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人武部部长述职报告(3篇)

发布时间:2023-12-18 21:08:02 查看人数:96

人武部部长述职报告

第1篇 人武部部长述职报告

xx县委常委、县人武部部长:

20xx年4月,南京军区任命我担任xx县人武部部长;今年7月1日,宿迁市委安排我担任县委常委,分管县人武部全面工作。一年多来,在分区党委和县委的正确领导下,我认真履行了县委常委和人武部部长的职责,较好地完成了上级赋予的各项工作任务。2023年度,军事训练、高炮射击比武考核、财经工作、安全管理等多项工作受到省军区的通报表彰。今年上半年,国防动员工作又被南京军区评为先进单位。

一、四项主要工作实绩

1、服务中心,招商引资实绩。在县委班子中我是武常委,主要任务和核心工作是抓好军事斗争准备。自___、中央军委作出军队不经商的决定后,军队现役军官不得直接参与地方经济活动。对这一决定,我是严格遵守的。但是,作为武常委,我能充分发挥人武部的桥梁纽带作用,发动全县民兵预备役人员,围绕县委中心工作,积极参加地方经济建设,发挥了一定的作用,取得了一定的效果。一是认真抓好“双带双扶”工作。在全县人武系统开展了“一部帮一组,一营帮一户”活动,“双带双扶”工作在全县形成了声势。一年多来,我还带领部机关人员,多次到穿城镇河西村调研,与村党支部“一班人”共同研究脱贫致富的措施。部机关帮扶1个贫困村、1所贫困学校,干部职工每人从工资中拿出400元,2次捐助衣物,资助13名贫困生,8户贫困家庭。二是抓好抗洪抢险。今年汛期来临前,我带领有关人员徒步勘察全县险工险段,指导部机关认真绘制抗洪抢险兵力分布图,主动承担淮沭河防汛抗洪任务。三是组织民兵预备役人员参加维稳活动。在县委、县政府组织的历次大型活动中,我都要求和组织全县基干民兵,协助公安部门维护社会治安,为全县的和谐稳定作出了应尽的努力。

2、创新创优实绩。首批兵员动员集结是国防动员的重中之重。针对首批动员对象分布广、外出务工多、流动量大的特点,我指导确定了农村和城市编组的不同方法,制定了《**县首批兵员动员对象管理细则》和实施办法,采取县乡村三级联动,每一名动员对象都有人负责联系召回。在民兵整组工作中,我带领工作组,深入全县所有乡镇,一家一家督查,切实了解首批兵员动员和外出民兵召回中存在的矛盾和问题,动员大家共同研究解决的办法和措施。在省军区组织的民兵整组检查验收中,我县快速集结分布在5省1市的二炮预编人员,受到省军区的充分肯定。

3、为群众排忧解难、办实事实绩。作为人武部主要领导,关心部属是我应尽的责任和义务。我部没有本县干部,现有干部大都分居两地,尤其是随军家属的工作安排存在一定的难度。为了把符合随军条件的人武部和驻泗部队干部家属工作安置好,我要求政工科详细了解待安置随军家属的情况,并将安排建议向县委常委议军会议作了汇报,得到了县委的重视。在县委的关心支持下,县人事部门正在协调解决驻泗部队5名干部随军家属安置问题。

4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。因为过去在常州工作,我对全县基层武装部规范化建设的落后状况感受更加深刻。全市基层武装部规范化建设会议后,我立即召集部党委班子进行讨论研究,向县委、县政府主要领导进行专题汇报,并召开了全县基层武装部规范化建设部署会议。对新一轮基层武装部硬件改造,我要求既要坚持高标准,又要从各个单位的具体实际出发,不稿“一刀切”。根据乡镇的具体情况,确定办公楼已建成并投入使用的众兴、爱园、张家圩、卢集、高渡为第一批建设单位,今年9月底前完成软硬件建设任务。办公楼正在建设中的庄圩、里仁、王集等单位,要预留不少于3间办公用房用于“四室”建设,按照宿办发 [2022]71号文件明确的标准,年底前完成软件资料建设,明年全面完成建设任务。临河、三庄、南刘集、八集、裴圩、新袁、李口、穿城、农场、原种场,在下步建设规划中预留建设用房,软件资料建设今年年底前完成,硬件设施在现有基础上进行改造和维修。县直各单位“四室‘建设,侧重软件资料建设,硬件设施本着“因地制宜、实在管用、满足需求”的原则进行设计建设,年底前完成。为了推进建设进度,我带领工作组,先后6次到乡镇检查督促。目前,全县基层武装部规范化建设正在得到如期推进。抓好基层武装部规范化建设,必将进一步夯实全县武装工作的基础。

