吃喝，占；第二位是公车私用，占。第三位是利用领导权力或影响谋取私利，占；第四位是跑官要官，占；第五位是违反规定收送钱物，占。第六位是参与用公款组织的高消费娱乐活动，占。第七位是配偶子女违反规定经商办企业，占。第八位是严重侵犯群众利益，占。第九位是赌博，占。
⒋关于哪个层次的领导干部在廉洁方面存在问题比较突出的评价。认为局级领导干部在廉洁方面存在问题突出的为；认为乡科级领导干部的为；认为县处级领导干部的为。
⒌关于当前不正之风和腐败问题在哪些部门和领域反映更突出的评价。公安部门占。法院占。检察院占。教育部门占。卫生部门占。税务部门占。工商部门占。组织人事部门、城建部门、财政部门、土地规划部门、交通部门、金融部门等，均在左右。其中，人大代表认为法院、公安、检察院问题比较突出的比例分别为、、，政协委员认为公安、教育部门问题比较突出的比例为。
⒍关于当前滋生腐败现象的主要原因。认为监督不力的占；认为惩处力度不够的占；认为法规不健全的占；认为思想政治教育薄弱的占。认为其它原因的占。
⒎关于进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度的建议。建议加大从源头上预防和治理腐败力度的占，建议改革和完善各级监督体制的占，建议完善民主监督机制的占，建议加强法治建设、制度建设的占，建议对腐败分子用重典的占，建议加大新闻舆论的监督的占，建议加强思想政治教育的占。
另外，有左右的问卷附有文字说明，主要内容是：“个别利欲熏心，没好处不办事，处处刁难，本来一次说清、办好的事情，偏要拖个
三、五次，甚至十次、八次，直至见到好处才肯罢手。以上情况在处级、科级干部中居多，在局级干部中也有存在”；“腐败问题对企业运营的影响突出体现在具体行政执法部门的中层工作人员以履行职责名义行个人寻租的实质，可行不可行的事情，先是不行，针对个人沟通之后才可行。虽然事小、利小，但人数多，频次高，给企业造成的利益损失大，影响企业生产的效率、进度造成的间接损失往往是惊人的”；“从总体上来说，执法部门的不正之风稍显突出，执法不公，野蛮执法，人情案多等，部分职能部门态度已有转变，但办事仍较难，经常以一些貌似合理的理由搪塞，另外教育行业的不正之风也是比较突出，学校招收学生乱收费，老师为课外办班赚钱，故意在课堂少讲这些现象对学生成长影响尤甚。”
二、基本分析和工作建议
(一)基本分析
综合问卷情况，参与调查的人员对我市党风廉政建设情况总体是满意和比较满意的。对党风廉政建设工作认可度比较高。有的人认为本地区、本单位党风廉政建设情况好和比较好，认为不好的只占。对领导干部遵守廉洁自律规定方面比较满意，有的人认为廉洁和基本廉洁，认为不廉洁的只占。
通过问卷可以看到，我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面仍然存在一些不容忽视的问题。一是反映比较强烈的问题是公款吃喝和公车私用。其中人大代表、政协委员对这两个问题反映更突出一些，达到。反映利用领导权力或影响谋取私利、跑官要官、违反规定收送钱物等问题也有一定比例。二是政法、教育等部门的不正之风还没有彻底好转。特别是人大代表、政协委员和企业有关人员对这些部门反映还比较大。三是对局级领导干部反映比较大。在廉洁自律方面认为局、处、科级三个层次中问题突出的是局级领导干部。
从问卷看，对腐败滋生的原因和解决的办法，大多数人更倾向于当前滋生腐败的主要原因是监督不力、惩处力度不够和法规不健全。建议加大从源
头上预防和治理腐败、改革和完善各级监督体制、完善民主监督机制等。
(二)工作建议
⒈此次问卷调查数据在一定程度上可以作为分析我市党风廉政建设形势，总结今年工作，研究确定明年工作思路和任务，落实党的十六届四中全会和中纪委四次全会精神，构筑教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系等重要参考依据。相关部门可以运用好调查问卷资料。
⒉调查问卷中反映领导干部廉洁自律方面存在的前三位突出问题，即公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题，与近年来党风廉政建设检查考核、述廉评廉中干部群众反映的突出问题相吻合。对此，明年专项整治工作要在不断巩固今年整治领导干部违反规定收送钱物工作成果、落实好中央、省纪委提出任务的基础上，应将公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题作为专项整治的重点，拿出具体措施和办法，努力使这些问题得到明显好转。
