第1篇 社保专干述职报告
社保专干述职报告
我叫xx，是xx社区分管社保的委员。20xx年度新岭社区综治工作始终将社区维稳、'三合一'场所整治、消防安全做为今年的工作重点。社区综治工作能够按照上级统一布置和要求，在街领导的指导带领下，在社区领导、群干专干以及外来人口协管员、安保队员的全力协助配合下，做了大量的实际工作，为创建'平安社区'，进一步夯实了基础，落实相关措施，取得了一定的成效，有力维护了社会稳定。现将我的全年工作分类总结如下：
一、治安状况方面。
1、明确职责。
我社区属于城乡结合'插花地带'，从去年起 '城中村改造工作'开启后，由于拆迁环境改变，治安发案率也大幅提升。尽管辖区内社会治安情况复杂多变，我社区始终将综治工作摆到重要位置，落实综治维护稳定领导责任制，成立了综治领导小组，制订了各种具体工作计划，并明确工作职责。
2、组建社区治安防范队伍。
社区现有6人组成的专职巡逻队，充分发挥巡逻队在维护治安、服务群众方面的作用。社区针对辖区发生的盗窃案件，对辖区的巡逻队伍进行合理地安排，在易发案重点部位、重点时段，加强巡逻守候，有效地抑制了案件的发生。
3、完善治安防控网络，增强社会治安防控能力。
我社区内各主要路口路段已设置全球眼2部，社区安保队员分早晚班每天到岗值班巡查，努力构筑完善的人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。安保队员努力学习钻研，做到了个个敬职敬责，人人熟悉技防操作。
二、安全消防方面。
1、严抓春节期间的'禁改限'烟花爆竹整治，保护居民合法权益，严厉打击非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹的现象。
2、切实落实好安全防火责任制，加大宣传力度，大力宣传防火知识，提高居民防火意识，并全面开展对'三合一'场所的消防安全检查，加强消防重点单位的安全管理，及时整改安全隐患，切实消除隐患。
3。抓好全国'清剿火患'战役工作顺利开展，严格落实工作目标，和管段户籍紧密配合，宣传到位，工作到位，整改到位。
三、维稳工作方面。
1、社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，认为排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定，严格执行矛盾纠纷排查制度，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，上门走访并耐心倾听广大老百姓的心声，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。20xx年社区内大小的居民纠纷调解xx起，调解成功率达xx%。
2、维稳工作措施得力，这一年来我与信访专干、安保队员勤奋工作，维护一方平安。针对社区新老上访人员，社区积极配合街道工作，多次上门做工作、谈心。对军转干、参战人员等老上访户进行适时的安抚和慰问，并解决其生活中的困难，做好其思想工作，杜绝非正常上访。
四、基础工作方面。
1、社保工作：我社区采取各种形式宣传社保知识，如张贴宣传画、宣传标语、利用板报或信息公开栏、发放宣传单等形式，深入开展社保宣传工作。
2、两劳帮教工作：继续坚持'严打'方针，严厉打击各种违法犯罪活动。
3、社区结合每人的.实际情况进行了建档登记，社区也通过'五帮一'帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。
4、做好防范和处理邪教组织工作，定期清查辖区楼道、背街小巷、信报箱、奶箱等，杜绝'反宣品'危害，查获的'反宣品'及时上交并报告。
5、烟草管理工作中，现目前有烟草经营户3户，社区对他们实行了严格管理，坚持每月下社区检查，发现违禁销售严肃处理，不准讲情面、讲关系，严格禁止无照经营，为创'社区监管烟草销售规范化'，保税收做出应有的贡献。
做好治安防控、抓好安全消防、维护社区稳定、全心为民服务，这是我2023年综合治理工作的四个关键词。
今年以来，综合治理的工作取得了一定的成绩，但我始终需要保持清晰的头脑，居安思危，从我做起，从小事做起，自觉把维护最广大人民群众的根本利益，真正把解决群众的困难做为第一目标，把实现群众利益作为第一追求，全身心的投入自己的本职工作中，严格以党员的标准要求自己，为人民群众办好事，办实事。