二、理论学习和廉政建设两项表现

(一)理论学习的情况

去年以来,我个人在学习上是认真的,也是有进步的。先后参加了分区党委组织的理论集训和县委组织的一系列学习活动,加深了对科学理论和基本观点的理解和记忆。政治立场是坚定的,贯彻各项政策规定是自觉的。在科学发展观教育中,精心研读了一系列文献;平时每天读书达到1小时以上,阅读了大量政治、军事、历史、管理等方面的书籍,拓宽了知识面,理性思维能力有了一定程度的提高。在抓好自身学习的同时,支持政委抓好党委中心组带机关的学习教育。对每个专题的教育,都参与审定计划,组织实施,落实了理论学习制度。去年,我先后参加了省军区新任主官泰州集训和南京陆军指挥学院培训。在历次集训中,我都十分珍惜组织上提供的学习机会,潜心学习,深入思考,圆满完成了学习课目,理论素养上有了新的提高,进一步打牢了从事武装工作的业务基础。工作实践中,我坚持自主创新,结合上级赋予的各项任务,不断拓宽思路和办法,在民兵军事训练、征兵、日常管理等方面,敏于发现问题,研究对策,提出了一些应对措施,在理论联系实际、学习结合方面取得了一些成果。

(二)廉政建设的情况

到人武部担任主官后,我自觉遵守党风廉政建设的有关规定,时刻做到自省、自警、慎欲、慎独,保持了一名团职领导干部应有的形象。一是严格执行部务分开规定。部务公开是省军区、军分区推行人武部廉政建设的一项主要措施。对此,我能够严格遵守、自觉执行。凡是大项经费开支,坚持上会研究,集体审批;对外协调工作,按照集体研究的意见,坚持由后勤科和机关工作人员负责,尽量少花钱、多办事。二是分管不独断,不搞以权谋私。对分管的工作,不搞个人说了算。在民兵训练基地改造工程建设中,坚持公开透明,规范招标,党委会集体讨论,按职按责具体抓落实。在干部任用中,注重实绩,坚持集体研究,不搞任人唯亲。三是抓好廉洁征兵。近年来,虽然当兵热有所“降温”,但在兵员去向等方面仍然容易引发不正之风。对此,我坚持带头不搞以权谋私,对不管哪一级打的招呼,都以征兵条例为准。另外,始终抓好对全体征接兵人员的教育监督。发放廉洁征兵监督卡,广泛接受来自社会各界的监督,有效保护了应征青年的积极性。四是规范对外交往。在协调工作、对外交往中,自觉以一名军队领导干部的标准要求自己,从未接受礼金、礼品,没有利用职权谋取个人私利。

三、自己最不满意的一项工作

近几年,我县的征兵工作虽然取得了较好的成绩,多次被省军区、军区评为征兵工作先进单位,但征兵工作仍然存在不少问题,其中一个问题就是没有按上级要求完成50%的高中生征集任务。这是自己最不满意的一项工作。

作为在部队工作二十多年的团职干部,我深知征集高中学历兵员对建设信息化军队、打赢信息化战争的重要意义。为了完成50%高中生征集任务,在征兵工作中我们采取了逐级分解任务、提高高中生兵员的优抚标准、优先批准双合格高中生入伍等办法和措施,虽有一定成效,但仍达不到要求。究其原因:一是高校扩招,高中生生源减少,加之部队又提高了对高中生征集的标准。二是部分高考落榜生视力等身体条件达不到征兵要求。三是征兵工作还存在不深入不细致等问题。对存在问题,将在今后的工作中努力加以克服。

1、服务中心,招商引资实绩。在县委班子中我是武常委,主要任务和核心工作是抓好军事斗争准备。自___、中央军委作出军队不经商的决定后,军队现役军官不得直接参与地方经济活动。对这一决定,我是严格遵守的。但是,作为武常委,我能充分发挥人武部的桥梁纽带作用,发动全县民兵预备役人员,围绕县委中心工作,积极参加地方经济建设,发挥了一定的作用,取得了一定的效果。一是认真抓好“双带双扶”工作。在全县人武系统开展了“一部帮一组,一营帮一户”活动,“双带双扶”工作在全县形成了声势。一年多来,我还带领部机关人员,多次到穿城镇河西村调研,与村党支部“一班人”共同研究脱贫致富的措施。部机关帮扶1个贫困村、1所贫困学校,干部职工每人从工资中拿出400元,2次捐助衣物,资助13名贫困生,8户贫困家庭。二是抓好抗洪抢险。今年汛期来临前,我带领有关人员徒步勘察全县险工险段,指导部机关认真绘制抗洪抢险兵力分布图,主动承担淮沭河防汛抗洪任务。三是组织民兵预备役人员参加维稳活动。在县委、县政府组织的历次大型活动中,我都要求和组织全县基干民兵,协助公安部门维护社会治安,为全县的和谐稳定作出了应尽的努力。

