第1篇 纠正四风自查报告
四风问题的解决,需要纳入某种学理上的分析。纠正四风自查报告该怎么写呢?下文是纠正四风自查报告，欢迎阅读!
纠正四风自查报告一
这次教育实践活动的主要任务聚集在作*建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题危害极大，是严重损害*的肌体的“毒瘤”。这次中央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，xx部门*员干*是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支下降，文风不断改进，xx行风和*风*政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，“四风”问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，xx部门“四风”问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干*存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制xx数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干*工作作*不够扎实，到基层调研不深入、不细致;有些xx制度管理和监督检查流于形式，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对“四大工程”等重大xx改革举措落实得不够坚决，行动迟缓;有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干*群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面，有的干*安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫;有的干*工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办;有的干*缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的*员干*节约意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干*工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
这些“四风”问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但如果我们不引起*觉、不切实加以整改，不仅会严重削弱xx干*队伍的凝聚力战斗力，还会对我们xx事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对“四风”问题危害性、顽固性的认识，通过教育实践活动，真正对作*之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清*的xx队伍，切实提升xx部门执行力，切实提高xx工作效能。
*员干*认真对照“四风”教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作*和工作作*等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。*员之间开展了坦诚的批评与自我批评，互相帮助找问题、提建议，形成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施:
一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求**工作人员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保xx数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强**工作人员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念。
(一)、大兴学习之风，继续坚持和推进“*员三会一课”制度，提高*员干*的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。
(二)、切实转变作*，密切联系群众，要求每位*员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。
(三)、持续加强*风*政建设，所有*员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营造干*清*良好生态环境。
(四)、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
纠正四风自查报告二
按照教育局的工作安排，我校对学校收费、减负等方面的工作情况进行了认真的自查和自纠，现将情况汇报如下：
一、组织机构：
1、组 长：xxx
2、副组长：xxx
3、成 员：xxx
二、收费及减负情况。
此项工作我们一直作为学校各项工作的重中之重，学校在收费方面实行公开制，并向学生及社会承诺不乱收费，公布各项的收费标准，严格地按照县物价部门核定的标准，在收取费用时一律打印下发收费卡，并要求家长签名。我校没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象，收取的各项费用及时上缴县财政局，无截留和私自挪用现象。学校经费的使用公开、透明，政务公开做到常规化、经常化，并接受教代会、职代会监督。
在减负方面，我们也是协调各方，制定相关的制度，尽力减轻学生的心理及经济负担，具体表现在：
1、政府“两免一补”及各项补助发放及时到位。
2、每学期只组织期中、期末两次考试，试卷不管是教育局统一制卷还是由学校制卷，学校不向学生收取任何费用，平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动，尽可能地减轻学生的经济负担。
