第1篇 乡镇*委*****自查报告范文
按照***的要求，现将今年以来取得的可喜成绩，以及在自己思想和工作方面存在的突出问题进行进行自查，现将自查情况报告如下。
一、取得的主要成绩
1、深入开展大接访，社会大局稳定。认真排查，做好细致的思想工作，并采取有效措施，落实县大接访各项措施，收到了良好的效果，总体上今年以来稳定形势良好。
2、思想政治工作，组织建设、队伍建设取得好的效果。以解放思想、跨越发展大讨论活动为重点，在全镇开展教育活动，以重点工作推进为契机，进一步激发了干事创业的积极性和共谋发展的工作热情。
3、综治工作成绩显著。城区平安建设全面铺开，成效明显，案件发生率和侦破率一降一升，治安形势平稳。
4、招商引资，项目建设工作成效显著。通过全镇上下的共同努力，招商引资总额达到3.08亿元，到位资金2766万元。上半年项目引资任务在全县排名第二。
5、城镇建设成效明显，涉及城东新区开发、吴府街建设等六宗大的征地工作，虽几经周折，都圆满完成任务;涉及北环路等城区道路改造工程，经过全镇上下攻坚克难，顺利完成所分担任务，各种矛盾圆满解决。
6、财政工作按计划完成任务。到8月中旬实现财政收入与时间同步增长，比去年同期财政收入增长11%。
7、计划生育、科教文卫工作。通过开展城区集中整治，顺利完成各项任务，计划生育工作有望实现新的突破。科教文卫工作加大投入，实现既定目标，圆满完成上半年工作任务。
二、在思想和工作上存在的突出问题
(一)理论学习不全面，缺乏深钻细研。没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展的必需，对学习理论抓的不紧，因而学习的自觉性不高，工作开展缺乏必要的理论勇气，常常因为事务缠身，放松了学习，虽有时候，挤些时间读书看报，也只是满足于对时事新闻，大的动态，主要理论观点的了解，浅尝辄止，缺乏深研细读，对马列主义、___思想、邓小平理论的科学体系、精神实质理解不全面，用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题、分析问题、解决问题有一定差距。这是导致自己驾驭全局、驾驭市场经济能力不强的一个主要原因。
(二)贯彻执行民主集中制的质量不高。有民主不够的方面，也有集中不够的方面。主要表现在民主与集中不是很好地相结合去处理问题。批评与自我批评开展得不够，以感情投入为主，靠影响力去深化工作开展，忽视了批评与自我批评的巨大促进作用。对干*教育对干*教育关心不够，监督管理不严，存在着重使用，轻管理现象，工作中关心教育、谈心沟通少。
(三)对涉及的热点难点问题解决缺乏力度。深入基层调查研究不够，真正扑下身子，深入到群众中解决重大实际问题少，比如在城建工作中，涉及征地拆迁等矛盾突出的问题，研究的不深不透，对基层矛盾的处理不尽完善。
(四)实际工作的不足之处。项目建设有突破，但只看重了有限的几个大项目，真正达到人人投入，人人跑项目的氛围不浓厚，工作措施还不到位，抓项目被一些具体矛盾冲淡，步伐太慢，项目落户少;城镇建设，没有走出就城建抓城建的圈子，虽完成了城区任务量较大的征地任务，但城建预期的收益目标没有达到，一些矛盾解决不够到位;新农村建设工作，几个试点村发展比较理想，但投入跟不上，造成一些矛盾，特别是经济薄弱村，新农村建设工作还不能走上正规;财税工作力度不大，虽完成了相关工作任务，但收入仍然上不去，从主观上存在关心少的现象。
三、改进措施
针对工作当中存在的问题，结合工作实际，今后的努力方向是：
1、全面加强学习，不断改造主观世界。从自我做起，树立榜样，把学习马列主义和改造主观世界，作为自己终身的任务，妥善处理好工作和学习的关系，以主观世界的改造来不断提高改造客观世界的能力，提高驾驭工作全局和处理复杂问题的能力。
2、高度重视自身*性锻炼和全镇*的建设。努力把领导班子和干*队伍建设提高到一个新水平。作为班长，首先严格自身*性锻炼，提高*性修养，靠自己的表率作用抓班子、带队伍。把大家的思想和行动高度统一起来，使领导班子真正做到政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切协作，感情上融洽和谐，互相尊重、互相学习、互相支持，共同提高的良好氛围。
3、牢记*的宗旨，带头改进工作作*。要把参加革命为的是什么，现在领导岗位上做些什么，将来身后留点什么常记心间，始终把群众的冷暖安危挂心上，不计个人得失，立*为公干工作、出成绩。
4、坚持边学边改，边工作边整改。对存在的问题深入反思，认真对待，迅速整改。在学习过程中认识到新问题及时修正，在工作当中显露的问题不等、不拖、不掩盖矛盾、不诿人之过，认真加以改进，以朴实的批评与自我批评，以无私的工作心态来修正个人工作航向和班子整体航向。
以上自我剖析只是初步的，真诚地欢迎同志们对我提出宝贵的批评意见，以便进一步剖析改进，履行职责，当好人民公仆，完成县委、政府交给的任务，把城关的事情办好、经济搞活，事业蒸蒸日上。
第2篇 乡镇*委***洁履职自查自纠情况报告
按照县纪委要求，近日学习了《农村基层干**洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》）从内心感到颇受教育，体会到了作为一名合格的乡镇领导干*的重要性和紧迫感。古人云“以铜为镜、可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”现将我学习整篇《规定》后，对照《规定》中的“19个不准”，全面认真地进行自查，完全地彻底做好自纠。现将个人自查自纠情况汇报如下：
一、自查情况
（一）认真学习《规定》内容，丰富理论素养。《农村基层干**洁履行职责若干规定（试行）》文件出台后，本人按照县委、县政府的要求，认真学习《规定》内容，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，制定学习计划，用《规定》指导自己的言行，紧密联系工作实际，对《规定》进行了全面、深入、系统的学习，丰富了自身的理论素养。
（二）严格遵守《规定》制度，牢记《规定》要求。作为镇里一把手，率先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自省、自*、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，严格按照县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完《农村基层干**洁履行职责若干规定（试行）》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“19个不准”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
（1）学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客，要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。