2、创新创优实绩。首批兵员动员集结是国防动员的重中之重。针对首批动员对象分布广、外出务工多、流动量大的特点,我指导确定了农村和城市编组的不同方法,制定了《**县首批兵员动员对象管理细则》和实施办法,采取县乡村三级联动,每一名动员对象都有人负责联系召回。在民兵整组工作中,我带领工作组,深入全县所有乡镇,一家一家督查,切实了解首批兵员动员和外出民兵召回中存在的矛盾和问题,动员大家共同研究解决的办法和措施。在省军区组织的民兵整组检查验收中,我县快速集结分布在5省1市的二炮预编人员,受到省军区的充分肯定。

3、为群众排忧解难、办实事实绩。作为人武部主要领导,关心部属是我应尽的责任和义务。我部没有本县干部,现有干部大都分居两地,尤其是随军家属的工作安排存在一定的难度。为了把符合随军条件的人武部和驻泗部队干部家属工作安置好,我要求政工科详细了解待安置随军家属的情况,并将安排建议向县委常委议军会议作了汇报,得到了县委的重视。在县委的关心支持下,县人事部门正在协调解决驻泗部队5名干部随军家属安置问题。

4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。因为过去在常州工作,我对全县基层武装部规范化建设的落后状况感受更加深刻。全市基层武装部规范化建设会议后,我立即召集部党委班子进行讨论研究,向县委、县政府主要领导进行专题汇报,并召开了全县基层武装部规范化建设部署会议。对新一轮基层武装部硬件改造,我要求既要坚持高标准,又要从各个单位的具体实际出发,不稿“一刀切”。根据乡镇的具体情况,确定办公楼已建成并投入使用的众兴、爱园、张家圩、卢集、高渡为第一批建设单位,今年9月底前完成软硬件建设任务。办公楼正在建设中的庄圩、里仁、王集等单位,要预留不少于3间办公用房用于“四室”建设,按照宿办发[2022]71号文件明确的标准,年底前完成软件资料建设,明年全面完成建设任务。临河、三庄、南刘集、八集、裴圩、新袁、李口、穿城、农场、原种场,在下步建设规划中预留建设用房,软件资料建设今年年底前完成,硬件设施在现有基础上进行改造和维修。县直各单位“四室‘建设,侧重软件资料建设,硬件设施本着“因地制宜、实在管用、满足需求”的原则进行设计建设,年底前完成。为了推进建设进度,我带领工作组,先后6次到乡镇检查督促。目前,全县基层武装部规范化建设正在得到如期推进。抓好基层武装部规范化建设,必将进一步夯实全县武装工作的基础。

第2篇 县人武部部长述职及述廉报告

年初以来,在军分区党委和县委、县政府的领导下,我认真贯彻落实科学发展观要求,认真履行军事主官的各项职责,充分发挥兼任地方党委常委的作用,兢兢业业干事业、扎扎实实抓落实,较好地完成了各项工作任务。结合工作,围绕六个方面向组织作以汇报。

一、坚持抓理论素养提高,自身综合素质在不断学习中有了新增强

按照上级规定和人武部统一的要求,我积极参加了军地党委中心组组织的理论学习。无论工作多忙、时间多紧,我从不无故缺席,并坚持利用业余时间系统地学习了学了哲学、政治经济学等理论书籍,撰写了近5万多字的读书笔记,有效地增强了用党的创新理论指导工作实践的科学性。结合工作,对军地两级下发的各种文件资料,也做到了反复学、仔细看、经常研,既加深了对规定要求的理解、也明确了抓工作的思想和招法,履职尽责的能力不断增强,确保了人武部建设又好又快的发展。

