第1篇 **述职评议自查报告范文,述职述*
**述职评议自查报告
我于20xx年7月任县统计局*组**，同年9月任县统计局局长。近年来，我始终把**工作摆在突出位置，坚持以 “五好”创建总揽**工作全局，现将我20xx年以来**述职评议自查报告情况向各位领导述职。
一、基本情况
县统计局*组现有**1人，副**1人，成员3人。局***总支下设**支*和老干*支*。**现有*员13人，其中35岁以下*员2人，35-50岁*员6人，50-60岁*员2人，60岁以上*员3人。大专以上学历*员9人。
二、落实基层**工作责任制情况
一年来，作为**工作第一责任人，我始终牢记“抓好**是本职、不抓**是失职、抓不好**是不称职”的要求，创新举措，狠抓落实，各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中，我局被评为全国先进集体;在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位;同时，我局还连续三年被评为县文明**;20**年被**工委评为“五好”基层*组织;7名*员干*所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。
(一)着眼提升凝聚力，以身作则带班子。
火车跑得快，全靠车头带。作为*组**，我深知责任重大，一年来，我致力加强班子自身建设，以身作则，率先垂范，用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。
一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对****工作的要求，着力找准**工作与统计工作的结合点和切入点，我和班子成员一道，每年初都要开展一次**工作专题调研活动，结合上级*务工作会议精神和我局实际，认真谋划全年****工作目标任务，制定**工作要点。同时，我坚持把**工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实，做到了每月一次例会上必问**工作进展情况，每季一次督查会上必看**工作落实情况，每年一次总结会上必报**工作效果情况。
二是坚持民主公开。实践告诉我，发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来，我始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的个人分工负责制，不揽权、不专制，充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子***，要求领导班子以普通*员身份参加组织生活，开展严肃的批评与自我批评;坚持*组**与*组成员之间、*组成员与*员之间、班子成员与干*职工之间交心谈心制度，广泛征求意见。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度，始终用制度管人，按制度办事，特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，保证了决策的科学性。
三是坚持严格自律。一年来，我始终牢记“公生明，*生威”的古训，认真落实*风*政建设责任制，建立健全*风*政建设的制度措施，做到了自重、自醒、自*、自律。严格要求班子成员和*员干**洁自律，认真开展*风*政建设教育，积极参与读书思*活动，组织*员干*学习《中国****内监督条例》和《中国***纪律处分条例》，参加县纪委组织的*政教育报告会，观看有关*政建设的纪录片，并亲自给*员干*上*政*课，筑牢了统计干*思想上的拒腐“防护墙”。
(二)着眼提升执行力，依托载体强队伍。
*员干*执行力的强弱，是**工作成效的“晴雨表”。一年来，我紧紧依托学习实践科学发展观活动这一有效载体，抓学习、找差距、提能力，统计干*队伍建设全面加强。
一是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干*思想政治建设的重要内容，年初制定了《理论学习计划》，明确学习的目的、内容、要求。坚持自己带头学，每月主持召开局理论中心组学习会议集中学，带领所有50岁以下的干*参加县委*校的远程教学，撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中，组织13名*员共5次参加县直**工委组织的讲座，全局*员干*人均学习笔记达3万字以上，撰写心得体会2、调研文章、案例分析，通过学习，*员干*理论水平进一步提高，工作思路进一步清晰。
二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学习实践活动这一契机，组织*员干*深入开展自查自纠活动，带领*员干*深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”，通过发放征求意见函，召开征求意见座谈会、专题***，开展批评与自我批评，撰写分析检查材料等形式，征求了基层群众对统计业务工作和*员干*自身建设等方面的意见和建议，让*员干*找准了自身工作中的问题和不足。
三是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时，我坚持把“两结对三互动”活动作为提高*员干*能力的重要平台，通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支*会”，把帮扶活动落实到具体行动之中。局*员干*每人与该村的一名困难户结成帮扶对子，建立结对帮扶工作台帐，春节前*组成员到结对点进行慰问与座谈,给该村13名困难户送去了慰问金;协助村制定了20**年工作规划，并从有限的**办公经费中挤出3000元，为该村制作了制度牌，帮助改善了村级办公条件。
(三)着眼提升影响力，创新统计促发展。
一年来，我始终坚持“围绕业务抓**、抓好**促发展”的理念，努力把**工作成果转化到推动我县统计事业发展上来。
一是夯实“双基”，完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设，即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页;统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬，召开了全县统计工作会议，举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式，县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机，统一制作了6个制度牌和桌牌，各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等;同时，我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息，12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网，五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档，全县“双基”建设得到夯实，统计体系进一步完善。
