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党员先进性教育党性剖析分析报告(12篇)

发布时间:2023-10-02 23:07:07 查看人数:77

党员先进性教育党性剖析分析报告

第1篇 党员先进性教育党性剖析分析报告

我于1998年9月参加工作,2003年7月11日入党。参加工作以来,一直在_____公司党委办公室担任秘书工作。在保持共产党员先进性教育活动以来,我积极参加党支部组织的活动,按计划一步一个脚印地搞好落实。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下:

一、自身存在的问题

通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,经过“五对照”,我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党员自身素质和能力的迫切需要。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习相关业务知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入, 缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

2、工作作风不够扎实。 一是工作中存在畏难急燥情绪。党委办公室文字材料多、质量要求高,有时好几个文字材料连在一起需要完成,自己心情较急烦躁,担心完不成工作任务,这种情绪进一步影响了工作质量。有时和处在同一位置的外单位工作人员相比,心态不平衡,影响了工作的积极性。二是工作不深入的问题。浮在上面时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少。总感到手头上的活太多、干不完,存在“基层的事情让别人管去吧”的思想。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和职工群众沟通的较少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

3、思想解放力度不够大。有时对公司新思路和新举措的认识还不够到位,有是对公司领导意图把握不够透彻,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作思路和方法创新力度不够,仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,缺乏创新精神。从实际工作中看,自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措。但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。尤其对新形势下信息和调研工作,还是遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,总是怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

4、素质能力与新要求存在一定差距。主要表现在“五个欠缺”,一是专业技术能力欠缺,对_____新技术、新领域学习掌握远远不够,不能适应科学技术快速发展、日新月异的形势。二是经营管理能力欠缺。对企业生产、经营、财务、安全、质量等方面的管理处于学习之中,进步速度慢,在公司综合性大工作、大活动中发挥作用有限。三是综合性、复合型能力欠缺。对综合性、复合型要求较强的工作任务,工作起来不如单项工作得心应手,需要学习的地方较多。四是艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺。由于油田生活条件较好,没有经过艰苦的锻炼,思想、身体上缺乏坚韧和毅力,表现在工作上是工作成果精品少、深层次达不到。五是谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。由于在秘书岗位上工作六年多了,个人觉得业务工作轻车熟路,有时思想上骄傲自满,态度上、言行上不谦虚、不认真,既影响了工作进步,又损害了个人形象。

5、服务意识有待于进一步增强。党委办公室是搞好“三个服务”的工作机构,即为领导服务、为职工群众服务、为机关部门服务。在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。如在为公司发展和决策服务上,自己工作力度明显不够,没有站在全公司发展的高度上想事情、干工作,谋思路、出主意只是着眼与单项工作,没有放到公司发展的整体中去。有时对一些棘手的问题、不好写的材料,自己能躲就躲,不愿意负责。

二、原因分析

上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:

1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为职工群众服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。

2、忽视了自我约束、自我监督、自我加压,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长,在秘书岗位上工作时间增加,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想,不象过去经常自我加压,忘我、激进的工作精神有所退化。

3、工作积极性不高,工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取回避的态度,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自然出现,虽然有感到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。

4、思维方式较单一缺乏变化,思想观念较陈旧缺乏新意。面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级的传声筒。思想上不艰苦劳动,必然导致了思维、观念落后于时代的要求、公司发展的要求。

5、个人主义、部门主义的思想存在。自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,遇到有利益的事情想靠上去,考虑公司整体利益和其他部门利益时候少。这样的思想状态,造成了“三个服务”水平难以提升上去。

三、努力方向

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党组织的领导和办公室主任的关怀指导下,我一定做到以下几点:

一是按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际。

二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好“三个服务”工作,全心全意为职工群众服务。

四是努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物;根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。

五是要树立创新意识。努力做到“四破四立”,即破除单纯办文办事的观念,树立为公司发展和公司党委工作服务的意识,主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念,树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作。破除被动应付的观念,树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型办公室人员。破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效。

六是要强化服务观念。在服务上做到“六要六不要”:“要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信”。

总之,作为党委办公系统的一名党员,必须努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心,真正做到品质优秀、能力高强、行为模范,只有这样,才能无愧于“工人阶级先锋队”的光荣号,才能不会辜负公司党委和公司交给的工作任务。

第2篇 党员先进性教育活动党性分析报告

通过前一阶段的以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习,使自己在坚定共产主义理想信念、履行全心全意为人民服务宗旨等方面有了较深的体会,进一步认识到坚定共产主义信念是党的先进性的具体体现,也是共产党员的立身之本;进一步深刻认识到加强宗旨意识,提高工作能力的重要性,深刻认识到强化党的意识与执政意识的必要性。对照单位党员领导干部,党员先进性具体标准,对照“好干部、好班子”标准,在提高“带头、带班、带队”的能力,切实加强班子建设和队伍建设方面,在进一步强化立党为公、执政为民意识,切实转变作风,发挥机关党员先锋模范作用方面切实开展党性分析。

一、存在问题及原因分析

(一)加强政治理论学习方面

对照《____党章》党员必须履行的第一条义务是:认真学习马克思列宁主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。自己在入党时,在政治理论学习上,能够完成党组织安排的学习任务。但是从“高标准、严要求”上,政治理论学习还是不够,主要表现为政治理论学习主动性不够,只满足于完成组织的学习任务,只满足于对理论知识的通读,在文字上理解,未能深刻把握理论精神,只满足于学习,未能在运用方面下功夫。自己参加工作以来,主要从事业务工作,主观上多少有点搞党务不如搞业务的想法,认为更深一步的钻研理论是党务工作者的事,业务部门只要完成组织的学习任务,自己在政治上与___保持一致,执行党的路线方针、政策就可以了,应将主要时间放在业务上,用业务挤点学习时间。

分析原因主要是主观上对政治理论学习的重要性认识不够,主观上存在工作忙,学习可以先放一下的想法,主观上存在理论太宏观、工作最实际的想法。客观上造成了学习多少流于形式,任务观点讲数量、不重质量,重学习、不重理解、运用。自己没有充分认识到加强政治理论学习,是坚定共产主义信念的有效途径,是树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的基础。从而割裂了政治理论学习与业务的关系,将政治理论学习放在了不太重要的位置。

(二)在工作作风方面

对照认真贯彻落实区委、区政府的工作部署,带领分管部门认真履行房地产行政管理职能,围绕我区“四个拓展”将执政兴国的第一要务落实到房地产行政管理工作的实践中去的具体要求,自己在工作作风方面存在着过于简单,存在急躁情绪的问题,具体表现在重视硬性指标的完成,不重视过程,重视任务下达,实现缺乏沟通,重视督促,缺乏调研。当在推进工作过程中产生难题时,容易产生急躁情绪、影响了同志之间的关系。

分析原因,自己在业务工作中,存在着上级下达的任务必须无条件完成,按照一级对一级负责的工作体系,下属应该完成,在任务下达前,缺少调查研究,缺乏有针对性思考,未能进一步与下属同志沟通,仔细分析工作目标的可行性与实际困难,认为怎样完成是具体工作同志的事,没有完成就是无能。其次,主观上将创造一流工作业绩片面理解为完成上级目标,上级领导满意就行了,如果下面完不成任务,也是管理无方,以及“人总是有惰性的,不严厉督办不行的想法。剖析原因主要是将对上级负责与对下级负责的一致性未能很好把握,将对党负责与对广大人民群众负责的一致性未能很好把握。缺乏实事求是的工作态度,对坚持和落实科学发展观和政绩观未能进一步落到实处,把权力狭隘理解为命令、审批,未能进一步调查研究,与分管部门的同志们共同研究问题,出点子,想办法,未能就分管的建设用地工作的长效管理上下功夫,未能全面落实建设用地全程管理的模式,对建设用地多少存在重批轻管的现象。

其次,对分管工作抓的比较紧,在分管以外的工作主动关心不够,思想上存在各人自扫门前雪,多管别人的别人会不高兴的想法,未能从全局角度,加以谋划,做好正职领导参谋助手作用。

(三)在队伍建设方面

对照“好干部、好班子”标准认识,提高“带头、带班、带队”的能力,切实加强班子建设和队伍建设方面自己存在以下差距。

对分管部门的同志关心工作多,关心思想少;谈工作多;谈政治思想少,重使用、轻培养。自己主观上认为思想上的进步,主要是党组织的事,我只管业务,主要能够干好业务就行,至于培养上认为,工作已经够忙了,努力是个人的事,培养工作很辛苦,弄不好还会被别人说三道四。剖析原因,主要是自己对加强干部队伍建设的重要性缺乏足够的认识,没有从我们现代化事业高度来认识这个问题,没有充分认识到人才问题是决定党、国家和民族在进入新世纪后的前途与命运的竞争与较量的重要因素。没有充分认识到人才培养是实现我区房地产健康、持续发展的重要环节。说到底是树立培养人才的责任意识不够,是对人才的标准把握不够,是对人才的举荐、培养力度不够。

二、今后整改方向

加强政治理论学习方面。从思想上,做到高度重视,从党的理论先进性以及坚定共产主义理想信念的高度,充分重视理论学习,端正学习态度,只有充分认识到____在理论方面的先进性主要表现在马克思列宁主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导的,以实现共产主义为最高奋斗纲领的高度出发,将学习政治理论作为一个共产党员自觉履行的义务,将学习政治理论作为第一需要。

第3篇 保持共产党员先进性教育活动经济形势报告会上的讲话

保持共产党员先进性教育活动经济形势报告会上的讲话

同志们:

今天这个会议,既是先进性教育活动经济形势报告会,也是一个工作通报会、鼓劲加油会。主要想法有两个,一是向大家通报去年一年来的经济工作情况;二是共同分析我们所面临的形势和机遇,从全面的角度,用历史的眼光来审视我们的工作,定位我们的发展。从而进一步认清形势、找准差距,统一思想、振奋精神,坚定信心、加快发展。 我讲三个方面问题。

一、面临的形势与机遇

古人讲:善谋事者必先谋其势。我们要加快发展,就必须对国际国内大形势有一个准确的把握和判断,只有这样,我们才能看清未来经济发展的大趋势,才能够决定我们的发展方向,才能增强工作的预见性和针对性。

(一)当前国际经济形势的新特点、新变化

从当前国际形势看,总体和平、局部战争,总体缓和、局部紧张,总体稳定、局部动荡,和平与发展仍然是当今世界的两大主题。单纯就国际经济形势来看,主要有以下几个特点:一是经济全球化进程加快,世界各国的经济联系越来越密切,通俗地说,就是谁也离不开谁,资源和市场已成为当今各国推动经济发展的基本要素,并以这两个要素为基础,互为依存、竞相发展。二是世界性的产业分工逐渐明晰。经济发达国家都在向知识经济转型,高科技产业成为他们新的经济支撑点;制造业正在向发展中国家转移,一些比较落后的产业和污染较严重的产业也被发达国家所淘汰,而转向经济落后地区,产业分工日趋明显。三是科学技术成为推动经济发展的主要力量,谁拥有高新技术,谁就可以占领制高点,所以世界各国都在集中精力发展高新技术和信息技术。四是资源问题不仅成为世界各国经济竞争的主要因素,也成为政治、军事斗争的主要诱因。美国同伊拉克的战争,核心就是为了争夺石油、占有资源。中东地区不稳定,马上波及全球石油市场,进而影响全球经济。目前国际石油市场已开始紧张。受此影响,我国也开始关注能源战略安全问题。五是国际贸易争端增多,世界各国,特别是发达国家为了发展本国经济,谋求日益强大,包括美国、日本,陆续出台了贸易保护政策,扶持本国经济、限制进口。比如,美国就提出限制中国纺织品进口案,中国马上反应,也要对他们的几个主要产品进行限制。六是世界经济初步走出前几年的低谷状态,呈缓慢复苏迹象。

