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综治工作自查报告(12篇)

发布时间:2023-12-07 07:26:14 查看人数:45

综治工作自查报告

第1篇 综治工作自查报告

综治工作自查报告

在区、局、街道办综合治理领导机构的统一部署和指导下,我园牢固树立科学发展观,以创建和谐平安幼儿园为目标,结合本园实际,加大依法治园、综合治理力度,使我园综治各项工作达到了预订的目标,取得了预期的效果,确保了师幼员工的生命财产安全,维护了我园长期安定团结的局面,从而促进和推动了我园保教工作的改革发展,为我园全面提高保教质量起到了保驾护航的作用。现将我园今年的综合治理工作情况总结如下:

一、加强领导,明确安全工作责任

为切实抓好综治工作,我园高度重视此项工作,坚持园长亲自抓,负总责,分管园长具体抓,其她领导齐抓共管。成立了园长任组长,全体中层干部为成员的综合治理领导小组,并在年初制定综合治理工作计划的基础上,将各项综治目标进行分解,与班长、班主任、保育员、后勤人员签订安全工作责任状,将任务落实分解到班级、到个人,做到层层有人抓有人管,责任到人,各负其责、各司其职、全方位的管理格局。幼儿园还定期不定期召开综合治理、校园安全等主题会议,研究解决实际问题,排除安全隐患,确保了我园的综治工作始终沿着正确的轨道有序运转。

二、完善制度,做到综治工作有章可循

我园不断建立规范各种台帐,健全了《园务制度》、《安全管理制度》、《教职工职责》、《后勤管理制度》、《奖惩制度》、《保教工作一日常规》等规章制度,不断细化完善了《门卫管理制度》、《家长接送制》及财物、重点场所等的安全管理制度,尤其更加注意预防园内大型活动的安全,制定了各项《安全应急预案》,确保全园人身财产安全。同时,严格执行情况报告制,落实了“属地管理”制度,做到及时向有关部门报送信息,反映可能存在的安全隐患,通过和有关单位齐抓共管,密切配合促进综治工作取得实效。

三、深化教育,增强自护自救能力

我园注重有计划地在师幼中开展安全宣传教育工作。在教职工中,通过请司法部门的有关人员来园辅导,利用黑板报、宣传窗、幼儿园网站等阵地进行《教育法》、《环境保护法》、《教师法》、《未成年人保护法》以及各种法律法规的学习、宣传,使教职员工掌握了我国有关教育法律法规的主要内容,初步懂得一些法律知识,提高了守法的自觉性和安全意识。在幼儿中,通过请交警、消防队进园开展互动活动,举办有关安全知识的图片展、画展,利用国旗下的讲话、小喇叭对幼儿进行安全知识教育等,使幼儿从小树立安全意识,提升了自我保护能力。

四、创建和谐园,全力杜绝不安全现象

我园针对所制定的综合治理计划,狠抓贯彻落实的关键环节,做到人防、物防、技防措施到位。对园内的矛盾纠纷确保在园内解决,力求矛盾不激化,不上交。在各项制度实施过程中,采取突出重点,带动全面的方法。如在食品的来源、卫生、供应等方面进行严格的把关监控,对食堂工作人员进行严格的体检,做到不合格不上岗。园里每周进行卫生大检查和安全大排查,发现一起整改一起。对各种流行病的防控做到宣传到位、措施到位、跟踪回访到位,有效控制了病情的漫延,保证了幼儿园良好的教学秩序。

第2篇 社区综治工作者个人述职报告

社区综治工作者个人述职报告

在xx镇综合治理办公室的指导下,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区成立了综治领导小组完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实,顺利完成了上级安排的各项工作任务,现将20xx年上半年工作做如下总结:

一、齐抓共管,共建和谐:

1、基础不牢,地动山摇,上半年,我社区认真贯彻上级有关指示精神,结合本社区实际,以创建“平安社区”为目标,突出固本强基,切实加大防控力度,狠抓防范长效机制建设,进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,彻底落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施,辖区治安形势得到了明显改善。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员社区居民积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民院落悬挂横幅10余条、张贴宣传标语近百张,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,上半年我社区共出动义务巡逻队300多人次,社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,上半年未发生一起刑事案件,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

二、严控重点,确保平安:

1、为加强对流动人口、房屋租赁规范化管理。通过20xx年3至4月的流动人口信息采集工作,明确了我社区的流动人口数据,目前我辖区内登记在册的流动人口为4726人,共有出租房屋850余户,为了对辖区内的流动人口进行有效管理,根据上级流管办的要求,我们将流动人口管理工作纳入长效管理机制,提高了流动人口管理工作的实用性。

2、突出抓好重点对象的管理和服务。按照《单位内部治安保卫条例》的要求,加强单位的治安保卫工作。特别是要按照“谁主管,谁负责”的原则,进一步落实企业法人责任制,加强对非公有制经济组织的综治工作;着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育;深入推进“无毒社区”创建工作,继续开展对违规经营的网吧、网站和不健康“口袋书”的整治行动,培植良好的社会风气,

三、深入普法,提高素质:

社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,结合“五五”普法工作,扎实开展法律宣传工作。切实开展对干部、群众的法制教育,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,上半年开展法制学习6次,学习《信访条例》、《安全生产法》等。我社区悬挂各类法制宣传横幅4条,海报6期,出各项普法宣传板报6期,发放各类普法宣传单500余份,组织法制培训2次,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

四、依法调处,化解矛盾:

1、截止至今,我社区共有在押服刑人员4人,社区结合每人的实际情况进行了亲情帮教工作,社区帮教小组定期与在押服刑人员家属进行情况了解,同时将在押服刑人员的思想动态与改造情况反馈给家属,使服刑人员安心服刑。

2、扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则,建立健全由各有关方面积极参与的矛盾纠纷排查调处工作机制,真正把矛盾纠纷排查调处的责任落到实处。坚持科学决策、落实政策,从源头上减少和避免各类矛盾纠纷的产生。坚持和完善巡回排查制度、情况报告制度、协调调度制度、定期回访制度。进一步健全矛盾纠纷信息网络,巩固、发展和完善多种形式的人民调解组织,提高依法调解的水平。把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。上半年,调委会共调解或参与调解纠纷4起,其中2起调解成功,2起因特殊情况未能调解成功,调成率50%。

五、安全为主,防患未然:

半年来,在全社区范围内开展了安全生产宣传活动,定期不定期的对烟花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集场所进行安全大检查,特别是在元旦、春节、“五一”、学校放学上学等特殊期间前后开展安全生产大检查,检查侧重于查找安全隐患,并加大其整改力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。1-6月份社区进行安全检查6次。

社区还定期组织工作人员学习业务知识,积极开展岗位练兵活动。2月份,邀请社区法律顾问给社区工作人员和社区志愿者进行普法讲座;5月份,组织信访信息员培训班;对每一位社区工作人员进行了业务知识、应变能力的考核,使社区工作人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本情况做到了如指掌,受到居民的好评和区领导的`表扬。通过半年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在镇综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

第3篇 某县司法局xxxx年综治工作述职报告

县综治委主任、各位副主任、各位委员:

我代表××县司法局向大会作综治工作汇报,请予评议。

xx年,我局在县委、县综治委的正确领导下,以“守土有责,保一方平安”为已任,全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,深入开展平安创建活动,大力强化整 体联动防范工程,深入发动干部职工参与群防群治,扎实推进综合治理和平安创建各项工作,使整个司法行政系统呈现出了政治稳定、人心稳定、干部职工安居乐业的可喜局面,较好地履行了“为官一任,平安一方”的政治责任。现结合实际,作如下述职:

