第1篇 河道管理所长述职报告
过去的一年，河道管理所在上级单位领导们的关怀、帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。现述职如下，请组织和领导评议、考核。
一、xxxx年工作回顾
(一)加强学习，提高素质
一年来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习本所制定的各项规章制度，并努力提高自身独立解决各种问题的能力。
(二)履行职责，强化工作
近1年来，在我和全局同仁的努力下，，我县河道河道采砂专项整治工作取得了明显成效，顺利通过了上级有关部门的检查验收。今年，为了把河道采砂整治工作效果长期有效保持，我所站在防大汛、保平安的高度，充分认识河道非法采砂整治工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步强化措施，狠抓落实，建立健全长效管理机制，有效杜绝了全县河道非法采砂现象。首先，加大宣传力度，加强河道采砂管理方面有关法律法规的宣传教育，努力为河道采砂管理工作营造良好的舆论氛围。其次，加大稽查巡查力度，对正规砂场采取不定期经常性巡查，发现问题和违规行为及时处置，对重点防护地段、禁采地段，指派专门巡查人员加强管护，巩固治理整顿成果。再次，建立健全河道采砂管理的长效机制，落实举报奖励机制，落实监管机制，落实信息反馈机制，确保采砂管理工作顺利开展。
随着我县交通公路建设和城市建设的快速发展,砂石资源的需求量日益增加，随着采砂整治工作后采砂场的陆续关停，河道制砂行业逐步发展起来，大量制砂场的出现，不仅影响了行洪，河岸稳定，而且再次威胁到河流的生态环境。为此，今年河道管理所遵循“生态优先、科学规划、统筹兼顾、总量控制”的原则，对我县的制砂行业进行了初步规划。一是组织人力，多次现场踏勘并征求多方意见，划定可以开采的区域，明确永安溪大桥以上至下岸水库河段等处为可采区。二是确定禁采期和可采期，规定每周五、六、日，重要节假日和县里重大活动期间为禁采期，每周一至周四夜间18时-24时为取料期。三是规定了详细的场地及污水处理要求。初步规划的制订，是为了下一步保证我县经济发展的需要，又有效促进我县制砂业健康有序发展。待县政府审查通过后，即可实施，规范我县制砂行业管理。
随着我县经济发展速度的加快，涉河建设项目逐渐增多，对此我们本着经济发展与河道安全兼顾的原则，慎重处理涉河建设项目的审批。工作中，依据河道工程技术管理有关规定，从防洪保安、水利工程管理角度进行严格审查，同时注重现场勘察，在确保人民群众生命财产安全的前提下，及时完成涉河建设项目的审批。
今年以来，针对河道采砂、河道整治产生的纠纷现象时有发生，日益增多的局面，我所提高认识，解放思想，不缺位，不越位，善调处，敢执法，认真履行调处纠纷的法定职责，实现了河道水事纠纷的成功解决。一是注重摸排，加强预防。我所把深入基层经常化，及时掌握有可能出现的不稳定因素，一旦发现苗头，有针对性地做好预防工作，积极消除可能引起纠纷各种直接诱因，把发生纠纷减少到最低限度。二是及时介入，制定方案。接到发生纠纷信息后，我所尽快派相关人员赶赴现场，并充分了解情况，加以疏导和劝解，并制定出解决问题的措施和方案。三是认真对待，秉公办理。在处理纠纷事件时，要本着既对国家负责又对双方当事人负责的精神，严格依照法律法规和有关政策纪律，慎重对待，妥善处理。据统计，一年来，我所共出动人员30余人次，共调解各类纠纷10起，有力地维护了河道的管理秩序，受到河道沿线群众的一致好评。
作为执法部门，必须在公众面前树立良好的形象。一年来我所增加执法透明度，全体工作人员能够拒绝外来办事人员的吃请，具备团队意识、大局意识和团结奋进、努力拼搏的工作作风，以及“想干事、能干事、干好事”的办事理念和务实精神，工作热情高涨，服务优质高效，执法文明得体，打造了一支过硬的河道管理队伍，在社会公众面前树立了良好的“水利窗口”形象。
二、工作中存在的不足
回顾一年来水利队的各项工作，之所以能够顺利开展，并取得一定成绩，是和上级业务部门领导的大力支持帮助，局里各科室部门和同志们的大力配合分不开的。就我们河道管理所自身来说还存在一些不足，一是有些内部管理工作做的不到位；二是执法中创新力度不够，对治理非法采砂活动方法有待进一步改进，非法采砂现象依然存在，并时有发生；三是河道长效管理还待进一步加强，队伍素质有待进一步提高。
对于明年的工作，我将本着继续发扬成绩，改正缺点的原则，不断深化对水法律法规的理解，努力提高队伍综合素质；加强河道巡视、执法工作，加大有关部门联合执法力度，建立健全河道长效管护机制，做到专管和群管相结合，做好打击非法采砂工作；完善制砂行业规划，努力探索经济发展与生态环境双赢新模式，力求做到堤坝安全，河道畅通，群众满意；加大舆论宣传力度，不断提高群众的认识度，努力在全市营造人人关爱河道的浓厚氛围；全面做好信息、信访及安全生产工作，排查好各种矛盾纠纷。
三、xxxx年工作计划
继续抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。在工作中，我以身作则，认真执行廉洁从业规定，始终把廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，放到突出位置。