第4篇 上海市北虹高级中学开展保持共产党员先进性教育活动自查报告

上海市北虹高级中学开展保持共产党员先进性教育活动自查报告

北虹高级中学党支部现有党员39名,占教工总数的32%,其中一线党员32名,占党员总数的82%,中层以上党员干部10名,全面覆盖学校各组室各部门。

从2023年7月开始,北虹高级中学党支部在教育局党工委领导下,在先教办的指导下,认真完成了第二批保持共产党员先进性教育活动学习动员、党性分析民主评议、整改提高三个阶段的任务。党支部确保每个阶段工作有计划、情况有通报、活动有小结,环环紧扣,有章有法,使党员感受到先进性教育的重要性,党外同志看到活动的实效性,现总结如下:

一、 凸显亮点

(一) 规定动作不走样,自选动作有特色

党支部在认真履行教育局党工委、先教办规定的各项任务的同时,发挥主观能动性,设计了一系列自选动作。

为了保证学习提高阶段的质量,支部建立了“不合格返工制度”,对没有完成学习任务或学习态度不端正的党员(表现为从网上下载或抄袭他人学习体会,或不联系实际空谈理论)由领导小组同志进行重点帮助返工补课,这一做法得到局先教办督导组同志的肯定,并作为一条经验上报区先教办。

为了发挥先进性经验活动的辐射作用,为了更广泛地听取党外同志的意见,支部坚持“开门搞教育”,邀请了近30位入党积极分子和民主党派、教工代表以观察员、监督员的身份参加活动的全过程。特别是在整改提高阶段,支部请他们对每一位党员的整改情况,充分发表意见。他们认真评议,发挥了监督作用,做到了整改提高满意不满意群众说了算。

在整个活动过程中,支部重视舆论宣传工作,做到活动前加强宣传,营造气氛。在新学期到来之际,宣传橱窗内39位党员集体亮相,校园内悬挂着北虹党员先进性标准的横幅。活动中挖掘亮点,及时发扬,我们把先进性教育活动中一些好的做法,党员中的突出事例,及时向局先教办、媒体进行报导,共发出通讯稿十份,分别被局先教办、局办公室、《中学生导报》、《中学生报》录用。活动后总结通报,接受评议。每一阶段活动结束,支部主动向教工、离休干部、三老通报活动情况,接受评议,为建立长效机制作好思想准备。

(二)民主生活会动真格

党性分析民主评议是先进性教育的重要阶段,每位党员本着严于律己的态度主动听取意见,共计谈心210人次,所听意见181条次。在民主生活会和专题组织生活会上,大家对照党章“自我揭短”,“自我摆丑”,“自觉革命”,与会者一改过去以表扬代替批评,以希望代替督责的风气,锋芒凌厉中透出同志间的坦诚与真情,一些党员感慨地说:“这样的民主风气多年不见了,‘刺刀见红’不仅没有伤害感情,反而使大家的心贴得更近了”。一些原来认为“保持共产党员先进性教育活动”只是花架子、走过场的同志深有感触地说:“共产党的作风又回来了,受教育的是党员,受影响的是群众,如能坚持下去,党风必正无疑”。党员们也感到本来对开展批评与自我批评心存疑虑,现在看来,只要方法好、心意诚,对方还是能心悦诚服地接受的。有的党员说,有些情况自己平时没有意识到是党性、党员意识上了出偏差,同志们的提醒敲响了警钟……

(三)“结对”活动效果佳

在先进性教育活动中“双结对”是体现先进性教育成效的一个重要载体,党支部与乍浦街道塘汉居委结对,并签订了协议书,双方不仅相互交流党建工作经验,学校为居委提供教育资源,而且还为居委下岗人员提供就业上岗机会,学生党建理论读书会的同学上门为孤寡老人服务。24位党员教师与45位困难学生结对,15位二线党员和干部与离休干部、高龄退休教师结对。高二年级的党员教师带领全年级同学与云南富宁一中同学结对,以增强学生的社会责任感,张建明、赵玉芹、周涛三位老师表现尤为突出。当05届一位毕业生求学之路遇到困难时,支部全体党员纷纷解囊相助,在党员的带领影响下、党外同志的参与下,共集资8250元,帮助其缴纳大学学费。(《中学生导报》对此活动已作报导)

(四)活动、工作两不误

先进性教育活动时间紧,程序多,任务重。为了把好每一个阶段的质量关,支部同志在活动前要做大量的准备工作,包括制定计划、落实操作途径和方法,每一位党员要按照时间节点完成任务。支部委员和党小组长要对每一位党员的党性表现、思想认识进行评价,帮助不符合要求的同志返工,活动后又要及时总结,撰写通讯稿,填写报表。但是为了体现党员的先进性,为了使先进性教育促进党风、政风建设,推动学校工作的发展,全体党员做到了 “活动、工作两不误,他们用业余时间完成规定动作,开放式党员组织生活都是在下班以后进行的。在活动中,孙晓玲老师克服人手减少(李颖怡脱产学习)增加的工作困难,保质保量地完成组织委员的各项任务。蔡虹委员在政教主任、高三年级教学任务“两副重担一肩挑”的情况下,不忘宣传委员的责任,多次撰写通讯稿。理科党小组人数最多,因此工作量最大,仅看党性分析书面材料就有十七份(相当于初级中学党支部的人数),还要逐一交换意见,袁春清、左建华老师仅上下联系至少40次以上。万乃富老师身兼数职,加上近期专家频频光临,仅欢迎黑板就写了许多次,但万老师以严谨的态度履行党小组长职责。为了对文科组党员的党性情况作出正确的评价,他和蔡虹一起足足用了两个半天时间进行分析,既充分肯定优点,又实事求是地点评缺点,真诚地提出整改希望。因此,文科组十一位党员对党性评价都表示认可。作为高三领导小组成员并兼语文教学工作,加上日常教学管理,忙得不亦乐乎,孙俊老师作为行政党小组组长,对组内的每一位党员无论对方职位高低一律严格要求,认真完成了先进性教育的各项任务。宋传怡同志虽然还在产假休息期间,但每次活动都早早来校,并认真做好学习笔记,完成各项任务。

二、 初见成效

为期三个月的先进性教育瞬间即过,但使我们的党员经历了一次思想的洗礼、党性的锻炼。在学习中整改,在整改中提高,先进性教育初见成效。但是我们认为:先进性教育活动只有开始,没有结束,先进性教育活动中取得的成效是历史的,不断地整改提高是永恒的,为了使整改突出一个“实”字,支部多次听取党内外同志的意见,重点整改党员和党组织自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风问题,在涉及群众切身利益的突出问题方面下功夫。经支委会反复讨论制定了整改方案,明确了责任人,经35位党、内外同志测评,其中30位表示满意,5位表示比较满意。

现将整改的情况报告如下:

(一) 整改方向“明”

党支部把党内外同志所提的意见归纳为三大板块、十二个方面,分别由书记、校长、工会主席作为各条块整改的第一责任人,提出整改目标、制定整改措施,落实监督方法。

(二)整改措施“实”

关于党员队伍和党支部建设方面存在的问题和整改情况:

第一、党内普遍存在不重视学习的情况

表现在:重业务轻政治理论学习;重实用轻广泛涉猎学习;重局部轻系统学习;重个人轻团队学习等方面。

原因:有的同志认为理论学习太抽象,远水角不了近渴;有的同志则认为工作务实、学习务虚,没有时间学。

整改目标:以“建设学习型党组织”为载体,提升党员干部学习力。

整改措施:

学:党支部每学期制定具体的学习计划,列出所学党建文件和党建书籍的目录、明确学习要求,并通过检查读书笔记、阶段性测验检查学习效果;结合工会每年十二月份开展的“读书月”活动,支部向党员推荐必读书目和选读书目,并给予经费的支持;每学年组织党员观摩课,探讨二期课改精神;干部在每次行政会议之前,学习指定文章半小时。

讲:围绕党的重要会议、重大举措、重大事件,每学期开设两节党课,由支部委员和支部党员教师主讲;每学期组织两次学科知识讲座,或安排提高党员艺术修养水平的培训活动;党员以党小组为活动点,交流读书心得,以演讲的形式向教工汇报读书收获。

看:每两年组织党员赴革命老区参观考察,看祖国大好河山;每学期组织一次党员市内活动,看上海新变化;开设“我为党旗争光辉”专栏,看党员的先进事迹。

做:每周五行政会议之前,干部做十道本周时政题;每个党员会做照片处理、ppt等现代信息技术中的基础工作;每次理论学习,党员都要做好学习笔记。

监督实施办法:把“建设学习型党支部”的工作纳入支部工作计划,做到目标明确、要求具体、责任人到位;以书面测试、党员读书笔记、艺术作品评比等方式检验学习效果;通过研讨、演讲、论文等形式开展交流;通过校园网介绍党员学习情况,接受广大师生的评议。

整改效果:人的学习过程是一个逐步积累、逐步提高的过程,效果的表现有一个滞后性,那么,我们在短时间内,如何检验整改效果呢?我们认为,可以从三个方面着手:学习制度是否得到落实?制度是否得到坚持?学习是否有收获?

从上个学期开始,学校开辟了时政专栏,每天由专职同志摘抄重要新闻,让全校师生浏览。

行政会议坚持每周半个小时学习制度,内容包括时政测验、专题学习,通过学习《论语》、《管理与情商》,改善干部的心智模式。

党员以学习十六届五中全会精神为主要内容,通过书面测验促使党员通读《建议》,支部书记、宣传委员以微型党课形式,辅导党员深入领会文件精神。学习贵在坚持,学习贵在联系实际,我们将根据整改目标,进一步落实整改措施,在提高学习的实效性上做足文章。

第二、个别党员先锋模范作用不明显

表现在:在工作上只求做过,不求做好,特别是已评上高级职称或接近退休的党员,有“船到码头、车到站”的思想;在人际关系上,不注意广泛联系群众。

原因:社会利益主体多元化、利益复杂化的现象对党员思想产生负面影响和冲击。

整改目标:以“开放式主题组织生活”为阵地,强化党员是第一身份的意识。

整改措施:

忆:以“党旗下的回忆”为主题,在每年“七、一”前夕,举行开放式主题组织生活,全体党员以党小组为活动点,重温入党誓词,重温自己的入党申请书,谈自己为党旗争光辉的业绩,议今后努力方向。

评:每学年举行一次开放式的民主生活会和专题组织生活,对照《党章》的要求,总结思想工作作风方面的情况,开展批评与自我批评,对个别先进性不强的党员,个别群众满意度较低的干部及时进行批评,并帮助其整改。

传:建立“我为党旗增光辉”的宣传阵地,宣传党员在教育、教学管理方面的突出事迹,增强党员的光荣感、责任感。

监督实施办法:通过支部电子信箱,召开座谈会等途径,广泛听取党外同志的意见;对个别先锋模范作用不明显的党员采取“谈话戒勉”措施;组织学生家长开展“我心目中的好党员”的评选工作,表彰优秀党员,宣传先进事迹。