一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦,坚持稳定压倒一切

作为司法局局长,我在思想上始终高度重视综治工作,深刻认识到“稳定是干好一切工作的前提和基础,平安是广大干群的迫切需要和内心所愿。”因此,我始终坚持把综治和平安创建作为工作的重中之重来抓。xx年主要抓了以下工作:一是健全综治工作领导机构。为进一步加强对本局社会治安综合治理工作的组织领导,根据县综治委的要求和本局人事变动情况,及时调整充实了社会治安综合治理领导小组等社会治安综合治理组织机构的成员。作为局行政一把手,对于综治工作,我坚持亲自抓并负总责,坚持把综治工作与其它中心工作一同部署,一同检查,一同考核;同时,挑选政治坚定、熟悉业务、甘于奉献、年富力强的同志充实到综治领导机构中,配齐配强了领导班子及工作队伍。二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会,每季度召开一次综治工作专题研究会,及时研究解决本单位综治工作中出现的新情况、新问题,坚持结合实际将纠纷隐患化解在萌芽状态。如为了妥善解决临时工刘淑元的养老保险问题,在局财政十分困难的情况下,想尽千方百计筹集资金为其办理了社会养老保险等。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费3万多元。

二、行动上始终着眼“确保平安”这条线,切实加大平安创建力度

“为官一任,平安一方”,这是党和政府交给我们各级领导干部的神圣职责。为了做好平安创建工作,我带领局党政一班人深入基层、深入群众,积极排查影响稳定的各类隐患,

充分发挥职能作用,扎实有效开展工作。

一是狠抓教育。利用黑板报、宣传标语等形式,加强了对干部职工及单位住户的安全生产教育、社会道德教育,进一步弘扬爱国主义、集体主义和强化安全意识。二是狠抓黄、赌、毒活动。在居民和干部职工中开展了“不让毒品进我家”、“创建无毒单位”等活动,经常向居民、干部职工宣传黄、赌、毒的危害,提高全民拒毒防毒能力,自觉抵御黄、赌、毒的侵袭,加强了黄、赌的清查。一年来我局居民和干部职工无一例黄、赌、毒违法犯罪。三是狠抓了安全保卫工作。建立健全了门卫制度、巡逻制度,与各住户和各股处所签订了安全责任书,并定时不定时地加强了安全检查,全年无一件安全事故。四是狠抓了反xx活动。在居民和干部职工中加强了xx的危害性和违法性教育,强化了监控,今年无一人参加×××及其他xx组织。五是开展创建“和谐”家庭活动。在干部职工中认真组织开展了创建和谐家庭,做文明公民活动。

三、效果上始终紧扣“平安稳定”这个点,力求综治维稳取得实效

第4篇 综治干部工作述职报告

尊敬的领导:

20xx年,我局的社管综治维稳工作在县委、县政府正确领导下,在县综治办的关心指导下,认真贯彻落实科学发展观,按照全国、省、市综治工作会议及有关文件精神,以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标,牢固树立稳定压倒一切的思想,建立组织,分解目标,签订责任书,完善各项规章制度,采取得力措施,全面落实综治工作目标任务,实现了保密、内保、信访维稳零事故,无一人一事失职失误受处罚,为维护全县政治稳定做出了积极贡献。现将我局领导班子社管综治维稳述职情况报告如下:

一、切实强化领导责任,狠抓综治工作落实

我们把综治工作作为“一把手”工程来抓,严格落实综合治理领导责任制。一是成立了由局党组书记、局长任组长、分管副局长为副组长、办公室主任、基层股股长及各司法所所长为成员的社会治安综合治理工作领导小组,组成强有力的领导机构,为我局开展综治工作提供了组织保证。二是将社会治安综合治理工作纳入全年工作规划,分别与局各科股室处所层层签订责任状,把综治工作的各项任务落实到各科室,落实到局属各单位,落实到责任人,并严格检查考核,奖惩兑现。三是严格建立局主要领导、分管领导综治工作实绩档案,认真搜集相关资料并及时上报。

二、全力排查矛盾纠纷,维护社会和谐稳定

人民调解工作是我局的一项重要职能,以《人民调解法》颁布实施为契机,紧扣中心,服务大局,维护稳定,预防化解了大量的矛盾和纠纷,为我县的经济发展、社会和谐稳定作出了积极的贡献。

(一)加强调解组织建设,建立“四级”调解网。借村级换届的有利时机,进一步健全了县镇村组“四级”调解网,目前有镇(办)调解中心4个,部门、企事业调委会企事业调委会13个,有调解员84人;村(社区)30个调委会、777名调解员,形成了县镇有司法矛盾调处中心,村有调委会、片区有调解小组的四级调解网络。

(二)控制纠纷苗头,建立信息网络。建立预防矛盾纠纷激化的严密防线,形成耳聪目明、快速反应的调解信息网络。是防止矛盾纠纷发生的重要手段,县、镇、村均聘有纠纷信息员,形成了完备的矛盾纠纷反馈体系。有效地预防了纠纷的发生和矛盾的激化。

(三)抓调解,健全调处机制。围绕重大节日和重要活动,全方位、广角度、多层次地开展全县矛盾纠纷排查调处活动,切实做到矛盾不上交,化解在基层、消灭在萌芽状态。从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。全年共开展矛盾纠纷排查活动76次,受理矛盾纠纷2059件,调解2059件,调解成功2044件,成功率99%,防止群体性上访2件35人,防止民转刑1件1人。

三、充分履行各项职能,积极参与齐抓共管

(一)抓好社区矫正工作。一是落实*常委会审议意见,筹建了社区矫正工作联席会议,明确了成员单位职责,建立并落实了相关工作制度,促使社区矫正工作进一步法制化、规范化。具体工作中,严格执行《社区矫正实施办法》规定,依法加大对社区矫正人员的监管,限度地化消极因素为积极因素,预防和减少重新违法犯罪。自20xx年试点工作以来,共接收社区矫正对象132人,期满解除矫正68人,现有在册61人,其中:缓刑37人;假释15人;暂予监外执行9人。

(二)刑释解教人员安置帮教工作。积极协调相关部门落实相应的帮扶政策,使刑释解教人员有必要的生产、生活条件,同时加*制教育力度,避免重新犯罪。现有209名刑释解教人员,落实临时救济2人3000元、低保3人、廉租房1人,没有发生重新违法犯罪。

(三)稳控帮教,特殊人群管理逐步规范。切实履行好特殊人群管理专项组组长单位职责,及时召开特殊人群管理专项组成员单位联席会议,明确了各成员单位的职责任务,对特殊人群管理进行了安排布置,有力维护了社会的和谐稳定。

(四)争创法律援助流动服务工作特色。立足于维护弱势群体合法权益,整合司法行政内部资源,加大办理法律援助案件和事项的力度,构建*律援助格局,确保困难群众及时依法获得法律援助,限度维护弱势群体的合法权益。

四、大力开展平安创建,完善内部防范机制

一是制定了局机关《安全管理制度》、《门卫管理制度》、《值班制度》等,并严格抓好各项制度的落实,定期检查办公区的治安状况。对档案室、财务室等部位加强管理看守,没有出现失火、失窃、泄密等情况。二是对前来办事人员进行询问或登记,发现异常情况及时处理,并向有关领导报告,加强与公安、消防部门的联络联系工作,确保安全。三是提高自防、自保、自治能力,确保单位实现“三无”(无发生刑事、治安、重大灾害事故案件)。