20xx年我们将在各级领导的指导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，继续严抓'清剿火患'战役活动的开展，杜绝大小火灾隐患的发生。搞好'家庭拒绝邪教'宣传及签卡活动，保障活动完成效率。努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
第2篇 xxxx年社保专干述职报告
过去的一年，是我局迎难而上、再创佳绩的一年。
在这一年里，我们完成了社会保险事业局的整合，实现'五险合一'，**区内'一卡通'逐步推进;'人脸识别系统'实现待遇认证足不出户;机关事业单位养老保险制度改革初步完成;农民工创业担保贷款发放627万元，创业带动就业初步显现;开展拖欠农民工工资专项整治行动，农民工权益得到有效维护;履行扶贫开发公共服务牵头职责，扶贫攻坚稳步推进，联系点和联系户脱贫目标任务逐步完成;'两学一做'学习教育树牢党员干部队伍'四种意识'，干事创业氛围持续深化，为民服务观念深入人心;运用监督执纪第一种形态，履行党风廉政建设主体责任，政治生态风清气正。
在这一年来，就业工作稳中有升，社会保险持续向好，各项目标任务在全局干部职工的共同努力下，圆满完成，尤其是城镇企业职工基本养老保险在我县经济下行压力持续加大、征缴任务突然加重的情况下，在全市绝大部分兄弟单位整体征缴乏力、任务难以完成的情况下，我局坚持秉承'不达任务誓不罢休'的信念，齐心协力，超额完成征缴任务。
在这一年里，全市就业创业、全市劳动监察仲裁劳动关系、**五县社保征缴等现场推进会在我县隆重召开，同时也多次迎接了区、市业务工作检查，收获了好评与夸赞;年底，荣获了全市就业创业工作、社会保险工作及劳动关系协调工作3块份量极重的奖牌……
成绩来之不易，使命催人奋进。让人民群众有更多的获得感，是我们工作的目标。xxxx年，我们的责任更加重大，任务更显艰巨。就业创业、社会保障、人才建设、人事改革、工资收入分配及劳动关系等各项工作面临新的机遇和挑战，牵头实施我县 '服务惠民'专项活动任重道远，而信访压力还在持续加大。'青山遮不住，毕竟东流去'，在新的一年里，我们将紧跟县委、县政府步伐，紧盯目标任务，紧贴工作实际，突出'履职尽责、为民服务'，落实从严治党要求，持续深化'两学一做'学习教育成效，争取在新的一年里干出更大成绩，得到更多荣誉。
一、着力抓好抓实领导班子执政能力建设
(一)在深学深思中强化执政能力。年初，局班子将党纪国法列入中心组及领导干部学习计划，严格按照计划落实学习内容。深入开展'两学一做'学习教育，将党章、《____廉洁自律准则》《____党内监督条例》等党内法规和______系列重要讲话及读本列入学习计划，充分发挥李保国等先进典型的激励作用和周永康等反面典型的警示作用，深入开展思想剖析会，引导班子成员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，提高思想觉悟，强化局班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力
(二)在规范组织制度中强化执政能力。严格落实民主集中制原则，重大问题一律按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由局班子会议集体讨论决定，班子成员分工履行职责落实决定。严格执行党内组织生活制度，落实'三会一课'、民主生活会和汇报制度，形成党内教育经常化，督促领导干部按制度办事、按程序办事，做到该请示的请示，该汇报的汇报，凡是应让组织了解掌握的个人事项，都要及时准确全面地进行请示报告，杜绝我行我素、超权办事，'四个服从'深植人心。
(三)在严格监督管理中强化执政能力。充分运用党内监督、民主监督、检查监督和群众监督等加强对班子成员的监督管理，规范权力运行。坚持公开公平公正原则，开展机关事业单位招考招聘和机关事业单位职称申报评审工作。依据法律法规要求，履行劳动监察、仲裁义务，完成工伤认定工作。窗口单位实行首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份、亮明承诺、亮明标准。建立健全内控制度，强化财务管理，公布权力清单、责任清单，设立举报窗口和举报电话，全面接受社会监督。