整改效果:在整改提高阶段,每一位党员针对存在的突出问题进行即时整改。如有的党员疏于理论学习,他就以书面材料见证学习的质和量:如万乃富老师的读书笔记已写了满满两本,马剑波老师的读书心得文采飞扬。还有的同志把提高工作效率作为整改的目标:万乃富老师,对自己提出了今日事今日毕的要求,并付诸于行动;袁春清老师集年级组长、班主任、数学教师于一身,工作任务繁重,在学校进行公开教学活动中,其父与子同时生病,他也能克服家庭困难,坚持上好公开课;总务主任林老师面对“态度生硬,脾气急躁”的批评,经常提醒自己要加强修养,据一些教工反映,通过先进性教育,他讲话和气了,事情好办了。经过党外同志的测评,对党员整改的满意度为100%。

2023年有55人次党员在教育、教学、科研方面获市、区、局、校各项荣誉称号,占获奖人数的37%。05年的年终考评13位优秀者中有6位党员;在推荐中层干部后备人选中,两位党员呼声最高;党员教师在年级组长、教研组长中各占66%。

第三、干部联系群众不够,缺乏服务意识

表现在:干部重管理轻服务,重实干轻思考,重工作轻沟通。

原因:客观上,由于干部工作量大,因此平时接触群众较少;主观上,对管理内涵的认识存在着片面性、狭隘性,忽略了“服务也是管理的组成部分”的道理。

整改目标:以完善干部考核制度为抓手,加强干部服务意识、提高服务质量。

整改措施:在服务意识方面:完善校务公开制度,加强民主管理意识,建立党内校内重大问题、重大决策广泛听取党员、教工意见的制度,并及时进行情况通报。

设立校长、书记、工会主席接待日,听取师生、家长对学校工作的意见。

落实“三必访”:教工患重大疾病、家庭重大事件、节假日必访。

在服务质量方面:做到工作周周有计划,事事有落实。改善教师办公条件,增添现代化教学和办公设备;不断整合和完善学校规章制度,体现人性化管理。

监督实施办法:定期召开支委扩大会议,及时反馈群众的批评与呼声,相关部门负责人制定整改措施并予以落实。

年终,干部向教工进行全面述职,教工从服务态度、服务质量两个方面对干部进行测评,支部将结果告知本人。

整改效果: 05年10月长假和06年春节,干部共走访教工48人,对教工的家庭生活情况有了进一步的了解。

教总两处变被动服务为主动服务,如总务处变班级报修为上门主动维修。

为教学第一线服务的意识有所加强,在安排学校经费使用的过程中,学校领导和各教研组长共同协商,本着急事急办、易事先办的原则,紧锣密鼓地为教研组添置设备,改善教学条件。如:修建音乐、美术专用教室;为三大实验室添置电化设备;并准备为高三年级各班安装电化设备,为一线骨干教师配备手提电脑。在原一中心校舍改建方案中,体现“以人为本”的理念。

在党风廉政建设方面,坚持做到重大决策教代会讨论表决;一万元以上的支出,校务会讨论决定;贵重物品坚持政府采购,一般物品由教师、总务主任组成采购小组网上招标,货比三家。

干部身体力行得到了教工好评,在党政干部年终考评时,优秀率达73%,明显超过区平均分。

第四、学生党建工作弱化

表现在:重发展结果轻教育过程,重理论学习轻实践体验。

原因:对学生党建工作的指导思想认识上有差距,学生党建应重在“播种”、“树魂立根”,而不只是追求发展指标。

整改目标:构建德育----学生党建联动的格局,夯实学生党建工作基础。

整改措施: 支部将学生党建工作纳入工作计划,并指导政教处、团委在开展德育工作时,必须将学生党建纳入其中。

支部青年、组织委员与政教、团委定期召开联席会议,负责学生党建工作,并使之规范化、制度化。

组织委员加强学生入党积极分子队伍管理、检查党员教师联系人的工作情况。

编制学生党建理论读书会记录册,为发展学生党员提供材料。

监督实施办法:支部书记定期检查活动记录,召开学生座谈会并进行测评。

整改效果:学生党建读书会的活动形式多样、活动内容丰富,有助于学生形成科学的“三观”,得到了家长的一致好评。

行政工作方面存在的问题和整改情况:

第一、办学目标不够明确

表现在:“创建有效学校”的理念没有完全深入人心。

原因:对新三年规划“创建有效学校”理念的宣传力度不够。

整改目标:加强学习,进一步端正教育思想,积极宣传学校新三年发展规划,建章立制,实施依法治校,积极推动各项工作,实施素质教育,促进学生的全面发展。

整改措施:充分利用宣传版面、教工学习等形式,积极宣传学校新三年发展规划提出的目标,制定《上海市北虹高级中学章程》,进一步明确学校办学宗旨;围绕三年发展规划制订年度目标和每学期工作计划,落实规划提出的各项目标;制订三年发展规划实施情况中期自评。

整改效果:为使“创建有效学校”的规划深入人心,我校加大宣传力度,制作宣传版面,通过各种形式宣传学校新三年发展规划,使教师明确“通过三年努力,形成管理效能高,德育实效性强,课堂效果好,师资队伍优良,办学特色鲜明,办学质量得到社会认可,在国内外有一定知名度的有效学校”的办学目标,2023年1月我校讨论通过了《上海市北虹高级中学章程》,将学校办学宗旨写入章程。各部门围绕规划制定的各年度目标计划,明确了责任人。本学期,各部门同志围绕学校三年发展规划思考工作,并将学校发展规划与自己的本职工作联系起来,2023年6月将进行规划实施情况的自评。

第二、青年教师培养力度不够

表现在:干部队伍整体看年龄偏大,青年教师成为学科领军人物还需假以时日。

原因:由于历史原因,北虹教师的新老更替相对较慢。

整改目标:加大青年干部培养力度,关注教师的专业化发展,增强中青年教师的专业化发展的意识,落实各项培养措施,为中青年教师的发展创设条件、提供平台。

整改措施:支持青年教师参加各项进修,选送青年干部脱产培训,大胆选拔青年同志进一步充实管理队伍;邀请市著名教育专家来我校指导青年教师的教学,参加教研活动,开设专题讲座;启动北虹高级中学名师和学科带头人培养工程,落实青年教师重点带教工作。

整改效果:2023年下半年,学科带头人培养正式启动,已完成计划制订讨论,教师申报选拔、个人制订发展计划等几个阶段,将进入专家带教阶段。

2023年10月中旬,我校邀请了上海市部分著名教育专家(特级教师)前来指导学校教学工作。十位教师(青年骨干教师,学科备课组长)直接接受了专家指导,五位专家听课并与授课教师个别交谈,进行分析讲评,提出具体指导意见,10位教师将专家的具体指导意见作为自我反思的依据,认真总结自己所上两节课的情况,并执笔撰写了课堂教学课例。此外专家还参加了学校的教研组活动,对“课改理念的实施”、“学科发展的趋势”以及具体的、有效的教学方法及课程评价标准等作了详细的阐述。专家们丰富的经验、高深的理论水平,孜孜以求的敬业精神使所有在场的教师感到由衷钦佩。上海市教育学会秘书长许象国老师给教研组长、学科带头人和全体青年教师作了“如何写好教学课例”的专题报告,给全校教师作了“建设学校课程,重建教学文化”的专题报告,内容生动深入浅出,让人受益良多。青年教师说:“此次专家教育指导活动,只有短短的一周,虽说一名教师的职业生涯不可能因此立刻产生质的飞跃,但是由于专家的认真指导,我深刻感到了提升的喜悦,也能让我明确自身的优势和不足,帮助我确定了今后发展的方向。我也进一步意识到学习的必要性,认识到教师自我完善和持续发展的重要性。”

对刚刚跨入教师队伍、工作经验不足的青年教师,我们也确立了带教教师,对尝试双语教学实验的教师实行与外语教师结对制度,以尽快提高学科教师的英语水平。此外,我校积极推荐青年教师参加各项进修,如研究生入学英语考试辅导班等,并予以经费支持,鼓励青年教师进一步深造。校内重点带教,校外专家评点等活动,促进了中青年教师的发展,一批青年教师参加区教学竞赛并获奖。

在干部培养方面,除加强干部队伍建设外,还大胆培养使用青年干部,2023年我校还选送一位青年干部参加区后备校长培训班,2023年初,在广泛听取群众意见,认真研究的基础上,我校又确定了两位后备干部培养对象,目前正在公示,不久就将踏上管理岗位。

第三、分配制度不够合理,还需不断完善

表现在:对拓展型、 研究型课程、 节假日值班工作量的核算不尽合理。

原因:随着学校的发展,许多情况发生了变化,产生了分配制度中新的不平衡。

整改目标:进一步明确和完善各岗位职责,逐步梳理分配制度中不尽合理的内容,不断完善考核制度和分配制度,调动教师工作的积极性。

整改措施:梳理各岗位职责和各部门管理制度,跟踪了解有关岗位工作量;修改分配方案,进一步完善分配制度,重点调整拓展型、研究型课程的津贴。

整改效果:2023年暑假期间召开研讨会,梳理各岗位职责,开学初组织教职工进行讨论、修改,跟踪了解有关岗位工作量。本学期重点梳理各部门的管理制度,规范管理的程序。根据学校的实际情况,2023年修改了分配方案中的部分内容,提高拓展型、研究型课程的课时津贴,增加了班主任工作津贴,以调动班主任和拓展型、研究型课程任课教师工作的积极性。2023年我校还将课时津贴基数增加至十元,进一步全面提高教师待遇。下半年,拓展型、研究型课程教研组还进行了社团活动情况跟踪,将社团活动纳入拓展型、研究型课程管理,为认定社团指导教师的工作量。合理计算教师工作津贴做好前期准备工作。

工会工作存在的问题和整改情况:

第一、工会的“桥梁”作用发挥得不够

表现在:教职工对学校工作中的意见和建议不能及时反映到学校领导和领导的意图不能及时反馈给广大教职工,即上下沟通不够。

原因:工会为广大教职工维权的意识不够强;学校本身就有校长信箱,网上对话等上下沟通的渠道,但有些老师可能有这样那样的顾虑而不能提出自己的看法。

整改目标:进一步增强维权意识,真正发挥工会“上情下达,下情上传”的桥梁作用。

整改措施:工会主席和工会委员多深入各工会小组,倾听广大教职工对学校工作的意见和建议,及时向行政领导反映,并负责将行政的处理意见反馈给教职工。

肯定教职工对学校工作提出意见和建议的积极性,打消其顾虑。

设立工会主席或委员的接待日,直接听取教职工的意见和建议。

整改效果:在全校教职工的积极配合下,在学校行政的大力支持下,整改初见成效,工会的“桥梁”作用得到了较为充分的发挥。

教职工的助动车、自行车停车问题是群众反映较为强烈的问题之一,工会多次向学校行政提出,已得到学校行政的大力支持,在场地非常紧张的情况下,挤出空间,搭建了教工专用车棚,受到了广大教职工的欢迎。

工会主席和工会委员经常深入各工会小组,倾听广大教职工的意见,关心其身体和工作情况,教职工中有同志请病假,住院开刀等,工会的有关同志就会及时上门慰问,带去学校领导和同志们的亲切问候,使生病的同志深感学校大家庭的温暖。