⒊向有关单位和部门反馈情况。按照“谁主管，谁负责”的原则，将问卷中反映出来的有关问题反馈到相关部门，由相关部门拿出具体的整改措施，如政法部门、教育部门等。
⒋完善调查问卷的方法，使之制度化、科学化。此次问卷调查虽然总体组织比较好，回收率比较高，但还是存在一些不足。在问卷对象范围方面，党政机关和领导干部所占的比例比较大，占。其他人员所占比例比较小，问卷的层面有一定局限性。在问卷的回收率方面，人大代表和政协委员的问卷回收率不高，只占，说明组织工作还有欠缺。在问卷项目设计方面，还有不够科学的地方，有些问题不太好回答等。
单位
第8篇 xx党支部2023年度党风廉政建设自查报告
xx党支部2023年度 党风廉政建设自查报告 厂纪委： 行政党支部根据纪委xx纪字[2022]8号文件《关于开展2023年度党风廉政建设工作检查的通知》的精神，召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。学习了《党风廉政建设责任制实施办法》、《2023年度党风廉政建设目标责任书》、《中国*党纪律处分条例》及《中国*党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》等内容，总结了下半年度党风廉政建设工作，布置党风廉政建设自查的组织实施工作。
要求中层干部结合自己一年来的工作，认真进行自我剖析，并填写干部廉洁档案。对照党风廉政责任制标准进行自查，对于存在的问题制定整改措施。
在2023年党风廉政建设工作中，我们xx党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划，保证了领导班子和干部的廉洁从政，促进了部门的各项工作。现将支部自查的基本情况报告如下：
1、用规章制度指导工作。根据厂党委下发的《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核标准》和上级有关党风廉政建设的有关规定，我们xx党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施，并努力在工作中加以落实。
部门领导能够集思广议，按照班子工作制度来研究解决问题，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体研究，小问题互相通气，使班子间团结协调，工作相互配合。支部成立至今，支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况，职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件，制度的落实保证了党风廉政。
2、加强党员和干部的教育。xx党支部成立以来，我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个一”活动，学习有关反腐__的有关文章，组织党员收看反腐败的录像教育片，由纪检委员xxx进行廉政党课讲授。
努力做到查漏补缺，对因各种原因未能参加的党员干部，由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课，使得各项活动的受教育面都在90%以上。组织党员干部参加厂纪委组织的知识竞赛，在厂纪委组织的“两个条例”知识竞赛中，我们及早组队，积极地做准备，支部书记xxx专门负责组织这次竞赛，支部委员xxx、xxx、xxx积极参与，并有支部委员xxx、工会委员xxx、团支部书记xxx三位同志组队参赛，最后在参赛的18队中，取得了第一名的好成绩。
支部还组织全体职工进行了党的十六届四中全会及中纪委四中全会精神的学习，并进行了知识答卷，受教育面达到了100%。开好支部的民主生活会，按照民主生活会的要求积极准备，开展了批评和自我批评，收到较好的效果，促进了部门各项工作的开展。
3、努力探索廉政建设的新思路、新方法。 新形势下如何做好党风廉政建设工作，是我们xx党支部面临的一项新的课题。
在紧密围绕厂党委、厂部中心工作的同时，我们也在努力探索在党风廉政建设工作的创新。抓廉政首先抓干部，在“七个一”活动中我们印发材料并要求领导干部先学习，然后再和全体党员一起学习。
在9月份纪委组织“两个条例”知识竞赛过程中，我们要求支委对参赛队员进行提问，在督促的同时自身也进行了一次学习。参赛时我们的支委始终在比赛现场，并组织人员到场为参赛队员鼓劲，再次温习了“两个条例”的相关内容，收到了较好的效果。