3、教学用书严格按照国家规定的种类订购，不额外订购学生参考用书、教辅资料等，不给学生摊派发放学习用具和书籍等。
4、没有利用假期及双休日乱办班搞成建制补课，没有给学生及家长造成经济上的负担。
三、师德师风建设
在加强师德师风建设方面，我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》的要求，认真开展师德师风自查、互评活动，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师惹事生非，有事不按程序，越级上访等现象发生;与教职工签订协议书，禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德，损害师表形象的活动。几年来，学校没有发生上述行为，在社会、群众中树立了较好的形象。
纠正四风自查报告三
中国***是人民利益的代表者、创造者和保障者，工作宗旨就是全心全意为人民服务，工作路线是坚持走群众路线不动摇。自今年开始，在全*自上而上地开展了*的群众路线教育实践活动，以同志为代表的新一届领导班子坚决扫除*内“四风”，提高*员*性修养，更好地为民办事。
近日，中央*的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于认真学习贯彻在河北调研指导*的群众路线教育实践活动时讲话的通知》，根据市*委的要求，本人以“两个务必”为原则，来**、逐条分析我在“四风”方面的问题。现将其具体汇报如下：
第一，坚持学习“两个务必”，严厉扫除“四风”四害。
“两个务必”是___同志在*的七届二中全会上提出来的，他表示全*在胜利面前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作*，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作*。
而如今*内“四风”盛行，给国家带来了不良影响，给我*形象带来了巨大的破坏，给人民群众的利益造成了极大的损害。同志指出，*员干*必须学习精神，发挥“两个务必”原则，从思想上端正态度，实现“中国梦”这一美好目标。
从思想上，本人在平时会一如既往地学习*的基本理论，如*章等，同时清醒意识到自己今时今日地位是人民所带来的，我就必须为人民服务，为人民解决难题、困题，坚决贯彻“两个务必”精神。
在工作中，坚持为人民服务不放松，下基层、多走访、多倾听、深入调查，发挥艰苦奋斗作*，一方面了解并为百姓们干实事，另一方面则是治未病，努力发挥*的先进作用。
第二，坚决打击形式主义浮夸风，提倡两个务必新风尚：
为了升官为了政绩，许多地方官员都喜欢搞形式主义，这是功利主义私心在作祟，也是懒惰思想在生根发芽。在群众路线教育实践活动中，本人以“两个务必”来武装自己，将百姓利益放在个人利益之上，集体利益为先，群众有难题则当机立断地行动，不拖拉、不敷衍、不做表面文章。
形式主义这股浮夸风气要以谦虚谨慎来净化，要以艰苦风斗来治理。形式主义危害深重，不仅会妨碍*方针政策的落实，败坏社会风气，而且还会造成官僚主义的猖獗。为了扫除思想和行动上的形式主义，我一方面时刻提醒自己要谦虚谨慎，牢记人外有人的道理，不因自己的社会经历而看低其他同事、下属或人民群众的智慧，多与人交流，吸取优秀经验和新知识。
同时，为了真正为百姓做时事，我还会发挥艰苦奋斗作*，不贪图享受，不放纵个人欲望，严于律己，要干就干出一番为国为民的实事、好事!
第三，享乐主义歪风不可助长，两个务必原则要遵守好。
享乐主义是目前许多*员干*都会出现的一大不良风气，它所追求的是物质享受以及肉体快乐，不仅仅会造成社会财富的巨大浪费，而且还会影响国家工作人员的意志，令其缺乏进取之心，或者出现另一个极端，那就是无止境滥用手中权力，为自己谋私利。因此，纠正享乐主义风气刻不容缓!
享乐相对的就是吃苦，走艰苦朴素道路，按照“两个务必”精神，从思想到工作等领域，扫去其不良影响。
首先，在物质上，我没有收受过任何形式的礼物，一颗红心，两袖清风，事事三思而行，但求对得起自己的工资、自己的工作和人民对我的期盼。
其次，在其他方面，不追求享受，不追求刺激，不与人攀比，时刻谨记自己是人民的公仆，是国家的脸面，彻底拒绝享乐主义在思想上的驻扎。
第四，官僚主义为害重，两个务必必须记心头：
官僚主义流弊甚重，它是盲人做领导，瞎指挥;它是猴子戴高帽，没人样;它是夏虫语冰，想当然。它也是离水之鱼，不知水的重要性;它是家养牲畜笑野兽，不关心其他同行死活。官僚主义的危害多，主要表现为命令主义、文牍主义和事务主义等。
在本人的工作当中，我一贯遵照“两个务必”原则和精神，对影响我*、违背人民意愿的事情一律不姑息!
命令主义强迫人，在实际工作中我坚持走群众路线，在办事过程中保持谦虚谨慎的作*，不骄不躁，对自己不熟悉的领域不妄言，从实际出发，从群众的意愿和整体实际情况出发，不发群众不满意、损害群众利益的文件，不强制群众，不发超过群众觉悟程度的命令。
文牍主义浪费资源，消耗人力、物力和财力，而且容易造成工作效率的低下，因此，在工作中我一贯主张简单原则，不开没必要的会议，不滥发文件，不发脱离实际的文件，谨慎做事，谨慎做人，避免因这些细节问题而损害国家和群众利益。
事务主义是没有规划，只专注于日常琐碎事务工作的作*形式，是不分主次、轻重，不管目前实际工作重点是什么的瞎忙作*。而我自参加工作以来，会定期为自己制定一个工作计划，根据当前时政和中央文件，结合自己工作实际情况来写相关的心得体会，注重思想教育的重要性，不骄不躁，杜绝官僚主义的发生。
第五，奢靡之风：
气派、豪华、盛大等词语以前是娱乐性的，如豪华办公大楼，豪华办公室，豪华会议，气派大门、气派的雕像等等，这次词语本不该与*政**挂钩，而现在却慢慢变成了许多官员或国家企事业单位的专用词。
奢靡之风不仅造成社会资源的极大浪费，而且影响人心，助长其他“三风”。作为*员，作为领导干*，就要带头起模范作用，身体力行，发挥艰苦奋斗的作*，保持谦虚谨慎的工作态度，把节俭意识贯穿到思想上去，营造“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的社会风尚，扬起新时代新风气!