带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入工作实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，以创新的精神和求实务实的工作态度，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。
在原则问题上，坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上，我注意团结带领一班人，按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划财务部门的建设和发展；另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
总之，这些年来，我和全体成员一起努力，做了一些工作，也取得了一定成绩，但我深知，自己的履职情况，还有不尽如人意的地方。在今后的工作中，我将着力加以改进，更加严格要求，严肃纪律，同时，也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与本所职工一道，创造更优异的成绩。
第2篇 河道管理局组织委员述职报告
我自参加工作以来，一直在基层一线水闸工作。于xx年12月我局团支部成立之后担任了支部宣传委员一职。作为团支部委员，我能够立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗增光添彩。在思想上要求进步，积极向党组织靠拢，现在是一名入党积极分子。在日常工作中我积极主动，充分发挥了团组织的先锋模范作用。我局团支部在局党委的正确领导下，在上级团组织的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，扎实有效地开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职如下：
一、加强思想政治建设
我时刻牢记自己是一名共青团干部，要以优秀团员的标准严格要求自己，要为其他团员青年做好榜样。
作为一名建党积极分子，我在思想、政治上和党组织保持一致，坚决拥护党的各项方针政策，深入领会党的十六大精神，以三个代表精神作为自己的行动指南。利用工作之余，认真学习马克思列宁主义、___思想、邓小平理论，努力提高自己的政治素养和理论水平。
二、踏实做好团的工作
尽管我在一线工作，与其他团员青年接触机会不多，但作为团支部组织委员，我还是努力克服一切困难，利用休息时间创造一切机会与团员青年多接触。利用自己的年龄优势，与其他团员青年谈心，了解他们对一些事情的想法，掌握他们的思想动态，共同探讨生活中、工作中遇到的实际问题，相互了解，共同进步。与积极要求进步的青年进行思想交流，积极向党组织靠拢。
团支部的主要责任是充分调动团员的积极性，增强他们的凝聚力和责任感。在日常的工作中，我不断学习，努力提高自己的综合素质，认真接受各种先进的理论和知识，积极参加各种培训班，以适应社会及工作的要求。遇事与支部其他干部及成员商量，认真组织团员青年参加市直机关团工委举办的各项活动，真正履行了一名组织委员的职责。经常把一线团员青年的思想情况向党组织汇报，也及时向团员反馈党组织对青年的要求与希望，在党、团之间架起了一座沟通的桥梁。
作为组织委员，组织团员青年做好各项工作是我的职责。回顾过去的一年，我主要做了以下工作：参与组织团员到我局所属的农业科技生态园帮助工人采收瓜蒌；参与组织六·一儿童节我局职工子女到一线水闸参观学习；认真负责的做好团费的收缴工作。
我处是团员青年最集中的一个部门，今年我处准备申报部一级水利管理单位，我们正在为前期的工作而做准备。作为团干部，我仍要带好头，为处里其他团员做好表率，听众领导安排，为成功申报部一级水管单位贡献自己的一份力量。
三、成绩与不足
在过去的一年里，作为一名团干部我做了一定的工作，但这些成绩的取得都离不开团内所有成员及其他团干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得还很不够，今后要在市直机关团工委的带领下，勇于探索，自觉奉献，认真总结经验，积极开创共青团工作的新局面。
第3篇 成都市河道管理处2023年处务公开工作自查报告
成都市河道管理处2023年处务公开工作自查报告
成都市市容环境管理局：
根据成都市厂务公开领导小组和《成都市市容环境管理局关于2023年厂（事）务公开工作的实施意见》的要求，我处对处务公开实施情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
在上级工会的指导和局党组、处党委的领导下，我处处务公开工作以党的十六届三中全会和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央两办通知（中办发[2002]13号）和市委、市府《两办意见》（成委办[2002]57号文件精神，以《四川省<工会法>;实施办法》为准则，结合我处实际，提出公开事项，明确公开方式，广泛听取职工意见，巩固成果，规范制度，强化监督，紧紧围绕城区河道建设维护管理工作，深化工作内容和运行机制，不断提高职工群众参与度和满意率，坚定不移地推动处务公开工作的不断深化，为推动我处人事制度改革和稳定创造了良好条件，促进了各项工作的顺利开展。