在组织党政领导班子成员民主生活会时，我们不但周密准备，坦诚布公地开展了批评与自我批评，还邀请了不是领导班子成员的三名支部委员列席会议，取得了良好的效果。在支部组织的知识答卷中，支部有意识地进行了职工思想调查，听取职工对党政工团的意见和建议，
第9篇 关于基层党风廉政建设的调研报告
做到群众办事方便快捷，不走弯路，推进了农村基层党风廉政建设。如下是给大家整理的关于基层党风廉政建设的调研报告，希望对大家有所作用。
关于基层党风廉政建设的调研报告
基层党组织是团结带领广大群众建设新农村和构建和谐社会的战斗堡垒，搞好农村基层党风廉政建设，对于改善党群、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，促进社会主义新农村建设具有重要的意义。近年来，_____县加大农村基层党风廉政建设工作力度，取得了一定的成效，各项工作呈现出良好的发展态势，但仍
然存在不少问题。为找准当前农村基层党风廉政建设存在的突出问题，在开展学习实践科学发展观活动中，县纪委监察局领导班子将农村基层党风廉政建设存在问题及对策研究作为调研课题，深入部分乡镇、村(居、社区)开展调查研究，查找问题根源，寻求解决对策。
一、调研基本情况
4月中旬，县纪委监察局领导班子按照《县领导领题调研工作总体方案》的要求，由主要领导牵头，组织纪检监察干部深入平湖、者密、通州、新塘、塘边等乡镇采取召开乡镇、村(居、社区)干部座谈会、发放调查问卷和个别访谈等方式了解当前农村党风廉政建设存在的主要问题，共召开座谈会7次，发放调查问卷232份，征求到群众的意见和建议60余条。
问卷调查统计分析：(收回问卷调查232份，其中：乡镇干部117份;村(居、社区)干部及群众代表115份。)
(一)当前最关注的社会热点难点问题
(二)当前腐败现象最突出的问题
(二)当前腐败现象最突出的问题
(三)当前哪些部门和领域的不正之风和腐败问题突出
(四)当前领导干部作风方面存在的主要问题
(五)当前领导干部廉洁自律方面表现最突出的问题
(六)当前损害群众切身利益的突出问题
(七)假如了解掌握一些具体腐败腐败问题的线索，如何去做
(八)对近年来党和政府开展党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效是否满意
(九)当前重点要加强对哪些部门和行业进行监督
(十)当前农村基层党风廉政建设存在的突出问题
(十一)解决当前农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题，应采取哪些措施
(十二)到政政府机关办事(不论公事私事)是否需要请客送礼
(十三)当前存在的问题
二、我县农村基层党风廉政建设存在的主要问题及原因
(一)思想认识不够到位，党风廉政建设意识淡薄。部分乡镇领导注意抓经济发展，轻监督管理和制度规范约束，没有真正把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，存应付的思想。调研发现，大部分乡镇、村干部片面认为基层组织权力小，抓不抓党风廉政建设工作不会出大问题，不会影响大局;有的认为党风廉政建设工作抓得太紧会影响生产发展和农民增收等工作，会影响乡镇、村干部的工作积极性，甚至有些干部把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起来，以基层组织没有多少经费，钱少事多，工作量大为由，认为开展党风廉政建设没有必要。
(二)管理不规范，党风廉政建设考核机制不健全。从问卷调查统计分析中，加强制度
建设116票，占总票数的50%，排在解决当前农村基层党风廉政建设方面存在问题应采取措施的第一位。调研中发现，除实行村财乡管的外，都不同程度地存在财务管理不规范、混乱。一是农村基层组织领导班子人员少，懂财务管理的更少;二是农村基层管理的资金少，在财务管理方面未能引起重视。三是缺少规范的操作制度和必要的制约手段，从而造成了农村基层组织内部财、物管理比较混乱的情况，即使制定有相关制度，都是写在纸上、挂在墙上，没有落实到行动上，既削弱了农村基层党风廉政工作的实际成效，又在群众中造成了搞形式主义的不良影响。同时，对基层干部执行制度、履行职责、完成工作等缺乏科学完善的考核机制，特别是村干部报酬偏低，养老保险等保障措施没有落实，工作积极性不高，存在央着干，哄着做的现象。
(三)民主监督流于形式。乡镇政务、村村务、党务公开不正常，该公开的没有公开或不及时公开，缺乏必要的监督机制。在问卷调查中，推行乡镇政务、村务和党务公开，加强农村基层干部监督占收回票总数的36.2%。
