第1篇 局领导班子不担当不作为问题专项治理自查自纠报告
局领导班子不担当不作为问题专项治理自查自纠报告
为贯彻落实全面从严治党要求，整治干部队伍中存在的不担当、不作为问题，按照区委组织部《关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案》和《开展不担当、不作为问题专项治理自查自纠工作方案》（铁组通〔xx〕2号）要求，从今年4月份开始，我局结合点多面广、工作战线长的实际，在制定不担当、不作为问题专项治理自查自纠工作方案，成立整治不担当、不作为问题工作专班的基础上，针对性地开展了不担当、不作为问题专项治理活动。现将我局自查自纠情况报告如下：
一、自查情况
（一）采取问卷自查。一是向干部职工征求局班子成员中是否存在“职责范围内的工作，有没有该拍板不拍板、该签字不签字或签字无态度”现象；二是向干部职工征求局班子成员中是否存在“‘三重一大’等重大事项议而不决、决而不行、进展缓慢”现象；三是向干部职工征求局班子成员中是否存在“对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求故意刁难，需要担责的不担责，需要协调的不协调”现象；四是向干部职工征求局班子成员中是否存在“行政审批事项该取消的不取消、明取消暗转移”问题；五是向干部职工征求局班子成员中是否存在“行政服务大厅‘前店后厂’、资料要求复杂多余、审批超时限”。经问卷自查，没有反映上述五种现象。
（二）实行监督自查。四月初，局纪检委员公布“5418409”监督举报电话，设立了系统干部职工反映干部不担当、不作为问题的举报意见箱。截止xx19日没有接到干部职工的举报电话和意见。
（三）注重结合自查。在开展“不担当、不作为”问题专项治理活动中，局党委注重把此项活动与区委第二巡察组对局党委开展的巡察党委党建工作相结合。通过结合自查，局党委自查出六个方面的问题：
1.局党委主要领导有时落实政治学习制度不严，造成学习形式过于单一，学习效果不明显。如：一是理论学习坚持不经常。在每次局党委组织的集中学习中，局班子成员参加率不够；另外，学习时间没有完全保证，学习方式较为单一，往往是以会代学，领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子成员主动学习意识淡漠。二是督促各支部坚持学习不够。在督促各支部坚持“三会一课”制度上力度不够，特别是对党员干部的党课教育没有按月坚持。领导干部党课材料准备不充分，让党员干部对党的政策及党的最新理论成果缺乏及时、深入的了解。三是学习效果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的同志没有及时督促补学，对参学人员笔记、心得体会的标准要求不严，学习效果不够理想。
2.局班子成员工作不够深入，工作满足于看资料、听汇报。如：不注重调研，而且调研也是流于形式，没有深入实际，领导干部下基层调研较少。
3.局班子成员创新意识不强，习惯于凭老观念想新现象。如：在推进主体责任、落实政府事实、整改市民群众反映问题等工作的思路上、方法上、措施上缺乏新招。
4.局班子成员对干部职工管理不严。如：少数干部在工作上存在怕吃苦、怕担责，担当意识不够等现象，存在管理不严，敷衍了事现象。
5局班子成员督促城市管理工作有时不深入。如：主次干道市容管理存在薄弱环节，流动摊贩（如烟摊、饮料摊）管理存在不到位问题。
6.局班子成员对培养后备技术人员工作不够。如：部分岗位的干部职工业务能力有待提高，基层职工队伍（环卫、绿化）老龄化现象突出。
二、整改措施
一是针对局班子成员中存在政治学习形式过于单一，学习效果不明显问题，迅速按照上级要求，制定班子成员个人学习制度，增强学习的自觉性，强调班子成员在政治学习中要以身作则，带头主动的参与到各种理论实践活动的学习中去，结合实际问题、带着自己的观点和科学的方法来深入思考。
二是针对局班子成员中存在工作不够深入，工作满足于看资料、听汇报等现象，局党委迅速建立深入工作机制，督促班子成员密切联系群众，倾听基层干部职工的呼声，解决市民群众反映强烈的突出问题，用行动践行服务宗旨。
三是针对局班子成员中存在创新意识不强，习惯于凭老观念想新现象，局党委注重引导班子成员坚定理想信念，始终保持奋发有为的革命激情，始终保持推动城市建设和管理事业蓬勃发展的事业心和进取心；督促班子成员抓好班子带好队伍，在全系统营造风清气正、干事创业的发展环境。
四是针对局班子成员中存在对干部职工管理不严现象，局党委督促班子全面落实主体责任，严肃执行《问责条例》。
五是针对局班子成员中存在督促城市管理工作有时不深入问题，局党委督促分管城管的局班子和城管大队加强对主次干道的管控工作，并采取人性化管理办法，投入建设一批景观售货亭，解决流动摊贩管理难的问题。
六是针对局班子成员中存在培养后备技术人员工作不够问题，局党委将采取：一是创建良好的行业文化，营造良好的学习氛围；二是开展行业技能培训；三是有计划招聘录用一批会干事、能干事的青年人加入城建队伍。
三、下步打算
下一步，我局将在四月份以来自查的基础上，严格按照区委组织部《关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案》和《开展不担当、不作为问题专项治理自查自纠工作方案》的要求，紧密结合“两学一做”主题教育，以及区委“整区推进”“五百”等活动，加大对不担当、不作为问题的整治力度，扎实整改、严格执纪、严肃问责，通过持续推进作风建设，不断营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工的思路更加开阔，创新意识进一步进一步提升，工作作风更加扎实，工作效率进一步提高。
第2篇 县经信局领导班子述职述廉报告
一、加强学习调研，坚持依法行政
随着政府法制化建设的逐步推进，对依法行政提出了新要求，局领导班子深刻认识到依法行政工作的重要性，一直坚持克服工学矛盾利用空余时间加强政治理论、法律法规和业务知识学习，并在具体工作中做到学法、守法和严格执法。
1、注重学习调研。坚持以科学发展观为指导，积极参加上级部门组织的专题辅导和各种形式的学习活动，今年重点组织学习____十八届四中全会、五中全会精神，学习时事、经济、法律法规及经贸工作相关专业知识，不断提高依法行政的能力和在复杂经济形势下做好工作的应对能力。在坚持自身学习的同时，倡导'学习型机关、创新型干部'建设，从提高行政能力的要求出发，切实把全局机关干部的理论学习摆在首位，坚持将依法行政教育纳入干部理论培训总体计划，完善学习制度，创造学习机会，营造机关学习氛围。注重学以致用，坚持把理论学习融入经贸实践之中，以实践调研深化理论学习，实行领导班子成员领衔调研制度，领导班子成员每人每年领衔不少于一个重点课题，今年，已形成了《关于进一步加快我县新兴产业发展的若干构想》、《我县工业平台转型升级调研》、《我县中小企业电子商务和网络营销现状的调研与思考》等一批建设性的调研文章。
2、健全制度体系。健全依法行政工作体系，切实落实年度依法行政工作责任，做到思想、机构、人员三落实，形成了一级抓一级的工作格局。推行民主科学决策机制，对事关全局的重大事项、重大行政处罚和重要行政许可提交局依法行政领导小组专题研讨；对涉及公共利益或涉及利害关系人重大利益的事项，引入社会公开决策机制，采取座谈会、书面征求意见等方式多方听取建议意见。健全依法行政制度建设，修订完善了《xx县经济信息化局制度汇编》，形成了行政许可配套制度、机关效能建设制度和内部管理制度组成的等一整套制度体系；进一步完善了行政执法自由裁量权标准，明确了节能降耗、生猪定点屠宰、成品油经营管理等7个方面的自由裁量处罚指导性标准，从制度上杜绝行政执法及处罚裁量的随意性、任意性。
3、坚持依法行政。进一步落实行政执法责任，严格日常监管，为落实节能降耗各项措施，实施重点用能企业网上监测机制，定期对主体和重点能耗企业进行督查，严格项目审批能评机制。并大力营造全社会节能氛围，举办'节能宣传月'活动，专门成立宣讲队到各主体和重点企业开展宣传。为优化中小企业发展环境，积极开展'企业服务年'各项活动，落实帮扶企业各项措施，联合相关部门有效整治'三乱'行为。为保障市场经济秩序，加强成品油、煤炭经营企业、拍卖、典当行业的监管，坚决取缔生猪私屠滥宰现象。同时，加强对全局干部依法行政工作的监督，确保依法行政工作更加规范化，一年来未发生行政诉讼和行政复议案件。
二、认真履行职责，推动经济转型升级
紧紧围绕年初确定的经济发展思路和各项指标，落实'转型升级深化年、平台建设攻坚年、经济发展服务年'工作要求，努力推进招商选资、投入优化、自主创新、产业提升，较好地完成了全年的目标任务，有效推动了工业经济转型升级。
1、强化工业经济运行综合协调。根据县委、县政府下达的年度目标，进一步强化目标任务管理和组织推进力度，按照推进转型升级加快科学发展的要求修订完善了20xx年度工业经济一系列考核办法，组织带领全局工作人员，全力做好跟踪、督促、协调和服务工作，保质保量地完成年初制订的各项目标任务。进一步加强经济运行预警监测分析，面对今年整体经济环境回暖，同时不稳定和不确定的因素依然存在的状况，强化对重点监测企业的监测工作，抓好全县工业重点行业、重点企业、重点产品等运行情况的跟踪调研，分析全县工业经济运行走势，提出相应的措施和建议，为县委、县政府科学决策提供依据。继续强化重点行业指导协调，加强与相关部门和行业协会间的联络，及时发现、反映和解决影响行业发展过程中的重要问题，指导我县重点行业健康发展。
2、提出产业优化升级意见。围绕调整结构、推动转型、提升产业这一主线，按照发展培育一批、改造提升一批、限制淘汰一批的产业结构优化升级工作方向，进一步完善产业规划导向，推进产业接轨联动发展。组织起草了《20xx年度工业转型升级实施方案》、《加快发展新兴产业的政策意见》、《加快传统产业转型升级的政策意见》和木业家具、五金机械、纺织服装等六大传统产业转型升级行动方案，明确了今后一个时期我县新兴产业发展目标规划和主要传统产业的转型升级目标措施。
3、强化园区平台能级提升。组织实施大平台建设'855工程'，引导加大园区基础设施投入，强化平台能级提升，提出围绕新兴产业发展和建设专业园区的概念，推动'四地两园'等一批园区建设。1-11月平台'855'工程已完成投资 8.09亿，完成目标101.13%；50项重点项目已完成22项，在建26项，拆迁1535多户，新增开发面积4335亩。产业集群工作也取得新进展，电子信息产业列入了全省块状经济向现代产业集群转型升级示范区第二批试点名单。
4、加大产业招商力度。围绕发展主导产业和战略性新兴产业，明确招商重点，牵头组建装备制造业招商组，积极引进高端产业、优质民资、央企国资。牵头组织北京电力电子及轨道交通产业招商会、陶庄再生金属产业园奠基及招商会和天凝装备制造产业园推荐会招商活动。1-11月，全县县外内资到位33.1亿，到位注册资本12.57亿，分别超额完成全年计划的118.21%和125.7%。引资结构也不断向好，三产项目明显增加，1-11月全县在报县外内资项目中，三产项目达41只，同比增长76%，投资总额35.03亿，同比增长 64.83%，已到位资金5.4亿，同比增长116%。
5、全力以赴抓好节能降耗工作。今年是'十二五'节能降耗目标任务的最后一年， '十二五'期间我县万元gdp综合能耗指标要比2023年削减20%，截止2023年我县万元gdp综合能耗在四年间下降了17.02%。根据省市的要求，到20xx年底，我县万元gdp能耗要下降5%，形势极为严峻。一方面，上级对我县的节能降耗工作采取万元gdp综合能耗指标和用电增幅指标双控指标考核，另一方面，经济要增长、企业要发展，gdp能耗和用电量也在同步上升。在这种严峻的形势下，集中精力，牵头组织制定一系列措施、细化工作方案，主要领导亲自带领工作人员下基层、企业检查、督查，全力以赴抓好节能工作。通过几个月的全力调控，1-9月，全县万元gdp综合能耗下降1.69%，规模以上工业企业万元工业增加值综合能耗下降9.81%。用电量增幅也得到有效控制，1-11月全社会用电量34.57亿千瓦时，相比前7个月的增速回落了8.4 个百分点。能够顺利完成'十二五'节能目标。
三、强化作风建设，密切联系服务企业
全面推行局机关干部联系基层、企业、群众制度，做到下基层、下企业服务活动常态化、制度化。切实贴近企业需求，主动了解和解决企业困难，跟踪解决一批企业和基层反映强烈的热点问题，真正成为'帮扶企业贴心人'。
1 、健全长效服务机制。 今年，结合'创先争优活动'、'机关服务品牌建设'等活动，组织局机关干部深入基层和企业，贴近企业需求开展各类服务，健全了长效联挂机制、组团服务机制、一对一服务机制等一系列服务手段。1-11月份，全局机关干部下基层近千人次，走访企业900多家，邀请专家为企业现场辅导40余次，向基层和企业提出合理化建议60多条，为企业解决实际困难和问题近百个。
2 、优化企业发展环境。 与财政部门联合开展了'政企同心、共谋转型-'春风'专项行动'，通过服务企业'双十行动'、政银企三方联动活动、政企共商转型升级座谈会、优化财税服务活动等一系列的服务，帮扶企业转型发展。突出重点积极搭建银企交流合作平台，创新融资渠道，组织发放'银善春风'信托基金1.5亿元，有效缓解了中小企业融资困难。新建了'xx县中小企业服务网'，这是我县首个为本土中小企业服务的公益性公共信息平台。为更好地激发企业转型升级的积极性，组织各个科室为符合条件的企业向上争取各类扶持资金，今年共为企业争取到省级扶持资金超过300万元。同时，抓住世博会的机遇，组织开展了'接轨世博-政企合力拓市场'活动，帮助企业拓展市场。
3 、深入实施企业经营管理者素质提升工程。 重视对企业家素质的提升工作，今年 1-11月，共组织举办各类培训8期，参训人员近千人次。突出重点做好企业高级管理人才的培育，xx县委组织部、财政等部门共同举办xx县'创新转型优化升级'企业总裁(工商管理)高级研修班，并在5月初组织学员赴清华大学进行为期五天的全日制脱产学习。充分发挥我县创业辅导中心的作用，举办多层次的培训活动，抓好企业中层干部、班组长及技术人员等中坚力量的专项培训。同时，继续发挥经贸在线教育平台的作用，根据企业的需求不断增加和改进课件，为企业经营管理人员学习提供更多渠道。