第5篇 地志办2023年上半年综治工作进展情况报告

xx年上半年社会治安综合治理,在县委、县政府和县综治委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻学习党的十八大精神,坚持“两手抓、两手都要硬”和“打防结合、预防为主”的方针,进一步强化领导责任制,以人为本,努力推进社会治安综合治理整体联动防范工作建设,认真开展建设“平安单位”活动,建立“防控”工作机制,强化管理,狠抓基础工作,有效排查矛盾纠纷。以稳定为重点,努力营造发展软环境。按照“属地管理”和分级责任制的原则,结合我办实际,全方位抓好了综合治理各项措施的落实,为我县社会事业的发展作出了贡献。

一、强化领导,落实责任。抓好社会治安综合治理工作关键是领导,在“平安单位”创建活动中,成立了以党支部书记、主任高xx同志为组长的领导小组。实行一把手工程,按照“平安单位”工作的要求,全办职工齐心协力抓好巩固“平安单位”建设成果的各项工作,单位与各责任人签订了目标责任书,把目标、任务分解、落实到人。办领导高度重视,把抓稳定工作作为抓好各项工作的重点,纳入重要议事日程,与中心工作同研究、同布置、同检查、同落实,常抓不懈。一是统一思想,提高认识。明确在新世纪、新阶段抓好综合治理工作的重要性和必要性,统一全办职工的思想和认识,全办上下拧成一股绳,团结协作、积极参与,形成齐抓共管格局,努力办好自己的事,搞好本职工作,职工在思想上、行动上与上级保持一致,在社会生活中不听谣、不信谣、不传谣;二是落实责任制,实行一把手工程,坚持两手抓、两手都要硬的方针,紧紧围绕我办工作重点,充分发挥好各责任人的作用,明确各自的责任,扎扎实实抓好稳定工作;三是进一步强化矛盾纠纷排查调处工作力度,全力维护社会稳定。坚持每月一次的矛盾纠纷排查,认真排查各种不稳定因素。定期分析本办人员思想情况,做到心中有数,积极做好工作;四是充分发挥调解小组的作用,积极主动抓好工作,调解职工在任何地方、任何时候发生的矛盾纠纷,调解率达100%,全办内无矛盾纠纷发生;五是落实好“属地管理”原则,各责任人按照目标责任书的要求,管好自己、办好自己的事。自觉承担起维护全局稳定的政治责任,共保一方平安。

二、以人为本,抓基础工作。抓好综合治理基础工作是确保建设平安单位的重要关键环节。坚持以人为本,以防范为主的思想,在重要部位加强重点防护,建立起全方位的人防、物防、技防相结合的三位一体的防治网络,保证了单位的安全和稳定。

1、加大安全教育,增强防范意识。安全工作属“一票否决”,责任重于泰山,全办职工高度认识安全防范工作的重要性,常抓不懈,警钟常鸣。从各个环节齐心协力抓好安全防范,做到人人抓安全、事事讲安全,落实好责任制。坚持每周进行一次安全检查,确保无安全事故发生。

2、加大防范措施,抓好“人防”这个关键环节。充分发挥好防范小组的作用,抓好各项措施的落实。节假日值班人员认真履行职责、坚守岗位,全天候的守护和防范。办领导坚持查岗制,节假日实行领导值班制,同时加强了节假日、星期日、值班制度的落实,有效地防范了机关的安全。

3、强化流动人员管理。职工休假或因公外出,必须履行请假手续,自觉遵纪守法,回到单位汇报并销假。

4、加强车辆管理。要求小车驾驶员认真遵守交通管理条例,严格派车制度,驾驶员在行车中为安全第一责任人,严禁带情绪、带故障出车。服从管理,全年无违章肇事行为。

三、抓好综合治理宣传活动

抓好综合治理宣传活动是夯实工作的关键,全办充分利用县上统一组织的法制宣传活动,努力营造学习氛围。结合普法教育,组织学习好相关法规和办里的规章制度,努力形成学法、知法、守法、依法行政,依法修志的浓厚氛围,提高职工遵纪守法的自觉性,一是学习内容。认真学习三个代表重要思想,邓小平民主法制理论、党的依法治国方略和《公民道德建设纲要》以及《地方志工作条例》等有关法律、法规,通过学习提高了全办职工的法律意识,增强了法制观念;二是学习方法。主要采用自学和单位集体学习相结合的办法,抓法制教育与法律实践相结合。全面推进依法治办,依法修志,处理好学、用、守法的关系,提高了依法办事能力。

四、加强对职工的教育管理。落实好“谁主管、谁负责”和值班人员管理责任制,引导职工自觉学法、知法、懂法,依法从政,依法行政,不参与赌博,不该去的地方坚决不去。

五、进一步开展平安单位建设,巩固建设成果。为继续抓好本单位的安全工作,巩固创建平安单位、和谐单位的成果,使建设工作进一步深化,结合我办实际,把建设工作与办的主要工作结合起来,扎扎实实搞好各项工作,全办上下按照办里平安建设活动的统一安排,认真组织实施,努力构建打造平安和谐的工作环境。社会治安综合治理实行目标管理,就是落实责任制,办领导高度重视,认真按照责任目标的原则,坚持两手抓,一把手亲自抓,分管理领导具体抓,其他责任人配合抓,明确分工,相互配合,责任落实。处理好抓中心工作与抓综治工作的关系,全方位抓好工作,在奖惩上实行“一票否决”,纳入本办总体目标,把责任落实到个人,为保证目标的实现,单位与责任人签订责任书,明确了各责任人综治工作中应承担的责任与义务。

总之,我办综合治理工作开展有序,充分发挥了承上启下、协调工作的作用,为保一方平安做出了贡献,为全县的史志事业健康有序发展创造了良好的外部环境。

第6篇 社会综治工作述职报告

社会综治工作述职报告

今年来,在县委政法委和上级综治部门的精心指导下,本人对综治工作高度重视,加强领导,健全机构,强化措施,切实履行了第一责任人的责任。

一、高度重视,加强领导

本人对综治工作高度重视,把抓发展与保持稳定统一起来,将综治工作纳入全局工作,同部署、同检查、同落实,对本单位的综治及和谐平安创建工作形势经常研究和部署,对重大安全稳定问题亲自过问,亲自抓落实。严格实行综治领导责任制,切实承担起保平安、保和谐的领导责任。同时,建立健全了综治工作及维稳信息工作领导小组,进一步规范了综治办建设,确保了人员、经费、工作三到位。

二、强化措施,履行职责

本人作为维稳综治工作的第一责任人,能切实把综治维稳工作当作局里的重要工作来抓,强化措施,健全机制。一是建立健全了综治工作责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制,层层签定了责任状。二是安全隐患排查制。对我局管辖范围内的重要场所开展经常性的检查和排查,做到早发现、早控制、早采取措施。三是矛盾纠纷调处制。对出现的矛盾纠纷能认真分析,研究措施,把矛盾纠纷解决在最基层,清除在萌芽状态。四是工作例会制。坚持每月召开一次综治维稳工作例会,分析研究并解决综治工作中的问题,布置下一步工作任务。五是责任追究制。对工作责任心不强,工作落实不到位,影响社会安全稳定的视情节追究相关责任人的责任。

三、强化管理,确保稳定

一是加强了对干部职工的法制学习。今年,我局组织全体干部职工认真学习了《体育法》及“六五”普法的有关知识,进一步增强了干部职工的法律意识和依法办事的能力。二是狠抓单位内部的安全稳定与和谐,加强了对干部职工的安全教育和日常管理。三是强化了对重点地域的管理。按照“谁主管、谁负责”的要求,我局综治责任人经常深入游泳池、溜冰场、乒乓球训练中心等健身娱乐场所进行排查和检查,发现问题,及时处理,防患于未然。