二、坚持抓“中心”任务完成,军事工作在全面落实中有了新跃升

年初以来,我始终保持了一种积极进取、拼博向上的精神状态,狠抓软硬件建设,规范“四个秩序”,强化管理促正规,固化机制强素质,较好地完成了以军事斗争为中心的各项工作。在战备工作落实上,按照分区小型作战会议要求,组织修订完善了“一纲五案”,拟制了处置突发事件应急预案,落实了经常性战备教育和值班制度。同时,结合县域内中小型水库多(中型3座,小型6座)、投资6000余元对配发的ca-141型运输车进行了全面维修,组织民兵应急分队进行了防洪演练和专业训练,提高了完成多样化任务的能力。在组织首长机训练上,狠抓了以复杂电磁环境知识、军事高科技知识、微机操作、战术标图为主要内容的训练。训练中采取了“每周一小考,每月一大考”的方法,促进了训练质量的提升。10月份,组织5名机关干部参加分区组织的营以下干部素质认证考核全部合格。在“两应”能力建设上,按照软硬件达标标准,组织相关人员拟制完成了战备演练、战时群众工作、防空袭后勤保障等项预案45份,教案130余份。在武器装备管理上,投资3000元更换了兵器室监视设备,安装了报警电话,并坚持做到了警示教育与政治审查、定期检查与不定时抽查相结合,确保了武器弹药绝对安全。在完成民兵组织整顿工作上,吸纳了县国税局、电业局等几家单位为民兵整组成员单位,采取面对面地指导帮助、共同研究落实细节、全程跟踪督导的方法,高标准完成了2900名基干民兵的组织整顿任务,受到分区通报表扬。同时,结合工作,严格落实“三个不间断”、“五个严防”、“六个不发生”的钢性要求,扎实开展了“学法规、用法规、促正规”和“百日安全”活动,采取专题学习与个人自学,正面引导与反面警示,集中查摆与拉网式排查相结合的方法,把握重点环节,及时清除了安全隐患。特别是,在()“奥运会”召开期间,积极做好安保工作,把握人员管控、车辆安全、兵器室管理、信息保密这“四个重点”,加大管控力度,确保了安全稳定。在后勤管理上,坚持党委集体理财,牢固树立艰苦奋斗,勤俭建部,过紧日子的思想,尽量压缩易超支的行政开支项目,保证经费的正确流向,较好地保障了中心任务和重点工作的顺利完成,后勤建设在分区组织的检查评比中被评为先进单位。

三、摆正位置协力抓,党委班子和干部队伍建设在团结奋进中有了新加强

在党委建设上,作为班子中的老同志,从不因在单位工作时间长、地方党政机关熟而放松对自己的要求,摆老资格,而是主动配合,积极协作,与党委书记李亚双同志一道自觉贯彻《党委工作条例》,注重发扬民主,在事关人武部建设的大事上均较好地贯彻了“十六字”方针,形成了较强的凝聚力和战斗力。连续三年,我被分区评为优秀共产党员,去年底,人武部被分区评为先进人武部,我和政委被分区党委评为一对好主官。在干部队伍建设上,我始终发扬武装工作时间长的优长,搞好传帮带,把管理人、教育关心人结合起来抓,使干部热爱武装事业,倾情国防后备力量建设,目前,干部队伍发展比较整齐,精神振奋,勤奋敬业,完成各项工作的积极性和主动性强。

四、围绕中心任务坚持抓“双支”活动拓展,军政军民关系在双拥互助中有了新发展

我始终坚持把兼任地方党委常委作为一种责任,主动协调,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,开展民兵、预备役工作。一年来,我们按照分区和县委、县政府的有关指示精神,把贯彻落实科学发展观与开展“六个五”活动紧密结合,不断增强开展“六个五”活动的针对性和实效性。在开展“三送”活动中,筹措资金1xx余元,为现役军人家庭制作并发放了“光荣军属牌”900余副;送种植、养殖方面的科普书籍300余册;在支援全县甜菜移栽工作上,自筹资金xx余元,为70家农户定做并赠送了100副扎眼器;在送医送药活动中,组织“爱民医疗小分队”为双兴村村民义务诊治150余人次,赠送价值4000余元的常用药品和医疗器械。同时,地方各级党委政府积极立足自身挖潜,帮助人武部解决实际问题,投资350余万元,为我部翻建新营房,更换了指挥车。

五、坚持抓自身形象塑造,廉洁奉公意识在严格自律中有了新提高

我作为一名党员领导干部,能够严格遵守党的组织纪律和政治纪律,始终保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。在任人武部主官三年来,面对工作环境和工作性质的变化,能够经受住权力、金钱和人际关系的考验,自觉接受军地双重领导,坚持执行上级军事机关指示和县委县政府的要求不走样,坚持在征兵这个国家和军队的大事面前公正用权,严格执行征兵政策和规定,做到不该送的兵一定不送;坚持在用钱这个群众最为敏感的问题面前按章办事,做到不该花的钱一分也不花,坚持在生活上不搞特殊化,做到不该要的不要,不该去的地方不去,洁身自好,自觉加强党性修养,在对待和处理一些比较敏感的问题,能够坚持原则,主持公道,不以个人的好恶论是非,不拿组织原则作交易,在干部职工中树立了较高的威信。