作为xx(职位)，经过自己的深入思考，回顾过去自己的工作历程，我自觉做得还不够，应当把“两个务必”精神贯穿到自己所有工作中来，坚定不移走群众路线，为实现“中国梦”而努力拼搏、辛勤工作!
第2篇 纠正四风问题自查报告范文
这次教育实践活动的主要任务聚集在作*建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。四风问题危害极大，是严重损害*的肌体的毒瘤。这次中央把解决四风问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，xx部门*员干*是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，三公开支下降，文风不断改进，xx行风和*风*政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，四风问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，xx部门四风问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干*存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制xx数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干*工作作*不够扎实，到基层调研不深入、不细致;有些xx制度管理和监督检查流于形式，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。
官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对四大工程等重大xx改革举措落实得不够坚决，行动迟缓;有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干*群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面，有的干*安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫;有的干*工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办;有的干*缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的*员干*节约意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干*工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
这些四风问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但如果我们不引起*觉、不切实加以整改，不仅会严重削弱xx干*队伍的凝聚力战斗力，还会对我们xx事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对四风问题危害性、顽固性的认识，通过教育实践活动，真正对作*之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清*的xx队伍，切实提升xx部门执行力，切实提高xx工作效能。
*员干*认真对照四风教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作*和工作作*等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。*员之间开展了坦诚的批评与自我批评，互相帮助找问题、提建议，形成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施:
一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着用制度管人，用制度管事的原则，要求**工作人员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保xx数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取写看的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强**工作人员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行热心、用心、耐心的服务工作理念。
(一)、大兴学习之风，继续坚持和推进*员三会一课制度，提高*员干*的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。
(二)、切实转变作*，密切联系群众，要求每位*员都要沉下身子，做到来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头。
(三)、持续加强*风*政建设，所有*员每日都要照照镜子、整整衣冠、洗洗身子，营造干*清*良好生态环境。
(四)、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