第7篇 综治年度工作述职报告

在上级党委的正确领导和有关部门的指导下,我始终坚持以人为本、构建平安和谐社区的科学发展观和责任感狠抓治安工作,通过落实责任风暴,切实加强了本社区综合治理各项工作,确保了xx社区的平安和谐,开创了文明效益的新局面。下面作简要汇报:

一、今年的治安状况

今年以来,我们通过开展'打防结合、预防为主'的社会治安综合治理,多管齐下整治治安秩序,收到了良好的效果。今年发生刑事案件13宗,其中盗窃案3宗(其中1宗案发地点在捷德厂内宿舍,不属我治安队巡逻范围),抢劫案7宗,破坏电力设备案3宗,总体同比去年(14宗)下降了7.6%。这些案件基本发生在院区外公路面,发生于小区内的仅有1宗;今年发生治安案件8宗,殴打他人案2宗,偷窃少量财物案3宗,扰乱公务秩序案1宗,赌博案1宗,其他治安案1宗,与去年基本持平。特别是夏季旅游旺季,历年多发案的大湾泳场今年零发案。同时,我们积极配合上级用各种方式阻止海上走私活动,使本辖区沿海走私活动得到有效控制。

二、主要措施及成效

(一)做到'三个到位',打造平安社区

1、教育到位。我始终把提高队伍素质放在治安工作的第一位,通过会议和各种形式不断

加强治安队伍的思想教育工作,严肃纪律作风,使每位队员明确自身职责,逐步建立起一支有素质的治安队伍。

2、管理到位。完善了《xx社区治安队规章制度》,实行'谁当班,谁负责'的责任奖罚制和责任追究制,队员分三班巡逻,如当月当班时间内无发案,则当班每人奖励200元,如有发案,则取消200元奖金,且每发一案,当班班长当月工资扣减120元,队员每人扣减100元。下半年来,通过实行这种奖罚分明的责任追究制度,大大提高了队员治安巡逻的积极性,增强了社区巡逻防控力度,发案率明显下降。

3、资金到位。今年共投入治安经费60多万元,同比去年增加了20多万元,超额完成了年初我社区承诺的25万元治安经费保证。具体用在:(1)改建治安办和警务室。今冬,股份公司投入近30万元把原村委楼重新装修,并配备各项办公设备,给治安队提供了新的、现代化的办公场所。(2)主动支持派出所的辖区防控建设,在隧道口新建1个岗亭。

(3)更新和完善设备。全面更换治安员服装,并购进一批高质量的对讲机及完善各项设施。(4)扩充队伍,增员加薪,提高待遇。目前,队员已增加至15人,平均月薪提高到一千多元,壮大了治安力量,调动了队员积极性。

(二)化解各种矛盾,构建和谐社区

在矛盾排查调处上,我们坚持'预防为主,教育蔬导,依法处理,防止激化'的原则和'调防结合'的方针,发现一宗,排解一宗,早发现,早处理,及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。在今年'五一'、'国庆'长假及社区多项重要工作中,如换届选举、转地、城中村整治、'清无'等,均派出了治安维护人员,即时处理现场突发事件,做到部署周密,措施到位,确保了各项工作的顺利开展。一年来,共排查、调解大小矛盾纠纷30多宗,涉及人员80多人,全部事件均得到妥善解决,无一宗激化。

今年调解工作的重点难点是本社区居民与捷德厂环境污染的矛盾。在街道党工委的正确领导下,本支部充分发挥核心作用,通过先后召开五次协调会,层层反复讨论研究,并与捷德厂方沟通协商,再与部分群众代表座谈,历时半年多,终于使双方达成共建和谐社区的共识,捷德厂将继续改善环境并资助社区福利教育等公益事业,化解了双方十多年的矛盾,使得上级领导放心,捷德乐意,群众满意。

(三)加强各项综合整治,全面推进综治工作

1、继续抓好禁毒工作,巩固无毒社区成果。本社区于2000年创建了市无毒社区,至今已连续5年无出现新的吸毒人员。我们重视帮教、转化工作,主动为戒毒人员解决就业,解决率达到70%以上。今年10月份,新安排一名戒毒返乡人员到社区城管所工作。

2、落实'清无'工作,积极配合工商部门完成清理无牌无照经营,协助办理牌照14户,使办理牌照率达到100%,同时,配合区文化部门清查黑网吧1间,缴获电脑20多台,圆满完成了'清无'工作任务。

3、加强出租屋综合管理,今年6月、9月、11月,由治安队配合社区民警对全社区出租屋进行了三次地毯式清查,全年无发生一起出租屋恶性案件,出租屋综合整治管理得到进一步加强。

4、继续抓好法制宣传教育工作,充分利用宣传栏、电教室等向群众宣传法律科学知识等。今年6月,配合街道司法部门在本社区开展法制宣传工作,进一步增强了群众法制意识。 总之,一年来,我对综治工作是尽心、尽力、尽责的,方法是对头的,所取得的成效,群众是满意的。

三、存在的主要问题

1、治安防范宣传力度仍不够大,社区居民自我防范意识有待提高;

2、治安队员整体素质不够高,特别是法律知识、业务能力及判断处理突发事件的能力仍待加强。

四、明年工作思路

1、元旦后春节前搬进新的警务治安大楼后,以新环境树立新形象、新作风,全面加强治安管理,

2、狠抓治安队伍建设,强化职能训练,建立一支能战善战的素质过硬的治安队伍。

3、保证全年40万元治安专项经费的落实。(含工资及车辆维修)

4、抓好禁毒工作,明年本社区将有2名劳教戒毒人员期满返乡,我们将进一步加强对帮教对象的思想引导和转化工作。

5、加大法制宣传力度,增强居民的治安防范意识。

6、加强院区式小区后续管理工作,以'小区内零案发'为目标,力创平安和谐社区。 在新的一年里,我将继续以饱满的工作热情,锐意创新,顽强拼搏,努力抓好基层社会治安综合治理工作,促进我社区综治工作水平再上一个新台阶,为创建平安和谐、繁荣、美丽的xx海滨新城奠定坚实的基础。

第8篇 市公路局度综治安全工作情况的报告

省公路管理局:

2023年度综治安全工作在上级主管部门的领导下,以贯彻《安全生产法》和《福建省社会治安综合治理工作纲要》为主线,紧紧围绕国省干线公路实施“安保工程”和“迎部检”中心工作,以市委、市政府创建“平安龙岩、平安单位”活动为契机,以实施《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》为重点,坚持“安全第一、打防结合、预防为主”的工作方针,坚持科学发展观,不断深化内部管理,推动《综治创安目标管理责任制》的贯彻落实,现将基本情况报告如下。

一、统一思想认识,加强组织领导

各单位领导不断增强综治安全责任意识和使命感,牢固树立“安全工作只有起点、没有终点”的理念,摆正安全与生产、效益、发展的关系,始终把维护政治稳定和抓好综治安全工作摆上各级领导的重要议事日程,在全局形成一把手负总责和一票否决制,并建立三级安全管理网络和“三长负责制”的安全管理模式。坚持做到综治安全工作与单位全局发展同布置、同检查、同落实,新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”,年初有计划、平时有检查、半年有初评、年终有总结评比,经常研究和部署综治安全常项工作,并针对工作中存在的问题,以“五个提高、五个遏制、五个防止”为目标采取有效措施及时整改,防范于未然。

二、强化职工教育,提高管理素质

(一)积极开展各阶段的专项整治活动,采取以会代训、声象教育、图文专栏、知识答卷竞赛等,广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训,坚持做好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的安全教育,不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力,做到严守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,安全生产、文明施工。