广大教职工为了学校的发展纷纷提出自己的见解,例如:学校三年发展规划的制订、原一中心校舍的改建等,对学校的发展起到了积极的推动作用。

改青年教师“必须站立监考”为“提倡站立监考”,即在不影响监考质量的前提下,可以站、坐结合。这样人性化的操作得到了广大教师特别是青年教师的一致好评。

第二、对学校二次分配方案中的某些条款有较大意见

表现在:对拓展型研究型课程的教案系数,对早读课工作量的核算不甚合理;对休产假的同志不能享受工会福利意见很大。

原因:对研究型拓展型课程工作量的核算尚未理顺;许多同志对产假政策不甚了解。

整改目标:使二次分配更趋合理。

整改措施:梳理二次分配方案,对不合理条款进行修订,交教代会审议通过;通过多种渠道,向教职工宣讲产假福利政策。

整改效果:调整课时津贴标准;增发班主任家访交通补贴;发放早读课课时津贴;教工在产假期间享受工会福利。

以上措施极大地调动了教职工的工作积极性。

第三、工会组织的教职工活动较少

表现在:工会活动形式单一。

原因是:学校的场地条件有限,不便开展活动。

整改目标:由工会牵头,因地制宜地开展教工喜闻乐见的文体活动。

整改措施:多功能厅现每周开放两次,乒乓房每天对教工开放;聘请医学专家来校开设健康知识讲座;督促食堂负责人为师生和科学调配膳食;举办一年一度的教工运动会和岁末辞旧迎新活动;组织好两年一次的教工体检和一年一次的女教工体检。

整改效果:加强了工会干部的服务意识,丰富了教工的业余生活,提高了教工的生活质量,增强了教工的身体素质。

第四、工会对校务公开的监督力度不够

表现在:许多教职工认为学校的有关工作他们不知道,削弱了他们对学校民主管理工作的知情权,降低了他们对学校民主管理的参与度。

原因:部分教职工对校务公开的内涵不甚理解,误认为学校的一切工作均应向全体教职工公开;这是对校务公开的片面理解。

整改目标:加强对校务公开内涵的宣讲力度。

整改措施:修订《北虹高级中学校务公开制度(试行稿)》,积极宣传《北虹高级中学校务公开制度(试行稿)》,督促行政严格执行《北虹高级中学校务公开制度(试行稿)》。

整改效果:领导班子重新学习校务公开的有关条例,提高了认识;进一步健全校务公开的渠道和方式,对学校二次分配方案的修改、原一中心校舍的改建、学校章程等重大决策均交教代会讨论并表决通过。

先进性教育活动已近尾声,但是我们清醒地认识到,先进性教育活动不是万能的,党风、政风、行风中还存在很多问题需待解决,党员的理性、信念、宗旨需要“常教保先”。我们要通过建立长效机制,保持先进性教育中取得的成绩,解决存在的问题,不断提升党员队伍的质量。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们将让先进性教育活动在一个新的起点上继续进行!

中共北虹高级中学支部委员会

2022-2-21

北虹高级中学校务公开制度(试行稿)

一、学校制度建设:

1. 设立校务公开领导小组、监督小组。教代会通过的文件资料在公开栏公 开。

2. 设立校务公开栏和信箱,有长期固定的专用场所。

3. 办学规划、学校三年发展规划、重大改革方案,各类规章制度的制订和修订均由教代会讨论通过。

二、师资队伍建设:

4. 评优晋升:3%工资、职务晋升、评优与考核挂钩,将相关文件传达。由校务会议讨论制定3%晋升工资的意见,并进行公示。

5. 进修培训:条件确定、名单确定、费用支付确定由行政会议讨论通过。

6. 教工考核:优秀教工名单确定由校考评小组讨论通过并进行公示。

7. 职称评审:申报、考核、送审、聘任等由校教师职务聘任委员会讨论通过。

8. 教职工聘用:续聘、解聘等具体事项由教职工聘用工作小组向校长提出建议,由校长决策后与教职工签订聘用合同。

三、干部队伍建设

9. 骨干津贴:按文件标准执行,在行政会议范围内公开。

10.骨干培养:广泛听取群众意见,在全校范围公开。

11.干部考核:校长书记考核在全校教工大会上考评;中层干部考核在部分

教工代表中进行;考评结果在全校范围内公开并与3%晋升工资配套。

12.干部任免:校长提名,支部考核听取群众意见,校务会议讨论决定,在全校范围内进行公示。

四、职工福利保障:

13.工资结构、二次分配的组成:工资的组成部分按相关标准;二次分配方案的制订及修改需经代会主席团或教代会代表讨论并表决通过;二次分配方案的计算方法对全校教职工公开。

14.四金支付:足额按时支付,交费基数由教职工本人签字认可。

15.福利费使用:财务报表分析,使用情况定期向全校教职工通报。

16.离退休活动费使用:全年预算情况和年底使用情况定期向全校教职工通报。

17.医保、休养:学校参加上海市职工互助会职工医疗保险(住院、大病、女职工、门急诊);教工暑假修养等活动情况均向全校教职工通报。

五、基建三产及其他:

18.应向社会公开的事项:学生代办费收取及使用情况向全体学生及家长公开。

19.大宗物品采购:一万元以上需经校务会议或行政会议讨论通过。

20.其他:基建、经费使用、学校租赁、投资项目等均由校务会议或行政会议或教代会讨论通过。

北虹高级中学工会委员会

2022.11

建设学习型党支部

——北虹高级中学党支部保持共产党员先进性长效机制的思考

一、 指导思想

为了不断提升党员的政治素养,坚定理想信念,为了奉扬党的宗旨崇尚奉献精神,为了帮助党员争当课改先锋争创一流业绩,我支部以“建设学习型党支部”为载体,建立保持共产党员先进性的长效机制,

(一) 推动学校工作发展

党、政、工领导班子成员在梳理归纳党内外同志所提意见后,提出了整改方案,经35位党员和党外同志测评,其中30位表示满意,5位表示比较满意。

根据整改方案中提出的近期整改内容已落实的有:

强化党员干部的学习意识,反映在:坚持行政干部的学习制度;开辟时政黑板报阵地;以微型党课的形式,及时组织党员、入党积极分子学习十六届五中全会的精神。

为了加强干群联系,党支部要求全体行政干部利用国庆长假进行家访,节后统计,每位干部都完成或超额完成家访任务。

为了坚持学校重大事情党员先知道的原则,支部书记通过党员大会及时向党员通报学校近期重要工作情况。

新一轮培养骨干教师工作正式起动,负责组织工作的同志克服了许多困难,不厌其烦地多次与市、区专家联系,安排听课,指导工作。下一步将在专家全面听课的基础上,确定学校培养对象的名单。

加强人文关怀有所体现,国庆节前致全校教职工的一封信,对教职工节日出行、安全饮食给予了热情的提示,增加了产妇休假期间的福利待遇。认真执行90岁以上退休教师学校每月补贴200元生活费的政策。

(二) 再接再厉

先进性教育活动以近尾声,但是我们清醒的认识到,先进性教育活动不是万能的,党风、政风、行风中还存在很多问题逐待解决,党员的理性、信念、宗旨需要“常教保先”。我们要通过建立长效机制,保持先进性教育中取得的成绩,解决存在的问题,不断提升党员队伍的质量。思考如下:

(一) 建设学习型党支部(见附件)

(二) 建立党风、行风观察员,监督员制度

1. 建立由纪检委员负责的,由教工代表、党员代表、学生代表、家长代表参加的观察监督小组。

2. 每学期举行一次“三风”评议活动,广泛听取意见,开展批评与自我批评,有关同志对所提意见应认真答复,并采取措施予以解决。

3. 完善校长、书记电子信箱和意见箱功能,每月最后一周的星期四为工会,星期五为校长、书记服务师生、家长的“接待日”。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,让先进性教育活动将在一个新起点上继续进行!

中共北虹高级中学支部委员会

2022-10-24

第5篇 开展保持共产党员先进性教育活动工作小结的报告

根据安工商党组字(2022)01号和汉发(2022)02号文件精神的要求,我局在系统内认真开展“保持共产党员先进性”教育活动。现将情况总结报告如下:

首先,领导重视,狠抓工作落实。为了认真开展“保持共产党员先进性”教育活动,我局党组召开了专题会议,成立了以局长***同志为组长,***副局长、***副局长、***纪检组长为副组长,各股、所、室的负责人为成员的工商系统“保持共产党员先进性”教育活动领导小组,副局长***同志亲自抓系统“保持共产党员先进性”教育活动工作,县局政治工作股负责教育活动的具体工作事宜。召开了全系统学习共产党员先进性教育动员会议,结合工作职能,明确了我局开展保持共产党员先进性教育指导思想,目标任务,通过组织大家学习市工商局党组和县委“关于在全市工商系统党员中开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案”和“以实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案”,及县委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的相关文件精神,使大家高度重视和认识到开展“保持共产党员先进性”教育活动的'紧迫性和重要性。从思想上把大家统一到“保持共产党员先进性”教育活动一系列文件精神上来。局领导高度重视,为顺利的在全系统开展“保持共产党员先进性”教育活动,奠定了坚实的组织保证。

其次,精心组织,夯实学习任务。要求各股、所、室严格按照市工商局党组和县委两级“关于保持共产党员先进性教育活动”方案进行落实,共购买学习资料30本,笔记本30本,做到县局每位党员人手一套(一本学习资料,一本学习笔记),然后由教育办公室领导小组和政治工作股长组织大家按照学习计划对规定的篇目进行学习。参加学习的每位党员都能够认真的作好学习笔记,并组织全体党员观看“优秀共产党员郑培民”电影,通过观看电影深深的教育了全体党员。并按实施方案和学习计划的安排,要求每位党员写出学习后的心得体会。各工商所以所为单位,由所长负责组织大家学习规定的篇目,同时按要求集中学习和自学相结合。学习时间不得少于要求的学习时间。为了把这次的教育活动在全系统内掀起高潮,共刷写标语和横幅7条,复印各种学习资料30余份,办学习园地各3期,完善了学习制度。使这次教育活动工作,在工商系统能够有声有色的顺利开展。

总之,通过“保持共产党员先进性”教育活动的不断深入,使我局广大党员干部,在各自的岗位上,用自己的实际行动,发挥着共产党员的先锋模范作用。用自己的一言一行实践着“三个代表”重要思想,为人民服务的思想意识不断得到提高。但是,与市局、县委的要求还有一定的差距,我们有信心将在今后把教育活动搞得更好。

第6篇 保持共产党员先进性教育活动党性分析报告

党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是市督导组反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,特别是在个人存在问题的原因以及造成的危害方面,进行了深层次的剖析。在此基础上,对整个党性分析报告进行了再修改、再提炼、再加工,以期达到问题讲清、原因找透、危害讲明、修正缺点,完善自我的目的。现将修改后的党性分析报告如下。

我xxxx年xx月参加工作,xxxx年x月入党,大学文化,历任教师、科员、供销社主任、乡镇党委委员、乡镇长、乡镇办事处党委书记、开发区管委主任等职,现任市我们单位服务中心党委书记、主任。

这次在全市开展的保持共产党员先进性教育活动,我们单位为第二批启动单位,自x月底开始到x月xx日,前两个阶段的任务已基本结束。在这期间,我认真学习了中央、市、市各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央及市市各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,撰写了读书心得和三万字的读书笔记。通过深入学习,对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识,深感这次教育活动意义深远,非常及时,使我进一步明确了如何与时俱进,共产党员为什么要始终保持先进性,为什么要坚持执政为民。通过对照先进性标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准和党员领导干部标准,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足。

在第三阶段中,借党性分析,民主评议,把问题和差距亮出来,接受组织和党员群众的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,带好队伍,创新发展的目的。

一、存在的主要问题和不足

对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过深刻对照,我主要存在以下五个方面的问题和不足:

1、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,特别是对'三个代表'的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。以往组织单位学习,以会代学,以工代学的情况多,念念文件不深不透,一人念大家听,也听也不听,大而化之,学习空对空,解决实际问题少。即便是这次保持共产党员先进性教育学习阶段,也是一步步地逼出来的的,不然的话,三万字的读书笔记是不会自觉地在短期间内完成的,更谈不上主动写心得体会。