纠正四风问题自查报告
第3篇 落实中央八项规定纠正四风自查报告范文
中国***是人民利益的代表者、创造者和保障者，工作宗旨就是全心全意为人民服务，工作路线是坚持走群众路线不动摇。自今年开始，在全*自上而上地开展了*的群众路线教育实践活动，以***同志为代表的新一届领导班子坚决扫除*内四风，提高*员*性修养，更好地为民办事。
近日，中央*的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于认真学习贯彻***___在河北调研指导*的群众路线教育实践活动时讲话的通知》，根据市*委的要求，本人以两个务必为原则，来**、逐条分析我在四风方面的问题。现将其具体汇报如下：
第一，坚持学习两个务必，严厉扫除四风四害。
两个务必是___同志在*的七届二中全会上提出来的，他表示全*在胜利面前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作*，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作*。
而如今*内四风盛行，给国家带来了不良影响，给我*形象带来了巨大的破坏，给人民群众的利益造成了极大的损害。***同志指出，*员干*必须学习十八大精神，发挥两个务必原则，从思想上端正态度，实现中国梦这一美好目标。
从思想上，本人在平时会一如既往地学习*的基本理论，如*章等，同时清醒意识到自己今时今日地位是人民所带来的，我就必须为人民服务，为人民解决难题、困题，坚决贯彻两个务必精神。
在工作中，坚持为人民服务不放松，下基层、多走访、多倾听、深入调查，发挥艰苦奋斗作*，一方面了解并为百姓们干实事，另一方面则是治未病，努力发挥*的先进作用。
第二，坚决打击形式主义浮夸风，提倡两个务必新风尚：
为了升官为了政绩，许多地方官员都喜欢搞形式主义，这是功利主义私心在作祟，也是懒惰思想在生根发芽。在群众路线教育实践活动中，本人以两个务必来武装自己，将百姓利益放在个人利益之上，集体利益为先，群众有难题则当机立断地行动，不拖拉、不敷衍、不做表面文章。
形式主义这股浮夸风气要以谦虚谨慎来净化，要以艰苦风斗来治理。形式主义危害深重，不仅会妨碍*方针政策的落实，败坏社会风气，而且还会造成官僚主义的猖獗。为了扫除思想和行动上的形式主义，我一方面时刻提醒自己要谦虚谨慎，牢记人外有人的道理，不因自己的社会经历而看低其他同事、下属或人民群众的智慧，多与人交流，吸取优秀经验和新知识。
同时，为了真正为百姓做时事，我还会发挥艰苦奋斗作*，不贪图享受，不放纵个人欲望，严于律己，要干就干出一番为国为民的实事、好事!
第三，享乐主义歪风不可助长，两个务必原则要遵守好。
享乐主义是目前许多*员干*都会出现的一大不良风气，它所追求的是物质享受以及肉体快乐，不仅仅会造成社会财富的巨大浪费，而且还会影响国家工作人员的意志，令其缺乏进取之心，或者出现另一个极端，那就是无止境滥用手中权力，为自己谋私利。因此，纠正享乐主义风气刻不容缓!
享乐相对的就是吃苦，走艰苦朴素道路，按照两个务必精神，从思想到工作等领域，扫去其不良影响。
首先，在物质上，我没有收受过任何形式的礼物，一颗红心，两袖清风，事事三思而行，但求对得起自己的工资、自己的工作和人民对我的期盼。
其次，在其他方面，不追求享受，不追求刺激，不与人攀比，时刻谨记自己是人民的公仆，是国家的脸面，彻底拒绝享乐主义在思想上的驻扎。
第四，官僚主义为害重，两个务必必须记心头：
官僚主义流弊甚重，它是盲人做领导，瞎指挥;它是猴子戴高帽，没人样;它是夏虫语冰，想当然。它也是离水之鱼，不知水的重要性;它是家养牲畜笑野兽，不关心其他同行死活。官僚主义的危害多，主要表现为命令主义、文牍主义和事务主义等。
在本人的工作当中，我一贯遵照两个务必原则和精神，对影响我*、违背人民意愿的事情一律不姑息!
命令主义强迫人，在实际工作中我坚持走群众路线，在办事过程中保持谦虚谨慎的作*，不骄不躁，对自己不熟悉的领域不妄言，从实际出发，从群众的意愿和整体实际情况出发，不发群众不满意、损害群众利益的文件，不强制群众，不发超过群众觉悟程度的命令。
文牍主义浪费资源，消耗人力、物力和财力，而且容易造成工作效率的低下，因此，在工作中我一贯主张简单原则，不开没必要的会议，不滥发文件，不发脱离实际的文件，谨慎做事，谨慎做人，避免因这些细节问题而损害国家和群众利益。
事务主义是没有规划，只专注于日常琐碎事务工作的作*形式，是不分主次、轻重，不管目前实际工作重点是什么的瞎忙作*。而我自参加工作以来，会定期为自己制定一个工作计划，根据当前时政和中央文件，结合自己工作实际情况来写相关的心得体会，注重思想教育的重要性，不骄不躁，杜绝官僚主义的发生。
第五，奢靡之风：
气派、豪华、盛大等词语以前是娱乐性的，如豪华办公大楼，豪华办公室，豪华会议，气派大门、气派的雕像等等，这次词语本不该与*政**挂钩，而现在却慢慢变成了许多官员或国家企事业单位的专用词。
奢靡之风不仅造成社会资源的极大浪费，而且影响人心，助长其他三风。作为*员，作为领导干*，就要带头起模范作用，身体力行，发挥艰苦奋斗的作*，保持谦虚谨慎的工作态度，把节俭意识贯穿到思想上去，营造以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻的社会风尚，扬起新时代新风气!