四、落实人大意见，关注热点难点
切实增强人大意识，认真贯彻好县人大常委会的决议、决定，及时办xx县人大代表议案、建设，自觉接受人大监督。
1 、全面落实人大及常委会决议。 根据县人大常委会有关决议、决定，团结和带领全局经贸干部扎实工作，全年，工业增加值、销售收入、工业性投入、实际利用内资、平台建设等主要经济指标均完成年初人代会确定的预期目标。在日常工作中，及时贯彻县人大常委会决议，向县人大领导及专委会报送我县经济运行动态信息，积极参加或列席人大及其常委会会议，接受人大关于园区平台建设、工业转型升级等方面的视察，使人大常委会能及时了解经信局工作情况。
2 、认真办理人大代表建议。 对年初人大交办的议案和建议能做到主要领导亲自过问，并明确办理责任，落实分管领导、责任科室和具体经办人员，要求分管领导和经办人员主动与代表进行沟通，虚心听取代表的意见和建议，努力把人大代表提出的建议办好，做到事事有着落、件件有回音。今年，针对人大代表提出的《关于加强废旧金属市场管理，繁荣与巩固金属交易市场，做大做强循环经济文章》的议案，我们以推进废旧金属利用循环经济试点基地建设为契机，加快市场规范提升步伐。
3 、尽力解决热点难点问题。 今年，针对节能降耗工作与有序用电的严峻形势，主动与县人大汇报，取得人大的支持。同时组织局机关工作人员分头下基层做好沟通工作，在确保完成节能任务的同时，尽可能化解矛盾，妥善处理好经济发展、节能降耗和维护稳定间的关系。在企业发展环境方面，不断完善企业发展长效服务机制，营造安商、亲商氛围。
五、加强党性修养，增强廉洁意识
工作中自觉地在政治上、思想上、行动上与上级和党组织的要求保持高度一致，坚持理想信念不动摇，平时想问题，作决策，办事情都能按照党员领导干部的标准要求自己，鞭策自己，在学习和工作中，不断得加强党性修养，始终绷紧反腐__这根弦，保持清醒头脑，以正反典型事例教育和警示自己，以正确的人生观，价值观，权力观约束自己，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到自省，自尊，自律，在思想上筑牢坚强防线，在作风上，保持艰苦奋斗，甘于奉献的优良传统，在行为上把握做事原则和做人道德标准，始终不忘自己是一个党员干部的身份和形象。
六、遵守各项规定，自觉履行职责
坚持以身作则，带头遵守党纪党规，认真学习和执行《___关于加强和改进党的作风建设的决定》，《____员党内纪律处分条例》和《____廉洁从政若干准则》，切实履行自己作出的岗位廉政风险防范公开承诺。在平时的生活中，能够注意和维护自身一个党员干部的形象，8小时以外，审慎交友，无不良嗜好，更不参与违纪违法活动，没有其他特别需要和党组织报告的重大事项。
班子成员在平时工作中，不搞以权谋私，公平，公正履行职务，没有利用自己岗位的影响为自己家庭及亲戚谋取利益，也没有曾为企业解决一些困难而暗示什么或索取什么，遵守关于在公务活动中严禁收受下属及企业老板的礼金礼品，有价证券和支付凭证，不随便接受企业的请喝，严格执行领导干部严禁私自驾驶公车的规定，管好自己身边的工作人员。外出参加交流活动，严格遵守纪律，保持党员干部应有的形象。
20xx年搬迁至老交通大楼装修和购买办公家具达200多万，工程实施过程中，按照有关规定，成立专门小组，明确职责，严格按招投标程序确定施工方和采购所需物品，重大变更事项集体商量，没有一次接受利益方的请客和各类礼金礼品，更没有为了私利牺牲集体利益而丧失原则，平时财务管理中能够严格按照有关制度，尽量把有限的财力用在刀口上，用在改善干部职工工作生活的条件上，在重大财务支出，人事等局内的重大事情决策中，始终贯彻民主集中制原则，坚持集体研究决定，在工作中，也能按照权限和程序履行职责，坚持公开、公正，自觉接受群众监督。
七、构建惩防体系，落实廉政责任
局领导班子在带头执行各项制度规定的同时，认真落实好本单位的党风廉政责任制。一是更加重视了党风廉政建设的学习教育，通过完善学习制度、充实学习内容、丰富学习形式等，进一步提高了局班子和全体干部职工对贯彻落实好党风廉政建设重要性、自觉性的认识，在思想上做到警钟长鸣。二是进一步完善了有关制度。根据经贸系统反腐__的新情况、新特点，梳理查找容易发生问题的部门和岗位，完善制定了'局党风廉政责任制''局内部管理制度''局行政执法自由裁量标准'等制度规定。三是强化对制度规定执行情况的监督检查。在社会各阶层中聘请了20位行风监督员，通过多种形式及时了解掌握本局在依法行政、作风建设、廉政勤政等方面的实际情况和意见建议，主动接受企业和社会的监督。平时发现一些苗条倾向性的问题，能及时找部门或相关同志沟通提醒，提出批评和戒勉，防微杜渐，一年来，全局没有发生党风党纪和廉政建设方面的问题。
第3篇 烟草局领导班子述职述廉报告
烟草局领导班子述职述廉报告
今年以来，在市局党组的正确领导下，在区局(分公司)广大干部职工的关心和支持下，我认真贯彻市局的各项要求，严格按照区局党组的分工，紧紧围绕无锡烟草'率先发展，走在前面'的总目标，勤奋工作，锐意进取，充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性，较好地完成了市局党组交办的各项目标任务，有力地促进了烟草持续健康发展。现就一年来本人履行职责和廉洁自律的情况，简要向大家作一个汇报：
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质
坚持把学习作为提高自身素质的有效途径，通过中心组学习、个人自学等形式，深刻领会和贯彻学习党的路线方针政策，通过学习党的十八大会议精神、___主席在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话，使我更加坚定正确的政治方向，培养扎实工作，深入基层密切联系群众的工作态度。同时，还认真学习贯彻国、省、市烟草工作会议精神，原原本本的学习了国家局凌成兴局长在江苏烟草调研时讲话以及市局王局长在调研时的讲话等内容，不断提高自身的思想政治素质、政策理论水平、领导管理水平。围绕'改革的红利在哪里?发展的潜力在哪里?追赶的目标在哪里?''三大课题'，力求找准问题，找准目标，找准措施，争当'三个楷模'。学习过程中，我坚持学以致用的学风，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，做到学以致用、用以促学、学用相长。作为一名基层主管，自己带头践行'235'和'三解三促'活动，当好表率、做好示范、树好榜样。工作中，做到'三个结合'，切实抓好市局党组各项决策部署在的贯彻落实，以自己的实际行动为无锡烟草'率先发展，走在前面'多做贡献。
一是将知识学习与能力提升相结合。加强学习，注重知识更新，更加注重能力提升、本领提高，不断增强管理团队的理论水平，解决问题的能力和应对复杂工作局面的能力。今年以来，我多次到基层服务站进行调研，专门召开 '中队长、市场经理'会议，组织专题培训，针对各稽查中队、客户服务部发展不平衡的问题，找方法，寻对策，特别是引导中队长、市场经理强化自身学习，注重能力养成，不断提升学习、管理能力。
二是将学习与实际工作要求相结合。20xx年，烟草在专卖管理、客户服务、队伍建设方面取得了突破性的进步，体现出了烟草重归县级局(分公司)后，良好的发展态势，今年以来，我牢固树立 '不进则退、慢进也是退'的危机意识，积极引导干部职工对烟草当前实际情况保持清醒的认识，克服安于现状、固步自封的思想，加强学习，开拓进取、勇于创新。在深入基层一线市场调研的基础上提出了 '查找十个问题与不足'为主题的活动，各科室、各部门认真剖析存在的不足，列出了制约自身工作'上水平、创一流'的十个问题，并制定了相应的措施。通过此次活动，我局紧紧盯住兄弟单位的先进经验及工作方法，紧紧盯住自己的薄弱环节和存在的问题，创新思路，大胆工作，积极完成了市局下达的多项任务指标，全体员工精神状态好、工作热情高、人人都愿为无锡烟草的发展多献一份力量。
三是将个人学习与团队学习相结合。我牢固树立'率先垂范'观念，通过个人能力的提高，来提高团队的整体能力，使学习成为干部职工的自觉行动，还积极发动党员干部在工作中身先士卒、作好表率，以强烈的责任感和使命感，切实做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务客户，以自身行动带动和影响广大员工积极投入到各项工作中去，积极构建学习型企业，打造学习型团队。
二、全面落实市局党组的决策部署
一是持续提升市场营销能力。今年上半年，卷烟市场总体处于比较低弥的状态，卷烟销售形势不容乐观，中高档卷烟的市场价格一直处于低位水平。面对困难，始终坚持以服务客户为核心，以客户满意为标准，紧紧围绕'卷烟上水平'的战略任务，迎难而上，狠抓品牌培育，强化零售终端建设，提升队伍素质，不断推动市场营销上水平、创一流。1-10月，累计销售卷烟3.48万箱，同比增长2.2%;其中销售重点骨干品牌卷烟3.07万箱，较去年同期增幅5.9%，卷烟销售结构为132元/条，经济运行质量在高基数下继续稳步提升。
二是严格履行专卖责任加强市场管理，专卖管理成效显著。紧紧围绕市局专卖管理工作的要求，瞄准新目标、落实新要求、促进新提升，按照'打牢基础、讲求质量、增强素质、争先进位'的基本思路，专卖内管、市场监管、卷烟打假和队伍管理等各项工作得到扎实推进，取得明显成效。1-10月，共计查获各类案件526起，其中1-5万元262起;5万元以上45起;50万元以上2起，查获卷烟数1022.96件，收缴各类罚没款118.65万余元。
三是不断提升基础管理水平。持续推进'总成本领先战略'，将贯标工作作为加强企业管理的基础性工作来抓，健全规章制度，规范工作程序，提高工作效率，形成按制度办事、按程序办事、按标准办事、按职责办事的良好工作秩序和内部环境。落实持续改进的要求，突出责任落实、督促改进创新提高，推进质量职业健康安全体系有效运行。加强制度建设，健全二、三级考核体系，考核范围全面覆盖了专卖岗位、营销岗位、驾驶岗位、综合岗位、管理类岗位。每季度末将全体员工的季度排名考核情况进行公示，将考核结果与员工季度奖金直接挂钩。强化费用预算，积极做好每月的费用执行情况的自查工作，扎实搞好费用预算执行过程管理，逐月、逐项分解费用指标，做到没有预算，不得支出，确保预算管理的严肃性。
四是积极开展文明创建。进一步加强作风与效能建设，大力开展党员先锋岗创建活动，深入推进创先争优活动。积极开展各岗位练兵活动，全面提升各岗位人员www.liuxue86.com的工作技能，达到'内强素质、外树形象'的目的。加强企业文化建设，围绕省局'同心'文化体系，积极开展各类主题教育活动，深入推进行为规范落地工程，进一步加强7s现场管理，引领员工的价值取向，提高员工的敬业精神，规范员工的职业行为，推动文化建设向文化管理的进步。深入开展创文明单位活动，积极开展'道德讲堂'、参加慈善捐款、结对共建等社会公益活动，展示责任烟草的良好社会形象。
第4篇 信访局领导班子述职述廉报告
县党风廉政建设责任制领导小组：
根据廉责办［2022］6号文件精神，现将一年来信访局领导班子履行职责及廉政建设责任制情况汇报职下：
一、履行职责情况
1、推行了信访“四项”制度建设。一是推行了县级领导信访接待日制度。制定了《县级领导信访接待日实施方案》，将每周四定为县级领导信访接待日。二是推行了县级领导包查信访案件制度。对排查的重大疑难信访案件和重大信访苗头确定县级领导包抓，督促信访案件的查处和矛盾的及时化解。三是推行了信访矛盾定期排查制度。按照“分级负责、归口办理”的原则，对本辖区本部门的不稳定因素和信访苗头定期进行排查，做好矛盾化解工作。四是推行了信访听证会制度。对一些缠访户按政策答复仍不服的，召开信访听证会。
2、加大了案件查办力度。一是在信访案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。二是对转办信访案件不是一转了之，而是实行了跟踪督办，对久拖不办的单位发书面督办通知，保证了信访案件的及时查办。由于领导重视，乡镇部门密切配合，今年，市以上要结果案件18件，已全部按时报结，自立案件98件，已查结87件，有效地化解了社会矛盾，切实为群众解决了一些实际问题。
3、有效化解集体访。随着改革的进一步深化，引发的各种矛盾和热点难点问题日益增多，造成集体上访大幅度增长。对集体上访各级各部门都能高度重视，统一认识，多方协调。采取有效措施，及时化解矛盾、解决问题，确保大局稳定。去年12月份以来，我局共接待集体访54批958人次，每次集体来访局领导都亲自出面接待，涉访单位及时到场积极配合，向群众做耐心细致的思想工作，稳定群众情绪，下茬解决一些实际问题，使大多数集体访得到及时化解。
4、加强了信访信息传送。一是以《信访信息》为载体，及时对全县信访动态进行了分析，通报了来访情况，为各级领导提供参考。今年以来，已印发《信访信息》7期。二是及时向领导和涉访单位反馈信访信息，时刻掌握信访动态，使问题解决在基层。三是加强了信访宣传，把宣传报道任务写进年初干部岗位责任制，今年以来，我局向市局报送信息31条，宣传了信访工作，得到市局肯定。
5、搞好重大活动、重大会议和重要节庆期间的信访工作。一是坚持重大活动、重大会议和重要节庆信访值班制度，会场派专人信访执勤，接访室热情接访，保证了重大活动、重大会议的正常进行。二是做好重大会议、重大活动和重要节庆前期的信访排查工作，做好思想疏导工作，把矛盾化解在基层。中、省“两会”期间，我县无越级上访。
6、开展了无访乡镇、办信接访先进单位创建活动。年初，为进一步强化信访工作，及时讨论制定了创建标准，在全县范围内积极开展创建活动，以创建活动为载体，提高乡镇部门的工作主动性和积极性，提高信访工作水平，把群众关心的事情办好，改进工作作风，减少遗留问题，及时纠正工作中的失误，把问题解决在基层，消化在当地。