二是当好参谋，优化统计功能。一年来，我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标，不断彰显“贴近服务”理念，充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后，及时撰写分析报告，特别是每年6月底，我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告，并制成幻灯片，集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位，年报结束后，及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等，基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务，三峡工程后续规划协调办公室成立以后，我局服从县委统一安排，抽调1名*组成员、副局长到办公室工作3个月，除提供各种数据外，还对规划的编制提出了一些可行的建议，发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时，积极开展不同类别的专项调查，撰写调研报告，如局*组成员姚平撰写的《秭归经济开局良好，存在问题不容乐观》被市政府快报转发，同时被县领导批示;*员干*李玲东撰写的《秭归县20**年公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发，这些报告为县委政府决策提供了参考。
三是大胆创新，提升统计水平。在统计工作实践中，我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅，迫切需要加速统计方法制度改革，提高统计数据的准确性、科学性和权威性，增强统计数据的公信力。为此，我们在深入调研的基础上，提出了成立秭归统计执法大队的建议，得到了县委政府高度重视和采纳，今年初，全省第一个统计执法大队在我县成立，省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌，县委罗**亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注，并在全国统计系统网站转发，事后，省统计局副局长赵xx同志带队专程来我县调研此项工作，着手准备成立xx省统计执法大队。我县的这一创新之举，不仅保证了统计工作质量的提高，也大大提升了秭归统计工作的对外影响力。
三、存在的不足和问题
作为**工作第一责任人，在**工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有许多不足。
一是**工作与统计工作结合的深度不够;
二是*员理论武装的形式比较单一;
三是对老干*支*工作研究不够深入，指导不够具体等等。
下一步，我将以这次述职评议为契机，以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手，自觉改正不足，充分发挥*组织的优势，调动全体*员干*的积极性，真抓实干，奋力进取，为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。
第2篇 **述职评议自查报告
我于20**年7月任县统计局*组**，同年9月任县统计局局长。近年来，我始终把**工作摆在突出位置，坚持以 “五好”创建总揽**工作全局，现将我20**年以来**述职评议自查报告情况向各位领导述职。
一、基本情况
县统计局*组现有**1人，副**1人，成员3人。局***总支下设**支*和老干*支*。**现有*员13人，其中35岁以下*员2人，35-50岁*员6人，50-60岁*员2人，60岁以上*员3人。大专以上学历*员9人。
二、落实基层**工作责任制情况
一年来，作为**工作第一责任人，我始终牢记“抓好**是本职、不抓**是失职、抓不好**是不称职”的要求，创新举措，狠抓落实，各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中，我局被评为全国先进集体;在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位;同时，我局还连续三年被评为县文明**;20**年被**工委评为“五好”基层*组织;7名*员干*所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。
(一)着眼提升凝聚力，以身作则带班子。
火车跑得快，全靠车头带。作为*组**，我深知责任重大，一年来，我致力加强班子自身建设，以身作则，率先垂范，用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。
一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对****工作的要求，着力找准**工作与统计工作的结合点和切入点，我和班子成员一道，每年初都要开展一次**工作专题调研活动，结合上级*务工作会议精神和我局实际，认真谋划全年****工作目标任务，制定**工作要点。同时，我坚持把**工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实，做到了每月一次例会上必问**工作进展情况，每季一次督查会上必看**工作落实情况，每年一次总结会上必报**工作效果情况。
二是坚持民主公开。实践告诉我，发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来，我始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的个人分工负责制，不揽权、不专制，充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子***，要求领导班子以普通*员身份参加组织生活，开展严肃的批评与自我批评;坚持*组**与*组成员之间、*组成员与*员之间、班子成员与干*职工之间交心谈心制度，广泛征求意见。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度，始终用制度管人，按制度办事，特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，保证了决策的科学性。
三是坚持严格自律。一年来，我始终牢记“公生明，*生威”的古训，认真落实*风*政建设责任制，建立健全*风*政建设的制度措施，做到了自重、自醒、自*、自律。严格要求班子成员和*员干**洁自律，认真开展*风*政建设教育，积极参与读书思*活动，组织*员干*学习《中国****内监督条例》和《中国***纪律处分条例》，参加县纪委组织的*政教育报告会，观看有关*政建设的纪录片，并亲自给*员干*上*政*课，筑牢了统计干*思想上的拒腐“防护墙”。