作为xx(职位)，经过自己的深入思考，回顾过去自己的工作历程，我自觉做得还不够，应当把两个务必精神贯穿到自己所有工作中来，坚定不移走群众路线，为实现中国梦而努力拼搏、辛勤工作!
第4篇 纠正四风自查报告参考
这次教育实践活动的主要任务聚集在作*建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。四风问题危害极大，是严重损害*的肌体的毒瘤。这次中央把解决四风问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，xx部门*员干*是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，三公开支下降，文风不断改进，xx行风和*风*政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，四风问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，xx部门四风问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干*存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制xx数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干*工作作*不够扎实，到基层调研不深入、不细致;有些xx制度管理和监督检查流于形式，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。
官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对四大工程等重大xx改革举措落实得不够坚决，行动迟缓;有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干*群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面，有的干*安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫;有的干*工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办;有的干*缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的*员干*节约意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干*工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
这些四风问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但如果我们不引起*觉、不切实加以整改，不仅会严重削弱xx干*队伍的凝聚力战斗力，还会对我们xx事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对四风问题危害性、顽固性的认识，通过教育实践活动，真正对作*之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清*的xx队伍，切实提升xx部门执行力，切实提高xx工作效能。
*员干*认真对照四风教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作*和工作作*等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。*员之间开展了坦诚的批评与自我批评，互相帮助找问题、提建议，形成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施:
一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着用制度管人，用制度管事的原则，要求**工作人员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保xx数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取写看的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强**工作人员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行热心、用心、耐心的服务工作理念。
(一)、大兴学习之风，继续坚持和推进*员三会一课制度，提高*员干*的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。
(二)、切实转变作*，密切联系群众，要求每位*员都要沉下身子，做到来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头。
(三)、持续加强*风*政建设，所有*员每日都要照照镜子、整整衣冠、洗洗身子，营造干*清*良好生态环境。
(四)、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
第5篇 教育实践活动 纠正四风自查报告
这次教育实践活动的主要任务聚集在作*建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题危害极大，是严重损害*的肌体的“毒瘤”。这次中央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，xx部门*员干*是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支下降，文风不断改进，xx行风和*风*政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，“四风”问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，xx部门“四风”问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干*存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制xx数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干*工作作*不够扎实，到基层调研不深入、不细致;有些xx制度管理和监督检查流于形式，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对“四大工程”等重大xx改革举措落实得不够坚决，行动迟缓;有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干*群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面，有的干*安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫;有的干*工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办;有的干*缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的*员干*节约意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干*工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
这些“四风”问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但如果我们不引起*觉、不切实加以整改，不仅会严重削弱xx干*队伍的凝聚力战斗力，还会对我们xx事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对“四风”问题危害性、顽固性的认识，通过教育实践活动，真正对作*之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清*的xx队伍，切实提升xx部门执行力，切实提高xx工作效能。
*员干*认真对照“四风”教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作*和工作作*等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。*员之间开展了坦诚的批评与自我批评，互相帮助找问题、提建议，形成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施：