(四)个别基层干部工作简单粗暴。问卷调查中，基层干部工作简单、粗暴82票，占回收票的35.3%，排在当前农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题的第二位。
(五)存在上述问题的主要原因
1.基层干部普遍认为自己位低权小，没有腐败的条件，因而有意无意地淡化、弱化了廉政教育，放松了学习，把大部分精力放在抓所谓中心工作上，对党风廉政建设的重要性认识不到位，存在应付的思想，没有把党风廉政建设工作摆到重要的位置。
2.基层工作上边千条线，下边一根针，近年来，虽然开展清理达标评比活动，但各项工作检查考核仍让基层应接不暇，疲于应付。一些规章制度是落在纸上，挂在墙上，形同虚设。
3.部分基层干部注重抓经济发展，抓政绩工程，轻监督管理，导致监督流于形式。基层干部特别是党政一把手，既是决策者，也是执行者，又是监督者，对与不对都是自己说了算，而很多村民认为基层工作是乡镇、村干部的事，与己无关，不愿监督，监督难以到位。
4.基层干部素质参差不齐，个别干部工作不注意方式方法，简单粗暴。基层纪检监察干部队伍整体战斗能力还不够强，乡镇纪委书记、部门纪检组长人员还没有配齐配强，乡镇纪委、部门纪检组作用没有很好地发挥出来。
三、加强农村党风廉政建设的对策措施
(一)加强党风廉政宣传教育，引导广大干部廉洁从政。一要大力宣传、营造廉政教育的氛围。要结合农村精神文明创建活动，开展廉政文化进农村、进社区、进家庭活动，努力营造廉洁可敬，腐败可耻的良好社会氛围。二要以查处的典型案例为警示教材，深刻剖析，分析根源，使党员干部吸取教训，引以为戒。三要积极探索教育的新载体，创新党风廉政建设宣传教育方式方法，提高宣传教育的效果。通过宣传教育，增强干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识，真正把党风廉政建设作为一项重要工作抓好抓实。
(二)建立健全和落实廉政考核机制。近年来，县对乡镇、部门党风廉政建设工作都实行量化考核，签订党风廉政责任制，基层党委政府以及村(居、社区)都建立有相关的制度，有效地促进了基层党风廉政建设工作的开展。但是，基层工作千头万绪，党风廉政建设工作开展不够理想，加之，对基层党风廉政建设考核机制不够完善，特别是对各基层站所、村(居、社区)量化考核机制还不完善，考核不到位，需要进一步健全和完善考核机制，并严格落实到位。在完善制度的基础上抓好落实，在落实上下功夫，保障基层党风廉政建设工作的开展。
(三)进一步加强纪检监察干部队伍建设。一是充实纪检监察干部队伍，配齐配强乡镇纪委书记和部门纪检组长，更好地发挥乡镇纪委、部门纪检组的作用。二是强化政治理论和业务能力培训。基层纪检监察干部队伍能力不强，履行职责不好，是制约基层党风廉政建设的重要因素，影响纪检监察职能作用的发挥，当前，基层纪检监察干部能力素质参差不齐，要通过业务培训等方式，提高基层纪检监察干部队伍的整体素质，努力建设一支政治素质好、思想作风正、业务能力强的纪检监察干部队伍。三是加大纪检监察干部交流力度。通过干部交流，解决由于长时间在同一地方工作，各种人际关系影响干部依法执纪问题。同时，将不适合在纪检监察岗位工作的干部交流出去，将政治素质好、业务能力强的干部交流进入纪检监察干部队伍，保持纪检监察干部队伍充满生机与活力。
(四)建立健全监督机制。一是进一步加强政务、村务和党务公开，接受干部及群众的监督。要按照政务、村务和党务三公开的要求，该公开的必须公开，以公开为原则，不公开为例外，切实抓好乡镇、村(居、社区)政务、党务、村务公开。二是要拓展公开形式，要通过公开栏、会议、简报以及广播电视、报刊、网络等新闻媒体进行公开，让群众轻松获取信息，保障群众的知情权、参与权、监督权。三是建立有效的监督机制，保障监督权的发挥。四是认真开展述职述廉活动，在乡镇基层站所和村(居、社区)定期开展勤廉双述，促进基层干部廉洁自律。三是设立村级党风廉政联络员或监督员，对农村贯彻落实党风廉政建设情况进行监督。
(五)坚持纠防并举，加大违纪违法案件的查处力度。对违纪案件，发现一起，查处一起，通过严肃查处违纪违法案件，让徘徊在违纪违法边沿的干部望而却步。同时，注意分析案件发生的原因，从制度上加以规范。
第10篇 个人党风廉政建设工作报告
2023年个人党风廉政建设工作报告