2、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手,第一责任人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体,职能不到位,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,特别是支部成员的积极性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

3、工作失之于软,管理失之于宽。对于我们单位服务中心的办事规则,进'中心'的原则,管理制度,行为规范,奖惩措施等都制定的非常明确,但是在具体执行起来,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大片,有给自己留后路的思想。如公安局窗口身份证快件办理问题这件事,本身进来就很难,办理中一直有摩擦,但由于来自主管局的压力,几经交涉,最终群众利益服从了部门利益,普遍利益服从了部门的特殊利益。这件事按理应该硬起来,应该理直气壮的逐级向上争取,坚持下去,但由于过多的强调了特殊行业的特殊性和来自各方面的压力,加之个人失之于软,怕事情闹大,违心地让步了,对此深感内疚。再如对个别部门授权不充分、授权不放权等问题,只想通过协调来解决,该力争的没力争,该对上汇报的没汇报好,一直没有解决好。

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第7篇 保持共产党员先进性教育活动动员报告

保持共产党员先进性教育活动动员报告

保持共产党员先进性教育活动动员报告

同志们:

xx公司保持共产党员先进性教育活动是在总公司党委领导统一部署下和组织人事部门的指导下,正在按规定的要求和时间节点有序地推进。上个月,公司成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组和工作机构,并做了大量的准备工作,撰写了《党员队伍状况调查报告》、《党组织工作基本情况》两大报告,为公司全面开展保持共产党员先进性教育活动奠定了基础。下面,我就教育活动下一步的组织实施进行全面动员,并提几点意见和要求。

一、开展保持共产党员先进性教育活动的背景和重大意义

___对开展保持共产党员先进性教育活动高度重视。早在1999年10月,___同志和胡锦涛同志先后作出重要指示,要求对在新形势下如何建设我们的党,认真做点调研。根据中央的要求,中组部组织力量于20xx年上半年开展了全国30万名党员思想状况调查。调查报告形成后,___、胡锦涛、曾庆红等中央领导同志多次听取汇报,中央政治局常委会议和政治局会议也作了专题研究。20xx年12月15日,胡锦涛同志就此工作专门作出重要批示,指出:“先进性教育活动是新阶段党的建设的基础工程,涉及全党,政策性强,任务繁重,意义重大。必须切实加强领导,认真搞好试点,精心谋划,周密组织,务见成效。”20xx元月9日,胡锦涛同志又主持中央政治局常委会讨论并同意中组部上报的《保持共产党员先进性教育活动试点工作方案》。试点工作已列入20xx年中央政治局常委会工作要点和中央党建工作领导小组工作要点。中央决定,从20xx年3月至8月,在全国党政机关、城市基层单位和农村等3个方面16个单位开展保持共产党员先进性教育活动的试点工作。股份公司作为全国国有企业中唯一的一家试点单位,先期进行先进性教育活动,这充分体现了中央对宝钢的信任,也是宝钢党员的光荣。今天,公司党委分批对全公司党员开展先进性教育活动动员大会,对整体推进公司基层党组织和党员队伍建设意义重大。各级党组织要把它作为一项重大的政治任务,扎扎实实地抓紧抓好。

从全局和战略高度充分认识保持先进性教育活动的重大意义,增强做好这项工作的重大意义的自觉性和责任感。党的先进性问题,是马克思主义建党学说的核心问题,关系到党的生死存亡。我们党建党八十多年,之所以能从小到大,从弱到强,今天领导着6900多万党员和全国各族人民实践着中华民族伟大复兴的崇高事业,最根本的一条就是党始终走在时代前列,体现并保持了党的先进性。回顾上世纪

八、九十年代苏东剧变,那里的共产党之所以长期执政后政权旁落,最根本的一条就是党失去了先进性。而党的先进性一方面在于她的奋斗纲领和指导思想以及路线、方针、政策与时俱进地体现时代要求和最广大人民群众的根本利益;另一方面在于党员的先进性构成其重要基础,通过广大党员的先进性即先锋模范作用加以支撑和体现。因此,搞好保持共产党员先进性教育活动,要从全面贯彻“三个代表”重要思想,巩固党的执政基础,提高党组织凝聚力战斗力的高度,增强公司的核心竞争力,每个党员都应站在这样的高度深刻领会开展这一教育活动的重要意义。

二、进一步提高对开展保持共产党员先进性教育活动重要性的认识

开展保持共产党员先进性教育活动,是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新世纪新阶段党的建设的基础工程,是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。全面贯彻“三个代表”重要思想,把它落实到社会主义现代化建设的各个领域,体现到党的建设各个方面,充分发挥科学理论对伟大事业的指导作用,归根到底,要靠广大党员去推动、去实践、去落实。建设一支高素质的党员队伍,始终保持党员队伍的先进性,是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要保证。开展保持共产党员先进性教育活动,就是要用“三个代表”的科学理论来教育和武装党员,使我们的党组织和党员队伍始终充满生机和活力,永葆先锋队的本色;就是要全面加强党的思想、组织、作风建设,提高党员队伍的整体素质,充分发挥广大党员的先锋模范作用,将“三个代表”重要思想具体落实到基层,团结带领广大职工顺利实现十六大确定的奋斗目标。在宝钢股份开展保持共产党员先进性教育活动,是深入贯彻十六大精神的具体体现,也是进一步提高党员队伍素质的内在要求。通过这次教育活动,必将进一步提高广大党员贯彻“三个代表”重要思想的自觉性,在思想上、行动上成为“三个代表”重要思想的推动者和实践者;必将进一步调动广大党员和员工的积极性,为实现党的基本路线和奋斗目标提供更加坚实的组织保证。

开展保持共产党员先进性教育活动,是实现公司发展战略,提升核心竞争力的需要。公司正处在扭亏为盈的发展阶段,能不能在今年内减少亏损或微盈,关键在党,关键在人,关键在于有没有一支与公司价值取向一致、适应公司发展目标要求的高素质员工队伍,特别是有没有一支高素质的最具活力的党员队伍。xx公司成立 以来,公司广大党员积极投身保障供应、降本增效、管理创新和精神文明建设等各项活动,绝大多数党员在各自岗位上较好地发挥了先锋模范作用。新形势对我们每一个党员提出了新要求,特别是面临服务市场的严峻形势,广大职工对生活水平的需求越来越高,公司的任务将更加繁重。我们党员队伍的综合素质如何,基层党支部的凝聚力战斗力如何,党员在群众中的号召力、向心力如何,将直接关系到公司各项工作的开展和经营目标的实现。全体党员要集中一段时间认真学习、潜心思考,对照“三个代表”重要思想的要求,站在实现公司的发展战略和达到“两个世界一流”的高度,联系思想和公司的工作实际,查找存在差距,落实改进措施。

三、开展保持共产党员先进性教育活动,着力于加强和改进公司党员队伍建设,增强党组织凝聚力战斗力

20xx年7月,xx公司成立之后,公司党委在全体党员中开展了“团结、自立、造血”主题教育活动,许多党员的心同公司的发展命脉紧紧相连,在高觉悟、高技能、高业绩的一流党员队伍建设方面发挥了很好的作用,较好地实现了“六个统一”,公司广大党员业已成为公司稳定、发展等各项工作中的骨干力量,发挥了重要的作用。但是,我们也要清醒地看到,按照“三个代表”重要思想的要求,与迅猛发展的形势和我们党所肩负的重大历史使命,与宝钢实现全球最具竞争力钢铁企业的目标要求,我们的党员队伍确实存在着这样那样的问题,有的还比较严重。在前阶段通过调研、党员和群众座谈会及党员群众个别谈话掌握的情况分析,我们认为公司内党员队伍中确实存在这样那样的问题和不足。

1、理想信念缺失,价值取向偏移。部分党员对实现党的目标缺乏信心,对政治理论学习不重视。在与党员个别谈话及调研中发现,随着辅业改制和服务市场竞争日渐激烈,以及对前景与现实的碰撞,有些党员感到难以适应,甚至感到迷茫和困惑。个别党员对党内和社会上存在的屡禁不止的腐败现象感到痛恨,但又表现得过分悲观。部分党员受市场经济的负面影响,价值取向发生了偏移。

2、党员意识弱化。个别党员的党员意识弱化。在各项工作中表现一般,体现不出共产党员强烈的事业心和政治热情,在我们队伍中确实存在着党员不象党员的样子,党员不想党的事情,甚至在极少数同志身上存在着不讲党性讲交情,不讲原则讲实惠的现象。在某些党员身上看不出党员的“双带”作用和党员形象。

3、自律意识薄弱。一些党员纪律意识薄弱,缺乏自律、自醒、自警,“党性”出现偏差。尽管这些情况发生在少数党员身上,但都会损害党的形象和党组织的威信。

开展好先进性教育的重要性,就是要按照新世纪新阶段党员先进性的标准来分析解决我们党员队伍的党性观念、组织观念、道德观念和综合素质。与新世纪、新阶段党员先进性的要求相比所存在的不相适应的问题;党员干部的思想作风、工作作风和服务群众的意识,与公司发展的要求相比所存在的不相适应的问题;党组织的管理方式、管理手段和创新能力,与环境的变化和时代发展的要求相比所存在的不相适应的问题。希望通过这次教育活动,使我们党员队伍的整体素质得到进一步提高。我们各支部要抓住开展保持共产党员先进性教育活动这一有利的契机,放下包袱,开动机器,查找我们在理想信念、精神状态、思想作风、技能水平、创新能力等方面存在的差距,找准存在的突出问题,提出改进的措施,真正把党员、干部的思想统一到学习实践“三个代表”重要思想上来,统一到建设全球最具竞争力钢铁企业的目标上来,更好地发挥党员先锋模范作用,创造出更好的岗位绩效。

四、开展保持共产党员先进性教育活动的指导思想,根本目的和所要取得的成效

公司党委制定的保持共产党员先进性教育活动的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,紧紧围绕公司改革发展稳定大局和发展战略,着眼于始终保持党员队伍的先进性纯洁性,增强党组织的创造力凝聚力战斗力,组织党员深入学习实践“三个代表”重要思想,切实解决党组织自身及党员队伍中存在的突出问题,充分调动广大党员在创建“两个一流”服务中的主动性积极性创造性,达到提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作的根本目的。

xx公司开展保持共产党员先进性教育活动,要坚持贯穿一条主线,以“三个代表”重要思想统领并使之贯穿到教育活动的各个阶段、各个环节。在谋划教育活动时,要以“三个代表”重要思想为依据;在推进教育活动中,要以“三个代表”重要思想为动力;在检验教育活动时,要以学习实践“三个代表”重要思想的实际效果为标准。要通过教育活动,使广大党员深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,充分认识“三个代表”重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源;充分认识贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民,从而使每个党员增强学习、实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。开展教育活动,应主要着眼于让全体党员接受一次先进性教育,着眼于党员队伍思想政治素质的提高。在学习教育中,要重点学好十六大报告和《____党章》,帮助广大党员在深刻领会、准确把握“三个代表”重要思想科学内涵的基础上,引导广大党员在学习、工作和生活中身体力行。对照学习优秀共产党员的先进事迹,切实用先进典型来启迪、教育和激励广大党员,并将这一主旋律贯穿到教育活动的全过程。