一、强化认识，增强凝聚力
我处在处务公开工作上要求处两级领导认识到位。从贯彻“三个代表”重要思想，落实市委第十次党代会提出的“三新三最”和全面建设小康社会，实现成都新跨越的高度，充分认识到推行处务公开是事业的需要、职工的心愿、稳定的基础，充分认识到推行处务公开的重要性和长期性，认识到深化处务公开 “一化三性两延伸”是积极探索民主监督，民主管理的途径和方法。最大限度地调动广大职工直接参与民主管理和民主监督，是扩大基层民主的一个有效形式，是健全和完善社会主义民主制度，是加强基层民主政治建设的重要内容，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的实际行动，从而进一步增强职工群众主人翁意识和凝聚力。
二、加强领导，提高执行力
我处党、政、工班子对处务公开高度重视，列入重要议事日程，为使这项工作到位，具体落实，坚持会上常议、工作中常抓、实际中常查，并对处务公开指出更新、更高的要求和更细的工作安排。在处党委统一领导下，继续落实党委书记是第一责任人，处长是第一执行人，工会为第一协调人，纪检监察为第一监督人，职工群众为第一评议人的要求，做到工作有安排，有检查，有评比，有总结，去年8月制定了《成都市河管处处务公开、民主监督制度实施意见》，为使处务公开工作更好地实施，由于机关科室精简，人员及职责的调整，今年又调整了处（站）务公开领导小组和领导小组办公室，具体负责处务公开工作的实施和资料的收集、整理、归档。同时，根据市厂务公开领导小组和市容局《2023年厂（事）务公开工作实施意见》精神，我处还成立了处务公开监督小组，处务公开领导小组和监督小组各司其职，各负其责，履职到位，使处务公开工作在严密的组织领导中顺利进行，把处务公开工作纳入工作目标的范畴进行管理，从而提高了执行力。
三、重在落实，增强透明度
为使处务公开落到实处，我处严格按照实施意见，充分利用职工代表大会、文件、简报、公示栏等载体发布处务公开事项，实现处务公开工作的及时性，真实性和实效性，使常规工作定期公开，热点问题及时公开，职工关心的问题重点公开。
为进一步提高处务公开的透明度，促进廉政建设和基层民主政治建设，今年，我处对应该公开的内容，做到分形式、层次向广大职工进行公开。具体纳入公开的项目有：处领导工资、奖金、通讯费用补贴和目标奖情况；招待费用，车辆油料费、维修费用情况；人事制度改革方案，科室、岗位职责情况；中层干部、重要岗位人员的选聘和任用情况；民主评议干部以及职工3%晋升工资情况等内容，并广泛听取意见，凡职工反映强烈或争议较大的公开内容，都做到了谨慎、深入细致的调查研究并做好说明解释工作，确保公开的实际效果。通过处务公开监督小组对处（站）务公开工作过程进行监督检查，确保了处（站）务公开的形式和程序恰当，内容真实，对发现的问题做到及时督促和处理。
四、健全制度，发挥职代会作用
根据成都市厂务公开领导小组和市容局《关于继续深入推进厂（事）务公开工作的通知》精神，结合我处实际，在认真总结几年来实行处务公开工作经验的基础上，进一步修订完善了《成都市河道管理处处务公开、民主管理制度实施办法》和《成都市河道管理处务公开两延伸工作实施意见》，下属五个基层单位也制定了相应的实施细则，对处务公开工作的指导思想、公开内容、程序、形式、时间都提出了具体要求，这样使处（站）务公开更加系统化和规范化。
职工代表大会是处（站）务公开的载体。我处处（站）务公开工作严格按照有关文件精神和规定，认真落实职代会制度，切实做到了涉及职工切身利益的重大决策都经过职代会讨论，广泛听取职工群众意见。落实了职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。我处相关领导和部门对职工的各项合理意见和建议都进行了认真地采纳，提出整改意见，认真进行整改，并及时将处理结果以及整改情况向职工反馈。实现了职工民主管理和民主参与，充分发挥了处（站）务公开工作中职工代表的载体作用。
五、深刻总结，开创处务公开新局面
我处处（站）务公开工作，严格按照市《2003年继续深入实行厂（事）务公开制度的意见》和市市容局的相关部署认真贯彻执行。我处各级领导提高了对实施处（站）务公开的思想认识，坚持把处（站）务公开工作列入工作日程，摆到重要位置，纳入日常管理。通过对职工代表的教育培训，进一步提高了广大职工参与民主决策，推行民主管理和增强民主监督的意识和能力。
通过处（站）务公开，促进了我处领导班子建设和党风廉政建设，使干部队伍素质有明显提高。密切了干群关系，职工群众的团队精神、创新意识和凝聚力有了明显的增强，职代会的职权得到了落实，充分发挥了民主管理和民主监督的作用。
在以后的处务公开工作中，我处处（站）务公开将继续坚持向下属各单位的内部事务的公开延伸，向城区河道管理对社会的承诺方面延伸，向工程项目、承包租赁等方向延伸，切实做到重大决策必须听取职工意见，尤其是涉及广大职工切身利益的重大事项必须向职工公开。促进党风廉政建设，密切干群关系，增强凝聚力，使全处上下齐心协力，在搞好各项工作的基础上促进我处民主管理、民主监督的良性循环，开创我处处务公开工作的新局面，使河道建设维护管理工作迈上一个新的台阶。