今年以来，本公司按照总厂党委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心，坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预__败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下：
一、思想重视
根据总厂党委书记***同志在***四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告，以及厂党委副书记、纪委书记***同志所作的题为《加强作风建设，倡导廉洁文化，加强监督机制，为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中20xx年的主要工作任务，拟定了本公司《二0一0年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。
二、以落实责任制为龙头，认真落实“一岗双责”
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。
三、坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察
在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对20xx年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此，本年度没有立项开展专项效能监察活动。
四、加大党风廉政建设宣传教育力度，全面提高对党风廉政工作的思想认识
根据《****政治理论学习制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。
一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十七大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——***预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。
五、重视信访工作
今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。
第11篇 党风廉政建设个人述职报告
党风廉政建设个人述职报告
“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。2023年以来，我在局的正确领导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行局的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将我2023年以来个人在执行党风廉政建设责任制方面，廉洁从政方面和廉洁自律等三个方面情况向各位简要汇报如下：
一、完善落实党风廉政建设责任工作机制
按照党风廉政建设责任制的有关规定和一岗双责”的要求，我认真履行职责，明确自己的责任分工，按照“谁主管，谁负责”的原则，形成齐抓共管的工作机制，狠抓了土地收储工作部署和责任落实。与中心党组签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标，做到了以身作则，在公务接待中不搞超标准接待，工作上、生活上严格执行党风廉政建设有关规定，在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》，自觉遵守廉洁从政的各项规定，规范自己的言行举止，始终保持清政廉洁的作风，时时处处都以领导干部的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、履行职责、依法行政
依法治国是时代的主旋律，依法行政是政府工作的生命线。作为依法行政重要组成部分的国土资源局，必须进一步增强法制意识和依法行政的正确理念，以法治工作为切入点和支撑点，千方百计推进国土资源管理依法行政工作。在工作中，我始终做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
在拆迁工作中我一直秉承“和谐拆迁，利民惠民”的工作理念。在征地拆迁工作中，深入到征迁户中做耐心细致的思想工作，帮助拆迁户解决实际困难，对拆迁户提出的合理要求及时帮助解决。根据征地拆迁出现的关系群众利益的问题，及时向上级反映，争取政策，解决问题，使群众满意。