(二)全局围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标,全面开展“平安龙岩、平安单位”创建活动,按照创安“八标准”和要害部位“六合格”抓好各项工作的落实。根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和《省委、省政府关于建设“平安福建”工作意见》的精神,全面制定了创建“平安龙岩、平安单位”的总体规划和年度工作计划,完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解,推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。充分发动群众积极开展创建无毒害单位活动,做好“打黑除恶”、查禁“六合彩”、“flg”专项整治,努力扫除各种社会丑恶现象,极力稳定好职工队伍,实现本辖区“七无”良好氛围。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,把思想政治教育与解决群众实际问题、依法调处结合起来,责任部门疏导化解与群众自治自管结合起来,采取挂牌督办、领导包案调处等形式切实加强内部单位矛盾纠纷的排查调处的针对性和实效性,遏制群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生,极力将各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。通过加强群防群治队伍建设和西城街道、公安派出所、西安社区的治安联防,派员参加6月28至7月3日“平安杯”体育运动会、治安中心户长会议、消防运动会,促进齐抓共管工作机制的'建立和专群结合立体治安防控体系的形成,为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航,2023年度我局顺利通过当地综治委平安创建的验收列为第一批平安创建达标单位。2023年10月中央文明委表彰为创建全国精神文明工作先进单位。

(三)全力以赴开展“四五”普法宣传教育。一是根据全省交通系统“四五”普法规划及市委、市政府《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的精神,我局从2001年到2023年,在全市公路系统范围认真组织开展了“四五”普法宣传教育工作,并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点涉密人员的“四五”法制教育,及时研究和解决普法工作中出现的问题,全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实,五年来无发生泄密事件和各类案件,有力推进了“四五”普法工作的顺利开展;二是以人为本抓普法教育,全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规,并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。采劝请进来”与“走出去”相结合方法,请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座。由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外,路政部门还聘请了常年法律顾问经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导,并积极指导路政法律文书的制作,规范行政诉讼的程序,提高路政办事效率;三是全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法,用法,进一步增强了领导班子依法管理,依法经营的决策能力,促进了路政执法队伍依法行政的整体水平,提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力,较好形成了依法管理,依法治路的工作格局,取得了普法预期的效果。为改善闽西公路交通环境,推进“平安龙岩、平安单位”创建和海峡西岸经济区建设奠定了良好基矗

三、突出管理重点,落实防范措施

(一)全年综治安全工作突出抓好重点要害部位和事故易发部位的监督管理,认真推行《综治创安目标管理责任制》,层层细化量化到人、到岗。常年重点抓好施工工地、砂石料尝火工用品、车机驾驶、临时用工、锅炉压力容器、事故多发路段“黑点”整治、危旧房屋、燃料库、沥青库、配供电房及财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、交通战备等密级资料的安全保卫管理,认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实好人防、物防、技防、保密措施,有效遏制各类案件和事故的发生。

(二)重抓了各阶段安全专项活动的整治和检查整改。各单位结合综治宣传月活动、安全生产月活动、公路防汛防毁、班站用火用电、防雷安全、今冬明春消防安全、道路运输安全“三加强四整顿”等各阶段的专项整治活动,及时开展了高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,针对发现的问题制订“三定”整改,切实使“四防”工作落实到位,防范于未然。并有重点地加强节庆期间的安全保卫和公路施工保畅以及道路“黑点”整治工作,制定好处置各类突发性事件的预案。全面完善公路标志、标线、防护设施,加强桥梁、隧道的观测和养护管理,并加大危桥改造力度。今年完成危桥改造6座,投入资金146.67万元。按规定设置险情路段、施工路段的警示标志和安全防围技术控制,及时消除安全事故隐患,确保单位内部和辖区的治安安全和公路安全畅通。

(三)今年因连续下降暴雨,我局水毁灾情十分严重。据统计路面溜方46万多立方米,路基缺口、挡土墙坍塌2.2万多立方米,路基滑坡13处,桥梁冲毁2座,路面冲毁130公里,经济损失约1.1亿元。全局公路职工全力以赴投入抗毁抢险工作,发扬了经费不足汗水补的公路奉献精神,日以继夜奋战在抢毁工地,保障了公路安全与畅通。

(四)继续实施公路“安保工程”,全年投入资金700万余元,在长汀梁坑、凹头岭、上杭中心坑、古西线走马岭等处投入经费40.2万元修筑了804余米钢筋砼防撞墙,并投入30万余元在长汀南田烬、龙岩新祠开挖2处90米长的视距台,投入经费7.89万元设置示警桩1577根,投入经费370万元设置安全标志685面,投入经费220万元完善标线200km,有效消除了多起车毁人亡交通事故的发生。

四、存在问题和打算

全年综治安全管理工作以创建“平安龙岩、平安单位”为契机,全面推动生产安全、消防安全、综治安全工作的顺利开展,较好地完成了既定的安全工作,但距上级的要求还存在一定的差距。如个别单位安全意识不够强,安全规章制度落实不到位,有待加强职工的安全教育和管理。个别单位车机管理不到位,要认真按照交通部关于交通运输安全“三加强四整顿”的精神进一步强化车机管理,加强车辆维护和驾驶人员安全行车宣传教育,提高安全行车技能,更好地为公路养护运输服务。我局将继续按照每年签订的《综治创安目标管理责任制》的目标任务,做到勤宣传、勤检查、勤督促、警钟长鸣、常抓不懈,着重抓好生产场所易燃、易爆、易塌落和可能造成人员伤亡的环境、设备、物质的安全监督和技术控制,做好事故预防与控制,推动全年安全工作的顺利开展。

二00五年十一月十四日

主题词:综治安全年度总结

抄送:市安委会,市综治委,市交通局,西城综治委,局领导、机关各科室。

市公路局办公室2023年11月14日印发

第9篇 书记综治工作述职报告

20**年度,本人始终把综治工作放在重要位置,按照上级工作部署,创造性地开展工作,进一步加强防范措施的落实,维护了稳定大局,推动了全乡各项事业的发展。现将本人如何做好综治工作情况汇报如下:

一、治理**,塑造**好秩序

为彻底改变街道车辆乱停乱放,市容不整洁等脏乱差现象,及时召开党政联席会议,提出加紧治理街道的工作意见,研究成立了街道工作指挥部,下设办公室,充实了管理人员。本人从3月22日起每天早晨6点钟就带着指挥部人员上街进行清理店外店、管理街道车辆、摊位、卫生等工作,经过半个多月的治理,实行了分行就市,并交通通畅、市容整洁,重塑田埠新形象,达到了上级和人民群众的满意。

二、抓督查,保证值班经常化

为加强治安防范,全乡采取了值班站岗措施,为保证值班到岗到位,工作经常化,全乡以片为单位组成督查组,夜晚到村到终点地方查岗。本人白天工作再忙,夜间带人查岗每月不少于2次,这样,带动了班子成员积极参与查岗。同时,对乡督查组发现情况,及时安排通报,或在乡干部学习时予以讲评,有力地促进了治安防范工作的开展。

三、抓矛盾纠纷排查,消除不稳定因素

对矛盾纠纷采取了集中排查与平时调处相结合的工作方法,做到了及时发现矛盾苗头,发现难点问题及时拍板处理。今年6月和10月份分别处理了两起极难解决的民间纠纷,有效地阻止了事态的进一步扩大,对群众反映强烈又不愿意走或难以走司法途径解决的问题,本人亲自带领核查人员进行走访村组干部和群众,入户了解情况,耐心地做说服教育工作,做通群众的思想工作,妥善处理了矛盾纠纷,避免了越级上访事件的发生。