7、开展重复上访专项治理工作。为确保专项治理工作扎实有序开展，县信访领导小组会议专题对老户信访问题进行安排，县级领导主动过问、亲自上手抓协调，使一些老户信访问题得到妥善解决。如汪厚福、赵高凤等信访问题，上访人都达到了基本满意。
二、履行廉政建设责任制情况
1、全面落实党风廉政建设责任，落实“五个一”。坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制，做到主要领导亲自抓，班子成员积极配合抓好本单位的廉政建设工作，在领导班子内部形成，齐抓共管的合力，全力做好廉政工作。以《县直部门2023年廉政建设目标任务书》为指南，认真抓好党风廉政建设的各项工作，努力在全局内开创“狠抓廉政、杜绝腐败”的良好局面。一是年初对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，印发了《二oo四年廉政建设工作安排》；二是不定期对全体党员抓廉政教育，组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大案例，组织全体党员看党风廉政教育电教片，作到了警钟长鸣；三是要求股室负责人每季度向局领导班子汇报一次党风廉政建设工作情况，及时掌握干部思想动态，听取下属的建议意见；四是坚持了对新调入同志的廉政建设谈话，牢固树立“群众信访无小事”和为人民服务的宗旨观念。五是对群众关心的热点问题进行了调查研究，在城关镇纸纺沟村进行退耕还林调研活动，局领导亲自带队，到组到户到地块，为领导决策提供了第一手资料。
2、严格执行四大纪律、八项要求，促进廉洁自律。局领导班子一贯重视加强思想道德和纪律作风教育，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面一是与___保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；二是坚持民主集中制原则，不独断专行；三是坚持依法行政，不滥用职权；四是廉洁奉公，不吃拿卡要；五是严格要求家庭成员及身边的工作人员，不谋取私利；六是用人公道正派，不任人唯亲、营私舞弊；七是艰苦奋斗，不奢侈浪费；八是务实为民，不弄虚作假。局领导班子凝聚力强，班子成员自律意识强，纪律作风过硬，干部职工团结一致，战斗力强。
第5篇 农业局领导班子述职报告
今年，是实施“十一五”规划的开局之年，是建设社会主义新农村的起步之年，也是襄樊农业充满挑战和考验的一年。一年来，在国家继续加大宏观调控、多种自然灾害重发和乡镇综合配套改革深化完善的新形势下，在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督支持下,我们农业局党委始终坚持以对党、对人民、对事业高度负责的精神，紧紧围绕建设社会主义新农村这个大局，围绕促进农民增收持续增长这个主题，解放思想，真抓实干，克难勇进，开拓创新，圆满完成了年度任务，取得了农业全面增产、农民大幅增收的可喜成绩，农业农村经济继续呈现持续快速发展的良好态势。一是农民收入高速增长。预计全市农民人均纯收入增加328元，增幅达到10.3，成为“九五”以来第三个高增长年份。二是主要农产品产量再刷新高。粮食总产达到71.9亿斤，创“十五”以来最高水平，在全国粮食总产中的比重提升到0.73，上升0.05个百分点。比上年增产6.2亿斤，超过了全省5.8亿斤的粮食总增量，占全国粮食增量的5以上。棉花总产76.2万担、单产147斤，均创历史最高水平。水果总产55万吨，增产8万吨。茶叶总产5600吨，增产560吨。蔬菜总产239万吨，产值增5.5亿元。三是畜禽养殖产业比重攀升。战胜了重大动物疫病威胁和长达13个月的市场疲软双重风险，猪、牛、羊、禽出栏分别达到422万头、39.3万头、87.5万只、5663万只，分别增长6.1、1.3、3和7，肉、蛋总产分别达到52.45万吨，15.85万吨，分别增长14.9和0.1。畜牧业产值占农业产值的比重达到35。畜牧产业的规模养殖和健康养殖水平大大提升，新增市级以上养殖小区53个，建成县级养殖小区144个，培育养殖大户15773户，规模养殖、健康养殖比重达到35。四是标准化生产提速推进。种植业上大宗农产品的优质率进一步提高，品牌标识认证领域不断拓宽。水稻、小麦、棉花、油料四大作物主推品种覆盖率分别达到62、72、84和70，分别比上年增长16、7、13、8个百分点。主推品种面积比上年扩大76万亩次。新增绿色、有机、无公害食品标识39个，无公害基地认证面积增加297万亩，同比增长1.25倍。五是培育新型农民步伐加快。以“阳光工程”为主开展转移就业技能培训，以“培育科技示范户”为主推进农业科技进村入户，以赶科技大集、组织“三下乡”为主推广农业实用技术，累计培训农民60万人次。其中阳光工程培训转移农村劳动力48761万人，占全年计划任务的127.96。六是项目建设再上新台阶。累计争取中央、省级农业投资11794万元，比上年增长28.7％，实现自“九五”大型商品粮基地建设以来的又一次大的突破。其中项目建设涉及到优粮工程、沃土工程、农业综合开发、板块建设、高新技术产业化等5大类22个项目，争取中央资金2155万元，省级资金510万元，比年初2000万目标任务多争取665万元，为襄樊农业加快发展奠定了坚实基础。七是部门形象和作用进一步提升。以重大活动为载体，全面开展“整顿作风，创优环境，提升形象”活动，不断增强服务意识，提高服务本领，农业发展环境日益优化，部门形象得到明显提升。今年4月，时隔35年未开的全国植保会在襄樊隆重召开，我市植保经验分别在《人民日报》、《农民日报》、《经济日报》等新闻媒体大力宣传推广。先后被部、省、市通报表彰达30多次，其中全市被农业部评为“全国病虫防治先进单位”，市农业局被省农业厅评为“全省四五普法先进单位”、“全省阳光工程先进单位”，被省档案局授予“档案目标管理省特级”，成为全省农业系统地市州第一家获此殊荣的单位。圆满完成十二运会农运会健身秧歌比赛各项接待服务，并夺得四个第一的优异成绩。在经济发展的同时，坚持科学的发展观，农业系统党的建设、机关作风建设不断加强，工会、纪检、共青团、妇联、老干部都取得显著进步，政务环境评价评议取得全市第7名的好成绩。
这些成绩来之不易，是在今年多灾并发、抗灾严峻的形势下取得的，是在政策效应趋稳、贸易竞争加剧的情况下取得的，是在主要农产品价格下跌、农资价格上涨迅猛的环境下取得的，是在去年粮食增产、农民增收、农村经济发展的高基数上取得的，是在深入推进乡镇事业单位改革、全面完成县乡两级党政换届等繁重中取得的。回顾今年的，重点抓了以下几项：
一、突出学习，提升素质，执政能力不断提高。坚持学习、实践、创新，全面提高农业局班子驾驭市场经济的能力、宏观决策能力、依法行政能力和综合协调能力。一是完善学习制度。一年来，我们建立健全了局党委中心学习组理论学习制度、机关干部理论学习制度、领导班子成员讲党课制度、印发了局党委中心学习组学习计划和局机关理论学习计划，由机关各科室每周四轮流主持学习。并将学习纳入机关内部目标管理，建立述学、评学
、查学、考学机制，要求领导干部和党员干部在年度述职时必须述学，群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时必须评学，领导检查和调研时必须查学，干部年度考核时候必须考学。年底依据学习考勤记录簿、理论学习台帐及历次考试情况等，按照《市农业局目标管理责任制考核实施意见》进行全面考核，考核结果与评先表彰、年度考核、晋升提拔等挂钩。二是抓好干部培训。今年先后选派2名副县级干部参加市委组织部举办的县级干部培训、2名科级干部参加科级干部培训、1名干部参加事业单位干部培训、2名同志参加市直机关干部人事培训、2名干部参加市直机关工委举办的春季科级干部进修班、1名干部参加“市直机关党委（党组）中心组学习秘书培训”，选派一名新提拔的副县级干部赴山东挂职锻炼。此外，局党委还顺应时代发展的要求，举办了襄樊市农业系统办公自动化培训，并在系统内部逐步启动电子化办公；举办了会计人员专业知识培训和农业系统执法队伍综合培训活动。三是创新学习方式。为把“八荣八耻”落到实处，今年“五一”，局党委专门开展了书法比赛和象棋、乒乓球比赛活动。今年“七一”，局党委书记刘生陆同志又以《社会主义荣辱观的知与行》为题给市直农业系统广大农业干部上了一堂生动的党课。八月上旬，局党委在局机关中层及以下干部和局属各单位领导班子成员中举行了一次理论考试，书记、局长、班子成员亲自担任监考官，请市委党校教授封闭式评卷。先后组织观看了《居安思危—苏共亡党的历史教训》教育片、“树立社会主义荣辱观”大型宣传图片展、纪念长征胜利70周年图片展和中原突围胜利60周年图片展，组织400余名在职党员参加《党规党法知识竞答》活动。四是落实学习任务。一年来，先后组织学习了《____章程》、《学习党章遵守党章贯彻党章维护党章》、社会主义荣辱观、《___国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、党的十六届五中、六中全会精神、市委十届五次全会精神、胡锦涛同志“七一”讲话、《___文选》等党的理论政策方针，从而使我局党委始终保持与中央、省、市委保持高度一致，保持与农业先进生产力发展一致，保持与全心全意为人民服务的根本宗旨一致，始终保持了强大的集体凝聚力和旺盛的战斗力，一心为民的宗旨观念进一步牢固，真抓实干的作风进一步锤炼，开拓创新的进取意识进一步增强。
二、突出重点，加快发展，农业经济明显进步。局党委高度重视襄樊的农业农村经济发展，始终把加快发展防在突出优先的位置。一年来，我们主要采取了八项措施，加快全市农业农村经济的快速发展。一是狠抓优势板块建设。加强优质板块建设是我市农业发展得出的重要经验，也是襄樊农业的根本出路。一年来，按照“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，全市深入推进粮食、油料、畜牧、水果、蔬菜、林特、烟叶等产业向优势产区集中，向优势品种集中，全市调整形成了300万亩优质专用小麦、170万亩优质稻米、150万亩优质油料、60万亩优质水果、40万亩优质棉花、15万亩高香绿茶等特色优势板块，不仅提高了种植业的整体效益，而且有力推动了“一袋米”、“一袋面”、“一壶油”、“一篮菜”等工程的实施。据测算，今年大田种植效益平均达到1200元左右，同比亩均增收300元，以此带动农民人均增收150元，呈现多年少有的好形势。二是狠抓畜牧养殖生产。今年我市养殖业面临的最大挑战是生猪市场价格持续低迷。为不出现严重亏损局面和大的市场波动，最大限度地减少畜牧养殖业损失，全市积极采取措施加以应对。一方面以规模化养殖小区和畜牧生产大户为重要突破口，加大对规模养殖的政策、资金、科技、防疫、服务支持倾斜力度，以提高规模养殖能力抗御市场风险。全市建成标准化养殖小区、养殖大户无论是数量增长上，还是经营水平提高上，都实现重大突破，规模养殖占到全市饲养量的35以上，规模养殖比重净增5个百分点。另一方面，抓住8月份以来畜禽产品价格开始强劲上扬的契机，千方百计发动千家万户添槽补笼，以扩大农村散养规模，确保全年养殖总量。由于我们抓的早、抓的实，全市畜牧业不仅经受住了长达13个月的畜禽产品价格持续低迷的考验，而且战胜了禽流感、亚洲1号等重大动物疫病的挑战，为农民增收和畜产品安全作出了重大贡献。三是狠抓阳光工程实施。我们始终按照阳光工程质量年的要求，响亮提出“阳光、规范、高效、创新”四大原则，精心组织了四个回合，一是3月26日，召开全市农村劳动力转移培训阳光工程专题会议，通报去年我市阳光工程实施情况，全面安排部署今年阳光工程。二是5月14日，召开全市农村劳动力培训转移电视电话会，分析形势，认清差距，明确重点，强化责任。三是5月26日，在枣阳市召开全市阳光工程现场会，进一步深化思想认识，强化规范管理，提高培训质量，推进全市阳光工程上进度、上质量、上机制。四是8月4日，召开全市阳光工程半年会，签定下半年目标责任状，用硬措施确保完成全年培训转移任务。通过四个回合的强有力的，有力推动了我市农民外出务工人数呈两位数增长，农民外出务工收入占农民收入的三分之二以上。四是狠抓现代农业发展。按照“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的要求，大力实施主推品种公示、组织农业科技下乡、培育科技示范户、推广新型实用技术、开展就业技能培训、开展科技难题攻关等形式，千方百计把农业科技送到千家万户。全市累计培育农业科技示范户8000多户，直接培训农民60万人次；全市推广测土配方面积402万亩，同比增加42万亩，带动10万农户运用配方施肥技术。其中对襄阳瞿湾等11个村的土壤和水体污染状况开展全面调查，检测分析指标150多项，为当地农业生产和农民生活提供了科学依据。为更直接、更有效地为农民提供免耕栽培、药剂拌种、病虫害防治、测土配方施肥等农业技术服务，我们在办好《襄樊农业》、《襄樊植保》的基础上，又建立了农技110、1860金农通信息平台、“农博士热线”广播电台和农广校科技直通车，深受农民欢迎。全市农业科研取得重大进展，共实施科研课题71项，创历史最高记录，其中小麦杂种优势利用制种获得成功，水稻南繁任务完成较好。五是狠抓抗灾救灾生产。2023年，我市夏收作物先后历经播种期强降水频繁、低温阴雨、局部灾害严重，生长期小麦条锈病、赤霉病大发生等不利形势，大秋作物水稻遭受历史上最严重的稻飞虱危害。面对严峻灾情，全市上下不等不靠，奋起抗灾。在秋播生产上，我们把抗灾秋播作为压倒一切的中心来抓，所有为秋播让路，所有干部为秋播服务，所有要素为秋播聚集，先后组织了“五个回合”的硬仗，保住了秋播质量，实现了种满种足。在春季田间管理上，重点围绕防治小麦条锈病、赤霉病、油菜菌核病，完善乡镇农技推广体系，创建植保社区服务站，建立小麦条锈病襄樊阻击带，多次组织大规模的综合防治战役，全市累计防治农作物病虫面积2155万亩次，挽回粮油损失3亿多公斤。