二、着力抓好抓实人力资源社会保障工作
(一)就业服务更加精准。率先成立农民工创业担保贷款中心，发放创业担保贷款627万元,推动农民工返乡创业，努力推进'大众创业、万众创新'。扎实开展'春风行动''就业援助月''民营企业招聘周'等系列招聘活动，1300多人达成就业意向。启动我县xxxx年公共就业服务信息网络联网计划，投资47.6万元实现每个乡镇有1个以上行政村(社区)联网，就业服务更加精准。全年，全县新增城镇就业人数3811人，城镇失业人员再就业人数930人，农村劳动力转移就业新增人数4908人，就业困难人员就业人数217人，职业技能鉴定1385人，期末城镇登记失业率控制在3%之内，xxxx年离校未就业毕业生就业率95.2%。
(二)社会保障网更加严密。紧扣保障民生主题，以落实政策、待遇发放、基金管理及扩面征缴等工作为重点，推进社会保险各项工作任务有效落实。局班子探究形成社保征缴、就业社保补贴、监察查处、仲裁裁决等合力推进的工作思路，超额完成1.53亿企业职工养老保险征缴任务。集中人力物力，扎实开展社会保险情况调查，全面摸清2472人特殊困难群体参加城乡居民养老保险情况和2364人90岁以上享受城乡居保待遇生存状况。全年，全县城镇企业职工养老保险参保16365人，基金征缴收入1.7012亿元;城乡居民基本养老保险参保人数158464人，续保率达99%;城镇基本医疗保险参保74744人，城镇职工基本医疗保险基金征缴8219万元;工伤保险参保人数21151人，基金征缴收入366万元;生育保险参保人数为15529人，基金征缴收入350万元;失业保险参保人数 11070人，基金征缴收入801万元。均超额完成市下达的任务数。
(三)人才队伍建设更加稳健。以公开、公平、公正为原则，开展xxxx年行政事业单位人员招考聘用工作，公务员录用14名、事业单位岗位聘用28人、直接面试6人。安置符合安置条件的8名军队退役士兵，审核批复完成124个事业单位岗位设置，审批晋升副科职级9人、副处职级28人。接收大中专毕业生档案1263份，转递流动人员人事档案415份，为983名大中专毕业生办理档案托管手续。审核推荐评审高级职称者63人、中级职称者55人，完成2097名中小学教师职称过渡。
(四)工资福利待遇调整顺利。完成企业薪酬调查，落实最低工资标准制度。依规完成事业单位4954人调资、机关单位和参公单位2071人晋级晋档，按时调整机关事业单位退休人员基本养老金4476人和在职及离休人员工资待遇6996人，积极为260余人办理调出调入工资审核和公安系统282人调整警衔津贴。
(五)劳动关系和谐稳定。通过强化政策宣传和规范化执法，提升劳动者和用人单位法律意识，维护劳动市场秩序。牵头多部门，联合开展拖欠农民工工资专项整治行动，农民工工资得到及时支付。注重仲裁调解工作，仲裁院完成规定规范化建设，15个基层劳动人事争议调解委员会妥善化解各类劳资纠纷争议17起，仲裁案件全年结案率达52.8%。劳动监察'两网化'建设深入村镇，网格化管理得以实现。全年，受理劳动监察投诉案件35起，结案33起，行政处理决定10个用工单位，涉及农民工211人工资及社保290余万元;行政处罚3个用工单位，0.6万元罚款全部上缴财政;主动监察用人单位300户。依法实施工伤认定，全年圆满完成64件工伤认定案件。
同时，政府网站维护管理名列前茅，信访案件处理及时准确，扶贫攻坚成效显著，企业军转干部群体稳定。
三、落实党风廉政建设主体责任
局班子高度重视党风廉政建设工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐有效机制，打造廉洁自律的党员干部队伍。
(一)强化组织领导。局班子始终把党风廉政建设放在十分突出的位置，摆上重要议事日程，与中心工作统一研究，统一部署，狠抓落实。认真落实'一岗双责'要求，明确党组书记是党风廉政建设第一责任人、负总责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。
(二)强化教育引导。深入开展'两学一做'学习教育，坚持每一个专题都采取正反两方面典型教育的方式，深入开展讨论座谈，对照先进反思不足，锻造党性修养。认真组织开展预防职务犯罪等为主要内容的警示教育，在局党员微信群上不定期发送廉政教育学习内容，每周一点名会上传达学习典型腐败案例，形成了浓厚的廉政文化氛围，让广大干部时刻警钟长鸣，紧绷'廉