四、建立卡口,加强防范

根据深入基层,走访群众,倾听群众对综治工作的呼声,本人认为以前的某些工作方式已不能适应现实需要,就结合实际深思熟虑,认为设立卡口势在必行。于是就安排每个村在重点路口建立治安专业户4户。加强值班站岗的密度,形成网络,有效地开展治安防范工作。

五、落实工作部署,圆满完成任务

凡是县召开的综治工作会议,本人一向十分重视,认真学习、传达、贯彻、制定措施、抓好落实,从不敷衍了事走过场。这样使每次县部署各项工作任务,都能如期圆满完成。

以上是本人在综治工作中取得的点滴成绩,但经过反思也存在着不够的方面,如平时对历史遗留的矛盾纠纷没有及时处理,使群众有情绪。

今后,本人在综治工作中,时刻以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,带领党委政府班子,发动群众,坚持“打防并举、预防为主”方针,抓治安促平安,抓稳定促发展,把综治各项防范措施落到实处。突出工作重点:一是持之以恒地抓好群众性的值班站岗、巡逻放哨等治安防范工作,特别是抓好治安专业户的建设,形成点面结合的治安防范体系。二是大力做好矛盾纠纷排查工作,使各类问题消除在萌芽状态。三是进一步加强校园及周边环境整治工作,营造良好的育人环境。四是进一步加大街道治理工作力度,特别是车辆管理工作。

以上述职,如有不妥,请批评指正。

第10篇 乡镇综治工作述职报告

乡镇综治工作述职报告

尊敬的考评组领导:

本人在工作中,能够兢兢业业,服从命令,听从指挥,协助上级综治办和政法各部门认真抓好社会管理综合治理工作,切实加强保一方平安的政治责任感,不断加强自身政治、法律、法规及业务学习,提高自身政治素质和处理复杂事件的能力,确保镇在实现了刑事案件破案率上升,无群体的事件发生、越级上访案件减少,无安全责任事故的发生,实现了我镇的社会政治稳定和经济发展,一年来本人主要从以下几个方面开展工作:

一、认真做好本职工作,努力维护社会稳定

(一)坚持以人为本的工作理念,全力抓好工作。

xx镇地处县城北边,地域复杂,流动人口较多,大小矛盾纠纷发生较为频繁,因此,本人在抓综治工作的思维定格上定下了坚持以人为本,群众利益高于一切的工作理念,只要群众有呼声,有要求,不论事情大小,都必须当作大事来抓紧抓好,并把这个工作理念贯穿于全年综治工作的始终。

1、健全制度,落实责任。

坚持定期排查,调处,做到到事事有回音,件件有着落。坚持镇每周一排查,村每三天一排查,对排查出的矛盾纠纷进行分类并落实领导包案调处,将责任落实到部门、单位、个人,切实将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。

2、创新举措,整合力量。

创新矛盾纠纷调处方法,有效整合社会和部门力量,推动各相关部门协作配合。

一是整合调解资源,在全镇继续推广“三调联动”工作机制,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的特点和优势,化解矛盾,促进案结事了。

二是建立和完善多元化机制,在当前矛盾纠纷多发、案件纷繁复杂的情况下,充分发挥政治、组织和司法手段的作用,人民法庭延伸审判职能,指导人民调解,积极参与“三调联动”。

三是用科学、平和、理性的观念指导调解工作,既要讲法,又要讲理、讲情,从情、理、法三者融合角度,寻求兼顾各方利益的平衡点,讲究方法策略,促进当事人互谅、互让,握手言和,提高纠纷调解成功率,真正做到矛盾纠纷“联调”,治安“联防”,警务“联勤”,突出问题“联治”,基层平安“联创”,形成“三调联动”强大合力。

四是打造综治工作新亮点,根据县政法委要求,创新社会管理措施,加大投入力度,投资50万元着力打造治安巡防队伍,同时兼顾打筏作,选派53名基层综治干部深入到基层一线,与群众面对面、心贴心扎实开展各项工作,收到良好的社会效果。

3、加强宣传,营造范围。

一是利用综治宣传月活动进行集中宣传,通过采取发放法律书籍、散发宣传单、书写标语、解答法律咨询和悬挂横幅等形式,大大提高了群众对公众安全感知晓率和参与率,形成了全民参与综治的良好氛围。

二是扎实抓好提升公众安全感宣传工作,通过召开座谈会,发放调查问卷、电话调查等形式,收集群众反映的热点、难点问题,并采取相关措施予以解决,使群众的满意度明显增强,公众安全感明显提升。

(二)坚持“二做一及时”工作方法,全力做好工作。

工作具有偶然性、突发性,不可预见性,因此在抓好法制教育和定期排查矛盾、纠纷的基础上,对排查出来的问题组织矛盾纠纷所牵涉单位人员共同调处,做到逐个解决,杜绝“拖、推、激”现象,要做到及时、做细、做实。即及时做到化解矛盾,解决问题,把矛盾处理在萌芽状态。做细即采取思想教育、法制宣传、疏导等方式消除对立情绪。

做实即以实际行动和有力措施从根本上解决问题,以防隐患死灰复燃。截止到12月底,镇村两级共排查调处矛盾纠纷386例,纠纷排调处率达100%。

(三)坚持完善工作机制,增强工作责任感,切实化解矛盾维护社会稳定。

农村经济要发展,群众要安居乐业,必须有稳定的社会环境做保障。抓好工作,其意义远远超过了其工作的本身。作为综治办专职副主任,我深知责任重大,不能有丝毫的懈怠。

一年来努力健全综治基层组织网络建设,网络健全才能做到眼观六路、耳听八方,把握住稳定的方向盘,努力完善综治制度建设,使综治工作规范化、制度化,做到有章可循,按章办事。

目前,已完善18个村(社区)综治工作室规范化建设,同时层层签订责任状,与村单位签订责任状33分,真正做到稳定重担人人挑,人人肩上有指标的工作格局。

(四)坚持整合各部门力量,规范信访部门职能,形成“大信访”格局。

一是加强组织协调,定期排查调处矛盾纠纷,发挥信访部门协调督促检查功能,形成党政统一领导、信访部门督促协调、统筹兼顾、各负其责、齐抓共管的“大信访”格局。

二是通过综治工作网络及时了解群众关注的热点难点问题,及时发现各类矛盾,加强组织协调,明确疏导化解责任,尽快采取措施加以解决。

三是强化联动调处,发挥三调联动作用;四舒范信访部门的职责权力,提高信访工作质量,党政信访部门受理、交办、转办信访人提出的事项,承办上级交办的信访事项,协调处理重要信访事项,研究分析信访情况,并提出合理解决建议。

二、加强理论修养,强化廉洁自律

(一)坚持以身作则,清正廉洁,在党风廉政建设上做表率

在党风廉政建设方面能够认真学习,深刻领会,并严格执行党风廉政建设责任制的规定。以身作则,清正廉洁,真正做到自重、自省、自警、自励,克己奉公。

本着“一身正气、两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明、廉生威”的人生信条,在办事时做到公正、公平、合理,一心为公,廉洁自律,以服众人。

尽职尽责,忠于职守,工作中为大家着想,不讲享受,更不讲攀比,同时自己从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而行,带头做出表率。

(二)坚定党性观念,在行动上与党委政府保持高度一致。

时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,坚持和依靠党委领导,围绕党委、政府的中心工作,定期向党委、政府汇报工作,努力做到与党委、政府全局性工作合拍,与党委、政府中心工作同步。