尤其是面对历史上最严重的稻飞虱危害等自然灾害，全市着力打造粮食增产的“铜墙铁壁”，创新完善了公共植保服务体系和社区植保服务站，先后组织了“八个回合”的歼灭战和攻坚战，在襄樊周边不少中稻区出现大面积稻飞虱穿顶成灾的情况下，我市稻飞虱穿顶面积仍控制在万分之一以内，危害损失控制在3以内，为农民亩平减少粮损250公斤，全市共计15亿斤。六是狠抓农业项目建设。一年来，我们坚持一手抓农业项目争取和项目建设，一手抓农业招商引资，不断加大农业资金投入力度。年初专门召开全市农业计划会议，分析新形势下农业计划面临的新任务，确定了奋斗目标，找准突破口。从年初到年末，我们组织强有力班子多次“跑部进厅”，汇报沟通，努力争取上级项目倾斜。与此同时，积极与市财政、计划、农发等部门沟通衔接，认真统计填报各类数据，扎实做好各种基础。由于我们抓得实、抓得紧、抓得准，全市争取中央、省级农业投资的总量和增幅均在全省地市州中处于前列，项目建设的质量和水平也得到很好保证。如投资260万元新建的襄樊市种子质量监督检测分中心，目前可以一次性检测种子样品1000个，是原来检测能力的10倍，检测周期也由原来的30天缩短到7天。在今年秋播中，就抽样检测小麦、油菜种子样品909个，并及时将检测结果予以公布，受到了广大经营户和农民群众的好评。与此同时，农业招商引资也取得明显成效，总投资1.5亿元的雨润集团湖北福润项目于6月28日正式开工建设，引进四川铁骑力士集团租赁市原种场种鸡场和饲料厂，直接投资达到500万元。据商务局反映，全市农业领域今年引进外资50万美元，引进内资785万元人民币。七是狠抓农业行业监管。全市依托“绿剑”护农行动，按照“拉网式”、“地毯式”要求，声势浩大地开展了春、夏、秋三大攻势。全市共出动执法人员6200人次，出动宣传车辆270多台次，发放宣传资料22万份，整顿市场、门店4300多个，立案查处涉农案件685件，查处不合格农资26多万斤，实现了“假种子案件查处率达到100”目标，为农民挽回经济损失1000余万元。与此同时，全面规范农业行政审批，加强农业法律法规宣传，着力提高执法队伍素质，树立了农业部门一心为民、一心为市场主体服务的良好形象。全市农业行政审批事项减少到14项，全部实现“一站式”服务。抓住《农产品质量安全法》颁布和市人大检查《动物防疫法》执行情况的契机，迅速掀起了农业法律法规宣传热潮。邀请省农业厅和执法总队的法律专家，对全市100多名农业执法人员进行执法培训。八是狠抓良好形象塑造。今年是襄樊农业发展史上大事多、要事多、喜事多的一年。我们先后成功承办了全国植保会和省第五届农民运动会健身秧歌比赛，参加了第三届中国武汉农业博览会，通过了全市政务环境评价评议。4月13日至14日的全国植物保护会议，受到农业部范小建副部长和各位与会代表的高度评价。10月17日至19日的农运会健身秧歌比赛，不仅圆满完成各项赛事议程和接待服务，而且我们夺得团体总分、广播体操、秧歌规定套路b组、秧歌自选套路b组四个第一的优异成绩。在第三届中国武汉农业博览会上，全市签定意向性协议10个，订单总额超过8000万元，有13个产品获得农博会金奖，展销农产品80多万元。5月份以来开展的政务环境“双评”活动，我们精心组织了“九个回合”的'硬仗，对评议小组通报的“六个问题”逐项逐条拿出过硬措施，扎实开展整改，在31个被评单位中取得全市第7名的好成绩。市直农业系统开展的“双联双促”活动，先后为南漳长坪堰沟村、保康尧治河村、老河口孟楼镇无偿提供资金、技术、物资，共计50多万元，有力促进和改善了当地基础设施条件和群众生活困难。
三、突出党建，塑造形象，服务本领显著增强。
我们坚持抓好党建促，搞好促党建，把加强农业系统党的建设作为塑造良好单位形象的重中之重，以勤政、廉洁、务实、高效的形象，收人心、聚人气、促活力。一是加强组织建设。加强党的基层组织建设，局机关党支部选举正在酝酿筹备之中，局机关离退休党支部已经重新选举了新一届支委，各二级单位党组织建设都很完备。局机关工会、妇委会、团委等群团组织设置合理，隶属关系明确，人员配备到位，各项制度健全。在此基础上，严格党组织生活，定期召开领导干部民主生活会，贯彻党的路线、方针、政策。二是加强作风建设。以“双联双促”和政务环境评议评价活动为载体，以全力落实“六项承诺”和“扶贫帮困”为抓手，推动全市农业系统作风大转变，践行执政为民理念。在“双联双促”活动中，局机关29名党员中，有27人参加了联系帮扶，其中县级干部11人，科级干部16人，共联系贫困户27户，并围绕“解五难”真正为贫困群众办了很多好事实事。又如为更直接、更有效地为农民提供农业技术服务，我们创新建立了农技110和1860金农通短信平台，网络60名专家，直接与求助农民对话，及时为农民解疑答难，提供技术指导，先后接听和解答电话求助1500多人次，深入现场指导10多场次。三是加强廉政建设。深入开展“党风廉政建设宣传教育月”和“廉洁从政，从我做起”等主题教育活动，认真落实党风廉政责任，层层签订目标责任书，明确责任目标，确保党风廉政建设落到实处。认真贯彻执行“四大纪律、八项要求”、“五个不许”、“八条禁令”、“十不承诺”等中央、省、市、局提出的廉洁自律规定，组织各级领导班子成员认真填写了《重大事项登记报告表》，并认真开展多购多占公有住房的清退处理，共清理、处理多购多占房改房和集资房13套。深入细致的开展了商业贿赂专项治理活动，召开专项会议，成立领导小组，设立治理专班，取得明显成效。认真做好群众来信来访，回复结案率达100％。作为我个人，无论是在上，还是生活上，无论是对自己，还是对家人，无论是八小时以内，还是八小时以外，都始终坚持慎独、慎微、慎言、慎行，以身作则，率先垂范，严格落实中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头勤俭节约，反对铺张浪费，不搞特殊化。对自己的亲属和身边人员严格要求，不允许他们有任何优越感，更不能搞不正当的事情。四是加强精神文明建设。“五一”期间开展了“庆‘五一’老少同乐”体育比赛活动；“六一”儿童节前夕开展了“关爱留守孩子、情系贫困儿童”爱心一日捐活动；“七一”期间开展了纪念建党85周年上党课、歌咏比赛、送温暖下乡等系列活动；下半年又集中开展了文明科室、最佳文明科室的创建和申报活动。可以说各种活动多姿多彩，异彩纷呈。
一年来，全市农业能够取得这样的成绩，这与班子团结协作、共同努力密不可分，与农业系统广大干部群众同心同德、扎实拼搏密不可分，与当前的好政策、发展的好环境密不可分。但无论是从发展实际看，还是从领导要求和群众愿望看，都还存在一些不足和差距。我们将进一步发扬成绩，克服不足，扬长避短，趋利避害，以农业发展、农村和谐、农民增收为中心加快发展，尽职尽责地把各项做的更好，不辜负组织和人民群众的信任与厚望，为推进我市社会主义新农村建设，把襄樊建设成为名副其实的省域副中心城市做出积极努力和应有贡献！
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、查学、考学机制，要求领导干部和党员干部在年度述职时必须述学，群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时必须评学，领导检查和调研时必须查学，干部年度考核时候必须考学。年底依据学习考勤记录簿、理论学习台帐及历次考试情况等，按照《市农业局目标管理责任制考核实施意见》进行全面考核，考核结果与评先表彰、年度考核、晋升提拔等挂钩。二是抓好干部培训。今年先后选派2名副县级干部参加市委组织部举办的县级干部培训、2名科级干部参加科级干部培训、1名干部参加事业单位干部培训、2名同志参加市直机关干部人事培训、2名干部参加市直机关工委举办的春季科级干部进修班、1名干部参加“市直机关党委（党组）中心组学习秘书培训”，选派一名新提拔的副县级干部赴山东挂职锻炼。此外，局党委还顺应时代发展的要求，举办了襄樊市农业系统办公自动化培训，并在系统内部逐步启动电子化办公；举办了会计人员专业知识培训和农业系统执法队伍综合培训活动。三是创新学习方式。为把“八荣八耻”落到实处，今年“五一”，局党委专门开展了书法比赛和象棋、乒乓球比赛活动。今年“七一”，局党委书记刘生陆同志又以《社会主义荣辱观的知与行》为题给市直农业系统广大农业干部上了一堂生动的党课。八月上旬，局党委在局机关中层及以下干部和局属各单位领导班子成员中举行了一次理论考试，书记、局长、班子成员亲自担任监考官，请市委党校教授封闭式评卷。先后组织观看了《居安思危—苏共亡党的历史教训》教育片、“树立社会主义荣辱观”大型宣传图片展、纪念长征胜利70周年图片展和中原突围胜利60周年图片展，组织400余名在职党员参加《党规党法知识竞答》活动。四是落实学习任务。一年来，先后组织学习了《____章程》、《学习党章遵守党章贯彻党章维护党章》、社会主义荣辱观、《___国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、党的十六届五中、六中全会精神、市委十届五次全会精神、胡锦涛同志“七一”讲话、《___文选》等党的理论政策方针，从而使我局党委始终保持与中央、省、市委保持高度一致，保持与农业先进生产力发展一致，保持与全心全意为人民服务的根本宗旨一致，始终保持了强大的集体凝聚力和旺盛的战斗力，一心为民的宗旨观念进一步牢固，真抓实干的作风进一步锤炼，开拓创新的进取意识进一步增强。
二、突出重点，加快发展，农业经济明显进步。局党委高度重视襄樊的农业农村经济发展，始终把加快发展防在突出优先的位置。一年来，我们主要采取了八项措施，加快全市农业农村经济的快速发展。一是狠抓优势板块建设。加强优质板块建设是我市农业发展得出的重要经验，也是襄樊农业的根本出路。一年来，按照“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，全市深入推进粮食、油料、畜牧、水果、蔬菜、林特、烟叶等产业向优势产区集中，向优势品种集中，全市调整形成了300万亩优质专用小麦、170万亩优质稻米、150万亩优质油料、60万亩优质水果、40万亩优质棉花、15万亩高香绿茶等特色优势板块，不仅提高了种植业的整体效益，而且有力推动了“一袋米”、“一袋面”、“一壶油”、“一篮菜”等工程的实施。据测算，今年大田种植效益平均达到1200元左右，同比亩均增收300元，以此带动农民人均增收150元，呈现多年少有的好形势。二是狠抓畜牧养殖生产。今年我市养殖业面临的最大挑战是生猪市场价格持续低迷。为不出现严重亏损局面和大的市场波动，最大限度地减少畜牧养殖业损失，全市积极采取措施加以应对。一方面以规模化养殖小区和畜牧生产大户为重要突破口，加大对规模养殖的政策、资金、科技、防疫、服务支持倾斜力度，以提高规模养殖能力抗御市场风险。全市建成标准化养殖小区、养殖大户无论是数量增长上，还是经营水平提高上，都实现重大突破，规模养殖占到全市饲养量的35以上，规模养殖比重净增5个百分点。另一方面，抓住8月份以来畜禽产品价格开始强劲上扬的契机，千方百计发动千家万户添槽补笼，以扩大农村散养规模，确保全年养殖总量。由于我们抓的早、抓的实，全市畜牧业不仅经受住了长达13个月的畜禽产品价格持续低迷的考验，而且战胜了禽流感、亚洲1号等重大动物疫病的挑战，为农民增收和畜产品安全作出了重大贡献。三是狠抓阳光工程实施。我们始终按照阳光工程质量年的要求，响亮提出“阳光、规范、高效、创新”四大原则，精心组织了四个回合，一是3月26日，召开全市农村劳动力转移培训阳光工程专题会议，通报去年我市阳光工程实施情况，全面安排部署今年阳光工程。二是5月14日，召开全市农村劳动力培训转移电视电话会，分析形势，认清差距，明确重点，强化责任。三是5月26日，在枣阳市召开全市阳光工程现场会，进一步深化思想认识，强化规范管理，提高培训质量，推进全市阳光工程上进度、上质量、上机制。四是8月4日，召开全市阳光工程半年会，签定下半年目标责任状，用硬措施确保完成全年培训转移任务。通过四个回合的强有力的，有力推动了我市农民外出务工人数呈两位数增长，农民外出务工收入占农民收入的三分之二以上。四是狠抓现代农业发展。按照“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的要求，大力实施主推品种公示、组织农业科技下乡、培育科技示范户、推广新型实用技术、开展就业技能培训、开展科技难题攻关等形式，千方百计把农业科技送到千家万户。全市累计培育农业科技示范户8000多户，直接培训农民60万人次；全市推广测土配方面积402万亩，同比增加42万亩，带动10万农户运用配方施肥技术。其中对襄阳瞿湾等11个村的土壤和水体污染状况开展全面调查，检测分析指标150多项，为当地农业生产和农民生活提供了科学依据。为更直接、更有效地为农民提供免耕栽培、药剂拌种、病虫害防治、测土配方施肥等农业技术服务，我们在办好《襄樊农业》、《襄樊植保》的基础上，又建立了农技110、1860金农通信息平台、“农博士热线”广播电台和农广校科技直通车，深受农民欢迎。全市农业科研取得重大进展，共实施科研课题71项，创历史最高记录，其中小麦杂种优势利用制种获得成功，水稻南繁任务完成较好。五是狠抓抗灾救灾生产。2023年，我市夏收作物先后历经播种期强降水频繁、低温阴雨、局部灾害严重，生长期小麦条锈病、赤霉病大发生等不利形势，大秋作物水稻遭受历史上最严重的稻飞虱危害。面对严峻灾情，全市上下不等不靠，奋起抗灾。在秋播生产上，我们把抗灾秋播作为压倒一切的中心来抓，所有为秋播让路，所有干部为秋播服务，所有要素为秋播聚集，先后组织了“五个回合”的硬仗，保住了秋播质量，实现了种满种足。在春季田间管理上，重点围绕防治小麦条锈病、赤霉病、油菜菌核病，完善乡镇农技推广体系，创建植保社区服务站，建立小麦条锈病襄樊阻击带，多次组织大规模的综合防治战役，全市累计防治农作物病虫面积2155万亩次，挽回粮油损失3亿多公斤。尤其是面对历史上最严重的稻飞虱危害等自然灾害，全市着力打造粮食增产的“铜墙铁壁”，创新完善了公共植保服务体系和社区植保服务站，先后组织了“八个回合”的歼灭战和攻坚战，在襄樊周边不少中稻区出现大面积稻飞虱穿顶成灾的情况下，我市稻飞虱穿顶面积仍控制在万分之一以内，危害损失控制在3以内，为农民亩平减少粮损250公斤，全市共计15亿斤。六是狠抓农业项目建设。