(二)着眼提升执行力，依托载体强队伍。
*员干*执行力的强弱，是**工作成效的“晴雨表”。一年来，我紧紧依托学习实践科学发展观活动这一有效载体，抓学习、找差距、提能力，统计干*队伍建设全面加强。
一是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干*思想政治建设的重要内容，年初制定了《理论学习计划》，明确学习的目的、内容、要求。坚持自己带头学，每月主持召开局理论中心组学习会议集中学，带领所有50岁以下的干*参加县委*校的远程教学，撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中，组织13名*员共5次参加县直**工委组织的讲座，全局*员干*人均学习笔记达3万字以上，撰写心得体会2、调研文章、案例分析，通过学习，*员干*理论水平进一步提高，工作思路进一步清晰。
二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学习实践活动这一契机，组织*员干*深入开展自查自纠活动，带领*员干*深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”，通过发放征求意见函，召开征求意见座谈会、专题***，开展批评与自我批评，撰写分析检查材料等形式，征求了基层群众对统计业务工作和*员干*自身建设等方面的意见和建议，让*员干*找准了自身工作中的问题和不足。
三是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时，我坚持把“两结对三互动”活动作为提高*员干*能力的重要平台，通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支*会”，把帮扶活动落实到具体行动之中。局*员干*每人与该村的一名困难户结成帮扶对子，建立结对帮扶工作台帐，春节前*组成员到结对点进行慰问与座谈,给该村13名困难户送去了慰问金;协助村制定了20**年工作规划，并从有限的**办公经费中挤出3000元，为该村制作了制度牌，帮助改善了村级办公条件。
(三)着眼提升影响力，创新统计促发展。
一年来，我始终坚持“围绕业务抓**、抓好**促发展”的理念，努力把**工作成果转化到推动我县统计事业发展上来。
一是夯实“双基”，完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设，即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页;统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬，召开了全县统计工作会议，举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式，县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机，统一制作了6个制度牌和桌牌，各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等;同时，我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息，12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网，五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档，全县“双基”建设得到夯实，统计体系进一步完善。
二是当好参谋，优化统计功能。一年来，我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标，不断彰显“贴近服务”理念，充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后，及时撰写分析报告，特别是每年6月底，我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告，并制成幻灯片，集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位，年报结束后，及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等，基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务，三峡工程后续规划协调办公室成立以后，我局服从县委统一安排，抽调1名*组成员、副局长到办公室工作3个月，除提供各种数据外，还对规划的编制提出了一些可行的建议，发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时，积极开展不同类别的专项调查，撰写调研报告，如局*组成员姚平撰写的《秭归经济开局良好，存在问题不容乐观》被市政府快报转发，同时被县领导批示;*员干*李玲东撰写的《秭归县20**年公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发，这些报告为县委政府决策提供了参考。
三是大胆创新，提升统计水平。在统计工作实践中，我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅，迫切需要加速统计方法制度改革，提高统计数据的准确性、科学性和权威性，增强统计数据的公信力。为此，我们在深入调研的基础上，提出了成立秭归统计执法大队的建议，得到了县委政府高度重视和采纳，今年初，全省第一个统计执法大队在我县成立，省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌，县委罗**亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注，并在全国统计系统网站转发，事后，省统计局副局长赵xx同志带队专程来我县调研此项工作，着手准备成立xx省统计执法大队。我县的这一创新之举，不仅保证了统计工作质量的提高，也大大提升了秭归统计工作的对外影响力。
三、存在的不足和问题
作为**工作第一责任人，在**工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有许多不足。
一是**工作与统计工作结合的深度不够;
二是*员理论武装的形式比较单一;
三是对老干*支*工作研究不够深入，指导不够具体等等。
下一步，我将以这次述职评议为契机，以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手，自觉改正不足，充分发挥*组织的优势，调动全体*员干*的积极性，真抓实干，奋力进取，为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。
**述职评议自查报告范文