三、讲廉洁，不断增强自身自律意识
古语说：“德若水之源，才若水之波”。我负责土地收储工作，有一定权力，深刻认识到党风廉政建设关系到人心向背，影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是上级领导的要求，人民群众的希望，也是我们当干部的每个人起码道德要求。我十分重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，认真贯彻落实胡锦涛___在xx届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守xx届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习《廉政准则》的八个禁止、52个不准和中心的制度规定与工作纪律，观看警示教育片，做到警钟常鸣，努力提高自己各方面素质。在实际工作中，我努力做到中央的八个方面要求：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。同时进一步增强自己在是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，切实做到遵纪守法，廉洁从业，干净干事，清白做人，切实防止不正之风和腐 败行为的发生。在加强党风廉政建设中，我努力提高自己的思想道德素质，进一步促进思想作风、工作作风的转变，形成思廉、崇廉、促廉、保廉的良好风气，坚决杜绝以各种名义收受钱物，坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益，坚决杜绝利用公款公物假公济私、化公为私的行为，做到克己奉公、清正廉洁。由于，我一直坚持抓党风廉政建设，一年来我遵守廉政制度与廉政纪律较好，没有违纪违规现象，确保了清正廉洁，促进廉政建设的深入发展。
四、不足之处及努力方向
回顾2023年以来的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，业务上缺少创新。在今后的工作中，我会努力加强相关知识的学习，并在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,提高工作业绩，总结经验，从而在百尺杆头更进一步，更好地开展今后的工作。
第12篇 关于**市党风廉政建设问卷调查情况的报告
委领导：
一、问卷调查的基本情况
4、关于哪个层次的领导干部在廉洁方面存在问题比较突出的评价。认为局级领导干部在廉洁方面存在问题突出的为32.86%；认为乡科级领导干部的为22.82%；认为县处级领导干部的为19.76%。
另外，有1%左右的问卷附有文字说明，主要内容是：“个别利欲熏心，没好处不办事，处处刁难，本来一次说清、办好的事情，偏要拖个三、五次，甚至十次、八次，直至见到好处才肯罢手。以上情况在处级、科级干部中居多，在局级干部中也有存在”；“腐败问题对企业运营的影响突出体现在具体行政执法部门的中层工作人员以履行职责名义行个人寻租的实质，可行不可行的事情，先是不行，针对个人沟通之后才可行。虽然事小、利小，但人数多，频次高，给企业造成的利益损失大，影响企业生产的效率、进度造成的间接损失往往是惊人的”；“从总体上来说，执法部门的不正之风稍显突出，执法不公，野蛮执法，人情案多等，部分职能部门态度已有转变，但办事仍较难，经常以一些貌似合理的理由搪塞，另外教育行业的不正之风也是比较突出，学校招收学生乱收费，老师为课外办班赚钱，故意在课堂少讲这些现象对学生成长影响尤甚。”
二、基本分析和工作建议
（一）基本分析
通过问卷可以看到，我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面仍然存在一些不容忽视的问题。一是反映比较强烈的问题是公款吃喝和公车私用。其中人大代表、政协委员对这两个问题反映更突出一些，达到50%。反映利用领导权力或影响 谋取私利、跑官要官、违反规定收送钱物等问题也有一定比例。二是政法、教育等部门的不正之风还没有彻底好转。特别是人大代表、政协委员和企业有关人员对这些部门反映还比较大。三是对局级领导干部反映比较大。在廉洁自律方面认为局、处、科级三个层次中问题突出的是局级领导干部。
从问卷看，对腐败滋生的原因和解决的办法，大多数人更倾向于当前滋生腐败的主要原因是监督不力、惩处力度不够和法规不健全。建议加大从源头上预防和治理腐败、改革和完善各级监督体制、完善民主监督机制等。