这次开展保持共产党员先进性教育活动的根本目的是:提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作。在教育活动中,无论是制定工作方案、组织党员学习;进行党性分析、开展民主评议;抓好问题整改、继续巩固提高,每个环节、每项进程都要始终体现这一根本目的。经过开展保持共产党员先进性教育活动,整个党员队伍要有新的面貌、新的气象,具体地说,要达到五个方面成效:一是党员队伍整体素质有新的提高;二是党群、干群关系有新的改善;三是党员教育管理有新的举措;四是党组织的创造力凝聚力战斗力有新的增强;五是企业核心竞争力有新的提升。通过我们的共同努力,让广大群众实实在在地看到开展保持共产党员先进性教育活动的效果。

六、加强领导、务求实效,高质量高水平地开展保持共产党员先进性教育活动

开展保持共产党员先进性教育活动,是涉及到每个党员的重大活动。我们要严格按照总公司党委的部署和要求,认真按实施方案操作。同时,开展保持共产党员先进性教育活动,是党的建设中一项新的工作。我们必须发扬积极创新的精神,加强领导,大胆探索,应紧密结合公司的工作实际,从公司党员队伍的现状出发,高质量、高水平地开展教育活动,确保教育活动真正取得成效。

保持共产党员先进性教育活动是在各支部的组织下进行,党支部书记是第一责任人,对教育活动负总责。开展保持共产党员先进性教育活动,要紧紧依靠广大共产党员,发动每一个党员积极投入。这次教育活动成功与否,很重要的一条,要看广大党员是否真正发动起来了,是否真心投入了,是否真正整改了。搞好保持共产党员先进性教育活动,还要广泛发动群众。座谈讨论,征求意见,都要尽可能地深入到群众中去,收集真实信息,听取真心话语,真心诚意地请广大职工群众帮助我们的党员和党组织提意见建议、献整改良策,共同帮助党员提高素质、保持先进性。

开展保持共产党员先进性教育活动,既要严肃认真找准党员队伍中存在的突出问题,坚持边整边改,又要十分注意政策,防止对人的处理上的各种偏向。开展保持共产党员先进性教育活动,重点要抓好教育,特别是正面教育的引导和激励。手段的运用、效能的发挥、方式的创新,都要围绕实现教育的感化功能、渗透功能而展开。教育要循循到位,问题要切实找准,原因要分析透彻,措施要具体可行,整改要注重实效。在教育上,要体现从严治党的原则,教育的立点要高,决不能放松标准,一定要严格要求,一以贯之。这次教育活动后期要对不合格党员进行处置,这是一项政策性非常强的工作。我们既要坚持从严治党的方针,又要采取十分谨慎的态度,本着对党组织和党员个人高度负责的态度,认真把握政策界限和工作程序,切实体现惩前毖后、治病救人的原则。要通过规范程序,努力对每个党员作出客观、准确、公正的鉴定。对有这样或那样缺点错误的党员,要进行严肃批评和教育,帮助他们正确认识和克服缺点;对不履行义务、不发挥作用的党员,要不留情面地指出,进行帮教;对不合格党员的处置和违纪党员的处分要慎之又慎,经得起历史的检验。

七、既要集中精力、集中时间坚持搞好教育活动,又要十分注意抓好当前生产经营,切实做到“两不误、两促进”。

这次教育活动时间紧、任务重、要求高。要保证按照中央的部署和要求搞好教育活动,在一段时期内,会相应多花费些时间。党员要集中学习教育,支部要开展一些活动,队伍分析、党员评议等,都会占用一定的时间。我们要统筹兼顾,合理安排好工作,正确处理好开展教育活动与保障供应及各项工作之间的关系。我们各级干部和广大党员要加快工作节奏,提高办事效率,保证教育活动的顺利进行,力求实现“三个确保”,就是要确保参与率,确保教育活动的质量,确保进度节点。xx公司今年的主体服务和生产经营任务十分繁重,一定要通过开展保持共产党员先进性教育活动,进一步调动党员、干部和职工群众的积极性,全面完成我们的各项供应任务,以确保现场生产的顺行,切实做到“两不误、两促进”。

同志们,xx公司是总公司服务单位员工最多的企业,党员人数最多,这是我们xx公司全体党员的光荣。尽管这次开展保持共产党员先进性教育活动任务非常艰巨,但是我们坚信在各基层党支部和全体党员的共同努力和参与下,公司保持共产党员先进性教育活动一定能按照总公司公司的部署有力地推进,我们xx公司全体党员一定能向公司交出一份满意的答卷。

第8篇 **委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段自查报告

_____委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段自查报告

市委督导组:

根据《关于在全市保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段中开展“回头看”的通知》(*先组发[2022]9号)文件精神,市农委于3月7日向委属各党委、总支、支部印发了《关于在先进性教育活动学习动员阶段开展“回头看”的通知》(_____党组[2022]6号),认真组织开展“回头看”活动。通过开展“回头看”活动,对我委前一阶段的先进性教育活动进行认真自查,现将自查结果报告如下:

一、思想认识方面

1、我委各级党组织和广大党员对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识明显提高,参加先进性教育活动的积极性显著增强,党员同志的自学笔记均超过1万字,最多者接近4万字。

2、通过这一阶段的学习培训,广大党员对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识不断深化,真正做到真学、真信、真懂、真用,真心实意地把“三个代表”重要思想转化为坚定的信仰和强大的精神支柱。

3、广大党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,并把实现远大目标和完成现实任务有机结合起来,认真做好振兴_____特别是促进农业大发展的各项工作。

4、广大党员不断加强世界观的改造,从根本上解决了“为谁服务”的政治立场问题,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持把群众满意作为最高标准。

5、广大党员振奋精神,树立党员意识,增强荣誉感和使命感,自觉地提高执政意识和执政能力,自觉地增强振兴能力,自觉地树立创新意识和先行意识,以良好的精神状态和务实的工作作风,积极投身到“_____”活动、_____会筹备工作和农委所承担的各项工作中去。

二、先进性具体要求大讨论方面

6、按照中发[2022]20号文件和胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》精神,市农委于3月3日向委属各党委、总支、支部印发了《关于认真开展新时期共产党员保持先进性具体要求大讨论的通知》(_____党组[2022]5号),围绕六个方面的主要内容,组织党员广泛深入地开展了新时期共产党员保持先进性具体要求的大讨论,并明确了不同岗位的党员在新时期保持先进性的基本要求。

7、对广大党员集体讨论结果进行了提炼概括,提出既符合党章和中央要求,又体现时代精神、反映农委特点的新时期共产党员保持先进性的具体要求,广大党员对具体要求形成共识。

三、边学边做边改方面

8、坚持边学边查,边学边改,联系实际,自觉把自己摆进去,初步认识和查找出自身存在的差距。党员同志每人都有一份自身初步反思材料,并找出存在问题的具体原因,制定了初步整改措施,切实做到了具备整改条件的得到有效整改。

9、坚持边学边改的原则,努力提高工作质量和工作效率,切实增强服务基层,服务群众的观念,进一步改进了工作作风,树立了良好的精神风貌。

四、关心群众生产生活方面

10、积极参加了“温暖和谐在沈城”主题实践活动,并围绕群众关心的生产生活问题,设计各种活动载体,开展了扶贫济困,为群众排忧解难活动,使群众得到了实实在在的利益。自开展先进性教育活动近两个月的时间里,各级党员领导干部走访慰问离退休老干部和困难职工40人;送去的慰问品和慰问金折合人民币13500元。

1、结合《学习阶段走访慰问、征求意见参考100问》,组织党员和党员领导干部实行“开门搞教育”,认真倾听群众的意见和建议,并把征求到的群众意见和建议,进行梳理、归纳,对于能解决的问题马上解决,暂时不能解决的,及时向有关部门、领导和党员进行反馈和督促解决,制定阶段性的解决方案,提出具体解决的时间表。截止到目前,共征求群众意见14条,其中已办结的7条,尚在办理的4条,未办理的1条,需要上级解决的2条,得到了群众的一致认可。

五、组织领导工作方面

2、结合我委的实际,先后制定了《_____市农村经济委员会开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》(_____党组[2022]1号)、《_____委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作安排》(_____党组[2022]2号)和理论中心组学习制度。

3、在市委规定的时限内,于1月25日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,进行了广泛深入的思想发动,_____主任亲自做了动员讲话,委属各党委、总支、支部于1月26日至2月8日也分别召开了党支部动员大会,进一步深入动员。

4、采取各种有效措施,确保因病请假、出差办公、离退休党员及流动党员都参加到活动中来。例如对远在海南的党员同志,我们派专人送去了学习材料并传达了有关精神,真正做到了先进性教育活动的“全覆盖”。

5、按照不少于30天和40学时的要求进行安排,按照市委确定的各个专题组织党员进行了集中学习,学习内容做到了“三个必学”,学习方法做到了“四个结合”,学习要求做到了“三个有”。个别支部的集中学习时间已近50学时,高质量、高标准地完成了“规定动作”。在此基础上,从实际出发,积极探索,大胆创新,充分运用各种行之有效的活动方式和载体,丰富学习内容,做好具有*委特点的“自选动作”。真正做到“‘规定动作’拿满分,‘自选动作’得高分”。

六、党员领导干部带头方面

6、各处室各单位主要负责同志认真履行第一责任人的职责,带头参加学习培训,带头为党员上党课或作形势报告,带头边学边改,带头转变作风,并以普通党员的身份参加所在党支部组织的专题学习,充分发挥表率作风。

7、各级党员领导干部带头参加新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论,并把自己摆进去,带头学习、研究和提出了保持共产党员先进性的具体要求。

8、八位委党组成员均建立了先进性教育活动联系点,并按要求多次到联系点指导工作、解决问题,在联系点召开现场工作会,使联系点真正变成了示范点。

9、切实将先进性教育活动同中心工作有机结合,真正做到了“两不误、两促进”。围绕“_____大振兴、党员当先锋”的主题,开展“农业大发展,党员做模范”主题实践活动,以先进性教育活动为契机,提出2023年工作的新目标,以先进性教育活动推进各项工作,以各项工作的进步反映先进性教育活动的实效。

我委高度重视开展“回头看”活动,认真组织,强化落实,通过召开座谈会、答题测试、抽样检查等方法,认真进行自我检验。在自检过程中,非常注意征求群众意见和服务对象的意见,把群众意见和服务对象的意见,作为学习培训工作取得阶段性成果的重要标准。根据市委先进性教育活动领导小组“回头看”的主要内容,通过自检,我委认为各个环节均已达到标准,请市委督导组督查指导。

第9篇 保持共产党员先进性教育自查报告

保持共产党员先进性教育自查报告

自二月十七日农委部署安排保持共产党员先进性教育活动以来,本人积极参加支部组织的每一次学习,深入联系单位县农技中心、县丰乐种业公司给党员上党课,赴储老圩新四军旧址重温入党誓词,共写学习笔记二万多字,学习心得近万字,参加了县委组织的关于保持共产党员先进性教育的考试,进行了个人党性分析。

通过保持共产党员先进性教育的学习,本人党性得到了增强,素质进一步提高,缺点得到了纠正,优点进一步发扬。具体表现在以下几方面:

一是坚定了共产主义的信念是。共产主义的理想信念是人类历史上的一种崭新的理想与信念,它为人类提供了其它任何信仰都无法比拟的科学的世界观。共产主义是人类社会发展的高级形态,生产力高度发达,社会成员共同占有生产资料,各尽所能,按需分配,消灭了阶级差别和重大社会差别,社会成员觉悟和道德品质提高,国家消亡。我们现在所建设的社会主义就是共产主义社会的初级阶段。我们有理由相信,在____的正确领导下,社会主义必将得到不断发展,共产主义社会一定能够实现。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强。全心全意为人民服务是坚持党性原则的最终目的。共产党是中国人民利益的代表,党存在和活动的意义就在于为人服务。我们搞经济建设,是全国人民的利益所在,一个共产党员就是在自己的岗位上,为经济建设服务,推动经济发展,为本地区人民谋利益。时刻想到自已是个共产党员,注意自己的一言一行,做到影响党员形象的话不说,损害群众利益的事不做, 用实际行动感染身边的人。