一年来，我们坚持一手抓农业项目争取和项目建设，一手抓农业招商引资，不断加大农业资金投入力度。年初专门召开全市农业计划会议，分析新形势下农业计划面临的新任务，确定了奋斗目标，找准突破口。从年初到年末，我们组织强有力班子多次“跑部进厅”，汇报沟通，努力争取上级项目倾斜。与此同时，积极与市财政、计划、农发等部门沟通衔接，认真统计填报各类数据，扎实做好各种基础。由于我们抓得实、抓得紧、抓得准，全市争取中央、省级农业投资的总量和增幅均在全省地市州中处于前列，项目建设的质量和水平也得到很好保证。如投资260万元新建的襄樊市种子质量监督检测分中心，目前可以一次性检测种子样品1000个，是原来检测能力的10倍，检测周期也由原来的30天缩短到7天。在今年秋播中，就抽样检测小麦、油菜种子样品909个，并及时将检测结果予以公布，受到了广大经营户和农民群众的好评。与此同时，农业招商引资也取得明显成效，总投资1.5亿元的雨润集团湖北福润项目于6月28日正式开工建设，引进四川铁骑力士集团租赁市原种场种鸡场和饲料厂，直接投资达到500万元。据商务局反映，全市农业领域今年引进外资50万美元，引进内资785万元人民币。七是狠抓农业行业监管。全市依托“绿剑”护农行动，按照“拉网式”、“地毯式”要求，声势浩大地开展了春、夏、秋三大攻势。全市共出动执法人员6200人次，出动宣传车辆270多台次，发放宣传资料22万份，整顿市场、门店4300多个，立案查处涉农案件685件，查处不合格农资26多万斤，实现了“假种子案件查处率达到100”目标，为农民挽回经济损失1000余万元。与此同时，全面规范农业行政审批，加强农业法律法规宣传，着力提高执法队伍素质，树立了农业部门一心为民、一心为市场主体服务的良好形象。全市农业行政审批事项减少到14项，全部实现“一站式”服务。抓住《农产品质量安全法》颁布和市人大检查《动物防疫法》执行情况的契机，迅速掀起了农业法律法规宣传热潮。邀请省农业厅和执法总队的法律专家，对全市100多名农业执法人员进行执法培训。八是狠抓良好形象塑造。今年是襄樊农业发展史上大事多、要事多、喜事多的一年。我们先后成功承办了全国植保会和省第五届农民运动会健身秧歌比赛，参加了第三届中国武汉农业博览会，通过了全市政务环境评价评议。4月13日至14日的全国植物保护会议，受到农业部范小建副部长和各位与会代表的高度评价。10月17日至19日的农运会健身秧歌比赛，不仅圆满完成各项赛事议程和接待服务，而且我们夺得团体总分、广播体操、秧歌规定套路b组、秧歌自选套路b组四个第一的优异成绩。在第三届中国武汉农业博览会上，全市签定意向性协议10个，订单总额超过8000万元，有13个产品获得农博会金奖，展销农产品80多万元。5月份以来开展的政务环境“双评”活动，我们精心组织了“九个回合”的硬仗，对评议小组通报的“六个问题”逐项逐条拿出过硬措施，扎实开展整改，在31个被评单位中取得全市第7名的好成绩。市直农业系统开展的“双联双促”活动，先后为南漳长坪堰沟村、保康尧治河村、老河口孟楼镇无偿提供资金、技术、物资，共计50多万元，有力促进和改善了当地基础设施条件和群众生活困难。
三、突出党建，塑造形象，服务本领显著增强。
我们坚持抓好党建促，搞好促党建，把加强农业系统党的建设作为塑造良好单位形象的重中之重，以勤政、廉洁、务实、高效的形象，收人心、聚人气、促活力。一是加强组织建设。加强党的基层组织建设，局机关党支部选举正在酝酿筹备之中，局机关离退休党支部已经重新选举了新一届支委，各二级单位党组织建设都很完备。局机关工会、妇委会、团委等群团组织设置合理，隶属关系明确，人员配备到位，各项制度健全。在此基础上，严格党组织生活，定期召开领导干部民主生活会，贯彻党的路线、方针、政策。二是加强作风建设。以“双联双促”和政务环境评议评价活动为载体，以全力落实“六项承诺”和“扶贫帮困”为抓手，推动全市农业系统作风大转变，践行执政为民理念。在“双联双促”活动中，局机关29名党员中，有27人参加了联系帮扶，其中县级干部11人，科级干部16人，共联系贫困户27户，并围绕“解五难”真正为贫困群众办了很多好事实事。又如为更直接、更有效地为农民提供农业技术服务，我们创新建立了农技110和1860金农通短信平台，网络60名专家，直接与求助农民对话，及时为农民解疑答难，提供技术指导，先后接听和解答电话求助1500多人次，深入现场指导10多场次。三是加强廉政建设。深入开展“党风廉政建设宣传教育月”和“廉洁从政，从我做起”等主题教育活动，认真落实党风廉政责任，层层签订目标责任书，明确责任目标，确保党风廉政建设落到实处。认真贯彻执行“四大纪律、八项要求”、“五个不许”、“八条禁令”、“十不承诺”等中央、省、市、局提出的廉洁自律规定，组织各级领导班子成员认真填写了《重大事项登记报告表》，并认真开展多购多占公有住房的清退处理，共清理、处理多购多占房改房和集资房13套。深入细致的开展了商业贿赂专项治理活动，召开专项会议，成立领导小组，设立治理专班，取得明显成效。认真做好群众来信来访，回复结案率达100％。作为我个人，无论是在上，还是生活上，无论是对自己，还是对家人，无论是八小时以内，还是八小时以外，都始终坚持慎独、慎微、慎言、慎行，以身作则，率先垂范，严格落实中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头勤俭节约，反对铺张浪费，不搞特殊化。对自己的亲属和身边人员严格要求，不允许他们有任何优越感，更不能搞不正当的事情。四是加强精神文明建设。“五一”期间开展了“庆‘五一’老少同乐”体育比赛活动；“六一”儿童节前夕开展了“关爱留守孩子、情系贫困儿童”爱心一日捐活动；“七一”期间开展了纪念建党85周年上党课、歌咏比赛、送温暖下乡等系列活动；下半年又集中开展了文明科室、最佳文明科室的创建和申报活动。可以说各种活动多姿多彩，异彩纷呈。
一年来，全市农业能够取得这样的成绩，这与班子团结协作、共同努力密不可分，与农业系统广大干部群众同心同德、扎实拼搏密不可分，与当前的好政策、发展的好环境密不可分。但无论是从发展实际看，还是从领导要求和群众愿望看，都还存在一些不足和差距。我们将进一步发扬成绩，克服不足，扬长避短，趋利避害，以农业发展、农村和谐、农民增收为中心加快发展，尽职尽责地把各项做的更好，不辜负组织和人民群众的信任与厚望，为推进我市社会主义新农村建设，把襄樊建设成为名副其实的省域副中心城市做出积极努力和应有贡献！
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第6篇 商务局领导班子述职述廉报告
商务局领导班子述职述廉报告
尊敬考核组各位领导：
大家好!欢迎来我局考核工作。下面我代表局党组就20xx年度的工作进行述职述廉，请考核组的领导审核，也请全局干部职工评议。
20xx年区商务局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，强力实施招商引资，大力推动项目建设，转变作风，优化服务，各项工作取得了显著成效。先后荣获了市对外开放先进单位、市目标管理先进单位、市家电下乡先进单位、市整规工作先进单位等市级荣誉4项;区保密工作先进单位、区维稳先进单位、区先进基层党组织、区先进基层工会、区'模范职工之家'等区级荣誉称号5项。现将一年来工作开展情况汇报如下：
一、年度工作完成情况
(一)重点目标完成情况
1、止目前，全区新开工项目72个，总投资54亿元,其中亿元以上项目15个， 5000万元以上项目12个， 1000万元以上项目45个;实际利用市外资金完成13.6亿元，占市定目标的100.5%，实际利用省外资金完成10.86亿元，占市定目标的100.9%;实际利用外资1650万美元，占市定目标的100%。对外贸易出口总额2400万美元，占市定目标任务的160%。
2、在第七届食博会上我区成功签约项目8个。止目前，已有3个签约项目试生产，5个签约项目正在建设，开工率达100%，超过市定60%的目标任务。
3、局机关年内新引进已开工项目3个，分别是：投资1.2亿元的新大新商厦整体收购改建项目，投资xx万元的新起点早餐工程项目，投资xx万元的巨力环保能源生产项目。
4、完成税收52万元，占目标任务的104%。
5、局机关完成对外贸易出口总额300万美元，占目标任务的300%。
(二)重点工作开展情况
1、突出重点，进一步加大招商引资力度。今年以来，我们继续把招商引资作为工作的重中之重来抓。一是全力以赴抓招商。我们秉承'专业招商、全员服务'的招商理念，继续开展专业招商工作，全区共组建15支由单位一把手任队长的专业招商小分队，活跃在长三角、珠三角、海峡西岸及京津唐环渤湾经济区等沿海经济发达地区寻找商机，拜会企业，洽谈项目。区领导以'参与洽谈'的方式抓督导。既慰问了同志，又督导了工作。二是分类实施抓落地。按照'谁招引，谁负责'的原则，落实项目进度。对已签约的项目解决具体问题抓开工，开工项目优化环境抓进度，建成项目贴身服务抓经营。三是集中精力优环境。在软环境方面，首先是营造优质高效的服务环境，简化办事程序，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立'亲商、富商、安商'的良好氛围。营造更加宽松的政策环境，修订和完善各项优惠政策，打造诚信政府，狠抓各项政策的落实。四是严格奖惩强责任。进一步强化过程督导，实行对专业招商队工作情况一周一通报，其他单位招商情况半月一通报，一季度一公开讲评的督导机制，以达到鼓励先进，鞭策落后的效果。
2、外引内促，进一步扩大出口创汇额度。由于我区出口企业少，目标基数大，目标任务完成十分困难。针对这一难点，我们一是做好出口企业的服务工作，通过跟踪服务，及时发现并解决企业在进出口业务工作中存在的实际问题，改善外贸经营环境;二是积极争取上级部门对企业在政策和配额上的支持，协调金融、税务、银行、海关、外管等部门为出口企业开展进出口业务提供条件。三是组织企业参加各种外贸培训及会展，帮助企业了解进出口业务知识，扩大我区产品的知名度，提升企业形象。四是引进新的外贸出口企业。通过政策扶持等办法引进其它省、市及周边有出口实绩的外贸公司到我区落户，并把此经验推广乡镇办。目前，全区有实绩的出口创汇企业已达11家，是区划之初2家的5.5倍。
3、精心组织，进一步做实节会活动。按照全市深化招商引资'百日会战'和第七届食博会活动的有关要求，我们迅速行动，成立了领导组织，制定了详细的实施方案和工作台账，精心组织，周密安排，确保了招商邀商、参会参展、项目签约等各项工作的圆满完成。在第七届食博会上共邀请到境内外客商208人，其中境外客商35人;商协会16家;世界500强企业1家，国内500强企业12家，签约项目8个。第四届豫商大会是我市今年举办的又一盛会，旨在联络天下豫商，增进友谊、推介漯河、寻找商机、洽谈投资。我局高度重视，迅速行动，全力以赴做好各项筹备工作。为确保邀商招商工作取得实效，在分包市领导李智民带领下，我区选派7名县级干部组成三支工作队分赴北京、南京、广东、海南、甘肃、宁夏等地拜会当地豫商会。通过登门拜访，共邀请到6家豫商组织，240名豫商参会。同时，在项目推介上，我们创新工作方法，利用声、光、电等手段以项目超市的形式反映我区的发展成就，介绍我区的投资环境和优惠政策，推介我区的招商项目。会上共签约项目10个。目前，已有8个签约项目开工建设，2个签约项目拟开工。
4、强化监管，进一步规范市场经济秩序。一方面认真做好市场监测工作。一年来，累计上报旬报数据792次，月报数据264次，季报数据88次，半年报数据44次，黄金周日报数据242次。同时，完成商务预报3000次。全年无漏报、误报发生。另一方面加大商务综合执法力度。为确保我区居民安全消费，今年来，我们在执法人员少，监管企业多的情况下，克服种种困难，加大监管执法力度。全年共商务综合执法126次，发放整改通知书54份，发放宣传材料286份，通过执法检查，使辖区内的酒类经营者进一步提高了认识，同时也加强了酒类经营者进行酒类备案登记和使用《随附单》的自觉性。有效的规范了我区酒类流通和生猪屠宰市场。
5、强化服务，进一步惠及广大民众。一是'家电下乡'产品销售火爆。为进一步提高家电下乡产品销量和服务质量，我们会同财政、工商、质检、国税等职能部门开展了 '家电下乡质量服务月'活动。为简化补贴程序，全面实施代垫直补工作，对全区所有网点进行了清理整顿和重新核定，全区共核定各类家电下乡销售网点48个。目前，全区共销售各类下乡产品3.3万台，销售金额6223万元，其中彩电6698台，冰箱(柜)14715台，手机106部，洗衣机5499台，计算机978台，空调3749台，热水器1511台,微波炉101台，电磁炉40台。目前已发放补贴资金400余万元。产品销售金额、数量均居全市第一。二是'万村千乡'市场工程成效凸显。'万村千乡'市场工程是区委、区政府xxxx年对全区人民承诺的十大实事之一，是发展农村经济、增加农民收入、实现农村消费安全，建立新型农村市场网络的一大举措。今年以来，我们加强对承办企业的督导检查，规范企业对农家店的管理，提高农资店的质量和配送率。组织专人对农家店全面进行了回访和验收。止目前，我区新建农家店28家。累计建成农家店106个，村级覆盖率达89.9%，超额完成了市定目标任务。
6、常抓不懈，进一步保持大局稳定。针对改制企业遗留问题多、企业军转干部多和老干部多的特点，我局一直把局属企业改制中的职工思想工作、企业军转干部的稳定工作及老干部工作作为全年维稳工作的重点。今年以来，我们办结了拖欠10余年之久的潘装修案、左伤残赔偿案，3名局属企业军转干部各种待遇已全面落实，思想比较稳定。二农机职工反映'三金'问题已初步得到解决。
7、创新方法，进一步实现税收新突破。我们积极与所属企业对接，帮助解决经营中存在的问题，派专人对所属企业的纳税情况跟踪服务，做到应征必征。同时，创新工作方法，在保证原有税源稳定的基础上积极引进新的税源企业，使后续税源逐步增加，税收稳步增长。 ( 书村网 www.mcqyy.com )