六、存在的问题

回顾年初以来的工作,我虽然认真履行了自己应该履行的职责,工作上也取得了一定的成绩,但按照上级的要求还有一定的差距,其主要表现在以下几个方面:一是抓专武干部和民兵队伍整体素质提高上还不够,一些专武干部的理论水平和业务素质还有待于提高。二是在加强国防后备力量建设的研究上还不够深入,有效对策不多。这些问题都有待于我在今后的工作实践中加以克服和解决。

我有决心,也有信心,在分区党委、县委县政府和部党委的领导下,更加自觉地贯彻落实科学发展观,与政委一道把部党委“一班人”带好,把自身建设抓好,把全县民兵、预备役工作搞好,争取新的更大的成绩。

第3篇 乡镇人武部部长述职报告-述职报告

我担任镇武装部长以来,认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,履行好一名镇党委委员、武装部长应尽的职责,圆满完成上级武装部和镇党委安排下达的各项任务,各项工作在创新中开展。现将一年来主要工作学习情况汇报如下:

一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质

我坚信,人不学,要落后。结合自身工作实际情况,增强学习自觉性,不断提高自身的理论水平。我充分认识到肩负的责任重大,另一方面我也深感业务工作必须进一步加强,特别是镇党委安排的民政工作等。原创:http://www.xinfanwen.com为此,我把勤于学习,修练内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为增强新形势下党政干部“五种能力”的重要途径。一年来,我极力克服较为突出的工学矛盾,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果,综合能力有所增强,自身素质大力提高。一是在继续学好经济理论的同时,十分注重对党建理论的学习,先后翻阅了马克思、列宁、___、邓小平等几大伟人的思想巨著。特别是研读了“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届四中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章,使自己理论功底更加扎实。二是坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。在日常工作中,注重业务素质的提高,系统地学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述,全面学习了《国防教育法》、《征兵工作条例》等。通过学习,对干好本职工作的信心更足了。在广泛学习理论和业务知识的'基础上,把学到的一些东西用于指导日常工作的实践。三是提高认识层次,强化宗旨意识,精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习,使我加深了对____的认识和了解,更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念,政治敏锐性明显增强,为人民服务的宗旨意识进一步加强。在处理民政工作中,我深切感到群众利益无小事,也就能坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终保持与人民群众的紧密联系。

二、勤于做事,扮好角色,各项工作创新开展

一年来,我就思考这样一个问题:怎样干好武装部长这个职务,又如何做好党委安排的其它工作?我的体会一是兢兢业业,勤于做事;二是准确定位,恰如其分地扮好党委委员的角色。一年来,我高标准,严要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和分管的各项工作在创新中开展。

我主管的工作是武装工作,在武装工作中,我通过民兵整组,充实了基干连队干部,把基干连打造成政治素质高,原创:http://www.xinfanwen.com思想作风硬,军事素质突出的基干民兵队伍;二是通过全面细致的调查摸底工作,掌握全镇军民通用装备状况,为战时后方支援做好相应准备;三是作好年度征兵工作,今年我镇体检合格20多人,确保征兵任务工作的完成。

根据党委的工作安排,我分管民政工作。一年来,我对五保供养户做到了上门核实,供养经费做到专款专用和按时足额发放;没有截留挪用、克扣、随意降?0万元的xx镇敬老院改建工程已于10月10日落成开园,解决了我镇30位五保老人的衣食住行,社会反响良好。

三、按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁

首先是强化了自己的宗旨意识,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定,经得住考验,守得住原则,洁身自好,严守制度。

其次是做到了无条件接受来自组织监督和群众监督,不以任何借口、任何形式拒绝和逃避监督。

四、存在的不足和今后努力的方向

存在的不足:

一是学习系统性不够,虽然我对学习很重视,但是由于工作较忙,学习的时间总觉不足,造成学习理论的深度不够。

二是在工作中有一些急躁的情绪,在以后的工作中还需更加深入细致。

今后努力的方向

一是坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时,加强对法制理论的学习。

二是加强个人修养,勤政务实、埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。

以上述职,敬请领导、同志们批评指正。

述职人:xxx

人武部部长述职报告(3篇)

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