政'之弦。
(三)强化监督问责。局督查指导组紧紧围绕履职尽责、日常财务支出、民生领域资金使用管理、扶贫攻坚等，开展监督检查，及时向局班子会议汇报查处情况，根据问题轻重，采取点名批评、通报批评、约谈及纪律处分等方式对负责同志进行问责。公布举报电话、设置举报信箱、开设局长信箱，畅通举报途径。公示责任清单、权力清单，推进权力规范化运行。
四、xxxx年工作目标
xxxx年，局领导班子要做到：一要继续争当勤政廉政、团结共事的表率，进一步落实党风廉政建设责任制，加强班子和队伍建设，敢于负责、勇于担当、善于协调，带好管好干部队伍;二要继续以'民生为本、人才优先'为工作主线，全面落实更加积极就业政策，努力织牢织实社会保障网;三要强化人才队伍建设;四要稳步开展事业单位人事制度改革，继续做好公务考录、培训考核和事业单位招聘及人事档案管理工作;五要做细做实做好工资福利及退休工作;六要以清理拖欠农民工工资为重点，加大劳动维权力度，构建和谐稳定劳动关系;七要牵头实施'服务惠民'专项活动，按照'六有'标准(有人员、有场地、有设备、有经费、有流程)建设村级(社区)综合服务中心。
一元复始，万象更新。xxxx年，我们将在县委县政府的正确领导下，一如继往地不忘初心、继续前进，实现人社事业健康发展，为建设'生态兴安、文化兴安、富裕兴安'作出人社部门应有的贡献，为党的十九大胜利召开献礼。
第3篇 社保专干述职报告xxxx年
各位领导：
xxxx年以来，我县社保工作在省市业务部门及局机关的指导下，按照省厅'能力建设年'及局机关绩效考核的具体要求，规范各项业务办理程序，以清晰的思路，务实的作风，积极推进制度建设、完善资金的拨付手续，有力的促进了各项社保事业的有序开展，较好地落实了各项社会保障政策，现就一年来的工作情况汇报如下，请予评议。
一、认真完成各类月报、季报及基金决算工作
社会保障资金报表，涉及面广，工作量大，要求报送及时，很多数据都与有关单位存在口径对应关系，编制的难度较大。今年我县在市业务部门的指导下，认真进行数据的采集与论证，按时完成了就业资金月报、医改投入季报、重点社保资金季报的报送。特别是年终决算工作，编报时要考虑到与相关部门数据口径的一致，与各类月报季报口径的一致，为做好这项工作，社保股的同志在做好账务处理的同时，积极与各相关单位对账，经过认真努力，顺利通过了决算汇总上报。
二、强化各项社会保险基金的征管工作
我县加大社会保险基金征管力度，坚持扩面与征缴并重，充分发挥了财政职能作用，积极协助和督促地税和劳动部门加大宣传力度，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴。截止xxxx年底，我县共入库企业养老金6623万元，失业金1004万元，医疗保险金6076万元，工伤保险148万元，生育保险金66元，其他保险490万。为各类人员保险金的发放和各项事业的开展，提供了重要的资金保证，一定程度上维护了我县的稳定和发展。
三、积极筹措资金，确保各项社保工作落实
根据省市有关文件规定，我县积极筹集社会保障资金，逐年加大本级预算对社会保障的投入，切实保障人民群众的民生问题。
(一)促进下岗失业人员再就业工作。今年以来，我县认真贯彻落实再就业政策，将县级配套列入年初预算，积极争取省市补助资金弥补县本级财力的不足。就业资金专项用于再就业培训、职业介绍补贴等支出，并制定职业培训和职业介绍补助标准，严格拨付程序，并实行资金的跟踪问效管理。深入到现场查看就业园区建设情况，按照规定拨付组织起来就业资金。认真推行下岗职工小额贷款，鼓励支持下岗职工实现再就业。目前，已拨付各项再就业资金1268万元，再就业资金余额控制在合理范围。
(二)按时发放企业职工基本养老保险金。今年共发放企业职工基本养老保险金9500余万元，并按规定做好测算、审核、监督工作。
(三)继续扩大新型合作医疗覆盖面。至目前，全县共完成参合96.82万人,参合率达90.09%。全县共补偿40万多人次，累计补偿金额9864万元，保障了参保农民就医的需要。
(四)做好城镇居民医疗保障工作。xxxx年实际完成参保任务97201人。xxxx年12月1日至xxxx年11月30日参保年度，征收基金1114万元，截至11月30日支出883万元，实际补偿5339人次，补偿比为53%。