8、加强管理，进一步夯实基础工作。一是加强学习，转变作风。学习实践科学发展观活动自3月上旬启动以来，按照区委部署和深入学习实践科学发展观活动实施意见要求，紧密结合单位工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，确立了活动主题、建立了工作制度，研究制定了《实施方案》、学习计划，明确了工作要求和任务。通过学习实践活动，建立了'学习型'机关，大家都能紧密结合商务工作实际，在招商引资、行政执法、新农村建设等专业知识学习上下工夫，干部队伍素质得到全面提高，进一步改进了作风，把工作的重心放在抓基层、抓项目和优化服务上，深入企业，调查研究，为企业提供优质服务。对于重要、紧急的事项，开辟'绿色通道'，急事急办，特事特办，努力为投资者和经营者创造良好的发展环境。二是规范管理，建强队伍。完善机关管理制度，形成了'以制度管人管事'的格局，完善了纪律、卫生、办公等各项管理制度，确立了工作目标量化考评制度;加大工作督察考核，每周召开一次工作例会，点评每周工作，安排下周工作;半年召开一次工作会议，对全局上半年工作进行讲评，安排部署下半年工作;年末组织专门考核班子，对各科室进行全年目标量化考核，逐一打分，综合评比。三是党建及群团工作常抓不懈。党员队伍不断壮大，今年发展新党员2名，党员转正6人;工会组织不断完善，组建了企业'困难职工'帮扶站，建立了'困难职工'档案。
二、反腐__建设工作
今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，商务局党组严格按照区纪委反腐__建设工作总体部署以及年初签订的反腐__建设目标要求，认真组织学习党风、党纪和廉洁自律规定，建立、健全各项规章制度，严格执行各项规定，有效地杜绝了违纪、违法事件的发生。我们的主要做法是：
(一)加强宣传教育，筑牢思想道德防线。今年以来，按照区委、区纪委的要求，以'学习实践科学发展观'活动为契机，以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导，从提高全体人员的政治素质、业务素质和廉政意识入手，牢牢把握'教育为先，预防为主'的原则，采取有力措施，切实加强党员干部的宣传教育力度。一是结合区纪委党风廉政建设工作整体安排，组织全局党员干部，积极参加各种形式的宣传教育活动。认真组织学习了《党章》、《科学发展观学习读本》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党的纪律处分条例》和《监督条例》等各种材料。二是结合本单位自身的特点，有目的、有重点、有针对性地开展宣传教育活动。加强对廉洁从政等制度的学习与落实，全面提高局班子勤政、廉政的自觉性，使班子成员的综合素质和实际工作能力得到明显提高。三是严格落实'三会一课'制度，落实周一例会和周五学习制度，定期召开党组会，以会代学、以会代训，交流思想，促使全局班子成员的事业心、责任感、廉政意识明显增强。四是开展警示教育，做到警钟常鸣。组织收看《禁越'红线'》等警示教育片，时刻敲响廉政警钟。
(二)健全规章制度，加强源头治理。一是坚持民主集中制原则。坚持重大事情、重大问题集体讨论决定。局班子成员之间团结共事，既明确分工，又密切合作，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，相互理解，互相监督，班子的整体决策力、凝聚力不断加强，形成了团结共事的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展。二是建立民主生活会制度。定期召开民主生活会，充分发扬民主，开展批评与自我批评，自我鞭策，自我加压，牢固树立发展意识、勤政廉政意识，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持财务公开制度，严肃财经纪律。坚持'一杆笔'制度，一把手负总责，确保了各项经费开支的正常使用，每年公开两次财务收支情况。四是严格公务接待标准，严格按照接待制度办事，控制接待人员，防止铺张浪费。五是推行党政领导干部公开承诺制，公示承诺内容和践诺情况。
(三)落实'一岗双责'，实行分级负责制。局党组根据区委下达的反腐__建设责任制目标，本着'谁主管谁负责'的原则，'一把手'亲自安排部署制定了《xxxx年商务局党组领导班子反腐__建设责任制目标分解意见》。规定一把手对反腐__建设工作负总责，认真履行'第一责任人'的职责;领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的反腐__建设负'直接领导责任'，并认真履行'直接责任人'的职责。同时，年初'一把手'与各位班子成员签订了目标责任书，明确了岗位职责，按照'集体领导与个人分工负责相结合的原则'，实施'一岗双责'，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的反腐__建设工作，始终把反腐__建设任务与业务工作同研究、同部署、同落实。
(四)严格要求，带头执行廉洁自律各项规定。局领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守《廉洁自律各项规定》，按照xx同志'为民、务实、清廉'的要求，严格要求自己。一方面，经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪。另一方面，时刻牢记我们每个人都是一名普通党员，自觉参加支部会，虚心征求各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒的头脑。在具体工作中，我们坚持小局服从大局，个人服从组织，不计个人得失，服从统一安排，注重摆正各自的位置，妥善处理关系，保持了共产党人的本色，较好的树立了求真务实，勤勉从政，廉洁奉公的形象。
(五)强化督导检查，规范从政行为。'一把手'亲自带队对各位班子成员及分管科室反腐__建设责任制的落实情况进行督导检查。同时，按照党员干部廉洁从政的有关规定，对重点环节、重点领域进行重点治理。一是治理了领导干部的'节日病'。清明、五一、端午节前下发或转发了关于加强党风廉政建设、预防'节日病'的文件，对节日期间党风廉政工作提出了具体要求，增强廉洁自律意识，要求干部清清白白做官，坦坦荡荡为人，踏踏实实干事。二是认真落实了领导干部配偶、子女从业'两不准'规定。通过摸底调查，重点核查，核定没有一名领导干部违反'两不准'规定。三是认真执行移动电话通讯费用报销的有关规定。对领导干部通讯费用报销情况进行了检查。四是认真执行党员领导干部重大事项报告制度，加强对领导干部借婚丧嫁娶之机大操大办、收钱敛财等问题的监督检查。
(六)开展专项治理，切实解决民生问题。充分发挥整规职能，组织工商、卫生、农委等相关部门对涉及民生问题的农资、食品、药品等领域开展专项治理。通过开展专项治理，严厉打击不法商贩，切实维护了市场的繁荣和稳定，保护了群众的生命安全。
第7篇 国土局领导班子述职述廉报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
xx年，我局领导班子在市局党委和区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的xx大会议精神，紧紧围绕全区发展大局，高效服务，严格监管，国土资源工作取得了新的成效，我局被命名表彰为江苏省文明单位，团总支被团中央表彰为“全国五四红旗团总支”，姜堰中心所被表彰为泰州市党务公开示范点。
一、加强自身建设，谋划发展的能力进一步增强
面对国土资源工作的新形势和新挑战，局领导班子坚持把加强班子能力建设，作为推进全局工作落实的关键，班子谋划发展、推进工作的能力进一步提升。
(一)注重理论学习，着力提升整体素质。班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提，作为增强党性、加强修养的关键。在学习方式上，采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行;在学习内容上，重点学习党的xx大会议精神、党的群众路线和反对“四风”要求，以及国土资源法律法规知识。坚持把学习活动同贯彻区委、区政府重大决策部署结合起来，坚持学用结合、学以致用，努力在增强决策力、提高执行力上下功夫，在解难题、促发展上求实效。
(二)加强团结协作，注重维护整体形象。严格执行党的政治纪律、组织纪律，顾全大局，在思想上与上级党委保持高度一致。认真贯彻民主集中制原则，严格执行局党组议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，办事公开透明，不搞“暗箱操作”。班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来，班子成员讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到了干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。
(三)坚持围绕中心，全力保障经济发展。紧紧围绕全区中心工作和国土资源工作，创新思路，攻坚克难，切实改进土地管理方式，努力当好参谋助手，及时为区委、区府决策提供科学依据。一年来，班子成员凝心聚力，全力以赴上争“点供”及独立选址项目用地计划，大力实施增减挂钩、占补平衡土地复垦，强力推进土地例行督察整改，积极主动服务城市建设，为化解用地矛盾、保障用地报批、规范用地秩序，促进全区科学发展做出了积极贡献。
二、全力服务发展，国土资源工作取得新的成效
局领导班子带领系统全体同志，紧紧围绕“保发展、守红线、促节约”总体目标，攻坚克难，锐意进取，全区国土资源工作取得了显著成效。
(一)保障发展成效显著。用地计划上争取得新的突破，共上争用地计划1441亩，其中“点供”项目3个，单独选址项目17个，超额完成了区政府下达的700亩年度任务。增减挂钩通过省验收项目67个，新增耕地面积519.73亩，有效缓解了全区用地计划紧张的矛盾。规划空间进一步拓展，提请省政府进行一般性规划修改2次，修改面积达4500多亩，保证了重大项目落户及督察整改项目的补办。截至目前，共组织报批用地26个批次、230宗、4181.934亩，有力保障了全区经济社会的发展。
(二)耕地保护不断加强。全面完成了基本农田划定工作，共划定基本农田72.94万亩，划定成果已获省政府批准。高标准基本农田建设不断推进，今年共建设高标准基本农田近8万亩，超额完成泰州市下达的任务。耕地占补平衡通过省验收项目54个，新增耕地面积1482.13亩，连续多年实现占补平衡目标。
(三)节约集约稳步推进。深入落实“四联”服务机制，严把项目准入关口，开展了节约集约用地模范县创建活动，完成了开发区节约集约用地评价工作。根据泰州市统一部署，开展了闲置土地排查工作，共查出闲置土地13宗，面积710.4亩。目前已限期动工10宗，面积626.5亩;收回1宗，面积16.5亩;拟征收闲置土地费2宗，面积67亩。
(四)土地市场规范有序。进一步规范土地收储行为，提请区政府出台了《姜堰区土地储备实施办法(试行)》。1-11月份，共收储扬动西厂区等8个宗地，土地面积262864.6平方米，收购总额4.4024亿元，保证了土地保值增值。有序投放经营性用地，1-11月份，全区共挂牌出让经营性用地29宗，面积36.18万平方米，成交金额4.8437亿元。
(五)融资服务成效显著。充分发挥区土地储备开发中心的融资平台功能，积极实施融资，今年以来共融资4.3亿元，有力保证了城市房屋征收搬迁所需资金。积极为政府融资平台做好融资抵押登记，共为区城投、交投、水投、鑫源等公司以及溱湖风景区等发放土地证92宗、面积484.8万平方米，并进行了抵押登记，抵押金额44.7683亿元，有效解决了全区基础设施建设等资金需求。
(六)服务城建及时高效。克服土地例行督察整改带来的人手紧张困难，完成了1800多户的征地补偿及233户、24352平方米的被征收房屋土地权属
、用途等认定工作。在第一时间段完成了22户集体土地和3户国有土地搬迁包保工作。我局牵头的南苑市场及周边b地段182户、上海南路22户征收搬迁工作也在第一时间段全部完成。
(七)督察整改强力推进。牵头对南京督察局交办的11个方面、273个问题进行了整改，共收缴罚款1183万元，拆除建构筑物面积44984平方米，复耕土地289亩，处分责任人47名。共分10批次为99宗各类违法用地项目补办用地手续，报批总面积1318.13亩，其中农用地1195.09亩，建设用地57.57亩，未利用地65.47亩。督察中发现的各类问题已按照整改要求基本整改和纠正到位，南京督察局已于12月中旬组织了第一批验收。
(八)国土民生持续改善。严格执行“两公告一登记”和征地补偿制度，全年我区未发生一起因征地引起的行政复议和诉讼案件;被征地农民基本生活保障工作稳步推进，今年以来新增加1135名被征地农民纳入城镇职工基本生活养老保险体系;民生用地有效保障，共向省报批保障房用地亩，补办完善了158.3亩的保障房用地手续。
三、强化作风建设，拒腐防变的防线进一步筑牢
局党组把转变工作作风、提高队伍素质作为推进工作的重要抓手，把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，切实为全区国土资源事业发展提供有力的政治保证。
(一)大力推进机关作风建设。开展了为期三个月的机关作风建设整治活动，组织了业务培训，征求了意见建议，开展了问题查找，落实了整改措施。通过整治活动的开展，推进了重点工作，规范了办事流程，完善了相关制度，实施了业务人员、档案整理人员集中办公，使系统全体干部职工的大局意识、责任意识、服务意识有了明显增强，机关效能建设进一步加强。
(二)严格落实中央八项规定。局领导班子成员坚持做好表率，严格执行中央“八项规定”和省市区委“十项规定”，加强公务用车管理，严格控制公务接待，简化会议形式，压缩文件简报，大力压缩三公经费，坚决杜绝铺张浪费。xx年局“三公”支出比上年度有了较大幅度的下降。