(三)坚持理论和业务学习,促进自身政治理论和业务水平上台阶。

为切实提高自己的工作能力和水平,使自己政治水平和业务能力与新形势相适应,努力掌握新形势下化解矛盾纠纷和农民法制的新方法。

因此在认真抓好政治理论、特别是“三个代表”重要思想学习和深入贯彻落实科学发展观的同时,认真学习有关法律文本和《社会主义法律理论读本》以及《综治工作业务手册》,虚心向老同志、老综治干部请教,积极参加市、县举办的各种综治司法培训,并坚持理论联系实际,学以致用,使自己在综治工作岗位上由一名“门外汉”逐步向“行家里手”转变,从而提高自己的分析问题和解决问题的能力。

(四)坚持以三讲三促为契机,在着实转变工作作风上见实效。

以开展“三讲三促”主题教育活动为契机,在工作中树立弘扬新风正气、抵制歪风邪气、解决突出问题、提升工作效能的良好氛围,坚定自己理想信念,强化为人民服务宗旨,解决涉及群众切身利益的实际问题,切实维护和谐平安的发展环境。

三、其它工作

在做好本职工作的同时,还积极完成党委所交办各项中心工作任务。

1、搞好春夏季计划生育服务工作,落实四项手术措施,加大超生对象处罚力度。

2、积极做好新农保、农村医疗保险、养老保险的征缴工作。

3、参加政府统一组织的大型花炮统一打非行动。

4、搞好所驻村厂矿企业的安全隐患排查,积极落实整改措施,广泛推行新工艺生产。

四、存在问题及不足

1、自身素质有待进一步加强,业务有待进一步精通,理论水平有待进一步提高,工作上存在一定的浮于面上的问题。

2、领导方法有待进一步丰富,经验有待进一步积累,措施有待进一步加强,工作创新力度有待进一步提高。

3、协调沟通能力有待进一步加强,不善于与领导沟通汇报情况,工作完成之后没有及时总结提练经验。

五、努力方向

1、加强理论学习,提高理论修养,增强理论联系实际的能力和廉洁自律自觉性。

2、加强工作创新,切实做到“情况在一线掌握,工作在一线落实,问题在一线解决,作风在一线转变,经验在一线积累”。

3、加强沟通协调,切实提高自身工作能力和工作水平,及时提炼总结工作经验。

一年来,在上级政法综治部门及镇党委、政府的悉心指导下,在全镇干部和群众的大力支持下,镇综治工作取得了较好的成绩,但与上级的'要求和全镇人民的愿望相比还存在一定的差距。

在今后工作中,将进一步增强工作责任感和使命感,加强学习,克服自己的不足,努力探索新形势下工作的新路子、新方法、新措施,使综治工作迈上新台阶。

第11篇 2023年上半年综治维稳工作情况报告

在州国税局和××县委、县政府的正确领导下,我局以科学发展观为指导,坚持“创新发展年”工作目标,按照州局和我县综治维稳工作要求,以创建平安和谐××,创建稳定良好的社会环境为目的,层层落实综治维稳目标管理责任制,深入开展综治维稳工作,并取得实效。现将我局上半年综治维稳工作开展情况做如下总结汇报。

一、强化领导,健全组织,落实责任,明确目标

1、认真落实一把手负责制。我局成立了以局党组书记、局长为组长的综治维稳工作领导小组,将综治维稳工作纳入我局重要工作,从组织上保障我局综治维稳工作顺利开展。按照谁主管谁负责的原则,明确各部门负责人为本部门综治工作第一责任人,努力做好自己内部的安全防范工作。县局综治办和信息联络工作确定专人管理,负责我局综治维稳日常工作开展,对我局综治维稳工作开展情况,收集整理群众反映的意愿和意见及群众关注的热点难点问题,特别是影响社会安定的重大矛盾和问题及时汇报,以便局领导领导把握动向,及时调处,主动化解。

2、层层落实责任制。年初,我局在与州国税局和县委、县政府签订“社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书”的基础上,县局领导班子与各自分管科室、基层各分局签订责任书,将综治维稳工作纳入目标管理考核,实行重大事故一票否决制。要求各科室、分局把综治维稳工作列为与组织收入同等重要的工作,积极配合县局综治维稳办开展好综治共建工作。各科室、基层分局又与本部门人员签订责任书,力求将综治工作落到每个人。根据工作的需要,县局又与挂钩点护国乡幸福村签订了综治共建责任书,全面落实综治维稳工作。

3、提高认识,统一思想。面对社会稳定和社会治安出现的许多新情况、新问题,特别是在社会稳定方面,经济发展与社会矛盾多样化问题更加凸显,社会利益关系更加复杂,群体上访和突发事件对社会稳定的影响越来越大,稳护社会治安和政治稳定的任务艰巨现实。一些人思想观念陈旧,面对复杂的工作感到力不从心,对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪。我局针对这些不良反映给予及时的教育和清理,用稳定大局的道理,进一步提高做好综治维稳工作的极端重要性认识,增强责任感和使命感,完善综治维稳工作体系建设,致利于创造更加良好的综治维稳工作环境,对新时期的综治维工作,立足实效性,体现时代性,把握创新性,通过更新观念,创新思路,改进工作方法,努力在应对新情况上有新思路,在解决新问题上有新对策,在攻坚克难上有新突破,使综治维稳工作更好地适应新形式新任务的要求,切实开展好我局新一轮的平安创建活动。

4、按照州国税局和我县综治维稳工作目标要求,我局在年初拟定了《××县国家税务局关于2023年社会治安综合治理维护稳定工作安排意见》,明确工作目标和工作要求,保证全年综治维稳工作有组织、有计划开展,按照新一轮平安建设的要求,要求全局干部职工要认真审视新形势下维稳工作,自觉树立维护稳定的新观念,以稳定良好的内部治安秩序和外部税收环境为目标,提高创建“平安国税”的质量。

二、脚踏实地,真抓实干,积极开展综治维稳工作

一是坚持不懈地开展防火、防盗、防毒、防疫情、防事故等安全工作,认真落实我局安全防范责任和措施。加强单位内部保卫组织建设和保安、门卫配备,进一步健全门卫值班制度,杜绝单位内部案件的发生;继续贯彻执行“属地管理原则”,按照“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”的要求,认真做好机关办公区和宿舍生活区的安全管理,加强流动人口和出租房的管理;加强机动车和非机动车的管理,机动车和非机动车要求安全停放在有保安看守的车库和简易房;对一些重点部门,如:发货票房、财务室、档案室、计算机房等重点部位,严格按照制度和规定采取技术防范管理,安装了报警器和防盗窗等,做到严格守护、经常检查、严防案件发生,特别对计算机网络、机房、设备的安全,做到万无一失,确保我局人、财、物的安全;坚持节假日值班制度,严格执行节假日封车制度,严防重大交通事故发生。

二是加强群众工作,坚持群众利益无小事,切实把干部职工的利益放在心上,对于干部职工提出的问题和意见,及时分析解决,坚持把管好自己的人作为维护社会稳定工作的起点,深入开展矛盾纠纷的排查调处工作,努力把矛盾解决在本单位、解决在当地,解决在萌芽状态。

三是认真开展以反渗透、反颠覆、反分裂、反破坏斗争为内容的学习、教育,涉外工作活动中发现涉及危害国家安全和利益的行为时,及时向国家安全机关报告,并予以积极支持,严禁干部职工参加非法宗教组织,配合政府部门加强防范和打击“法轮功”等邪教组织活动,严禁参加黄、赌、毒和非法聚会活动,尽一切可能避免重大刑事案件和治安案件的发生。

四是切实加强信访工作,坚持领导信访日制度,做好信访事项的受理和督办,坚持每月的局领导信访接待日制度,半年来,我局无一例赴昆进京越级上访和在本地大规模集体上访等影响社会政治经济稳定的事件发生。