一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求**工作人员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保xx数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强**工作人员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念。
(一)、大兴学习之风，继续坚持和推进“*员三会一课”制度，提高*员干*的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。
(二)、切实转变作*，密切联系群众，要求每位*员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。
(三)、持续加强*风*政建设，所有*员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营造干*清*良好生态环境。
(四)、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
第6篇 纠正四风自查报告范文2017年
这次教育实践活动的主要任务聚集在作*建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题危害极大，是严重损害*的肌体的“毒瘤”。这次中央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，xx部门*员干*是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支下降，文风不断改进，xx行风和*风*政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，“四风”问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，xx部门“四风”问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干*存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制xx数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干*工作作*不够扎实，到基层调研不深入、不细致;有些xx制度管理和监督检查流于形式，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。
官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对“四大工程”等重大xx改革举措落实得不够坚决，行动迟缓;有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干*群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面，有的干*安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫;有的干*工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办;有的干*缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的*员干*节约意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干*工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
这些“四风”问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但如果我们不引起*觉、不切实加以整改，不仅会严重削弱xx干*队伍的凝聚力战斗力，还会对我们xx事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对“四风”问题危害性、顽固性的认识，通过教育实践活动，真正对作*之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清*的xx队伍，切实提升xx部门执行力，切实提高xx工作效能。
*员干*认真对照“四风”教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作*和工作作*等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。*员之间开展了坦诚的批评与自我批评，互相帮助找问题、提建议，形成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施:
一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求**工作人员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保xx数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强**工作人员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念。
(一)、大兴学习之风，继续坚持和推进“*员三会一课”制度，提高*员干*的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。
(二)、切实转变作*，密切联系群众，要求每位*员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。
(三)、持续加强*风*政建设，所有*员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营造干*清*良好生态环境。
(四)、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
纠正四风自查报告范文
第7篇 纠正四风自查报告范文2017
这次教育实践活动的主要任务聚集在作*建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题危害极大，是严重损害*的肌体的“毒瘤”。这次中央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，xx部门*员干*是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支下降，文风不断改进，xx行风和*风*政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，“四风”问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，xx部门“四风”问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干*存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制xx数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干*工作作*不够扎实，到基层调研不深入、不细致;有些xx制度管理和监督检查流于形式，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对“四大工程”等重大xx改革举措落实得不够坚决，行动迟缓;有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干*群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面，有的干*安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫;有的干*工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办;有的干*缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的*员干*节约意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干*工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