（2）工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多；开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，过硬措施不力。究其原因：一是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基层干*的工作对象是素质差异较大的广大群众，一些工作难以按原计划完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干*工作的积极性；二是对全镇督查工作关心不够，除重要工作、急办工作会亲自过问外，一般性工作检查过问较少。
二、今后工作的努力方向
（一）加强学习，认真整改。进一步加强*性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《中国****员领导干**洁从政若干准则》，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的*性修养，时刻牢记*的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘*赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益
（二）要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《准则》中19个不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正*洁，虚心听取*员干*和人民群众的批评意见，自觉接受***员干*和人民群众的监督。
（三）要进一步**，带头*洁自律。经常对照自己的所作所为，看看有没有与”19条不准“不相符合的地方，有没有偏离”19条不准“的苗头；在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把”19条不准“当成自己的人生信条。以《农村基层干**洁履行职责若干规定（试行）》为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为强镇富民做出贡献。
第3篇 镇*委发展*员情况自查自纠报告
镇*委发展*员情况自查自纠报告
自县委组织部下发《关于对2019年发展*员工作进行自查自纠的通知》后，我镇*委高度重视，组织召开了*委会进行了专题研究，组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情景报告如下：
一、基本情景
2020年，全镇共发展*员5名。在发展*员过程中，镇*委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展*员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)等文件精神，整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇*委及各*支*严格执行了发展*员必备程序和规范必备材料。
二、主要做法
(一)注重在基层一线发展*员，重点解决*员队伍性别、年龄结构等问题
在*员发展对象的确定、预备*员的接收等程序中，采取有力措施促进基层**工作：一是着力解决农村*员发展中的薄弱环节。*委与各支*签定了《三凤镇2019年**工作职责书》，明确*员发展工作的相关要求和职责。二是大力推进非公有制企业**工作。注重在两新组织中发展*员。
(二)严把入口关，从严要求、从严执行发展*员程序
全镇各*支*严格要求坚决杜绝异地发展*员现象。各*支*严格按照要求，全面实行农村发展*员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入*积分子，组织全体*员、群众代表等相关人员从递交入*申请书的人员中以无记名投票方式推荐入*进取分子，对推荐的入*进取分子，集中报到镇*委进行备案，并及时上报县委组织部备案(录入入*进取分子数据库)。对已确定的入*进取分子，由两名正式*员担任其培养联系人，认真填写了《入*进取分子培养考察登记表》，每季度填写一次。经支委会研究，培养考察1年以上合格拟为发展对象的，*支*对发展对象张榜进行为期10天的公示，报镇*委审查，再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入*志愿书》，召开支*大会，镇*委派员(各支***指导员)参加会议。预备*员预备期满后，对贴合条件的按期转正，不贴合条件的按照有关要求，及时做出决定。在入*进取分子推荐、发展对象确定、预备*员接收、转正等各个环节，*委均进行了*委会研究，合理分派职责心强的同志，到各*支*全程参与，确保了工作的严肃性、公平性。
(三)加强培训指导，从严要求，规范发展*员必备材料
一是镇*委加强了*务培训力度，在2019年集中开展了2次全镇*务干*(*支***、**指导员、*员大学生村官)集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展*员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇*委发展*员工作相关要求，提高了全镇*务干*工作本事。二是为各支*选优配齐了**指导员，在入*进取分子确定、培养考察、确定发展对象、政审、讨论等具体环节，各相关**指导员均参与指导，确保了入*申请书、自传材料、入*进取分子考察登记表、每季度思想汇报、入*进取分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情景登记表及票决汇总表、入*志愿书、预备*员考察表、转正申请书等发展*员工作必备材料齐备规范。
三、目前存在的问题
一是仍然存在长期不发展*员的村。二是从发展结构来看在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情景，与上级要求还有必须的差距。三是入*材料整理完备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种种原因支*不能按时召开*员大会讨论该同志的转正问题，导致*员入*志愿书等材料更新完备的不够及时。
四、下一步整改措施
镇*委对发展*员工作高度重视，召开了*委会，听取了有关人员关于对发展*员工作情景进行检查的汇报，并对有关事项进行了重点安排，组成由*务副**牵头，以各*支*为单位，按照通知要求进行一次拉网式检查，查缺补漏，发现问题及时解决，并将有关检查情景及时上报镇*委。一是强化组织领导，镇*委明确提出包片班子成员和各*支***作为职责人，各支***必须要以大局为重，从村*员队伍建设和长远发展为重，认真按照上级*委要求，严格按照程序发展*员，确保*员队伍的质量。切实把发展*员迎查工作落到实处。二是继续加大*务培训指导力度经过培训使全镇*务干*做发展*员工作的明白人。三是加大职责追究力度，对**工作职责心不强、不严格按照程序、规定发展*员、发展*员材料不规范等的相关人员严格问责。