(五)认真完成城乡低保资金的发放。按照提标扩面的要求，加强组织领导，完善公示、审核等基础工作。至目前，共筹集发放城市低保资金1476万元，农村低保资金3193万元，使0.68万名城市低保对象、4.41名农村低保对象按时领到了低保金。
(六)加大五保供养力度。我县现有五保户供养对象7285人，今年根据实际加大提标力度，集中供养的标准为年/人均1820元，分散供养的标准为年/人均1450元，筹集拨付资金1174万元。
(七)积极推行城乡医疗救助机制。针对医疗救助较窄，救助水平偏低的现象，积极探索扩大救助范围，增加救助病种，加强救助力度。共拨付救助资金580万元，累计救助5.9万人次。
(八)对重大传染病病人及时进行医疗救治，并对艾滋病特困对象开展生活救助。艾滋病生活救助77人，已拨付全年资金8.7万元。救治结核病人76人，救治艾滋病病人44人，拨付治疗费69万元。
(九)落实公共卫生经费。今年县本级安排村卫生防疫经费16.5万元、社区服务配套经费87万元，村卫生室配套经费150万元，支持疾病预防控制体系、突发公共卫生事件救助体系的建设，推动全县卫生事业的发展。
各类社保项目的实施为弱势群体筑起了一道生活保障线，一定程度上维护了弱势群体的稳定。
四、做好社保工程类资金的拨付
(一)敬老院建设。
今年，我县新增床位900个，年初结合我县实际，将床位建设任务分解到全县的16个乡镇，其中新建6所、改建一所、扩建9所。在工作中强化协调调度，强化资金保障，严格按工程进度拨付资金，强化督查考核，提高资金的使用效益，目前已拨付资金756万元，新建、改扩建任务已全部完成，集中供养率已达到30%。
(二)城乡卫生体系建设。
城乡卫生服务体系建设是民生工程的重要内容，今年我们改变去年以检查促工程进展的办法，从年初的选址、招标、工程的实施等方面全过程主动参与，使此项工作能按序时进度完成。目前，1所乡镇卫生院50个村卫生室已全部完工，2个社区卫生服务中心、11个社区卫生服务站的网络建设任务，3个社区卫生服务站的规范化建设任务也已完成，共拨付资金891万元。
(三)改水改厕项目。
近年来，随着农村经济的发展，农村生产生活污染日益加剧，环境脏乱差已经成为农村各种传染疾病流行的重要原因，其中农村旱厕问题尤为突出。我县在改厕工作中，确立许疃、范集、王集、篱笆4个乡镇14个村共3000座旱厕改建任务，改建主要通过'双瓮式'和'沼气式'两种方法，我县积极落实配套资金，向上级争取补助资金的方法筹集项目资金，目前建设任务已经完成。
五、做好省市各类专项检查工作
(一)养老保险各市互审。今年11月份省组织养老保险基金互审，我们及时与劳动、地税等部门联系，做好各类材料和有关帐务的处理，完成了我县三年来我县养老保险的审计核实任务，为下一步养老保险省级统筹打下了基础。
(二)再就业资金检查。11月份省检查组对再就业资金进行检查，我们及时与劳动部门联系对资金使用情况进行全面自查，加快了资金的拨付进度，对不符合省检查要求的情况及时进行了整改。检查验收时，我们与有关部门配合，完成了检查任务。
六、加强业务、政治思想学习
社保业务覆盖面广、政策性强。社保股人员克服人手少，业务多的困难，抽出时间加强业务及政治思想学习。坚持树立以人民利益为己任，艰苦朴素，勤政廉政，耐住清贫的'务实、高效、廉洁'的财政干部形象。认真学习新知识、新政策，并用来指导工作的开展，通过学习，做到遵纪守法，文明执法，确保各项工作任务的顺利完成。
xxxx年我们通过努力工作取得了一定的成绩，但在工作中还存在一些问题，在xxxx年的工作中，我们将进一步加以改进完善。明年，我们将主要做好以下几个方面的工作：
一、完善制度，规范管理，确保社保资金安全运行
社保资金政策性强，业务量大，要求十分细致的核算。xxxx年，我们将按照有关财务制度完善社保资金的核算，健全社保资金拨付制度，对每笔支出都严格按照审批权限，按规定的程序拨付，并加强资金的监管，实施绩效考评，确保专款专用。加强对基础资料及账务的整理，进一步细化社保资金指标，规范原始单据归集，建立下岗职工小额贷款台账，实现基础资料规范化管理。
按照相关财务制度规定，许多项社保资金都需要专户管理。我县对部分资金实行专户核算，但离上级要求还有一定的差距，明年，我们将进一步加大资金的专户管理力度，对专项社保资金开设专户进行核算，实行定期对账，确保专款专用。