(三)不断健全各项规章制度。对局《制度汇编》进行了回头看，征求了干部职工人员的意见，目前正着手对部分制度进行修改完善。编印了系统《廉政风险管理防控手册》，转发了省厅《全省国土资源管理系统工作人员“十项禁令”》和市局《作风和效能建设问责办法》，制定了《严禁系统工作人员参与借、放高利贷的规定》。同时，还对各中心所的政务公开制度、党务公开制度、党风廉政和作风建设公开制度内容、形式进行了统一更新。
过去的一年，全区国土资源工作取得了一些成绩，这是上级领导关心帮助的结果，是班子成员团结协作的结果，也是系统全体同志共同奋斗的结果。我们也深知，我们的工作还存在着一些困难和不足，距离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在：一是理论学习还需加强。整个班子的理*底、思想观念、思维方式相对薄弱，理论水平和创新能力尚需提高。二是调查研究不够深入。深入基层不多，调查研究不够，帮助基层研究解决的矛盾问题不多。三是破解难题的能力不强。违法用地制止查处效果不佳，边查边犯、边改边犯的问题未能有效解决;实现占补平衡的难度越来越大，化解这一难题的办法不多;土地粗放利用较为突出，土地闲置、低效利用现象仍然存在。四是执行制度不够严格。班子成员有一定的好人主义思想，在队伍管理上不够严格，一般要求多、督促监督少，平时批评多、动真处理少，造成少数职工作风粗糙、纪律松弛、效率低下。五是队伍能力水平不足。系统内想干事、能干事、会办事的干部职工为数不多，队伍的业务素质、责任心、执行力亟待加强。对上述问题，我们将在今后的工作中采取切实有效的措施加以解决。
形势催人奋进，发展任重道远。xx年，我们将继续紧紧依靠上级国土资源部门和区委、区政府的坚强领导，进一步解放思想，创新思路，努力开创全区国土资源工作新局面，为促进姜堰“崛起振兴、跨越发展”作出更大的贡献!
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
第8篇 县卫生局领导班子年度述职报告
本年度即将结束，按照县委组织部关于党政班子述职的要求，下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告，请予评议。
一、班子自身建设情况
（一）注重理论学习，加强政治思想建设。
按照县委的统一要求，围绕建设“学习型机关”的目标，局领导班子成员在自学的基础上，结合第一批先进性教育活动，积极参加局机关支部先进性教育学习。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届五中全会精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习卫生法律法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《____内监督条例（试行）》和《____纪律处分条例》、《______行政许可法》等内容，提高了局领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。
第9篇 2023年民政局领导班子述职报告
今年以来_____局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧密结合我区的实际情况，全面贯彻落实年初召开的全市工作会议精神，开拓创新，依法行政，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，为缓解社会矛盾、稳定全区大局、促进经济发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作报告如下：
一、进一步健全社会保障体系，保障民政对象的生活权益
2、城镇居民最低生活保障制度进一步完善。一是对低保实行动态化管理，对全区城市低保对象进行了复核认定，坚决把该保的保起来，把不符合条件的清查出去，共取消_____人，新审批_____人，力求做到应保尽保。二是根据我区城镇居民生活水平的实际情况，将我区的城镇居民最低生活保障标准适当提高，8月份以来人均补助差额达到_____元。三是积极协调争取资金，确保足额及时发放。2023年我区共发放低保金_____万元，发放物价补贴_____万元，全区_____名低保对象全部按月足额领取了低保金，促进了社会稳定。
3、农村低保工作顺利进行。今年全区共确定农村低保对象_____人，通过个人申请、村委会申报、乡镇政府审核、区民政局审批并层层张榜公布等一系列程序，新增加农村低保对象_____人，保障面达到了农村总人口的3.34％，每人每月补助标准提高到了_____元。全年累计发放农村低保资金_____万元，有力地保障了农村特困人员的基本生活。
4、积极探索五保供养的新路子。全区共有五保对象4_____户，_____人，供养标准为分散供养每人每年_____元，集中供养每人每年_____元。全区今年累计发放五保供养专项款_____万元。为了提高农村五保供养水平，_____今年重点抓了敬老院建设工作。区民政局组织有关乡镇办的主抓领导及民政助理4次到先进县、乡进行观摩学习，多次组织召开了敬老院建设专题会议。全区_____个乡镇办敬老院规划占地_____亩，规划建筑面积_____平方米。全区共投入敬老院建设资金_____万元。目前，全区共有_____个敬老院已建成，入住五保对象_____人。其中_____的五保集中供养率达到60%。在村级五保大院建设方面，我区选择了_____、_____两镇重点建设，利用农村中小学合并后空置的校舍就地进行改造，投资_____万元，已改造建设_____所村级敬老院。
5、农村养老保险工作稳步开展。2023年全区累计入保_____万人，保险档案资料完备，保险资金安全运营，确保了保值增值。第三季度联合计划生育部门集中时间办理农村独女户的养老保险工作，全区共有_____名农村独女户享受了财政补贴的养老保险金_____万元。农保处还购置了电脑及农保档案管理专业软件，将全区历年来的农保档案输入电脑，实行微机管理。目前，已向全区_____名应领保人员足额发放了养老保险金。
6、城乡医疗救助工作全面启动。按照省政府办公厅《关于全面建立城市医疗救助制度的通知》（*政办[2022]34号）及省民政厅、财政厅、卫生厅《关于全面建立农村医疗救助制度的通知》（*民[2022]3号）文件的要求，我区制定了切实可行的城乡医疗救助实施方案，将城乡医疗救助资金纳入财政预算，目前已对_____人进行了医疗资金救助，发放救助资金_____万元，同时免费为全区五保老人进行了体检，救助资格严格审批，档案资料规范有序。
二、狠抓优抚安置政策落实，广泛开展双拥工作
1、广泛开展拥军优属活动。今年以来，我们利用元旦、春节、“八一”等有利时机，由区四大家领导和有关单位领导_____人组成_____个慰问组，慰问驻军单位*个，慰问全区“三属”、四级以上残疾军人及军队离休退休干部_____名，送去慰问金及慰问物品共计_____万元。部分学校、群众也自发开展了拥军慰问活动，进一步密切了军政、军民关系，保持了市级“双拥模范区”的称号。
2、狠抓优抚政策的落实。2023年，_____区各类优抚对象的优待、抚恤政策均得到较好的落实。全区复员军人_____人，残疾军人_____人，“三属”_____户的优待抚恤金都足额发放，农村现役义务兵优待金也达到了当地上年人均纯收入的70%。其他各类优抚对象的优抚待遇也都按照国家规定的标准予以落实。全年区发放优抚事业费_____万元。同时，今年对全区_____名在乡六级以上残疾军人全部纳入了医保范围，药费实行实报实销，彻底解决了在乡六级以上残疾军人的医疗困难。此外，我们积极认真开展历年来参战人员的登记工作，抽调人员进行查阅原始档案工作，共查档3000多人次，登记符合条件的参战人员_____人，目前已将符合登记条件的人员名单上报给了省市民政部门。
3、认真做好退伍安置工作。今年全区共接收城镇退伍军人_____人。我们积极积极宣传国家有关退伍安置工作的政策法规，督促落实已分配的退伍军人的上岗、上编问题，积极创新退伍安置渠道。12月1日，区退伍办公室向_____*企业推荐安置了_____名优秀退伍军人。全区已有_____名城镇退役士兵向退伍办报名，签订了自谋职业协议，发放自谋职业补助金_____万元。
4、认真落实“两个待遇”，军休服务工作质量不断提高。我们在及时落实军休干部的生活待遇的同时，坚持定期组织军休干部进行健康检查，帮助解决各种实际困难，并开展了门球赛、钓鱼、歌咏等文体活动，组织老同志参加区里的有关会议，阅读有关文件，了解上级政策。在军休人员过组织生活时实行专车接送，筹资兴建了军休干部活动中心，受到了军休人员的好评。
5、积极做好涉军维稳工作。民政局成立了复退军人问题工作领导小组，配备了传真机和值班电话，安排3名同志专职从事涉军维稳办的日常工作，实行24小时值班制度，重点处理涉军维稳事项。接收上级明传电报后都在第一时间安排处理，为全区的涉军维稳工作作出了一定贡献。
三、基层政权和民主政治建设得到了加强
2、社区建设工作。今年区政协针对民政部门的提案中，共有9个提案涉及到了社区建设。根据上级安排和我们多年积累的经验，民政局一直在努力探索城市社区建设的新路子，积极创建“管理有序，服务完善，环境优美，文明祥和”的新型社区。在学习考察外地社区建设工作的基础上，今年以来，市、区、办事处三级财政加大了对社区建设的投资力度，市财政采取以奖代补的形式补助我区社区建设资金_____万元，各街道社区居委会也多方筹集社区建设资金，改善社区的办公条件。按照“五站、五室、一场地”的标准，全区共投入资金_____多万元，改扩建社区办公用房_____多平方米，其中新建了*个社区的办公用房，改扩建了_____个社区的办公用房，社区社区居委会的办公条件有了较大的改善。同时，区民政局已向区政府递交了报告，计划对城区社区划分适当进行调整，同时每月向每个社区提供办公经费_____元，将工作人员的财政补贴增加到_____元，待审查批准后，社区工作人员的生活补贴和办公经费都将予以大辐度的提高。11月8日区政协主席带队到民政局督办提案时，对民政局在社区建设上的努力表示了肯定。
四、社会行政事务管理工作得到进一步规范
（一）殡葬改革工作稳步推进
今年我们在殡改方面主要抓了四点：一是大力宣传殡改政策法规，使殡改政策家喻户晓，配合市民政局两次进行了城区殡仪管理规定宣传，出动宣传车辆20多辆次；二是配合市民政局对全区的殡葬用品市场进行了整顿；三是提高殡仪服务质量，做到严格守时出车，服务周到细致；四是加强殡改信息通报，每月印发一期殡改信息，分别报送区四大家领导和殡改工作成员单位及各乡镇办事处。止目前，今年全区已火化死亡人口_____人，火化率为_____%。
第10篇 关于建设局领导的班子述职报告
县委考察组：
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，建设局领导班子认真贯彻落实三个代表重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕每年年初县人代会、经济工作会议精神和地区建设局的工作部署，以党员先进性教育活动和机关作风教育整顿为契机，加快基础设施建设，强化规划建设管理，努力整顿市容市貌，不断整顿和规范建筑市场和房地产市场，切实加强党风廉政建设和精神文明建设，带领系统广大干部职工，圆满完成了各年度的工作任务。领导班子成员团结协作各司其职，各负其责，协调作战，分工不分家，为完成各年度工作任务竭尽全力。现将我局五年来领导班子的运行及工作情况分五个方面报告如下：
一、履行职能抓业务，全面完成了各年度重点工作任务。
五年来全县城乡基础设施建设完成总投资28156.7元。主要完成了以下重点工程项目：
1、市政道路设施：完成梵净山路、文昌路、中心街、解放路西段改扩建及县府路、圣礅路、健民路路基、土方回填工作；新增道路面积3.8m2。
2、城市公用事业建设：恢复日供水4000吨马口洞供水工程，改造城区供水管网4.15km。与此同时，我们还向银行贷款300元，开工建设了慕龙至县城的引调水工程，该项目竣工投产后，县城居民将饮上清洁、卫生、干净的纯天然矿泉水。
3、市政配套设施：正在抓紧完善建设占地2的城东商贸城、占地1.07m2的城西停车卸货场、占地15公顷的梵净山体育中心及板田沟农贸市场、圣礅路综合市场和印江河翻板坝等建设工程；完成了县城一、二、三期防洪堤建设和南门桥、东门桥的亮化、美化工程。
4、集排水工程：新敷设城区排水管网8.71km，改造排水沟渠4.02km，新建各种网线管沟2.1km。
5、环卫设施：完成城郊垃圾填埋场改扩建工程，新建水冲式公厕及地埋式垃圾中转站各两座。
6、亮化、美化、绿化工程：完成民宗局小广场景观及茶博城景观建设，新安装新型路灯96盏，城区各单位安装彩色灯管线8.15千米；完成西环桥引桥及四条出入通道绿化等城区绿化工程，绿化面积1.58m2。
7、加快新区建设，推动旧城改造。五年累计投入新区建设及旧城改造资金1.28亿元，完成了西环安居工程、供电局经济适用住房等2单位的职工住房建设；开工建设了城东小区、华府花园、阳光花园、和谐家园、金玉小区旧城改造等商住房开建设项目。目前城区住宅面积达到120.m2。
8、农村集镇建设:全县1乡镇结合新农村建设及村级阵地建设为契机，围绕加快集镇基础设施建设、改善集镇基础条件、提升集镇品位共投入资金681元，进行了集镇道路、给排水、路灯、公共建筑、生产建筑、村庄整治等工程建设。其中投资200万元，完成91农村住宅装饰、厕所改造，建设省级新农村示范点，28，县级示范点1。
由于城镇基础设施建设步伐的加快，促进了我县城镇化水平的进一步提高。目前县城人口达到5.人，城镇化水平达到22.，建成区面积达到3.6公里，城市人均道路面积达到6.米，人均绿地面积和绿化覆盖率达到10.米和26.，人均住房面积和住房成套率分别达到21.米和9。城市绿化、美化、亮化、净化水平进一步提高，城市总体服务功能进一步增强，人居环境进一步改善。