五是依照进一步建立健全各项规章制度,认真落实社会治安综合治理工作的各项措施,我局有针对性、有重点的开展好“平安单位”、“平安家庭”、“平安楼院”、“平安科室”等创建细胞工程,完善楼院长负责制,组织开展治安联动防范工作,积极参与城区以警区为单位,以社区为治安联防区域的联防活动。

六是加强税收法制。积极开展税收法制宣传、辅导,特别是在第18个税收宣传月活动中,深入做好对广大纳税人的税法宣传和培训辅导工作,创新普法方式,完善普法手段,拓展宣传阵地,丰富宣传内容。同时充分发挥税收职能,加强依法治税,认真组织开展各类税收专项检查工作,严格打击偷、逃、骗等涉税违法犯罪活动,将整顿和规范社会秩序与整顿和规范税收经济秩序相结合,建立起良好的税收经济环境。

三、深入开展打好新一轮禁毒防艾人民战争

为认真贯彻落实关于开展好新三年禁毒防艾人民战争安排部署,有效遏制毒品危害和艾滋病蔓延,我局坚持“四项并举、预防为本、严格执法、综合治理”的禁毒方针,坚持“预防为主、防治结合”的防治艾滋病原则开展禁毒防艾工作。

1、在全局干部职工和家属中定期或不定开展禁毒防艾工作的宣传。利用各种媒体和各种会议,设置宣传展板,向全局干部宣传毒品和艾滋病的危害,提高我局干部职工参与禁毒防艾工作的意识。同时层层落实责任制,使我局的禁毒防艾工作得到了深入开展,截至6月底,我局干部职工及家属吸毒人员。

2、驻村工作有效开展。我局驻村工作小组按期到达挂钩点护国乡幸福村后,严格按照相关工作要求开展工作。一是及时成立了“禁毒防艾、新农村建设”领导小组,拟定了全年工作计划和实施方案,并与村委会和各村民小组签订了“2023年禁毒防艾工作责任书”12份,做到层层落实、村村有人抓、齐心协力共参与,充分发挥村民各群众组织的作用,积极组织落实群防群治措施。二是深入走访辖区村寨,了解掌握近期村民生产、生活基本情况,特别是吸毒人员分布、吸毒戒断巩固率,在册吸毒人员的言行表现,群众反映等实情,入户走访村民小组领导和吸毒患艾家庭56户人次。三是进一步继续加大禁毒防艾宣传力度,工作组驻村期间坚持开展各种形式的宣传教育活动,不断扩大了宣传教育面,加深群众对新型毒品、毒品危害、防艾知识的认识,充分发动群众营造禁毒防艾声势,提高人民群众积极自觉参与禁毒战争的意识。上半年,工作组驻村期间坚持幸福街天播放禁毒防艾知识,设置永久性宣传标语,发放宣传画和宣传单300份,开展了丰富多彩的禁毒活动。

半年来,我局社会治安综治维稳工作取得一定的实效,做到了无刑事案件、无群体上访事件、无重大治安案件、无参与社会丑恶现象活动、无吸毒人员、无重大交通事故。但与形势发展要求和工作目标还有差距,工作中也存在着不足之处,在以后我工作中,我局将深入学习实践科学发展观,不断总结经验,发扬成绩,克服不足,积极探索新的工作思路,工作方法,创新工作亮点,切实抓好各项责任制的落实,在综治维稳工作中取得更好的成绩。

第12篇 县商务局综治工作述职报告

各位领导、各位同志:

我局在县委、县政府和县综治委的指导和支持下,积极完善社会治安防范体系,广泛开展平安创建活动,狠抓落实社会治安综合治理各项措施,通过全体干部职工共同努力,我局的综合治理工作取得显著成绩。在今年综治工作中,坚持以邓小平理论和'三个代表'的重要思想及科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,按照县社会治安综合治理工作的要求,进一步明确维护本局政治安定、社会稳定的职责,认真抓好社会治安综合治理,切实负起我局的政治责任,全面完成年度工作的各项任务。现述职如下:

一、加强领导,完善了综治工作责任制

1、根据工作需要,局成立了'综合治理暨平安建设工作'领导小组,负责各项工作的具体实施。落实了综治工作的指导思想及总体目标,以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,大力构建平安岳西、和谐商务。

2、建立目标管理责任制。我局为确保综治暨平安建设工作的正常开展,制定了各项工作制度,实行目标责任制。局主要领导对综治工作全面负责,各企业负责人具体负责一线综治暨平安建设工作,明确分工和职责。坚持'谁主管、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责'的原则,强化了群体管理的系统,使我局的综治工作时时、处处、事事有人管,有人抓,推动了综合治理工作层层落实。

二、宣传动员,提高干部职工对综治工作的认识

社会治安综合治理工作的好坏,直接影响到社会的安定,影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展,同时,也影响到我县社会稳定和经济发展。为提高全系统干职工对综治工作的重要性和必要性的认识,利用多种形式进行综治工作宣传,一是会议宣传,在年初局党组会议上将综治工作列入议题进行研究,经常在系统内企业干职工和企业单位负责人会议上强调综治工作,严格要求各单位能加强对干职工的宣传教育,自觉地遵守党纪国法,不参与违法的活动,维护社会稳定;二是标语宣传,局机关和各股室经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语,增强广大干部职工对综治稳定工作重要性的认识;三是通过文明单位、文明标兵的评比活动,提高干部职工的文明意识和法律意识,促进综治工作深入开展。

三、强化措施,认真抓好系统内综治工作

一年来,在本局的综治工作中,主要抓好以下几方面工作:

1、充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用,加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作,都能提交党组会议研究,形成决议,督促综治领导小组成员抓好落实。

2、健全相关制度,落实责任制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上,明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人,对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容;三是健全节假日安全值班制度。本文来源:公务员在线www.gwy101.com每逢国家规定的节假日期间,都能督促办公室作好值班安排,由班子成员带班,干部值班。切实加强节假日的治安工作,确保了本局在节假日期间的安全。

3、经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查,排查不稳定因素并及时处理,使我局今年未出现群体上访和突发事件的发生,确保了本局各项工作的正常开展,为促进全县社会稳定作出了积极地努力。在局系统内直接责任的工作环节上,经常性督促局系统内企业落实综治工作,并将综治工作的有关要求与单位和主要负责人的职责和经济挂钩。定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人,到企业单位进行督查,发现问题或不安定因素,及时进行处理和化解。

4、切实按照综治工作要求,每季度在党组会议上研究综治工作达一次以上,确保县综治委布置的综治工作得到落实。

这一年来,我局综治工作取得一定成绩,但是,同上级的要求和综治工作的要求相比,还有一定的差距,在一些方面还需要继续努力,再接再厉,进一步做好工作。今后,我局切实加强领导,进一步完善相关的措施,加大宣传教育力度,认真抓好综治暨平安建设工作的落实,为创造一个安定的环境,推动各项工作的开展作出自己的更大的努力。

综治工作自查报告(12篇)

综治工作自查报告在区、局、街道办综合治理领导机构的统一部署和指导下,我园牢固树立科学发展观,以创建和谐平安幼儿园为目标,结合本园实际,加大依法治园、综合治理力度,使我园综治各项工作达到了预订的目标,取得了预期的效果,确保了师幼员工的生命财产安全,维护了我园长期安定团结的局面,从而促进和推动了我园保教工作的改革发展,为我园全面提高保教质量起到了保驾护航的作用。现将我园今年的综合治理工作情况总结如下:一、加强领导,明确安全工作责任为切实抓好综治工作,我园高度重视此项工作,坚持园长亲自抓,负总责,分管园长具体抓
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