二、做好各项基金的征收工作
配合县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作，进一步完善地税征缴考核办法，严格征缴措施和奖惩，规范管理，提高征缴率。加大执法检查力度，确保完成省、市规定的各项指标任务，积极与上级业务部门配合，做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作。
三、结合实际，做好重点社保工作
(一)继续做好失业保险和再就业工作。一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度，增加资金积累，确保失业金的发放。二是把创造就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置，把有利于实现和扩大再就业作为制定和实施我县社会保障政策的出发点和落脚点，及时足额筹集调度资金，加大再就业资金的投入，加强再就业宣传，开展再就业技能培训，切实提高失业人员再就业竟争力，加大再就业资金的管理与监督力度。
(二)认真做好医改资金保障工作。按照医疗改革的总体部署，及时筹措落实配套资金，加大对基层卫生服务体系建设的投入力度，继续落实基本公共卫生服务政策，设立农村公共卫生服务专项资金,进一步加强资金管理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的拨付，按序时进度拨付资金，确保按时完成任务。
(三)采取有效措施，做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保管理办法，足额安排资金并做好监督使用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的医保的资金筹集、拨付与监管。
(四)切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。xxxx年我们将着重完善城乡低保金发放程序，进行民意测验，做好这项民心工程。打算建立相关部门联席会制度，定期相互沟通，从政策上、措施上相互衔接及时研究、解决工作中出现的新情况。
(五)做好优抚、救灾救济资金管理工作。对全县的优抚安置对象进行验证进行登记，建全人员数据库。对各类优抚资金组织专门人员进行跟踪调查，要求严格按照规定使用资金，对挪用专用资金的行为坚决予以纠正，并深入基层采取专访、听汇报、查资料、查台账等方式、方法，对各项优抚政策的落实情况、执行标准各项减免落实情况进行检查。向上级争取和筹集救灾资金，做好救灾面粉和棉被的定做和采购，并及时发放到灾民手中。
(六)村低保户及农村重点优抚对象的核查。借鉴'一线实'的做法，主动与民政、乡镇配合进一步把补助到人的情况搞准，把人数核实。
(七)做好关爱工程资金监管和拨付。组织审计、监察、民政等部门进行检查，按序时进度拨付资金。
(八)做好新农保试点工作。根据上级文件精神，配合有关部门健全社会养老保险职能和机构。在积极筹措配套资金，参与试点制度建设的，精心谋划，稳步操作，认真完成我县新农保试点工作。
四、强化基础工作，提高管理能力
社保财务管理工作不仅要管好钱，还要深入研究各项业务政策，明年我们要进一步强化基础工作，提高管理能力。
发挥财政部门联系部门广，信息点多的优势，做好各项社保资金调查、测算等研究工作，从我县社会保障的现况、各项资金的运行情况等方面入手，对近两年社保资金运行进行分析，对资金管理工作不断加以完善。
加强与业务部门的沟通、协调，健全各项社保资金的数据库。近两年发放到人的社保资金日益增多，这需要我们及时做好各项信息的核对、更新，以掌握准确的第一手资料，避免在检查中存在的项目、信息不准的现象。
五、加强社会保障资金的检查监督
开展定期和不定期的检查监督活动，对各项社保资金管理使用情况进行检查，对查出的问题及时反馈，及时整改到位，有效地堵住社保资金截留挪用和虚报冒领现象，促进基金的安全完整和保值增值，加强资金使用过程中的跟踪问效，提高资金使用效益。
六、做好各项社保政策、标准的调整，各类检查验收和各类来信来访的答复及领导、上级部门交付的临时性工作，当好领导的参谋和助手。