二、严格执法抓监管，切实加强了城市管理和建筑市场、房地产市场管理工作
围绕城市总体规划的实施，加强了城市综合管理。在规划管理上，一是依据城市总体规划，完成了金玉小区规划、城东小区等详细规划编制工作，为城市建设起到了很好的指导作用。二是依据近期规划要求和县城实际，严格按照规划实施了解放路改造、梵净山路、文昌路改造等市政重点项目，提升了城市品位，增强了城市综合服务功能。三是进一步规范了规划审批程序。成立了建设工程规划评审小组，实行了建设项目审批前媒体公示制度，使规划管理工作更加规范。四是依据县委、县政府安排和县城总体规划要求及现状，研究制定了十一五城镇化发展规划，为今后五年我县城镇规划建设指明了方向，明确了目标任务。五是严格了规划审批和管理。对各类建设项目的审批，坚持方案评审和一书两证制度，对符合总体规划的建设项目，全部核发一书两证，发证率达到10。城市管理上，结合规划的宣传、实施，积极开展市容市貌专项整治活动，集中力量解决车辆乱停乱放，占道经营、占路为市、乱贴乱画、货不入店、私设广告牌等突出问题。近年来，共依法查处违章建筑8，整治不规范户外广告47，取缔城市主要街道乱摆摊设点2180处，查处违章进城车辆65起。通过整治，强化了规划意识，使城市面貌有了新的变化。
第11篇 旅游局领导班子述职述廉报告
旅游局领导班子述职述廉报告
根据市委、市纪委关于年度考核的部署和要求，市旅游局领导班子对20xx年履行职责和执行党风廉政情况进行了认真的回顾和总结。下面，我代表局班子作以汇报，请考核组的领导予以审核。
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，市旅游局领导班子团结带领全局干部职工，深入贯彻科学发展观，认真落实国务院《关于加快发展旅游业的意见》，以鸡公山文化旅游综合开发为切入点，以重点旅游项目建设为牵引，着力整合旅游资源，强力推进招商引资，不断强化市场促销，切实加强行业管理，努力提高服务水平，克难攻坚，开拓进取，较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。20xx年全市旅游接待人数xxxx.x万人次,同比增长xx%，旅游总收入xx.x亿元,同比增长xx.x%，超过了市委、市政府明确的目标任务。
具体地讲，主要做了以下四个方面的工作：
一、注重抓班子，求实创新，提高了领导班子的决策力。一个班子的整体素质、领导作风和决策能力决定着一个单位事业的成败，因此，我们从一开始就把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径，无论在旅游工作中，还是在其它各项工作中，始终坚持抓好班子自身建设和素质建设。一是把学习作为班子自身建设的第一需要，定期组织中心组理论学习，紧跟形势任务的需要，狠抓了十七届五中全会等国家、省层面的会议精神的学习，努力培养班子成员的政治意识和全局意识。紧跟市委、市政府的工作步伐，狠抓了市各级会议精神的学习传达，增强了班子贯彻落实的执行力。在开展'创先争优'活动中，领导班子成员结合分管工作深入新农村建设联系点、平安创建工作联系点开展调研，帮助共建点解决www.liuxue86.com发展中的实际问题。二是把团结作为班子建设的第一原则。认真贯彻落实民主集中制原则，党组成员既明确分工，又加强合作，不搞个人或少数人说了算。在干部任用、重大项目审批、大额资金使用等事关全局的重大问题上，坚持集体研究，集体决策，日常工作例会研究部署，做到干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，形成了团结协作、齐抓共管的良好干事创业氛围。
二、注重抓队伍，严格制度，强化了机关工作的执行力。以《行政许可法》、《公务员法》等法律法规为准绳，坚持依法治旅、依法行政，先后建立、完善了局机关例会、学习培训、车辆使用、财务管理和日常管理等一系列规章制度，将机关作风建设纳入制度化、规范化管理的轨道上来。建立健全主体清晰、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的执行责任体系，推行'立即就办，当日事毕'的工作法，促进了机关作风转变，推动了工作落实。以创先争优活动为契机，坚持周五学习例会制度，有计划地组织学习业务，学习传达上级文件精神，定期开展小型比武竞赛活动，培养炼就出一批懂业务，能干事、干成事的管用人才，在全局营造了比、学、赶、帮、超的工作氛围。大力推行党务政务公开，加大服务'窗口'建设力度，公共服务和行政审批的事项全进入窗口办理，全年共受理星级饭店评定3件、旅行社业务经营许可证25件、旅游区(点)经营业务备案登记1件、导游人员从业资格核准536件、导游证核准186件，未发生一起延误件现象。大力倡导团结奉献、艰苦奋斗的精神，局领导班子成员身体力行，率先垂范，干部职工讲团结比奉献、讲学习比素质、讲责任比实效的氛围浓厚。
三、注重抓廉洁自律，从严要求，提升了班子的整体形象。局党组一直高度重视党风廉政建设和反腐__工作，认真执行和落实党风廉政建设责任制和'一岗双责'制度，把党风廉政建设纳入党组工作重要日程，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，对党风廉政建设工作的会议和重要活动，主要领导亲自参加。领导班子严格遵守财经纪律，按规矩和程序办事，从不违反规定干预和插手旅游企业基建工程招投标、大宗设备采购等经济活动。今年在市政府财力非常有限的情况下，市委、市政府拿出1.2亿元投入旅游业鸡公山文化旅游综合开发，应该说市委、市政府对旅游业非常地重视，也寄予了厚望。因此，对省的项目建设资金和补贴，直接由市财政拨付到具体项目上;对于用于正常的旅游推介、促销资金，我们严格把关，坚决按财务制度审批办理。对正常的办公经费，实施政府定点采购、财政转移支付，扣的紧之又紧，让每一分钱都产生效益。严格执行廉洁自律的各项规定。在工作生活上，班子成员坚持高标准、严要求，自觉接受组织和群众监督，始终做到自重、自省、自警、自励。全体工作人员也严格按照规章制度办事，一年来班子成员及配偶、子女及全局工作人员没有出格的事。党组班子的正直、廉洁、民主、团结、务实、高效的面貌在干部职工中起到了表率作用。
四是注重抓业务，强化职能，开创了旅游工作新局面。20xx年是全市旅游业大发展的一年，市委、市政府的高度重视，市主要领导亲自参与，亲力亲为，各级政府、部门大干、快干、实干促使了全市大抓旅游、抓大旅游氛围的形成，锁定了旅游业发展的大格局。一年来，项目建设大放光彩。组建港中旅(信阳)鸡公山文化旅游发展有限公司，鸡公山开发与世界级旅游巨头实现了强强联合;鸡公山志高文化科技动漫产业园动工，拉开了鸡公山文化旅游综合开发的序幕;引进以上海文广、香港经纬国际、新西兰国际投资有限公司等为代表的一批海内外企业资本进入，铆足了鸡公山开发的后劲。与此同时，xx明珠项目、工业城大酒店项目、啟福喜莱登国际大酒店项目、富海国际旅游大厦项目、凯旋庄园国际度假中心等一批亿元以上的旅游饭店开发项目落地，使全市旅游签约项目达到22个，意向总投资超百亿。浉河新八景、黄柏山、金刚台、九华山等文化旅游开发建设推动深入，使动工和续建的重大项目建设达到35个，投入资金达到25亿元。一年来，旅游促销推陈出新。先后'走出去'在北京、香港、台北、成都、杭州、南昌、义乌、厦门、随州等地参加旅游展销会，组团赴西安、北京、天津、大连、山东、深圳等地促销，启动'中原文化寻亲'之旅，投资100多万元在河南电视台《旅游》栏目做'山水信阳·休闲茶都'为主题的宣传广告。将xx风景区市场营销托管给北京纵横视线公关策划有限公司专业团队企划，成功策划的'中国·xx首届赏茶节'、'中国最爽工作火热招募中'等活动，迅速蹿红网络。组织举办了中国鸡公山文化旅游国际推介会说明会、20xx迎新春'观音山'杯桥牌联谊赛，擦亮了休闲城市名片、鸡公山'茶与世界'高峰论坛、清凉山水·20xx信阳消夏避暑节、第二届中原(固始)根亲文化节以及西九华山风景区开园庆典暨万人免费游活动，全方位、多视角地客源市场宣传推介效果好、游客回头率高。一年来，要素配套建设逐步完善。商城观音山景区、固始华阳湖景区成功创建国家3a级旅游景区，新备案旅游区(点)达到6家。新增三星级旅游饭店4家、旅行社4家。组织了20xx年导游考试的笔试和面试，举办了第二届明星导游员大赛、全市导游年审培训、20xx年度注册导游员年审及培训、中级导游人员资格考试报名、20xx年河南省旅行社职业经理人培训、旅游富民工程等培训工作，全年培训从业人员达到2300人次。
回顾这一年来的工作，可以说，全市旅游行业整体上了一个新台阶。这些成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果，是市领导亲力亲为、身先士卒的结果，同时也是全局干部职工共同努力的结果。20xx年，是十x五开局之年，也是旅游业作为现代服务业和五大战略支撑产业之一发展最为关键的一年。面对新形势、新任务、新目标、新要求，对于市旅游局领导班子来讲，任务艰巨，使命光荣。我们坚信有市委、市政府的正确领导，市旅游局领导班子一定能够完成赋予的各项任务。对此，我们将以此次考核评议为新的起点，继续围绕市委、市政府确定的目标任务，以学习实践科学发展观为指导，围绕经济社会发展大局，突出重围，攻难克坚，干出旅游业一片新的天地来。
第12篇 县卫生局领导班子2023年度述职报告
县委组织部及考核组全体同志：
本年度即将结束，按照县委组织部关于党政班子的要求，下面我谨代表县卫生局班子作，请予评议。
一、班子自身建设情况
（一）注重理论学习，加强政治思想建设。
按照县委的统一要求，围绕建设“学习型机关”的目标，局领导班子成员在自学的基础上，结合第一批先进性教育活动，积极参加局机关支部先进性教育学习。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届五中全会精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习卫生法律法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《____内监督条例（试行）》和《____纪律处分条例》、《______行政许可法》等内容，提高了局领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。
（二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。
正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全县卫生系统各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和基层单位反映强烈的问题、牵动卫生事业发展的重大问题、重大决策，推行政务公开制度，增强透明度，并主动接受各级领导、部门和群众的监督，取信于民。
（三）严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。
认真贯彻执行《____党员领导干部廉洁自律若干准则（试行）》、《…关于“五条禁令”适用范围及处理办法》的规定。坚持从严治政，依法行政，局领导班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。学习郑培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情怀，深入基层、关心群众，做群众的贴心人；学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民；学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度，坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实；学习他们生命不息、奋斗不止的模范行为和高尚品德，教育班子及班子成员从我做起，忠于职守、忘我奉献。同时，以典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育，防微杜渐。通过学先进，反腐败，班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理腐败，加强廉政建设。三是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用。
在县卫生局班子的带动下，各医疗卫生单位把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。全系统形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。
二、认真履行职责，全力推进我县卫生事业发展
一年来，县卫生局在县委、县政府的正确领导下，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,围绕全面建设小康和构建和谐社会的总体目标，突出狠抓了公共卫生体系建设、重大疾病防控、卫生体制改革、新型农村合作医疗、卫生执法监督等重点工作，取得了明显成效。
（一）加快公共卫生体系建设步伐,着力提升服务能力
一是县疾控中心大楼已建成竣工。二是县人民医院传染科病区国债建设已全面完工。三是卫生院国债建设已进入施工阶段。四是进行了卫生监督与疾病控制改革。按照依法行政、政务公开、统一执法、综合管理的原则，建立健全以疾病预防控制机构为主体的卫生服务体系，建立并完善以政府卫生行政部门为执法主体的卫生监督体系，进一步规范卫生行政执法和卫生技术服务工作。五是根据农村卫生服务的实际情况，适当调整了全县农村卫生资源。根据省卫生厅下发的《安徽省农村卫生机构设置规划指导意见》要求，结合我县实际，制定了《…农村卫生机构设置规划》。目前全县的中心卫生院由过去的3所调整为现在的2所，一般卫生院由过去的11所调整为现在的10所。
