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慵懒散拖自查报告

发布时间:2021-10-29 09:09:11 查看人数:67

慵懒散拖自查报告

第1篇 关于“慵懒散拖”自查报告

根据全县优化发展环境协调会的要求,立足本单位职责,先后召开领导班子成员会议和全体干*职工会议,针对在服务发展方面存在的慵、懒、散、拖等问题,进行自查自纠,对查找出的问题,逐个提出相应的整改措施,现将自查情况报告如下:

一、存在的突出问题

通过广泛征求意见,深入查找剖析,我局共找出在慵、懒、散、拖方面存在的10个问题,一是职工对组织的归属感和责任感有待于进一步加强,二是工作中存在消极应付,安于现状,不求上进。三是林业系统人员专业年龄结构层次断档,业务不专不精,工作服务质量不高。四是缺乏主观能动性,工作被动,五是在执法过程中,有时不能严格按程序办事。六是在行政处罚过程中,有时处罚力度不大,存在看情顾面现象。七是在工作过程中存在说话过急,有时态度生硬等现象。八是个别职工责任心不强,九是创新意识不强,十是个别职工有迟到早退现象。并针对这些问题,开展专项治理,提出切实可行的整改措施,切实加强和改进我们的工作作*。

二、存在问题的主客观原因

(一)满足于完成当前工作,对学习的认识不够深入和全面。部分干*认为自己有多年的工作基础和经验,足以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

(二)个别干*缺乏大局意识。认为只要干好自己分内的工作就行了,在处理某些问题上没有站在全局甚至更高的角度去考虑。

(三)工作激情不高,缺乏有效的激励机制。个别干*看到其他部门有同志干多干少一个样、干或不干一个样,影响了自己的工作热情。

三、整改措施

(一)加强组织领导,落实责任制。成立以局长任组长,*组成员任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,负责监督检查违纪行为。同时,要及时发现新情况和新问题,及时引导全体工作人员提高自身素质,认真履行岗位职责。

(二)加强学习,注重灵活多样的学习方式和内容,增强干*对学习的兴趣,进一步增强学习的自觉性、紧迫性。通过学习,牢固树立理想信念,紧跟发展变化新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。

(三)进一步狠抓教育培训,通过不断强化理论政策、法律法规和业务知识培训,不断提高干*业务能力和综合素质, 提高服务水平。

(四)加强制度建设,坚持把治理慵懒散拖问题作为加强干*队伍作*建设的突破口,以治慵提能力、以治懒增效率、以治散正风气,以治拖提转作*。通过作*建设真正使干*思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作*得到进一步改进、行为得到进一步规范,实现干*工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强目标。

通过这次自查自纠习,我们要以此为契机改掉慵懒散拖的不良风气,努力使整个林业系统工作作*不断转变,精神面貌不断改观,工作效率不断提高。

慵懒散拖自查报告

根据全县优化发展环境协调会的要求,立足本单位职责,先后召开领导班子成员会议和全体干*职工会议,针对在服务发展方面存在的慵、懒、散、拖等问题,进行自查自纠,对查找出的问题,逐…
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