三是求真务实精神在工作中进一步体现。求真务实是我们党思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党员应该具备的政治品格。作为农委分管业务的负责人,在指导农业生产上,一切从实际出发,以增加农民收入为核心,指导农民调整结构,推广新品种、新技术,不搞政绩工程、形象工程,决不损害农民利益。

四是民主集中制的原则坚持较好。敢于坚持原则,对不符合党章要求、不符合国家政策规定的事坚决反对,对组织决定的事坚决执行、不阳奉阴为,与组织保持高度一致。对待问题客观冷静,做到违反原则的事不做,处处以公心对人对事。

五是更加努力地做好本职工作。通过学习,责任意识增强,进一步深入基层,加强调研,谋划和指导好全县农业工作,心系农民,进一步深入田间地头,抓点示范,促进全县农业生产水平的提高。

今后,我将进一步加强保持党员先进性的学习,不断提高自己的政治素质,同时脚踏实地于好自己本职工作,时时处处以一个共产党员的标准要求自己,克服缺点,发扬优点,勇于开拓,自觉维护集体作出的决定,认真落实各项具体工作,团结同志,努力创造积极向上和谐的工作环境,为肥东农业发展作出更大的贡献。

第10篇 来宾镇保持共产党员先进性教育自检自查报告

来宾镇保持共产党员先进性教育自检自查报告

根据《中共来宾镇委员会保持共产党员先进性教育活动实施方案》(党发[2022]22号)文件的精神和要求,结合2023年7月14日来宾镇保持共产党员先进性教育活动工作会议的部署。15个参学支部(总支)已全面完成第一阶段规定学习内容。为使第二阶段工作顺利开展,全镇对第一阶段工作进行“回头看”即自检自查。

一、宣传发动工作及时,成效明显

二、采取各项措施,确保党员参学率和覆盖面 煤矿支部由煤管所与镇机关支部联系,把下村党员与煤矿党员职工结成学习帮扶对子,实行“一对一”或“一带二”的责任帮扶,要求为帮扶党员提供学习材料、指导阶段总结的撰写、学习重点的安排等。对供销社、食品站、粮管所退休职工党员,镇先进性教育办公室采取送学上门、集中帮扶、分层要求的方式,为他们参加学习提供服务。

三、学习培训见实效

四、组织开展党员先进性大讨论

各支部认真组织开展“学江阴、促发展”大讨论,结合单位和行业实际提出了共产党员先进性的具体要求。制定出了党政领导班子先进性标准,党政办公室人员先进性标准,机关支部党员先进性标准。各支部(总支)党员结合岗位定出先进性标准,所定先进性标准具有较强的针对性和可操作性。同时提出不合格党员的具体表现,并根据党章的有关规定,对机关支部不合格党员朱家伟同志作出党内除名处理。

五、存在不足及下步打算

各支部(总支)在第一阶段学习取得了很好的效果,但也存在一些问题和不足:一是当前工作和先进性教育学习两者之间和关系方面有时处理的不是很好,有因为工作忙影响学习的现象发生,因此正确处理好学习和工作的问题必须在第二阶段的学习教育活动中认真加以解决;二是支部对党员深层次的思想问题还有待于进一步了解和全面透彻地把握,并认真地梳理、归纳,特别是要在联系实际、解决问题上下功夫;三是深化学习长效机制有待进一步探索。在保持共产党员先进性教育活动中,认真贯彻落实《市委三届六次会委(扩大)会议精神》,把李书记讲话作为党员必读材料,要求党员结合实际写出心得体会,并要求各支部(总支)采取各种形式大力宣传“宣威精神”,使之家喻户晓、深入人心,成为凝聚民心、鼓舞士气、克难制胜的精神支柱。全镇各参学支部(总支)要认真按市委要求,开展好第二阶段分析评议工作。

来源: 来宾镇学教办

第11篇 县政府党组关于开展保持共产党员先进性教育活动情况的自查报告

县政府党组关于开展保持共产党员先进性教育活动情况的自查报告

县政府党组关于开展保持共产党员先进性教育活动情况的自查报告 县委保持共产党员先进性教育活动领导小组: 按照县委统一部署,县政府党组参加我县第一批保持共产党员先进性教育活动。在县委及市委督秘书超市导组的安排部署和帮助指导下,我们精心组织,周密安排,采取有效措施,使整个活动按要求高质量、高标准稳步推进,基本上达到了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求,圆满地完成了任务,取得了一定的成效。按照县委先进性教育活动的要求,县政府党组就开展先进性教育活动的整体工作进行了认真自查,现将有关情况报告如下。 一、基本情况 (一)明确学习重点,抓好学习培训 1、做好前期准备工作 为保证先进性教育活动各项工作按要求有条不紊地开展,县政府党组高度重视,从人员安排、机构设置及工作布置上都做了精心组织、周密安排。成立了县政府保持共产党员先进性教育活动领导小组,由县长负总责,常务副县长具体负责。制定了《**县政府党组开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》,明确规定了开展先进性教育活动要达到的目标要求、具体的方法步骤及当前要着重解决的问题。 2、充分进行思想动员 在县委召开先进性教育活动动员大会之后,县政府党组在思想上高度重视,紧接着也召开了县政府班子暨政府办支部保持共产党员先进性教育活动动员大会,专门传达县委保持共产党员先进性教育活动精神,要求大家在思想上、工作上做好准备,全力投入到先进性教育活动中来,把先进性教育活动作为当前各项工作的重中之重,增强了党组成员参加先进性教育活动的积极性、主动性。通过思想发动,全体成员对开展党员先进性教育活动的必要性和紧迫性有了深入的理解,统一了认识、明确了目标,确保了先进性教育活动扎实稳步地开展。 3、认真抓好学习培训 一是措施有力认真学。通过“自己学、集中学、大家议”等方式,完成了**个小时的集中学习秘书超市任务。学习中,要求每位成员都做好笔记,撰写至少一篇****字以上的心得体会,同时配备了集中学习讨论记录本,建立了严格的学习考勤制度和补课制度。二是专题讨论深入学。按照县委统一安排,认真开展了新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论,讨论丰富了大家对新时期共产党员标准的认识,为政府党组成员指明了今后的努力方向。三是边整边改扎实学。党组在此次教育活动中贯彻求真务实精神,坚持“边学边改”,在学习的同时,查摆问题,进行整改,坚持理论与实际相结合,在学中用,在用中学。另外,在学习培训过程中,县政府党组还积极开展了“送温暖”活动,共走访慰问帮扶对象***人,送去慰问金*****元、棉被**条、衣物**件。 (二)抓住主要环节,搞好分析评议 1、发扬民主,征求意见广 县政府党组通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放《征求意见表》等多种形式,向社会各界广泛深入征求各方面意见。共召开座谈会*次,参加座谈会**人,发放征求意见表***份。根据收集到的意见和建议,梳理出**条。 2、坦诚相见,交心谈心透 按照上级有关要求,以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,成员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,取得了共同帮助。据统计,党组共组织谈心活动**次。 3、找准问题,自我剖析深 县政府党组成员针对群众提出的意见,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,从党性的高度全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况,并从世界观的高度认真剖析思想根源,撰写自我剖析材料。同时,根据查找出的问题,从世界观、人生观、价值观上对产生的问题、后果、危害逐一进行分析,从而做到就事说理,使对问题的剖析具有一定的深度和高度,并有针对性地提出今后改进的意见和措施。 4、精心组织,民主生活会标准高 4月上旬,县政府党组召开了专题民主生活会。会上,各位成员本着对党、对事业、对同志高度负责的精神认真开展了自我批评和批评,自我剖析不掩饰,批评别人实事求是,接受别人意见虚心、诚恳,真正做到了“知无不言、言无不尽,有则改之、无则加勉”。 5、立足实际,边议秘书超市边改快 在分析评议阶段,我党组坚持边议边改、边查边改,对征求到的意见、找出的问题,不等不拖,及时改、快速改,解决了一批影响经济社会发展和群众生产生活密切相关的热点、难点和重点问题,得到了广大党员干部群众的一致好评。据不完全统计,我党组在边整边改中共解决各类问题**个。 (三)明确整改重点,抓好整改提高 1、统筹考虑,制定整改方案 在制定个人整改措施和班子整改方案环节,我党组结合党员和党组织自身存在的突出问题和群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题以及涉及群众切身利益的突出问题等,将分析评议阶段征求到的各种意见逐项归类,并根据归类情况,有针对性的逐条制定整改措施,形成整改方案,以此为整改工作的顺利进行提供指导性依据。 2、立说立行,扎实进行整改。县政府党组结合**工作实际,认真落实整改方案,并将整改任务进行分解,明确责任部门和完成时间,落实具体责任人。每个成员都结合本职工作,按照整改措施扎扎实实进行整改,切实改进自身存在的问题,在整改过程中,努力把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上发挥先锋模范作用。对能及时解决的问题立刻落实解决,对条件不成熟、暂时解决不了的问题,耐心地向党员、群众说明情况。 3、完善制度,建立长效机制。在整改过程中,把整改与立章建制结合起来,把整改措施制度化。通过这次整改,结合存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,制定好落实的保证措施;对制度本身不够完善的,进行完善;对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。共制定和修改完善了《行政过错责任追究制度》、《考勤制度》、《信访工作制度》等制度。把加强组织建设,提高干部队伍素质工作提升到一个新水平,切实巩固了先进性学习教育成果。 二、主要成效 一是明确了开展党员先进性教育的重大意义,增强了党员参加学习、接受教育的积极性。全体成员从全面贯彻“三个代表”重要思想,推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪新阶段的奋斗目标、解决党员队伍存在的突出问题,认清了开展党员先进性教育的重大意义,解决了“为什么学”、“学什么”、“怎样学”的思想认识问题,激发和调动了广大党员的学习积极性,从而克服了教育前存在的“重复”、“厌倦”、“畏难”、“无用”情绪,消除了“怕”、“满”、“懒”、“躁”的不良心理,增强了“立党为公、执政为民”的思想理念,确立了“全心全意为人民服务”这一永恒的宗旨。 二是明确了保持党员先进性的重要性和必要性,增强了责任感。大家联系自身思想和工作实际,联秘书超市系党在新世纪的奋斗目标、联系国际国内的形势,明确了保持党员先进性的重要性和必要性,即:从全面贯彻“三个代表”重要思想、巩固党的执政地位、坚持发展为第一要务的需要上,看清了保持党员先进性的重要性;从我国转变政府职能、适应新形势、新挑战的需要上,认清了保持党员先进性的必要性;从解决新时期党员队伍发生的新变化、我们党面临的新考验、党员队伍存在的新问题的需要上,增强了保持党员先进性的坚定性;从履行政府工作职能、推进政府工作改革、创新和发展的需要上,强化了保持党员先进性的自觉性,增强了保持共产党员先进性的政治责任感和紧迫感。 三是明确了成员、党组在保持先进性上存在的问题和差距,增强了永保共产党员先进性的自觉性。通过学习理论、开展讨论、明确目标、进行整改,发动成员运用学习成果,找准自身问题,切实解决问题,使大家的思想更加统一、步伐更加一致、工作更加努力。 三、存在的不足 虽然我党组先进性教育活动开局好、起步好、势头好,达到了预期效果和目的,但与中央和县委的要求尚存在一定差距,主要表现在三个方面:一是党员的思想不够解放,作风不够深入,个别成员工作安于现状,缺乏创新意识,深入基层联系群众较少。二是党组在工作制度、学习制度等方面的建章立制还有待进一步完善,党建工作需要进一步加强。三是支部组织开展活动不够活跃。 四、下一步打算 1、进一步抓好学习。继续引导广大党员克服松劲情绪,坚持常抓不懈,把学习贯彻十六大三中、四中全会精神与贯彻“三个代表”重要思想和抓好各项工作结合起来,努力在指导实践、推动工作取得新进展。 2、进一步抓好整改。围绕党员队伍中存在的突出问题、群众关心的热点难点问题抓好整改,继续竭尽全力为群众办好事、实事,真正把“让群众长期得实惠”落到实处。 3、进一步总结经验。把在这次先进性教育活动中发现的好经验、好做法加以认真总结,为下一批开展先进性教育活动提供借鉴和示范。