这些“四风”问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但如果我们不引起*觉、不切实加以整改，不仅会严重削弱xx干*队伍的凝聚力战斗力，还会对我们xx事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对“四风”问题危害性、顽固性的认识，通过教育实践活动，真正对作*之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清*的xx队伍，切实提升xx部门执行力，切实提高xx工作效能。
*员干*认真对照“四风”教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作*和工作作*等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。*员之间开展了坦诚的批评与自我批评，互相帮助找问题、提建议，形成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施:
一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求**工作人员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保xx数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强**工作人员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念。
(一)、大兴学习之风，继续坚持和推进“*员三会一课”制度，提高*员干*的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。
(二)、切实转变作*，密切联系群众，要求每位*员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。
(三)、持续加强*风*政建设，所有*员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营造干*清*良好生态环境。
(四)、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
纠正四风自查报告范文
第8篇 史志办落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告
史志办落实中央八项规定精神纠正四风自查自纠报告
中央八项规定颁布以来，州史志办领导高度重视，加强作*建设，狠抓制度落实，健全机制，以上率下做表率，结合“两学一做”加强学习教育，积极推进全面从严治*，*员干*政治意识、大局意识、纪律意识不断加强，*风政风明显改善。现将州史志办贯彻执行中央八项规定精神，纠正“四风”问题工作报告如下：
一、加强领导，全面落实主体责任
加强领导，落实责任是做好*风*政建设工作的前提条件，我办始终把*风*政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到*风*政建设和反腐败各项工作之中，切实履行主体责任。一是完善了以*支***、主任为组长的*风*政建设工作领导小组，及时调整充实了*风*政建设领导机构。二是摸索实践，推陈出新。继续深化提升反腐__制度建设，认真落实领导干*述*制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，修订完善了*支*议事规则、一把手三不直接及末位表态制、公务接待、公车管理等制度，加强“三重一大”管理，确保科学民主决策。加强财务规范化开支及管理，聘请审计专家对我办财务进行审查，对发现问题进行及时整改，使财务运行更加科学合理。三是*支***认真履行“第一责任人”职责。始终将*风*政建设和反腐败工作放在首位，带头学习*纪条规、带头征求群众意见、带头开展批评与自我批评，在*洁自律方面做出了表率。组织全体**干*观看正反*示教育片，坚持每月至少组织一次集体学习交流，每季度开展一次讲*课活动，定期不定期组织干*职工谈心谈话，教育*员干**洁勤政，*钟长鸣，筑牢思想道德防线，促进了*风*政建设工作的全面落实。
二、注重教育，提高*洁自律意识
加强思想道德教育，提高干*职工的*洁自律意识，是做好*风*政建设工作的基础。我办始终把加强思想道德教育，提高干*职工的*洁自律意识作为做好*风*政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干*职工的*洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用*支*学习、全体干*职工会议组织班子成员，干*职工开展对新《*章》、*规、《*政准则》、《xxx___系列重要讲话读本》等有关知识的学习，不断提高干*职工的*洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干*职工学习一些违法违纪文件，观看*示教育电影，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。
三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到*风*政及作*建设工作的成败。我办始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善*风*政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保*风*政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强**作*建设，落实干*职工*洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行*务、政务公开制度。对人事任免、三公经费、重要决定及时在单位公示栏、网站进行公开，让权力在阳光下运行。二是以查找*政风险为抓手，切实加强权力公开透明运行和*政风险防控工作。各科室编制了各自的职权目录和权力运行流程图，包括工作职责、内设机构流程图；领导班子职权流程图、重大事项决策流程图、业务编纂流程图、科级干*选拔任用流程图、固定资产、办公用品采购分配流程图；发放书籍流程图、公车管理使用流程图，使得各科室同志明确了自己的职权责任，改善了工作作*，保证了源头预防。
四、强化纪律切实履行监督责任
一是成立监督检查领导小组。为认真落实“两个责任”要求，切实履行我办监督责任，成立了以主任为组长，副主任为副组长，科室负责人为成员的领导小组，不定期对干*职工到岗履职情况、完成本职工作情况、作*建设等工作进行监督检查，进一步强化干*职工管理，及时做到提醒教育、整改完善。二是深化监督管理职能。实行上、下班考勤，外出报备等多项制度，每月对干*职工出勤情况进行公示，对迟到、早退、请假次数较多的同志，由支*进行约谈。三是规范权力运行 。结合单位内设机构和个人岗位的调整情况，全体干*职工重新查找工作岗位中的*政风险点、制定*政风险防控措施，梳理内部机构*政风险防控风险点，制定*政风险防控措施。加大对财务运行及“三公经费”监管力度，每季度在*务、政务及公示栏进行公示，切实把权力关进制度的笼子。四是开展半年工作监督检查。州史志办监督检查领导小组对全体干*职工开展半年工作督促检查。检查以科室为单位，采取个人汇报，领导小组点评的方式进行。
五、建立谁分管、谁谈话机制，牢牢把握“四种形态”
一是强化谁分管、谁谈话机制及“四种形态”学习。州史志办*支*组织召开*员大会，传达学习谁分管、谁谈话机制及“四种形态”，深刻认识实践“四种形态”的重大意义；实践“四种形态”必须把握的工作原则；切实履行实践“四种形态”的政治责任；实践“四种形态”的工作要求四方面进行学习。二是自谁主管谁谈话制度出台后，州史志办采取四条措施，落实谁主管谁谈话制度。明确谈话提醒重点。分管领导在干*职工日常监督管理中，发现存在*洁自律准则方面苗头性问题，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒对象。对新任职科级领导干*、财务工作者、群众反映问题较多的*员干*，及时进行谈话提醒。明确谈话提醒主体。主要领导与班子成员谈、主要领导与科室负责人、干*职工谈、分管领导与科室负责人谈，科室负责人与科室人员谈。明确谈话提醒方式。谈话方式灵活多样，有常规性谈话，纪律谈话、任职前谈话、交心谈心谈话。时间有规定式的谈话，每月不少于2次，有随时开展的谈话。通过谈话达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果，让大多数*员干*对纪律心存畏戒，逐步形成了作*向好态势转变，执行力得到很大提升。
六、存在问题及下步打算
一是有些规章制度管理还需加强完善；二是*政风险防范管理工作有待提高;三是对科室*风*政建设工作的监督机制执行不够。今后，州史志办将进一步加强学习教育，落实*风*政建设监督责任，增强干*职工服务意识、__意识和抵御不正之风的能力，不断开创州史志办*风*政建设和史志事业的新局面。