第12篇 区科技局2023年上半年云岭先锋?保持共产党员先进性教育目标考核责任书自检自查报告

区科技局2023年上半年《云岭先锋?保持共产党员先进性教育目标考核责任书》自检自查报告

根据盘组通〔2022〕49号《关于做好2023年上半年<云岭先锋?保持共产党员先进性教育目标考核责任书>;自检自查工作的通知》的要求,区科技局认真对照与区委签订的2023年《云岭先锋?保持共产党员先进性教育目标考核责任书》和“考核细则”进行自检自查。按照区委的统一部署,区科技局作为第一批开展保持共产党员先进性教育活动的单位之一,在区保持共产党员先进性教育活动领导小组的正确领导下,区科技局及时拟定了部门云岭先锋、保先教育活动工作计划,明确了主要任务和步骤方法,做到了有计划、有落实、有检查。在区保持共产党员先进性教育活动第五督导组的正确指导下,按要求分三个阶段完成了保先教育活动。现将我局2023年上半年实施“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动自检自查工作情况汇报如下:

一、 提高党员素质方面

区科技局把提高党员素质作为重要工作来抓,通过宣传教育、集中学习、鼓励自学等方式来提高党员干部对政治、经济、社会等诸多方面的理论知识和理论水平,通过开展调查研究、撰写调研报告等形式来提高党员干部的业务水平。

1、以学习实践“三个代表”重要思想为主线,坚持把不断提高党员思想认识贯穿先进性教育活动的始终,用中央和省、市、区委关于开展先进性教育活动的一系列精神统一思想,引导全体党员干部及非党干部充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性,增强搞好先进性教育活动的责任感和使命感。把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来,有针对性地解决好先进性教育活动每个阶段出现的思想认识问题。努力做到先进性教育活动向前推进一步,党员的思想认识提高一步,党员干部带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

2、以加强党的执政能力建设为着眼点,结合党员先进性教育和建设新盘龙的实践,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,对照胡锦涛___提出的“六个坚持”、“两个务必”,对照“八个坚持、八个反对”、“五带头”的要求,开展深入、系统的学习。通过认真上党课、参加形势报告、优秀共产党员事迹报告会、接受革命传统教育、民情恳谈、学习交流会,确保学习取得实际效果。认真开展“六个一”活动,在学习教育阶段集中学习时间不少于40小时。每个党员都认真记读书笔记、撰写心得体会文章,并适时进行检查,确保落实,对质量较高的心得体会文章进行交流学习。认真完成先进性教育活动各个阶段的每个“规定动作”,并结合部门和党员同志自身实际情况,按时上报各种表格和材料,认真撰写心得体会、党性分析材料以及各个阶段的小结,上报的材料符合要求、数据准确。

3、把先进性教育活动情况纳入干部考核的内容,促进先进性教育活动领导责任制的落实。党员领导干部在下功夫抓好本部门、本单位先进性教育活动的同时,积极参加先进性教育活动,带头参加学习,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施。副科以上党员领导干部以《保持共产党员先进性教育读本》为参考,结合各自实际,带头讲党课并作专题报告,认真参加和组织所在党支部的专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。

4、坚持把先进性教育活动的着力点放在强化党员意识、提高党员素质发挥党员作用、树立党员形象上,认真做好党员目标管理工作,正确处理关心爱护党员与组织处理的关系。对优秀党员进行表扬,争取树立保持共产党员先进性的典型,对不符合党员条件的坚决按照有关规定处理。结合贯彻全国发展党员工作会议精神,有针对性地做好党员发展工作,进一步规范发展党员工作程序,严格执行发展党员公示制、预审制和入党介绍人资格审查制,推行发展党员票决制。

二、 加强党组织建设方面

区科技局、信息办与区科协成立联合支部,同时成立联合支部保持共产党员先进性教育活动领导小组,支部书记任组长,在实施“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动中,责任明确,分工负责,为保先教育的顺利开展提供必要的保障。

1、把保持共产党员先进性教育活动与实施“云岭先锋”工程有机结合起来,统筹安排,以开展先进性教育活动来检验“云岭先锋”工程的成效,并不断推进“云岭先锋”工程;通过实施“云岭先锋”工程来巩固先进性教育活动的成果,并形成长效机制。定期召开支部大会,加强党组织自身建设,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,努力达到领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好,真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。

2、领导干部以普通党员的身份参加专题组织生活会和民主生活会,按规定开展民主评议党员、民主测评领导班子和领导干部以及社会评议机关作风“三评”活动,安排专人对征求到的意见和建议进行梳理,并将梳理的意见及时反馈给党支部、领导班子成员和每一个党员,进一步树立宗旨意识,切实转变机关作风,提高工作效率。

3、按照对广大党员和基层干部“真正重视、真情关怀、真心爱护”的要求,党员领导干部带头向“云岭先锋在盘龙,党员干部帮困资金专户”进行捐款,扎实开展帮扶工作,党员领导干部“一帮一”结对帮扶困难群众,并定期看望慰问困难户。制定支部党员教育制度、学习制度和发展党员制度,认真落实保障党员权利的各项机制和措施。

4、通过先进性教育活动,在推进机关作风建设和加强机关党组织建设、党员队伍建设上取得了实效,使党组织切实发挥好保证、监督作用;使党员为群众服务的意识和能力明显增强;促进影响盘龙区改革发展稳定和涉及群众切身利益的实际问题的解决;紧紧围绕执政兴国的第一要务,使发展的思路更加明确,工作重点更加突出,促进三个文明建设有新的进展。

5、加强党组织制度建设,不断建立和完善党建工作规章制度。制定和规范党组织“三会一课”、民主评议党员、党组织和党员双目标管理、民主生活会、党员联系群众、创先争优、廉政建设等制度,强化制度的可行性、规范性和约束力。

6、做好党员电化教育工作和认真完成党内统计和人才资源统计工作。完善制度,规范管理,人员到位,维护和管理好电脑等设施,按要求完成电教片的播放和收看任务。

三、 服务人民群众方面

1、通过先进性教育活动,使党员全心全意为人民群众服务的宗旨观念进一步增强,作风进一步改进,组织群众、宣传群众、教育群众的本领进一步提高,党群、干群关系进一步密切,切实解决群众关心的热点、难点问题,真正做到为民、务实、清廉。

2、按照创建“亲民为民基层政府”的要求,认真总结以往工作中“亲近群众、密切党群关系,转变作风、提高工作效率,化解矛盾、维护社会稳定,理顺关系、增强党组织的执政能力”等方面的经验和做法。进一步形成规范化的运行机制。

3、坚持和完善党员领导干部联系群众制度,深入开展民情恳谈活动,积极开展党员为民服务日等主题实践活动,为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。继续采取“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员服务岗”、“党员挂牌亮身份上岗”等方式,开展承诺服务,接受群众监督。

4、 对涉及改革、发展、稳定的重大问题,特别是关系

群众切身利益的突出问题,全体干部深入基层、深入群众进行调查研究,及时掌握新情况、发现新问题,抓住主要矛盾进行研究。

5、提高立党为公、执政为民的自觉性,从对党和人民的事业极端负责的高度,艰苦奋斗、扎实苦干,不说空话、不喊口号,把心思和精力用在工作上。敢于坚持原则,敢于严格管理,敢于批评错误。在保先教育活动中,坚持批评与自我批评,勇于找缺点,对发现的问题及时整改。

五、 促进各项工作开展

在实施“云岭先锋”工程、保持共产党员先进性教育活动中,正确处理开展先进性教育活动与做好本单位当前各项工作的关系,结合部门实际,统筹安排,相互促进,切实做到保先教育和工作两不误。

1、正确处理开展先进性教育活动与做好本单位当前各项工作的关系,紧紧围绕盘龙区三个文明协调发展的大局和自身业务工作,统筹安排,相互促进,协调发展。通过开展先进性教育活动,制定切实有效的措施,调动全体党员、干部和群众的积极性,推动各项工作,切实做到两不误、两促进。

2、加强领导班子思想政政治建设,着力提高领导发展、服务群众、依法治理、建设先进文化和抓落实的能力,切实把领导班子建设成为开拓进取、团结协作、务实高效、廉政勤政的班子。开展科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观的教育,提高学习质量和效果,在推动工作上下功夫。

3、贯彻全市人才工作会议精神和区人才工作要求,大力实施人才强区战略。在规范入口和畅通出口上下功夫,加强人才选拔、培养、引进、使用、考核、奖惩、淘汰机制建设,吸引、凝聚优秀人才。按照有关要求报送人才信息,按计划选派干部到社区挂职、到基层锻炼,配合上级部门完成有关培训任务。按照有关要求,认真做好年轻干部的培养选拔工作。

4、建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系。健全反腐败领导体制和工作机制,全面落实党风廉政建设责任制。针对群众反映突出的热点问题开展专项调研,坚决纠正损害群众切身利益的行为,全面完成《昆明市盘龙区党风廉政建设贵任书》规定的任务。

5、配合其他业务部门做好老干、工会、妇联、共青团等工作,保证各项工作的顺利开展。认真做好防范邪教工作,积极做好社会治安综合治理工作,今年上半年部门内没有人参加邪教组织,没有违法事件发生。

六、 探索创新方面

按照党的十六届四中全会和省、市、区委全会精神,以求真务实的态度,在开展保持共产党员先进性教育活动和实施“云岭先锋”工作中,积极探索新的工作思路,创造性地开展工作,努力将云岭先锋工程、保持共产党员先进性教育活动与实际工作相结合,使各项工作落到了实处。

七、 下半年的工作重点

通过半年的工作,我们虽然取得了一些成绩,但也存在着诸如调查研究的深度、广度还显不够;干部理论、业务水平需要进一步提高等不足。区划调整后,对新区情的全面认识,对科技工作的前瞻性、科学性、现实性、可行性的要求将会越来越高,为适应新形势对科技工作的要求,我局将在今后的工作中,继续推进“云岭先锋”工程,按照保持共产党员先进性教育活动的要求开展更多的专题调研工作,积极把实施“云岭先锋”工程和创建“学习型组织”相结合,充分发挥党员的先锋模范作用,在工作中学习,在学习中工作,努力提高政策理论和业务水平,使我区科技工作取得更大成绩,跨上新

党员先进性教育党性剖析分析报告(12篇)

我于1998年9月参加工作,2003年7月11日入党。参加工作以来,一直在_____公司党委办公室担任秘书工作。在保持共产党员先进性教育活动以来,我积极参加党支部组织的活动,按计划一步一个脚印地搞好落实。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下:一、自身存在的问题通过认真学习党的十六大报告、党
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